<一>文稿應(yīng)實(shí)事求是，具有創(chuàng)造性、科學(xué)性、實(shí)用性，文責(zé)自負(fù)（嚴(yán)禁抄襲），文字要精煉。

<二>來(lái)稿應(yīng)說(shuō)明研究問(wèn)題的切入點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)；引用他人的成果，須注明出處；引證不能用來(lái)構(gòu)成本人論文的主要或?qū)嵸|(zhì)部分；不得一稿多投或變相重復(fù)發(fā)表。

<三>參考文獻(xiàn)標(biāo)注采用順序編碼制，根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》（GB/T 7714-2005）的要求在論文中進(jìn)行標(biāo)注。

<四>標(biāo)題層次不宜過(guò)多，一般不超過(guò)4級(jí)。層次序號(hào)為“10進(jìn)位制”。例如：第一級(jí)為 1，第二級(jí)為 1.1，第三級(jí)為 1.1.1等。序號(hào)頂格書(shū)寫(xiě)，序號(hào)后空一格書(shū)寫(xiě)正文。

<五>正文中層次標(biāo)題應(yīng)簡(jiǎn)短明確，同一層次標(biāo)題應(yīng)盡可能排比。不同層次的標(biāo)題，有上下關(guān)系者，在內(nèi)容上應(yīng)相互聯(lián)系。題末不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，空1字書(shū)寫(xiě)內(nèi)容。

<六>注釋?zhuān)褐饕糜趯?duì)文內(nèi)某一特定內(nèi)容作必要的解釋或說(shuō)明。須在文內(nèi)某一特定內(nèi)容的最末一字右上方用帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)明序號(hào)（例①、②表示），全部注釋按序次排在文末。

<七>來(lái)稿請(qǐng)另頁(yè)附作者的真實(shí)姓名、性別、學(xué)位、工作單位、職稱(chēng)、研究方向等簡(jiǎn)介信息及詳細(xì)通信地址、E-mail和電話等聯(lián)系方式。

<八>需附400字左右的中、英文摘要，內(nèi)容必須包括目的、方法、結(jié)果（應(yīng)給出主要數(shù)據(jù)）、結(jié)論四部分，各部分冠以相應(yīng)的標(biāo)題。不分段，用第三人稱(chēng)撰寫(xiě)。

<九>來(lái)稿若有基金項(xiàng)目或其他資金資助項(xiàng)目，請(qǐng)?jiān)敿?xì)列出基金或其他資金項(xiàng)目類(lèi)型、名稱(chēng)及編號(hào)，每篇來(lái)稿的基金項(xiàng)目或其他資金資助項(xiàng)目原則上不超過(guò)3個(gè)。

<十>如圖表下有標(biāo)注補(bǔ)充說(shuō)明或資料來(lái)源，格式為：先標(biāo)注補(bǔ)充說(shuō)明，再另起一段標(biāo)注資料來(lái)源，具體為：“注”須標(biāo)注于圖表的下方，以句號(hào)結(jié)尾；“資料來(lái)源”須標(biāo)注于“注”的下方，并按正文引用格式標(biāo)注文獻(xiàn)。

《工會(huì)信息》雜志，出版地：北京，于1988年正式創(chuàng)刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：新中國(guó)記憶、工運(yùn)史話、文史·隨筆、文史·人物、學(xué)習(xí)論壇、黨史人物、黨史記憶、文史·往事、文史·建筑、文史·藝壇、文化資訊、作品賞析、百姓故事。

《工會(huì)信息》是一本專(zhuān)注于工會(huì)領(lǐng)域的雜志，內(nèi)容涵蓋了工會(huì)組織建設(shè)、勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)、勞資關(guān)系管理、工會(huì)活動(dòng)報(bào)道等方面。全書(shū)分為導(dǎo)論、工會(huì)組織建設(shè)、勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)、勞資關(guān)系管理、工會(huì)活動(dòng)報(bào)道等五個(gè)部分。

導(dǎo)論部分首先介紹了雜志的發(fā)行宗旨和目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)工會(huì)領(lǐng)域信息交流和資源共享的重要性。同時(shí)，通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外工會(huì)運(yùn)動(dòng)發(fā)展的背景和現(xiàn)狀的分析，為讀者提供了對(duì)雜志整體內(nèi)容的概覽。工會(huì)組織建設(shè)部分聚焦于工會(huì)組織的建設(shè)和發(fā)展。通過(guò)介紹工會(huì)組織的組織結(jié)構(gòu)、職能和運(yùn)作方式，讀者可以了解工會(huì)組織的基本原理和組織管理的要點(diǎn)。同時(shí)，還提供了一些組織建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和案例分享，為工會(huì)組織的提升和發(fā)展提供參考和借鑒。

勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)部分重點(diǎn)關(guān)注勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)問(wèn)題。通過(guò)對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)、政策措施的解讀和解析，讀者可以了解到勞動(dòng)者的基本權(quán)益和保護(hù)機(jī)制。同時(shí)，還提供了一些實(shí)用的維權(quán)指南和案例分析，幫助勞動(dòng)者更好地維護(hù)自己的權(quán)益。勞資關(guān)系管理部分關(guān)注雇主和勞動(dòng)者之間的勞資關(guān)系管理問(wèn)題。通過(guò)介紹勞資協(xié)商機(jī)制和相關(guān)法律法規(guī)，提供了一些勞資關(guān)系管理的實(shí)用指南和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享。讀者可以通過(guò)這部分了解到有效管理勞資關(guān)系的方法和策略，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。