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社區(qū)書記先進事跡材料范文

時間:2022-04-23 14:46:41

序論:在您撰寫社區(qū)書記先進事跡材料時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

社區(qū)書記先進事跡材料

第1篇

一本筆記本上,記滿了這場“戰(zhàn)X”的“戰(zhàn)術”?!耙惶觳蛔龊霉ぷ饔媱?,睡覺都不踏實?!盭街道X社區(qū)黨支部書記X笑稱,自己是社區(qū)“守門人”。

X社區(qū)有常住人口X人,租戶X人,作為老黨員的X第一時間上了防X一線。一個防控體系、一張排查網(wǎng)、一張出入證、一個宣傳喇叭和一份承諾書……她設置工作網(wǎng)格,動員社區(qū)老人協(xié)會、小區(qū)物業(yè)公司、黨員自愿者和居民群眾,積極參與防控X工作。

該社區(qū)有X個出入口,實行X小時封閉式管理。年近六旬的X每天在小區(qū)出入口露天站崗;為保障居民進出干凈、放心,她還制作地毯“消毒池”,放置在小區(qū)出入口處,讓居民消毒鞋底,并全面鋪開社區(qū)環(huán)境消毒和垃圾清理。

X月X日元宵節(jié)當天,X在家做好湯圓,親自為社區(qū)隔離人員送去,并囑咐他們“趁熱吃,保重身體”。湖北馮先生感動地說:“感謝社區(qū)干部,雖隔離但不隔愛。”

第2篇

**,**社區(qū)黨總支書記。XX年9月,**同志被組織安排到**社區(qū)任總支書記。面對這個老年人多,貧困家庭多,下崗無業(yè)人員多,流動人口多,平房區(qū)多,處于城鄉(xiāng)結(jié)合部的社區(qū)。她深感自身責任與擔子的沉重。為此,上任伊始,她就為自己定好工作準則--“一心為民”。兩年的時間里,社區(qū)哪里需要,她就出現(xiàn)在哪里;哪里有困難,哪里就有她忙碌的身影。

**社區(qū)原有兩件困擾居民的老大難問題,一是158小區(qū)的路燈、排水和路面硬化,由于年久失修,小區(qū)路燈全部損壞,路面損毀嚴重,下水道嚴重堵塞,收水口無法排水,給居民出行和日常生活帶來很大的困難。二是鐵南小區(qū)的污水溝。鐵南小區(qū)污水溝承擔市區(qū)內(nèi)的生活污水的排放功能,由于上游治理不到位和個別居民亂倒垃圾,使污水溝臭味四溢,夏季蚊蠅孳生,周圍居民怨聲很大。對此,劉書記看在眼里,放在心上,她多次向街道領導反映,并結(jié)合街道向建委、市政等部門呼吁,打維修和治理報告,申請對158小區(qū)進行修繕和對污水溝進行治理?,F(xiàn)在,在區(qū)委區(qū)政府的關懷下,158小區(qū)的排水、路面、路燈的維修和鐵南小區(qū)污水溝的治理都相繼得到了解決。兩大難題的解決,居民們都非常高興,對這位年輕的女書記,他們更是另眼相看,居民們都說:“這多虧了咱們的居委書記,能把咱們的事常掛在心上?!?/p>

為了能讓小區(qū)失業(yè)人員找到一條新的就業(yè)之路。劉書記走千家串百戶,把他們的具體情況和就業(yè)意愿都一一裝在心里并及時的反饋到街道再就業(yè)辦公室,根據(jù)每月的招工信息,為他們聯(lián)系合適的工作崗位,以緩解他們的家庭困難。無業(yè)人員李永香,家中有兩個孩子上學,全家生活僅靠丈夫在水泥管廠的每月600元工資維持,生活極其困難。得知這一情況后,劉書記馬上將她的情況上報到再就業(yè)服務站,為她聯(lián)系了一份照顧老人的工作,每月工資400元,收入雖然不多,但卻在一定程度上緩解了家庭的困難。50多歲的下崗職工高寶民,下崗后心里一直空落落的,渴望能夠重新走上工作崗位,當他看到居委貼出的招工信息后,馬上到居委報了名,不出幾天,劉書記就聯(lián)系再就業(yè)辦公室為他找到了一份在金泰雅園當警衛(wèi)的工作。宋寶芳老大媽是個閑不住的人,經(jīng)常找到劉書記要求為她聯(lián)系一份力所能及的工作。劉書記考慮到她的年齡大了,為她找了又找,最后終于為她聯(lián)系了一份離家較近的在明珠小區(qū)看小孩的工作,回訪中老人一副非常滿意的表情說道:“真要感謝咱們居委,為我找到了一份合適的工作,現(xiàn)在每天看小孩心情都跟從前不一樣了。”今年二月份,劉書記到158小區(qū)的一位老支部書記家中串門,在和老人聊天中了解到,老人兒媳下崗,現(xiàn)一直找不到合適的工作,家中生活困難,細心的劉書記把這一情況暗暗的記下了,一個半月內(nèi),她為老人的兒媳找了三份工作,直到她滿意的走上了工作崗位為止,后來老人一家為了感激劉書記,特意買來的禮品,送到了居委會,但都被劉書記轉(zhuǎn)送了回去。

在居民的眼里,**是一個好書記,但在兒子的眼里,她卻不是一個好母親。所以,面對自己的丈夫和孩子時卻常有一種愧疚感。先進性教育活動期間,居委工作任務重,經(jīng)常要早來晚走。有一次丈夫單位要加班,早晨臨出門時再三叮囑不要忘記接孩子放學,但是一忙起來,她還是忘記了,晚上當她托著疲憊的身體回到家時,坐在空蕩蕩的屋子里,腦子轟的一聲,孩子,她趕緊跑了出去,在學校門口找到孩子,黑暗中她偷偷的抹去了眼角愧疚的淚水。還有一次,周日加班,她一直到晚上9點多才回家,一進門才忽然想起來孩子還沒有吃飯,她趕緊進廚房準備做飯,但孩子卻說自己已經(jīng)吃過了。原來,孩子餓得到處找吃的,最后在冰箱的冷凍層里找到了兩個凍饅頭,再加上一杯熱水,作為了自己的晚餐。

作為一名普通的社區(qū)工作者,**勤奮、努力地工作著,在這平凡的崗位上她沒有豪言壯語,更沒有豐功偉績,只有愛心、熱心、執(zhí)著的追求和甘于奉獻的精神。她用赤誠的心澆鑄著一種信念--全心全意為人民服務;她用辛勤的汗水詮釋著一種實踐--立黨為公、執(zhí)政為民。

第3篇

2009年社區(qū)全部被征用。社區(qū)有大量的資金。社區(qū)干部很慎重,老百姓也很關心。這時曾擔任過支部書記的被群眾推薦為財務監(jiān)督小組成員。為了當好老百姓財產(chǎn)得守護神他對工作十分上心。凡社區(qū)的集體資金、資產(chǎn)甚至每個居民小組的資金他都要監(jiān)督,對社區(qū)的財務狀況他了如指掌。曾經(jīng)一次為了核實三組的征地協(xié)議把復印件和原件一個字一個字的對,硬是用了一個多小時。不是干部,他卻比干部還干部。

不但關心居委會的狀況,他還關心支部的發(fā)展。支部黨員老齡化,社區(qū)黨支部共有黨員34名,35歲以下的只有3人。大多數(shù)老黨員文化較低,思想守舊。必須為支部注入新鮮血液清醒的認識到這一點。他積極做社區(qū)年輕人的工作,給他們講黨的歷史,講黨的優(yōu)越性。今年發(fā)展的預備黨員具有大專學歷23歲的優(yōu)秀年輕人舒佩就是他培養(yǎng)出來的。而今年黨小組推薦的還有他侄女婿,當找他做座談材料時為了保證黨員質(zhì)量他硬是講究原則。最后只發(fā)展了舒佩一人。對入黨積極份子如此,對年輕黨員他也時常教育。他說今年就黨的群眾路線教育實踐活動他還要給年輕人上幾課。

“一名黨員就是一面旗幟”處處給居民起到了榜樣作用。在2011年居民剛搬進小區(qū)的時候。大家的觀念還沒轉(zhuǎn)變過來。喜歡栽種點菜、喂點雞、養(yǎng)點鴨。整個椿香水韻小區(qū)一片泛濫。長此以往小區(qū)將不再是小區(qū)了。6月6日動員三組的幾名老黨員殺雞宰鴨、鏟瓜鏟菜、從我做起。當日他率先鏟除自己在綠化帶的蔬菜。并且殺了養(yǎng)在底樓的雞啊,狗啊。為此他還和他兒子大鬧一場。之后在他的感染下小區(qū)陸續(xù)有人行動起來。

“我愛我家,我愛大家”這是常說的一句話。他想到了,他說到了,他更做到了。他把小區(qū)當成了家一樣的愛護。當看到有人踐踏草坪時他要制止;當看到有人攀折樹枝時他要呵斥;當看到有人違建時他要阻攔。小區(qū)的花,小區(qū)的草,小區(qū)的椅,小區(qū)的凳,他像伺候兒子一樣。在搬進小區(qū)短短四年時間他義務除草20次,修理桌椅15次。在小區(qū)老菜市旁有一處樹木非常好,有許多老年人休息,但是沒有座的地方。他自費做了6根長凳子。此后,那兒就成了居民休閑娛樂的主要地方了。

“我老了,但我還有用,我就想做點事”他的兒子勸他少管閑事,總是這樣反駁。小區(qū)菜市外面有商販丟的菜葉菜皮,衛(wèi)生很差,保潔員也不愿意打掃。特別是夏天居民要捂著鼻子從那兒跑過去。開始行動了。早上3點,他躡手躡腳的穿起衣服,抄起一個大掃帚一把汗,一把灰,足足用了一個小時終于將菜市外的一截路掃干凈了。然后又輕腳輕手的洗了臉回去睡覺。早上又若無其事的和一幫老朋友出去玩耍。第二天,他抄起掃帚又想出去,被他妻子逮了個正著。因為有上夜班的人向他妻子告了密。在他妻子的監(jiān)督下他只能暫時偃旗息鼓。但是他始終是操心的命,沒過多久老毛病又翻了。2013年7月6日上午室外已經(jīng)有三十五六度了,菜市外確實不敢過人了,太臟了,太臭了。又抄起家伙干起來。垃圾太多了,有幾個人過來幫忙,掃兩、三米,又要裝大半籮。邊掃,邊裝,邊搬??斓?2點了,眼看勝利在望。汗水豆大一顆一顆的,臉、嘴皮發(fā)紫?!袄洗?,你歇會兒。”“沒事的”話說完不到兩分鐘,突然倒地了。趕緊扶到陰涼地方,有人撥打了“120”。老代住院了。他有高血壓、還有糖尿病。他妻子很是責備,他總是笑笑說:“沒事的,沒事的?!?/p>

第4篇

社區(qū)是疫情防控的主力軍,黨員是沖鋒陷陣的先行者。X同志作為X社區(qū)黨委書記,帶領社區(qū)干部職工積極響應上級防控部署,第一時間筑牢社區(qū)防控安全線。

“兩天內(nèi)完成部署和工作人員培訓,兩周內(nèi)完成所有住宅居住人員的排查和管理,做好充足準備迎接春節(jié)后的復工潮”,這是X在社區(qū)兩委班子擴大會上對全體社區(qū)干部職工提出的要求。

一方面,社區(qū)成立聯(lián)防聯(lián)控領導小組,街道掛點領導、掛點部門深入社區(qū),兩委成員擔任網(wǎng)格長,對轄區(qū)網(wǎng)格進行責任包干,帶領網(wǎng)格員與深入x個網(wǎng)格通過電話、微信、小程序、LED顯示屏等方式,與網(wǎng)格員一起宣傳、排查疫情,切實做到外控輸入、內(nèi)防傳播。截至X月X日,該社區(qū)X名湖北籍人員已全部完成核查,其中X月X日后來深湖北籍人員X名,暫未發(fā)現(xiàn)疑似病例。

另一方面,由于X社區(qū)毗鄰X,X轄區(qū)內(nèi)共設置X個防疫檢查站,其中x個由X兩個街道負責,X書記發(fā)揚主人翁精神,第一時間為檢查站接通水電,并帶隊到防疫檢查站關心了解檢疫人員需求,送去熱水壺、礦泉水、帳篷等應急物資,并且每天上午X和下午X為檢疫人員送上姜茶,驅(qū)寒保暖,解除他們的后顧之憂。

社區(qū)辦公大樓是疫情防控的大本營,只有自己“干凈”了,老百姓才能放心跟你接觸。X書記要求社區(qū)辦公場所一定要做好防護,要求每天對辦公樓進行消殺,電梯按鈕貼上保護膜并定期更換,一樓設置統(tǒng)一的廢棄口罩垃圾箱等,同樣的要求也傳達到各企業(yè)和居民小區(qū)。

為了更好地做好疫情防控工作,X書記還經(jīng)常帶頭深入企業(yè)、網(wǎng)格、居民樓等,一線防控工作雖然有危險,但作為一名黨員,在危難之際就要挺身而出,擔起守護家園的責任。

第5篇

走進西城胡同社區(qū),六條平坦的水泥板路,美觀大方的路燈,繁榮的三貿(mào)市場,漂亮的少年宮樓,高標準的老年體育場,寬闊舒適的健身休閑場地……仿佛一道道美麗的風景,生活其中能讓人感受到一種都市化的生活氛圍。提起這些變化,居民們總會伸出大拇指:多虧了我們的好書記。

她是唯一一位從縣級領導崗位上退下來的社區(qū)黨支部書記,她熱心社區(qū)公益事業(yè),社區(qū)上述變化,都是她多次不辭辛苦,找縣領導,跑相關單位才取得的。社區(qū)的大事她操心,小事她也掛在心上。當?shù)弥爡^(qū)下崗職工張少勤的妻子患紅斑狼瘡無錢醫(yī)治時,她組織社區(qū)黨員群眾積極為其捐款2800元,還捐贈部分衣物。當把錢送到救助對象張紹勤手里的時候,他流著熱淚感動地說不出話來,并給咱社區(qū)送來了一面錦旗,上寫著:“為人民辦實事,百姓的貼心人?!?/p>

10月是勝利70周年的紀念日,為讓全體居民受到一次革命傳統(tǒng)教育,她又組織社區(qū)義工協(xié)會準備了一個多月,安排場地、協(xié)調(diào)用電照明、籌措音響、排練節(jié)目等。演出當晚,參演義工達70人,演出的皮影、大鼓、評劇、革命歌曲、小品等三十五個小節(jié)目,參加演出的有社區(qū)義工、武警、文體局同志、民警,電力局、城管局的同志們也趕來義務服務,受教育面達700人次。

為響應縣委創(chuàng)建省級衛(wèi)生城的號召,她又組織社區(qū)居民搞創(chuàng)衛(wèi)知識競賽。當晚的剛下過雪,但是會議室仍擠滿了人,連窗外都有人參觀。老年、青年、少年一起比,氣氛相當活躍,收到了很好的效果。

第6篇

企業(yè)是舟,管理是水。

這是省市區(qū)信用聯(lián)工員社黨委書記、理事長盧天錄在經(jīng)營管理企業(yè)中的重大的體會。

精細、科學的管理是企業(yè)做大做強的保證。管理的意義在于使各項工作有序、快速地發(fā)展,進而形成一種良性循環(huán),以確保一個企業(yè)的發(fā)展活力和戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)。優(yōu)秀企業(yè)的閃光點應當是成熟的管理。區(qū)信用聯(lián)社就是這樣的一個具有成熟理念的閃光企業(yè)。

信合看,信合看。在深化農(nóng)村金融信用體制改革試點過程中,“信合”已成為一個響當當?shù)娜珖放?,而信合所屬的區(qū)信用聯(lián)社,資金實力在區(qū)金融機構(gòu)和市金融系統(tǒng)占有半壁江山,與市四大商業(yè)銀行比,市場占有份額穩(wěn)居第一,成為全省乃至全國農(nóng)村信合工作的排頭兵。

科學創(chuàng)新管理至上

在盧天錄理事長的帶領下,區(qū)信用聯(lián)社始終堅持向管理挖潛力、向管理要效益,在實踐中探索,在探索中實踐,采取了一系列獨特而鮮明的管理措施。

經(jīng)營品牌創(chuàng)新?注重品牌是現(xiàn)代企業(yè)的重要標志,也是謀求企業(yè)長久發(fā)展的戰(zhàn)略需要。區(qū)聯(lián)社提出了“良心換人心、熱心換冷心、誠心換實心、孝心換忠心”的理念,組織開展“五個一”活動,即“千家企業(yè)進信合”活動、“萬名婦女情牽信合”活動、“十萬學生唱信合”活動、“社區(qū)服務堯乾澍一卡通”、“把信用社建成農(nóng)村經(jīng)濟服務中心”,并在國家工商局搶先注冊成“瀛信企”、“巾幗情”、“棟梁情”、“堯乾情”、“興財源”五個經(jīng)營品牌。提升了信合無形資產(chǎn)的價值,開創(chuàng)了組織資金發(fā)展業(yè)務的五條寬敞跑道,搭建了新的發(fā)展平臺。 本文來自chazidian.com

隨著市場經(jīng)濟機制逐步完善,金融服務競爭日趨激烈,如何在服務上突破和創(chuàng)新,是盧天錄理事長一直思考的問題。聯(lián)社把“以我心靈美,換來信合美;以我誠信情,贏得客戶情;視人民為父母,為客戶謀幸福”作為服務理念,組織全區(qū)信用社圍繞地毯式服務和星級服務管理,創(chuàng)造性地開展了個性化、親情化、差異化、貴賓化的金融服務,得到了廣大客戶的一致好評,使信用社真正辦成了老百性的貼心銀行。

合力在文化中凝聚本文轉(zhuǎn)載自chazidian.com事跡材料網(wǎng)

第7篇

“社區(qū)是為居民服務的,只有把滿足群眾需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,才能做好社區(qū)工作?!边@是阿克齊鎮(zhèn)民主西路社區(qū)黨總支書記楊婧常掛在嘴邊的話,也是她一直以來踐行的初心使命。到社區(qū)工作以來,楊婧堅持以黨建引領治理,建強隊伍、做實服務、為民解憂,帶領群眾共同打造文明社區(qū),用真心真情將轄區(qū)各族群眾的心緊緊地連在一起。

建強干部隊伍

工作更有力量如何提升干部隊伍能力,培養(yǎng)會干社區(qū)工作、善于與群眾打交道的合格社區(qū)工作者,是楊婧一直在思考的重要問題。

社區(qū)工作紛繁復雜,對干部的能力素質(zhì)要求較高。針對年輕干部缺乏經(jīng)驗、工作無頭緒的問題,楊婧堅持在實踐中教學,把年輕干部與社區(qū)骨干、“訪惠聚”工作隊員混合編組,在入戶走訪、服務群眾、解決困難等具體過程中示范帶動,促進共同成長。同時,她還主動與年輕干部談心談話,分析其性格、特長、愛好等個人特征,量體裁衣制定成長方案,幫助他們適應社區(qū)工作。

繆強剛到社區(qū)工作時,常常因為工作摸不到頭緒發(fā)牢騷,工作積極性也不高。楊婧第一時間找他談心談話,平時入戶走訪、調(diào)解矛盾糾紛都帶著他,手把手教他理工作思路,建立個人工作提示單。繆強很快就進入了工作角色,和居民群眾打成一片。

“剛到社區(qū)時沉不下心,也不會做群眾工作,楊書記主動幫帶指導我,鼓勵我發(fā)揮自身優(yōu)勢,我現(xiàn)在工作越來越有信心了?!笨姀妼ψ约旱某砷L變化深有感觸。

為加強隊伍戰(zhàn)斗力,楊婧根據(jù)工作需要,完善“一對一”結(jié)對幫帶機制,推動AB崗制,用制度管人管事。她還主動關心社區(qū)干部,逢年過節(jié)上門慰問、送上社區(qū)的溫馨祝福,暖了人心,也凝聚了力量。

在楊婧的帶領下,社區(qū)干部整體能力有了明顯提升。社區(qū)干部恰力卡·哈吉斯榮獲2018年度縣級“社區(qū)先進工作者”稱號。

做實為民服務

百姓更加幸?!叭嗣駥γ篮蒙畹南蛲?,就是我們的奮斗目標。”楊婧時刻把這句話記在心中,總是沖在前面、頂在一線,竭力解決居民困難,提升服務水平,用實際行動贏得了群眾的信任和肯定。

居民努爾加瑪麗·俄德力家經(jīng)常出現(xiàn)漏水問題,長期困擾著一家人的生活。楊婧上門查看后發(fā)現(xiàn)該樓存在防水質(zhì)量問題,部分電線裸露在外,存在重大安全隱患,樓體修繕刻不容緩。楊婧一邊向上級申請為民辦實事項目資金5萬元,一邊與工程公司溝通,對樓棟漏水問題進行勘察,提出改造方案。從辦理手續(xù)到修繕完工僅僅用了半個多月,高效率地解決了群眾的生活困難?!皼]想到問題這么快解決,社區(qū)服務越來越好了,真的很感謝楊書記和社區(qū)干部?!迸瑺柤蝇旣惙耆吮憧?。

轄區(qū)居民對樓下餐館污染環(huán)境問題意見很大。楊婧召開社區(qū)“大黨委”成員單位聯(lián)席會議進行討論,共同制定切實可行的處理方案,有效解決了長期困擾居民和商戶的突出矛盾,贏得雙方的共同點贊。近年來,在她大力推動下,社區(qū)協(xié)調(diào)有關部門維修小區(qū)井蓋和管道36次,安裝路燈40盞,調(diào)解矛盾糾紛193起,完成群眾“微心愿”365個,居民的獲得感、幸福感明顯提升。

凝聚共治合力

社區(qū)更加文明楊婧積極為在職黨員發(fā)揮作用搭建平臺,設立政策法規(guī)宣傳崗、矛盾糾紛調(diào)節(jié)崗、愛心結(jié)對幫扶崗等8類服務崗位,積極動員在職黨員領崗踐諾,為居民提供醫(yī)療救助、家電維修、法律援助等專業(yè)化服務,充分發(fā)揮黨員引領示范作用。今年以來,開展法規(guī)政策宣講50余場次,幫助困難群眾圓夢86件,組織環(huán)境整治活動36場次,清理垃圾2.3噸,修整路面2公里。

距離社區(qū)200米的早市由于缺乏有效管理,每天垃圾成堆,嚴重影響周邊居民的生活和文明社區(qū)xx,群眾反映強烈。針對這一突出問題,楊婧一方面帶領社區(qū)干部、在職黨員和志愿服務隊開展集中整治,為居民提供一個干凈舒心的出行環(huán)境;另一方面充分發(fā)揮社區(qū)“大黨委”成員單位職能作用,組建五個環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督小組,加強外部管理,每半月通報一次檢查情況,提升商戶環(huán)保意識。楊婧還推動建立科學管理方法,在每月25日的社區(qū)“大黨委”工作例會上,對成員單位參與環(huán)境治理、志愿服務等工作落實情況綜合評分,完善通報反饋機制,有效推動轄區(qū)單位參與社區(qū)共駐共建。