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會(huì)計(jì)師職業(yè)道德論文

時(shí)間:2022-05-03 10:01:30

序論:在您撰寫(xiě)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德論文時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的1篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

會(huì)計(jì)師職業(yè)道德論文

會(huì)計(jì)師職業(yè)道德論文:試論我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德體系的構(gòu)建

【摘 要】注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任等方面職業(yè)道德規(guī)范問(wèn)題研究的總稱(chēng)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德水準(zhǔn)不僅關(guān)系到整個(gè)行業(yè)的信譽(yù),而且關(guān)系到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會(huì)正氣的弘揚(yáng)。2009年10月14日中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)印發(fā)了《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則》和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員職業(yè)道德守則》,兩個(gè)《守則》的頒布,將對(duì)規(guī)范會(huì)計(jì)師行為,促進(jìn)行業(yè)進(jìn)步,推進(jìn)社會(huì)發(fā)展起到很好的作用。

【關(guān)鍵詞】注冊(cè)會(huì)計(jì)師;職業(yè)道德;體系

一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范概述

職業(yè)道德是指某一職業(yè)組織以公約、守則等形式公布的,其會(huì)員自愿接受的職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)實(shí)踐活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范,是對(duì)審計(jì)人員思想意識(shí)、品德修養(yǎng)等方便所規(guī)定的基本要求。它不同于一般職業(yè)道德,而涉及注冊(cè)會(huì)計(jì)師的品德、義務(wù)、良心、榮譽(yù)等基本范疇,具有很強(qiáng)的約束力。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的,體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的,調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。從一般意義上講,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德是注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中所應(yīng)遵守的行為標(biāo)準(zhǔn)的道德規(guī)范,包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)時(shí)所實(shí)際體現(xiàn)的職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任等。良好的職業(yè)品德反映出注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)時(shí)的正直、誠(chéng)實(shí)、客觀和公正等品質(zhì)和德行;良好的職業(yè)紀(jì)律反映出注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)時(shí)合理的行為約束;良好的職業(yè)責(zé)任反映出注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)時(shí)恰當(dāng)?shù)靥幚砹伺c社會(huì)、客戶(hù)和同業(yè)的關(guān)系。只有具備良好的職業(yè)道德,才能作出恰當(dāng)準(zhǔn)確的職業(yè)判斷。

二、我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德現(xiàn)狀

在國(guó)家審計(jì)署公布的對(duì)16家具有上市公司年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施質(zhì)量檢查結(jié)果報(bào)告中披露,在被抽查的32份審計(jì)報(bào)告中,有14家會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具了23份嚴(yán)重失實(shí)的審計(jì)報(bào)告,涉及41名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,造假金額達(dá)70多億元。

另?yè)?jù)財(cái)政部對(duì)5家具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)許可證的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和13家中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行的重點(diǎn)檢查報(bào)告中披露,在被抽查的55家相關(guān)企業(yè)中,10家上市公司為粉飾業(yè)績(jī),不同程度地存在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題,并因此而受到了處罰。這些公司包括了黃山旅游、京東方、ST金帝、錦化氯堿、渤海物流、三普藥業(yè)和上工申貝等。同時(shí),為這些上市公司提供審計(jì)服務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)中存在審計(jì)程序不到位、收集審計(jì)證據(jù)不充分等問(wèn)題,特別是對(duì)一些上市公司利用關(guān)聯(lián)方交易虛增利潤(rùn)、避免連續(xù)虧損等問(wèn)題,缺乏應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎態(tài)度,發(fā)表了不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見(jiàn)。

以上事例反映了我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的現(xiàn)狀,說(shuō)明我國(guó)不少會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其注冊(cè)會(huì)計(jì)師存在較為嚴(yán)重的職業(yè)道德缺失問(wèn)題。

三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德失范的危害

(一)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的危害

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì)。沒(méi)有信用,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就無(wú)法維系。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)誠(chéng)信的作用就顯得尤為重要。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的好壞直接影響到社會(huì)資源的配置效率,只有會(huì)計(jì)提供的數(shù)據(jù)真實(shí)可靠才能保證決策、執(zhí)行、統(tǒng)計(jì)和決算等部門(mén)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。會(huì)計(jì)信息失真不僅導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)和財(cái)政收入大量流失,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)失真,而且擾亂了國(guó)民經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,影響了國(guó)家方針政策的制定,助長(zhǎng)了貪污腐化之風(fēng),使社會(huì)風(fēng)氣日益惡化。

(二)對(duì)投資者的危害

對(duì)于投資者而言,投資的主要依據(jù)是經(jīng)過(guò)審計(jì)的會(huì)計(jì)報(bào)表,而會(huì)計(jì)報(bào)表的失真將直接導(dǎo)致投資者的利益得不到保障。安然公司破產(chǎn)案也讓公司員工和股票投資者遭受巨額損失,為其提供貸款的金融機(jī)構(gòu)也付出了高昂的代價(jià)。由此可見(jiàn)虛假會(huì)計(jì)報(bào)告的毒害之大,一項(xiàng)《上市公司信息披露質(zhì)量分析報(bào)告》也顯示:近年來(lái)上市公司披露的會(huì)計(jì)信息只有8.45% 的個(gè)人投資者認(rèn)為可信,絕大多數(shù)的機(jī)構(gòu)投資者都認(rèn)為是不可信或者不完全可信的。

(三)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師本人的危害

銀廣廈通過(guò)偽造金融票據(jù)等手段,虛構(gòu)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和巨額利潤(rùn),為其出具嚴(yán)重失實(shí)的無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的深圳中天勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所東窗事發(fā),其執(zhí)業(yè)資格及證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)許可證被吊銷(xiāo),簽字的兩名注冊(cè)會(huì)計(jì)師被嚴(yán)懲就是例子。誠(chéng)信對(duì)會(huì)計(jì)師來(lái)說(shuō)是生存的基礎(chǔ),失去了誠(chéng)信,會(huì)計(jì)師就失去了一切。

四、我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德失范的成因分析

(一)利益的驅(qū)使

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)基本目標(biāo)就是追求利益的最大化。會(huì)計(jì)師事務(wù)所是理性的“經(jīng)濟(jì)人”,也要追求自身利益的最大化,但“君子愛(ài)財(cái),取之有道”。為追求最大利益而失去理性則是注冊(cè)會(huì)計(jì)師違規(guī)違法的根源。在追求利潤(rùn)最大化的目標(biāo)驅(qū)使下,一些注冊(cè)會(huì)計(jì)失去理性走上唯利是圖的道路,與公司串通作弊,如“銀廣廈”事件、“安然”事件等。

(二)注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身方面的原因

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的道德失范的主要原因還是來(lái)自于自身,人們常說(shuō)蒼蠅不會(huì)叮無(wú)縫的蛋,如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身沒(méi)有問(wèn)題,委托人以多大的利益誘惑,都不會(huì)起作用。注冊(cè)會(huì)計(jì)師失范來(lái)自自身的原因有:一是職業(yè)道德低下。部分注冊(cè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平不高,敬業(yè)精神不強(qiáng),在審計(jì)過(guò)程中,把簽字蓋章作為一種手續(xù),沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序,導(dǎo)致審計(jì)不嚴(yán);二是部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師素質(zhì)底下。部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身業(yè)務(wù)要求理解不透,職業(yè)道德素質(zhì)不高;三是缺乏應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎。許多審計(jì)人員或?qū)灰资马?xiàng)缺乏應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)懷疑,或收集的審計(jì)證據(jù)明顯不足,或運(yùn)用不當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序,或過(guò)分信賴(lài)管理當(dāng)局,或?qū)蛻?hù)舞弊的研究與重視不夠。

(三)執(zhí)法不嚴(yán)

改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的法律法規(guī)得到了一定的完善,但在嚴(yán)格執(zhí)法方面,與國(guó)外相比仍相差甚遠(yuǎn)。原國(guó)際五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的安達(dá)信,因?yàn)樵诿绹?guó)證券市場(chǎng)上的“安然丑聞”結(jié)束了其近百年的歷史。而在我們國(guó)家,人治大于法治的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,違規(guī)的會(huì)計(jì)事務(wù)所,有時(shí)照樣可以逍遙法外。

(四)執(zhí)業(yè)環(huán)境差

我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所雖然已經(jīng)完成“脫鉤改制”的轉(zhuǎn)變,但受政府部門(mén)干預(yù)的烙印并未完全消除。一些地方政府部門(mén)為粉飾地方業(yè)績(jī),經(jīng)常暗示甚至命令會(huì)計(jì)師事務(wù)所及會(huì)計(jì)師出具不符合事實(shí)的審計(jì)報(bào)告。會(huì)計(jì)師事務(wù)所往往出于個(gè)人、單位利益的考慮,無(wú)原則地迎合上級(jí)對(duì)審計(jì)的意見(jiàn)要求,失去了職業(yè)道德規(guī)范所應(yīng)有的獨(dú)立性、客觀性、公正性。

(五)職業(yè)道德的相關(guān)法律法規(guī)體系不完善

建立在傳統(tǒng)的道德教育和道德準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上的職業(yè)道德教育,更多的是依靠個(gè)人的自身修養(yǎng)和價(jià)值觀念以及對(duì)人生的定義來(lái)約束注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行為。而只靠道德和自我約束來(lái)抵擋金錢(qián)的誘惑并不現(xiàn)實(shí),是無(wú)法持久的。所以,道德還需要與法律結(jié)合來(lái)發(fā)生作用。

五、構(gòu)建我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德體系的措施

(一)提高準(zhǔn)入門(mén)檻

進(jìn)一步完善行業(yè)準(zhǔn)入與禁入制度,嚴(yán)把行業(yè)入門(mén)關(guān),實(shí)行較為嚴(yán)苛進(jìn)入制度,提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試門(mén)檻,不僅從學(xué)歷水平上,還要從思想道德方面進(jìn)行考察,從根源上力爭(zhēng)減少各方面素質(zhì)不過(guò)硬的人。只有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的難以獲取,從業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師才會(huì)珍惜得之不易的身份,才不會(huì)為了利益不顧一切的去違紀(jì)違法。

(二)凈化執(zhí)業(yè)環(huán)境

當(dāng)前,執(zhí)業(yè)環(huán)境較差,供求關(guān)系扭曲,事務(wù)所之間缺乏公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,行業(yè)分割、地方保護(hù)等不當(dāng)市場(chǎng)行為,嚴(yán)重干擾了會(huì)計(jì)市場(chǎng)秩序。因此,要大力推行合伙制事務(wù)所,要嚴(yán)格控制新設(shè)事務(wù)所。對(duì)不符合條件的事務(wù)所要堅(jiān)決取締。當(dāng)前執(zhí)業(yè)環(huán)境差還有制度缺陷的原因。所以要呼吁社會(huì)和政府有關(guān)部門(mén)關(guān)心支持注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立開(kāi)展工作,不受外來(lái)干擾發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。

(三)加強(qiáng)對(duì)委托者的監(jiān)管

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)行為源自委托者的委托,他們的行為是委托者的委托行為,按照常理講是拿人錢(qián)財(cái),替人消災(zāi),代人辦事而已。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的違紀(jì)行為源自于委托者的意圖,因此,加強(qiáng)對(duì)委托者的監(jiān)管,就杜絕了注冊(cè)會(huì)計(jì)師違紀(jì)的源頭,對(duì)委托人委托業(yè)務(wù),要實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)原則,實(shí)行備案制度,與委托人相關(guān)的資料,作為公司或個(gè)人長(zhǎng)期的資料,伴隨終生。

(四)加大懲處力度

從嚴(yán)治理注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德違紀(jì)行為,采取吊銷(xiāo)執(zhí)照、罰款、追究法律責(zé)任等手段從嚴(yán)懲處違紀(jì)行為,對(duì)造假者形成一道外在的威懾力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)必須制定具體的、可操作性的法律規(guī)范,強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的民事賠償責(zé)任,引入刑事處罰措施,使違規(guī)者付出高昂的代價(jià),這樣才能使每一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師都不得不按照既定的職業(yè)道德去行事,不做違法、違規(guī)的事。

會(huì)計(jì)師職業(yè)道德論文:論注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德失范與建設(shè)

摘 要:隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,中國(guó)資本市場(chǎng)出現(xiàn)了許多令人觸目驚心的財(cái)務(wù)舞弊案件,致使中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的職業(yè)道德失范問(wèn)題受到廣泛的關(guān)注。探討了當(dāng)前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德失范現(xiàn)狀,從外部和內(nèi)部?jī)蓚€(gè)方面分析了注冊(cè)會(huì)計(jì)師道德失范的原因,提出了加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師道德建設(shè)的措施。

關(guān)鍵詞:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;職業(yè)道德;道德建設(shè)

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,注冊(cè)會(huì)計(jì)師涉及的行業(yè)越來(lái)越多,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的作用越來(lái)越大,在這種形式下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的地位也越來(lái)越重要。但是現(xiàn)階段由于受社會(huì)道德滑坡的影響,許多注冊(cè)會(huì)計(jì)師不顧甚至違反職業(yè)道德,造成了許多重大審計(jì)過(guò)失,引起了人們對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的關(guān)注,給這一行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重的后果。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德,一定程度上已經(jīng)成為了制約該行業(yè)在當(dāng)前繼續(xù)發(fā)展的瓶頸,因此加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德建設(shè)異常重要。

一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的內(nèi)涵和具體要求

注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的內(nèi)涵是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中應(yīng)遵循的行為規(guī)范,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)行為、專(zhuān)業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱(chēng)。其內(nèi)容包括三大原則即:獨(dú)立性、客觀性、公正性,三大責(zé)任:對(duì)客戶(hù)、同行及社會(huì)公眾的責(zé)任,業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)與承接、業(yè)務(wù)技術(shù)保障的開(kāi)展、自身信譽(yù)和行業(yè)協(xié)同合作三大行為規(guī)范的維護(hù)。具體要求是:恪守原則、具備能力、堅(jiān)持準(zhǔn)則、嚴(yán)格履約、保護(hù)形象。

二、當(dāng)前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德失范現(xiàn)狀

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)性質(zhì)決定了所擔(dān)負(fù)的是對(duì)社會(huì)公眾的責(zé)任,是在服務(wù)于社會(huì)公眾的基礎(chǔ)上,再竭誠(chéng)為客戶(hù)服務(wù)。這種職業(yè)性質(zhì)的特殊性,使得這個(gè)行業(yè)從產(chǎn)生之初就在社會(huì)、客戶(hù)和個(gè)體三者之間求得生存與發(fā)展,目前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德主要存在的問(wèn)題包括以下幾方面。

(一)從執(zhí)業(yè)環(huán)境上來(lái)看,執(zhí)業(yè)環(huán)境混亂,執(zhí)業(yè)獨(dú)立性不夠

具體表現(xiàn)在:一是沒(méi)有相應(yīng)的資格卻從事其工作。有些注冊(cè)會(huì)計(jì)師不具有從事某一行業(yè)的資格卻從事相應(yīng)的業(yè)務(wù);有些事務(wù)所因?yàn)檫`反法律法規(guī),被撤銷(xiāo)營(yíng)業(yè)資格卻依然營(yíng)業(yè);有些人沒(méi)有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格卻從事相關(guān)業(yè)務(wù),這些行為都導(dǎo)致了執(zhí)業(yè)環(huán)境的混亂。二是同行惡意競(jìng)爭(zhēng),引起秩序混亂。受利益驅(qū)使,有些注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所采取許多不正當(dāng)手段來(lái)排擠同行,引起了執(zhí)業(yè)秩序的混亂。三是注冊(cè)會(huì)計(jì)師與被審計(jì)單位關(guān)系復(fù)雜,執(zhí)業(yè)環(huán)境不夠凈化。在有些情況下由于委托人與被審計(jì)單位是同一機(jī)構(gòu),注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能真正了解被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù),不能獲得充分的信息,得不到有效的配合。有時(shí)政府部門(mén)為了地方利益,也會(huì)暗示注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具不符合實(shí)際的審計(jì)報(bào)告。

(二)從執(zhí)業(yè)行為上來(lái)看,專(zhuān)業(yè)勝任能力不足,沒(méi)有保持必要的職業(yè)懷疑態(tài)度

有些注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)教育,沒(méi)有一定的工作經(jīng)驗(yàn),不熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則,專(zhuān)業(yè)勝任能力不足。職業(yè)懷疑態(tài)度是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師以質(zhì)疑的思維方式評(píng)價(jià)所獲取審計(jì)證據(jù)的有效性,并對(duì)相互矛盾的審計(jì)證據(jù),以及引起對(duì)文件記錄或管理層和治理層提供的信息的可靠性產(chǎn)生懷疑的審計(jì)證據(jù)保持警覺(jué)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)以職業(yè)懷疑態(tài)度計(jì)劃和執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù),獲取有關(guān)鑒證對(duì)象信息是否不存在重大錯(cuò)報(bào)的充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)。某些注冊(cè)會(huì)計(jì)師由于種種原因,片面相信被審計(jì)單位的信息,沒(méi)有保持相應(yīng)的職業(yè)懷疑態(tài)度,結(jié)果出具了不切合實(shí)際的審計(jì)報(bào)告。

(三)從執(zhí)業(yè)質(zhì)量上來(lái)看,違反職業(yè)道德,執(zhí)業(yè)質(zhì)量得不到保證

注冊(cè)會(huì)計(jì)師違反職業(yè)道德表現(xiàn)在很多方面,上面我們提過(guò)的沒(méi)有相應(yīng)的從業(yè)資格卻從事有關(guān)工作;事務(wù)所亂掛牌子,未經(jīng)允許設(shè)立分支機(jī)構(gòu);有些會(huì)計(jì)師不從事調(diào)查,只是蓋章簽字;沒(méi)有保持職業(yè)懷疑態(tài)度,不嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序,隨意出具審計(jì)報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告;有些注冊(cè)會(huì)計(jì)師與被審計(jì)單位合流同污,幫其出主意、做假賬,這些行為都嚴(yán)重違反了職業(yè)道德,執(zhí)業(yè)質(zhì)量得不到保障。

三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師道德失范的成因

影響我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德失范的因素很多,有歷史、文化、傳統(tǒng)方面的因素,有經(jīng)濟(jì)體制方面的原因,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)環(huán)境方面的原因,也有職業(yè)道德規(guī)范制定和監(jiān)管方面的原因。在這里,我們從內(nèi)部與外部?jī)纱蠓矫鎭?lái)分析注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德失范的成因。

(一)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德失范的外部原因

1.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)放性、競(jìng)爭(zhēng)性的影響。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì),為了追逐更多的利益,在注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)中,同企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)一樣也存在著不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)造成注冊(cè)會(huì)計(jì)師道德的淪喪,削弱了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性,降低了服務(wù)的質(zhì)量,弱化甚至放棄了注冊(cè)會(huì)計(jì)師最基本的職業(yè)操守。

2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的大環(huán)境不盡如人意。獨(dú)立性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)賴(lài)以存在并得以發(fā)展的信條和靈魂。注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)一旦喪失了獨(dú)立性,其審計(jì)結(jié)果的客觀性和公正性就會(huì)受到人們的懷疑。我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)群體的規(guī)模和凝聚力、社會(huì)地位、職業(yè)操守等方面的局限性在不同程度上影響了注冊(cè)會(huì)計(jì)師在實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性。

3.法律法規(guī)的不完善。我們知道注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任主要包括行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。但我國(guó)現(xiàn)行的法律、法規(guī),如《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《證券法》、《公司法》、《刑法》中,涉及行政責(zé)任和刑事責(zé)任的較多,關(guān)于民事責(zé)任的條款卻較少。

(二)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德失范的內(nèi)部原因

1.對(duì)整個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師體系來(lái)說(shuō),制度不完善,存在很多疏漏。一是缺乏維持注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德水準(zhǔn)的長(zhǎng)效機(jī)制。我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度正處于逐步完善階段,離法制化、執(zhí)業(yè)規(guī)范化還有一段距離,缺乏一套形成和維持注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德水準(zhǔn)的有效機(jī)制。二對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)管不力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德監(jiān)管的有力程度,是影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德水準(zhǔn)的重要因素。但是我國(guó)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的監(jiān)管卻不盡如人意,沒(méi)有系統(tǒng)的組織,沒(méi)有有效的執(zhí)行。三對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的懲罰機(jī)制不完善。目前,我國(guó)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的違法行為處罰程度較輕,民事賠償機(jī)制不到位,監(jiān)管力度弱等問(wèn)題,導(dǎo)致了注冊(cè)會(huì)計(jì)師違規(guī)被查出的概率低,被起訴的概率更低。即使被發(fā)現(xiàn)、被起訴,而賠償金額則少之又少,起不到對(duì)違法注冊(cè)會(huì)計(jì)師的約束作用。

2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身原因。一是注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有遵守職業(yè)道德的強(qiáng)烈意識(shí)?,F(xiàn)階段,從業(yè)人員對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)特性尚缺乏全面的認(rèn)識(shí),沒(méi)有普遍樹(shù)立起強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)以及職業(yè)道德意識(shí)。二是綜合素質(zhì)不高。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的綜合素質(zhì)不高不僅是專(zhuān)業(yè)勝任能力不足,而且道德素質(zhì)不高。由于有些注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員素質(zhì)及其知識(shí)結(jié)構(gòu)很難適應(yīng)快速變化的現(xiàn)實(shí)需要,在這種情況下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師要做出準(zhǔn)確的職業(yè)判斷便顯得十分困難,容易導(dǎo)致審計(jì)失敗。我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化修養(yǎng)等方面還達(dá)不到高水準(zhǔn)。

四、加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)的措施

(一)凈化注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)環(huán)境

針對(duì)政府的行政干預(yù),要努力消除行政干預(yù)和地方保護(hù)主義,加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性;針對(duì)同行之間的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、惡意競(jìng)爭(zhēng),要合理調(diào)控注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的規(guī)模,合理引導(dǎo)不同事務(wù)所之間的合并,優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu);針對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所受雇于被審計(jì)單位而獨(dú)立性不足的問(wèn)題,要改革完善現(xiàn)行的審計(jì)制度。

(二)加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè)

俗話(huà)說(shuō)無(wú)規(guī)矩不成方圓,做事情就要遵守一定的規(guī)章制度,現(xiàn)階段由于法規(guī)的不完善,有些注冊(cè)會(huì)計(jì)師鉆法律的漏洞,為自己謀取私利,損害了社會(huì)公眾的利益,因此要加強(qiáng)法制建設(shè)。健全和完善法律法規(guī)是促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的重要保障。

(三)完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范體系

我國(guó)現(xiàn)行的職業(yè)道德規(guī)范只有《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》。但該準(zhǔn)則只是職業(yè)道德準(zhǔn)則體系的總綱,是關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)責(zé)任的一般要求和基本規(guī)范,還需要有具體的操作規(guī)范。因此,現(xiàn)行的職業(yè)道德規(guī)范體系需要盡快進(jìn)行完善,提高職業(yè)道德規(guī)范的可操作性。

(四)調(diào)整公司、政府、注冊(cè)會(huì)計(jì)師三者關(guān)系

要提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德,必須合理安排公司、政府、注冊(cè)會(huì)計(jì)師三者關(guān)系。我們知道,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)工作是接受委托人的委托,對(duì)被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表等相關(guān)資料進(jìn)行審查,并出具審計(jì)報(bào)告。上市公司是審計(jì)報(bào)告的付費(fèi)方,但是他并不需要不能帶給自己實(shí)際利益的報(bào)告,反而是那些虛假報(bào)告更得他們歡迎,這迫使注冊(cè)會(huì)計(jì)師違背職業(yè)道德,出具不真實(shí)的審計(jì)報(bào)告。政府部門(mén)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的外在監(jiān)督者,他們對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師違背職業(yè)道德,出具虛假審計(jì)報(bào)告的行為具有處罰權(quán),他們對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師違背職業(yè)道德的行為具有一定的抑制作用,但同時(shí)他們也可能為了地方利益,縱容注冊(cè)會(huì)計(jì)師弄虛作假。所以要合理調(diào)整公司、政府、注冊(cè)會(huì)計(jì)師三者關(guān)系。

(五)加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德監(jiān)管

注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德執(zhí)行情況的監(jiān)管,是提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德水平的強(qiáng)制性因素。而我國(guó)目前的情況卻是,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)并沒(méi)有專(zhuān)門(mén)針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德遵循情況設(shè)立有關(guān)的監(jiān)管部門(mén)或?qū)嵤┯行У谋O(jiān)管措施。因此,有必要在中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)及地方注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)設(shè)立職業(yè)道德監(jiān)管機(jī)構(gòu),聘請(qǐng)來(lái)自實(shí)務(wù)界和理論界的專(zhuān)業(yè)人員,以保障監(jiān)管部門(mén)的專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性。

(六)加大對(duì)違規(guī)事件的懲處力度

中國(guó)人講究“以和為貴”,對(duì)于一些事情,只要沒(méi)什么大錯(cuò),一般都不太在意。可是正是由于這種心態(tài),導(dǎo)致人們的思想漸漸放松,使得一些違法違規(guī)者得以逍遙。因?yàn)閷?duì)一些案件的懲處過(guò)輕,使得有些人認(rèn)為可以冒風(fēng)險(xiǎn)去做假賬,出具虛假的審計(jì)報(bào)告,造成會(huì)計(jì)失真,所以應(yīng)該加大懲處力度,對(duì)嚴(yán)重違反本行業(yè)職業(yè)道德準(zhǔn)則的從業(yè)人員,要嚴(yán)肅處理,使其絕不敢再犯。

(七)加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人的職業(yè)道德教育

首先要加強(qiáng)職業(yè)道德的宣傳,使每一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師牢記心中,堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的原則;其次要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)勝任能力,提高自己的執(zhí)業(yè)水平;再次要堅(jiān)持按照《注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)則》、《審計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》辦事,保持職業(yè)懷疑態(tài)度,明確自己與被審單位的關(guān)系,做到公平合理。

會(huì)計(jì)師職業(yè)道德論文:注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問(wèn)題探討

摘要:隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的逐漸開(kāi)放和發(fā)展,投資者越來(lái)越關(guān)注活躍市場(chǎng)上上市公司的會(huì)計(jì)信息。然而隨著部分上市公司財(cái)務(wù)造假丑聞的陸續(xù)曝光,會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題逐漸顯露出來(lái),注冊(cè)會(huì)計(jì)師的公信力受到了人們的質(zhì)疑。究其原因是多方面的,其中最主要的原因是注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德方面存在缺陷。本文針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的現(xiàn)狀及其原因進(jìn)行探討,期望對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的職業(yè)道德發(fā)展有所裨益。

關(guān)鍵詞:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;職業(yè)道德;現(xiàn)狀;原因

一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

(一)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的職業(yè)道德現(xiàn)狀

1.遵循職業(yè)道德規(guī)范形式大于實(shí)質(zhì),機(jī)械執(zhí)行審計(jì)程序

雖然我國(guó)制定了注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范,但其缺乏可操作性,并不能在實(shí)務(wù)中得到有效地執(zhí)行,這使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)中往往是機(jī)械執(zhí)行審計(jì)程序。比如,大部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了健全內(nèi)部監(jiān)控體制,建立了諸如三級(jí)復(fù)核、內(nèi)部監(jiān)督、總所監(jiān)管等流程,但實(shí)際執(zhí)行偏差卻較大。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中并沒(méi)有保持應(yīng)有的職業(yè)懷疑態(tài)度,反而將主觀性很大的審計(jì)工作變成了標(biāo)準(zhǔn)的流水線(xiàn)作業(yè)。目前,有些注冊(cè)會(huì)計(jì)師只知道收集審計(jì)證據(jù),卻忽視了對(duì)證據(jù)的判斷,造成采信的審計(jì)證據(jù)不可靠,引發(fā)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);有些注冊(cè)會(huì)計(jì)師人為地將審計(jì)流程進(jìn)行分割,在沒(méi)有實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序以獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)時(shí)就草率得出審計(jì)結(jié)論;有些注冊(cè)會(huì)計(jì)師熱衷于形式化的審計(jì)證據(jù),關(guān)注審計(jì)程序形式上的合法性,輕實(shí)質(zhì)重形式的傾向比較明顯。當(dāng)形式大于了實(shí)質(zhì),制度的存在也就沒(méi)有了意義。

2.一味重視降低成本,忽視職業(yè)道德的履行

自注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度恢復(fù)重建 30 多年來(lái),我國(guó)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管模式在不斷地變化著。目前形成了以政府監(jiān)管為主,行業(yè)自律為輔的監(jiān)管模式。由于國(guó)家財(cái)政部門(mén)、工商部門(mén)、審計(jì)部門(mén)、證監(jiān)會(huì)、中注協(xié)等相關(guān)部門(mén)都對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)有監(jiān)管權(quán),這勢(shì)必造成多頭管制、職責(zé)不清的結(jié)果,更容易造成注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管失靈的被動(dòng)局面。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師在這樣的監(jiān)管環(huán)境下,在執(zhí)業(yè)過(guò)程中往往會(huì)做出違背履行職業(yè)道德的行為,比如為了爭(zhēng)奪顧客一味的降低成本。在目前執(zhí)業(yè)過(guò)程中,我們經(jīng)常會(huì)看到有些注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了能夠降低審計(jì)成本,不惜放棄一些必要的審計(jì)方法、審計(jì)程序等,所搜集的審計(jì)證據(jù)也只是易得的一般證據(jù),即使能獲得重要證據(jù),為節(jié)省成本,注冊(cè)會(huì)計(jì)師也不對(duì)審計(jì)證據(jù)加以分析、研究,以致最終違背職業(yè)道德。

(二)注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身所遭遇的職業(yè)道德困境

1.對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)不夠清晰

維護(hù)職業(yè)道德的根本就是遵守職業(yè)道德基本原則。職業(yè)道德基本原則是識(shí)別、評(píng)價(jià)和應(yīng)對(duì)職業(yè)道德問(wèn)題的基礎(chǔ)和起點(diǎn)。有些注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)中將注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的概念范圍縮小,狹隘的認(rèn)為只要保持客觀、獨(dú)立、公正,實(shí)事求是,堅(jiān)持誠(chéng)信就沒(méi)有違背職業(yè)道德。事實(shí)上,在《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則》中明確了六項(xiàng)職業(yè)道德基本原則:誠(chéng)信、獨(dú)立、客觀和公正、專(zhuān)業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注、保密以及良好的職業(yè)行為。

誠(chéng)信原則不僅僅包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師如果認(rèn)為申報(bào)資料、業(yè)務(wù)報(bào)告或其他信息含有嚴(yán)重虛假或誤導(dǎo)性的陳述、含有缺少充分依據(jù)的陳述或信息,或者存在遺漏或含糊其辭的信息,應(yīng)當(dāng)予以揭露;還包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師如果注意到與已有問(wèn)題若發(fā)生牽連,應(yīng)當(dāng)采取措施消除牽連。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)中往往會(huì)注意到第一點(diǎn)而容易忽視第二點(diǎn)。

獨(dú)立性是指不依附外力,且不受外界束縛。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性,一方面要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得主動(dòng)去依附外力,另一方面要求當(dāng)外力對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師施加控制和影響時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)能夠抵御而不受其束縛。

注冊(cè)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)具備專(zhuān)業(yè)勝任能力,并保持應(yīng)有的關(guān)注,才能保證向客戶(hù)提供一定質(zhì)量的服務(wù)。其中,專(zhuān)業(yè)勝任能力包括三大方面的內(nèi)容:專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。而現(xiàn)有注冊(cè)會(huì)計(jì)師基本上能夠具備第一條,有一部分能具備前兩條,而目前能夠具備豐富職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師少之又少。缺乏對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力的正確認(rèn)識(shí)以致違背職業(yè)道德。

2.屈服于來(lái)自各方面的壓力

注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)中不會(huì)主動(dòng)作假,很多時(shí)候都是迫于各方的壓力,出于無(wú)奈做出了與其職業(yè)道德相悖的事情。

(1)來(lái)自管理層的壓力

例如,A 會(huì)計(jì)師事務(wù)所承接了 B 公司 2010 年財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù),對(duì) B 公司的財(cái)務(wù)報(bào)表出具審計(jì)報(bào)告。審計(jì)項(xiàng)目組的注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)搜集審計(jì)證據(jù),執(zhí)行審計(jì)程序等發(fā)現(xiàn) B 公司的財(cái)務(wù)報(bào)表中所反映的一些資產(chǎn)不實(shí),虛增了部分利潤(rùn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師建議B 公司調(diào)整公司財(cái)務(wù)報(bào)表。此建議不僅沒(méi)有被 B 公司的管理層采納,反而被 B 公司管理層要求必須出具標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)報(bào)告,否則將不再和 A 會(huì)計(jì)師事務(wù)所繼續(xù)合作。A 會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)審計(jì)客戶(hù) B 公司收取的費(fèi)用為 1700 萬(wàn)元,占 A 會(huì)計(jì)師事務(wù)所收費(fèi)總額的40%,A 會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了保住B 公司這樣的一個(gè)大客戶(hù),往往會(huì)對(duì)項(xiàng)目組和注冊(cè)會(huì)計(jì)師施加壓力。此時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師既面臨著審計(jì)客戶(hù)管理層的壓力,需要考慮自己所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的生存和發(fā)展,又面臨著會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理層的壓力,面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),要為自己的經(jīng)濟(jì)利益著想。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在外在壓力下,很可能對(duì)獨(dú)立、客觀和公正原則產(chǎn)生不利影響。

(2)來(lái)自政府的壓力

有些地方政府出于地方經(jīng)濟(jì)利益及其任期內(nèi)政績(jī)的考慮,鼓勵(lì)支持地方企業(yè)取得上市資格。在這種情形下,有哪個(gè)“理智”的注冊(cè)會(huì)計(jì)師敢冒天下之大不違,與政府過(guò)不去呢?因此,大多數(shù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在這種執(zhí)業(yè)過(guò)程中都抵制不了來(lái)自地方政府的這種壓力,不管被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)情況怎樣,幾乎別無(wú)選擇的最終只能出具標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告。

二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德缺失原因分析

(一)行業(yè)外部原因

1.缺乏獨(dú)立性

獨(dú)立性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)賴(lài)以存在并得以不斷發(fā)展的信條和靈魂。注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)如果沒(méi)有獨(dú)立性,其審計(jì)結(jié)果就會(huì)受到質(zhì)疑。中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)執(zhí)業(yè)以來(lái)就是缺乏獨(dú)立性的。起初,很多事務(wù)所都掛靠在相關(guān)政府部門(mén)下面,比如審計(jì)局、稅務(wù)局等;后來(lái),國(guó)家要求政企分開(kāi),會(huì)計(jì)師事務(wù)所和相關(guān)政府部門(mén)脫鉤改制, 但他們之間仍然存在著說(shuō)不清道不明的關(guān)系。除此之外,會(huì)計(jì)師事務(wù)所同被審計(jì)單位之間是受托人和委托人的關(guān)系,其審計(jì)收入依靠于被審計(jì)單位,這勢(shì)必造成其處于弱勢(shì)地位,嚴(yán)重影響其獨(dú)立性。這也是注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德缺失的根本原因。

2.缺乏有效監(jiān)管機(jī)制

目前,我國(guó)相關(guān)部門(mén)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)還沒(méi)有形成一套行之有效的監(jiān)管機(jī)制,對(duì)相關(guān)違法違規(guī)行為的打擊力度不是很大,不僅很難對(duì)該行業(yè)的執(zhí)業(yè)人員起到威懾作用,而且還可能導(dǎo)致更為嚴(yán)重地違法違規(guī)行為的產(chǎn)生,比如審計(jì)人員與被審計(jì)單位合謀出具虛假財(cái)務(wù)報(bào)告,欺騙廣大投資者。相關(guān)政府部門(mén)雖然對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行了處罰,大力度往往不大,且大多數(shù)是以行政處罰為主,很少涉及民事賠償和刑事處罰。在這種情形下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為即使因?yàn)閳?zhí)業(yè)不當(dāng)被查出,受到的處罰的造成的損失不大且機(jī)率較低??梢?jiàn),造假收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于因造假受到的損失。

(二)行業(yè)內(nèi)部原因

1.會(huì)計(jì)環(huán)境不佳

雖然提供真實(shí)而又合法的會(huì)計(jì)信息成為企業(yè)管理者們的會(huì)計(jì)責(zé)任,但面對(duì)虛假信息帶來(lái)的充滿(mǎn)誘惑的利益時(shí),企業(yè)管理者往往會(huì)迷失自我,鋌而走險(xiǎn)。比如為了達(dá)到配股條件,從證券市場(chǎng)募集更多的資金。這顯然加大了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)難度和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),無(wú)形中提高了對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德水平的要求。

2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)協(xié)會(huì)未發(fā)揮應(yīng)有作用

目前雖然注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)承擔(dān)著繁重的行業(yè)監(jiān)督和管理任務(wù),但其權(quán)利和義務(wù)在法律上的定位并非一致。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,我國(guó)財(cái)政部是會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的主管機(jī)構(gòu),它享有處罰權(quán)。但是財(cái)政部門(mén)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)之間可能會(huì)存在信息不對(duì)稱(chēng)的情況,同時(shí)由于相關(guān)部門(mén)的執(zhí)行力不夠,可能對(duì)違法違規(guī)行為處罰不及時(shí),處罰不徹底。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)中正是利用這個(gè)漏洞,為了追求自身經(jīng)濟(jì)利益,不惜違背職業(yè)道德以達(dá)到自我滿(mǎn)足。

3.會(huì)計(jì)師事務(wù)所因素

(1)執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,整體素質(zhì)差

目前,行業(yè)從業(yè)人員隊(duì)伍中,執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,整體素質(zhì)差。年齡偏大的人員對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)稅務(wù)方面新的法律法規(guī)缺乏必要的了解和掌握,往往仍按照舊的原有的審計(jì)思路進(jìn)行執(zhí)業(yè);年齡偏輕的人員雖然掌握相關(guān)新的會(huì)計(jì)審計(jì)執(zhí)業(yè)理念,但往往又缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

(2)規(guī)模小,服務(wù)范圍窄,存在過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)

我國(guó)目前的會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)量雖多,但規(guī)模相對(duì)較小,抗風(fēng)險(xiǎn)能力較差。雖然近些年我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所通過(guò)擴(kuò)張、并購(gòu)等方式,使其規(guī)模有所擴(kuò)大,但與國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的規(guī)模相比仍然有較大的差距,不能與之匹敵。正是由于會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)量多、規(guī)模小,競(jìng)爭(zhēng)激烈,甚至存在過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)的情況,特別是低價(jià)競(jìng)爭(zhēng),嚴(yán)重影響了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性,降低了其服務(wù)質(zhì)量。

會(huì)計(jì)師職業(yè)道德論文:論注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德

【摘要】會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段,具有相對(duì)穩(wěn)定性,會(huì)計(jì)職業(yè)道德喪失,不利于信息使用者做出正確的經(jīng)濟(jì)決策,導(dǎo)致國(guó)稅和其他國(guó)有資產(chǎn)大量流失,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)刻不容緩。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)職業(yè)道德性質(zhì) 職業(yè)道德現(xiàn)狀 加強(qiáng)措施

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的性質(zhì)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義包括以下幾個(gè)方面:

(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜,這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益時(shí)常發(fā)生沖突。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家法律制度,調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益,但反對(duì)通過(guò)損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益。

(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性

會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)用性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科,是為加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,維護(hù)社會(huì)公眾利益服務(wù)的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀性是通過(guò)價(jià)值規(guī)律表現(xiàn)出來(lái)的。任何社會(huì)和個(gè)人,對(duì)于客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律,只能在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,去主動(dòng)適應(yīng)、掌握和運(yùn)用它,而不能去改造它,更不能違背它。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,作為對(duì)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì),會(huì)計(jì)政策的制定,會(huì)計(jì)方法的選擇,都必須遵循其內(nèi)在的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和要求。正由于人們面對(duì)的是共同的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律,因此,會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依存于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中,保持自己的相對(duì)穩(wěn)定性。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀和危害

(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀

我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀有目共睹。從作假手段看,五花八門(mén),會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量到會(huì)計(jì)報(bào)告各環(huán)節(jié)都存在不規(guī)范、不合理甚至不合法的行為。搞假憑證、假帳假表甚至假審計(jì)報(bào)告,玩數(shù)字游戲,“變通”處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),編造利潤(rùn),粉飾經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),或者掩飾真實(shí)財(cái)務(wù)狀況,借以偷稅、逃稅、騙稅等現(xiàn)象,屢有發(fā)生。

(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德喪失的危害

會(huì)計(jì)信息失真危害極大,它不僅違反了真實(shí)性原則,還助長(zhǎng)了浮夸不實(shí)之風(fēng),敗壞了社會(huì)風(fēng)氣,同時(shí)誤導(dǎo)財(cái)經(jīng)信息,使決策部門(mén)失去準(zhǔn)確的依據(jù),造成宏觀決策失誤,容易發(fā)生經(jīng)濟(jì)和金融危機(jī)。

不利于信息使用者做出正確的經(jīng)濟(jì)決策。會(huì)計(jì)的目標(biāo)是提供對(duì)使用者做出經(jīng)濟(jì)決策有用的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)之所以存在千百年,之所以隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展,一個(gè)根本原因,就是會(huì)計(jì)信息對(duì)決策和預(yù)測(cè)未來(lái)有用。如果會(huì)計(jì)信息失真、不可靠,不僅達(dá)不到這個(gè)目的,還會(huì)貽誤工作。

導(dǎo)致國(guó)稅和其他國(guó)有資產(chǎn)大量流失。歪曲會(huì)計(jì)信息的動(dòng)機(jī)多種多樣。但概括起來(lái),不外乎是想借此為個(gè)人或單位撈取好處,結(jié)果是將原來(lái)本應(yīng)歸屬?lài)?guó)家或集體或企業(yè)的資產(chǎn)竊為小集團(tuán)或個(gè)人所有。如在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)承包的情況下,承包者往往采用各種手段虛報(bào)夸大會(huì)計(jì)報(bào)表上的營(yíng)業(yè)數(shù)額和利潤(rùn)。發(fā)獲得承包獎(jiǎng)金。而另一些未將利潤(rùn)和個(gè)人收入掛鉤的企業(yè),則力圖在會(huì)計(jì)報(bào)表上虛增支出,隱瞞利潤(rùn),以逃避?chē)?guó)家稅收。

三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德喪失的原因

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的問(wèn)題之所以在改革開(kāi)放以來(lái)久治不愈,甚至有越來(lái)越嚴(yán)重之勢(shì),是有其深刻的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和文化根源。其中,既有主觀原因,也有客觀原因。

(一)會(huì)計(jì)規(guī)范不完善

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定了會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、加工整理、以至對(duì)外提供財(cái)務(wù)信息的基本規(guī)范要求,但是,受準(zhǔn)則的廣泛適用性和準(zhǔn)則本身某些既定原則的影響,也會(huì)造成會(huì)計(jì)信息不實(shí)。所以,許多會(huì)計(jì)原則的具體應(yīng)用,如果理解不夠把握不準(zhǔn)將會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息不實(shí),它們兩者具有一種必然的聯(lián)系,這是準(zhǔn)則制定和應(yīng)用中必須充分考慮到的一點(diǎn)。

(二)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)良莠不齊

會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)活動(dòng)的主體,會(huì)計(jì)信息是在會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量中生成的,因而免不了要對(duì)客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一些不確定因素進(jìn)行估計(jì)判斷與推理,不同素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行的估計(jì)判斷與推理往往導(dǎo)致不同的結(jié)果,一些素質(zhì)較差的會(huì)計(jì)人員即使遵循了會(huì)計(jì)規(guī)范,但由于其認(rèn)識(shí)水平的局限性,不可避免的使計(jì)量出的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)脫離實(shí)際情況,使會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)不實(shí)。

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

(一)深化會(huì)計(jì)管理體制改革,建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的會(huì)計(jì)管理規(guī)范體系

政府部門(mén)包括管理會(huì)計(jì)工作的財(cái)政部門(mén),其職能從具體直接管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕侵贫?、?shí)施執(zhí)行規(guī)范、監(jiān)督檢查、信息服務(wù)等。

完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系。完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系,維護(hù)法律的權(quán)威性,嚴(yán)肅性、要貫徹1999年6月由全國(guó)人大常委會(huì)討論通過(guò)的新修訂的《會(huì)計(jì)法》,這是建立完善全國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的基本保障。嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)憑證填制、會(huì)計(jì)帳簿登記、會(huì)計(jì)報(bào)表編制等的會(huì)計(jì)核算要求,保證會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的準(zhǔn)確完整,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保證會(huì)計(jì)信息對(duì)國(guó)家、對(duì)其他債權(quán)人、投資者,對(duì)各相關(guān)利益集團(tuán)的決策有用性。

健全會(huì)計(jì)監(jiān)督評(píng)價(jià)體系。要建立會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)資格考試、聘任、業(yè)績(jī)能力考核,執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)人員檔案等相關(guān)管理制度。完善企業(yè)外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,發(fā)揮會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介組織的監(jiān)督作用,實(shí)施注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度,要實(shí)施“廠務(wù)公開(kāi)”、“村務(wù)公開(kāi)”,其中“財(cái)務(wù)公開(kāi)”、“民主理財(cái)”應(yīng)成為一項(xiàng)重要內(nèi)容。

(二)提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)會(huì)計(jì)行為主體,屬直接責(zé)任行為。目前會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面出現(xiàn)的混亂、偏差、失真,不能不說(shuō)是由于主體素質(zhì)低下、不完善帶來(lái)的消極影響。因此如何完善、提高主體的綜合素質(zhì)就成為一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

保持一個(gè)平衡的心態(tài)。市場(chǎng)發(fā)育的不完善,體制的不健全,無(wú)序競(jìng)爭(zhēng),管理失范,很容易激起人們的浮躁、肓目、取巧心理。深化體制改革,營(yíng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境,也要求經(jīng)營(yíng)管理主體具備良好的心理素質(zhì)、平和心態(tài),具備堅(jiān)定的意志信念,不隨波逐流。

充實(shí)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。知識(shí)化信息化時(shí)代的來(lái)臨,對(duì)每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都是機(jī)遇,同時(shí)也是挑戰(zhàn)?,F(xiàn)代科技知識(shí)在經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)中所占的比重越來(lái)越大,需要每一個(gè)會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)管理觀念,同時(shí)要努力學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代管理經(jīng)營(yíng)知識(shí)和手段。

會(huì)計(jì)師職業(yè)道德論文:加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策探討

摘 要:本文從三個(gè)方面入手對(duì)加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)進(jìn)行探討,包括:完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范體系、加強(qiáng)行業(yè)自律強(qiáng)化政府監(jiān)管和加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的教育。

關(guān)鍵詞:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;職業(yè)道德建設(shè);會(huì)計(jì)事業(yè)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德主要是指該職業(yè)應(yīng)該遵循的組織紀(jì)律和責(zé)任所在。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)很重要的工作崗位,不僅要遵守一定的道德操守,而且也要遵循重要的職業(yè)規(guī)范。注冊(cè)會(huì)計(jì)師嚴(yán)格遵循相應(yīng)的職業(yè)規(guī)范,有以下兩個(gè)方面需要遵循:第一個(gè)是隨著我國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師在其中的特殊地位隨之不斷發(fā)展形成的注冊(cè)會(huì)計(jì)師遵守的規(guī)范;第二個(gè)是我國(guó)頒布的法律中規(guī)定注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該遵循的日常工作以及活動(dòng)要求的法律法規(guī)等。在我國(guó)當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下,很大一部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師缺乏應(yīng)有的道德操守,進(jìn)而對(duì)當(dāng)前社會(huì)該職業(yè)工作人員缺乏相應(yīng)道德水平進(jìn)行了探討,隨之對(duì)這些現(xiàn)存的問(wèn)題提出應(yīng)對(duì)的措施以及方法。本文章寫(xiě)作的意義在于提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的道德水平,促進(jìn)這個(gè)行業(yè)的優(yōu)化發(fā)展。

一、完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范體系

我國(guó)政府也應(yīng)該重視會(huì)計(jì)師行業(yè)的職業(yè)素質(zhì)的管理體系的建立,應(yīng)該從多方面角度考慮,推行真正的可徹底推行的道德管理準(zhǔn)則才是根本。會(huì)計(jì)師事務(wù)所則是可以根據(jù)當(dāng)前政府頒布的制度規(guī)定在結(jié)合當(dāng)前事務(wù)所發(fā)展情況的基礎(chǔ)上制定出最適宜的職業(yè)素質(zhì)準(zhǔn)則,并且要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展道路的原則,為了事務(wù)所在未來(lái)發(fā)展的道路上更加順利就要保證事務(wù)所的專(zhuān)業(yè)化可以達(dá)到當(dāng)前社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn),并且要經(jīng)常改革創(chuàng)新以求進(jìn)步。為了減少會(huì)計(jì)師審核時(shí)的風(fēng)險(xiǎn),就必須要保證公平,在此基礎(chǔ)上才更有利于會(huì)計(jì)師在審核的過(guò)程中堅(jiān)守事業(yè)操守。我國(guó)國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)師行業(yè)中存在著極大的漏洞,其中在真實(shí)公允保證這方面尤是如此,因此要保證會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展就一定要對(duì)當(dāng)前的職業(yè)道德準(zhǔn)則進(jìn)行改進(jìn),我們可以從兩個(gè)方面看這個(gè)改進(jìn)過(guò)程:

1.在校階段的教育。這種模式所針對(duì)的對(duì)象就是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)科生。同時(shí),我們建議各個(gè)大專(zhuān)院校開(kāi)設(shè)相應(yīng)的會(huì)計(jì)從業(yè)道德課程,并逐漸將其必修化,而且也要要求教師能夠在教學(xué)環(huán)境融入道德教育的宗旨,貫穿整個(gè)課堂。

2.會(huì)計(jì)人員的在職教育。這個(gè)時(shí)候,會(huì)計(jì)類(lèi)大學(xué)生已獲得畢業(yè),步入職場(chǎng),前期的職業(yè)道德教育將會(huì)發(fā)揮作用,正式工作后,還可以根據(jù)需要參加會(huì)計(jì)資格證考試,成為一名優(yōu)秀的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。當(dāng)前的會(huì)計(jì)領(lǐng)域整體呈現(xiàn)出一種供過(guò)于求的情況,由于現(xiàn)在市場(chǎng)上可提供服務(wù)的事務(wù)所眾優(yōu)難擇,由此就容易造成惡性競(jìng)爭(zhēng)。而在事務(wù)所之間進(jìn)行惡性競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候就容易對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)秩序產(chǎn)生不良的影響,就導(dǎo)致現(xiàn)在的會(huì)計(jì)行業(yè)中的沒(méi)有一個(gè)可以公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。為了對(duì)當(dāng)前的不良市場(chǎng)制度進(jìn)行改革,就要建立一個(gè)完善的管理制度,并且要嚴(yán)格的徹底的執(zhí)行此制度。事務(wù)所要學(xué)會(huì)自主建立一個(gè)信譽(yù)良好的品牌意識(shí),當(dāng)前政府也要對(duì)這樣的新型化事務(wù)所進(jìn)行推廣,促進(jìn)更多的事務(wù)所改革發(fā)展,共同建造一個(gè)良好的市場(chǎng)秩序。對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)師管理制度進(jìn)行分析,針對(duì)其中的缺陷進(jìn)行改良,例:事務(wù)所琳瑯滿(mǎn)目,多不勝數(shù),這時(shí)就可以對(duì)其進(jìn)行規(guī)劃,取締運(yùn)行不符合規(guī)定的事務(wù)所。要保證會(huì)計(jì)師領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),給予會(huì)計(jì)師一個(gè)提供其個(gè)人意見(jiàn)的道路,只有保障其運(yùn)行正常并提供一個(gè)獨(dú) 立的工作環(huán)境,才可以促進(jìn)其更好的發(fā)展。

二、加強(qiáng)行業(yè)自律強(qiáng)化政府監(jiān)管

我們應(yīng)該關(guān)注兩個(gè)方面的革新,尤其要加大注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的教育力度:從行業(yè)自身的管理制度出發(fā)、在政府加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)上。二者相結(jié)合,不斷的改善行業(yè)當(dāng)前的整體素質(zhì)和提供一個(gè)良性競(jìng)爭(zhēng)的公平性的平臺(tái)。應(yīng)當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展情況而言,應(yīng)根據(jù)形勢(shì)變化逐步由以政府監(jiān)督為主轉(zhuǎn)變?yōu)檎O(jiān)管和行業(yè)自律相結(jié)合的監(jiān)管模式。當(dāng)前,針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,有關(guān)部門(mén)不光要持續(xù)抓好專(zhuān)項(xiàng)和重點(diǎn)檢查,也要將業(yè)務(wù)監(jiān)管延伸到審計(jì)業(yè)務(wù)的全過(guò)程,而且要開(kāi)展突擊檢查工作,讓那些平時(shí)不嚴(yán)格要求自己的事務(wù)所受到突然襲擊,在整個(gè)社會(huì)形成震懾作用,進(jìn)而杜絕此類(lèi)違法違規(guī)現(xiàn)象,特別是要抓好典型案例的偵查力度,并及時(shí)做好對(duì)社會(huì)的公開(kāi)宣傳工作,與此同時(shí),開(kāi)設(shè)相關(guān)的研討會(huì),加大學(xué)術(shù)交流,在行業(yè)內(nèi)起到一定的震撼作用。此外,相關(guān)監(jiān)督部門(mén)之間應(yīng)該做好充足的準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)好有關(guān)工作,首先要重視財(cái)政部門(mén)同別的部門(mén)的關(guān)系,比如同審計(jì)、證券監(jiān)管等部門(mén)的關(guān)系。搭建順暢的合作交流渠道;二是要促進(jìn)財(cái)政部門(mén)內(nèi)部的合作交流,做到資源優(yōu)化,特別要明確地方財(cái)政部門(mén)內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制,同時(shí)要避免地方保護(hù)主義的出現(xiàn)。

三、加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的教育

主要通過(guò)系統(tǒng)有效的宣傳教育方式, 使注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)的必要性。運(yùn)用多元化的模式全面推廣、報(bào)道注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范。比如,可以通過(guò)流媒體制造正面輿論,誘使大眾選擇正確的價(jià)值觀,竭盡全力建設(shè)、完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師的從業(yè)道德觀,并將正確的道德觀注入注冊(cè)會(huì)計(jì)師的腦海中,進(jìn)而提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的道德水準(zhǔn),明確滿(mǎn)足道德規(guī)范的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。宣傳教育的手段可以多樣化, 既可以通過(guò)大眾化的流媒體,諸如電視、網(wǎng)絡(luò)等,還可以選擇廣告公關(guān)、城市美化、聯(lián)合宣傳等方式進(jìn)行, 并且著重應(yīng)從正面進(jìn)行宣傳, 因?yàn)檫@樣宣傳的效果相對(duì)會(huì)更好。

會(huì)計(jì)師職業(yè)道德論文:中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德存在問(wèn)題的原因分析

[摘要]職業(yè)道德是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的立業(yè)之本,職業(yè)道德水平的高低直接決定注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展。在我國(guó),由于現(xiàn)代會(huì)計(jì)的發(fā)展起步比較晚,會(huì)計(jì)師人員隊(duì)伍素質(zhì)比較低,會(huì)計(jì)職業(yè)的行為規(guī)范也不夠健全。目前職業(yè)道德與責(zé)任問(wèn)題的存在,既普遍又嚴(yán)重。近幾年中發(fā)生過(guò)不少大的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)師弄虛作假案件,也發(fā)生過(guò)不少注冊(cè)會(huì)計(jì)師營(yíng)私舞弊案件。針對(duì)目前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師領(lǐng)域出現(xiàn)的部分審計(jì)師審計(jì)信息失真,職業(yè)道德缺乏的問(wèn)題進(jìn)行探討。

[關(guān)鍵詞]注冊(cè)會(huì)計(jì)師 職業(yè)道德 獨(dú)立性 客觀性

一、外部環(huán)境對(duì)審計(jì)獨(dú)立性和客觀性的影響

1.缺乏完善的監(jiān)管體系和法律制度

(1)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的行業(yè)內(nèi)監(jiān)管不夠完善

中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)隸屬于財(cái)政部,地方注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)屬地方的派出機(jī)構(gòu),屬?gòu)?qiáng)勢(shì)政府監(jiān)管模式。在目前該行業(yè)自律機(jī)制薄弱的現(xiàn)實(shí)下,采用此種模式可能會(huì)有助于提高監(jiān)管的效率。但行業(yè)自律在一定程度上“缺失”,難以協(xié)調(diào)“保護(hù)者”與“監(jiān)管者”相互矛盾的雙重身份,從而導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)日常監(jiān)管不力。比如,目前對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行監(jiān)管的部門(mén)有財(cái)政部、審計(jì)部門(mén)、證券監(jiān)管部門(mén),財(cái)政部門(mén)和審計(jì)部門(mén)同時(shí)監(jiān)管會(huì)計(jì)師事務(wù)所,這是一種很不正常的現(xiàn)象,它實(shí)際上是多年以來(lái)財(cái)政部門(mén)與審計(jì)部門(mén)爭(zhēng)奪對(duì)社會(huì)審計(jì)管理職能的遺留問(wèn)題,很容易導(dǎo)致“相互扯皮”。

(2)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制也有其相應(yīng)的滯后現(xiàn)象

我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所最初大多是由政府有關(guān)部門(mén)或國(guó)有企業(yè)出資組建,其內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制也是比照機(jī)關(guān)和國(guó)企形式建立的。在這樣的管理體制下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)質(zhì)量是難以得到保障的。有的事務(wù)所雖已改制,或本來(lái)就是按照合伙制的發(fā)展,一些事務(wù)所內(nèi)合伙人之間的爭(zhēng)權(quán)奪利、極大地挫傷了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作幾經(jīng)興廢,嚴(yán)重影響了注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量的提高。另外,由于改制的不徹底,事務(wù)所內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)不合理,業(yè)務(wù)水平參差不齊,存在行政人員多,業(yè)務(wù)人員不足,辦事效率低下。有的事務(wù)所內(nèi)部管理手段落后,重業(yè)務(wù)開(kāi)拓,輕事后業(yè)務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,也是導(dǎo)致問(wèn)題出現(xiàn)的原因之一。

從法律制度的角度上講,我國(guó)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行政及刑事責(zé)任規(guī)定的較為詳細(xì),對(duì)涉及民事責(zé)任的也在第四十二條做了規(guī)定。但這些都是原則上的規(guī)定,重行政及刑事責(zé)任、輕民事責(zé)任,從而給處理涉及注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的民事訴訟的司法實(shí)踐帶來(lái)很多困難。

2.地方政府與社會(huì)環(huán)境的影響

注冊(cè)會(huì)計(jì)師只有具備超然獨(dú)立的執(zhí)業(yè)環(huán)境才能做到客觀、公正。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性取決于其所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立性。我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所改制已經(jīng)十多年了,和相關(guān)部門(mén)仍然存在千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系:有的是財(cái)政部門(mén)的下屬單位轉(zhuǎn)制而來(lái)、有的是前財(cái)政部門(mén)工作人員下海經(jīng)營(yíng)的。受到經(jīng)濟(jì)體制和人們觀念的影響,會(huì)計(jì)師事務(wù)所不能做到超然獨(dú)立,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)行為也會(huì)受到一些行政限制和阻力,使得執(zhí)業(yè)行為扭曲,極大地影響了注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的客觀性和公正性。另一方面,有些地方政府出于政績(jī)和地方經(jīng)濟(jì)的需要,在企業(yè)信貸融資、改制上市、和避免已上市公司退市等方面,會(huì)要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所給予配合。

而社會(huì)環(huán)境也在潛移默化地影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)行為。近年來(lái)拜金之風(fēng)盛行,社會(huì)信用嚴(yán)重喪失。注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為社會(huì)的一員,他們的行為必然受到社會(huì)環(huán)境的影響。于是出現(xiàn)“一些審計(jì)人員職業(yè)道德下降,以獨(dú)立性換取經(jīng)濟(jì)利益”的與誠(chéng)信原則相悖離的現(xiàn)象。

3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)內(nèi)部的惡性無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)

客戶(hù)對(duì)于同質(zhì)服務(wù),關(guān)心的更多的是價(jià)格。近年來(lái),一些公司由于財(cái)務(wù)資源的外購(gòu)或者對(duì)本公司的會(huì)計(jì)相當(dāng)滿(mǎn)意,有些理性的股東就會(huì)要求減少審計(jì)費(fèi)用。在注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè),過(guò)度的競(jìng)爭(zhēng),特別是低價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),會(huì)嚴(yán)重削弱注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性,降低其服務(wù)的質(zhì)量。

4.事務(wù)所多種業(yè)務(wù)混雜

目前,會(huì)計(jì)師事務(wù)所包括了審計(jì)、驗(yàn)資、經(jīng)濟(jì)案件鑒定、會(huì)計(jì)記賬以及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)等多種業(yè)務(wù)。從發(fā)展來(lái)看,業(yè)務(wù)內(nèi)容還有不斷增加的可能。由于多種業(yè)務(wù)之間具有較大相關(guān)性,其中有一些已影響到審計(jì)的獨(dú)立性。如:記賬、設(shè)置會(huì)計(jì)制度,進(jìn)行管理咨詢(xún)和代為納稅申報(bào)等。職業(yè)界不少人士已經(jīng)注意到這一現(xiàn)象,并盡可能減少這些業(yè)務(wù)對(duì)審計(jì)獨(dú)立性的沖擊。同一組織相同利益關(guān)系以及固有的親近關(guān)系,可能影響?yīng)毩⑿?,這也是一個(gè)不可忽視的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身原因分析

1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師在取得資格證書(shū)之前未受過(guò)專(zhuān)門(mén)的關(guān)于職業(yè)道德培訓(xùn)

目前的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試更多的偏向訓(xùn)練應(yīng)考人員的應(yīng)試能力,考生在考前所進(jìn)行的知識(shí)內(nèi)容復(fù)習(xí)也大部分以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,職業(yè)道德選擇在考試中所占的只是非常小的且不受公眾關(guān)注的一部分。也就是說(shuō),在對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的資格認(rèn)證中,專(zhuān)業(yè)能力放在了幾乎占據(jù)全場(chǎng)的位置,而鮮有對(duì)應(yīng)考人員職業(yè)道德能力的規(guī)范的認(rèn)定方法。職前的職業(yè)道德培訓(xùn)更是被視作可有可無(wú)的。因?yàn)閹缀鯖](méi)有人因?yàn)檫@項(xiàng)“軟存在”的原因而導(dǎo)致最終無(wú)法通過(guò)資格考試。這是我國(guó)的資格認(rèn)證需要意識(shí)到的問(wèn)題。

2.會(huì)計(jì)師與客戶(hù)之間存在借貸關(guān)系、雇傭關(guān)系或接受所贈(zèng)的物品與勞務(wù)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師或其所在的事務(wù)所與客戶(hù)公司及其主要職員之間一旦存在借貸關(guān)系,就意味著雙方具有了財(cái)務(wù)關(guān)系,獨(dú)立性就會(huì)受到損害。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在公司中曾經(jīng)擔(dān)任或正在擔(dān)任一定的職位,其獨(dú)立性會(huì)受到影響,因?yàn)闆](méi)有人能夠超然獨(dú)立地評(píng)價(jià)自己的工作。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受了客戶(hù)的物品和勞務(wù),其立場(chǎng)和表現(xiàn)也必然受到影響?!秶?guó)際會(huì)計(jì)師道德準(zhǔn)則》中也指出,注冊(cè)會(huì)計(jì)師不應(yīng)接受與社會(huì)生活中正常禮貌不相當(dāng)?shù)酿佡?zèng)或禮物。如果審計(jì)人員接受紀(jì)念品以外的禮品,即使通知所在的事務(wù)所,也會(huì)影響其獨(dú)立性。

會(huì)計(jì)師職業(yè)道德論文:從政府監(jiān)管角度加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)

【摘要】目前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師政府監(jiān)管的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。必須采取有效可行的措施提高政府監(jiān)管效率,降低監(jiān)管成本,完善政府監(jiān)管機(jī)制,處理好注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)政府監(jiān)管中的若干關(guān)系,解決多頭管理問(wèn)題使各方協(xié)調(diào)一致。并針對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管立法,才能更好地發(fā)揮政府監(jiān)管在促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)中的作用。

【關(guān)鍵詞】政府 監(jiān)管 注冊(cè)會(huì)計(jì)師 職業(yè)道德

一、政府監(jiān)管在注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)中的作用

政府監(jiān)管是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管由政府來(lái)執(zhí)行,政府機(jī)構(gòu)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)技術(shù)規(guī)則、執(zhí)業(yè)道德準(zhǔn)則以及執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)管與處罰等進(jìn)行規(guī)范。

政府監(jiān)管具有較高的獨(dú)立性和權(quán)威性。在過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)和無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,由于人的有限理性和委托人、經(jīng)營(yíng)者、注冊(cè)會(huì)計(jì)師三者之間關(guān)系的錯(cuò)位,使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師往往會(huì)放棄應(yīng)有的職業(yè)懷疑精神和職業(yè)道德,甚至合謀來(lái)?yè)p害其他市場(chǎng)主體的利益。因此,通過(guò)政府實(shí)施監(jiān)管來(lái)保護(hù)公眾利益,解決“市場(chǎng)失靈”問(wèn)題,成為一種有效的模式。

(一)政府監(jiān)管彌補(bǔ)了會(huì)計(jì)市場(chǎng)存在的缺陷。

會(huì)計(jì)市場(chǎng)“交易”的是一種特殊的“商品”——會(huì)計(jì)信息。對(duì)于供給者來(lái)說(shuō),提供會(huì)計(jì)信息除與其他商品一樣要花費(fèi)明顯成本(如會(huì)計(jì)人員工資、賬簿憑證費(fèi)用、資料搜集整理費(fèi)用等) 以外,還要承擔(dān)一些隱性成本,如為保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整,就可能泄露企業(yè)的商業(yè)機(jī)密;因真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況,可能會(huì)引起股價(jià)的波動(dòng),或影響企業(yè)的籌資能力。由于會(huì)計(jì)信息的供給方和需求方存在著信息不對(duì)稱(chēng),作為供給方的企業(yè),常常利用自身占有信息資源的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行舞弊。即使企業(yè)管理當(dāng)局沒(méi)有舞弊的初衷,但由于其提供的這種特殊商品比較容易為其他企業(yè)特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象模仿,產(chǎn)生“搭便車(chē)”現(xiàn)象,從而對(duì)企業(yè)本身的經(jīng)營(yíng)造成諸多不利。這時(shí),作為手中掌握公共權(quán)力的政府,就可以憑借其自身的地位和權(quán)力,采取措施減少這種不對(duì)稱(chēng),從而維護(hù)市場(chǎng)的穩(wěn)定。

(二)政府監(jiān)管能夠控制會(huì)計(jì)信息的經(jīng)濟(jì)后果。

政府監(jiān)管部門(mén)的一項(xiàng)基本職能是確保上市公司對(duì)外披露會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。目前,就我國(guó)大多數(shù)上市公司而言,占絕對(duì)控股地位的國(guó)有股東缺位,分散的社會(huì)公眾股所產(chǎn)生的牽制力量又很弱小,公司內(nèi)部人員控制現(xiàn)象嚴(yán)重。因此,上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的控制不僅有賴(lài)于會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)規(guī)范,還有賴(lài)于強(qiáng)有力的政府監(jiān)督和管理。事實(shí)表明,加強(qiáng)政府監(jiān)管對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量確實(shí)能產(chǎn)生很好的效果。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善政府監(jiān)管,充分發(fā)揮監(jiān)管在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量控制中的積極作用,對(duì)于改變目前上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀有著重要意義。

二、政府監(jiān)管存在的一些問(wèn)題

(一)監(jiān)管依據(jù)不足。

會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度等,注冊(cè)會(huì)計(jì)師從事審計(jì)工作依據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則等,而政府監(jiān)管人員監(jiān)管注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)相關(guān)法規(guī)中只說(shuō)明了由誰(shuí)監(jiān)管注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè),但并沒(méi)有明確人員資格、監(jiān)管辦法、監(jiān)管責(zé)任,這就導(dǎo)致監(jiān)管人員在進(jìn)行工作時(shí)的依據(jù)不足。

(二)政府各監(jiān)管部門(mén)權(quán)責(zé)劃定不明,監(jiān)管效果差。

根據(jù)各種法規(guī)規(guī)定,我國(guó)現(xiàn)在的可對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)實(shí)行監(jiān)管的政府部門(mén)主要有財(cái)政、審計(jì)、證券監(jiān)管以及稅務(wù)、工商等。但是由于缺乏相應(yīng)的法規(guī)政策對(duì)這些監(jiān)管主體進(jìn)行明確的職責(zé)劃定,各部門(mén)在實(shí)行監(jiān)管時(shí)相互之間又缺乏有效的溝通,造成了監(jiān)管職能缺位、越位、重疊、監(jiān)管不力以及處罰滯后等現(xiàn)象,這樣一來(lái),不但政府監(jiān)管不能達(dá)到預(yù)期的效果,反而有一些政府部門(mén)出于本身利益的考慮,濫用其行政權(quán)力干預(yù)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng),結(jié)果只能是加劇市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的無(wú)序和混亂,降低了獨(dú)立審計(jì)的服務(wù)質(zhì)量。

三、加強(qiáng)政府監(jiān)管的幾點(diǎn)建議

(一)完善行業(yè)監(jiān)管立法。

明確規(guī)定監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)查和處罰程序。許多國(guó)家的立法對(duì)此都有非常具體的規(guī)定,如《英國(guó)金融服務(wù)和市場(chǎng)法》中,對(duì)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)(FSA)處罰程序的規(guī)定是:FSA在做出處罰之前,應(yīng)當(dāng)給相對(duì)人一份書(shū)面的警告通知,列出處罰的理由;收到警告通知的相對(duì)人應(yīng)有機(jī)會(huì)陳述理由,并有機(jī)會(huì)接觸到FSA據(jù)以做出通知的任何證據(jù)材料,以及影響FSA決定的其他輔助證據(jù)材料,除非獲得這些材料會(huì)損害公眾利益或是不正當(dāng)?shù)?;FSA在采取處罰行動(dòng)時(shí),必須給相對(duì)人關(guān)于決定的書(shū)面通知,并且列出采取行動(dòng)的理由;必須告知接到?jīng)Q定的相對(duì)人有權(quán)上訴至金融服務(wù)及市場(chǎng)法院等等??梢?jiàn),詳細(xì)又具操作性的法律條款對(duì)于保護(hù)被監(jiān)管者利益、促使監(jiān)管當(dāng)局按正當(dāng)程序行使權(quán)力有多么重要。它便于有效地避免或減少監(jiān)管過(guò)程中的拖沓、程序不透明和裁定不公開(kāi)。

(二)協(xié)調(diào)好各監(jiān)管部門(mén),處理好各方關(guān)系。

政府監(jiān)管的政策應(yīng)是集體協(xié)調(diào)(包括部門(mén)內(nèi)部的協(xié)調(diào)和部門(mén)之間的協(xié)調(diào))的結(jié)果。群體力量在有效機(jī)制的約束下能取得“1+1≥2”的效應(yīng),否則是負(fù)面的抵消效應(yīng)。如對(duì)上市公司的規(guī)范,美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)經(jīng)過(guò)慎重的投票表決,將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定權(quán)轉(zhuǎn)給完全具有民間性質(zhì)的會(huì)計(jì)職業(yè)界,自己則保留對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的裁定權(quán)。該方式既能夠發(fā)揮職業(yè)界的才智,又能節(jié)約大筆財(cái)政經(jīng)費(fèi),更增強(qiáng)了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的公允性,從而提高了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則被遵循的程度。長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)證監(jiān)會(huì)、審計(jì)與財(cái)政部門(mén)的關(guān)系在立法上并未理順,存在著權(quán)利上的重疊與交叉,不可避免地造成多頭管理現(xiàn)象。因此,需處理好財(cái)政監(jiān)管與其他政府監(jiān)管之間的關(guān)系,劃清權(quán)責(zé),明確各自的職責(zé)。

此外,政府監(jiān)管者不應(yīng)僅將對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師違法違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行行政處罰作為監(jiān)管目的,而應(yīng)將防止再發(fā)生類(lèi)似案件作為監(jiān)管目的。為此,既要對(duì)違法違規(guī)者“從嚴(yán)處罰”,同時(shí)也要利用行政手段,為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和事務(wù)所創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境,予檢察于服務(wù)之中,以檢查促規(guī)范,以檢查促誠(chéng)信,全面提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)職業(yè)道德水平。

會(huì)計(jì)師職業(yè)道德論文:淺談對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的理解

【摘要】當(dāng)前,注冊(cè)會(huì)計(jì)師存在許多違反職業(yè)道德的問(wèn)題,不但使得個(gè)人及事務(wù)所的信譽(yù)受損、利益受損,會(huì)計(jì)師本人還將受到法律的嚴(yán)懲。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德是制約行業(yè)發(fā)展的“瓶頸”,本文就注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)首先問(wèn)題的成因進(jìn)行分析,并據(jù)此提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

【關(guān)鍵詞】注冊(cè)會(huì)計(jì)師;職業(yè)道德;成因;對(duì)策

我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德,是指我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專(zhuān)業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱(chēng)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本原則包括誠(chéng)信、獨(dú)立、客觀和公正、專(zhuān)業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注,保密,良好職業(yè)行為。

一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問(wèn)題的成因

目前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德主要存在的問(wèn)題有:會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性不強(qiáng);注冊(cè)會(huì)計(jì)師難以維護(hù)客觀、公正的原則處理執(zhí)業(yè)過(guò)程的問(wèn)題;注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力參差不齊,專(zhuān)業(yè)判斷的質(zhì)量不高;會(huì)計(jì)師事務(wù)所的股東和注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身品德不高,受社會(huì)不良風(fēng)氣影響較大等。具體來(lái)講有以下幾個(gè)方面:

1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性缺乏

眾所周知,注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)賴(lài)以存在并且得到不斷發(fā)展的信條和靈魂就是獨(dú)立性,獨(dú)立性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的最主要特征,也是保持其職業(yè)操守的根本所在。然而,在我國(guó),由于收到外部環(huán)境因素的制約,注冊(cè)會(huì)計(jì)師普遍缺乏獨(dú)立性。據(jù)統(tǒng)計(jì),“脫鉤改制”后我國(guó)有5000多家會(huì)計(jì)師事務(wù)所,6萬(wàn)多名注冊(cè)會(huì)計(jì)師。不少會(huì)計(jì)師事務(wù)所面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,不是以提高審計(jì)服務(wù)質(zhì)量占領(lǐng)市場(chǎng),而是采用低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)策略和支付回扣、傭金等方式,甚至以喪失獨(dú)立性為代價(jià),對(duì)企業(yè)管理當(dāng)局言聽(tīng)計(jì)從,以求獲取更多的市場(chǎng)份額。我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)群體在社會(huì)地位、職業(yè)操守等方面的局限性,影響了注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性,這是導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德缺失的根本原因所在。

2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師素質(zhì)參差不齊,職業(yè)道德總體水平不高

我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)起步晚,與注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度成熟的西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比,存在明顯差距。目前,我國(guó)執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和行業(yè)從業(yè)人員隊(duì)伍中,從職業(yè)素質(zhì)上看,注冊(cè)會(huì)計(jì)師年齡結(jié)構(gòu)不如意,年齡偏大的缺乏必要的現(xiàn)代會(huì)計(jì)知識(shí),年齡小的剛從大專(zhuān)院校畢業(yè),缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因而缺乏“領(lǐng)軍人物”,在一定程度上減弱了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的凝聚力和戰(zhàn)斗力。由此看來(lái),不少注冊(cè)會(huì)計(jì)師不具備必要的敬業(yè)精神,漠視造假對(duì)職業(yè)信譽(yù)的影響,對(duì)一些必要的審計(jì)程序不按準(zhǔn)則的要求執(zhí)行,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)很大,更有一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師目光短淺,不惜以損害事務(wù)所信譽(yù)乃至行業(yè)形象為代價(jià),主動(dòng)參與造假。

3、對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)督力度不夠

我國(guó)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的管理沿襲了行政體制,屬于政府干預(yù)型管理體制,由于行業(yè)利益的軟約束和信息不對(duì)稱(chēng),對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中的違法違規(guī)行為打擊力度還不夠,從而難以起到應(yīng)有的震懾作用,容易引發(fā)更為嚴(yán)重的財(cái)務(wù)信息失真和審計(jì)造假問(wèn)題。但是時(shí)至今日,真正針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)應(yīng)該承擔(dān)的民事責(zé)任訴訟案件仍然很少。在這種情況下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師因?qū)徲?jì)造假而受到的查處責(zé)令賠償概率較低,即使被發(fā)現(xiàn),受到處罰的力度也較低,因此,造假的成本仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于造假的收益。可見(jiàn),缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制是我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德缺失的主要原因之一。

二、加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策和措施

由上述的職業(yè)道德問(wèn)題看來(lái),加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德是一件必不可少的工作。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的修養(yǎng)不是一蹴而就的,而是需要長(zhǎng)期漸進(jìn)的培育過(guò)程,需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師自我完善,行業(yè)協(xié)會(huì)的積極培養(yǎng),以及社會(huì)輿論的正面引導(dǎo)和職業(yè)環(huán)境的逐步改善。

1、相關(guān)法律的完善

完善相關(guān)法規(guī)建設(shè),使“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則得以貫徹落實(shí)。首先,完善相關(guān)配套法規(guī),建立起我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的法律體系,進(jìn)一步修訂《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》等法規(guī)實(shí)施細(xì)則,保證注會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所能依法獨(dú)立、客觀、公正地開(kāi)展業(yè)務(wù)。其次要銜接好各法律之間的關(guān)系,明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師和事務(wù)所的法律責(zé)任,使法律能真正起到保護(hù)守法者的合法權(quán)益。

2、執(zhí)業(yè)環(huán)境的完善

注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德水平的高低,不僅取決于個(gè)人修養(yǎng),社會(huì)環(huán)境對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德也起著重要的作用。良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境是保障注冊(cè)會(huì)計(jì)師客觀、公正執(zhí)業(yè)的必要外部條件,而要想形成一個(gè)相對(duì)完善的注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)環(huán)境,當(dāng)務(wù)之急就是改革會(huì)計(jì)師事務(wù)所的管理體制。規(guī)范會(huì)計(jì)市場(chǎng),加強(qiáng)行業(yè)自律建設(shè),設(shè)定最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),用市場(chǎng)機(jī)制引導(dǎo)按質(zhì)論價(jià),限制低價(jià)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)。加強(qiáng)社會(huì)宣傳和輿論監(jiān)督的力度,對(duì)于弄虛作假的企業(yè)和個(gè)人公開(kāi)曝光,使違法事件無(wú)處可逃。整合各事務(wù)所資源,走規(guī)模經(jīng)營(yíng),發(fā)展集團(tuán)會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

3、提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的素質(zhì),加強(qiáng)繼續(xù)教育和培訓(xùn)形式

進(jìn)一步完善行業(yè)準(zhǔn)入與禁入制度,嚴(yán)把行業(yè)入門(mén)關(guān),不僅從學(xué)歷上,還要從思想道德方面進(jìn)行考察,從根源上減少各方面素質(zhì)不過(guò)硬的人。而對(duì)職業(yè)道德的培訓(xùn)教育應(yīng)該是全方位、全過(guò)程的,在我國(guó)的高等學(xué)校教育或有關(guān)后續(xù)教育中設(shè)置職業(yè)道德教育課程,在注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中加強(qiáng)職業(yè)道德方面的內(nèi)容,使注冊(cè)會(huì)計(jì)師具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)的職業(yè)敏感性。

綜上所述,人們對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問(wèn)題的認(rèn)識(shí),要理性全面地從客觀和主觀兩方面分析調(diào)和的方式,既要從我國(guó)法律法規(guī)不健全的因素出發(fā),又要結(jié)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身的因素。要解決目前的問(wèn)題,應(yīng)該采取多管齊下的策略,以促進(jìn)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)走向健康發(fā)展的道路。

三、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)以上分析不難看出,我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的現(xiàn)狀總體形勢(shì)雖是較為樂(lè)觀的,但客觀存在違反職業(yè)道德的現(xiàn)象仍然不容忽視。長(zhǎng)遠(yuǎn)而看,目前的形勢(shì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。我們必須認(rèn)清形勢(shì),采取各種措施讓注冊(cè)會(huì)計(jì)師從我做起從自身做起,做遵守職業(yè)道德的模范,才能從根本上加強(qiáng)職業(yè)道德,克服目前存在的不良現(xiàn)象,從而提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍整體的職業(yè)道德水平,為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

會(huì)計(jì)師職業(yè)道德論文:注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德缺失的原因及對(duì)策分析

【摘要】目前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)為維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序發(fā)揮了重要作用,但也存在較嚴(yán)重的職業(yè)道德缺失現(xiàn)象。本文在闡述我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,分析了我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德水平低下的原因,并提出了相應(yīng)的對(duì)策,以加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德建設(shè)。

【關(guān)鍵詞】注冊(cè)會(huì)計(jì)師;職業(yè)道德缺失;原因;對(duì)策

近年來(lái),注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)信息失真、審計(jì)失敗、虛假評(píng)估等案例不斷發(fā)生,這使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師的公信力變差,我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)也將面臨著很大的信任危機(jī)。然而這是由多方面原因造成的,其中最主要的原因就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德缺失。

一、我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德缺失的原因

(一)注冊(cè)會(huì)計(jì)師整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平較低

一是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考核制度不合理。我國(guó)1991年以前獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的人群,是通過(guò)考核而不是考試取得的。由于考核的標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格,偏重于工作經(jīng)歷和年限要求,并且考核的主體對(duì)會(huì)計(jì)師人員的素質(zhì)了解很少,這使得這一部分通過(guò)考核取得執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人員素質(zhì)較低、知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊。二是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的繼續(xù)教育存在于形式上?,F(xiàn)在大量新型的、復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不斷發(fā)生,知識(shí)信息不斷更新,從而對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)有了更高的要求。由于繼續(xù)教育存在于形式,很多注冊(cè)會(huì)計(jì)師的知識(shí)儲(chǔ)備跟不上時(shí)代的發(fā)展,再加上新通過(guò)職業(yè)資格考試的注冊(cè)會(huì)計(jì)師們?nèi)狈?shí)際經(jīng)驗(yàn),從而導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師整體的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平較低,不能勝任新形勢(shì)下的審計(jì)工作。

(二)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度存在缺陷

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)制度存在缺陷,其具體表現(xiàn)有:一是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)業(yè)務(wù)是被審計(jì)企業(yè)聘用。會(huì)計(jì)師事務(wù)所由被審企業(yè)自行聘用,于是被審企業(yè)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所變成了雇傭與被雇傭的關(guān)系。所以會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了生存需要迎合雇主,可能也會(huì)偏離職業(yè)道德。二是會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以與同一公司企業(yè)的保持長(zhǎng)久關(guān)系。這就導(dǎo)致了會(huì)計(jì)師事務(wù)所與被審企業(yè)關(guān)系過(guò)密,不利于會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師秉公處理。三是收費(fèi)不合理?,F(xiàn)行的行業(yè)慣例是被審企業(yè)向會(huì)計(jì)師事務(wù)所預(yù)付審計(jì)費(fèi)用,會(huì)計(jì)師事務(wù)所在收入固定的情況下,工作量越多,利潤(rùn)越低。這不利于鼓勵(lì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入調(diào)查與分析。

(三)我國(guó)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師缺乏有效的監(jiān)管

我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管體制為以政府監(jiān)管為主,行業(yè)監(jiān)管為輔。財(cái)政監(jiān)管在注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管中處于核心地位,但目前政府對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管是多方位的,除財(cái)政部門(mén)外,審計(jì)部門(mén)和證券監(jiān)督管理部門(mén)等都可以對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)行使相關(guān)的監(jiān)管權(quán)。這就不可避免的造成職能重疊交叉、多頭監(jiān)管的現(xiàn)象,使政府各監(jiān)管部門(mén)之間相互協(xié)調(diào)困難,最終導(dǎo)致對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的低效監(jiān)管或無(wú)效監(jiān)管。從行業(yè)自律角度來(lái)說(shuō),政府和注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之間沒(méi)有做到合理分配管理職能,各司其職。目前無(wú)論是政府監(jiān)管還是行業(yè)自律,都是以事后檢查為主,沒(méi)有建立起有效的日常監(jiān)管機(jī)制,缺乏對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)市場(chǎng)的有效調(diào)控,從而導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德失缺。

(四)法律責(zé)任體系不健全

近年來(lái)我國(guó)頒布的專(zhuān)門(mén)規(guī)定會(huì)計(jì)師事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任的條款,主要有《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《公司法》、《證券法》及《刑法》等。但是這些法律主要強(qiáng)調(diào)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的行政責(zé)任和刑事責(zé)任,輕視民事法律責(zé)任追究。注冊(cè)會(huì)計(jì)師之所以愿意冒險(xiǎn)去造假,主要原因是違規(guī)成本不高,我國(guó)會(huì)計(jì)事務(wù)所違法違規(guī)所獲得的經(jīng)濟(jì)收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其違規(guī)成本。在被審計(jì)單位的利益誘惑和違規(guī)懲罰不高二者之間抉擇,道德低下的注冊(cè)會(huì)計(jì)師也許就經(jīng)不起金錢(qián)的誘惑,而做出違法法律的審計(jì)報(bào)告。由此可見(jiàn),要提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德,還要有相關(guān)的法律體系作為保障。大幅度提高造假成本,同時(shí)嚴(yán)懲那些敢于作假的會(huì)計(jì)師,使注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德建設(shè)和法制建設(shè)相結(jié)合。

二、加強(qiáng)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)

(一)加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育

要想加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師道德職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育,必須做到以下幾點(diǎn):第一,在高校體系中加強(qiáng)職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育。根據(jù)社會(huì)實(shí)際,教育即將從事會(huì)計(jì)行業(yè)的學(xué)生擁有良好的道德品質(zhì),真正從事會(huì)計(jì)行業(yè)時(shí)能夠堅(jiān)持自己,不被金錢(qián)利益所誘惑。第二,在注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中進(jìn)一步突出職業(yè)道德相關(guān)的內(nèi)容,不僅要求考生對(duì)其有正確的理解,還要學(xué)會(huì)結(jié)合實(shí)踐案例進(jìn)行分析。第三,要在注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育中加強(qiáng)職業(yè)道德教育,加大培訓(xùn)投入,提高教育的實(shí)效,不能僅僅存在于形式上。將注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)都會(huì)提高到新的臺(tái)階。

(二)完善我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范體系

我國(guó)現(xiàn)行的職業(yè)道德體系《注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德準(zhǔn)則》本身還存在一些不完善的地方,其中一個(gè)最明顯的缺陷是未能充分強(qiáng)調(diào)公眾利益和社會(huì)責(zé)任。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)專(zhuān)門(mén)設(shè)立了職業(yè)道德部負(fù)責(zé)職業(yè)道德規(guī)范的制定與頒布。其職業(yè)道德規(guī)范體系由職業(yè)道德概念、行為守則、行為守則解釋和道德裁決四部分構(gòu)成,分別解決了職業(yè)道德基本理論規(guī)范和實(shí)務(wù)操作等有關(guān)方面的問(wèn)題。而我國(guó)的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德準(zhǔn)則》的內(nèi)容顯得較為單薄,操作性也較差,尚缺乏有關(guān)具體的規(guī)范和操作指南。這使得在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí),沒(méi)有相應(yīng)的理論依據(jù)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。為此,我們應(yīng)該借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)我國(guó)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德準(zhǔn)則》進(jìn)行必要的補(bǔ)充和具體化,不斷完善我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德準(zhǔn)則體系。

(三)強(qiáng)化對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)管

對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德情況的監(jiān)管,是提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德水平的關(guān)鍵因素。改善目前存在于形式上的清理整頓、年度檢查、突出檢查等監(jiān)管措施。目前我國(guó)政府對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管要在繼續(xù)抓好專(zhuān)項(xiàng)和重點(diǎn)檢查的同時(shí),將業(yè)務(wù)監(jiān)管延伸到審計(jì)業(yè)務(wù)的全過(guò)程,而且要多采用突擊檢查、抽查的形式,讓被檢查的會(huì)計(jì)師事務(wù)所沒(méi)有專(zhuān)門(mén)準(zhǔn)備的情況下迎接檢查,以及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)業(yè)過(guò)程中的各種違法違規(guī)問(wèn)題。在監(jiān)管過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的典型案例讓會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間相互討論,從而在行業(yè)中起到很好的警示和威懾作用。處理好各監(jiān)管部門(mén)之間的關(guān)系,各司其職,各負(fù)其責(zé)。

(四)完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任體系理好財(cái)政監(jiān)管與其他政府監(jiān)管之間的關(guān)

法律法規(guī)的建立和健全是完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律制度體系的前提和基礎(chǔ)。要完善相關(guān)的法律體系,使“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則得以貫徹落實(shí)。要銜接好各法律之間的關(guān)系,明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師和事務(wù)所的法律責(zé)任,使法律能真正起到保護(hù)守法者的合法權(quán)益,嚴(yán)厲打擊違法行為的作用,不給有意違法者可乘之機(jī)。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域加大執(zhí)法力度,對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的違法違規(guī)行為給予曝光,加重處罰,以體現(xiàn)法律的效力。為注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)提供一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)法律環(huán)境。

三、總結(jié)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)立身之本。當(dāng)前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德整體水平低下,社會(huì)公信力差,不僅影響到本行業(yè)的生存和發(fā)展,還影響了經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行與社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。因此加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德建設(shè)顯得尤為重要,但是這個(gè)過(guò)程是任重而道遠(yuǎn)的,希望在大家的齊心協(xié)力下我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展更上一層樓。

會(huì)計(jì)師職業(yè)道德論文:論注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德

【摘要】會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段,具有相對(duì)穩(wěn)定性,會(huì)計(jì)職業(yè)道德喪失,不利于信息使用者做出正確的經(jīng)濟(jì)決策,導(dǎo)致國(guó)稅和其他國(guó)有資產(chǎn)大量流失,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)刻不容緩。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)職業(yè)道德性質(zhì) 職業(yè)道德現(xiàn)狀 加強(qiáng)措施

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的性質(zhì)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義包括以下幾個(gè)方面:

(1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段。 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜,這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益時(shí)常發(fā)生沖突。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家法律制度,調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益,但反對(duì)通過(guò)損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益。

(2)會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性。會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)用性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科,是為加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,維護(hù)社會(huì)公眾利益服務(wù)的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀性是通過(guò)價(jià)值規(guī)律表現(xiàn)出來(lái)的。任何社會(huì)和個(gè)人,對(duì)于客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律,只能在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,去主動(dòng)適應(yīng)、掌握和運(yùn)用它,而不能去改造它,更不能違背它。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,作為對(duì)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì),會(huì)計(jì)政策的制定,會(huì)計(jì)方法的選擇,都必須遵循其內(nèi)在的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和要求。正由于人們面對(duì)的是共同的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律,因此,會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依存于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中,保持自己的相對(duì)穩(wěn)定性。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀和危害

會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀。我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀有目共睹。從作假手段看,五花八門(mén),會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量到會(huì)計(jì)報(bào)告各環(huán)節(jié)都存在不規(guī)范、不合理甚至不合法的行為。搞假憑證、假帳假表甚至假審計(jì)報(bào)告,玩數(shù)字游戲,“變通”處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),編造利潤(rùn),粉飾經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),或者掩飾真實(shí)財(cái)務(wù)狀況,借以偷稅、逃稅、騙稅等現(xiàn)象,屢有發(fā)生;會(huì)計(jì)職業(yè)道德喪失的危害。會(huì)計(jì)信息失真危害極大,它不僅違反了真實(shí)性原則,還助長(zhǎng)了浮夸不實(shí)之風(fēng),敗壞了社會(huì)風(fēng)氣,同時(shí)誤導(dǎo)財(cái)經(jīng)信息,使決策部門(mén)失去準(zhǔn)確的依據(jù),造成宏觀決策失誤,容易發(fā)生經(jīng)濟(jì)和金融危機(jī);不利于信息使用者做出正確的經(jīng)濟(jì)決策。會(huì)計(jì)的目標(biāo)是提供對(duì)使用者做出經(jīng)濟(jì)決策有用的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)之所以存在千百年,之所以隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展,一個(gè)根本原因,就是會(huì)計(jì)信息對(duì)決策和預(yù)測(cè)未來(lái)有用。如果會(huì)計(jì)信息失真、不可靠,不僅達(dá)不到這個(gè)目的,還會(huì)貽誤工作;導(dǎo)致國(guó)稅和其他國(guó)有資產(chǎn)大量流失。歪曲會(huì)計(jì)信息的動(dòng)機(jī)多種多樣。但概括起來(lái),不外乎是想借此為個(gè)人或單位撈取好處,結(jié)果是將原來(lái)本應(yīng)歸屬?lài)?guó)家或集體或企業(yè)的資產(chǎn)竊為小集團(tuán)或個(gè)人所有。如在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)承包的情況下,承包者往往采用各種手段虛報(bào)夸大會(huì)計(jì)報(bào)表上的營(yíng)業(yè)數(shù)額和利潤(rùn)。發(fā)獲得承包獎(jiǎng)金。而另一些未將利潤(rùn)和個(gè)人收入掛鉤的企業(yè),則力圖在會(huì)計(jì)報(bào)表上虛增支出,隱瞞利潤(rùn),以逃避?chē)?guó)家稅收。

三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德喪失的原因

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的問(wèn)題之所以在改革開(kāi)放以來(lái)久治不愈,甚至有越來(lái)越嚴(yán)重之勢(shì),是有其深刻的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和文化根源。其中,既有主觀原因,也有客觀原因。會(huì)計(jì)規(guī)范不完善。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定了會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、加工整理、以至對(duì)外提供財(cái)務(wù)信息的基本規(guī)范要求,但是,受準(zhǔn)則的廣泛適用性和準(zhǔn)則本身某些既定原則的影響,也會(huì)造成會(huì)計(jì)信息不實(shí)。所以,許多會(huì)計(jì)原則的具體應(yīng)用,如果理解不夠把握不準(zhǔn)將會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息不實(shí),它們兩者具有一種必然的聯(lián)系,這是準(zhǔn)則制定和應(yīng)用中必須充分考慮到的一點(diǎn)。會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)良莠不齊。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)活動(dòng)的主體,會(huì)計(jì)信息是在會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量中生成的,因而免不了要對(duì)客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一些不確定因素進(jìn)行估計(jì)判斷與推理,不同素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行的估計(jì)判斷與推理往往導(dǎo)致不同的結(jié)果,一些素質(zhì)較差的會(huì)計(jì)人員即使遵循了會(huì)計(jì)規(guī)范,但由于其認(rèn)識(shí)水平的局限性,不可避免的使計(jì)量出的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)脫離實(shí)際情況,使會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)不實(shí)。

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

深化會(huì)計(jì)管理體制改革,建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的會(huì)計(jì)管理規(guī)范體系。政府部門(mén)包括管理會(huì)計(jì)工作的財(cái)政部門(mén),其職能從具體直接管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕侵贫?、?shí)施執(zhí)行規(guī)范、監(jiān)督檢查、信息服務(wù)等。完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系。完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系,維護(hù)法律的權(quán)威性,嚴(yán)肅性、要貫徹1999年6月由全國(guó)人大常委會(huì)討論通過(guò)的新修訂的《會(huì)計(jì)法》,這是建立完善全國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的基本保障。嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)憑證填制、會(huì)計(jì)帳簿登記、會(huì)計(jì)報(bào)表編制等的會(huì)計(jì)核算要求,保證會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的準(zhǔn)確完整,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保證會(huì)計(jì)信息對(duì)國(guó)家、對(duì)其他債權(quán)人、投資者,對(duì)各相關(guān)利益集團(tuán)的決策有用性。健全會(huì)計(jì)監(jiān)督評(píng)價(jià)體系。要建立會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)資格考試、聘任、業(yè)績(jī)能力考核,執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)人員檔案等相關(guān)管理制度。完善企業(yè)外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,發(fā)揮會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介組織的監(jiān)督作用,實(shí)施注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度,要實(shí)施“廠務(wù)公開(kāi)”、“村務(wù)公開(kāi)”,其中“財(cái)務(wù)公開(kāi)”、“民主理財(cái)”應(yīng)成為一項(xiàng)重要內(nèi)容。

提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)會(huì)計(jì)行為主體,屬直接責(zé)任行為。目前會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面出現(xiàn)的混亂、偏差、失真,不能不說(shuō)是由于主體素質(zhì)低下、不完善帶來(lái)的消極影響。因此如何完善、提高主體的綜合素質(zhì)就成為一個(gè)重要環(huán)節(jié)。保持一個(gè)平衡的心態(tài)。市場(chǎng)發(fā)育的不完善,體制的不健全,無(wú)序競(jìng)爭(zhēng),管理失范,很容易激起人們的浮躁、肓目、取巧心理。深化體制改革,營(yíng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境,也要求經(jīng)營(yíng)管理主體具備良好的心理素質(zhì)、平和心態(tài),具備堅(jiān)定的意志信念,不隨波逐流。充實(shí)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。知識(shí)化信息化時(shí)代的來(lái)臨,對(duì)每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都是機(jī)遇,同時(shí)也是挑戰(zhàn)?,F(xiàn)代科技知識(shí)在經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)中所占的比重越來(lái)越大,需要每一個(gè)會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)管理觀念,同時(shí)要努力學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代管理經(jīng)營(yíng)知識(shí)和手段。

會(huì)計(jì)師職業(yè)道德論文:淺析我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問(wèn)題

摘 要:發(fā)生于中小板市場(chǎng)的綠大地(002200)造假事件,直接說(shuō)明了我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)即便在《注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)守則》的約束下,引發(fā)的重大經(jīng)濟(jì)案件仍屢見(jiàn)不鮮。我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的注會(huì)從業(yè)人員的職業(yè)道德問(wèn)題較嚴(yán)重,其主要原因有:注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)監(jiān)管體系存有缺陷,社會(huì)公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的期望存在偏差,及行業(yè)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師過(guò)于趨利忘義、缺乏原則等。因此,我們需要從多方面采取措施,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行為不僅要在法律上嚴(yán)加約束,更需要從根本上提高行業(yè)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德。

關(guān)鍵詞:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;職業(yè)道德;會(huì)計(jì)行業(yè)

一、引例

改革開(kāi)放以來(lái),國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量逐年遞增,為我國(guó)的會(huì)計(jì)、審計(jì)行業(yè)提供了大量高素質(zhì)高技能的人才。然而,隨著注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的日益壯大,各種問(wèn)題也隨之突顯。

2010年到2011年,發(fā)生于中小板市場(chǎng)的綠大地(002200)造假事件,相信已被人熟知。這起被中國(guó)證監(jiān)會(huì)定性為“案情重大,性質(zhì)極為惡劣”重大造假案件,堪稱(chēng)中小板市場(chǎng)近年來(lái)令人發(fā)指的重大經(jīng)濟(jì)案件“第一案”。在掛牌前連續(xù)三年虧損的綠大地,根本不具備任何上市條件,而作為其審計(jì)機(jī)構(gòu)的深圳鵬城會(huì)計(jì)師事務(wù)所顯然沒(méi)有履行自身職責(zé),對(duì)造假如此明顯且如此惡劣的企業(yè)賬務(wù)仍給出無(wú)保留意見(jiàn)書(shū),進(jìn)而讓其順利通過(guò)審查,成功上市,危害市場(chǎng)安全。

案發(fā)后,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)介入調(diào)查。該案件導(dǎo)致深圳鵬城會(huì)計(jì)師事務(wù)所最終走向被兼并的結(jié)果。據(jù)了解深圳鵬城會(huì)計(jì)師事務(wù)所將從今年中注協(xié)的《2013年會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家信息》名單中消失,并且將與國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并。這意味著,至此深圳特區(qū)、深交所所在地將沒(méi)有一家具有證券資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所總所。

這起典型案例直接說(shuō)明了注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)即便在《注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)守則》的約束下,引發(fā)的重大經(jīng)濟(jì)案件仍屢見(jiàn)不鮮。因此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行為不僅需要法律約束,更需要從根本上提高行業(yè)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德。

二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的基本體系

目前,我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德已初成體系,不僅與注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)遵守的相關(guān)法律緊密結(jié)合,而且多方面規(guī)范了注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)遵守的職業(yè)道德。

中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)先后頒布的《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則》,以及《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員職業(yè)道德守則》成為我國(guó)目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德體系的核心。加之《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》和《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》,遂使我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德體系逐漸形成了以《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》為基本原則,《注冊(cè)會(huì)計(jì)師基本準(zhǔn)則》和《注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則》為具體要求的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德體系。目前,我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師已達(dá)到約18萬(wàn)人,行業(yè)從業(yè)人員30余萬(wàn)人,會(huì)計(jì)師事務(wù)所7 790家,行業(yè)所服務(wù)的企業(yè)超過(guò)350萬(wàn)家。進(jìn)一步完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德體系,已經(jīng)成為必然趨勢(shì)。

三、我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德存在的問(wèn)題及原因分析

我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型階段,會(huì)計(jì)人員由于其在工作中的特殊權(quán)力,其思想觀念、價(jià)值觀念在所難免的受到各種誘惑、沖擊、扭曲,從而出現(xiàn)各種問(wèn)題。

我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要通過(guò)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)主持的異常嚴(yán)格的執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試才能夠成為一名合格的執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。每年考試通過(guò)率不到18%。其中《審計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)法》科目都系統(tǒng)地考核了考生對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師所應(yīng)遵循的職業(yè)守則的了解程度。因此,我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其應(yīng)有職業(yè)道德是詳盡了解的。可即便如此,像前例所提的各種經(jīng)濟(jì)案件還是層出不窮,根本原因在于我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師自我約束意識(shí)不強(qiáng)。

1.我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)監(jiān)管體系有缺陷

目前,我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的法律責(zé)任不明確,相關(guān)法律法規(guī)可操作性低。在《證券法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》及《違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師法處罰暫行辦法》中,對(duì)事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師違反的處罰辦法都做了規(guī)定,但又由于沒(méi)有可遵循的處罰條例而缺乏可操作性。同時(shí),一系列法律法規(guī)之間不銜接、處罰尺度不一等問(wèn)題,也給執(zhí)法工作增加了難度。還有就是多頭監(jiān)管導(dǎo)致效率低下。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管部門(mén)有財(cái)政部門(mén)、工商稅務(wù)部門(mén)、審計(jì)署、證監(jiān)會(huì)等。這么多的政府部門(mén)和相關(guān)組織對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)進(jìn)行監(jiān)管,卻由于各機(jī)構(gòu)間缺乏溝通協(xié)調(diào),往往無(wú)法完成聯(lián)合有效監(jiān)管,不僅浪費(fèi)了大量資源,而且監(jiān)管效果也不令人滿(mǎn)意。此外,由于缺乏專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)一、有權(quán)限、全面的監(jiān)管機(jī)構(gòu)導(dǎo)致處罰行為混亂,處罰標(biāo)準(zhǔn)不一的情況。

2.社會(huì)公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的期望存在偏差

社會(huì)公眾作為信息的使用者,審計(jì)監(jiān)督的受益者,在對(duì)于區(qū)分注冊(cè)會(huì)計(jì)師各種責(zé)任時(shí),存在著誤區(qū)。例如會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任是兩個(gè)完全不同的概念,審計(jì)責(zé)任是會(huì)計(jì)責(zé)任的延伸,以后者的存在為前提條件。然而,公眾往往容易忽視這種差異,只關(guān)注審計(jì)責(zé)任,甚至將企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題視為審計(jì)監(jiān)察問(wèn)題,將企業(yè)財(cái)務(wù)造假問(wèn)題直接歸結(jié)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)水平有問(wèn)題等。這種觀念從某種程度上,使處于甲方地位的委托企業(yè)更加強(qiáng)勢(shì)。

3.行業(yè)內(nèi)過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)

如前所述,隨著經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展,企業(yè)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)服務(wù)的需求量持續(xù)增大,而我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在短短的30年內(nèi)增加到近20萬(wàn)人次,會(huì)計(jì)師事務(wù)所鱗次櫛比。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,競(jìng)爭(zhēng)在所難免,但我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師市場(chǎng)因其提供的產(chǎn)品的特殊性,呈現(xiàn)出了過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)態(tài)。表現(xiàn)為:盲目低價(jià)競(jìng)爭(zhēng),服務(wù)粗糙,要求高額回扣,屈從壓力,通力作弊等。其主要原因有:(1)委托企業(yè)作為甲方,在服務(wù)過(guò)程中,處于強(qiáng)勢(shì)地位。造成很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了留住客戶(hù)、保住利潤(rùn)而走上不歸路;(2)目前我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師主要的收入來(lái)源是對(duì)企業(yè)的審計(jì)提成,而在盲目競(jìng)爭(zhēng)中,面對(duì)本就相對(duì)過(guò)低的服務(wù)價(jià)格,為了提高個(gè)人收入,一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師放棄了自身的道德要求,選擇了違背職業(yè)道德;(3)一些企業(yè)為了能夠?qū)崿F(xiàn)上市融資的目的,不惜給予審計(jì)單位相關(guān)人員以高額回扣,甚至承諾企業(yè)原始股份來(lái)誘惑相關(guān)負(fù)責(zé)人員通力作弊。面對(duì)這樣的誘惑,一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師利欲熏心,選擇了與委托企業(yè)同聲同氣。

4.行業(yè)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師過(guò)于趨利忘義、缺乏原則

在過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)環(huán)境下,有些注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了提高收入,不惜違法。還有一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所,為了在業(yè)內(nèi)立足成名,不惜蓄意侵害其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所的利益。例如有些后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)涉及前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)問(wèn)題,不與其溝通,在不完全了解事實(shí)的情況下,輕率發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。這種行為導(dǎo)致同行之間關(guān)系緊張、惡化,影響了整個(gè)會(huì)計(jì)市場(chǎng)的發(fā)展。

四、針對(duì)存在的問(wèn)題,提出可行的解決方案

1.加快健全我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德體系,建立健全相應(yīng)的法律體系

職業(yè)道德體系其本身對(duì)于職業(yè)者的約束能力是有限的,而且職業(yè)道德體系本身也不應(yīng)被孤立起來(lái)看待,它應(yīng)是職業(yè)法制體系的延伸,是以完善且完備的法律體系為基礎(chǔ)的。只有執(zhí)業(yè)者在完備的法律體系的約束下,進(jìn)一步自我要求,自我提高,才能夠達(dá)到職業(yè)道德體系的要求。兩者相輔相成的關(guān)系決定了我國(guó)政府有關(guān)部門(mén)在針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師這一擁有特殊權(quán)利和義務(wù)的職業(yè)時(shí),不能夠期望行業(yè)中的執(zhí)業(yè)者僅僅通過(guò)各種道德教育就能達(dá)到較其他行業(yè)更為嚴(yán)格的職業(yè)素養(yǎng),而是需要加強(qiáng)道德體系的基礎(chǔ)建設(shè)——法律體系建設(shè)。

2.改進(jìn)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)管體系

我國(guó)政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)出面協(xié)調(diào)各個(gè)監(jiān)管部門(mén)的權(quán)限關(guān)系,明確法律法規(guī)制定部門(mén)、具體執(zhí)行部門(mén)、監(jiān)督執(zhí)行的監(jiān)察部門(mén),或者設(shè)置專(zhuān)一的監(jiān)管部門(mén),統(tǒng)一監(jiān)管該行業(yè)行為并制定可操作性強(qiáng)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)管細(xì)則。設(shè)置專(zhuān)一的監(jiān)管部門(mén),同樣需要政府各個(gè)部門(mén)的參與,但各部門(mén)參與的積極作用應(yīng)該表現(xiàn)在對(duì)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行執(zhí)法工作的配合,而不是干涉或影響監(jiān)管部門(mén)日常工作。

3.修正社會(huì)公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的期望

政府有關(guān)部門(mén)以及相關(guān)組織團(tuán)體,應(yīng)通過(guò)主流媒體,援引時(shí)事案例,應(yīng)針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、被審計(jì)單位和委托者三個(gè)主體之間的相互關(guān)系,對(duì)廣大公眾進(jìn)行宣傳教育,使其能夠理解作為主體之一的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任,并能夠區(qū)分各主體的責(zé)任,從而修正社會(huì)公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的偏見(jiàn)。具體應(yīng)使公眾了解注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任和被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)責(zé)任。

4.引導(dǎo)業(yè)內(nèi)企業(yè),遏制不良競(jìng)爭(zhēng),凈化行業(yè)環(huán)境

監(jiān)管部門(mén)應(yīng)在市場(chǎng)主體機(jī)制的運(yùn)行下,有意識(shí)的引導(dǎo)行業(yè)內(nèi)部企業(yè)進(jìn)行劃分,例如可針對(duì)大、中、小、微型會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出不同的股利政策和限制政策,形成健康的行業(yè)內(nèi)企業(yè)規(guī)模比例,即大型和微型會(huì)計(jì)師事務(wù)所占據(jù)小額比例,中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所占主要比例,小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所次之。進(jìn)而通過(guò)政策引導(dǎo)進(jìn)一步劃分各類(lèi)型事務(wù)所的服務(wù)重點(diǎn)。這樣有利于各不同規(guī)模會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)揮其特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),形成各自的核心競(jìng)爭(zhēng)力,避免盲目競(jìng)爭(zhēng),長(zhǎng)遠(yuǎn)的政策干涉結(jié)果是能夠促進(jìn)形成各類(lèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所各得其所、協(xié)調(diào)發(fā)展。而干涉的原則應(yīng)是扶持大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所,以滿(mǎn)足我國(guó)大型企業(yè)的需要,給予中型事務(wù)所自由競(jìng)爭(zhēng),任其優(yōu)勝劣汰,促使其走上強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合之路,最終成為大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的“培養(yǎng)基地”,而對(duì)小型、微型企業(yè)給予政策優(yōu)惠,鼓勵(lì)其服務(wù)小微企業(yè),從而形成具有自身競(jìng)爭(zhēng)力的細(xì)分市場(chǎng)。

5.安排繼續(xù)教育,進(jìn)一步提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)素質(zhì)

我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德水平落后于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)度,注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德水平有待于進(jìn)一步的提高。而目前針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的繼續(xù)教育雖規(guī)定每年需進(jìn)行繼續(xù)教育,內(nèi)容卻大多是針對(duì)每年更新的會(huì)計(jì)政策的解讀,傾向?qū)ψ?cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)水平的繼續(xù)提高,而針對(duì)其道德水平的教育幾乎沒(méi)有。雖然執(zhí)業(yè)水平的高低直接決定了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的技能水平,可過(guò)于忽略對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的繼續(xù)教育,一定程度上會(huì)縱容整個(gè)行業(yè)職業(yè)道德水平的下降。因此,應(yīng)針對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師加強(qiáng)每年的繼續(xù)教育,強(qiáng)制面授,添加專(zhuān)門(mén)針對(duì)職業(yè)道德的課程,以提高自身的法律素養(yǎng)。

五、結(jié)語(yǔ)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范問(wèn)題是隨著行業(yè)的產(chǎn)生發(fā)展而來(lái)的,是隨著行業(yè)的存在而存在的。我國(guó)的會(huì)計(jì)師行業(yè)面臨的道德問(wèn)題正反映了一個(gè)行業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段。注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范問(wèn)題不是朝夕可以解決的,而給出的對(duì)策也不是立竿見(jiàn)影的,只有隨著會(huì)計(jì)師行業(yè)不斷發(fā)展、成熟時(shí),只有在監(jiān)管體系不斷完善時(shí),這個(gè)問(wèn)題矛盾才能逐漸淡化。

會(huì)計(jì)師職業(yè)道德論文:會(huì)計(jì)信息失真與注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)

[摘 要] 隨著資本市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展及大眾資產(chǎn)性投資的興起,上市公司的會(huì)計(jì)信息越來(lái)越發(fā)揮著舉足輕重的作用。然而,當(dāng)前一些上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低劣,不僅相關(guān)性不高,而且可靠性缺失,嚴(yán)重影響投資者的利益,其中最重要的表現(xiàn)就是會(huì)計(jì)信息失真。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作滲透于社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)各個(gè)方面,注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中也扮演著越來(lái)越重要的角色。注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德是會(huì)計(jì)從業(yè)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中亟待解決的頑癥,加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)刻不容緩。

[關(guān)鍵詞] 會(huì)計(jì)信息失真;注冊(cè)會(huì)計(jì)師;職業(yè)道德建設(shè)

1 會(huì)計(jì)信息失真

所謂會(huì)計(jì)信息失真,從廣義上理解,是指會(huì)計(jì)信息沒(méi)有達(dá)到質(zhì)量特征的要求;從狹義上理解,是指會(huì)計(jì)信息反映得不真實(shí)、不完整、主觀性太強(qiáng),經(jīng)不起嚴(yán)格的驗(yàn)證,也就是會(huì)計(jì)信息沒(méi)有達(dá)到可靠性質(zhì)量特征的要求。綜合國(guó)內(nèi)外學(xué)者的觀點(diǎn),會(huì)計(jì)信息失真大體可以分為3類(lèi):規(guī)范性失真、技術(shù)性失真和違法性失真。

(1)規(guī)范性失真。規(guī)范性失真是指由于會(huì)計(jì)規(guī)范不完善而導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真。

(2)技術(shù)性失真。技術(shù)性失真是指會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不能滿(mǎn)足會(huì)計(jì)工作需要而導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真,技術(shù)性失真是否會(huì)發(fā)生依各國(guó)實(shí)際情況的不同而有所差別。

(3)違法性失真。違法性失真是指有關(guān)企業(yè)或個(gè)人故意違反法律規(guī)章制度而導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真,也就是我們所說(shuō)的會(huì)計(jì)信息造假。此種行為雖然并不都是以個(gè)人利益為目的,但具有欺詐的傾向,以蒙蔽股東、債權(quán)人或政府部門(mén)等,最終會(huì)破壞會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,使利益關(guān)系人的判斷和決策錯(cuò)誤,損害社會(huì)公共利益與安全。

從以上對(duì)3類(lèi)會(huì)計(jì)信息失真的分析中可以看出,規(guī)范性和技術(shù)性失真主要是由客觀因素造成的,是不可避免的,且這類(lèi)信息失真由于沒(méi)有明確的利益導(dǎo)向,所造成的危害也相對(duì)較小,也容易被發(fā)現(xiàn)和糾正。違法性失真即會(huì)計(jì)信息造假則主要是由會(huì)計(jì)信息披露者主觀因素造成的,有著通過(guò)操縱會(huì)計(jì)信息以便從中牟利的明確利益導(dǎo)向,其舞弊手段很難被發(fā)現(xiàn),結(jié)果往往誤導(dǎo)利益相關(guān)者的經(jīng)濟(jì)決策,所造成的危害極大,也是當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真的最主要原因。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革,現(xiàn)代企業(yè)制度已逐漸在企業(yè)中建立起來(lái),但還存在著很多問(wèn)題。在導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真形成的諸多因素中,獨(dú)立審計(jì)未發(fā)揮其應(yīng)有作用不容忽視。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)調(diào)適者生存,目前會(huì)計(jì)師事務(wù)所將執(zhí)業(yè)能力一再邊緣化,不注重人員實(shí)踐能力的培養(yǎng),漠視后續(xù)教育,更不用說(shuō)專(zhuān)業(yè)研究,甚至對(duì)一些業(yè)務(wù)敷衍了事,未能達(dá)到基本的專(zhuān)業(yè)要求。為了眼前利益不惜降低專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或是不加掩飾地進(jìn)行交易,工作質(zhì)量下降,所審單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量隱患很多。對(duì)于企業(yè)提出的要求或是當(dāng)?shù)卣闹甘?,某些事?wù)所更是“積極配合”,為求生存與發(fā)展,置職業(yè)道德而不顧。信用被一些會(huì)計(jì)師看作是利益的扭曲杠桿,借此大做為企業(yè)利益服務(wù)的文章,可謂“收人錢(qián)財(cái),替人消災(zāi)”,信用準(zhǔn)則的內(nèi)涵被完全置換,會(huì)計(jì)師只看到了企業(yè)手中的錢(qián),而忘記了廣大報(bào)表使用者。共性約束被淡化,個(gè)性發(fā)展欠缺制約,“獨(dú)立、客觀、公正”成為空談。

2 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)組織與社會(huì)、會(huì)計(jì)組織之間、會(huì)計(jì)組織與其成員之間的行為關(guān)系的總和。它以一種無(wú)形的力量約束著會(huì)計(jì)人員的行為,是會(huì)計(jì)人員必須遵循的行為規(guī)范。從一般意義上講,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)時(shí)所實(shí)際體現(xiàn)的職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任等。良好的職業(yè)品德反映出注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)時(shí)的正直、誠(chéng)實(shí)、客觀和公正等品質(zhì)和德行;良好的職業(yè)紀(jì)律反映出注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)時(shí)合理的行為約束;良好的職業(yè)責(zé)任反映出注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)時(shí)恰當(dāng)?shù)靥幚砹伺c社會(huì)、客戶(hù)和同業(yè)的關(guān)系。只有具備良好的職業(yè)道德,才能做出恰當(dāng)與準(zhǔn)確的職業(yè)判斷。

獨(dú)立、客觀、公正是注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德中的3個(gè)重要的概念,也是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的最基本要求。

獨(dú)立性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)的靈魂,因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師要以自身的信譽(yù)向社會(huì)公眾表明,被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表是真實(shí)與公允的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,投資者主要依賴(lài)財(cái)務(wù)報(bào)表判斷投資風(fēng)險(xiǎn),在投資機(jī)會(huì)中做出選擇。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師與客戶(hù)之間不能保持獨(dú)立,存在經(jīng)濟(jì)利益、關(guān)聯(lián)關(guān)系,或屈從外界壓力,就很難取信于社會(huì)公眾。客觀性是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)力求公正,不因成見(jiàn)或偏見(jiàn)、利益沖突和他人影響而損害其客觀性。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在許多領(lǐng)域提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),在不同情況下均應(yīng)表現(xiàn)其客觀性。公正性是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)坦率、誠(chéng)實(shí),保證公平。公平不僅僅指誠(chéng)實(shí),還有公平交易和真實(shí)的含義。無(wú)論提供何種服務(wù),擔(dān)任何種職務(wù),注冊(cè)會(huì)計(jì)師都應(yīng)維護(hù)其專(zhuān)業(yè)服務(wù)的公正性,并在判斷中保持客觀性。

以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的學(xué)校教育為基礎(chǔ),學(xué)校職業(yè)道德教育是提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的第一個(gè)階段,也是對(duì)會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)有決定性影響的階段;以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的后續(xù)教育為重點(diǎn),會(huì)計(jì)職業(yè)道德后續(xù)教育是對(duì)在職會(huì)計(jì)人員進(jìn)行的具有較強(qiáng)針對(duì)性與適應(yīng)性的有組織的教育和培訓(xùn),在全社會(huì)倡導(dǎo)終身教育的形勢(shì)下,會(huì)計(jì)職業(yè)道德的后續(xù)教育也越來(lái)越受重視。

加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè),任重而道遠(yuǎn)。最近幾年,國(guó)際國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所大案不斷,造成世界范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)。所以,會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè),是當(dāng)前會(huì)計(jì)界的當(dāng)務(wù)之急,所有的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,所有的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前的緊迫形勢(shì),從自我做起,不斷學(xué)習(xí),戒驕戒躁,為會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

會(huì)計(jì)師職業(yè)道德論文:淺談注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的提升

摘要:注冊(cè)會(huì)計(jì)師在保障我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康、有序的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了重要的作用,目前已成為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的一支重要監(jiān)督力量。同時(shí)我們也看到,由于各項(xiàng)規(guī)章制度不夠完善,注冊(cè)會(huì)計(jì)師違反職業(yè)道德的事件時(shí)常發(fā)生,其損害了投資者的利益,影響了注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的聲譽(yù)。本文就如何提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;職業(yè)道德;缺失;提升對(duì)策

一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的內(nèi)涵

道德是一定社會(huì)為了調(diào)整人們之間以及個(gè)人和社會(huì)之間的關(guān)系所提倡的行為規(guī)范的總和,它通過(guò)各種形式的教育和社會(huì)輿論的力量,使人們具有善和惡、榮和辱、正義與非正義等概念,并逐漸形成一定習(xí)慣和傳統(tǒng),以指導(dǎo)和控制自己的行為。而職業(yè)道德是指某一職業(yè)組織以公約、守則等形式公布的,其會(huì)員自愿接受的職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)?!吨袊?guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》把注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德定義為“注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專(zhuān)業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱(chēng)”。注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為一種職業(yè),既要遵循社會(huì)公德,也要遵守與職業(yè)相關(guān)的特殊要求。主要來(lái)自?xún)蓚€(gè)方面:一是隨著注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的演進(jìn)逐漸形成的并為多數(shù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師自覺(jué)遵守的習(xí)慣、規(guī)則、紀(jì)律;二是國(guó)家制定的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行為和活動(dòng)要求的法律法規(guī)等。

二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)道德缺失的成因

1.法律責(zé)任體系不健全,違法違規(guī)成本太低。近年來(lái)我國(guó)頒布的不少經(jīng)濟(jì)法律中,都有專(zhuān)門(mén)規(guī)定會(huì)計(jì)師事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任的的條款,其中比較重要的有:《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《公司法》、《證券法》及《刑法》等。但是這些法律主要強(qiáng)調(diào)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的行政責(zé)任和刑事責(zé)任,輕視民事法律責(zé)任追究。相比之下,我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所違法違規(guī)所獲得的經(jīng)濟(jì)收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其違規(guī)成本,法律責(zé)任體系的不健全和違法違規(guī)成本的過(guò)于低下導(dǎo)致了“劣所驅(qū)逐良所”現(xiàn)象的存在。

2.執(zhí)業(yè)環(huán)境較差。面對(duì)會(huì)計(jì)信息失真,注冊(cè)會(huì)計(jì)師處境尷尬。由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師需接受委托人委托收取費(fèi)用提供服務(wù),而委托人通常是利害關(guān)系人如經(jīng)營(yíng)管理者或財(cái)務(wù)人員,在委托與受托關(guān)系鏈中,委托人具有明顯的地位優(yōu)勢(shì),若審計(jì)結(jié)果不符合其期望,他們就會(huì)利用這種優(yōu)勢(shì)單方面終止委托,另尋能夠滿(mǎn)足其要求的中介機(jī)構(gòu)。在會(huì)計(jì)信息失真還不能得到根本治理,中介機(jī)構(gòu)運(yùn)作欠規(guī)范的情況下,堅(jiān)持原則就失去業(yè)務(wù)來(lái)源,甚至可能危及生存;不堅(jiān)持原則,又違背職業(yè)道德,承擔(dān)過(guò)高的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其中介機(jī)構(gòu)的矛盾處境不難想像。

3.無(wú)專(zhuān)業(yè)勝任能力。"專(zhuān)業(yè)勝任能力"既要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),又要求其經(jīng)濟(jì)有效地完成客戶(hù)委托的業(yè)務(wù)。一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)視自己的專(zhuān)業(yè)勝任能力,承接不能勝任的業(yè)務(wù)。由于受其專(zhuān)業(yè)水平的限制,沒(méi)能預(yù)見(jiàn)到不合理的風(fēng)險(xiǎn)從而造成了對(duì)他人的傷害;在計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)時(shí),沒(méi)能充分考慮到相關(guān)異常的情況及其相互之間的聯(lián)系,因而也就沒(méi)有采取措施來(lái)排除對(duì)發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)有重要影響的疑問(wèn)和問(wèn)題,導(dǎo)致審計(jì)失敗。

4.行業(yè)監(jiān)管體制不完善,多頭監(jiān)管與監(jiān)管無(wú)效并存。監(jiān)管主體之間職權(quán)明確,是體制順利和有效運(yùn)轉(zhuǎn)的前提條件。然而,我國(guó)現(xiàn)行注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管體制中存在多頭監(jiān)管與監(jiān)管無(wú)效并存的問(wèn)題。一方面,政府行政監(jiān)管部門(mén)職責(zé)交叉,多重監(jiān)管導(dǎo)致監(jiān)管效率低下。目前,財(cái)政部門(mén)、審計(jì)部門(mén)和證券監(jiān)督管理部門(mén)等都可以行使對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)相關(guān)的監(jiān)管權(quán)。但相互之間沒(méi)有明確的職責(zé)劃分,各行政管理部門(mén)之間也沒(méi)有建立有效的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制,導(dǎo)致政出多門(mén)、協(xié)調(diào)不力、扯皮推諉、處罰不嚴(yán),嚴(yán)重影響了監(jiān)管效率的提高;另一方面,行政監(jiān)管與行業(yè)自律之間的關(guān)系尚未完全理順,行業(yè)自律沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。 長(zhǎng)期以來(lái),注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)內(nèi)作為財(cái)政部下屬的事業(yè)單位,對(duì)外則作為行業(yè)協(xié)會(huì),代為行使行業(yè)管理權(quán)限。在行業(yè)管理過(guò)程中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是以財(cái)政部門(mén)的文件行文,并沒(méi)有以協(xié)會(huì)的形式履行職權(quán)。目前無(wú)論是行政監(jiān)管還是行業(yè)自律,都是以事后檢查為主,沒(méi)有建立起有效的日常監(jiān)管機(jī)制,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理的信息獲取能力不強(qiáng),缺乏對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)市場(chǎng)的有效調(diào)控,從而使注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的職業(yè)道德失范現(xiàn)象沒(méi)有得到有效的抑制。

三、提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的措施與建議

1.完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任體系。“法律是最低層次的道德,道德是高層次的法律”。要提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德水平,應(yīng)有完善的注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任體系作為保障。 具體而言,可以從行政責(zé)任、刑事責(zé)任和民事責(zé)任三個(gè)方面入手。就行政責(zé)任而言,要改變目前行政檢查不全面、不經(jīng)常,行政處罰震懾力不強(qiáng)的狀況,加大處罰力度,并向全社會(huì)通報(bào)、公布詳細(xì)的處罰原因和處罰結(jié)果,要使處罰影響到會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的前期累積財(cái)產(chǎn)和收入以及其后續(xù)執(zhí)業(yè),從而加大其違法違規(guī)成本,減少、消除其僥幸心理,增強(qiáng)其自覺(jué)遵守職業(yè)道德規(guī)范的意識(shí)。 就刑事責(zé)任而言,可借鑒美國(guó)的《薩班斯—奧克斯利法案》,加大對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的刑事犯罪行為的處罰力度,亂世用重典,以促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的優(yōu)化。當(dāng)然,其前提是劃分清楚會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任,相應(yīng)財(cái)務(wù)舞弊的會(huì)計(jì)責(zé)任應(yīng)該受到更嚴(yán)厲的處罰。就民事責(zé)任而言,要改變目前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)基本不承擔(dān)對(duì)投資者的民事賠償責(zé)任的現(xiàn)狀。虛假信息陳述導(dǎo)致投資者遭受巨額損失的,就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任,無(wú)論是提供財(cái)務(wù)報(bào)表的上市公司還是出具虛假審計(jì)報(bào)告的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,不能讓法律規(guī)定成為一紙空文,不能讓保護(hù)社會(huì)公眾利益僅僅停留在條文規(guī)定上。

2.凈化執(zhí)業(yè)環(huán)境。當(dāng)前執(zhí)業(yè)環(huán)境差,會(huì)計(jì)市場(chǎng)低水平飽和,供求關(guān)系扭曲。目前全國(guó)有近5000家事務(wù)所,僧多粥少,事務(wù)所之間缺乏公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,行業(yè)分割、地方保護(hù)、惡性降價(jià)等不正當(dāng)市場(chǎng)行為嚴(yán)重干擾了會(huì)計(jì)市場(chǎng)秩序。因此,對(duì)不符合條件的事務(wù)所要堅(jiān)決取締,防止“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象在會(huì)計(jì)市場(chǎng)繼續(xù)發(fā)生。對(duì)于執(zhí)業(yè)規(guī)范、信譽(yù)好的事務(wù)所要倡導(dǎo)做大做強(qiáng),創(chuàng)立品牌事務(wù)所;要大力推行合伙制事務(wù)所,嚴(yán)格控制新設(shè)事務(wù)所。當(dāng)前執(zhí)業(yè)環(huán)境差,還有制度缺陷的原因,比如上市公司內(nèi)部人控制問(wèn)題。上市公司治理結(jié)構(gòu)的缺陷嚴(yán)重地影響著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,也危及注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的獨(dú)立性。所以,要呼吁全社會(huì)都關(guān)心支持注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立開(kāi)展工作,不受外來(lái)干擾,獨(dú)立發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。

3.是加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)水平。注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)范圍廣,這就從客觀上要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須具備扎實(shí)的理論知識(shí)和較寬的知識(shí)面。要具備這些知識(shí),只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,熟悉并掌握各種新知識(shí)、新技能,提高自己的執(zhí)業(yè)水平。一方面,我們應(yīng)完善以中注協(xié)、地方協(xié)會(huì)、事務(wù)所為主體的分層次培訓(xùn)體系;另一方面,我們應(yīng)充分利用國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的培訓(xùn)資源,科學(xué)的、有組織的進(jìn)行執(zhí)業(yè)人員的培訓(xùn)。

4.加強(qiáng)行業(yè)自律,強(qiáng)化政府監(jiān)管。目前,我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的自律機(jī)構(gòu)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),但協(xié)會(huì)的獨(dú)立性和作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 具體而言,加強(qiáng)行業(yè)自律可從以下三個(gè)方面入手:第一,要按照“法律規(guī)范、政府監(jiān)督、行業(yè)自律”的原則,理順政府與注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的關(guān)系,明確協(xié)會(huì)的職能定位,加大協(xié)會(huì)的作用,進(jìn)一步提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的自律水平。 第二,要借鑒國(guó)際慣例,結(jié)合我國(guó)法律規(guī)定和行業(yè)的自律管理特點(diǎn),健全行業(yè)自律管理體系,從業(yè)務(wù)監(jiān)管到協(xié)會(huì)對(duì)會(huì)員管理的全部?jī)?nèi)容要加強(qiáng)事前、事中、事后全過(guò)程的監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)及跟蹤處理,將管理重心前移,盡可能地及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種違法違規(guī)現(xiàn)象和問(wèn)題,將問(wèn)題消滅在“襁褓”之中,從而促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德失范問(wèn)題的解決。第三,積極改組注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)理事會(huì)結(jié)構(gòu),增加執(zhí)業(yè)人員的比重,使理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)的決策,能充分體現(xiàn)行業(yè)人員的愿望,體現(xiàn)行業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在要求。

總之,我們必須認(rèn)清形勢(shì),采取各種措施讓注冊(cè)會(huì)計(jì)師從我做起、從自身做起,做遵守職業(yè)道德的模范,才能從根本上加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),克服目前存在的不良現(xiàn)象,從而提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍整體的職業(yè)道德水平,為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。