時(shí)間：2022-07-12 19:29:01
序論：在您撰寫工程會(huì)議發(fā)言稿時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
很有幸參加了這次的營銷經(jīng)理種子班特訓(xùn)，王老師親自做的培訓(xùn)，收益最大的便是讓自己從現(xiàn)在開始樹立大人物的思想。我不知道今天有多少人還有夢(mèng)想?有多少人還在堅(jiān)持夢(mèng)想?但，我有，我在堅(jiān)持，并志在必得。這些話不是講給別人聽，而是我自己內(nèi)心的聲音，以前是敢想，不敢說，怕別人說我癡人說夢(mèng)、不切實(shí)際，但當(dāng)我看完奧巴馬競選總統(tǒng)的全過程時(shí)，我才真正相信，一個(gè)平凡人，只要你堅(jiān)持做對(duì)的事，堅(jiān)持做，一定可以成功!
成功究竟有多難?成功究竟屬于什么樣的人?以前總覺得成功很遙遠(yuǎn)，很神秘，但今天，我真真切切的相信：成功真的很簡單，每個(gè)人都可以成功。奧巴馬在競選總統(tǒng)的六年前，只是個(gè)普通的為社區(qū)做服務(wù)的不為人知的小議員，每天還在為房貸、為信用卡、為子女教育、為養(yǎng)老保險(xiǎn)金而奔波，但六年后他卻成為了美國總統(tǒng)!這看起來是個(gè)奇跡，但這奇跡背后一定有軌跡!那他究竟是如何取得成功的呢?
當(dāng)我去看完他競選的全過程，我找到了答案。從XX年參選，到XX年當(dāng)選，這前后20個(gè)月的時(shí)間，他用他的信仰，他的人格魅力帶動(dòng)他的智囊團(tuán)，以堅(jiān)強(qiáng)、勤奮、眾志成城的毅力贏得了美國公民的心!這20個(gè)月的時(shí)間，為了拉選票贏得競選，他們到50個(gè)州做公眾演講、敲開了11萬戶人家的門、打了46萬次電話，他們?cè)诖蠼稚习l(fā)單張，進(jìn)入社區(qū)做親民活動(dòng)、傾聽每一個(gè)民眾的聲音……這個(gè)過程十分艱難，他們從一個(gè)州到另一個(gè)州，幾乎星夜兼程，但無論有多疲倦，當(dāng)奧巴馬出現(xiàn)在公眾面前時(shí)一定是最飽滿的激情和狀態(tài)，他的演講充滿了力量，他把他的思想用語言去表達(dá)，更用行動(dòng)去證明。在面對(duì)競爭對(duì)手的打擊，面對(duì)對(duì)立派的反對(duì)和誹謗，面對(duì)重重困難和挑戰(zhàn)，他毫不退縮，勇敢面對(duì)，并用他的積極的心態(tài)和勇敢的精神去解決，他身上代表了一種美國精神，他宣講的理念正是美國人目前最需要的，他是在用信仰的力量去征服美國公民，他所做的是民心所向的。所以他注定會(huì)贏!
他的演講振奮人心，他演講時(shí)堅(jiān)定的眼神、自信的風(fēng)采一直在我的腦海中浮現(xiàn)，雖然國界不同，但我們不得不承認(rèn)，他真的是個(gè)了不起的人物!他的思想他的精神會(huì)一直鼓舞著我去做事情，哪怕遇到困難，哪怕遇到不理解不接受，但我心里清楚，我做的是正確的事，正如奧巴馬一樣，在他當(dāng)選總統(tǒng)以前，同樣有很多人反對(duì)、打擊、不理解，但他堅(jiān)持去做，成功了，所有的挫折都變成了一種美好的經(jīng)歷，這種經(jīng)歷反而可以激勵(lì)人們!
奧巴馬都可以當(dāng)總統(tǒng)，就沒有做不到的事情了!
一、提高認(rèn)識(shí)，把握大局，進(jìn)一步增強(qiáng)做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的責(zé)任感和緊迫感
第一，做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作是支援國防建設(shè)的重要措施。廣大退役士兵是為國家做出特殊奉獻(xiàn)的英雄群體，理應(yīng)得到政府妥善安置、單位重點(diǎn)照顧、社會(huì)應(yīng)有關(guān)愛。我們只有盡最大努力做好退役士兵安置工作，才能解除廣大退役軍人的后顧之憂，更加激發(fā)現(xiàn)役官兵投身國防，使他們安心服役，建功軍營，從而更好地為我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全保障。
第二，做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的迫切要求。當(dāng)前，我市正處于大力實(shí)施“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的重要時(shí)期，保持和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境非常重要。退役士兵是一個(gè)規(guī)模較大的社會(huì)群體，安置工作做得好，他們很快就能成為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)不可忽視的一支重要力量。假如安置不好，不能夠讓他們各得其所，各盡其能，就會(huì)直接影響社會(huì)穩(wěn)定。因此，我們必須保持清醒的政治頭腦，扎扎實(shí)實(shí)做好退役士兵安置工作。
第三，做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。退役士兵年輕上進(jìn)、朝氣蓬勃，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；政治素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)，工作作風(fēng)實(shí)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力；有不少同志還具有一定的專業(yè)技能，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量和寶貴的人才資源，充分發(fā)揮他們?cè)诮?jīng)濟(jì)建設(shè)中的骨干帶頭作用，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。
二、嚴(yán)格政策，狠抓落實(shí)，確保城鎮(zhèn)退役士兵安置任務(wù)全面完成
首先，要不折不扣地完成安置計(jì)劃。安置計(jì)劃是政府指令性計(jì)劃，各縣區(qū)要根據(jù)退役士兵的接收總量、單位職工人數(shù)、經(jīng)濟(jì)效益和用工需求等情況，盡快分解落實(shí)任務(wù)。無論何種性質(zhì)和組織形式的單位，都必須無條件地接收安置。一要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。按照兵役法的規(guī)定，所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式，都有依法接收安置城鎮(zhèn)退役士兵的義務(wù)。凡是有城鎮(zhèn)退役士兵安置計(jì)劃的單位，不得以任何借口和理由推諉或拒絕完成安置任務(wù)。二要強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察。市政府將把城鎮(zhèn)退役士兵安置工作納入執(zhí)法監(jiān)察的范圍，對(duì)拒收和變相拒收退役士兵的單位及有關(guān)人員，要按照《兵役法》以及中央和省市的有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)和行政處罰。嚴(yán)禁任何部門、行業(yè)和單位制定不利于接收安置城鎮(zhèn)退役士兵的內(nèi)部規(guī)定；嚴(yán)禁限制或禁止下屬單位接收安置城鎮(zhèn)退役士兵；嚴(yán)禁以體檢、年齡、文化考試、專業(yè)要求為由限制接收安置城鎮(zhèn)退役士兵；嚴(yán)禁以勞務(wù)派遣的形式替代接收安置城鎮(zhèn)退役士兵。三要強(qiáng)化公開透明。按照公開、公平、公正的原則，進(jìn)一步創(chuàng)新退役士兵安置辦法，公開安置計(jì)劃，公開考核成績，公開安置去向，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，不斷增強(qiáng)安置工作透明度，確保退役士兵、用人單位、社會(huì)各界“三滿意”。
其次，要積極扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)。一要落實(shí)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。要千方百計(jì)落實(shí)自謀職業(yè)一次性補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，除上級(jí)下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)外，市縣兩級(jí)財(cái)政部門都要安排一部分專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并且隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)力增長，有條件的縣區(qū)今后還要適當(dāng)增加，以滿足安置工作改革需要。二要落實(shí)培訓(xùn)措施。要加強(qiáng)宣傳教育工作，使廣大城鎮(zhèn)退役士兵自覺破除端“鐵飯碗”、舊觀念，樹立參與市場競爭、敢于自主創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。三要落實(shí)優(yōu)惠政策。各有關(guān)部門要按照省政府關(guān)于做好城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作實(shí)施意見的要求，認(rèn)真落實(shí)好自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵在就業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)體經(jīng)營、稅收貸款等方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
第三，要切實(shí)保障退役士兵合法權(quán)益。各縣市區(qū)、各部門要嚴(yán)格按照《兵役法》規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)保障退役士兵合法權(quán)益的各項(xiàng)政策措施。一要保障待遇。城鎮(zhèn)退役士兵待安置期間，凡是因接收單位原因?qū)е鲁擎?zhèn)退役士兵不能按時(shí)上崗的，從當(dāng)?shù)匕仓貌块T開出介紹信當(dāng)月起，由接收單位按照不低于本單位同工齡職工平均工資的80%逐月發(fā)放生活費(fèi)，確保城鎮(zhèn)退役士兵享受本單位同工齡、同崗位、同工種職工的相應(yīng)待遇，接續(xù)并落實(shí)好他們的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并盡快安排上崗。二要保障崗位。已就業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，非本人原因，接收單位生產(chǎn)經(jīng)營基本正常的，三年內(nèi)不得安排下崗。三要保障服務(wù)。對(duì)自謀職業(yè)的退役士兵，有關(guān)部門要在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、教育培訓(xùn)等方面給予支持，要鼓勵(lì)和扶持有專長的退役士兵創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，推薦介紹優(yōu)秀退役士兵作為基層組織的后備力量，發(fā)揮他們?cè)诮?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的骨干作用。
一、扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)保征收工作。
11月8日我鄉(xiāng)召開城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作會(huì)議，全體鄉(xiāng)、村干部參加會(huì)議。會(huì)議就宣傳政策、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)政代繳適用對(duì)象、住院報(bào)賬比例、報(bào)賬程序、二維碼繳費(fèi)等有關(guān)政策進(jìn)行了詳細(xì)解讀和重點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11月11日至11月15日，各村分別召開村民小組長會(huì)議傳達(dá)全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作會(huì)議精神。利用LED顯示屏、村組宣傳欄、微信工作群、張貼宣傳單等多角度開展宣傳，全鄉(xiāng)共計(jì)發(fā)送宣傳信息100余條，發(fā)放宣傳資料300余份，培訓(xùn)人員50余人。目前，已完成400余人的征收工作。
二、醫(yī)保征收工作存在的問題。
1.對(duì)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌后醫(yī)保政策認(rèn)識(shí)不清、了解不夠。實(shí)施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌后，雖經(jīng)大力宣傳，但仍有個(gè)別農(nóng)村居民因信息接收渠道不暢、政策理解能力不足等原因，對(duì)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌后醫(yī)保政策的認(rèn)識(shí)仍停留在新農(nóng)合層次。
2.參保宣傳工作難以深入群眾內(nèi)心。參保宣傳多是張貼一張紙和發(fā)一條信息，很多群眾因文化水平低不理解政策存在顧慮，又或因?yàn)橥獬龃蚬?、忙碌不愿先發(fā)繳費(fèi)，存在觀望心態(tài)。
3.居民對(duì)二維碼繳費(fèi)認(rèn)可度不高。移動(dòng)支付在農(nóng)村特別是年齡較大的人群中普及有限，這類人不愿使用二維碼繳費(fèi)，但又只有部分群眾會(huì)帶現(xiàn)金找鄉(xiāng)、村工作人員進(jìn)行繳費(fèi)。
4.稅務(wù)和醫(yī)保信息系統(tǒng)對(duì)接不暢。系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)與實(shí)際有不符，還有二維碼繳費(fèi)不像之前的繳費(fèi)是以戶為單位，而是改成以個(gè)人為單位，都無形中增加了繳費(fèi)的工作量。
5.繳費(fèi)不能及時(shí)開出發(fā)票。繳費(fèi)后不能立即開出發(fā)票，發(fā)票又不能集中打印，只能由繳款人自己到稅務(wù)大廳打印，對(duì)此居民有抵觸情況。
6.部分群眾存在僥幸心理。以前醫(yī)保繳費(fèi)，我們是以整戶為單位進(jìn)行收取，而現(xiàn)在以個(gè)人為單位，個(gè)人繳了就能報(bào)銷，部分群眾存在僥幸心理，一家就一、二人進(jìn)行繳費(fèi)，其余人看病使用已繳費(fèi)人的醫(yī)保。目前已繳費(fèi)的人員中就存在一家有好幾口人，但只有一人繳費(fèi)的情況。
三、下一步工作措施。
城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系全鄉(xiāng)居民的切身利益，是一項(xiàng)系統(tǒng)的民生工程，為進(jìn)一步做好2020年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)征收工作，仰山鄉(xiāng)將從三個(gè)方面下手，確保年度目標(biāo)任務(wù)全面完成。
1.明確目標(biāo)任務(wù)，突出責(zé)任落實(shí)。對(duì)標(biāo)任務(wù)，對(duì)表分解到各村，明確工作時(shí)限，強(qiáng)化工作要求。鄉(xiāng)人社所負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)醫(yī)保征收工作統(tǒng)籌和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，各村具體負(fù)責(zé)各轄區(qū)2020年度醫(yī)保費(fèi)具體征收工作，確保工作有人抓，具體抓。
-光谷一小107班家長會(huì)發(fā)言稿（璐璐家長）
尊敬的107班喻老師、徐老師、張老師，各位老師，親愛的家長、同學(xué)們：
大家好！我是璐璐的家長。非常榮幸在這里和大家一起探討孩子的成長心得，我分享的題目是“和孩子共同成長”。
孩子們踏入光谷一小這個(gè)美麗的校園已經(jīng)半年多了，在校園里，我們目睹著孩子們的健康和快樂，我們一起親歷著孩子們的每一次進(jìn)步，我們都能夠親身體會(huì)著和孩子共同成長的那份快樂和喜悅。107班的各位老師，請(qǐng)?jiān)试S我代表全體家長向您們說聲“謝謝”，是您們的真情付出讓孩子們不斷地進(jìn)步著、成長著，謝謝您們！
我想從以下三個(gè)方面談一點(diǎn)“和孩子共同成長”的心得和體會(huì)，并請(qǐng)指正。
一、班級(jí)是孩子成長的載體，“因材施教”努力使每個(gè)小朋友健康成長。
半年多了，就像喻老師在班級(jí)名片上寫到的，我們就是玉米穗上的56顆玉米粒，這56顆玉米粒組成了107班這個(gè)大家庭?？刹皇菃?，孩子們從四面八方匯聚在這里，每一天，這些“小小玉米?！笔譅恐?、肩并著肩，你追我趕、互相關(guān)心著、互相幫助著，在老師們的帶領(lǐng)下，一副很美的、自然的、綠色的、純真的畫面。
玉米的生長有它的自然規(guī)律，孩子教育的過程其實(shí)就是玉米成長的過程。當(dāng)它餓了的時(shí)候需要的是老師和家長的施肥，施肥的時(shí)候還需要根據(jù)每一顆玉米的實(shí)際情況去給與營養(yǎng)，需要“氮肥”時(shí)，給與“鉀肥”就錯(cuò)了。當(dāng)玉米身上有了蟲子的時(shí)候，我們就需要給它噴灑點(diǎn)藥水去蟲，這就是孩子身上有問題的時(shí)候，需要有針對(duì)的“治療”。不去理它，就更不行了，藥水噴錯(cuò)了，撒多了，后果都不會(huì)好，需要的是“對(duì)癥下藥”?？傊?，每個(gè)孩子有每個(gè)孩子的特點(diǎn)，作為家長就是要充分的關(guān)注自己孩子的特征和優(yōu)點(diǎn)，給與正確的營養(yǎng)，“因材施教”恐怕就是這個(gè)意思。
我們作為家長，在這個(gè)過程中，就是盡可能的讓每一粒玉米都能健健康康的去成長，別讓它干癟了，也別讓蟲子給吃了。保證了每一顆玉米的健康，我們的老師才能培育出優(yōu)質(zhì)的玉米棒，待收獲時(shí)，撥開玉米的外衣，發(fā)現(xiàn)的都是金燦燦的、粒粒飽滿的豐收的景象。
二、孩子永遠(yuǎn)是其成長的主體
半年多來，仔細(xì)回想孩子的成長過程，發(fā)現(xiàn)我們其實(shí)做了很多本應(yīng)該孩子做的事情。將自己的很多主觀意愿強(qiáng)加給了孩子，也讓孩子做了很多自己不太愿意做的事情。其實(shí)，我們的責(zé)任就是該施肥時(shí)施肥，該撒藥時(shí)撒藥，代替玉米去成長那是叫“拔苗助長”。
舉個(gè)例子，在開學(xué)之初，我們對(duì)待家庭作業(yè)檢查的態(tài)度是，讓孩子自己去做，然后象征性的簽字確認(rèn)，讓孩子自己明白作業(yè)不認(rèn)真會(huì)被老師批評(píng)等道理，以后的作業(yè)可能會(huì)印象深刻。后來老師告訴我們說，家長需要認(rèn)真檢查孩子的作業(yè)。對(duì)啊，其實(shí)這個(gè)過程就是家長發(fā)現(xiàn)孩子問題的時(shí)候，是觀察力有待提高，還是想象力需要加強(qiáng)，是主動(dòng)思考問題的意識(shí)和能力不夠，還是馬馬虎虎的性格導(dǎo)致作業(yè)的錯(cuò)誤，每個(gè)孩子的特點(diǎn)不一樣，只有家長細(xì)致的觀察，才能發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，在成長的過程中，去扶孩子一把。
最近，璐璐在英語新東方學(xué)校結(jié)業(yè)考試后的成果展示課上，英語老師說：“非常感謝28次課來你們的陪伴，是你們的堅(jiān)持給了我信心；每個(gè)孩子有每個(gè)孩子的特點(diǎn)，別把自己的孩子和別人的孩子去比，家長要做的就是去發(fā)現(xiàn)你的孩子的特點(diǎn)，在學(xué)習(xí)中補(bǔ)上自己的短板?！笔前?，在成長的過程中，孩子永遠(yuǎn)是其成長的主體。
三、用心、用情去陪伴孩子的成長
對(duì)于年齡尚小的一年級(jí)的學(xué)生來說，要讀懂她們，不簡單，要引領(lǐng)他們，更不簡單。因?yàn)楹⒆佑兄约旱氖澜?，他們?cè)谶@個(gè)小天地里以獨(dú)特的方式學(xué)習(xí)和生活著，“享受”著自己那份“獨(dú)有”的喜怒哀樂。作家長，最重要的是要進(jìn)入孩子們無拘無束的“王國”。
我們陪伴著孩子成長的過程，也是自己成長和進(jìn)步的過程，把孩子的成長當(dāng)作是自己成長的一部分。這樣，我們可能就會(huì)沉下心去對(duì)待孩子的每一個(gè)問題，用心去發(fā)現(xiàn)問題，用情去解決問題，和孩子朋友式的關(guān)系有助于自己主張的滲透，和孩子認(rèn)真的去探討某些問題，有助于去發(fā)現(xiàn)孩子深層次的東西，和孩子情感式的對(duì)話有助于培養(yǎng)孩子溫馨的成長環(huán)境。
我是新時(shí)代人，不想落后于人，也不想光靠體力賺錢。也希望日后年紀(jì)大了，可以坐在家里，不用干活就有收入。自然就去開戶了。憑著一種信念，認(rèn)為只要肯鉆研，每天花點(diǎn)時(shí)間去了解，一定會(huì)成為股票方面的專家。賺錢也是自然而然的事了。
可惜面對(duì)那些曲線，我的大腦一陣眩暈，堅(jiān)持不了兩分鐘。過了一會(huì)再打開，還是進(jìn)入不了狀態(tài)。拿起經(jīng)濟(jì)學(xué)的書翻不了幾頁，打開電視機(jī)，有股票專題的節(jié)目，拼命強(qiáng)迫自己看，可真的聽不太進(jìn)去。
看來有些人對(duì)某些東西真的是絕緣的，正如我對(duì)股票一樣。
又聽說買股票的人，大多數(shù)都是虧錢的，只有少數(shù)人才賺到了錢。我在想股票經(jīng)濟(jì)人那么懂股票，為什么不炒股呢?雖然法律規(guī)定他們不能炒股，但在可以變通的中國，完全可以以父母或其他親人的名義買股票啊?？梢姽善闭娴氖怯酗L(fēng)險(xiǎn)的。
股票有很多種：什么潛力股，績優(yōu)股，還有疲軟股，垃圾股等。聽說買股票的時(shí)機(jī)很重要，什么時(shí)候買進(jìn)最合適，什么時(shí)候必須賣出，以免套牢。
既然股票如此難以捉摸，賺錢與否還是個(gè)未知數(shù)。何不考慮把自己打造成一只潛力股，績優(yōu)股呢!
其實(shí)人是很可悲的，小時(shí)候拿父母的錢投資學(xué)習(xí)，為未來創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備，應(yīng)該說小時(shí)候的人是一只潛力股，有升值空間。讀完書畢業(yè)了，我們找到了工作，隨著我們能力的提升，我們成為一只績優(yōu)股。工作的得心應(yīng)手，收入自然也不錯(cuò)。當(dāng)然也有找不好工作的，隨便就就業(yè)，也沒什么大的能力，只能成為一只疲軟股，得不到企業(yè)的重用，無法完全勝任工作，生活壓抑，收入勉強(qiáng)夠維持生活。過了十年，二十年，隨著年齡的老去，我們慢慢地成為一只垃圾股，被社會(huì)逐漸地拋棄。
我想股市是大多數(shù)人無法把握掌控的，而只有自己是可以由自己來決定，由自己來打造的。
你完全可以放任自流，讓自己成為一只疲軟股，也可以用心經(jīng)營讓自己成為一只績優(yōu)股。
人生有起有落，有自然也有低谷。最終成為垃圾股仿佛在所難免。但我們可以延長績優(yōu)股的時(shí)間，延遲成為垃圾股的時(shí)間。至少我們可以適時(shí)轉(zhuǎn)型，根據(jù)自己年齡的特征，社會(huì)的需求，培養(yǎng)第二能力，在即將成為垃圾股時(shí)，讓自己重新成為一只新的潛力股，最終升華為績優(yōu)股。當(dāng)然也有可能是同一種能力，服務(wù)于不同的人群，讓自己始終為社會(huì)所需，使人生充實(shí)無比，價(jià)值得以最大的體現(xiàn)，人生得以最大的滿足。
打造自己，成為一只績優(yōu)股，其實(shí)也很簡單。那就是培養(yǎng)自己的核心競爭力，讓自己越來越專業(yè)，成為行業(yè)的佼佼者，甚至第一名，我們就擁有了自己的核心價(jià)值。讓自己有最長、最大的升值空間，那么生活還有什么可憂慮的呢!
手上的股票是虛的，隨時(shí)都有可能會(huì)跌，可掌控性實(shí)在太小，讓人提心吊膽。而自己這只股票，只要用心經(jīng)營，一般來說，都會(huì)增值，至少能夠保值。所謂一份付出總有一份收獲，上帝是不會(huì)辜負(fù)有心人的。
今晚我們相聚一堂，共同歡度凱越集團(tuán)2012年度新年晚會(huì)。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司向長期關(guān)心和支持我們的各位供應(yīng)商朋友致以新年的問候；向奮進(jìn)拼搏、銳意進(jìn)取的全體凱越員工致以新年的祝賀；向長期在幕后為公司發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬表示由衷的感謝。還要向仍然戰(zhàn)斗在一線的部分員工致以崇高的敬意。
進(jìn)入2012年，凱越進(jìn)入了一個(gè)新的五年周期。同時(shí)也進(jìn)入了一個(gè)新的增長期。在這個(gè)5年的周期中，所有凱越人將充滿激情的、滿懷信心的、富有創(chuàng)新的去沖擊凱越的十年目標(biāo)即“三個(gè)一”工程：國內(nèi)眼鏡行業(yè)綜合排名第一，成為一個(gè)上市公司，打造一百個(gè)中產(chǎn)階級(jí)。我堅(jiān)信所有的凱越人本著“誠信正直、富有熱忱、有責(zé)任感、熱愛學(xué)習(xí)、樂觀自信、團(tuán)隊(duì)協(xié)作”的價(jià)值觀，堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的“兩創(chuàng)“精神。我們一定會(huì)實(shí)現(xiàn)偉大的“三個(gè)一”工程。
在此，我給大家拜年了，祝各位身體健康，萬事如意，合家歡樂。
初中同學(xué)聚會(huì)發(fā)言稿
在迎新春茶話會(huì)上的發(fā)言
春季開學(xué)典禮輔導(dǎo)員講話稿
同學(xué)聚會(huì)上的講話
在2011年春季開學(xué)典禮上的講話稿
在銀行工作會(huì)議上的討論發(fā)言提綱
銀行工會(huì)年初工作會(huì)議上的講話提綱
大家早上好!
非常高興能夠有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)站在大會(huì)主席臺(tái)上與各位同事一起分享我在奧捷的成長歷程，希望能夠帶給大家一些啟示。
我剛來奧捷時(shí)，是在上海奧捷，那個(gè)時(shí)候的廠房規(guī)模、人員的人數(shù)、機(jī)器設(shè)備等等與現(xiàn)在相差甚遠(yuǎn)，但是員工的熱情和工作激-情卻相當(dāng)高，工作效率也出奇的高，品質(zhì)也較好。今年二月份成立奧捷集團(tuán)江蘇(五金)有限公司，我被調(diào)到這里依然從事品質(zhì)工作，以我個(gè)人的眼光來看，公司規(guī)模加大了，機(jī)器設(shè)備變好了，但新員工增加了不少，教育訓(xùn)練還沒有完全到位，公司固有的文化理念尚未形成，人員之間的理念與行為方式未有效整合，導(dǎo)致我們目前面臨一些困難：品質(zhì)做的不理想，效率也不高，客戶的投訴、退貨率也較高，不過值得慶幸的是公司領(lǐng)導(dǎo)層已經(jīng)充分意識(shí)到這一點(diǎn)，適時(shí)推行這次品質(zhì)活動(dòng)月，廣泛發(fā)動(dòng)公司所有部門人員全部參與這次活動(dòng)，包括飯?zhí)玫暮笄谌藛T，送貨司機(jī)等都參與其中。“人人品管，事事循章，每天嚴(yán)格執(zhí)行，每天達(dá)成目標(biāo)”已成為我們的活動(dòng)口號(hào)，守時(shí)，守紀(jì)，敬業(yè)，落實(shí)，執(zhí)行，是對(duì)我們的基本要求。相信通過這次活動(dòng)之后，我們的思想觀念、企業(yè)文化將會(huì)得到更大的提升，我們的品質(zhì)效率也會(huì)極大地提升!我對(duì)此充滿信心!!
各位同事，也許你們?cè)谙?，推行活?dòng)是上面的事，是干部的事，與我們沒有太多關(guān)系。我覺得對(duì)于我們來講，重要的有兩點(diǎn)，一是學(xué)習(xí)，二是執(zhí)行。我剛來奧捷時(shí)，雖然之前也是從事品質(zhì)工作，但因不是從事同一個(gè)行業(yè)、同一個(gè)工種，面臨生疏的東西、陌生的環(huán)境，怎樣更好地適應(yīng)并充分發(fā)揮自己所長，對(duì)我來講，是一個(gè)新課題，我當(dāng)時(shí)唯一能做的就是虛心學(xué)習(xí)一切對(duì)我有用的東西，向主管、向老員工學(xué)習(xí)。通過在奧捷的歷練，我已經(jīng)成長為一名品質(zhì)工程師，我已有充分的信心和膽量去說服他人，在與客戶的交流中，我總能找到適當(dāng)?shù)姆绞絹碜龀鰧?duì)產(chǎn)品的正確判定和最大限度地減少公司的損失。另外一點(diǎn)，就是嚴(yán)格執(zhí)行，這是iso基本精髓，也是我們?nèi)粘９ぷ鞯淖罨疽?，?yán)格依照文件規(guī)定進(jìn)行操作和檢查，確保每個(gè)人步調(diào)一致、方法一致，才能更好地確保質(zhì)量，如果你做你的，我做我的，公司如何才能規(guī)范?品質(zhì)是制造出來的，只有你自己掌握好技術(shù)和方法，并嚴(yán)格執(zhí)行，才會(huì)有好的結(jié)果，公司的體系流程才會(huì)更加順暢，公司的品質(zhì)才會(huì)更有保障。
各位同事，我想任何人的進(jìn)步與成功都離不開其他人的支持與幫助，我相信你在奧捷會(huì)找到這樣工作和生活上的良師益友，因?yàn)槲乙呀?jīng)遇到，關(guān)鍵就是你自己的心態(tài)怎樣。另外，我想作為奧捷的一份子，每個(gè)人都要全心全意為公司的發(fā)展不斷努力，充分發(fā)揮個(gè)人所長，公司一定會(huì)回報(bào)大家。因?yàn)楣竟芾韺釉缫岩庾R(shí)到一流的品質(zhì)，一定要靠一流的員工，公司人事方面已著手人力評(píng)估分析，相信千里馬，一定不會(huì)被埋沒，相信自己一定是最棒的，你一定行!
讓我們每個(gè)人互相勉勵(lì)，齊心協(xié)力，共同把這次活動(dòng)月做好，品質(zhì)管理水準(zhǔn)更上新臺(tái)階，我也相信，通過這樣一次又一次的活動(dòng)，我們公司的明天將會(huì)更好，明天更輝煌!
讓我們共同努力，期待那一天的到來!!
謝謝大家!!!
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