99热精品69堂国产-97超级碰在线精品视频-日韩欧美中文字幕在线视频-欧美日韩大尺码免费专区-最新国产三级在线不卡视频-在线观看成人免费视频-亚洲欧美国产精品完整版-色综久久天天综合绕视看-中文字幕免费在线看线人-久久国产精品99精品国产

歡迎來到優(yōu)發(fā)表網(wǎng)!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

煤礦安全生產(chǎn)中機電管理的運用

時間:2022-03-27 09:02:11

序論:在您撰寫煤礦安全生產(chǎn)中機電管理的運用時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的1篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

煤礦安全生產(chǎn)中機電管理的運用

近年來,隨著國家對安全生產(chǎn)越來越重視,使得國家整個安全生產(chǎn)的大環(huán)境大有改善,但是傷亡事故還是時有發(fā)生,礦山的群死群傷事件較為突出,有待繼續(xù)改善。事故發(fā)生不僅給遇難者的家屬帶來了精神上的創(chuàng)傷給企業(yè)帶來了財產(chǎn)上的損失,還給社會帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。傷亡事故的發(fā)生,除了我們常說的人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等原因外,更深層次的還有管理方面漏洞的原因[1]。特別是隨著煤礦整合后保留了生產(chǎn)能力較大的礦井,為了提高生產(chǎn)效率,很多煤礦開始走上了機械化的道路,引進(jìn)了許多先進(jìn)的機械化設(shè)備以保障生產(chǎn)。可有的煤礦繼續(xù)使用原有的機電設(shè)備,這就形成了新的問題,一方面由于機電設(shè)備超負(fù)荷工作導(dǎo)致設(shè)備故障,另一方面設(shè)備更新不及時,出現(xiàn)部分線路老化。各方因素匯聚,最終發(fā)生機電事故,對安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。文中為了解決上述問題,探討了煤礦機電管理在煤礦安全生產(chǎn)中的合理應(yīng)用[2-4]。

1機電管理在煤礦安全生產(chǎn)中的作用

1.1保障礦井生產(chǎn)安全

煤礦生產(chǎn)作業(yè)中離不開現(xiàn)代化的機械,無論是新進(jìn)的自動化機電設(shè)備還是老設(shè)備都需要進(jìn)行合理的機電管理。從而避免新設(shè)備的用電量過大和老設(shè)備漏電等狀況進(jìn)而引發(fā)生產(chǎn)安全事故。近些年由于機電設(shè)備出現(xiàn)火花而引發(fā)的瓦斯爆炸和火災(zāi)事故讓人痛心疾首。這些事故發(fā)生的根據(jù)原因是機電設(shè)備缺乏科學(xué)的管理,可見運用科學(xué)的機電管理是保障煤礦安全生產(chǎn)的有效途徑,因此,標(biāo)準(zhǔn)管理機電設(shè)備的重要性不言而喻。

1.2提高生產(chǎn)效率

機電設(shè)備的良好運行是煤礦高產(chǎn)的必備條件,科學(xué)的機電管理又是機電設(shè)備良好運行的有力保障。不規(guī)范使用機電設(shè)備在一定程度上加劇設(shè)備損壞率,嚴(yán)重的還會迫使停產(chǎn)停工,大大降低生產(chǎn)效率。機電設(shè)備管理的面比較廣,只有前期充分保證了機電設(shè)備管理工作且設(shè)專人定期檢查和維修,才能保證設(shè)備的安全性和煤礦生產(chǎn)的高效性。

1.3提升經(jīng)濟效益

機電設(shè)備在我國煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)中的占比很大,妥善的管理機電設(shè)備一定會給企業(yè)帶來頗豐的經(jīng)濟利益,反之會加大煤礦企業(yè)生產(chǎn)的成本。因此,科學(xué)的機電設(shè)備管理可以通過提高企業(yè)的安全生產(chǎn)指數(shù)從而獲得經(jīng)濟效益。所以,加強機電管理有助于設(shè)備使用規(guī)范化,最終可為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值。

2煤礦機電管理工作存在的問題

隨著機電設(shè)備的老化,設(shè)備很容易出現(xiàn)負(fù)荷過大等現(xiàn)象,加之專業(yè)檢測手段的缺失更是增加了事故發(fā)生的可能性,事故的發(fā)生主要因為人和物兩方面的因素交叉產(chǎn)生的,即使在有限條件下不能更換新的生產(chǎn)設(shè)備,作為機電管理人員,就應(yīng)當(dāng)從自身管理入手,來保證礦井生產(chǎn)安全。通過對山西某煤礦近幾年來機電事故及隱患的排查記錄進(jìn)行統(tǒng)計整理,發(fā)現(xiàn)以下有關(guān)機電管理方面存在的幾個問題,并根據(jù)現(xiàn)場實況提出相關(guān)建議。

2.1設(shè)備管理觀念薄弱

目前很多煤礦在機電設(shè)備管理方面還不是很重視,整個機電管理處于發(fā)展階段,不具備完善的科學(xué)管理體系,即使企業(yè)開始重視機電安全并配備相應(yīng)的管理人員,但是有些煤礦沒有專職的管理人員,大多都是身兼多職,對機電設(shè)備進(jìn)行摸索式管理。不僅在電纜、配件及電氣方面管理不善,甚至?xí)霈F(xiàn)標(biāo)識缺失、機械選型不準(zhǔn)確和安裝組件不匹配的現(xiàn)象。加之機電設(shè)備管理層對科學(xué)的管理觀念認(rèn)識落后,制度欠缺,最終給生產(chǎn)安全帶來重大隱患[5]。

2.2設(shè)備管理體制不夠完善

煤礦管理層大多只關(guān)注產(chǎn)量和經(jīng)濟效益,很大程度上忽略了機電管理狀況。眾所周知,機電管理部門是保障企業(yè)生產(chǎn)安全的重要組成部門,雖然大多數(shù)煤礦都設(shè)立了煤礦機電科負(fù)責(zé)機電生產(chǎn)的維護(hù)和管理,但日常的維護(hù)和管理也是浮于表面。同時,煤礦設(shè)備管理體制不夠完善,缺乏機電專業(yè)化管理隊伍,久而久之,機電管理部門作用變得越來越不明顯甚至成為擺設(shè)。最終致使機電設(shè)備易發(fā)生故障,嚴(yán)重的還會引發(fā)事故,進(jìn)而影響煤礦正常生產(chǎn)。

2.3缺乏專業(yè)的技術(shù)人才

由于礦山地理位置偏遠(yuǎn),工作環(huán)境較差,許多具有專業(yè)技術(shù)的人才出現(xiàn)離職甚至不愿意去礦山工作的情況。故機電管理專業(yè)人才的缺失也是顯而易見的,在這種人才缺乏的現(xiàn)實情況下,礦山企業(yè)更要將現(xiàn)有工作人員這個群體作為重點進(jìn)行培養(yǎng)。而在實際操作中會出現(xiàn)企業(yè)定期組織的培訓(xùn)不見成效和技術(shù)人員自身能力不足的問題,一方面,雖然機電專業(yè)培訓(xùn)是每個該方面技術(shù)員工的必修課,但是由于課程理論的抽象性加之內(nèi)容的術(shù)語化,使得培訓(xùn)的員工失去了學(xué)習(xí)的興趣且不能將課堂理論知識與現(xiàn)場進(jìn)行有機地結(jié)合,最終造成機電培訓(xùn)走過場的現(xiàn)象[6]。另一方面,由于煤礦地域環(huán)境的自身特點,很難吸引住高端的技術(shù)人才常駐此地,許多從事煤礦機電的工作人員流動性比較大,難免會出現(xiàn)一些缺乏經(jīng)驗的機電工作人員上手操作,如有操作不當(dāng)就會導(dǎo)致煤礦生產(chǎn)運行受阻,嚴(yán)重的還會出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故。

3煤礦生產(chǎn)中機電設(shè)備管理的措施

煤礦機電安全管理是以維護(hù)機電安全為出發(fā)點采用科學(xué)的計劃與合理的決策綜合實施的。煤礦生產(chǎn)中機電設(shè)備的管理水平在煤礦是否能正常運轉(zhuǎn)中起到?jīng)Q定性的作用。現(xiàn)從以下幾個方面探討解決機電設(shè)備管理方面行之有效的方法。

3.1提高機電設(shè)備管理觀念

煤礦企業(yè)要自上而下的樹立起對機電設(shè)備管理的有效認(rèn)知觀念。一方面,通過思想教育讓員工樹立安全意識,并結(jié)合事故案例告誡大家不要心存僥幸,從而提升員工的自我保護(hù)能力。另一方面,從設(shè)備本身入手熟知其性能和使用方法,并且嚴(yán)格的規(guī)范使用流程和使用方式。首先,保證機電設(shè)備的正確安裝并能正常的投入生產(chǎn)。其次,根據(jù)礦井的實際情況保證機電設(shè)備的安全運轉(zhuǎn),避免出現(xiàn)漏電或電力不足等情況。再次,機電設(shè)備在運行后要進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)跟蹤,機電設(shè)備如若發(fā)生故障,需要在第一時間給予處理。最后,在提升機電設(shè)備性能的基礎(chǔ)上記錄好相應(yīng)的運行數(shù)據(jù),并制定完善的應(yīng)急預(yù)案和維修方案[7]。

3.2完善機電設(shè)備管理體制

完善機電設(shè)備管理部門制度,并且要求全體機電部門的員工遵守、規(guī)范自己的行為。同時,實行機電設(shè)備管理問責(zé)制,對于因機電設(shè)備故障、管理疏忽引起的生產(chǎn)事故或安全隱患一定要追加問責(zé),找出事故及隱患的根源并對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,倒逼相關(guān)責(zé)任人依規(guī)行事。必要時可與其年終績效獎及職稱評定等榮譽切實掛鉤。在日常的管理工作中一定要明確工作重心就是一切為了安全生產(chǎn)。在建立問責(zé)制度的同時也要建立相關(guān)的獎勵政策,對于那些在機電設(shè)備管理過程中有突出貢獻(xiàn)的維護(hù)人員加大獎勵力度、提升晉職空間。與此同時更要構(gòu)建科學(xué)、實用、系統(tǒng)的安全管理制度體系??捎煞止艿V長帶頭,總工程師調(diào)度,各科室協(xié)調(diào)聯(lián)動,在日常進(jìn)行其他安全隱患排查的同時兼顧機電設(shè)備的維護(hù)。并要求檢查人員在檢查、維護(hù)時要抱著有章可循,有據(jù)可依的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,使用好被賦予的安全管理權(quán)力。所有人員本著保障機電設(shè)備能夠安全運行的思想,必須要利用合理措施延長機電設(shè)備使用壽命,爭取在保證安全的前提下用最小的投入創(chuàng)造最大的價值。

3.3提高設(shè)備使用人員素質(zhì)

煤礦工作人員自身意識及專業(yè)水平上的缺乏是導(dǎo)致隱患及事故的原因之一。煤礦的生產(chǎn)安全離不開每一個工作人員的共同努力,機電設(shè)備的安全保障亦是如此。為了更好的完成人員素質(zhì)升級,一方面,企業(yè)應(yīng)該加大宣傳、招聘力度,直接與學(xué)校對口專業(yè)學(xué)生對接就業(yè)或者通過社會化招聘進(jìn)行人才引進(jìn),將高水平、強素質(zhì)的專業(yè)人員納入公司旗下。另一方面,企業(yè)開展有效的機電設(shè)備管理人員培訓(xùn)也是必不可少的。在培訓(xùn)過程中可以根據(jù)不同的授課內(nèi)容采取豐富多樣的授課方式,如現(xiàn)場模擬互動,還可以邀請專家?guī)ьI(lǐng)大家進(jìn)行安全事故演練,真正能讓員工自覺主動地去接受本行業(yè)專業(yè)知識,做到學(xué)有所得,學(xué)有所用。讓每一個機電設(shè)備管理人員熱愛自己的崗位,發(fā)自內(nèi)心的去重視安全生產(chǎn)[8-9]。

4結(jié)語

安全生產(chǎn)出現(xiàn)了問題就應(yīng)該及時的加以改進(jìn)并拿出合理的處理方案。機電設(shè)備管理是煤礦生產(chǎn)安全的重要工作之一,為了確保煤礦生產(chǎn)順利運行,機電管理在煤礦安全生產(chǎn)中的合理應(yīng)用顯得尤為重要,故在日常工作中一定要從提高機電設(shè)備管理觀念,完善機電設(shè)備管理體制和提高設(shè)備使用人員素質(zhì)3個方面入手,全方位減少機電設(shè)備帶來的隱患,保證煤礦順利、安全開采。

參考文獻(xiàn):

[1]湯雪唯.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及安全效果評價研究[D].淮南:安徽理工大學(xué),2010.

[2]呂利軍.煤礦機電設(shè)備管理在煤礦安全生產(chǎn)中的應(yīng)用[J].陜西煤炭,2018,37(2):114-115,126.

[3]張世麗,鞠生嫻.煤礦機電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中的運用[J].煤礦機械,2018,39(4):122-123.

[4]覃日強.論煤礦機電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中的應(yīng)用[J].煤炭技術(shù),2012,31(6):262-263.

[5]崔守清.煤礦機電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中的運用[J].能源與節(jié)能,2014,19(1):74-75,108.

[6]王曉艷.煤礦機電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中的應(yīng)用[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2013,22(2):189-190.

[7]薛建軍.煤礦機電設(shè)備的安裝工藝研究[J].科技與企業(yè),2013,22(16):212-212.

[8]顧卿.煤礦機電設(shè)備的安全管理及其維護(hù)[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟,2014,33(6):61-61,64.

[9]王世鋒.淺談機電設(shè)備管理在煤礦安全生產(chǎn)中意義[J].山東煤炭科技,2015,43(1):75-76,79.

作者:李永全 單位:大同煤礦集團朔州朔煤王坪煤電有限責(zé)任公司