序論：在您撰寫森林培育過程中撫育問題及對策時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的1篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

我國人口基數(shù)龐大，與其他國家相比，森林分布并不均勻，現(xiàn)有森林資源還無法解決我國木材市場的供需矛盾。因此，需要加大森林培育力度，合理應(yīng)用森林撫育間伐措施，改善林間樹木生長環(huán)境，提升林分結(jié)構(gòu)的合理性。這樣既能夠?yàn)槭袌鎏峁┝帜举Y源，又有利于促進(jìn)我國林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

1森林培育過程中撫育間伐的意義

1.1有利于維護(hù)生態(tài)環(huán)境

因?yàn)樯帜軌驗(yàn)樯锏纳姘l(fā)展提供良好的環(huán)境，所以森林資源在維護(hù)生物多樣性方面具有非常重要的作用。因此，相關(guān)部門應(yīng)該認(rèn)識到森林資源的重要性，要加強(qiáng)對森林資源的保護(hù)，同時(shí)也要落實(shí)森林培育工作，促使森林培育朝著多樣化方向發(fā)展。合理使用撫育間伐手段，對森林植被進(jìn)行有效的人工干預(yù)，有助于改善森林環(huán)境，拓寬森林物種的生存空間，并為生物提供更好的生存場所。這既能夠保障森林物種的多樣性，又能夠維護(hù)森林生態(tài)系統(tǒng)的平衡[1]。

1.2有利于改善植被生長環(huán)境

在開展森林培育工作時(shí)，林間環(huán)境會對樹木植被產(chǎn)生很大的影響，如光照、降雨、林間密度等。就實(shí)際來看，在比較貧瘠的林地，過大的林間密度會影響樹木向上生長的趨勢。因?yàn)榱珠g樹木過于密集會導(dǎo)致樹木對養(yǎng)分、光照、水分等的競爭變得非常激烈，一部分樹木會因?yàn)閾寠Z不到營養(yǎng)而出現(xiàn)生長不良的情況。在森林培育過程中，育林員需要根據(jù)具體情況對林木進(jìn)行合理砍伐，保障砍伐量的科學(xué)性，使林分密度適當(dāng)降低，同時(shí)也確保林區(qū)樹木可以正常生長。此外，科學(xué)應(yīng)用撫育間伐措施，能夠使林間保持良好的通風(fēng)、光照狀態(tài)，從而增強(qiáng)林木的質(zhì)量。

1.3有利于優(yōu)化林分結(jié)構(gòu)

現(xiàn)階段，林木培育過程中會出現(xiàn)一部分培育價(jià)值低、生長質(zhì)量差的林木。采取撫育間伐措施能夠有效清理此類林木，保留培養(yǎng)價(jià)值高、木材質(zhì)量優(yōu)的林木，有利于提升整體林分質(zhì)量。除此之外，病蟲害同樣會影響林木生長，有的林木由于扎根不深甚至?xí)伙L(fēng)吹倒。這就需要育林員采取有效的病蟲害防治措施，為林木營造良好的生長環(huán)境，使林分結(jié)構(gòu)更加合理，促使林木能夠正常生長，進(jìn)而提高林木質(zhì)量。在林木生長過程中，采取合適的撫育間伐手段可以保障樹木能夠獲取充足的水分、光照，促使樹木正常生長發(fā)育[2-3]。

2森林培育過程中撫育間伐存在的問題

2.1認(rèn)識不到位

在森林培育工作中，部分育林員對撫育間伐并不了解，或?qū)嵊g伐的認(rèn)識不夠全面，認(rèn)為撫育間伐是對林木亂砍濫伐，因而該工作的落實(shí)度相對比較低。一部分育林人員會依據(jù)相應(yīng)的要求對林木進(jìn)行砍伐，但是并沒有做好后續(xù)養(yǎng)護(hù)工作，導(dǎo)致森林撫育間伐沒有達(dá)到相應(yīng)的效果，甚至?xí)ι稚鷳B(tài)環(huán)境造成破壞。森林中很多植被的生長速度都比較緩慢，若是不按照相關(guān)規(guī)定要求對林木進(jìn)行撫育間伐，而對其進(jìn)行亂砍濫伐，則可能出現(xiàn)生態(tài)失衡、環(huán)境破壞的情況，進(jìn)而對周邊環(huán)境產(chǎn)生不良影響。

2.2理論體系不夠完善
在開展森林培育工作時(shí)，需要有完善的理論基礎(chǔ)作為支撐，但是我國森林撫育間伐工作開展較晚、起步較慢，因而相關(guān)理論體系并不完善，且很多育林員實(shí)踐能力也亟待增強(qiáng)。林業(yè)部門對于森林撫育間伐的重視度相對較低，且缺乏豐富的經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致?lián)嵊g伐工作在實(shí)際開展過程中存在一定的盲目性，難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2.3缺少資金投入

開展森林培育工作需要大量的資金支持，但是部分林業(yè)部門過于看重經(jīng)濟(jì)利益，忽視了撫育間伐的重要性，因而不會在育林工作中投入太多的資金，從而影響育林員的工作積極性，進(jìn)而降低撫育間伐效果[4]。

2.4人才隊(duì)伍不夠?qū)I(yè)

在森林培育過程中，人才培養(yǎng)至關(guān)重要，專業(yè)的人才隊(duì)伍能夠?yàn)橛止ぷ鏖_展提供更大的助力。但是，我國林業(yè)部門成立時(shí)間較晚，開展撫育間伐研究的時(shí)間也不長，專業(yè)人才匱乏。另外，森林培育周期長、見效慢，專業(yè)人才培養(yǎng)周期也比較長，再加上森林培育工作較為辛苦，從業(yè)人員少，因而人才缺失成為森林培育中的重要問題。在專業(yè)人才缺失的情況下，育林工作難度也隨之加大。

3森林撫育間伐對策

3.1及時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)培育觀念

有效的森林培育能夠保障林木生長質(zhì)量、擴(kuò)大森林覆蓋面積。目前，育林員的森林培育觀念并不成熟，影響了森林撫育間伐工作的有效開展。要提高森林撫育間伐效果，就要及時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)培育觀念。撫育間伐是森林培育的重要環(huán)節(jié)，關(guān)乎森林資源的整體質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。森林工作人員需要樹立正確的培育理念，掌握森林撫育間伐的相關(guān)技術(shù)，并在森林培育工作中發(fā)揮出實(shí)際作用[5-6]。育林員是開展森森撫育間伐工作的主體，其傳統(tǒng)觀念根深蒂固，對開展森林培育工作造成不利影響，因而需要及時(shí)轉(zhuǎn)變思想，樹立新的森林培育理念。針對這一情況，林業(yè)部門應(yīng)該加強(qiáng)育林員思想建設(shè)，對其進(jìn)行科學(xué)培養(yǎng)，從而推動育林工作順利開展。就實(shí)際來看，森林撫育間伐是對林區(qū)進(jìn)行合理規(guī)劃，間伐本質(zhì)上是一項(xiàng)具有針對性、科學(xué)性的森林干預(yù)手段，有效的間伐能夠保證林區(qū)空間合理。因此，林業(yè)部門要提高對間伐工作的重視，加大資金和政策扶持力度，保障森林培育工作順利進(jìn)行。

3.2完善森林培育理論體系

目前，森林培育缺乏完整的理論體系，無法對育林員開展育林工作進(jìn)行有效指導(dǎo)，導(dǎo)致森林培育工作效果未能達(dá)到相應(yīng)的要求?，F(xiàn)階段，我國森林培育工作更偏向于傳統(tǒng)模式，并且在短期內(nèi)很難改變，主要是因?yàn)樯峙嘤ぷ魅藛T在進(jìn)行撫育間伐時(shí)大多憑借自身經(jīng)驗(yàn)操作，缺乏專業(yè)理論知識，很難保障間伐工作的合理性和整體性，也無法提高間伐工作效率。森林培育具有不確定性，相關(guān)工作人員應(yīng)該遵循相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，以提升森林質(zhì)量。要改變森林撫育間伐工作的現(xiàn)狀并獲得良好的效果，就需要制定森林撫育間伐標(biāo)準(zhǔn)，并建立完善的育林理論體系。林業(yè)研究人員需要承擔(dān)起自身的責(zé)任，開展深入的研究工作，設(shè)計(jì)出森林培育的有效方案，積極分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)、總結(jié)試驗(yàn)結(jié)論，進(jìn)而制定出合適的森林撫育間伐措施，使得砍伐工作有章可循。

3.3增加森林培育的資金投入

森林培育是一項(xiàng)關(guān)乎國家環(huán)境保護(hù)、林業(yè)發(fā)展的重要工程，林業(yè)部門應(yīng)該提高對森林培育工作的重視程度，并加大相應(yīng)的投入。相關(guān)部門在開展森林培育工作時(shí)，對新的林木品種進(jìn)行有效培育，此過程需要更多的資金投入。另外，在資金充足的情況下，也可以引入先進(jìn)的技術(shù)手段，如通過智能技術(shù)對林區(qū)進(jìn)行全面檢測，以便篩選出生長不良的樹木并及時(shí)清除；利用數(shù)據(jù)分析，對林區(qū)空間進(jìn)行合理的規(guī)劃。開展撫育間伐工作，需要應(yīng)用一些專業(yè)設(shè)備，也要大量的專業(yè)人才，林業(yè)部門應(yīng)該根據(jù)森林培育工作的實(shí)際需求投入相應(yīng)的資金。針對撫育間伐資金，林業(yè)部門則要加大管理力度，確保資金流向、應(yīng)用效果等達(dá)到要求，確保每一筆資金的應(yīng)用情況都公開、透明。林業(yè)部門也可以通過建立資金臺賬加強(qiáng)對資金的管理，實(shí)現(xiàn)對資金應(yīng)用的監(jiān)管，避免資金應(yīng)用不當(dāng)。

3.4組建高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍

森林培育是一項(xiàng)長期持續(xù)的工作，需要專業(yè)人才作支撐。林業(yè)部門要開展有效的森林培育工作，就需要加大對專業(yè)人才的重視，完善人才管理制度，通過各種招聘方式及人才培養(yǎng)措施建立一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊(duì)伍[7]。撫育間伐工作的專業(yè)性較強(qiáng)，相關(guān)工作人員需要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)遇到問題時(shí)可以靈活應(yīng)用專業(yè)知識進(jìn)行解決，從而保證森林撫育間伐工作順利開展。相關(guān)林業(yè)部門可以邀請行業(yè)專家開展專門的培訓(xùn)講座，為育林員傳授專業(yè)知識、先進(jìn)的森林培育理念及間伐措施，提高育林員專業(yè)水平。為了保證技術(shù)人員的培訓(xùn)效果，林業(yè)部門可以定期組織考核，只有通過考核的人員才能上崗。林業(yè)部門還需要不斷完善獎(jiǎng)懲機(jī)制以提高育林員工作積極性，讓育林員之間產(chǎn)生良性競爭，營造良好的工作氛圍，使其互相學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。

4結(jié)語

在森林培育過程中，利用撫育間伐手段能夠?yàn)闃淞痔峁┻m宜的生長環(huán)境，保證其能健康生長，進(jìn)而提高林木的質(zhì)量。在具體的撫育間伐工作中，育林員需要結(jié)合實(shí)際情況合理選擇間伐對象，科學(xué)明確撫育間伐強(qiáng)度、時(shí)間等，以提高撫育間伐的科學(xué)性，進(jìn)一步提升育林效果。

5參考文獻(xiàn)

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[7]陳蓓，程偉，侯玉松，等.國有林場森林撫育相關(guān)思考：以國有淄川林場為例[J].綠色科技，2021，23（1）：84-86.

作者:辛樂 何曉波 張德可 單位:臨沂市應(yīng)急救援指揮服務(wù)中心