摘要：新常態(tài)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)效果突出,加速了企業(yè)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類人才的需求。高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育結(jié)合新常態(tài)下對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求,認(rèn)真分析創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展趨勢(shì)和所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),從提升創(chuàng)業(yè)意識(shí)、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)宣傳、完善創(chuàng)業(yè)保障、提高創(chuàng)業(yè)技術(shù)含量構(gòu)建導(dǎo)師體系、建立跟蹤制度、加強(qiáng)技術(shù)扶持、完善法律援助等幾個(gè)方面加快新常態(tài)下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)步伐。