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衛(wèi)生之星事跡材料范文

時(shí)間:2023-02-21 03:01:13

序論:在您撰寫衛(wèi)生之星事跡材料時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

衛(wèi)生之星事跡材料

第1篇

-----記平遙縣郝溫小學(xué)五年級鞏雨馨同學(xué) 

鞏雨馨同學(xué)是五年級的衛(wèi)生委員。五年的時(shí)光歲月里是她成長最快的一段時(shí)間,在這里,她學(xué)到了從未接觸過的東西。她時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦訓(xùn)練,積極幫助同學(xué)解決各種問題,協(xié)調(diào)班主任開展好班級工作,各方面表現(xiàn)出了一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生干部的風(fēng)范。多次受到校領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的一致好評。 

一、嚴(yán)格要求自己,身先士卒 

她穿著樸素,不穿奇裝異服,衣物常洗、換;從不留長指甲、勤理發(fā);每天能夠做好個(gè)人衛(wèi)生清洗,不做邋遢的學(xué)生;不隨手亂丟果皮紙屑等垃圾,不隨地亂吐痰。無論在學(xué)校,還是在校外,她都能夠自覺維護(hù)公共衛(wèi)生,不損壞花草樹木,不在公物上亂涂亂畫,愛護(hù)學(xué)校一切公物。她積極參與各項(xiàng)勞動(dòng),每次值日都能夠按時(shí)到崗,從未遲到,值日時(shí)特別認(rèn)真負(fù)責(zé),無打鬧玩?,F(xiàn)象,值日當(dāng)天能做好衛(wèi)生區(qū)的保潔工作。因?yàn)樗溃挥凶约焊愫脗€(gè)人衛(wèi)生,勞動(dòng)時(shí)起示范作用,才能帶領(lǐng)同學(xué)們把個(gè)人及班級衛(wèi)生等搞好。 

二、做好本職工作,當(dāng)好幫手 

第2篇

__,衛(wèi)生監(jiān)督所所長,是一名“開拓創(chuàng)新”型干部。該同志從事衛(wèi)生事業(yè)十幾年如一日,任勞任怨,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。被縣政府嘉獎(jiǎng)并被授予安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人稱號,被市衛(wèi)生監(jiān)督局評為優(yōu)秀衛(wèi)生監(jiān)督員。

一、狠抓學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)理論水平

始終注意加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),除積極參加集體學(xué)習(xí)外,還擠時(shí)間自學(xué),以學(xué)習(xí)的深入促進(jìn)了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高。同時(shí),針對有些監(jiān)督員在執(zhí)法工作中熱情有余,業(yè)務(wù)理論知識、執(zhí)法技巧不足的問題,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,向監(jiān)督員講解相關(guān)業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法技巧,帶出了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法水平較高的監(jiān)督隊(duì)伍。

二、科學(xué)管理,推動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督工作爭先進(jìn)位

為使衛(wèi)生監(jiān)督工作適應(yīng)新形勢、新要求,他經(jīng)常深入工作第一線,調(diào)查研究,根據(jù)掌握第一手資料制定了以目標(biāo)管理為中心,以計(jì)劃管理、經(jīng)濟(jì)管理和行政管理為保證措施的兩級百分制考核管理體制,實(shí)施了工作管理制度化、工作崗位責(zé)任化、工作考核標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)操作規(guī)范化、實(shí)施工作程序化、各種資料檔案化等一系列科學(xué)合理、分工精細(xì)、職責(zé)分明、效率高效、便民利民的一整套管理措施,有效地保證和促進(jìn)了衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利開展,我縣衛(wèi)生監(jiān)督工作連續(xù)五年在全市年終評比中名列前茅。

第3篇

一、通過政府購買服務(wù)設(shè)立“婚姻家庭室”。引進(jìn)“深圳市婚姻幫婚姻家庭服務(wù)中心”專業(yè)輔導(dǎo)師,實(shí)行逢離必調(diào),對在婚姻登記處沖動(dòng)辦理離婚且雙方還存在感情基礎(chǔ)的夫妻,盡量進(jìn)行勸和調(diào)解,減少非理性離婚現(xiàn)象的發(fā)生。2017年1月至12月,婚姻家庭輔導(dǎo)室共受理772對(新婚輔導(dǎo)130對,情感輔導(dǎo)、法律咨詢、危機(jī)干預(yù)辦理離婚61對,離婚調(diào)解581對),愿意接受調(diào)解(開解)并表示不離婚(勸退)的有244對,調(diào)解成功率為42% 。

有效減低非理性的離婚人數(shù),同時(shí)傳授正確的戀愛觀,結(jié)婚觀,通過提供專業(yè)的婚姻家庭咨詢,幫助來訪者提高自身解決問題的能力,更好地促進(jìn)家庭和諧。

二、開展《婚姻導(dǎo)航》公益知識講座。聘請專職婚姻家庭咨詢師,走進(jìn)消防大隊(duì)、走進(jìn)校區(qū)幼兒園,在婚姻登記處針對廣大準(zhǔn)新人以及新婚夫婦,舉辦大型婚姻輔導(dǎo)講座,幫助新婚夫婦提高婚姻家庭生活的幸福指數(shù)。今年共開展《婚姻導(dǎo)航》公益知識講坐9場,通過開展《婚姻導(dǎo)航》之擇偶藝術(shù)篇,如何經(jīng)營婚姻家庭、給孩子一個(gè)良好的成長環(huán)境健康成長,婚后如何相處篇之新婚輔導(dǎo)專題講、婚后危機(jī)的化解新婚輔導(dǎo)等形式,向新婚夫妻講解如處理好在婚姻關(guān)系、家庭關(guān)系,朋友關(guān)系、促進(jìn)家庭和諧。

三、開展婚姻家庭問題情感疏導(dǎo)。實(shí)行離婚調(diào)解,并不是一味追求成功率、不成功不罷休。在離婚調(diào)解過程中,婚姻家庭咨詢師根據(jù)夫妻間的婚姻狀況進(jìn)行簡單評估,并以平和的態(tài)度分析他們婚姻現(xiàn)狀和離婚原因,正確處理婚姻家庭問題,改善婚姻家庭關(guān)系,讓夫妻雙方有一個(gè)冷靜的思考過程,重新審視和認(rèn)知他們的婚姻本身,從而做出理性的決定。對已無感情基礎(chǔ)的,倡導(dǎo)“好合好散”原則,做好離婚后的情感輔導(dǎo),幫助求助者疏導(dǎo)負(fù)面情緒,如遇到實(shí)在無法調(diào)解的情況,咨詢師會為辦理離婚手續(xù)的雙方提供子女撫養(yǎng)、債權(quán)債務(wù)、離婚協(xié)議等的法律咨詢,并進(jìn)行情感疏導(dǎo)與離婚后的心理疏導(dǎo)、危機(jī)干預(yù)和心理調(diào)適,以幫助他們和平處理離婚事宜,化解婚姻矛盾的糾紛。

我局婚姻登記處以“服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會”為宗旨,精心打造了婚姻登記行業(yè)巾幗示范崗文明高效的社會新形象,充分展現(xiàn)出“巾幗不讓須眉”的嶄新風(fēng)貌,2017年3月,被廣東省婦女聯(lián)合會授予“巾幗文明崗”稱號,有力地推進(jìn)了我縣民政系統(tǒng)精神文明建設(shè)。

                     

第4篇

    我市自1992年開始試行市級單位公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)由醫(yī)院管理的改革辦法以來,經(jīng)過五年的實(shí)踐,已摸索出了一些經(jīng)驗(yàn),并取得了一定成效。為進(jìn)一步深化公費(fèi)醫(yī)療改革,在完善現(xiàn)有管理改革辦法的基礎(chǔ)上,經(jīng)研究決定在我市市屬單位全面實(shí)行醫(yī)院管理公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)的改革辦法,現(xiàn)將具體規(guī)定通知如下:

    一、改革的目的和原則在保證職工基本醫(yī)療的前提下,有效地利用衛(wèi)生資源,克服浪費(fèi)。堅(jiān)持因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費(fèi),推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部的改革,建立健全對醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理的補(bǔ)償機(jī)構(gòu),抑制醫(yī)藥費(fèi)用過快增長的勢頭,為向醫(yī)療保險(xiǎn)過渡奠定基礎(chǔ)。

    二、改革內(nèi)容

    (一)在實(shí)行改革,加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)上,我市將根據(jù)財(cái)力可能,一方面適當(dāng)提高市屬享受單位的醫(yī)藥費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn);另一方面對享受單位出現(xiàn)的大病,單位負(fù)擔(dān)確有困難的,實(shí)行大病補(bǔ)助辦法。

    (二)為充分調(diào)動(dòng)醫(yī)療單位管理公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)的積極性,把管理同衛(wèi)生的投入結(jié)合起來,我們在上年市屬人員醫(yī)藥費(fèi)人均實(shí)際支出的基礎(chǔ)上,剔除不合理的增長因素,綜合考慮合理的增長因素后,對醫(yī)療單位確定一個(gè)當(dāng)年醫(yī)藥費(fèi)人均實(shí)際支出控制指標(biāo)(指標(biāo)另行下達(dá)),作為考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

    (三)具體考核獎(jiǎng)懲辦法

    1.把區(qū)(縣)公費(fèi)醫(yī)療管理部門管理市級單位公費(fèi)醫(yī)療的情況作為公費(fèi)醫(yī)療管理工作業(yè)績考核的重要內(nèi)容。

    2.對模范執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療政策、規(guī)定,經(jīng)各級公費(fèi)醫(yī)療管理部門檢查評比公費(fèi)醫(yī)療管理好的醫(yī)療單位,一方面進(jìn)行通報(bào)表彰;另一方面給予衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)的投入作為獎(jiǎng)勵(lì)。對管理松弛、違反規(guī)定造成損失浪費(fèi)的醫(yī)療單位,視情節(jié)輕重分別給予通報(bào)批評、罰款、取消公費(fèi)醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院的資格。

    3.所承擔(dān)的市屬單位(含市屬醫(yī)院)人員醫(yī)藥費(fèi)年人均實(shí)際支出水平低于控制指標(biāo)的,財(cái)政部門按低于部分的30%作為對醫(yī)院的獎(jiǎng)勵(lì),用于加強(qiáng)醫(yī)院的公費(fèi)醫(yī)療管理和發(fā)展衛(wèi)生事業(yè);年人均實(shí)際支出水平超過控制指標(biāo)的,市屬醫(yī)院要負(fù)擔(dān)超過部分的30%,市財(cái)政從下一年度下達(dá)的其經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助指標(biāo)中扣除。

    (四)納入醫(yī)院管理的市屬單位醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助辦法市財(cái)政按核定的享受人數(shù)乘以當(dāng)年的人均定額指標(biāo)(另行下達(dá))作為補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)撥給區(qū)(縣)財(cái)政局,由區(qū)(縣)財(cái)政局撥到區(qū)(縣)公費(fèi)醫(yī)療辦公室,公費(fèi)醫(yī)療辦公室按各區(qū)療單位上報(bào)的享受單位醫(yī)藥費(fèi)支出情況;按我市公費(fèi)醫(yī)療管理規(guī)定,凡符合報(bào)銷規(guī)定范圍的、經(jīng)醫(yī)院核準(zhǔn)并支出在財(cái)政補(bǔ)助定額標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的,應(yīng)及時(shí)將經(jīng)費(fèi)分別下?lián)芙o各享受單位。區(qū)(縣)財(cái)政局、區(qū)(縣)公費(fèi)醫(yī)療辦公室要保證經(jīng)費(fèi)的及時(shí)到位。

    區(qū)(縣)公費(fèi)醫(yī)療辦公室要按當(dāng)年財(cái)政下達(dá)的人均定額指標(biāo)以及核定的享受人數(shù)確定各享受單位當(dāng)年的公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助總額,當(dāng)各享受單位上報(bào)醫(yī)療單位的醫(yī)藥費(fèi)實(shí)際支出數(shù),未超過財(cái)政補(bǔ)助其經(jīng)費(fèi)總額時(shí),公費(fèi)醫(yī)療辦公室予以實(shí)報(bào)實(shí)銷;當(dāng)各享受單位醫(yī)藥費(fèi)支出超過財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)總額時(shí),不予報(bào)銷。區(qū)(縣)公費(fèi)醫(yī)療辦公室對承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)的市屬醫(yī)療單位的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助辦法要視同其他享受單位一樣執(zhí)行;對承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)的中央在京醫(yī)療單位、區(qū)(縣)屬醫(yī)療單位,其自身的享受人員的醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助由原渠道解決。

    (五)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)結(jié)余分配辦法:

    區(qū)(縣)公費(fèi)醫(yī)療辦公室撥給各享受單位的醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助按上述報(bào)銷辦法支出后,若有結(jié)余,可作為對管理范圍內(nèi)負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)較多、經(jīng)濟(jì)承受確有困難的享受單位補(bǔ)助之用。結(jié)余補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的分配,由各醫(yī)療單位提出分配意見,報(bào)區(qū)(縣)公費(fèi)醫(yī)療辦公室、財(cái)政局社保(行財(cái))科,由區(qū)(縣)審核并提出意見后,上報(bào)市公費(fèi)醫(yī)療辦公室、財(cái)政局社保處批準(zhǔn)后,方可執(zhí)行。若補(bǔ)助后仍有結(jié)余的,結(jié)轉(zhuǎn)下年用于解決醫(yī)藥費(fèi)的超支問題,不得從中提取管理費(fèi)。

    三、定點(diǎn)醫(yī)院的選擇和確定市、區(qū)(縣)公費(fèi)醫(yī)療管理部門本著相對集中的原則,選擇醫(yī)療條件好、管理能力強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)重視的醫(yī)院作為承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)的定點(diǎn)醫(yī)院。由區(qū)(縣)公費(fèi)醫(yī)療管理部門負(fù)責(zé),根據(jù)就近就醫(yī)的原則,同醫(yī)療單位、享受單位協(xié)商選定定點(diǎn)醫(yī)院,同時(shí),區(qū)(縣)公費(fèi)醫(yī)療辦公室要同醫(yī)療單位簽定“公費(fèi)醫(yī)療管理協(xié)議書”(附后),并將參加改革的醫(yī)院及其承擔(dān)合同的享受單位的名單、人數(shù)審核匯總后報(bào)市公費(fèi)醫(yī)療辦公室、市財(cái)政局社保處審核,最后確定改革的單位。由市衛(wèi)生局、市財(cái)政局給承擔(dān)市級公費(fèi)醫(yī)療管理任務(wù)的醫(yī)院掛牌,作為市級公費(fèi)醫(yī)療管理定點(diǎn)醫(yī)院。

    四、管理責(zé)任及要求

    (一)區(qū)(縣)公費(fèi)醫(yī)療管理部門的責(zé)任和要求

    1.按照公費(fèi)醫(yī)療屬地管理的原則,各區(qū)(縣)公費(fèi)醫(yī)療管理部門要加強(qiáng)對市級享受單位公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)的管理。

    2.對定點(diǎn)醫(yī)院上報(bào)的享受單位及人數(shù)要進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。

    3.認(rèn)真按時(shí)完成定點(diǎn)醫(yī)院的各種報(bào)表(報(bào)盤)的審核、匯總上報(bào)工作。

    4.了解、掌握定點(diǎn)醫(yī)院及各享受單位的管理改革情況和經(jīng)費(fèi)支出情況,加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作。

    5.及時(shí)下?lián)芄M(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),并根據(jù)醫(yī)院匯總上報(bào)的單位大病補(bǔ)助方案進(jìn)行審核并提出意見。

    (二)醫(yī)療單位的管理責(zé)任及要求

    1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《北京市公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》,把公費(fèi)醫(yī)療管理納入醫(yī)院管理的議事日程,結(jié)合本院的管理任務(wù),制定各項(xiàng)管理細(xì)則。

    2.成立有醫(yī)院主管院長參加的公費(fèi)醫(yī)療管理委員會(領(lǐng)導(dǎo)小組),加強(qiáng)對公費(fèi)醫(yī)療的領(lǐng)導(dǎo)和管理,醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室要配備一名專職管理干部。實(shí)行憑證就醫(yī)、現(xiàn)金交費(fèi)、雙處方和使用門診病歷的就診制度。

    3.對轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院治療的公費(fèi)醫(yī)療享受人員也要按公費(fèi)醫(yī)療管理的有關(guān)要求,合理用藥,合理檢查,合理治療。

    4.各醫(yī)院對所管的公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)要單獨(dú)設(shè)帳,按單位立戶,實(shí)行微機(jī)管理,建立個(gè)人支出臺帳,定期向區(qū)縣公費(fèi)醫(yī)療辦公室上報(bào)實(shí)際支出情況(同時(shí)報(bào)盤),并抄報(bào)市公費(fèi)醫(yī)療辦公室、市財(cái)政局社保處,作為考核依據(jù)。

    5.加強(qiáng)宣傳教育工作,使醫(yī)務(wù)人員了解公費(fèi)醫(yī)療改革的目的、意義、政策及措施,遵循全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費(fèi)的醫(yī)療原則。在保證基本醫(yī)療的前提下,控制過度消費(fèi),努力減輕國家、單位和個(gè)人的負(fù)擔(dān)。

    6.加強(qiáng)對享受單位的監(jiān)督指導(dǎo),幫助享受單位搞好預(yù)防保健工作,了解和掌握各享受單位的人員情況、經(jīng)費(fèi)支出情況及負(fù)擔(dān)情況。

    7.在做好市屬享受公費(fèi)醫(yī)療單位的公費(fèi)醫(yī)療管理改革工作外,對本院所有公費(fèi)醫(yī)療合同單位(包括大專院校、中央、市屬、區(qū)屬)及接收的轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院公費(fèi)醫(yī)療病人都負(fù)有管理責(zé)任。

    (三)享受單位的管理責(zé)任及要求

    1.加強(qiáng)宣傳教育工作,使本單位職工了解公費(fèi)醫(yī)療改革的目的、意義和方針政策,做到自覺遵守公費(fèi)醫(yī)療管理與改革的各項(xiàng)規(guī)定。

    2.配合醫(yī)療單位共同做好公費(fèi)醫(yī)療改革管理工作,并及時(shí)溝通情況,了解和掌握本單位職工的健康情況、經(jīng)費(fèi)支出情況及負(fù)擔(dān)情況。

    3.積極開展群眾性體育活動(dòng),做好單位職工的預(yù)防保健工作。

    4.享受單位遇有大病,單位負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)確有困難的,請向醫(yī)療單位、區(qū)(縣)公費(fèi)醫(yī)療管理部門反映,由他們結(jié)合各單位的管理情況一并向市公費(fèi)醫(yī)療辦公室、市財(cái)政局社保處反映。

    五、需要明確的幾個(gè)問題

    (一)年人均實(shí)際支出的計(jì)算口徑:實(shí)際支出指醫(yī)院支出和單位負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)(含萬元以上支出),不含個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分,人數(shù)為年平均人數(shù)。

    (二)醫(yī)藥費(fèi)支出要按照(1996)16號文件精神要求,做到國家、單位和職工三方合理負(fù)擔(dān),與職工個(gè)人掛鉤的比例由各區(qū)(縣)公費(fèi)醫(yī)療辦公室、醫(yī)療單位和享受單位商定。但不低于個(gè)人年工資總額的5%。

    (三)凡市級享受單位公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)自行管理的,其經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助仍按市財(cái)政局原訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (四)本辦法由市財(cái)政局社保處、市公費(fèi)醫(yī)療辦公室負(fù)責(zé)解釋和修訂。

    (五)本通知自文到之日起執(zhí)行,北京市衛(wèi)生局、財(cái)政局下發(fā)的《關(guān)于擴(kuò)大醫(yī)療單位包干管理公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)試點(diǎn)單位的通知》(京衛(wèi)公字(1993)2號)及《關(guān)于市級單位公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)由醫(yī)院管理的通知》(京衛(wèi)公字(1995)6號)同時(shí)廢止。

    附件:

    協(xié)  議  書

    甲方:  區(qū)公費(fèi)醫(yī)療辦公室

    乙方:  醫(yī)院

    為進(jìn)一步深化公費(fèi)醫(yī)療改革,根據(jù)市衛(wèi)生局、市財(cái)政局印發(fā)的“關(guān)于實(shí)行市級單位公費(fèi)醫(yī)療管理改革辦法的通知”精神,為做好這項(xiàng)改革,甲乙雙方在市公費(fèi)醫(yī)療辦公室的監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)議如下:

    一、甲方委托乙方對市屬公費(fèi)醫(yī)療享受單位實(shí)施公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)定額管理,甲方負(fù)責(zé)對乙方公費(fèi)醫(yī)療管理進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督檢查。

    二、甲方負(fù)責(zé)對乙方上報(bào)的市屬公費(fèi)醫(yī)療享受人數(shù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核匯總,并根據(jù)復(fù)核后的經(jīng)費(fèi)支出情況按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)撥款。

    三、甲方協(xié)助乙方做好市級享受公費(fèi)醫(yī)療單位的宣傳教育管理工作。

    四、甲方對乙方提出的各公費(fèi)醫(yī)療享受單位大額補(bǔ)助費(fèi)用的申請進(jìn)行審核匯總,并向市公費(fèi)醫(yī)療管理部門提出補(bǔ)助意見的報(bào)告。

    五、乙方認(rèn)真執(zhí)行因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費(fèi)的醫(yī)療原則及公費(fèi)醫(yī)療的各項(xiàng)管理規(guī)定,完成好甲方委托的公費(fèi)醫(yī)療定額管理任務(wù)。

    六、乙方要加強(qiáng)公費(fèi)醫(yī)療管理,制定出本醫(yī)院經(jīng)費(fèi)定額管理的具體實(shí)施辦法和各項(xiàng)落實(shí)措施,做好定額管理的宣傳工作。

    七、乙方對所管轄的市級公費(fèi)醫(yī)療享受單位實(shí)行計(jì)算機(jī)管理,建立個(gè)人支出臺帳,并按要求定期將支出情況上報(bào)甲方。

    八、乙方要認(rèn)真執(zhí)行市級單位公費(fèi)醫(yī)療管理改革辦法,積極配合甲方做好日常管理和年終的檢查考核工作。

    九、年終結(jié)算時(shí),甲方根據(jù)北京市市級單位公費(fèi)醫(yī)療管理改革辦法規(guī)定,有權(quán)對乙方經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況及管理情況提出獎(jiǎng)罰意見,報(bào)上級主管部門作為參考。

    十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各存留一份,本協(xié)議自1997年7月1日起實(shí)施。

第5篇

我熱愛集體,誠實(shí)正直,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心他人,自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)公物,保護(hù)環(huán)境,有良好的勞動(dòng)習(xí)慣,勤儉節(jié)約,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)勞動(dòng)活動(dòng)。

我是學(xué)校的"兩無"監(jiān)督員,我每天認(rèn)真記錄班級的衛(wèi)生打掃情況,監(jiān)督同學(xué)們按時(shí)按量完成衛(wèi)生打掃任務(wù),認(rèn)真如實(shí)記錄,不徇私舞弊。我從不吃零食,大膽管理班級"兩無",起到模范帶頭作用。

我能夠積極協(xié)助勞動(dòng)委員開展工作,及時(shí)向班主任匯報(bào)班級衛(wèi)生工作,在開學(xué)階段,因衛(wèi)生區(qū)環(huán)境復(fù)雜,很難打掃,班級衛(wèi)生在檢查中常常倒數(shù),我和同學(xué)們不斷尋找原因,認(rèn)真徹底的多次打掃,在12月的衛(wèi)生評比中,我班獲得"衛(wèi)生流動(dòng)循環(huán)"稱號。

在學(xué)習(xí)上,因?yàn)榛A(chǔ)較差,進(jìn)步不大,但我也嚴(yán)格要求自己,獨(dú)立完成作業(yè),爭取更大進(jìn)步!

家長意見

孩子在家熱愛勞動(dòng),勤儉節(jié)約,孝順懂事,在言談中,對自己的班干工作很熱情,這學(xué)期各方面表現(xiàn)都有進(jìn)步,謝謝學(xué)校給他這樣的機(jī)會。

簽字:趙志強(qiáng)

勞動(dòng)之星事跡材料(二)

朱祥瑞同學(xué)是個(gè)熱愛勞動(dòng)、勤儉樸素的孩子。

他平時(shí)在家積極參加勞動(dòng),幫助父母干活。晚上吃飯時(shí),他幫父母擺好碗筷,給父母盛飯。飯后幫助父母擦桌子,倒垃圾。到周六日,他幫助家長擦地、掃地、擦窗臺,外出購物時(shí)還主動(dòng)幫助父母拎東西。到了假期,每天堅(jiān)持幫助父母干家務(wù)活。

每次到姥姥家,他都主動(dòng)幫助大人干活。飯后,幫助姥姥、姥爺清理桌子和地面。吃飯時(shí),讓太爺先吃,做到尊重老人。

一次過年,父母外出拜年,家里經(jīng)過聚會變得亂糟糟的,他主動(dòng)收拾了起來。他清潔了地面,收拾了垃圾,將家里的桌椅、沙發(fā)等歸到原位??粗粋€(gè)亂糟糟的屋子變成一個(gè)干干凈凈的屋子,剛才的臟和累都拋到九霄云外去了。他一直都是這樣,努力幫助父母做家務(wù),盡量使家里的環(huán)境干凈整潔。

在外出時(shí),他幫助父母拿東西,盡自己所能,盡可能拿較重的東西,盡量為父母減輕負(fù)擔(dān),讓父母不過度勞累。買東西時(shí),他總是為父母著想,盡量不亂花錢,盡力幫父母減輕一些經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。他勤儉節(jié)約,不攀比,不擺闊,不與他人進(jìn)行物質(zhì)方面的競爭。

在學(xué)校,他積極參加勞動(dòng),幫助老師打掃教室。新的校舍、新的教室,需要大家共同愛護(hù)。做值日時(shí),他總是搶最重最累的活兒干。做大掃除時(shí),他趴在地上擦地磚,一點(diǎn)一點(diǎn)的、一塊一塊的用力擦,將地磚擦得锃亮。擦地磚是一件很費(fèi)體力的勞動(dòng),擦一會兒就累得不行。同學(xué)們紛紛回家了,他還留下來幫助老師做最后的收尾工作,用墩布墩地,用掃帚掃地,把桌椅搬回原位??粗樕辖龅暮顾蠋焼査鄄焕?,他憨厚地笑笑說,不累!現(xiàn)在同學(xué)們能在寬敞整潔的教室中安心讀書,與他的功勞密不可分。

在學(xué)習(xí)上,他自主、獨(dú)立,不用家長和老師操心,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,數(shù)學(xué)成績尤為突出。

在生活中,他尊敬長輩,見人問好,講文明,有禮貌。周六日時(shí),他經(jīng)常去探望長輩。與長輩交流時(shí),恭恭敬敬,認(rèn)真交流,不與長輩犟嘴,做到文明禮貌,與長輩和諧相處。

他積極參加社會實(shí)踐活動(dòng),給社區(qū)老人做花燈,不僅懂得了一些手工技巧,也學(xué)會了關(guān)愛老人,理解老人。

勞動(dòng)之星事跡材料(三)

第6篇

姓名:陳x

性別:女

出生年月:1997.11.13

人生格言:世上無難事,只要肯登攀

曾獲主要獎(jiǎng)勵(lì):

小學(xué)合唱比賽二等獎(jiǎng) 初一朗誦比賽特等獎(jiǎng) 優(yōu)秀學(xué)生干部

先進(jìn)事跡介紹:

一上初中后,我的責(zé)任心與熱心助人的性格令老師封我為勞動(dòng)委員。剛開始我各方面都不適應(yīng),加上同學(xué)們

對我的不熟悉,造成了許多不必要的矛盾發(fā)生,但我相信“世上無難事,只要肯攀登?,F(xiàn)在矛盾漸漸消除了,班

上每天都有值日生值日,我相信,在我的管理下,班里的衛(wèi)生會一天比一天更加好。

剛開始,我的學(xué)習(xí)不算太差也不算太好,可能是剛上初中的原因,有點(diǎn)跟不上,但現(xiàn)在,找到適應(yīng)我的學(xué)習(xí)方法。我相信,只要我努力,成績就一定能上升的。

我的家是一個(gè)溫馨的、處處洋溢著快樂的港灣,也是一個(gè)充滿書香氣息的家,在這個(gè)具有濃濃書香味的家庭里,我健康快樂地成長。

才藝之星

第7篇

作為一名班干部,她能夠堅(jiān)持以身作則遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī),即時(shí)收交作業(yè)。在本學(xué)期,班級開展了一個(gè)以小組為單位的"快樂棒棒糖"政治知識競賽,由她親自組織,安排這項(xiàng)活動(dòng),在老師的幫助下,效果很好,同學(xué)們都很愿意參加,通過這樣的活動(dòng),大大提高了同學(xué)們的團(tuán)結(jié)進(jìn)取,奮發(fā)向上的精神。老師不在時(shí),她能主動(dòng)維護(hù)好班級的紀(jì)律,對于不文明的行為敢于及時(shí)勸阻,并能每天堅(jiān)持主動(dòng)安排好本組的值日工作,督促值日生完成打掃任務(wù)。

曹健雅同學(xué)學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績優(yōu)秀,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人,愛好廣泛,做事執(zhí)著,有毅力,是一位德、智、體、美、勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。

家長意見

在家庭生活中,她懂得尊敬父母,關(guān)心體貼父母,懷有感恩之心。她總能替父母做一些收拾碗筷、清潔整理,甚至買菜等力所能及的家務(wù)勞動(dòng)。她從小懂得珍惜勞動(dòng)成果,勤儉節(jié)約,從不挑吃挑穿,不貪慕虛榮,從不向父母提過分要求,是父母眼中的好孩。

簽字:曹太平

班主任意見

曹健雅同學(xué)尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心他人。積極參加班級管理,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮刻苦,積極進(jìn)取,符合"文明之星"的評選條件。

簽字:李華

文明之星事跡材料(二)

我叫王琳博,今年 7 歲,是市一小一( 4 )班的學(xué)生。我的愛好是:讀書、旅游、講故事和聽故事,愛做手工。

還長著一顆好奇心,總愛問為什么。

我的優(yōu)點(diǎn)是講文明、有禮貌、講衛(wèi)生。在校園里或校外,

我不隨地扔垃圾,在學(xué)校看到有小朋友亂扔垃圾,我會勸告他不要亂扔垃圾。我樂于助人,班上小朋友忘帶筆或橡皮,我會高興地借給他們。我還拾金不昧,撿到錢或東西的時(shí)候,我就交給班主任或少先大隊(duì)。我還是一名富有愛心的陽光男孩,學(xué)校組織捐款活動(dòng),我積極捐出我的愛心,在上學(xué)的路上,看到盲人,我會把我的零錢捐給他,看到盲人笑了,我也很高興!

當(dāng)然了,我也有缺點(diǎn),不過我以后會改正的!

王琳博,加油!

201*年 3月 1日

文明之星事跡材料(三)

陸奕全今年8歲了,是我班的一名小學(xué)生,在老師的辛勤教育下,他逐步感受到了學(xué)校里的文明氣息,牢記了學(xué)校的文明禮儀常規(guī),成長為一名講文明、有禮貌的好孩子。

在學(xué)校里,他尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),見到老師主動(dòng)問好,認(rèn)真聽老師講課,積極回答老師的提問,樂意做老師的小助手,有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感;不在樓梯上追逐打鬧,輕上樓,靠右行;不攀折花木、踐踏草坪;不大聲喧嘩、亂丟雜物;不在墻上蹬踢、亂畫;不在校園黑板報(bào)、課桌處亂涂亂畫,保持教室、校園整潔優(yōu)美。他開朗大方,熱情友好,主動(dòng)幫助有困難的同學(xué),總能和每一個(gè)同學(xué)和諧相處,開心地和小伙伴游戲玩耍,善于交朋友,也喜歡交朋友。

校門外他一樣尊重長輩,孝敬父母,尊重父母的意見和教導(dǎo),放學(xué)后,總是按時(shí)回家,不讓父母擔(dān)心;主動(dòng)幫助家長做些力所能及的事,已經(jīng)學(xué)會了擺放碗筷、掃地、燒水等簡單的家務(wù)勞動(dòng);自覺養(yǎng)成了文明節(jié)儉的好習(xí)慣,從不浪費(fèi)一度電,一滴水,甚至是一粒米;他還學(xué)會了料理個(gè)人生活,自己的用品收放整齊,不亂擺放,把自己的房間料理的干干凈凈,每個(gè)周末都會主動(dòng)整理自己的玩具;每天下午作業(yè)后都會把自己的書包和其他學(xué)習(xí)用品整理好。大家都夸他是個(gè)愛干凈講衛(wèi)生的同學(xué)。

他還是個(gè)愛讀書的好孩子,從上幼兒園開始,每天晚上都會和媽媽一起看書學(xué)習(xí),有時(shí)候還喜歡把自己看過的、聽過的故事講給家長和小朋友聽。

其實(shí)在生活中,只要人人都文明一小步,我們的社會就會前進(jìn)一大步。即便個(gè)人的力量是微不足道的,但我們欣喜地看到了文明的種子已在孩子的幼小心田里扎根、發(fā)芽,我想未來會成長為茂密的文明長青樹。會讓中華民族的傳統(tǒng)美德得以繼承并發(fā)揚(yáng)光大!

文明之星事跡材料(四)

申依晴同學(xué)是 202 班的班長,在各位老師的孜孜教導(dǎo)下,申依晴同學(xué)以《小學(xué)生行為規(guī)范》為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格要求自己,除了勤學(xué)樂知、助人為樂、熱愛勞動(dòng)之外,還是一個(gè)尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、文明禮貌、積極向上的好學(xué)生。

作為二年級的小學(xué)生,申依晴同學(xué)每次見到師長都能主動(dòng)立正、敬禮、向老師問好;她帶領(lǐng)全班同學(xué)講文明、懂禮貌,保護(hù)班級環(huán)境衛(wèi)生、不說臟話,幫助同學(xué)解決難題,幫助生病的同學(xué)補(bǔ)習(xí)功課;她見到親戚鄰居等會用文明禮貌用語打招呼,展示了小學(xué)生良好的文明禮貌風(fēng)范;在家中,她孝敬姥姥、姥爺,經(jīng)常給他們捶背、撓癢癢,她心疼爸爸媽媽,能主動(dòng)做一些力所能及的家務(wù)。

申依晴同學(xué)除了自己不說臟話、不打鬧、保護(hù)環(huán)境、愛護(hù)公物以外,還能幫助糾正少數(shù)同學(xué)的不文明行為。有一次,做課間操后,有同學(xué)去摘校園里小樹的葉子,她馬上制止,并給他們講這種不文明行為的危害,還給他們說:"你摘了小樹的葉子,小樹會疼的呀!"在她的帶領(lǐng)下,最后大家達(dá)到一致意見:愛護(hù)環(huán)境,保護(hù)小樹苗,爭做環(huán)境文明的小衛(wèi)士!

申依晴同學(xué)還是一個(gè)全面發(fā)展的好學(xué)生,她愛好體育、音樂、畫畫,上學(xué)年被評為學(xué)習(xí)特優(yōu)生、三好學(xué)生,在校二十四屆運(yùn)動(dòng)會上榮獲田徑女子組 100 米第三名、 60 米第四名的好成績。今年通過了中國音樂學(xué)院古箏專業(yè)四級考試、榮獲全國第六屆少兒美術(shù)杯年度藝術(shù)展評"優(yōu)秀獎(jiǎng)"、多次參加舞蹈演出并擔(dān)任領(lǐng)舞。