摘要：民族地區(qū)企業(yè)社會責(zé)任、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢的關(guān)系研究越來越受到學(xué)術(shù)界的重視。本文構(gòu)建民族地區(qū)企業(yè)社會責(zé)任、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢的關(guān)系模型,厘清民族地區(qū)企業(yè)在資源有限情況下如何增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力、提高競爭優(yōu)勢,并且探究在技術(shù)創(chuàng)新對競爭優(yōu)勢的影響下,企業(yè)社會責(zé)任所起的作用。研究結(jié)果表明:技術(shù)創(chuàng)新對競爭優(yōu)勢有顯著的正向影響;貨幣資本層責(zé)任、人力資本層責(zé)任、社會資本層責(zé)任在技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢關(guān)系中起到顯著正向的調(diào)節(jié)效用,其中人力資本層責(zé)任在技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢關(guān)系中的正向調(diào)節(jié)效用高于貨幣資本層責(zé)任和社會資本層責(zé)任的調(diào)節(jié)作用。民族地區(qū)企業(yè)應(yīng)加大技術(shù)創(chuàng)新投入的力度,吸引高素質(zhì)人才,走綠色生態(tài)治理創(chuàng)新之路。