時間：2022-07-05 08:50:25
序論：在您撰寫老干部工作思路時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
一、落實政策有機制
1、協(xié)同有關部門進一步完善老干部“兩費”保障機制。
2、加強老干部政策調(diào)研，深入基層解決實際問題，排查不穩(wěn)定因素。
3、及時辦理、審批老干部改變待遇的各類報表及手續(xù)。
4、搞好老干部工作檢查，促進政策全面落實。
5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進典型。
二、管理服務有舉措
1、結(jié)合公司“12345”黨建工程考核的內(nèi)容，制定本處考核細則，搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老干部服務。
2、在工作人員中開展聯(lián)系、幫助特困老干部活動，每人每月家訪、病訪不少于5人次，并有反饋記錄。
3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務周到、熱情、規(guī)范化。
4、舉辦老干部工作人員培訓班，進行業(yè)務政策法規(guī)考試。
三、發(fā)揮作用有典型
1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”組織，爭取早日啟動，發(fā)揮作用。
2、繼續(xù)抓好“關工委”組織建設，建立工作網(wǎng)絡。
3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。
4、鼓勵老同志自我管理、自我服務，各項活動逐步社區(qū)化。
5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。
四、文體活動有創(chuàng)新
1、抓好新區(qū)活動場所的擴建工作，把活動室辦成老干部休閑娛樂、增進健康的場所，更新知識接受的課堂，保持黨員先進性、發(fā)揮作用的陣地。努力提高活動室的品位，發(fā)揮活動室的綜合功能，使之成為新區(qū)的一大亮點。
2、各項活動要保持原有的優(yōu)勢項目，開發(fā)新的活動項目，增強吸引力和趣味性，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，做到天天有活動、月月有比賽。
3、在新的一年里要多開展一些文藝項目，如文藝演唱、書法、美術(shù)、攝影、文藝創(chuàng)作等。
4、六月份組織慶祝建黨90周年老干部書畫攝影作品展。
五、黨建工作有新思路
1、認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，建立完善在職領導聯(lián)系老干部制度，老干部處要主動作好雙向聯(lián)系的紐帶和橋梁，并做好記錄。
2、堅持在職領導向老干部通報工作的制度，要求各單位每季向老干部通報一次工作，重要文件及時傳達，重大問題及時征求意見，聽取反映。
3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求，充分發(fā)揮老干部黨支部在穩(wěn)定工作中的積極作用，努力搞好老干部黨的組織建設和思想建設，建立保持老干部黨員先進性的長效機制。
六、穩(wěn)定有力度
1、進一步加強老干部處工作力度，每月召開一次工作例會，及時排查不穩(wěn)定因素，互通信息，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、調(diào)整充實工作網(wǎng)絡，建立工作責任制，加強案件查辦力度，作好接待記錄。
3、堅持重大節(jié)日看望、慰問制度，建立家訪、病訪責任制，作好記錄，特別是對居住外地的老同志要經(jīng)常保持聯(lián)系。
一、落實政策有機制
1、協(xié)同有關部門進一步完善老干部“兩費”保障機制。
2、加強老干部政策調(diào)研，深入基層解決實際問題，排查不穩(wěn)定因素。
3、及時辦理、審批老干部改變待遇的各類報表及手續(xù)。
4、搞好老干部工作檢查，促進政策全面落實。
5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進典型。
二、管理服務有舉措
1、結(jié)合公司“12345”黨建工程考核的內(nèi)容，制定本處考核細則，搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老干部服務。
2、在工作人員中開展聯(lián)系、幫助特困老干部活動，每人每月家訪、病訪不少于5人次，并有反饋記錄。
3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務周到、熱情、規(guī)范化。
4、舉辦老干部工作人員培訓班，進行業(yè)務政策法規(guī)考試。
三、發(fā)揮作用有典型
1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”組織，爭取早日啟動，發(fā)揮作用。
2、繼續(xù)抓好“關工委”組織建設，建立工作網(wǎng)絡。
3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。
4、鼓勵老同志自我管理、自我服務，各項活動逐步社區(qū)化。
5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。
四、文體活動有創(chuàng)新
1、抓好新區(qū)活動場所的擴建工作，把活動室辦成老干部休閑娛樂、增進健康的場所，更新知識接受的課堂，保持黨員先進性、發(fā)揮作用的陣地。努力提高活動室的品位，發(fā)揮活動室的綜合功能，使之成為新區(qū)的一大亮點。
2、各項活動要保持原有的優(yōu)勢項目，開發(fā)新的活動項目，增強吸引力和趣味性，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，做到天天有活動、月月有比賽。
3、在新的一年里要多開展一些文藝項目，如文藝演唱、書法、美術(shù)、攝影、文藝創(chuàng)作等。
4、六月份組織慶祝建黨90周年老干部書畫攝影作品展。
五、黨建工作有新思路
1、認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，建立完善在職領導聯(lián)系老干部制度，老干部科要主動作好雙向聯(lián)系的紐帶和橋梁，并做好記錄。
2、堅持在職領導向老干部通報工作的制度，要求各單位每季向老干部通報一次工作，重要文件及時傳達，重大問題及時征求意見，聽取反映。
3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求，充分發(fā)揮老干部黨支部在穩(wěn)定工作中的積極作用
，努力搞好老干部黨的組織建設和思想建設，建立保持老干部黨員先進性的長效機制。
六、穩(wěn)定有力度
1、進一步加強老干部科工作力度，每月召開一次工作例會，及時排查不穩(wěn)定因素，互通信息，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、調(diào)整充實工作網(wǎng)絡，建立工作責任制，加強案件查辦力度，作好接待記錄。
一、落實政策有機制
1、協(xié)同有關部門進一步完善老干部“兩費”保障機制。
2、加強老干部政策調(diào)研，深入基層解決實際問題，排查不穩(wěn)定因素。
3、及時辦理、審批老干部改變待遇的各類報表及手續(xù)。
4、搞好老干部工作檢查，促進政策全面落實。
5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進典型。
二、管理服務有舉措
1、結(jié)合公司“12345”黨建工程考核的內(nèi)容，制定本處考核細則，搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老干部服務。
2、在工作人員中開展聯(lián)系、幫助特困老干部活動，每人每月家訪、病訪不少于5人次，并有反饋記錄。
3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務周到、熱情、規(guī)范化。
4、舉辦老干部工作人員培訓班，進行業(yè)務政策法規(guī)考試。
三、發(fā)揮作用有典型
1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”組織，爭取早日啟動，發(fā)揮作用。
2、繼續(xù)抓好“關工委”組織建設，建立工作網(wǎng)絡。
3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。
4、鼓勵老同志自我管理、自我服務，各項活動逐步社區(qū)化。
5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。
四、文體活動有創(chuàng)新
1、抓好新區(qū)活動場所的擴建工作，把活動室辦成老干部休閑娛樂、增進健康的場所，更新知識接受的課堂，保持黨員先進性、發(fā)揮作用的陣地。努力提高活動室的品位，發(fā)揮活動室的綜合功能，使之成為新區(qū)的一大亮點。
2、各項活動要保持原有的優(yōu)勢項目，開發(fā)新的活動項目，增強吸引力和趣味性，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，做到天天有活動、月月有比賽。
3、在新的一年里要多開展一些文藝項目，如文藝演唱、書法、美術(shù)、攝影、文藝創(chuàng)作等。
4、六月份組織慶祝建黨90周年老干部書畫攝影作品展。
五、黨建工作有新思路
1、認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，建立完善在職領導聯(lián)系老干部制度，老干部科要主動作好雙向聯(lián)系的紐帶和橋梁，并做好記錄。
2、堅持在職領導向老干部通報工作的制度，要求各單位每季向老干部通報一次工作，重要文件及時傳達，重大問題及時征求意見，聽取反映。
3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求，充分發(fā)揮老干部黨支部在穩(wěn)定工作中的積極作用，努力搞好老干部黨的組織建設和思想建設，建立保持老干部黨員先進性的長效機制。新晨
六、穩(wěn)定有力度
1、進一步加強老干部科工作力度，每月召開一次工作例會，及時排查不穩(wěn)定因素，互通信息，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、調(diào)整充實工作網(wǎng)絡，建立工作責任制，加強案件查辦力度，作好接待記錄。
長期以來，廣大離退休干部為我國的革命、建設和改革事業(yè)作出了重大貢獻，他們是黨和國家的寶貴財富。離退休干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，是社會主義和諧社會建設的一個重要方面。為全面貫徹落實黨和國家關于離退休干部工作的方針政策，推動離退休干部工作更好地適應改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的需要，中央組織部、人力資源和社會保障部于20xx年專門下發(fā)了《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》，為我們做好老干部工作指明了前進的方向，結(jié)合我辦老干部工作的特點，筆者認為：要使老干部工作取得新的進展，就要有創(chuàng)新的思路，其關鍵是要實現(xiàn)以下幾個方面工作的創(chuàng)新：
一、工作思路的創(chuàng)新
鑒于老干部工作政策性強、服務性強，且有自身的特殊性和復雜性，思路的創(chuàng)新對于做好老干部工作至關重要。因此，在實際工作中要注意把握以下幾點：首先，要破除舊的思維觀念，樹立超前意識，要隨著客觀存在的發(fā)展變化，不斷改進思維方式，拓寬創(chuàng)新工作思路的空間和領域。其次，要善于采取宏觀和微觀相結(jié)合、長遠與現(xiàn)實相結(jié)合的方法，把老干部工作納入社會經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境中去思考，從服從服務于建設社會主義和諧社會大局的結(jié)合點上謀劃老干部工作的思路；再次要善于抓住工作推進中遇到的新情況、新問題，進行深入的調(diào)查研究，拓寬視野，不斷提高解決問題的新思路和新辦法。我辦近年來，在辦黨委的領導下，全辦工作人員從提高思想認識到積極開展調(diào)查研究，在不斷創(chuàng)新工作思路方面取得了較大的成績。尤其是開展了我為做好老干部工作獻一策等征文活動，極大的調(diào)動了廣大干部創(chuàng)新工作思路的積極性，取得了顯著的效果。總之，工作思路的轉(zhuǎn)變，是做好老干部工作的重要基礎。要開展“一幫一”或“一幫二”結(jié)對子活動，明確責任范圍，確保老干部服務工作不留死角，不出漏洞。
二、工作方法的創(chuàng)新。
一是要創(chuàng)新服務方式。要改變過去的服務模式，注重實現(xiàn)工作方式“三個轉(zhuǎn)變”，即實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)單一的生活服務向全方位的綜合服務轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)封閉式的工作方式向開放式的工作方式轉(zhuǎn)變，圍繞老干部“五個老有”開展全方位的服務創(chuàng)新；要不斷地深入開展“親情服務”活動，經(jīng)常組織老干部工作者以“了解老干部，尊重老干部，服務老干部”為主要內(nèi)容的“情系老干部”活動，確立“一幫二到戶三到位”的工作思路?！耙粠汀奔磶椭细刹拷鉀Q生活中難以解決或一時解決不了的難點問題，“二到戶”即家庭生活服務到戶，解決問題幫助到戶，“三到位”即是黨建活動開展到位，問題活動開展到位，老干部作用發(fā)揮到位。要堅持“八必訪”制度，即在老干部生病住院、生活發(fā)生困難、家庭發(fā)生意外、家庭發(fā)生矛盾、鄰里之間發(fā)生糾紛、各項待遇落實發(fā)生困難、思想有顧慮，單位有重大活動和出臺重大決策時都要派人上門走訪。
二是要創(chuàng)新老干部的學習方式。要根據(jù)老干部理論功底厚、思想覺悟高、黨性強，以及高齡多病、行動不便等特點，從實際出發(fā)，采取集中學習和分散自學、座談討論與專題輔導、就地就近組織與暢談體會等方式，組織好老干部政治理論等方面的學習；對此，我辦多年來積累了豐富的經(jīng)驗，在創(chuàng)新方面取得了一些突破。比如開辦老干部黨校，組織老干部們進行專題學習與研究，開展形式多樣的經(jīng)驗交流，積極開展學術(shù)研討，定期組織老干部赴外參觀學習等，收到了較好的效果。
三是要改變老干部工作管理方式。一方面要進一步充實和完善老干部管理工作細則，改革那些不適應新的歷史時期的做法和規(guī)定，充實和增加以人為本，努力構(gòu)建和諧社會的內(nèi)容，另一方面要擴大老干部們加強自我管理的范圍，充分發(fā)揮老干部黨支部的作用，要使老干部的管理更加規(guī)范化、制度化、人性化，努力構(gòu)建老干部與在職領導和機關溝通的橋梁和紐帶；
四是要充分發(fā)揮老干部余熱作用。加強引導，真正實現(xiàn) “老有所為”，充分發(fā)揮老干部的作用是二次創(chuàng)業(yè)全面實現(xiàn)小康奮斗目標的客觀需求，因此，我們要注重發(fā)揮老干部在落實科學發(fā)展觀、促進社會主義又好又快發(fā)展中的推動作用；在構(gòu)建社會主義和諧社會中的參謀作用；大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行社會主義榮辱觀的示范作用；在加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設中的促進作用；以及在關心教育下一代工作的積極作用。要從工作實際出發(fā)，根據(jù)離退休干部的身體狀態(tài)、興趣愛好和專業(yè)特點，本著自覺自愿，量力而行的原則，鼓勵老干部面向社會，面向群眾，面向基層發(fā)揮積極的作用。首先是要注重發(fā)揮老干部在改革發(fā)展穩(wěn)定和文明建設中的作用，定期組織他們獻計獻策，采取召開座談會、報告會、征文等形式，利用老干部具有較高的政治覺悟、理論政策水平和豐富的經(jīng)驗為黨和政府提出建議，當參謀，提意見，促進社會主義和諧社會的建設。其次是發(fā)揮他們的余熱，有計劃地組織老干部們主動做好社區(qū)居民工作和關心下一代工作，協(xié)助社區(qū)做好安全防范、和諧社區(qū)和諧家庭建設，幫助下 崗職工尋找再就業(yè)出路，做好失足青少年的轉(zhuǎn)化工作以及學校青少年的政治思想教育工作。其三是發(fā)揮典型示范作用，離退休干部大多在革命和建設時期都有著輝煌的歷史和功績，我們要充分利用他們的典型事跡來激勵機關單位的工作人員，定期對口組織相關部門聽取他們的報告，發(fā)揮他們的傳幫帶作用，進一步促進機關事業(yè)單位的文明建設。這樣既充分發(fā)揮了老干部的余熱和對社會主義和諧社會建設的作用，同時又豐富了他們的業(yè)余生活，真正的做到老有所為。
三、工作機制和體制的創(chuàng)新
隨著社會主義市場經(jīng)濟建設的不斷深入，老干部工作出現(xiàn)了一系列新的情況和新的問題，要解決這些問題，就必須建設一套符合實際情況和有序運行的機制?，F(xiàn)階段老干部工作大部分是以行業(yè)為主設置辦事機構(gòu)，而對于要切實解決老干部的特殊困難，落實老干部的各種待遇等問題，不牽扯到社會、社區(qū)及相關政府職能部門，因此，除了政府要切實抓好離退休干部的“三個機制”的落實工作外，老干部管理部門還必須著力研究和做好工作機制的創(chuàng)新，如何加強與相關部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，配合，使其能更有效地使老干部的各項利益得到最充分的保障，老干部的特殊困難能夠得到及時妥善地解決，老干部的意見和心聲能夠準確迅速地得到反映和回應。
四、老干部工作隊伍自身素質(zhì)的創(chuàng)新和提高
老干部工作是一項政策性、政治性都很強的工作，所有工作人員必須明確在整個社會主義和諧社會建設中“老干部工作不是中心，但影響中心，不是大局，但牽動大局”，因此必須從促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的高度來認識老干部工作的重要性，以高度負責的精神做好老干部工作。因此，作為一名老干部工作者必須要有良好的政治素質(zhì)，較強的服務意識和高水平的服務能力，這就要求我們工作人員要不斷地加強自身建設，提高工作能力與水平。
首先，要在加強學習、提高政治理論素養(yǎng)上下功夫。在政治理論學習上，要堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，注重聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，自身建設面臨的新挑戰(zhàn)，老干部工作中遇到的新問題，做到深入學習，學用結(jié)合。尤其是要緊跟形勢，努力學習時事政治，提高政策水平，這樣才能及時與老干部溝通，做好宣傳工作。
其二，要在努力鉆研業(yè)務、強化工作能力上下工夫。要認真學習領會老干部工作的一系列方針政策，適應新形勢，使老干部工作更切合實際，更有成效。
其三，要在改進工作作風、狠抓落上下功夫。要確立為老干部多辦實事辦好事的指導思想，解決老干部工作中遇到的重點和難點問題，更既要用于探索，敢于攻堅，又要腳踏實地，埋頭苦干。
一、觀念創(chuàng)新是前提
實踐無止境，創(chuàng)新也沒有止境。近年來，思禮經(jīng)濟快速崛起，各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，昔日相對閉塞的農(nóng)村正在發(fā)生翻天覆地的變化，隨著城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村建設的穩(wěn)步推進，這種變化必將進一步加速。有了堅實的物質(zhì)條件做基礎，離退休人員“兩個待遇”得到全面提高，各種活動豐富多彩，老干部隊伍思想穩(wěn)定。但隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活節(jié)奏的加快，老干部工作中的新情況、新問題也逐漸顯現(xiàn)。如在經(jīng)濟發(fā)展中如何讓老干部充分享受發(fā)展的成果，新農(nóng)村建設中老干部的角色如何定位等等，都對老干部工作提出了新的挑戰(zhàn)。面對這些新情況、新問題，老干部工作不創(chuàng)新就不能不斷完善，不創(chuàng)新就沒有生命力，必須緊密結(jié)合形勢的發(fā)展和黨委的中心工作，創(chuàng)新工作思路、工作內(nèi)容和工作機制。要創(chuàng)新，必須首先從思想觀念著眼，破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的傳統(tǒng)意識，樹立緊跟時代、勇于創(chuàng)新的發(fā)展觀念，以銳意改革的精神、與時俱進的思想觀念和求真務實的作風抓好老干部工作。只有這樣，老干部工作才能在新形勢下找準工作的切入點和著眼點，更好地服務老同志安享晚年。多年來，我鄉(xiāng)始終高度重視老干部工作，定期召開專題會議，認真開展在職領導與老干部“手拉手”、“心連心”活動，建立老干部工作聯(lián)席會議機制，了解工作情況，解決存在問題。同時，經(jīng)常組織老干部工作人員到先進地區(qū)參觀學習，看工作特色，聽工作經(jīng)驗，開闊了眼界，認識了差距，更新了觀念，推動了工作。
二、工作創(chuàng)新是重點
思路清則方向明。首先，要創(chuàng)新工作思路。只有思路清晰合理，才能整合各方面的資源，順利實現(xiàn)老干部工作目標。在多年的工作實踐中，我們不斷探索，初步形成了以“‘五好’老干部黨支部建設為核心，凝聚老黨員，團結(jié)老同志，以‘兩個待遇’落實為基礎，想老同志之所想，急老同志之所急，以發(fā)揮余熱為重點，服務經(jīng)濟發(fā)展，促進社會進步”的工作思路，推動了老干部工作的健康發(fā)展。實踐證明，只有創(chuàng)新工作思路，勇于面臨各種挑戰(zhàn)，克服各種困難，不斷實現(xiàn)新的突破，老干部工作才能在新農(nóng)村建設中取得新的勝利，創(chuàng)造出新的業(yè)績。
其次，要創(chuàng)新工作內(nèi)容。工作內(nèi)容和工作主題是老干部工作的核心。要努力探索老干部工作的制度創(chuàng)新，不斷完善老干部工作制度，逐步實現(xiàn)老干部工作制度化、規(guī)范化、科學化。要積極開展多樣的活動，在定期組織外出考察度假的同時，更多地讓老同志參觀本地的工廠、基礎設施建設，了解地方經(jīng)濟社會發(fā)展情況，讓活動更加貼進實際，貼近生活。要充分調(diào)動老同志參與家鄉(xiāng)建設的積極性，建立必要的組織機構(gòu)，利用他們的優(yōu)勢和威信，當好參謀，督促、指導新農(nóng)村建設，為改變家鄉(xiāng)面貌奉獻余熱。近年來，我們認真落實老干部“兩個待遇”，建立了定期身體檢查、定期外出參觀、定期聯(lián)系走訪制度，愉悅了身心，解決了實際問題，受到了老同志的普遍歡迎。今年，在新農(nóng)村建設工作中，我們組建了由村組干部、群眾代表、農(nóng)村“五老”（老黨員、老干部、老教師、老軍人、老模范）和青年積極分子組成的新農(nóng)村建設理事會，發(fā)揮了老同志的優(yōu)勢，調(diào)動了他們參與新農(nóng)村建設的積極性。
其三，要創(chuàng)新工作機制。機制新，活力足，工作機制的創(chuàng)新要有科學的社會化運行機制，要重點在工作網(wǎng)絡、陣地建設、隊伍建設等方面進行創(chuàng)新，使老干部工作在新形勢下能夠延伸工作的手臂，拓寬工作領域，增強工作依托，擴大工作陣地，壯大工作隊伍。作為老干部組織要緊緊圍繞黨政工作大局，針對老同志和群眾所需多開展工作，努力擴大工作外延，使工作內(nèi)容更加貼近生活，更加適應老同志的需求。
三、方法創(chuàng)新是動力
會上首先由林水平副局長就我局20*的整體工作向市局進行匯報。他從落實老干待遇、組織開展活動、老干活動場所建設、服務隊伍和基層組織建設等方面進行詳細匯報，他認為，20*年我局圍繞南海區(qū)政府“高效南海、和諧南?！钡墓ぷ鞣结槪ψ龊美细煞展ぷ?，確實保證我區(qū)老干部“老有所為、老有所養(yǎng)、老有的醫(yī)”，一年來的工作上級是肯定的，老干部是滿意的。
何漢添局長隨后就我局08年的工作思路進行發(fā)言。他把08年的工作思路概括為：“一、二、三”項任務、著力打造“五個品牌”和“三張名片”，今年的幾項任務，即一個增強，進一步增強老干部服務隊伍的素質(zhì)；兩樣提高，提高老干部的思想教育水平，增強老有所學的興趣，提高老干老有所為的積極性；三項任務，一是推動老干活動場所（包括鎮(zhèn)、街）的建設和完善，抓好桂花藝術(shù)工程之第二屆老干部老年人文藝藝術(shù)盛會，打造好“金秋藝術(shù)團”；著力打造好“人無我有”的五個品牌，一是老干大學，二是桂花藝術(shù)工程之南海老干部、老年人文化藝術(shù)盛會，三是《南海老干》季刊，四是北洲活動基地，五是辦公自動化、信息管理系統(tǒng)；擦亮“人有我優(yōu)”的三張名片，一是老年詩書畫協(xié)會，二是老年曲藝協(xié)會，三是金秋藝術(shù)團。同時，根據(jù)老干部的需要，建立“區(qū)老領導閱文室”，使原幾套班子老領導能及時看到應看的文件，了解到黨和政府及我區(qū)工作的最新動態(tài)。
佛山市老干局黃建新副局長對我局關于20*年的工作給予充分肯定，他說，南海老干局20*年的老干工作開展得全面、扎實，各項工作都開展的很好，很多方面都走在了全市老干工作的前面，如在企業(yè)離休干部待遇的持平方面已經(jīng)基本完成；老干部“有所為、有所樂”活動組織得豐富，有創(chuàng)新，如北洲基地、《南海老干》以及今年組織的書畫協(xié)會赴港書畫展等都很突出；
黃建新副局長認為，南海的老干工作能取得如此大的成績，主要是有近幾任領導打下的基礎，有一個開拓創(chuàng)新、有凝聚力的好的領導班子努力的結(jié)果。他對我局今后的工作也提出了要求，希望我局在企業(yè)離休干部、副處以上企業(yè)退休干部待遇持平問題上要出經(jīng)驗；在打造五大品牌上繼續(xù)努力，繼續(xù)完善。最后他希望我局根據(jù)自身工作實際情況，開創(chuàng)性的開展工作，繼續(xù)把南海老干工作推向前進。
佛山市老干局吳協(xié)成局長作了最后發(fā)言，他再次肯定了我局取得的成績，認為南海的工作一直都走在全市的前面，班子工作思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神，職工工作努力，才取得現(xiàn)在的成績。
最后吳局長傳達了省老干工作會議精神，主要是08年總體工作目標，有：
一、繼續(xù)抓好**精神的學習，通過學習***精神，保持老干服務隊伍的思想常新；
二、繼續(xù)加強老干局老干部黨支部建設，特別是企業(yè)離休干部黨支部的建設；
三、繼續(xù)抓好老干活動中心、老干大學的建設，特別是老干大學都要根據(jù)實際情況，編寫自己的教材；
四、迎接我國改革開放30周年，08年奧運會，開展豐富多彩的文化活動，佛山市08年將舉辦第六屆老干部文藝匯演，希望一屆比一屆好；
五、繼續(xù)完善企業(yè)離休干部同機關退休干部人員的待遇持平問題，不僅現(xiàn)在平衡了，今后也要同步增長，建立起機制；解決抗戰(zhàn)時期科以下干部享受廳級醫(yī)療待遇的問題；解決企業(yè)離休干部去世后一次性撫恤金同行政離休干部待遇一樣；
六、繼續(xù)抓緊完善接收企業(yè)離休干部的工作，總的要求就是要讓企業(yè)離休干部覺得接收后比在原單位（公司）要好。
一是工作思路要“新”。老干部群體的先進性、歷史性、特殊性和現(xiàn)實性，賦予老干部工作者以特殊的責任和使命。為此，老干部工作者只有審時度勢，更新思路、科學創(chuàng)造，才能掌握工作的主動權(quán)，推動老干部工作不斷適應新形勢和新任務的要求。
二是對老干部感情要“深”。老干部是中國革命和社會主義事業(yè)的奠基人，他們的立場和信念、智慧和經(jīng)驗、精神和風范、傳統(tǒng)和作風都是我黨的寶貴財富。古人云：“鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩?！崩细刹坎粌H是黨和人民的功臣，也是我們的長輩，所以只有心中有真情，工作中有感情，才能踐行敬老情。
三是對老干部政策要“通”。落實好老干部政治、生活待遇的政策是老干部的全部內(nèi)涵，為此，要在“通”字上做好文章。也就是說既要對政策實質(zhì)深刻理解，精通熟練；又要抓住時機，結(jié)合實際，創(chuàng)造性地變通，從而提高工作成效。
四是在工作落實上要“爭”。這是我們做好老干部工作的重要方法。因為老干部工作是一項系統(tǒng)工程，涉及的部門多、難度大、面臨的困難多、壓力大，要打開工作局面，就要拿出勇氣，鼓足士氣，為老干部工作爭地位，為老干部待遇撐“口袋”，還要在工作中創(chuàng)一流，爭上游。
五是工作作風要“勤”。要做好老干部工作，老干部工作首先要“勤學”，不僅要掌握政策理論、工作韜略，還要懂得老年學、心理學、保健學以及現(xiàn)代科學知識，成為復合型的服務者；其次要“勤思”，遇事多思考，有問題多探討，下基層多調(diào)研，做到心中有數(shù)，工作有路；再次要“勤談”，向領導及時請示勤匯報，同老干部常談心勤嘮嗑，與同行們多溝通勤交流，把老干部的大事、小事抓實、落靠。
