時(shí)間：2022-04-18 04:37:01
序論：在您撰寫中學(xué)班主任論文時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的1篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
[論文關(guān)鍵詞]班主任 素質(zhì)教育 教育 作用
[論文摘要]全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，作為直接面對(duì)學(xué)生的班主任，應(yīng)站在推進(jìn)素質(zhì)教育的第一線，所以中學(xué)班主任工作要從以前的應(yīng)試教育及時(shí)轉(zhuǎn)變過來，班主任要在觀念上從權(quán)威型管理轉(zhuǎn)變?yōu)槊裰餍凸芾?，從注重學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的提高轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，由嚴(yán)格教育轉(zhuǎn)變?yōu)閻坌慕逃?。在角色定位上從高耗型向高效型轉(zhuǎn)換，從經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)換，從被動(dòng)適應(yīng)型向主動(dòng)創(chuàng)造型轉(zhuǎn)換。
1、前言
素質(zhì)教育是指，依據(jù)人的發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，以全面提高全體學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的，以尊重學(xué)生主體性和主動(dòng)精神，注重開發(fā)人的智慧潛能，注重形成人的健全個(gè)性為根本特征的教育。實(shí)施素質(zhì)教育是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的需要。它體現(xiàn)了基礎(chǔ)教育的性質(zhì)、宗旨與任務(wù)。提倡素質(zhì)教育，有利于遏制目前基礎(chǔ)教育中存在著的“應(yīng)試教育”和片面追求升學(xué)率的傾向，有助于把全面發(fā)展教育落到實(shí)處。從教育面向現(xiàn)代化、面向世界和面向未來的要求看，素質(zhì)教育勢(shì)在必行。這是我們基礎(chǔ)教育改的“時(shí)代主題和緊任務(wù)”。
班主任的工作在學(xué)校與學(xué)生之間起著“紐帶”和“橋梁”的作用。瓤級(jí)管理作為班主任工作的重點(diǎn)是學(xué)校管理的組成部分，是搞好教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)。那么，學(xué)校內(nèi)部班級(jí)管理工作是每位班主任教師的一項(xiàng)基本功，尤其是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，如何帶好班集體，是擺在中學(xué)教育工作者面前的一項(xiàng)重要課題。
2、素質(zhì)與素質(zhì)教育的關(guān)系
素質(zhì)與素質(zhì)教育有著密切的聯(lián)系。人的素質(zhì)的提高離不開教育。有什么樣的素質(zhì)，就虛有與之相對(duì)應(yīng)的素質(zhì)教育。人的素質(zhì)可大致分為生理素質(zhì)、心理素質(zhì)和社會(huì)文化素質(zhì)，與之相對(duì)應(yīng)，則有生理素質(zhì)、心理素質(zhì)和社會(huì)文化素質(zhì)教育。若詳細(xì)劃分，人的素質(zhì)可分為思想道德素質(zhì)教育、文化科學(xué)素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、審美素質(zhì)和勞動(dòng)技能素質(zhì)等，與此相對(duì)應(yīng)，則有思想道德素質(zhì)、文化科學(xué)素質(zhì)教育、身體素質(zhì)教育、心理素質(zhì)教育、審美素質(zhì)教育和勞動(dòng)技能素質(zhì)教育等。素質(zhì)具有整體性。人的諸方面素質(zhì)不是孤立存在的，而是互相制約、相互依的整體。素質(zhì)教育必須遵循人的素質(zhì)整體結(jié)構(gòu)的規(guī)律，從人的整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)出發(fā)，使素質(zhì)教育與人的素質(zhì)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，養(yǎng)成人的整體素質(zhì)?，F(xiàn)代素質(zhì)教育不僅深入到素質(zhì)的生理與心理層面，而且擴(kuò)展到社會(huì)文化層面。素質(zhì)是個(gè)體性、群體性和民族性的統(tǒng)一。這就要求既重視個(gè)體的各種素質(zhì)的教育，又重視群體素質(zhì)的完善，還要致力于全民族整體的提高。
3、班主任在素質(zhì)教育中的作用
(1)管理方式的轉(zhuǎn)變
在傳統(tǒng)教育中，班主任在班級(jí)管理中擁有絕對(duì)權(quán)威，這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀(jì)，但依賴性強(qiáng)，獨(dú)立性差、缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，更不具備時(shí)代所要求的創(chuàng)新精神和良好的綜合素質(zhì)，這就要求班主任改變?cè)瓉淼慕巧蜗?，代之以?duì)話者、引導(dǎo)者的角色。
中學(xué)班級(jí)管理工作的對(duì)象是處在青春期的學(xué)生，他們的言行，穿著打扮、思想動(dòng)態(tài)、人生觀和世界觀均需要進(jìn)行良好的塑造。許多班主任滿腔熱情、事必躬親，這不僅使班主任陷于疲憊不堪之中，也難以調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)管理的積極性，更不利于學(xué)生的素質(zhì)教育。因此，班主任在班級(jí)的管理中要充分發(fā)揮學(xué)生在教育管理中的主體作用，做到“管放結(jié)合”。具體而言，班主任要管理的地方主要包括：制定班級(jí)的長(zhǎng)期目標(biāo)、把握班級(jí)工作的整體思路；培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍，并加以指導(dǎo)監(jiān)督；做好個(gè)別學(xué)生及全體學(xué)生的思想工作，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。
(2)教育觀的轉(zhuǎn)變
對(duì)教師而言，傳統(tǒng)的教育觀在應(yīng)試教育的影響下，主要體現(xiàn)在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的提高，而忽視對(duì)成績(jī)差的學(xué)生的關(guān)心重視，這不僅違背了黨和國(guó)家辦教育的初衷，更與社會(huì)主義精神文明建設(shè)對(duì)教育的要求相去甚遠(yuǎn)。
現(xiàn)代教育觀認(rèn)為，一個(gè)學(xué)生成才與否，不能單憑成績(jī)，還要綜合考慮心理素質(zhì)、道德水平等各方面因素。因此，班主任在班級(jí)管理中，不僅要關(guān)注學(xué)生的成績(jī)，還應(yīng)注意學(xué)生其它素質(zhì)的培養(yǎng)。這就要求班主任要有使命感、責(zé)任感，樹立科學(xué)的人才觀，要舍棄教育“精英”思想，對(duì)全體學(xué)生負(fù)責(zé)，因材施教、合理引導(dǎo)，注重素質(zhì)教育，塑造學(xué)生美好的心靈和科學(xué)的思維品質(zhì)。
在工作中，班主任還要解決學(xué)生渴求捷徑、試圖迅速成才的學(xué)習(xí)投機(jī)心理，重視培養(yǎng)學(xué)生頑強(qiáng)的學(xué)習(xí)意志、鍥而不舍的探索精神。
(3)教育方式的轉(zhuǎn)變
中國(guó)傳統(tǒng)教育觀點(diǎn)一直認(rèn)為“嚴(yán)師出高徒”，這就導(dǎo)致班主任在管理過程中對(duì)學(xué)生過于苛刻，要求過于嚴(yán)格，對(duì)于處在青春叛逆期的中學(xué)生而言這可能會(huì)引起他們的逆反心理，反而會(huì)起到反作用。
我們認(rèn)為，在新時(shí)代的教育中，班主任不僅要對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格，更要用愛心去理解和關(guān)心學(xué)生，了解每位學(xué)生的長(zhǎng)處和不足、需要與向往，從感情上貼近他們，使學(xué)生真正體會(huì)到老師的關(guān)心，也讓學(xué)生把老師當(dāng)作自己的良師益友，這樣他們才會(huì)自覺的接受教育。
同時(shí)，在尊重和信任學(xué)生的前提下對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。學(xué)生都有各自的人格和尊嚴(yán)，只有以理服人，理解、尊重和信任他們，才能使學(xué)生心悅誠(chéng)服，并受到學(xué)生的信任，激發(fā)起學(xué)生積極向上的動(dòng)力。教育工作的實(shí)踐表明，班主任應(yīng)用自己赤誠(chéng)的心去和學(xué)生交流，才能產(chǎn)生良好的教育效果。
4、發(fā)揮班主任在素質(zhì)教育中的作用
在素質(zhì)教育的實(shí)施中，班主任要注意自己角色的轉(zhuǎn)變，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代賦予班主任角色的新內(nèi)涵，這對(duì)于進(jìn)一步深化教育改革。全面提高學(xué)生素質(zhì)是非常重要的。
角色的改變主要體現(xiàn)在由高耗型轉(zhuǎn)變?yōu)楦咝?。把工作重心放在了解學(xué)生上，將簡(jiǎn)單的復(fù)雜勞動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)楦挥袆?chuàng)造力的工作，采取靈活有效的教育方法，用少量的時(shí)間去獲得優(yōu)異的教育教學(xué)效果。
同時(shí)，班主任的角色還應(yīng)由被動(dòng)適應(yīng)型向主動(dòng)創(chuàng)造型轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的班主任角色往往充當(dāng)了上傳下達(dá)的“通訊員”，工作常常是被動(dòng)服從，缺乏獨(dú)立性。而在素質(zhì)教育中則要求班主任是積極能動(dòng)的富有創(chuàng)造性的主體，能根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)和學(xué)生的特點(diǎn)，創(chuàng)造性的開展班級(jí)工作，形成風(fēng)格鮮明的班級(jí)集體，對(duì)學(xué)生的創(chuàng)造性人格的形成起著潛移默化的巨大作用。
許多成功的班主任的實(shí)踐表明，班主任內(nèi)在的氣質(zhì)、風(fēng)度、學(xué)識(shí)、修養(yǎng)等因素所形成的精神力量是對(duì)班級(jí)、學(xué)生最有效的影響力。因此，班主任的素質(zhì)正是班主任做好班級(jí)工作的關(guān)鍵。(1)樹立熱愛教育、熱愛學(xué)生的愛心觀念，愛崗敬業(yè)，要有奉獻(xiàn)精神。(2)尊重和信任學(xué)生，與學(xué)生平等相待，培養(yǎng)融洽的師生關(guān)系。(3)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的理論水平。(4)具有淵博的知識(shí)，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)面，善于吸收新知識(shí)。(5)了解教育規(guī)律，掌握教育方法，學(xué)會(huì)處理突發(fā)性事件的方法，積累班級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)。(6)具有良好的心理素質(zhì)，培養(yǎng)積極情緒，善于控制自己的情緒，學(xué)會(huì)能勝任班主任工作的各種能力。
5、結(jié)論
總之，每個(gè)班級(jí)的情形千差萬別，要根據(jù)學(xué)生具體情況，每個(gè)班主任要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出共同點(diǎn)，使班級(jí)管理趨于規(guī)范化、科學(xué)化、人性化，減少隨意性、盲目性、簡(jiǎn)單化。那么，班級(jí)管理工作一定得很出色。
在當(dāng)前教育形勢(shì)下，班主任只能在班級(jí)中貫徹并強(qiáng)化素質(zhì)教育，對(duì)于還普遍存在的應(yīng)試教育還顯得無能為力。所以，只有全方位支持班主任工作，不斷提高班主任素質(zhì)，才能使素質(zhì)教育走的更遠(yuǎn)、更好。
論文摘要:站在 教育 教學(xué)的最前沿,我感覺當(dāng)老師如果沒當(dāng)過班主任,是一輩子的憾事,可是要想當(dāng)好農(nóng)村班主任卻是一件不容易的事,班主任工作辛苦、繁雜、責(zé)任重大、工作難做。如何成為一名學(xué)生又敬又怕又喜歡的班主任。
師范畢業(yè)后,我就回到了我的家鄉(xiāng)、我的母?！凰r(nóng)村初級(jí)中學(xué),成為了一名普通的農(nóng)村教師。在十多年的教育教學(xué)工作中,我體會(huì)頗深: 中國(guó) 有13億人口,其中有7億在農(nóng)村,可以毫不夸張地說,在祖國(guó)繁榮昌盛、和平 發(fā)展 過程中,農(nóng)村起著舉足輕重的作用,而農(nóng)村的基礎(chǔ)教育更是重中之重。對(duì)此我深感責(zé)任重大,時(shí)刻提醒自己:教好書,更要育好人。如何成為一名學(xué)生又敬又怕又喜歡的班主任,下面我結(jié)合幾年的班主任工作經(jīng)驗(yàn)與各位同仁切磋。
一、前期準(zhǔn)備階段
當(dāng)班主任不能憑一時(shí)的熱情,要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,首先要明確班主任的職責(zé),班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,班主任在學(xué)生全面健康成長(zhǎng)的過程中起著導(dǎo)師的作用。其次,及時(shí)了解這個(gè)年齡孩子們的思想動(dòng)態(tài),家長(zhǎng)的育兒觀,社會(huì)的期望值。為此,我經(jīng)常走進(jìn)父老鄉(xiāng)親中間,農(nóng)村人特有的淳樸,使你很快了解了他們的愿望;與不同年齡段的孩子們做游戲,同他們成為無話不談的朋友,知道他們喜歡什么樣的老師,熱衷于什么樣的游戲,偶像是誰等等。
我的感言:當(dāng)班主任,你準(zhǔn)備好了嗎?
二、深入了解階段
新學(xué)期開始了,紙上的名字,以一張張鮮活的面孔呈現(xiàn)在你面前,天真的笑臉,無邪的目光下掩蓋的是迥異的性格,想要走進(jìn)他們,必須先了解他們。
此時(shí),我采取多種手段去了解我的孩子們。首先,我利用本校中小學(xué)在一個(gè)院的便利條件,與他們小學(xué)老師進(jìn)行溝通,掌握他們?cè)谛５幕厩闆r。其次,在第一時(shí)間里與家長(zhǎng)們建立聯(lián)系通道,如:利用電話、 網(wǎng)絡(luò) 等形式,方便快捷的互通消息。歡迎家長(zhǎng)隨時(shí)到校,了解孩子的近期情況,向我們的教育教學(xué)提出寶貴意見。再通過“家長(zhǎng)評(píng)價(jià)”活動(dòng),以書面形式讓家長(zhǎng)全面、詳細(xì)的介紹自己的孩子,也為我更深入的了解學(xué)生留下了寶貴的檔案資料。
通過以上方法,我掌握了每位學(xué)生的第一手材料,但我覺得這僅僅是一個(gè) 參考 。我的感言:當(dāng)班主任,你用心做了嗎?
三、日常管理階段
建立、建全班內(nèi)的組織機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮班干部的組織領(lǐng)導(dǎo)作用和模范帶頭作用,經(jīng)常與他們交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)班內(nèi)的不良情況,有意識(shí)的讓他們?nèi)ソ鉀Q,幫他們樹立威信。認(rèn)真聽取他們的意見,集思廣益,不斷完善班級(jí)管理。經(jīng)過一段時(shí)間的磨合與鍛煉,從每天的執(zhí)勤班長(zhǎng),值日組長(zhǎng),到各科課代表,都能各負(fù)其責(zé),真正成為老師的小助手,班內(nèi)學(xué)習(xí)情況、生活情況都步入正軌,一切井然有序。
開學(xué)兩三周后,學(xué)生們的新鮮感隨著學(xué)習(xí)任務(wù)的加重逐漸減退。在社會(huì)這個(gè)大環(huán)境中除了教師和書本是信息來源外,電影、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙雜志都是學(xué)生易接觸到的信息源。這些不僅豐富了學(xué)生的視野,也使學(xué)生的思想復(fù)雜化。初中生辨別是非能力較差,抑制力薄弱,模仿力極強(qiáng),他們很容易受外界不良因素的影響,產(chǎn)生各種各樣的問題,如早戀、上網(wǎng)、交友、打群架、喝酒、吸煙、逃課等現(xiàn)象在農(nóng)村學(xué)校開始蔓延。逐漸有一部分同學(xué)產(chǎn)生了厭學(xué)心里,可以說,此時(shí)退學(xué)一名學(xué)生就為社會(huì)輸出了一個(gè)不安定因素。針對(duì)這種情況,我利用班會(huì)課組織辯論會(huì),以不良現(xiàn)象為主題,通過自由發(fā)言,使同學(xué)們認(rèn)識(shí)到不良現(xiàn)象的危害。帶領(lǐng)學(xué)生們參加 體育 鍛煉:踢毽子、跳繩、打籃球等,并將學(xué)生分組,經(jīng)常搞競(jìng)賽,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和協(xié)作精神。鼓勵(lì)學(xué)生搞手工制作,對(duì)精品給予獎(jiǎng)勵(lì)。利用課間有選擇的在班里播放流行歌曲。通過開展各種活動(dòng)使這部分同學(xué)轉(zhuǎn)移注意力,樂于回到校園,樂于參與學(xué)習(xí)活動(dòng)。
平等地對(duì)待每個(gè)學(xué)生,因?yàn)樽鳛槭畮讱q的中學(xué)生,正處于不斷的發(fā)展變化之中,我們誰也無法預(yù)測(cè)他的將來,所以當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤批評(píng)他的時(shí)候,不宜過早地給學(xué)生下結(jié)論,用過激的語言訓(xùn)斥學(xué)生。不以學(xué)習(xí)成績(jī)好壞決定態(tài)度,如果過分偏愛學(xué)習(xí)好的學(xué)生,冷落差生,時(shí)間長(zhǎng)了,形成兩種極端的學(xué)生,俗話說“過多地贊美雄鷹,會(huì)傷害更多的小鳥”,過分寵愛會(huì)導(dǎo)致學(xué)生優(yōu)越感太強(qiáng),容易目中無人,遇到挫折時(shí)不易適應(yīng),過分冷落差生又會(huì)使學(xué)生失去自信心。對(duì)于后進(jìn)生,班主任需要傾注大量的愛和大量細(xì)致耐心的工作使其轉(zhuǎn)化。在生活上要多花些時(shí)間去接近他們、走入他們的內(nèi)心世界。在學(xué)習(xí)上要幫助他們解決學(xué)習(xí)中碰到的困難。同問題較多的學(xué)生談心時(shí),是特別注意不要急躁,也不要想一兩次談話就解決所有問題;更不能因?yàn)檎劻艘粌纱螞]有談好就失去了信心,要繼續(xù)談,直到談通為止。只要學(xué)生覺得你是真心實(shí)意為他好,他們一般都會(huì)被感化,并最終接受班主任的幫助和教誨。同時(shí),班主任還要積極動(dòng)員優(yōu)等生與后進(jìn)生進(jìn)行交流,主動(dòng)去關(guān)愛幫助他們,讓他們體驗(yàn)到來自同學(xué)和班集體的關(guān)愛和自覺地融入到集體當(dāng)中,主動(dòng)地轉(zhuǎn)化自己的思想和行為。我的感言:做班主任,你全身心的投入了嗎?
四、聯(lián)系反饋階段
現(xiàn)在 農(nóng)村 中學(xué)生的家長(zhǎng)大部分出生于 二十世紀(jì)六七十年代,他們文化層次相對(duì)比較低,對(duì) 教育 的意義認(rèn)識(shí)得比較淡薄,加之目前的大學(xué)生就業(yè)不包分配,上學(xué)無用論在農(nóng)村盛行,因而認(rèn)為供孩子上學(xué)不合算,對(duì)孩子的教育也就放任自流,對(duì)孩子的智力投資更是寥寥無幾。有些家長(zhǎng)雖然望子成龍,但不懂得 科學(xué) 的教育方法,如當(dāng)孩子的學(xué)習(xí)出現(xiàn)困難時(shí),他們束手無策,而當(dāng)孩子們的成績(jī)不理想時(shí),他們又打又罵,孩子們難以接受,從而產(chǎn)生厭學(xué)心理。還有些家長(zhǎng)忙于掙錢,放松了對(duì)子女的教育,對(duì)孩子們的行為不聞不問,久而久之這些孩子們生活紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn),比較散漫。針對(duì)這些現(xiàn)象,班主任不僅要管理班級(jí)學(xué)生,還要做好家長(zhǎng)的工作。這時(shí)我就可以利用建立好的聯(lián)系通道或召開家長(zhǎng)座談會(huì)、家訪等多種方式和家長(zhǎng)溝通。但這種聯(lián)系一定要走出向家長(zhǎng)告狀的誤區(qū),既要了解學(xué)生在家的情況,又要了解家長(zhǎng)的思想動(dòng)態(tài),對(duì)觀念落后的家長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)教育。從而讓家長(zhǎng)在教育初中生的方式、方法上與班主任達(dá)成共識(shí)。
有高度責(zé)任心和使命感是做好班主任工作的前提,這也是我們做老師的基本條件。班主任是班級(jí)的組織者和教育管理者,是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。明白自己的職責(zé),就要在工作中勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí),不斷學(xué)習(xí),摸索方法,爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀班主任。
摘要:班主任在學(xué)校工作中的地位是舉足輕重的。如何當(dāng)好中學(xué)階段班主任,是班主任學(xué)中的重大課題。一個(gè)好的班主任,除了教師的個(gè)人魅力、學(xué)識(shí)水平外,還必須認(rèn)真做好入學(xué) 教育 、誓師大會(huì)等十件工作,搞好“十個(gè)一工程”。
關(guān)鍵詞:班主任工作;組織者; “十個(gè)一工程”
班級(jí)是學(xué)校教育教學(xué)工作的基層組織,班級(jí)管理工作主要由班主任負(fù)責(zé),班主任是班級(jí)各方面教育力量的組織者,是學(xué)生方方面面的管理者,是黨的教育方針和學(xué)校工作要求的執(zhí)行者,是學(xué)校教育、社會(huì)教育和家庭教育的協(xié)調(diào)者。班主任工作做得如何,直接影響到學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和社會(huì)聲譽(yù),因此,班主任在學(xué)校工作中的地位是舉足輕重的。如何當(dāng)好班主任,尤其是當(dāng)好中學(xué)階段的班主任,是班主任學(xué)中的重大課題。我以為,當(dāng)好一個(gè)班主任,除了教師的個(gè)人魅力、學(xué)識(shí)水平外,還必須認(rèn)真做好以下十件工作,我把它稱為班主任的“十個(gè)一工程”。
一、組織好一次精心準(zhǔn)備的入學(xué)教育
入學(xué)教育是每個(gè)學(xué)校每學(xué)期初都要進(jìn)行的,是班級(jí)常規(guī)管理中的一個(gè)首要步驟。據(jù)我觀察和了解,現(xiàn)在班主任對(duì)入學(xué)教育流于形式或草草了事。個(gè)人認(rèn)為,入學(xué)教育不僅是班級(jí)常規(guī)管理中的一個(gè)步驟,而且是一項(xiàng)關(guān)鍵性的工作,它的質(zhì)量的好壞,對(duì)班級(jí)良好班紀(jì)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成有著最為直接的影響,尤其是對(duì)新生班級(jí)而言,顯得更為重要。對(duì)班主任來說,入學(xué)教育的類型主要有兩種,一種是新生班級(jí)或剛接手班級(jí)的入學(xué)教育,一種是原來班級(jí)的入學(xué)教育。不論哪種形式,班主任對(duì)入學(xué)教育這項(xiàng)工作要引起高度重視,要認(rèn)真籌劃、精心準(zhǔn)備,因?yàn)檫@是展示班主任形象、能力的一個(gè)平臺(tái)。在入學(xué)教育中,班主任要與學(xué)生坦誠(chéng)相見,用良好的形象來吸引學(xué)生,用真情的話語來打動(dòng)學(xué)生,用語言和行動(dòng)證明自己是優(yōu)秀的,這樣,學(xué)生才會(huì)佩服班主任,才會(huì)服從班主任的管理,所以說,組織好一次精心準(zhǔn)備的入學(xué)教育極為重要。
二、召開好一次氣氛熱烈的誓師大會(huì)
誓師大會(huì)是一種樹立學(xué)生信心、激發(fā)學(xué)生熱情的有效形式。這個(gè)大會(huì)一般在開學(xué)一周內(nèi)完成,同樣,對(duì)于這樣的會(huì)議,班主任要精心組織,從會(huì)議布置、會(huì)議儀式均要安排妥當(dāng),要開得氣氛熱烈。會(huì)前,班主任根據(jù)了解或掌握的班上學(xué)生的各方面情況擬定好書面發(fā)言稿,同時(shí),要求學(xué)生人人寫出表態(tài)發(fā)言,重點(diǎn)安排班上不同類型的學(xué)生在誓師大會(huì)上宣誓。學(xué)生在寫書面發(fā)言稿時(shí),班主任要進(jìn)行具體指導(dǎo)。會(huì)中要求程序清楚,最好安排學(xué)生主持會(huì)議,班主任要做好 總結(jié) 發(fā)言。會(huì)后,將每個(gè)學(xué)生的表態(tài)發(fā)言收集起來,裝訂成冊(cè),至于學(xué)業(yè)成績(jī)方面的奮斗目標(biāo),還要求學(xué)生用紙條寫好后用透明膠布貼在位子的左上角,不要小看這一舉動(dòng),這是一種時(shí)刻提醒和激勵(lì)學(xué)生的好方法,長(zhǎng)期的實(shí)踐證明,這種辦法成效顯著。
三、制訂好一套完整詳細(xì)的班紀(jì)班規(guī)
俗話說:不以規(guī)矩,不成方圓。一套完整詳細(xì)、符合班情生意、賞罰分明,具有可操作性的規(guī)章制度是搞好班級(jí)工作的基本前提,這項(xiàng)工作,班主任也要在開學(xué)后一周內(nèi)完成,當(dāng)然,在開學(xué)前形成初稿最好。班紀(jì)班規(guī)制訂好后,要及時(shí)向?qū)W生公布,還要組織學(xué)生定期和不定期地學(xué)習(xí),必要時(shí)還要開展背誦班紀(jì)班規(guī)的活動(dòng),要讓班紀(jì)班規(guī)在學(xué)生心目中打下深深的烙印,只有這樣,學(xué)生在班紀(jì)班規(guī)的約束下,在學(xué)校才會(huì)正常地學(xué)習(xí)和生活。久而久之,學(xué)生也就養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,學(xué)生的文明素質(zhì)也就會(huì)得到很大的提高。
四、組建好一支模范帶頭的班干部隊(duì)伍
眾所周知,一支學(xué)業(yè)成績(jī)好,具有良好行為習(xí)慣,有一定組織管理能力,能起模范帶頭作用的干部隊(duì)伍是搞好班級(jí)管理工作的關(guān)鍵之一。但如何組建好一支這樣的班干部隊(duì)伍,我認(rèn)為,在新生班級(jí),采取看學(xué)生入學(xué)成績(jī)、向相關(guān)人員打聽學(xué)生品行,在報(bào)名中班主任自己觀察詢問學(xué)生等多種形式來了解學(xué)生的情況,在短時(shí)間內(nèi)由班主任任命班干部,從而組建一支班干部隊(duì)伍。任命時(shí),要向?qū)W生說明任命的理由,以后每期(或原來班級(jí))則采取民主選舉、競(jìng)爭(zhēng)選舉的方式組建新的班干部隊(duì)伍。通過這些方式,讓學(xué)生較早地認(rèn)識(shí)民主集中制的優(yōu)越性,形成公正、公平、公開的觀念,認(rèn)識(shí)到當(dāng)今社會(huì)是具有挑戰(zhàn)性的,從而培養(yǎng)和提高學(xué)生的適應(yīng)能力。
五、樹立好一批各具特色的先進(jìn)典型
俗話說,榜樣的力量是無窮的。班主任要在班級(jí)管理工作中善于發(fā)現(xiàn)和樹立一批不同類型、各具特色的先進(jìn)典型。如全面 發(fā)展 的三好學(xué)生、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、 體育 尖子、勞動(dòng)積極分子、優(yōu)秀組長(zhǎng)、文藝活動(dòng)積極分子、優(yōu)秀黑板報(bào)主編等。通過典型引路、榜樣示范來帶動(dòng)全體學(xué)生,激發(fā)和調(diào)動(dòng)全班學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和工作熱情,使班級(jí)典型層出不窮,從而有效地推動(dòng)班級(jí)管理工作朝健康向上的方向發(fā)展。
六、建立好一份詳細(xì)具體的學(xué)生檔案
這里所說的學(xué)生檔案不是指保存在學(xué)校的學(xué)生學(xué)籍檔案,而是班主任為了管理好班級(jí),掌握好學(xué)生表現(xiàn)而自制的一種對(duì)學(xué)生日常生活中突出或特別的言行舉止、學(xué)習(xí)態(tài)度、道德品質(zhì)、行為習(xí)慣以及家庭狀況等進(jìn)行詳細(xì)記載的 教育 管理檔案。該檔案每生二頁(個(gè)別學(xué)生也可以多頁),檔案表中設(shè)有若干欄目,以記載學(xué)生的操行為主,這種檔案有很好的作用,它不僅僅是學(xué)生成長(zhǎng)的記錄,而且還是班主任教育學(xué)生、向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生在校情況的事實(shí)材料,有很強(qiáng)的教育說服性,是班主任管理好學(xué)生的一種很好的手段。
七、舉辦好一個(gè)期中期末的 總結(jié) 表彰
班主任要認(rèn)真搞好兩個(gè)階段總結(jié),一個(gè)是期中的,另一個(gè)是期末(有時(shí)放在開學(xué)初)?？偨Y(jié)中,班主任盡量地要發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),在總結(jié)中予以表彰,同時(shí)也要指出學(xué)生中存在的問題。一般情況下,只講問題,不點(diǎn)名批評(píng),給學(xué)生們以足夠的面子,要通過總結(jié)表彰大會(huì),讓學(xué)生樹立信心,產(chǎn)生先進(jìn)更先進(jìn),后進(jìn)趕先進(jìn)的效果。
八、開展好一次分門別類的家庭走訪
家訪是了解學(xué)生生活環(huán)境、在家表現(xiàn)的最好方式,是對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別教育的有效途徑。通過有計(jì)劃的家訪,既可與家長(zhǎng)進(jìn)行情感溝通,又可密切班主任與學(xué)生的關(guān)系,所以說,成功的家訪是教育學(xué)生、形成健全班級(jí)的催化劑。但是現(xiàn)在許多家長(zhǎng)在外打工,實(shí)現(xiàn)真正意義上的家訪是有困難的。那么,現(xiàn)階段如何進(jìn)行家訪,可采取以下三種方式,一是上門家訪,二是電話家訪,三是信函家訪。不論哪種形式的家訪,班主任都要講究家訪技巧,即盡量委婉地指出學(xué)生存在的問題,使家長(zhǎng)引起高度重視,否則,會(huì)造成班主任與家長(zhǎng)對(duì)立、班主任與學(xué)生對(duì)立的不良后果。
九、安排好一次對(duì)每個(gè)學(xué)生的談心活動(dòng)
每個(gè)學(xué)生都希望自己得到老師的關(guān)心和愛護(hù),而交心談心活動(dòng)是關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生、激勵(lì)和教育學(xué)生的一種重要的有效的方法。作為班主任,每個(gè)學(xué)期都要與學(xué)生進(jìn)行一次交心談心活動(dòng),在這個(gè)活動(dòng)中,班主任應(yīng)以激勵(lì)教育為主,輕言細(xì)語,和顏悅色地開展談心活動(dòng)。通過這個(gè)活動(dòng),要讓學(xué)生真正感受到老師的關(guān)愛。當(dāng)然,對(duì)于個(gè)別學(xué)生的談心活動(dòng),不應(yīng)該只有一次,而應(yīng)該是多次的。
十、策劃好一次標(biāo)準(zhǔn)較高的家長(zhǎng)集會(huì)
召開家長(zhǎng)會(huì),是學(xué)校教育與家庭教育的一種有機(jī)結(jié)合,是學(xué)校、班主任(或教師)、學(xué)生、家長(zhǎng)相互溝通的最佳渠道。但召開家長(zhǎng)會(huì)需要精心策劃,因?yàn)榧议L(zhǎng)到學(xué)校一次很不容易,況且現(xiàn)在許多學(xué)生的家長(zhǎng)在外地打工,就更增加了到校難度。在召開家長(zhǎng)會(huì)前,班主任要對(duì)每個(gè)學(xué)生的情況進(jìn)行一番回顧和小結(jié),盡可能地多總結(jié)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),當(dāng)然也不能回避問題,盡力做到給家長(zhǎng)一個(gè)滿意的交待。
班主任是一種職務(wù),更是一種職責(zé),班主任學(xué)是一門博大精深的學(xué)問。隨著我國(guó)教育改革和實(shí)踐的深入,對(duì)班主任工作提出了更新更高的要求,但只要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,努力轉(zhuǎn)變教育觀念,結(jié)合實(shí)際不斷地進(jìn)行創(chuàng)新,我們一定能夠把班主任工作做好,必定能豐富和發(fā)展具有
我擔(dān)任班主任多年，回顧工作經(jīng)歷，感慨頗多。我認(rèn)為良好的班級(jí)管理能加速學(xué)生的全面發(fā)展，并有效地展現(xiàn)學(xué)生各方面的潛質(zhì)和才能，為學(xué)生發(fā)展提供一個(gè)廣闊的空間。反之會(huì)影響學(xué)生的學(xué)業(yè)以及各個(gè)方面乃至于終身的發(fā)展；總之，良好的班級(jí)管理是學(xué)校養(yǎng)成健全人格，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才的根本保證。班級(jí)是學(xué)校教育和管理的基本單位，是學(xué)校的一個(gè)分子，是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的基本組織。同時(shí)也是班主任進(jìn)行教育工作的依靠力量和組織保證。班主任是班集體的組織者和教育者，是學(xué)生德、智、體、美諸多方面發(fā)展的指導(dǎo)者。就自己兩年來的班主任工作管理情況，談?wù)勛约旱捏w會(huì)：
一、抓好班風(fēng)建設(shè)，建立友好的師生關(guān)系
我深深感到，要搞好班級(jí)管理工作，就必須搞好班風(fēng)建設(shè)，而要形成良好的班風(fēng)，就必須加強(qiáng)班主任教師自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。我要求學(xué)生要遵守紀(jì)律，不遲到，不早退，不說話，那我就首先做到這些。在上課時(shí)，從我自身做起，要求學(xué)生做到的，我自己首先必須做到。比如：要求學(xué)生早七點(diǎn)到學(xué)校，我一定早七點(diǎn)到。要求學(xué)生上課不準(zhǔn)說話，遲到；我在集體性的活動(dòng)中如周會(huì)、集會(huì)期間，我決不和其他教師閑聊；學(xué)校規(guī)定學(xué)生校內(nèi)不得騎車，那么我就一進(jìn)校門首先下車，不管他們看到與否，我也要身體力行地做到這些。其次，尊重?zé)釔蹖W(xué)生，溝通師生之間的感情。作為班主任，要懂得熱愛學(xué)生，因?yàn)閻凵氖墙逃那邦}，是教育力量之所在。教師對(duì)學(xué)生的愛和理解，可以使學(xué)生感到溫暖、關(guān)懷，可以溝通師生之間的感情。
其次，我認(rèn)為理解是一種更重要的愛，對(duì)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活等各方面的關(guān)心，與學(xué)生盡可能多的心靈上的溝通，就會(huì)使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講，家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對(duì)我談，想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風(fēng)，我們班學(xué)生有什么想不通的事都用書信的防水劑和我談心。這樣就拉近了師生之間的距離。教師在把愛奉獻(xiàn)給學(xué)生的同時(shí)，自己也在收獲著學(xué)生們的愛。一句句親切的問候，讓我感到欣慰?，F(xiàn)在，我們班基本上建立了師生之間的和睦關(guān)系，形成了班級(jí)團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛。
二、做到表揚(yáng)與批評(píng)巧妙結(jié)合
表揚(yáng)和批評(píng)是班主任在工作中常用的教育方法。在實(shí)施班級(jí)教育時(shí)，班主任應(yīng)善于把握"度"，做到表揚(yáng)有"度"，批評(píng)也有"度"。表揚(yáng)是一種積極的正強(qiáng)化，是通過外部動(dòng)機(jī)的作用，使被表揚(yáng)者造成一種愉快的情感體驗(yàn)，從而引發(fā)行為動(dòng)機(jī)，強(qiáng)化其正確的思想行為。而批評(píng)是對(duì)個(gè)體的某種行為采取否定評(píng)價(jià)的一種負(fù)強(qiáng)化。它使個(gè)體在情緒上產(chǎn)生被罰的體驗(yàn)，而抑制原有的反應(yīng)，禁止其不良行為。例如：我班有一名學(xué)生，家境非常貧寒，一家四口人，有八十歲的奶奶，三歲的妹妹，加他自己正上初中，僅靠他爸爸做苦力（修路）掙錢，每天收入最多50元，而這個(gè)學(xué)生在學(xué)校亂花錢，經(jīng)常把他父親給的生活費(fèi)那去吃了零食，連吃飯的錢都沒有了。我就不只一次地將他叫到辦公室給他講道理，但是他任然沒有任何改變，于是，我就利用有一天的朝會(huì)課，在教室表揚(yáng)了這位同學(xué)，我說道：“xx同學(xué)，雖然成績(jī)不太好，可他的情商很高，非常尊重老師，見到老師非常熱情的打招呼，還經(jīng)常幫助老師做事情，因?yàn)樗览蠋煼浅Ｐ量?，想幫助老師減輕負(fù)擔(dān)，老師非常感謝他。其實(shí)他在家里也是一個(gè)非常孝順的好孩子，知道他爸爸掙錢不容易，也非常辛苦，同學(xué)們要向他學(xué)習(xí)。”頓時(shí)，教室里響起了一陣掌聲。
后來這個(gè)學(xué)生給我些了一封信，表示很慚愧，說道：“沒想到像我這樣一個(gè)差生會(huì)得到老師這樣的表揚(yáng)和同學(xué)們的掌聲，我知道老師把我表揚(yáng)錯(cuò)了，我亂用爸爸給我的錢，我怎么會(huì)是一個(gè)孝順的人呢？老師我明白了，我一定改正。”于是，后來這位同學(xué)用錢確實(shí)好多了。
三、注重班干部的培養(yǎng)
班干部是班集體中有一定威信的學(xué)生代表，是學(xué)生思想教育、文化知識(shí)、課余生活等各項(xiàng)活動(dòng)的組織者和管理者，是班集體的核心。能否很好地發(fā)揮班干部在班級(jí)管理中的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，使他們真正成為班主任和科任教師工作的得力助手，是衡量班級(jí)建設(shè)成功與否的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，是每一個(gè)教育工作者經(jīng)常探討的問題。
從我擔(dān)任班主任以來，曾經(jīng)嘗試著以學(xué)生自薦的方式來選舉班干部。可是發(fā)現(xiàn)學(xué)生個(gè)個(gè)都羞于表現(xiàn)自己，只愿意等著老師來任命。而我知道，能當(dāng)選為班上干部的，都是一些“佼佼者”，他們自身學(xué)習(xí)不用多操心，當(dāng)上班干后，還能經(jīng)常得到老師的表揚(yáng)，于是這批人得到的鼓勵(lì)多、鍛煉的機(jī)會(huì)多、自我肯定的意識(shí)強(qiáng)，發(fā)展也就更迅速，所謂“好上更好”?？墒沁@些成績(jī)不用操心的孩子不一定就能管理好整個(gè)班級(jí)，平時(shí)我也都考慮到以下幾點(diǎn)：
首先，不能高估他們。他們畢竟是和班上其他同學(xué)同齡的孩子，所謂培養(yǎng)，也是從不斷地實(shí)踐中慢慢提高班級(jí)管理能力的。因此，若是他們犯了小小的錯(cuò)，或是沒有管理好某件事，多寬容一點(diǎn)，細(xì)心地指導(dǎo)他們，教給他們管理班級(jí)的方法，提高他們的自信心。
其次，讓他們明確自身的責(zé)任。如學(xué)習(xí)委員，就應(yīng)該多關(guān)心班上其他同學(xué)的學(xué)習(xí)，多督促他們；宣傳委員，認(rèn)真出好每一期的黑板報(bào)，包括搜集資料、板報(bào)設(shè)計(jì)等等；勞動(dòng)委員的則要負(fù)責(zé)好班上的衛(wèi)生工作。而班上的紀(jì)律委員，則要負(fù)責(zé)每天班級(jí)的紀(jì)律，使整個(gè)班級(jí)有秩序的進(jìn)行學(xué)習(xí)。他們都是孩子，每個(gè)人的任務(wù)不能太重，因?yàn)楫吘箤W(xué)習(xí)是他們的主要任務(wù)，因此，班主任必須做到分工細(xì)致、明確，使他們?cè)谕瓿蓪W(xué)習(xí)的情況下管理好班級(jí)。
另外，我也實(shí)行班干輪流制。在我們班，每天的都是由不同的學(xué)生擔(dān)任值周班長(zhǎng)，盡量讓每個(gè)同學(xué)都有機(jī)會(huì)來試著管理班級(jí)，體驗(yàn)做班干的不容易。
最后，多表揚(yáng)班級(jí)中的干部。當(dāng)他們?yōu)榘嗉?jí)取得成績(jī)的時(shí)候給予大力表揚(yáng)，激勵(lì)他們?yōu)榘嗉?jí)繼續(xù)做好工作的熱情。
因此，班干部的培養(yǎng)是班主任管理班級(jí)中很重要的一部分，因?yàn)閷W(xué)生不斷發(fā)展，所以我們要利用我們的智慧不斷更新教育手段。
總之，班主任是學(xué)校班級(jí)教育工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，是聯(lián)系班級(jí)中各科教師的紐帶；是溝通學(xué)校與各種學(xué)生組織、家庭和社會(huì)的橋梁；是學(xué)校貫徹黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(zhǎng)的骨干力量。同樣在管理班級(jí)過程中班主任扮演著多重角色--在校領(lǐng)導(dǎo)眼中，班主任是班級(jí)工作的執(zhí)行者；在學(xué)生眼中，班主任是班級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)者；在家長(zhǎng)眼中，班主任是班級(jí)工作的教育者，是孩子的第二家長(zhǎng)。但時(shí)勢(shì)在變，教育在變，學(xué)生在變，作為班主任要想做好班級(jí)工作，做一個(gè)好班主任，“沒有永恒的資本，只有永遠(yuǎn)的追求”。
【摘 要】本文首先通過分析農(nóng)村高中的特點(diǎn)，得出班主任在中學(xué)生心理健康教育中有著重要的作用，最后針對(duì)目前高中學(xué)生存在的幾個(gè)重要的心理問題著重分析并給予對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】農(nóng)村 普通高中 班主任 中學(xué)生 心理健康
一、農(nóng)村普通高中的特點(diǎn)
農(nóng)村普通高中受地理位置和經(jīng)濟(jì)條件的影響，素質(zhì)教育理念在農(nóng)村普通高中學(xué)校還沒有得到充分的體現(xiàn)，提高升學(xué)率仍舊是大部分農(nóng)村普通高中教育追求的目標(biāo)。從家長(zhǎng)的文化素質(zhì)和對(duì)孩子成長(zhǎng)的期望來看，大多數(shù)農(nóng)村普通高中學(xué)生的家長(zhǎng)沒有讀過大學(xué)，甚至有的家長(zhǎng)是純粹的文盲，他們對(duì)孩子的學(xué)業(yè)有很高的期望，希望孩子通過上普通高中、考名牌大學(xué)，以跳出“農(nóng)門”過上現(xiàn)代的城市生活。與城市高中學(xué)生比較，農(nóng)村普通高中學(xué)生更能感受到父母對(duì)他們的殷切期望，他們具有更加強(qiáng)烈的升學(xué)目標(biāo)，在學(xué)業(yè)發(fā)展方面表現(xiàn)的更加緊張焦慮。農(nóng)村普通高中學(xué)生表現(xiàn)出更明顯的心理敏感性和心理壓力感，這對(duì)他們的健康成長(zhǎng)十分不利。
二、班主任在中學(xué)生心理健康教育中的作用
1.心理健康教育是班主任的職責(zé)所在
班主任作為教師群體的一部分，處于一種最重要、最特殊的地位。班主任的工作千頭萬緒，但其首要任務(wù)就是做好學(xué)生的德育工作——理想、道德、紀(jì)律、集體主義、愛國(guó)主義、做人等，其中最根本的任務(wù)是促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。凡是工作有成效的優(yōu)秀班主任，在工作中有一個(gè)共同點(diǎn)，即都能善于觀察學(xué)生，經(jīng)常了解學(xué)生的思想動(dòng)向，并從學(xué)生的客觀實(shí)際情況出發(fā)，及時(shí)調(diào)整自己的教育方法，使之適應(yīng)學(xué)生的心理需要，并為學(xué)生接受。
2.班級(jí)管理與心理健康教育相輔相成
班主任最根本的工作是班級(jí)管理工作，在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí)，班主任可以把日常管理工作與心理健康教育有機(jī)結(jié)合起來，及時(shí)把握班級(jí)新情況，了解學(xué)生的新動(dòng)向。要做好班級(jí)管理工作，班主任要認(rèn)真研究教育學(xué)和心理學(xué)，要根據(jù)教育學(xué)原理和心理學(xué)原理，設(shè)計(jì)富有創(chuàng)造性的管理方式，創(chuàng)造出順應(yīng)社會(huì)要求的新穎、有效的管理方法，不僅改善班級(jí)管理，提高班主任的管理效益，又可以培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì)。
三、班主任是學(xué)校與家庭心理健康教育的協(xié)調(diào)人
學(xué)生心理問題往往是家庭問題的折射。家庭生活環(huán)境、家長(zhǎng)教育方式直接與學(xué)生心理健康有關(guān)。解決學(xué)生心理問題還需家庭的配合。家長(zhǎng)們望子女成才心切，經(jīng)常與班主任聯(lián)系，對(duì)班主任特別信任，通過及時(shí)的溝通與聯(lián)系，使班主任能了解學(xué)生的思想行為及其心理原因，同時(shí)幫助家長(zhǎng)熟悉青少年期學(xué)生的生理、心理變化，了解這段時(shí)期的教育內(nèi)容及方法，提倡科學(xué)的教育方法，不但能為學(xué)生健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的家庭氛圍，而且使家庭教育與學(xué)校教育真正實(shí)現(xiàn)同步，形成合力，從而實(shí)施有效的家庭心理輔導(dǎo)。
同時(shí)，我們也應(yīng)該看到，班主任從事心理健康教育也有一些不利之處。班主任在學(xué)生心目中是權(quán)威，學(xué)生不敢在班主任面前暴露自己的真實(shí)想法，而心理輔導(dǎo)強(qiáng)調(diào)真誠(chéng)，不隱瞞真相，因此，班主任開展心理健康教育時(shí)，可能遇到的最大障礙就是角色沖突，如何在工作中創(chuàng)造性地把班級(jí)管理者角色和心理保健醫(yī)生的角色融為一體，是對(duì)班主任工作的挑戰(zhàn)。不過，總體看來，班主任開展心理健康教育還是利大于弊。
四、農(nóng)村普通高中中學(xué)生常見心理問題及解決方法
(1)厭學(xué)心理
厭學(xué)原因十分復(fù)雜。作為班主任老師應(yīng)深入學(xué)生心田，了解厭學(xué)的根源，為對(duì)癥下藥創(chuàng)造條件；進(jìn)行情感投資。一旦學(xué)生體會(huì)到老師的真誠(chéng)關(guān)心、信任、期待，可產(chǎn)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)行為；協(xié)調(diào)學(xué)生與各科教師之間的關(guān)系，向科任教師反饋意見，使科任教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)的效果和藝術(shù)，增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的吸引力。另外班主任也應(yīng)組織一些主題班會(huì)，用討論、人物訪談等方法方式，明確學(xué)習(xí)在個(gè)人自身的發(fā)展、事業(yè)成功、社會(huì)的發(fā)展中的重要作用。請(qǐng)那些學(xué)習(xí)興趣濃、積極性高的學(xué)生談體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)，用身邊可感知到的人和事來教育學(xué)生。
（2）早戀問題
從現(xiàn)實(shí)情況看，中學(xué)生早戀特別是暗戀現(xiàn)象具有一定的普遍性。早戀既會(huì)影響正常的學(xué)業(yè)又危害心理健康。所以班主任要積極引導(dǎo)，做好思想工作。
面對(duì)學(xué)生早戀，班主任首先要有正確的認(rèn)識(shí)。應(yīng)當(dāng)視中學(xué)生戀愛是正常的自然現(xiàn)象，是生理、心理發(fā)展的必然結(jié)果，不能論此變色，不能以“壞學(xué)生”、“壞行為”視之。教育專家孫云曉認(rèn)為，要改變性教育落后的狀況，最重要的一點(diǎn)是社會(huì)輿論應(yīng)給予正確的引導(dǎo)。班主任和家長(zhǎng)是最重要的社會(huì)輿論的載體。他們的觀點(diǎn)對(duì)學(xué)生的影響最大、最為重要。其次是確立以“導(dǎo)”為工作原則和工作方法的總指導(dǎo)思想，不能搞圍追堵截。
（3）自卑心理
自卑心理幾乎人人都有，只是程度上的區(qū)別，這是一種非常普通的心理障礙。班主任要幫助學(xué)生清醒地、正確地認(rèn)識(shí)自己，要引導(dǎo)學(xué)生積極尋找自己的優(yōu)勢(shì)，尋找“閃光點(diǎn)”，而且要讓學(xué)生自己明確自己的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于既成客觀事實(shí)，如肢體殘疾、犯過錯(cuò)誤，要予以正視，保持坦然心態(tài)，告訴學(xué)生“人無完人”，不可能十全十美的簡(jiǎn)單道理。班主任傳授一些訓(xùn)練方法，培養(yǎng)學(xué)生的自信心。引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)人際交往，將學(xué)生融入人群。加強(qiáng)體育鍛煉，可以給人以成就感和優(yōu)勝感；教會(huì)學(xué)生自我暗示，如在作業(yè)本的扉頁上寫“我一定能做好”，必勝的信念輸入潛意識(shí)；教導(dǎo)學(xué)生有自信的面孔：大膽地站在人前，與人交往盡量正視對(duì)方的眼睛，時(shí)常掛著微笑，當(dāng)眾發(fā)言、唱歌、演戲等。
（4）考試過度焦慮心理
學(xué)生參加考試應(yīng)當(dāng)有適度的焦慮。不同程度的焦慮，對(duì)考試有不同的影響。焦慮程度適當(dāng)，有利于促進(jìn)復(fù)習(xí)，有利于考出好水平。焦慮程度太低，會(huì)使學(xué)生對(duì)考試滿不在乎，驕傲自滿，粗心大意，考不出好水平。焦慮過度則使學(xué)生坐立不安，頭痛腦昏，注意力無法集中，思維比較紊亂，看不清題意，解題容易出錯(cuò)，不能發(fā)揮正常水平。
指導(dǎo)學(xué)生排解過度心理焦慮是班主任首先要做工作。指導(dǎo)學(xué)生在考前進(jìn)行放松訓(xùn)練，要求學(xué)生適當(dāng)?shù)貐⒓游膴?、體育活動(dòng)及其感興趣的課外活動(dòng)，放松肌肉，轉(zhuǎn)移注意，減輕心理壓力。指導(dǎo)學(xué)生考前進(jìn)行“自我質(zhì)辯”。學(xué)生針對(duì)自己存在過度焦慮的狀況，進(jìn)行冷靜理智的分析，認(rèn)識(shí)到這種心理的不必要性及危害，在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生適度焦慮心理，并進(jìn)行積極的自我心理暗示。指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自信心的訓(xùn)練。自信是個(gè)人保持心理穩(wěn)定的重要條件，是戰(zhàn)勝失敗的精神力量。運(yùn)用積極暗示法、成功體驗(yàn)法等反復(fù)進(jìn)行訓(xùn)練，堅(jiān)信自己能夠成功。
五、總結(jié)
農(nóng)村普通高中學(xué)生在學(xué)業(yè)方面一般表現(xiàn)的緊張焦慮，心理敏感和心理壓力大。面對(duì)學(xué)生諸多較為嚴(yán)重的心理問題，班主任應(yīng)當(dāng)在觀念、方法和手段上作充分的準(zhǔn)備。把集體教育與個(gè)別教育結(jié)合起來，重點(diǎn)放在多數(shù)學(xué)生心理疾患的預(yù)防上，做到未雨綢繆，防患于未然。努力探索更多更先進(jìn)的心理教育途徑與方法，努力開創(chuàng)農(nóng)村中學(xué)心理健康的嶄新局面。
[摘要]班級(jí)管理的成效直接影響到教育教學(xué)質(zhì)量，關(guān)系到學(xué)生的全面發(fā)展。隨著教育改革的不斷推進(jìn)，傳統(tǒng)班級(jí)管理模式弊端日益顯現(xiàn)，我們需要構(gòu)建新的管理模式。六維管理理論為現(xiàn)代班級(jí)管理提供了新的思路，班主任班級(jí)六維管理模式包括以下六方面：實(shí)施文化管理，確立價(jià)值目標(biāo)；實(shí)施信息管理，廣開溝通渠道；實(shí)施知識(shí)管理，探索科學(xué)手段；實(shí)施藝術(shù)管理，挖掘和諧路徑；實(shí)施權(quán)變管理，力求與時(shí)俱進(jìn)；實(shí)施執(zhí)行力管理，注重協(xié)調(diào)落實(shí)。在管理過程中，班主任要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好六方面關(guān)系，充分發(fā)揮其作用，提高管理效度。
[關(guān)鍵詞]班主任；班級(jí)管理；六維管理模式
班級(jí)是學(xué)校教育、管理的基本單位，是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場(chǎng)所。學(xué)校管理的好壞從某種程度上說依賴于班級(jí)管理是否到位。因此，班級(jí)管理的成效如何直接關(guān)系到學(xué)生的健康成長(zhǎng)，關(guān)系到教育教學(xué)質(zhì)量的提高。然而，在教育改革不斷深化的今天，以計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制為基本職能的傳統(tǒng)班級(jí)管理模式，已不能適應(yīng)新的形勢(shì)。本文擬以六維管理理論為指導(dǎo)，結(jié)合工作實(shí)踐，構(gòu)建中學(xué)班主任班級(jí)管理的六維模式，推動(dòng)新課程改革背景下中學(xué)班主任工作效能的有效提升。
一、傳統(tǒng)班級(jí)管理面臨的挑戰(zhàn)
傳統(tǒng)的班級(jí)管理以知識(shí)、計(jì)劃、策略為核心，以班主任為權(quán)力中心，班主任根據(jù)學(xué)生能力大小指定班團(tuán)干部。這種傳統(tǒng)模式雖能穩(wěn)定班級(jí)，但其弊端也顯而易見。一是易使班主任權(quán)威發(fā)生錯(cuò)位。部分班主任認(rèn)為“管理即管理者之事”，在管理過程中凌駕于學(xué)生之上，我行我素，漠視學(xué)生的人格尊嚴(yán)，淡化師生的平等權(quán)利。二是易使班主任管理帶有主觀性。部分班主任自覺或不自覺地用主觀的自我期望去要求和塑造學(xué)生，管理方法簡(jiǎn)單，內(nèi)容片面，忽視學(xué)生的自我教育和多元需求。三是易使班主任管理方式落后。部分班主任認(rèn)為班級(jí)管理的關(guān)鍵在于苦心尋求到能“治住”學(xué)生的秘方，而非循循善誘，教育引導(dǎo)。四是易使學(xué)生的主體性得不到發(fā)揮。這種管理模式在班級(jí)中容易產(chǎn)生學(xué)生“貴族”，出現(xiàn)“班主任指手劃腳當(dāng)導(dǎo)演，幾個(gè)班團(tuán)干部忙忙碌碌當(dāng)主角，絕大部分學(xué)生互不關(guān)心當(dāng)觀眾”的局面。這樣，學(xué)生的主體性得不到發(fā)揮，民主意識(shí)受到壓抑；班級(jí)管理長(zhǎng)期處于頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的狀態(tài)，收效甚微。因此，學(xué)生日益多元而富有個(gè)性的教育需求和素質(zhì)教育的全面推行迫切要求改革傳統(tǒng)班級(jí)管理模式。
二、六維管理理論及其對(duì)班級(jí)管理的啟示
六維管理理論是北京大學(xué)王建國(guó)教授于2006年提出的一個(gè)管理學(xué)新框架。它融合中西方的管理理念，克服了傳統(tǒng)管理中的重戰(zhàn)略輕文化的不良傾向，給現(xiàn)代管理提供了理論基礎(chǔ)。該理論涵括文化管理、信息管理、知識(shí)管理、藝術(shù)管理、權(quán)變管理和執(zhí)行管理六個(gè)方面，是現(xiàn)代組織管理的基本內(nèi)涵所在。在六維管理中，文化是統(tǒng)帥，信息是前提，知識(shí)、藝術(shù)和權(quán)變是手段，執(zhí)行力是結(jié)果。班級(jí)作為一個(gè)現(xiàn)代學(xué)校組織，其傳統(tǒng)管理模式的弊端集中體現(xiàn)在過分重視或局限于“人”的因素上的管理。班級(jí)管理不僅應(yīng)該最大限度地尋求“人”因素的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，也應(yīng)該最大限度地尋求到“非人”因素的支撐性，因?yàn)楣芾砦幕?、管理制度、管理環(huán)境等這些“非人”因素的存在往往能左右班級(jí)管理效能提升的程度。六維管理理論強(qiáng)調(diào)“非人”因素的重要性，為現(xiàn)代班級(jí)管理提供了新的思路。
三、班主任班級(jí)六維管理模式的架構(gòu)
學(xué)生班級(jí)作為一個(gè)現(xiàn)代學(xué)校組織，其管理具有自身的特殊性和規(guī)律性。將六維管理理論運(yùn)用于班級(jí)管理，可建構(gòu)班主任班級(jí)管理的六維模式。
(一)實(shí)施文化管理，確立價(jià)值目標(biāo)
所謂文化管理，是指人格化的企業(yè)組織的管理方法要從人的心理和行為特點(diǎn)入手，培養(yǎng)企業(yè)組織的共同情感、共同價(jià)值，形成組織自身的文化。班主任實(shí)施文化管理就是要以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為指導(dǎo)，以塑造高雅的班級(jí)文化為出發(fā)點(diǎn)，以完善健全學(xué)生人格為落腳點(diǎn)，注重價(jià)值目標(biāo)、和諧班團(tuán)以及綜合實(shí)踐的文化構(gòu)建。第一，價(jià)值目標(biāo)的文化構(gòu)建。價(jià)值目標(biāo)是引導(dǎo)學(xué)生前進(jìn)的方向，激勵(lì)學(xué)生向上的動(dòng)力；它的構(gòu)建要以學(xué)生的全面、主體發(fā)展為指向，注重針對(duì)性和層次性，形成目標(biāo)價(jià)值體系。第二，和諧班風(fēng)的文化構(gòu)建。班主任應(yīng)有良好的教風(fēng)和作風(fēng)，與學(xué)生建立起亦師亦友的平等、和諧、合作的新型師生關(guān)系，選準(zhǔn)突破口，精心培養(yǎng)典型，樹立榜樣，充分運(yùn)用輿論力量等來培育良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。第三，綜合實(shí)踐的文化構(gòu)建。新課程背景下的班級(jí)管理不僅僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)，而且要在實(shí)踐中充分發(fā)展學(xué)生的潛能。文化管理需要以活動(dòng)為載體，通過創(chuàng)新活動(dòng)形式，讓學(xué)生在活動(dòng)中磨煉，從而將價(jià)值理念浸潤(rùn)于學(xué)生內(nèi)心。
(二)實(shí)施信息管理，廣開溝通渠道
信息管理是指各行各業(yè)各部門搜集、整理、存儲(chǔ)并提供信息服務(wù)的工作。班級(jí)信息管理核心是獲得班級(jí)管理的適用信息。隨著信息時(shí)代的來臨，班級(jí)管理的成效在很大程度上取決于信息管理，這就要求建立健全機(jī)動(dòng)、高效的班級(jí)信息管理機(jī)制。第一，信息的收集。班主任可通過自己觀察、向家長(zhǎng)了解、與學(xué)生攀談、查閱檔案等方式，收集學(xué)生的信息，并保證信息的來源渠道暢通。第二，信息的加工和處理。班主任要建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案，做好班級(jí)日記、備忘錄等工作，為班級(jí)的有效管理提供第一手資料。第三，信息反饋。信息加工處理后，區(qū)別不同信息，及時(shí)進(jìn)行信息反饋，作為教育學(xué)生、因材施教的依據(jù)。
(三)實(shí)施知識(shí)管理，探索科學(xué)手段
知識(shí)管理是指通過知識(shí)共享、運(yùn)用集體智慧提高應(yīng)變與創(chuàng)新能力的管理活動(dòng)?？茖W(xué)的知識(shí)管理手段就是要努力實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的民主化、科學(xué)化、制度化。第一，設(shè)置適當(dāng)管理目標(biāo)。班級(jí)管理首先要根據(jù)班級(jí)實(shí)際狀況，引導(dǎo)學(xué)生制訂出恰當(dāng)?shù)陌嗉?jí)目標(biāo)。班級(jí)目標(biāo)的設(shè)置應(yīng)根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況，循序漸進(jìn)，體現(xiàn)層次性、系統(tǒng)性和整體性。第二，倡導(dǎo)民主管理觀念。班主任要相信學(xué)生，發(fā)揚(yáng)民主，以喚醒學(xué)生的主體意識(shí)，使學(xué)生個(gè)性在平等、寬容的環(huán)境中得到發(fā)展。第三，建立科學(xué)管理制度。要搞好班級(jí)管理，教師必然要建立科學(xué)的管理制度，做到有章可循，按章辦事。同時(shí)，教師要鼓勵(lì)學(xué)生參與制度的制訂，變“要我做”為“我要做”，這樣易于被學(xué)生接受和認(rèn)可，從而培養(yǎng)學(xué)生遵章守紀(jì)的自覺意識(shí)。
(四)實(shí)施藝術(shù)管理，挖掘和諧路徑
藝術(shù)管理是藝術(shù)組織或個(gè)人的管理方法和技巧，是以運(yùn)用有限的人力、物力、財(cái)力等取得最有效的管理效益的一種管理行為，其核心是如何用藝術(shù)而非科學(xué)的方法激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)不同的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，以追求特效和美感。挖掘和諧的藝術(shù)管理路徑就是班主任能否采取恰當(dāng)?shù)慕逃绞?，有效激?lì)學(xué)生共同努力，實(shí)現(xiàn)班級(jí)目標(biāo)。第一，批評(píng)教育藝術(shù)。英國(guó)著名科學(xué)家約翰·麥克勞德上小學(xué)時(shí)，一天他偷偷把校長(zhǎng)的寵物狗殺了。校長(zhǎng)決定“懲罰”他。怎么罰?罰他畫一幅骨骼圖和一張血液循環(huán)圖。事后，約翰·麥克勞德被校長(zhǎng)的寬容所打動(dòng)，發(fā)奮學(xué)習(xí)，終于成為科學(xué)巨匠。假如當(dāng)時(shí)校長(zhǎng)采用粗暴的懲罰手段，這位未來的科學(xué)家很可能便從此“夭折”。批評(píng)處罰是不可缺少的教育手段，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的學(xué)生必須有適當(dāng)?shù)奶幜P，但運(yùn)用處罰手段應(yīng)注意適度、及時(shí)、公正。第二，模糊管理藝術(shù)。班級(jí)管理大可不必面面俱到，事事問津，時(shí)時(shí)“認(rèn)真”，大事要清楚，小事可模糊。這樣能給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松的學(xué)習(xí)氛圍、自由的發(fā)展空間，有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性。第三，“剛”“柔”相濟(jì)管理藝術(shù)?！皠傂怨芾怼币笞龅揭粋€(gè)“嚴(yán)”字；“柔性管理”要求做好一個(gè)“疏”字。要取得好的效果，班主任必須將“剛”與“柔”有機(jī)結(jié)合，做到剛有據(jù)，柔有理，剛?cè)嵯酀?jì)。
(五)實(shí)施權(quán)變管理，力求與時(shí)俱進(jìn)
班級(jí)權(quán)變管理的核心是班級(jí)管理不存在一種普遍的原則和方法，只能權(quán)衡環(huán)境的變化，變通管理方法，以達(dá)到管理的動(dòng)態(tài)滿意。權(quán)變管理強(qiáng)調(diào)靈活性和適應(yīng)性，班主任應(yīng)根據(jù)變化的環(huán)境和對(duì)象變更管理方法。一是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。隨著時(shí)代的進(jìn)步，班主任需要不斷更新管理理念，堅(jiān)持以“市場(chǎng)”為導(dǎo)向，積極整合校內(nèi)外的各種因素，優(yōu)化學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境。二是堅(jiān)持因地制宜，不斷改進(jìn)工作方法。班主任應(yīng)根據(jù)學(xué)校所處的地理環(huán)境和校內(nèi)條件，建立健全相應(yīng)的安全制度、應(yīng)急預(yù)案和工作制度等，更新工作方法，重視細(xì)節(jié)管理。三是堅(jiān)持因人制宜，不斷解決實(shí)際問題。班主任在管理過程中應(yīng)堅(jiān)持隨機(jī)應(yīng)變，不斷解決學(xué)生在教育教學(xué)中出現(xiàn)的實(shí)際問題。同時(shí)，班主任還要因材施“管”，因人而異，給學(xué)習(xí)困難學(xué)生信心以達(dá)標(biāo)，給優(yōu)秀學(xué)生壓力以攀高，引導(dǎo)學(xué)生參與競(jìng)爭(zhēng)。
(六)實(shí)施執(zhí)行力管理，注重協(xié)調(diào)落實(shí)
執(zhí)行力管理就是通過對(duì)文化、信息、知識(shí)、藝術(shù)和權(quán)變五種執(zhí)行力的協(xié)調(diào)管理以達(dá)到整體執(zhí)行力的最大化。班級(jí)執(zhí)行力管理要求班主任協(xié)調(diào)文化、信息、知識(shí)、藝術(shù)和權(quán)變管理，以更好實(shí)現(xiàn)班級(jí)目標(biāo)。這五種單維執(zhí)行力之間的關(guān)系類似于木桶效用，其中任何一種執(zhí)行力的缺失都可能導(dǎo)致班級(jí)執(zhí)行力管理大打折扣，甚至完全喪失。沒有文化執(zhí)行力，意味著知識(shí)有害，可能進(jìn)行錯(cuò)誤的班級(jí)管理；沒有信息執(zhí)行力，意味著知識(shí)為零，班級(jí)管理缺乏確定性，決策失去信息依據(jù)；沒有知識(shí)執(zhí)行力，意味著班級(jí)管理缺乏科學(xué)方法，其他執(zhí)行力就失去效率基礎(chǔ)；沒有藝術(shù)執(zhí)行力，意味著知識(shí)丑陋，不能采取恰當(dāng)?shù)姆绞郊?lì)和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生參與班級(jí)建設(shè)；沒有權(quán)變執(zhí)行力，意味著班級(jí)管理僵化不能變通，它會(huì)大大提高其他執(zhí)行力失敗的幾率。因此，班主任實(shí)施執(zhí)行力管理，就要堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向，協(xié)調(diào)各方，全面做好班級(jí)管理工作。
四、班主任班級(jí)六維管理模式中關(guān)系的協(xié)調(diào)
班主任班級(jí)六維管理模式中，六個(gè)因素相互聯(lián)系，相互作用。其中，信息管理是前提，文化管理是關(guān)鍵，知識(shí)、藝術(shù)和權(quán)變管理是手段、方式和方法，執(zhí)行力管理是保障，這六維統(tǒng)一于為學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)的班級(jí)管理目標(biāo)。雖說六維在班級(jí)管理中具有其他不可替代的作用，但在班級(jí)發(fā)展的不同階段，六維所起的作用是不一樣的，班主任要協(xié)調(diào)好它們?cè)诎嗉?jí)發(fā)展不同階段的作用。
第一，引導(dǎo)：班主任直接管理。班級(jí)建立初期，班級(jí)管理的重點(diǎn)應(yīng)放在信息管理和文化管理。班主任應(yīng)及時(shí)把校紀(jì)班規(guī)等信息灌輸給學(xué)生，廣泛收集學(xué)生信息，有針對(duì)性地引導(dǎo)、規(guī)范學(xué)生行為。實(shí)施信息管理是為班級(jí)管理提供真實(shí)可靠的信息，確保管理的確定性、風(fēng)險(xiǎn)度和真實(shí)可靠性。此階段，班主任還應(yīng)特別注意在學(xué)生中的威望和影響，大力推行文化管理。班主任在信息管理的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)及不同時(shí)期社會(huì)對(duì)學(xué)生的要求，引導(dǎo)班級(jí)確立正確的價(jià)值目標(biāo)，培育良好的班級(jí)文化，形成特色鮮明的班級(jí)“個(gè)性”，從而提高班級(jí)的凝聚力和學(xué)生的歸屬感。
第二，認(rèn)同：師生共同管理。班級(jí)凝聚力基本形成后，以班主任為核心的班級(jí)管理應(yīng)逐漸向班委會(huì)轉(zhuǎn)移。這時(shí)，班級(jí)管理的重點(diǎn)是知識(shí)、藝術(shù)和權(quán)變管理。這個(gè)階段，班主任應(yīng)充分了解學(xué)生的個(gè)性發(fā)展需要，因材施教，培養(yǎng)和選拔好學(xué)生干部，班里出現(xiàn)問題時(shí)，應(yīng)先讓學(xué)生提出解決辦法，再進(jìn)行分析、比較學(xué)生意見，采納合理建議，提出解決辦法。班主任還應(yīng)不斷更新班級(jí)管理的手段，加強(qiáng)知識(shí)、藝術(shù)和權(quán)變管理，有效地激發(fā)學(xué)生干部的積極主動(dòng)性和全體學(xué)生的主人翁精神，創(chuàng)造出師生共同管理班級(jí)的良好氛圍，提升班級(jí)管理效能。
第三，內(nèi)化：學(xué)生自我管理。學(xué)生自我管理的前提是文化管理取得成效，即班級(jí)價(jià)值取向正確。健康輿論已在班級(jí)中成為主導(dǎo)。這時(shí)，班主任應(yīng)把工作重點(diǎn)放在執(zhí)行力管理，指導(dǎo)班團(tuán)干部開展好工作，讓學(xué)生輪流值日，實(shí)行值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，讓每一個(gè)學(xué)生都參與到班級(jí)管理中來，實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理“群眾化”。實(shí)行執(zhí)行力管理，一要保證思想認(rèn)識(shí)落實(shí)，二要保證管理協(xié)調(diào)到位、措施落實(shí)。班主任要抓好各項(xiàng)管理措施的檢查、協(xié)調(diào)、落實(shí)，既要嚴(yán)格執(zhí)行管理方案，把每一項(xiàng)具體措施落實(shí)到每一個(gè)具體行動(dòng)上，同時(shí)還要注意各項(xiàng)管理措施的協(xié)調(diào)，從整體上把握管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，多管齊下，追求班級(jí)管理效果的最優(yōu)化。
【摘 要】怎樣做好少數(shù)民族學(xué)生的思想工作，搞好班級(jí)管理，開發(fā)少數(shù)民族學(xué)生的智力，在學(xué)校教育中實(shí)現(xiàn)“低進(jìn)高出”的目標(biāo)？
【關(guān)鍵詞】少數(shù)民族；班主任工作
我校是1984年創(chuàng)辦的年輕學(xué)校，學(xué)生主要來源于本縣各鄉(xiāng)村的農(nóng)村學(xué)生和少數(shù)民族學(xué)生，其中少數(shù)民族學(xué)生占絕大多數(shù)。怎樣做好少數(shù)民族學(xué)生的思想工作，搞好班級(jí)管理，開發(fā)少數(shù)民族學(xué)生的智力，在學(xué)校教育中實(shí)現(xiàn)“低進(jìn)高出”的目標(biāo)，我們無經(jīng)驗(yàn)可借鑒。我從擔(dān)任高中多年的班主任及數(shù)學(xué)教學(xué)工作中對(duì)以上管理目標(biāo)進(jìn)行了一些探索，我認(rèn)為要抓好民族中學(xué)班主任工作，需注意以下幾點(diǎn)：
1．樹立遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)
學(xué)生從初中升入高中無論從學(xué)習(xí)還是生活又是一個(gè)全新的開始。教師仍然要經(jīng)常給他們講中華民族光輝燦爛的文明史，發(fā)展史，如“楊輝三角”的發(fā)現(xiàn)要比歐洲早五百年左右，由此可見我國(guó)古代數(shù)學(xué)的成就是非常值得中華民族自豪的，同時(shí)結(jié)合黨和國(guó)家的方針政策，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育，培養(yǎng)他們的愛國(guó)主義精神。樹立為強(qiáng)國(guó)富明、振興中華讓中華民族屹立世界強(qiáng)國(guó)之林而努力奮斗的遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)。再者多讓學(xué)生閱讀健康的課外書，多看有益的電視，多給他們講一些名人的故事，尤其是跟他們的生活息息相關(guān)的例子，使他們從內(nèi)心深處真正受到觸動(dòng)，知道學(xué)習(xí)的重要性，從而發(fā)奮學(xué)習(xí)。
2．培養(yǎng)學(xué)生集體主義精神，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)班級(jí)管理
民族中學(xué)的學(xué)生往往來自不同的地域，不同民族，有一些學(xué)生則來自于邊遠(yuǎn)貧困和較為封閉的地區(qū)。學(xué)生對(duì)外界了解較少，各民族間接觸不多，對(duì)各民族的風(fēng)俗習(xí)慣知之甚少。
因此進(jìn)校后，促進(jìn)各民族學(xué)生間的互相了解，相互尊重，相互團(tuán)結(jié)尤為重要。為此，我經(jīng)常在班會(huì)上讓學(xué)生做自我介紹，內(nèi)容包括自己的年齡、籍貫、家、性格、興趣愛好、特長(zhǎng)以及各民族的風(fēng)俗習(xí)慣，以加強(qiáng)互相間的了解和溝通；還組織學(xué)生開展一些文體活動(dòng)，讓他們展示自己的特長(zhǎng)，加強(qiáng)各民族間的團(tuán)結(jié)。同時(shí)還要求學(xué)生每周寫一篇周記讓他們把心里的煩惱與苦悶、快樂與喜悅說給老師聽。以及學(xué)生中發(fā)生的一些事情 待老師掌握情況后，就在每周的班會(huì)上對(duì)前一周內(nèi)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，表揚(yáng)好人好事，批評(píng)不良傾向。對(duì)有困難的學(xué)生找他談心還發(fā)動(dòng)同學(xué)們幫他解決生活中的困難，讓他感受到集體的溫暖和關(guān)懷，重新樹立生活的自信。保持積極、樂觀。健康、向上的精神風(fēng)貌，從而努力學(xué)習(xí)。這樣一來，就可以形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、進(jìn)取的班集體，為今后班主任工作的開展和良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3．加強(qiáng)思想品德教育、培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和行為習(xí)慣
少數(shù)民族學(xué)生從邊遠(yuǎn)閉塞的農(nóng)村和山區(qū)來到較繁華、熱鬧的縣城，從心里上，行為習(xí)慣上需要一個(gè)適應(yīng)和調(diào)節(jié)過程。而現(xiàn)實(shí)生活中，社會(huì)上一些不良現(xiàn)象的存在會(huì)影響青少年健康成長(zhǎng)。學(xué)生在讀書期間，難免會(huì)接觸到這些不良現(xiàn)象，無良好的免疫力，形成錯(cuò)誤的世界觀、人生觀和行為習(xí)慣，將會(huì)耽誤一生。有個(gè)別的學(xué)生最后是什么學(xué)校也未考上，行為習(xí)慣也不好、又不愿回家勞動(dòng)、在外流浪，結(jié)果走上違法犯罪的道路。因此，作為班主任在學(xué)生剛進(jìn)校時(shí)就應(yīng)抓好這方面的過渡教育，培養(yǎng)學(xué)生的愛心，善心，如幫助貧困學(xué)生、捐助失學(xué)兒童，關(guān)心孤寡老人，向?yàn)?zāi)區(qū)捐款等等，通過報(bào)刊雜志及新聞媒體，向他們講述某人的事跡，介紹在苦難中成才的著名人物。要求學(xué)生每人設(shè)立一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣人物，并制定其奮斗目標(biāo)，使學(xué)生在心里上。思想上健康發(fā)展，對(duì)不良趨向自覺抵制，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，樹立正確的人生觀和世界觀。運(yùn)用多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行尊師守紀(jì)、勤儉節(jié)約、艱苦樸素、勤奮刻苦學(xué)習(xí)的教育。培養(yǎng)良好的生活方式，提倡淡化過生日，少搞或不搞各種聚會(huì)、不亂花錢，團(tuán)結(jié)同學(xué)，將精力用在學(xué)習(xí)上，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣。
4．以學(xué)校的規(guī)章制度嚴(yán)格要求學(xué)生，同時(shí)補(bǔ)充和完善班級(jí)管理制度
民族中學(xué)一般都根據(jù)教育部規(guī)定并結(jié)合民族中學(xué)實(shí)際制定有相應(yīng)的管理制度，班主任在工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。但各班學(xué)生的具體情況不同，應(yīng)加以補(bǔ)充和完善對(duì)本班管理有益的規(guī)章制度，幫助班級(jí)管理和實(shí)施。比如寢室管理細(xì)則、教室管理細(xì)則、學(xué)習(xí)管理細(xì)則等等。
5．班級(jí)管理中班主任要熱愛學(xué)生一視同仁、處理問題不偏不倚
少數(shù)民族學(xué)生一般都比較淳樸和耿直，心直口快、堅(jiān)持正義、喜歡打抱不平，但也容易沖動(dòng)，有時(shí)不計(jì)后果。在班級(jí)管理中教師應(yīng)不斷進(jìn)行感情投資，從生活上、思想上、學(xué)習(xí)上、各方面關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，及時(shí)為他們分憂解難，做到愛生如子。特別是高中學(xué)生分化比較嚴(yán)重，學(xué)習(xí)上的差異比較大對(duì)優(yōu)秀學(xué)生不能偏愛，更不可護(hù)短，應(yīng)嚴(yán)格要求，善于自我剖析，正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，懂得虛心使人進(jìn)步、驕傲使人落后的道理。使其永不自滿，奮發(fā)向上。在對(duì)待落后學(xué)生要尋找落后的原因，若是基礎(chǔ)差，降低要求，根據(jù)學(xué)生原有的發(fā)展水平，提出切合他們實(shí)際的要求，而后再根據(jù)進(jìn)步的情況逐步提高要求，逐步培養(yǎng)起落后學(xué)生的自信心，趕上大家前進(jìn)的步伐。教師教學(xué)上從嚴(yán)要求自己，以身作則，樹立良好自我形象，真正作學(xué)生的表率。在班級(jí)管理中，如果出現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象，處理時(shí)應(yīng)把握尺度和深度，客觀公正、不偏不倚，以理服人，使學(xué)生心服口服。真正認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，并及時(shí)改正。從而營(yíng)造一個(gè)和諧統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體。
6．制定高中各階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)
高一進(jìn)校時(shí)班主任老師就應(yīng)和學(xué)生一起研討并制定出高中三年學(xué)習(xí)奮斗的目標(biāo)和各階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并在具體實(shí)施過程中不斷修訂和完善。讓學(xué)生隨時(shí)感覺有壓力，但又不是不能完成。有一種墊一下腳尖就能吃上蜜桃的感覺。這樣，他們不但不討厭學(xué)，反而還對(duì)學(xué)習(xí)有了濃厚的興趣。當(dāng)然這是個(gè)復(fù)雜而漫長(zhǎng)的過程，身為教師應(yīng)該有耐心。尤其高中各科中易分化的地方多，這些地方一般都有方法新、難度大、靈活性強(qiáng)等特點(diǎn)，對(duì)易分化的地方教師應(yīng)當(dāng)采取多次反復(fù)，加強(qiáng)輔導(dǎo)，開辟專題講座，指導(dǎo)閱讀參考書等方法，將出現(xiàn)的錯(cuò)誤提出來讓學(xué)生議一議，充分展示他們的思維過程，通過變式練習(xí)，提高他們的鑒賞能力，以到達(dá)靈活掌握知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)的目的。讓學(xué)生始終朝著自己的奮斗目標(biāo)，持之以恒，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
摘要：面對(duì)一個(gè)全新的群體，如何在最短時(shí)間內(nèi)使班級(jí)走上正軌，營(yíng)造出團(tuán)結(jié)向上的班級(jí)氛圍，這是擺在所有新任班主任尤其是第一次擔(dān)任班主任的年輕班主任面前的一個(gè)難題。本文結(jié)合作者多年來的職業(yè)中學(xué)班主任工作經(jīng)歷，研究提出只有新班主任在班級(jí)管理前期做好大量細(xì)致的工作，如學(xué)生情況的詳細(xì)了解、班主任對(duì)學(xué)生的關(guān)愛、精干的班干部隊(duì)伍的組建、嚴(yán)而有序的班級(jí)公約的制訂、與任課老師及家長(zhǎng)的經(jīng)常性溝通等，才能在短時(shí)間內(nèi)建立起自己的班級(jí)特色，實(shí)現(xiàn)班級(jí)發(fā)展的正?；?。
關(guān)鍵詞：職業(yè)中學(xué);新接班級(jí);管理;探析
魏書生老師說過：“一個(gè)優(yōu)秀的老師首先得是一個(gè)優(yōu)秀的班主任?！碑?dāng)你跨入教師隊(duì)伍的那一刻起，你就會(huì)面臨著擔(dān)任班主任這一工作任務(wù)的挑戰(zhàn)，而且一干就是幾年甚至幾十年。每當(dāng)你依依不舍地送走一批與你朝夕相處多年的畢業(yè)生時(shí)，又或者是你參加工作不久，你將迎來新一屆新生。如何將這一個(gè)嶄新的群體在最短的時(shí)間內(nèi)帶上正軌，使這一批新生喜歡并適應(yīng)新的環(huán)境、新的生活、新的工作，使他們能朝著健康的方向發(fā)展，是擺在我們所有班主任面前的一個(gè)難題，尤其是對(duì)于我們職業(yè)中學(xué)的新班級(jí)。職業(yè)中學(xué)的新生與普通中學(xué)的學(xué)生有所不同。一方面，職業(yè)中學(xué)學(xué)生來自于不同的地方，有本地的，有外地的，他們的生活條件、生活習(xí)慣、生活理念不盡相同；另一方面，職業(yè)中學(xué)學(xué)生一般學(xué)習(xí)成績(jī)不理想，由于前期各種因素的影響，他們普遍不愛學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)、害怕學(xué)習(xí)；再一方面，職業(yè)中學(xué)學(xué)生一般自我約束能力較差，在社會(huì)交往、自主創(chuàng)新、相互合作等方面得不到合理有效的培養(yǎng)和訓(xùn)練，導(dǎo)致學(xué)生自主管理能力較差。當(dāng)然職業(yè)中學(xué)學(xué)生也有他優(yōu)越的一面，他們適應(yīng)社會(huì)能力較強(qiáng)，動(dòng)手操作能力一般也能超過普通中學(xué)學(xué)生。針對(duì)這樣的一個(gè)新群體，如果作為班主任在接手的前期沒有做好大量、充分、細(xì)致扎實(shí)的準(zhǔn)備工作，沒有營(yíng)造出和諧團(tuán)結(jié)、積極向上的集體氛圍，那么后期工作是很難有效開展的。筆者通過近20年的職業(yè)中學(xué)班主任工作經(jīng)歷，體會(huì)到只要在新班級(jí)中做好以下工作，就一定可以在短時(shí)間內(nèi)建立起自己的班級(jí)特色，實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的正?；?
一、準(zhǔn)確細(xì)致了解學(xué)生情況，快速全面把握家庭背景
新任班主任新接手一個(gè)班級(jí)，要想很快就能比較順利地展開班級(jí)活動(dòng)與工作，很大程度上取決于能否比較準(zhǔn)確、快速地把握整個(gè)班級(jí)的情況，比如：哪些學(xué)生是本地的？哪些學(xué)生是外來務(wù)工子女的？每個(gè)學(xué)生行為表現(xiàn)怎么樣？是否有學(xué)生是單親家庭的？類似這樣的一系列的問題要做到心中有數(shù)。只有這樣，才能在處理學(xué)生問題或者班務(wù)工作時(shí)做到具有針對(duì)性，準(zhǔn)確性，實(shí)際性，操作性。在筆者1998年接手的一個(gè)機(jī)械專業(yè)的班級(jí)中，在剛剛開學(xué)的第二周，有部分學(xué)生反映要更換寢室，原因是同寢室的一位學(xué)生生活衛(wèi)生習(xí)慣不好，說他從來不刷牙，經(jīng)常不換鞋襪，一件衣服穿很久，搞得寢室里臭烘烘的。筆者馬上進(jìn)行了解，得知他家是農(nóng)村的，隨父母打工到了我們這里，父母工作經(jīng)常要加班加點(diǎn)，所以也沒精力在衛(wèi)生方面對(duì)他進(jìn)行教育和引導(dǎo)。在了解情況后，筆者找到他談了這樣幾點(diǎn)：首先，作為青年應(yīng)該注重自己的形象，一般看人的第一印象是你是不是外表干凈和整潔。其次，筆者與他分析了一個(gè)人的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣的好與壞對(duì)自己的影響，對(duì)別人的影響，并提出了一些想法與意見。結(jié)果他很愉快地接受了筆者的建議。在后來的幾周里，筆者發(fā)現(xiàn)他還在試著堅(jiān)持，試著改變，并且其他同學(xué)的意見也漸漸少了，他的學(xué)習(xí)積極性也得到了提高。
二、展示教師良好人格魅力，用真心縮短與新生距離
新學(xué)期、新目標(biāo)、新面孔，班主任和學(xué)生都有一種好奇心。班主任要展示自己突出的一面，讓學(xué)生感到自己的老師非凡夫之輩，能讓學(xué)生感到這位老師很有特點(diǎn)，在不知不覺中消除學(xué)生初到一個(gè)新集體的拘束感和陌生感。傳道于人，自己聞道在先，要改善學(xué)生的綜合素質(zhì)，自己就必須要有高尚的靈魂和師德。哪怕工作中出現(xiàn)差錯(cuò)也要敢于在學(xué)生面前承認(rèn)，從而贏得學(xué)生的喜歡。其次要熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生，以學(xué)生為主體，與學(xué)生建立和諧融洽、平等的師生關(guān)系，使學(xué)生更好地完善和提高自我。筆者所帶班級(jí)曾經(jīng)有一個(gè)學(xué)生，軍訓(xùn)中突然中暑，筆者馬上一邊聯(lián)系家長(zhǎng)，一邊開車帶他去醫(yī)院接受治療。學(xué)生在家休息二天后恢復(fù)健康并到校繼續(xù)上課了，學(xué)生和家長(zhǎng)都很感激老師，這些學(xué)生看在眼里，記在心里。如果老師能以真心關(guān)愛學(xué)生，以熱誠(chéng)對(duì)待學(xué)生，常常會(huì)收到預(yù)想不到的效果。另外班主任還要學(xué)會(huì)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流，每個(gè)學(xué)生都期待被班主任尊重、理解和關(guān)注，與學(xué)生溝通是師生間相互了解、信任，達(dá)成共識(shí)的最佳途徑。
三、完善班級(jí)管理結(jié)構(gòu)建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍
在職業(yè)中學(xué)，經(jīng)常能聽到一些班主任這樣說：“當(dāng)職業(yè)中學(xué)的班主任真累，既要管學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)，又要管學(xué)生的生活起居，還要經(jīng)常擔(dān)心學(xué)生不能出現(xiàn)各種安全事故?！钡拇_，管理好一個(gè)班級(jí)并不容易。但是，筆者認(rèn)為：如果一個(gè)班主任對(duì)于班級(jí)中的大小瑣事都要親力而為的話，說明這個(gè)班主任工作責(zé)任心強(qiáng)，但絕不是一個(gè)成功的班主任。班級(jí)的各種事務(wù)最好是由學(xué)生自主管理，這樣不僅可以使班主任從繁雜的班務(wù)中解放出來，更重要的是學(xué)生的社會(huì)活動(dòng)能力得到了鍛煉和提高。因此這就需要組建出一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍。在筆者看來，接收了一個(gè)新的班級(jí)后，教師并不急于把所需要的班干部都一次性的定下來，而是先指定班級(jí)中最需要的班干部，如開學(xué)初，可以先通過調(diào)查詢問指定一名體育成績(jī)較好的學(xué)生擔(dān)任體育委員，這也是開學(xué)軍訓(xùn)的需要。然后教師再利用一定時(shí)間通過觀察學(xué)生在班級(jí)中的號(hào)召力和影響力來確定一名班長(zhǎng)。對(duì)班長(zhǎng)的要求除了上面的能力之外，還要講究其是不是長(zhǎng)得高大陽光，班級(jí)男生多的選男生，女生多的選女生。挑選好后告訴其工作職責(zé)，教會(huì)他最基本工作方法，提醒工作中要注意的問題等等，直到他能獨(dú)立的開展本職工作。接下來是找一個(gè)勤勞肯干的學(xué)生作為勞動(dòng)委員，挑選一名成績(jī)較好的學(xué)生作為學(xué)習(xí)委員，挑選一名工作細(xì)致負(fù)責(zé)的學(xué)生作為副班長(zhǎng)。然后對(duì)每一位班干部進(jìn)行手把手的培養(yǎng)，定期召開班干部會(huì)議，表揚(yáng)每人的工作表現(xiàn)，提出要改進(jìn)的地方，不斷地提高他們適應(yīng)本崗位的管理能力，從而為最終實(shí)現(xiàn)班級(jí)的自主管理打下基礎(chǔ)。一段時(shí)間下來，班主任對(duì)全班學(xué)生的情況已經(jīng)有了了解，同學(xué)之間互相熟悉了，臨時(shí)班干部的工作能力和工作成績(jī)也讓同學(xué)看到了，時(shí)機(jī)也就成熟了。這時(shí)班主任就可以在班會(huì)課上進(jìn)行改選和增選，確定正式的班級(jí)管理隊(duì)伍。在工作中，班主任要把班干部看成朋友，看成自己的助手，不要對(duì)他們進(jìn)行指手畫腳，多數(shù)事情可以采用商量的口氣，由班干部決定解決方案。比如要開元旦迎新晚會(huì)，班主任只要提出一些要注意的地方就可以，完全由班干部自主決定晚會(huì)需要做哪一些準(zhǔn)備工作，要購買什么東西，晚會(huì)的流程如何，由誰主持等等。整個(gè)晚會(huì)全班同學(xué)做主角，班主任做觀眾。這樣，既調(diào)動(dòng)了班干部的積極主動(dòng)性，又培養(yǎng)了他們思考問題和解決問題的能力，還能提高班級(jí)活動(dòng)的氣氛。
四、制定嚴(yán)而有序的班級(jí)公約，形成合力向上的班級(jí)氛圍
“沒有規(guī)矩，不成方圓”，職業(yè)中學(xué)的學(xué)生，由于長(zhǎng)時(shí)間各種因素的影響，慢慢養(yǎng)成一些不良習(xí)慣，他們一方面想要盡力表現(xiàn)自己，另一方面卻不知道如何約束自己。這時(shí)候就要有一個(gè)制度去提醒和約束他們，如哪些方面的做法需要避免，哪些方面要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，哪些方面要不斷完善。所以班級(jí)要在學(xué)生進(jìn)校之初就制定班級(jí)公約，內(nèi)容可以包含學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、衛(wèi)生、比賽等涵蓋學(xué)生在校期間的全方面，并讓全班學(xué)生對(duì)公約進(jìn)行學(xué)習(xí)，使學(xué)生明白自己應(yīng)該怎么做，并在此基礎(chǔ)上對(duì)公約進(jìn)行修正和表決通過。對(duì)班中出現(xiàn)的好人好事要大力進(jìn)行表揚(yáng)和加分，宣揚(yáng)班級(jí)正氣；而當(dāng)有學(xué)生發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)也要依照公約進(jìn)行批評(píng)教育和減分，并按照性質(zhì)程度讓其做好事補(bǔ)過、班級(jí)檢討甚至給予處分，以此形成抵制不良行為習(xí)慣的班風(fēng)。同時(shí)公約要體現(xiàn)其嚴(yán)肅性，不合理的內(nèi)容可以完善，但不能因人而異，要做到公約面前人人平等，并要長(zhǎng)期遵守。
五、做好與任課老師的及時(shí)溝通，注重與新生家長(zhǎng)的經(jīng)常聯(lián)系
任課老師與學(xué)生之間的相處時(shí)間更多，所以更能了解掌握學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)。作為班主任，應(yīng)該及時(shí)做好與任課老師的配合、協(xié)調(diào)工作，從而更準(zhǔn)確地全面掌握學(xué)生的綜合素質(zhì)。師生之間出現(xiàn)問題時(shí)，班主任要站在教師的角度進(jìn)行分析，做好與學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)的耐心細(xì)致工作，另一方面要及時(shí)與任課老師溝通交流，爭(zhēng)取所出現(xiàn)的問題得到妥善解決，這是做好班級(jí)工作的一個(gè)重要方面。當(dāng)然不可忽視學(xué)校與學(xué)生家庭之間的溝通交流，學(xué)校教育與家庭教育就像兩根強(qiáng)健的支柱，共同撐起了一個(gè)“人”字，相互支持，相互依賴。老師還要抱著一切為了學(xué)生的想法經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通，共同尋求教育孩子的最佳方法，共同承擔(dān)起教育孩子的重任。學(xué)生出現(xiàn)問題或取得成績(jī)時(shí)都要及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行電話溝通，要注意溝通的方式方法，不能抱著告狀的想法，一味地去指責(zé)學(xué)生。當(dāng)然如果有必要的話老師還可以采用上門家訪的形式，有時(shí)傳統(tǒng)的登門家訪所起到的作用是其他方式無法替代的。
六、小結(jié)
總之，新任班主任在接手一個(gè)新班級(jí)時(shí)會(huì)面臨一系列的問題，有些問題可能是你預(yù)想不到的。但是如果我們能滿懷信心，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，充分做好學(xué)生情況的了解、班干部的正確選拔、班級(jí)公約的合理制定、與任課老師和家長(zhǎng)之間的積極溝通等一系列準(zhǔn)備工作，相信班級(jí)一定會(huì)在最短時(shí)間內(nèi)走上正軌，建立起自己的班級(jí)特色，實(shí)現(xiàn)班級(jí)發(fā)展的正?；?，常態(tài)化。
作者：何亞威
一、焦慮情緒的危害
（一）焦慮心理增加學(xué)習(xí)壓力
學(xué)生在學(xué)習(xí)上的壓力最初表現(xiàn)在擔(dān)心考試成績(jī)不好，被其他同學(xué)嘲笑、看不起，或者擔(dān)心受到老師和家長(zhǎng)的批評(píng)。當(dāng)這種擔(dān)心變成事實(shí)，學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間處于壓抑、自責(zé)等狀態(tài)，便很容易產(chǎn)生學(xué)習(xí)焦慮和考試焦慮。另外，還有來自其他方面的壓力，如：初中高考的壓力、學(xué)校成績(jī)的排名等都是學(xué)生產(chǎn)生焦慮的重要原因。適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)焦慮可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力，若是學(xué)習(xí)焦慮過強(qiáng)則會(huì)導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)、失眠等諸多不良影響。例如，有的學(xué)生害怕考試，害怕公布成績(jī)，害怕拿著不好的成績(jī)?nèi)ヒ娂议L(zhǎng)，這樣就會(huì)產(chǎn)生恐懼、不思飲食、睡眠質(zhì)量嚴(yán)重下降、在夢(mèng)中反復(fù)的做噩夢(mèng)，甚至導(dǎo)致部分學(xué)生失眠。因此，作為初中班主任的我們，除了要培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣之外，還要在學(xué)習(xí)上、生活上多鼓勵(lì)、照顧學(xué)生；針對(duì)部分家長(zhǎng)過分‘望子成龍、望女成鳳’的這種偏激思想，我們要進(jìn)可能的降低孩子心理上、學(xué)習(xí)上的壓力，從而全面培養(yǎng)孩子。
（二）焦慮心理可產(chǎn)生交往障礙
部分學(xué)生因?yàn)樽员啊?nèi)向，不愿與老師和同學(xué)進(jìn)行交流，上課不敢舉手發(fā)言等，或者是在受到批評(píng)之后，長(zhǎng)時(shí)間的悶悶不樂、久久難以釋懷。通常情況下，造交往障礙的主要原因是受計(jì)劃生育政策的影響，現(xiàn)在初中學(xué)生很大一部分為獨(dú)生子女，嬌生慣養(yǎng)、養(yǎng)尊處優(yōu)，總是以自我為中心，不會(huì)為他人考慮、不懂與人溝通分享；在家中，沒有兄弟姐妹相處，將大部分的時(shí)間用來上網(wǎng)打游戲、聊天等。長(zhǎng)期以往，就形成了孤僻、喜愛獨(dú)處等不良習(xí)慣。究其以上不良因素，總結(jié)出以下幾點(diǎn)：第一，初中學(xué)生正好處在由幼稚到成熟的過渡年齡階段、他們很容易迷惑、迷惘、產(chǎn)生矛盾，長(zhǎng)時(shí)間的這種自我矛盾就很容易引發(fā)學(xué)生出現(xiàn)孤獨(dú)的傾向。第二，大多數(shù)初中學(xué)生是獨(dú)生子女，加之與父母所處時(shí)代的不同，存在一定的代溝，導(dǎo)致與父母的交流很少，甚至沒有學(xué)習(xí)上、生活上的溝通，長(zhǎng)期以往，就形成了孤僻、自傲的性格。第三，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，讓很多學(xué)生將原本用來與同學(xué)交流的時(shí)間幾乎都用到了互聯(lián)網(wǎng)上，與同學(xué)的溝通較少。
二、焦慮情緒的成因
初中學(xué)生產(chǎn)生焦慮情緒的因素是多方面的，也是比較復(fù)雜的，既有內(nèi)部因素，也有外部因素，主要有家庭因素和學(xué)校因素。
（一）家庭因素
家庭既是孩子的第一課堂，也是孩子的終身課堂。一方面，學(xué)生的情商、智商和語言發(fā)展重要期和關(guān)鍵期都是在家庭初中度過的。另一方面，孩子對(duì)于客觀世界的最初認(rèn)識(shí)就源于家庭、親人和親父母。因此，父母的文化修養(yǎng)和家庭環(huán)境都會(huì)給孩子造成很大的影響。一個(gè)人的人生觀和世界觀很大程度上取決于他們文化修養(yǎng)。而父母的文化修養(yǎng)不可避免地對(duì)孩子的行為和心理產(chǎn)生潛移默化的影響。
（二）學(xué)校因素
初中學(xué)生的大部分時(shí)間他們都是在學(xué)校中度過的，因此，教師素質(zhì)、教育教學(xué)氛圍、學(xué)校校園文化等具體因素都會(huì)影響初中學(xué)生身心的健康發(fā)展。不管是學(xué)校還是家長(zhǎng)都極為看重孩子的升學(xué)，學(xué)校更是將升學(xué)率的高低作為判斷其教育質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校更將班級(jí)分為尖子班與普通班的兩種模式，學(xué)生在學(xué)校備受競(jìng)爭(zhēng)壓力的折磨。許多教師只是注重自己班級(jí)的升學(xué)率，很少注重對(duì)孩子的心理健康教育。只是關(guān)心學(xué)生是否能考上重點(diǎn)中學(xué)，考上的同學(xué)則得到周圍人的贊揚(yáng)和羨慕，而失敗者則飽受人們的冷落、嘲諷。這種殘酷的競(jìng)爭(zhēng)壓力使初中學(xué)生產(chǎn)生了焦慮情緒。
三、應(yīng)對(duì)焦慮情緒的對(duì)策
若要真正使初中學(xué)生擺脫焦慮情緒，就要切實(shí)抓好初中學(xué)生心理健康教育工作，使焦慮情緒從根源上得到解決。
（一）關(guān)愛——班主任工作的前提
有著焦慮情緒的學(xué)生，往往在學(xué)校中受批評(píng)較多，在家中受責(zé)罵多，心靈上受到了嚴(yán)重的創(chuàng)傷，情感上得不到滿足，并在精神上承受著巨大壓力。因此，班主任必須要遵循情感性原則，讓師生之間能夠進(jìn)行有效的溝通、交流，從而緩解學(xué)生的心靈上的創(chuàng)傷，讓他們能夠逐步擺脫焦慮情緒的控制。
班主任在班級(jí)中的地位重大，班主任必須讓學(xué)生體會(huì)到真愛，前蘇聯(lián)的著名教育家贊科夫曾經(jīng)說過：“當(dāng)教師的必不可少的，甚至幾乎是最重要的品質(zhì)，就是要熱愛兒童?！蓖袪査固┮苍f：“如果教師只愛事業(yè)，那他會(huì)成為一個(gè)好教師。如果教師像父母那樣愛學(xué)生，那他會(huì)比那種通曉書本但不愛事業(yè)又不愛學(xué)生的教師好。如果教師既愛事業(yè)又愛學(xué)生，那他是一個(gè)完美的教師”。教師的天職并不僅僅是傳授給學(xué)生知識(shí)，還應(yīng)當(dāng)關(guān)愛學(xué)生，這也是師德的重要表現(xiàn)之一。教師對(duì)學(xué)生的真愛，能夠喚醒學(xué)生的自信，讓學(xué)生萌發(fā)出原有的天真無邪，讓他們能夠在愛的陽光下奔馳！同時(shí)師生間愛的交流還有助于使教師的要求轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行動(dòng)，在潛意識(shí)之中將教師提出的各項(xiàng)要求與學(xué)校的各項(xiàng)行為規(guī)范、規(guī)定化為自己的實(shí)際行動(dòng)，這樣學(xué)生在學(xué)校里表現(xiàn)良好，家長(zhǎng)高興，對(duì)孩子的態(tài)度也會(huì)有很大的轉(zhuǎn)變。
（二）溝通——班主任工作的基礎(chǔ)
1、要與學(xué)生溝通
溝通是一種理解，不僅僅是班主任對(duì)學(xué)生的理解，也是學(xué)生對(duì)班主任的理解，這種理解是雙方面的。溝通是一種尊重，這更多的指的是班主任對(duì)學(xué)生的尊重。溝通好了才能更好的做好班主任的工作。許多學(xué)生都有焦慮的情緒，他們把這些情緒壓抑在心中，無處訴說。這個(gè)現(xiàn)象，就像一座火山，在噴發(fā)前，聚集了大量的能量，噴發(fā)的時(shí)候就造成了毀滅性的破壞！“十年樹木百年樹人”培養(yǎng)一個(gè)人才特別不容易。對(duì)于處于成長(zhǎng)階段的初中生來講，初中的成長(zhǎng)好與壞也許就決定了他的一生。因此，班主任應(yīng)該利用一切機(jī)會(huì)多與學(xué)生溝通，爭(zhēng)做“有心人”和“細(xì)心人”，通過溝通，走進(jìn)學(xué)生心里，做他們的朋友，做消除學(xué)生焦慮情緒的滅火器。通過開展多種形式的溝通讓班主任了解到，他們焦慮的原因，他們最需要什么樣的關(guān)愛，了解到他們內(nèi)心深處的孤獨(dú)。
2、要與家長(zhǎng)溝通
教育不是學(xué)校的獨(dú)角戲。家庭教育在學(xué)生教學(xué)的重要性是毋庸置疑的。在與家長(zhǎng)溝通交流時(shí)，班主任老師應(yīng)不參雜任何主觀情緒，客觀地向家長(zhǎng)告知孩子在學(xué)校中的情況，同時(shí)在交流溝通時(shí)應(yīng)從關(guān)心學(xué)生的角度出發(fā)，以平等的態(tài)度商討學(xué)生產(chǎn)生焦慮情緒的原因，并分析家長(zhǎng)在其中發(fā)揮的影響，強(qiáng)調(diào)不良影響可能導(dǎo)致的嚴(yán)重過后果，讓家長(zhǎng)引起重視，在生活中多關(guān)心，顧慮學(xué)生，消除他們的焦慮。并通過定期回訪落實(shí)溝通的效果。
（三）賞識(shí)——讓學(xué)生遠(yuǎn)離焦慮的方法
賞識(shí)教育是人性化、人文化的素質(zhì)教育理念，賞識(shí)教育的推廣有益于保護(hù)孩子成長(zhǎng)的天賦，激發(fā)孩子內(nèi)心的潛力，把成長(zhǎng)的快樂還給孩子，我們做教師的才會(huì)感受到真正的快樂。具體闡述的話，對(duì)學(xué)生進(jìn)行賞識(shí)教育有以下三方面的作用：
1、維護(hù)學(xué)生的自尊，保護(hù)學(xué)生的積極性
2、能夠有效的挖掘出學(xué)生的潛能，使學(xué)生的能力得到充分的發(fā)揮
3、能夠?qū)W(xué)生的獨(dú)立性、耐挫力進(jìn)行培養(yǎng)
其中維護(hù)自尊不僅僅能夠消除學(xué)生的焦慮情緒，還能夠促進(jìn)師生之間的溝通往好的方向發(fā)展。班主任充分在進(jìn)行班級(jí)管理中有效運(yùn)用賞識(shí)這一激勵(lì)手段，使學(xué)生得到相信和肯定。這正驗(yàn)證了一句話：沒有比成功更能促使人成功的了！
總之，班主任重視中學(xué)生心理健康教育，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作。隨著時(shí)代的發(fā)展，學(xué)校會(huì)越來越重視對(duì)初中學(xué)生心理健康教育工作的有效建設(shè)，并將初中學(xué)生心理健康教育擱置到一個(gè)正確的、重要的位置上，最終實(shí)現(xiàn)未來人才的強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)。
1要樹立同學(xué)們心目中的班主任形象
一個(gè)有威又有信的班主任，是要將其形象必須樹立在學(xué)生的心目中，這樣才能得到同學(xué)們的尊敬和敬仰。若是班主任一味的追求在學(xué)生心目中的威嚴(yán)，不僅不利于威信的樹立，同時(shí)還會(huì)阻礙師生之間的溝通、交流；這樣一來，學(xué)生就不會(huì)心甘情愿的聽、做班主任所布置的任務(wù)、工作。筆者在剛開始接任班主任這個(gè)工作的時(shí)候，班里面學(xué)生的課堂紀(jì)律是非常的差，很多科任教師每次在下班之后就會(huì)在我面前抱怨，因此，心理就產(chǎn)生一種急躁的心情，在一次班會(huì)上我把同學(xué)們狠狠的訓(xùn)了一頓。之后，雖然班里的課堂紀(jì)律有所好轉(zhuǎn)，但同時(shí)，我和學(xué)生之間的關(guān)系就疏遠(yuǎn)了！因?yàn)?，這樣的做法，顯得我太急功利近了。在沒有得到同學(xué)們的認(rèn)可、信賴之后，首先讓他們對(duì)我產(chǎn)生了懼怕感，這樣做法所造成的結(jié)果讓我在之后的工作中嘗到了一定的苦頭。幸好我在工作中及時(shí)的意識(shí)到這一點(diǎn)，很快的糾正了這種錯(cuò)誤的樹立威信的辦法。因此，要想在班里樹立真正的威信，必須是要介于友情、親情的基礎(chǔ)之上，這樣不僅能樹立班主任應(yīng)有的威信，還能得到學(xué)生的臣服、信賴。
2有效的兼顧學(xué)生的合理要求
通常情況下，班主任給同學(xué)們布置工作、任務(wù)的時(shí)候，是要按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意思或者是根據(jù)自己的構(gòu)想布置的，那么在布置的過程中，就要對(duì)同學(xué)們講清楚其中的理由，盡可能的做到簡(jiǎn)明扼要，必要的時(shí)候，將具體措施、所要注意的事項(xiàng)對(duì)學(xué)生點(diǎn)名，避免同學(xué)們?cè)谕瓿傻倪^程中出現(xiàn)南轅北轍的現(xiàn)象。例如，同學(xué)們正忙于期中考試的時(shí)候，你卻要同學(xué)們抽出時(shí)間來編排有關(guān)節(jié)目；想必這樣的要求定會(huì)引起學(xué)生的不滿、反對(duì)，其中還會(huì)包括敢怒不敢言的班干部，其結(jié)果就是“出工不出力”，效果很差。面對(duì)這樣的情況，若是班主任呵斥同學(xué)們的話，那么所造成的結(jié)果只會(huì)是僵局。因而，教師在提出這樣的要求之前，最好是收集班里同學(xué)們的意見，盡可能的跳出班主任一個(gè)人說了算的局面，對(duì)同學(xué)們所提出的意見進(jìn)行分析、討論，其表演的節(jié)目也可以通過同學(xué)們的舉手進(jìn)行表決，或者是為了保證同學(xué)們的復(fù)習(xí)時(shí)間，將節(jié)目改編為大合唱、獨(dú)唱、文藝委員的獨(dú)自表演等。這樣不僅能保證學(xué)生的復(fù)習(xí)時(shí)間，還能增加學(xué)生的參與積極性。
3糾正學(xué)生的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)要從源頭上抓起
很多學(xué)生在認(rèn)識(shí)上、經(jīng)驗(yàn)上有太多的不完善，在這其中主要包括：品質(zhì)、情感、道德、習(xí)慣等，加之同學(xué)們是來自不同的環(huán)境，其學(xué)習(xí)的水平、能力是不一樣的。一般情況下，班主任進(jìn)行管理主要是根據(jù)年輕人的特點(diǎn)為基準(zhǔn)點(diǎn)，從反正兩個(gè)方面幫助學(xué)生提升其思想認(rèn)識(shí)以及明辨是非的能力。但因?yàn)樗麄兊哪挲g因素，對(duì)部分抽象的概念和較為復(fù)雜的現(xiàn)象很難理解。例如，在日常生活中，有的同學(xué)將奇裝異服當(dāng)做是趕時(shí)髦；有的同學(xué)將無組織無紀(jì)律當(dāng)做是獨(dú)立；有的同學(xué)將冒險(xiǎn)當(dāng)做是勇敢；還有的同學(xué)將打架當(dāng)做權(quán)利、地位等等。因此，作為班主任的我們，在進(jìn)行教育的時(shí)候，必須要將這些不良思維的源頭設(shè)為重點(diǎn)，要糾正學(xué)生的錯(cuò)誤思想必須要抓好學(xué)生的思想源頭，因勢(shì)利導(dǎo)，化解同學(xué)們?cè)谒枷肷洗嬖诘牟涣紗栴}。
4對(duì)立的情緒使用真情、善意化解
每當(dāng)班主任的主觀意識(shí)受到了偏重的時(shí)候，在工作上就會(huì)陷入一種孤寂的狀態(tài)；面對(duì)這樣的情況，若是采取強(qiáng)制性的手段，不僅會(huì)遭到同學(xué)們各種各樣形式的反對(duì)，還會(huì)造成學(xué)生心理上、情緒上的逆反心理；同學(xué)們是會(huì)是表面上消極的接受，是因?yàn)橐o班主任臺(tái)階下。這樣，就促使了師生之間障礙的形成。面對(duì)這樣的情況，作為班主任的我們，首先要采取積極、主動(dòng)的行為，逐漸的改變這種師生之間的對(duì)立情緒，同時(shí)還要采取靈活的、機(jī)智的，有耐心的促使學(xué)生感受其中的善意和情感，從根本上改變師生之間的對(duì)立情緒和行為。
總而言之，班主任要在初中學(xué)生中樹立一定的威信，首先就要磨煉自己的意志、提升自己的學(xué)識(shí)、完善自己的能力，不論是在工作上，還是在日常生活中都要得到同學(xué)們的認(rèn)同、敬仰和尊重。通過這樣的樹立，不僅有助于班主任工作，還能對(duì)學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)中產(chǎn)生積極的影響。
摘要：班主任工作繁雜瑣碎，既要教書、又要育人，班主任除了做好日常事務(wù)工作以外，還要對(duì)學(xué)生做好思想教育。思想教育工作做好了，才能形成融洽的師生關(guān)系。本文對(duì)中學(xué)班主任德育工作提出了一些建議。
關(guān)鍵詞：中學(xué)；班主任；德育；教育
班主任工作是學(xué)生在學(xué)校接受德育教育的核心，班主任是國(guó)家的教育方針、政策最直接、強(qiáng)有力的執(zhí)行者。班主任工作對(duì)學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)的，將會(huì)影響學(xué)生的一生。班主任應(yīng)做好如下幾個(gè)方面德育工作。
一、以身作則，為人師表
蘇聯(lián)教育家加里寧說：“教師的世界觀，他的品行，他的生活，他對(duì)每一現(xiàn)象的態(tài)度都在這樣或那樣地影響著全體學(xué)生……他應(yīng)該覺察到，他的一舉一動(dòng)都處在最嚴(yán)格的監(jiān)督之下，世界上任何人也沒有受著這樣嚴(yán)格的監(jiān)督?！币虼?，班主任不僅要具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，更應(yīng)該加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，以身作則、言行一致、表里如一，率先為學(xué)生做出表率，以良好的行為習(xí)慣、積極健康的心態(tài)、高尚的品質(zhì)來做學(xué)生知識(shí)的領(lǐng)航人、人格和心靈的指路人。
二、營(yíng)造家的氛圍
從新生入學(xué)開始，班主任就應(yīng)向?qū)W生強(qiáng)調(diào)，大家是為了共同的目標(biāo)而來，相聚在一起，這是一種緣分，也是一個(gè)大家庭，要珍惜這種緣分。同時(shí)宣布，這個(gè)家從這一刻開始誕生，并宣布家的組成：班級(jí)全體成員、教室、宿舍、班級(jí)QQ群；對(duì)家的要求：干凈、整潔、舒適，團(tuán)結(jié)、友愛、互助，積極上進(jìn)，不容侵犯；家的功能：吸收知識(shí)、技能以及一切有利于促進(jìn)大家健康成長(zhǎng)的養(yǎng)分，自覺剔除一切垃圾，包括生活垃圾及網(wǎng)上不健康的信息垃圾。這樣，可以培養(yǎng)學(xué)生主人翁意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和集體感，增進(jìn)學(xué)生之間的情誼。
三、狠抓紀(jì)律，加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)
班主任要幫助學(xué)生形成一種思想：做錯(cuò)事就要承擔(dān)責(zé)任，違紀(jì)就要受到相應(yīng)的懲罰。如果學(xué)生平時(shí)沒有意識(shí)到自己所犯的錯(cuò)誤，將來到了社會(huì)上就容易觸犯法律并受到相應(yīng)的制裁，給自己的一生帶來無限的悔恨和痛苦。班主任要記錄好學(xué)生的違紀(jì)現(xiàn)象，及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育并加以適當(dāng)?shù)膽土P，對(duì)屢教不改的學(xué)生上報(bào)學(xué)校并通報(bào)家長(zhǎng)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，各種評(píng)優(yōu)以及獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金的評(píng)定是在國(guó)家政策范圍內(nèi)，以紀(jì)律及成績(jī)?yōu)橹饕己艘罁?jù)。只要持續(xù)不懈地做好工作，在班級(jí)里就會(huì)形成遵守紀(jì)律、積極上進(jìn)的良好班風(fēng)。但要注意，懲罰有度，方法得當(dāng)，只要起到警示、教育作用即可，切不可懲罰過度，否則會(huì)適得其反，容易造成學(xué)生的逆反心理，也容易出現(xiàn)意外事故。
四、正確利用網(wǎng)絡(luò)，召開主題班會(huì)
教育學(xué)生要正確利用網(wǎng)絡(luò)，不要沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲而不能自拔。網(wǎng)絡(luò)的使用要帶有明確的目的性，要把握好度。要有計(jì)劃、有目的地利用教室里的多媒體電腦，堅(jiān)持每周讓學(xué)生利用多媒體電腦播放一次視頻，觀看各種專題片、紀(jì)錄片。例如，組織學(xué)生觀看抗美援朝紀(jì)錄片《斷刀》，培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)的信念；觀看《今日說法》，增強(qiáng)學(xué)生的法律意識(shí)；觀看《今世緣，等著你》，讓學(xué)生意識(shí)到親情的可貴；觀看《中國(guó)詩詞大會(huì)》，提高學(xué)生的文化素養(yǎng)。通過觀看一系列的專題片、紀(jì)錄片，達(dá)到開闊學(xué)生的視野。提高學(xué)生對(duì)事物的認(rèn)知，培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀的目的。
五、利用一切機(jī)會(huì)，加強(qiáng)親子教育
班主任可以充分利用各種節(jié)假日，促進(jìn)學(xué)生與家長(zhǎng)之間的交流和溝通，增強(qiáng)學(xué)生與父母之間的親情。例如，利用父親節(jié)、母親節(jié)，要求學(xué)生向自己的父母獻(xiàn)上節(jié)日祝福；利用學(xué)生生日、中秋節(jié)、元宵節(jié)，讓學(xué)生表達(dá)對(duì)自己父母的思念；利用父母的生日，讓學(xué)生表達(dá)對(duì)父母的牽掛；利用端午節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，讓學(xué)生與父母一起參與節(jié)日活動(dòng)。通過一系列的活動(dòng)，讓學(xué)生合理地宣泄自己的情感，特別是讓長(zhǎng)期留守的學(xué)生與父母之間建立起溝通與交流的橋梁，增進(jìn)與父母的交流，增強(qiáng)與父母的親情。同時(shí)，傳承了我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日的優(yōu)秀文化。
六、小結(jié)
通過一系列的德育工作，有助于學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣和積極健康的心態(tài)，形成和諧融洽師生關(guān)系，增強(qiáng)學(xué)生與父母的溝通與交流，增進(jìn)與父母的親情。同時(shí)，也有助于學(xué)生形成正確的人生觀、世界觀，為今后的人生打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作者：龐琳
一、做思想工作的藝術(shù)
常言道：澆花要澆根，育人要育心。此話有道理。澆水只有滋潤(rùn)花根，才能花繁葉茂；育人只有撥動(dòng)心弦，才能奏出強(qiáng)音。尤其在深入貫徹落實(shí)黨的十七大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)和國(guó)家通過的“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略的新形勢(shì)下，班主任教育學(xué)生更要講究藝術(shù)，以慈母般的愛去彈撥學(xué)生心靈的弦，尤其要注意那些特殊家庭里的孩子。如2008年，筆者所教的初一班的李某同學(xué)，父母離異，父親酗酒成性，一不順心就對(duì)孩子拳打腳踢，惡語傷人。由于缺少母愛，他經(jīng)常離家出走，夜晚睡草垛；整天蓬頭垢面，衣不遮體，怪味刺鼻；不守紀(jì)律，不愛學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)極差；還經(jīng)常惹事生非，打架斗毆。班干部不敢管，老師批評(píng)不得，一批評(píng)，就和老師頂嘴。對(duì)于此類學(xué)生，如何做好思想工作，使其棄舊圖新，積極向上？筆者嘗試用愛去感化他。當(dāng)他被父親轟出家門時(shí)，就帶他回家吃飯住宿，讓他感受到母親般的慈愛。面對(duì)他的缺點(diǎn)，不去諷刺挖苦，而是好言相勸，動(dòng)之以情，心平氣和地說：“你很聰明，記憶力很好，是一個(gè)很有希望的學(xué)生。我相信你，如果你從現(xiàn)在起，努力學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同學(xué)，你定能取得優(yōu)秀的成績(jī)，同學(xué)們也就愿意和你做朋友了。以后有困難就跟我說，我一定會(huì)幫助你的?！彼怀陕暤卣f：“老師，你真好，你就是我的媽媽。從今天起，我一定嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)合格的學(xué)生?！睆拇艘院?，他逐漸變好了，結(jié)果考上了化州一中。由此可見，用愛去扣住學(xué)生感情的心弦，是做好學(xué)生思想工作的關(guān)鍵。
二、批評(píng)學(xué)生的藝術(shù)
批評(píng)，對(duì)于教師來說，是一種常用的教育方式。但是，掌握不好，往往會(huì)出現(xiàn)對(duì)立情緒，使批評(píng)達(dá)不到預(yù)期的效果。尤其在當(dāng)前，在一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)村鎮(zhèn)級(jí)中學(xué)，大部分農(nóng)村勞力外出務(wù)工經(jīng)商，留守的學(xué)生較多，這就需要批評(píng)的藝術(shù)性，做到忠言最好不要逆耳。每個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)，教師批評(píng)學(xué)生時(shí)，應(yīng)首先對(duì)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)加以肯定。然后，再用提示、暗示、對(duì)比的方式，自然委婉地把話題轉(zhuǎn)到學(xué)生的問題上。這樣，學(xué)生就比較容易接受。因?yàn)?，學(xué)生感到教師不僅注意到他的問題，而且還看到了他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。他覺得教師是公正而又值得信賴的。從而消除了對(duì)批評(píng)的抵觸情緒。例如2009年筆者所教的初二班的張某同學(xué)，在為“母親河”捐款活動(dòng)中，他積極踴躍，款額最高?？墒堑搅穗p休日時(shí)，他卻私自拿了別人的東西。我了解到這種情況后，并沒有直接批評(píng)他，而是先抓住他為“母親河”捐款多這一優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行了表揚(yáng)，然后用委婉的語言來旁敲側(cè)擊“：在捐款活動(dòng)中，你是咱們班捐款最多的一個(gè)，同學(xué)們都羨慕你，敬佩你，誰料想你會(huì)去拿別人的東西。這樣會(huì)失去你的人格，在同學(xué)們中會(huì)失去威信。老師相信你，一定能徹底改掉這種不良行為。”幾句話，使這名學(xué)生流下了悔恨的眼淚。他一邊哭，一邊說“：老師，我錯(cuò)了。我一定改掉這個(gè)壞毛病，請(qǐng)老師相信我?！蓖ㄟ^多方面了解，再也沒有發(fā)現(xiàn)這名學(xué)生拿別人的東西。批評(píng)學(xué)生還應(yīng)注意批評(píng)的場(chǎng)合，保護(hù)學(xué)生的自尊心。能個(gè)別批評(píng)的，不在大庭廣眾下大發(fā)雷霆，更不能采取諷刺、挖苦、辱罵等有損學(xué)生人格和自尊心的方式。
三、表揚(yáng)學(xué)生的藝術(shù)
在教學(xué)中，教師除了常用批評(píng)的教育方式外，表揚(yáng)更是教師常用的教育方式。表揚(yáng)就像和煦的陽光，能使瀕于枯萎的小樹苗重現(xiàn)生機(jī)，能使學(xué)生在陽光燦爛的日子里健康成長(zhǎng)。教育學(xué)認(rèn)為表揚(yáng)是思想教育不可缺少的方法?，F(xiàn)實(shí)生活中，一個(gè)人如果受到別人的稱贊，他就會(huì)感到愉快和喜悅。美國(guó)著名作家馬克?吐溫曾經(jīng)夸張地承認(rèn)，一句好的贊詞能使他不吃不喝活上兩個(gè)月。絕大多數(shù)人的內(nèi)心都有這種感覺，都想得到別人的贊許。試想，作為一個(gè)普通的教師，別人經(jīng)常稱贊你，你的感覺又會(huì)怎樣呢？俄國(guó)著名的教育家烏申斯基說：“兒童憎恨的教師是任何時(shí)候也不能從他那里得到表揚(yáng)和承認(rèn)的教師?！本托睦韺W(xué)講，學(xué)生看重的是別人對(duì)自己的認(rèn)可。然而教育已經(jīng)發(fā)展到了21世紀(jì)，卻有個(gè)別老師還出現(xiàn)體罰學(xué)生，甚至說出一些有辱學(xué)生自尊心的言詞，造成學(xué)生對(duì)老師的畏懼，從而產(chǎn)生厭學(xué)情緒，失去上進(jìn)心，產(chǎn)生德育工作的惡性循環(huán)?？鬃釉唬骸百?zèng)人以言，重于珠寶；傷人以言，重于劍戟?！弊鳛榻陶咔形饜涸挕盒须S便傷人。每個(gè)人都有自尊心，也都需要?jiǎng)e人維護(hù)自己的自尊心，往往一句不經(jīng)意的贊揚(yáng)或鼓勵(lì)，也許可以改變一個(gè)人。記得上幾屆學(xué)生中的李某，平時(shí)表現(xiàn)平平，可在一次野炊活動(dòng)中表現(xiàn)出處事有序、辦事得力，筆者就對(duì)她說“：其實(shí)你可提高成績(jī)?cè)贍?zhēng)取當(dāng)班長(zhǎng)?！苯Y(jié)果她從那句贊許的話中找到了動(dòng)力，往后總是勤奮學(xué)習(xí)，爭(zhēng)著為班集體做事，后在初三時(shí)被同學(xué)選舉為班長(zhǎng)。當(dāng)然，對(duì)學(xué)生的稱贊，要恰如其分，不宜濫用。正如贊科夫說的：“對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)當(dāng)同合理的嚴(yán)格要求相結(jié)合。”在多年的工作實(shí)踐中，筆者注意了表揚(yáng)藝術(shù)的巧妙運(yùn)用，取得了較理想的效果，下面談?wù)劰P者的具體方法：
1.對(duì)于每個(gè)學(xué)生的自尊心，要呵護(hù)有加。蘇霍姆林斯基指出：“讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)校里抬起頭走路?！痹谌粘９ぷ髦?，要盡可能去表揚(yáng)人，細(xì)心留意每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)，找準(zhǔn)機(jī)會(huì)，讓學(xué)生切實(shí)感到老師對(duì)他的了解和重視。例如：筆者為班上的每個(gè)后進(jìn)生建立《轉(zhuǎn)化工作進(jìn)程表》，對(duì)轉(zhuǎn)化工作作記錄，其中突出的加以表揚(yáng)。學(xué)生考試的成績(jī)不在班上以任何形式公布，把它看成是學(xué)生的一種隱私。單元檢測(cè)成績(jī)出來后，不排名次，只給學(xué)生一個(gè)“進(jìn)步榜”，列出考試進(jìn)步者，他們的自尊心就得到呵護(hù)。原來成績(jī)差的同學(xué)也能抬頭做人了。相反，他們的積極性都提高了，上進(jìn)的步子更大了。如：宋某同學(xué)由于采取上述的方法，他覺得受到老師和同學(xué)的尊重，結(jié)果成績(jī)從“可”進(jìn)步到“優(yōu)”。
2.努力增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感。及時(shí)認(rèn)可學(xué)生在各方面取得的成績(jī)，當(dāng)然不是物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，而是精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，樹立他們的榮譽(yù)感。例如：班里每周進(jìn)行一次文明學(xué)生評(píng)比，每月一次紅花競(jìng)賽，還把他們的進(jìn)步寫在“十優(yōu)好學(xué)生”評(píng)選登記冊(cè)（每周一次）上，讓學(xué)生感受自己的成功感，又能從家長(zhǎng)處得肯定的贊揚(yáng)，使之成為調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極因素。為了增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感，全班還進(jìn)行了一次“20年后的我”的別開生面的活動(dòng)，讓同學(xué)們演說遐想自己的未來，這些學(xué)生都把自己想象得很成功……。學(xué)生因此熱情高漲，學(xué)習(xí)上你追我趕。不能不說，這種做法也是一種成功的鼓勵(lì)方法。誠(chéng)然，善于表揚(yáng)一個(gè)人不是征服學(xué)生內(nèi)心的法寶，但筆者深信，它會(huì)像一張風(fēng)帆，使每個(gè)學(xué)生在人生的航程里產(chǎn)生無限的動(dòng)力。所以，作為一個(gè)教育工作者，切忌吝嗇那張口就來的表揚(yáng)。
四、家訪的藝術(shù)
隨著科技的進(jìn)步、社會(huì)的發(fā)展，通信工具和信息網(wǎng)絡(luò)不斷發(fā)展，為學(xué)校、老師與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通帶來極大的便捷，并突破了時(shí)間與空間的制約，為做好家訪架起了方便、及時(shí)、快速的“橋梁”。但是家訪仍是做好中學(xué)教育班主任工作的“傳家寶”，其目的意義和好處，與通信工具、信息網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái)相比，仍略勝一籌，這是不能忽視的。其最大的好處與特點(diǎn)就是：直觀、面對(duì)面進(jìn)行交流，效果十分顯著。但家訪一定講究藝術(shù)，才能收到事半功倍的效果。所謂家訪，就是家訪講究藝術(shù)性，“告狀”最好先表揚(yáng)。家訪時(shí)，如果一味地告學(xué)生的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，反而會(huì)“破罐子破摔”。家長(zhǎng)的心里也不會(huì)痛快，更談不上得到家長(zhǎng)的支持。例如，2010年筆者教的初二班的宋某，他經(jīng)常不完成家庭作業(yè)，也單獨(dú)找過他，但是沒達(dá)到預(yù)期的效果。家訪時(shí)，筆者對(duì)他的家長(zhǎng)說“：你的孩子是個(gè)聰明、伶俐、有禮貌的好學(xué)生，但是美中不足的的是……”在一旁的學(xué)生聽了頓時(shí)臉紅地低下了頭。而家長(zhǎng)卻追問“：不足的是什么？”筆者見此情景把話題一轉(zhuǎn)說：“等他改掉了以后再告訴你吧！”宋某聽后陰沉的臉立刻露出了笑容。從此以后，他的家庭作業(yè)總是書寫好，正確率高。由此可見，充滿藝術(shù)的家訪才是成功的?？傊?，講究藝術(shù)性是當(dāng)好班主任，做好學(xué)生教育工作的關(guān)鍵。班主任要認(rèn)真研究，努力使自己成為行家里手。
近年來，初中學(xué)生的違法犯罪率不斷上升，新聞媒體上報(bào)道的一些未成年人包括初中生參與的搶劫、盜竊、敲詐勒索和群毆、尋釁滋事等暴力型及性犯罪等案件引起了社會(huì)上的廣泛關(guān)注。絕大多數(shù)案犯不良道德行為嚴(yán)重，法律知識(shí)缺乏，法制觀念淡薄。教師的主要任務(wù)不僅是教書，更重要的是育人。面對(duì)當(dāng)前教育所面臨的新形勢(shì)，怎樣讓我們的教育走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心，避免我們的學(xué)生走上違法犯罪的道路，是新時(shí)期班主任所必須面對(duì)的新課題。
一、做好問題學(xué)生的預(yù)防工作
青春期的初中生正處在人生觀、世界觀形成的關(guān)鍵期，可塑性強(qiáng)。因此，這一階段，也是對(duì)初中生違法犯罪行為進(jìn)行預(yù)防教育的有利時(shí)期。每一個(gè)學(xué)校、每一個(gè)班級(jí)，肯定都會(huì)存在著一些問題學(xué)生，就是我們常說的“后進(jìn)生”，他們雖然為數(shù)不多，但也不容忽視。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化一直是教師教育教學(xué)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)。怎樣才能做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，我認(rèn)為，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的最好方法是學(xué)會(huì)用愛心感化他們，使他們從后進(jìn)的陰影中走出來。我們要真正公平地愛學(xué)生，用動(dòng)態(tài)發(fā)展的眼光看待學(xué)生，把每一個(gè)學(xué)生尤其是后進(jìn)生真正當(dāng)成逐步走向成熟、走向自覺的學(xué)習(xí)主體。問題學(xué)生缺少自信，缺少關(guān)愛，現(xiàn)實(shí)的學(xué)校教育中常被冷落，因此，班主任應(yīng)該多關(guān)愛他們，肯定其每一個(gè)優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，讓他們感受到班集體的關(guān)心和溫暖，然后引導(dǎo)他們反思自己存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，有針對(duì)性地進(jìn)行疏導(dǎo)教育，讓問題學(xué)生做一些他們力所能及的事情，做一些擅長(zhǎng)的事情，多肯定表揚(yáng)、激勵(lì)他們，讓他們感受到自己存在的價(jià)值。比如很多問題學(xué)生比較好動(dòng)，那么讓他們?cè)谶\(yùn)動(dòng)會(huì)上充分展現(xiàn)自己的才能，在為班級(jí)爭(zhēng)光的同時(shí)體會(huì)到自己存在的價(jià)值和意義，從而也促進(jìn)他們正確人生觀價(jià)值觀的形成。班主任要把愛心滲透到教育過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，教育應(yīng)該是溫馨的、洋溢著濃濃的愛意的，班主任要把自己融進(jìn)學(xué)生之中，將學(xué)生當(dāng)成自己的孩子，讓學(xué)生感受愛、接受愛、學(xué)會(huì)愛、樂于愛，使后進(jìn)生在愛的氛圍中接受教育，并得到感化。要把初中生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育與法制教育相結(jié)合，教育初中生要遵守中學(xué)生守則和中學(xué)生日常行為規(guī)范，時(shí)刻注意日常生活細(xì)節(jié)，杜絕不良行為，遠(yuǎn)離違法犯罪。教育學(xué)生“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，只有做好問題學(xué)生的預(yù)防工作，才能有效減少和避免違法犯罪行為的發(fā)生。
二、豐富班級(jí)文化生活，預(yù)防違法犯罪行為的發(fā)生
我們的素質(zhì)教育不僅要教給初中生文化、知識(shí)和技能，而且也應(yīng)該教育我們的學(xué)生成為社會(huì)主義社會(huì)的合格公民，防止他們走上違法犯罪道路。班主任要設(shè)法豐富班級(jí)文化生活，預(yù)防違法犯罪行為的發(fā)生。圍繞法制教育主題組織開展豐富多彩的課外活動(dòng)，如各類法律知識(shí)競(jìng)賽、法律問題專題講座、法制辯論會(huì)、法制演講比賽、參觀訪問法制教育基地等，讓學(xué)生了解社會(huì)，感受現(xiàn)實(shí)生活，增長(zhǎng)見識(shí)，增強(qiáng)抵抗違法犯罪行為的能力；讓學(xué)生觀看法制道德模范的先進(jìn)事跡，結(jié)合自己的日常學(xué)習(xí)生活實(shí)際，通過寫周記、寫小論文、寫心得體會(huì)等，加深自身的思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)初中生德智體全面發(fā)展。開展相關(guān)主題的道德教育活動(dòng)：如胡總書記所倡導(dǎo)的社會(huì)主義“八榮八恥”的榮辱觀教育，讓初中生知榮辱、樹新風(fēng)；感恩教育，使初中學(xué)生學(xué)會(huì)感恩，做一個(gè)有良心的人；公民道德教育，教育學(xué)生做社會(huì)的合格公民。通過家長(zhǎng)會(huì)、家訪、成立家長(zhǎng)委員會(huì)等活動(dòng)教育家長(zhǎng)要樹立正確的教育觀念，掌握正確的教育方法，提高家長(zhǎng)的教育水平。要教育家長(zhǎng)學(xué)會(huì)與孩子交流溝通，了解孩子內(nèi)心，了解他們內(nèi)心存在的問題和困惑，從而消除初中生成長(zhǎng)過程中的不良因素，防止他們走上違法犯罪道路。
三、把法制教育與心理健康教育緊密聯(lián)系起來
班主任是一個(gè)班級(jí)的組織者、管理者，又是班級(jí)學(xué)生身心健康的維護(hù)者，因此，班級(jí)心理健康教育也是班主任工作的內(nèi)容之一。隨著改革開放的深入，社會(huì)不良的思想觀念對(duì)初中生的世界觀、人生觀和價(jià)值觀產(chǎn)生了劇烈的沖擊。由于初中生心理發(fā)展的不成熟性，使得許多學(xué)生的內(nèi)心產(chǎn)生了激烈的沖突和矛盾，帶來了一系列心理健康問題，如果這些問題處理不好，很容易使我們的學(xué)生走上違法犯罪之路。這就要求我們班主任加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育，以此解決學(xué)生的心理健康問題。教育行政部門和學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)班主任心理健康教育的培訓(xùn)，班主任經(jīng)過一定時(shí)間的培訓(xùn)，掌握了必要的心理健康教育知識(shí)和相關(guān)技能后，可以利用班主任自身工作的優(yōu)勢(shì)，把心理健康教育有機(jī)地融入到班主任日常教育工作中去，使班主任工作更具實(shí)效性和科學(xué)性。班主任可以把法制教育和心理健康教育結(jié)合起來，通過一些未成年人由于心理健康問題而走上違法犯罪的具體案例，來教育學(xué)生要保持一個(gè)良好的心態(tài)，學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)控制自己的行為，有問題及時(shí)與老師及家長(zhǎng)溝通，避免違法犯罪行為的發(fā)生。當(dāng)然，班主任也要加強(qiáng)與心理健康教育老師的合作，以班級(jí)為單位組織多種形式的心理健康教育活動(dòng)，如青春期輔導(dǎo)、業(yè)余生活的指導(dǎo)、人際關(guān)系輔導(dǎo)等。特別是要針對(duì)青春期出現(xiàn)的各種問題加強(qiáng)相應(yīng)的輔導(dǎo)，讓學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己的生理和心理變化，正確認(rèn)識(shí)早戀問題等，來幫助初中學(xué)生順利適應(yīng)青春期的成長(zhǎng)，預(yù)防相關(guān)不良行為和問題的產(chǎn)生。由于班主任相對(duì)于其他教師來說，與學(xué)生相處的時(shí)間更多，也更容易發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理問題。班主任可以把法制宣傳資料變成心理輔導(dǎo)的素材，并挖掘日常生活中的法制教育資源如把生活中的一些真實(shí)的未成年人違法犯罪的案例作為心理健康教育的素材，引導(dǎo)學(xué)生用心體會(huì)，引以為戒。學(xué)生的違法犯罪行為只有從學(xué)生內(nèi)在心理的角度去分析，去尋找預(yù)防的對(duì)策，才能取得良好的效果。
總之，預(yù)防初中生違法犯罪，不僅僅是學(xué)校的責(zé)任，而是一個(gè)系統(tǒng)的社會(huì)工程，需要各方面的共同參與。對(duì)于學(xué)校教育而言，作為學(xué)校班級(jí)日常教育管理的主要工作者，班主任必須肩負(fù)起這一重任。在教育方式上，法制教育也不能單純依靠法律知識(shí)的灌輸，班主任應(yīng)該結(jié)合班級(jí)文化建設(shè)內(nèi)容，結(jié)合學(xué)生的心理實(shí)際，密切關(guān)注問題學(xué)生各方面存在的問題，有針對(duì)性地做好初中生違法犯罪行為的預(yù)防工作，以此來促進(jìn)法制教育的開展。
