時間：2022-07-16 06:02:09
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摘要：財會信息的滯后性、隱蔽性以及披露的動機性等特征降低了財會信息的準(zhǔn)確性、可靠性和真實性，引發(fā)了諸多財會信息管理問題。為了加強財會信息管理，應(yīng)當(dāng)優(yōu)化企業(yè)的會計計量屬性，加強外部審計，并且完善企業(yè)信息披露制度。
關(guān)鍵詞：財會信息特征；財會信息管理
一、財會信息的質(zhì)量特征意義與現(xiàn)狀分析
隨著經(jīng)濟和科技不斷發(fā)展，信息成為了競爭的關(guān)鍵要素，而財會信息更是人們從事各項經(jīng)濟活動的重要依據(jù)。不論是對企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者來說，還是對企業(yè)外部利益相關(guān)者來說，財會信息都具有十分重大的意義。然而，目前企業(yè)在財會信息管理方面仍然存在諸多問題，會計造假、信息失真等事件時有發(fā)生。這嚴(yán)重影響了投資者、債權(quán)人以及社會公眾對財會信息的信任程度，阻礙了投資與消費，最終對國民經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了負(fù)面影響。因此，加強財會信息管理不僅是單個企業(yè)取得發(fā)展的必經(jīng)之路，更是整個社會發(fā)展的客觀要求。相比于其他信息，財會信息具有一些明顯的特征，而這些特征就是引發(fā)財會信息管理問題的根源。本文首先分析了財會信息管理問題，然后從財會信息特征的角度提出了一些強化措施。
二、由財會信息特征而引發(fā)的財會信息管理問題
(一)財會信息的過程性和滯后性影響信息準(zhǔn)確性
財務(wù)報表上的每一個項目金額都是經(jīng)過一系列的會計工作而獲取的。從經(jīng)濟事項發(fā)生到填寫憑證，到登記入賬、編制財務(wù)報表再到生成最終的財會信息，往往需要經(jīng)歷一個較長的過程，這就體現(xiàn)了財會信息的過程性。在這一過程中，往往有許多人參與，經(jīng)手人眾多。而眾多經(jīng)手人的專業(yè)素質(zhì)和個人習(xí)慣各不相同，只要某一個環(huán)節(jié)或者某一個人出錯，就很可能會導(dǎo)致最終生成的財會信息不準(zhǔn)確。企業(yè)會計對各項要素進(jìn)行計量時通常以歷史成本為主要計量屬性，因而財會信息整體上反映的是企業(yè)過去的財務(wù)情況，很難反映企業(yè)當(dāng)前或者未來的狀況，這就是財會信息的滯后性。管理者制定戰(zhàn)略計劃和投資者制定投資計劃更多地都是關(guān)心企業(yè)現(xiàn)在的財務(wù)情況和未來的財務(wù)發(fā)展前景。因而站在當(dāng)前或者未來的角度看，以歷史成本為計量屬性的財會信息都是缺乏準(zhǔn)確性的。
(二)財會信息披露的動機性影響信息真實性
雖然上市公司披露財會信息是一項法定義務(wù)，但每個公司自身都具有一定的披露動機。同一時期的不同企業(yè)或者同一企業(yè)處于不同時期，其財會信息披露動機會有所不同。有的是通過披露財會信息展示自身良好的發(fā)展前景，為增發(fā)股票做準(zhǔn)備；有的是通過披露財會信息為自身樹立良好的企業(yè)形象，促進(jìn)商品的銷售；還有的是為了獲取商業(yè)銀行貸款做準(zhǔn)備。各種不同的披露動機都驅(qū)使著企業(yè)盡其所能將財務(wù)業(yè)績變得更加可觀，從而不少企業(yè)會開始對其財會信息進(jìn)行包裝甚至粉飾。對于一些重大的負(fù)面財務(wù)信息，企業(yè)往往可以通過操縱各種業(yè)務(wù)活動來予以掩蓋或向以后期間轉(zhuǎn)移，進(jìn)而達(dá)到特定的信息披露目的。企業(yè)信息披露的動機性大大降低了財會信息的真實性，也使得人們對財會信息的信任程度逐漸下降。
(三)財會信息的私有性和隱蔽性影響信息可靠性
財會信息產(chǎn)生于企業(yè)內(nèi)部，很多相關(guān)數(shù)據(jù)和資料屬于商業(yè)秘密的范疇，是一種由企業(yè)自身所掌握的私有信息，從而具有私有性特征。而財會信息的這種私有性特征也決定了其另外一個特征，那就是隱蔽性。簡單來說，雖然相關(guān)法律法規(guī)對企業(yè)發(fā)生的一些重大事項做出了強制披露的規(guī)定，但實際的披露選擇權(quán)仍然掌握在企業(yè)的手中，企業(yè)可以選擇充分披露，也可以選擇部分披露。而這些信息畢竟是產(chǎn)生于企業(yè)內(nèi)部，外部機構(gòu)難以對其進(jìn)行全面而系統(tǒng)的監(jiān)控，也就無法判斷其是否對相關(guān)事項進(jìn)行了足夠充分的披露。由此可見，財會信息的私有性特征和隱蔽性特征使得企業(yè)擁有了較大的操縱空間，從而降低了財會信息的可靠性。
三、從財會信息特征角度加強財會信息管理
(一)優(yōu)化企業(yè)會計計量屬性，提高財會信息的準(zhǔn)確性
計量屬性是導(dǎo)致財會信息滯后性的一個重要因素，而滯后性則嚴(yán)重影響了財會信息的準(zhǔn)確性。為了提高財會信息的準(zhǔn)確性，應(yīng)當(dāng)優(yōu)化企業(yè)的會計計量屬性。從理論上來講，在對企業(yè)各種經(jīng)濟事項進(jìn)行賬務(wù)處理時，可供選擇的計量屬性是比較多的。其中，歷史成本是按照經(jīng)濟事項發(fā)生時的金額進(jìn)行計量，比如企業(yè)采購的某一項固定資產(chǎn)的入賬價值以購買時支付價款金額來確定。而重置成本則是按照現(xiàn)在重新進(jìn)行該項經(jīng)濟事項所應(yīng)當(dāng)發(fā)生的金額進(jìn)行計量，比如某一盤盈固定資產(chǎn)的入賬價值以現(xiàn)在購買所需花費的價款金額來確定。從實務(wù)的角度來看，我國的企業(yè)會計準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)做賬時應(yīng)當(dāng)以歷史成本為主要計量屬性，只有明確規(guī)定的少數(shù)事項可以采用其他的計量屬性。這就是導(dǎo)致企業(yè)財會信息不準(zhǔn)確的一個關(guān)鍵因素。為了優(yōu)化企業(yè)會計計量屬性，可以適當(dāng)調(diào)整計量屬性的使用范圍。對于價值變化不大的會計要素，仍然采用歷史成本；而對于價值變化較大的會計要素則應(yīng)當(dāng)采用公允價值或者現(xiàn)值等其他計量屬性，以便及時反映企業(yè)的財務(wù)狀況，提高其財會信息的準(zhǔn)確性。
(二)加強外部審計，提高財會信息的真實性
企業(yè)財會信息披露的動機很可能驅(qū)使其對財會信息進(jìn)行包裝和粉飾，從而影響財會信息的真實性。為了能夠有效地提高財會信息真實性，使廣大利益相關(guān)者更加信任企業(yè)所披露出來的財會信息，就應(yīng)當(dāng)加強外部審計，擴大審計市場，增加高質(zhì)量的審計。作為獨立第三方的外部審計就好比企業(yè)與財會信息使用者之間的一座橋梁，為雙方提供建立信任的機會和平臺。一座堅實的橋梁能夠為雙方建立良好的信任基礎(chǔ)，增強財會信息的有用性。建立信任的前提就是提高財會信息的真實性。高質(zhì)量的外部審計能夠以專業(yè)的程序和方法對企業(yè)財會信息真實性進(jìn)行審查，判斷企業(yè)是否具有重大的財會信息包裝或粉飾行為，從而為財會信息的真實性做出合理保證。為此，需要加強外部審計，使審計市場上高質(zhì)量的審計越來越多。首先，應(yīng)當(dāng)加強對外部審計機構(gòu)資質(zhì)的審查，確保審計機構(gòu)的基本專業(yè)資格。其次，完善審計行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，促使審計行業(yè)形成以審計質(zhì)量為基礎(chǔ)的良性競爭。最后，要加大對審計違規(guī)的檢查力度和懲罰力度，并對違規(guī)的反面案例進(jìn)行廣泛的宣傳，做好警示教育。一旦外部審計質(zhì)量得到提高，財會信息的真實性就能夠隨之得到提升，企業(yè)和財會信息使用者之間也會逐漸建立信任。
(三)完善企業(yè)信息披露制度，提高財會信息的可靠性
財會信息的私有性和隱蔽性使得企業(yè)具有較多的披露選擇權(quán)，只有建立一套較為完善的信息披露制度，才能夠改變現(xiàn)狀，提高財會信息的可靠性。信息披露制度的建立健全可以分為一般財會信息、重大財會信息和特殊財會信息三個方面展開。一般財會信息就是目前財務(wù)報告的主體內(nèi)容，包括各財務(wù)報表及附注。在披露制度中應(yīng)當(dāng)對披露格式和要求做出詳細(xì)規(guī)定，使各企業(yè)披露的財會信息更加具有規(guī)范性和可比性。而重大財會信息則是針對企業(yè)在報告期內(nèi)發(fā)生的重大財務(wù)事項，要求其進(jìn)行充分說明。在披露制度中，首先要對重大財務(wù)事項的認(rèn)定進(jìn)行規(guī)定，說清楚哪些是重大財務(wù)事項，從金額和影響程度兩個方面來進(jìn)行衡量，并盡可能多地列舉出企業(yè)可能發(fā)生的重大財務(wù)事項。其次，要對重大財務(wù)事項需要披露的內(nèi)容做出詳細(xì)規(guī)定，一般應(yīng)當(dāng)包括整個經(jīng)濟事項的簡單說明、涉及的金額以及后續(xù)影響等。特殊財會信息則是介于一般財會信息和特殊財會信息之間的一類信息，不屬于一般財會信息，會對企業(yè)造成一定后續(xù)影響，但金額又沒有達(dá)到重大財會信息的標(biāo)準(zhǔn)。此類信息的披露要求可以略低于重大財會信息，但也應(yīng)當(dāng)包括事項說明、金額以及影響。其中，該經(jīng)濟事項的后續(xù)影響應(yīng)當(dāng)予以重點說明，要對各種可能進(jìn)行分析。
四、結(jié)論
財會信息的滯后性、隱蔽性以及披露的動機性等特征引發(fā)了諸多財會信息管理問題。為了加強財會信息管理，應(yīng)當(dāng)從財會信息特征的角度采取恰當(dāng)?shù)拇胧Ｊ紫?，通過適當(dāng)調(diào)整計量屬性的使用范圍，合理確定各種會計要素的計量屬性，能夠使企業(yè)更加及時地反映其財務(wù)狀況，提高財會信息的準(zhǔn)確性。其次，提高外部審計質(zhì)量，能夠使財會信息的真實性隨之得到提升，企業(yè)和財會信息使用者之間也能夠逐漸建立信任。最后，隨著企業(yè)信息披露制度的完善，財會信息的私有性和隱蔽性會有所減弱，從而其可靠性會越來越高。
作者：李勇剛 單位：山西省漳澤電力股份有限公司財務(wù)部
摘要:隨著近年來社會經(jīng)濟的發(fā)展及科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，計算機及信息技術(shù)已經(jīng)深入到我們生活與工作的各個領(lǐng)域中。而經(jīng)濟全球化的發(fā)展也使得市場競爭越來越激烈，信息技術(shù)的應(yīng)用給企業(yè)的管理也帶來了發(fā)展的新機遇。在企業(yè)財務(wù)管理工作中，財務(wù)工作人員研究的重點在于如何充分地利用計算機、信息以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來提高企業(yè)管理水平，最終實現(xiàn)企業(yè)財會管理信息化。鑒于此，本文簡要地分析當(dāng)前財會信息管理工作狀況及存在的問題，并在此基礎(chǔ)上提出解決措施。
關(guān)鍵詞:企業(yè)財務(wù)；財會信息管理；存在問題；解決措施
隨著市場競爭越來越激烈，市場環(huán)境也隨之越來越復(fù)雜，在一定程度上給我國的企業(yè)管理提出了新的挑戰(zhàn)及要求。企業(yè)管理中的核心內(nèi)容為財務(wù)管理，隨著市場競爭與市場環(huán)境的激烈化與復(fù)雜化，使得近年來不斷地涌現(xiàn)出各種與管理相關(guān)的問題，對我國企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展造成嚴(yán)重的制約，并在一定程度上威脅著社會的發(fā)展。
一、財會信息管理現(xiàn)狀
(一)缺乏人力資源管理
目前在企業(yè)實際工作中，財會信息管理中均存在缺乏相關(guān)的管理制度以及人事管理體制等現(xiàn)象，而這些問題的存在也會在一定程度上對企業(yè)人事工作開展造成制約?，F(xiàn)階段我國大多的企業(yè)人力資源管理工作僅僅還停留在傳統(tǒng)的工資管理方面，缺乏對管理深入且系統(tǒng)的認(rèn)識，因此對企業(yè)未來的發(fā)展及競爭力的提升造成影響。
(二)缺乏資金管理
在企業(yè)的發(fā)展過程中，資金是確保其進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)條件與健康成長的前提，因此對資金的管理是整個企業(yè)運行管理過程中的重要內(nèi)容。但目前大多數(shù)的企業(yè)在管理過程中沒有加強對資金管理的重視程度，從而使得企業(yè)各種資金管理制度僅僅只是流于表面。這種狀況的存在就無法有效地保證企業(yè)資金管理工作的正常進(jìn)行，使得在實際管理中資金過小或過大的情況發(fā)生，最終會在一定程度上影響企業(yè)的正常經(jīng)營活動，出現(xiàn)較為嚴(yán)重的資金浪費。在企業(yè)實際管理的過程中，盡管有一部分企業(yè)看似開展了資金管理的工作，但由于其管理制度沒有結(jié)合市場規(guī)律，從而便導(dǎo)致整個企業(yè)的資金管理工作缺乏事前控制、事中監(jiān)督以及事后處罰。
(三)財會信息部門缺乏真實性如今在企業(yè)的財會管理中會應(yīng)用到一部分的高新技術(shù)，這在一定程度上推動及改變了財會信息管理方式，但在財會信息管理中也出現(xiàn)了其他的問題。如信息技術(shù)的應(yīng)用影響了信息的真實性，財會信息更加容易被獲取和修改，如此便會給別有用心人員與不法分子創(chuàng)造了機會。
二、解決財會信息管理措施
隨著社會經(jīng)濟及科學(xué)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，人類的生產(chǎn)及社會活動均發(fā)生了重大的變化，企業(yè)財務(wù)人員研究的重點在于如何使財務(wù)信息管理更好地適應(yīng)社會變化，并在實際工作中充分地利用有限的資源提高財會管理效率。就目前而言，企業(yè)信息管理中還面臨缺乏人力資源管理、缺乏資金管理、財會信息部門缺乏真實性以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)安全性等各種問題。為了能夠解決這些問題促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展，就要求企業(yè)財會信息管理工作應(yīng)該合理地采用現(xiàn)代化管理制度，進(jìn)一步加強對人力資源與資金管理，提高財會信息的透明度等，提高企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益。現(xiàn)對企業(yè)加強財會信息管理措施進(jìn)行如下分析：
(一)進(jìn)一步提高財會信息管理透明度
在企業(yè)實際工作中，企業(yè)財會信息的管理會涉及到較多的企業(yè)利益的相關(guān)者，這些利益相關(guān)人群對于企業(yè)財會信息透明度沒有統(tǒng)一的要求。因此，這就要求在財會管理人員在對企業(yè)財會信息進(jìn)行管理的過程中，應(yīng)該充分地認(rèn)識企業(yè)財會信息透明度的重要性，并且要進(jìn)一步地加強對企業(yè)的內(nèi)部控制、財會核算以及資金管理等工作。除此之外，在企業(yè)的實際財會管理中還必須實現(xiàn)信息化，這樣才能讓企業(yè)的財會人員真正地了解并掌握基層核算單位的核算情況，從而才能認(rèn)識到會計核算真實性及可靠性。若企業(yè)的財會管理沒能實現(xiàn)信息化，將會導(dǎo)致基層核算單位對財會信息的控制，從而無法真實且有效地對企業(yè)相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)計，同時企業(yè)也無法有效地控制并管理企業(yè)的財會信息。因此，企業(yè)財會管理人員在企業(yè)的管理中必須要加強對信息透明度管理工作的重視程度，并進(jìn)一步地加強對企業(yè)財會信息的獲取與監(jiān)督，從而進(jìn)一步加快建立建設(shè)企業(yè)財會管理集中制的步伐，快速實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)信息管理的系統(tǒng)化、集中化以及綜合化，最大限度地提高企業(yè)財會信息的透明度。
(二)加強內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理
對于網(wǎng)絡(luò)自身所具備的安全性問題，企業(yè)在財務(wù)信息管理的過程中需要進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理工作，主要目的在于進(jìn)一步確保企業(yè)的財務(wù)安全。具體方法就是通過加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對管理系統(tǒng)進(jìn)行更好地保護(hù)，同時對硬件實施保護(hù)，主要目的在于防止企業(yè)財務(wù)管理信息遭到攻擊。例如在鎖定計算機系統(tǒng)時，可以采取加密的方式，從而來確保企業(yè)的賬戶安全，盡可能地避免出現(xiàn)人為故意破壞或黑客襲擊等事件的發(fā)生。除此之外，企業(yè)在錄入數(shù)據(jù)前需要確保數(shù)據(jù)的真實可靠性，并利用專業(yè)人員對企業(yè)的財務(wù)信息進(jìn)行檢驗。
(三)建立健全資金監(jiān)督制度
資金作為企業(yè)發(fā)展的血脈，對資金的管理是企業(yè)管理過程中的核心內(nèi)容。企業(yè)財務(wù)人員在對財務(wù)進(jìn)行管理的過程中需要解決的問題是如何在企業(yè)生存及發(fā)展中盡可能地花費最少的資金，而獲得最大的經(jīng)濟效益及社會效益，并且能夠?qū)ζ髽I(yè)所需資金進(jìn)行準(zhǔn)確地預(yù)測，最大限度地減少企業(yè)利益損失。由于企業(yè)來說，其存在的主要目的在于盈利，因而企業(yè)在管理的過程中還需要積極地采取各種財務(wù)方法來擴大邊際貢獻(xiàn)，并且進(jìn)一步地加速資金的回收速度。除此之外，為了能夠促進(jìn)企業(yè)資金的快速回籠，企業(yè)財會人員還需要制定信用政策等應(yīng)收賬款的管理策略，進(jìn)一步建立健全企業(yè)資金監(jiān)督制度，以確保企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中獲得最大的收益，盡可能地減少不必要的損失。
(四)加強人事管理
人是企業(yè)賴以生存及發(fā)展的基礎(chǔ)條件，因此人力資源在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中具有重要的作用，是推動企業(yè)進(jìn)步的動力。這就要求企業(yè)在開發(fā)人力資源的過程中應(yīng)該采取科學(xué)有效的措施，在企業(yè)的管理中充分地發(fā)揮出人力資源的作用。除此之外，在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，只要能夠?qū)θ肆Y源進(jìn)行合理的配置及科學(xué)的管理，就能有序地整合各種信息資源，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供更加科學(xué)可靠的信息資源，提高企業(yè)的社會效益與經(jīng)濟效益。
三、結(jié)束語
綜上所述，在企業(yè)財務(wù)管理中實施有效的監(jiān)督管理措施能夠確保企業(yè)的規(guī)范運營以及企業(yè)的未來發(fā)展方向。只有確保企業(yè)具有良好的財務(wù)管理，才能確?，F(xiàn)代企業(yè)管理進(jìn)一步發(fā)展，最終提高企業(yè)管理水平，實現(xiàn)企業(yè)財會管理信息化。
作者：劉星宇 單位：通遼市精神衛(wèi)生中心
一、財會信息管理現(xiàn)狀
首先，財會信息真實性較低。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制中，傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已表現(xiàn)出較為明顯的滯后性。在管理過程中，財會信息的客觀性和真實性已經(jīng)無法得到很好地保障。因此在財會信息管理工作中普遍存在信息失真問題。其次，監(jiān)督管理力度較為薄弱。目前，我國多數(shù)企業(yè)均普遍存在財會信息管理監(jiān)督管理機制不完善，導(dǎo)致監(jiān)管不到位的問題[2]。這個問題的存在導(dǎo)致企業(yè)運營過程中在對相關(guān)投資行為實施監(jiān)管的過程中無法保證投資行為具有良好的規(guī)范性，投資活動及投資行為存在較大隨意性，進(jìn)而導(dǎo)致資金使用及流動無法得到有效控制。部分企業(yè)在運營過程中出現(xiàn)資金入不敷出的情況，通過盲目擴大負(fù)債的凡是來實現(xiàn)對資金漏洞進(jìn)行隨意填補。這種方式的應(yīng)用大大增加了企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險，對企業(yè)的長期發(fā)展產(chǎn)生阻礙作用。最后，資金的有效使用率處于降低水平。目前，我國大部分企業(yè)集團運營過程中，均面臨財務(wù)管理混亂的問題。財務(wù)管理水平直接影響到企業(yè)資金的有效利用率。部分企業(yè)集團發(fā)展過程中，允許各個子公司能夠單獨開設(shè)自己的銀行賬戶，但是在子公司的運營過程中未能對其資金的使用情況進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理，對子公司投資行為的監(jiān)管力度嚴(yán)重不足。這種現(xiàn)象的存在導(dǎo)致企業(yè)整體運營目標(biāo)與其實際發(fā)展能力不相符合，進(jìn)而降低企業(yè)的經(jīng)濟效益。
二、改善財會信息管理的有效策略
（一）提高內(nèi)部管理水平，增強會計信息的透明度
要實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息管理水平得到提高，必須高度重視對企業(yè)管理層進(jìn)行科學(xué)管理。企業(yè)的管理層必須對企業(yè)財會信息管理對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生的作用有正確的認(rèn)識，在工作過程中加強管理理念更新，端正管理態(tài)度，促進(jìn)財會信息管理工作不斷向規(guī)范化方向發(fā)展。設(shè)置并不斷完善與會計有關(guān)的相關(guān)制度。集團全類公司在發(fā)展過程中需加強對各個子公司在運營過程中的財務(wù)狀況進(jìn)行有效監(jiān)督和管理，保證子公司運營過程中產(chǎn)生的相關(guān)財會數(shù)據(jù)和信息的客觀性、真實性，確保財會信息能夠客觀、真實地反應(yīng)公司實際運營狀況，并保證信息的透明度。首先，在日常經(jīng)濟遙業(yè)務(wù)中需不斷提高會計核算透明度，同時做好資金管理工作。其次，建立并不斷完善預(yù)算管理級內(nèi)部控制機制。再次，加強對財會信息管理進(jìn)行監(jiān)督和管理，最后，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理的集中性。
（二）加強建立與企業(yè)運營相符合的財務(wù)信息管理系統(tǒng)
在財務(wù)管理過程中，充分應(yīng)用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，同時高度重視提高財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)。財會信息管理人員的業(yè)務(wù)水平及整體素質(zhì)的提高、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用可有效促進(jìn)企業(yè)的財會信息管理系統(tǒng)不斷得到完善，增強財務(wù)管理工作的科學(xué)性。充分應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)加強對財會信息進(jìn)行管理，可大大節(jié)省人力、物力，促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理效率得到提高。加強對財會信息管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，促進(jìn)管理人員的業(yè)務(wù)水平及整體素質(zhì)得到有效提高，促進(jìn)企業(yè)財會信息管理質(zhì)量得到有效提高。財會信息管理工作效率及工作質(zhì)量的全面提高標(biāo)志著企業(yè)的財務(wù)管理水平得到顯著提升。
（三）加強對企業(yè)財會信息實施分層管理
在傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理中，主要實施的分級管理，每項管理工作的實施均受上層管理者直接管理，下層工作者只負(fù)責(zé)相關(guān)工作要求的執(zhí)行。而在財會信息特征環(huán)境下，企業(yè)財會信息的管理需改變管理理念和管理模式，以分層管理的方式來促進(jìn)管理工作具有更加理想的獨立性，最大限度的防止企業(yè)財務(wù)信息管理工作受到人為的干預(yù)。在實施財會信息管理工作的過程中，充分落實企業(yè)財務(wù)管理所具有的規(guī)范化指導(dǎo)，保證財務(wù)管理工作能夠保證財會信息的客觀性、真實性和有效性，確保財務(wù)管理過程中涉及的相關(guān)財會信息均能真實反應(yīng)企業(yè)實際運營狀況，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展提供可靠參考依據(jù)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展策略的制定更具合理性和科學(xué)性。同時，企業(yè)在財會信息管理過程中，需高度重視會計核算工作，通過對會計核算的相關(guān)數(shù)據(jù)及結(jié)果進(jìn)行科學(xué)、具體地分析，保證財會信息能夠及時、真實地反應(yīng)企業(yè)的實際運營狀況及發(fā)展能力。
（四）加強管理信息體制建設(shè)，促進(jìn)管理水平得到不斷提高
在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時代背景中，企業(yè)財務(wù)管理迎來了新的發(fā)展機遇，同時也面臨新的挑戰(zhàn)。企業(yè)財務(wù)管理層在實施財會信息管理工作過程中，需充分利用相關(guān)科學(xué)技術(shù)，積極進(jìn)行財務(wù)信息管理系統(tǒng)監(jiān)理，促進(jìn)財會信息管理的工作效率得到不斷提升。例如，企業(yè)在實施財務(wù)管理過程中可充分應(yīng)用用友軟件、金算盤等現(xiàn)代化先進(jìn)軟件。先進(jìn)軟件的應(yīng)用不僅可有才解決傳統(tǒng)管理工作中存在許多問題，同時還可在保證工作質(zhì)量的前提下，促進(jìn)工作效率得到不斷提升。在對企業(yè)的財會信息實施管理過程中，需高度重視信息核算環(huán)節(jié)。因為在會計科目的設(shè)計存在較為明顯的復(fù)雜性，尤其是當(dāng)會計賬目涉及到三級科目，需加強對信息進(jìn)行全面、科學(xué)地核算。傳統(tǒng)財會信息管理中所應(yīng)用到的核算方法已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的核算需求。因此，必須要加強信息體制建設(shè)，通過計算機信息方式來對相關(guān)財會信息進(jìn)行核算。計算機可存儲巨大信息量，并能夠迅速對相關(guān)信息進(jìn)行快速處理，促進(jìn)信息管理工作的工作效率得到顯著提高，且提高管理工作的準(zhǔn)確性，進(jìn)而促進(jìn)管理工作的工作質(zhì)量得到不斷提高。在財務(wù)管理過程中應(yīng)用信息化技術(shù)手段，還可有效地將企業(yè)運營過程中涉及的相關(guān)財會信息科學(xué)地應(yīng)用于企業(yè)的實際生產(chǎn)經(jīng)營活動中，進(jìn)而對企業(yè)未來經(jīng)營做出更加科學(xué)和準(zhǔn)確的預(yù)測，為企業(yè)健康、快速發(fā)展提供有效保障，促進(jìn)企業(yè)不斷向精細(xì)化方向發(fā)展。
三、結(jié)束語
財會信息管理是企業(yè)、單位發(fā)展過程中一個重要的管理內(nèi)容，因此必須不斷提升財會信息管理工作的工作效率和工作質(zhì)量。在財會信息特征環(huán)境下，加強對財會信息管理的特征及管理過程中存在的相關(guān)問題進(jìn)行全面分析，進(jìn)而制定出具有可行性的應(yīng)對措施，只有這樣才能保證財會信息管理水平得到不斷提升。
作者：王芳芳 單位：阜新國能化工科技有限公司
一、財會信息的特征
隨著歷史的發(fā)展，經(jīng)濟體質(zhì)的不斷完善，會計在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展上起到極其重要的作用。企業(yè)都有自己的生存理念和未來建設(shè)方向，會計信息為企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)奠定了牢固的基礎(chǔ)，也在企業(yè)發(fā)展階段制定的財會目標(biāo)上，起到促使企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)的作用，從這一角度我們將財會信息概括為幾個方面。
(一)財會信息的私有性
財會信息在應(yīng)用過程中是公開的，但是其發(fā)展過程復(fù)雜，經(jīng)濟問題涉及敏感，對公司的客戶資料，公司的財務(wù)分配，都涉及財務(wù)信息的私有性?，F(xiàn)在的財會信息往往有兩面性共存，譬如要求公開的和公司需要隱秘的重要信息。公司所有的流動資金也是要有私密性的。商場如戰(zhàn)場，機密的財會信息就可能引起公司的經(jīng)濟動蕩。那么一般公司的流動基金都會被看作為私有信息而掌控。[2]
(二)財會信息的隱蔽性
財會信息是對企業(yè)經(jīng)營情況的的一個具體反映，財會管理人員要在具體數(shù)據(jù)上進(jìn)行嚴(yán)格保密，這個要求財會人員職業(yè)素養(yǎng)的同時也要對外交往中誠實可信。在當(dāng)今的市場環(huán)境中，企業(yè)和企業(yè)之間，行業(yè)和行業(yè)之間，都存在著生死存亡的競爭，要讓企業(yè)立于不敗之地，就要分析對手行情，財會信息的重要性可想而知。企業(yè)往往要考慮未來可能會受到其他行業(yè)的沖擊，找出同行的財會信息進(jìn)行分析從而未雨綢繆，[3]做好應(yīng)戰(zhàn)準(zhǔn)備。要確定對財會信息的披露程度，在敏感的經(jīng)濟市場筑牢自己的市場防線，抵御那些相關(guān)競爭對手的側(cè)面進(jìn)攻，或消除其潛在競爭壓力，讓市場參與者對這些資料無處下手。
(三)財會信息的層次性
企業(yè)的經(jīng)營者和所有者區(qū)分出了明顯的層次性，企業(yè)層次的不斷延伸形成了中部和底部的支撐運作，企業(yè)的發(fā)展方向和戰(zhàn)略的延伸都需要向下分解，制定出各個部門的工作目標(biāo)。企業(yè)的層次性決定了財會信息的層次性，相互之間有邏輯關(guān)系。利益出發(fā)點也不一樣，這些都會產(chǎn)生財會信息的不平等。
(四)財會信息的滯后性
財會信息生成是在核算過程中形成的記錄和反應(yīng)。會計信息電算化是縮短財會信息的生成速度，但實際要不斷的審核，這種財會信息傳送到財會信息使用者哪里，并沒有使財會信息達(dá)到及時性。這樣就會使財會信息造成一定的滯后，滯后的信息可能無法達(dá)到財會信息的時效性要求，時限過長，也會在瞬息萬變的社會使企業(yè)的財務(wù)狀況發(fā)生巨大的變化。[4]
(五)財務(wù)信息的披露動機
隨著現(xiàn)在世界經(jīng)濟形式的不斷變化，第三世界格局的變化。許多企業(yè)都在擴大公司規(guī)模往上市公司發(fā)展，上市公司為了使企業(yè)的合法權(quán)益得到明確的保證，從而對公司的財務(wù)信息進(jìn)行披露。這樣就會使管理機構(gòu)更加的公開化，使市場更有效的運營，這是結(jié)合了我國實際和會計信息披露的現(xiàn)狀而運行的政策方針。當(dāng)然對于信譽良好的大公司而言，可以更好的在社會中造就良好的影響力，對于在財會信息上沒有明顯優(yōu)勢的公司來說，也會對其造成消極的影響。由此可見財務(wù)信息的披露動機，是可以讓企業(yè)更加謹(jǐn)慎性的對財務(wù)進(jìn)行處理，也可以對某些企業(yè)起到平衡的作用。
二、當(dāng)代財會信息管理存在的問題
(一)財會信息的失真問題
目前很多企業(yè)有弄虛作假的表現(xiàn)，會計信息的失真已經(jīng)成為上市公司的普遍現(xiàn)象。財會信息作為會計系統(tǒng)的核心部分，這些經(jīng)過加工或者處理的數(shù)據(jù)，可能影響到企業(yè)未來發(fā)展道路，還助長了社會不良風(fēng)氣的發(fā)展，譬如，影響我國稅收的損失和經(jīng)濟市場的穩(wěn)定。企業(yè)受內(nèi)外因的影響，都可能構(gòu)成虛假信息產(chǎn)生的外部條件，受利益驅(qū)使而做出虛假的財務(wù)信息。財務(wù)信息與共給成本是相關(guān)的，只有客觀實際的信息才能讓企業(yè)更加認(rèn)識自己的水平，才能在成本的約束下找到適合公司發(fā)展的正確方案，目前的法律機構(gòu)對這一問題所做的法律約束還不夠完善，未能發(fā)揮到巨大的效應(yīng)。[5]
(二)缺乏對財會信息的監(jiān)管
企業(yè)缺乏內(nèi)在的約束力，在發(fā)展過程中盲目尋找發(fā)展目標(biāo)，從而缺乏了對企業(yè)的監(jiān)管，由于上市公司大多數(shù)為國企，國企的資產(chǎn)難以找到有效的委托人，這樣也致使資產(chǎn)沒有受到有效的保護(hù)，法律在監(jiān)督職責(zé)上也難以履行，財務(wù)信息制度本身存在缺陷，法律難以保證財務(wù)信息的真實完整。企業(yè)內(nèi)部的管理機構(gòu)也存在不合理性，公司內(nèi)部的財務(wù)信息沒有有效地制約和監(jiān)督，公司內(nèi)部的權(quán)益往往被大的股東操控。公司財務(wù)則完全從公司利益出發(fā)，更加傾向于公司榮譽和政治資本，而缺乏對于財務(wù)信息的監(jiān)管。
(三)資金使用率低
在財會信息管理中,一些企業(yè)集團的資金使用狀況混亂，資金的使用有效率特別低，資金的使用率是企業(yè)的風(fēng)險控制目標(biāo)，是企業(yè)生命力的源泉，有了資金，才能讓公司的業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)?；诖?資金使用率低就會限制企業(yè)的規(guī)劃和發(fā)展。甚至激發(fā)企業(yè)能力和財務(wù)目標(biāo)的矛盾，也會在一定程度上影響企業(yè)財務(wù)收益。資金是企業(yè)發(fā)展的前提，如果資金出現(xiàn)問題將帶給企業(yè)不可估計的動蕩，只有資金的有效利用，才能讓企業(yè)更好的可持續(xù)發(fā)展。只有提高資金的使用率.在經(jīng)濟社會嚴(yán)酷發(fā)展的今天,只有資金的有效利用才能使發(fā)展蓬勃。
(四)財務(wù)信息管理人員素質(zhì)的不平均
目前我國很多企業(yè)的財會工作人員還沒有財會從業(yè)資格，并不是嚴(yán)格按照會計要求選拔的高素質(zhì)人才，并且大部分人員固步自封，沒有想要不斷學(xué)習(xí)的精神欲望，掌握的知識層面還僅限于從學(xué)校了解到的知識，社會形勢日新月異，新的會計政策不斷推出，如果不跟上時代的步伐，可能會對公司財會業(yè)務(wù)造成一定的經(jīng)濟損失。一個好的財務(wù)信息管理人員要具備高尚的職業(yè)道德的，對財務(wù)流程要做到客觀公正的反映。但是現(xiàn)在企業(yè)的財務(wù)工作者往往敬業(yè)程度不夠，工作的專業(yè)水平也受到很大的限制，容易受到大體環(huán)境的影響，沒有自己的主觀價值方向，這些都容易讓財務(wù)信息失去它的真實和客觀性，對于那些利用公務(wù)做出貪污受賄、挪用公款的行為時有發(fā)生，走上犯罪道路的財務(wù)人員不在少數(shù)，最后讓企業(yè)和國家蒙受沉重的經(jīng)濟損失，這些人法律意識單薄，對會計造假的行為不以為然，追求自我的享樂和受金錢的誘惑，使社會風(fēng)氣流露出一股貪污腐化的氣息。
三、以財會信息角度分析財會信息管理的對策
(一)提高財會信息的透明度
在經(jīng)濟環(huán)境中，只有采取措施才能讓財會信息真實的充分紕漏，市場的透明度是需要采取強勢方案的，第一：對企業(yè)信息的重點把握，掌握基層了解企業(yè)的真實情況，對企業(yè)的經(jīng)濟進(jìn)行客觀的預(yù)算和科學(xué)的支配，以更好的對經(jīng)濟情況做出控制和監(jiān)管。對資金做出正確的運行方案和合理的安排。讓會計信息逐漸的透明化。第二：公司要建立正式的財務(wù)管理監(jiān)督體質(zhì)，能讓管理者清楚的了解到企業(yè)的經(jīng)營活動所帶來的一切經(jīng)濟效益，做好公司有效的財務(wù)管理。第三：在獲得企業(yè)財政信息時，要把監(jiān)督工作落實，才能更好的讓公司在規(guī)范發(fā)展的道路上越行越遠(yuǎn)。[6]
(二)加強財會信息的監(jiān)管
企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r，提出相對應(yīng)的審核機制，建立健全的管理隊伍，以高素質(zhì)人才為隊員的團隊，不定期的對企業(yè)的的財務(wù)管理檢測，將財務(wù)管理落實到公司的發(fā)展方案上來，對那些依法辦事的工作人員進(jìn)行獎勵，對監(jiān)守自盜的財政人員做出處罰。做到依法辦事的積極工作態(tài)度，在企業(yè)內(nèi)部完善法律法規(guī)，明確員工任務(wù)的分工，從小事抓起，對資金的流向，投資的使用情況分為各個板塊，讓專業(yè)的人員負(fù)責(zé)各個板塊的資金情況，強調(diào)財會工作者的工作職責(zé)，不定期的進(jìn)行考核，把財會工作者的精神層次上升的新的高度，領(lǐng)導(dǎo)人能隨時掌握企業(yè)的財政信息，做好企業(yè)發(fā)展的后備工作，對不確定因素做好防護(hù)措施，并且能夠很好的處理資金問題。
(三)增加資金使用率
增加公司的使用率，首先要對日常財務(wù)的使用情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，分析公司內(nèi)部和外部環(huán)境的狀態(tài)，及時對公司發(fā)展的項目進(jìn)行資金分配，再者，隨著時代的發(fā)展，事物都是要被不斷的認(rèn)識的，不能原地踏步，要不斷的尋找提升的渠道。在財務(wù)信息管理內(nèi)部，要認(rèn)識到變革的重要性?，F(xiàn)代社會企業(yè)的競爭壓力越來越大，只有搞活資金的使用率，才能搞活公司的經(jīng)濟效益，公司齊心協(xié)力共同致力于企業(yè)的發(fā)展，才能保證企業(yè)在金融市場上屹立不倒，最好強調(diào)財務(wù)人員在記錄資金的輸入和流出使使用情況的真實性。還要在短時間內(nèi)對賬目進(jìn)行明確的核實，保障每一筆資金都能最大程度的應(yīng)用于公司的發(fā)展。[7]
(四)提高管理人員的素質(zhì)
企業(yè)的財會信息管理是不準(zhǔn)許有失誤的，一個細(xì)節(jié)問題也可能對企業(yè)造成影響，財會管理人員的工作任重而道遠(yuǎn)，對未知的風(fēng)險也要有應(yīng)對能力。雖然有越來越多的人投入到會計行列中來，但是高級財務(wù)人員還是比較難尋的，那么對財務(wù)人員的要求就是要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，對財務(wù)工作的要求要不斷提高，要不斷的提高自己的知識層面進(jìn)而豐富財會知識。不能受利益的趨勢離開客觀公正的實際情況。財務(wù)人員還要正確的行駛自己的權(quán)益，依法辦事。要保證資金落到實處，保證財會信息的質(zhì)量。隨著世界經(jīng)濟的相互結(jié)合，未來我國的很多企業(yè)要邁出國門，那么必將不斷的摸索和創(chuàng)新出一條適合我國發(fā)展的經(jīng)濟體系，這是對管理人員的知識層面的要求，還有對管理人員道德素質(zhì)的要求，明辨是非，公平公正是財務(wù)信息管理人員的基本標(biāo)準(zhǔn)，在這個行業(yè)受到的利益驅(qū)使較多，這就更加強調(diào)了會計人員的職業(yè)道德操守。建立一支具備專業(yè)素養(yǎng)、法治理念、道德準(zhǔn)則的高素質(zhì)財會團隊已經(jīng)刻不容緩。
四、結(jié)束語
總之，在社會主義經(jīng)濟市場上，財務(wù)信息是企業(yè)發(fā)展道路上的燈塔，企業(yè)在一定時期的發(fā)展情況，通過財務(wù)信息原原本本的反映出來，資產(chǎn)的變化為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者做出了正確的決策和方針，只有對企業(yè)的財會管理情況明確，才能更好的管理公司未來發(fā)發(fā)展。本文從財務(wù)信息角度入手，探究了財務(wù)信息管理，希望能對今后財務(wù)信息管理工作做出一定的借鑒和幫助。
作者：范芳芳 單位：渤海造船廠集團有限公司
一、財會信息特征是存在問題的根源
實際上，財會信息特征是主要影響財會信息管理工作質(zhì)量的主要因素，其具體包括了四個方面的特征，分別是：私有性、隱蔽性、過程性、動機性。而也正是因為這些特征的存在，才會使財會信息變得更加復(fù)雜化，讓人們很難真正理解到財會信息的內(nèi)涵，而大部分企業(yè)為了獲取更多有效的財會信息，不得不加大經(jīng)營成本，甚至還會存在不公平的競爭現(xiàn)象，處于優(yōu)勢的企業(yè)為了吸引更多投資者的注意力，往往會披露大量的財會信息，而此時企業(yè)也承擔(dān)著相應(yīng)的風(fēng)險，而處于劣勢的企業(yè)反而不愿意透漏更多財會信息，這就在市場中形成了財會信息不對稱的現(xiàn)象，這對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展是非常不利的影響。
二、加強財會信息管理的有效途徑
1.加強企業(yè)內(nèi)部控制與監(jiān)管
想要確保企業(yè)財會信息管理工作的有效實施，就必須提高財會信息的透明度。這就需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備長遠(yuǎn)的發(fā)展眼光，真正意識到財會信息管理的重要性，極大對信息化的建設(shè)，建立起專業(yè)的內(nèi)部控制機構(gòu)，同時對財會信息管理體制進(jìn)行不斷的強化與完善，制定嚴(yán)格的財會規(guī)章制度，加大對高素質(zhì)財會人員的引進(jìn)。充分做好資金管理、會計核算等各項工作，配備專人來對財會狀況進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)管，全面的掌握現(xiàn)代市場中與企業(yè)內(nèi)部的財會信息，切實將每一項的財會信息管理工作落到實處，真正發(fā)揮財會信息管理重要的職能作用，使其、能夠為企業(yè)更好的服務(wù)。在我國早期的企業(yè)管理模式中，大多數(shù)是采用了層級式的工作方法，上級領(lǐng)導(dǎo)將會分配給下級人員一些任務(wù)和工作，而下級人員只是單方面的服從和履行。而在現(xiàn)代新時期的發(fā)展下，傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式已經(jīng)無法在適應(yīng)于社會的發(fā)展需要，企業(yè)必須加大對管理模式的轉(zhuǎn)型，財會信息管理人員不再受上級領(lǐng)導(dǎo)的指派，是在良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)的情況下，公平、公正的完成財會信息管理工作，從而充分保障財會信息的真實性與完整性。
2.加強財會信息管理信息化建設(shè)
科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展給企業(yè)管理帶來了全新的機遇與挑戰(zhàn)。企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)善用科學(xué)技術(shù)，加強管理模式的創(chuàng)新，將信息化貫徹到企業(yè)管理的方方面面，當(dāng)然也包括財會信息管理工作。應(yīng)建立針對財會信息的信息化管理系統(tǒng)，充分利用先進(jìn)的計算機管理軟件，節(jié)約大量的人力，縮短財會信息工作人員的工作時間，同時提高工作效率與精度。
三、結(jié)束語
在開展財會信息管理工作時，要從財會信息的特征角度出發(fā)，對財會管理工作存在的問題進(jìn)行改進(jìn)。在財會信息管理工作中，可以采用先進(jìn)的計算機信息技術(shù)，構(gòu)建先進(jìn)的財會信息管理系統(tǒng)，利用各種技術(shù)手段，提高財會信息管理水平。
作者：丁維 單位：白城市洮北區(qū)會計核算中心
