時間:2022-06-19 17:40:24
序論:在您撰寫城鄉(xiāng)低保年審工作總結(jié)時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
結(jié)合當(dāng)前工作需要,的會員“hejian22”為你整理了這篇2020年社會事務(wù)工作總結(jié)和2021年度工作計劃范文,希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
今年以來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣業(yè)務(wù)主管部門精心指導(dǎo)下,堅持“以民為本,為民解困,為民服務(wù)”的工作宗旨,推動民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展,現(xiàn)將2020年主要工作總結(jié)如下:
一、2020年工作總結(jié)
1、農(nóng)村五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保規(guī)范操作、動態(tài)管理。2020年我鎮(zhèn)新增農(nóng)村低保83戶,112人。10月份我鎮(zhèn)在冊享受低保962戶1480人。全鎮(zhèn)現(xiàn)有五保戶145?人,其中集中供養(yǎng)12人,分散供養(yǎng) 133人。
2、我鎮(zhèn)現(xiàn)享受貧困殘疾人生活補貼779人,發(fā)放金額39.93萬元。享受重度殘疾人護理補貼 370人,發(fā)放補貼金額 24.84萬元。
3、我鎮(zhèn)享受80歲高齡補貼 750人,200元/人,補貼金額 15萬元。
4、全面實施孤兒救助政策,城鄉(xiāng)孤兒生活得到保障。截止11月共實施孤兒救助2戶, 發(fā)放救助金額2.31萬元。
5、積極開展臨時救助工作,截止11月我鎮(zhèn)臨時救助14人,發(fā)放資金2.9802萬元。
6、民政雙基建設(shè)基本完成,7個村級養(yǎng)老服務(wù)站均達到有房子、有牌子、有制定、物品配備齊全。
7、大力宣傳殯改政策,移風(fēng)易俗,殯改工作由全縣落后轉(zhuǎn)入到穩(wěn)定中上位次,公墓地工程正積極建設(shè)。
8、養(yǎng)老保險工作。截至11月 19 ?日全鎮(zhèn)共完成參(續(xù))保任務(wù)15655人,完成率 72.03%。
9、就業(yè)幫扶方面。鎮(zhèn)社保所與鎮(zhèn)扶貧辦對接,把我鎮(zhèn)16-59周歲建檔立卡有勞動能力的貧困人口進行統(tǒng)計,為下一步進行精準就業(yè)幫扶打好了基礎(chǔ)。
10、全鎮(zhèn)3個扶貧車間正常運營,帶貧率均在50%以上。
11、陽光村務(wù)工作。截止11月19日全鎮(zhèn)發(fā)文總數(shù)3990條,
二、2021年工作計劃:
(一)民政工作
1、落實敬老院生活安全及日常管理工作。
2、殯葬管理工作。每村每月至少落實兩具火化指導(dǎo)數(shù),當(dāng)月火化數(shù)據(jù)按文件兌現(xiàn)獎懲,持續(xù)加大殯葬管理改革宣傳、落實力度,促進殯葬管理順利開展。
3、及時做好低保、五保、優(yōu)撫等各項資金的造冊、發(fā)放工作。
4、認真做好社會保障兜底脫貧對象精準認定和動態(tài)管理工作。
5、認真做好享受高齡津貼對象年審、新增對象申報及津貼發(fā)放工作
6、完成新增殘疾人生活補貼和護理補貼申報工作
(二)社會保障
1、加大宣傳城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險政策力度,養(yǎng)老保險新開戶成功的,要求把參保人員的身份證、戶口本復(fù)印件及時上交到社保所。死亡人員是否及時銷戶退保。繼續(xù)加大養(yǎng)老保險續(xù)保保費收繳力度,按文件兌現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險進度到個人。到齡領(lǐng)取待遇人員是否及時通知到位,是否及時辦理領(lǐng)取手續(xù)。做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險到齡待遇領(lǐng)取和年審工作。
1、扎實有序推進民生工程。
進一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保工作。嚴格按照規(guī)定開展城鄉(xiāng)低保年審和動態(tài)管理。對農(nóng)村低保進行重新洗牌,全縣共調(diào)出城鄉(xiāng)低保4025人,調(diào)進4132人。實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退,城鄉(xiāng)低保政策落實更加有效。目前,全縣城市低保6639戶、13228人;農(nóng)村低保17516戶、38107人。適時提高了一、二類低保人員的補助標準,提高幅度達30%和20%。上半年共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金3800萬元。積極開展應(yīng)急求助工作試點,建立急難對象主動發(fā)現(xiàn)機制。
進一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作,規(guī)范“一站式”網(wǎng)上服務(wù),實行醫(yī)前、醫(yī)中、醫(yī)后救助,全額資助五保戶和“三無”對象等困難群體參加新農(nóng)合和城鎮(zhèn)醫(yī)保。
繼續(xù)落實五保供養(yǎng)制度,提高五保供養(yǎng)標準。今年分散供養(yǎng)標準年人均2200元,集中供養(yǎng)年人均3000元。上半年發(fā)放五保供養(yǎng)資金1150萬元。通過進一步完善五保老人護理措施,使他們得到更多關(guān)懷。
全面完成了農(nóng)村住房保險工作。全縣共登記投保農(nóng)村住房229495戶,投入經(jīng)費367.192萬元,全部由財政承擔(dān)。到6月底,已有投保農(nóng)戶30戶申請賠保。
農(nóng)村五保供養(yǎng)機構(gòu)建設(shè)穩(wěn)步推進。今年全縣敬老院建設(shè)任務(wù)是新增床位500張,在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)上,堅持早部署,早動員,分解任務(wù),明確責(zé)任。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)涉及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),其中新建3所,擴建有3所。通過積極爭取,敬老院建設(shè)補助資金達到1.66萬元/床位。目前,已有3所敬老院動工建設(shè),其余3鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院正在招投標。
2、扎實開展雙擁合格單位創(chuàng)建活動,全面落實各項優(yōu)撫安置政策。圍繞創(chuàng)建合格單位標準,已初步檢查驗收2013年度雙擁合格單位65個。積極開展節(jié)日走訪慰問活動,及時全額兌現(xiàn)各項優(yōu)待撫恤資金,完成退役士兵的接收工作。
3、妥善安置受災(zāi)困難群眾的冬季生活,上半年全縣共發(fā)放救災(zāi)資金227萬元,救助受災(zāi)困難群眾11350人次,做好汛期應(yīng)急值守。
4、認真做好第九屆村民委員會換屆選舉的前期各項準備工作,結(jié)合我縣實際出臺了換屆選舉工作實施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)組和督導(dǎo)組,加強對選舉工作的指導(dǎo)。
5、有序推進民政項目建設(shè),按照規(guī)劃,民政福利中心二期工程、烈士陵園按計劃進行施工中,縣社會救助站已竣工。
二、下半年工作計劃
1、對發(fā)放類的民政民生工程,重點是抓好及時足額發(fā)放和督查工作,補缺補差,確保資金發(fā)放及時、準確,完善規(guī)范資料臺帳。對建設(shè)類的民政民生工程,當(dāng)前是加快招投標進度,力爭盡早開工建設(shè),適時調(diào)度。初步建立起低保信息核對機制。
2、認真抓好第九屆村委員會換屆選舉工作,按照《選舉方案》的要求,全部于9月中旬完成394個村和19個街道的換屆選舉工作。做好建章立制和新任村干部的培訓(xùn)工作。
3、全面完成民政項目建設(shè),力爭盡早投入使用。
社區(qū)低保上半年工作總結(jié)范文一
xx年柳背橋社區(qū)居委會在石橋鋪街道事務(wù)科的指導(dǎo)下,認真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作。
(一)嚴格低保審批程序
社區(qū)建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度; 搞好長效管理,我們社區(qū),分每周一、三、五、上午10:00至11:00時,有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到,由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊,打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班,參加社區(qū)巡邏隊巡邏,加強社區(qū)治安防范;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。
(二)加強動態(tài)管理
(1)柳背橋社區(qū)到20xx年11月份低保發(fā)放表止,享受低保戶數(shù)35戶,總?cè)藬?shù)59人,其中a類人員 21 戶、b類人員 9戶、c類人員 5 戶;從20xx年12底至20xx年11月止,新增低保戶 16 戶;調(diào)增低保金3戶,停止低保戶18戶,其中2 戶遷離本轄區(qū)、12 戶辦理超齡養(yǎng)老保險、 2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位。
(2)我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事,堅持戶主申請、入戶調(diào)查、張榜公布、群眾評議,將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調(diào)查、嚴格審核、規(guī)范材料,確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù),我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表,并做到真實、正確。
(三)、強化分類救助工作
社區(qū)現(xiàn)有分類救助人員24人, 70 歲以上的有 1 戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶
(四)低保與就業(yè)聯(lián)動工作
(1)社區(qū)根據(jù)有關(guān)文件精神,積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結(jié)業(yè),對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度,在三個月的試用期中,本人收入不計入家庭收入,使低保對象免除了后顧之憂,09年社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位的有 4人;
(五)基礎(chǔ)管理工作
(1)社區(qū)對群眾的來電、來訪,均做到熱情接待,仔細調(diào)查,認真記錄,認真處理,并將有關(guān)情況及時向有關(guān)部門匯報。為了方便群眾舉報,社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務(wù)科、居委會的舉報電話號碼,另設(shè)有舉報箱一個。
(2)社區(qū)根據(jù)街道的要求,對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理;
(3)認真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案,做到人數(shù)清,人員情況準確,并對低保人員實行分類管理社區(qū)低保工作總結(jié)社區(qū)低保工作總結(jié)。
(六)創(chuàng)新低保管理方法和工作手段
(1)社區(qū)居委會干部對轄區(qū)特困戶低保居民 5 戶,執(zhí)行一幫一服務(wù)、對轄區(qū)享受低保困難殘疾人 2人,執(zhí)行二幫一服務(wù);
(2)為轄區(qū)臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助、臨時救助款 10050元。
(3)在20xx年春節(jié)來臨之際,社區(qū)工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區(qū) 45戶低保戶;為 24 戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。
社區(qū)低保上半年工作總結(jié)范文二
x年我社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及鎮(zhèn)辦的指導(dǎo)下,遵循保障城市居民基本生活的原則基礎(chǔ)上,堅持認真做好各項低保工作?,F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:
一、 建立建全組織機構(gòu),加強管理
我社區(qū)今年把低保證工作作為社區(qū)居務(wù)工作的重點來抓,由社區(qū)支部書記親自掛帥,社區(qū)低保專干認真貫徹落實《匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)20XX年城鄉(xiāng)低保提標工作實施方案》,加強管理、組織、落實轄區(qū)居民最低生活保障工作。強化學(xué)習(xí),堅持每月工作例會中學(xué)習(xí)研究有關(guān)城市居民最低生活保障的政策、文件,提高業(yè)務(wù)水平。
二、 嚴格規(guī)范操作,健全動態(tài)機制
為掌握第一手材料,我社區(qū)緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員,深入走訪、調(diào)查,了解特困群眾疾苦,做到應(yīng)保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接,對不同人員實行不同的保障金額,使保障金更加科學(xué),更加符合實際。規(guī)范操作,確保公正、公平,制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程。做到保障對象有進有出,低保補差有升有降,加強了規(guī)范化管理,切實做到應(yīng)保盡保和分類管理,建立健全低保的動態(tài)管理機制。
回顧這半年的低保工作,汗水、帶著淚水一路走來,我們從艱辛、困苦中磨練了意志,提高了業(yè)務(wù)能力,堅定了“上為政府分憂、下為群眾解難”的工作信念,決心立足低保崗位,服務(wù)弱勢群體,切實吃透上情,摸清下情,做好低保工作。我相信,有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,有我自身的熱情和干勁,有社區(qū)同事的共同努力,我將與時俱進,積極踐行“中國夢”重要思想,不負眾望,努力將社區(qū)低保工作再上新臺階。
社區(qū)低保上半年工作總結(jié)范文三
X年年我社區(qū)在辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)會文件精神,讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖,讓他們的基本生活有所保障,現(xiàn)就具體的情況總結(jié)如下:各項工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言,認真落實黨的政策,努力學(xué)習(xí)文件并我社區(qū)現(xiàn)有低保57戶,130人。其中享受生活困難補助的有7戶,殘疾低保戶的有16戶,享受分類施保家庭有9戶。
從XX年開始,我社區(qū)實行了“低保聽證制度”成立了監(jiān)督小組,制定了工作方案,對新申請的低保戶實行先簽到一個季度,同時,召開由各類人員組成的聽證會,使低保工作更加透明、公正、肯定。
我社區(qū)為了把政府的有限資金真正發(fā)放給最困難,最需要幫助的居民身上。我們經(jīng)常入戶走訪調(diào)查,每季度對低保家庭進行審核給予調(diào)整,做到應(yīng)保、盡保(如:我社區(qū)郝中敬,戶在人不在,路振江家里經(jīng)濟收入增加了,經(jīng)調(diào)查落實,我們按政策及時停止了他們享受低保資格。)
我社區(qū)對低保人員加強管理,定期組織低保人員學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件,組織低保人員參加社區(qū)的各種公益活動。如;‘環(huán)境創(chuàng)新年’活動中,組織低保人員清理垃圾45噸,鏟處小廣告300多條,同時社區(qū)把低保人員分為6個小組,每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務(wù)的活動中,大家都積極主動踴躍參加,受到了居民的好評。
我社區(qū)在為低保戶、特困戶提供服務(wù)的同時,還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區(qū)就組織募捐活動,捐的衣物和現(xiàn)金極時送到享受低保孤兒喬云云家中;每逢傳統(tǒng)節(jié)日到來之際,為社區(qū)困難家庭送去米面油,使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷,同時社區(qū)還通過黑板報進行大力宣傳,讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想,同時組織他們參加各種招聘會,并給他們提供信息,盡可能的為他們提供創(chuàng)造就業(yè)的機會。
今后,我們更要努力把低保工作做的更好。
看了“社區(qū)低保上半年工作總結(jié)”的人還看了
1.2016年社區(qū)民政工作總結(jié)
2.低保工作個人總結(jié)
3.低保工作年度個人總結(jié)
市委、市政府的高度重視下,近年來。地區(qū)民政局的精心指導(dǎo)下,通過市直各有關(guān)部門的大力配合和市民政部門的共同努力,市鄉(xiāng)村居民最低生活保證制度日趨完善,規(guī)范化管理水平進一步提高,鄉(xiāng)村低保工作基本實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡?!焙汀皯?yīng)退則退”現(xiàn)全市納入保證范圍的鄉(xiāng)村低保對象共12240戶、29292人,月人均補差標準155.45元,全年預(yù)計需支出保證金5464.13萬元。保證范圍覆蓋了全市國有企業(yè)下崗職工、已故原工商業(yè)者無工作的配偶、鄉(xiāng)村貧困居民等困難群體。鄉(xiāng)村低保工作的有效開展,對促進國有企業(yè)改革、維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。然而,開展鄉(xiāng)村低保工作的過程中,由于個別地方基層基礎(chǔ)力量單薄,個別工作人員對鄉(xiāng)村低保政策掌握不準,加上責(zé)任意識淡薄,導(dǎo)致我市的鄉(xiāng)村低保工作不同水平地存在一些問題,群眾中造成了不良影響,主要表示在一是將少數(shù)不符合條件的人員納入了保證范圍,極少數(shù)符合鄉(xiāng)村低保標準的對象未納入保證范圍;二是個別低保對象家庭成員已謀得就業(yè)崗位或者收入高于保證規(guī)范、個別低保對象家庭的已死亡成員未及時申請退出;三是個別低保對象家庭成員因婚姻關(guān)系戶口已遷出本市范圍或者臨時在異地打工生活的仍在享受我市低保;四是由于鄉(xiāng)村低保對象底數(shù)不清,電子臺賬不準,鄉(xiāng)村低保政策中的分類施保制度還沒有真正意義上在市建立起來。因此,全市范圍內(nèi)對鄉(xiāng)村低保對象開展一次全面核查,把不符合條件的人員逐步清理出保障范圍,將符合條件的人員納入保證范圍,并準確掌握鄉(xiāng)村低保對象中的人員類別,以便在應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退”基礎(chǔ)上建立符合我市實際的分類施保制度,切實解決工作中存在突出問題,責(zé)任重大,意義深遠。根據(jù)《市鄉(xiāng)村居民最低生活保證實施細則》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,經(jīng)研究,決定開展對鄉(xiāng)村低保對象進行全面核查。為確保核查工作取得預(yù)期效果,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
市政府成立了分管市長任組長,為加強對此次核查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。市民政局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員為成員的市鄉(xiāng)村居民最低生活保證核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市社會救助局,負責(zé)核查工作的組織實施。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、辦事處也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),把此項工作作為鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦的重要工作來抓,并將成立領(lǐng)導(dǎo)小組的文件于3月25日前報市社會救助局。
二、核查范圍
為動態(tài)管理和實施“分類施?!敝贫忍峁蚀_的基礎(chǔ)資料,為了全面掌握全市鄉(xiāng)村低保對象的基本情況。此次核查范圍包括全市范圍內(nèi)已經(jīng)享受鄉(xiāng)村低保的所有對象。
三、核查時間
9月底前報送核查工作總結(jié)。其它鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦核查時間為2011年5月25日至6月25日,城區(qū)鄉(xiāng)村低保核查時間為2011年3月25日至9月25日。6月底前報送核查工作總結(jié)。
四、核查內(nèi)容
(一)鄉(xiāng)村低保對象家庭成員詳細情況和現(xiàn)在收入情況。包括戶口所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式。家庭成員是否因為就業(yè)、服現(xiàn)役、婚遷、戶口遷移、死亡或退休等原因造成人員變化或收入變化,法定贍養(yǎng)(撫養(yǎng)、扶養(yǎng))人是否具有贍養(yǎng)(撫養(yǎng)、扶養(yǎng))能力,保證對象戶籍所在地與納入保障的轄區(qū)是否一致等詳細情況。
(二)鄉(xiāng)村低保對象中符合“分類施?!比藛T情況。主要包括以下人員:
1.60歲以上老年人;
2.患重大疾病人員;
3.重度殘疾人(二代殘疾證明確的二級以上殘疾人)
4.單親家庭;
5.就讀高中以上的校生;
6.縣級以上人民政府民政部門認定的其它特殊困難鄉(xiāng)村低保對象。
以上情況必需真實、準確、詳細。
五、核查方法和步驟
(一)核查方法
認真檢查其吃、穿、住、用等實際生活狀況,1.入戶調(diào)查。由核查人員直接深入保證對象家庭了解核實家庭收入情況。必要時可查看其在用水、用電、通訊等方面的費用支出發(fā)票,檢查核實戶口本、身份證、低保證及其它有效證件并逐個進行核實。
從側(cè)面了解保證對象家庭收入及生活狀況。2.鄰里走訪。由核查人員深入低保對象所在居民小組或鄰居走訪。
可通過召開社區(qū)居民會議進行民主評議,3.會議評議和張榜公示。即對具有隱形收入而又無法核實的保證對象家庭。聽取群眾意見。并對群眾評議結(jié)果進行張榜公示,接受群眾監(jiān)督。
(二)方法
于2011年3月15日前完成培訓(xùn)工作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦負責(zé)組織對核查工作人員的培訓(xùn),1.組織培訓(xùn)。加強核查工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是確保此次核查工作取得實效的根本保證。由市民政局負責(zé)組織對鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)、社事辦和救助站負責(zé)人的培訓(xùn)。于2011年3月20日前完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容主要以低保政策、法規(guī)以及核查的目的意義、核查內(nèi)容、核查方法和核查工作紀律要求為主。通過培訓(xùn)使核查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平得到普遍提高,能夠依照核查要求認真開展核查工作。
至9月下旬全面結(jié)束。主要由社事辦和救助站牽頭,2.工作方法。城區(qū)從3月下旬起開始啟動。集中城區(qū)低保協(xié)管員、配合社區(qū)干部對社區(qū)逐個進行核查,核查完畢依照順序完善分類施保政策,建好電子臺賬。其余鎮(zhèn)鄉(xiāng)完成農(nóng)村低保年度核查任務(wù)后,從5月下旬啟動,6月下旬全面完成核查任務(wù)。核查時由市社會救助局派工作組協(xié)助,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦社事辦、社會救助工作站工作人員和低保協(xié)管員及村干部共同參與,核查完成后依照順序?qū)︽?zhèn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)村低保待遇進行年審并建好電子臺賬。
六、相關(guān)要求
(一)是搞好敬老院的工作。爭取資金對敬老院的廚房進行了修繕,對院內(nèi)排污設(shè)施進行了改造;在敬老院舉辦了撥河比賽、骨牌比賽、象棋比賽一系列活動,開展了二季“五好老人“評比活動。由于環(huán)境的改善,服務(wù)水平的提高敬老院出現(xiàn)了空前爆滿,58個床位住了61人(其中有幾對夫妻);同時,汲取河南敬老院事故的教訓(xùn),邀請消防大隊的消防員在敬老院進行了消防安全知識講座,并舉行了消防演習(xí),添置了消防設(shè)備,使得老有所養(yǎng),老有所居,居之安心。
(二)是全面落實低保政策。全鎮(zhèn)共農(nóng)村低保725戶1634人發(fā)放低保金280多萬元,五保戶503人發(fā)放五保金達182萬多元,城市低保61戶117人發(fā)放低保金42萬多元,完成了一年一次年審工作,一戶一檔資料全面歸檔。
(三)是加大慈善救助力度。21位尿毒癥患者申請免費透析,并每月發(fā)放400元補助;慈善助學(xué)48人,發(fā)放救助金14萬余元。發(fā)放臨時救濟金131多人次6.69萬元,大病救助125人次20萬余元。
(四)是優(yōu)撫工作有進步。
全鎮(zhèn)共有軍烈屬2000多戶,享受優(yōu)撫對象待遇的456人,其中重點優(yōu)撫對象158人,“八一”、春節(jié)對所有軍烈屬發(fā)放慰問信,重點優(yōu)撫對象還發(fā)放慰問金。全年發(fā)放優(yōu)撫補助金141.35萬多元。
(五)是認真開展精神病人免費發(fā)藥工作。全鎮(zhèn)已有217位辦證精神病人,并配有免費領(lǐng)藥卡,每年組織6次藥物發(fā)放和復(fù)查,達1300多人次,對于重癥精神病人除伙食費外出院全部免費,啟動信息化管理。
(六)是落實高齡老人生活費補助政策。全鎮(zhèn)享受高齡補助老人共有 199 人,發(fā)放生活補助金16萬余元。
(七)是地名工作有條不紊:今年開展全國第二次地名普查,我鎮(zhèn)編制了行政區(qū)域及其他區(qū)域、村民小組、歷史地名、街道、橋梁等目錄,并對跨界自然實體進行了登記。
(八)是加大宣傳殯葬政策的力度。在5月、10月份開展了兩次殯葬改革宣傳,發(fā)放宣傳資料2000余份。完成散葬烈士墓遷園9座。
(九)是福利事業(yè)日臻完善:今年我鎮(zhèn)有虎形、渠城、大源、達坪四個村申報了村級幸福院,督促完善硬件、軟件設(shè)施,確保上級驗收合格達標。
目前為止,全鎮(zhèn)已有1294個持證殘疾人,全部建立個人檔案。在市殘聯(lián)的關(guān)心和捐助下,今年有7人免費配發(fā)輪椅,7人裝配假肢,9人領(lǐng)取助聽器,5個殘疾兒童送市級醫(yī)療機構(gòu)康復(fù)救治;8個殘疾人子女獲得助學(xué)資助,7個殘疾人獲居家服務(wù)補助,11個殘疾人家庭獲得危房改造補助。全鎮(zhèn)331個重度殘疾人按季發(fā)放特殊生活補貼,377個重度殘疾人按月發(fā)放護理補貼,累計發(fā)放各種助殘補助65.8萬元,因工作成績突出,本鎮(zhèn)再次被評為__市殘疾人工作“明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
社會保險是為民辦實事的一項工作,為搞好這項工作,我們不斷創(chuàng)新工作方法,狠抓宣傳發(fā)動,提高服務(wù)水平。一是全面核對系統(tǒng)數(shù)據(jù),統(tǒng)一制作了錄音,充分利用村上廣播做好宣傳發(fā)動工作,勸導(dǎo)續(xù)保對象帶卡去銀行續(xù)保;60周歲以下參保人員24897人,共收取征保繳費279.6萬元,參保率達97.95%;由于領(lǐng)導(dǎo)重視,工作扎實,措施得力,我鎮(zhèn)提前半年完成任務(wù);目前全鎮(zhèn)共有8300人享受了養(yǎng)老金待遇,全年共發(fā)放養(yǎng)老金1290多萬元;二是企業(yè)工傷保險續(xù)保66家,辦理參保異動669人次,征繳保費468萬元;企業(yè)職工養(yǎng)老保險續(xù)保89人,征繳保費120.8萬元,三是為了完善社保個人信息資料,開展了社會保障卡一卡通信息采集和發(fā)放工作,發(fā)卡率達80%以上。人社工作受到群眾一致好評,得到了__市、__市兩級人社局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,被評為__市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務(wù)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和__市人社工作平臺建設(shè)和服務(wù)先進單位。
醫(yī)療保險是一項
“民心工程”、“德政工程”,我們在搞好政策宣傳工作的同時更是對此項工作特別注重抓緊、抓實、抓細,從小事做起,從細節(jié)做起。至5月份全面完成數(shù)據(jù)的核對,為續(xù)保做好了前期工作準備。今年由于收繳標準提高,我鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)村干部克服困難,耐心細致地入戶做工作,今年醫(yī)療保險征繳工作進入前6名,取得歷史上的好成績。全年除定點醫(yī)院補助外,合管中心共兌付219.2萬元,其中村級門診補助21.1萬元,重癥門診補助45.3萬元,住院補助85.4,其他補助66
.5萬元(其中意外傷害42.3萬元,非定點5.9萬,單病種18.2萬元,民政補助0.8萬元)。一是抓好村務(wù)公開,調(diào)整了村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,組織專門班子對村務(wù)公開進行指導(dǎo)、督查二次,進一步提升了村務(wù)公開的質(zhì)量,5月、11月迎接了市級兩辦組織的督查。二是今年集鎮(zhèn)社區(qū)定為新農(nóng)村建設(shè)試點社區(qū),通過多次督促、整改,完善設(shè)施,于12月18日通過驗收。
一是組織了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村廚師、村級衛(wèi)生室進行了食品安全培訓(xùn);二是今年共組織了7次對幼兒園、學(xué)校、飯館進行了食品安生檢查,對不符合條件的飯館下發(fā)了整改意見書,要其針對意見按期進行整改,直至整改到位才能開門營業(yè)。三是對全鎮(zhèn)的夜宵攤進行了調(diào)查摸底。四是加強了對農(nóng)村群體性聚餐活動的監(jiān)管,確保了今年沒有發(fā)生一例食品安全事故。五是開展了農(nóng)村釀酒、豆制品加工作坊、四小整規(guī)等一系列整治活動。
辦公室工作人員在搞好本職工作的基礎(chǔ)上,積極支持配合政府中心工作,聯(lián)系山下村,做到了按黨委政府的要求扎實開展工作。群眾工作、村級環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、綜治百日大走訪等工作都積極參與,取得了較好的成績。久拖不決的橋頭煤礦與山下村山車組的道路硬化捐資糾紛也已達成協(xié)議,待天氣好轉(zhuǎn)就可以動工。
今年上半年,全鄉(xiāng)上下堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,緊扣“抓發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧、務(wù)實進取,真抓實干”為主題,大力促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村面貌改善,積極推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),全力維護社會穩(wěn)定,積極發(fā)展社會各項事業(yè),努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會又好又快發(fā)展的良好局面。
一、以“三農(nóng)”工作為核心,鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)
2.林業(yè)方面。組建林業(yè)工作組,對全鄉(xiāng)退耕還林進行逐戶逐塊實地核查,對卡、表、合同是否相符進行全面核對并及時查漏補缺;多管齊下狠抓森林防火工作,建立橫到邊、縱到底的防范格局;林改工作已全面結(jié)束,正等待驗收。
3.水利方面。加強農(nóng)田水利基本建設(shè),共修繕堰渠3條,總長2500米,改善灌溉面積235畝。
4.春防工作。完成對豬1250頭、牛350 頭、家禽3500 只、犬只158只的防疫任務(wù),有效防控動物疫情發(fā)生傳播。
6.全面落實對種糧農(nóng)戶的糧食直接補貼、農(nóng)資綜合補貼、水稻良種推廣補貼和家電下鄉(xiāng)補貼政策,退耕還林資金落實到戶,充分體現(xiàn)了黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策,密切了黨群干群關(guān)系。
二、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善生產(chǎn)、生活、辦公條件
上半年完成二村和三村3公里村道公路的維修,新建便民橋2 座;全鄉(xiāng)新建、維修水窖15口,新增太陽能用戶3 戶;鄉(xiāng)派出所即將竣工投入使用,文化站建設(shè)正在規(guī)劃中;鄉(xiāng)便民服務(wù)中心已投入使用,設(shè)施、制度、管理三到位,為群眾開通了便捷、高效的辦事“綠色通道”,受到群眾一致好評;場鎮(zhèn)建設(shè)已經(jīng)起步,根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》,已邀請規(guī)劃單位進行場鎮(zhèn)總體規(guī)劃,各居民點的規(guī)劃也已提上日程。
三、加強旅游開發(fā),帶動經(jīng)濟發(fā)展
年初,鄉(xiāng)黨委政府將發(fā)展旅游業(yè)作為全年工作的一大重點。黨委政府專題報告市委、市政府,規(guī)劃建設(shè)我鄉(xiāng)各旅游景點,并得到了相關(guān)單位的大力支持。擬對打鑼洞、羊跳巖、燕子洞、盤龍石、白花大堰、筍子梁等景點進行打造,依托國家級自然保護區(qū)大力發(fā)展“生態(tài)旅游”和“紅色旅游”。在黨委政府的引導(dǎo)下,花萼第一家農(nóng)家樂“萼山農(nóng)家樂”即將開張。
四、繼續(xù)推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理
一是加強綠化工作,植樹節(jié)前后,黨委政府發(fā)動全體機關(guān)干部在場鎮(zhèn)公路沿線植樹100余棵。二是繼續(xù)加大對政府周邊及公路沿線的保潔力度,鞏固城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果。三是以開展“除陋習(xí),樹新風(fēng)”專項活動為契機,深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進村社活動,營造清潔、整齊、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境,引導(dǎo)居民養(yǎng)成文明、健康、進步的生活習(xí)慣。
三、社會各項事業(yè)全面發(fā)展
(一)人口與計劃生育工作
1.統(tǒng)計質(zhì)量不斷提高、基層基礎(chǔ)得到夯實。各村計生專干每月十日前按時向鄉(xiāng)計生辦報告上月人口變動情況(出生、死亡、娶進、嫁出、遷進、遷出等),并確保相關(guān)信息的準確性,wis系統(tǒng)和padis系統(tǒng)逐步得到完善。
2.加強宣傳教育、轉(zhuǎn)變婚育觀念。通過創(chuàng)新宣傳教育方式,利用群眾容易接受、實效性強的多種方式進行優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、避孕節(jié)育等知識的普及和宣傳,繼續(xù)深入開展“婚育新風(fēng)進萬家”、“關(guān)愛女孩行動”、“婚前檢查”等活動,科學(xué)、文明、進步的婚育觀念逐步形成。
3.完善服務(wù)內(nèi)容、提升服務(wù)質(zhì)量。以規(guī)范便民服務(wù)中心為契機,設(shè)立了計生服務(wù)窗口,并落實了專人負責(zé)相關(guān)工作。對即辦證件實行一站式服務(wù),凡手續(xù)齊全、符合政策,當(dāng)場辦理,方便了人民群眾。
4.強化利益導(dǎo)向、狠抓政策落實。進一步加強人口和計劃生育利益導(dǎo)向機制建設(shè),不斷健全完善獎勵、優(yōu)惠、減免、扶持、救助和保障“六位一體”的人口計生社會保障和利益導(dǎo)向體系。新增農(nóng)村計劃生育獎勵扶助對象4人,之前已批準享受扶助的8人通過年審。
(二)教育工作
堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,全面推行素質(zhì)教育。一是,堅決執(zhí)行“兩免一補”政策。二是切實抓好保學(xué)控輟工作,保證每一個適齡兒童都能上學(xué)。三是繼續(xù)加大助學(xué)工作力度,促成萬源籍鄉(xiāng)友、XX省第八建筑公司副總經(jīng)理蒲軍勝先生為花萼小學(xué)捐資兩萬元購置電腦,“六一”兒童節(jié),鄉(xiāng)黨委政府為學(xué)校捐贈 1000元。四是利用“五四”、“六一”,開展關(guān)心留守兒童活動,為他們送去了文具用品和體育器材,讓他們深深感受到黨和政府的關(guān)懷和社會的溫暖。
(三)衛(wèi)生工作
一是進一步加強婦幼保健、疾病控制和傳染病的預(yù)防等工作,不斷提升鄉(xiāng)衛(wèi)生院的服務(wù)質(zhì)量。二是加強對藥品的監(jiān)管力度,確保醫(yī)療安全。三是抓好新農(nóng)合參保工作,參保率100%。
(四)民政方面
認真落實市下?lián)艿母黜椛鐣聞?wù)經(jīng)費,規(guī)范發(fā)放低保、五保和各種救濟救助,切實解決群眾生產(chǎn)生活實際困難。通過多方協(xié)調(diào),今年上半年我鄉(xiāng)又安排了5 名五保人員到白沙敬老院入住。
(五)廣電工作
繼續(xù)加強村村通工作,在2009年上報計劃數(shù)400套的基礎(chǔ)上,市廣播局又為我鄉(xiāng)追加直播衛(wèi)星“村村通”接收設(shè)備160套,全鄉(xiāng)將實現(xiàn)家家戶戶能收看--節(jié)目。
一、2012年工作總結(jié)
(一)多措并舉,千方百計穩(wěn)定就業(yè) 2、加強平臺建設(shè),推動就業(yè)。我區(qū)加強對區(qū)級人力資源市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務(wù)所及村級平臺的監(jiān)督管理,開展就業(yè)狀況及退休人員狀況的入戶調(diào)查,實現(xiàn)全區(qū)勞動力資源的動態(tài)管理服務(wù)。共調(diào)查4.47萬戶,人口15萬人,其中勞動力9.87萬人,有就能力和業(yè)愿望的未就業(yè)人員7078人,已辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》3653人,已辦小額貸款173人,參加農(nóng)民工培訓(xùn)2491人,充分發(fā)揮基層勞動保障平臺在政策宣傳、就業(yè)、培訓(xùn)、社會保障等各項工作中的作用。
3、強化技能培訓(xùn),擴大就業(yè)。開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)是解決農(nóng)民工就地就近就業(yè)和勞務(wù)輸出的一項重要舉措。我區(qū)始終堅持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合,切實提高培訓(xùn)質(zhì)量和效率,今年主要開設(shè)了食品加工實訓(xùn)項目,培訓(xùn)農(nóng)民工320人?,F(xiàn)曹老集鎮(zhèn)、吳小街鎮(zhèn)、小蚌埠鎮(zhèn)以及華藝公司、永輝制衣等準備同時開班,開設(shè)營養(yǎng)配餐及機床加工、服裝制造專業(yè),預(yù)計可培訓(xùn)400人以上,在11月底前完成全年培訓(xùn)任務(wù)。
4、以農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園帶動就業(yè)。農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園的三棟廠房主體建設(shè)完畢,配套工程也基本結(jié)束,現(xiàn)有意向入駐企業(yè)12家,已進園企業(yè)3家,能夠解決農(nóng)村剩余勞動力50余人就業(yè)問題,隨著企業(yè)的不斷入駐,將為我區(qū)農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)。 (二)各項社會保障同步實施 2、開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險宣傳及參保。按照市統(tǒng)一部署,7月份城鎮(zhèn)居民醫(yī)保擴面工作啟動。我局精心制定宣傳工作方案,并將市下達的5000人目標任務(wù)層層分解,現(xiàn)已全面完成參保任務(wù),全區(qū)參保人數(shù)5079人,完成任務(wù)的102%。 4、開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險調(diào)查。為了保障城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險在我區(qū)的順利實施,我區(qū)在按照相關(guān)文件精神,全面開展摸底調(diào)查,已調(diào)查人口數(shù)16.58萬人,其殊參保人員1.02萬人(一、二級重度殘疾0.07萬人,計生對象0.4萬人,五保戶0.06萬人,低保對象0.49萬人),數(shù)據(jù)也全部錄入完成。全區(qū)已參加各類養(yǎng)老保險共2.9人,其中城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險0.16萬人,事業(yè)單位養(yǎng)老保險0.01萬人,被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險2.61萬人,村干部養(yǎng)老保險0.02萬人,老農(nóng)保0.1萬人。未參保人員13.68萬人,是我區(qū)開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的重點。
(三)重視人事人
; 才工作 2、完成全區(qū)工作人員工資審批、兌現(xiàn)。今年,我局繼續(xù)按照國家工資福利政策,嚴格把關(guān),認真審核全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資福利審批兌現(xiàn),監(jiān)督指導(dǎo)全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校獎勵性績效工資考核、發(fā)放,核定了全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校在職教職工2012年度獎勵性績效工資共966名在職教職工,獎勵性績效工資總額為786.5萬元。 4、完成機關(guān)事業(yè)單位招錄、選調(diào)工作,全年錄用10名公務(wù)員、2名事業(yè)單位工作人員,4名選調(diào)生轉(zhuǎn)正定級、4名“三支一扶”招錄、并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘5人。
完成轄區(qū)內(nèi)工程類單位的初級職稱申報工作,申報助理工程師101人,申報工程類技術(shù)員96人。
5、組織公務(wù)員參訓(xùn)。根據(jù)市、區(qū)下達的公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù),我局組織新錄用公務(wù)員培訓(xùn)以及通用能力培訓(xùn)。通過有時間保證、有計劃措施、有統(tǒng)一內(nèi)容的行之有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核,提高了全區(qū)公務(wù)員隊伍的法律素養(yǎng)和依法行政能力,對于提升公務(wù)員履職、服務(wù)能力具有重要的促進作用。 (四)開展勞動監(jiān)察,勞動仲裁
圍繞勞動合同簽訂緊抓落實,依靠基層勞動保障平臺穩(wěn)妥處理勞動爭議、化解糾紛、創(chuàng)建和諧的勞動關(guān)系;勞動用工登記制度進一步建立和完善,涉訪、涉訴案件大幅度下降,勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制建設(shè)、基層調(diào)解組織建設(shè)進一步加強。一是對全區(qū)42家集體企業(yè)、私營企業(yè)和個體工商戶的年審,督促6家用工單位進行整改,補簽勞動合同378人;參加社會保險210人。二是妥善解決農(nóng)民工工資問題,全年共追討拖欠農(nóng)民工工資79.6萬元,涉及137名農(nóng)民工,有效維護農(nóng)民工合法權(quán)益。三是通過勞動仲裁,保障用人單位與勞動者的合法權(quán)益。全年共接受勞動仲裁案件14件,結(jié)案13件,結(jié)案率93%。
(七)其它工作 今年以來檔案托管1410人,接待政策咨詢及檔案查詢236人次,辦理退休36人。 現(xiàn)在距年底還有2個月的時間,我局將抓緊時間進行抓差補缺,攻堅克難,力爭更好的完成全年目標任務(wù),并將對2012年的工作進行謀劃。
二、二0一二年工作計劃
1、切實抓好就業(yè)工作。堅持“以人為本”的工作理念,切實改善民生,把解決失地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員、特困人員、就業(yè)作為下半年一項重要工作任務(wù)來抓,逐項抓落實,取得成效,努力完成上級下達我區(qū)各項就業(yè)任務(wù)目標。
2、全力推進社會保障工作。繼續(xù)抓好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育以及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險,開展新農(nóng)保工作,進一步擴大社會保險覆蓋面,全面落實各項社會保險補貼、政策
; ,做到應(yīng)保盡保。
3、全面完成民生工程。努力抓好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、農(nóng)民工技能培訓(xùn)等兩項民生工程的落實,以確保全年任務(wù)的完成。
4、深化收入分配制度改革。按照中央、省、市統(tǒng)一部署,做好其他事業(yè)單位實施績效工資準備工作。
5、切實加強人才隊伍的建設(shè)和管理。繼續(xù)做好公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),強化公務(wù)員的考核、培訓(xùn)工作和專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。
6、按照全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位人員招考計劃,配合市局做好2012年全區(qū)國家公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員招錄工作;