時間：2022-09-26 01:16:39
序論：在您撰寫黨群工作總結(jié)時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、在統(tǒng)籌大局中謀劃推進(jìn)，把握政治方向
深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神和《集團(tuán)公司關(guān)于建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的指導(dǎo)意見》，加強黨的建設(shè)，以“三明確四規(guī)范”為抓手的根本保證，圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、黨建各項工作統(tǒng)籌謀劃安排，制定了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的《工作思路》。一是完善黨員管理、職工教育、數(shù)字化教育等突出“點菜”式的教育模式來活化黨員教育方式；二是開展“四個一”和“黨員1+N”載體活動來拓寬黨員干部履職責(zé)任鏈；三是編印了《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部工作手冊》，手冊納入了支部基本情況、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、相關(guān)制度、各類記錄的規(guī)范表格，為各支部推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供依據(jù)。
深入落實“353”黨建工作準(zhǔn)則，把“三不同、五帶頭、三必須”做為標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)的基本要求和根本手。建立黨建工作清單，把上級黨委要求和我黨建重點工作統(tǒng)籌謀劃安排，利用每周的調(diào)度會和“支部書記”微信群及時傳達(dá)要求、通報結(jié)果。修訂了《黨群目標(biāo)化管理考核細(xì)則》，將支部和班組的黨群工作任務(wù)分開，細(xì)化考核內(nèi)容。
二、在提升黨建水平上創(chuàng)特色，爭當(dāng)大準(zhǔn)標(biāo)桿
在“樹標(biāo)桿”十項“創(chuàng)一流”工作中，制定了《全面提升黨建工作水平，爭當(dāng)大準(zhǔn)黨建標(biāo)桿單位》的實施方案，按照“六定”原則明確了十項“創(chuàng)一流”工作的推進(jìn)目標(biāo)、完成效果、完成時間。十項工作全面提升，重點突破，主要在“規(guī)范黨內(nèi)政治生活”和“學(xué)習(xí)型組織建設(shè)”上創(chuàng)新做法，通過推行“黨員干部上講臺、技術(shù)骨干下沿線”工務(wù)金色小講堂，利用日常培訓(xùn)的有利時機，充分發(fā)揮黨員個人特長，除了講解業(yè)務(wù)知識、宣傳黨的理論、公司形勢任務(wù)以外，還邀請有一技之長的普通員工上講臺，講解汽車保養(yǎng)、電器維修、烹飪等與大家日常生活息息相關(guān)的課題，增加了有獎問答，通過這種“點菜”式的教育方式，增強工務(wù)小講堂的吸引力和感染力。建立“黨旗飄揚”微信群，定期向黨員精品課件、專題講座等，豐富教育途徑。經(jīng)常在群里出一些黨的基本知識、黨員應(yīng)知應(yīng)會的問題，給率先答對題目的黨員紅包獎勵。在黨員入黨日發(fā)送祝福信息和流量紅包，通過給黨員過政治生日，讓黨員牢記入黨初心，堅定理想信念。
三、在整改問題中警醒奮起，傳導(dǎo)責(zé)任壓力
在2016年巡視過后，黨總支召開巡視問題整改推進(jìn)會，對巡視組反饋的材料管理、選人用人等問題和存在的共性問題進(jìn)行整改自查，按照“六定”原則，共列出問題16條，均已按要求進(jìn)行了整改。深入分析查找問題背后的問題，集中表現(xiàn)為責(zé)任落實不到位，黨的建設(shè)弱化等。為此，先后出臺了《“三重一大”決策管理辦法》、《中層管理人員選拔、考核辦法》、《材料管理辦法》和《廢舊物資管理辦法》，制定了“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的履職要求，形成了框架圖和流程圖，進(jìn)一步規(guī)范了“兩個責(zé)任”的落實。班子成員按照工作分工對支部書記和科室負(fù)責(zé)人逐個進(jìn)行約談，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，有力促進(jìn)了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實。
四、在改革發(fā)展中立穩(wěn)腳跟，夯實支部基礎(chǔ)
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，在“學(xué)”的基礎(chǔ)上，分層分類明確“做”的標(biāo)準(zhǔn)尺度，針對不同群體黨員實際情況，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求，教育引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作，明確機關(guān)黨員和基層黨員做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)。把黨員的標(biāo)桿樹起來、把黨支部對黨員的“集結(jié)號”吹起來，使黨建融入安全生產(chǎn)發(fā)揮作用，使基層黨支部成為攻堅克難的一線指揮部，使黨員成為安全生產(chǎn)的攻堅隊。黨總支開展“三聯(lián)，建崗創(chuàng)區(qū)”活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過建立黨支部聯(lián)系點，規(guī)范“雙重組織生活”，每季度至少深系點參加一次活動，指導(dǎo)黨支部開展工作;基層支部成員承包1至2個班組，每周跟班作業(yè)1次，指導(dǎo)搞好班組管理;每名普通黨員劃分一個責(zé)任區(qū)，對“責(zé)任田”負(fù)起全方位責(zé)任，及時協(xié)調(diào)解決各種問題;全體黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，為員工作好表率，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
五、在完成中心任務(wù)中彰顯作為，發(fā)揮先鋒模范作用
上半年，開展黨員帶頭查隱患，對安全管理的盲區(qū)進(jìn)行再梳理、再排查，共發(fā)現(xiàn)6項225條隱患問題，均已列整改或臨時防范。春季集中修黨員領(lǐng)導(dǎo)干部靠前指揮，明確施工項目及責(zé)任包保區(qū)域，全面強化施工現(xiàn)場專業(yè)化管理。在春季集中修現(xiàn)場，黨總支舉行“我要安全、我要標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、向不安全行為告別”的宣誓活動，領(lǐng)導(dǎo)為現(xiàn)場作業(yè)的黨員佩戴黨徽，亮出了身份，全體黨員和現(xiàn)場職工在條幅上簽字，做出了莊嚴(yán)承諾，增強了黨員的責(zé)任感和使命感。各基層支部普遍開展“黨員身邊無事故”、“黨員建言獻(xiàn)策”、“黨員技改技革”等實踐活動。
六、在“精美”管理中展現(xiàn)風(fēng)采，構(gòu)建美麗工務(wù)
各支部持續(xù)開展“加強文明建設(shè)·共筑美麗工務(wù)”環(huán)境文明專項治理活動，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境文明建設(shè)管理辦法，以“室內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、現(xiàn)場定置化管理有序、文化標(biāo)識牌匾使用規(guī)范”為目標(biāo)，將環(huán)境文明專項治理與標(biāo)準(zhǔn)線建設(shè)有機結(jié)合，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)環(huán)境文明建設(shè)，樹立良好的工務(wù)形象。目前已經(jīng)完成各支部目視化管理，印發(fā)定制圖，規(guī)范了室內(nèi)外地面、墻面、桌面、資料柜的的目視化定置。在加強對職工進(jìn)行準(zhǔn)能企業(yè)文化宣貫的基礎(chǔ)上，結(jié)合的工作性質(zhì)和實際情況，總結(jié)凝練了“強基固本、提質(zhì)增效、科學(xué)養(yǎng)護(hù)、保障運輸”的工作理念并進(jìn)行了釋義，逐步培育和形成特色基石文化。
七、在職工多元化要求中提升服務(wù)，發(fā)揮工團(tuán)紐帶作用
在貫徹落實黨的群團(tuán)工作會議精神中，不斷加強黨對工團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化工會和共青團(tuán)組織建設(shè)，增強工團(tuán)工作的影響力和感召力。召開了六屆三次職代會暨工作會，對征集的19份提案都已進(jìn)行了妥善的答復(fù)和辦理。開展了黨員代表、職工代表“履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)”主題活動，分5個組對安全生產(chǎn)、風(fēng)險預(yù)控、現(xiàn)場作業(yè)、材料使用、勞動紀(jì)律、后勤管理、黨群建設(shè)及“”問題等進(jìn)行了詳細(xì)檢查，對檢查出的問題及時解決，處理不了的制定了相應(yīng)的防范措施。下發(fā)了《廠務(wù)公開內(nèi)容》，及時公開生產(chǎn)經(jīng)營中的難點、職工關(guān)心的熱點、廉政建設(shè)的重點事項。在重大節(jié)日廣泛開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的群眾性文體活動。舉辦了《展巾幗風(fēng)采、頌傳統(tǒng)美德》喜迎“三八”主題系列活動；“放飛夢想、快樂成長”的“六·一”兒童贈書活動。共青團(tuán)開展了“踐行雷鋒精神，爭做工務(wù)先鋒”主題活動，清理辦公場所，全面清除衛(wèi)生死角，美化辦公環(huán)境。多方籌措資金，購買彩色打印機，建立了免冠照片雷鋒服務(wù)拍攝區(qū)，給職工拍照，免費打印證件照片。
明年工作思路：
進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作。一是以《黨支部工作手冊》為范本，強化支部基礎(chǔ)工作；二是以樹黨建標(biāo)桿為抓手，通過“在支部現(xiàn)場辦公”的方式，針對每個支部實際情況，提煉特色載體，形成“一支部一亮點”。按照整體推進(jìn)，重點打造的原則，創(chuàng)建清水河、南坪兩個示范標(biāo)準(zhǔn)化黨支部；三是加強支部陣地建設(shè)，對內(nèi)保證黨員有固定的活動場所，對外展示形象。
進(jìn)一步加強環(huán)境文明建設(shè)工作。在完成目視化管理的基礎(chǔ)上，加大考核力度，開展“流動紅黃旗”評比活動。
一、xxx年主要工作成績
黨群工作科承擔(dān)著公司宣傳思想、工會、團(tuán)委、計劃生育、生活管理等工作，今年以來，宣傳工作圍繞公司中心工作開展形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任教育讓廣大員工統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，發(fā)揮輿論宣傳作用，充分展示xx形象，開展“xxxxxx”大討論活動、加強企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)開展“強管理、保安全、創(chuàng)效益、促發(fā)展”主題勞動競賽活動，到目前已涌現(xiàn)出主題勞動競賽“xxx”6個、“xxxx”6個，xxx集體一等功4個，集團(tuán)公司、省部級勞動模范的評選推薦工作，xxx榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)集體稱號，xxx被推薦為省部級勞動模范候選人，二名員工被推薦為公司模范，工會各項工作有序推進(jìn)，并多次受到上級工會的好評；公司團(tuán)委充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，開展了“弘揚傳統(tǒng)青年當(dāng)先，重塑形象從我做起”主題活動，通過座談學(xué)習(xí)討論、短片分享、承諾簽名、征集感言活動，吹響了“重塑形象，爭做‘五型’青年”的號角。
“十三五”期間公司企業(yè)文化建設(shè)取得長足發(fā)展，公司內(nèi)部規(guī)章制度不斷完善，員工對公司文化的認(rèn)知度逐年提高，文化軟硬件建設(shè)基本到位， 《員工行為規(guī)范》的核心文化等基層隊站文化系統(tǒng)的形成了試油文化載體，在員工中發(fā)揮了重要的引領(lǐng)作用。在履行社會責(zé)任方面，制定了《xxx公司社會責(zé)任實施方案》，開展扶貧幫困送溫暖工作，建立職工健康自測站，開展文明創(chuàng)建公民道德教育等活動。
二、xxxx年主要工作設(shè)想
（一）宣傳工作：一是繼續(xù)圍繞公司2019年確定的目標(biāo)，開展形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任教育工作。二是按照部署深入開展“弘揚xx傳統(tǒng)，重塑xx形象”大討論活動，扎實推進(jìn)和督導(dǎo)第二、三階段工作。三是強化新聞宣傳整體工作水平，以xx媒體和公司主頁為主陣地，以省部級網(wǎng)頁報刊為突破口，加強xxx媒體宣傳力度，努力提高外部媒體登稿量。四是以公司成立40周年為契機，研究、總結(jié)、梳理公司文化文本，結(jié)合新發(fā)展、適應(yīng)新常態(tài)，提升和更新公司文化元素。五是爭創(chuàng)自治區(qū)精神文明單位榮譽稱號。六是開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育活動。七是做好xxxx中心組學(xué)習(xí)計劃，組織協(xié)調(diào)好日常學(xué)習(xí)。
大家好！自到黨群工作部工作以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和益部長的耐心指導(dǎo)以及各部室同事的大力支持配合下，工作開展有序，個人收獲頗多。為了更好的做好黨群工作部今后的各項工作，本人就兩個月的工作總結(jié)如下，有不妥之處敬請大家批評指正。
一、所做的主要工作
（一）努力學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)
我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在干中學(xué)，學(xué)中干，反復(fù)翻看學(xué)習(xí)《甘肅省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》和黨建相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，掌握了黨建工作方法。
（二）努力工作，順利完成各項任務(wù)
經(jīng)過這段時間緊張有序的工作，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明。較好地完成了黨群工作部各項工作。
（三）保持良好的生活習(xí)慣
在黨群工作部工作的這段時期，我嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，合理安排工作時間，不挑剔、不埋怨。同其他部室的同志做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。
二、存在的問題及下一步工作打算
回首在黨群工作部所做的工作，有成果、有喜悅，也有遇到困難和挫折的惆悵。
一、建設(shè)情況
（一）組織機構(gòu)建設(shè)情況。
按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革要求，金河鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心于2019年12月份掛牌成立，坐落于金河鎮(zhèn)政府東側(cè)，面積660平方米，并將東光社區(qū)進(jìn)行整合，實現(xiàn)了“資源整合、務(wù)實管用、共建共享”的目的。我鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心配備主任、副主任，主任由鎮(zhèn)黨委書記兼任，窗口配備8名工作人員。黨群服務(wù)中心嚴(yán)格按照市委要求的標(biāo)準(zhǔn)建有固定的辦公場所，配置了電話、電腦、桌椅、檔案柜等必備的辦公設(shè)備。
（二）功能設(shè)置情況。
我鎮(zhèn)的黨群服中心能緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題，合理設(shè)置服務(wù)窗口，突出便民服務(wù)、代辦服務(wù)等功能。中心建設(shè)了“一心、兩站（所）、六室”，一個中心即：便民服務(wù)中心，設(shè)有六個窗口：即黨員服務(wù)、民政服務(wù)、衛(wèi)生計生、社會保障、就業(yè)服務(wù)、退役軍人；兩個站（所）：退役軍人服務(wù)站、新時代文明實踐所；六個辦公室：黨員服務(wù)室、黨務(wù)咨詢室、黨員活動室、多媒體會議室、圖書閱覽室、司法調(diào)解室，打造了集黨務(wù)、政務(wù)以及社會化服務(wù)為一體的綜合平臺。
二、服務(wù)情況
（一）實行集中辦公。
黨群服務(wù)中心設(shè)立了獨立的便民服務(wù)大廳，將與群眾生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的服務(wù)項目納入中心辦理，并抽調(diào)工作人員，變分散辦公為集中辦公，使群眾進(jìn)一道門辦完所要辦的事。集中辦理的事項主要涉及社保醫(yī)保、就業(yè)服務(wù)、民政、退役軍人等部門。2020年1-3季度，共計辦理低保、社會救助、醫(yī)保、社保、慰問退役軍人10人，發(fā)放抗美援朝紀(jì)念章12枚。
（二）實施陽光操作。
在為群眾辦事和服務(wù)的過程中，
黨群服務(wù)中心堅持方便群眾辦事與嚴(yán)格依法行政相結(jié)合，對
便民服務(wù)的內(nèi)容、程序和標(biāo)準(zhǔn)等實行上墻公布，做到服務(wù)內(nèi)
容、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)等公開，使到中心辦事的群眾一看
就明了、一看就放心。如：黨群服務(wù)中心的墻上粘貼有辦事
指南、辦事流程等相關(guān)制度。
（三）明確服務(wù)規(guī)范。
黨群服務(wù)中心制定了服務(wù)守則，
堅持以辦事方便不方便、公正不公正、群眾滿意不滿意為工
作標(biāo)準(zhǔn)，要求工作人員熱情接待、耐心解釋。制定了首問負(fù)
責(zé)制度、Ab崗工作制、辦理登記制度等，要求中心工作人員從受理到辦結(jié)提供規(guī)范服務(wù)，對受理的每一件事情、辦理的每一個證件，都要詳細(xì)登記備查。
三、存在的主要問題
（一）人員亟需補充。
黨群服務(wù)中心涉及工作內(nèi)容多、業(yè)務(wù)繁雜，核定事業(yè)編制9名，目前實有4人，還有5個空缺，亟需招錄人員充實到工作隊伍中。
（二）協(xié)調(diào)聯(lián)動還有不足。
由于黨群服務(wù)中心是新成立的單位，各項工作還在按部就班地開展，在一體化辦公、聯(lián)動融合發(fā)展上還有待提高。
（三）服務(wù)能力有待進(jìn)一步加強。
黨群服務(wù)中心服務(wù)項目多，涉及面廣，而工作人員自身素質(zhì)、工作能力參差不齊，在為民服務(wù)上還需提升。
（四）政務(wù)外網(wǎng)暫未接入。
由于政務(wù)外網(wǎng)線路未實施安裝，政務(wù)外網(wǎng)還未接入。
三、下一步工作安排
建立黨群服務(wù)中心體現(xiàn)了當(dāng)前政府職能和行政服務(wù)改革的方向，在很大程度上也確實為群眾提供了便利。群眾對黨群服務(wù)中心有一定的現(xiàn)實需要，黨群服務(wù)中心也有必要、有能力為群眾提供一些便利服務(wù)。但還有許多方面有待進(jìn)一步探索和完善，要不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，改善服務(wù)方式，把虛事做實，把實事做好。
（一）加強組織建設(shè)，完善運行機制。
黨群服務(wù)中心是市、鎮(zhèn)、社區(qū)三級服務(wù)體系的重要組成部分，最直接地?fù)?dān)負(fù)著為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重任。要從“以人民為中心”重要思想的高度，切實加強對黨群服務(wù)中心的組織建設(shè)。一要加強領(lǐng)導(dǎo)，要把這項工作納入各級政府的議事日程，及時協(xié)調(diào)處理工作中的矛盾。二要配備好工作人員。要選派思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強的同志擔(dān)任黨群服務(wù)中心專（兼）職工作人員，并明確職責(zé)、授權(quán)到位。三要完善機制。要建立完善好各項規(guī)章制度，使中心工作有序進(jìn)行。
（二）改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平。
進(jìn)一步加強市區(qū)與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨群服務(wù)中心的互動，提高辦事效率，提高服務(wù)水平。要定期組織工作人員入戶，廣泛聽取群眾對黨群服務(wù)中心的意見和建議，創(chuàng)新服務(wù)手段，如預(yù)約服務(wù)、電話服務(wù)等，及時為群眾排憂解難，不斷提高黨群服務(wù)中心的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。對在黨群服務(wù)中心職權(quán)范圍內(nèi)的事情，只要符合條件，都要給予直接辦理；對于那些在鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能直接辦理的事項可實施“幫你辦”，由工作人員負(fù)責(zé)提供全程服務(wù)；對那些政策性、法律性較強，一時無法解決或不能給予明確答復(fù)的事項，黨群服務(wù)中心要提供受理服務(wù)并負(fù)責(zé)幫助聯(lián)系、協(xié)調(diào)。要積極探索網(wǎng)上審批途徑，可以通過市政府網(wǎng)上審批的事項進(jìn)行網(wǎng)上辦理，如涉及社保、民政等部門事項，建議統(tǒng)一通過網(wǎng)上辦理。
（一）宣傳工作
1、組織封面人物申報及評選工作，樹立先進(jìn)人物標(biāo)桿，宣傳先進(jìn)人物事跡，評選出動力作業(yè)區(qū)XXX、高爐作業(yè)區(qū)XX、球團(tuán)作業(yè)區(qū)XXX等16名封面人物，進(jìn)一步營造了“比學(xué)趕超”的良好氛圍，激勵各單位職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，為作業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營多做貢獻(xiàn)。
2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點工作、降低鐵成本、環(huán)保工程建設(shè)、檢修工作、小改小革、典型人物等先進(jìn)事跡進(jìn)行跟蹤報道15篇，傳達(dá)作業(yè)部各項工作精神，充分發(fā)揮宣傳工作提氣鼓勁、凝心聚力作用，做好上情下達(dá)、下情上傳，保持作業(yè)部與職工之間良好溝通，為作業(yè)部各項工作開展打下堅實思想基礎(chǔ)。
3、結(jié)合作業(yè)部實際，組織開展職工思想調(diào)研報告工作，加強對職工思想動態(tài)調(diào)查，深入經(jīng)營生產(chǎn)一線及時掌握職工思想中存在的問題，及時進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，強化疏導(dǎo)教育，確保職工思想始終圍繞作業(yè)部及公司中心工作任務(wù)要求，為各項工作的順利完成奠定堅實思想基礎(chǔ)。
4、組織中心組學(xué)習(xí)。根據(jù)《公司黨委中心組2019年學(xué)習(xí)計劃》要求，結(jié)合《公司黨委關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》，制定黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，并做好學(xué)習(xí)記錄。
5、按照公司黨委制定的《公司黨委“轉(zhuǎn)作風(fēng)、進(jìn)一線、解難題、辦實事”活動指導(dǎo)意見》，做好作業(yè)部“轉(zhuǎn)作風(fēng)、進(jìn)一線、解難題、辦實事”活動開展情況總結(jié)，推進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、進(jìn)一線、解難題、辦實事”在作業(yè)部落地生根，切實解決難題，推進(jìn)各項工作進(jìn)步。
6、按照黨群工作部要求，積極配合宣傳室、電視臺等做好微信材料收集及采訪任務(wù)，做好協(xié)助配合工作。
（二）文體活動
1、結(jié)合工會文體活動計劃工作安排，組織做好相關(guān)文體活動獎品、道具等用品的網(wǎng)上采購申報工作，充分發(fā)揮工會經(jīng)費作用，為豐富職工業(yè)余文體生活創(chuàng)造條件。
2、為進(jìn)一步豐富職工文體生活，增強職工交流，組織開展“協(xié)同高效 奮勇爭先”主題臺球、乒乓球比賽，政工室積極做好人員、賽程、場地等的組織協(xié)調(diào)，確保了比賽順利，激發(fā)了職工以更飽滿的精神狀態(tài)投入到2019年工作中。
3、按照公司開展鋼鐵板塊“一業(yè)四地”春晚活動要求，協(xié)調(diào)組織演出人員參加彩排演練，為公司春晚成功舉辦創(chuàng)造良好條件。
二、存在的問題和差距
2019年，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助下，業(yè)務(wù)知識和能力得到不斷充實和提高。在此，我就今年所做的主要工作做如下總結(jié)：
一、主要崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)項目部黨群方面的工作并做好各類資料的收集、整理、歸檔及申報工作；
(2)負(fù)責(zé)項目部部分會議記錄和督促、跟蹤會議精神落實情況；
(3)負(fù)責(zé)項目部的會務(wù)接待工作；
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事務(wù)工作。
二、工作履行情況：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。做為一名公司的老員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。
2、主動熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一項工作。在工作上，表現(xiàn)積極上進(jìn)，主動主為，任勞任怨，努力做好項目領(lǐng)導(dǎo)的好助手。2019年，先后組織了一系列創(chuàng)建活動，報送創(chuàng)建新聞稿件6篇，取得了一定成效，營造了項目部良好的生活氛圍?，F(xiàn)如今對于項目上相關(guān)的各類工作任務(wù)能獨立完成。
公司黨委：
09年，我分公司黨群工作是在面臨“三大壓力”的前提下展開的，一是經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)大幅度增加；二是隊伍中出現(xiàn)了嚴(yán)重的行風(fēng)問題；三是油品運輸市場極不穩(wěn)定。針對這種情況，分公司黨總支擬定了三條工作思路，現(xiàn)將具體的工作情況匯報如下：
一、盯住重點，不懈努力，確保預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)
4、全面開展“我要安全”主題活動，全方位提高全員的安全意識。安全始終是運輸行業(yè)重中之重的工作，對危險品運輸單位來說，更是只有開始，沒有結(jié)束的工作，一時一刻也不敢麻痹和松懈。主體活動中，第一是，認(rèn)真在職工中組織開展了“我要安全”大討論，首先是分公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭講，在干部會和職工大會上，每人講一個題，每人說一個觀點。其次是車隊干部天天講，詳細(xì)給司機講出車前、行駛中、收車后的安全事項。再次是司機人人講，如何在工作實踐做到我要安全。第二是，組織干部大搞安全工作理論研究。其中經(jīng)理張劍書撰寫的《淺談安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與進(jìn)度的關(guān)系》，副經(jīng)理葉衛(wèi)兵撰寫的《初探危險品運輸管理中的薄弱環(huán)節(jié)及對策》，車隊隊長陳善武起草的《09年油品運輸風(fēng)險評估的報告》等文章，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的好評。第三是，在班組車隊開展了爭當(dāng)“六無駕駛員、安全型班組”競賽活動的落實?！盁o安全隱患、無電子眼罰款、無違章違法現(xiàn)象、無缺席安全會記錄、無車輛維護(hù)空白點、無任何大小事故”。第四是，組織員工開展安全案例分析活動。其中政工干事張利分析的《當(dāng)心無形的殺手》、司機林波分析的《交通安全不可忽視》、押運員朱靜分析的《交通安全從我作起》的多某體講議，受到了單位員工和公司團(tuán)委的好評。第五是，督促車隊和押運隊做到三個堅持。一是堅持把每周一的安全會開出質(zhì)量，開出水平。每周一分公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)組室長都要分別參加車隊和押運隊的安全會。二是堅持把每天出車前的安全講話，講出針對性，講出時效性，三是堅持把司機執(zhí)行不同任務(wù)的安全提示到位，每天出車前，都要根據(jù)司機執(zhí)行任務(wù)的情況，在路單的正上方加蓋不同的安全提示語言。通過以上工作，應(yīng)該說全員的安全意識有了大幅度的提高，一季度我們因為一起不應(yīng)該發(fā)生冒罐問題，造成了責(zé)任事故，單位掛了綠牌。二季度掛了紅牌。
