時(shí)間：2022-02-10 01:24:30
序論：在您撰寫社會(huì)管理工作要點(diǎn)時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、推進(jìn)依法治理。
繼續(xù)深化全民法制教育，為依法治理創(chuàng)造良好的思想基礎(chǔ);抓好地方行業(yè)依法治理，促進(jìn)黨委依法執(zhí)政、政府依法行政、司法機(jī)關(guān)公正司法，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)，促進(jìn)公民法律素質(zhì)提高。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
一是完善“網(wǎng)格化”服務(wù)管理體系。進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)劃分標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，明確協(xié)管員、信息員及村（社區(qū)）、鎮(zhèn)在網(wǎng)格化管理中的工作職責(zé)。二是健全新型社區(qū)管理服務(wù)體系。深入推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)“雙百二期工程”，力爭(zhēng)我鎮(zhèn)今年按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范申報(bào)社區(qū)一個(gè)，村兩個(gè)。三是進(jìn)一步推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變。健全準(zhǔn)入制度，認(rèn)真落實(shí)《社區(qū)工作準(zhǔn)入審批暫行辦法》、《城市社區(qū)社會(huì)公共服務(wù)事項(xiàng)目錄》；強(qiáng)化鎮(zhèn)政府服務(wù)職能。四是落實(shí)基層綜治組織及隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)綜治、維穩(wěn)等基層組織建設(shè)，健全群防群治隊(duì)伍規(guī)范管理及工作保障常態(tài)機(jī)制。
三、推進(jìn)信息平臺(tái)全面建設(shè)。
在各村（社區(qū)）和鎮(zhèn)全面推進(jìn)社會(huì)管理綜合信息平臺(tái)（簡(jiǎn)稱信息平臺(tái)）工作。一是按照上級(jí)要求做好協(xié)管員的培訓(xùn)工作，確保信息平臺(tái)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)能及時(shí)采集到位和服務(wù)下沉到位；二是信息員要重點(diǎn)做好協(xié)管員的指導(dǎo)、數(shù)據(jù)的錄入和服務(wù)類信息的；三是確保信息平臺(tái)數(shù)據(jù)的順暢流轉(zhuǎn)，并通過信息平臺(tái)使鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、組工作規(guī)范、有序；四是依托信息平臺(tái)，不斷完善政務(wù)服務(wù)、培訓(xùn)就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、法律援助、困難群眾、兒童關(guān)愛等服務(wù)，推進(jìn)服務(wù)無縫覆蓋。
四、加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的服務(wù)管理。
加強(qiáng)服務(wù)性、公益性、互社會(huì)組織建設(shè)，使其成為城鄉(xiāng)社區(qū)公共服務(wù)的有力補(bǔ)充，成為政府服務(wù)管理社會(huì)的得力助手。加強(qiáng)社工人才隊(duì)伍建設(shè)，建立健全面向全社會(huì)的志愿服務(wù)動(dòng)員系統(tǒng)，進(jìn)一步完善志愿服務(wù)體系，培育一支參與廣、功能強(qiáng)、作用好的志愿者隊(duì)伍。
五、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理服務(wù)。
全面推行“以證管人、以房管人、以業(yè)管人、以網(wǎng)管人”的流動(dòng)人口服務(wù)管理模式，強(qiáng)化實(shí)有人口、實(shí)有房屋和實(shí)有單位管理，以社區(qū)網(wǎng)格化管理為依托，建立完善流動(dòng)人口綜合信息服務(wù)平臺(tái)，加快實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)由戶籍人口向?qū)嵱腥丝谌采w。建立人口流入地和流出地“兩頭抓、雙向管”的協(xié)同管理機(jī)制。
六、完善特殊人群關(guān)愛體系。
加強(qiáng)對(duì)刑釋解教及社區(qū)矯正人員、有肇事肇禍傾向的精神病人及艾滋病人、吸毒人員、社會(huì)閑散人員和重點(diǎn)青少年等特殊群體的服務(wù)管理。密切掌握各類特殊人群的基礎(chǔ)信息，完善分級(jí)分類管控、銜接接納、安置幫教、矯正疏導(dǎo)、醫(yī)療救治、困難幫扶、就業(yè)培訓(xùn)、跟蹤回訪管理服務(wù)機(jī)制，幫助其盡快回歸社會(huì)。提高對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的GPS監(jiān)控覆蓋率；建立涉及閑散青少年、嚴(yán)重不良行為青少年、服刑在教人員未成年子女、農(nóng)村留守兒童、流浪乞討青少年、受艾滋病影響兒童等重點(diǎn)青少年群體的教育幫扶工作志愿者服務(wù)站、留守學(xué)生之家、流浪未成年人救助中心和“12355”青少年服務(wù)平臺(tái)。
七、加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處。
按照《鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法》，嚴(yán)格實(shí)行經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)“雙評(píng)估”，社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率要達(dá)到100%。深入推進(jìn)“大走訪”，廣泛開展“走、建、惠”和“聽、訪、解”活動(dòng)。完善“網(wǎng)上”和“書記、市長信箱”等新型平臺(tái)來信的辦理。著力完善“大調(diào)解”網(wǎng)絡(luò)，深入開展矛盾糾紛“大調(diào)處”專項(xiàng)行動(dòng)，按照上級(jí)部署，制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作機(jī)制，認(rèn)真開展矛盾糾紛“大調(diào)處”專項(xiàng)行動(dòng)工作。
一、指導(dǎo)思想
進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極化解社會(huì)矛盾，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，健全綜治網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化治安防控，深化平安園區(qū)建設(shè)，提供和諧平安穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
努力實(shí)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)“六個(gè)零”的工作目標(biāo)
1、危害國家安全和政治穩(wěn)定的問題為零。
2、影響社會(huì)穩(wěn)定的為零。
3、刑事案件為零。
4、職工違法犯罪為零。
5、危及生命財(cái)產(chǎn)安全的事故為零。
6、“”等人員聚集滋事為零。
三、工作措施
1、突出工作重點(diǎn)。堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的戰(zhàn)略方針，扎實(shí)有效地協(xié)助有關(guān)部門，開展嚴(yán)打整治，打黑除惡，打擊，懲治“兩搶”預(yù)防偷盜等，提升管、防、控打能力，實(shí)現(xiàn)發(fā)案率為零，治安秩序好的目的。
2、健全工作制度。堅(jiān)持定期召開工作例會(huì)，認(rèn)真分析綜治形勢(shì)，排查不穩(wěn)定因素，梳理矛盾糾紛，研究提出階段性工作重點(diǎn)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提出應(yīng)對(duì)方案。
3、強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處。按照工作要求，落實(shí)排查調(diào)處責(zé)任，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做好員工工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾，堅(jiān)決防止矛盾糾紛激化，嚴(yán)厲防止危害公共安全、破壞公共秩序的極端行為發(fā)生，做好園區(qū)周邊協(xié)調(diào)工作，開展周邊聯(lián)防工作，做到無周邊糾紛和治安案件發(fā)生。
4、深入開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。按平安創(chuàng)建要求，完善平安創(chuàng)建制度，加強(qiáng)員工平安創(chuàng)建教育引導(dǎo)，形成平安創(chuàng)建合力，以企業(yè)的平安，保園區(qū)平安。
5、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管及員工安全生產(chǎn)教育。落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，以人民生命財(cái)產(chǎn)安全高于一切的責(zé)任感，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，及時(shí)排查整治安全生產(chǎn)隱患，加強(qiáng)安全防護(hù)，注重員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和自我防范意識(shí)，杜絕重特大安全事故的發(fā)生。
6、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。對(duì)縣外在企業(yè)職工進(jìn)行登記，并報(bào)管委會(huì)備案。提高對(duì)流動(dòng)人口的服務(wù)管理水平，確保流動(dòng)人口群體穩(wěn)定平安。
7、嚴(yán)格信息報(bào)送。對(duì)涉穩(wěn)信息及時(shí)報(bào)送，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。確保研判準(zhǔn)確，處置有力。加強(qiáng)敏感時(shí)期值班防守，維護(hù)大局穩(wěn)定。
8、理順勞資關(guān)系。樹立人本思想、善待員工，盡可能地改善勞動(dòng)環(huán)境，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，提高員工福利，健全勞動(dòng)合同，建立工資集體協(xié)商和增長機(jī)制，營造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。
9、注重綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。調(diào)整充實(shí)企業(yè)綜治工作機(jī)構(gòu)，建立企業(yè)內(nèi)部義務(wù)防控組織，加強(qiáng)內(nèi)保綜治機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)，形成合力和互補(bǔ)。重視企業(yè)綜治組織建設(shè)，健全工作制度，確保有人管事，按章辦事。
10、嚴(yán)密治安防控。警務(wù)區(qū)要堅(jiān)持巡邏制度，形成治安防控高壓態(tài)勢(shì)，企業(yè)內(nèi)部要充分發(fā)揮內(nèi)保組織的作用，加強(qiáng)內(nèi)部防控、特別是重要場(chǎng)所、重點(diǎn)區(qū)域防控，形成多層次立體式的防控體系。
一、落實(shí)綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)平安單位建設(shè)。
要通過簽訂綜治責(zé)任書，建立“縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動(dòng)”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和各級(jí)責(zé)任人抓平安建設(shè)和綜治工作的實(shí)績(jī)檔案，把維護(hù)穩(wěn)定、“保一方平安”的政治責(zé)任落實(shí)到林業(yè)各單位主要負(fù)責(zé)人的肩上，使大家明確職責(zé)，負(fù)起責(zé)任，真抓實(shí)管。要大力推進(jìn)“平安單位”、“平安林業(yè)”建設(shè)，從人民群眾反映最強(qiáng)烈的事情抓起，從維護(hù)穩(wěn)定最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)做起，加強(qiáng)指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，典型示范，全面推進(jìn)，切實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)過硬、齊抓共管到位、防控效能體現(xiàn)、基層基礎(chǔ)加強(qiáng)、獎(jiǎng)懲措施落實(shí)。林業(yè)各單位要服從局黨組統(tǒng)一部署，把創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)作為重要政治責(zé)任，切實(shí)從思想、組織和保障措施等方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)筑社會(huì)治安防范體系。要加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，認(rèn)真查找安全隱患，加強(qiáng)整改，有效預(yù)防事故發(fā)生，要落實(shí)看樓護(hù)院制度，加強(qiáng)防火防盜，杜絕安全事故發(fā)生。
二、開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
要切實(shí)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)正確的政績(jī)觀、牢固的群眾觀，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。要高度重視矛盾排查調(diào)處工作，及時(shí)調(diào)整策略措施，改進(jìn)工作方式方法，建立健全預(yù)警、排查、處置和責(zé)任追究四項(xiàng)機(jī)制，認(rèn)真解決關(guān)系群眾切身利益的社會(huì)熱點(diǎn)問題，重點(diǎn)處理山林權(quán)屬糾紛問題，從源頭上減少矛盾糾紛。要健全完善矛盾糾紛排查組織網(wǎng)絡(luò)和工作制度，努力把矛盾糾紛化解在內(nèi)部，消除在萌芽，解決在基層。堅(jiān)持每月一次矛盾糾紛和問題排查調(diào)處聯(lián)席會(huì)議制度，矛盾糾紛比較集中的單位要根據(jù)需要及時(shí)召開排查會(huì)議，全面掌握本單位矛盾糾紛的總體情況，特別是對(duì)可能引發(fā)重大治安問題和的苗頭要及時(shí)報(bào)告。要認(rèn)真總結(jié)本地矛盾排查調(diào)處的好經(jīng)驗(yàn)好做法，提高預(yù)防、化解、消除矛盾糾紛的工作能力。要經(jīng)常分析和把握林業(yè)干部職工的思想動(dòng)向，深入細(xì)致地做好思想政治工作，確保林業(yè)各項(xiàng)改革的順利進(jìn)行。
三、強(qiáng)化林政資源管理，維護(hù)林區(qū)和諧穩(wěn)定。
要針對(duì)林區(qū)面積大、涉及面廣等特點(diǎn)，強(qiáng)化林政資源管理，維護(hù)林區(qū)安定穩(wěn)定。要深入開展林區(qū)治安專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊破壞森林資源和擾亂林區(qū)秩序的違法犯罪，查外一批大案要案，并進(jìn)行宣傳曝光，以震懾林業(yè)違法犯罪分子，維護(hù)林區(qū)生產(chǎn)秩序。要對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的林區(qū)重點(diǎn)部位，認(rèn)真開展社會(huì)治安重點(diǎn)整治，落實(shí)整改，鞏固打擊成效。
四、深入開展基層創(chuàng)平安單位活動(dòng)，鞏固創(chuàng)建成效。
繼續(xù)開展林業(yè)行業(yè)創(chuàng)“三無”(無違章、無違紀(jì)、無事故)、爭(zhēng)“三優(yōu)”(環(huán)境優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、績(jī)效優(yōu))活動(dòng)，鞏固創(chuàng)建成效，開創(chuàng)綜治工作新局面。積極開展創(chuàng)建安全小區(qū)活動(dòng)，群防群治，整合防范管理力量，加強(qiáng)警民聯(lián)系，加強(qiáng)值班巡邏，把社區(qū)管理、教育、服務(wù)、防范有機(jī)結(jié)合起來，提高防控能力。要加強(qiáng)思想文化建設(shè)，積極開展社會(huì)主義榮辱觀教育，提高職工道德素質(zhì)，積極開展文明健康文體活動(dòng)，豐富職工生活。要按照創(chuàng)建綜治合格單位要求，深入開展“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)。
一、健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，激發(fā)各股抓好平安建設(shè)的動(dòng)力
1.明確工作責(zé)任。健全綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂綜治維穩(wěn)工作責(zé)任書，落實(shí)綜治維穩(wěn)工作責(zé)任。完善綜治維穩(wěn)責(zé)任人述職制度，建立綜治維穩(wěn)績(jī)效檔案，，增強(qiáng)綜治維穩(wěn)責(zé)任人“保一方平安”的意識(shí)。
2.嚴(yán)格責(zé)任追究。根據(jù)“屬地管理”、“誰分管誰負(fù)責(zé)”原則，對(duì)因工作不力導(dǎo)致本單位（股室）發(fā)生重大治安問題、重大涉穩(wěn)事件的，嚴(yán)格按《縣社會(huì)管理綜合治理工作獎(jiǎng)懲辦法》規(guī)定追究單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
3.完善考評(píng)體系。進(jìn)一步規(guī)范綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理考核體系建設(shè)，對(duì)各股室的綜治、維穩(wěn)工作實(shí)際日常督查、專項(xiàng)督辦、半年考評(píng)、年終總評(píng)制度。
二、積極化解矛盾糾紛，嚴(yán)防矛盾演變升級(jí)
4.保障改善民生。牢固樹立“民生為本”理念，從維護(hù)群眾切身利益入手，著力改善貧困村生產(chǎn)生活條件，著力增加貧困農(nóng)戶收入，著力提升扶貧對(duì)象素質(zhì)，以扶貧攻堅(jiān)助推小康提速，加快貧困群眾脫貧致富，力爭(zhēng)全年減少貧困人口1萬人以上。
5.踐行群眾路線。學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，加強(qiáng)和創(chuàng)新群眾工作，積極回應(yīng)人民群眾對(duì)過上幸福生活的新期待。鞏固和深化“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作，完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾“雙向全覆蓋”機(jī)制。
6.推進(jìn)依法治理。牢固樹立法治理念，善于運(yùn)用法治思維和法治方式行使權(quán)力。引導(dǎo)群眾通過法寶渠道解決利益矛盾糾紛，維護(hù)自己的合法權(quán)益。加強(qiáng)法制宣傳教育，積極營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。
7.健全排查調(diào)處工作機(jī)制。實(shí)行矛盾糾紛日常排查、重點(diǎn)工作專項(xiàng)排查、重要（敏感）時(shí)期集中排查、重點(diǎn)領(lǐng)域滾動(dòng)排查、隱性問題超前排查制度。每月定期召開矛調(diào)工作交賬會(huì)議，確保經(jīng)常性地排查、分析、研判、化解矛盾糾紛。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案制度，逐一落實(shí)重大涉穩(wěn)問題和重點(diǎn)人員包案化解穩(wěn)控責(zé)任，實(shí)行限時(shí)辦理。充分發(fā)揮原籍維穩(wěn)干部人緣、地緣、親緣優(yōu)勢(shì)，積極化解和處置矛盾糾紛。
三、夯實(shí)平安基層基礎(chǔ)，促進(jìn)社會(huì)長治久安
一、健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，激發(fā)各股抓好平安建設(shè)的動(dòng)力
1.明確工作責(zé)任。健全綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂綜治維穩(wěn)工作責(zé)任書，落實(shí)綜治維穩(wěn)工作責(zé)任。完善綜治維穩(wěn)責(zé)任人述職制度，建立綜治維穩(wěn)績(jī)效檔案，，增強(qiáng)綜治維穩(wěn)責(zé)任人“保一方平安”的意識(shí)。
2.嚴(yán)格責(zé)任追究。根據(jù)“屬地管理”、“誰分管誰負(fù)責(zé)”原則，對(duì)因工作不力導(dǎo)致本單位（股室）發(fā)生重大治安問題、重大涉穩(wěn)事件的，嚴(yán)格按《縣社會(huì)管理綜合治理工作獎(jiǎng)懲辦法》規(guī)定追究單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
3.完善考評(píng)體系。進(jìn)一步規(guī)范綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理考核體系建設(shè)，對(duì)各股室的綜治、維穩(wěn)工作實(shí)際日常督查、專項(xiàng)督辦、半年考評(píng)、年終總評(píng)制度。
二、積極化解矛盾糾紛，嚴(yán)防矛盾演變升級(jí)
4.保障改善民生。牢固樹立“民生為本”理念，從維護(hù)群眾切身利益入手，著力改善貧困村生產(chǎn)生活條件，著力增加貧困農(nóng)戶收入，著力提升扶貧對(duì)象素質(zhì)，以扶貧攻堅(jiān)助推小康提速，加快貧困群眾脫貧致富，力爭(zhēng)全年減少貧困人口1萬人以上。
5.踐行群眾路線。學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，加強(qiáng)和創(chuàng)新群眾工作，積極回應(yīng)人民群眾對(duì)過上幸福生活的新期待。鞏固和深化“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作，完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾“雙向全覆蓋”機(jī)制。
6.推進(jìn)依法治理。牢固樹立法治理念，善于運(yùn)用法治思維和法治方式行使權(quán)力。引導(dǎo)群眾通過法寶渠道解決利益矛盾糾紛，維護(hù)自己的合法權(quán)益。加強(qiáng)法制宣傳教育，積極營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。
7.健全排查調(diào)處工作機(jī)制。實(shí)行矛盾糾紛日常排查、重點(diǎn)工作專項(xiàng)排查、重要（敏感）時(shí)期集中排查、重點(diǎn)領(lǐng)域滾動(dòng)排查、隱性問題超前排查制度。每月定期召開矛調(diào)工作交賬會(huì)議，確保經(jīng)常性地排查、分析、研判、化解矛盾糾紛。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案制度，逐一落實(shí)重大涉穩(wěn)問題和重點(diǎn)人員包案化解穩(wěn)控責(zé)任，實(shí)行限時(shí)辦理。充分發(fā)揮原籍維穩(wěn)干部人緣、地緣、親緣優(yōu)勢(shì)，積極化解和處置矛盾糾紛。
三、夯實(shí)平安基層基礎(chǔ)，促進(jìn)社會(huì)長治久安
2013年社會(huì)管理綜合治理工作以1、2、2、1為工作思路，即圍繞一個(gè)中心（圍繞鄉(xiāng)黨委政府整體工作思路、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作中心）、注重兩個(gè)強(qiáng)化（即強(qiáng)化社會(huì)管理、強(qiáng)化創(chuàng)新）、力求三個(gè)確保（確保縣級(jí)對(duì)應(yīng)部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)全面完成，確保“三零一不”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保全鄉(xiāng)社會(huì)的穩(wěn)定）、努力實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)（即為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)提供良好的治安環(huán)境的總體目標(biāo)）。
二、主要工作任務(wù)
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和中、省、市、縣政法工作會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委工作主題和工作基調(diào)，以“強(qiáng)管理、重服務(wù)、抓示范、夯基礎(chǔ)、求突破、保目標(biāo)”為工作思路，以打造社會(huì)管理示范縣為工作目標(biāo)，以“創(chuàng)新管理、改善民生、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定”為工作重點(diǎn)，全面提升社會(huì)管理水平，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，營造更加和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十勝利召開。
三、工作措施
（一）、圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心，服務(wù)工作大局。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作堅(jiān)持圍繞鄉(xiāng)黨委政府工作主題和工作基調(diào)，不斷整合資源為經(jīng)濟(jì)工作提供良好的服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的社會(huì)環(huán)境，力求做到哪里有經(jīng)濟(jì)工作，哪里就有社會(huì)管理綜合治理，為重點(diǎn)工程服務(wù)，哪里有重點(diǎn)工程，哪里就有社會(huì)管理綜合治理工作，加強(qiáng)對(duì)在招商引資，土地流轉(zhuǎn)、征地拆遷，環(huán)境保護(hù)，勞動(dòng)爭(zhēng)議等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中矛盾糾紛的排查，化解工作，高度關(guān)注可能引發(fā)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，認(rèn)真開展“兩會(huì)”活動(dòng)和平安建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)平安和諧的總體目標(biāo)，深化對(duì)盜竊破壞“三電”設(shè)施和油氣田及輸油氣管理等突出問題的重點(diǎn)整治，嚴(yán)厲打擊制假販假電信詐騙等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，促進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
（二）、突出重點(diǎn)，全面加強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理。
按照縣社會(huì)管理綜治委員會(huì)的安排，全力打造社會(huì)管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認(rèn)真做好社會(huì)管理的各項(xiàng)工作，迎接市、縣的檢查驗(yàn)收，要把政府職能和工作重心切實(shí)轉(zhuǎn)化到社會(huì)管理和公共服務(wù)上來，健全社會(huì)管理組織體系，完善社區(qū)綜合服務(wù)體系，建設(shè)社區(qū)公共服務(wù)站，推進(jìn)公共服務(wù)延伸到社區(qū)，強(qiáng)化社區(qū)自治和服務(wù)功能，加強(qiáng)社會(huì)管理重點(diǎn)工作，開展社區(qū)矯正工作，嚴(yán)防脫管、漏管，減少重新違法犯罪。健全社會(huì)矛盾化解新機(jī)制，建立健全科學(xué)有效的協(xié)商機(jī)制，訴求表達(dá)機(jī)制，矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制，積極化解各種社會(huì)矛盾，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商疏導(dǎo)等辦法，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，完善應(yīng)急處理機(jī)制，強(qiáng)化突發(fā)事件應(yīng)急處置措施，完善應(yīng)急管理體制，健全統(tǒng)一措施，反應(yīng)靈敏、協(xié)商有序，運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急指揮機(jī)制，提高對(duì)突發(fā)事件的預(yù)測(cè)預(yù)判，現(xiàn)場(chǎng)指揮，依法處置和輿論引導(dǎo)能力，建立應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，健全突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制和工作預(yù)案，加強(qiáng)日常應(yīng)急管理。
（三）、認(rèn)真開展矛盾糾紛和社會(huì)不穩(wěn)定因素排查，著力化解社會(huì)矛盾。
認(rèn)真開展矛盾糾紛的研判，經(jīng)常性地開展不穩(wěn)定因素排查活動(dòng)，圍繞征地拆遷，勞動(dòng)爭(zhēng)議，交通事故，醫(yī)療糾紛等突出矛盾糾紛，密切關(guān)注環(huán)境污染，食品安全，校園安全等社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題可能引發(fā)的矛盾糾紛，健全行業(yè)性，專業(yè)性調(diào)解組織，完善專業(yè)調(diào)解與聯(lián)動(dòng)調(diào)解相結(jié)合的“無縫銜接”運(yùn)行機(jī)制健全重點(diǎn)領(lǐng)域：攻堅(jiān)破難的聯(lián)動(dòng)調(diào)解體系，有效調(diào)處重點(diǎn)領(lǐng)域，重點(diǎn)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)問題的社會(huì)矛盾糾紛，強(qiáng)化化解社會(huì)矛盾責(zé)任，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部暗訪、下訪活動(dòng)，完善領(lǐng)導(dǎo)包案，部門包村、黨員包戶的社會(huì)矛盾化解“三包”責(zé)任，建立矛盾糾紛未能及時(shí)化解引發(fā)越級(jí)上訪，群體上訪事件等責(zé)任倒查機(jī)制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則認(rèn)真開展矛盾糾紛調(diào)處工作，通過扎實(shí)有效的工作，把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素化解在基層。
四、嚴(yán)厲打擊違法犯罪，保持社會(huì)穩(wěn)定。
認(rèn)真開展社會(huì)治安形勢(shì)的分析研判，開展社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問題排查整治行動(dòng)，定期不定期組織力量對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村結(jié)合部和突出問題，實(shí)行警示和掛牌整治，各村（社區(qū)）要積極配合，公安派出所深化“打黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，打擊“兩搶一盜”等多發(fā)財(cái)犯罪和嚴(yán)重暴力犯罪，打擊拐賣婦女兒童“掃黃打非”和“禁賭毒”等違法犯罪活動(dòng)，大力開展禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的安全感。
1、推動(dòng)矛盾糾紛聯(lián)動(dòng)化解。堅(jiān)持社會(huì)矛盾調(diào)解優(yōu)先原則，建立健全調(diào)解組織，加強(qiáng)對(duì)調(diào)解組織的聯(lián)系和指導(dǎo)，幫助調(diào)解組織增強(qiáng)矛盾調(diào)處的權(quán)威性和公信力，真正使群眾反映的問題有人管，做到事事有回音、件件有結(jié)果。
2、推進(jìn)社會(huì)矛盾風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。對(duì)重大決策、重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益和穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)“雙評(píng)估”，完善社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的相關(guān)機(jī)制，做到每月召開一次例會(huì)，對(duì)水利系統(tǒng)的社會(huì)矛盾進(jìn)行排查。對(duì)重要政策出臺(tái)及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的時(shí)效性。在真評(píng)、真用、真否上下功夫，提高決策的科學(xué)化水平，防止“決策一出臺(tái)，矛盾跟著來”。
3、穩(wěn)妥處理各類敏感性事件。完善應(yīng)急工作預(yù)案，加強(qiáng)合成演練，確保反應(yīng)快速、指揮有力、處置高效。提高現(xiàn)場(chǎng)控制和處置能力，確保關(guān)鍵時(shí)刻沖得上、穩(wěn)得住、控制得好，最大限度減少對(duì)抗性。
二、推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，提升社會(huì)管理水平
1、推行管理創(chuàng)新，建立健全社會(huì)管理信息網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮信息員的作用，加強(qiáng)聯(lián)系，開展經(jīng)常性工作，保證信息暢通。全面推行社會(huì)管理“網(wǎng)格化”。
2、全面落實(shí)安全防范措施。深入推進(jìn)社會(huì)治安防控體系社會(huì)化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化建設(shè)。在重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)方位，安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加強(qiáng)安全檢查，確保設(shè)備運(yùn)行正常。逐步建立“人防、物防、技防”相結(jié)合的治安防控體系，確保單位不發(fā)生治安責(zé)任事故。
三、加強(qiáng)從嚴(yán)治理，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
1、排查整治社會(huì)治管理重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部位。深入開展防火防盜防事故等治安問題整治行動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)治安重點(diǎn)排查整治，特別加強(qiáng)檔案室、財(cái)務(wù)室、單位車輛的安全與管理。
2、加強(qiáng)對(duì)單位社會(huì)治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)和運(yùn)用，保證所有監(jiān)控設(shè)備的完好正常運(yùn)行。
3、努力提升群眾安全感。加強(qiáng)“城鄉(xiāng)互聯(lián)、統(tǒng)籌共建”，認(rèn)真開展“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，結(jié)合新一輪“三萬”活動(dòng)，聽取群眾意見、排查化解矛盾、宣傳防范知識(shí)，提高群眾對(duì)社會(huì)管理綜合治理的知曉率、參與率和滿意率。
四、完善工作機(jī)制，推進(jìn)綜治工作落實(shí)
1、加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制建設(shè)。各二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行社會(huì)管理綜合治理工作第一責(zé)任人職責(zé)，要簽訂責(zé)任書，把社會(huì)管理和平安建設(shè)落實(shí)到單位的每一個(gè)人，嚴(yán)格目標(biāo)管理。堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，逐級(jí)分解責(zé)任，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。各單位要認(rèn)真履行工作職能，落實(shí)保一方平安的政治責(zé)任。
