時(shí)間:2022-03-14 13:18:04
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各位領(lǐng)導(dǎo):
2019年4月28日,街道黨工委顧書(shū)記召開(kāi)了街道領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)議,會(huì)議專(zhuān)題研究部署了街道掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)工作。會(huì)后,政法委謝書(shū)記立刻組織召開(kāi)了由各社區(qū)(村)書(shū)記、治調(diào)主任、各相關(guān)掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人參加的街道掃黑除惡宣傳發(fā)動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議主要針對(duì)當(dāng)前街道掃黑除惡宣傳工作存在的不足,進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化工作措施,多措并舉,加大宣傳。會(huì)議同時(shí)下發(fā)了《香山街道掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳發(fā)動(dòng)任務(wù)分解方案》和《香山街道2019年重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治亂整治工作方案》,要求各參會(huì)單位(科室)負(fù)責(zé)人、社區(qū)(村)書(shū)記抓好工作落實(shí)。
通過(guò)幾天的工作開(kāi)展,街道掃黑辦、各社區(qū)(村)、各成員單位都利用51放假期間,加強(qiáng)了掃黑除惡宣傳工作,情況統(tǒng)計(jì)如下:
街道層面:在中環(huán)入口處增設(shè)了2塊高6米寬12米左右大型掃黑除惡宣傳版面,轄區(qū)所有主干道和主要路口進(jìn)行排摸,制作50條橫幅有針對(duì)性的對(duì)破損、缺失、未覆蓋到的宣傳點(diǎn)位加強(qiáng)宣傳,在掃黑辦公室上墻香山街道掃黑除惡宣傳版布點(diǎn)圖,以便更加直觀的展現(xiàn)街道掃黑除惡宣傳工作(上墻制度正在印制中)。
各社區(qū)(村):合計(jì)在轄區(qū)范圍內(nèi)增設(shè)固定宣傳版55塊,懸掛橫幅95條,印制給街道轄區(qū)居(村)民的一封信10000多份,對(duì)所有的保留村莊、拆遷安置小區(qū)、商業(yè)小區(qū)逐戶上門(mén)發(fā)放,增大群眾知曉率,力爭(zhēng)群眾知曉率95%以上。
各科室、掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位:對(duì)管轄的企業(yè)、工地、企事業(yè)單位布置任務(wù),規(guī)定掃黑除惡宣傳內(nèi)容,針對(duì)原宣傳標(biāo)語(yǔ)摸底,與上級(jí)掃黑除惡精神不符合的全部清除和替換,擴(kuò)大宣傳覆蓋面,提高知曉率。目前,轄區(qū)內(nèi)資產(chǎn)公司、城管中隊(duì)、預(yù)防保健所、敬老院、中學(xué)、2所小學(xué)、23處工地、4所寺廟等單位均制作了固定宣傳板和大量橫幅強(qiáng)化宣傳。
蘇尼特右旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“蘇右旗聯(lián)社”)為推進(jìn)普惠金融,進(jìn)一步提升客戶金融服務(wù)獲得感和滿意度,有效提高信貸質(zhì)量,逐步提升信貸服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)水平。自開(kāi)展全域授信業(yè)務(wù)以來(lái),成果顯著。截止到目前,已對(duì)xx個(gè)嘎查進(jìn)行信用村評(píng)定,對(duì)全旗農(nóng)牧戶xxxx戶進(jìn)行信用評(píng)定,掃街入戶行動(dòng)落實(shí)了xxxx戶,對(duì)全旗15家企業(yè)進(jìn)行了信用評(píng)級(jí),企事業(yè)單位也已走了xxx戶。
蘇右旗聯(lián)社在本次全域授信活動(dòng)中創(chuàng)新了貸款的模式,從過(guò)去的等客上門(mén)變?yōu)樗徒鹑诜?wù)上門(mén)。我們下鄉(xiāng)送貸款專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),創(chuàng)新了農(nóng)牧民貸款的模式,解決了農(nóng)牧民貸款難、貸款貴等問(wèn)題,為農(nóng)牧民提高收入發(fā)揮了重要作用;針對(duì)疫情以來(lái),個(gè)體工商戶和小微企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的,我們也通過(guò)全域授信這項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)其發(fā)放合適的貸款,為推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。
截止到2020年5月31日,共出動(dòng)100余人次開(kāi)展走訪評(píng)定工作,走訪個(gè)體工商戶數(shù)達(dá)到了70%以上,授信1128筆,額度達(dá)到9200萬(wàn)元。期間發(fā)放農(nóng)牧戶貸款944筆,8621萬(wàn)元;發(fā)放個(gè)體工商戶貸8筆,71萬(wàn)元。
在走訪過(guò)程中,蘇右旗聯(lián)社在還對(duì)精準(zhǔn)扶貧、扶貧小額信貸、手機(jī)銀行、電話銀行等業(yè)務(wù)以及草原金融輕騎兵品牌進(jìn)行宣傳。同時(shí),針對(duì)客戶提出的問(wèn)題進(jìn)行解答,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題原因進(jìn)行追尋和改進(jìn)。
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)下發(fā)的開(kāi)展第二次農(nóng)業(yè)普查一系列文件精神,我縣狠抓落實(shí),農(nóng)業(yè)普查前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作穩(wěn)步推進(jìn)。下面,我就**縣全國(guó)第二次農(nóng)業(yè)普查工作開(kāi)展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、建立健全縣鄉(xiāng)普查組織機(jī)構(gòu)
根據(jù)阿行署發(fā)〔2005〕103號(hào)《關(guān)于開(kāi)展第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查的通知》文件精神,為保證普查工作的順利開(kāi)展,我縣于2005年12月21日以新和政辦〔2005〕92號(hào)文件正式下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查的通知》,對(duì)我縣第二次農(nóng)業(yè)普查工作進(jìn)行了總部署,明確了這次普查的目的和意義、對(duì)象和范圍、內(nèi)容和時(shí)間、組織和實(shí)施及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等,并隨文正式公布了**縣第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
為加強(qiáng)我縣農(nóng)業(yè)普查工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào),成立了由分管農(nóng)業(yè)的縣領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為成員的第二次農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組以及普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。全縣六鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)一場(chǎng)于今年元月份前也分別完成了普查機(jī)構(gòu)及其辦公室的組建工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查辦公室工作人員、辦公地點(diǎn)已落實(shí)。
二、加大財(cái)政支持力度,切實(shí)落實(shí)普查經(jīng)費(fèi)
農(nóng)業(yè)普查作為一項(xiàng)大型的社會(huì)調(diào)查,需要投入大量的人力、物力和財(cái)力,做好第二次農(nóng)業(yè)普查,資金保證是前提。對(duì)此,我縣狠抓了普查經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。結(jié)合我縣地方財(cái)政狀況,本著厲行節(jié)約、少花錢(qián)、多辦事、辦好事的原則,編制了縣級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算30萬(wàn)元,其中15萬(wàn)元列入2006年度財(cái)政預(yù)算。目前已落實(shí)普查經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元,其余部分將根據(jù)工作進(jìn)度逐步到位。
三、下一階段主要工作
一是盡快組建普查隊(duì)伍。本著高效實(shí)用的原則,抽調(diào)足量高素質(zhì)的普查人員組建普查辦公室,鄉(xiāng)級(jí)普查指導(dǎo)員、普查員將選用一些鄉(xiāng)干部和農(nóng)村教師等素質(zhì)較高的人員,組建一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、善打硬仗的普查隊(duì)伍,明確職責(zé)和分工,制定工作規(guī)章,建立、健全崗位責(zé)任制,規(guī)范工作程序和運(yùn)作要求,保證我縣農(nóng)業(yè)普查高質(zhì)量完成。
二是督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))抓緊做好“三落實(shí)”工作。重點(diǎn)是督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查辦公室和村級(jí)農(nóng)業(yè)普查工作小組,落實(shí)農(nóng)業(yè)普查必需的人員、經(jīng)費(fèi)和辦公條件。
三是開(kāi)展普查試點(diǎn)。普查試點(diǎn)是正式普查登記前的一個(gè)必不可少的工作程序,我們將通過(guò)試點(diǎn)模擬實(shí)施普查全過(guò)程,探索全面組織實(shí)施普查的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)普查工作中將會(huì)遇到的問(wèn)題,制定解決問(wèn)題的措施,確保工作盡量少走彎路,少犯錯(cuò)誤。
四是開(kāi)展廣泛的宣傳動(dòng)員。農(nóng)業(yè)普查是一項(xiàng)群眾性工作,根據(jù)新農(nóng)普辦字〔2006〕8號(hào)《關(guān)于做好第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查宣傳工作的通知》精神,縣農(nóng)普辦將會(huì)同縣委宣傳部研究制訂農(nóng)業(yè)普查宣傳方案,明確工作任務(wù)和要求,并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行部署,抓好落實(shí)。進(jìn)一步發(fā)動(dòng)有關(guān)方面和新聞媒體,采取多種形式,廣泛深入地開(kāi)展農(nóng)業(yè)普查工作宣傳動(dòng)員,營(yíng)造依法普查的良好氛圍。使廣大農(nóng)戶了解普查目的和意義,了解如實(shí)提供普查信息是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù),了解我們會(huì)依法對(duì)普查資料保密,切實(shí)消除思想顧慮,如實(shí)申報(bào)普查資料,積極配合普查工作。
五是制定農(nóng)業(yè)普查實(shí)施方案。待自治區(qū)、地區(qū)農(nóng)業(yè)普查方案確定后,縣農(nóng)普辦將在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定**縣農(nóng)業(yè)普查實(shí)施方案和相關(guān)實(shí)施細(xì)則,努力做到方法科學(xué),步驟明確,措施得當(dāng)、簡(jiǎn)便高效。
六是做好普查登記前的其他基礎(chǔ)工作。包括:選調(diào)符合相應(yīng)條件的普查指導(dǎo)員、普查員;抓好普查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);劃分普查區(qū)域,繪制普查區(qū)地圖,進(jìn)行地址編碼;完成農(nóng)業(yè)普查所需的各項(xiàng)物資準(zhǔn)備;組織普查員開(kāi)展調(diào)查摸底,篩選農(nóng)業(yè)普查對(duì)象,制定入戶登記的工作計(jì)劃和質(zhì)量保障措施等。
四、本次農(nóng)業(yè)普查面臨的主要困難
1、普查對(duì)象多,調(diào)查指標(biāo)多,工作難度大。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,普查對(duì)象對(duì)普查的認(rèn)知、配合程度較低,極大多數(shù)農(nóng)戶思想顧慮較重,普遍不愿如實(shí)申報(bào)。因此,如何更有效地開(kāi)展宣傳解釋工作,切實(shí)消除廣大農(nóng)戶的思想顧慮、如實(shí)申報(bào),真正得到廣大農(nóng)戶的理解、支持和配合,將成為本次農(nóng)業(yè)普查需要重點(diǎn)關(guān)注并認(rèn)真解決好的一大難題。
2、經(jīng)費(fèi)需要數(shù)額大,落實(shí)難度大。我縣在財(cái)力有限的情況下,拿出前期普查經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元,充分體現(xiàn)了縣委、政府對(duì)普查工作的重視和支持,但后續(xù)經(jīng)費(fèi)的到位將會(huì)有一定的難度。
**縣第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查
按照省、市、縣委關(guān)于開(kāi)展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求,我局精心謀劃、周密安排,迅速組織開(kāi)展了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員干部積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),著力解決群眾反映的問(wèn)題,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,努力提升整體工作水平。在縣委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下順利開(kāi)展了一系列活動(dòng),現(xiàn)將“學(xué)習(xí)教育聽(tīng)取意見(jiàn)”和“回頭看”工作,簡(jiǎn)要匯報(bào)一下。
一是學(xué)習(xí)教育活動(dòng)“求實(shí)”。動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后,商務(wù)局按照縣委《黨的群眾路線實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)要求立即著手制定了《學(xué)習(xí)計(jì)劃》,發(fā)放了群眾路線教育學(xué)習(xí)材料,嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和組織個(gè)人自學(xué),同時(shí)要求按規(guī)定字?jǐn)?shù)撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)。為真正觸動(dòng)思想、觸及靈魂,切實(shí)達(dá)到“照鏡子,正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果,已組織機(jī)關(guān)全體黨員干部職工集中學(xué)習(xí)焦裕祿先進(jìn)事跡,感悟“親民、實(shí)干、奉獻(xiàn)”的精神品格和高尚情操,反思自身存在的差距和不足,更加堅(jiān)定群眾觀念和服務(wù)意識(shí),警惕思想懈怠和能力不足的危險(xiǎn),提升為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展而奮斗的決心和信心。
二是聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)“認(rèn)真”。為深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,商務(wù)局制定了《聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)工作方案》并對(duì)“兩代表一委員”、離休退干部、外貿(mào)企業(yè)、骨干商貿(mào)企業(yè)等服務(wù)對(duì)象發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,書(shū)面征求他們對(duì)商務(wù)局“”方面問(wèn)題的反映,虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議,并認(rèn)真做好梳理匯總。該局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)各聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了走訪調(diào)研,專(zhuān)心、熱心、真心、誠(chéng)心聽(tīng)取他們對(duì)商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“”方面問(wèn)題的反映,聽(tīng)取他們真實(shí)的想法和內(nèi)心期盼,聽(tīng)取他們對(duì)商務(wù)局進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、更好踐行黨的群眾路線的意見(jiàn)建議,并進(jìn)行匯總整理。
目前我局為更好地踐行群眾路線,為我縣外貿(mào)企業(yè)提供幾點(diǎn)便利:一是在辦理外貿(mào)進(jìn)出口申請(qǐng)自時(shí),簡(jiǎn)化企業(yè)辦理自營(yíng)出口權(quán)的程序。二是爭(zhēng)取省市更多的外貿(mào)企業(yè)扶持資金政策支持外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展。三是將我縣外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)實(shí)行規(guī)?;l(fā)展,宣傳壯大我縣的出口品牌,擴(kuò)大出口額。近期,我局將成立隆堯縣外貿(mào)發(fā)展規(guī)劃工作小組,對(duì)規(guī)模以上企業(yè)走訪摸底,把收集的企業(yè)信息分類(lèi)匯總,形成調(diào)研材料。邀請(qǐng)省市分管外貿(mào)工作的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家結(jié)合我縣外貿(mào)發(fā)展的實(shí)際情況制定出發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)外向型經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)策助力。
三是邊學(xué)邊思邊調(diào)研。教育實(shí)踐活動(dòng)能否取得實(shí)效,一定要踏實(shí)學(xué),認(rèn)真想,不斷調(diào)研。敢想,敢于把學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)踐中,不斷調(diào)查研究,善于發(fā)現(xiàn)群眾中存在的實(shí)際問(wèn)題,敢于用所學(xué)解決問(wèn)題,不解決問(wèn)題,不僅于事無(wú)補(bǔ),還會(huì)失信于民、適得其反。必須從活動(dòng)一開(kāi)始就堅(jiān)持邊學(xué)邊思邊調(diào)研,以精神抓好突出問(wèn)題的解決。商務(wù)局在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,突出問(wèn)題導(dǎo)向,著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。努力做好再生資源回收企業(yè)備案、單用途商業(yè)預(yù)付卡備案和外商投資企業(yè)的上門(mén)服務(wù)工作,不能讓群眾多跑腿,并著力解決好關(guān)系群眾在辦事過(guò)程中的具體問(wèn)題,為群眾服好務(wù)。
一、基本概況
××中學(xué)位于××鎮(zhèn)政府所在地,距離××縣城23公里,學(xué)校現(xiàn)有教職工53人,有學(xué)生742人。10月15日,××衛(wèi)生院發(fā)現(xiàn)因“感冒”就診的中學(xué)學(xué)生逐日增多,即向縣疾控中心匯報(bào),縣疾控中心派員到××中學(xué)流調(diào)后認(rèn)為:不能排除流感,采樣6份向上級(jí)送檢。10月17日,州疾控中心反饋:5份標(biāo)本為甲型h1n1流感陽(yáng)性標(biāo)本??h疾控中心一方面按照疫情報(bào)告規(guī)范逐級(jí)報(bào)告疫情;另一方面派員到××中學(xué)開(kāi)展流調(diào),通過(guò)流調(diào),發(fā)現(xiàn)有47名學(xué)生(含5名確診病例)發(fā)熱并具有流感樣癥狀。當(dāng)晚,州衛(wèi)生局、州疾控中心專(zhuān)家到達(dá)××鎮(zhèn)幫助指導(dǎo)開(kāi)展防控工作,在查看流調(diào)資料、詢(xún)問(wèn)學(xué)生病情后確定:××中學(xué)此次疫情為甲型h1n1流感疫情,47名發(fā)熱學(xué)生中確定:5例為確診病例,14例為臨床診斷病例,其余28例為觀察病例,并判定64名學(xué)生為密切接觸者。
二、工作開(kāi)展情況
一是領(lǐng)導(dǎo)重視、周密部署。在接到疫情報(bào)告后,縣委、縣人民政府高度重視,于10月17日連夜組織教育、衛(wèi)生、廣電、財(cái)政、公安、農(nóng)業(yè)等22家縣甲型h1n1流感防控成員單位領(lǐng)導(dǎo)赴××鎮(zhèn)召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)防控工作會(huì)議,縣長(zhǎng)李建波、分管教育的周黎紅副縣長(zhǎng)、分管衛(wèi)生的李靜媛副縣長(zhǎng)、州衛(wèi)生局董應(yīng)寬副局長(zhǎng)、州疾控中心董廷榮副主任親自到會(huì)指導(dǎo)。通過(guò)會(huì)議,啟動(dòng)了《××縣甲型h1n1流感防控應(yīng)急預(yù)案》,成立了由李靜媛副縣長(zhǎng)任指揮長(zhǎng),教育、衛(wèi)生等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為成員的縣甲型h1n1流感防控指揮部,全面負(fù)責(zé)全縣的甲型h1n1流感防控工作,確立了“高度重視、積極應(yīng)對(duì)、聯(lián)防聯(lián)控、科學(xué)處置”的防控原則和就地隔離治療病人,防止嚴(yán)重病例及死亡病例的發(fā)生;加強(qiáng)密切接觸者追蹤管理和流感樣病例的監(jiān)測(cè)工作,嚴(yán)防疫情擴(kuò)散;加強(qiáng)環(huán)境清潔,徹底衛(wèi)生消毒;加強(qiáng)發(fā)熱門(mén)診管理,落實(shí)預(yù)檢分診制度;普及衛(wèi)生宣傳,提高防病意識(shí)等防控措施。
縣級(jí)防控工作會(huì)議結(jié)束后,我局立即組織局機(jī)關(guān)、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣保健院派出的應(yīng)急隊(duì)伍及××衛(wèi)生院相關(guān)人員召開(kāi)了緊急會(huì)議,會(huì)議確定:××衛(wèi)生院住院部為××鎮(zhèn)甲型h1n1流感病例的隔離治療區(qū)。要求:局機(jī)關(guān)應(yīng)急隊(duì)伍要加強(qiáng)疫情審核,定時(shí)報(bào)送信息,派人赴疫區(qū)堅(jiān)守、指揮衛(wèi)生防控工作;縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)急隊(duì)伍要全力做好病人的醫(yī)療救治工作,防止嚴(yán)重病例及死亡病例的發(fā)生;縣疾控中心應(yīng)急隊(duì)伍要認(rèn)真開(kāi)展密切接觸者追蹤管理,防止疫情進(jìn)一步擴(kuò)散;縣衛(wèi)生監(jiān)督所應(yīng)急隊(duì)伍要加強(qiáng)對(duì)全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)和教育機(jī)構(gòu),尤其是××鎮(zhèn)的衛(wèi)生監(jiān)管,確保防控措施落到實(shí)處;縣保健院應(yīng)急隊(duì)伍要加強(qiáng)對(duì)追蹤回校隔離留觀密切接觸學(xué)生的監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告;××衛(wèi)生院要認(rèn)真做好應(yīng)急人員的食宿安排,確保應(yīng)急人員安心工作;全縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行24小時(shí)值班制度;開(kāi)啟發(fā)熱門(mén)診,啟動(dòng)預(yù)檢分診程序;加強(qiáng)流感樣病例監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)疫情及時(shí)上報(bào);加強(qiáng)宣傳工作,普及健康知識(shí),提高廣大群眾的防病意識(shí)和能力。
10月18日,州委常委、州人民政府副州長(zhǎng)李紅民深入××鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)防控工作,在全面了解疫情情況、處置措施后,李副州長(zhǎng)對(duì)防控工作給予了肯定,作出了重要指示:全縣各級(jí)各部門(mén)要按照《甲型h1n1流感防控應(yīng)急預(yù)案》,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分履行工作職責(zé),共同做好防控工作,尤其衛(wèi)生部門(mén)要全力救治病人,確保無(wú)重癥病例及死亡病例發(fā)生。
10月18日,縣甲型h1n1流感防控指揮部指揮長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)李靜媛根據(jù)疫情形勢(shì),及時(shí)組織防控專(zhuān)家組成員召開(kāi)××中學(xué)停課風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估會(huì)議后,果斷做出了××中學(xué)停課1周(10月19日—25日)的決定。
二是密切協(xié)作,全力防控。按照州、縣領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,我局一方面切實(shí)履行工作職責(zé),認(rèn)真落實(shí)防控措施,另一方面加強(qiáng)同其它部門(mén),尤其是教育部門(mén)的溝通聯(lián)系,共同促進(jìn)防控工作的順利開(kāi)展。
1、全力救治病人,確保無(wú)重癥病例及死亡病例發(fā)生。10月17日,縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院業(yè)務(wù)骨干組成的醫(yī)療救治隊(duì)伍入住××衛(wèi)生院住院部隔離治療區(qū),對(duì)甲型h1n1流感病例展開(kāi)就地隔離治療工作。入住后,醫(yī)療救治隊(duì)伍24小時(shí)堅(jiān)守值班。通過(guò)精心治療,××中學(xué)5名確診病例、14名臨床診斷病例、28名留觀病例(合計(jì)47例)病例病情相繼好轉(zhuǎn),按《甲型h1n1流感診療方案》出院標(biāo)準(zhǔn)陸續(xù)給予出院。至10月27日,全部病例好轉(zhuǎn)出院。在積極救治病人的同時(shí),醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真做好醫(yī)院感染控制和個(gè)人防護(hù),截止目前,無(wú)醫(yī)務(wù)人員發(fā)生感染。
2、加強(qiáng)密切接觸者追蹤管理,嚴(yán)防疫情擴(kuò)散。根據(jù)流感流行規(guī)律及預(yù)防控制工作需要,10月18日,縣衛(wèi)生局組織縣疾控中心及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生分赴××鎮(zhèn)各村組展開(kāi)密切接觸者追蹤工作,將全部64名密切接觸學(xué)生隔離至××中學(xué)進(jìn)行觀察。并因地制宜,將××中學(xué)學(xué)生宿舍分為密切接觸者留觀區(qū)(主要留觀密切接觸學(xué)生)、治療好轉(zhuǎn)學(xué)生觀察區(qū)(主要留觀衛(wèi)生院治療好轉(zhuǎn)后轉(zhuǎn)入的學(xué)生)、體溫異常學(xué)生處置區(qū)(主要用于學(xué)校各觀察區(qū)體溫異常學(xué)生的觀察治療),由縣婦幼保健院應(yīng)急隊(duì)伍駐守中學(xué)每日三次開(kāi)展體溫檢測(cè),對(duì)異常學(xué)生及時(shí)處置,癥狀明顯者及時(shí)轉(zhuǎn)到衛(wèi)生院診療,截止10月30日,××中學(xué)共有37例密切接觸學(xué)生發(fā)熱并出現(xiàn)頭痛、咽痛、咳嗽等癥狀,相繼轉(zhuǎn)入××衛(wèi)生院留觀治療后好轉(zhuǎn),10月30日,衛(wèi)生院尚有留觀學(xué)生2名,病情平穩(wěn),近日內(nèi)可出院。
3、加強(qiáng)溝通聯(lián)系,及時(shí)掌握居家學(xué)生健康狀況。停課期內(nèi),××中學(xué)每日1次與學(xué)生家長(zhǎng)定時(shí)聯(lián)系,掌握學(xué)生健康狀況,經(jīng)了解,停課期內(nèi)多數(shù)離校學(xué)生身體健康,個(gè)別異常學(xué)生到當(dāng)?shù)卮逍l(wèi)生所診療后好轉(zhuǎn)。
4、加強(qiáng)環(huán)境治理,確保清潔衛(wèi)生。疫情發(fā)生后,××中學(xué)加強(qiáng)了環(huán)境治理,對(duì)學(xué)生宿舍、教室、食堂、廁所、垃圾場(chǎng)等重點(diǎn)場(chǎng)所徹底清掃后每日進(jìn)行2次消毒,××鎮(zhèn)各小學(xué)也進(jìn)行了認(rèn)真的環(huán)境治理、每日開(kāi)展2次環(huán)境消毒,學(xué)校總體面貌較前大為改觀。
5、加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè),規(guī)范疫情報(bào)送。自10月17日起,全縣各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行24小時(shí)值班制度,開(kāi)放了發(fā)熱門(mén)診,啟動(dòng)預(yù)檢分診制度,加強(qiáng)對(duì)流感樣病例的監(jiān)測(cè)工作,實(shí)行村—鄉(xiāng)—縣的逐級(jí)報(bào)送程序。經(jīng)監(jiān)測(cè),其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)類(lèi)似病例,同時(shí),全縣各中小學(xué)校加強(qiáng)因病缺課學(xué)生監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門(mén)報(bào)告,截止目前,全縣各中、小學(xué)校未發(fā)現(xiàn)類(lèi)似疫情。
6、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管,確保各項(xiàng)防控措施得以落實(shí)。自10月17日起,縣衛(wèi)生監(jiān)督所加強(qiáng)了對(duì)全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)甲型h1n1流感防控工作的監(jiān)管,指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)放發(fā)熱門(mén)診,啟動(dòng)預(yù)檢分診,加強(qiáng)感染控制,規(guī)范疫情報(bào)送。同時(shí),派出應(yīng)急隊(duì)伍駐守在××鎮(zhèn),督促各中、小學(xué)校落實(shí)防控措施,有效推進(jìn)防控工作,保障全縣甲型h1n1流感防控工作按照《應(yīng)急預(yù)案》要求順利實(shí)施。
7、加強(qiáng)健康宣傳,普及防病知識(shí)。10月19日,縣衛(wèi)生局緊急制作了50000份甲型h1n1流感防控知識(shí)宣傳單發(fā)放到全縣各家各戶,同時(shí),縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過(guò)播放電子屏、出板報(bào)、張貼宣傳畫(huà)等方式廣泛宣傳甲型h1n1流感防控知識(shí),對(duì)促進(jìn)廣大群眾正確認(rèn)識(shí)疾病、消除心理恐慌、科學(xué)開(kāi)展防治起到了積極的作用。
8、加強(qiáng)返校學(xué)生檢測(cè),保障學(xué)生健康復(fù)課。10月24日,××中學(xué)復(fù)課風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估會(huì)議在××衛(wèi)生院召開(kāi),參會(huì)的縣教育、衛(wèi)生部門(mén)共15位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家在認(rèn)真分析當(dāng)前疫情形勢(shì)后一致認(rèn)為:本次××中學(xué)甲型h1n1流感疫情防控工作措施有力,效果明顯,已達(dá)《學(xué)校甲型h1n1流感防控工作方案》中復(fù)課標(biāo)準(zhǔn),同意按期復(fù)課。10月26日,經(jīng)縣甲型h1n1流感防控指揮部指揮長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)李靜媛的批準(zhǔn),××中學(xué)如期復(fù)課。全部共742名學(xué)生中,僅有21名未到校,返校率達(dá)98%。復(fù)課當(dāng)天,××中學(xué)在校門(mén)口設(shè)立了體溫檢測(cè)關(guān)卡,對(duì)返校學(xué)生逐一進(jìn)行體溫測(cè)試,異常學(xué)生由衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員再次復(fù)檢,通過(guò)檢測(cè),共發(fā)現(xiàn)7名學(xué)生發(fā)熱并具有頭痛、咳嗽等癥狀,給予相應(yīng)處理后居家留觀。
三、疫情處置結(jié)論
××中學(xué)發(fā)生甲型h1n1流感疫情后,領(lǐng)導(dǎo)重視,組織得當(dāng)、措施有力,防控工作有效開(kāi)展。目前,全部確診病例及臨床診斷病例已好轉(zhuǎn)復(fù)課,現(xiàn)衛(wèi)生院尚有2例留觀病例,病情平穩(wěn),近日內(nèi)可解除留觀。××鎮(zhèn)各村衛(wèi)生所監(jiān)測(cè)點(diǎn)未發(fā)現(xiàn)流感樣病例?!痢伶?zhèn)各中小學(xué)校在衛(wèi)生部門(mén)指導(dǎo)下,扎實(shí)開(kāi)展健康宣教,在校學(xué)生“三檢”,環(huán)境衛(wèi)生清潔、消毒,因病缺課學(xué)生監(jiān)測(cè)等工作,疫情已得到較好控制。
四、下步工作重點(diǎn)
一是提高思想認(rèn)識(shí)。國(guó)家衛(wèi)生部29日新聞:當(dāng)前80%的流感為甲型h1n1流感,今年冬天全國(guó)將迎來(lái)流感高峰期。根據(jù)這一形勢(shì),全縣各級(jí)各部門(mén)要提高思想認(rèn)識(shí),做好長(zhǎng)期、持續(xù)防控的準(zhǔn)備。
二是加強(qiáng)健康宣教。全縣各級(jí)、各部門(mén)要結(jié)合單位實(shí)際,采取行之有效的辦法,多形式、深層次開(kāi)展宣教工作,提高廣大群眾對(duì)甲型h1n1流感防控知識(shí)的知曉率。
三是加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)流感樣病例監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)疫情要規(guī)范上報(bào),及時(shí)按“四早”原則進(jìn)行處置。
四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。縣衛(wèi)生監(jiān)督所要加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管,督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校等部門(mén)按照《××縣甲型h1n1流感防控應(yīng)急預(yù)案要求》做好防控工作,確保各項(xiàng)防控措施落到實(shí)處。
五是加強(qiáng)防控指導(dǎo)??h疾控中心派出工作人員駐守××中學(xué)半個(gè)月,幫助指導(dǎo)開(kāi)展學(xué)生“三檢”及環(huán)境消殺工作,
六是積極救治病人?!痢列l(wèi)生院繼續(xù)加強(qiáng)發(fā)熱門(mén)診管理,住院部隔離治療區(qū)繼續(xù)設(shè)立,對(duì)到衛(wèi)生院診療的發(fā)熱病人,尤其是體溫超過(guò)38℃并具有流感樣癥狀者,要收到隔離治療期留觀,病情平穩(wěn)3天后方可解除留觀。
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)推進(jìn)“文明大行動(dòng)”的責(zé)任感和緊迫感。
文明行為是一個(gè)地區(qū)的“名片”,反映出一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步程度。開(kāi)展“文明大行動(dòng)”,是省委、省政府貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大決策部署,是認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神的重要舉措,是加強(qiáng)精神文明建設(shè)作出的一項(xiàng)重大決策,充分體現(xiàn)了省委、省政府高瞻遠(yuǎn)矚,重視提升公民素質(zhì),努力推進(jìn)國(guó)際旅游島人文環(huán)境建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾認(rèn)清形勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)對(duì)開(kāi)展文明大行動(dòng)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí),努力做到了思想上進(jìn)一步統(tǒng)一,認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步深化,行動(dòng)上進(jìn)一步提速。從廣大人民群眾的日常生活和社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為入手,大張旗鼓地向各種不文明亂象開(kāi)戰(zhàn),革除陋習(xí),倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,引導(dǎo)廣大干部群眾樹(shù)立和踐行社會(huì)主義榮辱觀,分清榮辱、明辨是非、揚(yáng)善棄惡,在全社會(huì)形成講文明、講誠(chéng)信、守秩序、樹(shù)正氣、促和諧的良好社會(huì)風(fēng)尚。
二、把握關(guān)鍵,加大力度,迅速掀起文明大行動(dòng)的新。全鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)部門(mén)、企事業(yè)單位從增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)出發(fā),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全力以赴推進(jìn)文明大行動(dòng),樹(shù)起新形象、新亮點(diǎn)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制。為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),我鎮(zhèn)成立了“文明大行動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,謝宏圖書(shū)記擔(dān)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)“文明大行動(dòng)”,并主持召開(kāi)鎮(zhèn)全體干部職工、各村(居)委會(huì)書(shū)記、主任和七所八站主要負(fù)責(zé)人、中小學(xué)校長(zhǎng)、各企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人等參加的動(dòng)員大會(huì),要求切實(shí)將認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委、市政府的決策上來(lái),把開(kāi)展文明大行動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作,迅速建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、具體工作專(zhuān)人抓。各單位要各司其職、認(rèn)真履職,保質(zhì)保量完成各自任務(wù),又要通力協(xié)作、密切配合,決不能推諉扯皮、消極怠工,切實(shí)形成齊抓共管工作格局,推進(jìn)工作有效落實(shí)。
2、細(xì)化分解,抓好落實(shí)。根據(jù)《“文明大行動(dòng)”活動(dòng)實(shí)施方案》精神以及市委市政府關(guān)于“文昌文明大行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)精神,鎮(zhèn)制定了《“文明大行動(dòng)”實(shí)施方案》,明確了文明大行動(dòng)的總體目標(biāo)、工作任務(wù)和要求。一是細(xì)化方案和措施。結(jié)合自身實(shí)際,研究制定更加細(xì)化、具體、有針對(duì)性的方案和措施。對(duì)上級(jí)方案已經(jīng)明確的,要抓緊制定配套措施;對(duì)操作性還不夠明確的,要抓緊制定具體的操作辦法和實(shí)施細(xì)則;對(duì)重點(diǎn)不突出的,要進(jìn)行調(diào)整,做到有的放矢,使措施真正能落到實(shí)處。二是抓好目標(biāo)分解。迅速把各項(xiàng)任務(wù)逐項(xiàng)分解,形成牽頭單位負(fù)總責(zé),責(zé)任單位全面抓的工作機(jī)制,步步展開(kāi)、重點(diǎn)突破,抓一項(xiàng)成一項(xiàng)。每一項(xiàng)工作都要抓緊抓好抓實(shí)。三是兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。把行動(dòng)開(kāi)展情況納入干部工作績(jī)效考核,對(duì)在行動(dòng)中不履行或不正確履行職責(zé)的單位和個(gè)人予以責(zé)任追究;對(duì)工作中措施得力、成效突出、群眾反映好的先進(jìn)單位和個(gè)人,要給予及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、強(qiáng)化宣傳,大造輿論。加強(qiáng)宣傳,才能讓群眾知曉目的、理解意義,才能在全鎮(zhèn)形成共識(shí),才能更好地得到群眾的支持和配合。為了配合搞好文明大行動(dòng)宣傳,我鎮(zhèn)在顯眼的路段懸掛文明標(biāo)語(yǔ)60條、橫幅12條,并設(shè)置2個(gè)宣傳欄,通過(guò)多種途徑、多種載體、多種形式,讓文明行為的理念深入人心,切實(shí)提高群眾參與文明行動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,推動(dòng)文明行動(dòng)持續(xù)深入開(kāi)展。同時(shí)利用廣播、電視、公開(kāi)欄、手機(jī)短信等各種宣傳平臺(tái),加大宣傳力度,形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì),營(yíng)造良好的治理氛圍,真正做到文明大行動(dòng)家喻戶曉、人人參與。我鎮(zhèn)積極創(chuàng)新載體,將文明行動(dòng)宣傳與群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)宣傳效果。
4、作風(fēng)深入、注重實(shí)效。通過(guò)組織全體鎮(zhèn)干部、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部、青年學(xué)生志愿者等到主街道、衛(wèi)生死角進(jìn)行全面清理;鎮(zhèn)派出所開(kāi)展公共交通秩序?qū)m?xiàng)整治行動(dòng)以及鎮(zhèn)工商所開(kāi)展文明經(jīng)營(yíng)行動(dòng)等活動(dòng),全面提升了東路鎮(zhèn)的公民素質(zhì)、公共秩序、服務(wù)水平、旅游環(huán)境和社會(huì)風(fēng)尚,加強(qiáng)對(duì)停車(chē)場(chǎng)、公交站、小市場(chǎng)、臨時(shí)擺攤點(diǎn)等綜合整治,及時(shí)修復(fù)道路、護(hù)欄、垃圾桶、公廁、路燈等公共設(shè)施,增添環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施,加強(qiáng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和居民小區(qū)建設(shè),方便居民生活。
三、存在的主要問(wèn)題。
1、部分青年干部和職工參與積極性不夠。由于文明大行動(dòng)經(jīng)常到臟亂差地帶清理衛(wèi)生,部分青年干部和職工不能以身作則,覺(jué)得掃大街有失身份、丟面子,積極性不高,缺乏主動(dòng)參與的熱情。
2、部分群眾思想工作僵化,難以勸導(dǎo)。由于文明大行動(dòng)的深入開(kāi)展,必然會(huì)影響到部分群眾的利益,特別是那些擺地?cái)傋鲂”旧獾娜罕姡瑏y擺亂放現(xiàn)象依然嚴(yán)重,無(wú)法從根源上解決這類(lèi)問(wèn)題。
一、創(chuàng)建歷程
從20__年起,我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作轉(zhuǎn)入第二階段,于7月份正式啟動(dòng)。7月7日,公司印發(fā)了《**市電信分公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)第二階段實(shí)施辦法》。
在實(shí)施辦法中,公司要求各部門(mén)、單位認(rèn)真實(shí)踐創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)基本理念,鞏固第一階段創(chuàng)建成果,緊緊圍繞企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,著重抓好知識(shí)管理和知識(shí)共享體系建設(shè),廣泛開(kāi)展形式多樣、確有成效的知識(shí)交流、知識(shí)共享活動(dòng),至20__年二季度,借助泰州公司知識(shí)共享電子平臺(tái),初步建成知識(shí)共享體系,形成知識(shí)共享氛圍。
從20__年4月起,公司積極開(kāi)展了優(yōu)秀人才知識(shí)交流、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)習(xí)、虛擬團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、技能競(jìng)賽、電子平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)用、知識(shí)貢獻(xiàn)等創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)第二階段的工作。
在省公司和泰州公司的指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)公司全體員工一年多的共同努力,我市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)第二階段工作取得了階段性成果,初步達(dá)到上級(jí)公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)第二階段的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
二、創(chuàng)建舉措
(一)明確一個(gè)目標(biāo)
目標(biāo)是:建立符合**電信特點(diǎn)和實(shí)際需要的知識(shí)管理體系和運(yùn)行機(jī)制,依托泰州電信知識(shí)共享平臺(tái),初步形成一個(gè)運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),能夠多層次、廣覆蓋、較好地實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、信息和成果的共享,持續(xù)、有效地推進(jìn)**電信學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)。
(二)堅(jiān)持四項(xiàng)原則
1、全面落實(shí)
我們通過(guò)反復(fù)深入發(fā)動(dòng)全公司員工積極參與創(chuàng)建二階段工作,確保做到“全員參與、全方位培訓(xùn)、全過(guò)程指導(dǎo)、全內(nèi)容實(shí)施”,全面落實(shí)省公司和泰州分公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求。
2、長(zhǎng)期堅(jiān)持
長(zhǎng)期堅(jiān)持苦練操作技能,將學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;積極做好知識(shí)共享管理體系建設(shè)。
3、緊扣中心
我們?cè)诓贾枚A段創(chuàng)建工作時(shí),緊緊扣住企業(yè)轉(zhuǎn)型這個(gè)中心。
一年多來(lái),公司積極組織員工撰寫(xiě)企業(yè)轉(zhuǎn)型方面的文章,并在泰州電信信息交流平臺(tái)企業(yè)轉(zhuǎn)型專(zhuān)欄交流。據(jù)統(tǒng)計(jì),我公司員工撰寫(xiě)的企業(yè)轉(zhuǎn)型言論、案例、經(jīng)驗(yàn)材料和培訓(xùn)文檔37篇;其中朱道平同志撰寫(xiě)的《企業(yè)轉(zhuǎn)型要樹(shù)立四種觀念》獲得泰州公司評(píng)比二等獎(jiǎng)。一年來(lái),我們還組織了號(hào)碼百事通、商務(wù)領(lǐng)航等企業(yè)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)培訓(xùn)班9期,培訓(xùn)452人次。
4、務(wù)求實(shí)效
為提高創(chuàng)建實(shí)際效果,我們將創(chuàng)建工作與日常工作緊密結(jié)合,務(wù)求達(dá)到提高員工綜合素質(zhì)、提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的效果。
公司積極組織員工利用泰州電信內(nèi)部網(wǎng)站,進(jìn)行工作、學(xué)習(xí)和培訓(xùn),充分運(yùn)用“百家講壇”、“員工論壇”和oa系統(tǒng),做好交流共享、生產(chǎn)管理和生活休閑等工作和活動(dòng)。目前,公司員工利用內(nèi)網(wǎng)、進(jìn)行交流已成習(xí)慣,人均登錄次數(shù)已超過(guò)110次。
結(jié)合創(chuàng)建工作目標(biāo),公司組織各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽12次,參加員工1128人次;技能比賽9次,參加員工352人次;內(nèi)部導(dǎo)師輔導(dǎo)16次、培訓(xùn)306人次,員工素質(zhì)得到了明顯提高,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作取得了實(shí)效。
(三)、著重兩大建設(shè)
二階段,公司積極做好共享平臺(tái)建設(shè)和管理體系建設(shè)。
一是共享平臺(tái)建設(shè)。
為更好地開(kāi)展知識(shí)交流、知識(shí)共享活動(dòng),公司依托泰州電信oa平臺(tái),從20__年1月開(kāi)始進(jìn)行了內(nèi)部網(wǎng)站的建設(shè)工作。
利用泰州電信oa、職工論壇系統(tǒng)建立了“**電信”知識(shí)共享平臺(tái),由專(zhuān)人做版主,組織并管理平臺(tái)。自開(kāi)辦以來(lái),平臺(tái)運(yùn)用活躍,員工們能積極參與,發(fā)表帖子眾多。
積極參與,在“百家講壇”上建立了“**電信分公司”文檔,并將各部門(mén)及骨干員工均設(shè)了專(zhuān)題。邀請(qǐng)?zhí)┲莨緦?zhuān)業(yè)人員到興授課,有效提高了相關(guān)員工運(yùn)行、利用平臺(tái)的能力。至目前,我公司已在知識(shí)庫(kù)發(fā)表、上傳知識(shí)共享成果近數(shù)百篇。
建立了以各部門(mén)兼職培訓(xùn)管理員、內(nèi)聘培訓(xùn)師參加的平臺(tái)信息維護(hù)隊(duì)伍,負(fù)責(zé)本部門(mén)和所屬單位、本專(zhuān)業(yè)知識(shí)和信息的上傳和維護(hù)。電子共享平臺(tái)的運(yùn)用,為**電信進(jìn)一步推進(jìn)知識(shí)共享拓展了新的空間,也為創(chuàng)建工作的推進(jìn)提供了有效手段。
目前公司已建成內(nèi)部網(wǎng)站,網(wǎng)站與泰州電信oa平臺(tái)、省電信綜合平臺(tái)、網(wǎng)上大學(xué)、行業(yè)內(nèi)各專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站之間實(shí)現(xiàn)了無(wú)縫鏈接,從而構(gòu)成了一個(gè)功能比較齊全,能夠多層次、全覆蓋的知識(shí)共享平臺(tái),較好地實(shí)現(xiàn)了知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、信息和成果的共享。
二是知識(shí)管理體系建設(shè)
(1)責(zé)任體系建設(shè)
20__年7月,啟動(dòng)二階段創(chuàng)建活動(dòng)的首項(xiàng)工作是在全公司開(kāi)展了為期一個(gè)月的創(chuàng)建理念學(xué)習(xí)活動(dòng),統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí),以加強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)責(zé)任體系建設(shè)。四級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系有效地保證了培訓(xùn)工作開(kāi)展的長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性和全面性。
(2)內(nèi)容體系建設(shè)
知識(shí)共享的內(nèi)容(知識(shí)庫(kù))是我們開(kāi)展知識(shí)交流、知識(shí)共享活動(dòng)的基礎(chǔ)。我們通過(guò)組織優(yōu)秀人才撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)材料、9崗以上人員提交知識(shí)共享文檔,共收集了239篇知識(shí)交流、知識(shí)共享文檔,并在泰州電信“百家講壇”上交流,絕大部分還收入了講壇知識(shí)庫(kù)各人專(zhuān)輯內(nèi)。這些既參照最新技術(shù)和理念、又緊密結(jié)合**電信實(shí)際的知識(shí)共享文檔,受到了廣大員工的歡迎。
(3)流程體系建設(shè)
細(xì)節(jié)決定成敗,流程左右企業(yè)興衰。我們抓創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng),不是停留在一般性的號(hào)召上,而是為每一項(xiàng)創(chuàng)建工作定下明確的流程:原則、任務(wù)、時(shí)限、實(shí)施手段、操作方法、檢查標(biāo)準(zhǔn)等一應(yīng)俱全,使每份創(chuàng)建工作文件都形成一份清晰的創(chuàng)建路線圖。
(4)制度體系建設(shè)
一年多來(lái),公司先后制定了《員工在線學(xué)習(xí)管理辦法》、《知識(shí)管理辦法》 等一系列包括知識(shí)貢獻(xiàn)、外培內(nèi)授、內(nèi)部導(dǎo)師、虛擬團(tuán)隊(duì)知識(shí)及共享提交、激勵(lì)等制度和法規(guī),再加上創(chuàng)建一階段已建立的多項(xiàng)制度,我公司的知識(shí)管理制度已較為齊全、完備。
(5)組織體系建設(shè)
我們?cè)?/p>
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作開(kāi)展之初,就成立了以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)、各部室主要負(fù)責(zé)人為成員的全市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)創(chuàng)建辦公室負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí)明確各部室主要負(fù)責(zé)人為本部室創(chuàng)建工作責(zé)任人,指定專(zhuān)人兼任本單位創(chuàng)建工作管理員。在全公司組成一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、左右溝通的完整管理體系。 為提高工作效率,我們實(shí)行“三網(wǎng)合一”,調(diào)整合并先前建立的網(wǎng)上大學(xué)、員工培訓(xùn)、知識(shí)管理三個(gè)管理網(wǎng)絡(luò),在各部門(mén)設(shè)立統(tǒng)一的管理員,全面協(xié)調(diào)實(shí)施本部門(mén)和所屬單位創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的各方面工作。
(6)骨干隊(duì)伍建設(shè)
我們依托直線經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、技術(shù)優(yōu)秀人才這三支骨干隊(duì)伍,在全公司開(kāi)展了富有成效的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作。
直線經(jīng)理隊(duì)伍——由各部室負(fù)責(zé)人組成。直接推進(jìn)各部門(mén)和所屬單位的創(chuàng)建工作,每年指導(dǎo)、輔導(dǎo)本部門(mén)、單位員工1次以上。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍——選擇精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)、具有講授能力的業(yè)務(wù)骨干,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)與考察后確定,目前我公司有省公司級(jí)內(nèi)訓(xùn)師2名,市級(jí)公司內(nèi)訓(xùn)師多名。他們是相關(guān)知識(shí)的收集整理者和傳授者。
技術(shù)優(yōu)秀人才隊(duì)伍——公司有省、市公司技術(shù)能 手6名,另有市公司級(jí)業(yè)務(wù)精英、優(yōu)秀客戶經(jīng)理多名, 他們是企業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)支撐的精英和表率。
(7)評(píng)估體系建設(shè)
從20__年12月起,公司堅(jiān)持推行評(píng)估工作,已形成制度性要求。每年均將評(píng)估工作列入年度教育工作計(jì)劃,提出明確要求,收到了很好的效果。
(8)安全保障體系建設(shè)
為加強(qiáng)知識(shí)交流與共享過(guò)程中的安全保障,我們制定了《知識(shí)共享保密制度》,對(duì)知識(shí)共享安全保密的管理原則、管理體制、管理方法作了明確規(guī)定。將管理任務(wù)分解落實(shí)到具體部門(mén)和具體責(zé)任人,實(shí)施事先、即時(shí)、事后的全方位安全保障。
(四)致力三個(gè)拓展
1、理念拓展
在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)中,我公司員工不斷更新觀念,以學(xué)習(xí)型企業(yè)的全新理念改造自己的思想,改進(jìn)自已的工作,不少同志總結(jié)出了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn):
三個(gè)學(xué)習(xí)——自覺(jué)學(xué)習(xí)、有效學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)。
三個(gè)轉(zhuǎn)變——從學(xué)習(xí)找人轉(zhuǎn)變?yōu)槿苏覍W(xué)習(xí);從工作學(xué)習(xí)“兩張皮”轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鲗W(xué)習(xí)一體化;從視學(xué)習(xí)為負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)變?yōu)橐晫W(xué)習(xí)為福利。
三個(gè)跨越——從本崗技能學(xué)習(xí)向全面學(xué)習(xí)跨越:從向同事學(xué)習(xí)到向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)跨越;從學(xué)習(xí)應(yīng)付當(dāng)前向著眼未來(lái)跨越。
2、范圍拓展
我們通過(guò)拓展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)范圍,將創(chuàng)建工作不斷引向新的領(lǐng)域,進(jìn)一步加大創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的工作力度:
(1)從合同制員工向全體員工延伸;
(2)從8小時(shí)以?xún)?nèi)向8小時(shí)以外延伸;
(3)從正式機(jī)構(gòu)向虛擬團(tuán)隊(duì)延伸;
(4)從崗位培訓(xùn)向員工職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)延伸;
(5)從員工自身向員工家庭延伸。
3、手段拓展
公司為把創(chuàng)建活動(dòng)引向深入,在創(chuàng)建手段上做到形式多樣。如與企業(yè)的內(nèi)在需求相結(jié)合,把“前端營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)創(chuàng)優(yōu)、后端工程維護(hù)創(chuàng)優(yōu)、管控綜合服務(wù)工作創(chuàng)優(yōu) ”的“創(chuàng)三優(yōu)”活動(dòng)作為構(gòu)建和諧,培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊(duì)伍的有效載體。在全公司唱響主旋律,不斷豐富學(xué)習(xí)型企業(yè)的內(nèi)涵?!皠?chuàng)三優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展很快成為全公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的“助推器”,促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。
創(chuàng)建成果
主要亮點(diǎn):亮點(diǎn)之一:創(chuàng)新活動(dòng)。為協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作關(guān)系,公司開(kāi)展了前端營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)創(chuàng)優(yōu)、后端工程維護(hù)創(chuàng)優(yōu)、管控綜合服務(wù)工作創(chuàng)優(yōu)的“創(chuàng)三優(yōu)”專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。前、后端各部門(mén)開(kāi)展了“百日增量”、“寬帶勞動(dòng)競(jìng)賽”、“綠色風(fēng)暴”、“國(guó)慶中秋好禮大放送”、“寬帶捆綁促銷(xiāo)”、“bss資源清查”活動(dòng)和“‘綠色通信’廣場(chǎng)演唱會(huì)” 等,有力促進(jìn)保存量激增量,各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)的完成或超額完成。
亮點(diǎn)之二:創(chuàng)新成果。企業(yè)客戶經(jīng)理陳愛(ài)松所撰寫(xiě)的營(yíng)銷(xiāo)典型案例《**婚紗攝影行業(yè)號(hào)碼百事通營(yíng)銷(xiāo)案例》被中國(guó)電信集團(tuán)公司評(píng)選為優(yōu)秀案例、省公司優(yōu)秀案例二等獎(jiǎng),其本人亦被授予中國(guó)電信集團(tuán)級(jí)優(yōu)秀客戶
亮點(diǎn)之三:成果共享。我公司多名員工的創(chuàng)建成果分別被國(guó)家、集團(tuán)、省、市等新聞單位、公司網(wǎng)站所采用,部分成果獲得了各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。朱道平同志有多篇理論文章在《中國(guó)電信業(yè)》、《信息網(wǎng)絡(luò)》、《通信世界》、《電信軟科學(xué)研究》和《人民郵電報(bào)》等部、省級(jí)報(bào)刊上發(fā)表,多部作品獲獎(jiǎng)。今年9月發(fā)表在《信息網(wǎng)絡(luò)》月刊上的《新小二黑結(jié)婚》獲信息產(chǎn)業(yè)部、人民郵電報(bào)社“暢想e時(shí)代生活”征文三等獎(jiǎng),近期應(yīng)邀參加了于重慶舉辦的授獎(jiǎng)會(huì)。
創(chuàng)建成果體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
(一)自覺(jué)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)
通過(guò)一、二階段的深入宣傳,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)基本理念已被廣大員工了解和掌握,主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、交流共享已在全公司蔚然成風(fēng)。
電子平臺(tái)成為員工交流共享主要手段
近年來(lái),公司交流共享電子平臺(tái)建設(shè)取得了突破性進(jìn)展。隨著覆蓋全市、功能強(qiáng)大的公司內(nèi)部網(wǎng)站的建立,為開(kāi)展群眾性的網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上交流、網(wǎng)上共享提供了可能。經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、組織引導(dǎo),一年多來(lái),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我公司員工登錄電子平臺(tái)29000多次,在電子平臺(tái)上了1570多篇文檔資料。點(diǎn)擊閱讀文檔30000多次。目前公司員工已將電子平臺(tái)作為交流學(xué)習(xí)的主要手段,網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上交流的熱情高漲。
踴躍貢獻(xiàn)知識(shí)財(cái)富
公司員工積極響應(yīng)省、泰州公司開(kāi)展知識(shí)貢獻(xiàn)活動(dòng)的要求,認(rèn)真總結(jié),深入思考,積極探索,寫(xiě)出了大量的知識(shí)貢獻(xiàn)文檔。20__年全市9崗以上人員100%完成了知識(shí)貢獻(xiàn)任務(wù),計(jì)上
交文檔96篇,超額完成泰州公司下達(dá)的提交指標(biāo)。另外還有多名9崗以下員工也主動(dòng)提交了知識(shí)貢獻(xiàn)文檔。20__年,我市繼續(xù)開(kāi)展知識(shí)貢獻(xiàn)活動(dòng)。目前已提交103篇知識(shí)共享文檔。20__年,我公司還上報(bào)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息、運(yùn)維案例、大客戶營(yíng)銷(xiāo)案例等多篇,均達(dá)到了省公司、泰州公司及各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的上報(bào)要求。網(wǎng)上大學(xué)學(xué)習(xí)亦得到了持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展
(二)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)卓有成效
個(gè)人學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)活動(dòng)的三個(gè)遞進(jìn)階段。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是個(gè)人學(xué)習(xí)的提升,是組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng),我市的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)已初具規(guī)模,取得較大成績(jī)。
在創(chuàng)建一階段我們發(fā)現(xiàn),基層單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要是以班組為主體的零星、隨意的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí),效果較差。
為加強(qiáng)部門(mén)學(xué)習(xí),我們采取了以下措施:明確部門(mén)培訓(xùn)責(zé)任人和培訓(xùn)管理員,建立教育培訓(xùn)管理體制;分解培訓(xùn)指標(biāo),具體考核每一部門(mén)的年度教育培訓(xùn)指標(biāo)完成情況,納入績(jī)效考核;規(guī)范部門(mén)培訓(xùn)工作流程,協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,提高部門(mén)培訓(xùn)水準(zhǔn)。
虛擬團(tuán)隊(duì)初具規(guī)模
近年來(lái),公司積極開(kāi)展了虛擬團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。我們根據(jù)通信生產(chǎn)和企業(yè)轉(zhuǎn)型的需要,組織了adsl上網(wǎng)通道達(dá)標(biāo)、異常障礙處理、無(wú)線市話用戶滿意度障礙處理、大客戶技術(shù)服務(wù)支撐、商業(yè)客戶營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、欠費(fèi)管理等各類(lèi)虛擬團(tuán)隊(duì),為攻克技術(shù)難關(guān)、開(kāi)拓新業(yè)務(wù)、改善客戶服務(wù)、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型起到了積極的作用。
(三)員工素質(zhì)明顯提升
一年多來(lái),我們繼續(xù)認(rèn)真做好員工職業(yè)技能鑒定工作,20__年底合同制員工持證率達(dá)到96.0%,26.52%以上的員工取得了2個(gè)以上崗位證書(shū),20__年又有311人次員工報(bào)名參加各類(lèi)職業(yè)技能鑒定考試。通過(guò)技能鑒定輔導(dǎo)與考試,員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了明顯提高。
截止20__年底,**市電信分公司在職員工中具有高級(jí)職稱(chēng)資格3人;中級(jí)職稱(chēng)資格11人;初級(jí)職稱(chēng)資格131人。占總員工人數(shù)的33.8%。員工中34人擁有本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)科學(xué)歷150人,中專(zhuān)學(xué)歷101人,高中學(xué)歷73人,初中及以下學(xué)歷71人。員工的文化素質(zhì)逐年提升。
通過(guò)學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)的創(chuàng)建,員工素質(zhì)得到了明顯提升,涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀人才,并產(chǎn)生了眾多的文化藝術(shù)成果。
公司積極組織開(kāi)展了各類(lèi)操作技能競(jìng)賽,并選拔優(yōu)秀選手參加省、市行業(yè)的比賽,取得了較好的成績(jī),先后曾獲得省、市公司交換設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、無(wú)線市話、10000號(hào)操作等技能競(jìng)賽獎(jiǎng)和好名次。
涌現(xiàn)大量學(xué)習(xí)型員工:公司參加省、市公司和地方各類(lèi)競(jìng)賽,先后獲獎(jiǎng)項(xiàng)15次;38人次獲個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng);1人被評(píng)為中國(guó)電信集團(tuán)公司優(yōu)秀客戶經(jīng)理;1人被評(píng)為江蘇省電信分公司級(jí)生產(chǎn)能手;5人被評(píng)為泰州電信分公司級(jí)生產(chǎn)能手;3人被評(píng)為泰州電信分公司級(jí)優(yōu)秀人才;1人被評(píng)為泰州電信分公司營(yíng)銷(xiāo)策劃骨干;11人被評(píng)為**電信分公司級(jí)優(yōu)秀人才;1人被評(píng)選為泰州市有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家。
(四)企業(yè)建設(shè)開(kāi)創(chuàng)新篇
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng),有力地推動(dòng)了企業(yè)各方面工作。20__年,實(shí)現(xiàn)電信業(yè)務(wù)收入1.8641億元?,F(xiàn)有固定電話用戶325530戶,小靈通用戶80887戶,寬帶用戶22689戶。業(yè)務(wù)收入增幅列泰州全區(qū)第一。
**電信在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí),堅(jiān)持以人為本,緊緊依靠廣大員工,充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,繼續(xù)堅(jiān)定不移地抓好政治文明和精神文明建設(shè),努力營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍,確保了三個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。**電信榮獲并多年保持江蘇省“文明單位”和“文明行業(yè)”稱(chēng)號(hào)。
創(chuàng)建展望
1、深入創(chuàng)建宣傳,加強(qiáng)正面引導(dǎo),保持良好創(chuàng)建氛圍
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)雖然已經(jīng)進(jìn)行了兩個(gè)階段,但是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的理念,還沒(méi)有真正被所有員工深入理解和遵循;創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)各項(xiàng)工作,也還沒(méi)有成為所有員工的自覺(jué)行動(dòng)。
在第三階段創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)中,首先仍然要進(jìn)行廣泛、深入、反復(fù)、持續(xù)的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)理念的宣貫工作,并要做到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講、聯(lián)系實(shí)際深入宣講、結(jié)合工作具體宣講,讓公司員工深入了解創(chuàng)建工作基本理念,提高對(duì)創(chuàng)建工作的深刻認(rèn)識(shí),掌握創(chuàng)建工作的常用方法,奠定好開(kāi)展第三階段創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作的思想基礎(chǔ)。
同時(shí),我們將采取領(lǐng)導(dǎo)垂范、典型引導(dǎo)、專(zhuān)項(xiàng)評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)、改善學(xué)習(xí)條件等多種方法,正面引導(dǎo)激勵(lì)員工,努力調(diào)動(dòng)廣大員工開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)的自覺(jué)性和積極性,保持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的良好氛圍。
2、完善管理制度,固化創(chuàng)建流程,形成常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制
在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)第三階段,我們將進(jìn)一步健全和完善創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的管理制度。同時(shí),以更大的精力實(shí)施創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)各項(xiàng)管理制度的落實(shí)、執(zhí)行和細(xì)化、改進(jìn),以及各項(xiàng)配套的具體工作流程建設(shè),使各項(xiàng)創(chuàng)建工作內(nèi)容可操作,指標(biāo)可量化,過(guò)程可調(diào)控,效果可衡量,從而使創(chuàng)建工作制度化、流程化,形成常態(tài)的有效工作機(jī)制。
3、突出創(chuàng)新活動(dòng),強(qiáng)化組織學(xué)習(xí),抓住創(chuàng)建工作重點(diǎn)
我們將進(jìn)一步規(guī)范、強(qiáng)化、提升部門(mén)培訓(xùn)工作,夯實(shí)組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ);增加投入,繼續(xù)改善公司培訓(xùn)中心和實(shí)際操作培訓(xùn)基地的教學(xué)、實(shí)習(xí)設(shè)施和培訓(xùn)師資;組織公司員工大力開(kāi)展目標(biāo)明確、組織嚴(yán)密、切合實(shí)際、效果顯著的知識(shí)共享活動(dòng)、開(kāi)發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)、教育培訓(xùn)活動(dòng)和崗位練兵活動(dòng),提升**電信企業(yè)的整體學(xué)習(xí)能力。整理、規(guī)范和提高公司各種學(xué)習(xí)小組、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、攻關(guān)小組、qc小組等虛擬團(tuán)隊(duì),緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型工作,積極進(jìn)行改進(jìn)和提高企業(yè)管理、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的創(chuàng)新活動(dòng)。通過(guò)組織學(xué)習(xí)和創(chuàng)新活動(dòng),卓有成效地推進(jìn)第三階段創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作。
4、明確創(chuàng)建目的,持續(xù)改進(jìn)工作,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力