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全年工作計(jì)劃范文

時(shí)間:2022-03-10 02:44:03

序論:在您撰寫(xiě)全年工作計(jì)劃時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

全年工作計(jì)劃

第1篇

一、總體目標(biāo)與具體工作指標(biāo)

(一)總體目標(biāo)

降低全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡,消滅新生兒破傷風(fēng);嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。

(二)具體工作指標(biāo)

⑴早孕建卡率達(dá)90%

⑵孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率達(dá)80%

⑶高危孕婦管理率達(dá)100%

⑷住院分娩率達(dá)100%

⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達(dá)80%

⑹高危兒童篩查率達(dá)90%,高危兒童專案管理率達(dá)80%

⑺孕前傳染病檢查率達(dá)90%

⑻產(chǎn)前篩查率達(dá)80%

⑼婦科病檢查率達(dá)65%

二、采取有力措施,嚴(yán)禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡,降低兒童死亡

(一)加強(qiáng)高危孕婦的管理

在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過(guò)程中,凡是篩查出的高危孕婦,要及時(shí)跟蹤、隨訪,轉(zhuǎn)診,按規(guī)定及時(shí)向二三級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診。

(二)建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道

加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦救治工作,保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院高危孕產(chǎn)婦搶救基地的作用,在年基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)搶救制度和措施,如遇有孕產(chǎn)婦危重情況,隨時(shí)可取得聯(lián)系,做好搶救準(zhǔn)備。

(三)加強(qiáng)產(chǎn)科管理工作,強(qiáng)化孕產(chǎn)婦死亡的報(bào)告制度。

加強(qiáng)孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作,堅(jiān)持孕產(chǎn)婦死亡的報(bào)告制度,規(guī)范和加強(qiáng)孕產(chǎn)婦死亡評(píng)審制度和死亡報(bào)告制度,發(fā)揮圍產(chǎn)期協(xié)會(huì)的作用,定期開(kāi)展孕產(chǎn)婦保健知識(shí)宣傳活動(dòng)。

三、針對(duì)婦女兒童主要健康問(wèn)題實(shí)施干預(yù)措施

(一)全面啟動(dòng)適齡婦女?huà)D科病檢查,重點(diǎn)規(guī)范技術(shù)操作,嚴(yán)格質(zhì)量控制,確保受益人群的健康利益。

(二)加大社會(huì)宣傳力度,提倡自然分娩;推廣適宜技術(shù);嚴(yán)格剖宮產(chǎn)指征管理,加強(qiáng)督導(dǎo),定期公示,逐步降低剖宮產(chǎn)率。

(三)加強(qiáng)生殖健康教育,提高育齡人群自我保護(hù)意識(shí),逐步降低人工流產(chǎn)率,減少性病、艾滋病的傳播。

四、做好計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作

(一)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的管理,加大監(jiān)管力度,不定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查,規(guī)范服務(wù)行為。

(二)貫徹執(zhí)行《常用計(jì)劃生育技術(shù)常規(guī)》,嚴(yán)格掌握常用計(jì)劃生育手術(shù)的適應(yīng)癥和禁忌癥,嚴(yán)禁因非醫(yī)學(xué)需要的超常規(guī)引產(chǎn)。確保手術(shù)質(zhì)量,保障受術(shù)者的安全與健康。

(三)加強(qiáng)對(duì)藥物流產(chǎn)的監(jiān)管力度。

五、做好托幼園所和學(xué)校衛(wèi)生保健工作

(一)定期對(duì)本鎮(zhèn)托幼園所保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),組織學(xué)術(shù)交流,提高托幼園所保健人員的業(yè)務(wù)水平。

(二)加強(qiáng)對(duì)托幼園所兒童疾病防治、膳食營(yíng)養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導(dǎo),提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。

(三)開(kāi)展兒童心理衛(wèi)生健康教育,逐步推廣入園兒童、入學(xué)兒童的心理衛(wèi)生評(píng)估工作。

六、大力開(kāi)展婦幼保健健康教育與促進(jìn)

(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)婦幼保健健康教育事業(yè)。

(二)對(duì)各村婦幼保健工作人員進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓(xùn),逐步培育我鎮(zhèn)婦幼保健健康教育隊(duì)伍。

(三)加強(qiáng)孕期健康教育工作,推廣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的健康教育模式,在全鎮(zhèn)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。

第2篇

一、總體思路

以“抓紀(jì)律、夯基礎(chǔ)、重基層、嚴(yán)管理”為安全管理方針,以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為主線,以安全標(biāo)準(zhǔn)化管理、6S精益管理和安全責(zé)任制為抓手,以推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系、職業(yè)健康安全體系、班組建設(shè)為重點(diǎn),樹(shù)立科學(xué)理念,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo),為隆迪公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定的環(huán)境奠定基礎(chǔ)。

二、20xx年安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)是:

1、全年無(wú)重、特大事故發(fā)生,事故死亡率為零。

2、因工負(fù)傷率≤2&‰。

3、不發(fā)生因工重傷、食物中毒、及刑事案件。

4、杜絕嚴(yán)重違章操作;隱患整改率100%;安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;特殊工種持證上崗率達(dá)到100%。

三、20xx年度安全生產(chǎn)規(guī)劃:

為確保20xx年無(wú)事故災(zāi)害,充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性,我們要在總結(jié)上一年工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)做以下工作:

1、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,認(rèn)真落實(shí)安全管理制度。使得安全工作更加規(guī)范和完善,做到責(zé)任明確到人、考核落實(shí)到人,日常管理做到“五到位”,即:組織到位、職責(zé)到位、檢查到位、考核到位、獎(jiǎng)懲到位。

2、突出重點(diǎn),繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項(xiàng)整治,進(jìn)一步推行“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理工作,定期組織安全大檢查,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽之中。

3、深入開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè),加強(qiáng)操作員工及特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、宣傳、教育、兼職安全員監(jiān)管的力度,全面促進(jìn)安全生產(chǎn)順利有序進(jìn)行。

4、加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的安全管理,保證外來(lái)人員和公司員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

5、強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)管理,確保消除事故隱患。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)《用火作業(yè)安全管理規(guī)定》《臨時(shí)用電安全管理規(guī)定》等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)管理制度》。

四、強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育活動(dòng),不斷提高全員安全意識(shí)。

1、為使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心,人人樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,公司將健全安全生產(chǎn)教育制度,定期或不定期進(jìn)行安全教育,強(qiáng)化“三個(gè)教育”(即:安全意識(shí)教育、安全法制教育、安全質(zhì)量教育),傳達(dá)國(guó)家、省、市、公司關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)指示和精神。

2、針對(duì)公司人員流動(dòng)性大的特點(diǎn),認(rèn)真抓好“三級(jí)安全教育”及特殊工種安全教育,對(duì)調(diào)換工種或者采用新工藝、新技術(shù)、新材料及使用新設(shè)備的從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,方可上崗。強(qiáng)化操作人員,尤其是班組長(zhǎng)、新上崗和轉(zhuǎn)崗人員的安全培訓(xùn),確保從業(yè)人員具備相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)、技能以及事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力,避免事故的發(fā)生。

五、抓好安保隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)保衛(wèi)人員素質(zhì),確保不發(fā)生重大火災(zāi)事故和盜搶事故

1、繼續(xù)加強(qiáng)人防。以啟動(dòng)巡更系統(tǒng)為手段,針對(duì)公司實(shí)際重點(diǎn)抓好責(zé)任片巡防人員的巡邏到位率;以加大檢查考勤為手段,重點(diǎn)抓好保安人員的崗位責(zé)任心。充分發(fā)揮人防制止發(fā)案的作用,控制發(fā)案率,降低發(fā)案率。

2、繼續(xù)完善物防。組織全公司物防大檢查,重點(diǎn)抓好各單位,各部門,庫(kù)房等防盜門窗的安裝和維修,充分發(fā)揮物防延緩發(fā)案的作用,努力控制外盜案件的發(fā)生。

3、嚴(yán)格消防安全管理。要重點(diǎn)抓好防火自救教育,組織消防宣傳,加強(qiáng)消防檢查,著力隱患整改。定期組織清查違章用電現(xiàn)象,及時(shí)維修改造消防設(shè)施器材,進(jìn)一步提高安全消防意識(shí),增強(qiáng)基層消防能力,防范火災(zāi)事故的發(fā)生。

六、做好持證上崗及安全檔案工作,認(rèn)真落實(shí)安全管理制度。

1、確定公司特殊工種的具體種類,建立特殊工種的檔案管理體系。堅(jiān)持特殊工種的持證上崗率達(dá)到100%,建立特殊工種的培訓(xùn)制度,完善安全生產(chǎn)檔案管理工作。

第3篇

消防后勤全年工作計(jì)劃篇【一】為了保證學(xué)校良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境,消防工作尤為重要,為此我們將在消防工作中牢抓“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針,有針對(duì)性的克服工作中的不足或問(wèn)題,落實(shí)責(zé)任制,以對(duì)黨對(duì)人民生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神,確保校園無(wú)火險(xiǎn)、火情,制定年度工作計(jì)劃

阜陽(yáng)農(nóng)業(yè)學(xué)校xxxx年度消防安全工作計(jì)劃

為了保證學(xué)校良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境,消防工作尤為重要,為此我們將在消防工作中牢抓“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針,有針對(duì)性的克服工作中的不足或問(wèn)題,落實(shí)責(zé)任制,以對(duì)黨對(duì)人民生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神,確保校園無(wú)火險(xiǎn)、火情,制定年度工作計(jì)劃:

一、消防安全教育、宣傳工作

1、擬定3月份開(kāi)展春季綜治消防宣傳月活動(dòng);

2、3月份、9月份新生入學(xué)的消防安全教育落實(shí)各班班主任;

3、11月份開(kāi)展冬季師生員工的滅火演練;

4、12月份準(zhǔn)備年終工作總結(jié);

二、加強(qiáng)校園各部門的防火責(zé)任制

1、對(duì)重點(diǎn)部門進(jìn)行重點(diǎn)管理,建立防火疏散預(yù)案;

2、監(jiān)督檢查各部門的防火措施、防火制度;

3、加強(qiáng)全校日巡、月檢防火工作的檢查,擴(kuò)充義務(wù)消防隊(duì)員,達(dá)到規(guī)定人數(shù),提高義務(wù)消防隊(duì)員的滅火技能、知識(shí);

三、完善規(guī)范學(xué)校的消防擋案

1、認(rèn)真、無(wú)誤的填寫(xiě)學(xué)校消防檔案內(nèi)容;做好巡查、檢查記錄

2、對(duì)整改后的情況(包括:購(gòu)置、更換滅火器、疏散指示、應(yīng)急照明等消防器材)做好記錄;

四、消防安全的專項(xiàng)檢查

1、3月份開(kāi)展春季消防安全專項(xiàng)檢查;

2、“五、一”節(jié)前消防安全專項(xiàng)檢查;

3、七月中旬暑假前的專項(xiàng)檢查;

4、“十、一”節(jié)前的消防安全專項(xiàng)檢查;

5、12月份年度消防安全專項(xiàng)檢查。

消防后勤全年工作計(jì)劃篇【二】安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安危,是我們經(jīng)營(yíng)管理工作中的頭等大事,消防安全年度工作計(jì)劃。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行全市“創(chuàng)業(yè)富民,創(chuàng)新強(qiáng)市”總戰(zhàn)略和建設(shè)“平安義烏”的總要求,切實(shí)防止重大惡性事故,避免和減少各類事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》和國(guó)務(wù)院、省人民政府、金華市政府、義烏市人民政府有關(guān)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理要求精神,進(jìn)一步做好“安全第一,預(yù)防為主”的基本工作方針,創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,現(xiàn)將20xx年的安全生產(chǎn)和消防安全工作計(jì)劃制訂如下,切實(shí)做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查,確保供銷系統(tǒng)安全生產(chǎn)和消防安全綜合目標(biāo)管理工作有序進(jìn)行。

一、一季度工作。

1、狠抓今冬明春防火工作。組織各單位自覺(jué)排查消防隱患,更換設(shè)備、整改隱患,重點(diǎn)抓好煙花爆竹的安全經(jīng)營(yíng);同時(shí)做好春節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作,配合有關(guān)部門做好防盜、巡邏、值班督查工作。

2、抓好組織落實(shí),健全安全網(wǎng)絡(luò)。各單位重新公布安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,配備專兼職管理人員,下文到位,并將組織機(jī)構(gòu)、小組成員、安全責(zé)任人名單報(bào)市總社。

3、簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)和消防安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),做到橫向到邊,縱向到底,不留死角。

4、抓好出租房屋安全責(zé)任制的落實(shí),工作計(jì)劃《消防安全年度工作計(jì)劃》。向社會(huì)公開(kāi)出租的房屋,必須一租一簽,特別是出租給生產(chǎn)加工和經(jīng)營(yíng)?;锲返模殞⒃摪踩?zé)任書(shū)報(bào)市總社一份備查監(jiān)管。

5、繼續(xù)抓好消防和安全整治工作。

二、二季度工作。

1、有重點(diǎn)的組織有關(guān)企業(yè)進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn),要求參加培訓(xùn)人員的考試成績(jī)?cè)?0分以上。對(duì)特殊崗位的新上崗人員做到先培訓(xùn)后上崗,做到不合格不上崗,堅(jiān)決拒絕無(wú)證上崗。

2、組織安全生產(chǎn)大檢查,全面檢查制度、人員、網(wǎng)絡(luò)到位情況,排查隱患,及時(shí)組織整改。

3、結(jié)合上級(jí)職能部門部署,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)和消防安全的宣傳教育活動(dòng),完成安全生產(chǎn)中心工作,提高系統(tǒng)人員的責(zé)任感、安全感和警惕性。

4、抓好注冊(cè)安全主任的聘任工作,認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建安全生產(chǎn)示范企業(yè)活動(dòng),爭(zhēng)取年內(nèi)系統(tǒng)有達(dá)標(biāo)企業(yè)。

5、配合有關(guān)部門的抓好煙花爆竹的網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置和人員培訓(xùn),做好新網(wǎng)點(diǎn)的調(diào)整落實(shí)工作。

三、三季度工作。

1、檢查防暑工作的措施落實(shí),發(fā)放防護(hù)用品,保證在高溫作業(yè)下職工的身體健康。特別要關(guān)心農(nóng)資線經(jīng)營(yíng)農(nóng)藥人員的環(huán)境和健康。

2、配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和公安局,抓好新年度煙花爆竹安全經(jīng)營(yíng)知識(shí)的培訓(xùn),并與經(jīng)營(yíng)點(diǎn)簽訂好煙花爆竹安全經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)。

3、抓好半年度安全生產(chǎn)和消防安全工作情況的總結(jié),并將書(shū)面總結(jié)材料上報(bào)市總社安全生產(chǎn)和消防安全工作委員會(huì)。

四、四季度工作。

1、認(rèn)真組織開(kāi)展冬季防火工作的宣傳,開(kāi)展以消防為中心的安全檢查,全面檢查以滅火器材為重點(diǎn)的安全設(shè)備,確保時(shí)效和數(shù)量。

第4篇

一、總體思路

以“抓紀(jì)律、夯基礎(chǔ)、重基層、嚴(yán)管理”為安全管理方針,以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為主線,以安全標(biāo)準(zhǔn)化管理、6S精益管理和安全責(zé)任制為抓手,以推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系、職業(yè)健康安全體系、班組建設(shè)為重點(diǎn),樹(shù)立科學(xué)理念,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo),為隆迪公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定的環(huán)境奠定基礎(chǔ)。

二、20xx年安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)是:

1、全年無(wú)重、特大事故發(fā)生,事故死亡率為零。

2、因工負(fù)傷率≤2‰。

3、不發(fā)生因工重傷、食物中毒、及刑事案件。

4、杜絕嚴(yán)重違章操作;隱患整改率100%;安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;特殊工種持證上崗率達(dá)到100%。

三、20xx年度安全生產(chǎn)規(guī)劃:

為確保20xx年無(wú)事故災(zāi)害,充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性,我們要在總結(jié)上一年工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)做以下工作:

1、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,認(rèn)真落實(shí)安全管理制度。使得安全工作更加規(guī)范和完善,做到責(zé)任明確到人、考核落實(shí)到人,日常管理做到“五到位”,即:組織到位、職責(zé)到位、檢查到位、考核到位、獎(jiǎng)懲到位。

2、突出重點(diǎn),繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項(xiàng)整治,進(jìn)一步推行“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理工作,定期組織安全大檢查,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽之中。

3、深入開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè),加強(qiáng)操作員工及特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、宣傳、教育、兼職安全員監(jiān)管的力度,全面促進(jìn)安全生產(chǎn)順利有序進(jìn)行。

4、加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的安全管理,保證外來(lái)人員和公司員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

5、強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)管理,確保消除事故隱患。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)《用火作業(yè)安全管理規(guī)定》《臨時(shí)用電安全管理規(guī)定》等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)管理制度》。

四、強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育活動(dòng),不斷提高全員安全意識(shí)。

1、為使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心,人人樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,公司將健全安全生產(chǎn)教育制度,定期或不定期進(jìn)行安全教育,強(qiáng)化“三個(gè)教育”(即:安全意識(shí)教育、安全法制教育、安全質(zhì)量教育),傳達(dá)國(guó)家、省、市、公司關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)指示和精神。

2、針對(duì)公司人員流動(dòng)性大的特點(diǎn),認(rèn)真抓好“三級(jí)安全教育”及特殊工種安全教育,對(duì)調(diào)換工種或者采用新工藝、新技術(shù)、新材料及使用新設(shè)備的從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,方可上崗。強(qiáng)化操作人員,尤其是班組長(zhǎng)、新上崗和轉(zhuǎn)崗人員的安全培訓(xùn),確保從業(yè)人員具備相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)、技能以及事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力,避免事故的發(fā)生。

五、抓好安保隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)保衛(wèi)人員素質(zhì),確保不發(fā)生重大火災(zāi)事故和盜搶事故

1、繼續(xù)加強(qiáng)人防。以啟動(dòng)巡更系統(tǒng)為手段,針對(duì)公司實(shí)際重點(diǎn)抓好責(zé)任片巡防人員的巡邏到位率;以加大檢查考勤為手段,重點(diǎn)抓好保安人員的崗位責(zé)任心。充分發(fā)揮人防制止發(fā)案的作用,控制發(fā)案率,降低發(fā)案率。

2、繼續(xù)完善物防。組織全公司物防大檢查,重點(diǎn)抓好各單位,各部門,庫(kù)房等防盜門窗的安裝和維修,充分發(fā)揮物防延緩發(fā)案的作用,努力控制外盜案件的發(fā)生。

3、嚴(yán)格消防安全管理。要重點(diǎn)抓好防火自救教育,組織消防宣傳,加強(qiáng)消防檢查,著力隱患整改。定期組織清查違章用電現(xiàn)象,及時(shí)維修改造消防設(shè)施器材,進(jìn)一步提高安全消防意識(shí),增強(qiáng)基層消防能力,防范火災(zāi)事故的發(fā)生。

六、做好持證上崗及安全檔案工作,認(rèn)真落實(shí)安全管理制度。

1、確定公司特殊工種的具體種類,建立特殊工種的檔案管理體系。堅(jiān)持特殊工種的持證上崗率達(dá)到100%,建立特殊工種的培訓(xùn)制度,完善安全生產(chǎn)檔案管理工作。

第5篇

??漆t(yī)院的基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)建設(shè)發(fā)展到一定階段,如何克服平臺(tái)效應(yīng),尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),是我們必須面臨的問(wèn)題。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),現(xiàn)就2012全年醫(yī)院工作計(jì)劃如下: 

結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特征,腳踏實(shí)地地做好本職工作。

1、以“三個(gè)代表”重要思想為指南,以社會(huì)需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn),抓好管理工作是今年醫(yī)院工作全局的指導(dǎo)思想,我們繼續(xù)以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”為工作目標(biāo),扎實(shí)開(kāi)展管理年活動(dòng)。

2、推進(jìn)學(xué)科、專業(yè)建設(shè),為醫(yī)院新一輪的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),配合學(xué)科建設(shè),相應(yīng)的輔助醫(yī)技科室的人才引進(jìn)及科室業(yè)務(wù)建設(shè)亦要進(jìn)一步加強(qiáng),特別是幾個(gè)新增輔助的醫(yī)技項(xiàng)目,要加大宣傳力度,在提高疾病確診率的同時(shí),提高設(shè)備的利用率。

3、我院將成立城東社區(qū)健康服務(wù)中心,為路東居民提供便捷的醫(yī)療服務(wù),相關(guān)工作將會(huì)在明年初積極開(kāi)展。

4、我們與各縣的新型農(nóng)村合作醫(yī)療正在積極的辦理中,其中與大寧、吉縣的合作合同已經(jīng)簽訂,其他各縣的合作計(jì)劃明年全部拿下,爭(zhēng)取為各縣的新農(nóng)合病人實(shí)現(xiàn)出院直報(bào)。

5、繼續(xù)開(kāi)展下鄉(xiāng)義診工作;做好送醫(yī)、送藥、送技術(shù)、送設(shè)備到農(nóng)村,開(kāi)展義診義檢和技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo)活動(dòng),我們一定要把這項(xiàng)惠民工程堅(jiān)持到底。

6、行風(fēng)整頓建設(shè)要調(diào)整思路,選準(zhǔn)切入點(diǎn),從重塑自身形象,提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的高度去認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題,努力營(yíng)造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。

7、要更新觀念,改變營(yíng)銷策略,加強(qiáng)醫(yī)院的自我宣傳,讓全市人民群眾了解我們的工作、技術(shù)和服務(wù)內(nèi)容。

8、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于改革、創(chuàng)新的辦院作風(fēng),爭(zhēng)取在擴(kuò)大外延服務(wù),盤(pán)活衛(wèi)生資源、改變經(jīng)營(yíng)理念、加強(qiáng)成本核算和拉開(kāi)獎(jiǎng)金檔次等方面有所突破、有所創(chuàng)新。力爭(zhēng)全院年收入增長(zhǎng)10%。

 

第6篇

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大會(huì)議精神。按照上級(jí)黨委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的要求,我院黨總支、院委會(huì)要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會(huì)議精神做為一件大事來(lái)抓,列入重要議事日程,進(jìn)行精心安排部屬,黨政工團(tuán)齊抓共管,在全院范圍內(nèi)掀起一個(gè)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神的熱潮。利用各種會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)、教育、領(lǐng)會(huì),在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,與本院的實(shí)際結(jié)合起來(lái),把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到實(shí)際工作中,為構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、繼續(xù)抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng),國(guó)家衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局已連續(xù)倡導(dǎo)進(jìn)行了好幾年,每年都收到了很好地效果,應(yīng)該深入持久地抓下去,總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),聯(lián)系醫(yī)院目前存在的問(wèn)題和不足,實(shí)施新方法,采取新措施,再發(fā)動(dòng)、再動(dòng)員,真正把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這個(gè)永恒的主題抓好。

三、抓好醫(yī)院五年規(guī)劃的落實(shí)工作。我院出臺(tái)的《五年發(fā)展規(guī)劃》,經(jīng)過(guò)全院干部職工醞釀?dòng)懻摚瑤捉?jīng)修改完善,已著手實(shí)施。這個(gè)《規(guī)劃》如能順利實(shí)施,將對(duì)我院今后的發(fā)展是一個(gè)很大的促進(jìn)。從年起,我們一定圍繞這個(gè)“規(guī)劃”作文章、下功夫。

1、擴(kuò)建業(yè)務(wù)用房。建造40000m2高標(biāo)準(zhǔn)綜合樓的問(wèn)題,我們從年初就要著手做這方面的準(zhǔn)備。快速向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門及其社會(huì)的支持,建立專門的醫(yī)院建設(shè)班子,成立醫(yī)院發(fā)展建設(shè)委員會(huì),爭(zhēng)取分管市長(zhǎng)擔(dān)任主任衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)為副主任,院領(lǐng)導(dǎo)為建設(shè)辦公室主任,具體協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,千方百計(jì)籌措所需資金,盡快辦好相關(guān)手續(xù),爭(zhēng)取早日動(dòng)工興建。如果能克服困難將此樓建成,市中醫(yī)院的硬件建設(shè)可就前進(jìn)了一大步。醫(yī)院就可上升到一個(gè)新的層次,達(dá)到一個(gè)新的規(guī)模,就可能步入一個(gè)良性的循環(huán)。

2、加速人才培養(yǎng)。做為一個(gè)醫(yī)院,人才是最可寶貴的財(cái)富,是醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最關(guān)鍵的條件,根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r和需求,在現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上,本著以內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進(jìn)招聘為輔的原則,有計(jì)劃地培養(yǎng)和招聘專業(yè)技術(shù)人員各20人,逐步形成合理的人才梯隊(duì)。

3、拓展業(yè)務(wù)范圍。根據(jù)我院的實(shí)際情況,根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,整合細(xì)化臨床醫(yī)療科室。年,創(chuàng)造條件準(zhǔn)備把糖尿病與心內(nèi)科分別組科,其他科室如果有利于業(yè)務(wù)的開(kāi)展,也考慮在適當(dāng)時(shí)機(jī)進(jìn)行整合細(xì)化,多方爭(zhēng)取與大醫(yī)院聯(lián)合,帶動(dòng)和拉動(dòng)我院的發(fā)展,引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和項(xiàng)目,做強(qiáng)做大現(xiàn)有的臨床科室。

4、切實(shí)加強(qiáng)??茖2?,特色科室建設(shè)。我院的特色專科建設(shè),盡管喊了好多年,也有了一定進(jìn)展,但力度不大,特色尚不突出,缺少全國(guó)、全省重點(diǎn)???,就連市上的重點(diǎn)專科也不太明確。在這方面,作為一家中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)該狠下功夫。我院計(jì)劃從年著手把中風(fēng)、骨傷、肝病、糖尿病、針推等科室做為市級(jí)重點(diǎn)專科加以培植,在財(cái)力、物力、人力方面向其傾斜,使其逐步成熟,向省級(jí)、全國(guó)級(jí)重點(diǎn)??七~進(jìn),帶動(dòng)全院業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

四、加強(qiáng)醫(yī)院全方位管理,使醫(yī)院整體上臺(tái)階上水平。

1、深入開(kāi)展醫(yī)院改革,推行競(jìng)爭(zhēng)上崗和績(jī)效工資制,最大限度地提高職工工作積極性。

2、爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。在年創(chuàng)建市級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上,更進(jìn)一步地開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)省級(jí)文明單位的活動(dòng),使醫(yī)院職工始終保持昂揚(yáng)向上的心態(tài),使大家具有拼搏進(jìn)取的精神,有一股干事業(yè)的干勁,這樣才能有利于事業(yè)的發(fā)展。

3、進(jìn)一步搞好醫(yī)院文化建設(shè)。唱響院歌《心靈的歌唱》,對(duì)干部職工進(jìn)行院訓(xùn)、院規(guī)、辦院宗旨、辦院目標(biāo)、辦院方向等教育,使其深入人心,凝聚力量,振奮精神,共赴中醫(yī)發(fā)展大業(yè),做出貢獻(xiàn)。著手征集院徽,編修院志,繼續(xù)辦好院報(bào)。

4、加強(qiáng)醫(yī)院宣傳。在練好內(nèi)功的同時(shí),注重加強(qiáng)醫(yī)院宣傳的力度,利用各種形式,采取各種辦法,把醫(yī)院宣傳出去,使醫(yī)院知名度越來(lái)越高。注重信息溝通,把醫(yī)院發(fā)生的重大事件、情況及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送,使領(lǐng)導(dǎo)了解中醫(yī)院,支持中醫(yī)院。

5、積極組織創(chuàng)收,提高職工福利待遇。在年總收入3000萬(wàn)元幕年年總收入達(dá)到3700~4000萬(wàn)元,住院病人、門診病人以提高20~30%的幅度增長(zhǎng),職工福利也隨之有新增長(zhǎng)。同時(shí)注意節(jié)支,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,把有限資金用好,花在刀刃上,防止浪費(fèi)。

第7篇

2020年是****銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展,擺脫困境、突出重圍、實(shí)現(xiàn)活下來(lái)、走出去的關(guān)鍵之年。在總行黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工圍繞總行黨委提出的“唱響主旋律、打贏翻身仗、強(qiáng)行升位次、強(qiáng)勢(shì)新突破 ”的20字經(jīng)營(yíng)方針,攻堅(jiān)克難,沉著應(yīng)對(duì),主動(dòng)作為,找優(yōu)勢(shì),補(bǔ)短板,積極拓展業(yè)務(wù),進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的不利局面。

一、回顧2020年的發(fā)展歷程

我支行按照“多找客戶、找好客戶”的基本思路,多措并舉,把“系統(tǒng)營(yíng)銷、分層營(yíng)銷、全員營(yíng)銷、綜合營(yíng)銷、精準(zhǔn)營(yíng)銷”措施真正落到實(shí)處,積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜因素的挑戰(zhàn),通過(guò)全體員工的共同努力,基本實(shí)現(xiàn)了既定預(yù)計(jì)目標(biāo)。存款指標(biāo):截止2020年11月末,各項(xiàng)存款余額****萬(wàn)元,比年初凈增****萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)總行下達(dá)年計(jì)劃數(shù)****萬(wàn)元的****%;個(gè)人存款日均凈增****萬(wàn)元,完成總行下達(dá)計(jì)劃數(shù)****萬(wàn)元的****%;對(duì)公存款日均凈增****萬(wàn)元,完成總行下達(dá)計(jì)劃數(shù)****萬(wàn)元的****%。貸款指標(biāo):截止2020年11月末,我支行貸款余額****萬(wàn)元,較年初凈增****萬(wàn)元,完成總行下達(dá)年計(jì)劃數(shù)****萬(wàn)元的****%。存貸規(guī)模首次突破****個(gè)億,是我支行存貸規(guī)模的新高點(diǎn)。風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo):截止2020年11月末,不良貸款余額****萬(wàn)元,在年初的基礎(chǔ)上凈下降了****萬(wàn)元,占比****,較年初下降了****個(gè)百分點(diǎn),現(xiàn)金清收核銷置換貸款****萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)總行下達(dá)年計(jì)劃數(shù)****萬(wàn)元的****%。電子銀行:截止2020年11月末,自助設(shè)備總量達(dá)到****臺(tái),手機(jī)銀行個(gè)人有效客戶數(shù)****戶,完成總行任務(wù)數(shù)****戶的****%;電子銀行交易占比為****%,完成總行任務(wù)****%的****%。收入指標(biāo):截止2020年11月末,貸款利息收入****萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)總行下達(dá)年計(jì)劃數(shù)****萬(wàn)元的****%,中間業(yè)務(wù)凈收入****萬(wàn)元,完成總行任務(wù)數(shù)的****;其中保費(fèi)手續(xù)費(fèi)收入****萬(wàn)元,完成總行任務(wù)數(shù)****萬(wàn)元的****%。

(一)狠抓存款,提升資金實(shí)力

以組織資金為先導(dǎo),增強(qiáng)信貸資金實(shí)力,我支行始終堅(jiān)持“存款立行”的經(jīng)營(yíng)理念,將組織存款作為重中之重。一是通過(guò)優(yōu)化柜面服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率,為客戶提供更便利的金融,從中吸引更多的客戶群;二是加強(qiáng)與企事業(yè)單位的溝通與協(xié)作,積極拓展對(duì)公存款,地方財(cái)政賬戶和村級(jí)賬戶都開(kāi)立在我支行,有效優(yōu)化了我支行的存款結(jié)構(gòu);三是與****天然氣拆遷辦涵接,將拆遷補(bǔ)償資金打入我行客戶的賬戶。

(二)勇?lián)?zé)任,加快信貸投放力度

1.加強(qiáng)與企事業(yè)單位的合作,積極拓展薪易貸信貸產(chǎn)品,目前我支行己與9家簽訂合作協(xié)議,收集客戶信息952戶,己發(fā)放薪易貸貸款44筆,金額1264萬(wàn)元。

2.加強(qiáng)貸款管理,把握貸款投向,嚴(yán)格貸款“三查”制度和審貸分離制度,嚴(yán)格推行貸款“四包”責(zé)任制,切實(shí)實(shí)行貸款面簽制度,規(guī)范操作,防控風(fēng)險(xiǎn),全力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,防止新發(fā)放貸款的劣變,切實(shí)維護(hù)信貸資金安全。

(三)多措并舉,不良貸款壓降見(jiàn)成效。****在不良貸款壓降上做了大量的工作,也取得了較好的效果。一是集中力量處置大額不良貸款,****;二是對(duì)個(gè)別賴債戶、釘子戶加大依法清收力度,****。

(四)強(qiáng)化營(yíng)銷,積極拓展電子銀行業(yè)務(wù)

目前我支行有自助設(shè)備總量達(dá)到****臺(tái),占領(lǐng)了****場(chǎng)鎮(zhèn)交通要道,有效占領(lǐng)了自助機(jī)具的市場(chǎng)份額。同時(shí)利用開(kāi)門紅營(yíng)銷活動(dòng)和進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)單位等一系列活動(dòng),大力開(kāi)展手機(jī)銀行營(yíng)銷,截止2020年11月末,手機(jī)銀行個(gè)人有效客戶數(shù)****戶,電子銀行交易占比為****%,蜀信“e”的使用率和品牌度逐步提高。

(五)合規(guī)操作,保持案防高壓態(tài)勢(shì)

2020年我支行始終堅(jiān)持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治和一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展一手抓案件防范“兩手抓”的原則,扎實(shí)推進(jìn)案件防控長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),全面提升經(jīng)營(yíng)管理水平,促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)我支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、持續(xù)、快速發(fā)展。

1.年初我支行便與左鄰右舍、政府簽訂了聯(lián)防協(xié)議,職工簽訂案防責(zé)任書(shū)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)、案防工作計(jì)劃,還成立了治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、案防領(lǐng)導(dǎo)小組、安全領(lǐng)導(dǎo)小組、消防領(lǐng)導(dǎo)小組,將安全工作分細(xì),落實(shí)到人頭。

2.在思想上,重視職工案防教育,有組織、有計(jì)劃地對(duì)員工開(kāi)展政治思想教育、職業(yè)道德教育、警示教育。通過(guò)學(xué)習(xí),引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)操守,增強(qiáng)遵紀(jì)守法和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),進(jìn)一步提高案件風(fēng)險(xiǎn)防范的水平。建立健全案件責(zé)任追究制度,加大案件責(zé)任追究力度,營(yíng)造“違規(guī)必處、違紀(jì)必究”的氛圍,以增強(qiáng)震懾力,確保全年不出現(xiàn)任何案件。

二、存在不足和問(wèn)題

(一)貸款投放上乏力。一是2020年****貸款發(fā)放上主要是通過(guò)薪易貸和精準(zhǔn)扶貧貸款的發(fā)放上出發(fā),今年共發(fā)放薪易貸****萬(wàn)元,但受微貸業(yè)務(wù)中心的撤離,客戶經(jīng)理調(diào)離,異地客戶陸續(xù)歸還貸款,微貸從年初的****萬(wàn)元降至****萬(wàn)元,凈降額為****萬(wàn)元,也就造成本支行一邊投放另一邊卻要補(bǔ)微貸的漏;二是****大部分房產(chǎn)無(wú)合法產(chǎn)權(quán),無(wú)法辦理產(chǎn)權(quán)抵押,客戶需要的貸款額度無(wú)法滿足;三是客戶經(jīng)理對(duì)農(nóng)戶貸款有畏貸心理,農(nóng)戶外出務(wù)工較多,貸后催收和管理難度較在,現(xiàn)在推行的四包責(zé)任制,促使畏懼心理更嚴(yán)重;四是受經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行的影響,實(shí)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)業(yè)主經(jīng)營(yíng)困難,貸款需求意愿不足。同時(shí)己貸款客戶受經(jīng)濟(jì)行情影響,客戶盈利能力變?nèi)酰瑢?dǎo)致還款意愿和還款能力變?nèi)?,客戶?jīng)理怕形成不良,一定程度上也不愿意放貸,由其是針對(duì)10萬(wàn)元以上的大額貸款更是謹(jǐn)慎。

(二)不良貸款占比偏高。截止2020年11月末,不良貸款余額****萬(wàn)元,在年初的基礎(chǔ)上凈下降了****萬(wàn)元,占比****%,較年初下降了****個(gè)百分點(diǎn),但不良貸款形勢(shì)依然嚴(yán)峻。

(三)業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡。一是受****銀行高利率定期存款和同業(yè)理財(cái)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng),造成我支行存款凈增緩慢,一度造成存款增幅持續(xù)下降;二是負(fù)債業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理,個(gè)人類存款占比偏高,對(duì)公存款占比偏低,定期存款占比偏高,活期存款占比偏低,導(dǎo)致資金組織成本較高;三是貸款營(yíng)銷投放不平衡,按揭貸款、扶貧貸款等低利率貸款投放比重較大,但商業(yè)性貸款投放較少,影響了貸款的收息率。

(四)制度執(zhí)行力有待提高??傂须m有較為完善的制度體系,但部分人員合規(guī)意識(shí)淡薄,對(duì)制度學(xué)習(xí)力度和執(zhí)行力度不夠,業(yè)務(wù)辦理資料手續(xù)不齊,違規(guī)違制屢禁不止,日常業(yè)務(wù)差錯(cuò)時(shí)有發(fā)生,歸根到底還是制度執(zhí)行不力,事業(yè)心和責(zé)任感缺失,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。

三、2021年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃

2021年我們要做到五求:服務(wù)上求優(yōu),作風(fēng)上求實(shí),觀念上求新,經(jīng)營(yíng)上求活,管理上求嚴(yán),繼續(xù)強(qiáng)化穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),做到穩(wěn)中求進(jìn),好中求快。****計(jì)劃存款凈增5000萬(wàn)元,貸款凈增1200萬(wàn)元,利息收入達(dá)到950萬(wàn)元,中間業(yè)務(wù)收入50萬(wàn)元,不良貸款占比控制在****以內(nèi),開(kāi)立手機(jī)銀行有效客戶2000戶。力爭(zhēng)增收渠道實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng),資產(chǎn)質(zhì)量明顯提高,案件無(wú)一發(fā)生。

圍繞上述經(jīng)營(yíng)思路和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),我支行2021年要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。

(一)增存穩(wěn)存,優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)

一是充分利用本地員工人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢(shì),主動(dòng)出擊深挖儲(chǔ)源,主動(dòng)對(duì)接跟進(jìn),在維系好老客戶的同時(shí)積極挖掘搶奪客戶資源。二是持之以恒地抓好財(cái)政性存款、單位存款、活期儲(chǔ)蓄等低成本資金組織工作,維護(hù)好與黨政部門、事業(yè)單位、地方企業(yè)的良好關(guān)系,通過(guò)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)商戶等活動(dòng)大力挖掘單位客戶。三是做好以貸引存,深挖貸款客戶價(jià)值,實(shí)現(xiàn)貸款客戶資金在我行的閉環(huán)管理。四是通過(guò)地方黨政選聘一批有威望和熱愛(ài)農(nóng)信事業(yè)的金融聯(lián)絡(luò)員,充分利用新的考核機(jī)制,調(diào)動(dòng)其干事激情。

(二)全員上陣,加大貸款營(yíng)銷

一是分配貸款營(yíng)銷任務(wù)到人頭,樹(shù)立全員營(yíng)銷意識(shí),嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,力爭(zhēng)貸款營(yíng)銷實(shí)現(xiàn)突破。二是充分利用薪易貸產(chǎn)品,要加大對(duì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、金融同業(yè)等在崗員工的貸款營(yíng)銷,擴(kuò)大產(chǎn)品影響力。三是要突出以扶貧小額信貸為抓手,主動(dòng)同當(dāng)?shù)卣畬?duì)接,按規(guī)定開(kāi)展好評(píng)級(jí)授信、用信工作,切實(shí)做好小額扶貧信貸發(fā)放工作。四是要實(shí)行掃街、掃樓、掃戶,對(duì)場(chǎng)鎮(zhèn)內(nèi)的個(gè)體工商戶全力抓好貸款營(yíng)銷工作,全面推廣循環(huán)貸款方式,積極支持經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的周轉(zhuǎn)貸款。

(三)全力出擊,狠抓不良貸款壓降

對(duì)不良貸款要實(shí)行清單式管理,采取一戶一法,一筆一策,一戶多方的策略,要沉下身子,了解成因,摸清客戶“痛點(diǎn)”和性格特點(diǎn),勇于與賴賬戶周旋,綜合運(yùn)用手段加大不良貸款、風(fēng)險(xiǎn)貸款清收處置,抓大清小、對(duì)癥下藥,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。要對(duì)個(gè)別賴債戶、釘子戶加大依法清收力度,運(yùn)用法律手段迫使其還款,力求形成良好的社會(huì)信用氛圍。

(四)全力營(yíng)銷,促進(jìn)電子銀行發(fā)展

一是開(kāi)展以“蜀信e”推廣營(yíng)銷為重點(diǎn)的系列營(yíng)銷主題活動(dòng),培養(yǎng)客戶使用“蜀信e”的習(xí)慣,積極解決客戶在使用過(guò)程中的故障,穩(wěn)固老客戶、發(fā)展新客戶,提升“蜀信e”用戶的活躍度。二是主動(dòng)出擊,打開(kāi)思路,進(jìn)校園、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)商戶,著力營(yíng)銷“蜀信e”,讓更多的年輕客戶習(xí)慣并使用“蜀信e”。三是積極推行惠支付,提高客戶的認(rèn)知度和使用習(xí)慣。四是持續(xù)改善電子銀行服務(wù)渠道的服務(wù)能力,提高自助設(shè)備的開(kāi)機(jī)服務(wù)率,做好自助機(jī)具的定期維護(hù)工作,提高EPOS、POS的使用率。

(五)增收節(jié)支,大力拓展收入渠道

一是要繼續(xù)加強(qiáng)代銷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)宣傳營(yíng)銷工作。由其是要積極引導(dǎo)客戶對(duì)貸款保險(xiǎn)的購(gòu)買,做到應(yīng)保盡保,同時(shí)做好車險(xiǎn)、樂(lè)行寶等保險(xiǎn)產(chǎn)品的推廣營(yíng)銷工作。二是加強(qiáng)代收代付業(yè)務(wù)拓展,豐富中間業(yè)務(wù),努力拓寬中間業(yè)務(wù)增收渠道。三是積極營(yíng)銷商業(yè)性質(zhì)貸款,增加收入來(lái)源,同時(shí)做好存量貸款的利息清收工作,尤其要加大表內(nèi)外利息的清收力度。