時間:2022-11-28 23:01:09
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一、黨支部基本情況
項目部現(xiàn)有職工26人,其中黨員5人,目前,已有3人向黨支部遞交了入黨申請書,為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞項目經(jīng)營積極開展自身工作
自項目成立組建以來,全體黨員積極參與項目的籌建工作,黨支部堅持以人為本,發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部在經(jīng)驗管理、安全生產(chǎn)、施工中的模范帶頭作用,經(jīng)常開展思想政治工作,激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性,贏得了職工群眾的信任和擁護,密切了黨群、干群關(guān)系,保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定。
三、細心關(guān)懷,營造積極的生活氛圍
員工良好的工作狀態(tài)離不開后勤工作保障,項目部成立“伙食堂委員會”,征集大家對食堂工作的意見建議,根據(jù)時令季節(jié)變換花樣,照顧不同員工的口味。
開展豐富多彩的文體活動,活躍職工業(yè)余文化生活。項目部設(shè)置籃球場,為員工購置籃球、羽毛球、兵乓球等,五四期間組織了員工趣味運動會,不僅充實了大家的業(yè)余生活,同時也增強了員工間的凝聚力。
上半年來,在公司黨委的部署下,**公司黨支部認真貫徹各項工作要求,以全面提高黨員素質(zhì)為宗旨,為各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證,現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下:
一、完成了組織生活會、民主評議黨員等工作。由于黨務(wù)干事缺乏,會議籌備過程中,準備資料時間較為倉促,內(nèi)容也不夠完善、詳盡,多數(shù)資料仍處于滿足工作要求的基礎(chǔ)階段。
二、號召支部全體黨員注冊并持續(xù)參加“學習強國”平臺的日常學習。目前在線黨員上線率達100%,學習熱情仍不穩(wěn)定,偶有出現(xiàn)學習率未達標現(xiàn)象,有待進一步督促加強。
三、參加了《**》主題黨課,并向支部黨員傳達了**集團2019年度工作會議精神、省**公司“雙代會”會議精神。傳達精神過程中,過于依賴上級領(lǐng)導的解讀成果,未能深一步的消化解讀,導致傳達過程可能偏重于文字解說,而非深層次理解,需待今后工作中改進提高。
四、完成**片區(qū)綜合臨時黨支部副書記的選舉工作。選舉過程中,對該選舉的嚴肅性認識不足,僅以口頭形式介紹了候選人情況,未給予到場黨員書面材料,今后將嚴肅對各項工作的認識,更細致的做好前期準備工作。
五、完成了與**的“黨建+技術(shù)交流”主題活動。此次活動為**黨支部首次探索新形式的黨建方式,缺乏經(jīng)驗,準備不足,活動內(nèi)容較為單一,“黨建+”的融合度不夠深入,今后將總結(jié)經(jīng)驗,進一步完善。
下半年工作計劃:
一、進一步完善黨員和入黨積極分子的學習交流工作,每月在班子會或部門例會中,適時加入黨員學習內(nèi)容,提高全員學習氛圍,并做好職工思想政治工作,及時了解職工思想動態(tài)。
二、為更好加強與業(yè)主單位的聯(lián)系,實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補,將黨**作融入業(yè)務(wù)促進黨建生產(chǎn)共發(fā)展的格局,**黨支部擬定于7月與業(yè)主**港區(qū)發(fā)展有限公司黨支部開展共建結(jié)對活動。
三、為更好貫徹中央要求,擬定于8月開展“不忘初心 牢記使命”主題教育。
四、為更好規(guī)范分公司的人事管理體制,已向省**人力部上報**分公司(暨**公司)機構(gòu)設(shè)置部門崗位編制及人員設(shè)置請示,擬在下半年完成該項工作。
一、強團的自身建設(shè)。加強團的自身建設(shè)是共青團保持蓬勃生機的根本保證。選拔了骨干青年參加了礦團委組織的“青年講壇”。開展“我與祖國共奮進,我與礦山共發(fā)展”為主題的團員意識教育活動,來增強廣大團員青年的政治意識、組織意識和模范意識,扎實推進團組織建設(shè)和團員隊伍建設(shè)。此外,成功發(fā)展了兩名新的共青團員。
二、營造良好的氛圍,加強團員的思想政治教育工作。
1.開展紀念中國共青團成立87周年暨“五四”運動90周年活動。如“我與共青團一起的日子”主題征文活動和豐富多彩的“五四”紀念活動等,宣傳、謳歌共青團的光榮歷程和光輝業(yè)績,進一步弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神,引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷增強使命感、責任感,在加快企業(yè)發(fā)展建設(shè)的偉大征程中展示青春風采、做出新的貢獻。
2.參加第三屆江銅青年文化節(jié)活動。開展“尋找青年的足跡”主題攝影比賽、短信“集結(jié)號”等活動。來加強青工的文化建設(shè),充分發(fā)揮團組織文化育人的作用,展示我礦青年積極向上的精神面貌,更好地吸引和凝聚青年,促進廣大青年健康成長。
三、開展一團一品”創(chuàng)建活動。為進一步鞏固活動成果,不斷加強團的基層組織建設(shè),發(fā)揮共青團品牌工作優(yōu)勢,提升團組織服務(wù)青年、服務(wù)大局的能力,按照公司團字2010[6]號文件的要求,團支部將"護電力保安全有我青年巡電隊”作為一個品牌創(chuàng)建項目,在新形勢下,要合理運用這面旗幟召喚青年、凝聚青年、激勵青年,保護電力資源,保護企業(yè)財產(chǎn),進一步增強我廠青年的社會責任感,推動青年突擊隊工作的全面開展。
四、生產(chǎn)活動的開展。圍繞廠里長周期、安全、穩(wěn)定供電生產(chǎn)的目標,廠團支部著重抓好變一、變二兩支青年安全監(jiān)督崗的工作。
1、青年安全監(jiān)督崗:根據(jù)當前的生產(chǎn)特點,進一步完善了青安崗制度,調(diào)整了青安崗人員,并開展了全工段安全檢查。加強了對崗員的“三不傷害”、“反三違”等安全知識的教育,每月進行兩次“查隱患、保安全”的活動,對查出的事故隱患及時反饋有關(guān)部門整改,加大了變電站設(shè)備的巡視檢查力度,針對供電生產(chǎn)中的要害部位加強安全管理。參與了我廠防洪度汛的疏通工作。
2、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動:年初確定了兩個項目作為團支部創(chuàng)新創(chuàng)效活動項目,分別為《加強無功管理提高電壓質(zhì)量》、《富家塢變電站進線改造》。兩個項目均正在實施進行當中,團支部對這些項目進行了跟蹤考核,對其中存在的問題督促整改。
五、開展青年志愿者活動和文體活動,加強青年的凝聚力:
1、3月7日,廠廣大青年志愿者在中心廣場,積極開展學雷鋒志愿活動,主動幫助群眾修補鍋碗瓢盆多達30余件,發(fā)放"節(jié)約用電"傳單約上千份。熱情為群眾解決問題、傳授知識。
上半年,在校黨委正確領(lǐng)導下,在分管校長的直接指導下,我支部圍繞學校中心工作,扎實有效地開展了各項工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、深入學習《高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系建立與實務(wù)》。年初,學校專門聘請常州工程學院專家來校講學,宣講《高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系建立與實務(wù)》,督導處全體同志認真聽講,對照實際,暢所欲言。按照學校要求,系統(tǒng)學習領(lǐng)會質(zhì)量保證體系建設(shè)的內(nèi)容,明確我校內(nèi)部質(zhì)量體系建設(shè)的必要性和緊迫性,并結(jié)合實際工作有意識加以貫徹。
二、開展全面督導,促進學校各項工作上臺階。本學期,我校全面開展督查工作,我處作為督查的主力軍,全面參與教學、學管、后勤、隊伍建設(shè)等方面的督查。在學校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時予以指導,及時予以糾正。第一輪次督查結(jié)束后,結(jié)合學校內(nèi)部質(zhì)量建設(shè)要求,及時作出總結(jié),為學校領(lǐng)導決策提供了參考。
三、對外聘教師開展教學評議,確保教學質(zhì)量。上半年,督導處除參加教學部門組織的教學常規(guī)檢查、期中考試巡考和專業(yè)技能大賽等常規(guī)評議檢查之外,還針對我校外聘教師數(shù)量較多,與學生交流時間短,不存在隸屬關(guān)系等特點,開展隨堂聽課、總值班室遠程聽課、跟蹤問效等舉措,進一步促進了我校良好教風與學風的養(yǎng)成。上半年共聽課80余課時。
四、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。在2019級新生體檢面試工作中,我處全體同志放棄休息時間,參與體能體檢工作。工作中,堅持原則,對照標準,一絲不茍,確保我校生源質(zhì)量,與全體工作人員共完成了近2000名報考新生的測試工作。
督導處
一、利用三月“學雷鋒月”的有利時機,我校團支部、少先隊大隊部號召全校師生向雷鋒學習,并開展了“學雷鋒掃街道”活動,受到群眾和家長的好評;
二、進行革命傳統(tǒng)教育。我校團支部與少先隊大隊部在4月1日下午組織學生步行到陽山縣烈士陵園進行掃墓,緬懷先烈,并進行了革命傳統(tǒng)教育,以及為烈士陵園拾撿垃圾,受到群眾和家長的好評;
三、全國一心、奉獻愛心,一方有難八方支援。積極響應(yīng)團市委縣的號召,我校團支部與少先隊大隊部召開“我節(jié)水我奉獻”主題會,向隊員宣傳介紹特大旱災(zāi)情況,教育學生以實際行動,節(jié)約用水、支援災(zāi)區(qū),并在4月21日舉行全校為玉樹地震哀悼活動,4月28日組織少先隊員為青海省玉樹縣地震災(zāi)區(qū)捐款,捐款總額:7601.4 元;
四、我們利用青年節(jié)的有利時機, 在學校黨支部的組織帶領(lǐng)下,進行了團支部換屆選舉會議,經(jīng)團縣委審批,產(chǎn)生了新一屆團支部委員會以及新的領(lǐng)導機構(gòu)。在“5.4”青年節(jié)當天,舉行了黨員團員交流會,以慶祝節(jié)日;
五、響應(yīng)縣“創(chuàng)衛(wèi)”精神,5月11日我校團支部與少先隊大隊部組織學生清理街道的“牛皮癬”,為社會貢獻一份力量;
六、根據(jù)****陽山縣委宣傳部、陽山縣環(huán)境保護局下發(fā)的文件精神,團支部和少先隊大隊部組織開展以“綠色亞運、低碳生活”為主題的“環(huán)境保護宣傳月”活動。并聯(lián)合縣環(huán)保局在學校舉辦了小學生“環(huán)保宣傳進校園”主題演講比賽。比賽的成功和成績得到了縣環(huán)保局領(lǐng)導、學校黨支部的肯定與好評;
一、強化理論學習,提高自身理論水平
充分利用礦團委配備的理論學習筆記本,學習黨的方針政策,集團公司重要會議精神,使自己的思想認識、理論水平有了一定程度的提高。特別是通過入黨積極分培訓班的學習,對自己政治思想素質(zhì)和工作能力都產(chǎn)生了積極的影響,強化了自身責任意識和作為意識。
二、強化各方面學習,提高團青政治素養(yǎng)和技術(shù)水平
年初,圍繞創(chuàng)建學習型團支部,制定了學習計劃,明確了工作目標,使我區(qū)在團青理論學習上,工作思路清晰,有章可循,步入規(guī)范化和系統(tǒng)化軌道。一是充分利用團的“”、黑板報組織廣大團員青年深入學習了集團公司、礦黨政、礦團委工作會議精神,進而在學習中統(tǒng)一了思想、凝聚了力量,增強了廣大團員青年干好工作的信心和決心。二是學習共青團知識,增強青年作為一名共青團員的光榮感和自豪感,今年“五·四”,我區(qū)又有3名優(yōu)秀青年光榮的加入了共青團,一名青年已成為預(yù)備黨員。向我區(qū)團青大力宣傳“五·四”表彰的各類先進個人增強了他們建設(shè)礦山、奉獻青春的責任感和使命感。三是結(jié)合區(qū)技術(shù)人員定期對團青進行崗位技能安全教育,切實增強了青工安全意識和安全技能。
三、注重志愿服務(wù)的實用性,展現(xiàn)新時期共青團風采,創(chuàng)建服務(wù)型團支部有成效。
一是積極參與礦團委組織的青年志愿者服務(wù)小組登門服務(wù)活動,到離退休干部、退伍軍人家中進行測量血壓、打掃衛(wèi)生等登門服務(wù)活動。二是積極參與青年志愿者集體登門服務(wù)活動,受到職工家屬的廣泛贊譽。三是積極參與3月5日學雷鋒“便民服務(wù)一條街”活動,精心制作了學雷鋒專題精品板報在文化廣場進出,積極為職工家屬提供焊盆、磨刀剪等服務(wù)活動,共磨刀3把,磨剪子23把。
四、強化青安崗作用的發(fā)揮,保證我區(qū)實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
一是利用崗員例會,組織全體崗員學習了礦各個時期安全工作會精神,進一步明確當前安全工作思路和措施,為安全生產(chǎn)工作的健康開展奠定了基礎(chǔ)。二是今年5月份完成了對青年安全監(jiān)督崗工作的調(diào)整,對合同到期的崗員進行了撤換,重新充實了一名年輕的優(yōu)秀團員加入崗員隊伍。
五、存在的問題和不足。
1、開展工作缺乏突破和創(chuàng)新性,方法比較單一,距礦團委的要求還有一定距離;
2、工作有時出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象,有明天再干也不遲的思想;
3、團的宣傳報道工作還需進一步加強和提高。
下半年工作思路
一、切實加強組織建設(shè)
堅持黨建帶團建搞好團的組織建設(shè),在主動性、自覺性上下功夫。認真做好對團員、35歲以下青年的推優(yōu)入黨工作,做好黨的助手和后備軍,發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。一是加強學習,青年當先。以開展讀書活動、創(chuàng)建學習型團組織等活動為載體,推動團青不斷加強學習,并發(fā)揮其示范和帶頭作用,帶動更多的職工自覺參與各類培訓、學習活動。二是安全生產(chǎn),青年當先。下半年將進一步加強青工安全宣傳教育,全面提高青工的安全素質(zhì)。三是文明創(chuàng)建,青年當先。通過深入開展文明崗位、文明行為等活動,更好地加強職業(yè)道德建設(shè)、弘揚職業(yè)文明;通過開展青年志愿者登門服務(wù)讓青年在文明生產(chǎn)作業(yè)及和諧礦區(qū)建設(shè)中創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績。
二、組織引導團青在企業(yè)大發(fā)展中把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)整體目標上來。
1、青年思想政治工作。在團青中大力宣傳學習當前的發(fā)展形勢、任務(wù)和意義,引導團員青年認清形勢,統(tǒng)一思想,堅定信心,幫助他們樹立正確的價值觀和發(fā)展觀,共同向企業(yè)的宏偉目標昂首前進。
在完成公司團委下達的工作計劃中,團總支每月月初召開兩支部會議,討論工作方案,再做工作計劃和安排,讓大家齊心協(xié)力作好每一項工作,經(jīng)過近半年的工作運行,支部已經(jīng)形成了一個有困難大家上、有問題大家想的良好工作氛圍。在開展學雷鋒活動中、在開展圍繞生產(chǎn),主動奉獻。特別在團活動中都可以看見車間的團員青年以飽滿的工作熱情去對待每一件事,團組織的工作安排及工作的實效性都得到了車間領(lǐng)導的肯定。
車間兩團支部在落實中堅持重實效,通過培訓使得員工素質(zhì)及工作質(zhì)量有了明顯提高;根據(jù)員工在年初簽定的師徒合同對子,兩支部在考核中也主抓實效,讓徒弟在最短的時間內(nèi)提高工作技能,早日成為公司的中流砥柱,車間及團支部堅持有培訓就有考核,有考核就有比武的工作原則,上半年兩車間比武兩次,四個工種參加比武。通過技術(shù)比武,找到自身的差距,為即將舉辦的青工振興計劃做準備工作。車間及團支部提出了“打破平衡,展開競爭,螺旋上升”的工作原則,使得車間的特種工種掀起了學科學、比技術(shù)的工作熱潮,通過公司青工技能比武我們也發(fā)現(xiàn)在青工中有不少人基礎(chǔ)知識薄弱,我們計劃在以后工作中以逐步提高青工基礎(chǔ)知識為主?!扒嗄晖粨絷牎被顒邮求w現(xiàn)凝聚力的活動,在車間團支部組織的各次突擊任務(wù)中,團員起到了模范帶頭作用,在車間的急、難、險工作中都可以看到團員的身影!
在爭創(chuàng)“青年文明號”活動中,支部根據(jù)公司團委提出的“狠抓基層、抓基礎(chǔ)、抓特點”的思想下,支部以主抓青年文明號為主,其它工作貫穿其中,并以支部對抗為主的形式爭創(chuàng)青年文明號集體及班組。我們相信只要堅持就會成功!
在“青年安全示范崗”的活動中,每月組織支部書記對“青安崗”進行檢查,并將整改部分交與車間。同時加強安全宣傳和教育,安全永遠是第一位的,支部為了提高團員青年的安全意識,開展的”安全巡察員“活動,讓每一位員工體會到安全的重要性,使的員工的安全意識明顯加強;結(jié)合車間的實際情況完善了”共青團服務(wù)臺“把團組織服務(wù)于團員青年,團員青年服務(wù)于生產(chǎn)的思想原則作到實處,經(jīng)過半年的運行已受到了良好的群眾反映。
團總支組織團員青年配合公司工會開展送溫暖活動。炭素二車間是高溫車間,支部提前聯(lián)系車間為員工熬制綠豆湯,并向員工宣傳防暑知識,力爭平安度過高溫期。支部堅持把送溫暖活動作到實處,洗工作服等都是工作的一部分,讓員工始終感覺到團組織的溫暖。
在3月份團總支聯(lián)合工會,利用業(yè)余時間組織一次員工的文體活動—乒乓球比賽,共有30多人參加。比賽分為團體賽和個人賽,中控女工也組隊參加到比賽當中,雖然沒有獲得名次,但這種精神是可嘉的。通過比賽提高了員工的集體榮譽感。