時(shí)間：2023-01-13 14:18:50
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本文作者：路紅王笑天工作單位：廣州大學(xué)教育學(xué)院
中小學(xué)教師問題行為的內(nèi)容結(jié)構(gòu)通過項(xiàng)目分析、探索性因素分析，最終得到包含19題的4個(gè)因素中小學(xué)教師問題行為問卷，并且信效度分析表明，中小學(xué)教師問題行為問卷可靠而有效．這4個(gè)構(gòu)面的出現(xiàn)反映出當(dāng)前廣州市中小學(xué)教師問題行為主要表現(xiàn)為4種類型:教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度與學(xué)生觀．其中，教學(xué)理念主要測(cè)量教師在教學(xué)中所持有的觀念，對(duì)待教學(xué)活動(dòng)的信念，得分高者日常的教學(xué)理念偏向于被動(dòng)和教條，更加缺乏主動(dòng)性與創(chuàng)新意識(shí);教學(xué)方法主要考察教師日常的教學(xué)過程中的行為風(fēng)格，得分高者更偏好采用懲罰性的、格式化與敷衍的教學(xué)方法．教學(xué)態(tài)度主要探究教師教學(xué)中的態(tài)度，得分高者在教學(xué)過程中對(duì)教學(xué)缺乏興趣，工作會(huì)更消極、冷淡與慵懶．學(xué)生觀主要檢驗(yàn)教師對(duì)學(xué)生持有的態(tài)度，得分高者對(duì)學(xué)生會(huì)表現(xiàn)出更多的不公正或是冷漠放任．中小學(xué)教師問題行為的性別效應(yīng)男教師在教師問題行為總分、教學(xué)理念、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生觀上顯著多于女教師．這說明女教師相對(duì)于男教師更具有積極正面的教學(xué)理念，這與先前有關(guān)教師問題行為的研究結(jié)果一致［7］．這可能是因?yàn)樵谌烁裉刭|(zhì)上，女生在樂群性、聰慧性、興奮性、敏感性、幻想性、世故性、憂慮性上優(yōu)于男生［8］．因而女性相對(duì)男性更加熱情、開放，更具有耐心，更加溫柔細(xì)膩，具有更好的溝通能力和更多的親和力．于是在繁雜的教學(xué)工作中更能抱有積極富創(chuàng)造性教學(xué)理念，更加主動(dòng)而認(rèn)真的教學(xué)態(tài)度，更多地使用鼓勵(lì)和針對(duì)性的教學(xué)方法，對(duì)學(xué)生也更加負(fù)責(zé)包容．中小學(xué)教師問題行為的年齡效應(yīng)在教師問題行為總分上，46歲以上教師得分最高，36～45歲教師的問題行為表現(xiàn)其次，35歲以下教師得分最少．這可能是隨著年齡增長(zhǎng)，工作年限增加，教師的職業(yè)倦怠感增多［9］，職業(yè)生涯追求下降，對(duì)待教育教學(xué)工作傾向于敷衍應(yīng)付．在教學(xué)理念上，46歲以上以及35歲以下教師得分顯著高于36～45歲教師，這表明46歲以上和35歲以下的教師抱有的教學(xué)理念更加消極被動(dòng)．這可能是由于36～45歲教師人至中年，年富力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富，知識(shí)儲(chǔ)備和工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合正到達(dá)黃金期，抱有的教學(xué)理念最為積極主動(dòng)．在教學(xué)方法和教學(xué)態(tài)度上，35歲以下相較36～45歲的教師更為完善認(rèn)真．這可能是因?yàn)?5歲以下教師參加工作時(shí)間較短，畢業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)，接受并采用的教學(xué)方法較為先進(jìn)，職業(yè)倦怠較低，抱有的教學(xué)態(tài)度更加認(rèn)真主動(dòng)．中小學(xué)教師問題行為的教齡效應(yīng)中小學(xué)教師問題行為總分、教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生觀在教齡上差異均顯著．在問題行為總分、教學(xué)理念與教學(xué)態(tài)度上，16～20年教齡的教師問題行為顯著少于其他教齡組，這可能是因?yàn)?6～20年教齡的教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，又往往正處在職業(yè)生涯的上升階段，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，正是各個(gè)學(xué)校的業(yè)務(wù)骨干，工作能力和工作責(zé)任感較強(qiáng)．此外，在教學(xué)方法和教學(xué)態(tài)度上，6～10年教齡的教師相較20年教齡以上教師，更為消極和被動(dòng)．在教學(xué)方法上，11～15年教齡的教師相對(duì)于16～20、20年以上教齡的教師也更為簡(jiǎn)單．這可能因?yàn)?～10年教齡的教師工作時(shí)間和畢業(yè)時(shí)間相對(duì)都較短，既沒有了工作初始的新鮮感，又有了一定工作經(jīng)歷，產(chǎn)生了職業(yè)倦怠，面對(duì)教學(xué)中的種種困難和挑戰(zhàn)，無法很好的調(diào)整自己．而11～15年教齡的教師相對(duì)于16～20年和20年教齡以上的教師，人處中年，社會(huì)角色較多，生活壓力繁多，工作任務(wù)沉重，在工作中投入的精力有限［10］，因此，教學(xué)中難免出現(xiàn)敷衍應(yīng)付行為，教學(xué)方法相對(duì)單調(diào)、簡(jiǎn)易．中小學(xué)教師問題行為的教學(xué)類型效應(yīng)中學(xué)教師相對(duì)于小學(xué)教師教學(xué)態(tài)度更為被動(dòng)冷漠．這可能是由于:一是中小學(xué)教學(xué)目標(biāo)不同．中學(xué)教學(xué)目標(biāo)主要是圍繞中考和高考展開，明顯的學(xué)業(yè)成績(jī)導(dǎo)向，而因?yàn)槿∠诵W(xué)升中學(xué)考試，相對(duì)于小學(xué)教師，中學(xué)教師的教學(xué)壓力更大，任務(wù)更加繁重．導(dǎo)致教學(xué)態(tài)度出現(xiàn)一定的敷衍和消極．二是學(xué)生年齡的差異．小學(xué)生的可塑性大，更愿意接受教師的教育，教師與學(xué)生的關(guān)系更加融洽，不易出現(xiàn)由于學(xué)生的抗拒而產(chǎn)生的挫敗情緒［6］．而中學(xué)生處于青春期，獨(dú)立性與叛逆性日益增強(qiáng)，師生沖突較多，教師的管理壓力較大．從而使教師的工作量增多，教學(xué)態(tài)度冷漠．教師問題行為的職稱效應(yīng)中低級(jí)職稱的教師相較于高級(jí)及以上職稱的教師態(tài)度更為消極被動(dòng)．造成此特點(diǎn)的原因可能是高級(jí)職稱的教師一般屬于學(xué)校的業(yè)務(wù)核心力量．他們的專業(yè)技能更高，更善于從容應(yīng)對(duì)各類教學(xué)工作．而中低級(jí)職稱教師職業(yè)技能水平較低，在處理教育教學(xué)問題時(shí)更加欠缺經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能．
廣州市中小學(xué)教師問題行為呈現(xiàn)出清晰的4因素結(jié)構(gòu):教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生觀．教師問題行為存在顯著的性別差異，男教師比女教師在問題行為總分、教學(xué)理念、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生觀等方面得分更高;教師問題行為存在顯著的年齡差異，年齡越大的教師問題行為表現(xiàn)越多，46歲以上教師的問題行為最為嚴(yán)重;教師問題行為存在顯著的教齡差異，主要體現(xiàn)在問題行為總分、教學(xué)理念、教學(xué)態(tài)度與教學(xué)方法上;教師問題行為存在顯著的教學(xué)類型差異，中學(xué)教師教學(xué)態(tài)度得分顯著高于小學(xué)教師;教師問題行為存在顯著的職稱差異，中低級(jí)職稱教師的問題行為總分、教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度得分顯著高于高級(jí)職稱教師．
認(rèn)真?zhèn)湔n，在各教學(xué)環(huán)節(jié)中增加趣味性教師在備課之前要對(duì)教材進(jìn)行深入鉆研，把教材中的知識(shí)進(jìn)行有效整合，使學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)能夠從易到難，逐步深入。在教學(xué)中，通過讓學(xué)生解決簡(jiǎn)單的英語(yǔ)問題來提高他們學(xué)習(xí)的自信心，讓他們能夠有勇氣和信心去探究更難的知識(shí)。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中形成了一個(gè)良性循環(huán)，用學(xué)習(xí)獲得的成就感來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，同時(shí)在興趣的指引下對(duì)英語(yǔ)知識(shí)進(jìn)行深入探究，獲得更多的知識(shí)，提高學(xué)習(xí)的信心。教師在教學(xué)中要用充滿趣味性的教學(xué)環(huán)節(jié)來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，使他們的思維保持活躍，達(dá)到對(duì)知識(shí)深入理解的目的。要增加教學(xué)環(huán)節(jié)的趣味性，教師除了運(yùn)用生動(dòng)的教學(xué)語(yǔ)言來吸引學(xué)生，還要運(yùn)用多種教學(xué)輔助工具來使教學(xué)富有情趣，使學(xué)生能輕松愉快地掌握英語(yǔ)知識(shí)。例如，在教學(xué)AskingtheWay時(shí)，我打破了傳統(tǒng)的固定教學(xué)模式，在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)出問路的情境，讓學(xué)生在具體情境中學(xué)習(xí)和掌握問路的句型，并不斷改變到達(dá)的地點(diǎn)，讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的想象來運(yùn)用學(xué)到的句型，并自由在課堂上移動(dòng)。輕松自由的學(xué)習(xí)環(huán)境讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的樂趣，他們?cè)趯?duì)知識(shí)的積極運(yùn)用中掌握了如何問路，并提高了在實(shí)際生活中運(yùn)用英語(yǔ)交流的能力，促使學(xué)生的英語(yǔ)能力全面提高。
二、注重“以人為本”
發(fā)揮學(xué)生的主體作用傳統(tǒng)教學(xué)中課堂教學(xué)是以教師作為教學(xué)的主體，教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)和知識(shí)的講解都是按照教師的思路進(jìn)行的，學(xué)生處于被動(dòng)接受的地位。在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生的思想和主觀性被教師所忽略。隨著素質(zhì)教育的深入，教師的教學(xué)理念需要發(fā)展轉(zhuǎn)變。在新的教學(xué)模式中，教師要把課堂的主體地位還給學(xué)生，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中發(fā)揮主觀性，通過自主探究來獲得對(duì)知識(shí)的更深理解，并在具體的情境中對(duì)知識(shí)進(jìn)行運(yùn)用，提高英語(yǔ)實(shí)際運(yùn)用能力。教師在教學(xué)中要?jiǎng)?chuàng)設(shè)豐富多彩的教學(xué)情境激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，使他們?cè)趯?duì)知識(shí)探究過程中發(fā)揮創(chuàng)造精神，獲得較高的英語(yǔ)綜合能力。例如，在教學(xué)Whatisyourhobby時(shí)，教師可以用學(xué)生熟悉的運(yùn)動(dòng)進(jìn)行導(dǎo)入，采用談話的方式來調(diào)動(dòng)學(xué)生的興趣：“Doyoulikesports？Doyoulikeplayingbas-ketball？Doyouenjoyplayingfootball？IlikewatchingTV.Iaminterestedinplayingcom-putergames…”通過談話的方式進(jìn)行新課的導(dǎo)入，從學(xué)生感興趣的話題進(jìn)行交流能有效調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性，并能提高學(xué)生的英語(yǔ)聽力水平。四、建立新型師生關(guān)系，重視師生情感交流良好的師生關(guān)系是促進(jìn)職高英語(yǔ)教學(xué)有效進(jìn)行的重要前提。在新的教學(xué)模式中，師生之間的關(guān)系是平等的，教師要和學(xué)生站在同等的高度進(jìn)行交流，了解學(xué)生的真實(shí)想法和他們的英語(yǔ)實(shí)際能力，使教學(xué)能從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，實(shí)現(xiàn)高效的英語(yǔ)課堂教學(xué)。在進(jìn)行英語(yǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)，教師主動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行交流，通過創(chuàng)設(shè)情境來增進(jìn)師生之間的情感。例如，學(xué)習(xí)Shopping時(shí)，教師一開始可以在講臺(tái)邊上布置一間文具店，“店鋪”里有書包、直尺、鋼筆、書和橡皮擦等。首先，由教師和英語(yǔ)成績(jī)稍好的學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練：A:CanIhelpyou？B:Iwanttobuyabook.A:Howmuchisit？B:Itisonsale.It’stenyuan.其他學(xué)生認(rèn)真聽并跟說。教師和學(xué)生的共同參與使學(xué)生能放松下來，并積極主動(dòng)地對(duì)知識(shí)進(jìn)行理解。然后讓兩位學(xué)生上臺(tái)表演，一位是“customer”顧客，一位是“salesgirl”營(yíng)業(yè)員，在表演過程中盡管表達(dá)不是非常流利，但表演非常逼真。這樣，既活躍了課堂氣氛，又起到了導(dǎo)入新課的效果。同時(shí)還增進(jìn)了師生之間的情感，使師生形成良好的關(guān)系，促進(jìn)英語(yǔ)教學(xué)的進(jìn)行。
三、總結(jié)
（一）個(gè)體指導(dǎo)和集體指導(dǎo)分配的問題
在個(gè)性化教學(xué)過程中，提倡以學(xué)生為學(xué)習(xí)主體，教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者，所以，教師需要改變傳統(tǒng)的單向集體指導(dǎo)的做法，應(yīng)做到既對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)，也對(duì)學(xué)生進(jìn)行集體指導(dǎo)。在對(duì)F小學(xué)語(yǔ)文教師L老師的訪談中了解到，盡管L老師具有了個(gè)體指導(dǎo)和集體指導(dǎo)的意識(shí)和行為，但仍可以看到個(gè)體指導(dǎo)和集體指導(dǎo)分配的問題：第一，什么時(shí)候教師應(yīng)該去指導(dǎo)學(xué)生？第二，教師指導(dǎo)學(xué)生的時(shí)間應(yīng)多久？第三，到底是集體指導(dǎo)還是個(gè)別指導(dǎo)？對(duì)于這些問題，筆者認(rèn)為，這些都是個(gè)性化教學(xué)過程中教師遇到的一些比較集中的問題。
（二）教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)性評(píng)價(jià)的問題
在個(gè)性化教學(xué)過程中，教師讓學(xué)生更多地表達(dá)，更多地說出自己的想法和看法，讓學(xué)生成為課堂的主人。但是這樣的過程需要教師正確的引導(dǎo)，給與學(xué)生有效的指導(dǎo)性評(píng)價(jià)，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的思維方式和問題解決的意識(shí)。然而在個(gè)性化教學(xué)過程中，教師卻沒有做到這些，只是一味地讓學(xué)生去“忙”：忙于回答教師的提問，忙于做自己學(xué)習(xí)卡片上的內(nèi)容，并沒有對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)。
（三）個(gè)性與共性的把握問題
在個(gè)性化教學(xué)過程中，教師需要照顧到學(xué)生的個(gè)體差異性，關(guān)注到每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性，尊重學(xué)生的差異。但是，在個(gè)性化教學(xué)過程中，對(duì)于既要照顧到學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，又要關(guān)注學(xué)生的共性發(fā)展之間往往會(huì)形成矛盾：第一，教師放大了學(xué)生的個(gè)性化學(xué)習(xí)和個(gè)性化發(fā)展，主要表現(xiàn)在課堂教學(xué)過程中，教師放任自流，讓學(xué)生自己去探究、自己去發(fā)展。第二，教師忽視學(xué)生的共性學(xué)習(xí)，過于關(guān)注個(gè)性化的學(xué)習(xí)，重視學(xué)生的主體性發(fā)展，卻忽視了重視學(xué)生的學(xué)習(xí)差異，重視學(xué)生的“各顯其能”，以至于讓學(xué)生走向“特長(zhǎng)發(fā)展”，而教學(xué)目標(biāo)和課程標(biāo)準(zhǔn)中所規(guī)定的一般性學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法等共性的東西卻被教師給忽視了。
（四）小組合作學(xué)習(xí)的問題
當(dāng)前“，小組合作學(xué)習(xí)開始備受青睞”。個(gè)性化教學(xué)強(qiáng)調(diào)教學(xué)組織形式的變革，而課堂教學(xué)組織形式的變化帶來了教師與學(xué)生的關(guān)系、學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系的變化，并重視學(xué)生的小組合作學(xué)習(xí)，但是，學(xué)習(xí)小組人數(shù)的問題，到底采取什么樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)生小組的分配，或者采取“自由組合式”，或者采取“分層自由組合式”。
二、適應(yīng)個(gè)性化教學(xué)的教師行為文化的影響因素
（一）固有的教學(xué)思維
1“.教師中心”的教學(xué)思維方式
在個(gè)性化教學(xué)過程中，讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力是教師的責(zé)任和義務(wù)。然而，教師不愿意放棄自己的主體性和“中心地位”，不想放棄其權(quán)威和尊嚴(yán)的地位，不想放棄教師是一個(gè)“教書匠”的角色，不愿意真正去做一個(gè)“傳道、授業(yè)、解惑”的教師。此外，也出于關(guān)心學(xué)生，擔(dān)心學(xué)生出錯(cuò)，導(dǎo)致教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活，影響學(xué)生的心理與行為以及學(xué)生的思想發(fā)展，形成“學(xué)生們常問自己：為什么老師要我們做那些作業(yè)？為什么上課要認(rèn)真聽講？為什么爸爸媽媽和老師總要求我們要考那么些分?jǐn)?shù)？”
2.教師關(guān)注共性的思維方式
個(gè)性化教學(xué)則強(qiáng)調(diào)關(guān)注個(gè)性化，重視學(xué)生的個(gè)性差異和學(xué)習(xí)選擇性。由于教師在集體化教學(xué)思維的影響下，教師更愿意關(guān)注共性的內(nèi)容、學(xué)生的共同學(xué)習(xí)和基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)，因此，教師將更多的時(shí)間放在學(xué)生的共同學(xué)習(xí)上，而對(duì)學(xué)生的發(fā)展性學(xué)習(xí)或者拓展性學(xué)習(xí)以及學(xué)生的差異性學(xué)習(xí)方面，教師常常是疏于指導(dǎo)和引領(lǐng)。
3.集體化教學(xué)思維
由于集體化教學(xué)思維，教師關(guān)注固化的教學(xué)組織形式。一直以來，學(xué)校的學(xué)生座位都是“秧田式”排列的，但面對(duì)小組合作學(xué)習(xí)，面對(duì)靈活的教學(xué)組織形式，教師往往顯得“手腳無措”“、無所適從”。
（二）文化習(xí)性使然
一方面，教師習(xí)性具有正向作用。習(xí)性是人們文化的“鑰匙”，能打開文化這把鎖。在個(gè)性化教學(xué)過程中，教師的習(xí)性能為教師進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)、形成個(gè)性化教學(xué)所需要的教師文化具有一定的意義與價(jià)值。另一方面，教師習(xí)性也具有非常大的負(fù)面影響。比如，F(xiàn)小學(xué)某教師由于教學(xué)習(xí)性使然，幾次三番不能改變自己的教學(xué)行為，沒有接受個(gè)性化教學(xué)的理念和行為，一直到最后自己明白和領(lǐng)悟才進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)行為的改變。
（三）考試文化的強(qiáng)勢(shì)存在
“延續(xù)了千余年的考試文化是課程評(píng)價(jià)改革的深層桎梏”。在個(gè)性化教學(xué)過程中，教師同樣需要面對(duì)考試文化，需要對(duì)學(xué)生的考試負(fù)責(zé)，需要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，需要培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)試能力。正如在F小學(xué)一個(gè)從事27年的語(yǔ)文學(xué)科L老師訪談時(shí)被問到的：“您認(rèn)為哪些因素在影響您的個(gè)性化教學(xué)？”語(yǔ)文學(xué)科L老師說“：我認(rèn)為中高考的指揮棒片面地追求高分對(duì)個(gè)性化教學(xué)會(huì)有一定程度的影響。在個(gè)性化教學(xué)中，我們會(huì)全面地關(guān)注學(xué)生的身心、素質(zhì)的培養(yǎng)，尊重差異，重視能力。過于關(guān)注知識(shí)傳授和考試分?jǐn)?shù)，往往會(huì)干擾學(xué)生能力的培養(yǎng)，尤其是創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。”所以，強(qiáng)勢(shì)存在的考試文化在不斷地考驗(yàn)和影響著教師的教學(xué)判斷力，影響著教師的教學(xué)個(gè)性的發(fā)揮，以至于在這樣的考試文化的背景下，學(xué)習(xí)的選擇權(quán)也就無關(guān)緊要了，“因?yàn)榭荚囈呀?jīng)幫教師和學(xué)生選擇好了。”
（四）大班化教學(xué)的影響
一方面，由于班級(jí)人數(shù)較多，教師沒有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)跟學(xué)生進(jìn)行交流和溝通，導(dǎo)致教師與學(xué)生之間的互動(dòng)減少。調(diào)查發(fā)現(xiàn)“：從不互動(dòng)”的比例為7.5%“，很少互動(dòng)”的比例為22.6%“，有時(shí)互動(dòng)”的比例為41.5%，“經(jīng)?；?dòng)”的比例為28.4%。另一方面，大班化教學(xué)不利于教師開展個(gè)性化教學(xué)指導(dǎo)。這在F小學(xué)美術(shù)教師S老師的訪談中也可以得到體現(xiàn)，對(duì)于問題“您認(rèn)為哪些因素在影響您的個(gè)性化教學(xué)？”S老師說“：來自大班額化教學(xué)的限制。以F小學(xué)為例，在個(gè)性化教學(xué)過程中，就算分組討論也人數(shù)太多，最少也有40多人，很難做到個(gè)性化教學(xué)和關(guān)照到學(xué)生的個(gè)別化。”
三、個(gè)性化教學(xué)教師行為文化重建策略
（一）推進(jìn)小班化教學(xué)
在訪談中，參與訪談的教師都談到了班額過大的問題，52.3%的教師認(rèn)為大班額對(duì)個(gè)性化教學(xué)的影響“較大”，46.7%的教師認(rèn)為影響“非常大”，3%的教師認(rèn)為“無影響”。當(dāng)前一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)就是我國(guó)大班化教學(xué)普遍存在。實(shí)際上，在小班化教學(xué)的背景下，教師能更加有效地進(jìn)行師生之間的交流，也有利于小組內(nèi)和小組間學(xué)生的交流和共同合作學(xué)習(xí)，從而提高教師教學(xué)的有效性和高效性，還提升學(xué)生學(xué)習(xí)的愉悅性和人際交往的雙向互動(dòng)與多向交流?？傊?，通過小班化教學(xué)，可以有效推進(jìn)教師的個(gè)性化教學(xué)，促進(jìn)教師行為文化的重構(gòu)。
（二）校長(zhǎng)的引領(lǐng)
1.校長(zhǎng)需要具有個(gè)性化教學(xué)理念
在開展個(gè)性化教學(xué)中，校長(zhǎng)作為首席應(yīng)該具有個(gè)性化教學(xué)的理念，包括具有個(gè)性化教學(xué)的理論基礎(chǔ)。因?yàn)檫@為其學(xué)校進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)提供了先決條件。
2.校長(zhǎng)成為個(gè)性化教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)
一方面，校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)教師學(xué)習(xí)個(gè)性化教學(xué)理論，并鼓勵(lì)教師在學(xué)習(xí)個(gè)性化理論的基礎(chǔ)上，開展個(gè)性化教學(xué)實(shí)踐；另一方面，校長(zhǎng)為學(xué)校教師進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)進(jìn)行服務(wù)。
3.校長(zhǎng)具有個(gè)性化教學(xué)研究的愿望與能力
校長(zhǎng)需要具有個(gè)性化教學(xué)研究的愿望。因?yàn)楫?dāng)前我國(guó)還沒有個(gè)性化教學(xué)模式可以參照，所以校長(zhǎng)需要不斷學(xué)習(xí)個(gè)性化教學(xué)理論，不斷研究個(gè)性化教學(xué)理論和實(shí)踐。同時(shí)，校長(zhǎng)還需要具有個(gè)性化教學(xué)的能力，從而提高個(gè)性化教學(xué)開展的實(shí)效性。
4.校長(zhǎng)需要將學(xué)校的個(gè)性化教學(xué)與家庭的個(gè)性化教學(xué)結(jié)合
社會(huì)、學(xué)校和家庭作為教學(xué)的三個(gè)不同的教學(xué)場(chǎng)所，是學(xué)生接受教學(xué)的不同空間和時(shí)間。因此，要求校長(zhǎng)不僅能領(lǐng)導(dǎo)教師在學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)，而且還能引導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)在學(xué)校以外的教學(xué)環(huán)境中對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性，從而推進(jìn)社會(huì)教學(xué)、學(xué)校教學(xué)和家庭教學(xué)的三位一體，為學(xué)生的個(gè)性教學(xué)創(chuàng)造一個(gè)立體空間。
（三）考試文化的糾正
在F小學(xué)對(duì)于“您覺得考試對(duì)您的個(gè)性化教學(xué)的影響大嗎？”的教師調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，考試文化與個(gè)性化教學(xué)具有重大的影響和關(guān)系，90%的教師認(rèn)為，考試文化對(duì)自己的個(gè)性化教學(xué)具有較大的影響。既然考試文化在教師的個(gè)性化教學(xué)過程中起著巨大的影響，那么，在個(gè)性化教學(xué)過程中，就需要極力去糾正考試文化的負(fù)面影響，積極去規(guī)避考試文化所帶來的危害。具體來說，需要正視考試文化在個(gè)性化教學(xué)過程中的影響，并努力改變考試文化，去構(gòu)建評(píng)價(jià)文化，重新構(gòu)建教師評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)的制度和評(píng)價(jià)行為，從而形成有利于個(gè)性化教學(xué)的教師評(píng)價(jià)文化。
（四）還給學(xué)生選擇的權(quán)力
一方面，教師需要尊重學(xué)生的選擇，給予學(xué)生更多的選擇機(jī)會(huì)。正如在F小學(xué)進(jìn)行教師訪談時(shí)，教師所指出的那樣“語(yǔ)文學(xué)科進(jìn)行尊重學(xué)生的差異和選擇難度大。第一，學(xué)習(xí)任務(wù)的分層。教師要對(duì)每一堂課不同類型的學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行分層，分為好的、差的、中間的，進(jìn)行保底任務(wù)，進(jìn)行基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)性學(xué)習(xí)。第二，學(xué)習(xí)時(shí)間上分為長(zhǎng)的和短的課時(shí)，在閱讀區(qū)域，更好的內(nèi)容從整體上進(jìn)行分更多的層次。對(duì)那些不足的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)。第三，開放空間將學(xué)生分為不同的層次。”另一方面，還給學(xué)生以選擇的權(quán)力也要凸顯學(xué)生的自主性，讓學(xué)生能根據(jù)自己的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)風(fēng)格和學(xué)習(xí)能力等不同的個(gè)性和差異進(jìn)行選擇自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，讓學(xué)生自主去制定學(xué)習(xí)計(jì)劃—選擇學(xué)習(xí)任務(wù)—完成和達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)，教師只是在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中起到幫助和指引的作用。
（五）促成教師個(gè)性化教學(xué)品質(zhì)
1.教師需要具有個(gè)性化的人格品質(zhì)
第一，教師自身需要充分認(rèn)識(shí)到形成個(gè)性化人格品質(zhì)對(duì)開展個(gè)性化教學(xué)的重要性。在個(gè)性化教學(xué)過程中，教師要不斷形成和培養(yǎng)自己的教學(xué)個(gè)性，以形成自己獨(dú)特的鮮明的教學(xué)個(gè)性品質(zhì)，逐漸形成自己的個(gè)性化教學(xué)風(fēng)格。第二，加大教師的個(gè)性化教學(xué)權(quán)力，轉(zhuǎn)變過去那種傳統(tǒng)的權(quán)威為形成新的課堂教學(xué)權(quán)力觀。
2.提升教師教學(xué)創(chuàng)新品質(zhì)
在當(dāng)前的基礎(chǔ)課程改革過程中，教學(xué)創(chuàng)新是當(dāng)前比較受到重視和關(guān)注的重要內(nèi)容，教學(xué)創(chuàng)新是教育創(chuàng)新的重中之重。因?yàn)榻處煵攀钦n程的實(shí)施者，才是個(gè)性化教學(xué)實(shí)踐的推進(jìn)者。
3.形成教師開放的教學(xué)心態(tài)
歷史課程屬于記憶性較強(qiáng)的課程，在歷史課堂教學(xué)中，讓學(xué)生整個(gè)課堂都始終保持充滿激情和活力不是件容易的事情，因此，廣大歷史教師要在教學(xué)中不斷改革創(chuàng)新，在課堂教學(xué)的趣味性上多下工夫，讓歷史課堂變得生動(dòng)形象、富有魅力。中學(xué)階段是充滿好奇的階段，中學(xué)生對(duì)任何新鮮的事物都會(huì)感到新奇，都愿意聽一些妙趣橫生的故事，教師可以抓住學(xué)生的這一心理特點(diǎn)，在歷史課堂上通過給學(xué)生講一些他們感興趣的故事去調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，激發(fā)歷史課堂的趣味性。例如，在講解“個(gè)人離不開社會(huì)”歷史內(nèi)容時(shí)，教師可以借鑒社會(huì)上所關(guān)注的“狼孩”的典型故事，將“個(gè)人離不開社會(huì)”的問題充分引導(dǎo)出來，使學(xué)生更深刻地掌握歷史知識(shí)。通過這樣的故事引導(dǎo)還可以培養(yǎng)學(xué)生的良好素養(yǎng)，給學(xué)生講解國(guó)家為了培養(yǎng)后代提供了許多良好的環(huán)境，包括父母對(duì)他們的無私奉獻(xiàn)。這不僅教給了學(xué)生的知識(shí)，而且教給了學(xué)生做人，使學(xué)生懂得努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取以后為了祖國(guó)的未來努力奮斗。因此，充滿趣味的歷史課堂對(duì)于提高歷史課堂效果，提高學(xué)生的歷史水平具有積極的作用。
二、在課堂討論中，點(diǎn)燃趣味性
新的歷史課程改革注重合作探究的學(xué)習(xí)方法，因此，歷史教師在新的教育改革下要注重討論探究的教學(xué)方法，改變傳統(tǒng)的滿堂灌的填鴨式教學(xué)方法。教師要做學(xué)生的親密朋友，和學(xué)生之間要消除隔閡，平等相待。在課堂討論過程中，教師可以創(chuàng)設(shè)各種情境激發(fā)學(xué)生的思維，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，使學(xué)生由被動(dòng)地接受知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)，讓學(xué)生主動(dòng)去探索未知的知識(shí)，激發(fā)學(xué)生渴求知識(shí)的欲望。廣大歷史教師要逐步轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，改革教學(xué)方法，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使學(xué)生懂得要想提高歷史課堂教學(xué)的效果，最重要的是積極參與到教學(xué)活動(dòng)中來。教師在創(chuàng)設(shè)課堂問題情境時(shí)，要有針對(duì)性地提出一些帶有啟示性的問題，讓學(xué)生通過積極思考能夠得出問題的答案，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的信心和勇氣。同時(shí)，要注重問題的趣味性，使學(xué)生在學(xué)習(xí)中不但得到能力的提高，還要在愉悅的氛圍下得到鍛煉。尤其是對(duì)于那些稍有難度的問題，教師要適當(dāng)引導(dǎo)，正確啟發(fā)，消除學(xué)生的畏難情緒和緊張感。例如，在講授農(nóng)耕文明時(shí)代的時(shí)候，為了使學(xué)生了解和掌握泱泱中華的一些重大事件，教師可以從時(shí)間上去引導(dǎo)，通過創(chuàng)設(shè)有趣味性和針對(duì)性的討論題目，使學(xué)生從問題中學(xué)到知識(shí)，從舊石器時(shí)代到新石器時(shí)代，從人文初祖、大禹治水等等這些帶有顯著特征的歷史事件入手，讓學(xué)生在討論探究中，激發(fā)興趣，點(diǎn)燃學(xué)習(xí)的熱情。
三、在實(shí)踐活動(dòng)中拓展趣味性
新課改倡導(dǎo)學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)能力的培養(yǎng)，注重在實(shí)踐中拓展歷史的趣味性，激發(fā)學(xué)生的興趣。例如，在講授《生活在社區(qū)里》的時(shí)候，教師可以讓學(xué)生在課下完成相關(guān)的調(diào)查報(bào)告，其主要的內(nèi)容就是：學(xué)生所生活的社區(qū)有多大的面積，住有多少人口？平時(shí)社區(qū)在人們的生活中給人們發(fā)揮什么樣的作用？社區(qū)民眾生活在社區(qū)有什么樣的優(yōu)越感，同時(shí)社區(qū)在服務(wù)管理方面存在哪些問題？需要在以后的工作中有哪些改進(jìn)？根據(jù)這些內(nèi)容，教師要鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立繪制一張改善社會(huì)生活布局的平面圖，并在歷史課堂進(jìn)行展示評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)優(yōu)秀，鞭策落后。這種充分發(fā)揮學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力的歷史實(shí)踐課程，不僅鍛煉了學(xué)生的綜合實(shí)踐能力，激發(fā)了學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的興致，還促使學(xué)生對(duì)歷史課程更加喜愛。在這種教學(xué)活動(dòng)中，除了傳授給學(xué)生的知識(shí)，還培養(yǎng)了學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)，保護(hù)環(huán)境的意識(shí)，使課堂知識(shí)和社會(huì)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，使歷史課堂的趣味性更加濃厚。
四、在課堂引入中，誘發(fā)趣味性
歷史課程雖然大都是記憶性的知識(shí)，但是歷史課程和社會(huì)生活的結(jié)合也是十分緊密的，教師要以此為契機(jī)，使枯燥的歷史課堂盡量活躍起來。在傳統(tǒng)的歷史教學(xué)過程中，學(xué)生感到枯燥的原因主要是，教師的思想觀念落后，教學(xué)方法陳舊，難以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。因此，在新的課程改革下，歷史教師要采取多種手段去誘發(fā)歷史課堂的趣味性，使學(xué)生在歷史課堂上真正感到幸福。例如，在講授中國(guó)的時(shí)候，教師可以根據(jù)教材的內(nèi)容，利用多媒體的教學(xué)手段，播放歌曲《十送》，來渲染課堂的氣氛，通過多媒體的感染力，來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。在此基礎(chǔ)上，歷史教師可以設(shè)置問題：井岡山的老百姓為什么要送？在的途中都經(jīng)歷了哪些困難？又是怎么克服的？通過這些問題的導(dǎo)入，將學(xué)生一下子帶入歷史課堂中來，使歷史課堂教學(xué)的效果更加明顯。
五、總結(jié)
本研究根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)管理以及實(shí)習(xí)中的交流互動(dòng)四個(gè)方面，編制了教師教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)階段反思情況調(diào)查表。選取教師教育專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生70名，在實(shí)習(xí)前期和后期進(jìn)行調(diào)查。通過對(duì)調(diào)查所得數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得出結(jié)論。
（一）關(guān)于“教學(xué)內(nèi)容”的反思的發(fā)展情況
關(guān)于教學(xué)目標(biāo)設(shè)置的反思，從不（或較少）反思教學(xué)目標(biāo)的科學(xué)性的同學(xué)比例從63.3%降為60%，變化不明顯。根據(jù)訪談可以發(fā)現(xiàn)，實(shí)習(xí)生對(duì)于教學(xué)目標(biāo)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，經(jīng)?；煜R(shí)目標(biāo)與技能目標(biāo)，不能科學(xué)合理地設(shè)置教學(xué)目標(biāo)。實(shí)習(xí)生對(duì)教學(xué)目標(biāo)的反思受實(shí)習(xí)學(xué)校的指導(dǎo)教師的教學(xué)行為影響非常大，多數(shù)從不（或較少）反思教學(xué)目標(biāo)的實(shí)習(xí)生是因?yàn)橹笇?dǎo)教師在備課中忽略教學(xué)目標(biāo)科學(xué)性、課標(biāo)中的相關(guān)要求等方面。關(guān)于對(duì)課堂教學(xué)的反思，能經(jīng)常（或總是）將教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)內(nèi)容相統(tǒng)一的同學(xué)比例從50％上升到73.3％，能經(jīng)常（或總是）做到根據(jù)教學(xué)實(shí)際不斷調(diào)整教學(xué)內(nèi)容的實(shí)習(xí)生比例從53.3％上升到73.4％，這表明隨著實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累，實(shí)習(xí)生對(duì)教學(xué)實(shí)踐有了更好的把握。根據(jù)課堂觀察發(fā)現(xiàn)，實(shí)習(xí)前期，實(shí)習(xí)生的教學(xué)內(nèi)容往往脫離已設(shè)定的教學(xué)目標(biāo)，重點(diǎn)不夠突出、難點(diǎn)不能突破，經(jīng)過教學(xué)實(shí)踐，這些問題逐漸減少。關(guān)于教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)常（或總是）反思知識(shí)、技能、情感目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的學(xué)生分別為50%、36.7%、40%，上升為70%、66.7%、60%；從不反思三種教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的學(xué)生比例全部降為零，說明實(shí)習(xí)生在教育實(shí)習(xí)中認(rèn)識(shí)到教學(xué)目標(biāo)的重要性，將高校的學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)相結(jié)合。實(shí)習(xí)生對(duì)技能目標(biāo)的反思明顯提高，說明通過實(shí)際教學(xué)，學(xué)生對(duì)教學(xué)的理解和把握逐漸突破單一的知識(shí)導(dǎo)向，兼顧知識(shí)與技能的全面發(fā)展。關(guān)于教案重要性的反思，經(jīng)過實(shí)習(xí)，對(duì)于教案的作用，實(shí)習(xí)生的看法產(chǎn)生了明顯的兩極分化，肯定教案重要性的同學(xué)比例從53.3%上升到63.4%，但是認(rèn)為教案作用不大（或沒有作用）的同學(xué)比例也從16.6%上升到23.3%，經(jīng)過訪談發(fā)現(xiàn)，實(shí)習(xí)生對(duì)教案與教學(xué)二者關(guān)系的認(rèn)識(shí)與所在實(shí)習(xí)學(xué)校的指導(dǎo)教師的指導(dǎo)與示范密切相關(guān)。
（二）關(guān)于“教學(xué)方法”的反思的發(fā)展情況
關(guān)于對(duì)教學(xué)方法的反思，認(rèn)為自己總是（或經(jīng)常）反思教學(xué)方法的同學(xué)比例從50%升為60%，較少（或從不）反思教學(xué)方法的同學(xué)比例從26.7%降至16.7%。通過訪談發(fā)現(xiàn)，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)中期對(duì)教學(xué)方法的反思最多，在教學(xué)達(dá)到一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定和成熟的階段后，對(duì)教學(xué)方法的反思逐漸減少，整體上呈波浪趨勢(shì)。關(guān)于根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)確定教學(xué)方法方面的反思，認(rèn)為自己總是（或經(jīng)常）根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)的實(shí)習(xí)生比例從43.3%上升到60%，這是因?yàn)樵趯?shí)習(xí)中，實(shí)習(xí)生對(duì)學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)有直接的、感性的、第一手的了解，開始重視學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，據(jù)此改進(jìn)教學(xué)。關(guān)于對(duì)教學(xué)方法的創(chuàng)新和突破，經(jīng)常（或總是）尋求新的教學(xué)方式或方法的實(shí)習(xí)生比例從33.3%上升至40.7%，從不（或較少）尋求新的教學(xué)方法的實(shí)習(xí)生比例從26.7%降至10%，表明經(jīng)過教學(xué)實(shí)踐，實(shí)習(xí)生對(duì)教學(xué)方法創(chuàng)新的意識(shí)有了較大提高。
（三）關(guān)于“教學(xué)管理”的反思的發(fā)展情況
關(guān)于通過反思師生關(guān)系來改進(jìn)班級(jí)管理方法及反思班級(jí)管理中的問題兩個(gè)方面，能經(jīng)常（或總是）進(jìn)行反思的實(shí)習(xí)生都有較大幅度的增長(zhǎng)。關(guān)于對(duì)個(gè)人行為的反思，實(shí)習(xí)前后變化不大。對(duì)比兩次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，實(shí)習(xí)生對(duì)教學(xué)管理的重視程度也是不斷提高的。在教育實(shí)習(xí)中，教學(xué)管理對(duì)實(shí)習(xí)生往往是比較具有挑戰(zhàn)性的，如學(xué)生在課上不愿意發(fā)言、配合等；但實(shí)習(xí)生和中小學(xué)生年齡差距相對(duì)較小，容易溝通。所以實(shí)習(xí)生需要充分利用自身優(yōu)勢(shì)，做到教學(xué)與管理兩方面同時(shí)提高。
（四）關(guān)于“交流情況”的反思的發(fā)展情況
關(guān)于教學(xué)后與學(xué)生的交流，經(jīng)常（或總是）交流的實(shí)習(xí)生比例從36.7%升為50%，較少（或從不）與學(xué)生交流的實(shí)習(xí)生比例從26.6%降為16.7%。交流互動(dòng)是一個(gè)逐漸發(fā)展的過程，實(shí)習(xí)生與學(xué)生的交流隨著實(shí)習(xí)的深入逐漸增多。關(guān)于與指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)交流方面的反思，實(shí)習(xí)前期，只有26.6％的同學(xué)經(jīng)?；蚩偸桥c指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)交流，因?yàn)閷?shí)習(xí)生剛剛開始接觸教學(xué)，對(duì)于交流的內(nèi)容尚不明確，或與指導(dǎo)教師不熟悉。實(shí)習(xí)后期，比例上升為60%。但有約1/5的同學(xué)很少或從不交流，經(jīng)訪談發(fā)現(xiàn)，原因有幾個(gè)方面：指導(dǎo)教師工作繁忙，沒有充足的時(shí)間進(jìn)行交流；對(duì)教材和教學(xué)內(nèi)容不熟悉，聽課后感受不深，問不出關(guān)鍵性有實(shí)質(zhì)性的問題；此外，聽課或上課初期，問題、疑問較多，與指導(dǎo)教師交流較多，適應(yīng)一段時(shí)間后，交流逐漸減少，即交流呈現(xiàn)出波浪趨勢(shì)。關(guān)于與實(shí)習(xí)小組同學(xué)進(jìn)行教學(xué)方面的交流，53.3％的同學(xué)經(jīng)常（或總是）與實(shí)習(xí)小組的同學(xué)進(jìn)行教學(xué)方面的交流；26.7％的同學(xué)有時(shí)與實(shí)習(xí)小組的同學(xué)進(jìn)行教學(xué)方面的交流。反映出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)小組內(nèi)部比較樂于溝通，能夠互助合作，共同進(jìn)步。
二、關(guān)于教師教育專業(yè)學(xué)生反思性思維發(fā)展的建議
從實(shí)習(xí)生教學(xué)反思性思維發(fā)展的趨勢(shì)來看，要發(fā)展教師教育專業(yè)學(xué)生的反思性思維，應(yīng)主要從各類課程及實(shí)習(xí)實(shí)踐兩個(gè)方面進(jìn)行考慮。課程主要包括專業(yè)課、教師教育課程、學(xué)科教學(xué)法課程及通識(shí)課程，其中教師教育課程主要由教育科學(xué)學(xué)院開設(shè)，學(xué)科教學(xué)法課程由學(xué)生所在學(xué)院開設(shè)，因此分別進(jìn)行調(diào)查。實(shí)習(xí)實(shí)踐主要包括教育實(shí)習(xí)之前的各種實(shí)踐活動(dòng)，如微格教學(xué)、教育見習(xí)、課外教學(xué)實(shí)踐（家教或帶班）及其他社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。此外，本次調(diào)查還就實(shí)習(xí)中的教師的指導(dǎo)作用進(jìn)行了調(diào)查。從各類課程對(duì)實(shí)習(xí)的影響來看，重要程度依次為：學(xué)科教學(xué)法課程（90%）、學(xué)科專業(yè)課程（86.7%）、教師教育課程（73.3%）、通識(shí)課程（40%）。根據(jù)調(diào)查結(jié)果可以發(fā)現(xiàn)，學(xué)科教學(xué)法對(duì)實(shí)習(xí)的作用最為明顯，與實(shí)習(xí)聯(lián)系最為緊密；通識(shí)課程對(duì)實(shí)習(xí)的直接作用不大，多達(dá)20%的學(xué)生認(rèn)為通識(shí)課程的學(xué)習(xí)不重要（或比較不重要）。從各類實(shí)踐對(duì)實(shí)習(xí)的影響來看，重要程度依次為：課外教學(xué)實(shí)踐（93.3%）、教育見習(xí)（90%）、微格教學(xué)（70%）、其他社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)（66.7%），可以發(fā)現(xiàn)，學(xué)生個(gè)人的課外教學(xué)實(shí)踐為教育實(shí)習(xí)做了較好的鋪墊，同時(shí)，開始實(shí)習(xí)前應(yīng)該有“見習(xí)”這個(gè)感性認(rèn)識(shí)階段，此外，微格教學(xué)的作用發(fā)揮得不夠充分。關(guān)于指導(dǎo)教師的作用，實(shí)習(xí)生認(rèn)為實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師的作用大于所在高校指導(dǎo)老師的作用，主要原因如下：第一，在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師接觸較多；第二，實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師了解中小學(xué)實(shí)際教學(xué)，能針對(duì)實(shí)習(xí)情況進(jìn)行及時(shí)、有效的指導(dǎo)。這就要求高校的指導(dǎo)教師也應(yīng)更多的深入教學(xué)一線，了解中小學(xué)教學(xué)實(shí)際，提高教學(xué)和指導(dǎo)的有效性。而且，高校指導(dǎo)教師應(yīng)發(fā)揮自身理論水平較高的優(yōu)勢(shì)，幫助實(shí)習(xí)生把感性經(jīng)驗(yàn)上升到理論高度，在下一步的論文指導(dǎo)中發(fā)揮作用。
三、結(jié)論
關(guān)鍵詞： 課堂提問行為 對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué) 問題類型 提問策略 提問對(duì)象
在對(duì)外漢語(yǔ)課堂教學(xué)中，師生之間的互動(dòng)大部分是通過問答的形式實(shí)現(xiàn)的，課堂提問行為是教師在課堂教學(xué)中了解學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的掌握程度、幫助學(xué)生進(jìn)一步理解深化教學(xué)內(nèi)容、引導(dǎo)學(xué)生積極思考的重要手段。教師精心設(shè)計(jì)的每一個(gè)課堂提問都能為學(xué)生提供大量的可理解輸入，為學(xué)生制造用漢語(yǔ)進(jìn)行交際的機(jī)會(huì)，從而促進(jìn)學(xué)生漢語(yǔ)輸出。教師的提問行為在課堂教學(xué)中扮演著極其重要的角色，不正確的提問行為不僅無法發(fā)揮其效果，而且達(dá)不到教學(xué)目的。本文就教師課堂提問行為的有效性進(jìn)行研究，探討教師課堂提問行為有效性的影響因素。
一、教師課堂提問的問題類型
教師課堂提問的分類在大體上是一致的：最早學(xué)者們將問題分為封閉性問題和放性問題，Chaudom（1988）和Ostein（1995）則將教師的課堂提問分為聚合性問題（convergent questions）和發(fā)散性問題。在二語(yǔ)習(xí)得研究界考察教師提問時(shí)，較普遍的分類標(biāo)準(zhǔn)是展示型問題和參考型問題。“展示型問題”指的是答案一般在課文中已經(jīng)確定，提問者要求學(xué)生將既定答案說出來的問題，提問的目的是加深學(xué)生對(duì)課文內(nèi)容的理解，強(qiáng)化學(xué)生對(duì)所學(xué)詞語(yǔ)、句型的記憶和應(yīng)用?！皡⒖夹蛦栴}”是指答案不固定，學(xué)生回答時(shí)可以自由發(fā)揮的問題，提問目的是通過信息差引導(dǎo)學(xué)生說出更多課文以外的內(nèi)容，提高學(xué)生應(yīng)用目的語(yǔ)進(jìn)行交際的能力。
在對(duì)外漢語(yǔ)課堂上，有效的教師提問行為應(yīng)當(dāng)是展示型問題和參考型問題相結(jié)合使用。初級(jí)階段的教學(xué)主要是詞匯和語(yǔ)法的講解，教師通過使用大量的展示性問題，可以有效了解學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握程度。另外，初級(jí)階段學(xué)生掌握的詞匯和語(yǔ)法有限，回答參考型問題有較大的難度，因此，初級(jí)漢語(yǔ)教學(xué)教師提問主要以展示型問題為主，以增加學(xué)生開口說話的機(jī)會(huì)。
例如：教師提問有關(guān)課文內(nèi)容的展示型問題：“這個(gè)‘我’以前包過餃子嗎？”學(xué)生可以很容易回答，但是當(dāng)問道：“以前在美國(guó)的時(shí)候，你包過包子或餃子嗎？”“以前，你在中國(guó)還吃過哪些中餐？”學(xué)生就反應(yīng)不過來。
在學(xué)生掌握詞匯和語(yǔ)法點(diǎn)、能夠較好地回答展示型問題之后，應(yīng)適當(dāng)提出參考型問題以活躍課堂氛圍，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和交際能力。隨著學(xué)生掌握的詞匯量和語(yǔ)言點(diǎn)的增加、交際能力的提高，到了中高級(jí)階段，教師就要適當(dāng)降低展示型問題的比例，增加參考型問題的數(shù)量，以提高學(xué)生的交際表達(dá)能力。
此外，教師還應(yīng)熟悉教材和教學(xué)等級(jí)大綱，使提出的問題適合學(xué)生的能力水平。參考型問題中應(yīng)避免生詞和新語(yǔ)言點(diǎn)的出現(xiàn)，否則會(huì)造成學(xué)生回答問題時(shí)的難度和壓力，最終導(dǎo)致學(xué)生不理解問題，或雖然理解問題但無法做出正確的回答。
二、教師課堂提問行為的策略
教師課堂提問行為的策略主要有追問、轉(zhuǎn)移、重述、改述、提示等。“追問”是指在學(xué)生回答不完整時(shí)，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行完整的表述，或者學(xué)生回答正確，教師針對(duì)學(xué)生的問題繼續(xù)提問，引導(dǎo)學(xué)生做出更復(fù)雜的表達(dá)?！稗D(zhuǎn)移”是指當(dāng)學(xué)生無法回答或回答錯(cuò)誤時(shí)，教師轉(zhuǎn)向其他學(xué)生提問，或者就同一個(gè)問題向多個(gè)同學(xué)提問?！爸厥觥笔侵府?dāng)學(xué)生沒有聽清楚或沒有聽明白教師的問題時(shí)，教師重復(fù)所提的問題?！案氖觥笔侵府?dāng)教師所提問題過難或過長(zhǎng)，學(xué)生無法回答時(shí)，教師改用學(xué)生熟悉的詞語(yǔ)或縮短問題的長(zhǎng)度來幫助學(xué)生回答問題?！疤崾尽笔侵笇W(xué)生回答問題遇到困難或者回答不正確時(shí)，教師給學(xué)生一定的提示，引導(dǎo)學(xué)生完成回答。
在漢語(yǔ)課堂上，教師應(yīng)根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)情境靈活應(yīng)用課堂提問策略。如果學(xué)生無法回答出問題，教師要猜測(cè)學(xué)生遇到困難的原因，如果是沒有聽清楚，教師可以重述問題；如果學(xué)生是由于忘記了表達(dá)中需要的詞匯或語(yǔ)言點(diǎn)，教師也可作適當(dāng)?shù)奶崾?；如果是因?yàn)閱栴}中有學(xué)生不理解的詞匯或語(yǔ)言點(diǎn)，教師就要及時(shí)改述問題。如果教師在提示后，學(xué)生無法作答，教師可及時(shí)采取轉(zhuǎn)移策略，避免在一個(gè)學(xué)生身上拖延太長(zhǎng)時(shí)間耽誤教學(xué)進(jìn)程，但是在提問一兩個(gè)學(xué)生后，應(yīng)再回來提問該學(xué)生，減少學(xué)生的壓力和緊張感。例如：
T：你喜歡自己去旅行還是跟旅行團(tuán)一起旅行？
S1：旅行團(tuán)。
T：哦，為什么呢？
S1：這樣比較便宜，你不用找賓館，很方便。
T：很好，S2，你呢？
……
在這個(gè)案例中，教師成功運(yùn)用追問的提問策略引導(dǎo)學(xué)生回答問題。在講解較復(fù)雜的語(yǔ)言點(diǎn)時(shí)，可先提問簡(jiǎn)單的問題讓學(xué)生回答，然后繼續(xù)追問，增加難度，引出所學(xué)的語(yǔ)言點(diǎn)，這樣可以更好地幫助學(xué)生理解和運(yùn)用。學(xué)生遇到復(fù)雜的句子常常會(huì)采取回避策略，通過追問的策略可以引導(dǎo)學(xué)生說出“比較”、“不用”等詞匯。
另外，我們?cè)诮虒W(xué)和聽課時(shí)觀察發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)教師在指定學(xué)生回答問題時(shí)，通常是先點(diǎn)名然后說問題，這樣就造成其他不用回答問題學(xué)生的注意力不集中。我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，先提出問題給學(xué)生兩秒左右的思考時(shí)間，然后指定學(xué)生回答問題會(huì)有更好的效果。
三、教師課堂提問行為的對(duì)象
教師在課堂提問中不僅要注意所提問題的難易度，而且要了解不同學(xué)生的學(xué)習(xí)水平，只有當(dāng)教師提問的內(nèi)容和難度與回答問題的學(xué)生漢語(yǔ)水平相符合時(shí)，學(xué)生才能順利回答問題。這就需要教師了解每一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)漢語(yǔ)的現(xiàn)有水平、對(duì)知識(shí)的掌握程度，以及他們的學(xué)習(xí)風(fēng)格和特點(diǎn)。在提問中，盡量讓水平較高的學(xué)生回答難度較大的問題，讓水平低的學(xué)生回答難度較小的問題，這樣既可以使每個(gè)學(xué)生都有公平的機(jī)會(huì)回答問題，又可以避免水平高的學(xué)生覺得問題簡(jiǎn)單而注意力不集中，而水平低的學(xué)生回答不出問題產(chǎn)生畏難情緒和不必要的壓力。
課堂提問的對(duì)象與課堂問題的分配有關(guān)，提問分配是指教師如何均等合理地向每個(gè)學(xué)生提供回答問題的機(jī)會(huì)，促使全體同學(xué)共同思考的提問技巧。教師課堂提問時(shí)，應(yīng)當(dāng)給所有學(xué)生回答問題的機(jī)會(huì)，以提高學(xué)生上課的注意力和學(xué)習(xí)興趣。問題分配方式通常有：集體回答、自愿回答、點(diǎn)名回答等。教師可以提問一些簡(jiǎn)單、答案固定的展示型問題讓全班集體回答，在學(xué)生人數(shù)較多的課堂，無法讓每個(gè)學(xué)生回答問題時(shí)可較多采取這種形式。另外，教師也可以根據(jù)教學(xué)的具體情況增加趣味性的笑點(diǎn)問題活躍課堂。教師在采取自愿回答問題的同時(shí)，也要適量應(yīng)用點(diǎn)名回答的方式控制課堂，使學(xué)生都有機(jī)會(huì)回答問題，避免性格內(nèi)向不愛說話的學(xué)生得不到回答問題的機(jī)會(huì)而降低課堂注意力和學(xué)習(xí)積極性。例如：
T：你們喜歡吃中餐嗎？
S：我們喜歡吃中餐。（集體回答）
T：誰(shuí)不常吃中餐？
S1：我不常吃中餐。（自愿回答）
T：為什么？
S1：我覺得中餐太油膩了。
T：嗯，很好，謝謝。你覺得中餐好吃嗎？S2（點(diǎn)名回答）
S2：我覺得中餐很好吃。
T：同學(xué)們，你們知道S3最喜歡的中餐是什么嗎？
S：她最喜歡的中餐是面條。（集體回答，笑點(diǎn)問題）
在此案例中，教師把集體回答、自愿回答、點(diǎn)名回答的提問方式結(jié)合在一起，使全班學(xué)生注意力集中，又不至于感到緊張。由于學(xué)生之間都知道學(xué)生S3很喜歡吃面條，上課回答問題也常提到面條，因此教師問學(xué)生：“同學(xué)們，你們知道S3最喜歡的中餐是什么嗎？”學(xué)生很容易回答，能引發(fā)笑點(diǎn)活躍課堂氛圍。
四、結(jié)語(yǔ)
教師課堂提問的問題類型、提問的策略、提問的對(duì)象等都會(huì)影響提問行為的有效性，我們?cè)谡n堂教學(xué)中應(yīng)根據(jù)具體的教學(xué)環(huán)境選擇恰當(dāng)?shù)膯栴}引導(dǎo)學(xué)生思考、回答，同時(shí)注意提問的方式，針對(duì)問題的難易度選擇對(duì)應(yīng)水平的學(xué)生進(jìn)行回答。每種提問的方法都有其優(yōu)勢(shì)和缺陷，教師應(yīng)根據(jù)具體的實(shí)際情況靈活變通。在提出問題的過程中，教師應(yīng)綜合考慮提問的類型、提問策略和提問的對(duì)象，精心設(shè)計(jì)每一個(gè)問題，提高教師課堂提問行為的有效性，通過教師問題的提出和學(xué)生問題的回答，推動(dòng)課堂順利進(jìn)行。
參考文獻(xiàn)：
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“行為導(dǎo)向教學(xué)法”興起于德國(guó)，是通過行為活動(dòng)達(dá)到培養(yǎng)和提高學(xué)生的行為能力的目的。這種教學(xué)方法針對(duì)性強(qiáng)，能夠讓學(xué)生的學(xué)習(xí)目的更為明確，學(xué)習(xí)興趣得到提升。通常運(yùn)用此方法教學(xué)時(shí)，是圍繞一個(gè)課題、項(xiàng)目展開，通過學(xué)習(xí)任務(wù)為載體，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新探索。其過程包括：獲取信息、制定計(jì)劃、做出決定、實(shí)施工作計(jì)劃、控制質(zhì)量、評(píng)定工作成績(jī)等環(huán)節(jié)。
在“行為導(dǎo)向教學(xué)法”的模式下，有以下具體的方法模式可供參考。
1、項(xiàng)目教學(xué)法
該方法是將具體的項(xiàng)目或者任務(wù)交給學(xué)生自己完成的教學(xué)方法。學(xué)生自己手機(jī)信息、設(shè)計(jì)方案、實(shí)施方案、完成任務(wù)，并在任務(wù)完成過程當(dāng)中掌握知識(shí)，形成技能。教師起到的作用是咨詢、評(píng)價(jià)、指導(dǎo)。
2、案例教學(xué)法
通過讓學(xué)生對(duì)一案例的分析和研究，利用所學(xué)知識(shí)，找出解決問題的途徑和手段。
3、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法
模擬真實(shí)的職業(yè)情境當(dāng)中的任務(wù)，讓學(xué)生在這種情境當(dāng)中使用所掌握的知識(shí)、技能來解決職業(yè)所遇到的問題。通過這種方式來讓學(xué)生進(jìn)行知識(shí)上的查漏補(bǔ)缺和職業(yè)技術(shù)的熟練和職業(yè)能力的提高。
在以“行為導(dǎo)向教學(xué)法”進(jìn)行教學(xué)的時(shí)候，教師應(yīng)該要時(shí)刻牢記，學(xué)生才是學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體，所以要盡量以平等、朋友的心態(tài)來進(jìn)行教學(xué)安排，過程當(dāng)中不要過多的干預(yù)學(xué)生的行為活動(dòng)。
二、行為導(dǎo)向教學(xué)法在《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》中的具體應(yīng)用探索與分析
2.1項(xiàng)目教學(xué)法在《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》中具體應(yīng)用的探索
2.1.1.精心設(shè)計(jì)項(xiàng)目
行為導(dǎo)向教學(xué)法，要堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，一就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)技術(shù)教育的方針，針對(duì)不同的專業(yè)崗位對(duì)人才的計(jì)算機(jī)知識(shí)和能力的具體要求的不同，項(xiàng)目的設(shè)定要基于其專業(yè)實(shí)際崗位的相關(guān)項(xiàng)目。項(xiàng)目的設(shè)計(jì)要盡量涵蓋計(jì)算機(jī)教學(xué)目標(biāo)的所有知識(shí)點(diǎn)。項(xiàng)目的設(shè)定要遵循以下原則。
（1）、項(xiàng)目必須要貼近學(xué)生所學(xué)專業(yè)的崗位特點(diǎn)，貼近生活。這樣才能夠更加充分的調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。
（2）、項(xiàng)目的難以程度要與學(xué)生的實(shí)際水平相匹配，讓學(xué)生能夠通過項(xiàng)目開發(fā)的資料有能力自主的去開發(fā)。
（3）、項(xiàng)目設(shè)計(jì)要體現(xiàn)學(xué)生為主體的教學(xué)理念，正確的引導(dǎo)學(xué)生按計(jì)劃完成項(xiàng)目。因此設(shè)計(jì)的問題要給學(xué)生留有思考探索和充分發(fā)揮自身所長(zhǎng)的空間，培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力和創(chuàng)新能力。
筆者的探索案例是以“世博風(fēng)采宣傳”為題目的一個(gè)word圖文混排項(xiàng)目。要求學(xué)生用上前兩單元所學(xué)知識(shí)和預(yù)習(xí)的即將學(xué)習(xí)的這單元的知識(shí)進(jìn)行一個(gè)word圖文混排，并盡量做到美觀大方，符合實(shí)際宣傳需要。
2.1.2.分組教學(xué)
為了提高效率，盡可能的讓每個(gè)同學(xué)都能最充分的參與到項(xiàng)目當(dāng)中，教師要對(duì)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行小組的劃分，成立開發(fā)小組。小組成員不宜超過五人，并由成員推選出小組長(zhǎng)，然后進(jìn)行項(xiàng)目的分析和計(jì)劃，并在教師的指導(dǎo)之下完成項(xiàng)目。
2.1.2.過程控制與項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)。
在項(xiàng)目教學(xué)法當(dāng)中，教師起到的作用是咨詢和引導(dǎo)。其主要職責(zé)是為學(xué)生提供資料查詢的線索和一些計(jì)算機(jī)知識(shí)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。但是在這個(gè)過程當(dāng)中要時(shí)刻牢記“學(xué)生為主體”的原則。盡可能的不干擾學(xué)生的分工和思路。但是，要留意各個(gè)小組的項(xiàng)目進(jìn)度和疑難困惑，發(fā)現(xiàn)問題的時(shí)候，盡量引導(dǎo)學(xué)生自己解決。對(duì)于學(xué)生解決困難，或者具有普遍存在性的問題，可以集體講解。
筆者在這一項(xiàng)目教學(xué)當(dāng)中，僅提供了相關(guān)的材料來源網(wǎng)站。絕大部分小組項(xiàng)目完成情況很好，一部分小組遇到了問題之后，通過翻書、上網(wǎng)查詢來解決，并沒有直接向筆者咨詢。這一點(diǎn)兒很值得表?yè)P(yáng)。大部分的小組遇到的問題，通過咨詢解決之后，也能夠做到不犯第二次。學(xué)習(xí)效率極高！
最后項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)，在鼓勵(lì)與肯定了學(xué)生的同時(shí)，又對(duì)其項(xiàng)目開發(fā)過程當(dāng)中所存在的問題進(jìn)行了分析和講解，同時(shí)，對(duì)新課進(jìn)行了較為系統(tǒng)的講述。而通過動(dòng)手實(shí)踐，學(xué)生有了興趣，心中存有了問題，針對(duì)性比較強(qiáng)，所以聽講認(rèn)真，學(xué)習(xí)效率非常高。
2.2案例教學(xué)法在《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》當(dāng)中的應(yīng)用探索。
2.2.1精選案例。
案例的選擇，或者是創(chuàng)建，要具有代表性。對(duì)案例當(dāng)中的錯(cuò)誤設(shè)置，要有深有淺，生動(dòng)形象。太簡(jiǎn)單和太難都不容易起到該有的效果。筆者實(shí)施的是excel案例教學(xué)。設(shè)定了一個(gè)成績(jī)單。其中有幾處表格計(jì)算及設(shè)置錯(cuò)誤。
2.2.2分組討論案例。
分五人小組進(jìn)行案例的錯(cuò)誤的尋找和改正。過程當(dāng)中教師僅僅稍加引導(dǎo)即可。然后再進(jìn)行問題展示。一個(gè)小組說出一個(gè)存在的問題，并派代表進(jìn)行實(shí)際操作改正。
2.2.3最后，需要教師將錯(cuò)誤進(jìn)行總結(jié)，并演示最標(biāo)準(zhǔn)的改正方式，同時(shí)結(jié)合案例進(jìn)行知識(shí)的灌輸。
2.3任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法在《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》當(dāng)中的應(yīng)用探索。
2.3.1設(shè)計(jì)任務(wù)。
在任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法中，設(shè)計(jì)和選擇任務(wù)是教學(xué)方案的最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。任務(wù)的設(shè)計(jì)要緊緊圍繞著教學(xué)目標(biāo)，而且難度要適度，不能太簡(jiǎn)單，否則不易激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)欲望。太難也不行，有可能會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生厭倦心理。筆者在課堂上是使用了power-point的實(shí)際應(yīng)用任務(wù)：讓學(xué)生自選一個(gè)題目，制作一個(gè)不少于十頁(yè)的ppt文件。
2.3.2任務(wù)分解。
對(duì)于一個(gè)任務(wù)，不光有籠統(tǒng)的布置，還需要教師進(jìn)行簡(jiǎn)單的分解，以方便學(xué)生完成任務(wù)。要知道，讓學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率才是至關(guān)重要的，所以，在那些與教學(xué)無關(guān)的地方，教師要預(yù)見性的幫學(xué)生初步解決。而在這個(gè)powe-point任務(wù)當(dāng)中，筆者將任務(wù)分解為：一、創(chuàng)建ppt文件，新建足夠的空白ppt頁(yè)。二、將搜集的材料的圖片用畫圖工具進(jìn)行簡(jiǎn)單處理。三、為幻燈片的文字圖片添加生動(dòng)形象的動(dòng)畫效果果。四、創(chuàng)建一個(gè)交互式的ppt文件。五、加入一個(gè)超級(jí)鏈接。通過任務(wù)分解，在一定程度上讓學(xué)生完成任務(wù)的工作更加調(diào)理，提高了效率。但是卻沒有減少知識(shí)的學(xué)習(xí)。
2.3.3任務(wù)結(jié)果評(píng)價(jià)。
任務(wù)結(jié)果評(píng)價(jià)時(shí)，要遵循“實(shí)事求是”和“鼓勵(lì)”的原則，要讓學(xué)生看到自己的進(jìn)步，并且讓其建立自信心，同時(shí)能夠清晰的認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。與評(píng)價(jià)相匹配的就是緊接著的結(jié)合所做任務(wù)對(duì)于知識(shí)的系統(tǒng)的講解。因?yàn)橛辛巳蝿?wù)先行的基礎(chǔ)和對(duì)部分問題的好奇心，學(xué)生的學(xué)習(xí)效率會(huì)非常高，往往能夠起到事半功倍的效果。
