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摘要：通過對國內(nèi)外關于企業(yè)隱性知識和核心能力的文獻進行綜述,提出'通過隱性知識管理、培育和提升企業(yè)核心能力'的研究假設,并針對企業(yè)隱性知識與其核心能力的關系,企業(yè)隱性知識測度,企業(yè)隱性知識獲取、共享及開發(fā)策略,企業(yè)隱性知識治理機制設計等研究議題,提出了相應的研究思路、途徑和方法。
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國際刊號：1004-7808
國內(nèi)刊號：31-1011/F
國際刊號：1671-8119
國內(nèi)刊號：22-1053/F
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