摘要：目的了解護士長作為基層管理者對臨床護理管理工作中現(xiàn)存的問題的看法,為進一步改進臨床護理管理提供依據(jù)。方法采用半結構式的個人深入訪談法對濱州市某三級甲等醫(yī)院16名護士長進行訪談,通過現(xiàn)場錄音收集其對護理管理工作現(xiàn)狀的看法,并以內容分析法對資料進行歸納整理。結果通過對訪談資料的深度分析,對于護理管理中存在的問題凝練出5個主題,分別是護理人力資源配置應綜合考慮;護理隊伍年輕化,經(jīng)驗缺乏;科室護理人員外出參觀及進修學習的機會相對較少;年輕護士培訓內容不夠全面;科室護理人員科研意識淡薄。結論臨床護理管理工作存在一些問題,需要積極采取措施,緩解護士長的工作壓力,改善臨床護理管理工作的現(xiàn)狀,提高臨床護理服務質量,促進護理事業(yè)的發(fā)展。