時間：2022-04-07 09:17:07
序論：在您撰寫應(yīng)用電子技術(shù)論文時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的1篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
1.目前工作室教學(xué)模式存在的問題
(1)工作室教學(xué)項目選擇存在的困難目前電子專業(yè)工作室教學(xué)一般在本科教學(xué)的高年級階段或者研究生教學(xué)階段，對高職高專學(xué)生，由于專業(yè)學(xué)習(xí)的難度性，再加上學(xué)生在校學(xué)習(xí)階段為2-2.5年，工作室教學(xué)的特殊性給課程開發(fā)和項目教學(xué)帶來了不少困難。(2)師資力量不足工作室教學(xué)模式要求能根據(jù)社會的實際需要，以案例、項目為中心組織教學(xué)，課程具有一定的實用性和前沿性[2]，但目前負(fù)責(zé)工作室的指導(dǎo)教師離上述水平還有很大的差距，工作經(jīng)歷和實踐能力比較缺乏，按照企業(yè)的商業(yè)化運營模式存在一定的困難，還難以按照市場化的模式運作。。(3)教學(xué)管理存在的不足工作室教學(xué)能夠順利實施，強有力的組織機構(gòu)是關(guān)鍵，目前各工作室已經(jīng)制定了實施細(xì)則，但具體實施過程不一定切實可行。學(xué)校在工作室的前期建設(shè)中投入了大量的人力物力，后期工作室教學(xué)環(huán)境的完善所需要的經(jīng)費等遇到比較大的困難，而這也是教學(xué)質(zhì)量得到保證的重要因素。
2.工作室教學(xué)的具體實施
以工作小組為團隊開展活動：每個工作室配備2名專職教師和1名校外指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動的開展，根據(jù)學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)的不同和興趣的差別，將學(xué)生分成若干小組，盡量做到學(xué)生總數(shù)在30人左右，每一小組由大二和大一學(xué)生共同組成，學(xué)生以小組形式完成項目。學(xué)生在工作室的學(xué)習(xí)時間由固定教學(xué)時間和課外時間兩部分構(gòu)成，完成項目后經(jīng)過考核學(xué)生可獲得專業(yè)選修課2個學(xué)分，同時工作室面向?qū)W生課外時間開放，學(xué)生可以在工作室完成課程以外的學(xué)習(xí)任務(wù)，增強師生之間的良性互動。充分發(fā)揮學(xué)生參與管理工作室：利用電子信息工程系學(xué)生科技協(xié)會平臺，定期組織學(xué)生開始小型技能項目比賽，以新能源工作室為例，學(xué)生在結(jié)束一個學(xué)期的項目任務(wù)后，舉辦便攜式小型光伏發(fā)電系統(tǒng)組裝比賽。同時定期開展各工作室之間的沙龍活動，每期由一個工作室交流一個主題，各工作室之間相互交流活動的開展方式和進(jìn)度安排等，以此來鍛煉學(xué)生的溝通、活動組織、以及項目運作能力，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。組織參加各類專業(yè)比賽：針對當(dāng)前工作室指導(dǎo)教師在選擇真實項目進(jìn)行教學(xué)過程有一定的難度情況下，通過定期組織學(xué)生參加各級各類專業(yè)比賽作為教學(xué)活動開展的一個有力補充，通過比賽來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、技能水平和團隊合作意識等。應(yīng)用電子專業(yè)學(xué)生組織他們參加學(xué)院科技文化節(jié)、大學(xué)生職業(yè)技能大賽和大學(xué)生電子設(shè)計大賽等。
3.實施后的效果
工作室教學(xué)模式較好地體現(xiàn)了陶行知先生所提倡導(dǎo)的“在學(xué)中做，在做中學(xué)”的教育理念[3]，學(xué)生進(jìn)入工作室后，由于企業(yè)項目的真實引入和各項專業(yè)比賽活動的開展，需要學(xué)生的專業(yè)知識更加系統(tǒng)性，突破了單一課程的內(nèi)容，教學(xué)內(nèi)容不能完全依附于教學(xué)大綱和教科書，客觀上加強了了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，拓寬了學(xué)生的視野，相互交叉和相互滲透的教學(xué)內(nèi)容鍛煉了學(xué)生對專業(yè)知識的綜合應(yīng)用能力。工作室教學(xué)活動開展以來，指導(dǎo)教師對教學(xué)的熱情比過去有較大提高，每個專業(yè)方向的工作室與相應(yīng)的企業(yè)建立了合作關(guān)系，拓寬了學(xué)生的就業(yè)渠道和專業(yè)對口率。教師充分利用該平臺明確個人專業(yè)方向，提升科研能力。通過工作室的建設(shè)，學(xué)生接觸到了更多本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的最新技術(shù)，比如物聯(lián)網(wǎng)工作室教學(xué)的開展，學(xué)生體驗到未來智能家居的最新發(fā)展技術(shù)。工作室建設(shè)兩年多來，應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)學(xué)生參與各級各類專業(yè)技能比賽的規(guī)模和成績比以往都由了顯著的提高，先后獲得國家級獎項5項，省級10余項，部分教師與企業(yè)簽訂合作項目，加快了學(xué)生個性化培養(yǎng)的步伐。
4.結(jié)語
在當(dāng)前社會發(fā)展迅速，競爭日趨激烈的情況下，如何培養(yǎng)出能夠使用社會需求的人才，有效解決學(xué)生就業(yè)和社會適應(yīng)力的銜接，是應(yīng)用電子專業(yè)教學(xué)改革的最終目標(biāo)。工作室建設(shè)的教學(xué)方式具有融合性、開放性、互動性和可選擇[4]等優(yōu)勢。是提升電子專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的主要手段和有效途徑。
本文作者:胡國偉李偉曾佳工作單位:寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院
一、應(yīng)用電子技術(shù)在中專教學(xué)中的改革。
1.使學(xué)生熟悉常用儀器的使用，了解電子元件的基礎(chǔ)知識第一，在教學(xué)的內(nèi)容方面開展多方位的教學(xué)方式，使學(xué)生多接觸一些常用儀器，尤其注意學(xué)生對于儀表儀器的接觸程度，在讓學(xué)生全方位接觸到常用儀器后，還要注意進(jìn)行啟發(fā)式的教學(xué)措施，使學(xué)生能自己動腦思考，以此來加深他們對于常用儀器的印象，然后通過全方位的考試方式來督促順便檢驗學(xué)生的實際動手操作能力。第二，在進(jìn)行動手能力培養(yǎng)時，理論知識的教授也是不可或缺的。以前的經(jīng)驗使我們知道，很多學(xué)生盡管動手操作能力比較強，但是對于一些基本的理論知識卻是相對貧乏的，比如有的學(xué)生在就業(yè)崗位上甚至不知道怎樣來進(jìn)行有關(guān)元件的識別，對于基本的檢測也是一無所知。因此，我們在中專教學(xué)中，必須加強對學(xué)生電子元件基礎(chǔ)知識的普及與教授力度，使學(xué)生了解電子元件的種類、材料等基本知識，能夠?qū)τ陔娮釉M(jìn)行普通的識別與檢測。過去，學(xué)生由于基礎(chǔ)知識的缺乏，在實踐中往往會出現(xiàn)無法識別是元件質(zhì)量問題還是設(shè)計問題的笑話，從而導(dǎo)致其在實際的組裝生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)由于元件質(zhì)量問題導(dǎo)致整體的工作效率偏低的現(xiàn)象。為此，我們在實踐教學(xué)過程中要特別重視對于元件基礎(chǔ)知識的練習(xí)，使學(xué)生不僅不會只停留在外觀的識別程度上，而且還能熟練地使用電子元件的儀器設(shè)備進(jìn)行相關(guān)的檢驗與檢測，從而能夠更好地適應(yīng)社會的需求。
2.在教學(xué)過程中加強對于電子技能的訓(xùn)練。在教學(xué)過程中加強對于電子技能的培訓(xùn)，可以使學(xué)生熟悉掌握大量的元器件，使學(xué)生掌握焊接、插裝等等的各項基本的技能，同時能夠看懂各類電子產(chǎn)品的電路原理圖，并能夠?qū)Ω黝惖碾娐愤M(jìn)行不同的調(diào)試。在對電路進(jìn)行調(diào)試及安裝過程中，學(xué)生不僅能夠熟練掌握各類基本理論知識，而且還會培養(yǎng)自己的動手操作能力，同時，還能夠激發(fā)他們的創(chuàng)新思維水平，可謂是一舉多得。此外，在對電子技能的訓(xùn)練過程中，學(xué)生還會培養(yǎng)起直觀檢查并且排除故障的能力，這對于電子應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的學(xué)生來說是有重要意義的，可以使他們更好地適應(yīng)社會的需求，縮短他們對于社會的適應(yīng)期。
3.加大綜合性的實驗的比例。第一，在傳統(tǒng)的教學(xué)過程中，學(xué)生通常只能在指定的時間進(jìn)入實驗室來進(jìn)行實驗操作，但是各個學(xué)生的能力畢竟是不同的，這樣就會出現(xiàn)部分學(xué)生在規(guī)定時間完不成試驗任務(wù)的現(xiàn)象。同時，出于對學(xué)生自主開展電子電路設(shè)計與制作的鼓勵，激發(fā)他們動手操作及創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)，我們可以在明確了實驗室責(zé)任管理制度的前提下，對實驗室進(jìn)行適度地開放。同時，對學(xué)生提供器件或者專業(yè)技能的指導(dǎo)。第二，進(jìn)行綜合性的試驗。因為，不管是提高創(chuàng)新能力的訓(xùn)練還是一個產(chǎn)品的最終完成，只靠理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，上述兩個過程都必須是理論知識與動手實踐操作的有機統(tǒng)一，更有甚者更多關(guān)注的是學(xué)生的動手操作能力。因此，在教學(xué)過程中，我們要加大綜合性試驗的比例，使學(xué)生不僅可以很好地鞏固理論基礎(chǔ)知識，而且還可以很好地培養(yǎng)動手操作能力，從而成為綜合性的專門技術(shù)人才。
二、研究教材，合理安排教學(xué)內(nèi)容在教材的處理上，以必須夠用為原則。
1.把握教學(xué)目標(biāo)，化解數(shù)學(xué)的難度。在教學(xué)的過程中應(yīng)強調(diào)其知識的應(yīng)用性，提高學(xué)生的分析問題和解決問題的能力，沒有必要過分強調(diào)邏輯的嚴(yán)密性及思維的嚴(yán)謹(jǐn)性，對于某些定理可以只講它們的應(yīng)用方法，范圍和實例。并且，在教學(xué)過程中，比如涉及比較抽象的概念時，可以先給出學(xué)生在中學(xué)學(xué)過的、易于理解的，并且與教學(xué)相關(guān)的引例，化解概念的抽象程度，使學(xué)生更容易接受。
2.根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容和目的，采取不同的教學(xué)方法。在教學(xué)過程中，一直采用講授的方法，會使學(xué)生感覺單調(diào)、枯燥無味，可以根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容和目的，采用不同的教學(xué)方法和手段。
作者：馬兵單位：河南省登封市第二職業(yè)高級中學(xué)
眾所周知，應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)是一門實踐性很強的學(xué)科。俗話說：巧婦難為無米之炊。光有理論遠(yuǎn)不能培養(yǎng)對學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的需要。因此在專業(yè)設(shè)置上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行創(chuàng)新，改變單一科目如計算機課程、C語言，而加入電子設(shè)計、電子開發(fā)與應(yīng)用等課程。在教學(xué)內(nèi)容上的改變能夠均衡學(xué)生的理論和實踐知識。同時還應(yīng)當(dāng)把創(chuàng)新的思維提高到教學(xué)方法上。在電子技術(shù)專業(yè)的教學(xué)過程中，教師可以采用調(diào)查法、探究法和討論法等方法教導(dǎo)學(xué)生探索知識的能力，提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、獨立思考的能力以及從不同角度找答案的能力。改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式不僅能夠改變電子技術(shù)專業(yè)課堂的氣氛，以獨具專業(yè)特色的風(fēng)格對學(xué)生進(jìn)行教育，同時也能使學(xué)生的各項能力得到充分地發(fā)展。
一、電子技術(shù)專業(yè)各階段創(chuàng)新的應(yīng)用
1.基礎(chǔ)操作階段
這個階段主要以打好學(xué)生的基礎(chǔ)知識，訓(xùn)練學(xué)生的專業(yè)技能為主。在基礎(chǔ)操作階段主要是帶引學(xué)生入門，認(rèn)識和掌握專業(yè)常用的儀表、儀器的使用以及一些基本實驗手段。相關(guān)的實驗環(huán)境包括安排學(xué)生自主設(shè)計電路，計算機實驗操作以及實習(xí)。從上課伊始，就不斷地要求學(xué)生掌握與專業(yè)有關(guān)的常用軟件，像基本的office軟件，keill軟件以及PROTEL、VB等等。通過實踐性的環(huán)節(jié)，讓學(xué)生初步掌握好本專業(yè)相關(guān)儀器的常用方法，例如萬用表、示波器以及各種電源電表等等。需要說明的是，實驗課并不是理論課的一個附加，而是與理論課平起平坐的課程，它在培養(yǎng)學(xué)生的能力上功不可沒，不可缺少。對學(xué)習(xí)能力強，悟性高的同學(xué)鼓勵他們更上一層樓，考取有關(guān)電子的證書，以為將來的就業(yè)鋪金。
2.專業(yè)課實踐階段
專業(yè)課實踐階段主要結(jié)合本專業(yè)教學(xué)而進(jìn)行的課程設(shè)計和課程實習(xí)或偶的那個。這個階段的目標(biāo)是使學(xué)生在掌握專業(yè)知識之后能夠進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練。這個階段主要的課程有模電路、數(shù)、電力拖動、單片機以及電子設(shè)計等等。這些課程以設(shè)計和實習(xí)為主，結(jié)合課程教學(xué)活動，學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以綜合理論與實踐經(jīng)驗，結(jié)合實用性與趣味性技巧，要求學(xué)生根據(jù)所學(xué)的知識，設(shè)計出具有獨創(chuàng)性的實習(xí)計劃和設(shè)計圖。實習(xí)的產(chǎn)品，是學(xué)生自身知識能力程度的體現(xiàn)，學(xué)生可以把自己的勞動成果保存起來，作為下一次設(shè)計成果的借鑒。經(jīng)過此階段的學(xué)習(xí)，學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度將會有大的改變，他們自覺得由要我學(xué)過渡到我要學(xué)，同時此階段也是學(xué)生運用自己的目前知識處理面臨困難的能力，學(xué)生的綜合能力得到提高。
3.畢業(yè)設(shè)計階段
在畢業(yè)設(shè)計階段，學(xué)生的創(chuàng)新能力仍然不可或缺。因為在此階段，學(xué)生面臨著更大的挑戰(zhàn)。他們需要運用自己所掌握的所有知識技能來尋找課題，來選擇指導(dǎo)老師，來自主選擇合作者，并制定大方案，方案設(shè)計業(yè)務(wù)交流、采購選擇設(shè)備以及協(xié)作。不僅鍛煉了學(xué)生的專業(yè)能力，同時提高了處理人際關(guān)系的能力。學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計階段的思考與操作能否符合實際情況，符合當(dāng)前電子科技產(chǎn)業(yè)的要求，在畢業(yè)答辯中能夠得到驗證。畢業(yè)答辯小組也可以一改以教師為主的風(fēng)格，可以選擇具有實踐經(jīng)驗的企業(yè)工程師與技術(shù)人員參與評價。在切實的交流中，學(xué)生也對自己的專業(yè)知識有一個良好的呈現(xiàn)與系統(tǒng)的認(rèn)識。
二、結(jié)語
綜上所述，電子技術(shù)專業(yè)是適應(yīng)時展的需要而產(chǎn)生的。創(chuàng)新作為一個民族發(fā)展壯大的靈魂，在電子技術(shù)專業(yè)中也占據(jù)了一席之地。特別是當(dāng)前的信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)步伐不斷前進(jìn)的情況下，如何將創(chuàng)新應(yīng)用于電子技術(shù)專業(yè)成為當(dāng)前學(xué)校教育的主流話題。鼓勵創(chuàng)新不僅要有扎實的基礎(chǔ)知識，還要有豐富的實驗室經(jīng)驗；不僅要求領(lǐng)導(dǎo)者加強重視，同時也鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)新。
作者：李杰單位：江蘇省豐縣中等專業(yè)學(xué)校
一、參與工作任務(wù)分析會，與企業(yè)專家零距離接觸
高校“應(yīng)用電子技術(shù)”專業(yè)課程改革探析胡茗南昌工學(xué)院江西南昌330108由行業(yè)專家組織的“大學(xué)應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)”的使命“，頭腦風(fēng)暴”的工作，項目，任務(wù)和職業(yè)能力是卓有成效的。通過“任務(wù)型會議的分析，建立了“裝配“，組裝”到“，“檢測”，“調(diào)試”“，檢查”五，類型，明確的元件形成，查排名，15個任務(wù)，并列舉了具體的職業(yè)能力。專業(yè)核心能力和核心課程的教學(xué)項目的開發(fā)，是一家專業(yè)的培訓(xùn)是重要保障“適銷對路”，以滿足工業(yè)的重要專業(yè)績效與企業(yè)需求。專業(yè)結(jié)構(gòu)和電子技術(shù)越來越復(fù)雜，制造，電子產(chǎn)品，電子產(chǎn)品，專業(yè)的應(yīng)用，修復(fù)和電子等行業(yè)的銷售，尤其是專業(yè)能力是一個復(fù)雜的。專業(yè)的發(fā)展，我們必須確定核心技能，是基本的核心專業(yè)技能的延伸，并不是所有的地區(qū)都普遍發(fā)展或盲目自由發(fā)展。因此，專業(yè)核心技能課程的核心是非常迫切的。在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，在電子技術(shù)應(yīng)用的核心技術(shù)是：檢測技術(shù)組成，電路圖的閱讀技巧，電子產(chǎn)品的調(diào)試技術(shù)，儀器技術(shù)。專業(yè)核心技能，專業(yè)發(fā)展應(yīng)用電子技術(shù)的發(fā)展趨勢，必須把握電子制造業(yè)及相關(guān)行業(yè)，不僅提高專業(yè)建設(shè)水平，調(diào)整專業(yè)設(shè)置，專業(yè)和步驟的優(yōu)化，布局和結(jié)構(gòu)，拓展專業(yè)方向
二、參與核心課程體系的建構(gòu)和課程標(biāo)準(zhǔn)的編寫
1.依據(jù)核心技能，確定核心課程。
核心課程是為了完成共同的任務(wù)，不同專業(yè)的職業(yè)能力，在一般課程的專業(yè)方向（或核心技能）為設(shè)計基礎(chǔ)。雖然核心能力和應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)理論，但真正形成一個核心課程，理解和愛有多年的教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)的教師是一個挑戰(zhàn)。會遇到一些棘手的問題，在這里和你討論。
（1）：理論與實踐脫節(jié)。專業(yè)理論課，和專業(yè)的培訓(xùn)課程，純粹實踐問題。解決方案：圍繞核心能力，優(yōu)化設(shè)計。在傳統(tǒng)的教學(xué)中“，電子技術(shù)”課程，隨著新課程改革的理念，是學(xué)生最感興趣。一些學(xué)校已經(jīng)開始嘗試項目教學(xué)，教學(xué)計劃，教學(xué)的發(fā)展任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。正是這些珍貴的先行者，集團決定“電子產(chǎn)品裝配和調(diào)試的核心課程。核心課程是以培養(yǎng)學(xué)生的能力和實踐能力，簡化了傳統(tǒng)教學(xué)的范疇，改變職業(yè)教育課程為中心的傳統(tǒng)方法，基于學(xué)科專業(yè)核心課程體系的構(gòu)建。
（2）：忽視專業(yè)發(fā)展問題。本課程是一個綜合性產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，如何更好的？解決方案：關(guān)注的發(fā)展趨勢，綜合課程開發(fā)。在這一領(lǐng)域的新知識，突出的新技術(shù)，新技術(shù)和新方法，以滿足電子技術(shù)專業(yè)的工作要求的應(yīng)用現(xiàn)狀，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)和職業(yè)生涯發(fā)展。對核心技能訓(xùn)練和學(xué)生群體的認(rèn)知特點設(shè)計，應(yīng)用“適用于課堂教學(xué)”和ProtelPCB生產(chǎn)，“電子技術(shù)”課程相結(jié)合的課程，兩個，兩個軟件和硬件，尤其在電子技術(shù)生產(chǎn)的“合成中的應(yīng)用”的核心技能，是一個管道的綜合反映，的學(xué)生更多的發(fā)展?jié)摿ΑＴ谛袠I(yè)，企業(yè)，大學(xué)教師和課程專家，許多頭腦風(fēng)暴和可行性研究，達(dá)成共識，在電子專業(yè)核心課程的應(yīng)用：元件和電路，組裝和調(diào)試電路，電子產(chǎn)品裝配和調(diào)試，Protel應(yīng)用和PCB板的制作，電子技術(shù)及應(yīng)用。如果核心課程是必要的，那么，專業(yè)課是可選的。根據(jù)市場的需求，學(xué)校和專業(yè)，根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際在各個地區(qū)，特殊的課程，反映了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的特點。
2.團隊分工協(xié)作，編寫課程標(biāo)準(zhǔn)。
（1）經(jīng)驗，寫作思路清晰。目的建立核心技能訓(xùn)練課程，開發(fā)和建設(shè)的核心課程，對課程教學(xué)改革方案的主要思想。根據(jù)研究成果和實踐經(jīng)驗的電子技術(shù)專業(yè)人員的應(yīng)用特點，課程改革的經(jīng)驗，與寫作課程標(biāo)準(zhǔn)。
（2）資源的整合，團隊合作。建議的核心技術(shù)，行業(yè)專家，目前的教學(xué)，基于尊重認(rèn)知規(guī)律，根據(jù)行業(yè)專家，應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)工作任務(wù)分析表，構(gòu)建新的教學(xué)體系，教學(xué)內(nèi)容的確定，課程標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過反復(fù)研究，學(xué)校隊五分，選擇專業(yè)的特點，在各個學(xué)校的骨干教師，制定完備的課程標(biāo)準(zhǔn)。雖然我們有自己的任務(wù)，過程和方向，但思想內(nèi)容，完整的格式，每個都有自己的風(fēng)格。當(dāng)然，有一些分歧和爭論，最后作出調(diào)整。
3.專家指導(dǎo)，完善課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)指導(dǎo)方案。
應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)，課程專家，行業(yè)專家的第一稿，一個完整的解決方案，他們提出的修正案，該小組進(jìn)行了認(rèn)真的修改完成。在課程改革的過程中，該研究項目，開發(fā)過程是一個專業(yè)，專業(yè)發(fā)展，專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)。課程改革，需要嘗試和探索，不斷的改進(jìn)和完善。
作者：胡茗單位：南昌工學(xué)院
一、現(xiàn)代電子產(chǎn)品制造與設(shè)計綜合技術(shù)應(yīng)用中心的建設(shè)目標(biāo)
中心建設(shè)的主要目標(biāo)是：根據(jù)電子信息領(lǐng)域的國內(nèi)外電子產(chǎn)品生產(chǎn)與制造發(fā)展?fàn)顩r和趨勢，以服務(wù)電子信息工程技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)等專業(yè)學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng)為核心，兼顧教師開展科研工作的需要，完成電子產(chǎn)品生產(chǎn)、電子產(chǎn)品設(shè)計、電子產(chǎn)品性能檢測、電子新技術(shù)工程應(yīng)用等實踐教學(xué)條件的建設(shè)。滿足電子信息工程技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)等專業(yè)學(xué)生的專業(yè)課程實驗、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)實踐教學(xué)，并為學(xué)生創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型的實踐活動提供支持。
二、現(xiàn)代電子產(chǎn)品制造與設(shè)計綜合技術(shù)應(yīng)用中心的建設(shè)內(nèi)容
中心完全按電子企業(yè)真實產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、檢測流程與行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求，整合已有的實訓(xùn)室優(yōu)勢，改擴建不能滿足實踐能力教學(xué)的實訓(xùn)室，將建成擁有一個電子技術(shù)理論與實踐平臺、三個創(chuàng)新實訓(xùn)室的新產(chǎn)品研發(fā)中心、五個技術(shù)應(yīng)用中心的科技公司、三條生產(chǎn)線的生產(chǎn)車間和兩個產(chǎn)品檢測室的生產(chǎn)研發(fā)基地（如圖一所示），使之具有“三個層次、四大功能、五化特色”。完成學(xué)生一線操作、技術(shù)應(yīng)用與服務(wù)、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)與檢測三個層次訓(xùn)練；達(dá)到學(xué)生實踐教學(xué)、員工培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)四種功能；實現(xiàn)環(huán)境真實化、功能系列化、管理企業(yè)化、設(shè)備生產(chǎn)化和人員職業(yè)化五化特色。讓學(xué)生在三年的學(xué)習(xí)過程中，按照圖一所示①②③④⑤的訓(xùn)練順序，完成產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、測試一條龍的真實企業(yè)環(huán)境下的實訓(xùn)，職業(yè)規(guī)范、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)習(xí)慣貫穿始終。形成既滿足學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律又直接對接崗位的實踐教學(xué)體系。建成后的中心將形成如下特色：
1.對接產(chǎn)業(yè)中心以軌道裝備制造業(yè)為立足點，對接湖南經(jīng)濟支柱的電子信息產(chǎn)業(yè)，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟和行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要，為企業(yè)培養(yǎng)滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的創(chuàng)新型高素質(zhì)技能型人才。
2.工學(xué)結(jié)合深化工學(xué)結(jié)合，促進(jìn)專業(yè)深度融入產(chǎn)業(yè)鏈，有效服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展。中心構(gòu)建了電子產(chǎn)品設(shè)計、試制、生產(chǎn)、測試一條龍的真實企業(yè)環(huán)境，讓學(xué)生在“學(xué)中做，做中學(xué)”，提高學(xué)生的技能水平，訓(xùn)練學(xué)生的職業(yè)規(guī)范、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)習(xí)慣，真正實現(xiàn)“零距離”上崗。
3.突出創(chuàng)新在已有實驗設(shè)備條件的基礎(chǔ)上，構(gòu)建“基礎(chǔ)創(chuàng)新實訓(xùn)室、微控制創(chuàng)新實訓(xùn)室、機器人實訓(xùn)室和嵌入式技術(shù)應(yīng)用實訓(xùn)室”三個層級的綜合創(chuàng)新實訓(xùn)室，滿足三個年級不同基礎(chǔ)學(xué)生科技創(chuàng)新活動的需求，著實提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和應(yīng)用實踐能力，達(dá)到培養(yǎng)創(chuàng)新型高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)的目的。
4.開放共贏中心實行開放式的實訓(xùn)室管理體制，倡導(dǎo)以學(xué)習(xí)者為中心，營造開放共享的教學(xué)環(huán)境，搭建“工作與學(xué)習(xí)結(jié)合、課內(nèi)與課外相結(jié)合、專業(yè)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合”的個性化發(fā)展平臺，實現(xiàn)“學(xué)生、企業(yè)、學(xué)校”三方共贏的模式。
三、現(xiàn)代電子產(chǎn)品制造與設(shè)計綜合技術(shù)應(yīng)用中心建設(shè)的預(yù)期成效分析
1.實踐教學(xué)，校內(nèi)教育教學(xué)成效分析中心建成后，可為學(xué)院電子信息工程技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)及其他電類專業(yè)師生的服務(wù)；每年可承擔(dān)約1300名學(xué)生的電子電路的分析與應(yīng)用、電子設(shè)計自動化等專業(yè)課程的教學(xué)與實踐，年承擔(dān)的時間教學(xué)任務(wù)約120000人·時；每年可承擔(dān)電氣與信息類專業(yè)綜合實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)及相關(guān)課題的畢業(yè)設(shè)計約1500人·周；承擔(dān)電氣與信息類專業(yè)學(xué)生的機器人競賽培訓(xùn)。
2.社會培訓(xùn)，資源共享，示范輻射作用分析學(xué)院實訓(xùn)中心是中南五省唯一的國家級實訓(xùn)基地、中國南車集團“高技能人才”培訓(xùn)基地，應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)是教育部“中德師資”培訓(xùn)基地、湖南省中職專業(yè)教師培訓(xùn)基地。現(xiàn)代電子產(chǎn)品制造與設(shè)計綜合技術(shù)應(yīng)用中心建成后，面向企業(yè)技術(shù)工人的技能培訓(xùn)容量在原有基礎(chǔ)上將增加30%，面向中高職專業(yè)教師的專業(yè)實踐能力培訓(xùn)容量在原有基礎(chǔ)上將增加50%。同時，電子產(chǎn)品生產(chǎn)線以及各創(chuàng)新實驗室等優(yōu)勢資源，可為株洲地區(qū)的三所其他高職院校及其他中職學(xué)校學(xué)生提供生產(chǎn)性實訓(xùn)與創(chuàng)新服務(wù)，實現(xiàn)資源共享。
3.技術(shù)服務(wù)，項目開發(fā)成效分析依托鐵道供電與電氣學(xué)院318自動化研究所這一校企合作平臺，可充分利用中心的電子產(chǎn)品生產(chǎn)與制造車間、電子技術(shù)應(yīng)用開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新綜合實訓(xùn)室等，對外承接企業(yè)產(chǎn)品代工生產(chǎn)與產(chǎn)品檢測實驗，進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)與課題研究。
4.科技創(chuàng)新、學(xué)生創(chuàng)新能力和教師科研水平成效分析中心的電子技術(shù)應(yīng)用開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新實訓(xùn)室，開設(shè)了“三個層次”的創(chuàng)新實訓(xùn)室，為學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng)提供一個循序漸進(jìn)的過程。同時，教師也可以借助這一創(chuàng)新平臺和先進(jìn)的實驗設(shè)備進(jìn)行橫向課題和縱向課題的研究，提高教師的科研水平。
四、結(jié)束語
“公司型”電子綜合實訓(xùn)基地建設(shè)是校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)的一種模式。本文分析了現(xiàn)代電子產(chǎn)品制造與設(shè)計綜合技術(shù)應(yīng)用中心建設(shè)的意義，建設(shè)目標(biāo)與建設(shè)內(nèi)容已經(jīng)達(dá)到預(yù)期成效，為“公司型”電子綜合實訓(xùn)基地建設(shè)提供參考。
作者：謝永超單位：湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院
摘要：文章從目前高職院校電子專業(yè)培養(yǎng)弊端、企業(yè)需求現(xiàn)狀調(diào)查等談專業(yè)教學(xué)改革，提出了在課程設(shè)置、教學(xué)方式等方面的改革措施，建立以學(xué)生為中心、能力為核心，滿足市場需求的高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)模式。
關(guān)鍵詞：電子專業(yè)改革培養(yǎng)模式
中國高等教育經(jīng)多年發(fā)展，現(xiàn)已成為在校生人數(shù)最多的國家，而高職發(fā)展更迅猛，幾乎與普通本科平分半壁江山，但辦學(xué)條件和質(zhì)量實在令人擔(dān)憂，提高教學(xué)質(zhì)量，改革培養(yǎng)模式已成為各高職學(xué)院面臨的一重要課題。
一、目前培養(yǎng)模式的一些弊端
1、課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容與專業(yè)需求不相適應(yīng)
傳統(tǒng)教學(xué)體系的課程設(shè)置（老三段的教學(xué)模式）是按照基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的模式進(jìn)行設(shè)置的。
（1）出現(xiàn)了課程設(shè)置比重不符合高職要求的狀況。
（2）出現(xiàn)了課程設(shè)置比重不符合學(xué)科要求的狀況。
（3）沒有考慮職業(yè)院校專業(yè)的學(xué)科特點。
2、課程的設(shè)置與職業(yè)技能鑒定相互矛盾。
目前的課程體系并沒有考慮國家的職業(yè)技能鑒定的內(nèi)容，因此，出現(xiàn)授課內(nèi)容與技能鑒定內(nèi)容不符的問題，技能鑒定時臨時抱佛腳，甚至停課集中復(fù)習(xí)考試，學(xué)得不扎實，企業(yè)不認(rèn)可。
在對企業(yè)的調(diào)研過程中，我們發(fā)現(xiàn)：企業(yè)對學(xué)校的技能等級證的認(rèn)可程度僅為20%。要想扭轉(zhuǎn)這種局面，開發(fā)新的課程體系，必須充分考慮職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)生掌握真實的技能水平，使學(xué)生滿意，企業(yè)認(rèn)可。
3、實踐教學(xué)課時的不足導(dǎo)致學(xué)生的技能水平不達(dá)標(biāo)
4、單學(xué)科的授課方式導(dǎo)致缺乏綜合知識的應(yīng)用能力
傳統(tǒng)的課程體系采用的是并聯(lián)的學(xué)科體系，教師在授課的過程中，只注重本學(xué)科知識的邏輯性與系統(tǒng)性，并沒有考慮本學(xué)科對專業(yè)的實際意義，而應(yīng)用電子專業(yè)各學(xué)科間聯(lián)系和運用很緊密。
授課方式單一，一些教師缺乏跨學(xué)科知識的應(yīng)用能力，出現(xiàn)教師一輩子只教一本書，對外面的世界不聞不問，這樣的教學(xué)方式如何能使學(xué)生學(xué)以致用，更談不上滿足企業(yè)對技能型人才的需求。
二、目前市場、企業(yè)對職業(yè)院校人才需求現(xiàn)狀
對職業(yè)的認(rèn)知程度是做好本課程體系開發(fā)的基礎(chǔ)，因此，我們對重慶及沿海就業(yè)需求量較大的部分企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，以問卷的形式了解在企業(yè)對電子專業(yè)學(xué)生崗位的分布情況和對課程、知識、技能需求程度，調(diào)研結(jié)果主要特點：
在技術(shù)難易度中，最簡單為使用電子基本工具(15.7﹪)；最困難為程序設(shè)計(40.3﹪)；在重要等級中，最高為使用電子儀表(35.1﹪)；最低為辨識及選用電子元器件(8.9﹪)；在未來需求中，最高為組裝微處理器電路(32.6﹪)；最低為使用電子基本工具(15.2﹪)。
三、教學(xué)改革措施
由上述分析調(diào)查，我們主要作出如下改革：
(一)課程設(shè)置模式改革
樹立綜合職業(yè)能力課程觀，課程目標(biāo)由“知識客體”轉(zhuǎn)向“學(xué)生主體”；教育導(dǎo)向由“教育專家導(dǎo)向”轉(zhuǎn)向“企業(yè)專家導(dǎo)向”；教育模式由傳統(tǒng)的“教程”向“學(xué)程”轉(zhuǎn)化；課程內(nèi)容改革注重綜合化、實用化、精簡化；課程的結(jié)構(gòu)注重有階梯化、模塊化、彈性化。
1、課程設(shè)置打破傳統(tǒng)的三段式設(shè)置，增強課程的適應(yīng)性，避免課程之間內(nèi)容的簡單重復(fù)，實現(xiàn)模塊式設(shè)置。
擺脫“學(xué)科本位”課程設(shè)置思想的束縛，建立以電子“職業(yè)能力本位”的專業(yè)課程體系，根據(jù)職業(yè)實際工作崗位，構(gòu)建若干個技術(shù)模塊，將結(jié)構(gòu)、原理、故障診斷、維修等融為一體。
2、實施替代學(xué)分制，加大限選課和任選課比重，突出學(xué)生個性發(fā)展。
3、充實完善專業(yè)課的一體化教學(xué)改革，將工作重點轉(zhuǎn)移到對職業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)改革上。
4、開設(shè)綜合實訓(xùn)課程，實施項目教學(xué)。
（二）教學(xué)方式的改革
1、理論教學(xué)體系的改革，從三個方面進(jìn)行，一是大膽改革傳統(tǒng)教學(xué)方法，克服教師一支粉筆、一本書滿堂灌的方式，本著“必需、夠用”原則，減少理論課的課時數(shù)，由過去的2000多學(xué)時減為1500多學(xué)時。
2、及時融入新知識、新技術(shù)，在課程安排上強化現(xiàn)代電子科學(xué)方面的較新技術(shù)，如開設(shè)“電子設(shè)計自動化（EDA）”、“單片機技術(shù)應(yīng)用”等課程。
3、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用與教學(xué)改革
4、教學(xué)模式多樣化
由于高職學(xué)生普遍存在基礎(chǔ)差、偏科多，因此，基礎(chǔ)課盡量采取分層次教學(xué)；為增強教學(xué)內(nèi)容的針對性，專業(yè)課采取模塊式教學(xué)；為充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動性，增強教師之間、學(xué)科之間的橫向聯(lián)系，鼓勵教師采用行動導(dǎo)向的項目教學(xué)方法。公務(wù)員之家
（三）實踐教學(xué)的改革
調(diào)查中，不少學(xué)生認(rèn)為:“在學(xué)校的學(xué)習(xí)缺乏目的性，對為什么學(xué)認(rèn)識不足”。這說明，老師在教學(xué)中只注重了理論知識的講解，對知識的如何運用、實踐教學(xué)不到位。
1、認(rèn)真研究國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
課程體系應(yīng)以職業(yè)能力為主體，充分考慮企業(yè)對電子技能型人才的需求，同時注重國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使教師的教學(xué)有目的，學(xué)生的學(xué)習(xí)有目標(biāo)。
2、改革實踐教學(xué)體系，加強實訓(xùn)基地建設(shè)
實踐課教學(xué)改革主要強化學(xué)生的基本操作、技術(shù)技能、職業(yè)綜合素質(zhì)三級能力平臺的設(shè)計，電子應(yīng)用能力的培養(yǎng)力求貫穿教學(xué)全程。
3、“雙證融通、工學(xué)交替”的人才培養(yǎng)模式
在現(xiàn)有“分層次、模塊化、項目化”的人才培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上，實施“雙證書、工學(xué)交替”，加強與企業(yè)的合作，實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合（見下圖）。
按照企業(yè)實際工作的要求，進(jìn)行職業(yè)技能課程的教學(xué)改革，將國家電子行業(yè)技能認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)融合，建立模塊化的課程體系；積極完善與工作相結(jié)合的“分散實訓(xùn)、頂崗實習(xí)”的工學(xué)交替模式。
四、專業(yè)教學(xué)改革的保障措施
1、成立電子工程專業(yè)指導(dǎo)委員會，對教學(xué)改革過程中出現(xiàn)的情況進(jìn)行研究，提出指導(dǎo)性意見?！皩I(yè)指導(dǎo)委員會”定期對課程的設(shè)置、實驗、實訓(xùn)內(nèi)容和計劃及課程體系的改革廣泛征求專家們的意見。
2、教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容的改革由專業(yè)負(fù)責(zé)人、學(xué)科帶頭人落實，電子教研室、系部定期檢查和考核。
3、學(xué)院教務(wù)處、督導(dǎo)處及系（教研室）對教學(xué)紀(jì)律、教師工作實施督導(dǎo)。
1.熟悉常用儀器使用
模擬、數(shù)字電子技術(shù)實訓(xùn)是一門獨立設(shè)置的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課。為了強化實踐動手環(huán)節(jié)、培養(yǎng)獨立創(chuàng)新能力、提高實驗課效果，首先在教學(xué)內(nèi)容上開展多方位的教學(xué)環(huán)節(jié)，主要有注重工具和儀器儀表的使用，進(jìn)行啟發(fā)式教學(xué)，開放教學(xué)，工廠實踐教學(xué)，電化教學(xué)，最后通過面試來考查每個學(xué)生理論和動手的實際水平。
首先了解儀器工作原理，其次掌握測量方法。例如示波器在電子實踐中是常規(guī)的測試儀器，作為電子專業(yè)的學(xué)生，可以將示波器的原理和使用專門列為兩個獨立的實踐課題，而且特別規(guī)定示波器的使用是“動手題”重點之一，要求學(xué)生在實驗中進(jìn)行多次重復(fù)的操作，最終達(dá)到像使用萬用表一樣的熟練程度。要求學(xué)生不但會“定性”觀察波形，而且能“定量”測量信號的幅度、頻率、周期等。在單管放大實踐中，當(dāng)輸入為正弦波時，利用示波器不但可以看到放大后波形以及和輸入信號進(jìn)行相位比較，而且還可以通過對輸入信號的增大或減小，對負(fù)反饋的增加或減少，對上偏置電位器調(diào)整等多種內(nèi)容來實現(xiàn)晶體管三種狀態(tài)的相互轉(zhuǎn)換來觀察波形的變化情況，這樣學(xué)生不僅看到放大后的正弦波形，也觀察到飽和失真、截止失真及雙向失真的形波。從而更深刻理解在模擬電路中，條件的變化決定著晶體管狀態(tài)的變化，這樣全方位的訓(xùn)練，不但能把理論課中難以理解的復(fù)雜思維變得生動有趣、明白易學(xué)，也通過學(xué)生對示波器的反復(fù)操作加強了應(yīng)用動手的訓(xùn)練，對于穩(wěn)壓電源、信號發(fā)生器、頻率計、交流毫伏表等儀器，也在各個實踐教學(xué)中熟練掌握及合理應(yīng)用。
2.掌握電子元器件的基礎(chǔ)知識
電子元件知識是電子產(chǎn)品應(yīng)用的基礎(chǔ)，以前有的學(xué)生就業(yè)時甚至還不能識別有關(guān)元件，不會進(jìn)行基本的檢測。因此首先必須加強大學(xué)生電子元件基礎(chǔ)知識的傳授，讓學(xué)生了解電子元件的封裝形式、種類、材料、標(biāo)稱值，尤其是使學(xué)生掌握電子元件測量方法及其使用注意事項，如何進(jìn)行選擇。
過去學(xué)生對各種電路的分析研究大多只注重理論上的設(shè)計和分析，與實際嚴(yán)重脫節(jié)。學(xué)生拿了設(shè)計圖稿，進(jìn)行實物安裝調(diào)試時，由于沒有元器件特性參數(shù)的概念，無法做到根據(jù)實際要求對元器件進(jìn)行對比和選擇，調(diào)試成功率往往較低，甚至做不出來，在產(chǎn)品設(shè)計調(diào)試過程中，無法辨別是設(shè)計問題還是元器件質(zhì)量問題，使問題復(fù)雜化。甚至將本來是由于元器件的質(zhì)量引起的問題，卻往往錯誤地認(rèn)為是設(shè)計問題，因此而把產(chǎn)品設(shè)計引入誤區(qū)。在實際組裝生產(chǎn)時，尤其要注意各種電子元器件的質(zhì)量問題，因為它將會引起整機質(zhì)量嚴(yán)重下降。
目前有些大學(xué)的專業(yè)測試實驗課開得較少，導(dǎo)致學(xué)生對元器件參數(shù)的技術(shù)指標(biāo)、測試條件、特性好壞、靈活運用等知之甚少，因此必須加強對學(xué)生元器件測試實驗的教學(xué)。只有我們在實踐教學(xué)中都重視了基礎(chǔ)元器件的練習(xí)，才能使學(xué)生不再只停留在對電子元器件的外觀識別上，而是能熟練地用儀器設(shè)備對其進(jìn)行各種性能的檢測，深刻掌握元器件的綜合知識。
3.加強電子技能訓(xùn)練
在訓(xùn)練中熟悉各種元器件，掌握插裝、焊接、導(dǎo)線加工、元器件引腳成型等各項基本技能，看懂各類電子產(chǎn)品電路原理圖和印刷電路圖，掌握各類電路不同的調(diào)試方法。在對各個電路的安裝、調(diào)試過程中，不光要鍛煉電子技能工藝水平，而且應(yīng)注意對電路進(jìn)行深入地分析，理解各類典型產(chǎn)品電路的工作原理，了解各元器件參數(shù)變化或線路局部改變等諸多方面因素對電路工作狀態(tài)造成的影響等，并且利用技能訓(xùn)練中焊接、調(diào)試的機會，反復(fù)思索、檢測、調(diào)試，讓學(xué)生將專業(yè)課程中學(xué)到的理論知識及時消化吸收成為能夠靈活運用的實踐知識，并初步具備設(shè)計簡單電路的能力。電路技能訓(xùn)練還有利于培養(yǎng)學(xué)生直觀檢測與排除故障的能力，這對應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的學(xué)生具有更加重要的意義。
許多電子產(chǎn)品的故障都是由于各種因素引起元器件損壞而造成的，可以憑借經(jīng)驗直觀判斷出故障元器件，從而分析出故障原因，省去許多繁瑣的檢測調(diào)試過程。因為許多常用元器件，由于電路的原因，損壞時都伴隨有顏色、聲音或者氣味上的異常情況，而這些實際經(jīng)驗對在校學(xué)生而言尤為缺乏。電子技能訓(xùn)練可以較好地加強學(xué)生對這方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)。在插裝、焊接和調(diào)試某個電路時，在實驗教師指導(dǎo)下，學(xué)生可以對電路的運行做人為的“破壞”，使電路出現(xiàn)故障而造成元器件損壞，通過觀察各種元器件的損壞現(xiàn)象，積累實際經(jīng)驗，并從本質(zhì)上了解到造成各元器件損壞的原因。電子技能訓(xùn)練一方面能提高學(xué)生專業(yè)技能工藝水平，另一方面有助于實際能力的鍛煉和培養(yǎng)，是實踐教學(xué)中比較重要的一個環(huán)節(jié)。
4.逐漸加大綜合性實驗、研究性實驗的比例，提高創(chuàng)新能力
一個產(chǎn)品的最終完成，光靠理論上的分析和研究是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它必須是理論與實踐的有機統(tǒng)一，要求學(xué)生有較強的動手能力，能熟練地掌握和使用各種相關(guān)的儀器，對元器件進(jìn)行全面的測試，掌握各種元器件的技術(shù)參數(shù)，計算出各種元器件在電路應(yīng)用上的數(shù)值，最終才能完成自己設(shè)計的電路圖稿。通過認(rèn)真地設(shè)計、制作、安裝、調(diào)試，不但可以讓學(xué)生全面了解和掌握整個課程設(shè)計的全過程及產(chǎn)品制作過程的具體環(huán)節(jié)，真正使學(xué)生從原有的感性認(rèn)識逐步過渡到理性認(rèn)識，再融合到實踐操作中去，做到理論和實踐的有機統(tǒng)一，從而達(dá)到質(zhì)的飛躍;而且可以充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性，最大限度地發(fā)揮各位學(xué)生的聰明才智，有利于加強學(xué)生的設(shè)計能力、動手能力和解決問題能力的培養(yǎng)，同時也是考核學(xué)生是否具有創(chuàng)新意識和能力的重要手段。在安排上，可以這樣做：
（1）在基礎(chǔ)課程實習(xí)中加強綜合性訓(xùn)練，綜合性實踐鍛煉主要目標(biāo)是深化所學(xué)知識，拓寬知識面，承前啟后。例如我們自己設(shè)計制作的《模擬電路實驗箱》就能實現(xiàn)一些綜合性實踐。如果只讓學(xué)生遵循常規(guī)實驗方法，他們則只是按照實驗教材或教師的要求，按部就班地完成所要求的內(nèi)容，對于觀察到的現(xiàn)象和記錄的數(shù)據(jù)，一般不能進(jìn)行更深入的思考，或多問幾個為什么。而綜合性實踐過程中常有故障出現(xiàn)，為了排除，他們就會積極地去思考，去探索和研究問題，并逐步掌握了一些排除故障的實用技術(shù)，不斷提高實驗技能。
（2）在專業(yè)課程實習(xí)中可以加強研究性實踐、設(shè)計性實踐。教師只提供若干有明確技術(shù)要求的實驗題目，不把實驗電路方案明朗化，讓學(xué)生通過收集所需資料、優(yōu)化擬定方案、組織實施、處理數(shù)據(jù)、對結(jié)果分析討論、寫出設(shè)計報告（根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度選擇不同的實施層次）。盡管開始的效果肯定不理想，但是我們訓(xùn)練的目的是“過程”指導(dǎo)。使學(xué)生在逐步掌握了實踐技巧，開闊了知識面的同時，激發(fā)了學(xué)生的思維，使學(xué)生學(xué)會從實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并能將已有知識運用到實際中去，鍛煉他們的探索熱情和創(chuàng)新精神。
總之，只有通過不斷加強學(xué)生的技能培養(yǎng)，讓學(xué)生既掌握了一定的理論基礎(chǔ)又具備較強的實踐操作技能，他們將來才可能在競爭越來越激烈的現(xiàn)代社會中占有一席之地。
1課題背景
教高［2006］16號文件中提到“要積極推行與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式，把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點，帶動專業(yè)調(diào)整與建設(shè)，引導(dǎo)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革。人才培養(yǎng)模式改革的重點是教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性，實驗、實訓(xùn)、實習(xí)是三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要重視學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)與實際工作的一致性，校內(nèi)成績考核與企業(yè)實踐考核相結(jié)合，探索課堂與實習(xí)地點的一體化”，“要積極探索校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)的校企組合新模式，由學(xué)校提供場地和管理，企業(yè)提供設(shè)備、技術(shù)和師資支持，以企業(yè)為主組織實訓(xùn)；加強和推進(jìn)校外頂崗實習(xí)力度，使校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)、校外頂崗實習(xí)比例逐步加大，提高學(xué)生的實際動手能力。要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開發(fā)虛擬工廠、虛擬車間、虛擬工藝、虛擬實驗。”
我院較早進(jìn)行了“工學(xué)結(jié)合、頂崗實習(xí)”的實踐，應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)也在不斷探索中，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐年提高，學(xué)生的職業(yè)能力素質(zhì)受到用人單位的充分肯定，但隨著現(xiàn)代化生產(chǎn)模式的不斷改進(jìn)和新技術(shù)新工藝的不斷涌現(xiàn)，市場對高素質(zhì)技能型專門人才的要求也隨之提高，促使我們要進(jìn)一步充分利用校內(nèi)和校外資源，提高學(xué)生的職業(yè)能力。
2目前現(xiàn)狀
根據(jù)教學(xué)計劃，應(yīng)電專業(yè)的校內(nèi)總課時約1600，其中包括通識課近800（這也是系科要求改革的原因之一），進(jìn)行職業(yè)基礎(chǔ)課和職業(yè)技術(shù)課課時就十分寶貴了，而一年級在馬山校區(qū)進(jìn)行職業(yè)能力訓(xùn)練的條件受到一定程度的限制，訓(xùn)練量非常有限，二年級是訓(xùn)練的重點，基本上要完成電子裝配中級工的考核，三年級則進(jìn)入頂崗實習(xí)，因此，我們認(rèn)為，學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)的著重點是校內(nèi)的二年級及校外的三年級，抓住了這兩個不同的階段，進(jìn)行科學(xué)有效的規(guī)劃，按照“進(jìn)入、融入、深入”的認(rèn)知規(guī)律，是能夠取得明顯效果的。
3具體實踐
①校內(nèi)基地建設(shè)引入企業(yè)管理模式——培養(yǎng)學(xué)生崗位認(rèn)知能力。我們的培養(yǎng)目標(biāo)是要為生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的職業(yè)崗位培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才，實際上就是操作能力強的技能型人才，這一般需要較長時間的訓(xùn)練才能培養(yǎng)出來，訓(xùn)練放在實驗室與放在真實或相似的環(huán)境中效果肯定是不同的，因此，我們不能僅僅滿足于有了實驗室，更應(yīng)該盡力營造相似的職業(yè)環(huán)境，引入企業(yè)普遍采用的“5S管理”，即整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、修養(yǎng)（SHITSUKE），因為5S管理始終著眼于提高人的素質(zhì)，始于素質(zhì)，也終于素質(zhì)，在開展5S活動中，要實質(zhì)性地貫徹自我管理的原則，“規(guī)范現(xiàn)場、挑戰(zhàn)自我、提升素養(yǎng)、塑造形象”的方針要貫穿始終，尤其在我們規(guī)劃新校區(qū)的校內(nèi)基地建設(shè)時，必須將此模式引進(jìn)。表1是電子實訓(xùn)基地5S規(guī)范示例。
②從戰(zhàn)略高度培養(yǎng)“雙師型”教師——培養(yǎng)高素質(zhì)人才的基本保證。
學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)在校期間主要取決于教師的實踐能力，根據(jù)專業(yè)實際情況，2008年10月我們通過公開招聘方式，引進(jìn)了原海鷹電子集團高級工程師黃交宏老師充實到專業(yè)教師隊伍，隨著專業(yè)的發(fā)展，今后還要繼續(xù)加大引進(jìn)力度；
原有教師以年輕教師為主，基本上是近一兩年剛踏出校門的研究生，我們實施“青藍(lán)工程”，由老教師進(jìn)行傳幫帶，同時要求他們暑期自己聯(lián)系或系里落實下企業(yè)不少于20天，以青年教師柳亞平為例，去無錫捷普電子生產(chǎn)線上和實習(xí)學(xué)生一起工作，既了解了生產(chǎn)實際，又理解了學(xué)生實習(xí)的甘苦，感覺收獲很大；
錫的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，高職院眾多，我們經(jīng)常采取走出去和請進(jìn)來的方法與同行交流。08年我系先后邀請了無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息學(xué)院郭再泉副教授，無錫機電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校電子系楊海祥副教授，無錫居里中央空調(diào)總經(jīng)理李學(xué)樹先生來校講學(xué)，同時系領(lǐng)導(dǎo)帶隊去無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院、無錫科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院實驗室學(xué)習(xí)，通過交流，明確了思路，確定了方向。
③認(rèn)真抓好校外專業(yè)頂崗實習(xí)——職業(yè)能力培養(yǎng)的關(guān)鍵。
首先要建立健全相關(guān)制度。這方面，我院教務(wù)部門已有原則性的指導(dǎo)意見，將整個第三年分為崗位認(rèn)知實習(xí)、專業(yè)頂崗實習(xí)、就業(yè)頂崗實習(xí)和在崗畢業(yè)設(shè)計四個階段。我系對每個階段又有明確要求，如我們對第一階段崗位認(rèn)知實習(xí)（3周）的具體要求是：聯(lián)系實習(xí)單位（可學(xué)校推薦或自主選擇），提供實習(xí)單位的常規(guī)信息；進(jìn)行實習(xí)動員、實習(xí)分組，指定校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)教師；辦理相關(guān)審批手續(xù)；領(lǐng)取實習(xí)指導(dǎo)書和實習(xí)手冊，初選綜合能力訓(xùn)練項目；認(rèn)真填寫實習(xí)周記，結(jié)束時由實習(xí)單位鑒定蓋章。
通過以上要求，在管理制度上形成統(tǒng)一規(guī)范，有效進(jìn)行管理。
嚴(yán)格進(jìn)行過程控制。有了制度關(guān)鍵還是執(zhí)行情況，為此，我們進(jìn)行過程的全程監(jiān)控，對學(xué)生我們原則上要求一個月回校一次，由指導(dǎo)教師和班主任檢查實習(xí)進(jìn)展和狀態(tài)，對指導(dǎo)教師我們要求每周與學(xué)生的聯(lián)系不少于一次，聯(lián)系的電子記錄或文字稿由教研室每周進(jìn)行檢查，形成實習(xí)學(xué)生——指導(dǎo)教師——班主任——年級輔導(dǎo)員——學(xué)生的信息閉環(huán)系統(tǒng)，整個環(huán)節(jié)中的核心是實習(xí)學(xué)生，這樣一來，該學(xué)生實習(xí)怎樣？處于怎樣的狀態(tài)？進(jìn)展到什么情況，可以說系里是非常清楚的，也只有在學(xué)生離開學(xué)校后還能夠與之保持密切的聯(lián)系，各項工作的實施才能有保證。
想方設(shè)法進(jìn)行職業(yè)能力培養(yǎng)。實施“2+1”的培養(yǎng)模式不是簡單讓學(xué)生在第三年找到一個實習(xí)單位，關(guān)鍵是在學(xué)校所學(xué)的知識與企業(yè)的需求有多少適應(yīng)？我們專業(yè)的生命力一是看對專業(yè)崗位的適應(yīng)能力，二是看在專業(yè)崗位上的可發(fā)展能力，尤其是第一條。為了解決好這個問題，我們的實踐是：盡量要求學(xué)生的實習(xí)崗位與專業(yè)一致，學(xué)校推薦的崗位自不必說，對學(xué)生自主選擇單位的我們也希望與專業(yè)一致，根據(jù)我們對學(xué)生實習(xí)崗位的調(diào)查，專業(yè)對口率在90%以上；提供根據(jù)專業(yè)特點進(jìn)行設(shè)計的課題4個，每個專業(yè)學(xué)生根據(jù)自己所在崗位選擇2個利用業(yè)余時間完成；每個學(xué)生配備一名專業(yè)教師擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師，實習(xí)指導(dǎo)教師主要針對學(xué)生在完成課題時遇到問題給予及時指導(dǎo)，可以通過郵件、電話等方式，同時系里基本上每一個月要求學(xué)生回校一次，由指導(dǎo)教師給予當(dāng)面指導(dǎo)；更為主要的是讓學(xué)生在校期間打下良好專業(yè)基礎(chǔ)，系里大力推進(jìn)教學(xué)改革，同時在業(yè)余時間安排了一些適應(yīng)社會需求的專業(yè)選修課，如PHOTOSHOP、3DMAX、AUTOCAD等，使學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力得到顯著增強；不僅安排學(xué)生回校，同時組織學(xué)校老師進(jìn)行校外實習(xí)單位走訪，以我系06級學(xué)生為例，我系老師走訪了從上海到蘇州到南京及本市的學(xué)生實習(xí)單位近20家。
④加強學(xué)生非認(rèn)知技能的培養(yǎng)——培養(yǎng)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力。
專業(yè)基本技能是高職學(xué)生在市場上獲取工作崗位的基本生存能力，這一能力強調(diào)專業(yè)的應(yīng)用性和針對性，是屬于第一層次的能力，只有具備了這種能力，才能夠真正地在企業(yè)“留得下”。社會適應(yīng)能力是指高職學(xué)生與他人交往、合作、共同生活和工作中的人際交流、勞動組織能力、群體意識和社會責(zé)任心等，強調(diào)積極的人生態(tài)度、對社會的適應(yīng)性和行為的規(guī)范性，它應(yīng)包括積極的工作態(tài)度、思想道德水平、團隊合作精神、人際交往能力、心理素質(zhì)等，社會適應(yīng)能力是企業(yè)考察高職畢業(yè)生是否“用得上”的重要指標(biāo)。新的就業(yè)形勢要求高職學(xué)生在多樣性、多變性的職業(yè)生涯中具備專業(yè)發(fā)展能力，它包括學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力及分析和解決問題的能力。具備專業(yè)發(fā)展能力的學(xué)生，在進(jìn)入用人單位后將逐漸表現(xiàn)出優(yōu)越性。
調(diào)查顯示，越來越多的用人單位認(rèn)為，高職學(xué)生正確積極的工作態(tài)度和道德修養(yǎng)水平比專業(yè)技能更重要，特別是有較多的外企在招聘學(xué)生時把正確積極的工作態(tài)度作為最重要的因素進(jìn)行考慮，道德修養(yǎng)水平也被用人單位認(rèn)為是第二重要的因素。用人單位認(rèn)為目前大部分學(xué)生在言行上存在較大差距，企業(yè)往往在培訓(xùn)方面花費大量的人力物力，學(xué)生在追求較高報酬的同時，往往忽略了對等付出和多一點奉獻(xiàn)的思考，不安心工作，跳槽頻繁，不辭而別的現(xiàn)象越來越多。而實習(xí)單位是學(xué)校的寶貴財富，雖然我們學(xué)生也為企業(yè)創(chuàng)造財富，但由于總體上的人才過剩，加之高職院校眾多，用哪一個學(xué)校的學(xué)生就由多種因素決定。以我系應(yīng)電專業(yè)學(xué)生在無錫華潤安盛公司實習(xí)為例，該公司同時錄用了我院、江蘇信息職院、南京信息職院三所學(xué)校的各20多名學(xué)生，一年以后，公司領(lǐng)導(dǎo)明確表態(tài)，以后只用我院學(xué)生，原因何在呢？我們認(rèn)為：
①我們將職業(yè)指導(dǎo)貫穿整個教學(xué)過程，學(xué)生從入學(xué)起就不斷進(jìn)行入職教育，努力讓學(xué)生盡快實現(xiàn)由學(xué)生到學(xué)員到員工的轉(zhuǎn)變；
②學(xué)生的基礎(chǔ)及職業(yè)能力及崗位適應(yīng)性與兄弟院校學(xué)生不相上下，但關(guān)鍵在于他們心態(tài)平和，有從基層干起的心理準(zhǔn)備，這和系里平時的教育是分不開的，我常跟學(xué)生講：
原來我最擔(dān)心的是我們學(xué)生沒有單位要，但接觸企業(yè)后得知，企業(yè)最擔(dān)心的是留不住合適的人才，因此，只要你踏踏實實地干下去，一定會得到企業(yè)重用。正是學(xué)生有了平時的教育，才使得學(xué)生在經(jīng)歷了基層的磨練后能夠脫穎而出；
③我們經(jīng)常利用講座引導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)確定位，正確認(rèn)識當(dāng)前的就業(yè)形勢，適應(yīng)我國高等教育從“精英教育”向“大眾教育”轉(zhuǎn)變的要求，提高把握就業(yè)機會的能力，避免盲目追求就業(yè)中的高層次、高薪酬，同時鼓勵學(xué)生積極主動尋求就業(yè)。
④主動加強和企業(yè)的交流與溝通，我們通過帶學(xué)生籃球隊與企業(yè)進(jìn)行友誼比賽，帶學(xué)生文藝積極分子與企業(yè)搞聯(lián)歡活動，有效的縮短了與企業(yè)的距離，由于相互熟悉，感情日益加深。
4結(jié)語
通過幾年的實踐，我院應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)規(guī)格、職業(yè)素質(zhì)及可持續(xù)發(fā)展能力已得到越來越多的企業(yè)認(rèn)同，以2009屆學(xué)生為例，共有5個班級188名學(xué)生，除去40多名同學(xué)繼續(xù)就讀揚州大學(xué)電子信息工程專業(yè)“專接本”外，08年5月份，我系首次開考的電子裝配高級工考核51人參加，通過44人，合格率86.3%，在無錫市名列前茅。學(xué)生實習(xí)主要分布在無錫捷普電子63人，無錫強茂電子10人，無錫華潤晶芯半導(dǎo)體公司10人，蘇州大智集團41人，上海響億電子14人等單位。實習(xí)單位給予我系學(xué)生高度評價，充分說明了我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)的質(zhì)量和水平。下一步我們要進(jìn)一步加強教學(xué)改革和校企合作，努力將應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)辦成無錫市級示范性專業(yè)。
摘要:應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的專業(yè)課程很多,在教學(xué)的過程中有很多學(xué)生對于所學(xué)習(xí)的各門專業(yè)課程的體系不了解。基于目前高等職業(yè)教育基于工作過程系統(tǒng)化教學(xué)的改革的思路,結(jié)合對于電子專業(yè)課程教學(xué)的分析以及作為訪問工程師在企業(yè)的實際工作經(jīng)歷,以實際電子產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程為基礎(chǔ)對應(yīng)用電子專業(yè)的專業(yè)課程進(jìn)行統(tǒng)領(lǐng)分析。
關(guān)鍵詞:專業(yè)課程;專業(yè)技能;電子產(chǎn)品設(shè)計;電子技術(shù)專業(yè);課程分析
一、綜述
應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的專業(yè)課程很多,在教學(xué)過程中有很多學(xué)生對于所學(xué)習(xí)的各門專業(yè)課程的體系不了解。基于目前高等職業(yè)教育基于工作過程系統(tǒng)化教學(xué)的改革的思路,結(jié)合對于電子專業(yè)課程教學(xué)的分析以及作為訪問工程師在企業(yè)的實際工作經(jīng)歷,以實際電子產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程為基礎(chǔ)對應(yīng)用電子專業(yè)的專業(yè)課程進(jìn)行統(tǒng)領(lǐng)分析。主要分析在電子產(chǎn)品的實際生產(chǎn)過程中所需要的各項專業(yè)技能以及各個專業(yè)技能與所對應(yīng)的專業(yè)課程之間的關(guān)系。
二、電子產(chǎn)品的設(shè)計過程
結(jié)合多年的應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)課程的教學(xué)經(jīng)歷以及在相關(guān)企業(yè)對于電子產(chǎn)品的實際過程的了解,本文用圖1來闡述電子產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)與電子專業(yè)的各種理論課程之間的聯(lián)系。
要設(shè)計一個實用的電子產(chǎn)品,首先需要做的事情就是根據(jù)功能需求設(shè)計相應(yīng)的功能電路,在這個過程中需要設(shè)計者有很強的電路理論知識以及相關(guān)的設(shè)計經(jīng)驗,同時設(shè)計出的產(chǎn)品要符合工藝的要求。作者認(rèn)為在這個工作階段的工作難度很大,需要先進(jìn)行簡單電路原理的設(shè)計逐步積累。設(shè)計出原理圖一定要經(jīng)過軟件的測試,測試所設(shè)計的電路能不能與功能需求對應(yīng),各項參數(shù)能不能滿足功能需求。在這個過程中要求設(shè)計者掌握測試軟件,目前業(yè)內(nèi)廣泛使用的是multism仿真軟件。
如果設(shè)計的原理圖成功,說明我們離成功邁出了很大的一步,但是一個電子產(chǎn)品最終表現(xiàn)是一個PCB板。作者認(rèn)為PCB有兩個作用:一是承載電子元器件;二是要用銅膜線將電子元器件按照原理圖連接起來。要將原理圖做成與之對應(yīng)的PCB,就需要應(yīng)用protel軟件來進(jìn)行設(shè)計,在設(shè)計的過程中除了熟悉使用protel軟件的操作以外,同時還需要掌握電子工藝的標(biāo)準(zhǔn),這樣才能設(shè)計出完善的PCB。
PCB設(shè)計成功以后就是元器件的安裝與調(diào)試,當(dāng)調(diào)試成功以后安裝上外殼。這樣一個電子產(chǎn)品就設(shè)計成功了。
三、電子專業(yè)課程與電子產(chǎn)品設(shè)計過程之間的聯(lián)系
在電子產(chǎn)品的設(shè)計過程與電子專業(yè)的專業(yè)課程之間,作者認(rèn)為聯(lián)系二者的就是專業(yè)技能。在整個電子產(chǎn)品設(shè)計的過程之中需要相關(guān)的專業(yè)技能,而專業(yè)課程的開設(shè)就是圍繞專業(yè)技能而進(jìn)行的。
在電子產(chǎn)品設(shè)計的第一個階段也就是原理圖設(shè)計階段,所需要的專業(yè)技能就是電路理論知識以及仿真軟件的使用。圍繞這個技能所以開設(shè)了《電路分析》、《模擬電路》、《數(shù)字電路》、《單片機原理與應(yīng)用》、《高頻電路》、《信號與線性系統(tǒng)》、《通信原理》、《移動通信技術(shù)》等專業(yè)課程。學(xué)生在系統(tǒng)地掌握了各種電路的基本理論、本電路的結(jié)構(gòu)、常見的設(shè)計思維方法才有可能根據(jù)功能需求設(shè)計出相對應(yīng)的電路。同時在設(shè)計的過程之中需要掌握電路仿真軟件來仿真所設(shè)計的電路能否滿足功能分析所需要的要求。
設(shè)計的第二階段就是如何將設(shè)計成功的電路原理圖轉(zhuǎn)化成與原理圖相對應(yīng)的符合電子工藝標(biāo)準(zhǔn)的印制板。這個階段所需要掌握的專業(yè)技能就是印制板文件(PCB)的制作。在這個階段需要掌握設(shè)計軟件Protel,以及設(shè)計過程中的工藝標(biāo)準(zhǔn)。所以所開設(shè)的課程《電子CAD》、《電子工藝標(biāo)準(zhǔn)》等就是為本階段的專業(yè)技能服務(wù)的。
設(shè)計的第三階段就是元器件的安裝,這個構(gòu)成中需要掌握的專業(yè)技能就是常見元器件的識別以及安裝方法。圍繞本階段的技能,開設(shè)了《常見電子元器件》等課程。主要就是要了解常見器件的識別方法,安裝的注意事項。同是本階段也需要充分考慮電子產(chǎn)品的工藝標(biāo)準(zhǔn)。
設(shè)計的第四階段就是產(chǎn)品的調(diào)試,本階段所需要的專業(yè)技能就是產(chǎn)品調(diào)試的一般思路以及一般步驟,常見的測量儀器的使用方法以及操作規(guī)范。所以圍繞這個專業(yè)技能開設(shè)了《電子測量技術(shù)》、《電工測量技術(shù)》等課程。
四、電子各專業(yè)課程之間的聯(lián)系
電子專業(yè)的各個專業(yè)課程的開設(shè)都是圍繞整個電子產(chǎn)品的設(shè)計過稱中所需要的各種專業(yè)技能而展開的。各門課程之間也有一定的聯(lián)系。在這里作者做簡單的分析,希望能夠是專業(yè)課程的體系更加清晰。
《電路分析》是電子專業(yè)最基本的課程,本門課程主要是用線性的方法對電路的基本原理以及基本結(jié)構(gòu)做了詳細(xì)的分析,以線性元件以及線性的分析方法為主。為電子專業(yè)的學(xué)生提供了基本的電路理論以及電路分析中的基本定理與分析方法。《模擬電子技術(shù)》主要討論的是電子理論中的一個基本問題,就是如何不失真地放大小信號。主要就是圍繞如何消除或者減小失真來放大信號。分析的基本方法是對于非線性的放大器件三極管進(jìn)行線性的近似處理?！稊?shù)字電子技術(shù)》分析的電路中另外一個基本問題,也就是如何采用合適的電路實現(xiàn)特定的邏輯功能,在本門課程之中主要是了解對于邏輯的建立化簡以及電路實現(xiàn)邏輯的基本方法。同時提供了實現(xiàn)邏輯的常用的數(shù)字電路的集成芯片?！秵纹瑱C原理與應(yīng)用》主要是適應(yīng)了現(xiàn)在電路的設(shè)計思路,用軟件的控制功能來實現(xiàn)對于硬件電路的控制?！陡哳l電子線路》主要解決了電路中的三個基本的問題,電路中電源的設(shè)計方案、電路中小功率信號的放大、振蕩信號的形成。分析的方法主要建立在非線性的分析方法上。《信號與線性系統(tǒng)》、《通信原理》等主要是提供了對與實際的電子產(chǎn)品的功能需求的分析方法,對于各種設(shè)計方案的簡化、對電子產(chǎn)品的分析以及評估。以上作者認(rèn)為可以歸結(jié)為電路理論課程。
應(yīng)用課程中有《電子CAD》、《電路設(shè)計與仿真》、《電子工藝標(biāo)準(zhǔn)》、《電子測量技術(shù)》、《常用電子元器件》等?！峨娮覥AD》主要討論的就是印制板設(shè)計軟件Protel軟件的使用?！峨娐吩O(shè)計與仿真》主要討論電路仿真軟件multism的應(yīng)用,分析所設(shè)計的電路是否滿足設(shè)計的要求?！峨娮庸に嚇?biāo)準(zhǔn)》主要討論分析了在電子設(shè)計的過程之中所需要考慮的工藝標(biāo)準(zhǔn)。在電路的設(shè)計中要充分考慮電路的功耗、電磁場效應(yīng)等情況?！峨娮訙y量技術(shù)》主要是在電子產(chǎn)品的調(diào)試階段對于常用的電子測量儀器的使用方法的講解。
五、結(jié)語
總體來說,應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的專業(yè)課程都是依照電子產(chǎn)品設(shè)計的過程而開設(shè)的,也是為了學(xué)生需要掌握各專業(yè)技能而開設(shè)的,以電子產(chǎn)品的設(shè)計過程來統(tǒng)領(lǐng)分析電子專業(yè)課程易于讓學(xué)生掌握整個電子專業(yè)課程的體系內(nèi)部聯(lián)系。能更進(jìn)一步做到學(xué)以致用,為將來的就業(yè)打好基礎(chǔ)。對于高等職業(yè)院校的課程改革以及實現(xiàn)高等職業(yè)院校的產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合也具有一定的指導(dǎo)意義。
摘要：人才培養(yǎng)方案的設(shè)計和制定是整個人才培養(yǎng)過程的基礎(chǔ)保障，只有建立了科學(xué)合理的人才派樣方案，才能確保各種培養(yǎng)措施的正確實施，培養(yǎng)目標(biāo)的真正實現(xiàn)。以技術(shù)應(yīng)用能力和基本素質(zhì)培養(yǎng)為主線，建立專業(yè)人才的知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)；依據(jù)對畢業(yè)生知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求，構(gòu)建新的課程體系，科學(xué)制定人才培養(yǎng)方案。
關(guān)鍵詞：應(yīng)用電子技術(shù)；高職高專；人才培養(yǎng)方案
近年來，我國高等職I教育規(guī)模迅速擴大，已經(jīng)占據(jù)了高等教育的“半壁江山”，電子信息工業(yè)是當(dāng)今世界經(jīng)濟社會發(fā)展的重要驅(qū)動力，電子信息產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展使其成為了我國國民經(jīng)濟的主要來源和國家非常重要的支柱性、引導(dǎo)性及基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)。人才培養(yǎng)方案是以教學(xué)計劃為載體的人才培養(yǎng)規(guī)格和目標(biāo)的總體設(shè)計，是安排、執(zhí)行教學(xué)任務(wù)的依據(jù)，是監(jiān)控和評價教學(xué)質(zhì)量的準(zhǔn)則?？茖W(xué)制定人才培養(yǎng)方案對于學(xué)校適應(yīng)教學(xué)改革，保證教學(xué)質(zhì)量有著重要意義。本文針對應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定和實施，從以下幾個方面進(jìn)行研究。
一、專業(yè)人才定位
電子行業(yè)的迅猛發(fā)展，涉及家電、家電控制部件、計算機組裝、通信設(shè)備、儀器儀表、視聽設(shè)備等領(lǐng)域。傳統(tǒng)生產(chǎn)正被自動插件、自動焊接等新技術(shù)、新工藝所取代。生產(chǎn)人員的結(jié)構(gòu)也相應(yīng)地發(fā)生了變化，出現(xiàn)了諸如品質(zhì)控制、工藝控制、現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護(hù)等技術(shù)含量較高的工作崗位。高職教育專業(yè)只有緊跟電子行業(yè)公司企業(yè)的工種崗位，分析崗位要求的知識、能力和素質(zhì)，才能使人才培養(yǎng)與就業(yè)需求相適應(yīng)。因此，必須以人才市場需求變化為導(dǎo)向，解決人才培養(yǎng)的定位問題。
二、專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟建設(shè)需要，具有系統(tǒng)電子技術(shù)理論和實踐操作能力，具有良好的人文素質(zhì)與職業(yè)道德和創(chuàng)新精神，能從事電子類產(chǎn)品和設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢驗、運行、維修；具有單片機系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計能力，具有對常規(guī)電子產(chǎn)品進(jìn)行分析、開發(fā)設(shè)計和生產(chǎn)管理能力的高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才。重點培養(yǎng)企業(yè)急需的具備生產(chǎn)一線精密工藝設(shè)備操作維護(hù)、工藝設(shè)計、生產(chǎn)管理及具備對新產(chǎn)品和新技術(shù)進(jìn)行消化、吸收和利用能力的高技能專門人才。
以真實的電子產(chǎn)品作為學(xué)生學(xué)習(xí)、實訓(xùn)的載體，采用邊學(xué)邊練、學(xué)做合一的教學(xué)手段，將電子產(chǎn)品裝、調(diào)、修的全過程融合到人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)，構(gòu)建“產(chǎn)品導(dǎo)向、項目遞進(jìn)”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，全面提高學(xué)生的基本職業(yè)素養(yǎng)、基本技能與專業(yè)綜合能力。
三、課程體系構(gòu)建
在制定專業(yè)建設(shè)目標(biāo)時，我們打破傳統(tǒng)的學(xué)科課程模式，立足電子技術(shù)職業(yè)崗位群按照實際工作任務(wù)、工作過程和工作實境組織課程，構(gòu)建與人才培養(yǎng)方案相適應(yīng)的人才培養(yǎng)模式；開發(fā)以行動為導(dǎo)向的教學(xué)設(shè)計方案，建設(shè)突出職業(yè)崗位能力的專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)；打破學(xué)科界限，實訓(xùn)“一體化”優(yōu)質(zhì)教材；建設(shè)專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的“雙師型”師資隊伍，建設(shè)集生產(chǎn)、教學(xué)、職業(yè)培訓(xùn)多位一體的校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地。
構(gòu)建與人才培養(yǎng)方案相適應(yīng)的人才培養(yǎng)模式，是全面落實人才培養(yǎng)方案的重要保證。我院應(yīng)用電子專業(yè)采用“崗、課、證相通融，教、學(xué)、做一體化”的工學(xué)結(jié)合、校企合作的人才派樣模式。“崗、課、證相通融”就是按照崗位技能需求設(shè)置專業(yè)核心技能課程和專業(yè)拓展課程，參照職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計教學(xué)內(nèi)容，課程的考核評價要求學(xué)生去的職業(yè)資格證書?！敖?、學(xué)、做一體化”，就是在專業(yè)課程教學(xué)中，講課堂設(shè)在實訓(xùn)室，以實際工作崗位的典型項目為載體，按照項目的實施過程開展教學(xué)，通過邊教邊學(xué)，邊學(xué)邊練，學(xué)做合一的“教、學(xué)、練、做”一體化教學(xué)方式對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能訓(xùn)練。我院人才培養(yǎng)模式充分體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)和時間五個要素相結(jié)合。
應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)是一個寬口徑的專業(yè)，分支比較多，不同的學(xué)校定位，必須結(jié)合服務(wù)相關(guān)行業(yè)與地方經(jīng)濟，以專業(yè)復(fù)合方向為突破口，以工學(xué)結(jié)合、模塊化進(jìn)行課程體系整合。構(gòu)建專業(yè)基礎(chǔ)課模塊、專業(yè)模塊和專業(yè)方向模塊三個課程體系。
教學(xué)設(shè)計上采取“2+3+1”的組織形式，前2個學(xué)期主要安排通識教育平臺和專業(yè)基礎(chǔ)平臺課程，為形成學(xué)生的可持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展能力奠定基礎(chǔ)；第3、4、5學(xué)期安排專業(yè)平臺課程，主要培養(yǎng)學(xué)生的崗位職業(yè)技能，獲取相關(guān)的職業(yè)資格證書或技術(shù)等級證書；第6學(xué)期安排學(xué)生定崗實習(xí)，是學(xué)生在職業(yè)環(huán)境中深化專業(yè)知識、訓(xùn)練職業(yè)技能、養(yǎng)成職業(yè)素質(zhì)。
通識教育平臺課程主要是公共必修課程，包括：高等數(shù)學(xué)，工程數(shù)學(xué)，公共英語，思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)，思想和中國特色社會理論體系概論，計算機文化基礎(chǔ)，心理健康教育等課程，必修28個學(xué)分。專業(yè)平臺課程包括專業(yè)必修課程和專業(yè)選修課程，其中有電路基礎(chǔ)，模擬電子技術(shù)，數(shù)字電子技術(shù)，PLC技術(shù)，工程制圖與AUTOCAD，電子線路板設(shè)計與制作，電子工藝實訓(xùn)，等專業(yè)必修課77學(xué)分；專業(yè)英語，多媒體技術(shù)，小型電子產(chǎn)品外形設(shè)計，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等16個學(xué)分。
高職院校應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)時掌握應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)技術(shù)知識，局用熟練的專業(yè)技能，精益求精的工作態(tài)度和可。
四、結(jié)語
高職應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改個的探索與實踐，更好地實現(xiàn)了從學(xué)生到企業(yè)職員的完美銜接，同事也提高了高職應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量，培養(yǎng)出了高素質(zhì)技能高職應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)人才，壯大了企業(yè)的人才規(guī)模，為社會創(chuàng)造非凡的價值。
【摘 要】按照電子產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)流程，采用企業(yè)當(dāng)前主流生產(chǎn)性設(shè)備和自主開發(fā)的先進(jìn)虛擬仿真軟件，虛擬現(xiàn)實與真實產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)合，開發(fā)基于真實產(chǎn)品的實訓(xùn)項目教學(xué)資源，建成了“虛實結(jié)合、系列化功能”的共享型實訓(xùn)基地，滿足教學(xué)、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)四大功能需求。
【關(guān)鍵詞】“虛實結(jié)合、系列化功能”；共享型實訓(xùn)基地
電子信息產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從“生產(chǎn)制造”到“制造、研發(fā)、服務(wù)”、發(fā)展方式從規(guī)模型到創(chuàng)新效益型的轉(zhuǎn)型升級，嵌入式技術(shù)、傳感器技術(shù)等新技術(shù)的飛速發(fā)展與應(yīng)用，需要大批與之相適應(yīng)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才?；谏鲜霰尘?，按照電子產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)流程，采用企業(yè)當(dāng)前主流生產(chǎn)性設(shè)備和自主開發(fā)的先進(jìn)虛擬仿真軟件，虛擬現(xiàn)實與真實產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)合，開發(fā)基于真實產(chǎn)品的實訓(xùn)項目教學(xué)資源，滿足教學(xué)、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)四大功能需求的共享型實訓(xùn)基地[1-4]。
1 形成了“公司+車間”的實訓(xùn)基地模式
按照電子產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)流程，建成電工電子基礎(chǔ)實訓(xùn)中心、電子產(chǎn)品生產(chǎn)實訓(xùn)中心、電子產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)應(yīng)用中心、軌道交通裝備綜合實訓(xùn)中心、虛擬仿真實訓(xùn)中心等“五大中心”，形成“公司+車間”的實訓(xùn)基地模式。
2 校企共建了“虛實結(jié)合、系列化功能”共享型實訓(xùn)基地
與上海ABB、蘇州博眾合作，新建了國內(nèi)一流的自動化綜合與工業(yè)機器人實訓(xùn)室；與南海益晶合作在校內(nèi)新建了能進(jìn)行工業(yè)級半導(dǎo)體芯片精密測試、電子產(chǎn)品批量生產(chǎn)的電子產(chǎn)品檢測與組裝車間（校中廠）；與珠海偉創(chuàng)力科技公司合作建設(shè)了國內(nèi)一流的能進(jìn)行電子產(chǎn)品手工焊接與調(diào)試的SMT焊接實訓(xùn)室；與廣東嘉騰機器人自動化有限公司合作新建了 “AGV機器人應(yīng)用中心”實訓(xùn)室；新建了機車車輛電氣裝置檢測實訓(xùn)室和3D虛擬仿真實訓(xùn)中心。與INTEL公司合作改擴建了能進(jìn)行CPLD/FPGA電子自動化設(shè)計的Altera聯(lián)合實驗室（EDA技術(shù)應(yīng)用中心）；與TI公司合作改擴建單片機聯(lián)合實驗室；與長沙科瑞特電子有限公司及蘇州瑞蘇電子有限公司合作；改擴建PCB制圖制版實訓(xùn)室；改擴建ST聯(lián)合實驗室（嵌入式技術(shù)應(yīng)用中心）。
3 實施了“電子信息技術(shù)專業(yè)群+基于項目、產(chǎn)品、服務(wù)綜合性生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地”運行模式， 實現(xiàn)“管理企業(yè)化、人員職業(yè)化”
把企業(yè) “精益生產(chǎn)”的先進(jìn)管理理念、和“6S”等現(xiàn)場管理方法與“博采眾長、贏向未來”等職業(yè)文化引入到基地。在學(xué)校的統(tǒng)一管理下，實施以“裝備制造業(yè)專業(yè)（群）+基于項目、產(chǎn)品、服務(wù)綜合性生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地”運作模式，協(xié)調(diào)做好教學(xué)、生產(chǎn)、培訓(xùn)、鑒定和技術(shù)服務(wù)工作。在真實的車間和技術(shù)中心中以乒羽比賽計分器等實際產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)為載體，學(xué)生在“車間、中心”中做產(chǎn)品、搞項目，實施生產(chǎn)性的項目化教學(xué)，實行“管理企業(yè)化、人員職業(yè)化”；按照企業(yè)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合教學(xué)要求，形成生產(chǎn)性實習(xí)、實訓(xùn)項目化、模塊化教學(xué)、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)實施過程與考核評價。近三年來，開展中高職院校的骨干師資培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)、新技術(shù)培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)班22個， 達(dá)3981人次。校企共同完成等《可調(diào)30V、5A直流穩(wěn)壓電源實訓(xùn)裝置》等技術(shù)服務(wù)22項，各類經(jīng)費到賬198萬元，獲得專利22項，其中發(fā)明專利3項。
4 體會與思考
建立良性循環(huán)體系是校企合作持續(xù)發(fā)展與深化的關(guān)鍵：學(xué)校和企業(yè)通過共同制定培養(yǎng)方案、共建實訓(xùn)室、共享教學(xué)資源等方式，實現(xiàn)“雙主w育人”，為企業(yè)提供高素質(zhì)技術(shù)技能型人才，企業(yè)通過提供“頂崗實習(xí)”與“就業(yè)”機會的方式，檢驗評價學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量，只有學(xué)校的培養(yǎng)質(zhì)量獲得企業(yè)的認(rèn)可，企業(yè)就會更加積極主動地參與人才培養(yǎng)的各方面，真正實現(xiàn)“雙主體育人”，最終形成良性循環(huán)體系。而保障良性循環(huán)體系運行的關(guān)鍵是建立完善的校企合作機制和制度。
【摘要】課程基本思路的建設(shè)是，經(jīng)過崗位調(diào)研、典型工作案例的分析、行動范圍的規(guī)劃、實際課程的轉(zhuǎn)換這幾點實際工作完成的。電子技術(shù)專業(yè)課程建設(shè)的研究是本文主要想過的探討方向，是極富職業(yè)特色的課程建設(shè)研究，以工作任務(wù)分析為基礎(chǔ)的課程開發(fā)技術(shù)，按照工作體系而不是知識體系來開發(fā)課程，即進(jìn)行學(xué)科體系的解構(gòu)與行動體系的重構(gòu)，同時將國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格鑒定規(guī)范進(jìn)行集成，從而讓電力技術(shù)專業(yè)的課程體系得以建立。
【關(guān)鍵詞】應(yīng)用電子技術(shù);工作過程系統(tǒng);課程研究
一、前言
目前，當(dāng)代企業(yè)和社會已經(jīng)從傳統(tǒng)的運轉(zhuǎn)模式走向以過程為向?qū)У男逻\轉(zhuǎn)模式，在工作時除專業(yè)技能以外，關(guān)鍵能力、性格特征、心理素質(zhì)也是勞動者應(yīng)該具備的工作條件。現(xiàn)代的教育方式應(yīng)該圍繞解決綜合問題進(jìn)行教學(xué)，教師的教育理念也應(yīng)該針對“解決社會工作綜合型問題”進(jìn)行轉(zhuǎn)變，這種復(fù)雜的教學(xué)模式，會涉及到多方面的問題，其中的社會的因素也不能小視。所以說，教育的模式應(yīng)該盡快打破傳統(tǒng)模式的種種束縛，科學(xué)的把學(xué)習(xí)過程、工作過程和學(xué)生能力進(jìn)行聯(lián)系，所以在開發(fā)方法方面應(yīng)該注意實現(xiàn)后面三點：一是從主觀意義看來，我們應(yīng)該把工作當(dāng)中過程進(jìn)行整體化分析，而不是對那笑細(xì)小的工作點進(jìn)行專研;二是重點培養(yǎng)創(chuàng)造能力，而不是一味的強調(diào)適應(yīng)能力的好處;三是構(gòu)建學(xué)習(xí)過程時，應(yīng)該看重“工作過程完整”而不是“學(xué)習(xí)過程完整”。只有這樣，職業(yè)教育才可能讓學(xué)生獲得綜合的職業(yè)能力，并保證這些與職業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗知識和技能在結(jié)構(gòu)上的系統(tǒng)化。抽象發(fā)展過程不是一個人能力發(fā)展該有的過程形式，其學(xué)習(xí)過程是要具備情景化和具體化的，因此，職業(yè)學(xué)習(xí)中必須包含兩個方面的因素分別是“工作過程學(xué)習(xí)”和“課堂學(xué)習(xí)”，這兩個方面可以在學(xué)生的學(xué)習(xí)歷程當(dāng)中化為一個整體。課程開發(fā)必須將資格研究（包括職業(yè)分析、工作分析、企業(yè)生產(chǎn)過程分析），個人發(fā)展目標(biāo)分析與教學(xué)分析和教學(xué)設(shè)計結(jié)合在一起，其基礎(chǔ)是整體化的職業(yè)分析。
作者有幸到德國進(jìn)行電子技術(shù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)和考察，讓我深刻的感受到德國這個工業(yè)強國先進(jìn)的職業(yè)教學(xué)理念，基于工作過程的課程開發(fā)方法和基于行動過程方面的課程開發(fā)方法作者都可以熟練的運用，并且讓開始計劃好的任務(wù)圓滿完成――用電子技術(shù)專業(yè)基于工作過程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開發(fā)和《電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝與管理》學(xué)習(xí)領(lǐng)域行動導(dǎo)向的教學(xué)設(shè)計，作者在北京的回國學(xué)術(shù)報告會上進(jìn)行發(fā)言，德方和我國教育部門的專家團隊都對作者所表意見深深贊同。
二、總體設(shè)計思路
（一）教學(xué)目標(biāo)確定
要確定實際的教學(xué)目標(biāo)，需要考慮的方面有兩個：
1、企業(yè)對于人才的需求：國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與國家的教育結(jié)構(gòu)息息相關(guān)。國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和政治要進(jìn)行科學(xué)的分析，選擇符合條件規(guī)定的企業(yè)（規(guī)模中等偏上的企業(yè)、企業(yè)集團中技術(shù)一般的企業(yè)）進(jìn)行調(diào)研;根據(jù)所選企業(yè)中崗位的相應(yīng)要求，分析崗位上的典型任務(wù)模式，結(jié)合企業(yè)員工的各種要求進(jìn)行課堂設(shè)置。
2、學(xué)生個人的需求：從學(xué)生的角度來看，應(yīng)該了解學(xué)生需要什么和學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)在哪里，從而制定教師的教學(xué)目標(biāo)。
（二）學(xué)習(xí)領(lǐng)域確定
當(dāng)學(xué)習(xí)目標(biāo)確定之后，就要進(jìn)行教學(xué)課程的研究和開發(fā)了。其課程要極富職業(yè)工作方面的特色，在以后的工作基礎(chǔ)上，對學(xué)生的學(xué)習(xí)領(lǐng)域進(jìn)行確定。簡單來說就是解構(gòu)整個學(xué)科的傳統(tǒng)體系，重新構(gòu)建新的行動體系，同時對國家的職業(yè)資格鑒定和規(guī)范進(jìn)行科學(xué)集成。
1、工作過程分析：根據(jù)相關(guān)的工作崗位，進(jìn)行典型工作的分析，從而了解工作的基本流程。
2、行動領(lǐng)域歸納：崗位典型工作與學(xué)校領(lǐng)域的結(jié)合，成為實用的綜合領(lǐng)域。
3、學(xué)習(xí)領(lǐng)域轉(zhuǎn)換：根據(jù)認(rèn)知及職業(yè)成長規(guī)律遞進(jìn)，重構(gòu)行動領(lǐng)域，并轉(zhuǎn)換為學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程。
（三）學(xué)習(xí)情境設(shè)計
學(xué)習(xí)情境是組成學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的結(jié)構(gòu)要素，是課程方案在學(xué)習(xí)過程中的具體化。換句話說，學(xué)習(xí)情境是在職業(yè)的工作任務(wù)和行動過程背景下，將學(xué)習(xí)領(lǐng)域的目標(biāo)描述和學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)行教學(xué)論和方法論的轉(zhuǎn)化，構(gòu)成在學(xué)習(xí)領(lǐng)域框架內(nèi)的“小型”主題學(xué)習(xí)單元。
實際上，學(xué)習(xí)領(lǐng)域是課程標(biāo)準(zhǔn)，而學(xué)習(xí)情境則是實現(xiàn)學(xué)習(xí)領(lǐng)域能力目標(biāo)的具體的課程方案。學(xué)習(xí)情境的載體可以是產(chǎn)品、現(xiàn)象、工藝等等，學(xué)習(xí)情境因?qū)W校 因教師而異，具有范例性、可替代性和遷移性的特征。
（四）教學(xué)的實施
教學(xué)實施主要強調(diào)行動導(dǎo)向的教學(xué)及其實施方法，以及教學(xué)評價。行動導(dǎo)向教學(xué)實施的前提是實踐條件的準(zhǔn)備師資的配置以及教學(xué)方法選擇。
1、實踐條件：包括校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)條件和校外實習(xí)基地。校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)條件主要的體現(xiàn)是專業(yè)“一體化教室”裝備的使用和管理;校外實習(xí)基地主要是滿足在企業(yè)的教學(xué)和頂崗實習(xí)的需要。
2、師資配備：實現(xiàn)行動導(dǎo)向的教學(xué)，必須處理好校內(nèi)教師與企業(yè)培訓(xùn)師的分工、協(xié)作問題，并需及時進(jìn)行適應(yīng)交流。只有這樣才能實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的要求。職教教師主要承擔(dān)“教學(xué)做一體”的教學(xué)任務(wù)，而企業(yè)兼職教師重點在實踐教學(xué)方面發(fā)揮優(yōu)勢，特別是來自企業(yè)的訂單項目以及頂崗實習(xí)環(huán)節(jié)的實施等。
3、教學(xué)方法：行動導(dǎo)向教學(xué)的基本意義是：學(xué)生是學(xué)習(xí)過程的中心，教師是學(xué)習(xí)過程的組織者與協(xié)調(diào)人，遵循“資訊、計劃、決策、實施、檢查、評估”這一完整的行動過程，在教學(xué)中教師與學(xué)生互動，讓學(xué)生通過“獨立地獲取信息、獨立地制定計劃、獨立地實施計劃、獨立地評估計劃”，在自己“動手”的實踐中，掌握職業(yè)技能 習(xí)得專業(yè)知識從而構(gòu)建屬于自己的經(jīng)驗和知識體系。
行動導(dǎo)向的教學(xué)強調(diào)：學(xué)生作為學(xué)習(xí)的行動主體，要以職業(yè)情境中的行動能力為目標(biāo)，以基于職業(yè)情境的學(xué)習(xí)情境中的行動過程為途徑，以獨立地計劃、獨立地實施與獨立地評估即自我調(diào)節(jié)的行動為方法，以師生之間互動的合作行動為方式，以強調(diào)學(xué)習(xí)中自我構(gòu)建的行動過程為學(xué)習(xí)過程，以專業(yè)能力、方法能力、社會能力整合后形成的行動能力為評價標(biāo)準(zhǔn)
（五）教學(xué)設(shè)計的優(yōu)化
學(xué)生就業(yè)后，通過畢業(yè)生反饋、專家論證和企業(yè)調(diào)研等，進(jìn)行下一輪的學(xué)習(xí)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)情境修改和改進(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)實施方案。
三、基于工作過程的課程開發(fā)
（一）經(jīng)濟社會背景
1、產(chǎn)業(yè)構(gòu)架和產(chǎn)業(yè)規(guī)格。應(yīng)用電子技術(shù)是國家重點看重的教育專業(yè)之一。我國的應(yīng)用電子技術(shù)發(fā)展規(guī)劃是受到國家各部門的重點關(guān)注，國家鼓勵全面開發(fā)大中小型元件和新式集成電路，從更快的推動信息化技術(shù)的發(fā)展。
山東省把電子信息產(chǎn)業(yè)作為重點發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。山東省“十一五”發(fā)展綱要明確了著力建設(shè)制造業(yè)強省的戰(zhàn)略目標(biāo)，并把電子信息及家電產(chǎn)業(yè)作為優(yōu)先發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，放在第一位。這就為本專業(yè)培養(yǎng)的高素質(zhì)技能人才提供了廣闊的發(fā)展空間。
山東電子產(chǎn)業(yè)區(qū)域優(yōu)勢明顯。山東是電子信息產(chǎn)業(yè)大省，也是電子電器產(chǎn)品強省，有海爾、海信、浪潮、鴻富泰等全國知名的大型企業(yè)。同時山東也是電子電器產(chǎn)品的銷售一級市場，世界及國產(chǎn)品牌都在搶占山東市場，紛紛在山東開店、設(shè)廠，形成了明顯的電子行業(yè)區(qū)域優(yōu)勢 從全國范圍看，已經(jīng)形成廣東、山東、江浙、京津唐四大電子產(chǎn)業(yè)區(qū)域。
2、人才需求。多數(shù)企業(yè)都需要應(yīng)用電子技術(shù)的人才。從國家產(chǎn)業(yè)部和中國家用電器協(xié)會給出的數(shù)據(jù)看到，我國的電子信息技術(shù)人才并沒有多少，全國從事相關(guān)專業(yè)的學(xué)生只有四十多萬人，但是每年畢業(yè)人數(shù)只有不到十萬;從山東這個電器大省每年給出的數(shù)據(jù)來看，全省每年都需要一萬五名應(yīng)用電子技術(shù)的人才，來填充各行業(yè)崗位的需求。
就業(yè)崗位發(fā)生變化。作者在經(jīng)過了海爾、海信等三百余家大中小型電子企業(yè)用人情況調(diào)查之后發(fā)現(xiàn)，伴隨著時代的發(fā)展，企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)不斷的升級，新型科技的不斷采用，其畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)之后的崗位也隨著變化。電子電器技術(shù)與銷售崗位、技術(shù)服務(wù)崗位、產(chǎn)品管理崗位，是企業(yè)給應(yīng)用電子技術(shù)畢業(yè)生所提供的工作崗位，這些也是比較常見的崗位。電子電器技術(shù)銷售及服務(wù)崗位：電子產(chǎn)品的市場銷售、維護(hù)、電子維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)和管理，其中的技術(shù)元素特別的多。在這些崗位當(dāng)中人才更為緊缺的是，高端電子產(chǎn)品的銷售和技術(shù)維修崗位，在這個崗位中急缺高素質(zhì)人才。電子電器產(chǎn)品管理崗位：主要有電子電器生產(chǎn)出來之后的管理工作，其中包括裝配、調(diào)試、檢驗、設(shè)備維護(hù)和生產(chǎn)管理，以及電子電器新產(chǎn)品的開發(fā)計劃。最后說到電子電器工藝崗位，這個崗位關(guān)系到電子電器生產(chǎn)時的工藝是否到位，所以說高素質(zhì)的人才在這個崗位當(dāng)中也是屈指可數(shù)。
企業(yè)對于人才素質(zhì)提出了新的要求。新時代背景下大多數(shù)企業(yè)選擇人員，都要求，人員不僅要具備強大的職業(yè)能力，例如，職業(yè)知識、職業(yè)技能等，還要具備較高的情商，如團結(jié)精神、人員交際、敬業(yè)精神、行業(yè)洞察力等，即員工的能力是要多面化、全面化的。
（二）工作任務(wù)分析
對于企業(yè)來說，企業(yè)的整體工作過程是由數(shù)個小型工作進(jìn)程所組成的。企業(yè)的這種理念也可以使用到職業(yè)教學(xué)當(dāng)中，可以把其轉(zhuǎn)化為教學(xué)式的工作任務(wù)，從而在教學(xué)中培養(yǎng)崗位人才。從電子技術(shù)方面看來，相對于的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)國家是有所制定的，所以我們應(yīng)該把國家所制度的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)與鑒定指標(biāo)進(jìn)行融合理解。
（三）行動領(lǐng)域確定
行動領(lǐng)域的具體解釋是工作生活當(dāng)中的情景構(gòu)架，與原本職業(yè)緊密相關(guān)的職業(yè)、生活和社會動態(tài)等一些情景結(jié)構(gòu)所合成的任務(wù)總和。另外從企業(yè)方面看行動領(lǐng)域，是按照企業(yè)所指定的計劃進(jìn)行活動的領(lǐng)域，以達(dá)到完成企業(yè)工作的目的。
（四）學(xué)習(xí)領(lǐng)域確定
行動利于教學(xué)歸納中包含了學(xué)習(xí)領(lǐng)域，這種規(guī)劃是按照教學(xué)流程進(jìn)行的，對教育領(lǐng)域進(jìn)行規(guī)劃后，用于以后的教學(xué)行動領(lǐng)域當(dāng)中。職業(yè)教育當(dāng)中的職業(yè)行動領(lǐng)域存在每一個專業(yè)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域當(dāng)中。能力描述的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)陳述的學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)給定的學(xué)習(xí)時間這三個基礎(chǔ)因素，是學(xué)習(xí)領(lǐng)域構(gòu)件的重要零件。想要表明學(xué)習(xí)領(lǐng)域的特性就需要目標(biāo)的具體描述，而任務(wù)的學(xué)習(xí)則讓學(xué)習(xí)領(lǐng)域更具專業(yè)化、精確化。當(dāng)學(xué)生在進(jìn)行該領(lǐng)域的學(xué)習(xí)時那么學(xué)習(xí)目標(biāo)的描述就是得到的完整學(xué)習(xí)效果，可以使用職業(yè)行動能力進(jìn)行描述;而任務(wù)陳述具有細(xì)化課程教學(xué)內(nèi)容的功能;總量給定的學(xué)習(xí)時間作為基準(zhǔn)學(xué)時，可靈活安排。
四、結(jié)束語
新時代的教育模式，在應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的教學(xué)中起到了很大的幫助，讓學(xué)生的社會適應(yīng)能力大大的提升，保證學(xué)生在以后的社會工作中能得心應(yīng)手，從而讓電子技術(shù)專業(yè)的學(xué)生為社會和國家更好的服務(wù)。
【摘要】隨著當(dāng)今社會的飛速發(fā)展，應(yīng)用電子技術(shù)逐漸成為時代的主流。目前最重要的就是加強對應(yīng)用電子技術(shù)人才的培養(yǎng)。與此同時各個高等學(xué)校也加緊了對這類人才培養(yǎng)的速度。由于當(dāng)今電子技術(shù)人才缺失嚴(yán)重，在保證這類人才人數(shù)的充足之外，就更應(yīng)該重視其是否具備卓越的才干。在當(dāng)今社會，具備多種能力的電子技術(shù)人才少之又少。怎樣能夠?qū)ふ业交蚺囵B(yǎng)出真正擁有多種能力結(jié)構(gòu)的應(yīng)用電子技術(shù)人才，本文針對這一問題進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。
【關(guān)鍵詞】多能力結(jié)構(gòu) 應(yīng)用電子技術(shù) 人才培養(yǎng)
應(yīng)用電子技術(shù)在當(dāng)今社會中發(fā)揮著舉足輕重的作用，同時應(yīng)用電子行業(yè)在社會的行業(yè)結(jié)構(gòu)中不可取代。在飛速發(fā)展的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)下，高新科技也在不斷的競爭，一種新的生活方式和經(jīng)濟秩序即將被創(chuàng)造出來。由于電子行業(yè)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)生了深刻的變化。許多的應(yīng)用電子的專業(yè)人才轉(zhuǎn)為了炫赫一時的職員。并且隨著電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，技術(shù)人才的需求量也在越來越大。這就需要那些開設(shè)電子技術(shù)產(chǎn)業(yè)的高校對自己的目標(biāo)進(jìn)行新的改動。怎樣才能滿足當(dāng)今市場需求，培養(yǎng)出高質(zhì)量多能力結(jié)構(gòu)的人才，怎樣才能讓自己的電子專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)之后成為社會的佼佼者，這些都是需要深思的。因為這一行業(yè)關(guān)系著社會的發(fā)展，關(guān)乎著我國高新技術(shù)的研究與創(chuàng)新。而在我國，這種應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的開設(shè)大部分都在一些高職院校中。這種高職院校對這一專業(yè)人才的培養(yǎng)難免會與社會中對高質(zhì)量人才的需求產(chǎn)生矛盾。作為高職院校，就應(yīng)該積極的去找到應(yīng)對方式，恰當(dāng)?shù)奶幚磉@種矛盾，培養(yǎng)多能力結(jié)構(gòu)的學(xué)生，幫助學(xué)生更好的適應(yīng)社會。
一、多能力結(jié)構(gòu)是社會、學(xué)校、學(xué)生三方面的共同要求
在以知識為主要生產(chǎn)力的21 世紀(jì)中，知識引領(lǐng)市場。根據(jù)一些材料指出，由于我國的企業(yè)職工文化低，技能差造成產(chǎn)品的通過率下滑，生產(chǎn)總值損失慘重。通過這一資料可以看出，我國之所以在生產(chǎn)力上落后于西方國家，是因為企業(yè)的勞動者技能太差。所以，其創(chuàng)造的生產(chǎn)價值也就微乎其微。這種現(xiàn)象既導(dǎo)致中國的生產(chǎn)力不足，又對自己本身的能源造成嚴(yán)重?fù)p失。隨著社會的發(fā)展和時代的更新，企業(yè)若要取得成績就應(yīng)該著眼于勞動者的身上。提升所有勞動者的素質(zhì)。包括從事于產(chǎn)品生產(chǎn)或推廣等多個行業(yè)中的研發(fā)人員，只有提高每個參與者的素質(zhì)，才能提升企業(yè)的綜合水平。而作為培養(yǎng)電子技術(shù)人才的主干力量DD高職院校，更要投入于對多能力結(jié)構(gòu)人才的塑造之上。高職院校與本科院校不同，其更注重實用性。所以高職院校的目標(biāo)就應(yīng)該立足于技術(shù)教育中。可是當(dāng)今的一些學(xué)校卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)脫離了這一目標(biāo)。其主要原因是由于高職院校的辦學(xué)理念傳統(tǒng)封建，沒有特色，忽略了學(xué)生動手操作能力的培養(yǎng)，從而使教學(xué)沒有取到很好的效果。
二、培養(yǎng)多能力結(jié)構(gòu)人才的主要措施
（一）對教學(xué)模式、教學(xué)手段進(jìn)行改革。
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，教師在授課時要以學(xué)生為中心，打破過去傳統(tǒng)的教學(xué)模式，緊跟時代的潮流，突出社會發(fā)展的特征。比如教師在上課中就不能單方面的只講書本上的知識，更要學(xué)會融入社會電子發(fā)展的特點，通過這種方式讓學(xué)生學(xué)到更多與社會相結(jié)合的知識，不至于在未來與社會脫離。
（二）對學(xué)生的創(chuàng)新能力進(jìn)行培養(yǎng)。
在教學(xué)的過程中，教師為提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性就可以采取一些獎勵的措施，讓學(xué)生樂于自己去動腦思考動手操作，有效的提高學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力。比如教師可以利用一些課余時間創(chuàng)設(shè)類似電子創(chuàng)新的游戲，引導(dǎo)學(xué)生參與。在游戲中可以制定一些獎懲機制，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的樂趣。教師在游戲中可以對學(xué)生的選題進(jìn)行深入的指導(dǎo)，給學(xué)生明確思路。其中教師可以將出色的學(xué)生作品交給學(xué)校審查，通過之后對其作品進(jìn)行推廣，這種方式既提高了學(xué)生的創(chuàng)新能力又幫助學(xué)生找回自信，何樂而不為。
（三）對學(xué)生的動手操作能力進(jìn)行培養(yǎng)。
在教學(xué)過程中，若要能夠確保W生會運用軟件，就必須將電子信息技術(shù)中的理論與實踐合理劃分。比如教師在授課中，就要合理分配課堂的時間，一半教理論，一半教實踐。理論與實踐倆不誤，在這一過程中，教師能夠及時的發(fā)現(xiàn)學(xué)生操作中的不足，并給予正確的指導(dǎo)。通過理論與實踐的完美配合中提高學(xué)生的操作能力。同時教師還應(yīng)該適時的組織一些上機操作課。將企業(yè)的一些新項目融于操作課中，讓學(xué)生自己根據(jù)所掌握的知識對其設(shè)計。對于其中出現(xiàn)的問題學(xué)生自己去解決，然后老師對這一項目做出總結(jié)，給學(xué)生做一個正確的指導(dǎo)。通過這一方式提高學(xué)生的操作水平，在操作的過程中提升自己的專業(yè)技能。
（四）加快師資隊伍建設(shè)步伐。
優(yōu)秀的師資隊伍，是培養(yǎng)多能力結(jié)構(gòu)人才的關(guān)鍵。想要規(guī)劃出良好的教學(xué)目標(biāo)，就需要有一支結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)并且技能卓越的師資隊伍。根據(jù)當(dāng)今高職院校內(nèi)的教師能力來分析，不少學(xué)校還依然出現(xiàn)學(xué)歷不夠職稱太低的狀況。對于學(xué)校和學(xué)生來說，這種情況十分影響其發(fā)展。所以本文倡議，高職院校為建設(shè)一支能力強水平高經(jīng)驗足的教師隊伍，就應(yīng)該設(shè)立職稱考試，并對老師的專業(yè)水平定期進(jìn)行指導(dǎo)。
（五）加強關(guān)于教材的相應(yīng)改革。
隨著時代的更新，許多高職院校的教學(xué)材料已經(jīng)遠(yuǎn)離了社會的發(fā)展，不能很好的適用于學(xué)生的學(xué)習(xí)當(dāng)中，所以，對教材的改革大勢所趨。問題在于如何進(jìn)行改革。教育部就當(dāng)前社會發(fā)展趨勢把一些新技術(shù)編到了書本當(dāng)中。并且也要建立新的教材模式。根據(jù)當(dāng)今社會的需要，教材的模式主要是以操作為主要內(nèi)容，培養(yǎng)動手能力強的人才。其外一些院校還可以自己制定有特色的教材，將本校的專業(yè)全部融于教材內(nèi)，提高學(xué)校的專業(yè)特色與辦學(xué)水平。
（六）提高課程安排的合理性。
想要培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，其最主要應(yīng)該落腳于課程的安排上。因為當(dāng)今的許多學(xué)校都是根據(jù)公共基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)與方向等平臺來安排課程。由于電子專業(yè)課程中，知識面多，包含的內(nèi)容也較廣，所以對于電子專業(yè)的課程，首先要面對的問題就是如何能夠幫助學(xué)生學(xué)到實用的知識。舉個例子，對于電子設(shè)計自動化的課程中，首要目的就是提高學(xué)生的自主設(shè)計技能。教師在安排課程的過程中要學(xué)會按照單品機的特性來提升課程的內(nèi)容，但在這過程中運用熱點技術(shù)要適當(dāng)。
三、結(jié)語
針對當(dāng)今社會對這類高質(zhì)量多能力結(jié)構(gòu)的應(yīng)用電子技術(shù)人才的需要，本文進(jìn)行了闡述。并指出作為高職院校，應(yīng)該如何對當(dāng)今的教育模式進(jìn)行改善。根據(jù)本文的陳述，不難發(fā)現(xiàn)改革教育是適應(yīng)當(dāng)今社會需求的必然選擇。通過實施這些應(yīng)對措施來幫助學(xué)生提高專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。但是根據(jù)當(dāng)今社會的需要來說，只做這些努力還不夠。所以國家要加大對教育的改革措施，為社會培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才。
【摘要】相當(dāng)多的中職生是通過“3+2”升學(xué)模式進(jìn)入高職，但出現(xiàn)了中高職課程體系銜接問題，以應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)為例，充分考慮中高職兩個階段課程不同的要求、層次和特點，要體現(xiàn)中職和高職之間是交互的遞進(jìn)關(guān)系，發(fā)揮高等職業(yè)教育引領(lǐng)職業(yè)教育作用，實現(xiàn)中高職 “3+2”模式課程有機銜接。
【關(guān)鍵詞】“3+2”模式 課程銜接 中高職教育 應(yīng)用電子技術(shù)
為了貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，目前高職院校逐年加大對中職學(xué)生的對口單獨招生規(guī)模，這是中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的展的必然要求，以構(gòu)建新型的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。但體系內(nèi)中職教育和高職教育在教育對象、學(xué)歷層次、培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、行業(yè)指導(dǎo)等方面都存在著差別，需要中高職教育有機銜接，完善現(xiàn)代國民教育體系。
中高職教育有機銜接，就是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中等、高等職業(yè)教育發(fā)展，發(fā)揮中等職業(yè)學(xué)校的基礎(chǔ)作用，重點培養(yǎng)技能型人才；發(fā)揮高等職業(yè)學(xué)校的引領(lǐng)作用，重點培養(yǎng)高端技能型人才，本文以應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)為例， 對“3+2”模式中高職課程銜接做分析。
一、“3+2”模式的生源狀況
中考取得成績較好的學(xué)生一般都直接進(jìn)普通高中，而“3+2”模式的生源就是完成九年義務(wù)教育后初中畢業(yè)生，從初中升到中職的學(xué)生，顯然“3+2”模式升學(xué)的學(xué)生一般文化基礎(chǔ)較差、中考分?jǐn)?shù)較低。
三年中職學(xué)習(xí)后，然后可免試直接進(jìn)入高職院校。由于文化基礎(chǔ)差，底子薄，在中職學(xué)習(xí)中，教學(xué)成果難以見效。再有中職教學(xué)中專業(yè)技能課時在總課時中比重過大，沒有高考壓力，減少了必要的文化基礎(chǔ)課程的教學(xué)，在職業(yè)教育體系中中職教育沒有起到培養(yǎng)高職教育人才的基礎(chǔ)作用。
二、中高職應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)課程銜接問題
（一）課程設(shè)置不銜接。
目前沒有統(tǒng)一的中高職“3+2”模式職業(yè)教育課程標(biāo)準(zhǔn)。中職學(xué)校和高職院校各自構(gòu)建自己的專業(yè)課程體系，確定課程教學(xué)內(nèi)容時缺少溝通，造成一些專業(yè)課程重復(fù)學(xué)習(xí)。通過調(diào)查、對比大多數(shù)院校的中職應(yīng)用電子專業(yè)和高職應(yīng)用電子專業(yè)的教學(xué)計劃，可以發(fā)現(xiàn)兩者其中很多課程的內(nèi)容是重疊的，如《電工基礎(chǔ)》、《電子技術(shù)》、《計算機基礎(chǔ)》等及技能訓(xùn)練內(nèi)容。也有不少中職升入高職院校的學(xué)生反映，高職的課程又把中職課程重來一遍。造成教學(xué)資源、人力資源、學(xué)生學(xué)習(xí)時間浪費，學(xué)習(xí)內(nèi)容喪失了新鮮感，從而影響學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。中高職各自課程設(shè)置重點不突出，高職院校的老師對教學(xué)內(nèi)容沒有充分組織和深入研究。
（二）文化基礎(chǔ)課程薄弱。
不少中職學(xué)?！爸夭僮?，輕文化”，中職的專業(yè)課程體系強化了技能訓(xùn)練，因此影響了文化基礎(chǔ)課程的教學(xué)內(nèi)容，從而導(dǎo)致中職學(xué)生文化基礎(chǔ)的薄弱，自學(xué)能力不強，學(xué)習(xí)習(xí)慣較差，中職生直升高職院校后，普遍感覺文化課的學(xué)習(xí)比較困難，比較典型的課程如《高等數(shù)學(xué)》、《英語》等，學(xué)習(xí)起來較為吃力，出現(xiàn)大面積掛科現(xiàn)象。顯然，在思想上和原則上中高職課程體系構(gòu)建存在一定的差異。
（三）技能訓(xùn)練設(shè)置脫離行業(yè)需求。
從職教育的特色而言，無論中職還是高職，都應(yīng)該注重實踐技能的訓(xùn)練，實踐課與理論課的學(xué)時占比例都要1：1或1：1以上。但是，在專業(yè)技能培養(yǎng)方面，高職與中職理應(yīng)體現(xiàn)出層次內(nèi)涵上的差異。然而不少高職院校技能訓(xùn)練定位低，有些實踐訓(xùn)練項目內(nèi)容與中職相差不多，存在重復(fù)訓(xùn)練的現(xiàn)象；而且高職電子技能訓(xùn)練設(shè)置脫離行業(yè)需求，沒有體現(xiàn)出電子信息行業(yè)發(fā)展趨勢的生產(chǎn)大型化、集中化、規(guī)?；奶攸c，也沒有體現(xiàn)出產(chǎn)品一體化、智能化的特點，應(yīng)該整合的技能訓(xùn)練的技術(shù)含量，才能培養(yǎng)出適應(yīng)相關(guān)崗位的工作需求的畢業(yè)生。
（四）中高職兩個階段職業(yè)資格證考證不銜接。
應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的學(xué)生在中職學(xué)?？加嬎銠C應(yīng)用能力證、電工上崗證、中級電工證，高職學(xué)校學(xué)生也考這三證，為考證所安排的技能培訓(xùn)內(nèi)容中高職兩階段有重復(fù)。職業(yè)資格證書不銜接，造成教學(xué)資源、時間和經(jīng)濟上的浪費，影響了學(xué)生的考證的積極性。
三、應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)課程有機銜接
中職和高職之間是交互的遞進(jìn)關(guān)系，因此在建設(shè)課程體系時，要充分考量中高職兩個階段不同的要求、層次和特點。中職階段應(yīng)為高職階段的學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)，中職學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)基本定位為操作型人才的培養(yǎng)，高職教育培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)一線的高端技能型人才，發(fā)揮引領(lǐng)作用。兼顧這兩個層次之間的關(guān)系，科學(xué)地劃分了各自課程，避免了內(nèi)容重復(fù)，突出了中職課程的基礎(chǔ)性、實用性和操作性，體現(xiàn)了高職課程的技術(shù)性、創(chuàng)新性和拓展性，中高職課程有機銜接主要課程設(shè)置。
（一）公共基礎(chǔ)模塊課程的設(shè)置。
中職公共基礎(chǔ)課模塊課程包括語文、數(shù)學(xué)、英語、計算機基礎(chǔ)等公共課程，達(dá)到中職學(xué)生應(yīng)達(dá)到中職學(xué)校的學(xué)歷教育要求、素質(zhì)教育以及相關(guān)專業(yè)教學(xué)基本要求；還應(yīng)學(xué)會有關(guān)電子、電磁相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容，為學(xué)習(xí)專業(yè)技能課程和繼續(xù)升學(xué)打好基礎(chǔ)；以及選學(xué)語文、數(shù)學(xué)和英語課程教學(xué)要求達(dá)到高職相關(guān)公共基礎(chǔ)要求，能夠與高職公共基礎(chǔ)模塊中的《高等數(shù)學(xué)》、《大學(xué)英語》等課程銜接。高職公共基礎(chǔ)模塊中《高等數(shù)學(xué)》以“必需、夠用”為原則，提高應(yīng)用高等數(shù)學(xué)知識解決工程技術(shù)方面的問題能力，高職開設(shè)的英語課程是為將來學(xué)習(xí)專業(yè)方面的英語資料、達(dá)到全國普通高校英語的應(yīng)用能力 B 級考證要求，英語基礎(chǔ)好的學(xué)生可參加全國四級或六級考試。
（二）崗位職業(yè)技能基礎(chǔ)模塊。
中職開設(shè)《電工基礎(chǔ)》、《電子技術(shù)基礎(chǔ)》課程等，與高職開設(shè)的《電子電路分析與應(yīng)用》等課程與中職課程銜接。《電子技術(shù)基礎(chǔ)》重點加強電路知識的基礎(chǔ)，使學(xué)生掌握基本器件和基本放大電路的結(jié)構(gòu)和特點，《電子電路分析與應(yīng)用》研究主要是電子電路的各類功能電路如功放、信號發(fā)生、電源、濾波、編碼、譯碼、計數(shù)、脈沖信號處理等特性及應(yīng)用；高職《單片機小型應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計與制作》在中職學(xué)習(xí)51系列單片機的基礎(chǔ)上提升到單片機通信技術(shù)及接口技術(shù)、I/O口擴展技術(shù)、AVR 單片機的綜合應(yīng)用；高職《傳感器應(yīng)用與信號檢測》課程在學(xué)生掌握常用傳感器的結(jié)構(gòu)原理的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)傳感器的新器件及新技術(shù)，培養(yǎng)學(xué)生信號檢測能力和將新型傳感器應(yīng)用到實際工程中的能力；《高頻電子技術(shù)》是低頻電子技術(shù)內(nèi)容的延伸，學(xué)習(xí)高頻小信號放大、功放、調(diào)幅檢波混頻、調(diào)制與解調(diào)等知識，掌握通信電子技術(shù)的知識與應(yīng)用。
（三）崗位職業(yè)綜合能力形成模塊。
緊跟電子信息產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，高職開設(shè)的《表面組裝生產(chǎn)工藝與過程控制》課程，是在學(xué)生掌握了基本的電子元器件相關(guān)知識和電子裝配焊接技能的基本操作上，讓學(xué)生進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)電子產(chǎn)品相關(guān)的工藝技術(shù)、安全生產(chǎn)和管理知識；體現(xiàn)電子行業(yè)技術(shù)發(fā)展要求，高職開設(shè)《ARM嵌入式技術(shù)與應(yīng)用》、《FPGA/CPLD設(shè)計》、《通信終端設(shè)備》等課程。
（四）職業(yè)技能模塊。
中職開設(shè)的《電工實訓(xùn)》、《電子技術(shù)實訓(xùn)》、《電子焊接和裝配實踐》等綜合實訓(xùn)課程，培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用知識的能力。高職設(shè)置《電子電路分析與應(yīng)用實訓(xùn)》、《電子線路板設(shè)計與制作實訓(xùn)》、《單片機小型應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計與制作實訓(xùn)》、《FBGA/CPLD課程設(shè)計》、以及頂崗實習(xí)等，逐步遞進(jìn)的訓(xùn)練層次，提高技能訓(xùn)練的技術(shù)含量，才能滿足電子行業(yè)崗位的工作需求。
（五）不同階段獲取職業(yè)資格證書。
通過各個階段的實訓(xùn)課程訓(xùn)練，以及職業(yè)資格考證強化訓(xùn)練，達(dá)到國家職業(yè)資格技能要求。在中職階段學(xué)生可以考取電工上崗證和計算機應(yīng)用能力證書，高職階段學(xué)生可以考國家電工中級證書、電工高級證書。
四、結(jié)束語
中高職對口學(xué)校的交流與研討非常重要，有效地溝通協(xié)調(diào)，不斷總結(jié)課程銜接經(jīng)驗，克服了原有教育課程體系中高職之間課程體系脫節(jié)、重復(fù)斷檔。鑒于目前對口招生以及單獨招生在高職招生總量所占比例有逐年上升的趨勢，認(rèn)真研究中高職課程銜接問題，探索解決這些問題的措施，還應(yīng)建立起高職與中職對口的學(xué)校協(xié)作機構(gòu)，加強溝通與合作，發(fā)揮高等職業(yè)教育引領(lǐng)職業(yè)教育作用，同時要緊跟行業(yè)發(fā)展，要在與企業(yè)技術(shù)人員和管理專家合作的基礎(chǔ)上，優(yōu)化整個課程結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)中高職課程的有機銜接。
摘要：經(jīng)濟的迅速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，電子技術(shù)在各行各業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用，并且發(fā)揮了重要的作用，故在本文中主要對汽車電子技術(shù)進(jìn)行了詳細(xì)的分析與探討，以供參考。
關(guān)鍵字：汽車；電子技術(shù)；應(yīng)用
一、汽車電子技術(shù)的發(fā)展階段
現(xiàn)代汽車電子技術(shù)顧名思義是現(xiàn)代汽車技術(shù)與電子技術(shù)的結(jié)合，涉及兩個技術(shù)領(lǐng)域。汽車電子技術(shù)的出現(xiàn)是汽車發(fā)展過程中一次重要革命性事件，并且成為衡量現(xiàn)代汽車發(fā)展水平的一個重要技術(shù)標(biāo)志。縱觀汽車技術(shù)發(fā)展史，汽車電子技術(shù)的發(fā)展主要有四個階段，具體分析分別如下。
（一）20 世紀(jì) 50 年代初期到 1974 年為汽車電子技術(shù)發(fā)展的第一階段，在這一階段，致力于用現(xiàn)代的電子裝置代替?zhèn)鹘y(tǒng)的機械部件，開發(fā)重點在于單一的電子零部件，改善汽車內(nèi)部某些機械部件的性能。主要產(chǎn)品有電子點火控制器、交流發(fā)電機、電子式電壓調(diào)節(jié)器，數(shù)字鐘、電子式閃光器等。這是汽車技術(shù)開始與電子技術(shù)出現(xiàn)結(jié)合的第一步，上述電子產(chǎn)品在汽車中的廣泛應(yīng)用開啟了汽車電子技術(shù)時代的大門，為未來汽車電子技術(shù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
（二）1974-1982 年是汽車電子技術(shù)發(fā)展進(jìn)程的第二個階段。在這個階段，汽車電子的發(fā)展更有目標(biāo)性和方向，汽車工業(yè)開始為了實現(xiàn)某種特定功能而采用特定的電子技術(shù)和理論，這一時期較為典型的電子化設(shè)備就是集成電路和 16 位以下的微處理器。在汽車電子技術(shù)發(fā)展的這一階段，集成電路和微處理器在汽車上得到大范圍的使用，為了實現(xiàn)特定目的，技術(shù)人員基于電子技術(shù)理論研制出各種電子技術(shù)系統(tǒng)，比如汽車內(nèi)部的安全氣囊系統(tǒng)、剎車的防抱死制動系統(tǒng)以及用于控制汽油噴射的電子控制汽車噴射系統(tǒng)等。
（三）1982-1995 年是汽車電子技術(shù)發(fā)展進(jìn)程的第三個階段。這一階段汽車電子技術(shù)得到了巨大發(fā)展，電子技術(shù)開始由普通控制向現(xiàn)代化電子控制系統(tǒng)過度，為現(xiàn)代智能化電子控制系統(tǒng)出現(xiàn)奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。這一階段汽車電子技術(shù)發(fā)展的明顯特征就是開始出現(xiàn)具有多種控制功能的計算機集中管理系統(tǒng)，這個管理系統(tǒng)以微型計算機作為控制核心，逐漸取代了傳統(tǒng)電子技術(shù)的獨立控制系統(tǒng)，應(yīng)用范圍不斷擴大。這一時期出現(xiàn)的典型電子技術(shù)產(chǎn)品有發(fā)動機集中管理系統(tǒng)、車輛舒適性電子控制系統(tǒng)、傳統(tǒng)電子控制系統(tǒng)等。
（四）1995 年至今是汽車電子技術(shù)發(fā)展進(jìn)程的第四個階段。這個時期最典型的汽車電子技術(shù)就是智能化電子控制系統(tǒng)，并且已經(jīng)在汽車上得到大范圍的使用。主要技術(shù)產(chǎn)品有汽車導(dǎo)航系統(tǒng)、電子地圖以及自動無人駕駛系統(tǒng)等。
二、汽車電子技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀
（一）發(fā)動機控制技術(shù)
1、點火提前的電子控制
該系統(tǒng)在 20 世紀(jì)初就被應(yīng)用于汽車發(fā)動機上，由微機、傳感器及其接口、執(zhí)行機構(gòu)等幾部分構(gòu)成。其中微機會根據(jù)曲軸和凸輪軸處傳感器采集的各種信號，做出相應(yīng)的處理并輸出相應(yīng)的控制信號，控制最佳點火時刻 。再根據(jù)冷卻液溫度傳感器采集的信號和進(jìn)氣溫度傳感器采集的信號來對點火時刻進(jìn)行調(diào)整，根據(jù)爆震傳感器采集的信號對其修正，從而使發(fā)動機接近最佳理想狀態(tài)，達(dá)到節(jié)約燃料、減少空氣污染的目的。
2、電子控制噴油裝置
隨著科技的進(jìn)步，傳統(tǒng)的機電混合式燃油噴射系統(tǒng)已經(jīng)逐步被淘汰，隨之被廣泛應(yīng)用的是電控燃油噴射裝置。在此裝置系統(tǒng)中，由傳感器檢測進(jìn)氣量、曲軸轉(zhuǎn)速和轉(zhuǎn)角，轉(zhuǎn)變?yōu)殡娦盘杺魉偷窖b置中的電控單元，電控單元根據(jù)需要的信號計算出油量。再根據(jù)得到的信號對最初的噴油量進(jìn)行修正進(jìn)而確定實際噴油量。
（二）車身電子控制
車身電子裝置是在汽車環(huán)境下能夠單獨使用的電子裝置，和汽車的自身裝置沒直接聯(lián)系。常見的有空調(diào)裝置、信息顯示系統(tǒng)等等。
1、汽車空調(diào)控制
汽車的空調(diào)控制是微機根據(jù)車內(nèi)外的各種溫度傳感器輸出的信號，計算出車內(nèi)應(yīng)該達(dá)到的出風(fēng)溫度。從而對調(diào)節(jié)器開度、風(fēng)扇電機轉(zhuǎn)、冷卻器風(fēng)門（或者是加熱器風(fēng)門）等進(jìn)行控制，使車內(nèi)溫度始終保持在設(shè)定的溫度范圍內(nèi)，進(jìn)而使車中的溫濕度始終位于最佳狀態(tài)，為車內(nèi)人員提供最為舒適的環(huán)境。
2、信息顯示系統(tǒng)
此技術(shù)正處于不斷的發(fā)展與完善階段，由車況監(jiān)測、車載計算機、電子儀表組成。車況監(jiān)測是通過液壓溫光等傳感器監(jiān)測汽車的故障。而由車載計算機提供來的不同信息，則能提高行車安全、燃油經(jīng)濟、乘坐舒適等性能。電子儀表則為駕駛員提供了行駛過程中需要的最基本的操作信息。
三、汽車電子技術(shù)發(fā)展趨勢
如今，由于人們對汽車的安全環(huán)保、以及舒適度等要求的不斷地提高 , 這就要求汽車電子技術(shù)在各方面取得更大的突破，例如環(huán)保、安全等和人們息息相關(guān)的方面，以及微處理程度和對高新技術(shù)的運用。
（一）環(huán)?；?
眾所周知，汽車每年造成的空氣污染占據(jù)污染物中的一大部分，這就要求人類研制出性能更加完善的發(fā)動機裝置和電子控制系統(tǒng)，使汽車電子系統(tǒng)更加電子化、環(huán)?；?
（二）安全化
在被動的安全技術(shù)上，我們已經(jīng)取得了重大的進(jìn)步，如在汽車碰撞時為車內(nèi)人員提供保護(hù)，如氣囊、安全帶等。然而在主動安全性上，還有待開發(fā)。通過采用雷達(dá)、攝像、光學(xué)和超聲波傳感器等技術(shù)，開發(fā)不同的避撞系統(tǒng)與安全系統(tǒng)，甚至是自適應(yīng)自駕駛系統(tǒng)以及對車的動態(tài)控制等等。
（三）微處理化
微處理的出現(xiàn)使得汽車越來越精細(xì)化，帶給了汽車革命性的變化。微處理控制已經(jīng)是汽車電子控制系統(tǒng)中的最為核心的部件。當(dāng)前汽車所用的微處理機，其速度和精度要求還不如計算所用的微機高。但是未來隨著汽車電子控制系統(tǒng)的不斷擴增，伴隨著其微處理器數(shù)量的劇增，其計算的精度和速度也將越來越高，性能也會越來越好，功能也必將越來越強大。
（四）軟件新技術(shù)化
由于汽車電子技術(shù)的普遍應(yīng)用，對相關(guān)的軟件需求也將會增加，計算機聯(lián)網(wǎng)更是大勢所趨。這種情況下，采用多種軟件，開發(fā)出高水平語言，便稱為當(dāng)下之需，以滿足多種硬件的要求。汽車上的大部分部件將依據(jù)于軟件，軟件的多元化及其功能的提高，必將使得計算機越來越好地完成更加復(fù)雜的任務(wù)。
（五）傳感器技術(shù)
未來汽車電子技術(shù)對傳感器技術(shù)的要求更高，為了滿足客戶需求與汽車需要，智能化傳感器應(yīng)該擁有智能化、多功能化、集成化以及微型化等特點。具體來講，未來的汽車傳感器應(yīng)具有模擬和處理信號的功能、對信號放大和處理的功能、較強的抵抗外部電磁干擾的能力、自動進(jìn)行時漂、溫漂和非線性的自校正功能等。
（六）多媒體娛樂與智能通訊系統(tǒng)
現(xiàn)階段，汽車在移動通訊技術(shù)和計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展的支持下已經(jīng)可以向司機和乘客提供各種豐富的多媒體設(shè)施環(huán)境（利用GPS、GSM 網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)導(dǎo)航、行車指南、無線因特網(wǎng)以及汽車與家庭等外部環(huán)境的互動）和遠(yuǎn)程汽車診斷（緊急時能夠引導(dǎo)救援服務(wù)機構(gòu)趕到故障或事故地點）等功能，把汽車變?yōu)橐苿愚k公室和移動的家庭影院，并且能夠把汽車道路和其他遠(yuǎn)程服務(wù)信息結(jié)合起來，構(gòu)建出未來的智能交通系統(tǒng)（ITS）。
總之，隨著科學(xué)技術(shù)水平的提高，汽車行業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)，汽車電子化程度的高低成為衡量汽車先進(jìn)水平的重要標(biāo)志，而汽車電子技術(shù)的發(fā)展以及廣泛應(yīng)用，對提高汽車水平有著重要的作用，對汽車行業(yè)的健康發(fā)展意義非凡，故正確把握汽車電子技術(shù)未來的發(fā)展方向，加快電子技術(shù)的研發(fā)是我們的當(dāng)務(wù)之急。發(fā)展汽車電子技術(shù)，從而實現(xiàn)民族汽車產(chǎn)業(yè)的迅速崛起最終占據(jù)未來競爭中的優(yōu)勢位置。
