時間：2022-07-12 01:18:11
序論：在您撰寫入職邀請函時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
我公司已經(jīng)收到您發(fā)來的應(yīng)聘簡歷，感謝您應(yīng)聘本公司的職位。在認(rèn)真閱讀及評估您的簡歷后，認(rèn)為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解,希望您能夠及時與x經(jīng)理聯(lián)系，達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1-2個月。試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可于公司簽定勞動合同。
福利待遇：
(1)試用期xxxx--xxxx元/月，另有xxx元的生活補助，簽約后xxxx--xxxx元/月(根據(jù)能力逐漸增加)。
(2)頒發(fā)全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅(轉(zhuǎn)正后)，每月xx天為全勤。
(3)繳納五險(社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育)保險和一金(住房公積金)。
(4)帶薪休假，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發(fā)放工資。
(5)為員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間。
(6)為員工提供出國工作和學(xué)習(xí)的機會，提供到全國著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機會。
(7)歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
報到需攜帶證件:
身份證、學(xué)歷證明的復(fù)印件，一式兩份，四張兩寸近照，畢業(yè)證原件及其他相關(guān)證書原件不用帶，復(fù)印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶，公司會為員工配備專門的筆記本，便于統(tǒng)一管理。沒有畢業(yè)證書或者學(xué)位證書(應(yīng)屆生)把個人簡歷和學(xué)生證復(fù)印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意，我們對前來報到的新同志派專車去迎接。
如果收到我公司的回復(fù)函， 請在三到五個工作日咨詢相關(guān)事宜，近期報到者優(yōu)先錄用，請盡快與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系人：x經(jīng)理
我公司已經(jīng)收到您發(fā)來的應(yīng)聘簡歷，感謝您應(yīng)聘本公司的職位。在認(rèn)真閱讀及評估您的簡歷后，認(rèn)為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解,希望您能夠及時與x經(jīng)理聯(lián)系，達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1-2個月。試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可于公司簽定勞動合同。
福利待遇：
(1)試用期xxxx--xxxx元/月，另有xxx元的生活補助，簽約后xxxx--xxxx元/月(根據(jù)能力逐漸增加)。
(2)頒發(fā)全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅(轉(zhuǎn)正后)，每月xx天為全勤。
(3)繳納五險(社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育)保險和一金(住房公積金)。
(4)帶薪休假，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發(fā)放工資。
(5)為員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間。
(6)為員工提供出國工作和學(xué)習(xí)的機會，提供到全國著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機會。
(7)歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
報到需攜帶證件:
身份證、學(xué)歷證明的復(fù)印件，一式兩份，四張兩寸近照，畢業(yè)證原件及其他相關(guān)證書原件不用帶，復(fù)印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶，公司會為員工配備專門的筆記本，便于統(tǒng)一管理。沒有畢業(yè)證書或者學(xué)位證書(應(yīng)屆生)把個人簡歷和學(xué)生證復(fù)印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意，我們對前來報到的新同志派專車去迎接。
如果收到我公司的回復(fù)函， 請在三到五個工作日咨詢相關(guān)事宜，近期報到者優(yōu)先錄用，請盡快與我公司聯(lián)系。
我是xxxx建設(shè)集團的x經(jīng)理，你的個人求職簡歷，經(jīng)我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時可根據(jù)您個人意愿(書面申請)，公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓(xùn))，試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗豐富的老員工引導(dǎo)你進行試用工作;
2、 試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xxxx-xxxx元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實習(xí)者試用期;
3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個人工作能力評定，(xxxx-xxxx元/月根據(jù)個人能力和項目效益而定)，公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項目分紅。
誠聘與公司共同發(fā)展的有識之士，共創(chuàng)美好明天!
報到須知: 到項目部報到時，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告(若沒有，項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報到事宜。
聯(lián)系人：x經(jīng)理
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
書信函網(wǎng)權(quán)威新員工入職培訓(xùn)的邀請函，更多新員工入職培訓(xùn)的邀請函相關(guān)信息請訪問書信函網(wǎng)。 尊敬的 ：
我們很榮幸的邀請您成為******酒店 培訓(xùn)的特約講師。請您于 年 月 日 在酒店的為我們的員工講解 。請準(zhǔn)時出席。
謝謝您對我們工作的大力支持!
*****有限公司人力資源部
年 月 日
因?qū)９駱I(yè)務(wù)發(fā)展需要，茲我有司員工 ，已在我司辦理入職手續(xù)，現(xiàn)在貴司申請入職，望貴商場協(xié)助辦理相關(guān)入職手續(xù)!
順祝
商祺!
1、確定邀請函的尺寸，點擊頁面設(shè)置對話框，點擊紙張進行邀請函尺寸的設(shè)定，設(shè)置紙張大??；
2、縱觀全局制作邀請函，設(shè)置文檔顯示比例，設(shè)置邀請函正反面頁面；
3、為邀請函設(shè)置藝術(shù)邊框，選擇所需圖案，后點擊邊框；
4、添加邀請函背景，設(shè)置背景顏色，插入圖片后顯示效果；
5、添加裝飾圖片，選取背景顏色，選擇已準(zhǔn)備好的裝飾圖片插入，調(diào)整圖片大小，位置，整體布局，插入藝術(shù)字圖片；
專業(yè)的邀請函發(fā)放應(yīng)該包括6個步驟：1、拜訪計劃2、引導(dǎo)交談3、炒作會議講者及講課內(nèi)容4、處理異議5、到會的確認(rèn)6、跟進。下面筆者就用一個實例來加以說明。背景是XX公司要舉辦一次關(guān)于偏頭痛的治療與預(yù)防以及該公司產(chǎn)品某藥品在偏頭痛中的治療經(jīng)驗交流的學(xué)術(shù)會議，大會主席是XX醫(yī)院的W教授，邀請的講者是山東XX醫(yī)院A教授，時間是下周六下午兩點。邀請對象是市級某三甲醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科主任。
1，首先是炒作會議主題，這是需要做訪前計劃的，這個計劃應(yīng)該是圍繞此次的學(xué)術(shù)會議主題所準(zhǔn)備的，比如我們此次舉辦的是偏頭痛的規(guī)范治療學(xué)術(shù)會議，所以我們應(yīng)當(dāng)去了解目前醫(yī)生是否有比較系統(tǒng)規(guī)范的治療指南及流程。初步判定他所感興趣的話題，來炒作會議主題，讓他看到此次學(xué)術(shù)會議所能帶給他的利益。這是價值利益銷售的關(guān)鍵。其次請記住主任的時間是很寶貴的，所以你要在見面后最短的并且最合適的時間內(nèi)將自己的拜訪目的表述清楚，以至于不會讓客戶覺得你是在浪費他的時間。
“主任，您好！我是XX公司的小左，負(fù)責(zé)XX產(chǎn)品的，不知道您還有印象沒？”
“哦，知道的，你有什么事嗎？”
“我剛看門診上患者還挺多的，偏頭痛患者占了不少。您看您是這方面的專家，您一定在偏頭痛的治療上有自己很多經(jīng)驗，我今天是想就偏頭痛的規(guī)范治療和您做個探討，耽誤您5分鐘您看可以嗎？”
“偏頭痛是吧？行，你坐?！?/p>
2，因為這里所用的是一個相關(guān)疾病問題所做的開場白，所以80%是可以得到允許的，接著就要開始引導(dǎo)交談，探尋。我們可以運用引導(dǎo)交談探尋技巧識別客戶的需求，并通過開放式及封閉式提問漏斗般的得出真正的需求，并放大及確認(rèn)引起他的重視。
“謝謝主任，您所遇到的偏頭痛的患者應(yīng)該是不計其數(shù)了吧，那么偏頭痛對患者的生活，家庭造成了怎樣的困擾呢？”
“偏頭痛是一種常見病，多發(fā)病，對社會經(jīng)濟和患者生活都造成比較嚴(yán)重的影響，發(fā)病輕重不一啊，輕則影響正常工作生活，重則生活不能自理，并且最近兩年確實有調(diào)查說偏頭痛患者在逐漸增加，可能跟環(huán)境和壓力也有很大關(guān)系?！?/p>
“那偏頭痛就患者本身而言會導(dǎo)致什么樣的后果呢？”
“那并發(fā)癥多哦，像什么小腦梗死，腦白質(zhì)病變，并且還有增加發(fā)生腦卒中及不穩(wěn)定心絞痛的風(fēng)險?！?/p>
“也就是說偏頭痛不僅僅只是頭痛，而是可以帶來那么多不堪設(shè)想的隱患及后果，是嗎？“
“確實是這樣的?！?/p>
“如果有很好的治療方案為患者進行系統(tǒng)的規(guī)范的治療，能夠緩解乃至改善癥狀，那么對患者來說可是對工作，生活，家庭都有了很大的幫助。那么您在這方面是專家，您是如何治療偏頭痛的呢？”
“偏頭痛的治愈確實能為患者帶來很大的變化，但是現(xiàn)在并沒有一個系統(tǒng)的規(guī)范治療方案，大家都是經(jīng)驗性治療，根據(jù)偏頭痛的類型啊，癥狀啊進行對癥治療，也很復(fù)雜，所以治愈率也不是很高?！?/p>
“也就是說，我們現(xiàn)在是缺乏一套規(guī)范的系統(tǒng)的治療方案，如果有的話是對您和患者來說是能幫助解決當(dāng)前很多問題的，是非常有價值的，對嗎？”
“是的?！?/p>
3，上面已經(jīng)確認(rèn)出客戶的真正需求，“一個系統(tǒng)的規(guī)范的治療偏頭痛方案”。這時候時機成熟，我們就可以立馬亮劍----亮出我們能滿足他需求的學(xué)術(shù)會議的邀請函。
“像您剛說到的這個問題，其他醫(yī)院的老師確實也都存在，也令很多老師真的是頭疼。我們?yōu)榱送苿雍钡貐^(qū)在治療偏頭痛領(lǐng)域發(fā)展，更好的加強學(xué)術(shù)交流，所以特別邀請了XX醫(yī)院的A教授來做偏頭痛的報告，交流偏頭痛的診斷與防治專家共識，這是會議邀請函，剛好能為您在偏頭痛治療上帶來一些新的學(xué)術(shù)信息?！?/p>
“哦，邀請的A教授是吧？”
“是的，A教授是中華醫(yī)學(xué)會神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)委員會的副主任委員，曾經(jīng)還在美國XXX醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科工作過，是《中華內(nèi)科雜志》《臨床神經(jīng)病學(xué)雜志》等多本醫(yī)學(xué)雜志的編委，也主編了多本著作。您應(yīng)該知道他吧？”
4，當(dāng)你做好了鋪墊工作已經(jīng)遞上了邀請函時，客戶多半會拋出異議，這個異議可能是客戶真實擔(dān)心的問題，也可能只是拒絕的托辭，所以我們應(yīng)該按照處理異議的4步法則來進行處理。澄清--回答--核實--延續(xù)
“恩，A教授我知道，看過他的一些文章，還不錯，是什么時候？”
“是的，A教授發(fā)表的很多關(guān)于神經(jīng)內(nèi)科學(xué)的文章都得了不少獎項。會議時間是下周六下午2點，因為考慮到各位老師周六一般下午有時間，所以特意安排在這個時候，并且提前一周來邀請，您也好安排時間?！?/p>
“那好吧，到時候有時間沒有別的安排我會去的?！?/p>
5，其實到這里事情還沒有敲定，他并沒有和你達成協(xié)議，只是敷衍的說沒別的安排是會去的。所以接下來我們的到會確認(rèn)是非常重要的。
“不知道您對會議還有沒有什么其他的擔(dān)憂？”
“A教授的會以前我沒有參加過，文章寫的可以，但不知道講的怎么樣，本來這段時間醫(yī)院就比較忙！”
“我理解您的擔(dān)心，畢竟您的時間是很寶貴的，如果在一場毫無意義的會議上浪費幾個小時是非常不值得的。而且主任您放心，公司特別注重此次會議，我們還特別邀請了湖北XX醫(yī)院的W教授做大會主席，我們?nèi)パ埖臅r候，W教授聽說是請A教授來講，立馬就答應(yīng)了，因為他聽過A教授的課，講的非常好。加上我們所邀請的嘉賓全部是湖北地區(qū)神經(jīng)內(nèi)科的主任專家，是絕對保證會議質(zhì)量的。您在神經(jīng)內(nèi)科界也是很有聲譽的，您也可以將您在這方面的治療經(jīng)驗分享給其他老師。所以說這次會議對您和對其他專家都是很有價值的?！?/p>
“下周六下午2點半是吧？好的。我會去的?！?/p>
“那您看我下周五早上再給您打個電話提醒下，怕您到時候事情一多給忘了時間，周六中午1點30我到您家樓下接您。您看可以嗎？”
“那行，你直接到醫(yī)院來接我吧，我早上還在醫(yī)院上班?！?/p>
“好的，那我就不耽誤您了，主任再見！”
“再見！”
6，邀請函是很成功的發(fā)送出去了，接下來所承諾的跟進也是不可缺少的環(huán)節(jié)。
