時(shí)間:2022-04-12 05:30:46
序論:在您撰寫科技與管理論文時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的1篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
【摘要】伴隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,自主創(chuàng)新已經(jīng)成為我國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的重要環(huán)節(jié),作為我國科技發(fā)展的戰(zhàn)略基點(diǎn),提高自主創(chuàng)新能力能夠全面提升我國核心競爭力,實(shí)現(xiàn)我國科技資源優(yōu)化配置,推動管理創(chuàng)新,為我國建設(shè)創(chuàng)新型國家提供了有效的保障。長久以來,科技資源配置的落后始終是制約我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層原因之一,要想突破經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸,步入創(chuàng)新型國家的行列,必須將科技資源的合理配置放在科技工作的首要位置,目前我國企業(yè)仍然嚴(yán)重依賴于國外技術(shù)與外資,現(xiàn)代化管理模式嚴(yán)重滯后,因此,本文通過對科技資源優(yōu)化配置的重要意義進(jìn)行分析,針對當(dāng)前科技資源配置現(xiàn)狀提出幾點(diǎn)有效對策,以供借鑒。
【關(guān)鍵詞】科技資源;優(yōu)化配置;管理創(chuàng)新
1前言
科技資源的優(yōu)化配置囊括了人們生產(chǎn)生活的各個(gè)方面,不僅決定著一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營水平,還關(guān)系著一個(gè)國家的科技與經(jīng)濟(jì)發(fā)展動向。近年來,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了一系列的進(jìn)步的同時(shí),資源消耗所帶來的各種隱患逐漸顯現(xiàn),我國平均資源并不富裕,傳統(tǒng)的勞動力和投資驅(qū)動在今天已經(jīng)難以帶動經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,在這種情況下,科技資源作為我國企業(yè)提升市場競爭力的重要手段其優(yōu)化配置水平尤為重要,為了提升市場競爭水平,適應(yīng)日益激烈的市場競爭,對科技資源進(jìn)行合理優(yōu)化,創(chuàng)新管理水平已經(jīng)成為推動企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的必然趨勢。
2科技資源優(yōu)化配置的重要意義
科技資源配置是應(yīng)用于各類科技研發(fā)以及技術(shù)創(chuàng)新的資源要素總稱,主要包括人力、物力、財(cái)力方面資源的配置,是創(chuàng)造和研發(fā)各類科技成果的重要保障。從目前的發(fā)展?fàn)顩r來看,對科技資源的優(yōu)化配置已經(jīng)成為我國實(shí)施自主創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略目標(biāo),對各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新與管理創(chuàng)新具有十分重要的推動作用,因此,將科技資源的優(yōu)化配置擺在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心位置是實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的核心所在。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步與發(fā)展,我國科技資源的配置規(guī)模已經(jīng)取得了一定的成效,在企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新以及科技研發(fā)等方面對科技資源的主導(dǎo)性作用日益凸顯,與此同時(shí),科技資源配置效率低下,資源浪費(fèi)、反復(fù)投入屢見不鮮,實(shí)施科技資源配置將成為推動我國自主創(chuàng)新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新管理的必經(jīng)之路。
3我國科技資源配置的現(xiàn)狀與問題
3.1科技資源的合理配置并沒有得到相應(yīng)的重視
由于科技資源的優(yōu)化配置所帶來的效益具有長期性,不像生產(chǎn)經(jīng)營可以直接帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益,因此,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員埋頭于生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中,忽視了科技資源優(yōu)化配置所帶來的巨大效益。傳統(tǒng)觀念的根深蒂固很難為科技資源的優(yōu)化配置與有效利用提供一個(gè)良好環(huán)境。除此之外,科技隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高,專業(yè)人才配置不到位,缺乏具有高素質(zhì)與創(chuàng)新能力的帶頭人來帶動重大課題的研究與創(chuàng)新,從國外引進(jìn)的先進(jìn)技術(shù)以及成果轉(zhuǎn)化能力相對較弱,缺乏相應(yīng)人才的培養(yǎng),專業(yè)不符等現(xiàn)象體現(xiàn)出了人才資源配置不合理。
3.2市場機(jī)遇的錯(cuò)失
隨著對科技資源配置的關(guān)注程度的加深,政府部門將研究能力與開發(fā)能力建設(shè)當(dāng)做目前提升管理創(chuàng)新的一項(xiàng)重要手段,地方政府作為科技資源配置的主要決策者具有一定的局限性,由于政府內(nèi)部的復(fù)雜性導(dǎo)致科技資源向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚,科技資源的分布不均,資源利用效率較低,造成科技資源的浪費(fèi)??萍假Y源配置不均衡容易產(chǎn)生科技資源的條塊分割現(xiàn)象,缺乏與之相應(yīng)的資源共享體系,因此,有限的科技資源更加難以得到合理的利用。
3.3科技成果儲備不足產(chǎn)業(yè)鏈不均衡
科技成果的研發(fā)并不像其他產(chǎn)品一樣具有一定的期限,并且對投入資金以及研發(fā)人員都有嚴(yán)格要求,而由國外引進(jìn)的科技成果的在使用和轉(zhuǎn)化方面需要大量的程序,產(chǎn)生效益的渠道過長,對科技研發(fā)投入的資金缺乏有效地管理機(jī)制,難以保證相關(guān)資金的合理使用。另外,資源配置傾向于優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),阻礙了弱勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,進(jìn)一步造成了整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的不均衡性。
4提升我國科技資源優(yōu)化配置及管理創(chuàng)新的有效對策
4.1優(yōu)化人才資源配置方式,提高創(chuàng)新人力資源管理
在當(dāng)今激烈的市場競爭環(huán)境中,無論是創(chuàng)新能力還是經(jīng)濟(jì)效益的競爭歸根結(jié)底都是人才的競爭,在嚴(yán)峻的競爭形勢下,科技人力資源的管理對提升競爭水平,創(chuàng)新人力資源管理模式具有重要作用。首先,要實(shí)現(xiàn)觀念創(chuàng)新。優(yōu)化人才資源的配置方式要堅(jiān)持觀念的與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,更新管理理念,推崇以能力為本的管理手段,用動態(tài)的眼光去選拔、培養(yǎng)人才充分發(fā)揮人才的重要作用。其次,實(shí)現(xiàn)機(jī)制創(chuàng)新。建立完善的人才開發(fā)與管理體系,及時(shí)更新以績效為中心的績效管理機(jī)制,確保人力資源的增值,實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)人才的集聚,提高專業(yè)人才的優(yōu)化配置。最后,實(shí)現(xiàn)組織創(chuàng)新。隨著社會形勢的日新月異,社會組織和經(jīng)濟(jì)組織也在不斷發(fā)展變化當(dāng)中,可以通過建立學(xué)習(xí)型的組織來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),從而推進(jìn)人力資源的開發(fā)。
4.2優(yōu)化金融資源配置方式,提高創(chuàng)新基礎(chǔ)資源管理
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,金融在我國市場經(jīng)濟(jì)中始終扮演著重要的角色,發(fā)揮著重要的主導(dǎo)作用,因此,在科技資源的配置中優(yōu)化金融資源的配置方式就顯得尤為重要。當(dāng)前制約我國自主創(chuàng)新能力的作重要因素就是科技金融資源的配置,針對這種情況應(yīng)當(dāng)采取多元化的科技投入方式,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)政府部門與企業(yè)以及金融體系的相互協(xié)調(diào)與合理分工。首先通過建立完善的財(cái)務(wù)管理體系,充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,確保短期融資體系的靈活性和長期融資體系的完善性,實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)專用的現(xiàn)金管理模式,從而推進(jìn)科技金融資源的優(yōu)化配置。其次,還要建立完善的審計(jì)系統(tǒng),對下屬單位實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,有效地利用內(nèi)部控制系統(tǒng)與風(fēng)險(xiǎn)評估系統(tǒng)提高資產(chǎn)利用效率,防止不必要的資產(chǎn)流失與浪費(fèi),有效地發(fā)揮審計(jì)報(bào)告在決策中的重要作用,使金融資源得到優(yōu)化配置從而更好地為企業(yè)服務(wù)。
4.3優(yōu)化科技信息資源的配置分布,提高創(chuàng)新活力
科技信息資源的管理是科技資源管理中的重要內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)科技成果、大儀等科技信息資源的高效管理首先要做到以下幾點(diǎn):建立統(tǒng)一的設(shè)備信息管理機(jī)構(gòu),善于發(fā)展市場變化適應(yīng)市場需求,形成一個(gè)由市場到企業(yè)到科技工作的一個(gè)市場閉環(huán)運(yùn)行系統(tǒng),有效地促進(jìn)科技信息資源的配置與運(yùn)轉(zhuǎn)。除此之外,還應(yīng)在科技管理部門設(shè)立專門的信息管理機(jī)構(gòu),完善信息管理制度,及時(shí)處理信息資源產(chǎn)生的問題,讓資源管理工作有章可循有法可依。在管理制度上要結(jié)合市場與政策的發(fā)展?fàn)顩r主動調(diào)整適合自身發(fā)展的管理手段,完善多層級的信息資源網(wǎng)絡(luò)體系,真正實(shí)現(xiàn)科技信息資源的共享。最后,科技信息資源的配置分配與創(chuàng)新活力的提升離不開優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的建設(shè),科技資源具有廣泛性,多樣性與時(shí)效性等特點(diǎn),因此,在配備相關(guān)專業(yè)人員的同時(shí)還要結(jié)合現(xiàn)代化的科技設(shè)備,只有將科技設(shè)備與人的主觀能動性相結(jié)合才能夠最大程度的解決科技資源的優(yōu)化配置,才能進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)管理創(chuàng)新的活力。
5結(jié)語
在未來的社會發(fā)展中,我們可以預(yù)見科技資源的優(yōu)化配置已經(jīng)成為大勢所趨,科技資源的配置始終要以科技創(chuàng)新人員核心,政府為主導(dǎo),大力推進(jìn)各類研發(fā)主體與市場主體行為的轉(zhuǎn)換、調(diào)整與升華,為實(shí)現(xiàn)我國的自主創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供最堅(jiān)實(shí)的保障。
作者:申艷 單位:咸陽市科技資源統(tǒng)籌中心
摘要:現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)革命對人類社會產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,在人類政治、經(jīng)濟(jì)和社會等領(lǐng)域起到了不可估量的推動作用,分析科學(xué)技術(shù)革命、社會轉(zhuǎn)型和管理轉(zhuǎn)型之間的關(guān)系,并對管理創(chuàng)新提出幾點(diǎn)新的建議。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)革命;社會轉(zhuǎn)型;管理轉(zhuǎn)型
從歷史上看,各次科技革命必然會帶來社會的轉(zhuǎn)型,無論是近代科技革命,還是現(xiàn)代的科技革命,都給人類社會的轉(zhuǎn)型帶來了新的歷史機(jī)遇。但由于社會發(fā)展程度的不同和歷史等方面的一些原因,每個(gè)國家和地區(qū)的社會轉(zhuǎn)型也是極不相同的,以我國為例,我國社會轉(zhuǎn)型更為特殊一些,它發(fā)生在兩次科技革命之間,是從傳統(tǒng)手工業(yè)型社會向工業(yè)型社會轉(zhuǎn)變,在這中間,又從工業(yè)型社會向信息社會轉(zhuǎn)型,如果從漫長的歷史的角度來看,兩者幾乎是同時(shí)發(fā)生和進(jìn)行的。然而社會轉(zhuǎn)型雖然給人們帶來了許多機(jī)遇,但同時(shí),我們也要看到社會轉(zhuǎn)型帶來了許多的問題和挑戰(zhàn),比如:社會管理方面的問題就是很大的社會問題,所以說,社會轉(zhuǎn)型的成功與否,與社會管理轉(zhuǎn)型是密切相關(guān)的,是要靠社會管理轉(zhuǎn)型來提供支撐的。所以,科技革命、社會轉(zhuǎn)型與管理轉(zhuǎn)型是相輔相成、缺一不可的。要正確面對現(xiàn)代科技革命給國家的管理現(xiàn)實(shí)帶來的挑戰(zhàn),并對管理創(chuàng)新進(jìn)行仔細(xì)的研究。
1現(xiàn)代科技革命及其本質(zhì)特征
科技革命,主要是正在生成的科學(xué)技術(shù)代替?zhèn)鹘y(tǒng)意義上的科學(xué)技術(shù)發(fā)生的重大事件和過程,它包括科學(xué)技術(shù)的原理、科學(xué)的社會體制、技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、技術(shù)的應(yīng)用組成及技術(shù)的理論基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用的方式方法和形式等方面的改變。這些也預(yù)示著人們認(rèn)識并改造世界的技術(shù)和手段都在顯著提高,有歷史性和劃時(shí)代性的意義。
1.1現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)革命及其標(biāo)志
在近代早期,科學(xué)革命和技術(shù)革命是分別發(fā)生的,而且,瓦特全面改進(jìn)蒸汽機(jī)的并非直接源于牛頓力學(xué),更多的是對技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。但隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,特別是從以電磁理論為主要標(biāo)志的第二次科學(xué)革命的開始,就發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變??茖W(xué)革命和技術(shù)革命相互影響,難分彼此。科學(xué)成了技術(shù)發(fā)展的理論根基,并且二者之間聯(lián)系密切,應(yīng)用周期顯著縮短。從第二次科學(xué)革命之后,科學(xué)革命、技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)革命是一個(gè)相互關(guān)聯(lián)的過程的不同方面,而不是三個(gè)不同的過程。這種緊密的科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,預(yù)示著近代技術(shù)革命向現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)革命轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)在比較普遍的看法是,現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)革命始于20世紀(jì)中葉,標(biāo)志是:1946年,第一臺計(jì)算機(jī)出現(xiàn);1948年,系統(tǒng)論、信息論、控制論創(chuàng)立;1953年,DNA雙螺旋結(jié)構(gòu)發(fā)現(xiàn);1954年,第一座核電站建成;1957年,第一顆人造衛(wèi)星上天;20世紀(jì)50年代,人工智能科學(xué)技術(shù)問世;20世紀(jì)60年代,非線性科學(xué)、復(fù)雜性科學(xué)問世等等。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)革命是一場基于已有科學(xué)技術(shù)條件爆炸發(fā)生的整體性革命,其中,信息科學(xué)技術(shù)和生物科學(xué)技術(shù)革命,是這場現(xiàn)代科技最重要的兩個(gè)方面。
1.2科學(xué)技術(shù)革命發(fā)展史
科學(xué)技術(shù)革命可以劃分為這么幾個(gè)階段:第一次科學(xué)革命是從16世紀(jì)中葉到18世紀(jì),第一次技術(shù)革命是從18世紀(jì)下半葉開始,這時(shí)主要標(biāo)志是機(jī)械化生產(chǎn)的出現(xiàn),蒸汽機(jī)工業(yè)時(shí)代的到來;第二次科學(xué)革命是從19世紀(jì)到19世紀(jì)末,第二次技術(shù)革命是從19世紀(jì)后半葉開始的,這時(shí)主要標(biāo)志是電氣化和電氣化工業(yè)時(shí)代的到來;第三次科學(xué)革命是從20世紀(jì)初到20世紀(jì)中葉,第三次技術(shù)革命是從20世紀(jì)初到20世紀(jì)中葉,主要標(biāo)志是電子化及電子技術(shù)時(shí)代的到來;第四次科學(xué)革命和第四次技術(shù)革命都是從20世紀(jì)中葉開始的,主要標(biāo)志是信息化及信息技術(shù)時(shí)代的到來?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)革命使現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍,再次從根本上改變了人們的勞動、生產(chǎn)、交往、思維等生存方式,極大地發(fā)展了生產(chǎn)力,開創(chuàng)了一個(gè)高新技術(shù)和知識經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代。由于這場科技革命今天仍在延續(xù),因此,也可以稱作為現(xiàn)當(dāng)代科技革命。
1.3現(xiàn)代科技革命的本質(zhì)特征
現(xiàn)代科技革命是現(xiàn)代科學(xué)與現(xiàn)代技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物,它有著強(qiáng)滲透性和革命性的本質(zhì)特征。首先,現(xiàn)代科技革命以信息科學(xué)技術(shù)為核心,使人類對勞動資源的應(yīng)用從物質(zhì)資源為主向信息資源為主轉(zhuǎn)變,從而“信息革命”、“數(shù)字化革命”,孕育了信息產(chǎn)業(yè)革命,帶來了20世紀(jì)后半葉的計(jì)算機(jī)時(shí)代和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代。其次,現(xiàn)代科技革命從運(yùn)用物理學(xué)、化學(xué)等領(lǐng)域的成果轉(zhuǎn)向主要運(yùn)用生物學(xué)等領(lǐng)域的成果,利用生物資源,導(dǎo)致“生物革命”、“基因革命”,并將孕育21世紀(jì)新的生物產(chǎn)業(yè)革命。
2社會轉(zhuǎn)型與管理轉(zhuǎn)型及現(xiàn)代科技革命給我國管理轉(zhuǎn)型帶來的挑戰(zhàn)
2.1社會轉(zhuǎn)型與管理轉(zhuǎn)型
管理轉(zhuǎn)型,是組織管理、管理的主體與客體、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理制度及管理形式等方面的重大變革。社會轉(zhuǎn)型會引導(dǎo)管理轉(zhuǎn)型,管理轉(zhuǎn)型更會支撐社會轉(zhuǎn)型。在我國古代就缺少高度專業(yè)化的管理形態(tài),這時(shí)人們沒有把管理作為一個(gè)獨(dú)立的學(xué)說劃分出來,有的只是一些籠統(tǒng)的“治理之術(shù)”、“治國之道”等。近代以來,由于還是推行以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主的管理模式,所以說,在管理上還是以血緣、地域關(guān)系為主,未實(shí)現(xiàn)工業(yè)社會的管理關(guān)系,管理形態(tài)還停留在傳統(tǒng)方式上。在西方社會,西方一些發(fā)達(dá)國家,近代科學(xué)技術(shù)革命對工業(yè)化社會轉(zhuǎn)型產(chǎn)生的影響是巨大的。在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下,促使人們相互合作,協(xié)調(diào)地工作,強(qiáng)調(diào)質(zhì)量和效益,為實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)而共同努力,從而使管理的理論進(jìn)一步得到發(fā)展。
2.2現(xiàn)代科技革命給我國管理轉(zhuǎn)型帶來的挑戰(zhàn)
在現(xiàn)今的中國社會,由于現(xiàn)代信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,極大的影響和促進(jìn)了社會的文化、知識和信息的流通和傳播,人們參與社會轉(zhuǎn)型和管理的意識逐漸增強(qiáng)。但社會傳統(tǒng)管理方式并沒有發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變,如傳統(tǒng)金字塔式的管理模式,就是權(quán)力要從上至下的貫徹落實(shí),層級觀念很強(qiáng),在管理上要求高度集中,統(tǒng)一決策、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一意志,進(jìn)而形成統(tǒng)一的行動。這種管理帶來的就是權(quán)力過于集中,信息傳遞環(huán)節(jié)過多,容易導(dǎo)致工作效率低下的官僚習(xí)氣。
3中國社會轉(zhuǎn)型時(shí)期的管理創(chuàng)新
現(xiàn)階段,我國正處于社會轉(zhuǎn)型時(shí)期,應(yīng)正確面對管理機(jī)制上帶來的各種挑戰(zhàn),順應(yīng)時(shí)展需要,適時(shí)進(jìn)行管理創(chuàng)新。
3.1管理思維理念上的創(chuàng)新
在管理的思想觀念上,要適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展需要,無論是管理科學(xué)、管理行為學(xué),還是對具體的企業(yè)管理問題,都要做深入細(xì)致的研究。首先,要注重管理決策的落實(shí)。應(yīng)在實(shí)踐中關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)組成與管理機(jī)制建立,注重內(nèi)外對企業(yè)管理本身的影響和沖擊,做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合,既考慮長遠(yuǎn)發(fā)展,又兼顧企業(yè)自身的利益所在。其次,要注重管理相關(guān)理論的創(chuàng)新。理論創(chuàng)新是管理創(chuàng)新的源頭所在,如何實(shí)現(xiàn)管理方法和理論現(xiàn)代化發(fā)展,是當(dāng)今社會管理學(xué)中的一個(gè)時(shí)代課題,把先進(jìn)的管理理論用于現(xiàn)代管理中,解決好管理中出現(xiàn)的思想導(dǎo)向走勢,實(shí)現(xiàn)管理的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
3.2管理文化創(chuàng)新
中國傳統(tǒng)文化博大精深,在現(xiàn)代管理領(lǐng)域應(yīng)自覺弘揚(yáng)我國傳統(tǒng)文化中的精華部分,處理好各種社會矛盾問題,在文化繼承上要求同存異,真正把好的文化傳統(tǒng)在管理中發(fā)揚(yáng)繼承下來。
3.3管理體制上的創(chuàng)新
應(yīng)科學(xué)制定與信息化時(shí)展相適應(yīng)的管理體制和機(jī)制,在信息化的基礎(chǔ)上,應(yīng)建立符合網(wǎng)絡(luò)型管理需要的組織管理模式。尤其在信息的傳輸和共享上,要做到人人在同一層次分享管理信息。在管理權(quán)力分配上,要做到分級決策負(fù)責(zé),每級有每級的決策權(quán)力范圍。這樣使管理在體制上形成了一個(gè)有機(jī)體,成為了一個(gè)快速反應(yīng)決策的體系和一個(gè)高效高質(zhì)量的管理系統(tǒng)。
作者:岳歡 焦丹丹 單位:黑龍江省科學(xué)院高技術(shù)研究院
摘要:科技統(tǒng)計(jì)是科研管理工作的重要內(nèi)容,對科研管理的創(chuàng)新起著不可或缺的重要作用。本文從科技統(tǒng)計(jì)的基本內(nèi)容和任務(wù)出發(fā),探討了科技統(tǒng)計(jì)對科研管理創(chuàng)新的重要意義,分析了當(dāng)前我國科技統(tǒng)計(jì)與科研管理創(chuàng)新存在的問題,并提出了以科技統(tǒng)計(jì)促進(jìn)科研管理創(chuàng)新的幾點(diǎn)建議,希望能夠?qū)萍冀y(tǒng)計(jì)與科研管理的創(chuàng)新有所幫助。
關(guān)鍵詞:科技統(tǒng)計(jì);科研管理;創(chuàng)新;科研
一、科技統(tǒng)計(jì)的基本概述
(一)科技統(tǒng)計(jì)的基本內(nèi)容
科技統(tǒng)計(jì)是對某一國家、地區(qū)或者是某一科研活動規(guī)模及其結(jié)構(gòu)進(jìn)行的數(shù)量測量,是衡量科研實(shí)力與水平的重要尺度??萍冀y(tǒng)計(jì)的內(nèi)容主要包括科技的投入、過程以及產(chǎn)出三個(gè)方面,首先是科技投入的統(tǒng)計(jì),主要包括對科研人員數(shù)量與結(jié)構(gòu)及其在科研活動中的配置情況、科研經(jīng)費(fèi)的投入、資金的來源及使用情況等;其次是科研過程的統(tǒng)計(jì),主要包括科研項(xiàng)目及課題的承擔(dān)情況、科研機(jī)構(gòu)的情況以及學(xué)術(shù)交流的情況等;再次是科研產(chǎn)出的統(tǒng)計(jì),主要包括科技論文、專利、科研成果轉(zhuǎn)化以及專著等情況的統(tǒng)計(jì),科研產(chǎn)出統(tǒng)計(jì)是評價(jià)與考核科研項(xiàng)目的重要依據(jù)。
(二)科技統(tǒng)計(jì)的主要任務(wù)
科技統(tǒng)計(jì)的主要任務(wù)就是利用科學(xué)的方法對科研內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)化的調(diào)研,獲取科研活動具體數(shù)據(jù)信息,通過對數(shù)據(jù)信息的有效分析與整理為科研活動的評價(jià)、考核、預(yù)測、調(diào)控等的實(shí)施提供依據(jù)。其基本任務(wù)是通過科學(xué)化、系統(tǒng)化的手段積累科研活動具體數(shù)據(jù),然后對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,探尋科研活動發(fā)展規(guī)律,為科研決策、科研規(guī)劃等的制定提供依據(jù),促進(jìn)科技管理工作科學(xué)化發(fā)展。
二、科技統(tǒng)計(jì)對科研管理創(chuàng)新的重要意義
(一)科技統(tǒng)計(jì)是加強(qiáng)科研管理創(chuàng)新的重要前提
科研管理的創(chuàng)新是科技創(chuàng)新與發(fā)展的重要保障,而科研管理的創(chuàng)新依賴于對科研活動的有效了解與監(jiān)督管理,這就需要對科研活動進(jìn)行科技統(tǒng)計(jì)工作??萍冀y(tǒng)計(jì)是對科研活動的投入、過程以及產(chǎn)出進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的科學(xué)工作,能夠提供科研活動具體情況的重要數(shù)據(jù),了解科研活動的現(xiàn)實(shí)狀況及其進(jìn)展程度,有助于發(fā)現(xiàn)科研活動存在的問題,然后有針對性地采取有效措施予以解決,有助于打破傳統(tǒng)科研管理模式的創(chuàng)新,所以說科技統(tǒng)計(jì)是加強(qiáng)科研管理創(chuàng)新的重要前提。
(二)科技統(tǒng)計(jì)是評價(jià)考核科研工作的重要依據(jù)
對科研活動進(jìn)行評價(jià)考核是對科研活動情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收、衡量科研活動進(jìn)展情況的重要途徑與手段??蒲谢顒舆M(jìn)展的程度以及結(jié)果的好壞不能簡單地憑借個(gè)人主觀判斷,而是需要借助一定的反映科技工作數(shù)量以及科研工作質(zhì)量的量化指標(biāo),通過這些量化指標(biāo)來判斷科研工作的進(jìn)展情況及質(zhì)量,而這種量化指標(biāo)的獲取則依賴于有效的科技統(tǒng)計(jì)工作來獲取具體的科研活動數(shù)據(jù),包括科技論文、專著、專利以及科研成果轉(zhuǎn)化的數(shù)量及質(zhì)量等。
(三)科技統(tǒng)計(jì)是進(jìn)行科研管理決策的重要參考
科技統(tǒng)計(jì)是對科研活動經(jīng)費(fèi)投入、人員投入科研過程以及科研產(chǎn)出的有效統(tǒng)計(jì)記錄,通過對科技統(tǒng)計(jì)所獲取的科研活動數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,科研管理者可以發(fā)現(xiàn)科研活動的問題,找出本單位科研實(shí)力的所在,包括優(yōu)勢領(lǐng)域以及優(yōu)勢學(xué)科等,也可以發(fā)現(xiàn)本單位科研工作的弱勢所在,有針對性地制訂一些措施強(qiáng)化本單位的弱勢領(lǐng)域,有助于對下一步的科研活動進(jìn)行規(guī)劃與管理,有助于制訂進(jìn)一步的科研決策,所以說科技統(tǒng)計(jì)是進(jìn)行科研管理決策的重要參考內(nèi)容。
三、現(xiàn)階段我國科技統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題
(一)科技統(tǒng)計(jì)意識不強(qiáng)
科技統(tǒng)計(jì)意識不強(qiáng)是當(dāng)前我國科技統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)中的一大問題。與其他科技工作不同,科技統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性質(zhì)的工作,沒有產(chǎn)出性,工作效果通常不易被發(fā)現(xiàn),具有較強(qiáng)的隱蔽性,所以就容易被管理者弱化,不太重視科技統(tǒng)計(jì)工作,對科技統(tǒng)計(jì)工作缺乏充分的了解,沒有意識到科技統(tǒng)計(jì)的重要性,科技統(tǒng)計(jì)意識不強(qiáng)。在科研院所等科研機(jī)構(gòu)“重項(xiàng)目申報(bào),輕科技統(tǒng)計(jì)”的現(xiàn)象已是常態(tài),認(rèn)為科技統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可有可無、可多可少,科技統(tǒng)計(jì)工作雜亂無章。
(二)科技統(tǒng)計(jì)人才綜合素質(zhì)有待提高
科技統(tǒng)計(jì)工作是消耗大量精力、歷時(shí)較長,而且工作效果不明顯的幕后工作,工作內(nèi)容繁瑣復(fù)雜,統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作量大,涉及范圍廣并且容易出錯(cuò),往往一個(gè)數(shù)字的疏忽都會造成大量報(bào)表關(guān)系的變化,所以多數(shù)人不愿意從事相關(guān)工作,缺乏工作的積極性與主動性。此外,科技統(tǒng)計(jì)人員頻繁更換,缺乏專業(yè)的培訓(xùn),這就導(dǎo)致科技統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍不穩(wěn)定,專業(yè)素質(zhì)相對較低,專業(yè)技術(shù)與能力有所欠缺,對科技統(tǒng)計(jì)工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響。
(三)科技統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)相對落后
一方面,由于科研管理工作者對科技統(tǒng)計(jì)工作的重視程度不夠,所以科研單位以及相關(guān)機(jī)構(gòu)對科技統(tǒng)計(jì)工作的投入力度不夠,缺乏信息化建設(shè)應(yīng)有的硬件與軟件資源,導(dǎo)致科技統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)舉步維艱;另一方面,科技統(tǒng)計(jì)工作對于信息化、現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用不夠,沒有將先進(jìn)的信息技術(shù)應(yīng)用到科技統(tǒng)計(jì)的工作中,科技統(tǒng)計(jì)工作手段與方法還過于保守與傳統(tǒng),已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化信息水平對科技統(tǒng)計(jì)工作的需要,長此以往會導(dǎo)致科技統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可信度大大下降。
四、對以科技統(tǒng)計(jì)促進(jìn)科研管理創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考
(一)加強(qiáng)對科技統(tǒng)計(jì)的宣傳力度
加強(qiáng)對科技統(tǒng)計(jì)的宣傳力度,提高科技統(tǒng)計(jì)人員的科技統(tǒng)計(jì)意識是以科技統(tǒng)計(jì)促進(jìn)科研管理創(chuàng)新的思想前提。因?yàn)橹挥兴枷胍庾R提高了,才能將科技統(tǒng)計(jì)工作落到實(shí)處。一方面,科研管理工作者要提高科技統(tǒng)計(jì)意識,高度重視科技統(tǒng)計(jì)宣傳工作,利用單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、單位公告欄、例會等多種途徑宣傳科技統(tǒng)計(jì)工作的重要性,提高科技統(tǒng)計(jì)人員的科技統(tǒng)計(jì)意識;另一方面,科技統(tǒng)計(jì)部門要在部門內(nèi)部著力宣傳科技統(tǒng)計(jì)的重要性,成立專門的宣傳小組負(fù)責(zé)宣傳工作,使科技統(tǒng)計(jì)的重要性深入人心,將具體工作落到實(shí)處。
(二)建設(shè)高素質(zhì)科技統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍
高素質(zhì)的人才隊(duì)伍是進(jìn)行科技統(tǒng)計(jì)工作的有力保障。一方面,科研管理部門要不斷加強(qiáng)對科技統(tǒng)計(jì)人員的思想教育,提高他們的思想水平,要不斷加強(qiáng)對科技人員的培訓(xùn)力度,提高他們的專業(yè)技能與技術(shù)水平;另一方面,科研統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要加大對人才的引進(jìn)力度,在培養(yǎng)人才的同時(shí),積極引進(jìn)優(yōu)秀的科技統(tǒng)計(jì)人才,充實(shí)科技統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍,為科技統(tǒng)計(jì)工作的良好開展做好人才儲備,打造高素質(zhì)的科技統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍。
(三)加快科技統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)程
科技統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)代化是科技統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展的趨勢與方向,而科技統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)代化離不開科技統(tǒng)計(jì)的信息化,所以科研機(jī)構(gòu)一定要加快科技統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)程。一方面,要加大對科技統(tǒng)計(jì)的投入力度,提供信息化建設(shè)配套的硬件與軟件資源,構(gòu)建科技統(tǒng)計(jì)信息化平臺;另一方面,要積極引進(jìn)先進(jìn)的信息化技術(shù),特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的引進(jìn),要著力打造科技統(tǒng)計(jì)信息化系統(tǒng),提高科技統(tǒng)計(jì)工作效率。
五、結(jié)語
綜上所述,科技統(tǒng)計(jì)是對科研管理活動投入、過程以及產(chǎn)出的科學(xué)統(tǒng)計(jì),是加強(qiáng)科研管理創(chuàng)新的重要前提;是評價(jià)考核科研工作的重要依據(jù);是進(jìn)行科研管理決策的重要參考。然而,目前我國科技統(tǒng)計(jì)工作卻存在科技統(tǒng)計(jì)意識不強(qiáng)、科技統(tǒng)計(jì)人才綜合素質(zhì)有待提高、科技統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)相對落后等問題,我們必須不斷加強(qiáng)對科技統(tǒng)計(jì)的宣傳力度,提高科技統(tǒng)計(jì)人員科技統(tǒng)計(jì)意識;建設(shè)高素質(zhì)科技統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍;加快科技統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)程,以此來為我國科研管理創(chuàng)新服務(wù),從而促進(jìn)我國科技不斷創(chuàng)新與發(fā)展。
作者:王華麗 單位:商水縣統(tǒng)計(jì)局
【摘要】
農(nóng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本,在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展過程中,科技服務(wù)質(zhì)量正在呈現(xiàn)出不斷進(jìn)步的趨勢,這就需要進(jìn)一步對農(nóng)業(yè)科技服務(wù)以及管理的概念進(jìn)行更加明確的界定,對于實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)的建設(shè)與發(fā)展具有重要的意義,本文重點(diǎn)對該問題進(jìn)行了詳細(xì)的探討,并且對相關(guān)的結(jié)構(gòu)要素加以重視,在今后農(nóng)業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中,通過不斷的優(yōu)化發(fā)展以及對城鄉(xiāng)建設(shè)的進(jìn)一步深化改革,希望能夠有效的實(shí)現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的突出發(fā)展,為社會經(jīng)濟(jì)增長作出寶貴的貢獻(xiàn)。
【關(guān)鍵詞】
農(nóng)業(yè)科技服務(wù);農(nóng)業(yè)科技管理;基本特點(diǎn);基本作用
農(nóng)業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一產(chǎn)業(yè),在社會不斷變革的過程中,農(nóng)業(yè)的主要地位始終沒有得到忽視,隨著現(xiàn)代技術(shù)水平的提升,我國各行各業(yè)都在利用技術(shù)的進(jìn)步來突出各自領(lǐng)域的優(yōu)勢,在此基礎(chǔ)上,開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)是進(jìn)一步深化農(nóng)業(yè)主體地位,優(yōu)化農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要手段,無論是在理論基礎(chǔ)上還是在社會的實(shí)踐應(yīng)用中都具有極為重要的意義。但是我國當(dāng)前的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)還存在眾多的不足之處,有進(jìn)一步的發(fā)展空間,通過多方面的探索,加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)科技服務(wù)以及管理相關(guān)內(nèi)容的研究,可以有效的實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
1、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理的基本內(nèi)涵
首先,農(nóng)業(yè)作為發(fā)展的根本,對于我國的建設(shè)具有積極的意義,在農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中,主要包含了兩方面的要素,一方面是在科研人員的共同努力下,為農(nóng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造出來的一些優(yōu)秀的成果,這些都是以農(nóng)業(yè)科技的自然原理為基礎(chǔ)得以實(shí)現(xiàn)的,并且在此基礎(chǔ)上,利用多種途徑將這些發(fā)展成果傳遞為接納者,有效的促進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)操作方式水平的提高。另外一方面,在整個(gè)農(nóng)業(yè)體系中,不僅包括了農(nóng)戶自身,還有農(nóng)業(yè)合作社以及相關(guān)的企業(yè)等,他們通過對科技的應(yīng)用,將生產(chǎn)活動更加貼合市場的需要,從而獲得更加理想的效益,并將生產(chǎn)活動中產(chǎn)生的問題向科研者得到反饋。這是農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中兩點(diǎn)重要的內(nèi)涵。其次,在農(nóng)業(yè)科技管理中,與農(nóng)業(yè)科技服務(wù)具有一定的差異,在這一概念中主要是在科技流通的創(chuàng)新環(huán)節(jié)得以實(shí)現(xiàn)的,以參與主體為中心,通過特有的目標(biāo)集合在一起,并且共同為這一目標(biāo)作出努力,方式以及組織等相關(guān)的內(nèi)容可以是多樣化的,在整個(gè)過程中,都是由參與主體自行加以控制,對于現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)發(fā)展建設(shè)來說,具有十分重要的作用。在農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與農(nóng)業(yè)科技管理的過程中,二者既具有相似之處,也存在一定的不同點(diǎn),例如前者更加注重相互之間的溝通與交流,能夠在互動的過程中實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展,是一種外向性的表現(xiàn)形式。而后者是對現(xiàn)有的權(quán)利與義務(wù)進(jìn)行再分配的過程,與之相反,屬于內(nèi)向性的表現(xiàn)形式,將二者進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合不但可以有效的促進(jìn)整個(gè)農(nóng)業(yè)發(fā)展水平的進(jìn)步,還能使之形成一個(gè)更加完善的生態(tài)系統(tǒng),在崇尚生態(tài)化的今天,這一系統(tǒng)的形成無疑具有更為重要的意義。
2、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理的基本特點(diǎn)
將農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理有機(jī)的結(jié)合在一起,從而體現(xiàn)出了以下幾個(gè)特點(diǎn),首先一個(gè)特點(diǎn)就是主體復(fù)雜性,因?yàn)樵谡系倪^程中,其中涉及了眾多的單位,例如農(nóng)業(yè)企業(yè),又包含了農(nóng)業(yè)企業(yè)中的科研單位,還有合作社等等,這些都是農(nóng)業(yè)在發(fā)展過程中的主體,為農(nóng)業(yè)創(chuàng)造了更加美好的發(fā)展前景。其次是具有階段明確性的特點(diǎn),在農(nóng)業(yè)發(fā)展的過程中,農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理貫穿在整個(gè)農(nóng)業(yè)服務(wù)的進(jìn)程中,尤其是在創(chuàng)新以及流通的過程中,這一變化極為明顯。在創(chuàng)新階段,主要是農(nóng)業(yè)院校以及在企業(yè)中得以實(shí)現(xiàn)的,最重要的工作任務(wù)就是通過對某一技術(shù)的發(fā)明與再創(chuàng)造。另外一個(gè)階段是擴(kuò)散的階段,在這一階段中,要對技術(shù)加以推廣,使得更多的農(nóng)戶了解科技手段,應(yīng)用科技手段。還有一個(gè)階段屬于接納階段,科技能夠得到廣泛的應(yīng)用,主要還是需要得到應(yīng)用效果的見證,只有農(nóng)戶看到了發(fā)展的希望,才能普遍的接受這一技術(shù)手段,所以在科研成果的接納階段,更加需要對某一科技的認(rèn)知,為今后農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展作出突出的貢獻(xiàn)。最后一個(gè)階段是對信息的反饋,整個(gè)農(nóng)業(yè)科技推廣的過程中,只有發(fā)現(xiàn)不足并且改正不足才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展,因此才要向農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)反饋信息。
3、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理的基本作用
將農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,主要是為了縮短城鄉(xiāng)之間的差距。眾所周知,在我國建設(shè)的過程中,城市的發(fā)展十分顯著,但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)卻在資源以及發(fā)展途徑上受到了一定的局限性影響,這是造成城鄉(xiāng)發(fā)展差異較大的主要原因,如果城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的差距不能有效的縮短,那么對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的生活以及收入等都會具有較大的影響,所以基于這一情況,通過將科技服務(wù)與管理進(jìn)行有效的結(jié)合能夠得以實(shí)現(xiàn)。在內(nèi)外兼修的發(fā)展契機(jī)下,根據(jù)農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際情況,以“賦權(quán)”的方式激發(fā)其潛力,同時(shí)加大外部資金的投入,共同實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這樣一來我國城鄉(xiāng)之間的距離也就可以得到有效的縮短,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新鮮的理念以及資本。另外,可分層性地為農(nóng)民提供科技成果。農(nóng)民按照其生產(chǎn)規(guī)模還可被分為大戶與散戶,兼業(yè)戶與純農(nóng)戶,他們之間由于生產(chǎn)規(guī)模與收入來源不同導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的預(yù)期也有差別。相比而言,大戶與純農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)新技術(shù)更具有敏感性,但在采用新技術(shù)時(shí)具有保守性;散戶與兼業(yè)戶由于其生產(chǎn)規(guī)模較小,收入來源多樣,因此對新技術(shù)的采用具有滯后性,但在模仿先進(jìn)農(nóng)戶時(shí)又具有積極性。另外,按照農(nóng)民新科技采納的時(shí)間長短,又可將農(nóng)戶采納者分為創(chuàng)新者、早期采納者、中期采納者與落后者等。農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理要求對不同的農(nóng)戶采取區(qū)分性原則,不能進(jìn)行填鴨式的科技注入,必須依據(jù)不同的農(nóng)戶生產(chǎn)心理與生產(chǎn)模式去推廣一項(xiàng)科技成果。
4、結(jié)語
隨著我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)村信息化的推進(jìn)和農(nóng)民素質(zhì)的普遍提升,農(nóng)民對農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理的需求越來越迫切。只有通過農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理宏觀上的指導(dǎo)與微觀上的觀察來調(diào)各種體系內(nèi)部的主體,從而形成一個(gè)富有活力的系統(tǒng),各體系之間才能形成有效溝通與對接,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展提供制度性保障。
作者;姜曉峰 單位:遼寧省冶金地質(zhì)勘查局四0五隊(duì)
摘要:
隨著社會的快速發(fā)展、城市化進(jìn)程的不斷加快以及企業(yè)數(shù)量的日益增多,人們生活方式的多樣化,電子信息等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對電量的需求日益增大,加重了電力公司的供給壓力,也對電力公司的革新與發(fā)展提出了要求,為了適應(yīng)社會的發(fā)展需要,對于電力系統(tǒng)科技創(chuàng)新的要求需盡快提上日程。
關(guān)鍵詞:
電力企業(yè);科技創(chuàng)新;管理;現(xiàn)狀
0前言
電是人們生活中常用的一種能源,是人們?nèi)粘I畹幕颈U现?。電在人們的生活中?yīng)用的更加廣泛,所以電力生產(chǎn)是社會生活的基礎(chǔ),對于電力生產(chǎn)的管理是保障人們生活的途徑之一,同樣也是維護(hù)電力企業(yè)生存發(fā)展的舉措。為了滿足社會的發(fā)展,人們生活的需要,需要電力公司加緊科技創(chuàng)新,以保障國民經(jīng)濟(jì)和社會大局的穩(wěn)定,同時(shí)促進(jìn)電力公司的發(fā)展。
1電力企業(yè)的現(xiàn)狀
隨著電在生活中的廣泛應(yīng)用,人民、政府以及國家愈發(fā)認(rèn)識到電在生活中的重要地位。為了滿足日益發(fā)展的社會需求,響應(yīng)國家的號召,近年來,電力企業(yè)不斷加大對電力企業(yè)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的投入,通過對電力企業(yè)科技項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、對過程進(jìn)行管控和疏導(dǎo),來推動電力企業(yè)在技術(shù)領(lǐng)域取得一定的進(jìn)展,通過技術(shù)革新來解決生產(chǎn)生活中產(chǎn)生的實(shí)際問題?,F(xiàn)階段,我國政府鼓勵(lì)電力企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新,尤其是在科學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新。通過一定的市場調(diào)查,宏觀調(diào)控,注重對電力企業(yè)的利益引導(dǎo),通過建立相關(guān)的鼓勵(lì)機(jī)制來構(gòu)建科技人才隊(duì)伍,積極展示科研成果以及進(jìn)行表彰活動,調(diào)動科研人員的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮科技人員的最大價(jià)值,從人才角度解決科技創(chuàng)新的問題。電力企業(yè)的科技創(chuàng)新著眼于為了促進(jìn)社會的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益以及技術(shù)效益。雖然在社會大環(huán)境下電力企業(yè)科技創(chuàng)新呈蓬勃發(fā)展之勢,但依舊存在許多問題[1]。社會的發(fā)展,對于企業(yè)的要求越來越高,需要企業(yè)進(jìn)行調(diào)整,進(jìn)行科技創(chuàng)新。但是一些電力企業(yè)依舊存在一些問題,例如對科技創(chuàng)新的認(rèn)識還不夠徹底,對于企業(yè)而言,為了適應(yīng)社會的需求,科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本需求,科技興企才是企業(yè)發(fā)展的根本宗旨。所以電力企業(yè)在進(jìn)行科技創(chuàng)新體系的建設(shè)過程中,要優(yōu)先發(fā)展技術(shù),通過技術(shù)革新根據(jù)市場的變化趨勢結(jié)合自身發(fā)展?fàn)顩r來制定相關(guān)的發(fā)展方針,來指導(dǎo)企業(yè)自身的發(fā)展。
2電力企業(yè)的科技創(chuàng)新與管理方向
在認(rèn)識了科技興企的重要性后,要根據(jù)社會現(xiàn)實(shí)制定相應(yīng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。首先要重視科研隊(duì)伍的作用,重視對科研人才的培養(yǎng),提高對創(chuàng)新型人才的認(rèn)知,以應(yīng)對電力公司體制改革將會出現(xiàn)的問題[2]。電力公司應(yīng)認(rèn)識到技術(shù)及創(chuàng)新型人才對于企業(yè)發(fā)展的推動作用,所以應(yīng)該培養(yǎng)出一批符合電力行業(yè)特點(diǎn)的有系統(tǒng)的創(chuàng)新型人才,從企業(yè)的核心能力出發(fā),讓創(chuàng)新型人才成為具備創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力與創(chuàng)新素質(zhì)的能夠地理自主地運(yùn)用相關(guān)知識進(jìn)行科研的人才,從根本上解決技術(shù)上的問題。之外,要把科研成果及時(shí)轉(zhuǎn)化到電力企業(yè)的生產(chǎn)中去,避免工作成果轉(zhuǎn)化落后導(dǎo)致工作進(jìn)程嚴(yán)重落后。實(shí)現(xiàn)科技成果與市場需求相配合的和諧場面,要把科研成果的轉(zhuǎn)化要符合市場的需求,對于電力企業(yè)來說要保證企業(yè)產(chǎn)品是先進(jìn)技術(shù)的集成,要認(rèn)識到市場是業(yè)主也就是人民的需求,是專業(yè)技術(shù)的體現(xiàn),是市場的需求。還要制定科學(xué)、客觀的企業(yè)規(guī)劃,全面客觀的對外界環(huán)境,自身的發(fā)展需要,進(jìn)行合理、客觀的分析與評價(jià),找到自身的不足與差距,清楚明白地反思自己,從而確定自己發(fā)展的目標(biāo),找準(zhǔn)方向確定要開展的工作[3]。規(guī)劃工作時(shí),要認(rèn)清企業(yè)的現(xiàn)狀,要從覆蓋全企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)域出發(fā),敢于暴露缺點(diǎn),發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn),才能改正不足,在方向上明確科學(xué)發(fā)展的目標(biāo),確定要開展的工作。要牢記住,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與生產(chǎn)是緊密結(jié)合的,電力企業(yè)的科技創(chuàng)新是為了電力企業(yè)的發(fā)展,反之電力企業(yè)的發(fā)展依托與科技的創(chuàng)新,所以決不能脫離電力企業(yè)的自身發(fā)展需要去單獨(dú)搞科技創(chuàng)新。明確科技創(chuàng)新與生產(chǎn)的關(guān)系,認(rèn)識到科技創(chuàng)新與生產(chǎn)應(yīng)該是來源于生產(chǎn)發(fā)生轉(zhuǎn)變到成為服務(wù)生產(chǎn)到最終的引領(lǐng)生產(chǎn)。科技創(chuàng)新的首要目的在于保證生產(chǎn),也要解決生產(chǎn)過程中要面臨的技術(shù)問題。所以,科技創(chuàng)新要滿足生產(chǎn)的需要,但是不能滿足于這種現(xiàn)狀,而是應(yīng)該在滿足生產(chǎn)的需求之后,仍要加以創(chuàng)新,要保證創(chuàng)新的成果要超越生產(chǎn)的需求,要有更多的額外價(jià)值,加強(qiáng)企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部資源的優(yōu)勢,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的積極力量。
3電力企業(yè)發(fā)展過程中面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
隨著市場結(jié)構(gòu)的變化,電力企業(yè)也面臨著組織結(jié)構(gòu)的變革、管理模式的變革,也對企業(yè)的發(fā)展提出了科技管理工作的新課題。時(shí)代的發(fā)展,使企業(yè)在發(fā)展前景上提出了一定的發(fā)展景愿,迫切地需要提升企業(yè)在社會中所處的地位。但是迫切的需要仍面臨挑戰(zhàn),科技創(chuàng)新并沒有全面的推廣實(shí)施,科技力量仍然薄弱,并不能滿足于發(fā)展需要。企業(yè)的管理模式有待優(yōu)化,創(chuàng)新資源也有待整合,創(chuàng)新型服務(wù)水平也有待提升,新形勢下電力企業(yè)發(fā)展的制約因素依舊存在。但是,新形勢下電力企業(yè)的發(fā)展也存在發(fā)展的優(yōu)勢。隨著技術(shù)水平的整體提升,新能源的應(yīng)用、大電網(wǎng)的運(yùn)行、電網(wǎng)的優(yōu)化等方面研究持續(xù)開展,為電力企業(yè)的發(fā)展提供了一定的技術(shù)優(yōu)勢,為電力企業(yè)的法自主發(fā)展、自主創(chuàng)新打下了良好的基礎(chǔ)。除此之外,電力企業(yè)的發(fā)展也具有資源優(yōu)勢,例如擁有優(yōu)良的試驗(yàn)設(shè)備、各級工作室,相關(guān)專家隊(duì)伍的形成,設(shè)備的安全,人才的投入,都為新形勢下電力企業(yè)的發(fā)展提供保障。
4結(jié)語
在快速發(fā)展的時(shí)代,科技創(chuàng)新的地位日趨重要,在實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)最大化的結(jié)合的過程中,除了要注重產(chǎn)值外,還要推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型,要正確對待轉(zhuǎn)型的道路上面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),抓住時(shí)機(jī)還要正視自身,掃清企業(yè)發(fā)展道路上的阻礙,完成新形勢下電力企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。
作者:彭占龍 單位:國網(wǎng)河南省電力公司靈寶市供電公司
摘要:科技水平是社會生產(chǎn)的第一動力,我國經(jīng)濟(jì)想要長期穩(wěn)定建設(shè)就需要保持科技一直進(jìn)步與創(chuàng)新?,F(xiàn)代物流管理在社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)中占據(jù)著重要比例,在實(shí)際運(yùn)行中已經(jīng)獲得了顯著效果,但是并不代表現(xiàn)代物流管理沒有任何問題,這些存在的問題對于社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)嚴(yán)重影響。本文就將以現(xiàn)代物流管理作為研究對象,探索科技進(jìn)步與創(chuàng)新在現(xiàn)代物流管理中的影響,為社會經(jīng)濟(jì)快速建設(shè)下的現(xiàn)代物流提前做好應(yīng)對措施。
關(guān)鍵詞:科技進(jìn)步;創(chuàng)新;物流管理
0前言
衡量一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)就是一個(gè)國家的科技水平,科技進(jìn)步與創(chuàng)新已經(jīng)在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具有突出性地位。先進(jìn)的科技技術(shù)在企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)建設(shè)中使用,就能夠增加企業(yè)的競爭能力?,F(xiàn)代物流管理中使用先進(jìn)科技,對于物流企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有重要作用,科技進(jìn)步及創(chuàng)新對于物流企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展十分關(guān)鍵。
1科技進(jìn)步與創(chuàng)新對現(xiàn)代物流管理的重要性
我國經(jīng)濟(jì)在改革開放以來已經(jīng)快速建設(shè),并且已經(jīng)取得了顯著的成效,我國企業(yè)在世界經(jīng)濟(jì)格局中已經(jīng)占據(jù)一定優(yōu)勢。物流企業(yè)想要對快速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)格局相一致,就需要現(xiàn)代物流管理工作在實(shí)際運(yùn)行中取得更加顯著性成效,這樣才能夠讓企業(yè)在市場中具有較高的比例。
1.1科技進(jìn)步與創(chuàng)新有效地促進(jìn)了現(xiàn)代物流管理的可持續(xù)發(fā)展
社會經(jīng)濟(jì)在快速增長過程中,人們越加關(guān)注對于經(jīng)濟(jì)效益的追求,對于經(jīng)濟(jì)建設(shè)造成的社會環(huán)境的不良影響關(guān)注較晚薄弱,這就造成社會經(jīng)濟(jì)在快速建設(shè)過程中生態(tài)環(huán)境已經(jīng)被嚴(yán)重影響,出現(xiàn)了溫室效應(yīng)等眾多環(huán)境問題。我國人口基數(shù)較大,因此對于各種生活用品有著較大的市場,人們在實(shí)際生活中經(jīng)常出現(xiàn)資源上的浪費(fèi),這種生活狀態(tài)不僅僅對于自然環(huán)境影響嚴(yán)重,也影響著社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性建設(shè)。根據(jù)這種現(xiàn)實(shí)情況,需大力發(fā)展科技進(jìn)步與創(chuàng)新,讓社會經(jīng)濟(jì)改革的過程中有先進(jìn)的科技作為保障,在滿足人們對于日常生活的實(shí)際需求過程中,還能夠保證社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展?,F(xiàn)代物流管理在進(jìn)步的過程中,也應(yīng)該注重對于科技進(jìn)步及創(chuàng)新的關(guān)注,這樣才能夠在現(xiàn)代物流管理中使用先進(jìn)的科技?,F(xiàn)代物流管理中,通過一些先進(jìn)的科技在實(shí)際管理中使用,將物流管理中的有限資源最大化使用。
1.2科技進(jìn)步與創(chuàng)新可以促進(jìn)物流管理進(jìn)一步發(fā)展
科技水平是衡量一個(gè)國家與企業(yè)建設(shè)水平的主要標(biāo)準(zhǔn),換句話說,科技進(jìn)步及創(chuàng)新對于國民經(jīng)濟(jì)與企業(yè)效益中都有著推動性作用,我國物流管理模式正在從原始管理模式中向現(xiàn)代化管理模糊過渡,在過渡的過程中需要科技的進(jìn)步及創(chuàng)新作為有效支撐,讓物流管理模式有效落實(shí)。目前,社會已經(jīng)進(jìn)入到了信息化的時(shí)代,物流管理工作在實(shí)際建設(shè)中已經(jīng)面臨了較大挑戰(zhàn),這就需要物流管理模式向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變,物流管理工作將信息技術(shù)在實(shí)際工作中廣泛使用,這就要求科技的進(jìn)步與創(chuàng)新作為有效保障。
2在科技進(jìn)步與創(chuàng)新的背景下優(yōu)化現(xiàn)代物流管理的措施
2.1建立完善的現(xiàn)代物流管理體制
我國物理管理想要向現(xiàn)代化穩(wěn)定發(fā)展,最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)提高物流管理人員的工作水平,定期對管理人員進(jìn)行管理方面的培訓(xùn),讓物流管理人員能夠用更加前沿的管理思維進(jìn)行物流管理,對于先進(jìn)的管理模式清晰認(rèn)識,能夠根據(jù)物流管理使用情況進(jìn)行物理管理。物流管理人員在具有充足的管理知識的基礎(chǔ)上,物流企業(yè)可以定期具有管理方面的活動,對于管理工作較為優(yōu)秀的管理人員進(jìn)行獎勵(lì),提高管理人員對于科技進(jìn)步及創(chuàng)新的關(guān)注,進(jìn)而有效提高物流企業(yè)管理水平。
2.2為現(xiàn)代物流管理的科技進(jìn)步及創(chuàng)新提供良好的平臺
現(xiàn)代物流管理技術(shù)想要進(jìn)步及創(chuàng)新需要全部物流管理人員的共同努力,因此現(xiàn)代物流管理技術(shù)是一個(gè)十分繁瑣的工作,物流企業(yè)能夠?yàn)槲锪鞴芾砑夹g(shù)的進(jìn)步及創(chuàng)新提供了良好的實(shí)踐平臺,能夠?qū)⑽锪鞴芾砑夹g(shù)中存在的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn),保證物流企業(yè)能夠更加穩(wěn)定健康建設(shè)。物流企業(yè)管理人員在實(shí)際管理中使用先進(jìn)的科技技術(shù)作為輔助,對于管理中使用的信息資源進(jìn)行綜合性分析,了解物流企業(yè)與消費(fèi)者在觀念上的差異,調(diào)節(jié)電子商家與消費(fèi)者間的經(jīng)濟(jì)矛盾,及時(shí)了解消費(fèi)者的實(shí)際想法,進(jìn)而方便物流企業(yè)制定更加具有針對性的管理方針。物流企業(yè)在為科技進(jìn)步及創(chuàng)新提供良好的平臺的同時(shí),還能夠讓不同物流企業(yè)間可以將資源共享,加強(qiáng)不同物流企業(yè)間的聯(lián)系,管理人員能夠?qū)⒆钸m合的管理方式進(jìn)行溝通,將管理工作中存在的問題進(jìn)行解決。這樣,物流企業(yè)管理方式將更加與社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相一致,管理人員在實(shí)際管理中也具有使用先進(jìn)科技的意識,最終讓物流企業(yè)現(xiàn)代物流管理工作更加完善。
3結(jié)論
科技進(jìn)步及創(chuàng)新對于我國現(xiàn)階段物流企業(yè)管理模式過渡具有重要作用,本文對其進(jìn)行了簡單的闡述,但是在實(shí)際應(yīng)用中還存在一定缺陷,需要政府部門及企業(yè)共同努力。
作者:郭悅涵單位:西安航空學(xué)院
一、科技進(jìn)步與創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響
1.有效提升企業(yè)的市場競爭力科技是第一生產(chǎn)力
科技的進(jìn)步與創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)力。如今,全世界的國家和地區(qū)都認(rèn)識到了科技對于企業(yè)發(fā)展的巨大推動作用,都在努力進(jìn)行科技的引進(jìn)和更新。將科技運(yùn)用到企業(yè)的生產(chǎn)和企業(yè)管理上,不僅大大提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,還能夠使企業(yè)的管理更加科學(xué)化、效率化,使企業(yè)的綜合實(shí)力得到穩(wěn)步提升??萍嫉膭?chuàng)新與進(jìn)步能夠改變企業(yè)落后的管理模式,優(yōu)化管理方式和方法,使企業(yè)的管理向著以提高經(jīng)濟(jì)效益為主導(dǎo)的方向發(fā)展。企業(yè)的綜合實(shí)力增強(qiáng),其市場競爭力也就大大增強(qiáng)了。
2.促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展科技的進(jìn)步與創(chuàng)新
使企業(yè)在發(fā)展時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)科學(xué)的發(fā)展模式,并自覺形成正確的企業(yè)文化。企業(yè)除贏得利潤、獲取最大化的經(jīng)濟(jì)效益之外,還會關(guān)注社會問題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的社會價(jià)值。在國家和社會面臨困難時(shí),能夠自覺出一份力。同時(shí),在科技的帶領(lǐng)下,企業(yè)將不斷地實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和整合,實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值的最大化,保證企業(yè)發(fā)展的科學(xué)性和效益性??萍嫉倪M(jìn)步與創(chuàng)新,使企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展的高效益,形成正確的企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)未來的可持續(xù)發(fā)展。
3.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升
一方面依靠勞動生產(chǎn)率的提升,另一方面依靠生產(chǎn)成本的降低??萍嫉倪M(jìn)步與創(chuàng)新,能夠大大提高企業(yè)的科技含量,使勞動生產(chǎn)率顯著提高。企業(yè)的勞動生產(chǎn)率高于社會平均勞動生產(chǎn)率,企業(yè)的生產(chǎn)效益提高,經(jīng)濟(jì)實(shí)力也就同步得到提升。同時(shí),科技的進(jìn)步與創(chuàng)新,還使得企業(yè)生產(chǎn)效率大大提高,高科技機(jī)械設(shè)備替代人工進(jìn)行生產(chǎn)勞動,降低了人力成本和生產(chǎn)成本,提升了生產(chǎn)效率,也就使得企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到提高。
二、保障科技進(jìn)步與創(chuàng)新的發(fā)展策略
1.加大科技進(jìn)步與創(chuàng)新的資金投入
要想保證科技進(jìn)步與創(chuàng)新能夠持續(xù)為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)上的效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的最優(yōu)化,就應(yīng)當(dāng)持續(xù)堅(jiān)持科技進(jìn)步與創(chuàng)新的發(fā)展和研究。這就離不開企業(yè)大量的資金支持。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在資金管理和分配上進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,保證科技進(jìn)步和創(chuàng)新專項(xiàng)資金的投入,以足夠的資金支撐科技的研發(fā)和創(chuàng)新。
2.培養(yǎng)優(yōu)秀的科技創(chuàng)新人才
科技的進(jìn)步與創(chuàng)新離不開人才的投入和引進(jìn)。企業(yè)要想保證科技創(chuàng)新的先進(jìn)性,就應(yīng)當(dāng)重視人才的引進(jìn),花大力氣和大量資金引進(jìn)優(yōu)秀的專業(yè)人才,并做好人才的管理,保證科技人才的福利待遇,并建立健全考核和評價(jià)機(jī)制。同時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部人員的培訓(xùn),提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì),讓員工認(rèn)識到科技對企業(yè)發(fā)展的重要性,并能夠熟練掌握并運(yùn)用科技,保證生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的高效益。
3.建立企業(yè)信息化平臺
科技的進(jìn)步與創(chuàng)新要想充分運(yùn)用到企業(yè)管理的每個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,就應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)的信息化平臺。信息化平臺包括會計(jì)的電算化和信息化,以及其他企業(yè)部門的信息化。信息化平臺能夠快速地將創(chuàng)新科技傳播到企業(yè)管理的每個(gè)環(huán)節(jié),全面提高企業(yè)的科技化水平,使企業(yè)管理更加科學(xué)化和合理化。
4.建立健全企業(yè)的管理制度
科技進(jìn)步與創(chuàng)新雖然能夠給企業(yè)帶來高效益和高回報(bào),但這離不開企業(yè)健全的管理制度。只有在企業(yè)擁有健全的管理制度的前提下,才能保證科技的研發(fā)和創(chuàng)新,不斷發(fā)展并充分運(yùn)用到企業(yè)生產(chǎn)當(dāng)中。
三、結(jié)語
當(dāng)前企業(yè)的市場競爭越來越激烈,要想保證企業(yè)在競爭中立于不敗之地,就應(yīng)當(dāng)提高企業(yè)的市場競爭力,保證企業(yè)綜合實(shí)力的提高??萍嫉倪M(jìn)步與創(chuàng)新能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)管理的最優(yōu)化,有效提高企業(yè)的市場競爭力,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)充分重視科技進(jìn)步與創(chuàng)新的力量,改善企業(yè)的管理模式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展。
作者:賈晶瑩 胡廣 單位:中國華能集團(tuán)燃料有限公司天津分公司
一、現(xiàn)代企業(yè)管理中運(yùn)用科技進(jìn)步與創(chuàng)新的現(xiàn)狀
目前我國現(xiàn)代企業(yè)管理的現(xiàn)狀存在以下問題,管理層的結(jié)構(gòu)單一,一般由專職人員組成,由此形成了相對獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)核算單位,大部分技術(shù)人員和基層工作人員難以參與管理,這種現(xiàn)狀不利于我國現(xiàn)代企業(yè)的管理創(chuàng)新發(fā)展和科技進(jìn)步。相比之下,法國的現(xiàn)代企業(yè)更善于利用科技進(jìn)步和創(chuàng)新,其頒布了《技術(shù)創(chuàng)新和科研法》等政策,用于現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的理論指導(dǎo)。芬蘭、丹麥等國家及時(shí)總結(jié)國內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),也推動了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。而韓國作為后起之秀,通過制定《科技振舉法》、《技術(shù)開發(fā)促進(jìn)法》等一系列法律法規(guī),使得本國企業(yè)的科技進(jìn)步與創(chuàng)新做到有法可依,因此國家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力也躋身于亞洲乃至世界前列。由此可見,科技進(jìn)步與創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)的管理尤為重要,蒸汽機(jī)的發(fā)明、電機(jī)的發(fā)明、計(jì)算機(jī)的發(fā)明,近代史上這三次革命都證明了科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,在人類歷史的發(fā)展進(jìn)程中,落后生產(chǎn)力逐漸被先進(jìn)生產(chǎn)力所取代,都是由于科技的進(jìn)步與創(chuàng)新引起的,由此科技發(fā)展水平是衡量國家的綜合國力的首要因素。
二、科技進(jìn)步與創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響
1.科技進(jìn)步與創(chuàng)新有利于提高現(xiàn)代企業(yè)的市場競爭力
隨著經(jīng)濟(jì)全球化腳步的日益加快,促使科技發(fā)展的進(jìn)程更為迅速,只有注重科技進(jìn)步與創(chuàng)新才能在現(xiàn)代企業(yè)競爭激烈的今天處于有利地位,并且將市場導(dǎo)向當(dāng)作準(zhǔn)繩,通過不斷的實(shí)踐與創(chuàng)新,不斷的發(fā)展新的生產(chǎn)力,運(yùn)用科技的進(jìn)步以支撐企業(yè)獲得更高的回報(bào)。企業(yè)只有將各種創(chuàng)新資源有機(jī)的結(jié)合,汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成本企業(yè)產(chǎn)品的新型概念,擺脫以往的陳舊理念,并且轉(zhuǎn)化為自身的核心科技競爭力,才會在經(jīng)濟(jì)角逐中占有絕對的優(yōu)勢。
2.科技進(jìn)步與創(chuàng)新有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
現(xiàn)代企業(yè)只有堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,即可持續(xù)發(fā)展才會實(shí)現(xiàn)利益的最大化。可持續(xù)發(fā)展是一種注重長遠(yuǎn)發(fā)展要求的經(jīng)濟(jì)增長模式,企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展就必須加強(qiáng)科技的進(jìn)步與創(chuàng)新,與此同時(shí),還要肩負(fù)起社會責(zé)任,做到以人為本,促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)和人的全面發(fā)展,積極響應(yīng)回報(bào)社會,這也是科技進(jìn)步與創(chuàng)新的一種特殊表現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的另一個(gè)關(guān)鍵是使企業(yè)的人、財(cái)、物實(shí)現(xiàn)最優(yōu)配置,以最少的投資獲得最多的回報(bào),避免尸位素餐和生產(chǎn)資料的浪費(fèi),這就需要企業(yè)加強(qiáng)科技的進(jìn)步與創(chuàng)新,利用科學(xué)手段實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
3.科技進(jìn)步與創(chuàng)新有利于提升企業(yè)的個(gè)體經(jīng)濟(jì)實(shí)力
無論是國有經(jīng)濟(jì)還是個(gè)體經(jīng)濟(jì),生產(chǎn)力都是衡量企業(yè)競爭實(shí)力的決定性因素,它是社會發(fā)展的內(nèi)在動力基礎(chǔ),因此個(gè)體經(jīng)濟(jì)想要提高競爭實(shí)力就必須學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)科技技術(shù),使得勞動時(shí)間縮短,生產(chǎn)資料最大化利用,從而提高企業(yè)的生產(chǎn)力,進(jìn)而企業(yè)才會有更大的競爭優(yōu)勢。我國部分企業(yè)通過科技的進(jìn)步與創(chuàng)新,已在國際競爭中占有一定優(yōu)勢,例如有研硅股,中國最大的國際半導(dǎo)體材料基地,是國內(nèi)唯一一家擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的12英寸鬼精拋光生產(chǎn)線的企業(yè),其不斷進(jìn)行科技研發(fā)和科技創(chuàng)新,全面提升了核心競爭力,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,并且將繼續(xù)保持在國內(nèi)半導(dǎo)體材料的技術(shù)領(lǐng)先地位,在國際競爭中占有優(yōu)勢。
三、針對加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)的科技進(jìn)步和創(chuàng)新的有效措施
對于加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)的科技進(jìn)步與創(chuàng)新主要有三方面的措施,一方面是國家的宏觀調(diào)控,另一方面是企業(yè)本身的結(jié)構(gòu)調(diào)整,最后是個(gè)人綜合素質(zhì)的提升。針對國家的宏觀調(diào)控,可以通過法律手段,比如出臺一系列科技創(chuàng)新法案,轉(zhuǎn)變政府職能,建立科技自主創(chuàng)新體系。用以推動現(xiàn)代企業(yè)的科技進(jìn)步。并且建立現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制,企業(yè)實(shí)行管理機(jī)制制度創(chuàng)新的根本是企業(yè)管理機(jī)制的變革,這種變革為企業(yè)創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ),有利于企業(yè)的發(fā)展順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律,這種變革直接影響到現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力。國家可以出臺金融政策,金融政策通過改善融資環(huán)境、為高科技中小企業(yè)提供資金,對促進(jìn)自主創(chuàng)新起到了重要的作用。對于企業(yè)本身結(jié)構(gòu)的調(diào)整要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,并且管理層次要有創(chuàng)新意識和靈活性,在管理方式和管理模式上進(jìn)行創(chuàng)新,使各部門與單位間形成一條聯(lián)通的紐帶,更有效地適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,要求企業(yè)要有市場意識和預(yù)測意識,及時(shí)調(diào)整自身管理經(jīng)營模式。并且通過不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)知識來推動科技進(jìn)步,企業(yè)作為跨文化交流的載體,要積極與各種文化制度的龍頭企業(yè)交流學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,為自己的科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí),個(gè)人也要加強(qiáng)知識儲備,科技競爭的核心是人才的競爭,科技人才構(gòu)筑科技技術(shù),企業(yè)實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新的關(guān)鍵是科技人才的儲備,由此我們要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,做到融會貫通,提升交流的靈活性,積極與各國文化相互交流,學(xué)習(xí)不同文化背景下的經(jīng)濟(jì)體制。
四、結(jié)語
本研究主要是對現(xiàn)代企業(yè)的競爭局勢以及科技進(jìn)步與創(chuàng)新的現(xiàn)狀做了簡要分析,進(jìn)而闡述了科技進(jìn)步與創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)的影響,并依此根據(jù)筆者的分析提出了有效措施,我國企業(yè)必須加強(qiáng)科技進(jìn)步與創(chuàng)新,才能在國際競爭中占據(jù)有利地位。
作者:蔣思雄單位:濰坊科技學(xué)院
1管理不夠
在農(nóng)業(yè)種子管理的過程中,為了能夠提高管理的質(zhì)量,必須建立規(guī)范化的種子市場,使農(nóng)民能夠買到放心的種子,但是現(xiàn)有的種子市場還是存在以假亂真、種子經(jīng)營主體混亂、種子售后服務(wù)差的現(xiàn)象,這都在一定程度上侵害了農(nóng)民的利益。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的原因是因?yàn)榉N子管理部門對種子市場的管理不夠,在管理的過程中沒有采取有效的措施規(guī)范種子市場相關(guān)人員的行為。
2改進(jìn)措施
2.1增強(qiáng)管理的意識
為了保證農(nóng)業(yè)科技種子管理的水平,必須在采取相應(yīng)的措施之前,首先轉(zhuǎn)變各部門對種子管理的認(rèn)識,重視種子管理工作,認(rèn)識到對種子進(jìn)行優(yōu)質(zhì)管理的重要性。各部門相關(guān)人員在管理的過程中能夠遵循一定的法律、法規(guī),不斷增強(qiáng)自身的法制意識,在工作中能夠做到認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
2.2建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制
在農(nóng)業(yè)科技種子管理的過程中,為了使相關(guān)工作人員的工作能夠規(guī)范、合理,應(yīng)建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,隨時(shí)監(jiān)督工作人員的行為,這種監(jiān)督機(jī)制也能促使管理人員在管理的過程中能夠及時(shí)地改變自己的工作作風(fēng),從保障農(nóng)民利益的角度出發(fā),不斷提高自己的工作效率,為農(nóng)民辦實(shí)事。
2.3建立一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍
在種子質(zhì)量管理隊(duì)伍的建設(shè)過程中,應(yīng)該及時(shí)加強(qiáng)管理人員的管理素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高從業(yè)人員對種子的質(zhì)量檢測能力,實(shí)行憑證上崗的制度,組織定期培訓(xùn),并不斷強(qiáng)化管理人員的管理意識,端正態(tài)度。
2.4規(guī)范交易市場
在管理的過程中,還應(yīng)該重視對種子市場的管理工作,建立高標(biāo)準(zhǔn)的市場準(zhǔn)入機(jī)制,規(guī)范市場經(jīng)營的主體,建立有效的市場管理制度,對種子質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控,同時(shí)還應(yīng)該加強(qiáng)種子的售后服務(wù)工作,指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行正確播種,及時(shí)解答農(nóng)民在種植的過程中遇到的問題。
2.5建立形式多樣的管理辦法
在具體的種子管理過程中,需要有關(guān)人員在實(shí)踐管理中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀,結(jié)合農(nóng)業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,探索更多有效的管理方法,保證農(nóng)民能夠買到高質(zhì)量的種子。在農(nóng)業(yè)科技種子管理的過程中,為了保證農(nóng)民的利益,提高我國農(nóng)業(yè)發(fā)展水平,必須在種子的管理過程中,根據(jù)我國《種子法》的要求,不斷提高管理人員的素質(zhì),積極探索有效的管理辦法,同時(shí)還應(yīng)該建立有效的監(jiān)督機(jī)制,對種子管理工作進(jìn)行有效的監(jiān)督,使我國的種子管理水平不斷提高。
作者:李學(xué)軍單位:吉林省白城市種子管理站
摘要:通過對我國農(nóng)業(yè)科技管理現(xiàn)狀的闡述,對新形勢如何構(gòu)建中國農(nóng)業(yè)科技管理新體系進(jìn)行了探討。
經(jīng)過20多年的改革與發(fā)展,我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入了新的發(fā)展階段,農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力顯著提高,農(nóng)產(chǎn)品供給由長期短缺轉(zhuǎn)向總量大體平衡和結(jié)構(gòu)性、區(qū)域性相對過剩。這一方面說明現(xiàn)行的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)難以滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)生活需要另一方面也說明農(nóng)業(yè)發(fā)展正醞釀著從量變到質(zhì)變的嶄新突破。農(nóng)業(yè)的發(fā)展不僅關(guān)系到國家長治久安和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),也關(guān)系著中華民族的興衰榮辱,制定和完善中國特色農(nóng)業(yè)科技系,建立和健全農(nóng)業(yè)科技管理體制,變革傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式和管理方法,則是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的最佳選擇。
一、我國農(nóng)業(yè)科技管理的現(xiàn)狀
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技管理是依據(jù)農(nóng)業(yè)科技自身發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)運(yùn)用科學(xué)管理理論和方法,對各項(xiàng)農(nóng)業(yè)技術(shù)活動進(jìn)行組織和策劃,以求在時(shí)間和經(jīng)濟(jì)上最合理、最有效地達(dá)到預(yù)定的農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展目標(biāo)。它是現(xiàn)代科技管理的重要組成部分,也是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)功效最大化的有效途徑。然而新中國成立以來,為盡快恢復(fù)和發(fā)展國民經(jīng)濟(jì),我國實(shí)行的是以城市為基地的工業(yè)化戰(zhàn)略,把業(yè)中的資金強(qiáng)制性地轉(zhuǎn)移為工業(yè)化積累,在工業(yè)化戰(zhàn)略的推動下我國的現(xiàn)代工業(yè)在城市迅速擴(kuò)張。而相比較而言,農(nóng)業(yè)在相當(dāng)長的時(shí)間里卻整體徘徊不觚,發(fā)展艱難。改革開放以來,面對新的國際國內(nèi)形勢,國家加大了對農(nóng)業(yè)科技資金的投入,加強(qiáng)了科研院所的組建,加快了科技成果的轉(zhuǎn)化,以法律形式規(guī)范了農(nóng)業(yè)科技專利成果交易。農(nóng)業(yè)要發(fā)展,農(nóng)民要增收,除了對國家政策的需求外,關(guān)鍵要靠農(nóng)業(yè)科技的支持。然而由于一些體制不健全的客觀因素制約,使得我國農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)總體不相適應(yīng)。其原因有四個(gè)方面。一是農(nóng)業(yè)科技管理的主體不明晰?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)就是利用高新技術(shù)和適用技術(shù)把傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的舊“四靠”轉(zhuǎn)變?yōu)橐豢靠萍肌⒍咳瞬?、三靠投入、四靠管理的新‘四靠”。在我國由于長期以來農(nóng)業(yè)科技的管理主體是以各級政府縱向調(diào)控和直接領(lǐng)導(dǎo)為主,農(nóng)業(yè)科技管理機(jī)構(gòu)的主體地位和作用一直沒有在法律上得到應(yīng)有尊重。同時(shí),一部分農(nóng)業(yè)科技投資主體和收益地位不明晰,產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明確,使生產(chǎn)者和經(jīng)營者缺乏積極性,沒有產(chǎn)生出應(yīng)有的效益,也嚴(yán)重制約了地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展??萍嫉陌l(fā)展不以人的意志為轉(zhuǎn)移,也不以政府的行政指令為轉(zhuǎn)移,農(nóng)業(yè)科技管理需要管理者遵循科技發(fā)展的普遍規(guī)律,因此在制度化的前提下也應(yīng)該賦予地方科技管理部門以一定的自主權(quán)和靈活性,因地制宜地發(fā)展地方農(nóng)業(yè)。二是地方農(nóng)業(yè)科技管理資金匱乏。國家每年都會在財(cái)政預(yù)算中拿出相當(dāng)部分資金用于農(nóng)業(yè)科技的改革和完善,同時(shí)也要求地方各級政府投入部分財(cái)政資金以支持本地農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但由于我國實(shí)行的是中央和地方兩級預(yù)算,而地方自留可支配財(cái)政資金并不多,所以各級地方政府對于大量資金投入效果并不明顯、對GDP增長貢獻(xiàn)不高、且見效期長的農(nóng)業(yè)科技的熱情自然不高,也就造成了一些具備發(fā)展高新農(nóng)業(yè)的地方因缺乏政府財(cái)政的大力支持而錯(cuò)過了良好的發(fā)展機(jī)遇。三足政府對農(nóng)業(yè)高新技術(shù)宣傳力度不夠,農(nóng)民對采用高新成果缺乏熱情。農(nóng)民是農(nóng)業(yè)關(guān)系的主體要素,科技成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵是要有廣大農(nóng)民的支持和擁護(hù)。而在現(xiàn)階段我國農(nóng)業(yè)科技管理基本還是由政府主導(dǎo)和壟斷,政府對農(nóng)業(yè)科技的宣傳缺乏力度,加之市場化的農(nóng)業(yè)科技交易體制沒有完全形成,農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化難。同時(shí),由于廣大農(nóng)民的文化科技素質(zhì)偏低、經(jīng)營規(guī)模小、收益低,對采用高科技的熱情商。是農(nóng)業(yè)總體的機(jī)械化水平不高,資金匱乏。嚴(yán)重制約了農(nóng)業(yè)機(jī)械的發(fā)展,唰時(shí)也影響『.農(nóng)業(yè)科技的研發(fā)和轉(zhuǎn)化,我國農(nóng)業(yè)機(jī)械化低水平層面運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀嚴(yán)重制約著農(nóng)業(yè)新技術(shù)規(guī)模效應(yīng)的發(fā)揮和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平的提高。
二、構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技管理新體系
在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,科技含量的高低是增加產(chǎn)量、降低成本提高質(zhì)量、減少損耗、提高效益、占領(lǐng)市場的關(guān)鍵,因此提高科技的研發(fā)速度,改革傳統(tǒng)的科技管理體系就顯得尤為必要,必須采取有效對策。構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技管理新體系。
(一)完善科技管理體制,制訂長遠(yuǎn)科技發(fā)展戰(zhàn)略科技管理體制改革是我國經(jīng)濟(jì)體制改革的重要組成部分。對農(nóng)業(yè)科技發(fā)展需要從戰(zhàn)略的高度做出再瞻性的部署,打破條塊分割的科技管理體制,加強(qiáng)和完善農(nóng)業(yè)科技管理的立法和執(zhí)法,有效地保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),重獎取得重大成果轉(zhuǎn)化效益的單位和個(gè)人。建立科技成果轉(zhuǎn)化過程中的公共資源保障機(jī)制,完善技術(shù)市場與資本市場。同時(shí),必須將農(nóng)業(yè)科研投入放在公共財(cái)政支持的層面,把對農(nóng)業(yè)科研的投入看成不斷增長的公共需求和維持農(nóng)業(yè)續(xù)、健康發(fā)展的內(nèi)在動力。制訂長遠(yuǎn)科技發(fā)展戰(zhàn)略不僅是農(nóng)業(yè)濟(jì)長期持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障,也是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的在要求。國家農(nóng)業(yè)、科技主管部門和地方都要從長遠(yuǎn)出發(fā),對業(yè)科技工作做出合理規(guī)范,形成三個(gè)層次力量最優(yōu)配置,為我轉(zhuǎn)型農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供廣闊空間。
(二)進(jìn)一步貫徹科教興農(nóng)戰(zhàn)略,加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化技成果轉(zhuǎn)化是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的一個(gè)永恒主題,也是至今我國在這方面尚無滿意答案的現(xiàn)實(shí)難題??萍汲晒蛏a(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,涉及到不同階段的發(fā)展過程。宏觀看,科技成果轉(zhuǎn)化是由科技給、轉(zhuǎn)化、需求和科技環(huán)境系統(tǒng)等構(gòu)成的大系統(tǒng),其運(yùn)行要求立、健全相關(guān)的動力機(jī)制、收益分配機(jī)制、約束機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制調(diào)控機(jī)制等。微觀看,科技成果的轉(zhuǎn)化包括實(shí)驗(yàn)室研究、中間試驗(yàn)、工業(yè)性實(shí)驗(yàn)、工廠化生產(chǎn)等環(huán)節(jié)。因此,必須規(guī)范高校、科研院所科研和成果轉(zhuǎn)化銜接體系,實(shí)施高校、科研院所與企業(yè)和地方的科技聯(lián)姻,動員各類農(nóng)科教研機(jī)構(gòu)和私營企業(yè)參與多元化農(nóng)技推廣服務(wù)體系??萍嫉难邪l(fā)必須依照市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律運(yùn)作,以生產(chǎn)的實(shí)際需要為契機(jī),而且科技成果也只有在轉(zhuǎn)化為產(chǎn)力時(shí),才能為社會增加更多價(jià)值。企業(yè)可以憑借自身優(yōu)勢,開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)和引進(jìn),成為創(chuàng)新的主體和技術(shù)推廣的載體??蒲袡C(jī)構(gòu)、龍頭企業(yè)和農(nóng)民要形成密切利益共同體,使其成為教學(xué)與科研成果的孵化器,優(yōu)良品種推廣的生產(chǎn)基地,有效發(fā)揮科技輻射、帶動效應(yīng)。2003年南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等單位與連云港市共同發(fā)起的“百名教授科技興百村小康工程”活動(簡“興百村活動”)已初見成效,該活動不僅有力地促進(jìn)了科研院校與農(nóng)村的直接聯(lián)系,避免了中間環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的煩瑣程序、信息中轉(zhuǎn)誤差和資源丟失現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位職能和服務(wù)型觀念轉(zhuǎn)變,而且農(nóng)民也可以把在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中所遇的新問題、新情況及時(shí)地反饋給專家,力求把問題解決在最先發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié)。
㈢提高農(nóng)業(yè)科技人才素質(zhì),完善農(nóng)業(yè)人才市場要加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的步伐,教育是基礎(chǔ)、科學(xué)是關(guān)鍵、人才是核心。擁有多少受過高等教育和專業(yè)知識培訓(xùn)的高素質(zhì)人才,如今已成為國際通用的衡量國家競爭力強(qiáng)弱的標(biāo)準(zhǔn),而科技人才、管理人才及中介人才是科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的載體,只有這些人才的密切配合,才能實(shí)現(xiàn)政、企、校、研、資”多維互動。因此,必須要建立和健全以知識產(chǎn)權(quán)為資本的入股機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)知識資本在科技創(chuàng)新中的地位,降低知識資本準(zhǔn)入門檻。同時(shí),有條件的地方政府應(yīng)建立地方人才儲備庫,并將其作為一
種長效機(jī)制穩(wěn)定下來高校與科研院所應(yīng)該為地方造就一支有文化、懂技術(shù)、善管理會經(jīng)營的新型農(nóng)民:在成人教育中定向地為急需農(nóng)業(yè)人才的中西部貧困地區(qū)培訓(xùn)大?;虼髮R陨系募夹g(shù)人員;實(shí)施遠(yuǎn)程教育和各種專業(yè)講座,及時(shí)地把各種最新的農(nóng)業(yè)科技信息傳播到農(nóng)業(yè)地區(qū);農(nóng)業(yè)高校要設(shè)立農(nóng)業(yè)推廣碩士點(diǎn),定單式地為基層培養(yǎng)農(nóng)技推廣人員;地方政府也要為農(nóng)技推廣人員提供各種條件,避免人才流失現(xiàn)象的發(fā)生。這樣才能真正地在我國建立人才激勵(lì)要素流動、市場選擇的新機(jī)制,形成市場化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化和制度化的多維互動的創(chuàng)新模式,促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)的跨越式發(fā)展。
(四)改革農(nóng)業(yè)推廣機(jī)制,完善農(nóng)業(yè)推廣體系加強(qiáng)改革和完善農(nóng)技推廣體系,是決定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體制改革成敗的關(guān)鍵。在我國,傳統(tǒng)意義上的農(nóng)技站早已變成了只有部門、沒有人員或只有機(jī)構(gòu)、沒有作用的空架子或純營利機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們:農(nóng)業(yè)要發(fā)展,基層推廣站的作用是不容置疑的,建設(shè)好現(xiàn)代意義的農(nóng)業(yè)推廣體系將是最終解決“三農(nóng)問題”的關(guān)鍵。我國現(xiàn)行農(nóng)技推廣體系不僅無法適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制,也無法應(yīng)對加入m后世界農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易對我國傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來的沖擊,因此應(yīng)在確保農(nóng)技推廣體系穩(wěn)定的前提下,深化體制改革,建立適應(yīng)新形勢的農(nóng)技推廣服務(wù)體系。加強(qiáng)農(nóng)技推廣體系建設(shè)不能單純以追求經(jīng)濟(jì)效益為目的,而應(yīng)以社會利益最大化為目標(biāo)。各地應(yīng)從實(shí)際出發(fā),深層次地發(fā)掘地方農(nóng)業(yè)發(fā)展?jié)摿?,提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量與市場準(zhǔn)入門檻,提升農(nóng)產(chǎn)品在國際市場上的競爭力,幫助農(nóng)民抵御各種風(fēng)險(xiǎn)。
(五)建立現(xiàn)代信息平臺,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技“高速公路”科技信息平臺是指綜合社會業(yè)已存在的科技與信息,為快速合理地利用科技資源提供一個(gè)可供隨時(shí)查詢利用的信息資源庫,為建立農(nóng)業(yè)數(shù)字信息“高速公路”,實(shí)現(xiàn)資源共享,應(yīng)在各縣建立以農(nóng)業(yè)部門牽頭的科技信息服務(wù)體系,包括建立農(nóng)業(yè)科技‘‘l10”系統(tǒng)和專家?guī)?;要切?shí)轉(zhuǎn)變政府觀念,合理設(shè)置農(nóng)業(yè)管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)完善農(nóng)業(yè)科技管理體制,避免多頭管理和相互推委、扯皮現(xiàn)象發(fā)生;還要借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),籌建高水準(zhǔn)的農(nóng)業(yè)情報(bào)信息體系組建統(tǒng)一的農(nóng)業(yè)預(yù)警機(jī)制。平臺的建立單純依靠行政部門無疑是不夠的,沒有廣泛非行政力量參與是不可想象的,因此政府應(yīng)該推動、整合現(xiàn)有資源,采取多媒體信息交流手段,抓好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)、技術(shù)開發(fā)和科技服務(wù)工作,即科技的產(chǎn)前、產(chǎn)中與產(chǎn)后三階段的管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和技術(shù)效益的雙贏。
農(nóng)業(yè)科技信息“高速公路”功能的最大化,3s技術(shù)是核心因此合理利用3S技術(shù)則是促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)、推動科技自主創(chuàng)新體系建設(shè)、變革傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)管理模式和以信息科技促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)朝“兩高一優(yōu)”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變及變革傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的最佳途徑同時(shí),政府要鼓勵(lì)和扶持發(fā)展農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,提高科技的轉(zhuǎn)化率與應(yīng)用規(guī)模,并始終堅(jiān){寺“誰建誰管”的原則,注重發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的規(guī)范和引導(dǎo)作用,引導(dǎo)其又好又快地發(fā)展。
三、結(jié)柬語
進(jìn)入新世紀(jì),新科技革命蓬勃發(fā)展,科技與經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程明顯加快,國際競爭更趨激烈,科技進(jìn)步將成為提高國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)和增強(qiáng)綜合競爭力的決定性因素。科技對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貢獻(xiàn)率成為農(nóng)業(yè)比較優(yōu)勢的重要組成部分,政府應(yīng)當(dāng)從宏觀上總體把握現(xiàn)代轉(zhuǎn)型農(nóng)業(yè)發(fā)展的全局,全面把握好農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化改革的歷史性機(jī)遇,勇于開拓創(chuàng)新,構(gòu)造與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)科技新體系,為建設(shè)一個(gè)生機(jī)盎然的和諧社會主義新農(nóng)村服務(wù)。
【摘要】隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展,科學(xué)技術(shù)水平顯著提高,越來越多先進(jìn)技術(shù)涌現(xiàn),并廣泛應(yīng)用在檔案管理中,能夠有效提升檔案管理成效,朝著更加科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。就當(dāng)前科技檔案管理現(xiàn)狀來看,作為一項(xiàng)技術(shù)性和專業(yè)性較強(qiáng)的管理工作,更為客觀、全面地了解科技檔案管理特性,有利于為高質(zhì)量檔案管理工作提供更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。故此,科技檔案管理工作應(yīng)該從多種角度進(jìn)行分析,明確檔案文件收集、分類和編目等各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的問題,提出合理的改善措施。
【關(guān)鍵詞】科技檔案;檔案管理;問題;對策
檔案作為一種原始數(shù)據(jù)資料的載體,是人類社會活動的真實(shí)反映,具有十分突出的歷史考證價(jià)值。此外,檔案也可以看作是一種知識符號的積累,是一種十分珍貴的信息資源。科研機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位的檔案資料在長時(shí)間的積累中獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn),具有突出的參考價(jià)值和借鑒作用,同時(shí)具有真實(shí)性、廣泛性、權(quán)威性等眾多特點(diǎn)??萍紮n案管理工作開展中,檔案管理人員應(yīng)該具備更高水平的科技素質(zhì),利用現(xiàn)代化信息技術(shù)輔助檔案管理開展活動,提升科技檔案管理質(zhì)量,促使檔案管理工作更加高效地開展。由此看來,加強(qiáng)科技檔案管理存在的問題和對策研究是十分必要的,對于后續(xù)理論研究和實(shí)踐工作開展具有一定參考價(jià)值。
一、科技檔案管理中存在的問題
以中泰化學(xué)阜康能源公司科技檔案管理工作為例,公司預(yù)計(jì)在今年4月份開展工作建設(shè)糊樹脂項(xiàng)目,該項(xiàng)目工程將全新培育10個(gè)以上產(chǎn)品牌號,吸收了超過20名高科技人員,為工程項(xiàng)目提供技術(shù)支持。為了推進(jìn)糊樹脂項(xiàng)目建設(shè)活動有序開展,就需要檔案管理人員同工程項(xiàng)目管理部門協(xié)調(diào)配合開展工作,提供一期項(xiàng)目建設(shè)聚合廠房、出料回收廠房、出料汽提、PVC界區(qū)外線走向圖等52個(gè)工號的竣工圖和施工檔案。與此同時(shí),檔案管理員由于自身素質(zhì)水平較高,可以更為及時(shí)、快速地開展檔案查詢工作,為工程項(xiàng)目活動開展提供更為堅(jiān)實(shí)的保障。但是在工作期間,仍存在檔案管理常見問題,具體如下:
(一)設(shè)備資料管理分散,資料歸檔責(zé)任不明確。企業(yè)在科技檔案管理工作開展中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員應(yīng)該提高對檔案工作的重視和認(rèn)知程度,只有這樣才能確保各項(xiàng)工作更加高效開展。但是就當(dāng)前企業(yè)科技檔案管理現(xiàn)狀來看,其中存在很大的問題,設(shè)備資料管理過于分散,由多個(gè)部門進(jìn)行管理,資料歸檔責(zé)任不明確,致使移交檔案室的設(shè)備檔案出現(xiàn)不完整的問題。與此同時(shí),在關(guān)于設(shè)備購買時(shí)同供貨商簽訂的合同協(xié)議、安裝調(diào)試、檢測驗(yàn)收等材料又分別由公司采購事業(yè)部和項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)管理,資料較為分散。
(二)檔案資料移交不及時(shí),忽視檔案資源建設(shè)工作。公司內(nèi)部的項(xiàng)目管理部門在檔案資料收集和管理工作時(shí),由于管理人員自身的疏忽,致使未能嚴(yán)格遵循預(yù)先設(shè)定的移交計(jì)劃時(shí)間要求,及時(shí)有效地將檔案資料移交到阜康能源公司檔案管理部門,檔案資料歸檔不及時(shí)現(xiàn)象尤為典型,很容易造成檔案資料丟失。與此同時(shí),公司內(nèi)部的項(xiàng)目管理部門為了確保檔案資料能夠及時(shí)歸檔,會從其他部門臨時(shí)抽調(diào)部分人員進(jìn)行整理,但是由于這部分臨時(shí)人員自身檔案管理意識不高,實(shí)際工作開展中出現(xiàn)一系列錯(cuò)誤,嚴(yán)重影響到檔案資料歸檔效率和質(zhì)量。
(三)檔案形式不規(guī)范,影響檔案資源數(shù)據(jù)庫構(gòu)建。檔案管理中,公司內(nèi)部個(gè)別部門在數(shù)據(jù)資料記錄中,可能由于用筆和紙張方面存在不規(guī)范現(xiàn)象,歸檔文件的格式不清晰,導(dǎo)致檔案資料填寫不規(guī)范,不符合實(shí)際要求,嚴(yán)重影響到檔案管理成效。
二、科技檔案管理對策
(一)提高檔案利用價(jià)值和憑證作用。為了提高檔案管理工作成效,應(yīng)該健全和完善檔案管理制度,制定完善的檔案資料收集、歸檔和分類程序,選擇合理的管理方法,嚴(yán)格遵循歸檔要求,確保檔案資料原始性得到充分體現(xiàn)。檔案管理中應(yīng)該對可供利用的復(fù)印文件資料進(jìn)行歸檔,收集到原件后再替換,確保檔案資料的原始性,充分發(fā)揮檔案資料作用。
(二)提高科技檔案技術(shù)文件資料完整性。檔案管理人員在開展工作中,應(yīng)該嚴(yán)格遵循工作標(biāo)準(zhǔn)和制度要求,充分了解工程項(xiàng)目的技術(shù)方案和技術(shù)路線,探究工程項(xiàng)目之間內(nèi)在聯(lián)系和因果關(guān)系,為科研人員實(shí)際工作開展提供更為堅(jiān)實(shí)的保障。更加客觀準(zhǔn)確地了解工程的具體實(shí)施過程和主要內(nèi)容。此外,為了確保檔案資料歸檔的完整性和真實(shí)性,檔案管理人員應(yīng)該選擇合理的管理方法,列出工程項(xiàng)目的具體歸檔資料清單,確保資料歸檔的完整性。
(三)改進(jìn)檔案管理分類方法。為了提升檔案管理成效,應(yīng)該注重檔案資料管理方法的選擇,根據(jù)實(shí)際情況,建立完善的分類體系,促使檔案管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。根據(jù)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn),制定明確的類目,突出科技檔案管理特色,提升管理成效。在設(shè)備儀器檔案管理中,可以進(jìn)一步將其劃分為綜合檔案和項(xiàng)目檔案,促使檔案管理工作更加科學(xué)合理。
三、結(jié)語
綜上所述,企業(yè)檔案管理不僅僅是檔案管理部門的唯一職責(zé),企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門都承擔(dān)著檔案管理重?fù)?dān),這就需要日常工作中,各部門協(xié)力注重書寫規(guī)范,確保數(shù)據(jù)資料保存完整,運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)建立完善的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),輔助檔案管理工作有序開展,提升檔案管理成效。
作者:鄭小紅 單位:新疆中泰化學(xué)阜康能源有限公司
【摘要】農(nóng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本,在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展過程中,科技服務(wù)質(zhì)量正在呈現(xiàn)出不斷進(jìn)步的趨勢,這就需要進(jìn)一步對農(nóng)業(yè)科技服務(wù)以及管理的概念進(jìn)行更加明確的界定,對于實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)的建設(shè)與發(fā)展具有重要的意義,本文重點(diǎn)對該問題進(jìn)行了詳細(xì)的探討,并且對相關(guān)的結(jié)構(gòu)要素加以重視,在今后農(nóng)業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中,通過不斷的優(yōu)化發(fā)展以及對城鄉(xiāng)建設(shè)的進(jìn)一步深化改革,希望能夠有效的實(shí)現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的突出發(fā)展,為社會經(jīng)濟(jì)增長作出寶貴的貢獻(xiàn)。
【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)科技服務(wù);農(nóng)業(yè)科技管理;基本特點(diǎn);基本作用
農(nóng)業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一產(chǎn)業(yè),在社會不斷變革的過程中,農(nóng)業(yè)的主要地位始終沒有得到忽視,隨著現(xiàn)代技術(shù)水平的提升,我國各行各業(yè)都在利用技術(shù)的進(jìn)步來突出各自領(lǐng)域的優(yōu)勢,在此基礎(chǔ)上,開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)是進(jìn)一步深化農(nóng)業(yè)主體地位,優(yōu)化農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要手段,無論是在理論基礎(chǔ)上還是在社會的實(shí)踐應(yīng)用中都具有極為重要的意義。但是我國當(dāng)前的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)還存在眾多的不足之處,有進(jìn)一步的發(fā)展空間,通過多方面的探索,加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)科技服務(wù)以及管理相關(guān)內(nèi)容的研究,可以有效的實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
1、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理的基本內(nèi)涵
首先,農(nóng)業(yè)作為發(fā)展的根本,對于我國的建設(shè)具有積極的意義,在農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中,主要包含了兩方面的要素,一方面是在科研人員的共同努力下,為農(nóng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造出來的一些優(yōu)秀的成果,這些都是以農(nóng)業(yè)科技的自然原理為基礎(chǔ)得以實(shí)現(xiàn)的,并且在此基礎(chǔ)上,利用多種途徑將這些發(fā)展成果傳遞為接納者,有效的促進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)操作方式水平的提高。另外一方面,在整個(gè)農(nóng)業(yè)體系中,不僅包括了農(nóng)戶自身,還有農(nóng)業(yè)合作社以及相關(guān)的企業(yè)等,他們通過對科技的應(yīng)用,將生產(chǎn)活動更加貼合市場的需要,從而獲得更加理想的效益,并將生產(chǎn)活動中產(chǎn)生的問題向科研者得到反饋。這是農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中兩點(diǎn)重要的內(nèi)涵。其次,在農(nóng)業(yè)科技管理中,與農(nóng)業(yè)科技服務(wù)具有一定的差異,在這一概念中主要是在科技流通的創(chuàng)新環(huán)節(jié)得以實(shí)現(xiàn)的,以參與主體為中心,通過特有的目標(biāo)集合在一起,并且共同為這一目標(biāo)作出努力,方式以及組織等相關(guān)的內(nèi)容可以是多樣化的,在整個(gè)過程中,都是由參與主體自行加以控制,對于現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)發(fā)展建設(shè)來說,具有十分重要的作用。在農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與農(nóng)業(yè)科技管理的過程中,二者既具有相似之處,也存在一定的不同點(diǎn),例如前者更加注重相互之間的溝通與交流,能夠在互動的過程中實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展,是一種外向性的表現(xiàn)形式。而后者是對現(xiàn)有的權(quán)利與義務(wù)進(jìn)行再分配的過程,與之相反,屬于內(nèi)向性的表現(xiàn)形式,將二者進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合不但可以有效的促進(jìn)整個(gè)農(nóng)業(yè)發(fā)展水平的進(jìn)步,還能使之形成一個(gè)更加完善的生態(tài)系統(tǒng),在崇尚生態(tài)化的今天,這一系統(tǒng)的形成無疑具有更為重要的意義。
2、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理的基本特點(diǎn)
將農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理有機(jī)的結(jié)合在一起,從而體現(xiàn)出了以下幾個(gè)特點(diǎn),首先一個(gè)特點(diǎn)就是主體復(fù)雜性,因?yàn)樵谡系倪^程中,其中涉及了眾多的單位,例如農(nóng)業(yè)企業(yè),又包含了農(nóng)業(yè)企業(yè)中的科研單位,還有合作社等等,這些都是農(nóng)業(yè)在發(fā)展過程中的主體,為農(nóng)業(yè)創(chuàng)造了更加美好的發(fā)展前景。其次是具有階段明確性的特點(diǎn),在農(nóng)姜曉峰遼寧省冶金地質(zhì)勘查局四0五隊(duì)遼寧鞍山114000業(yè)發(fā)展的過程中,農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理貫穿在整個(gè)農(nóng)業(yè)服務(wù)的進(jìn)程中,尤其是在創(chuàng)新以及流通的過程中,這一變化極為明顯。在創(chuàng)新階段,主要是農(nóng)業(yè)院校以及在企業(yè)中得以實(shí)現(xiàn)的,最重要的工作任務(wù)就是通過對某一技術(shù)的發(fā)明與再創(chuàng)造。另外一個(gè)階段是擴(kuò)散的階段,在這一階段中,要對技術(shù)加以推廣,使得更多的農(nóng)戶了解科技手段,應(yīng)用科技手段。還有一個(gè)階段屬于接納階段,科技能夠得到廣泛的應(yīng)用,主要還是需要得到應(yīng)用效果的見證,只有農(nóng)戶看到了發(fā)展的希望,才能普遍的接受這一技術(shù)手段,所以在科研成果的接納階段,更加需要對某一科技的認(rèn)知,為今后農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展作出突出的貢獻(xiàn)。最后一個(gè)階段是對信息的反饋,整個(gè)農(nóng)業(yè)科技推廣的過程中,只有發(fā)現(xiàn)不足并且改正不足才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展,因此才要向農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)反饋信息。
3、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理的基本作用
將農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,主要是為了縮短城鄉(xiāng)之間的差距。眾所周知,在我國建設(shè)的過程中,城市的發(fā)展十分顯著,但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)卻在資源以及發(fā)展途徑上受到了一定的局限性影響,這是造成城鄉(xiāng)發(fā)展差異較大的主要原因,如果城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的差距不能有效的縮短,那么對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的生活以及收入等都會具有較大的影響,所以基于這一情況,通過將科技服務(wù)與管理進(jìn)行有效的結(jié)合能夠得以實(shí)現(xiàn)。在內(nèi)外兼修的發(fā)展契機(jī)下,根據(jù)農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際情況,以“賦權(quán)”的方式激發(fā)其潛力,同時(shí)加大外部資金的投入,共同實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這樣一來我國城鄉(xiāng)之間的距離也就可以得到有效的縮短,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新鮮的理念以及資本。另外,可分層性地為農(nóng)民提供科技成果。農(nóng)民按照其生產(chǎn)規(guī)模還可被分為大戶與散戶,兼業(yè)戶與純農(nóng)戶,他們之間由于生產(chǎn)規(guī)模與收入來源不同導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的預(yù)期也有差別。相比而言,大戶與純農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)新技術(shù)更具有敏感性,但在采用新技術(shù)時(shí)具有保守性;散戶與兼業(yè)戶由于其生產(chǎn)規(guī)模較小,收入來源多樣,因此對新技術(shù)的采用具有滯后性,但在模仿先進(jìn)農(nóng)戶時(shí)又具有積極性。另外,按照農(nóng)民新科技采納的時(shí)間長短,又可將農(nóng)戶采納者分為創(chuàng)新者、早期采納者、中期采納者與落后者等。農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理要求對不同的農(nóng)戶采取區(qū)分性原則,不能進(jìn)行填鴨式的科技注入,必須依據(jù)不同的農(nóng)戶生產(chǎn)心理與生產(chǎn)模式去推廣一項(xiàng)科技成果。
4、結(jié)語
隨著我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)村信息化的推進(jìn)和農(nóng)民素質(zhì)的普遍提升,農(nóng)民對農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理的需求越來越迫切。只有通過農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理宏觀上的指導(dǎo)與微觀上的觀察來調(diào)各種體系內(nèi)部的主體,從而形成一個(gè)富有活力的系統(tǒng),各體系之間才能形成有效溝通與對接,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展提供制度性保障。
作者:姜曉峰 單位:遼寧省冶金地質(zhì)勘查局四0五隊(duì)
現(xiàn)今,國家綜合國力的競爭其實(shí)已轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍挤矫娴母偁?,國家科技不斷?chuàng)新,水平逐漸提高,便能在國際競爭中占有一定優(yōu)勢。目前,我國人均綜合國力水平相對較低,究其原因,便是由于我國企業(yè)管理沒有創(chuàng)新與發(fā)展科技,導(dǎo)致我國企業(yè)的競爭力低下。
一、科技進(jìn)步與創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響
1.科技進(jìn)步與創(chuàng)新能夠提高企業(yè)市場競爭力
如今全球化范圍逐步擴(kuò)大,各國的科技水平也相應(yīng)提高。我國企業(yè)需要與國內(nèi)同行企業(yè)競爭,同時(shí)還要面對國外企業(yè)的沖擊。企業(yè)如果希望在激烈地競爭中存活,則必須對科技進(jìn)行創(chuàng)新,提升企業(yè)自身的科技水平,方能在市場競爭中占有一席之地。企業(yè)的科技發(fā)展方向應(yīng)以市場導(dǎo)向作為目標(biāo),積極創(chuàng)新并不斷實(shí)驗(yàn),開發(fā)新的生產(chǎn)力,將科技運(yùn)用至企業(yè)管理,獲取更多利益。
2.科技進(jìn)步與創(chuàng)新有助于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
企業(yè)若希望將利益最大化,首先要保證自身可持續(xù)發(fā)展,使經(jīng)濟(jì)持續(xù)長遠(yuǎn)的增長,而確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的手段,便是促進(jìn)科技的進(jìn)步和創(chuàng)新??萍歼M(jìn)步與創(chuàng)新還表現(xiàn)在企業(yè)需承擔(dān)一部分社會責(zé)任,在提升自身經(jīng)濟(jì)水平的同時(shí),帶動社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,回饋社會。企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展依賴于企業(yè)對生產(chǎn)所需的人力、物力、財(cái)力的科學(xué)配置,企業(yè)需規(guī)劃如何以最少的投入獲取最大收益,避免生產(chǎn)資料在生產(chǎn)過程中無故浪費(fèi)。企業(yè)可通過創(chuàng)新科技,提高科技水平,使企業(yè)擁有更多的生產(chǎn)技術(shù),以便解決這一問題。
3.科技進(jìn)步與創(chuàng)新有益于提升企業(yè)個(gè)體經(jīng)濟(jì)實(shí)力
企業(yè)生產(chǎn)力的高低直接決定了企業(yè)綜合實(shí)力。企業(yè)生產(chǎn)力是企業(yè)發(fā)展的前提,企業(yè)如果希望提高生產(chǎn)力,便需不斷革新現(xiàn)有技術(shù),使技術(shù)更為適合企業(yè)生產(chǎn),員工的工作時(shí)間大幅縮短,從而令企業(yè)業(yè)務(wù)的完成速度得到提升,企業(yè)的生產(chǎn)力也相應(yīng)提高。企業(yè)生產(chǎn)力的提高使企業(yè)的綜合競爭力也相應(yīng)增加,其更容易在市場競爭中存活。
二、加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)科技進(jìn)步的有效措施
1.國家進(jìn)行宏觀調(diào)控
政府本身具有經(jīng)濟(jì)職能,應(yīng)對國家內(nèi)部市場進(jìn)行干預(yù),保護(hù)并促進(jìn)國內(nèi)企業(yè)發(fā)展。國家可以借助法律創(chuàng)設(shè)一套科技創(chuàng)新體系,改變政府職能,鼓勵(lì)企業(yè)改革、創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù),促進(jìn)科技的發(fā)展。同時(shí)創(chuàng)立并推行新興的管理制度,令各企業(yè)借鑒、學(xué)習(xí),從根本改變企業(yè)管理制度,為之后技術(shù)的創(chuàng)新奠定良好的基礎(chǔ),使企業(yè)發(fā)展符合國內(nèi)市場的發(fā)展方向,以便使企業(yè)核心競爭力得到提升。與此同時(shí),政府還可制定一系列金融政策作為輔助,創(chuàng)新融資環(huán)境,為中小企業(yè)的發(fā)展提供經(jīng)濟(jì)保障,從而使其有能力創(chuàng)新科技。政府可以出臺一系列法律法規(guī)對企業(yè)進(jìn)行保護(hù),如《反壟斷法》《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》,可見國家對企業(yè)發(fā)展的重視,保證了國家大部分企業(yè)擁有良好的發(fā)展環(huán)境?!吨腥A人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》明確表明了國家對企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新的態(tài)度,如其中第二十九條“國家制定政策,鼓勵(lì)中小企業(yè)按照市場需要,開發(fā)新產(chǎn)品,采用先進(jìn)的技術(shù)、生產(chǎn)工藝和設(shè)備,提高產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步?!蓖瑫r(shí)還制定政策支持企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新,其第三十條該規(guī)定“政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在規(guī)劃、用地和財(cái)政等方面提供政策支持,推進(jìn)建立各類技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),建立生產(chǎn)力促進(jìn)中心和科技企業(yè)孵化基地,為中小企業(yè)提供技術(shù)信息、技術(shù)咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù),為中小企業(yè)產(chǎn)品研制、技術(shù)開發(fā)提供服務(wù),促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品升級?!庇纱丝梢?,國家宏觀調(diào)控對企業(yè)科技創(chuàng)新具有積極作用,有助于企業(yè)提高生產(chǎn)水平,完善管理制度。
2.企業(yè)積極調(diào)整自身結(jié)構(gòu)
我國基本經(jīng)濟(jì)政策是施行社會主義市場經(jīng)濟(jì),無論是企業(yè)管理或是企業(yè)未來發(fā)展方向的規(guī)劃,都應(yīng)與市場實(shí)際情況結(jié)合。企業(yè)管理者在管理傳統(tǒng)的銷售渠道時(shí),也應(yīng)結(jié)合現(xiàn)今的科學(xué)技術(shù)積極拓展其他銷售渠道。作為企業(yè)的決策者,應(yīng)具有一定的市場預(yù)測能力,能預(yù)估市場經(jīng)濟(jì)即將出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),以及市場未來的發(fā)展方向,以此改變自身的管理、銷售模式。企業(yè)在學(xué)習(xí)國內(nèi)其他企業(yè)的管理經(jīng)營方式的同時(shí),還需學(xué)習(xí)外企的經(jīng)營模式,以便企業(yè)之后更容易與國際接軌?,F(xiàn)今,電子商務(wù)逐漸走入人們的生活,人們漸漸習(xí)慣通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行貿(mào)易。網(wǎng)上購物,繳納費(fèi)用等都是電子商務(wù)的表現(xiàn)形式之一。電子商務(wù)節(jié)省了企業(yè)在實(shí)體店方面資金的投入,令企業(yè)工作人員通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介,便能了解客戶需求以及客戶所下訂單,之后根據(jù)訂單配貨、寄送。電子商務(wù)便是企業(yè)通過創(chuàng)新科技所得,借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)的銷售方式。
三、結(jié)語
企業(yè)科技的進(jìn)步與創(chuàng)新能夠?qū)ζ髽I(yè)管理產(chǎn)生積極影響,其能幫助企業(yè)提升自身生產(chǎn)力與市場競爭力,我國應(yīng)注重提高各企業(yè)的生產(chǎn)力,從而幫助我國在國際競爭中取得優(yōu)勢。
作者:張曉林 李林 單位:南昌大學(xué) 重慶市渝北區(qū)華都湖濱幼兒園
科技檔案管理,指的是將科學(xué)技術(shù)產(chǎn)生的內(nèi)容和成果實(shí)體化處理,并對其進(jìn)行收集、管理、儲存、分析統(tǒng)計(jì)或者分享利用。以檔案管理帶動科技發(fā)展,用先進(jìn)科技提高檔案管理效率,是相關(guān)單位和工作人員的重要任務(wù)。本文就兩者發(fā)展中出現(xiàn)的一些問題和阻礙進(jìn)行了分析,并就如何加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)和檔案管理,提出了可行性的建議。
一、科技檔案管理和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的關(guān)系
1.檔案管理是科學(xué)技術(shù)的保存載體。
人們在進(jìn)行科學(xué)活動時(shí),形成的是關(guān)于科技創(chuàng)新的一系列理論思想,在逐步進(jìn)行實(shí)踐操作后,才能形成最終的科技成果。就科技思想而言,其大多是以文字的形式被保存下來,而這些文字資料就形成了科技檔案。對于科技檔案的管理,不僅能夠完整地保存科技成果,而且也能夠確保對科技發(fā)展趨勢的理解。
2.科技檔案管理可以有效保管科技成果。
對科技檔案進(jìn)行有效管理,能夠保證科學(xué)技術(shù)不斷地被積累與分析,從而體現(xiàn)出科技檔案管理對于科技進(jìn)步的促進(jìn)作用。現(xiàn)有的科技成果、文獻(xiàn)等,對科技的進(jìn)一步發(fā)展,具有指導(dǎo)作用。只有不斷對現(xiàn)有文獻(xiàn)資料進(jìn)行解讀、分析,才能夠確??茖W(xué)技術(shù)的不斷更新進(jìn)步。
3.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展可以為檔案管理工作提供先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備。
隨著我國科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,很多成果都被廣泛地運(yùn)用到檔案管理中,其中意義最大的便是電子計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)。電子計(jì)算機(jī)技術(shù)在檔案管理中的應(yīng)用,可以極大地提高工作效率,而網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)則使得檔案工作更加方便。最近幾年,智能軟件、二維碼掃描、云儲存等先進(jìn)技術(shù),也在檔案管理中得到運(yùn)用。
二、科學(xué)技術(shù)發(fā)展與檔案管理在結(jié)合過程中易出現(xiàn)的問題
1.檔案管理意識不強(qiáng),對科學(xué)技術(shù)不夠重視。
目前,個(gè)別部門缺乏檔案管理意識,對于科技檔案管理的投入不夠,制約了其發(fā)展。我國目前對于科技檔案管理還沒有制訂統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,使得地方政府對于這方面的投入不夠主動。由于長期缺乏建設(shè)資金和政策支持,一些地方的檔案管理還處于止步不前的的狀況。
2.對于科技檔案,沒有進(jìn)行及時(shí)更新和處理。
一般情況下,進(jìn)行檔案的建立和管理工作時(shí),由于工作量較小,結(jié)構(gòu)比較簡單,較容易做好完備的處理。但是隨著時(shí)間的推移,信息不斷地堆積,檔案的更新和管理會變得十分復(fù)雜和繁重,再加上目前科技信息的更新速度十分快,如果沒有做好收集工作,將會出現(xiàn)滯后現(xiàn)象。
3.現(xiàn)有管理人員素質(zhì)有待提高,專業(yè)人才匱乏。
由于科技檔案管理對于專業(yè)性的要求較高,現(xiàn)有的管理隊(duì)伍普遍缺乏較為扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對于現(xiàn)代化的操作經(jīng)驗(yàn)不足,管理工作者缺乏創(chuàng)新意識。同時(shí),由于我國在檔案管理人才方面的教育和儲備起步較晚,新一代能夠達(dá)到要求的人才出現(xiàn)了斷層,人才供給不能滿足需求。
三、實(shí)現(xiàn)科技檔案的高效管理,促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步
1.轉(zhuǎn)變觀念,加大對科技檔案管理發(fā)展的重視程度。
首先,國家要對科技檔案建設(shè)有一個(gè)明確的總體規(guī)劃。根據(jù)不同情況進(jìn)行明確的任務(wù)劃分,促使地方轉(zhuǎn)變觀念,加大財(cái)政投入。其次,要做好監(jiān)督管理工作。對于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備引進(jìn)、人員培訓(xùn)等工作要進(jìn)行考核評比,激勵(lì)相關(guān)部門加強(qiáng)對檔案管理的重視。
2.學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)國家對于檔案管理的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),引用外國先進(jìn)的管理技術(shù)和管理設(shè)備。
對于管理方法,特別是對于管理流程的把控,要多進(jìn)行交流和模擬,進(jìn)行有計(jì)劃、有步驟的分類和歸檔,在查詢這些檔案時(shí)能一目了然。同時(shí),要建立統(tǒng)一和快捷的登錄系統(tǒng),這一系統(tǒng)不僅要保障檔案信息的安全,更要使信息的查詢和利用變得高效、方便。
3.建立一個(gè)完備的檔案信息數(shù)據(jù)庫。
這對于檔案館來說,特別是對要處理海量信息的科技檔案館是十分必要的。就檔案管理而言,從科技信息的原始收集、儲存、整理、檢索、利用做起,再將這些信息輸入數(shù)據(jù)庫,實(shí)行全國聯(lián)網(wǎng),做到資源共享。這樣能夠充分保障檔案的利用效率,也更有利于信息管理。
4.提高工作人員的素質(zhì),加強(qiáng)人才教育。
對現(xiàn)有的管理隊(duì)伍而言,要做好培訓(xùn)工作,特別是要保障其對于先進(jìn)技術(shù)和方法的運(yùn)用和現(xiàn)代管理設(shè)備的使用。同時(shí),還要讓工作人員養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣,樹立創(chuàng)新意識。教育部門要加強(qiáng)該領(lǐng)域的人才教育,確保優(yōu)質(zhì)和足量的人才儲備。在進(jìn)行科技檔案管理工作時(shí),一定緊跟時(shí)展腳步,培養(yǎng)良好的創(chuàng)新意識,運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,做好與科學(xué)進(jìn)步的契合工作。
作者:莊華萍 李佳