時(shí)間：2022-04-10 09:44:40
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論文關(guān)鍵詞：煤礦開采；水害防治；團(tuán)柏煤礦；水文地質(zhì)；“突水”預(yù)測(cè)
論文摘要：團(tuán)柏井田位于霍州礦區(qū)的南部，汾河西側(cè)，地貌形態(tài)為中低山區(qū)，地形切割強(qiáng)烈，溝谷縱橫，地形復(fù)雜。文章論述了團(tuán)柏煤礦區(qū)域水文地質(zhì)特征及水害特點(diǎn)，提出了團(tuán)柏煤礦水害分類治理技術(shù)，以翔實(shí)的資料分析了各種技術(shù)的特點(diǎn)，提出團(tuán)柏煤礦開采水害防治的主要措施。
團(tuán)柏井田位于霍州礦區(qū)的南部，汾河西側(cè)，地貌形態(tài)為中低山區(qū)，地形切割強(qiáng)烈，溝谷縱橫，地形復(fù)雜?；糁莸V區(qū)面積843.22km2，地質(zhì)儲(chǔ)量77.4億噸。近年隨著開拓范圍不斷擴(kuò)大，開采深度向下延深，礦區(qū)各礦的水文地質(zhì)條件日益復(fù)雜，多種水害類型逐漸顯現(xiàn)。因此，礦區(qū)防治水任務(wù)日趨繁重，防治水工作，特別是奧灰水害防治工作在確保煤炭安全、有序和高效生產(chǎn)方面的重要性突顯出來(lái)。
一、團(tuán)柏煤礦區(qū)域水文地質(zhì)特點(diǎn)
霍州礦區(qū)有太古界、元古界和下古生界的寒武系和奧陶系地層。團(tuán)柏井田位于霍州礦區(qū)的南部，該區(qū)斷裂十分發(fā)育，近東西向、近南北向、北東向和北北東向斷層相互切割，小斷層密集、陷落柱也很發(fā)育，水文地質(zhì)條件十分復(fù)雜。在團(tuán)柏井田之西有一穿過(guò)回坡底井田的地下分水嶺。分水嶺之西為龍子寺泉域，之東為團(tuán)柏井田所在的郭莊泉域。郭莊泉是山西第二大巖溶泉，自流量7.19m3/s。北起呂梁饅山、將軍山的灰?guī)r補(bǔ)給露頭面積約1400km2，主逕流帶沿呂梁山東麓自北向南—東南經(jīng)白龍井田南部于下團(tuán)柏?cái)鄬优c汾河交匯處泄出。團(tuán)柏—回坡底井田在郭莊泉排泄區(qū)之西，自然對(duì)于這一井田，越向東越接近排泄區(qū)的部位，奧灰?guī)r溶越發(fā)育。危害下組煤開采的是兩個(gè)含水層，奧灰和K2灰?guī)r。下組煤與奧灰的距離在全國(guó)是最薄的，11號(hào)煤平均25m，最薄處僅15m，10號(hào)煤平均36m。K2灰?guī)r是9號(hào)煤頂板，為充水含水層，厚2.75～11.4m。從1996年開始施工下組煤斜井和巷道共發(fā)生K2底板突水事故6次，都是在接近K2時(shí)，突水量150～380m3/h。
二、團(tuán)柏煤礦面臨的主要水害
（一）頂板水水害
1、2號(hào)煤層開采直接充水水源為煤層頂板的下石盒子組（K9、K8）砂巖裂隙含水層，但由于該含水層富水性較弱，因此，對(duì)煤層開采不會(huì)造成影響。在某些塊段構(gòu)造的向斜軸部附近水量可能相對(duì)集中，但一般水量有限，采取一定的防治水措施的情況下也不會(huì)形成水害事故。K2太灰含水層是該煤層直接充水水源，煤層開采將完全揭露該含水層，由于該含水層水量相對(duì)豐富，對(duì)煤層開采將會(huì)造成大的影響，因此，在回采中必須采取物探、鉆探和適當(dāng)?shù)姆乐嗡こ痰却胧?，減少其對(duì)回采期間的影響，以保證煤層安全回采。但經(jīng)過(guò)首采區(qū)開采對(duì)其揭露疏放后水量有所減少，開采過(guò)程中影響也相對(duì)減少。
（二）煤層底板水水害
底板水主要為K2太灰水和O2奧灰水。近5年要回采的1號(hào)煤層底板最低標(biāo)高為+520m，要回采的2號(hào)煤層底板最低標(biāo)高為+475m，而K2太灰含水層水位標(biāo)高為480m，O2奧灰含水層水位標(biāo)高為520m左右，因此，1、2號(hào)煤層相對(duì)這兩個(gè)含水層基本不帶壓，再加上中間有小隔水層的存在，對(duì)開采也基本不受影響。O2含水層是下組煤開采防治的重點(diǎn)。9、10、11號(hào)煤層存在嚴(yán)重帶壓開采現(xiàn)象，所以，采掘中在充分利用本溪組有效隔水層的同時(shí)，必須采取一定的帶壓開采措施，預(yù)防或減少水害事故的發(fā)生。
團(tuán)柏井田生產(chǎn)和廢棄小煤窯較多，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)有110多個(gè)，由于小煤窯邊界不清，在采掘工程中很可能揭露小煤窯發(fā)生老窯突水，因此，小煤窯的邊界控制也是防治水非常重要的工作。
總的來(lái)看，上組煤開采水文地質(zhì)條件比較簡(jiǎn)單，開采過(guò)程中形成水害的可能性不大。由于下組煤位于K2含水層和O2含水層之間，為帶壓開采，且煤層底板有效隔水層厚度很薄，礦井水文地質(zhì)條件復(fù)雜，因此，下組煤開采防治水工作嚴(yán)峻，開采過(guò)程中要做好采取充分的防治水技術(shù)措施，以防發(fā)生重大水害事故。
三、團(tuán)柏煤礦開采水害防治措施
在總結(jié)以往煤礦突水淹井事故經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，團(tuán)柏煤礦的水害防治采取以防為主，供、疏、堵相結(jié)合的合理方針，重點(diǎn)做好下組煤開采防治水工作。
（一）完善礦井水文地質(zhì)觀測(cè)系統(tǒng)
團(tuán)柏礦區(qū)防治水害必須從加強(qiáng)水文地質(zhì)工作，查清礦區(qū)水文地質(zhì)條件入手，建立和完善礦區(qū)主要含水層地下水動(dòng)態(tài)觀測(cè)系統(tǒng)。主要要做的工作如下：通過(guò)井田水質(zhì)動(dòng)態(tài)分析研究井田各含水層礦化度的變化，可以間接推斷各含水層的自然補(bǔ)給條件；提前探測(cè)富水區(qū)域，做好水文地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)；運(yùn)用瞬變電磁法對(duì)含水?dāng)鄬酉萋渲恢镁_定位；紅外測(cè)溫法直觀了解井下巖層含水狀況；超前鉆探預(yù)測(cè)地層水文地質(zhì)條件；用水化學(xué)分析法可有效預(yù)測(cè)地層不同區(qū)域水文地質(zhì)條件變化。團(tuán)柏井田下組煤開采來(lái)看，越向東開采水文地質(zhì)條件越復(fù)雜：奧灰強(qiáng)富水；必須疏干的K2灰?guī)r條件也復(fù)雜，水位與奧灰相同，存在奧灰補(bǔ)給通道，水量大（11-0單孔涌水量105m3/h）。因此在中、東部開采下組煤之前，應(yīng)先進(jìn)行專門水文地質(zhì)勘探，勘探主要解決的問(wèn)題：奧灰富水性；K2疏干水量和受補(bǔ)通道；底板保護(hù)性能；安全評(píng)價(jià)；安全開采技術(shù)方法與布局。
（二）發(fā)展“突水”預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)技術(shù)
實(shí)現(xiàn)突水預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)的可視化和適時(shí)化，推進(jìn)礦井防治水信息系統(tǒng)集成。團(tuán)柏煤礦的防治水工作的重點(diǎn)放在下組煤開采上，采用綜合物探、化探和鉆探等到手段，查明陷落柱、斷層和裂隙密集等地質(zhì)“異常體”，以及封閉不良鉆孔。并采用留設(shè)防水煤柱或底板加固等到手段對(duì)地質(zhì)異常體進(jìn)行改造，做到采煤工作面底板不出水或不出大水，以節(jié)約排水費(fèi)用，保護(hù)水資源和生態(tài)環(huán)境。據(jù)涌水量預(yù)測(cè)結(jié)果，適當(dāng)加大礦井和采煤工作面的排水能力，以防不測(cè)。首先要做好探水工作。探水又有兩種方法，一是鉆探。按規(guī)范要求探水，有疑必探，先探后采，11號(hào)煤落差1m以上的斷層都在探水的考慮范圍。掌握10號(hào)煤采掘資料，凡10號(hào)煤揭露的陷落柱、大于3m（含3m）的斷層、特別破碎帶、底板涌水點(diǎn)必探。11號(hào)煤采掘中發(fā)生底板涌水的必探。二是物探。考慮到實(shí)際效果，采用井下瞬變電磁法，坑透法配合。物探主要用于11號(hào)煤開采，在首采的2～3個(gè)工作面中必用。其次，要采取必要的隔離措施。實(shí)施采區(qū)隔離和上山與下山隔離及泵房隔離，這就要設(shè)置防水煤柱和防水閘門。再次是加固措施。對(duì)已知陷落柱和斷層，利用探水孔對(duì)薄弱處進(jìn)行注漿加固，需要時(shí)補(bǔ)充注漿鉆孔。對(duì)底板重破碎帶，底板涌水處和物探驗(yàn)證了的異常區(qū)進(jìn)行注漿加固，重點(diǎn)是11號(hào)煤。小流量鉆孔的注漿可用能調(diào)節(jié)流量的高壓計(jì)量泵。最后是留設(shè)煤柱。導(dǎo)水陷落柱（經(jīng)探水）留煤柱。斷層煤柱留設(shè)（是否留和柱寬）按《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》公式計(jì)算。原則上10號(hào)煤10m以上，11號(hào)煤5m以上斷層的下降盤要留煤柱，此落差以下斷層是否留煤柱看具體情況，包括探水與注漿的結(jié)果。另外疏放11號(hào)煤底含水也是重要的。為創(chuàng)造采煤的干燥條件，并利于發(fā)現(xiàn)奧灰涌水的征兆，對(duì)11號(hào)煤的充水含水層：底灰及貼身石英砂巖含水夾層（統(tǒng)稱11號(hào)煤底含）進(jìn)行疏放。疏放可利用現(xiàn)有水平巷和上山巷打放水鉆孔，孔間距可作50m考慮，根據(jù)降壓效果（測(cè)壓）調(diào)整鉆孔密度。
（三）完善開采藝術(shù)
在采掘過(guò)程中為防止底板出現(xiàn)災(zāi)害性突水，應(yīng)堅(jiān)持先探后掘、先探后采和先注漿后掘進(jìn)，先注漿后回采的技術(shù)原則。為了節(jié)約工程量和保證安全，在采取鉆探、物探、化探等綜合手段時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持物化探先行，鉆探驗(yàn)證的技術(shù)方法，以杜絕采掘巷道誤揭導(dǎo)水陷落柱和導(dǎo)水?dāng)鄬印?
（四）建立強(qiáng)大的抗災(zāi)排水能力
這是團(tuán)柏煤礦防水害的最基本的措施。預(yù)計(jì)西部常規(guī)最大突水量為1800m3/h，因此除有礦井正常涌水量的排水能力外，抗突水的非常排水能力應(yīng)達(dá)到3000m3/h以上。采用直排式（一級(jí)排水），還應(yīng)有配套的水倉(cāng)容量和供電系統(tǒng)與管路系統(tǒng)。
四、結(jié)語(yǔ)
1．團(tuán)柏煤礦的水害要分類治理，重點(diǎn)治理下組煤水害。
2．團(tuán)柏煤礦開采一定要實(shí)施科技治水戰(zhàn)略，做到安全發(fā)展。
論文關(guān)鍵詞：人力資源；信息技術(shù)；煤礦企業(yè) ；企業(yè)人力資源管理
論文摘要：文章針對(duì)作者所在企業(yè)現(xiàn)狀，提出人力資源管理要與信息技術(shù)相結(jié)合，建立現(xiàn)代人力資源信息化管理系統(tǒng)，闡述了信息技術(shù)對(duì)人力資源管理的影響和目的，該礦在企業(yè)今后人力資源信息化管理中要不斷完善，提升管理效率，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
一、企業(yè)基本情況
龍東煤礦隸屬于中煤集團(tuán)大屯煤電公司，1981年4月開始動(dòng)工興建，1987年11月20日建成投產(chǎn)，是一座設(shè)計(jì)能力年產(chǎn)90萬(wàn)噸的中型礦井，可采地質(zhì)儲(chǔ)量5600萬(wàn)噸，服務(wù)年限51．7年。龍東煤礦位于江蘇省沛縣境內(nèi)。投產(chǎn)二十年來(lái)，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，投產(chǎn)第二年即實(shí)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化特級(jí)礦井，第三年就實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)，并建成煤炭工業(yè)二級(jí)企業(yè)，先后獲得現(xiàn)代化礦井、現(xiàn)場(chǎng)管理最佳企業(yè)、高產(chǎn)高效礦井、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、企業(yè)傳統(tǒng)人事管理向人力資源管理的轉(zhuǎn)變
傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理以“工作”為核心抑制了人的能動(dòng)性，不利于工作質(zhì)量的改進(jìn)和工作效率的提高，它往往注重事務(wù)性操作，不利于開發(fā)人員潛在能力。人力資源管理，就是必須充分認(rèn)識(shí)到人力資源具有能動(dòng)性和可激勵(lì)性。人才是一種資源，它不僅本身具有價(jià)值，而且能夠創(chuàng)造使用價(jià)值。人力資源開發(fā)及管理就是要以“人”為中心，尋求“人”與“工作”相互適應(yīng)的契合點(diǎn)，將“人”的發(fā)展有機(jī)地聯(lián)系起來(lái)。管理領(lǐng)域這種人性回歸思想，是現(xiàn)代化人事管理最突出的標(biāo)志之一。那么，如何將傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理轉(zhuǎn)到人力資源開發(fā)上來(lái)呢？
一要切實(shí)做好人力資源規(guī)劃；二要進(jìn)行深入、細(xì)致的工作系統(tǒng)研究；三要做好人員系統(tǒng)研究。
三、信息技術(shù)與現(xiàn)代人力資源管理
（一）企業(yè)人力資源管理
人力資源管理的概念在中國(guó)的發(fā)展，是因外資企業(yè)的大量涌入而開始的。應(yīng)該說(shuō)，由于企業(yè)管理者觀念上的差異，加上國(guó)內(nèi)人力資源管理學(xué)科的不健全，導(dǎo)致經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的人力資源管理人員的大量匱乏，與發(fā)達(dá)國(guó)家相比還有很大差距。而企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)尤其是直接的人才競(jìng)爭(zhēng)，必然導(dǎo)致人力資源地位的提升。中國(guó)目前已經(jīng)成為人才爭(zhēng)奪的核心地帶，企業(yè)對(duì)于人力資源的重視程度也快速提高，資金投入比例加大，但卻往往缺少切實(shí)可行的操作辦法。幫助企業(yè)在人力資源管理與開發(fā)水平上實(shí)現(xiàn)跨越式提升，使得人力資源服務(wù)領(lǐng)域成為了一個(gè)非常有潛力的市場(chǎng)。而信息技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用，將有助于企業(yè)定義與優(yōu)化人力資源管理的業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，改善服務(wù)質(zhì)量，并提供基于信息的決策支持。
（二）信息技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用
我們可以把企業(yè)人力資源管理分為四個(gè)層次：人力資源戰(zhàn)略（戰(zhàn)略性工作）、規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程（基礎(chǔ)性工作）、基于標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程的操作（例行性工作）以及戰(zhàn)略人力資源管理（開拓性工作）。
1．戰(zhàn)略性工作要求人力資源管理者能站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，主動(dòng)分析、診斷人力資源現(xiàn)狀，為企業(yè)決策者準(zhǔn)確、及時(shí)地提供各種有價(jià)值的信息，支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的形成，并為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)制定具體的人力資源行動(dòng)計(jì)劃。人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)人力資源部門一切工作的指導(dǎo)方針。
2.基礎(chǔ)性工作主要指要建立起企業(yè)人力資源運(yùn)作的基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)首先要包括一套完善的人力資源管理規(guī)章制度，這是人力資源部門一切管理活動(dòng)的企業(yè)內(nèi)部法律依據(jù)。但如果沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程做支撐，管理的規(guī)章制度在具體操作上或多或少會(huì)存在因人而異的混亂現(xiàn)象。對(duì)人力資源管理者而言，如果解決不了操作層面的問(wèn)題，人力資源管理就會(huì)陷于紙上談兵。因此，建立一套有效的人力資源操作流程，是人力資源管理邁向?qū)崉?wù)的重要保障。
3.例行性工作是在規(guī)章制度與標(biāo)準(zhǔn)操作流程這一基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)之上進(jìn)行操作的，主要包括人力資源計(jì)劃、員工招聘、檔案、合同、考勤、考核、培訓(xùn)、薪資、福利、離職等管理內(nèi)容。應(yīng)該說(shuō)，例行性工作的一個(gè)特點(diǎn)，就是其中的大部分工作都是基于經(jīng)驗(yàn)的重復(fù)勞動(dòng)，瑣碎煩雜，缺乏創(chuàng)造性，占用了HR管理人員大量的時(shí)間，但又是人力資源管理中不可回避的基本事務(wù)。由于這部分工作幾乎無(wú)法從本質(zhì)上對(duì)企業(yè)的核心價(jià)值產(chǎn)生影響，將它們外包給社會(huì)上的專業(yè)服務(wù)公司或顧問(wèn)人員已經(jīng)逐漸成為一種趨勢(shì)。
綜上所述，信息技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用，可以：（1）提高工作效率；（2）優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；（3）改善服務(wù)質(zhì)量；（4）提供基于信息的決策支持。一套好的HRMS解決方案應(yīng)是對(duì)人力資源管理的所有領(lǐng)域提供最佳支持的系統(tǒng)，為人力資源管理提供高效的決策支持。作為HRMS系統(tǒng)功能擴(kuò)展而提供的經(jīng)理自助服務(wù)與員工自助服務(wù)功能，將使得企業(yè)所有人員都可以從人力資源管理系統(tǒng)中受益。
（三）企業(yè)人力資源信息化管理模式的發(fā)展
建立合理的人力資源信息化管理模式，有效地利用龍東煤礦現(xiàn)有的人力資源，這不僅有利于迅速提高龍東煤礦的人力資源管理水平，而且對(duì)整個(gè)大屯人力資源的發(fā)展也將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。要使龍東煤礦搞好人力資源信息化管理，在上述建設(shè)基礎(chǔ)上還應(yīng)注重以下幾點(diǎn)：
1．真正樹立“以人為本”的思想，強(qiáng)化以尊重人的價(jià)值、需求和尊嚴(yán)為核心的人本管理。聯(lián)想集團(tuán)的管理理念是：“辦公司就是辦人”。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，要把對(duì)人能力的培養(yǎng)和積極性的發(fā)揮放在頭等重要的位置，關(guān)心人、尊重人、滿足人的合理需求，以調(diào)動(dòng)人的積極性。只有企業(yè)真正樹立了“以人為本”的管理思想，才能正確地搞好企業(yè)人力資源管理，將人力資源變?yōu)槿肆Y本，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。
2．建立有效的激勵(lì)機(jī)制，提高工作生活質(zhì)量，留住人才。如何利用人的現(xiàn)實(shí)能力并充分開發(fā)人的潛在能力呢？馬斯洛的需求理論認(rèn)為，人有五種基本需求：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)的需求。需求本身就是激發(fā)動(dòng)機(jī)的原始驅(qū)動(dòng)力，一個(gè)人如果沒(méi)有了需求，也就沒(méi)有了動(dòng)力和活力。反之，一個(gè)人只要有需求，就表示存在激勵(lì)因素。管理人員如能充分了解職員的需求，便不愁找不到激勵(lì)員工的途徑。由于每一層次的需求包含眾多的需求內(nèi)容，具有相當(dāng)豐富的激勵(lì)作用，因而，可供管理人員設(shè)置目標(biāo)、激發(fā)動(dòng)機(jī)、引導(dǎo)行為。而且低層次的需求滿足后，又有上一層次需求的繼續(xù)激勵(lì)，因而人的行為始終充滿著內(nèi)容豐富多彩、形式千變?nèi)f化的激勵(lì)方式。這就要求管理人員將滿足員工需求所設(shè)置的目標(biāo)與組織的目標(biāo)密切結(jié)合起來(lái)，不僅要掌握充滿活力的需要理論，還要特別注意到激勵(lì)員工的管理策略。大屯煤電公司龍東煤礦作為國(guó)有大型煤礦，應(yīng)很好地研究本企業(yè)的人力資源信息化管理模式，從戰(zhàn)略的角度出發(fā)，系統(tǒng)地把企業(yè)的人力資源信息化管理同企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)，使企業(yè)人力資源信息化管理走向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的軌道上來(lái)，不斷提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
論文關(guān)鍵詞：人力資源；信息技術(shù)；煤礦企業(yè) ；企業(yè)人力資源管理
論文摘要：文章針對(duì)作者所在企業(yè)現(xiàn)狀，提出人力資源管理要與信息技術(shù)相結(jié)合，建立現(xiàn)代人力資源信息化管理系統(tǒng)，闡述了信息技術(shù)對(duì)人力資源管理的影響和目的，該礦在企業(yè)今后人力資源信息化管理中要不斷完善，提升管理效率，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
一、企業(yè)基本情況
龍東煤礦隸屬于中煤集團(tuán)大屯煤電公司，1981年4月開始動(dòng)工興建，1987年11月20日建成投產(chǎn)，是一座設(shè)計(jì)能力年產(chǎn)90萬(wàn)噸的中型礦井，可采地質(zhì)儲(chǔ)量5600萬(wàn)噸，服務(wù)年限51．7年。龍東煤礦位于江蘇省沛縣境內(nèi)。投產(chǎn)二十年來(lái)，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，投產(chǎn)第二年即實(shí)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化特級(jí)礦井，第三年就實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)，并建成煤炭工業(yè)二級(jí)企業(yè)，先后獲得現(xiàn)代化礦井、現(xiàn)場(chǎng)管理最佳企業(yè)、高產(chǎn)高效礦井、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、企業(yè)傳統(tǒng)人事管理向人力資源管理的轉(zhuǎn)變
傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理以“工作”為核心抑制了人的能動(dòng)性，不利于工作質(zhì)量的改進(jìn)和工作效率的提高，它往往注重事務(wù)性操作，不利于開發(fā)人員潛在能力。人力資源管理，就是必須充分認(rèn)識(shí)到人力資源具有能動(dòng)性和可激勵(lì)性。人才是一種資源，它不僅本身具有價(jià)值，而且能夠創(chuàng)造使用價(jià)值。人力資源開發(fā)及管理就是要以“人”為中心，尋求“人”與“工作”相互適應(yīng)的契合點(diǎn)，將“人”的發(fā)展有機(jī)地聯(lián)系起來(lái)。管理領(lǐng)域這種人性回歸思想，是現(xiàn)代化人事管理最突出的標(biāo)志之一。那么，如何將傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理轉(zhuǎn)到人力資源開發(fā)上來(lái)呢？
一要切實(shí)做好人力資源規(guī)劃；二要進(jìn)行深入、細(xì)致的工作系統(tǒng)研究；三要做好人員系統(tǒng)研究。
三、信息技術(shù)與現(xiàn)代人力資源管理
（一）企業(yè)人力資源管理
人力資源管理的概念在中國(guó)的發(fā)展，是因外資企業(yè)的大量涌入而開始的。應(yīng)該說(shuō)，由于企業(yè)管理者觀念上的差異，加上國(guó)內(nèi)人力資源管理學(xué)科的不健全，導(dǎo)致經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的人力資源管理人員的大量匱乏，與發(fā)達(dá)國(guó)家相比還有很大差距。而企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)尤其是直接的人才競(jìng)爭(zhēng)，必然導(dǎo)致人力資源地位的提升。中國(guó)目前已經(jīng)成為人才爭(zhēng)奪的核心地帶，企業(yè)對(duì)于人力資源的重視程度也快速提高，資金投入比例加大，但卻往往缺少切實(shí)可行的操作辦法。幫助企業(yè)在人力資源管理與開發(fā)水平上實(shí)現(xiàn)跨越式提升，使得人力資源服務(wù)領(lǐng)域成為了一個(gè)非常有潛力的市場(chǎng)。而信息技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用，將有助于企業(yè)定義與優(yōu)化人力資源管理的業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，改善服務(wù)質(zhì)量，并提供基于信息的決策支持。
（二）信息技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用
我們可以把企業(yè)人力資源管理分為四個(gè)層次：人力資源戰(zhàn)略（戰(zhàn)略性工作）、規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程（基礎(chǔ)性工作）、基于標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程的操作（例行性工作）以及戰(zhàn)略人力資源管理（開拓性工作）。
1．戰(zhàn)略性工作要求人力資源管理者能站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，主動(dòng)分析、診斷人力資源現(xiàn)狀，為企業(yè)決策者準(zhǔn)確、及時(shí)地提供各種有價(jià)值的信息，支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的形成，并為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)制定具體的人力資源行動(dòng)計(jì)劃。人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)人力資源部門一切工作的指導(dǎo)方針。
2.基礎(chǔ)性工作主要指要建立起企業(yè)人力資源運(yùn)作的基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)首先要包括一套完善的人力資源管理規(guī)章制度，這是人力資源部門一切管理活動(dòng)的企業(yè)內(nèi)部法律依據(jù)。但如果沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程做支撐，管理的規(guī)章制度在具體操作上或多或少會(huì)存在因人而異的混亂現(xiàn)象。對(duì)人力資源管理者而言，如果解決不了操作層面的問(wèn)題，人力資源管理就會(huì)陷于紙上談兵。因此，建立一套有效的人力資源操作流程，是人力資源管理邁向?qū)崉?wù)的重要保障。
3.例行性工作是在規(guī)章制度與標(biāo)準(zhǔn)操作流程這一基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)之上進(jìn)行操作的，主要包括人力資源計(jì)劃、員工招聘、檔案、合同、考勤、考核、培訓(xùn)、薪資、福利、離職等管理內(nèi)容。應(yīng)該說(shuō)，例行性工作的一個(gè)特點(diǎn)，就是其中的大部分工作都是基于經(jīng)驗(yàn)的重復(fù)勞動(dòng)，瑣碎煩雜，缺乏創(chuàng)造性，占用了HR管理人員大量的時(shí)間，但又是人力資源管理中不可回避的基本事務(wù)。由于這部分工作幾乎無(wú)法從本質(zhì)上對(duì)企業(yè)的核心價(jià)值產(chǎn)生影響，將它們外包給社會(huì)上的專業(yè)服務(wù)公司或顧問(wèn)人員已經(jīng)逐漸成為一種趨勢(shì)。
綜上所述，信息技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用，可以：（1）提高工作效率；（2）優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；（3）改善服務(wù)質(zhì)量；（4）提供基于信息的決策支持。一套好的HRMS解決方案應(yīng)是對(duì)人力資源管理的所有領(lǐng)域提供最佳支持的系統(tǒng)，為人力資源管理提供高效的決策支持。作為HRMS系統(tǒng)功能擴(kuò)展而提供的經(jīng)理自助服務(wù)與員工自助服務(wù)功能，將使得企業(yè)所有人員都可以從人力資源管理系統(tǒng)中受益。
（三）企業(yè)人力資源信息化管理模式的發(fā)展
建立合理的人力資源信息化管理模式，有效地利用龍東煤礦現(xiàn)有的人力資源，這不僅有利于迅速提高龍東煤礦的人力資源管理水平，而且對(duì)整個(gè)大屯人力資源的發(fā)展也將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。要使龍東煤礦搞好人力資源信息化管理，在上述建設(shè)基礎(chǔ)上還應(yīng)注重以下幾點(diǎn)：
1．真正樹立“以人為本”的思想，強(qiáng)化以尊重人的價(jià)值、需求和尊嚴(yán)為核心的人本管理。聯(lián)想集團(tuán)的管理理念是：“辦公司就是辦人”。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，要把對(duì)人能力的培養(yǎng)和積極性的發(fā)揮放在頭等重要的位置，關(guān)心人、尊重人、滿足人的合理需求，以調(diào)動(dòng)人的積極性。只有企業(yè)真正樹立了“以人為本”的管理思想，才能正確地搞好企業(yè)人力資源管理，將人力資源變?yōu)槿肆Y本，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。
2．建立有效的激勵(lì)機(jī)制，提高工作生活質(zhì)量，留住人才。如何利用人的現(xiàn)實(shí)能力并充分開發(fā)人的潛在能力呢？馬斯洛的需求理論認(rèn)為，人有五種基本需求：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)的需求。需求本身就是激發(fā)動(dòng)機(jī)的原始驅(qū)動(dòng)力，一個(gè)人如果沒(méi)有了需求，也就沒(méi)有了動(dòng)力和活力。反之，一個(gè)人只要有需求，就表示存在激勵(lì)因素。管理人員如能充分了解職員的需求，便不愁找不到激勵(lì)員工的途徑。由于每一層次的需求包含眾多的需求內(nèi)容，具有相當(dāng)豐富的激勵(lì)作用，因而，可供管理人員設(shè)置目標(biāo)、激發(fā)動(dòng)機(jī)、引導(dǎo)行為。而且低層次的需求滿足后，又有上一層次需求的繼續(xù)激勵(lì)，因而人的行為始終充滿著內(nèi)容豐富多彩、形式千變?nèi)f化的激勵(lì)方式。這就要求管理人員將滿足員工需求所設(shè)置的目標(biāo)與組織的目標(biāo)密切結(jié)合起來(lái)，不僅要掌握充滿活力的需要理論，還要特別注意到激勵(lì)員工的管理策略。大屯煤電公司龍東煤礦作為國(guó)有大型煤礦，應(yīng)很好地研究本企業(yè)的人力資源信息化管理模式，從戰(zhàn)略的角度出發(fā)，系統(tǒng)地把企業(yè)的人力資源信息化管理同企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)，使企業(yè)人力資源信息化管理走向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的軌道上來(lái)，不斷提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
煤礦企業(yè)安全狀況的好壞,不僅取決于企業(yè)技術(shù)裝備水平和科學(xué)管理水平,同時(shí)還取決于職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)煤礦職工的安全技術(shù)培訓(xùn),提高職工的整體素質(zhì),從根本上筑牢煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
1 加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作的重要意義
1.1 煤礦生產(chǎn)的特殊性決定著必須對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)
煤礦井下生產(chǎn)是在特殊的環(huán)境條件下進(jìn)行的一項(xiàng)艱苦復(fù)雜的勞動(dòng),而且受頂板、水、火、瓦斯、煤塵等自然災(zāi)害的威脅。安全技術(shù)培訓(xùn)是提高煤礦職工安全技術(shù)素質(zhì)的一個(gè)重要途徑,通過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn),強(qiáng)化職工的安全意識(shí);提高安全生產(chǎn)技能,才能為煤礦的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1.2 堅(jiān)持“以人為本” 維護(hù)職工的合法權(quán)益
有關(guān)法律法規(guī)如《煤炭法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等也都明確規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。明確規(guī)定了煤礦安全培訓(xùn)是一種強(qiáng)制性的培訓(xùn)。充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)安全工作的重視。具備安全生產(chǎn)技能,最基本、最有效、最直接的手段就是加強(qiáng)對(duì)職工的安全技術(shù)培訓(xùn)。
1.3 煤礦井下職工的文化狀況要求必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)
目前,我國(guó)從事煤礦生產(chǎn)的井下職工文化程度偏低,有相當(dāng)一部分職工不知道(或不重視)如何在保證安全的前提下去生產(chǎn),從而導(dǎo)致了“三違”現(xiàn)象屢屢發(fā)生。通過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)職工的安全意識(shí),使其掌握礦井生產(chǎn)的基本知識(shí)及事故發(fā)生的原因規(guī)律,增強(qiáng)抵御自然災(zāi)害和預(yù)防事故的能力,杜絕“三違”以及事故的發(fā)生。
1.4 煤礦的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀決定著必須加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)
近年來(lái),黨和政府相繼采取了一系列重大舉措確保煤礦安全生產(chǎn),如改革完善煤礦安全監(jiān)管體制、健全煤礦安全生產(chǎn)法制、深化煤礦安全整治、加大政策扶持力度、加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查、隱患排查、事故查處和安全技術(shù)培訓(xùn)工作,使煤礦安全狀況總體上趨于好轉(zhuǎn)。但從安全生產(chǎn)的總體形勢(shì)看,安全形勢(shì)仍不容樂(lè)觀,事故多、傷亡大、隱患多的狀況沒(méi)有根本好轉(zhuǎn),據(jù)有關(guān)資料顯示,2004年全國(guó)煤礦企業(yè),百萬(wàn)噸死亡率為3.07,是南非的30倍,美國(guó)的100倍。只有搞好安全技術(shù)培訓(xùn)工作,強(qiáng)化煤礦各級(jí)各類管理人員及井下職工的安全意識(shí),使其牢固樹立安全第一的思想,才會(huì)使煤礦安全形勢(shì)從根本上得到好轉(zhuǎn)。
2 加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)工作注意的幾個(gè)問(wèn)題
2.1 領(lǐng)導(dǎo)重視 加強(qiáng)對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)工作
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到提高煤礦職工隊(duì)伍安全素質(zhì)的重要性和長(zhǎng)效性,時(shí)刻保持清醒的頭腦,把發(fā)展煤炭生產(chǎn)的目光移到依靠科學(xué)管理和提高煤礦職工隊(duì)伍的安全技術(shù)素質(zhì)上來(lái),顧大局,識(shí)大體,克服短期行為,象抓安全那樣抓教育,象抓生產(chǎn)那樣抓培訓(xùn),研究制定適合本單位實(shí)際的有關(guān)政策,規(guī)范職工培訓(xùn),從人才、資金、物質(zhì)上給予足夠的支持,通過(guò)加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn)為企業(yè)的發(fā)展壯大積攢后勁,為構(gòu)建煤礦安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制提供保障。
2.2 健全制度 確保安全技術(shù)培訓(xùn)工作到位
要想使安全技術(shù)培訓(xùn)工作取得預(yù)期的效果,就要建立一套合適的安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度,如通過(guò)“教考分離”制度,來(lái)充分調(diào)動(dòng)“教”與“學(xué)”的積極性;通過(guò)“安全技術(shù)培訓(xùn)責(zé)任制及追究制度”把培訓(xùn)任務(wù)完成的情況與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)、權(quán)、利掛鉤,使培訓(xùn)通過(guò)責(zé)任制的形式,滲透在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)管理中,使培訓(xùn)不再只是培訓(xùn)部門的事,而是每一部門,每一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),每一位管理人員的事。利用健全完善的管理制度,保證安全技術(shù)培訓(xùn)工作做好、做實(shí)。
2.3 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè) 保證培訓(xùn)質(zhì)量
提高培訓(xùn)質(zhì)量,教師是決定因素。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要精心挑選優(yōu)秀的、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的、并有授課能力的人員,充實(shí)到安全技術(shù)培訓(xùn)的教師隊(duì)伍中去,并從各方面關(guān)心、愛(ài)護(hù)他們,提高他們的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)地位,調(diào)動(dòng)他們從事安全技術(shù)培訓(xùn)工作的積極性。同時(shí),教師應(yīng)不斷地深入現(xiàn)場(chǎng),了解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及礦井開采技術(shù)的發(fā)展變化,把收集到到的第一手資料寫進(jìn)教案中去,并不斷探索培訓(xùn)教學(xué)的新路子,以滿足培訓(xùn)的要求,使職工安全技術(shù)培訓(xùn)真正做到立足企業(yè)、貼近企業(yè)、服務(wù)企業(yè)。
2.4 強(qiáng)化培訓(xùn)手段 適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)
在科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的今天,單純采用傳統(tǒng)教學(xué)方法已不能滿足安全技術(shù)培訓(xùn)的需要。要充分利用課堂教學(xué)、模擬教學(xué)、實(shí)物教學(xué)、電化教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等相結(jié)合的多種教學(xué)方法,通過(guò)電化教學(xué)使學(xué)員看到生產(chǎn)工藝流程和事故醞釀發(fā)生、發(fā)展的演變過(guò)程及規(guī)律;通過(guò)模擬教學(xué)和實(shí)物教學(xué),增強(qiáng)教學(xué)的形象性和直觀性,使學(xué)員便于理解和消化課堂知識(shí);通過(guò)實(shí)踐教學(xué)讓學(xué)員進(jìn)行實(shí)際操作,使學(xué)到的理論知識(shí)得到驗(yàn)證,并牢牢掌握。通過(guò)靈活的教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)揮學(xué)員的主觀能動(dòng)性和參與欲望,為提高培訓(xùn)質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。
2.5 加強(qiáng)調(diào)查 確保培訓(xùn)貼近企業(yè)及培訓(xùn)工作的持續(xù)改進(jìn)
安全技術(shù)培訓(xùn)的最終目的,是要堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,看教師講到的知識(shí)是不是學(xué)員需要的,要求學(xué)員應(yīng)掌握的知識(shí)掌握程度如何?這個(gè)信息就需要加強(qiáng)職工培訓(xùn)調(diào)查,一是調(diào)查培訓(xùn)需求,明確需要培訓(xùn)的內(nèi)容、人員等情況。
二是調(diào)查培訓(xùn)質(zhì)量情況,廣泛聽取基層單位對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)的意見和建議。調(diào)查可以通過(guò)向送培單位發(fā)放調(diào)查表或采用座談的形式征求送培單位或受培人員對(duì)培訓(xùn)工作的意見,通過(guò)調(diào)查增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性,使培訓(xùn)做到有的放矢;通過(guò)調(diào)查吸收采納基層單位的合理化建議,來(lái)不斷改進(jìn)培訓(xùn)的教學(xué)工作和管理工作;從而確保工作的持續(xù)改進(jìn)。
3 結(jié)束語(yǔ)
許多煤礦企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)證明,加強(qiáng)職工培訓(xùn),是搞好煤礦安全生產(chǎn)的重要途徑,只有通過(guò)嚴(yán)格而系統(tǒng)的安全技術(shù)培訓(xùn),彌補(bǔ)職工隊(duì)伍文化素質(zhì)偏低的缺陷,使職工樹立良好的安全理念,具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,才能夯實(shí)煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ),筑牢煤礦安全生產(chǎn)保障線。
論文 關(guān)鍵詞：信息系統(tǒng)規(guī)劃 信息系統(tǒng)集成
論文摘要：介紹煤炭 企業(yè) 信息化的 發(fā)展 背景，列出整個(gè)信息系統(tǒng)的主要部分；探討煤礦企業(yè)信息化如何開展信息化實(shí)施的重點(diǎn)、企業(yè)信息化集成工作如何規(guī)劃，如何開展。
1前言
近幾年來(lái)，圍繞煤礦如何實(shí)現(xiàn)信息化提出過(guò)一些新的想法，其中數(shù)字化礦山最為常見。但在如何現(xiàn)數(shù)字化礦山這個(gè)問(wèn)題上，很多廠家或集成商提出過(guò)自己的一套理論與實(shí)施方法，雖然出發(fā)點(diǎn)不同，也各有利弊，但總的觀念是一樣的：盡量與生產(chǎn)過(guò)程結(jié)合，與設(shè)備管理相結(jié)合。在這種背景下，錫林浩特礦業(yè)公司的信息化規(guī)劃確定了方向。
2錫林浩特礦業(yè)公司的信息化規(guī)劃
錫林浩特礦業(yè)公司的信息化規(guī)則從項(xiàng)目籌備初期就著手進(jìn)行，在進(jìn)行信息規(guī)劃的過(guò)程中，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度支持，專門成立了信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，也得到了公司各部門的充分配合，提供了各種各樣的思路與想法。信息系統(tǒng)是一整套管理方法的數(shù)字化體現(xiàn)，因此，必須充分做好規(guī)劃，充分考慮到系統(tǒng)的擴(kuò)展性與兼容性，這樣才能滿足將來(lái)公司發(fā)展的需求。礦業(yè)公司的信息化規(guī)劃涵蓋生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的所有主要環(huán)節(jié)，并確定了整體規(guī)劃、分步實(shí)施的基本思路，利用3年左右的時(shí)間進(jìn)行數(shù)字化礦山的建設(shè)，在2010年初步形成數(shù)字化礦山基本模型。
在進(jìn)行信息化規(guī)劃的過(guò)程中，我們始終把握住幾個(gè)基本原則：
(1)以業(yè)務(wù)需求為驅(qū)動(dòng)，以信息技術(shù)為手段；
(2)與生產(chǎn)過(guò)程與管理過(guò)程緊密相關(guān)；
(3)注重集成性，避免出現(xiàn)信息孤島。
3實(shí)施重點(diǎn)
信息化應(yīng)該如何進(jìn)行，不但是露天煤礦面臨的一個(gè)重大課題，也是我國(guó)信息化進(jìn)程中面臨的一個(gè)普遍問(wèn)題。特別是在生產(chǎn)型企業(yè)中，脫離生產(chǎn)的信息化往往被看作是錦上添花，沒(méi)有進(jìn)入到公司的核心業(yè)務(wù)中去。新成立的 工業(yè) 與信息化部，可以看作是國(guó)家認(rèn)為信息產(chǎn)業(yè)部的社會(huì)普遍服務(wù)和市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型已經(jīng)基本完成。下一步的信息化推廣方向?qū)⒏嗟叵蛏a(chǎn)領(lǐng)域融合。而信息系統(tǒng)的實(shí)施因?yàn)榭赡苌婕暗焦竟芾淼淖兏?，更需要將?shí)施的重點(diǎn)放在信息技術(shù)之外的管理環(huán)節(jié)上。
(1)流程再造、規(guī)范管理。信息化實(shí)施的首要工作是規(guī)范管理過(guò)程與工作標(biāo)準(zhǔn)。因此，系統(tǒng)實(shí)施的第一步是對(duì)業(yè)務(wù)模式與流程進(jìn)行梳理，對(duì)不盡合理的流程與模式進(jìn)行再造，只有建立起了真正適用、精簡(jiǎn)合理的業(yè)務(wù)流程，才有可能使管理制度與工作標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，而只有公司的管理落到實(shí)處了，信息化的實(shí)施才能成功。
在錫林浩特礦業(yè)公司信息化的實(shí)施過(guò)程中，重新梳理整理了物資管理業(yè)務(wù)流程30多余條，設(shè)備管理流程20余條，并對(duì)公司日常管理的其它業(yè)務(wù)流程重新整理，形成 電子 流程，公司的收文、發(fā)文、簽報(bào)、任務(wù)通知、工作聯(lián)絡(luò)等均實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦公，簡(jiǎn)化流程的過(guò)程中提高了工作效率。
(2)高度集成、資源共享。系統(tǒng)實(shí)施要避免出現(xiàn)信息孤島，各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間必須留有相應(yīng)的接口，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)在各個(gè)信息系統(tǒng)的共享。在礦業(yè)公司的信息化集成過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)與物資管理系統(tǒng)的集成，物資管理系統(tǒng)中的入庫(kù)、出庫(kù)、付款申請(qǐng)可以及時(shí)同步到財(cái)務(wù)系統(tǒng)中，自動(dòng)形成庫(kù)存及成本；而財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中的實(shí)際付款信息也可以自動(dòng)回傳到物資管理系統(tǒng)中的合同模塊，實(shí)現(xiàn)對(duì)合同付款的有效管理?；ü芾硐到y(tǒng)中的概預(yù)算管理數(shù)據(jù)也實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的集成，實(shí)現(xiàn)了基建期概預(yù)算管理、合同管理、投資完成的同時(shí)，具備了快速竣工結(jié)算功能。而卡車調(diào)度系統(tǒng)與設(shè)備管理系統(tǒng)的集成，則可以把調(diào)度系統(tǒng)的故障自動(dòng)傳到設(shè)備管理系統(tǒng)形成故障工單，為設(shè)備的精細(xì)化管理提供了有效的手段。
礦業(yè)公司的信息化集成，不但表現(xiàn)為集中存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)共享這樣的層面上，還表現(xiàn)為更深層次的應(yīng)用。系統(tǒng)集成采用了先進(jìn)的ldap認(rèn)證，并采用oracleoid技術(shù)實(shí)現(xiàn)了單點(diǎn)登陸，只需要通過(guò)登陸門戶系統(tǒng)之后，就可以輕松的訪問(wèn)其它的業(yè)務(wù)系統(tǒng)。在實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)登陸的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)還實(shí)現(xiàn)了待辦事項(xiàng)的集成，通過(guò)門戶系統(tǒng)與其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成，將各應(yīng)用系t統(tǒng)待處理業(yè)務(wù)集成到門戶系統(tǒng)中進(jìn)行處理，通過(guò)及時(shí)地對(duì)待處理業(yè)務(wù)進(jìn)行提醒，減少了流程流轉(zhuǎn)的時(shí)間，并減少管理人員的工作量。
(3)創(chuàng)新管理、決策支持。信息化的過(guò)程就是流程再造的過(guò)程，就是管理變革的過(guò)程。在礦業(yè)公司的實(shí)施過(guò)程中，針對(duì)煤炭生產(chǎn)管理的實(shí)際情況，在多個(gè)環(huán)節(jié)提出了創(chuàng)新性的解決方案。財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的日利潤(rùn)模型采用了實(shí)際成本加計(jì)提的方式；gps卡車調(diào)度系統(tǒng)創(chuàng)造了新的自動(dòng)卸載模型；設(shè)備管理中引入了工單的先進(jìn)管理模式，并實(shí)現(xiàn)了與gps卡車調(diào)度系統(tǒng)的接口，使設(shè)備故障有了記錄可供追溯，管理人員可對(duì)頻發(fā)故障進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，為設(shè)備管理提供了決策依據(jù)。
在整個(gè)信息化集成體系中，oracle的biee工具成為重要的報(bào)表分析平臺(tái)，它的跨異質(zhì)異地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)的強(qiáng)大功能，良好的數(shù)據(jù)展現(xiàn)方式，成為我公司數(shù)據(jù)展現(xiàn)和決策支持的重要平臺(tái)。通過(guò)合理的建模與展現(xiàn)，與公司管理相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、設(shè)備數(shù)據(jù)、物資數(shù)據(jù)等均實(shí)現(xiàn)了無(wú)縫的集成(見圖1)，公司管理決策層只需要登陸到biee系統(tǒng)中，就可以及時(shí)了解到企業(yè)管理各方面的數(shù)據(jù)，而這些數(shù)據(jù)都是自動(dòng)從業(yè)務(wù)系統(tǒng)提取出來(lái)，不需要人工干擾的準(zhǔn)確的管理數(shù)據(jù)，極大的提高了決策分析的效率與速度。
4主要實(shí)施內(nèi)容
礦業(yè)公司信息化內(nèi)容包括了 企業(yè) 管理的大部分內(nèi)容，分批次先后建設(shè)了oa辦公系統(tǒng)、無(wú)線集群系統(tǒng)、ccs基建管理系統(tǒng)、 工業(yè) 電視監(jiān)控系統(tǒng)、surpac生產(chǎn)計(jì)劃管理系統(tǒng)、清華紫光檔案管理系統(tǒng)、網(wǎng)上招投標(biāo)系統(tǒng)、四位一體人力資源管理系統(tǒng)、eam資產(chǎn)管理系統(tǒng)、fmis財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、gps卡車調(diào)度系統(tǒng)等。oa辦公系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了便箋、收發(fā)文、工作流轉(zhuǎn)、工作安排等協(xié)同辦公功能；無(wú)線集群系統(tǒng)是生產(chǎn)調(diào)度的通訊工具，是生產(chǎn)指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的重要系統(tǒng)；ccs系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了基建期與投資有關(guān)的財(cái)務(wù)管理、進(jìn)度管理；工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)是安全生產(chǎn)與安防保衛(wèi)工作的有力助手，分布于公司各處的監(jiān)控對(duì)于減少現(xiàn)場(chǎng)管理人員、事前發(fā)現(xiàn)和事后追溯有重要意義；surpac實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃、地質(zhì)、建模等與生產(chǎn)管理密切相關(guān)的管理功能；清華紫光檔案管理實(shí)現(xiàn)了檔案臺(tái)帳、檔案分組、 電子 檔案、檔案借閱管理等功能；網(wǎng)上招投標(biāo)系統(tǒng)使主要的采購(gòu)工作通過(guò)網(wǎng)上來(lái)進(jìn)行，降低了物資成本、提高了采購(gòu)?fù)该鞫龋凰奈灰惑w人力資源管理實(shí)現(xiàn)了人事管理、工資管理等；eam資產(chǎn)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了包括物資計(jì)劃、匯總利庫(kù)、物資采購(gòu)、合同和物資出入庫(kù)管理，設(shè)備管理模塊實(shí)現(xiàn)了設(shè)備臺(tái)帳、頻發(fā)故障、油脂化驗(yàn)、單機(jī)成本核算等；fmis財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)了總帳、應(yīng)收、應(yīng)付、固定資產(chǎn)等相關(guān)功能；gps卡車調(diào)度系統(tǒng)是生產(chǎn)調(diào)度指揮的重要信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)調(diào)度，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量、運(yùn)距、提升高度、設(shè)備實(shí)動(dòng)率、可用率等生產(chǎn)指標(biāo)。
5結(jié)論
信息化實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn)是集成，沒(méi)有集成化，信息系統(tǒng)就會(huì)各自為戰(zhàn)，很容易形成電子記賬和信息孤 島的局面。信息系統(tǒng)實(shí)施有2個(gè)目的，一個(gè)是提高管理水平，達(dá)到這一目的后，就可以達(dá)到第二個(gè)目的，也是最終目的：提高生產(chǎn)效率，降低企業(yè)成本，增加企業(yè)利潤(rùn)。
摘要：隨著煤礦開采規(guī)模越來(lái)越大，相應(yīng)地帶來(lái)了許多環(huán)境問(wèn)題。本文就綠色開采技術(shù)的內(nèi)涵以及我國(guó)煤礦開采對(duì)環(huán)境破壞的現(xiàn)狀做出分析，并提出必要的對(duì)策和建議。
關(guān)鍵詞：綠色開采 內(nèi)涵 途徑
0 引言
我國(guó)是一個(gè)富煤、貧油、少氣的國(guó)家，煤炭在一次能源中占70%左右。在我國(guó)一次能源結(jié)構(gòu)中，煤炭將長(zhǎng)期是我國(guó)的主要能源。隨著煤礦開采規(guī)模越來(lái)越大，相應(yīng)地也帶來(lái)了許多生態(tài)問(wèn)題，如造成大量農(nóng)田以及建筑物被破壞，矸石堆積成山，河川徑流量減少，以及地下水供水水源嚴(yán)重干枯，土地沙漠化，由于開采而使礦物內(nèi)的有害物質(zhì)流入地下水中等。如何使煤礦的開采得到可持續(xù)的發(fā)展，這就需要采取合理的開采技術(shù)及有效的防治措施，走礦產(chǎn)資源開發(fā)利用與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的綠色礦業(yè)之路，率先實(shí)現(xiàn)“低開采、高利用、低廢棄”集約化經(jīng)營(yíng)的行業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，建設(shè)綠色煤炭工業(yè)體系。本文就綠色開采技術(shù)的內(nèi)涵以及我國(guó)煤礦開采對(duì)環(huán)境破壞的現(xiàn)狀做出分析，并提出必要的對(duì)策和建議。
1 煤炭綠色開采的概念和內(nèi)涵
煤礦綠色開采，基本出發(fā)點(diǎn)是從開采的角度防止或盡可能減輕開采煤炭對(duì)環(huán)境和其他資源的不良影響，目標(biāo)是取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會(huì)效益。
綠色開采的內(nèi)涵是減少采煤對(duì)環(huán)境的破壞，形成一種使資源與環(huán)境相互協(xié)調(diào)的開采技術(shù)。主要表現(xiàn)在：改革開采技術(shù)減輕對(duì)水土的破壞和地表的擾動(dòng)；減少?gòu)U棄物排放；礦山廢棄物的資源化利用，實(shí)現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。其中，巖層控制理論是基礎(chǔ)，改革開采技術(shù)是根本。
2 煤礦開采對(duì)環(huán)境的破壞
2.1 煤礦開采對(duì)水資源的破壞和污染 我國(guó)是世界上人均占有水資源量較低的國(guó)家，且水資源分布極不平衡，從含煤地區(qū)分布看，富煤地區(qū)往往也是貧水地區(qū)。全國(guó)91個(gè)國(guó)有重點(diǎn)煤礦中有75%的煤礦缺水，其中44%的煤礦嚴(yán)重缺水。煤礦開采過(guò)程中破壞了地下含水層的原始徑流，大量排出地下水，造成區(qū)域含水層水位下降，形成大規(guī)模地下水降落漏斗，直接影響到區(qū)域水文地質(zhì)條件。開采產(chǎn)生的地表變形往往影響到地表水體，從而使部分溝泉水量減少甚至干涸，嚴(yán)重影響了當(dāng)?shù)鼐用裾５纳a(chǎn)生活。例如神華公司的補(bǔ)連塔煤礦，礦井排水引起了地下水位大面積下降，造成補(bǔ)連河干涸；大柳塔煤礦采空區(qū)塌陷和礦井排水造成了大面積沙柳等草木枯死，土壤沙化。另一方面開采造成地表及地下水污染。礦井水中普遍含有煤粉、巖粉懸浮物及可溶性的無(wú)機(jī)鹽類，開采煤炭過(guò)程中，由于排水處理費(fèi)用高，所以，大部分污染水未經(jīng)處理就排掉，對(duì)地面水、地下水以及周邊的水系造成了污染，破壞了地下水資源，礦區(qū)生產(chǎn)造成的水污染已成為影響人民生活和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。
2.2 煤礦開采對(duì)土地資源的破壞 礦山開采包括露天和地下開采兩種方式:露天開采以剝離挖損土地為主，明顯地影響土地耕作和植被生長(zhǎng)，改變地貌并引發(fā)景觀生態(tài)的變化；煤炭地下開采需要開掘大量的巖石巷道，煤炭開采過(guò)程中形成的巷道和采空區(qū)，引起頂板和圍巖的垮落和下沉，勢(shì)必波及地表，引起地表塌陷，村莊被毀壞。采煤塌陷還會(huì)引起丘陵、山地等發(fā)生山體滑落或泥石流，并危及地面水體、建筑物及鐵路與公路的安全。另外礦山開采伴隨產(chǎn)生大量矸石，這些矸石山占用了大量的土地資源，并形成粉塵、煙塵、污水等污染源，而且矸石中的硫化物及其他有害物質(zhì)遇雨水后將產(chǎn)生酸性水，嚴(yán)重污染礦區(qū)土地資源。
2.3 煤炭開采污染大氣環(huán)境 煤礦開采過(guò)程中的大氣污染源主要來(lái)自礦井排出的煤層瓦斯和煤礦矸石山的自燃。煤矸石升井以后，煤矸石發(fā)熱自燃產(chǎn)生大量so2、co2、co等有毒氣體，嚴(yán)重污染大氣環(huán)境，也損害了周圍居民的身體健康。礦井瓦斯中的主要成分甲烷是一種重要的溫室氣體，ch4產(chǎn)生的溫室效應(yīng)是co2的21倍。
3 實(shí)現(xiàn)綠色開采的途徑
3.1 保水開采 所謂保水開采就是采用合理的采煤工藝方法和地面注漿等措施，在煤炭開采過(guò)程中使地表和地下水資源不受破壞，實(shí)現(xiàn)礦井水資源的保護(hù)和綜合利用。煤層開采后，隨著上覆巖層中關(guān)鍵層的斷裂，在該區(qū)域內(nèi)地下水將形成下降漏斗。例如山西大同礦區(qū)，頂板較多為厚堅(jiān)硬巖層，煤層開采后，頂板裂縫從井下采空區(qū)貫穿地表，頂板上部含水層的水通過(guò)巖層裂縫漏失，造成區(qū)域地下水干枯。地下水位能否恢復(fù)，取決于工作面推進(jìn)后上覆巖層中有無(wú)軟弱巖層經(jīng)重新壓實(shí)，導(dǎo)致裂隙閉合而形成隔水帶。我國(guó)西北干旱缺水礦區(qū)應(yīng)重視保水開采技術(shù)的研究，將保水開采作為礦區(qū)綠色開采的重點(diǎn)。西安科技大學(xué)相關(guān)學(xué)者正在開展隔水層穩(wěn)定性研究，即通過(guò)合理控制巖層運(yùn)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)隔水層“o”形集中裂縫帶的“裂隙彌散”，防止或減弱導(dǎo)水裂隙帶的形成?，F(xiàn)階段保水開采技術(shù)發(fā)展還有一定的局限性，相信在弄清上覆巖層運(yùn)移規(guī)律之后，該項(xiàng)技術(shù)一定會(huì)較大的進(jìn)步。
3.2 減沉開采 減沉開采技術(shù)主要包括條帶開采與充填開采。條帶開采技術(shù)存在的主要問(wèn)題是采出率低、浪費(fèi)大量煤炭資源；而傳統(tǒng)的全部充填開采技術(shù)存在的主要問(wèn)題是充填成本相對(duì)煤炭?jī)r(jià)格偏高、充填材料來(lái)源受限、充填量大、充填工藝不能適應(yīng)煤礦高效開采要求。為了降低充填成本，基于“關(guān)鍵層理論”，相關(guān)學(xué)者提出了部分充填(條帶充填)控制開采沉陷的思路，并推廣應(yīng)用。近年來(lái)，我國(guó)在兗州、撫順、大屯等礦區(qū)應(yīng)用采空區(qū)上方離層裂隙注漿充填法也起到了減緩下沉速度和下沉量的作用，但開發(fā)廉價(jià)、性能優(yōu)良的充填材料和提高對(duì)巖層移動(dòng)控制規(guī)律的認(rèn)識(shí)勢(shì)在必行。
3.3 煤與瓦斯共采 瓦斯是一種新能源，既可以用來(lái)發(fā)電，也可用作工業(yè)燃料、化工原料和居民生活燃料。因此若在開采高瓦斯煤層的同時(shí)，利用巖層運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)將煤層氣開采出來(lái)將是我國(guó)煤層氣開發(fā)的一條重要途徑。減少巷道內(nèi)的瓦斯含量，有效預(yù)防事故發(fā)生，讓高瓦斯煤層變成低瓦斯煤層，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
3.4 煤矸石的綜合利用 煤礦企業(yè)減少矸石排放的主要措施是將巷道布置在煤層內(nèi)，也可以根據(jù)煤矸石的特點(diǎn)，進(jìn)行綜合利用。煤矸石分二類:一類是隨著礦井建設(shè)、開拓掘進(jìn)而產(chǎn)生的矸石，俗稱“巖矸”，可以將井下巖巷掘進(jìn)矸石不提升出井，將矸石充填到采空區(qū)，或進(jìn)行巷旁與廢棄巷道充填及矸石充填置換井下煤柱等。另一類是煤炭洗煤加工而產(chǎn)生的附產(chǎn)品，如洗選黑矸、篩上物、煤泥等，此類矸石可用于發(fā)電、供熱，燃燒物還可用于制造磚、水泥、混凝土、砌磚、陶粒等。
3.5 煤炭地下氣化技術(shù) 煤炭地下氣化是一種整體綠色開采技術(shù)，我國(guó)于1958～1960年曾在16個(gè)礦區(qū)進(jìn)行試驗(yàn)。煤炭地下氣化的特點(diǎn)是把埋藏在地下的煤炭直接變?yōu)槊簹?，通過(guò)管道把煤氣供給工廠、電廠等各類用戶，使現(xiàn)有的地下作業(yè)改為采氣作業(yè)，是開采煤炭的一種新工藝。目前我國(guó)的地下氣化技術(shù)仍處于工業(yè)試驗(yàn)階段，有很多問(wèn)題需要去研究和探索。
4 結(jié)束語(yǔ)
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在可持續(xù)發(fā)展的總戰(zhàn)略目標(biāo)下，實(shí)現(xiàn)“綠色礦業(yè)”是社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境共同的需要，是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，努力建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的必然要求。要實(shí)現(xiàn)綠色開采，需要相關(guān)學(xué)者綜合研究和解決政策、技術(shù)等諸多難題，花大力氣開展相關(guān)技術(shù)和政策的研究和創(chuàng)新，另外國(guó)家還應(yīng)在政策與稅收等方面對(duì)綠色開采加以支持。
[摘要]隨著我國(guó)市場(chǎng)對(duì)能源資源的需求越來(lái)越多，煤炭工業(yè)發(fā)展迅速，煤炭的高效開發(fā)顯得尤為重要。煤礦的開發(fā)技術(shù)是一項(xiàng)復(fù)雜的工程，我國(guó)的煤礦提升系統(tǒng)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展改進(jìn)，仍然存在著或多或少的問(wèn)題，影響了煤炭的安全、順利開發(fā)，這一問(wèn)題急需改善，對(duì)煤礦提升系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。本文通過(guò)對(duì)煤礦提升系統(tǒng)的概況進(jìn)行介紹，并對(duì)煤礦提升系統(tǒng)中的提升機(jī)和立井、斜井進(jìn)行改造所采用的技術(shù)方法進(jìn)行研究，從而保證各個(gè)設(shè)備零件以及整體提升系統(tǒng)的安全可靠性和順利操作，為煤礦提升系統(tǒng)的技術(shù)改造和煤炭開發(fā)的高質(zhì)高量、安全可靠的進(jìn)行起著指導(dǎo)性的作用，保證煤炭行業(yè)的快速發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步前進(jìn)。
[關(guān)鍵詞]煤礦 提升系統(tǒng) 技術(shù)改造 立井 斜井 提升機(jī)
引言
煤礦提升系統(tǒng)對(duì)煤炭的開發(fā)和整個(gè)煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。我國(guó)的許多煤礦歷史悠久，建設(shè)時(shí)間可以追溯到上世紀(jì)五六十年代，煤礦的生產(chǎn)能力和挖掘深度日益提高，這對(duì)煤礦的提升系統(tǒng)提出了更高的要求，現(xiàn)有的提升設(shè)備很難滿足煤礦的生產(chǎn)能力和挖掘深度的要求，因此急需對(duì)提升系統(tǒng)中的設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，這樣才能最大程度地提升煤礦的生產(chǎn)能力，從而提高其經(jīng)濟(jì)效益。
1.煤礦提升系統(tǒng)的提升機(jī)的技術(shù)改造
提升機(jī)負(fù)責(zé)運(yùn)送材料和工作人員，是煤炭礦井同外部社會(huì)聯(lián)系的唯一紐帶，對(duì)煤炭開發(fā)的整個(gè)環(huán)節(jié)和保證工作人員的生命健康和財(cái)產(chǎn)安全起著不可估量的作用，因此，必須要保證提升機(jī)的安全穩(wěn)定性；傳統(tǒng)的提升機(jī)電力系統(tǒng)極為復(fù)雜，電動(dòng)機(jī)電動(dòng)和制動(dòng)的狀態(tài)轉(zhuǎn)換的太過(guò)頻繁，這使得電動(dòng)機(jī)常常超負(fù)荷工作，因此提高提升機(jī)的電氣化和機(jī)械化極其重要。
[1]對(duì)提升機(jī)的電氣控制技術(shù)進(jìn)行改造，即要將提升機(jī)的電氣控制系統(tǒng)改造成使用四象限運(yùn)行和盤形閘電路。
四象限運(yùn)行的工作原理就是建立一個(gè)直角坐標(biāo)系，以電動(dòng)機(jī)的轉(zhuǎn)矩為橫坐標(biāo)軸，縱坐標(biāo)軸為電動(dòng)機(jī)的轉(zhuǎn)速，直角坐標(biāo)系的四個(gè)象限可以分別用來(lái)表述電動(dòng)機(jī)工作的四種狀態(tài)，分別是正向電動(dòng)狀態(tài)、回饋發(fā)電制動(dòng)狀態(tài)、反向電動(dòng)狀態(tài)和反接制動(dòng)狀態(tài)。如果變頻器只能使電動(dòng)機(jī)在正向電動(dòng)或反向電動(dòng)狀態(tài)下工作，不能從電動(dòng)運(yùn)行狀態(tài)向發(fā)電狀態(tài)轉(zhuǎn)化，則此變頻器就是單象限的，如果能夠滿足電動(dòng)機(jī)在四個(gè)象限的狀態(tài)下工作，則其為四象限的。這種交流變頻電氣控制使用起來(lái)非常的便捷，控制起來(lái)也非常的靈活，提高了電氣控制的效率和精確度，具有廣闊的發(fā)展前景。
提升機(jī)的閘控電路對(duì)提升機(jī)的安全運(yùn)行也起著極其重要的意義，一般使用的機(jī)械閘是盤形閘。盤形閘主要分為工作閘和安全閘兩部分，工作閘又稱為工作制動(dòng)，是工作人員通過(guò)使用制動(dòng)手柄加以控制的，安全閘又稱為安全制動(dòng)，是通過(guò)使用安全回路的繼電器加以控制的。一般工作采用工作制動(dòng)，即在手動(dòng)操作的工作方式下對(duì)提升機(jī)進(jìn)行使用，而一旦提升機(jī)系統(tǒng)發(fā)生了故障，安全制動(dòng)啟動(dòng)，保證還處于運(yùn)行狀態(tài)下的提升機(jī)不會(huì)松閘。
安全制動(dòng)分為兩級(jí)，分別為一級(jí)制動(dòng)和二級(jí)制動(dòng)。一級(jí)制動(dòng)一般適用于提升的物體處于礦井中，但是離停車處距離較近的情況，因?yàn)榇藭r(shí)的制動(dòng)力矩比較長(zhǎng)，因而滑行的距離比較短，很容易損傷機(jī)械設(shè)備；二級(jí)制動(dòng)的制動(dòng)力矩并不是一次全部施加到閘盤上，而是分兩次進(jìn)行，這就可以減緩緊急制動(dòng)時(shí)的速度，減輕對(duì)機(jī)械設(shè)備的損害。
在對(duì)提升機(jī)技術(shù)進(jìn)行改造的時(shí)候，一定要考慮到改造提升系統(tǒng)的弊端，例如，如果要建立新的提升系統(tǒng)，是可以提高煤炭礦井的提升能力，但是所需的工程量是非常大的，需要耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力；一些相應(yīng)的配套設(shè)施都需要重新建設(shè)，提升操控機(jī)房可能已經(jīng)不符合新的提升機(jī)系統(tǒng)的需要，需進(jìn)行拆除和重建，這就可能導(dǎo)致煤炭礦井的長(zhǎng)期停工停產(chǎn)，對(duì)煤礦的經(jīng)濟(jì)效益可能造成很大的影響，因此需要權(quán)衡利弊，對(duì)是仍使用原有的提升機(jī)還是對(duì)提升機(jī)的技術(shù)加以改造做出符合實(shí)際情況的選擇。
2.煤礦提升系統(tǒng)的立井技術(shù)改造
2.1 煤礦提升系統(tǒng)的立井技術(shù)改造的原因
提升系統(tǒng)不僅需要考慮到人與機(jī)器的和諧，還要考慮到人與自然環(huán)境、機(jī)器與自然環(huán)境的和諧，因?yàn)橛绊懥⒕嵘到y(tǒng)的因素非常多，不僅僅是工作人員的主觀思想、決策，而且還包括煤炭礦井所處的地理位
、氣候條件等一些自然條件，有時(shí)受到自然環(huán)境的影響可能比人為因素還要大，因此必須要保證礦井立井提升系統(tǒng)的安全可靠性。煤礦立井提升系統(tǒng)的過(guò)卷過(guò)放事故危害最大，防止過(guò)卷過(guò)放事故的發(fā)生已經(jīng)成為煤礦提升系統(tǒng)的技術(shù)改造中急需要解決的問(wèn)題。[3]
2.2 煤礦提升系統(tǒng)的立井技術(shù)改造裝置
過(guò)卷過(guò)放事故的原因主要包括機(jī)器本身的原因和人為原因。機(jī)器本身的原因可能是操控系統(tǒng)發(fā)生了故障，例如制動(dòng)系統(tǒng)失靈、提升機(jī)的滑輪打滑等原因。人為原因主要是工作人員操作失誤或者沒(méi)有嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。過(guò)卷事故的分類有三種，一種是低速過(guò)卷，一種是全速過(guò)卷，還有一種是超速過(guò)卷，因此防過(guò)卷保護(hù)裝置就需要根據(jù)具體情況進(jìn)行設(shè)計(jì)。
一般使用的保護(hù)裝置為摩擦型的防過(guò)卷裝置，這種摩擦形式包括片式和繩式兩種，主要結(jié)構(gòu)包括框架和滾筒兩部分，滾筒起著摩擦吸能的作用，將滾筒固定在框架上，滾筒用鋼絲繩固定住，工作原理是當(dāng)過(guò)卷過(guò)放事故發(fā)生的時(shí)候，提升的物體會(huì)先和框架接觸，這時(shí)候二者一起往上升，滾筒也會(huì)向上運(yùn)動(dòng)，這時(shí)候固定滾筒的鋼絲繩就會(huì)受到拉力而不斷地釋放著鋼絲繩，這時(shí)候，滾筒在向上運(yùn)動(dòng)的過(guò)程中受到了摩擦，這種強(qiáng)大的摩擦足以阻止提升的物體的向上運(yùn)動(dòng)，便可防止立井提升系統(tǒng)的過(guò)卷過(guò)放事故。但是這種裝置中滾筒的摩擦力可能在不同的時(shí)間有著不同的系數(shù)，很難進(jìn)行準(zhǔn)確的計(jì)算，而楔形的木罐道裝置因?yàn)槭褂玫哪静牡膩?lái)源地域、生長(zhǎng)年限不同，木材的紋路很難找出規(guī)律性，因此系數(shù)也具有不確定性，這可能會(huì)引起制動(dòng)的效率不高，有些時(shí)候因?yàn)槿狈?duì)木材的材質(zhì)的充分了解，在發(fā)生事故時(shí)木材可能會(huì)劈開，起不到防過(guò)卷過(guò)放的功用。
液壓緩沖裝置則是可以在過(guò)卷過(guò)放速度的增加的同時(shí)，其提供的制動(dòng)力也隨之增加，從而保護(hù)了煤礦立井的提升系統(tǒng)，是煤礦提升系統(tǒng)的防過(guò)卷過(guò)放技術(shù)的不二選擇。
3.煤礦提升系統(tǒng)的斜井技術(shù)改造（以某煤礦企業(yè)的斜井技術(shù)改造為例）
某煤礦企業(yè)針對(duì)此煤礦頻發(fā)的因斜井提升鋼絲繩失效造成的事故帶來(lái)重大損失實(shí)施了斜井提升鋼絲繩的技術(shù)改造措施。
此煤礦斜井提升鋼絲繩失效的原因是多方面的，可能因?yàn)殇摻z繩銹蝕、磨損的非常嚴(yán)重、鋼絲繩受到的沖擊過(guò)大以及鋼絲繩打結(jié)造成的。
針對(duì)以上原因，此煤礦企業(yè)采取了如下措施：通過(guò)限制升降速度和保證閘控電路的安全制動(dòng)，減輕對(duì)鋼絲繩的沖擊；通過(guò)加強(qiáng)對(duì)鋼絲繩的定期檢查檢驗(yàn)，保證鋼絲繩的質(zhì)量，對(duì)不符合要求的鋼絲繩進(jìn)行修理、更換；通過(guò)加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)教育，提高他們的安全意識(shí)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的專業(yè)水平，最大程度的減少事故造成的危害。
4.總結(jié)
煤礦提升系統(tǒng)的技術(shù)改造是一項(xiàng)具體系統(tǒng)的工程，通過(guò)對(duì)提升機(jī)的改造和對(duì)立井、斜井提升系統(tǒng)的更新升級(jí)，可以增進(jìn)煤礦行業(yè)的安全可靠，對(duì)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和社會(huì)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展都有著極其重要的意義。
摘要 本文主要介紹了當(dāng)前煤礦監(jiān)控系統(tǒng)中常用的幾種通訊技術(shù)以及各自特點(diǎn)，并從無(wú)線方式和有線方式兩個(gè)方面對(duì)其進(jìn)行了比較。
引言
在我國(guó)建設(shè)煤礦現(xiàn)代化的過(guò)程中，煤礦經(jīng)歷了從單一重要參數(shù)單機(jī)監(jiān)控到多參數(shù)全方位監(jiān)控并最終實(shí)現(xiàn)綜合自動(dòng)化過(guò)程。目前各個(gè)地方也根據(jù)自己的相應(yīng)特點(diǎn)開發(fā)出了很多適合自己應(yīng)用的監(jiān)控系統(tǒng)，而監(jiān)控系統(tǒng)中的貫穿之處在于各個(gè)系統(tǒng)中的通訊子系統(tǒng)?；诖?，本文著眼于當(dāng)前各個(gè)系統(tǒng)中通訊方式的差異性和共通性，將煤礦安監(jiān)通訊系統(tǒng)從有線方式和無(wú)線方式兩個(gè)方面對(duì)其進(jìn)行了詳盡闡述。
一 有線通訊方式
當(dāng)前煤礦安監(jiān)系統(tǒng)中所使用的有線通訊方式集中于現(xiàn)場(chǎng)總線方式(如c an總線，prof-bus總線等)、rs232總線方式、rs4 8 5總線方式以及當(dāng)前流行的gepon通訊方式等。這些方式優(yōu)點(diǎn)是通信可靠，信號(hào)穩(wěn)定。不足之處在于前期組網(wǎng)比較大，成本較高，易損壞。
現(xiàn)場(chǎng)總線通訊方式特點(diǎn)?，F(xiàn)場(chǎng)總線是連接智能現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和自動(dòng)化系統(tǒng)的全數(shù)字、雙向、多站的通信系統(tǒng)。主要解決工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的智能化儀器儀表、控制器、執(zhí)行機(jī)構(gòu)等現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備間的數(shù)字通信以及這些現(xiàn)場(chǎng)控制設(shè)備和高級(jí)控制系統(tǒng)之間的信息傳遞問(wèn)題。
現(xiàn)場(chǎng)總線使得現(xiàn)場(chǎng)控制設(shè)備具有通信功能，通信標(biāo)準(zhǔn)的公開、一致，也使系統(tǒng)具備開放性，設(shè)備間具有可操作性。另外功能塊與結(jié)構(gòu)的規(guī)范會(huì)使得相同功能的設(shè)備間具有互換性。其在一對(duì)雙絞線上可掛接多個(gè)控制設(shè)備，便于節(jié)省安裝費(fèi)用；節(jié)省維護(hù)開銷；為用戶提供了更為靈活的系統(tǒng)集成主動(dòng)權(quán)。
從現(xiàn)場(chǎng)總線技術(shù)本身來(lái)分析，它有兩個(gè)明顯的發(fā)展趨勢(shì)：
一是尋求統(tǒng)一的現(xiàn)場(chǎng)總線國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)；
二是industrial ethernet走向工業(yè)控制網(wǎng)絡(luò)。
rs485通訊方式特點(diǎn)。rs485采用差分信號(hào)負(fù)邏輯，+2v～+6v表示“0”，6v～－2v表示“1”。rs485有兩線制和四線制兩種接線，四線制只能實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的通信方式，現(xiàn)很少采用，現(xiàn)在多采用的是兩線制接線方式，這種接線方式為總線式拓樸結(jié)構(gòu)在同一總線上最多可以掛接3 2個(gè)結(jié)點(diǎn)。在rs485通信網(wǎng)絡(luò)中一般采用的是主從通信方式，即一個(gè)主機(jī)帶多個(gè)從機(jī)。很多情況下，連接rs－485通信鏈路時(shí)只是簡(jiǎn)單地用一對(duì)雙絞線將各個(gè)接口的“a”、“b”端連接起來(lái)。而忽略了信號(hào)地的連接，這種連接方法在許多場(chǎng)合是能正常工作的，但卻埋下了很大的隱患，這有二個(gè)原因：(1)共模干擾問(wèn)題：rs-485接口采用差分方式傳輸信號(hào)方式，并不需要相對(duì)于某個(gè)參照點(diǎn)來(lái)檢測(cè)信號(hào)，系統(tǒng)只需檢測(cè)兩線之間的電位差就可以了。但人們往往忽視了收發(fā)器有一定的共模電壓范圍，rs-485收發(fā)器共模電壓范圍為7～+12v，只有滿足上述條件，整個(gè)網(wǎng)絡(luò)才能正常工作。當(dāng)網(wǎng)絡(luò)線路中共模電壓超出此范圍時(shí)就會(huì)影響通信的穩(wěn)定可靠，甚至損壞接口。(2)emi問(wèn)題：發(fā)送驅(qū)動(dòng)器輸出信號(hào)中的共模部分需要一個(gè)返回通路，如沒(méi)有一個(gè)低阻的返回通道(信號(hào)地)，就會(huì)以輻射的形式返回源端，整個(gè)總線就會(huì)像一個(gè)巨大的天線向外輻射電磁波。
gepon通訊方式特點(diǎn)。gepon(gigabit ethemet passive optical network)將以太網(wǎng)(ethernet，最具有發(fā)展?jié)摿Φ逆溌穼訁f(xié)議)與無(wú)源光網(wǎng)絡(luò)(pon，接入網(wǎng)的最佳物理層協(xié)議)結(jié)合在一起形成的能很好適應(yīng)ip數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的接入方式。由ieees02．3efm(ethernet for the firstmile)提出．已形成標(biāo)準(zhǔn)802．3ah，可以環(huán)形，星形，也可以是井下巷道的樹形，更利于煤礦現(xiàn)場(chǎng)特殊環(huán)境。不但集成了無(wú)源光網(wǎng)絡(luò)的低成本優(yōu)勢(shì)，而且與數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)中占據(jù)絕對(duì)主導(dǎo)地位的以太網(wǎng)技術(shù)無(wú)縫融合，光纜使用少，傳輸帶寬高，后期擴(kuò)展容易，費(fèi)用低?？梢詫?shí)現(xiàn)真正的“三網(wǎng)合一”。
綜合幾種通訊方式特點(diǎn)，可以看出以上單一有線通訊方式難以滿足當(dāng)前煤礦綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行速度和質(zhì)量方面的要求，但是如何合理布局組合，使用兩種或者兩種以上網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建煤礦綜合自動(dòng)化系統(tǒng)可以達(dá)到要求。這也是未來(lái)發(fā)展的一個(gè)特點(diǎn)。
二、無(wú)線通訊方式
目前隨著技術(shù)的發(fā)展，無(wú)線網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越多的被用在工業(yè)控制網(wǎng)絡(luò)組建中，他們以低成本，易維護(hù)取得了一定的優(yōu)勢(shì)地位。但是也存在信號(hào)不如有線網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，容易大面積癱瘓等問(wèn)題。當(dāng)前，煤礦通訊系統(tǒng)中存在的方式主要有g(shù)prs移動(dòng)通信方式，gsm短消息方式、rfid以及zlgbee等通訊方式?，F(xiàn)簡(jiǎn)單陳述一下特點(diǎn)。 gprs通訊方式。gprs的英文壘稱是：“general packet radio service”(譯作“通用分組無(wú)線服務(wù)”)，它是利用“包交換”(packet—switched)的概念發(fā)展起來(lái)的一套無(wú)線傳輸方式。所謂“包交換”就是將d ata封裝成許多獨(dú)立的封包，再將這些封包——傳送出去，形式上有點(diǎn)類似郵局中的寄包裹。其作用在于只有當(dāng)有資料需要傳送時(shí)才會(huì)占用頻寬，而且可以以傳輸?shù)馁Y料量計(jì)價(jià)，這對(duì)廣大用戶來(lái)說(shuō)是較合理的計(jì)費(fèi)方式，因?yàn)橄駃nternet這類的數(shù)據(jù)傳輸大多數(shù)的時(shí)間頻寬是閑置的。
gprs網(wǎng)絡(luò)是基于現(xiàn)有的gsm網(wǎng)絡(luò)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。對(duì)原來(lái)gsm的電路交換數(shù)據(jù)傳送方式，gprs采用分組交換技術(shù)。由于使用“分組”技術(shù)，用戶上網(wǎng)可以免受掉線的麻煩。此外，使用gprs上網(wǎng)的方法與wap不同， 用wap上網(wǎng)就如在家中上網(wǎng)，先“撥號(hào)連接”，而上網(wǎng)后便不能同時(shí)使用該電話線，但gprs則較優(yōu)越，下載資料和通話可以同時(shí)進(jìn)行。
zigbee通訊方式。zigbee的基礎(chǔ)是ieee 802.15.但ieee僅處理低級(jí)mac層和物理層協(xié)議，因此zigb e e聯(lián)盟擴(kuò)展了ieee，對(duì)其網(wǎng)絡(luò)層協(xié)議和api進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化。zigbee是一種新興的短距離、低速率的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，主要用于近距離無(wú)線連接。它有自己的協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)，在數(shù)千個(gè)微小的傳感器之間相互協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)通信。這些傳感器只需要很少的能量，以接力的方式通過(guò)無(wú)線電波將數(shù)據(jù)從一個(gè)傳感器傳到另一個(gè)傳感器，所以它們的通信效率非常高。zigbee是一個(gè)由可多到65000個(gè)無(wú)線數(shù)傳模塊組成的一個(gè)無(wú)線數(shù)傳網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，十分類似現(xiàn)有的移動(dòng)通信的c dma網(wǎng)或gsm網(wǎng)，每一個(gè)zigbee網(wǎng)絡(luò)數(shù)傳模塊類似移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的一個(gè)基站，在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)范圍內(nèi)，它們之間可以進(jìn)行相互通信；每個(gè)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)間的距離可以從標(biāo)準(zhǔn)的75米，到擴(kuò)展后的幾百米，甚至幾公里；另外整個(gè)zigbee網(wǎng)絡(luò)還可以與現(xiàn)有的其它的各種網(wǎng)絡(luò)連接。
總結(jié)
本文介紹了當(dāng)前流行的各種應(yīng)用的煤礦安監(jiān)系統(tǒng)中的通訊協(xié)議，詳細(xì)敘述了各自特點(diǎn)以及優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)以后的煤礦安監(jiān)工作有一定的建設(shè)意義。
摘要：礦井各項(xiàng)指標(biāo)的良性走勢(shì)源于 科學(xué) 技術(shù)的應(yīng)用，源于先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)，源于對(duì)新技術(shù)性能工藝的消化吸收，源于職工培訓(xùn)之后職工素質(zhì)的提高，所有這些都表明，堅(jiān)持科學(xué) 發(fā)展 ，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，礦井才能安全、和諧、快速發(fā)展。
關(guān)鍵詞：科學(xué)技術(shù)；安全快速發(fā)展；作用
新柳煤礦是一座幾經(jīng)改擴(kuò)建而成的大型 現(xiàn)代 化礦井，隸屬于汾西礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司。該礦開采 歷史 40多年。始于1958年建井，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力30萬(wàn)t，開采水平為950水平，1962年12月31日移交生產(chǎn)，1964年達(dá)到礦井設(shè)計(jì)能力，950水平已于1995年停采。880水平1975年12月29日開始擴(kuò)建，年設(shè)計(jì)能力為90萬(wàn)t，采用走向長(zhǎng)壁后退式采煤法，1981年12月25日移交生產(chǎn)，1985年達(dá)到礦井設(shè)計(jì)能力，1986年后產(chǎn)量逐年上升，2005-2008年礦井原煤產(chǎn)量逐年攀升。并于2004年4月16日和2008年12月16日投產(chǎn)使用了洗煤一廠、洗煤二廠，實(shí)現(xiàn)原煤全部進(jìn)洗煤廠人洗的目標(biāo)見表1。
新柳煤礦位于山西省中部，呂梁地區(qū)孝義市之西南，地跨孝義市陽(yáng)泉曲和西泉兩鎮(zhèn)。井田屬于霍西煤田的北端部分，井田走向長(zhǎng)14km，傾斜長(zhǎng)13km，井田面積為107.663km 3 。含煤地層為上石碳系太原組及下二迭系的山西組，總厚度115m，含煤11～15層，煤層總厚11.89m，含煤系數(shù)10％。其中：局部可采煤四層，分別為：2#、甜、5#、7#；主采煤層3層，分別為：9#、10#、11#。04年底保有儲(chǔ)量67135.9萬(wàn)t，可采儲(chǔ)量40281.1萬(wàn)t。煤種為焦煤、肥煤，可作為動(dòng)力、電力、 工業(yè) 煉焦、民用等用煤。
幾年來(lái)，新柳煤礦堅(jiān)持科技管理機(jī)制創(chuàng)新，依托科技進(jìn)步，對(duì)礦井各個(gè)環(huán)節(jié)升級(jí)改造，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，加強(qiáng)全員培訓(xùn)，使礦井產(chǎn)量、進(jìn)尺、精煤產(chǎn)量、原煤生產(chǎn)人員效率、萬(wàn)噸掘進(jìn)率都呈良性走勢(shì)見圖1。
1 發(fā)揮科技創(chuàng)新推動(dòng)作用。提升礦井安全生產(chǎn)水平
幾年來(lái)，新柳煤礦堅(jiān)持優(yōu)化設(shè)計(jì)與強(qiáng)化管理相結(jié)合，堅(jiān)持應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)與淘汰落后工藝相結(jié)合，堅(jiān)持突出重點(diǎn)與全面推進(jìn)相結(jié)合，堅(jiān)持清潔生產(chǎn)與資源綜合利用相結(jié)合。在井下、地面各環(huán)節(jié)、各系統(tǒng)應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，全面提升了礦井的本質(zhì)安全程度。
1.1 采煤工作面
在采煤工藝上改綜采為綜采放頂煤，因該礦11#煤厚4.5m～6.9m，使用原有的3.5m和3.8m采高支架，效率較低。該礦小窯分布廣泛，使大采高支架在井下使用不合時(shí)宜。經(jīng)多次研究后，將采用低位放頂煤工藝采煤，提高了煤炭回采同收率，也提高了礦井產(chǎn)量；尤其是北翼1101工作面在10#與11#煤層間距較小的情況下進(jìn)行了10#和11#煤聯(lián)合放頂煤應(yīng)用研究，取得了良好的效果。同時(shí)采高降低后，困頂煤厚度增加，頂部漏頂和煤幫片幫的現(xiàn)象大幅度減少，安全上有了保障。
2008年7月，該礦綜采二隊(duì)創(chuàng)月產(chǎn)原煤21.5萬(wàn)t的最高記錄。
1.2 煤炭清潔生產(chǎn)
該礦原有一座年入洗原煤180萬(wàn)t的洗煤廠，隨著原煤產(chǎn)量的提高，原煤無(wú)法全部入洗。為達(dá)到資源綜合利用、煤炭清潔生產(chǎn)、節(jié)約鐵路運(yùn)力的目的，該礦在2008年又投產(chǎn)了一座年產(chǎn)200萬(wàn)t的洗煤廠。實(shí)現(xiàn)了原煤全部入洗的目標(biāo)。
1.3 開掘工作面
在掘進(jìn)上推廣使用錨桿支護(hù)，2008年我們與北京天地科技公司聯(lián)合對(duì)小窯破壞區(qū)下綜采順槽支護(hù)進(jìn)行研究，解決了現(xiàn)在小窯破壞區(qū)下綜放工作面順槽斷面增大后支護(hù)上的難題。
在掘進(jìn)工藝、掘進(jìn)流程上下大工夫，精心組織，2008年月創(chuàng)大斷面錨桿巷道月單進(jìn)550m的最高紀(jì)錄。
1.4 機(jī)電設(shè)備引進(jìn)及系統(tǒng)升級(jí)
綜采工作面引進(jìn)了綜采放頂煤成套設(shè)備，包括支架、運(yùn)輸膠帶輸送機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)、破碎機(jī)、工作面前、后溜子和采煤機(jī)；回采面運(yùn)輸順槽皮帶采用低壓變頻技術(shù)實(shí)現(xiàn)無(wú)級(jí)變速。
綜掘工作面引進(jìn)了ebz-160c和ebe-132綜掘機(jī)和相應(yīng)的配套設(shè)備。
開拓工作面引進(jìn)了p-90耙斗。全面提升了礦井采、掘、開水平。
運(yùn)輸上885膠帶巷鋪設(shè)了3100m長(zhǎng)的強(qiáng)力鋼繩芯膠帶輸送機(jī)。使用cst控制系統(tǒng)控制，拉運(yùn)平穩(wěn)，各項(xiàng)保護(hù)齊全，真正實(shí)現(xiàn)了本質(zhì)安全。
主斜井內(nèi)鋪設(shè)了stj-1200／3x710s的強(qiáng)力皮帶，全長(zhǎng)1100m，傾角16°，使用高壓變頻技術(shù)實(shí)現(xiàn)無(wú)級(jí)變速，皮帶速度0m／s～4m／s，大大降低了皮帶各機(jī)械構(gòu)件的磨損，降低了事故率。
2005年更換2號(hào)主斜井膠帶機(jī)的電動(dòng)機(jī)和減速器，帶速由2.5m／s提升至3.15m／s；在新柳35 kv變電所內(nèi)安裝2臺(tái)s9-20000／35主變壓器，在西辛莊變電站35kv變電所安裝2臺(tái)s9-16000／35型主變壓器2005年－2008年，該礦引進(jìn)了多種設(shè)備。全面提高礦井的煤炭生產(chǎn)能力和本質(zhì)安全水平。
1.5 提升運(yùn)輸系統(tǒng)
該礦從2005－2008年，對(duì)礦井運(yùn)輸大巷885膠帶巷進(jìn)行改造，(安裝一部3100m的皮帶，并采用先進(jìn)的cts控制系統(tǒng)控制)，使礦井大巷運(yùn)煤由軌道運(yùn)輸變?yōu)槟z帶運(yùn)輸，大大提高了礦井的煤炭運(yùn)輸能力。以此為中心，相關(guān)的配套工程也全面啟動(dòng)。
(1)礦井主斜井皮帶變?cè)瓉?lái)的兩部強(qiáng)力皮帶為一部皮帶，皮帶長(zhǎng)1100m，帶寬由1m增加到1.2m，運(yùn)輸?shù)哪芰τ稍瓉?lái)的591t／h提升到1700t／h。
(2)施工了三盤區(qū)前期煤庫(kù)，后期煤庫(kù)和井底2#煤庫(kù)，使礦井轉(zhuǎn)運(yùn)煤能力大大加強(qiáng)。
(3)改造三盤區(qū)后期進(jìn)風(fēng)巷，并鋪設(shè)了強(qiáng)力皮帶。
(4)、掘進(jìn)960膠帶巷并在巷內(nèi)鋪設(shè)了強(qiáng)力皮帶，實(shí)現(xiàn)了四盤區(qū)煤炭運(yùn)輸采用膠帶運(yùn)輸。
(5)對(duì)880大巷進(jìn)行了維修，噴漿、更換軌道等一系列改造。使礦井輔助運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化水平穩(wěn)步提高。
此外，運(yùn)輸區(qū)還推廣使用了無(wú)級(jí)繩絞車、雷達(dá)捕車器等技術(shù)提高了礦井安全程度。
1.6 地面生產(chǎn)系統(tǒng)
在礦井提升系統(tǒng)改造后，原有的地面系統(tǒng)工程已無(wú)法滿足需要，該礦重新設(shè)計(jì)施工了動(dòng)篩車間，以此為中心，配套施工了矸石山小井改造工程，矸石山皮帶鋪設(shè)工程，新建了兩個(gè)10000t的精煤筒倉(cāng)，鋪設(shè)精煤皮帶一部，使礦井地面工程系統(tǒng)能滿足煤炭生產(chǎn)要求。
1.7 通風(fēng)系統(tǒng)新技術(shù)應(yīng)用
在“一通三防”上，該礦首先從通風(fēng)系統(tǒng)入手，改造通風(fēng)系統(tǒng)，啟用了東風(fēng)井，實(shí)現(xiàn)了采區(qū)分區(qū)通風(fēng)，提高了礦井的抗災(zāi)能力。之后采用多項(xiàng)新技術(shù)提高“一通三防”方面的安全技術(shù)水平，如：
進(jìn)行回采工作面均壓通風(fēng)研究，解決了回采工作面在小窯破壞區(qū)下推進(jìn)時(shí)易漏風(fēng)、易著火的難題。
采用束管監(jiān)測(cè)系統(tǒng)對(duì)井下采掘工作面氣體進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，采用xpm納米新材料對(duì)漏風(fēng)通道進(jìn)行及時(shí)堵漏。
進(jìn)行綜采上作面噴霧系統(tǒng)改造，使礦井綜采工作面的降塵效果大大改善。
地測(cè)上采用瞬變電磁和可控源音頻大地電磁測(cè)深法對(duì)新柳礦四盤區(qū)及交子里盤區(qū)開展了煤層采空區(qū)、積水區(qū)探測(cè)工作，大大增強(qiáng)了地質(zhì)預(yù)報(bào)的準(zhǔn)確率，使探放水工作有的放失，減少了探放水工作量，從而加快了掘進(jìn)進(jìn)度。保證了采掘工作面銜接。
2 盤區(qū)設(shè)計(jì)優(yōu)化
4年來(lái)，我們?cè)诒P區(qū)優(yōu)化設(shè)計(jì)上下大力氣，下真功夫，四盤區(qū)設(shè)計(jì)優(yōu)化后少掘進(jìn)尺12000m，減少煤柱損失110萬(wàn)t，創(chuàng) 經(jīng)濟(jì) 效益2.2億元。交子里優(yōu)化設(shè)計(jì)以標(biāo)準(zhǔn)化、人性化為中心。在優(yōu)化沒(méi)計(jì)中沒(méi)計(jì)了乘人索道巷，減少了工人步行距離；對(duì)原交子里軌道大巷設(shè)計(jì)進(jìn)行修改，少掘進(jìn)尺600m，節(jié)約資金700多萬(wàn)元。
3 大力培養(yǎng)和使用好技術(shù)型人才
科計(jì)工作人員從事的工作有別于其他類型的工作，具有知識(shí)集成、學(xué)科集成的特點(diǎn)，有繼承性更有創(chuàng)新性。我們?cè)谝砸?guī)章制度為特征的剛性管理基礎(chǔ)上，實(shí)施柔性管理，建立了以績(jī)效為核心的人才評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，配以創(chuàng)新文化建設(shè)，充分發(fā)揮了 科學(xué) 技術(shù)人員的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。2005--2008年，該礦工程技術(shù)人員共計(jì)在國(guó)家級(jí)、省級(jí)刊物和汾煤科技上發(fā)表 論文 100余篇。2008年又出版了“汾煤科技新柳?？?，對(duì)該礦4年來(lái)利用科技進(jìn)步由180萬(wàn)t改造為500萬(wàn)t的歷程進(jìn)行 總結(jié) 回顧。
4 職工培訓(xùn)
在引進(jìn)新設(shè)備、使用新技術(shù)的同時(shí)，該礦加強(qiáng)了對(duì)新技術(shù)的消化吸收，由礦技術(shù)人員對(duì)設(shè)備對(duì)說(shuō)明書進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，不懂的請(qǐng)教廠家技術(shù)人員，之后針對(duì)每個(gè)職工工作范圍。將說(shuō)明書分解成有針對(duì)性的通俗易懂的小冊(cè)子，對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，避免了因誤操作造成機(jī)電事故的情況。
5 充分發(fā)揮好職工群眾的聰明才智
實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新，并不是高深莫測(cè)的事情，在平凡的崗位上同樣可以做出成績(jī)。廣泛宣傳，提高職工的自覺(jué)性、積極性，營(yíng)造良好的輿論氛圍。要完善職工群眾廣泛參與技術(shù)創(chuàng)新的工作機(jī)制，動(dòng)員廣大干部工人立足本職崗位，發(fā)揮聰明才智，從學(xué)習(xí)設(shè)備性能、構(gòu)造等小事做起，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，真正使技術(shù)創(chuàng)新工作貫穿到 企業(yè) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
縱觀該礦4年的 發(fā)展 歷程，礦井各項(xiàng)指標(biāo)的良性走勢(shì)源于科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用，源于先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)，源于對(duì)新技術(shù)性能工藝的消化吸收，源于職工培訓(xùn)之后職工素質(zhì)的提高，所有這些都表明，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)持科學(xué)開發(fā)，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，礦井才能安全、和諧、快速發(fā)展。
論文關(guān)鍵詞:社會(huì)心理 工程技術(shù)人員 工作滿意度
論文摘要:本文采用半開放式問(wèn)卷和個(gè)別訪談的方法，對(duì)某煤礦工程技術(shù)人員工作滿意度進(jìn)行分析，指出了工資及福利待遇是影響工作滿意度的首要因素。提出可以通過(guò)建立體現(xiàn)價(jià)值的工資及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、優(yōu)化工作環(huán)境、建立人性化的管理制度等措施，來(lái)提高煤礦工程技術(shù)人員的工作滿意度，進(jìn)而為煤炭企業(yè)管理提供依據(jù)。
1問(wèn)題的提出
煤礦工作人員主要包括工人(沒(méi)有職稱，但不一定沒(méi)有學(xué)歷)、工程技術(shù)人員(有職稱有學(xué)歷)、管理人員以及各職能科室的科員。煤礦，由于工作環(huán)境惡劣、危險(xiǎn)性高、工作時(shí)間不穩(wěn)定等因素，與其他的企事業(yè)單位相比有其特殊性，復(fù)雜性。近幾年來(lái)，社會(huì)學(xué)家、心理學(xué)家、醫(yī)務(wù)工作者等越來(lái)越多地關(guān)注到煤礦井下工人生理、心理的健康問(wèn)題，但卻很少關(guān)注工程技術(shù)人員的情況。
在本文中所涉及的某煤礦，是全國(guó)最大的煤礦企業(yè)—同煤集團(tuán)下設(shè)的一個(gè)重要煤礦，筆者在該礦有過(guò)近i一年的工作經(jīng)歷。在此期間，有四位工程技術(shù)骨干先后辭職，一位技術(shù)尖子考研后離開，人們戲稱該礦是培養(yǎng)人才的搖籃，現(xiàn)有的是雛，一旦長(zhǎng)成熟，肯定會(huì)飛走。之所以出現(xiàn)這種情況，筆者認(rèn)為主要是由于他們的工作滿意度值低于正常水平而造成的。
技術(shù)人員的工作滿意度對(duì)煤礦安全及其生產(chǎn)有著至關(guān)重要的作用。為了對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行初步的研究，筆者采用問(wèn)卷和個(gè)別訪談的方法，探討煤礦工程技術(shù)人員的工作環(huán)境、工資待遇、管理制度等各方面因素對(duì)其工作滿意度的影響。
2研究方法
本研究采用半開放式問(wèn)卷和個(gè)別訪談的方法收集數(shù)據(jù)，兩項(xiàng)工作都是在2009年7-8月在該礦完成。
2.1被試
從該礦一百多名工程技術(shù)人員中，按方便取樣的原則隨機(jī)選擇30名作為被試，共發(fā)放半開放式問(wèn)卷30份，收回28份，問(wèn)卷回收率為93.3%，其中有效問(wèn)卷24份，問(wèn)卷有效率為80%。全體被試年齡在25-45歲之間，工作年限最低為2年，最高為20年，多數(shù)在10--15年之間。其中，2名具有本科學(xué)歷，占總?cè)藬?shù)的8.3%; 15名具有大專學(xué)歷，占62.5% ; 7名具有中專學(xué)歷，占29.2%。職稱分別為技術(shù)員7名，占29.2%;助理工程師10名，占41.7%;工程師6名，占25%;高級(jí)工程師1名，占4.1% o
2.2半開放式問(wèn)卷
目前國(guó)外關(guān)于工作滿意度的研究主要有:洛克( locke)認(rèn)為工作滿意度的影響因素主要有:工作本身、報(bào)酬、提升、認(rèn)可、工作條件、福利、自我、管理者、同事和組織成員10個(gè)因素。阿莫德(arnold)和菲德曼( feldman)提出，工作滿意度的影響因素包括工作本身、上司、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、升遷、工作環(huán)境和工作團(tuán)體。
筆者基于煤礦工作與其他企事業(yè)單位的工作相比，差別較大，有其特殊性和復(fù)雜性，因此根據(jù)國(guó)內(nèi)外學(xué)者所列出的影響滿意度的因素，自編了半開放式問(wèn)卷，對(duì)工程技術(shù)人員的工作滿意度狀況進(jìn)行探討，了解影響煤礦工程技術(shù)人員工作滿意度的主要因素。
2.3個(gè)別訪談
在實(shí)施正式訪談之前，筆者先對(duì)7位訪談?wù)哌M(jìn)行了一次預(yù)訪談，根據(jù)預(yù)訪談的結(jié)果，形成了訪談實(shí)施的正式提綱。根據(jù)訪談實(shí)際進(jìn)展情況，筆者在整個(gè)訪談過(guò)程中靈活提出上述訪談提綱中所設(shè)置的問(wèn)題，獲得所需信息。
3結(jié)果與分析
3.1對(duì)工資及福利待遇的滿意度
工資是最基本的需要，住房、食堂、冷暖供應(yīng)、醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇是生活的基本保障。煤礦工程技術(shù)人員的經(jīng)濟(jì)收入渠道相對(duì)較少，養(yǎng)家糊口主要靠工資。主要有以下兩種情況:(1)工資及福利待遇一般。其中有10人認(rèn)為工資及福利待遇一般，不是特別高，僅僅能維持日常開銷，包括住房、吃飯、乘車、撫養(yǎng)孩子等。例如:“我認(rèn)為工資及福利待遇不理想，僅夠吃飯、坐車，不夠消費(fèi)”，“工資及福利基本符合我們現(xiàn)在的消費(fèi)水平”等。(2)工資及福利待遇差。有14人認(rèn)為工資及福利待遇差，和付出不成比例。
3.2對(duì)工作本身的滿意度
工作本身的滿意度主要包括工作條件、工作環(huán)境、工作量方面的滿意程度。
總體來(lái)說(shuō)，工程技術(shù)人員對(duì)工作本身的滿意度一般，他們認(rèn)為工作條件及環(huán)境一般，安全狀況較好，但在井下還是有一定危險(xiǎn)性。由于工種不同，有個(gè)別技術(shù)人員對(duì)工作本身的滿意度較低，他認(rèn)為:“煤礦生產(chǎn)、生活環(huán)境臟、亂、差;工作環(huán)境不安全，隱患多，用于安全上的費(fèi)用不到位”，其中有6位技術(shù)人員認(rèn)為工作量不大，而工作壓力較大，例如:“工作量不大，但工作壓力大，因?yàn)榧夹g(shù)工作的原因”。此外，大多數(shù)被試都不愿意加班，原因主要是沒(méi)有加班費(fèi)，例如:“不愿意加班，因?yàn)闆](méi)有加班費(fèi)。而且雖然工資平均分配，工作卻有人多有人少”。還有2人認(rèn)為如果加班，休息時(shí)間就沒(méi)有了;另外6位認(rèn)為只要工作需要是愿意加班的。工程技術(shù)人員是工作中的重要技術(shù)支柱，有75%的人員不愿意為了工作需要，而犧牲自己的利益去單位加班，也從側(cè)面反映出這些人員對(duì)工作的滿意度較低，從而不愿意為企業(yè)付出額外的努力。
3.3管理制度的滿意度
管理制度包括工作中的獎(jiǎng)懲制度、作息制度和日常工作中的管理制度等，指企業(yè)各種制度本身的合理性及其執(zhí)行情況。制定制度是為了約束和統(tǒng)一煤礦工作人員的工作行為，調(diào)動(dòng)其工作積極性。管理制度完善，工作人員的工作滿意度就高;制度不完善，工作滿意度就較低。
在本次調(diào)查中，只有25%的人對(duì)管理制度較為滿意，例如:“比較滿意管理制度，因?yàn)楸容^符合實(shí)際工作需要”;另外75%的人對(duì)此不滿意，主要原因有某些制度沒(méi)有落實(shí)、缺少人性化、平均主義，不利于調(diào)動(dòng)人的積極性和實(shí)施者本身的問(wèn)題等，例如:“選拔制度沒(méi)有充分利用”，“不太滿意，跟領(lǐng)導(dǎo)能力有大的關(guān)系”，“在有些方面嚴(yán)格，但大部分不完善”。管理制度也是影響技術(shù)人員工作滿意度的重要因素，員工對(duì)制度不滿意，就可能在工作中減少積極性、主動(dòng)性，降低對(duì)工作的熱情，進(jìn)而直接影響到煤炭的順利產(chǎn)出。
3.4人際關(guān)系的滿意度
在這里，人際關(guān)系主要指與同事之間的關(guān)系。人們都有與工作中其他人接觸和交往的需要，有與伙伴、同事之間保持融洽關(guān)系的需要，這種需要的滿足能在很大程度上影響礦工的工作滿意度水平。
在本項(xiàng)研究中，全部被試與同事的關(guān)系都較好，較為融洽，但當(dāng)工作中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，會(huì)出現(xiàn)兩種情況，一是大家會(huì)一起承擔(dān)，例如:‘能一起承擔(dān)，共進(jìn)退”，二是不會(huì)一起承擔(dān)，例如:“不會(huì)一起承擔(dān)，因?yàn)橛胸?zé)任與利益問(wèn)題”，“技術(shù)問(wèn)題可以互相探討，但責(zé)任問(wèn)題一般沒(méi)有人愿意和你共同承擔(dān)”。
3.5領(lǐng)導(dǎo)的人格及工作能力的滿意度
本單位及上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)的工作能力和個(gè)人的人格魅力也是影響技術(shù)人員工作滿意度的一個(gè)因素。如果領(lǐng)導(dǎo)的工作能力高，員工的滿意度可能會(huì)較高，反之，則滿意度會(huì)較低。
本次研究中，有11人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的工作能力和人格魅力一般，占45.8%;另外的人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的工作能力和人格魅力較好，例如:“有奉獻(xiàn)精神”，“對(duì)每位員工和藹可親”。
4結(jié)論和討論
研究發(fā)現(xiàn)，在總體上，工資及福利待遇是影響工作滿意度的首要因素。其次是對(duì)工作本身和管理制度的滿意度。采煤業(yè)屬于高危行業(yè)，雖然工程技術(shù)人員不會(huì)像工人們一樣直接影響產(chǎn)煤量，但他們的工作同樣是決定煤炭能否順利采出的重要因素，他們同樣在和工人們一起進(jìn)行勞動(dòng)，一起承擔(dān)著惡劣的環(huán)境和巨大的危險(xiǎn)，只是工作形式不同而已。不能因?yàn)樗麄冎皇歉冻隽四X力勞動(dòng)而看輕了他們的勞動(dòng)成果，把體力勞動(dòng)擺在第一的位置，使技術(shù)人員付出的腦力勞動(dòng)所得到的報(bào)酬卻低于工人付出的同樣多的體力勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。
本研究的一些發(fā)現(xiàn)，為煤礦提高工程技術(shù)人員的工作滿意度，促使其更長(zhǎng)期地為礦山服務(wù)提供了重要啟示:
第一，體現(xiàn)價(jià)值的工資及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。技術(shù)人員常常是通過(guò)與其他工作人員的對(duì)比來(lái)評(píng)價(jià)自己所獲得的工資及福利待遇的，并且他們的工作態(tài)度和工作行為都受到這種比較活動(dòng)的影響，所以煤礦企業(yè)應(yīng)盡量建立能夠體現(xiàn)價(jià)值的、分配公平的工資及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
體現(xiàn)價(jià)值就是說(shuō)，不要因?yàn)榧夹g(shù)人員沒(méi)有像工人一樣進(jìn)行體力勞動(dòng)，就不重視他們的勞動(dòng)成果，而應(yīng)該充分體現(xiàn)出科學(xué)在井下工作中的重要作用，使技術(shù)人員感受到他們付出的勞動(dòng)得到了應(yīng)有的回報(bào)。適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)機(jī)制可以促進(jìn)技術(shù)人員在工作中的積極性、主動(dòng)性，使他們更好地為企業(yè)服務(wù)。為了保證分配公平，煤礦企業(yè)可以通過(guò)職業(yè)明確化、薪酬市場(chǎng)化和績(jī)效考核科學(xué)化等措施，建立一套科學(xué)的、公平的人力資源管理體系，來(lái)提升員工的分配公平感。
第二，優(yōu)化工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的工作條件。工作環(huán)境是影響技術(shù)人員工作滿意度的基本因素。技術(shù)人員對(duì)工作環(huán)境的關(guān)心既是為了個(gè)人的安全，也是為了更好地完成工作。由于工作條件影響著工作滿意度，所以對(duì)工作場(chǎng)地及其周圍的溫度和濕度、色彩和照明、噪音和振動(dòng)、粉塵以及有害氣體量要控制在合理的范圍之內(nèi)。如果安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)條件達(dá)不到要求，則不僅危害技術(shù)人員的身心健康，增加不滿意情緒，而且無(wú)法維持正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。因此，煤礦企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，努力改善勞動(dòng)條件，為技術(shù)人員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
第三，建立人性化的管理制度及和諧的人際關(guān)系。只有建立人性化的管理制度并將各項(xiàng)制度落實(shí)到位，技術(shù)人員才能以積極的態(tài)度接受企業(yè)的決策，提高對(duì)工作的滿意度。因此，煤礦企業(yè)可以通過(guò)完善礦工參與制度、申訴制度和監(jiān)督制度來(lái)提升管理制度的人性化。
值得指出的是，本研究雖然對(duì)煤礦工程技術(shù)人員工作滿意度的影響因素作了最初步的描述，但是還有哪些影響因素、各因素對(duì)滿意度的貢獻(xiàn)大小、各因素之間的相互作用及編制適合測(cè)量煤礦工程技術(shù)人員工作滿意度的量表等諸多問(wèn)題，本研究中都未涉及到，因此未來(lái)的研究還需要對(duì)以上內(nèi)容做更加廣泛、深人的研究。
論文關(guān)鍵詞：煤礦礦區(qū) 水源規(guī)劃 綜合利用 閉路循環(huán)
論文摘要：根據(jù)煤礦礦區(qū)水資源貧乏及水資源種類的特殊性，進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，歸納共性，打破常規(guī)水資源規(guī)劃范圍與內(nèi)容，重點(diǎn)規(guī)劃利用好礦區(qū)有限的清水與污水及其資源化，結(jié)合污水處理工藝及工程技術(shù)，提出合理開發(fā)、有效治理、循環(huán)利用、污水零排放、節(jié)水和保護(hù)水資源并舉的礦區(qū)水資源綜合規(guī)劃。
1礦區(qū)水資源綜合規(guī)劃的必要性
我國(guó)86個(gè)重點(diǎn)礦區(qū)有71％缺水，其中40％嚴(yán)重缺水。近幾年由于煤炭生產(chǎn)規(guī)模及配套工業(yè)的快速崛起，加劇了水資源供需矛盾，水資源短缺已成為制約礦區(qū)能源發(fā)展的重要因素。因而，實(shí)施煤炭可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略要求全面加強(qiáng)礦區(qū)水資源綜合規(guī)劃工作。面對(duì)礦區(qū)缺水這個(gè)發(fā)展瓶頸，如何規(guī)劃利用好礦區(qū)每一滴水，以提高水資源利用效率和以效益為中心、統(tǒng)一管理為保障、技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力、推進(jìn)礦區(qū)節(jié)水工作的進(jìn)步，滿足礦區(qū)經(jīng)濟(jì)與水資源和生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，保障用水安全具有十分重要的作用。
2礦區(qū)水資源綜合規(guī)劃原則
礦區(qū)水資源規(guī)劃依據(jù)《全國(guó)水資源綜合規(guī)劃工作大綱(細(xì)則)》、《水法》、《水污染防治法》、《水土保持法》等有關(guān)水資源保護(hù)的法律法規(guī)基礎(chǔ)上，還應(yīng)遵循如下原則：
(1)貫徹落實(shí)國(guó)家新時(shí)期的治水方針，在現(xiàn)有水源調(diào)研、評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，尊重現(xiàn)實(shí)、因地制宜、分清階段、明確目標(biāo)；遵循合理開發(fā)、科學(xué)治水、優(yōu)化利用、提高用水效率最大化的原則。
(2)根據(jù)規(guī)劃礦區(qū)自然條件和所在地域的特點(diǎn)，必須考慮周邊地區(qū)工農(nóng)業(yè)、水環(huán)境、居民用水等非水利措施的原則，并提供多方效能，取得綜合效果，積極創(chuàng)建和諧礦區(qū)，搞好煤礦與地方之間的關(guān)系。
(3)根據(jù)礦區(qū)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與生產(chǎn)現(xiàn)狀，以科技為依托，統(tǒng)籌兼顧，整體布局，有序規(guī)劃，技術(shù)論證、分步實(shí)施，礦區(qū)內(nèi)避免各類治水及水利工程重復(fù)建設(shè)的原則。
(4)礦區(qū)水資源規(guī)劃方案應(yīng)納入如循環(huán)經(jīng)濟(jì)等新理念，在常規(guī)給水工程基礎(chǔ)上，按照水資源循環(huán)經(jīng)濟(jì)利用的減量化、再利用、再循環(huán)的原則，提高水資源循環(huán)利用率，減少新鮮水用量，杜絕外排污水量。
(5)從多方面選擇有效的規(guī)劃措施。既要為礦區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，又要為礦區(qū)改善生態(tài)環(huán)境；既要兼顧礦區(qū)范圍內(nèi)的水資源保護(hù)措施，又要考慮可用水量最大化；既要組合設(shè)計(jì)各類水處理工程實(shí)施措施，也要制定取水、配水、用水運(yùn)行管理等非工程措施等原則。
(6)礦區(qū)布局設(shè)置一般分生產(chǎn)區(qū)與生活區(qū)兩大區(qū)域，供水系統(tǒng)大多數(shù)兩個(gè)區(qū)域相對(duì)獨(dú)立，有的為同一個(gè)系統(tǒng)，但做規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí)必須堅(jiān)持一并整體考慮的原則。
3礦區(qū)水資源綜合規(guī)劃內(nèi)容
3．1規(guī)劃技術(shù)路線及程序
技術(shù)路線：礦區(qū)調(diào)研一確定水源、污水點(diǎn)源—一水質(zhì)化驗(yàn)一一資料收集—一結(jié)合能源發(fā)展規(guī)劃一一水源開發(fā)利用評(píng)價(jià)—一需水預(yù)測(cè)—一生態(tài)環(huán)境保護(hù)一一水資源配置—一節(jié)水措施—一工程布局一一實(shí)施方案—一規(guī)劃實(shí)施效果評(píng)價(jià)。
程序：收集整理礦區(qū)的自然、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、現(xiàn)狀資料，做好各項(xiàng)預(yù)測(cè)，確定規(guī)劃條件；按照不同的規(guī)劃水平年，預(yù)測(cè)這一時(shí)期中因能源發(fā)展可能出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)條件的變化，并擬定規(guī)劃任務(wù)、規(guī)劃目標(biāo)、開發(fā)治理初步方案：根據(jù)不同時(shí)期的需水，研究水資源合理利用的途徑，探討水資源開發(fā)治理對(duì)礦區(qū)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境等影響，擬定初步可行性方案；優(yōu)化方案，提出規(guī)劃技術(shù)成果：針對(duì)確定的方案，結(jié)合給水工程設(shè)計(jì)、各類污水處理工藝技術(shù)確定、工程量和投資估算、效益分析和對(duì)環(huán)境影響的評(píng)價(jià)；通過(guò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等綜合分析論證，確定實(shí)施規(guī)劃方案和開發(fā)程序；將規(guī)劃方案及結(jié)論意見，報(bào)送煤炭上一級(jí)主管部門審批后實(shí)施。
3．2規(guī)劃水平年確定
礦區(qū)水資源綜合規(guī)劃應(yīng)由基準(zhǔn)年、近期水平年、中期水平年、遠(yuǎn)期水平年組成，具體規(guī)劃水平年的年限、時(shí)程分配則根據(jù)礦區(qū)能源發(fā)展及規(guī)模而確定。
3．3規(guī)劃開發(fā)利用
(1)水資源評(píng)價(jià)：在礦區(qū)范圍內(nèi)對(duì)地表水、地下水、河流徑流水、礦井水、生活污水、工業(yè)廢水、特種污水、水庫(kù)水等各種水資源、水質(zhì)指標(biāo)、水資源總量、可利用量、用水消耗量及用水效率、水資源開發(fā)利用程度等進(jìn)行綜合分析。如地表水評(píng)價(jià)：規(guī)劃中應(yīng)考慮利用雨水積蓄、人造水庫(kù)、攔截河流徑流水匯集等措施，作為補(bǔ)充礦區(qū)生產(chǎn)用水的新水源。地下水評(píng)價(jià)：大部分礦區(qū)都有自備水源井，利用地下水源，規(guī)劃時(shí)應(yīng)掌握地下水資源分布情況、可取水量、國(guó)家與地方對(duì)地下水源保護(hù)與開發(fā)的規(guī)定進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。礦井水評(píng)價(jià)：大多數(shù)礦井涌水量較大，經(jīng)深度處理可達(dá)到生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)，所以礦井水的利用在規(guī)劃中是重中之重，并具有煤礦水資源規(guī)劃的特色。生活污水評(píng)價(jià)：煤礦生活污水水質(zhì)特征就是bod、cod較小，經(jīng)一般處理后，可作為生產(chǎn)用水、生活雜用水等。因此，生活污水對(duì)礦區(qū)也是一種不可忽視的再生水資源，應(yīng)加以規(guī)戈4后充分利用。工業(yè)廢水評(píng)價(jià)：礦區(qū)都有與能源相配套的大型工業(yè)，如洗煤、發(fā)電、焦炭廠等用水大戶，且產(chǎn)生大量廢水，重點(diǎn)規(guī)劃對(duì)這些廢水集中起來(lái)統(tǒng)一處理后回用。特種污水，如化肥廠、炸藥廠所產(chǎn)生的特種化工污水，其處理難度較大且成本高，但污水量很少，從礦區(qū)污水零排放的規(guī)劃目標(biāo)出發(fā)，必須有效處理，經(jīng)處理達(dá)標(biāo)后一并納入整體供用水系統(tǒng)。
(2)開發(fā)建設(shè)規(guī)劃：從水源類別分為：清水源、廢水源、污水源三大類；從工程建設(shè)分為：地面水源工程，地下水開采工程，非傳統(tǒng)水源工程，集雨水利用、再生水工程。規(guī)劃以建設(shè)礦區(qū)骨干水源工程為重點(diǎn)，將各類水源規(guī)劃建設(shè)以工程形式相結(jié)合的水資源綜合利用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，形成小工程、大群體、“蓄、引、提”并重，大、中、小配套，多方位聯(lián)合的取、供、用水系統(tǒng)。礦區(qū)水資源規(guī)劃工程與非工程措施相結(jié)合，新建改造同步、開源節(jié)流并舉、開發(fā)保護(hù)同時(shí)；考慮已有水源工程并與新規(guī)劃工程相配套，一并納入開發(fā)利用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。
3．4合理配置與供需平衡
礦區(qū)規(guī)劃配置用水分類為：生產(chǎn)、輔助、辦公區(qū)、職工生活區(qū)四個(gè)系統(tǒng)，在水資源支持下的礦區(qū)內(nèi)能源、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展，科學(xué)合理配制水資源，考慮用水現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)礦區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和礦區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩大系統(tǒng)以及兩大系統(tǒng)內(nèi)部用水合理配置；經(jīng)相互補(bǔ)充和水處理工程的實(shí)施，完成不同水平年用水的時(shí)程分配，規(guī)劃礦區(qū)需水量與現(xiàn)有可利用水量及污水資源化后的水量進(jìn)行綜合平衡，建立礦區(qū)內(nèi)各用水戶的需水量集中調(diào)度、統(tǒng)一管理、合理分配，減少和避免用水過(guò)程中的損失和浪費(fèi)，為保障礦區(qū)供水水源安全與企業(yè)發(fā)展相匹配。
4礦區(qū)水資源綜合規(guī)劃技術(shù)探討
4．1規(guī)劃的特殊性
(1)礦區(qū)水資源規(guī)劃類別不同于江河流域、地區(qū)、跨流域調(diào)水、專業(yè)水資源等規(guī)劃，既可視為一個(gè)整體的供用水系統(tǒng)，又是一個(gè)涉及綜合性規(guī)劃的特點(diǎn)。
(2)礦區(qū)水資源加大開發(fā)利用并重新分配后，可能會(huì)引起周邊居民生活條件和地區(qū)生態(tài)變化。因此，規(guī)劃既是一個(gè)閉路系統(tǒng)，又要顧及周邊地區(qū)的水量平衡與社會(huì)關(guān)系，綜合協(xié)調(diào)地區(qū)間、地方經(jīng)濟(jì)部門等可能產(chǎn)生的矛盾和環(huán)境質(zhì)量可能變壞而引起的影響與糾紛。
(3)依據(jù)礦區(qū)范圍的大小、特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向和對(duì)水資源開發(fā)、治理、利用要求，其規(guī)劃重點(diǎn)是服務(wù)并保障煤炭生產(chǎn)、配套工業(yè)、生活區(qū)用水。
(4)大部分礦區(qū)既是缺水，也是污染物嚴(yán)重的地區(qū)，加上治理滯后，水環(huán)境本底又較差，資源型缺水和水質(zhì)型缺水問(wèn)題比較突出，水環(huán)境同樣制約礦區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速、健康發(fā)展。
(5)礦區(qū)水源工程不足，開發(fā)利用率低。因開發(fā)利用條件差，成本高，礦區(qū)缺乏大的水源骨干控制工程，現(xiàn)有多數(shù)帶病運(yùn)行的老污水治理工程，工程型缺水問(wèn)題也比較突出，開發(fā)利用率低，綜合缺水率高。
4．2規(guī)劃技術(shù)綜述
鑒于礦區(qū)水源的特殊性與綜合性，其規(guī)劃的內(nèi)容與技術(shù)應(yīng)結(jié)合礦區(qū)實(shí)際情況并有新的創(chuàng)意，采用相應(yīng)的技術(shù)措施，編制有煤礦礦區(qū)特色的水資源綜合規(guī)劃，現(xiàn)將規(guī)劃技術(shù)總述如下。
(1)水資源規(guī)劃應(yīng)以礦區(qū)為中心，滿足能源發(fā)展需要用水為主要目的，顧及水資源承載能力和水環(huán)境承載能力、保護(hù)生態(tài)、防止水土流失等，應(yīng)采用環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè)性技術(shù)。
(2)運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)建立科學(xué)的用水體系。礦區(qū)水資源工程規(guī)劃應(yīng)納入污水處理工藝技術(shù)及污水工程綜合治理技術(shù)；建立地面水源的“蓄、引、提”水利體系，優(yōu)化礦區(qū)水源網(wǎng)絡(luò)集成技術(shù)。
(3)礦區(qū)大部分工業(yè)布局不太合理，結(jié)構(gòu)性矛盾突出，高用水行業(yè)在礦區(qū)工業(yè)中占有一定的比重，使礦區(qū)水資源供需矛盾日益突出。因此，規(guī)劃重大建設(shè)項(xiàng)目布局時(shí)，必須量水而行，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
(4)礦區(qū)用水浪費(fèi)仍很嚴(yán)重，用水方式還很粗放，用水效率不高。因此，節(jié)水規(guī)劃始終要以制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為突破口，將工程改造、開發(fā)及保障措施應(yīng)采用先進(jìn)的節(jié)水技術(shù)、新的節(jié)水器皿，建立從源頭到末端控制完整的節(jié)水管理體系，以降低耗水總量。
(5)礦區(qū)將所有水源規(guī)劃為清、污分流，采用終端污水處理技術(shù)及污水零排放技術(shù)，在水污染治理中提高水的利用效率；對(duì)取、供、用、排水四大系統(tǒng)為水資源鏈，使礦區(qū)水資源利用形成閉路循環(huán)系統(tǒng)。
(6)規(guī)劃中重點(diǎn)納入礦井水處理工藝技術(shù)及資源化利用技術(shù)，將礦井水處理工程可規(guī)劃在煤礦井下，經(jīng)處理過(guò)的礦井水直接返回需要用水的地點(diǎn)，這樣便于管理，節(jié)省管道及工程費(fèi)用投資等創(chuàng)新技術(shù)。
(7)規(guī)劃工程應(yīng)考慮水資源減量化、再利用、再循環(huán)利用的技術(shù)。根據(jù)礦區(qū)各類水質(zhì)成份、水量分布、處理程度及用水部門要求，采納分質(zhì)供水、優(yōu)質(zhì)優(yōu)用，串聯(lián)用水、一水多用的新思路與舉措，以豐富規(guī)劃內(nèi)容與內(nèi)涵，提升規(guī)劃的高度。
(8)隨著現(xiàn)代技術(shù)的進(jìn)步，編制規(guī)劃時(shí)應(yīng)采用數(shù)學(xué)模型、編排程序、電算優(yōu)化等先進(jìn)手段與技術(shù)，直接求得規(guī)劃問(wèn)題的最優(yōu)解，以提高分析計(jì)算問(wèn)題的準(zhǔn)確性，考慮問(wèn)題全面性。
5礦區(qū)水資源綜合規(guī)劃保障措施
(1)全面規(guī)劃水資源，根據(jù)不同用水的要求，充分開發(fā)利用地表水，合理開采地下水，因地制宜收集天然雨水。加大水資源保護(hù)力度，防止污染破壞，保障水資源可持續(xù)利用和生態(tài)平衡。
(2)建立礦區(qū)水資源持續(xù)供給保障體系；生態(tài)與環(huán)境安全保障體系；水資源統(tǒng)一管理和水務(wù)一體化保障體系；水資源合理配置和高效利用保障體系；供水全成本與水價(jià)制度保障體系；規(guī)劃用水經(jīng)濟(jì)考核制度保障體系。上述體系中應(yīng)采取以保護(hù)水資源、節(jié)約水資源、加強(qiáng)管理、調(diào)整礦區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、污水綜合治理與利用、調(diào)水配水平衡等六個(gè)方面解決礦區(qū)水資源治理與利用的綜合措施。
(3)規(guī)劃修建攔河壩攔截汛期洪水、雨水積蓄、河流徑流水源匯集等措施，增加對(duì)礦區(qū)的供水量；如無(wú)其它水源可利用的前提下，可以考慮如引入黃河水等引水項(xiàng)目并同步籌建大型水廠，將引人的水源經(jīng)處理后并人礦區(qū)供水系統(tǒng)，以緩解礦區(qū)用水緊張的局面。
(4)建立合理的多元化投資機(jī)制，確保工程資金到位。礦區(qū)水資源工程建設(shè)投資涉及到安全供水工程；蓄水、引水工程；節(jié)水；污水處理回用與水資源保護(hù)；水土保持等投資規(guī)劃。資金籌措來(lái)源應(yīng)發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，通過(guò)國(guó)家、地方、業(yè)、社會(huì)多方籌劃資金，采取“企業(yè)自籌、銀行貸款、社會(huì)融資、利用外資、地方配套、國(guó)家補(bǔ)助”等多種方式，建立多渠道、多層次，穩(wěn)定可靠的水源工程規(guī)劃投資保障體系。
(5)規(guī)劃生產(chǎn)節(jié)水、工業(yè)節(jié)水、生活節(jié)水、其它節(jié)水：強(qiáng)化節(jié)水技術(shù)和管理手段，實(shí)行定額管理和總量控制與適宜的水價(jià)制度；采用新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)；更新礦區(qū)輸、排水管道等措施，以節(jié)水促減污，以限排促節(jié)水，保障礦區(qū)節(jié)水工作有效進(jìn)行。
6結(jié)束語(yǔ)
煤礦礦區(qū)水資源綜合規(guī)劃以合理開發(fā)、優(yōu)化配置和高效利用為核心，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、生活、生態(tài)用水；水與經(jīng)濟(jì)、地方、環(huán)境的關(guān)系，形成取水、供水、用水、排水系統(tǒng)的綜合配套、供需平衡、循環(huán)利用的整體布局，是緩解礦區(qū)水資源緊缺的有效途徑。規(guī)劃成果既可作為編制水資源工程長(zhǎng)期計(jì)劃作參考，又可作為近期水資源開發(fā)利用和水資源工程設(shè)計(jì)的指導(dǎo)性技術(shù)資料，也為礦區(qū)承載納污能力、污水減量化、污染物削減、污水處理回用等提供科學(xué)依據(jù)。
摘 要：本文結(jié)合實(shí)際闡述了加強(qiáng)技術(shù)管理與實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)系，說(shuō)明了技術(shù)管理是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的前提和保證，必須尊重科學(xué)，堅(jiān)持科學(xué)是第一生產(chǎn)力的發(fā)展現(xiàn)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)謀長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，加大科技人員的培養(yǎng)，采取各種激勵(lì)政策，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮廣大技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。
關(guān)鍵詞：技術(shù)管理；安全生產(chǎn)；煤礦
眾所周知，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，加快技術(shù)進(jìn)步，是新形勢(shì)下實(shí)施科教興煤戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，是改善煤炭行業(yè)面貌的系統(tǒng)工程。煤炭生產(chǎn)企業(yè)安全為天，加強(qiáng)技術(shù)管理則又是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的前提。煤礦事故，特別是重大惡性事故的發(fā)生，有相當(dāng)一部分是由于技術(shù)管理不到位或出現(xiàn)漏洞而造成的。因?yàn)榧夹g(shù)管理具有超前性，規(guī)劃性和指導(dǎo)性的特點(diǎn)，因此，加強(qiáng)技術(shù)管理，提高技術(shù)管理水平是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提。
一、技術(shù)管理與安全生產(chǎn)的關(guān)系
要做到煤礦安全生產(chǎn)，就必須綜合地運(yùn)用多種生產(chǎn)技術(shù)和管理技術(shù)。因?yàn)槊旱V安全管理時(shí)刻存在于煤礦生產(chǎn)管理工作之中。涉及到煤礦生產(chǎn)的方方面面和各個(gè)環(huán)節(jié)，而煤礦生產(chǎn)的過(guò)程又十分復(fù)雜，環(huán)節(jié)眾多。因此。我們必須把技術(shù)管理看成是煤礦安全生產(chǎn)的重要組成部分，滲透到煤礦生產(chǎn)管理的全過(guò)程，指導(dǎo)煤礦生產(chǎn)管理工作，使煤礦生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)相互配合，相互適應(yīng)，避免因某一環(huán)節(jié)發(fā)生故障而打亂正常生產(chǎn)秩序甚至釀成大禍。
二、煤礦的合理開拓開采方案的設(shè)計(jì)主要取決于技術(shù)管理
礦井開拓，開采設(shè)計(jì)的合理與否，直接關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)。礦井的開拓和開采設(shè)計(jì)是對(duì)巷道布置，采區(qū)的劃分，生產(chǎn)工藝流程，設(shè)備造型以及安全技術(shù)措施的制定等都要有總體規(guī)劃和安排，為了滿足礦井開拓，開采部署合理化的需要，在設(shè)計(jì)時(shí)就必須對(duì)地質(zhì)勘探，先進(jìn)技術(shù)和裝備的發(fā)展和使用，先進(jìn)工藝流程的發(fā)展水平進(jìn)行廣泛的了解，設(shè)計(jì)應(yīng)貫徹集中化，機(jī)械化和技術(shù)經(jīng)濟(jì)合理化的原則，巷道布置力求簡(jiǎn)單，各系統(tǒng)的設(shè)施和設(shè)備能力首先要經(jīng)濟(jì)實(shí)用，全礦性的防治事故措施要得力，上述都必須要有技術(shù)的支持，必須進(jìn)行充分的技術(shù)論證，技術(shù)分析和技術(shù)方案的比較，最終制定出最佳方案。一座礦井的開拓設(shè)計(jì)，甚至一個(gè)采區(qū)的開采設(shè)計(jì)，關(guān)系到整個(gè)礦井的壽命和效益的好壞，所以技術(shù)管理是在制定開拓、開采設(shè)計(jì)時(shí)的作用就顯得尤為重要。
三、技術(shù)管理是查處和治理煤礦事故隱患的有效途徑煤礦井下生產(chǎn)過(guò)程中，本身就受著水、火、瓦斯、煤塵、頂板五大自然災(zāi)害的制約，在生產(chǎn)過(guò)程中，采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等工序和環(huán)節(jié)配合不當(dāng)就會(huì)造成故障和事故，甚至可以釀成大禍，嚴(yán)重危及職工的安全，不論任何煤礦均存在著不安全的因素，只是程度不同而已，只有通過(guò)不斷查處事故隱患，明確安全上的工作重點(diǎn)，有針對(duì)性地采取合理措施，才能確保煤礦安全生產(chǎn)。眾所周知，煤礦生產(chǎn)隱患與事故是密切相關(guān)的，那么預(yù)防事故的重點(diǎn)就是消滅隱患，如果對(duì)小的隱患或一般的隱患重視不夠，治理不及時(shí)，不徹底，也可能使小的隱患上升為重大隱患直至造成事故。煤礦在開采過(guò)程中，水、火、瓦斯、煤塵、頂板問(wèn)題始終伴隨著礦井的開采，因此對(duì)這些長(zhǎng)期性隱患要加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，建立健全規(guī)章制度，完善監(jiān)測(cè)手段，實(shí)施防治措施，使其不出現(xiàn)危險(xiǎn)狀態(tài)。如果在開采過(guò)程中，對(duì)出現(xiàn)的局部瓦斯超限，開掘工作面接近含水層，采煤工作面頂板初次來(lái)壓和周斯來(lái)壓以及過(guò)斷層等這些短期隱患，應(yīng)明確責(zé)任，制定臨時(shí)措施，加強(qiáng)管理，使其盡快消除，所以說(shuō)，煤礦短期性隱患又是技術(shù)管理的重點(diǎn)，不僅要有定期分析，還要盡可能做到定量分析，根據(jù)理論分析和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)探討隱患與事故的關(guān)聯(lián)度，科學(xué)合理地制訂出切實(shí)可行的措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
四、狠抓“一通三防”技術(shù)管理是煤礦安全生產(chǎn)的重中之重
近年來(lái)，煤礦瓦斯事故頻繁發(fā)生，2003年8月14日我礦裕公井也曾發(fā)生瓦斯爆炸，奪取了28名工友的生命，給國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失，慘痛的教訓(xùn)說(shuō)明：“一通三防”技術(shù)管理工作決不可疏忽大意，如果稍有不慎，思想上稍有松弛就會(huì)釀成大禍，安全生產(chǎn)就沒(méi)有保證，更重要的是會(huì)給國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)造成無(wú)法彌補(bǔ)的損失，因此，要想把握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，就必須把“一通三防”工作作為安全工作的重點(diǎn)，狠抓“一通一防”技術(shù)管理工作，堅(jiān)決控制瓦斯、煤塵等重特大事故的發(fā)生。因此要搞好“一通三防”技術(shù)管理工作就應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：
(一)建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)部門的“一通三防”管理工作的責(zé)任制，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，實(shí)行齊抓共管協(xié)同作戰(zhàn)。同時(shí)要重點(diǎn)把好四關(guān)，即：設(shè)計(jì)關(guān)、生產(chǎn)布局關(guān)、措施審批關(guān)、隱患處理關(guān)。
(二)高度重視礦井通風(fēng)技術(shù)管理工作使得礦井防治瓦斯、粉塵和防滅火工作的基礎(chǔ)，在具體工作中，要加強(qiáng)通風(fēng)系統(tǒng)的管理，調(diào)整改造不合理的通風(fēng)系統(tǒng)，管好用好通風(fēng)設(shè)施，建立和完善礦井通風(fēng)管理制度，做到合理供風(fēng)、配分。同時(shí)要教育廣大員工愛(ài)護(hù)好通風(fēng)防塵設(shè)施，杜絕人為的破壞，確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)的合理、穩(wěn)定、可靠。
(三)加大“一通三防”安措資金的投、配齊通風(fēng)防塵設(shè)施，也就是說(shuō)在“一通三防”設(shè)施的資金使用上，該花的錢，堅(jiān)決一分不少，以確保通風(fēng)、防塵設(shè)施安全可靠，做到萬(wàn)無(wú)一失。
五、實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的最大動(dòng)力就是要依靠科技進(jìn)步來(lái)加強(qiáng)技術(shù)管理
要想實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)，必須依靠科技進(jìn)步，改進(jìn)采煤工藝，大力推廣新技術(shù)，新工藝，新設(shè)備，新材料，提高廣大員工的綜合素質(zhì)，努力改善井下的工作環(huán)境，大家都知道，煤礦安全狀況不好，除受地質(zhì)和開采的特殊條件制約外。很大程度上是由于裝備和工藝落后，安全技術(shù)管理人員素質(zhì)和員工的綜合素質(zhì)不高而造成的。因此依靠科技進(jìn)步來(lái)加強(qiáng)技術(shù)管理是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的最大動(dòng)力。但推廣新技術(shù)應(yīng)因地制宜，做好可行性研究和技術(shù)論證工作，不要盲目行事，另外還要有足夠的資金投入來(lái)保證，對(duì)改善安全條件的新技術(shù)和新設(shè)備應(yīng)予以充分重視，因?yàn)椋瑢?duì)一部分新技術(shù)存在著二次開發(fā)的問(wèn)題，應(yīng)注意新條件下推廣使用新技術(shù)和新設(shè)備的適應(yīng)性和可靠性，避免形成新的隱患，使其在安全生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)揮良好的作用。
六、技術(shù)管理體系的建立和完善，有效落實(shí)是煤礦安全生產(chǎn)的有力保障
煤礦安全生產(chǎn)的大量事實(shí)證明，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)。明確責(zé)任分工，建立以總工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)責(zé)任制的技術(shù)體系是十分必要的。沒(méi)有一套有效的技術(shù)管理機(jī)制，沒(méi)有一個(gè)完善的技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，技術(shù)管理就必然帶有隨意性，也必然會(huì)給煤礦安全生產(chǎn)帶來(lái)隱患。
技術(shù)管理同樣應(yīng)堅(jiān)持以人為本，為了適應(yīng)安全生產(chǎn)的需要，各黨組織一定要從生活上關(guān)心工程技術(shù)人員，工作上幫助支持工程技術(shù)人員，工資、待遇上傾斜工程技術(shù)人員，充分把工程技術(shù)人員的積極性創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，使他們?nèi)硇牡赝度氲矫旱V安全生產(chǎn)建設(shè)中去，發(fā)揮聰明才智。
總之，在實(shí)施科技興煤戰(zhàn)略的新形勢(shì)下，煤礦安全管理體制和安全監(jiān)察體制也在進(jìn)行改革，要實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)，穩(wěn)定煤礦安全生產(chǎn)的良好局面，必須大力加強(qiáng)安全技術(shù)管理工作，只有這樣，才能促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。
摘要：煤炭是我國(guó)重要的能源，煤炭 工業(yè) 的大力 發(fā)展 ，在我國(guó)的國(guó)民 經(jīng)濟(jì) 建設(shè)發(fā)展中占居重要的地位。因而，近年來(lái)各級(jí)煤礦 企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)都十分重視機(jī)電一體化技術(shù)在煤炭生產(chǎn)中的應(yīng)用與推廣。本文對(duì)煤礦機(jī)電一體化技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行研究。
關(guān)鍵詞：煤礦 機(jī)電一體化 應(yīng)用
1 概述
煤礦機(jī)電一體化產(chǎn)品是把各項(xiàng)高新技術(shù)融于一體的高科技產(chǎn)品，其主要技術(shù)包括：微 電子 、 計(jì)算 機(jī)、自動(dòng)控制、人工智能、傳感產(chǎn)品可靠性等等，這些都是科技高速發(fā)展的熱門技術(shù)。在煤礦企業(yè)中，開始利用機(jī)電一體化技術(shù)對(duì)煤炭系統(tǒng)進(jìn)行改造舊設(shè)備和開發(fā)新產(chǎn)品，并取得了巨大的成功，這讓人們清楚地意識(shí)到，機(jī)電一體化技術(shù)和產(chǎn)品的發(fā)展是實(shí)現(xiàn)高效、安全、機(jī)械化采煤和煤礦機(jī)電產(chǎn)品更新?lián)Q代的重要途徑。
2 煤礦機(jī)電一體化技術(shù)產(chǎn)品的應(yīng)用
2.1 礦井運(yùn)輸提升產(chǎn)品的應(yīng)用 在煤礦生產(chǎn)中，因?yàn)?現(xiàn)代 化煤礦發(fā)展的需要，對(duì)煤礦機(jī)械化采煤提出更高的要求，那么隨之對(duì)井下、井上的運(yùn)輸和提升系統(tǒng)的要求也就越來(lái)越高。如今，對(duì)于國(guó)外一些采煤技術(shù)比較先進(jìn)的國(guó)家，煤礦井下大巷的運(yùn)輸系統(tǒng)大多是采用帶式運(yùn)輸機(jī)，他們基本上是采用直流式交流變頻裝置驅(qū)動(dòng)方式，主要以電力電子器件為核心。在英國(guó)和意大利等國(guó)家，高性能、高可靠性的磁阻電機(jī)在煤礦提升系統(tǒng)中也得以應(yīng)用。還有德國(guó)自主研發(fā)的內(nèi)裝式交——交變頻調(diào)速提升機(jī)，它采用機(jī)電一體化技術(shù)把電機(jī)和滾筒做成一體，這樣的融合技術(shù)不論在機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面還是在電氣控制系統(tǒng)方面在世界上都處于領(lǐng)先地位。
在我國(guó)，大多數(shù)煤礦井下生產(chǎn)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了皮帶化，采用大巷強(qiáng)力帶式運(yùn)輸機(jī)運(yùn)輸?shù)姆绞揭卜浅Ｆ毡?。另外，?jì)算機(jī)控制系統(tǒng)發(fā)展也非常迅速，它們具有很多種及時(shí)故障診斷和自我保護(hù)等功能，如應(yīng)用過(guò)程中的軸承溫度、倒轉(zhuǎn)、跑偏及斷帶等故障，可能在某些方面沒(méi)有面面俱到，在使用上還不能滿足一些功能，但是從發(fā)展的角度看問(wèn)題，這的確是一個(gè)很好的開始。目前，我國(guó)直徑在兩米以上的提升機(jī)有1700多臺(tái)，其中90%為交流提升機(jī)，并且均是采用轉(zhuǎn)差功率消耗型的轉(zhuǎn)子串電阻調(diào)速，電控系統(tǒng)部分絕大多數(shù)仍采用繼電器——接觸器系統(tǒng)，只有一小部分采用可控制編程器。直流提升機(jī)多數(shù)為發(fā)電機(jī)拖動(dòng)，雖有部分可控硅供電系統(tǒng)，也均為模擬量控制。而plc可編程控制器使用比較簡(jiǎn)單，程序設(shè)計(jì)起來(lái)也比較容易，不需要一些復(fù)雜的輸入輸出接口裝置，抵抗外界的干擾能力也很強(qiáng)，因此，它能在環(huán)境比較惡劣的情況下進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間工作。
2.2 綜合機(jī)械化采煤 1970年，我國(guó)自主設(shè)計(jì)制造裝配了第一套綜合機(jī)械化采煤工作面，并在大同礦務(wù)局進(jìn)行試驗(yàn)使用，一直試驗(yàn)使用到80年代后期，這項(xiàng)技術(shù)的使用標(biāo)志著我國(guó)的煤礦綜合機(jī)械化采煤有了重大的突破性發(fā)展，推動(dòng)了煤礦自動(dòng)化的發(fā)展進(jìn)程，同樣，采煤機(jī)也由液壓牽引開始轉(zhuǎn)向電牽引；液壓支架的控制系統(tǒng)也逐漸向計(jì)算機(jī)化發(fā)展，以計(jì)算機(jī)為核心，采用電液控制，移架自動(dòng)化得以實(shí)現(xiàn)。另外，對(duì)工作面刮板運(yùn)輸機(jī)也進(jìn)行了微機(jī)監(jiān)控裝置的配置，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)自動(dòng)化控制。機(jī)電一體化技術(shù)在綜合機(jī)械化采煤中的應(yīng)用，使設(shè)備動(dòng)作趨于協(xié)調(diào)，且安全性、可靠性大為提高，操作性能更加完善，為煤炭企業(yè)帶來(lái)了更高的經(jīng)濟(jì)效益。
2.3 礦井安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng) 從多數(shù)煤礦使用監(jiān)控系統(tǒng)的效果來(lái)看，還存在一些問(wèn)題，但是主要問(wèn)題是傳感器的不足，并且使用過(guò)程中，其穩(wěn)定性相對(duì)較差，使用壽命不足，一些研究所和使用單位在這方面進(jìn)行了大量的研究，對(duì)一些關(guān)鍵技術(shù)也實(shí)施多次再設(shè)計(jì)改進(jìn)措施，但仍然沒(méi)有得到預(yù)期的效果，因此這些在實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用率不是很高。在國(guó)外，由于 計(jì)算 機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 軟硬件技術(shù) 發(fā)展 很快，運(yùn)行速度和質(zhì)量也在不斷提高，傳輸介質(zhì)由同軸電纜發(fā)展到光纜，信息媒體由字符發(fā)展到聲像，煤礦的安全監(jiān)控系統(tǒng)有了很大的發(fā)展，他們的機(jī)電一體化技術(shù)在監(jiān)控系統(tǒng)上的應(yīng)用已有了非常高的水平。我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)是煤炭行業(yè)內(nèi)部機(jī)電一體化技術(shù)推廣應(yīng)用最快的產(chǎn)品，一些高校、科研所和 企業(yè) 正在研究和生產(chǎn)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)。
3 對(duì)我國(guó)煤礦機(jī)電一體化技術(shù)的思考
在20世紀(jì)，我國(guó)煤礦機(jī)電一體化技術(shù)(產(chǎn)品)取得了較大的發(fā)展，機(jī)電一體化技術(shù)應(yīng)用到了煤礦每個(gè)環(huán)節(jié)，但相對(duì)國(guó)外先進(jìn)煤礦還是比較落后的。因此，要讓我國(guó)煤礦機(jī)電一體化技術(shù)達(dá)到世界先進(jìn)技術(shù)水平，必須掌握信息時(shí)代機(jī)電一體化技術(shù)的特點(diǎn)和相關(guān)技術(shù)發(fā)展的動(dòng)態(tài)。
應(yīng)提高我國(guó)煤礦機(jī)電一體化產(chǎn)品的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系列化和通用化的程度；以計(jì)算機(jī)為機(jī)電一體化的核心裝置，因?yàn)橛?jì)算機(jī)運(yùn)算和存貯能力非常強(qiáng)，且體積和功耗小，更加適合于工作空間狹小的煤礦機(jī)電一體化產(chǎn)品，在設(shè)計(jì)煤礦機(jī)電一體化產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)盡可能的選用功能強(qiáng)大的嵌入式計(jì)算機(jī)，從而保證工作性能更可靠；對(duì)于新開發(fā)的煤礦機(jī)電一體化產(chǎn)品應(yīng)具有通信功能，同時(shí)，要選用很好的開放性和高可靠性的通信模塊，方便與控制網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行連接通信控制；煤礦機(jī)電一體化產(chǎn)品需要達(dá)到智能化發(fā)展水平，能判斷機(jī)電設(shè)備和周圍環(huán)境的狀態(tài)，使設(shè)備能自動(dòng)適應(yīng)環(huán)境并以最優(yōu)的狀態(tài)工作，同時(shí)能快速地對(duì)所采集的參數(shù)進(jìn)行分析，從而對(duì)故障進(jìn)行診斷，再根據(jù)這些診斷結(jié)果對(duì)以后工作過(guò)程中的故障進(jìn)行預(yù)測(cè)；要對(duì)礦用傳感器進(jìn)行深入研究和開發(fā)，提高礦用傳感器的可靠性和使用壽命，同時(shí)考慮傳感器的數(shù)字化、集成化、智能化和多維化，使礦用傳感器在比較惡劣的工作環(huán)境下進(jìn)行信號(hào)的測(cè)量，并保證其測(cè)量準(zhǔn)確度，并具有自校正、自診斷、狀態(tài)識(shí)別和自我調(diào)節(jié)等功能；要關(guān)注國(guó)內(nèi)外高新技術(shù)的發(fā)展，將那些適于煤礦井下工作環(huán)境的高新技術(shù)用于煤礦機(jī)電一體化產(chǎn)品，從而提高煤礦 現(xiàn)代 化，達(dá)到煤礦自動(dòng)化生產(chǎn)。
4 結(jié)束語(yǔ)
煤礦機(jī)電一體化技術(shù)是煤礦綜合自動(dòng)化的發(fā)展基礎(chǔ)，更是煤礦企業(yè)信息化建設(shè)的重要支撐技術(shù)，煤礦機(jī)電一體化技術(shù)在采、掘、運(yùn)、裝備等方面的應(yīng)用和推廣，大力地推動(dòng)我國(guó)煤礦綜合生產(chǎn)力，同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)安全、高效、潔凈、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的現(xiàn)代化、高科技煤炭 工業(yè) 生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
摘要：近年來(lái)，我國(guó)各行各業(yè)競(jìng)相 發(fā)展 ，依靠機(jī)電一體化技術(shù)，大幅度地提高產(chǎn)品的性能、質(zhì)量和可靠性，提高制造水平，增加產(chǎn)品的應(yīng)變能力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，節(jié)約大量能源和材料消耗。煤炭系統(tǒng)也在利用機(jī)電一體化技術(shù)改造舊設(shè)備和開發(fā)新產(chǎn)品方面做了大量的工作，取得一定的成效。它已使人們清楚地認(rèn)識(shí)到，機(jī)電一體化技術(shù)和產(chǎn)品的發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)高效、安全、機(jī)械化采煤和煤礦機(jī)電產(chǎn)品更新?lián)Q代的重要途徑。本文對(duì)機(jī)電一體化技術(shù)在煤礦中的應(yīng)用進(jìn)行闡述，并對(duì)其發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析。
關(guān)鍵詞：機(jī)電一體化技術(shù) 煤礦 應(yīng)用 發(fā)展趨勢(shì)
1 概述
機(jī)電一體化技術(shù)就是機(jī)械、 計(jì)算 機(jī)、信息處理和自動(dòng)控制技術(shù)綜合運(yùn)用的復(fù)合技術(shù)，是微 電子 技術(shù)向傳統(tǒng)機(jī)械工程滲透而形成的融合機(jī)械工程、電氣工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)等為一體的新興綜合技術(shù)。機(jī)電一體化技術(shù)順應(yīng)了當(dāng)今 科學(xué) 技術(shù)發(fā)展的 規(guī)律 ，顯示了強(qiáng)大的生命力。由于煤炭生產(chǎn)是將數(shù)百、數(shù)千萬(wàn)噸煤炭從地層深處采掘、運(yùn)送到地面，因此需采用大量的機(jī)電設(shè)備才能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，而機(jī)電一體化煤礦產(chǎn)品則是實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效的最好選擇。機(jī)電一體化將機(jī)械與電子技術(shù)融為一體，使物流、能流、信息流融為一體。
2 機(jī)電一體化技術(shù)在煤礦中的主要應(yīng)用
2.1 機(jī)電一體化技術(shù)在提升機(jī)中的應(yīng)用 礦井提升機(jī)是目前煤礦機(jī)電一體化、自動(dòng)化水平最高的設(shè)備，全數(shù)字化交直流提升機(jī)。尤其是內(nèi)裝式提升機(jī)，從結(jié)構(gòu)上將滾筒和驅(qū)動(dòng)合為一體，機(jī)械結(jié)構(gòu)大大簡(jiǎn)化，充分體現(xiàn)了機(jī)械-電力電子-計(jì)算機(jī)-自動(dòng)控制的綜合體。而全數(shù)字化提升機(jī)高度可靠，采用總線方式，大大簡(jiǎn)化了電器安裝，此外，硬件配置簡(jiǎn)單，互相兼容?！熬盼濉逼陂g，國(guó)產(chǎn)數(shù)字化直流提升機(jī)已成為煤礦提升機(jī)的首選機(jī)型。我國(guó)研制成功的具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全數(shù)字化提升機(jī)，其核心部分ascs是由雙cpu構(gòu)成的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，其性能先進(jìn)、操作簡(jiǎn)便、準(zhǔn)確可靠。此外，我國(guó)還應(yīng)用simadynd和s7研制成功了第一臺(tái)交-交變頻器供電的交流提升機(jī)。目前，最大裝機(jī)容量已達(dá)到5000kw，主、副井提升機(jī)可做到全自動(dòng)化，不需要專門的絞車司機(jī)。
2.2 機(jī)電一體化技術(shù)在采煤機(jī)中的應(yīng)用 電牽引采煤機(jī)是機(jī)電一體化技術(shù)在采煤機(jī)的一個(gè)典型應(yīng)用。與液壓牽引相比，它具有一下特點(diǎn):①良好的牽引特性:可以在采煤機(jī)前進(jìn)時(shí)提供牽引力，使其克服阻力移動(dòng)，也可以在采煤機(jī)下滑時(shí)進(jìn)行發(fā)電制動(dòng)，向電網(wǎng)反饋電能。②可用于大傾角煤層:牽引電動(dòng)機(jī)軸端裝有停機(jī)時(shí)防止機(jī)器下滑的制動(dòng)器，因?yàn)樗脑O(shè)計(jì)制動(dòng)力矩為電動(dòng)機(jī)額定轉(zhuǎn)矩的1.6～2.0倍，所以電牽引采煤機(jī)可用在40°~50°傾角的煤層，而不需要其它防滑裝置。③運(yùn)行可靠，使用壽命長(zhǎng)，電牽引和液壓牽引不同，前者除電動(dòng)機(jī)的電刷和整流子有磨a損外，其它元件均無(wú)磨損，因此工作可靠，故障少，壽命長(zhǎng)，維修工作量小。④反應(yīng)靈敏，動(dòng)態(tài)特性好:電控系統(tǒng)能及時(shí)調(diào)整各種參數(shù)，防止采煤機(jī)超載運(yùn)行。⑤結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、效率高:電牽引采煤機(jī)機(jī)械傳動(dòng)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、尺寸小、重量輕，電能轉(zhuǎn)換為機(jī)械能只做一次轉(zhuǎn)換，效率可達(dá)99%，而液壓采煤機(jī)的效率只有65%-70%左右。
1991年煤炭總院上海分院與波蘭瑪克公司合作，研制成功我國(guó)第一臺(tái)采用交流變頻調(diào)速mg344-pwd型薄煤層強(qiáng)力爬底板電牽引采煤機(jī)以來(lái)，我國(guó)的電牽引采煤機(jī)有了較快的發(fā)展。國(guó)內(nèi)上海天地公司、太原礦山機(jī)械廠、西安煤機(jī)廠、雞西煤機(jī)廠等都生產(chǎn)交流變頻和直流電牽引采煤機(jī)，而且得到了廣泛的應(yīng)用。經(jīng)過(guò)近20年的研制開發(fā)，我國(guó)的電牽引采煤機(jī)一逐步走向成熟，為煤礦生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步起到了積極的推動(dòng)作用。
2.3 機(jī)電一體化技術(shù)在帶式輸送機(jī)中的應(yīng)用 帶式輸送機(jī)由于長(zhǎng)距離連續(xù)輸送、輸送量大、運(yùn)行可靠、效率高和易于實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化等特點(diǎn)，已成為我國(guó)煤礦井下原煤輸送系統(tǒng)的主要運(yùn)輸設(shè)備。因此，成為近幾年來(lái)機(jī)電一體化技術(shù)的研究重點(diǎn)。目前主要采用機(jī)、電、液一體化的cst可控軟啟動(dòng)裝置。它是一種專門為平滑起動(dòng)運(yùn)送大慣性載荷，如煤炭或金屬礦石的長(zhǎng)距離皮帶運(yùn)輸機(jī)而設(shè)計(jì)的軟驅(qū)動(dòng)裝置。一條皮帶運(yùn)輸機(jī)可以由一臺(tái)或幾臺(tái)cst驅(qū)動(dòng)。由于尚未解決動(dòng)態(tài)分析和在線監(jiān)控技術(shù)以及啟動(dòng)延遲技術(shù)，我國(guó)帶式輸送機(jī)的中間驅(qū)動(dòng)點(diǎn)不能不知過(guò)多，一般為3點(diǎn)驅(qū)動(dòng)，這樣就限制了輸送機(jī)的單機(jī)長(zhǎng)度和運(yùn)量。而且，輸送機(jī)的監(jiān)控設(shè)備功能少、可靠性較差、靈敏度和壽命都較低，和發(fā)達(dá)國(guó)家相比存在顯著的差距。
2.4 其他煤礦機(jī)電一體化裝置 液壓支架則向電液控制方向 發(fā)展 ，將 計(jì)算 機(jī)技術(shù)與液壓控制有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)定壓雙向鄰架或成組自動(dòng)移架，避免對(duì)頂板和支架產(chǎn)生沖擊載荷。我國(guó)神華集團(tuán)大柳塔礦采用從德國(guó)和美國(guó)引進(jìn)的電液控制的支架，移架速度為6～8s/架，最快的移架速度達(dá)3s/架。電液控制裝置還可檢測(cè)支架的工作狀態(tài)。
煤礦供電的特點(diǎn)是供電要可靠，質(zhì)量要高，能滿足大功率設(shè)備的要求。因此應(yīng)該推廣節(jié)能型產(chǎn)品。高壓開關(guān)柜采用維護(hù)量小，使用壽命長(zhǎng)的真空開關(guān)。采用集中補(bǔ)償和就地補(bǔ)償相結(jié)合的辦法提高功率因數(shù)，減少供電系統(tǒng)無(wú)功電流，減少無(wú)功功率損耗。目前高、低開關(guān)柜普遍采用了“微機(jī)保護(hù)”，具備 網(wǎng)絡(luò) 功能，可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程遙控、遙測(cè)、遙信和遙調(diào)。
3 煤礦機(jī)電一體化技術(shù)應(yīng)用的發(fā)展趨勢(shì)
我國(guó)自造的煤礦機(jī)電一體化設(shè)備都具有智能化、程序化、信息化的特點(diǎn)，以及設(shè)備體積小、操作、維護(hù)方便、保護(hù)齊全、性能可靠等優(yōu)點(diǎn)。這些設(shè)備在煤炭生產(chǎn)中的廣泛應(yīng)用，不僅減輕了操作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，而且極大地提高了煤礦的生產(chǎn)水平和能力，創(chuàng)造了巨大的 經(jīng)濟(jì) 效益和社會(huì)效益。但是，我國(guó)的煤礦機(jī)電一體化技術(shù)與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，還有一定的差距，因此還有很多的工作需要繼續(xù)研究，其未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)是:①開發(fā)有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的以煤礦開采技術(shù)及配套裝備為主導(dǎo)的核心技術(shù)，研究具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心裝置；②增加產(chǎn)品的通信功能，以適應(yīng)綜合自動(dòng)化的需要；③開發(fā)以微處理器和微機(jī)為基礎(chǔ)的礦井設(shè)備工況和健康監(jiān)測(cè)以及微處理器、計(jì)算機(jī)和專家系統(tǒng)的應(yīng)用等；④煤礦機(jī)器人仍然是煤礦機(jī)電一體化技術(shù)今后研究的重點(diǎn)之一。
4 結(jié)束語(yǔ)
近年來(lái)，隨著微 電子 技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件技術(shù)、傳感器技術(shù)和自動(dòng)化技術(shù)的飛快發(fā)展，信息流成為機(jī)電一體化的主要特色。其產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化，在性能和功能方面均實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。因此，機(jī)電一體化技術(shù)是 企業(yè) 信息化的重要支撐技術(shù)，是礦山綜合自動(dòng)化的基礎(chǔ)。機(jī)電一體化技術(shù)在煤礦采、掘、運(yùn)裝備的應(yīng)用和推廣，極大地提升了我國(guó)煤礦生產(chǎn)的綜合實(shí)力，為實(shí)現(xiàn)高效、安全、潔凈、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的煤炭 工業(yè) 生產(chǎn)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
論文 關(guān)鍵詞：煤礦開采；水害防治；團(tuán)柏煤礦；水文地質(zhì)；“突水”預(yù)測(cè)
論文摘要：團(tuán)柏井田位于霍州礦區(qū)的南部，汾河西側(cè)，地貌形態(tài)為中低山區(qū)，地形切割強(qiáng)烈，溝谷縱橫，地形復(fù)雜。文章論述了團(tuán)柏煤礦區(qū)域水文地質(zhì)特征及水害特點(diǎn)，提出了團(tuán)柏煤礦水害分類治理技術(shù)，以翔實(shí)的資料分析了各種技術(shù)的特點(diǎn)，提出團(tuán)柏煤礦開采水害防治的主要措施。
團(tuán)柏井田位于霍州礦區(qū)的南部，汾河西側(cè)，地貌形態(tài)為中低山區(qū)，地形切割強(qiáng)烈，溝谷縱橫，地形復(fù)雜?；糁莸V區(qū)面積843.22km2，地質(zhì)儲(chǔ)量77.4億噸。近年隨著開拓范圍不斷擴(kuò)大，開采深度向下延深，礦區(qū)各礦的水文地質(zhì)條件日益復(fù)雜，多種水害類型逐漸顯現(xiàn)。因此，礦區(qū)防治水任務(wù)日趨繁重，防治水工作，特別是奧灰水害防治工作在確保煤炭安全、有序和高效生產(chǎn)方面的重要性突顯出來(lái)。
一、團(tuán)柏煤礦區(qū)域水文地質(zhì)特點(diǎn)
霍州礦區(qū)有太古界、元古界和下古生界的寒武系和奧陶系地層。團(tuán)柏井田位于霍州礦區(qū)的南部，該區(qū)斷裂十分發(fā)育，近東西向、近南北向、北東向和北北東向斷層相互切割，小斷層密集、陷落柱也很發(fā)育，水文地質(zhì)條件十分復(fù)雜。在團(tuán)柏井田之西有一穿過(guò)回坡底井田的地下分水嶺。分水嶺之西為龍子寺泉域，之東為團(tuán)柏井田所在的郭莊泉域。郭莊泉是山西第二大巖溶泉，自流量7.19m3/s。北起呂梁饅山、將軍山的灰?guī)r補(bǔ)給露頭面積約1400km2，主逕流帶沿呂梁山東麓自北向南—東南經(jīng)白龍井田南部于下團(tuán)柏?cái)鄬优c汾河交匯處泄出。團(tuán)柏—回坡底井田在郭莊泉排泄區(qū)之西， 自然 對(duì)于這一井田，越向東越接近排泄區(qū)的部位，奧灰?guī)r溶越發(fā)育。危害下組煤開采的是兩個(gè)含水層，奧灰和k2灰?guī)r。下組煤與奧灰的距離在全國(guó)是最薄的，11號(hào)煤平均25m，最薄處僅15m，10號(hào)煤平均36m。k2灰?guī)r是9號(hào)煤頂板，為充水含水層，厚2.75～11.4m。從1996年開始施工下組煤斜井和巷道共發(fā)生k2底板突水事故6次，都是在接近k2時(shí)，突水量150～380m3/h。
二、團(tuán)柏煤礦面臨的主要水害
（一）頂板水水害
1、2號(hào)煤層開采直接充水水源為煤層頂板的下石盒子組（k9、k8）砂巖裂隙含水層，但由于該含水層富水性較弱，因此，對(duì)煤層開采不會(huì)造成影響。在某些塊段構(gòu)造的向斜軸部附近水量可能相對(duì)集中，但一般水量有限，采取一定的防治水措施的情況下也不會(huì)形成水害事故。k2太灰含水層是該煤層直接充水水源，煤層開采將完全揭露該含水層，由于該含水層水量相對(duì)豐富，對(duì)煤層開采將會(huì)造成大的影響，因此，在回采中必須采取物探、鉆探和適當(dāng)?shù)姆乐嗡こ痰却胧?，減少其對(duì)回采期間的影響，以保證煤層安全回采。但經(jīng)過(guò)首采區(qū)開采對(duì)其揭露疏放后水量有所減少，開采過(guò)程中影響也相對(duì)減少。
（二）煤層底板水水害
底板水主要為k2太灰水和o2奧灰水。近5年要回采的1號(hào)煤層底板最低標(biāo)高為+520m，要回采的2號(hào)煤層底板最低標(biāo)高為+475m，而k2太灰含水層水位標(biāo)高為480m，o2奧灰含水層水位標(biāo)高為520m左右，因此，1、2號(hào)煤層相對(duì)這兩個(gè)含水層基本不帶壓，再加上中間有小隔水層的存在，對(duì)開采也基本不受影響。o2含水層是下組煤開采防治的重點(diǎn)。9、10、11號(hào)煤層存在嚴(yán)重帶壓開采現(xiàn)象，所以，采掘中在充分利用本溪組有效隔水層的同時(shí)，必須采取一定的帶壓開采措施，預(yù)防或減少水害事故的發(fā)生。
團(tuán)柏井田生產(chǎn)和廢棄小煤窯較多，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)有110多個(gè)，由于小煤窯邊界不清，在采掘工程中很可能揭露小煤窯發(fā)生老窯突水，因此，小煤窯的邊界控制也是防治水非常重要的工作。
總的來(lái)看，上組煤開采水文地質(zhì)條件比較簡(jiǎn)單，開采過(guò)程中形成水害的可能性不大。由于下組煤位于k2含水層和o2含水層之間，為帶壓開采，且煤層底板有效隔水層厚度很薄，礦井水文地質(zhì)條件復(fù)雜，因此，下組煤開采防治水工作嚴(yán)峻，開采過(guò)程中要做好采取充分的防治水技術(shù)措施，以防發(fā)生重大水害事故。
三、團(tuán)柏煤礦開采水害防治措施
在 總結(jié) 以往煤礦突水淹井事故經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，團(tuán)柏煤礦的水害防治采取以防為主，供、疏、堵相結(jié)合的合理方針，重點(diǎn)做好下組煤開采防治水工作。
（一）完善礦井水文地質(zhì)觀測(cè)系統(tǒng)
團(tuán)柏礦區(qū)防治水害必須從加強(qiáng)水文地質(zhì)工作，查清礦區(qū)水文地質(zhì)條件入手，建立和完善礦區(qū)主要含水層地下水動(dòng)態(tài)觀測(cè)系統(tǒng)。主要要做的工作如下：通過(guò)井田水質(zhì)動(dòng)態(tài)分析研究井田各含水層礦化度的變化，可以間接推斷各含水層的自然補(bǔ)給條件；提前探測(cè)富水區(qū)域，做好水文地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)；運(yùn)用瞬變電磁法對(duì)含水?dāng)鄬酉萋渲恢镁_定位；紅外測(cè)溫法直觀了解井下巖層含水狀況；超前鉆探預(yù)測(cè)地層水文地質(zhì)條件；用水化學(xué)分析法可有效預(yù)測(cè)地層不同區(qū)域水文地質(zhì)條件變化。團(tuán)柏井田下組煤開采來(lái)看，越向東開采水文地質(zhì)條件越復(fù)雜：奧灰強(qiáng)富水；必須疏干的k2灰?guī)r條件也復(fù)雜，水位與奧灰相同，存在奧灰補(bǔ)給通道，水量大（11-0單孔涌水量105m3/h）。因此在中、東部開采下組煤之前，應(yīng)先進(jìn)行專門水文地質(zhì)勘探，勘探主要解決的問(wèn)題：奧灰富水性；k2疏干水量和受補(bǔ)通道；底板保護(hù)性能；安全評(píng)價(jià)；安全開采技術(shù)方法與布局。
（二） 發(fā)展 “突水”預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)技術(shù)
實(shí)現(xiàn)突水預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)的可視化和適時(shí)化，推進(jìn)礦井防治水信息系統(tǒng)集成。團(tuán)柏煤礦的防治水工作的重點(diǎn)放在下組煤開采上，采用綜合物探、化探和鉆探等到手段，查明陷落柱、斷層和裂隙密集等地質(zhì)“異常體”，以及封閉不良鉆孔。并采用留設(shè)防水煤柱或底板加固等到手段對(duì)地質(zhì)異常體進(jìn)行改造，做到采煤工作面底板不出水或不出大水，以節(jié)約排水費(fèi)用，保護(hù)水資源和生態(tài)環(huán)境。據(jù)涌水量預(yù)測(cè)結(jié)果，適當(dāng)加大礦井和采煤工作面的排水能力，以防不測(cè)。首先要做好探水工作。探水又有兩種方法，一是鉆探。按規(guī)范要求探水，有疑必探，先探后采，11號(hào)煤落差1m以上的斷層都在探水的考慮范圍。掌握10號(hào)煤采掘資料，凡10號(hào)煤揭露的陷落柱、大于3m（含3m）的斷層、特別破碎帶、底板涌水點(diǎn)必探。11號(hào)煤采掘中發(fā)生底板涌水的必探。二是物探。考慮到實(shí)際效果，采用井下瞬變電磁法，坑透法配合。物探主要用于11號(hào)煤開采，在首采的2～3個(gè)工作面中必用。其次，要采取必要的隔離措施。實(shí)施采區(qū)隔離和上山與下山隔離及泵房隔離，這就要設(shè)置防水煤柱和防水閘門。再次是加固措施。對(duì)已知陷落柱和斷層，利用探水孔對(duì)薄弱處進(jìn)行注漿加固，需要時(shí)補(bǔ)充注漿鉆孔。對(duì)底板重破碎帶，底板涌水處和物探驗(yàn)證了的異常區(qū)進(jìn)行注漿加固，重點(diǎn)是11號(hào)煤。小流量鉆孔的注漿可用能調(diào)節(jié)流量的高壓計(jì)量泵。最后是留設(shè)煤柱。導(dǎo)水陷落柱（經(jīng)探水）留煤柱。斷層煤柱留設(shè)（是否留和柱寬）按《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》公式 計(jì)算 。原則上10號(hào)煤10m以上，11號(hào)煤5m以上斷層的下降盤要留煤柱，此落差以下斷層是否留煤柱看具體情況，包括探水與注漿的結(jié)果。另外疏放11號(hào)煤底含水也是重要的。為創(chuàng)造采煤的干燥條件，并利于發(fā)現(xiàn)奧灰涌水的征兆，對(duì)11號(hào)煤的充水含水層：底灰及貼身石英砂巖含水夾層（統(tǒng)稱11號(hào)煤底含）進(jìn)行疏放。疏放可利用現(xiàn)有水平巷和上山巷打放水鉆孔，孔間距可作50m考慮，根據(jù)降壓效果（測(cè)壓）調(diào)整鉆孔密度。
（三）完善開采 藝術(shù)
在采掘過(guò)程中為防止底板出現(xiàn)災(zāi)害性突水，應(yīng)堅(jiān)持先探后掘、先探后采和先注漿后掘進(jìn)，先注漿后回采的技術(shù)原則。為了節(jié)約工程量和保證安全，在采取鉆探、物探、化探等綜合手段時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持物化探先行，鉆探驗(yàn)證的技術(shù)方法，以杜絕采掘巷道誤揭導(dǎo)水陷落柱和導(dǎo)水?dāng)鄬印?
（四）建立強(qiáng)大的抗災(zāi)排水能力
這是團(tuán)柏煤礦防水害的最基本的措施。預(yù)計(jì)西部常規(guī)最大突水量為1800m3/h，因此除有礦井正常涌水量的排水能力外，抗突水的非常排水能力應(yīng)達(dá)到3000m3/h以上。采用直排式（一級(jí)排水），還應(yīng)有配套的水倉(cāng)容量和供電系統(tǒng)與管路系統(tǒng)。
四、結(jié)語(yǔ)
1．團(tuán)柏煤礦的水害要分類治理，重點(diǎn)治理下組煤水害。
2．團(tuán)柏煤礦開采一定要實(shí)施科技治水戰(zhàn)略，做到安全發(fā)展。
