管理@人雜志聯(lián)系方式是什么?
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雜志基本信息介紹
主編:李超平(執(zhí)行)
影響因子:暫無(wú)
出版地區(qū):北京
國(guó)內(nèi)刊號(hào):22-1054/F
國(guó)際刊號(hào):1007-7685
雜志創(chuàng)刊于2005年, 主要獲得過(guò)的榮譽(yù)有: 中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)、等。
管理@人雜志文章特色介紹:
<一>基金項(xiàng)目按下列格式:基金項(xiàng)目:項(xiàng)目名稱或編號(hào)。
<二>各級(jí)標(biāo)題不得使用引文標(biāo)示。正文中如需對(duì)引文進(jìn)行闡述時(shí),引文序號(hào)應(yīng)以逗號(hào)分隔并列排列于方括號(hào)中,如“文獻(xiàn)[1,2,6,9]從不同角度闡述了……”。
<三>參考文獻(xiàn):來(lái)稿均應(yīng)有參考文獻(xiàn),參考文獻(xiàn)應(yīng)引自正式出版物(不含內(nèi)部資料、文件、使用說(shuō)明書(shū)等)。在稿件的正文中依次出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字加方括號(hào)在段末右上角標(biāo)出,按引用的先后順序列于文末。
<四>論文摘要盡量寫(xiě)成報(bào)道性文摘,包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容(200字左右),應(yīng)具有獨(dú)立性與自含性。
<五>作者簡(jiǎn)介:第一作者姓名,性別,職稱,學(xué)位,研究方向、E-mail地址及聯(lián)系電話。