時間：2022-04-20 11:29:48
序論：在您撰寫美容美發(fā)學(xué)習(xí)計劃時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
2001年，帶著對父親的不解和極大的抵觸情緒，賴志郎來到上海開拓美發(fā)事業(yè)，開始了他第一次真正意義上的創(chuàng)業(yè)，沒有了臺灣的基礎(chǔ)，所有的一切都要靠賴志郎從頭做起，選址、辦執(zhí)照、招聘員工、裝修、開店，所有的進展都必須要賴志郎親自參與，那段時間。賴志郎真正體會到了創(chuàng)業(yè)的艱辛。
在上海，美發(fā)行業(yè)的競爭非常激烈。要怎么做才能讓曼都這個品牌在上海立足并發(fā)展呢?賴志郎明白。要想在競爭中獲勝。就一定要有好的發(fā)型設(shè)計師，在美發(fā)行業(yè)，人才流失最為嚴重。一些美發(fā)店為了迅速贏利，往往采用高薪挖角的方法。賴志郎并不打算這么做．可要怎樣才能得到好的發(fā)型設(shè)計師呢?賴志郎想到了父親教他的方法，他要把洗頭學(xué)員打造成發(fā)型設(shè)計師。
在美發(fā)行業(yè)里，洗頭學(xué)員和發(fā)型設(shè)計師的待遇有著天壤之別。一個知名的發(fā)型設(shè)計師每個月可以收入上萬元人民幣，而洗頭學(xué)員的收入?yún)s只有幾百元人民幣。每個洗頭學(xué)員都夢想著有朝一日成為發(fā)型設(shè)計師。洗頭學(xué)員不僅收入低，工作也很辛苦。我們平常洗頭沒有什么問題。但是如果讓雙手在洗發(fā)精里面泡一天會怎么樣呢?洗頭學(xué)員的手會干裂，嚴重的時候。經(jīng)常出現(xiàn)三四條裂痕。甚至已經(jīng)沒有辦法再洗了。戴手套又怕對客人不尊重，學(xué)員只能忍著疼痛繼續(xù)洗。晚上敷藥后還要套一個套兒，可隔天再拆開，都還沒痊愈仍要繼續(xù)洗。
看到了這個過程，賴志郎感受頗深。在美發(fā)店里，洗頭學(xué)員從事著最辛苦的工作，可要想學(xué)習(xí)理發(fā)技術(shù)。簡直是難上加難。唯一的途徑只能靠自己偷學(xué)，賴志郎的父親當(dāng)學(xué)徒的時候吃盡了各種苦頭，在有了自己的美發(fā)店后。他親自設(shè)計了一套培訓(xùn)洗頭學(xué)員的方法。他要讓這些學(xué)員們在最短的時間里，成為合格的發(fā)型設(shè)計師。
賴志郎在上海推出了這套培訓(xùn)方法。在曼都，從洗頭的學(xué)員到發(fā)型設(shè)計師一共有10個不同的級別。每天，公司都會在空余時間里組織學(xué)員學(xué)習(xí)理發(fā)技術(shù)。每三個月，公司都為員工們進行一次晉級的考核，每次晉級成功，工資都會有不同程度的提高。如果10次考核都能夠順利通過的話，兩年左右的時間里。洗頭的學(xué)員就可以成為實習(xí)發(fā)型設(shè)計師。
員工們的工作積極性。讓他既吃驚又感動。每天晚上10點。是曼都美發(fā)店關(guān)門歇業(yè)的時候，打掃完衛(wèi)生后，已經(jīng)工作了12個小時的員工都沒有離開，而是拿出假發(fā)套，在反復(fù)地做著練習(xí)。員工們說，他們每天都如此。一般要練到凌晨12點以后。為的就是早日實現(xiàn)設(shè)計師的夢想。
憑借穩(wěn)定的人才培訓(xùn)體系 連鎖事業(yè)越做越大
從洗頭學(xué)員到發(fā)型設(shè)計師的學(xué)習(xí)過程非常辛苦，除了日常的工作。學(xué)員們每天都要重復(fù)著單調(diào)的洗、剪、吹。為了緩解他們的壓力，賴志郎的太太也來到了上海，成立了曼都培訓(xùn)學(xué)校，定期為員工們做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和心理輔導(dǎo)，激勵他們向著自己的目標奮斗。
從2001年到2007年的六年時間里。賴志郎夫妻倆培訓(xùn)出一大批出色的發(fā)型設(shè)計師。學(xué)員們的努力得到了回報。在曼都美發(fā)店里，那些以前收入只有幾百元人民幣的洗頭學(xué)員變成了知名的發(fā)型設(shè)計師，他們的人生也發(fā)生了難以想象的改變。有一個學(xué)員，曾因為日子過不了，跑去跟主管借一百塊錢過日子。而做了設(shè)計師以后，兩萬元以上的月薪使他有能力買房子了。
【關(guān)鍵詞】職業(yè)教育 工作本位 評估
應(yīng)英國威爾士斯拉格.賽莫德學(xué)院（Coleg y Cymoedd）邀請，我們一行人赴英國參加了“以工作為本位”評估體系的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)在英國威爾士的Coleg y Cymoedd學(xué)院完成。
在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，我們通過參觀Coleg y Cymoedd學(xué)院、走進課堂聽課、跟隨學(xué)校評估人員實地評估等方式，比較充分的了解到了英國的職業(yè)教育特點，并被英國特色鮮明的職業(yè)教育制度所吸引。
一、英國現(xiàn)代職業(yè)教育特點
英國現(xiàn)代職業(yè)教育體系由四個主要部分構(gòu)成，包括：完善的法律保障體系；高效實用的現(xiàn)代學(xué)徒制教育體系（Modern Apprenticeship）；遍布全國的職業(yè)教育中心（Centres of Vocational Excellence）和先進的國家職業(yè)資格認證體系（NQVs & GNQVs）。
其中，現(xiàn)代學(xué)徒制教育體系是英國現(xiàn)代職業(yè)教育改革的核心，他為14歲至26歲的青年提供了一種邊學(xué)習(xí)、邊工作，既獲得職業(yè)資格等級證書，又獲得一定工作報酬的學(xué)習(xí)方式。學(xué)員們可以在當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)教育公共服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站上檢索提供現(xiàn)代學(xué)徒制學(xué)習(xí)崗位的企業(yè)目錄，并根據(jù)自己實際情況向企業(yè)提出學(xué)徒申請。企業(yè)通過考試和面試等程序接受學(xué)徒申請后會和學(xué)員簽訂為期18―24個月的學(xué)徒合同，并為學(xué)員設(shè)計符合個人能力發(fā)展的學(xué)習(xí)計劃，同時要求學(xué)員在當(dāng)?shù)剡x擇一家優(yōu)秀職業(yè)教育中心完成相應(yīng)的理論學(xué)習(xí)。學(xué)員在完成所有課程后可以通過國家職業(yè)技能鑒定委員會的考試獲得NVQ3或者GNVQ職業(yè)資格證書。獲得證書的學(xué)員可以直接就業(yè)，也可以通過招生考試重新回到普通高等院校完成學(xué)位教育。這一教學(xué)方式為年輕人提供了多樣化的學(xué)習(xí)選擇，是以能力培養(yǎng)和就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育方式。
而英國的國家職業(yè)教育認證體系（NVQs & GNVQ）被聯(lián)合國教科文組織評價為最成功、最具特色的職業(yè)資格證書體系。它根據(jù)接受職業(yè)教育的不同層次分為六個等級，英國政府通過教育法案明確職業(yè)教育資格證書與相應(yīng)等級的普通學(xué)歷證書具有同等地位，等值互通。任何獲得NVQ3以上職業(yè)資格認證的青年都可以憑此參加普通高等院校的招生考試，從而繼續(xù)完成高等學(xué)歷教育。這為職業(yè)教育和普通高等教育建立了立交橋，為青年人成長成材提供了更加廣泛、靈活的選擇。每年有很多14―26歲青年考取NVQ3以上職業(yè)資格證書，他們中有些青年人升入普通高等院校繼續(xù)完成大學(xué)學(xué)業(yè)，其余的青年人都可以順利就業(yè)，并受到企業(yè)管理人員的歡迎。
二、英國現(xiàn)代職業(yè)教育給我的感受及啟示
（一）興趣是最大的老師
在參觀Coleg y Cymoedd學(xué)院時，我們隨機走進一些課堂，看到學(xué)生們都在認真的聽課、記筆記；走進閱覽室，看到學(xué)生們?nèi)宄扇旱木奂谝黄?，有上網(wǎng)查資料的，有低聲討論方案的，有的正在向組員闡述自己觀點等等；走進實訓(xùn)場地，看到學(xué)生們在積極主動的動手操作。走完Coleg y Cymoedd學(xué)院的教學(xué)樓，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)都是主動的、自愿的，我們沒有看到睡覺、玩手機等開小差的學(xué)生。我暗自驚訝于同為十多歲的孩子們的認真與投入。我們事后了解到，孩子們能做到這些，全是因為他們對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)充滿了興趣。在英國就讀職業(yè)學(xué)校的學(xué)生，并不是因為成績不好的無奈選擇，而是因為他們發(fā)自內(nèi)心的喜歡而選擇了職業(yè)學(xué)校的相應(yīng)專業(yè)，這完全不同于我國職業(yè)教育的生源類型。
這讓我想起了哈佛大學(xué)的一句箴言：能夠改變你的命運，讓你成為富翁的唯一出路，就是做你喜歡的事情，對學(xué)習(xí)永遠都保持熱忱。而目前，我們無法選擇我們的生源類型，我們能做的就是讓一年級新生盡量根據(jù)自己的興趣選擇專業(yè)，而在教學(xué)過程中老師得想辦法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。比如，上好一門課的第一堂課，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；課堂上多采用任務(wù)驅(qū)動法，進行分組教學(xué)，以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣；轉(zhuǎn)換師生角色，讓學(xué)生參與到課堂中去，成為課堂的主體；讓學(xué)生多動手實踐，教師將枯燥難懂的理論知識融入到實踐操作中去。這些都能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
（二）加強校企合作，加大教學(xué)改革，實現(xiàn)所學(xué)及所需
Coleg y Cymoedd學(xué)院的教學(xué)突出其實用性，我們看到：服裝設(shè)計專業(yè)的學(xué)生在精心設(shè)計他們的作品；食品專業(yè)的學(xué)生在做糕點；美容美發(fā)專業(yè)的學(xué)生在互相設(shè)計或修剪發(fā)型等等，相應(yīng)的教室被裝修成設(shè)計室、廚房、美容室、美發(fā)廳等。更為實用的是學(xué)校的美容美發(fā)廳可以對外營業(yè)，學(xué)生在老師的指導(dǎo)下對顧客進行發(fā)型設(shè)計及操作；學(xué)院開設(shè)了對外營業(yè)的餐廳，從服務(wù)生到廚師均為相關(guān)專業(yè)的學(xué)生。這些都有利于實現(xiàn)學(xué)生從學(xué)校走向社會零距離接軌。
而我們的部分教學(xué)內(nèi)容和實際應(yīng)用有所脫軌，學(xué)校應(yīng)加強校企合作，了解企業(yè)不同工種對學(xué)生的具體需求，在此基礎(chǔ)上進行教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整和教學(xué)方法的改革，實現(xiàn)所學(xué)及所需，幫助學(xué)生實現(xiàn)零距離上崗。這樣也能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
（三）對學(xué)生進行跟蹤考核，幫助學(xué)生成長
英國職業(yè)學(xué)校的學(xué)生第一年在學(xué)校進行專業(yè)理論及文化課程學(xué)習(xí)，第二年受雇于企業(yè)，成為企業(yè)的員工。企業(yè)委托學(xué)?；蛟u估機構(gòu)對學(xué)徒進行評估，整個評估過程近兩年；第三年學(xué)生以“4+1”方式進行工作與學(xué)習(xí)，即每周4天在企業(yè)，1天在學(xué)校。“評估”作為整個“學(xué)徒制”當(dāng)中的一個重要的環(huán)節(jié)起著關(guān)鍵的作用，其費用由英國政府承擔(dān)。
近年來，伴隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，新建商品樓及住宅小區(qū)不斷增多，二手房市場日益活躍，許多業(yè)主將房屋轉(zhuǎn)手、出租，租住人員又將其轉(zhuǎn)租他人，形成“二手房東”，因此給流動人口計生管理工作帶來了很大的困難。為了進一步完善流動人口計生管理工作，將其逐步推向規(guī)范化、制度化、法制化的軌道，我社區(qū)根據(jù)自身特點（社區(qū)管轄區(qū)域大，流動人口結(jié)構(gòu)復(fù)雜、分布廣、流動性大）展開一系列的工作，具體做法如下：
一、機構(gòu)健全、制度完善
社區(qū)干部通過學(xué)書記“三個代表”的重要精神，從實際出發(fā)，樹立團隊精神，增強“一盤棋”意識，狠抓落實、責(zé)任到位，堅持把計生工作擺在首要位置。首先，由社區(qū)計生干部、責(zé)任區(qū)民警、單位和工地計生負責(zé)人、居民小組長及流動人口育齡群眾組成‘__社區(qū)流動人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組’，堅持每季度召開一次例會。組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員學(xué)習(xí)計劃生育政策、法規(guī)條例和傳達上級有關(guān)計劃生育文件精神，通過召開例會與小組成員共同探討、收集有關(guān)進一步完善流動人口計生管理工作的建議，確保我社區(qū)流動人口計生管理工作順利開展。
二、責(zé)任到位、層層管理、層層監(jiān)督
進一步落實“單位負責(zé)、條條保證、以塊為主、條塊配合”的流動人口計生管理機制。與各用工單位、基建工地、小區(qū)物業(yè)管理部門、個體店面及私房出租戶簽定計生協(xié)議書，將“誰用工、誰負責(zé)；誰受益、誰負責(zé)”的原則落實到實處。定期召開流動人口計生例會，組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《__省計劃生育管理條例》、《__省流動人口計劃生育管理辦法》、《__市暫住人口管理條例》等國家、省、市計生法律、法規(guī)及相關(guān)文件精神；并由其匯報上月流動人口遷移變動情況，及時有效地將其納入流動人口日常管理，堅持一戶一表、已婚育婦一人一卡，力求做到不漏項、不漏人、不漏戶。
三、計生管理規(guī)范化、制度化、微機化
為使流動人口計生管理逐步走向規(guī)范化軌道，我社區(qū)先后將轄內(nèi)用工單位、基建工地進行電腦入錄，實行微機管理。日常工作中加強對轄內(nèi)流動人口關(guān)于計生知識的宣傳與教育，強調(diào)辦理《流動人口婚育證明》的必要性，分發(fā)《流動人口婚育、節(jié)育、審檢須知》。對已持有《婚育證明》但未經(jīng)驗證的流動人口提供無償驗證服務(wù)，對未持有《婚育證明》的流動人口予以宣傳、督促其辦理。我社區(qū)現(xiàn)有流動人口育齡對象2178人，其中持證列管人員1177人，無證列管人員1001人。截止03年3月我社區(qū)共通報流動人口已婚育婦827人次，通報及時率達100，組織查環(huán)、查孕工作兩期，雙查到位率達100。同時也對檢查中發(fā)現(xiàn)不符合政策懷孕的對象及時采取補救措施。
四、流出人員結(jié)構(gòu)情況
我社區(qū)流出人員共有11人，其中育齡婦女3人，已婚育婦2人（其中1人離婚，另1人為已婚未育），流出人員《流動人口婚育證明》辦證率100。
當(dāng)前社區(qū)又將面臨再次整合，社區(qū)管轄范圍將隨之?dāng)U大，如何做好流動人口計生管理工作成為社區(qū)計生工作的熱點話題。就此我社區(qū)總結(jié)出當(dāng)前流動人口計生工作存在的問題：
1具體情況：
①截止06年3月我社區(qū)共發(fā)出流動人口已婚育婦通報單827人次，接到回復(fù)僅有58人次，通報回復(fù)率7。
②我轄現(xiàn)有流動人口育齡對象2178人，持有《流動人口婚育證明》的僅為1177人。相較省外流動人口持證率低，據(jù)絕大部分流動人口反應(yīng)其戶籍所在地辦理《流動人口婚育證明》需繳交定額押金，由于所押金額較高，家庭經(jīng)濟困難，因此辦證難。
③流入人口中未婚同居人數(shù)日益增多，未婚先孕的問題普遍存在。由于未婚育齡婦女不列入“雙查”對象之中，因此無法及時的掌握其孕情，及時做出相應(yīng)補救措施。
④我社區(qū)現(xiàn)有“美容美發(fā)”42家占個體沿街店面的6.8，由于“美容美發(fā)”的小姐大多晚上才“上班”，流動性大、證件不齊全且不配合我社區(qū)開展工作，因此給我工作人員入戶登記帶來了一定困難。
⑤轄內(nèi)流出外地務(wù)工、經(jīng)商人員共有11人，其中已婚育婦2人，但確從未接到由流向地發(fā)出的已婚育婦通報單。
以上幾點是我社區(qū)在日常流動人口計生管理工作中總結(jié)出的存在的問題。針對這些問題我社區(qū)初步制定以下幾點方案：
①一如既往地做好流動人口計生管理工作，發(fā)動轄內(nèi)流動人口參與節(jié)假日開展的一系列宣傳活動。通過形式多樣的活動內(nèi)容宣傳有關(guān)計生政策、法律、法規(guī)，從而提高流動人口知法、學(xué)法、守法的法律意識。
②與責(zé)任區(qū)民警配合，深入轄內(nèi)單位、工地、
店面及私房出租戶登記流動人口，及時有效的將其納入管理之中。③向有招用流動人口的單位宣傳《流動人口婚育證明》的辦理，通過轄內(nèi)宣傳欄向流動人口宣傳《流動人口婚育證明》的重要性及來廈驗證的程序，從而提高我轄區(qū)《流動人口婚育證明》的辦證及驗證率。
切實抓好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作
(XXX 2018年2月5日)
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
值此紅梅傲雪，喜迎新春之際，我們在這里召開全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)培訓(xùn)會，是落實國家6部委《關(guān)于進一步加強衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法工作的意見》（國衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2015〕91號）文件精神，妥善做好衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)職能，移交衛(wèi)生計生辦承擔(dān)的改革業(yè)務(wù)推進會。此次會議有歷史性的重要意義，標志著我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計生辦將切實承擔(dān)起轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生、中醫(yī)藥、公共場所等九大衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管職能，成為護衛(wèi)醫(yī)改、護衛(wèi)健康、護衛(wèi)民生的衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法員。
其實，我到崗也不足4個月。下面，我同大家一起來探討一下做好衛(wèi)生監(jiān)督工作的體會，并就全面推進2018年全縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法工作提二點要求。等下，XXX主任要講話，委黨組書記、主任XXX要作重要講話，不足之處，以XXX講的為準。
一、不等不靠、迎難而上，有為有位、有位有為，全面推進全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)從起點岀發(fā)，有新作為。
衛(wèi)生監(jiān)督所往往不被社會認知，并且往往與環(huán)衛(wèi)所混淆。我剛到衛(wèi)監(jiān)，才切身感受到衛(wèi)監(jiān)所錢少、人少，監(jiān)督任務(wù)大、責(zé)任重。一是壓力大。近800家監(jiān)督對象，2017年4月1日取消衛(wèi)生許可收費，預(yù)示著每年要減少40多萬元收入，衛(wèi)生監(jiān)督如何生存壓得人喘不過氣？二是責(zé)任大。承擔(dān)著公共場所衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、傳染病防治、計劃生育和中醫(yī)藥服務(wù)等九大監(jiān)督任務(wù)。負責(zé)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)藥、人口與計生、母嬰保健、傳染病防治、獻血法、精神衛(wèi)生等7部法律，66部條例、辦法的執(zhí)法工作。生活飲用水和醫(yī)廢規(guī)范化處置如兩把“利劍”懸在頭上，若監(jiān)管不到位將追責(zé)問責(zé)。某省100多名衛(wèi)生監(jiān)督員問責(zé)、XX水亊件衛(wèi)監(jiān)所長撤職，敲響了不作為、慢作為的追責(zé)警鐘。
辦法總比困難多！工作要落實、單位要運轉(zhuǎn)，所以我們要不等不靠、迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)，找準切入點，把準發(fā)力點，切實履行法律法規(guī)賦予的職責(zé)，堅持有為才有位、有位要敢為、敢為不亂為的工作思路！鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些大超市、醫(yī)療市場、美容美發(fā)、保健養(yǎng)生、游醫(yī)、生活飲用水需要我們?nèi)ケO(jiān)督執(zhí)法，人民群眾健康權(quán)益要去護衛(wèi)！同志們，給了“舞臺”我們要去作為啊！我希望今天這個會不是單純的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，更是一個統(tǒng)一認識，加油鼓勁的大會！
衛(wèi)生計生辦主任都是執(zhí)法的能手。你們經(jīng)驗足、善溝通、會協(xié)調(diào)，有著豐富的基層工作經(jīng)驗，相信全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)今天從新起點岀發(fā)，明天必將有新的作為，在推動健康宜豐建設(shè)的路上畫上濃墨重彩的一筆！
二、搶抓機遇、乘勢而上，上爭政策、下抓管理，切實認清全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)新形式，樹新形象。
國家把衛(wèi)生計生監(jiān)督工作定位在“依法推動健康中國、健康宜豐建設(shè)，保障醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進衛(wèi)生計生系統(tǒng)法律法規(guī)有效實施、維護人民群眾健康權(quán)益”的高度。
《傳染病防治法》69條，《刑法》330條規(guī)定，拒不執(zhí)行衛(wèi)生生監(jiān)督部門提岀的整改措施，視情節(jié)可對相關(guān)責(zé)任人追究刑事責(zé)任。
縣財政加大衛(wèi)監(jiān)執(zhí)法經(jīng)費支持力度；委黨組、付主任對衛(wèi)生計生監(jiān)督工作高度重視，把生活飲用水質(zhì)量納入科學(xué)發(fā)展觀考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委政府的重要指標，在均等化經(jīng)費分配上大力傾斜！分管宋主任借鑒兄弟縣市作法，向委黨組力爭把醫(yī)療機構(gòu)校驗權(quán)下放衛(wèi)監(jiān)！
這些領(lǐng)導(dǎo)、組織的關(guān)心厚愛，就是我們衛(wèi)生計生監(jiān)督工作發(fā)展的機遇！因此，要以新視角審視衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法工作，以新理念引領(lǐng)衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法事業(yè)發(fā)展，以新舉措推動衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法工作：
——上爭政策。向上省市縣積極爭取對衛(wèi)生計生監(jiān)督工作工作經(jīng)費、爭取衛(wèi)生計生監(jiān)督專項執(zhí)法試點指引、建立省市縣聯(lián)合辦案聯(lián)動機制。加大國家“雙隨機”執(zhí)法力度和與法院聯(lián)合辦案力度。
——下抓管理。一是強龍頭。建立星期一晨會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、案件點評、工作通報制度，制定年度學(xué)習(xí)計劃；激勵爭先創(chuàng)優(yōu)意識，鼓勵職工參加國家、省、市監(jiān)督執(zhí)法技能、優(yōu)秀案例評選、“微課比賽”等競賽。落實重獎機制，提升所本級業(yè)務(wù)水平。二是抓基層。通過開展衛(wèi)生計生監(jiān)督法律知識“送課下鄉(xiāng)”，堅持“以案代訓(xùn)”，采取縣鄉(xiāng)兩級聯(lián)合辦案，現(xiàn)場開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方式，來提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督能力和辦案力度。三是上派下送。通過從所本級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計辦分別選送業(yè)務(wù)員到省市縣跟班學(xué)習(xí)，爭取省市專家到縣鄉(xiāng)現(xiàn)場帶教的方式，來提升縣鄉(xiāng)兩級監(jiān)督員業(yè)務(wù)水平。
一、上半年工作總結(jié)
(一)解決企業(yè)歷史遺留問題，確保社會穩(wěn)定
根據(jù)市委提出“打造平安燈塔，創(chuàng)建和諧社會”的總體目標，以穩(wěn)定為出發(fā)點。一是建立了接待日制度，及時了解群眾動向，傾聽群眾心聲，解答群眾反映問題。上半年共接待上訪群眾800多人次，問題基本得到合理解決。二是對所屬7家國營商業(yè)開展摸底調(diào)查清產(chǎn)核資工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)制做好了充分準備，三是對無繳費能力企業(yè)的認定工作組織了詳實的材料，上報政府及社保部門爭取得到合理解決，四是對鏵子百貨職工因醫(yī)療費問題多次上訪，今年5月我局接到辦轉(zhuǎn)來的件后，積極調(diào)查了解情況及時受理并給予了答復(fù)，維護了職工的利益。
(二)樹立新理念，推進流通產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展
1.牢固樹立“抓住重點，突出特色，統(tǒng)籌兼顧，合理使用”的現(xiàn)代商業(yè)管理理念，深入調(diào)研明晰商業(yè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。今年上半年，全市社會消費品零售總額實現(xiàn)14億元，同比增長17.6，批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)銷售額實現(xiàn)8億元，同比增長17.9，餐飲服務(wù)業(yè)營業(yè)額實現(xiàn)6億元，同比增長17.3，生產(chǎn)資料銷售額實現(xiàn)1.5億元，增長20。全市批零餐飲服務(wù)網(wǎng)點達7582個，占地面積約54萬平方米，建筑面積約50萬平方米，全行業(yè)從業(yè)人員近3.9萬人，占社會從業(yè)人員總數(shù)的15，各類市場38處，占地面積56.2萬平方米，年銷售額超億元的批發(fā)市場5處，主要特點是門類齊全、規(guī)模大、分布廣特色明顯。全市連鎖超市店鋪26個，呈現(xiàn)投資主體多元體、業(yè)態(tài)業(yè)種和組織形式多樣化格局。
2.充分發(fā)揮職能作用，全面實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程
我市被商務(wù)部確定為試點縣（市），政府高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《實施方案》。我局首先進行了各種輿論宣傳工作，通過新聞媒體、組織座談和入戶走訪等多種形式，大力宣傳“萬村千鄉(xiāng)”工程的目的意義，講解對業(yè)戶和農(nóng)民的益處及政府給予的政策等。其次，對農(nóng)村商品市場及網(wǎng)點布局、農(nóng)民收入狀況及農(nóng)村消費水平等情況進行摸底調(diào)查，制定了發(fā)展規(guī)劃。在20__年發(fā)展25個農(nóng)家店的基礎(chǔ)上，今年上半年通過與燈塔市通達商貿(mào)有限公司對接篩選出30家進行整合改造，下半年在此基礎(chǔ)上再發(fā)展74家，進一步擴大農(nóng)家店在我市農(nóng)村商品流通中的布局，今年將確定104家鄉(xiāng)、村級農(nóng)家店進行整合改造，到20__年底將完成2個大型倉儲配送中心建設(shè)和200個加盟連鎖農(nóng)家店的整合改造工作，基本上達到鄉(xiāng)級店健全，村級店普及。再次，選擇以供銷集團總公司和商貿(mào)集團做為龍頭企業(yè)，直接為農(nóng)家店提供貨源保證。堅持“社會辦商業(yè)”方針，遵照以企業(yè)為主體，市場運作為手段，政府政策引導(dǎo)助力的原則，以現(xiàn)代商業(yè)管理經(jīng)營理念，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，做到“五個結(jié)合、四個保證、三個依靠、二個優(yōu)先、一個目的”。
3、深入調(diào)研，摸清情況，為開展工作做好鋪墊
一是為了貫徹商務(wù)部“雙百工程”，上半年我局針對我市淡水魚市場項目積極展開調(diào)研，多次深入養(yǎng)殖戶及漁業(yè)經(jīng)紀人隊伍中走訪座談，為政府提供了項目可行性研究報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀。從我市實際出發(fā)精心組織調(diào)研。二是對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的商業(yè)網(wǎng)點布局情況，為制定我市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃和全面實施“1158”工程，提供科學(xué)合理的依據(jù)。三是為促進我市經(jīng)濟發(fā)展，加快食品工業(yè)園區(qū)建設(shè)的招商引資進度，開拓我市農(nóng)副產(chǎn)品在精加工、深加工領(lǐng)域的新局面，我局組織人員在__市商業(yè)局大力支持下，通過七城市商務(wù)協(xié)作平臺，對燈塔周邊城市的小食品批發(fā)銷售情況和重點批發(fā)市場進行了全面的實地調(diào)研，收集整理了真實的數(shù)據(jù)，為園區(qū)的招商建設(shè)明確了方向、發(fā)展定位提供了資料。
(三)加強行業(yè)管理，整頓市場秩序，凈化經(jīng)濟環(huán)境
一是利用__市首屆流通杯美容美發(fā)大賽的開展，向我市美容美發(fā)業(yè)從業(yè)人員，宣傳商務(wù)部《美容美發(fā)業(yè)管理暫行條例》規(guī)范他們的經(jīng)營行為，并組織60余名選手和模特參加比賽，取得優(yōu)秀成績，我局也被評選為優(yōu)秀組織獎。二是結(jié)合商務(wù)部《酒類流通管理辦法》的出臺，加強酒類市場監(jiān)督檢查力度，利用電視、廣告、宣傳手冊等新聞媒體對《辦法》進行大力宣傳。在“春節(jié)”“五·一”期間進行聯(lián)合執(zhí)法檢查，上半年共查處案件25起，沒收假酒40箱，辦理檢驗酒類批另許可證130多個，極大地凈化了酒類市場。三是加大鹽業(yè)市場稽查力度，特別是對工業(yè)鹽、畜牧鹽市場加強管理，對不正常渠道進貨的工業(yè)鹽用戶進行處罰，共出動
行政執(zhí)法車輛80余臺次，執(zhí)法人員300余人次，共沒收私鹽產(chǎn)品14噸，狠狠打擊了私鹽販子，保障了國家利益和人民的身體健康。四是強化生豬定點屠宰工作，上半年生豬屠宰量3.5萬頭，大牲畜300匹，羊1000余只，牛300頭，犬600條。在加大監(jiān)督的同時強化防疫工作，稽查人員在西大窯鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)16頭注水豬，及時沒收并進行了無害化處理，杜絕了病害注水肉流入市場，讓百姓吃上了放心肉。五是加強市場監(jiān)測體系的建設(shè)。由于我局積極開展監(jiān)測工作得到上級部門的認可，被省市列為重點監(jiān)測單位，并爭取兩套計算機設(shè)備，為我市建立全國聯(lián)網(wǎng)涵蓋全社會商品市場信息平臺；建立快速反映流通業(yè)狀況的信息提供了保障。六是深入貫徹“禁實”、“推散”推進新型墻材的應(yīng)用，推廣散裝水泥的使用。上半年就“禁實”及新材推廣、發(fā)展開展了大規(guī)模摸底調(diào)查，主要針對全市紅磚企業(yè)、水泥砌塊行業(yè)進行普查，現(xiàn)有紅磚廠50家，空心磚廠11家，水泥砌塊企業(yè)35家，年產(chǎn)實心磚6.5億塊，空心磚、多孔磚1.95億塊，輕集料水泥砌塊40萬立，掌握了“禁實”的第一手資料，從而確保今年開工建筑單位在推廣新墻材的足額供應(yīng)，便于我市墻改工作的深入發(fā)展。在“推散”工作中，就我市水泥企業(yè)及水泥制品企業(yè)進行了詳細的調(diào)查。我市現(xiàn)有水泥生產(chǎn)企業(yè)14家，粉磨站3家，水泥制品企業(yè)43家，去年“輸散”24萬噸受到省、市兩級散辦的表揚。今年上半年“輸散”已達到12萬噸，我市水泥企業(yè)全年散量有望達到27萬噸超額完成省、市下達的散量指標。在基金收繳上我們按省文件規(guī)定及時足額入庫，按時完成了上級布置的任務(wù)。六是對所屬企業(yè)的安全工作進行監(jiān)督檢查，針對企業(yè)現(xiàn)狀只有部分留守人員負責(zé)企業(yè)日常工作，人員少任務(wù)重。但安全是大事，我局定期或不定期到企業(yè)檢查“四防”安全及國有資產(chǎn)安全，做到規(guī)章制度上墻、責(zé)任落實到人，達到發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理，進而杜絕了安全事故發(fā)生。(四)加強組織建設(shè)，黨員干部責(zé)任提高
1、健全黨委使各支部的組織機構(gòu)更加合理，為開展各項工作提供保證。首先于2月份召開了商業(yè)系統(tǒng)黨員大會，選出了新黨委委員，使黨委得以健全。其次對機關(guān)支部委員進行調(diào)整，新改選了支部書記補選了委員。再次針對基層支部的職責(zé)，重新組建了鹽辦支部和酒辦基金辦聯(lián)合支部。
2、為進一步增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性，年初黨辦制訂學(xué)習(xí)計劃，組織黨員學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《》和總書記提出的“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。通過學(xué)習(xí)黨員干部隊伍的政治素質(zhì)和理論素質(zhì)進一步提高。
3、積極開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾貼心人”為主題的實踐活動，為本系統(tǒng)停產(chǎn)企業(yè)職工辦理下崗優(yōu)惠證，使廣大職工的切身利益得到維護。
上半年商業(yè)工作取得的每一項成績，都凝聚著各級黨委政府和相關(guān)部門的親切關(guān)懷和巨大支持，同時也是商業(yè)系統(tǒng)全體職工共同努力的成果。但仍然存在一定問題：一是歷史負擔(dān)重，企業(yè)轉(zhuǎn)制工作力度不大，歷史遺留問題我局無力解決；二是下崗職工老保上訪事件時有發(fā)生，存在不穩(wěn)定因素；三是市場監(jiān)測監(jiān)控體系不完善，行業(yè)管理認識不高，成果不明顯；四是市場經(jīng)濟秩序整頓工作還有待進一步加強。
二、下半年工作安排
20__年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是做好流通體制改革工作的關(guān)鍵一年。開好頭、起好步對完成整個“十一五”的工作任務(wù)具有重要的意義，國家省市流通工作會議為我局工作指明方向明確了重點。
我們確定全年的工作目標是：社會消費品零售總額實現(xiàn)31億元，增長15，生產(chǎn)資料銷售額實現(xiàn)2.9億元，增長14，餐飲業(yè)營業(yè)額實現(xiàn)8.2億元，增長17，下半年重點要做好以下工作：
(一)“萬村千鄉(xiāng)工程”繼續(xù)推進拉動農(nóng)村的消費
“萬村千鄉(xiāng)市場工程”是一項事關(guān)社會主義新農(nóng)村建議和國家服務(wù)“三農(nóng)”的一項重大舉措，我們將緊緊圍繞這個主題采取政府引導(dǎo)，政策扶持，企業(yè)主導(dǎo)，市場運作的方式，大力開展“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設(shè)，形成以縣城配送中心為重點，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)店為骨干，村屯店為基礎(chǔ)，以連鎖經(jīng)營為紐，以銷售日用消費品，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料為主體的新型農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)，建立以集中采購，統(tǒng)一配送為主要形式的新型農(nóng)業(yè)流通網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)民創(chuàng)造方便、安全、實惠的消費環(huán)境。20__年我市將繼續(xù)發(fā)展農(nóng)家店104家，初步實現(xiàn)農(nóng)村商業(yè)網(wǎng)絡(luò)格局。
(二)穩(wěn)步推進國營商業(yè)企業(yè)改革，確保社會穩(wěn)定
國有流通企業(yè)的改革已進入了攻堅階段，我局將認真搞好調(diào)研，做好企業(yè)的清產(chǎn)核資工作，積極爭取政策支持，探索解決國企歷史包袱的辦法，全力推進國企改革。繼續(xù)實施“民心工程”確保社會穩(wěn)定，對歷史遺留問題千方百計協(xié)調(diào)溝通，解決好職工老保的切身利益問題，做好工作，從根本上消除歷史遺留問題，確保社會穩(wěn)定。
(三)精心培育品牌市場，促進傳統(tǒng)市場升級改造
結(jié)合商務(wù)部“雙百市場工程”及省政府和省商業(yè)廳提出的改造提升批發(fā)市場的檔次和水平，千方百計鞏固培育品牌市場通過市場的品牌效應(yīng)帶動產(chǎn)業(yè)的集聚和發(fā)展。改造佟二堡皮裝二廳將建筑面積1.5萬平方米的營業(yè)廳改建為裘皮精品城，適時組織舉辦中國佟二堡皮裝節(jié)，吸引國內(nèi)外客商擴大佟二堡皮裝業(yè)的知名度。推進燈塔市海鵬食品加工廠擴建工程，引導(dǎo)該廠建設(shè)現(xiàn)代物流體系。建設(shè)淡水魚批發(fā)市場，計劃投資超億元。通過市場的帶動作用，促進相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(四)規(guī)范整頓市場秩序，不斷凈化流通環(huán)境
1、開展誠信興商活動，要加強建立健全規(guī)范行業(yè)秩序的法規(guī)和標準體系，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，擬組建1個行業(yè)協(xié)會促進企業(yè)實行自治管理，使行業(yè)整體素質(zhì)得以提高。繼續(xù)開展“食品放心工程”和無假貨示范街、示范店、示范柜臺，提升商場顧客滿意度，樹立良好的商業(yè)信譽。
2、加大對酒類、鹽業(yè)市場管理，抓好食品市場整頓，加強對生豬定點屠宰工作的指導(dǎo)，嚴肅查處并且取締私屠濫宰的黑窩點，確保全市人民吃上放心食品。
3、繼續(xù)大力推進“禁實”和“輸散”發(fā)展新型墻體材料的推廣，為企業(yè)提供信息及政策上的幫助，擴大“輸散”量完成散裝
和墻改基金的收繳工作，科學(xué)管理合理使用，為燈塔推廣綠色住鋪平道路。(五)繼續(xù)抓好機關(guān)建設(shè)和黨員隊伍干部建設(shè)
江蘇省“夢?享成長”
好爸爸、好媽媽、好孩子及社會媽媽事跡展示
為培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚和傳承現(xiàn)代文明家風(fēng)家教，進一步提升廣大家長科學(xué)教子水平，在全社會營造“爭做合格父母，培養(yǎng)合格子女”良好氛圍，省婦聯(lián)聯(lián)合中國電信江蘇公司、省家庭教育研究會在全省開展了“夢?享成長”好爸爸、好媽媽、好孩子申評展示研討活動。
本刊將連續(xù)報道十佳好爸爸、十佳好媽媽、十佳好孩子及十佳社會媽媽的感人事跡，分享他們的家教理念、實踐心得、成長快樂。
（一）十佳好爸爸（按姓氏筆畫排序）
匡秋興 1981年從無錫一家國企“下?！苯?jīng)營個體理發(fā)店，一邊艱辛創(chuàng)業(yè)，一邊和妻子含辛茹苦地把兩個女兒養(yǎng)大。他手把手向女兒傳授理發(fā)技術(shù)，還不惜花費10多萬元，把她們送到上海、南京等地的專業(yè)美容培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)。兩個女兒聰穎、好學(xué)、上進，很快在美容美發(fā)行業(yè)獨樹一幟。
匡秋興幾十年堅持為民義務(wù)理發(fā)，以行動把愛心傳遞給女兒。2005年開新店后，匡秋興主動聯(lián)系麗新康復(fù)院，每月定期為全體住院老人義務(wù)理發(fā)，并讓女兒和青年員工一同參與，8年多來從未間斷。截至2014年3月，匡秋興已為民義務(wù)理發(fā)20000多人次，被媒體譽為“最善良理發(fā)師”。他們還向殘疾人發(fā)放免費理發(fā)券，為殘疾人義務(wù)理發(fā)。
呂亞東 射陽縣人民檢察院檢察官。他從不向女兒灌輸大道理，而是把教育付諸于行動，讓女兒從爸爸的言行舉止中受到影響和啟迪。
因為母病家貧而高中失學(xué)，在工廠車間完成大專、本科直至研究生學(xué)歷的呂亞東，本身就是一個勵志典型。他在女兒呀呀學(xué)語的時候，最喜歡做的事情就是把她抱在懷里，給她讀書。日積月累，女兒不知不覺認識了很多字，在幼兒園就能自主閱讀，寫作文也因此受益匪淺。
呂亞東常陪著女兒蹲在路邊看螞蟻，養(yǎng)大大小小的寵物，努力讓女兒時時處處感受到濃濃的親情和愛意，在快樂中健康成長。
劉罡 連云港中聯(lián)理貨公司理貨員，中國民間文藝家協(xié)會剪紙委員會會員，市政府批準的非物質(zhì)文化傳承項目“劉氏剪紙”的傳人，曾獲國際、國內(nèi)剪紙大賽金獎。
為教育好兒子，劉罡閱讀了大量兒童教育書籍，加入了許多育兒博客圈和QQ群，制定了家庭小課桌學(xué)習(xí)計劃，父子扮演成同學(xué)，共同學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化經(jīng)典、科學(xué)文化知識，制作各種手工藝品。劉罡的父親罹患腦梗阻后，劉罡不僅自己耐心伺候老人，還教會兒子注射胰島素、測血糖等護理方法，教會兒子烹飪菜肴、維修小電器等技能，使他從小受到孝道傳統(tǒng)的熏陶，幫助父母分擔(dān)家務(wù)。
兒子兩歲開始學(xué)習(xí)家傳剪紙，已兩次獲得全國少兒剪紙大賽金獎。父子共同在市圖書館、博物館舉辦過剪紙講座，在市電視臺表演過剪紙，在“愛心行動”中捐贈剪紙，為繼承發(fā)揚中華傳統(tǒng)文化作出了貢獻。
李樹榮 揚州市寶應(yīng)中學(xué)員工。他年幼時患小兒麻痹癥，至今行走不便；兒子李海捷4歲時被確診為先天性血友病，9歲時遭遇車禍從此與輪椅相伴，15歲時血友病復(fù)發(fā)……
為了養(yǎng)育好兒子，李樹榮藏起自身的病痛，無怨無悔地扛起家庭重擔(dān)：每天4點多起床，為家人忙碌；堅持為兒子讀新聞、講故事，陪伴兒子做作業(yè)、下棋……他不但是孩子生活的保姆，更是精神的支柱，他以父愛的光芒燭照黑暗，引領(lǐng)兒子穿越苦難。
兒子非常爭氣：從小學(xué)跳級到初中，成績始終優(yōu)秀；高二、高三兩次在揚州市聯(lián)考中獲得第二名；高三時，在輪椅上通過清華大學(xué)自主招生筆試。
楊偉東 從警15年，多次被評為“蘇州公安系統(tǒng)崗位能手”，3次榮立“三等功”。
作為一名基層警察，楊偉東雖然不能一直陪伴女兒，但從不讓父愛缺位。他悉心教導(dǎo)女兒，每天盡量留出時間和女兒交流；實在沒時間見面，也必定通電話，讓女兒知道爸爸時刻關(guān)心著她，愛護著她。在楊偉東“重責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)”的品質(zhì)引領(lǐng)下，女兒積極參與學(xué)校、班級的各項工作，力所能及地幫助同學(xué)和老師；她成績優(yōu)秀，才藝出眾，每學(xué)期都被評為“三好學(xué)生”，在省市講故事、歌唱、圍棋等比賽中多次獲獎；她還經(jīng)常參加“小包裹大愛心”“太倉市愛心書屋捐贈”“愛心幫困助學(xué)”等公益活動，成為“有愛心、有責(zé)任、重情義”的好孩子。
肖偉 江蘇省交通技師學(xué)院教師。因大兒子鼎鼎被確診為急性單核細胞白血病，他和妻子聽從醫(yī)生建議生了第二個孩子。鼎鼎異體干細胞移植手術(shù)雖然成功，但身體存在排異反應(yīng)，每天的醫(yī)藥費達2000多元。妻子為照顧孩子放棄了工作，肖偉承擔(dān)著全家生活包括贍養(yǎng)雙方老人的重任。
作為父親，為了改善孩子的治療及生活環(huán)境，肖偉一直在努力學(xué)習(xí)和工作。他挑燈夜讀，獲得了研究生學(xué)歷；他四處奔波籌集醫(yī)療費，向?qū)W校預(yù)支3年工資，又在親友的幫助及鎮(zhèn)江社會各界的關(guān)心下，讓孩子得到先期治療；他經(jīng)常陪伴孩子們看書學(xué)習(xí)，鼓勵長子要堅強。只要鼎鼎病情有一點點的好轉(zhuǎn)，全家都倍感欣慰。
吳俊 《揚子晚報》主任記者，中國新聞界最高獎項――中國新聞獎獲得者。吳俊在家庭教育中以自己的一言一行，潛移默化地影響孩子，讓孩子從他身上懂得愛，懂得奉獻，懂得付出……
在兒子吳梓境眼里，爸爸為采寫系列報道“尋找南京媽媽”，每天不辭辛苦，前后用了3年時間，喚起一大批愛心人士幫助白血病患者；爸爸連續(xù)9年組織“暖冬大行動”，使3000多戶愛心家庭參與結(jié)對幫扶1000戶特困家庭……吳俊以敬業(yè)的工作態(tài)度傳遞著愛的力量，并用這份愛感染打動孩子。
吳梓境現(xiàn)在南京市瑯琊路小學(xué)就讀，是江蘇省四好少年，鼓樓區(qū)學(xué)習(xí)之星、優(yōu)秀少先隊員，在各種全國競賽中獲得一等獎；他還在爸爸的引導(dǎo)下，組織了“愛無止境”假日小隊，和300多名同學(xué)一起參與公益活動，播撒愛心。全家被評為全國五好文明家庭。
張世全 徐州市豐縣職教中心副校長。在他精心培養(yǎng)下，女兒北大畢業(yè)后在美國攻讀博士，兒子在上海讀大學(xué)。他認為做一個好爸爸，身教重于言教，只有孝敬老人、關(guān)愛子女、夫妻和睦，家庭和諧幸福，才能為孩子營造一個愉悅的生活環(huán)境和踏實的學(xué)習(xí)環(huán)境。
夫妻倆的老家都在農(nóng)村，為教育孩子，他經(jīng)常帶著孩子回家鄉(xiāng)探望長輩，或把老人接來住一段時間，潤物細無聲地引導(dǎo)子女孝敬長輩。
張世全還很注重培養(yǎng)孩子積極向上的心態(tài)，不論在單位還是在家庭遇到困難、挫折，從來不抱怨、不回避，總是調(diào)適心態(tài)，分析事情的發(fā)展經(jīng)過，尋找原因，思考解決辦法。這種積極主動的心態(tài)和處事方式，讓一雙子女獲益良多。
陸善洪 2008年北京奧運會火炬手，江蘇省“零距離公眾人物”，全國助殘先進個人，全國優(yōu)秀志愿者，江蘇省十佳志愿者。
作為南通市江海志愿者站副站長，陸善洪十幾年來資助貧困家庭學(xué)生及孤兒20多人；2007年還收養(yǎng)了通州區(qū)西亭鎮(zhèn)的孤兒肖聰，并教他電焊手藝；2008年四川地震發(fā)生后，陸善洪主動捐出奧運火炬拍賣，所得58萬元善款全部用于援建災(zāi)區(qū)學(xué)校；每逢假期，他都帶著孩子一起去孤兒院和敬老院參與志愿服務(wù)。陸善洪的優(yōu)良品德深深地影響了兒子陸樂。
陸樂在大學(xué)期間積極報名參軍，現(xiàn)為南京邊防總隊連云港支隊的二級士官，每年都被評為優(yōu)秀士官。
梁超 盱眙縣古城小學(xué)校長。他在教育好女兒的同時，盡心盡職關(guān)注學(xué)校400多個留守兒童、70多個單親家庭孩子和6個孤兒的成長。
人身安全：謹慎交友 安全旅行
針對目前留學(xué)生中普遍存在的異國交往現(xiàn)象，專家認為，到了留學(xué)國家后，孤獨的情緒在所難免，有交友的需求，但是在選擇過程中，留學(xué)生應(yīng)該謹慎考察，避免上當(dāng)受騙。不少留學(xué)生假期選擇出外探險或邀友旅行，在假期探險和旅行中，學(xué)生一定要注意人身安全，提前做好詳細規(guī)劃，細心挑選出游同伴。另外，學(xué)生應(yīng)多了解國外的交通法規(guī)，避免因自身原因造成交通意外。
心理安全：克服浮躁 放松心態(tài)
幾乎所有的留學(xué)生，在剛出國的一段時間內(nèi)，面臨學(xué)習(xí)壓力大、語言不通而導(dǎo)致的巨大心理壓力，一些心理承受能力稍差的學(xué)生可能手足無措、焦慮不安，甚至無法繼續(xù)學(xué)業(yè)。
專家建議這些學(xué)生，對于突如其來的壓力，不要想得過于嚴重。這是每個留學(xué)生都要面臨的問題，放松心態(tài)，多與身邊的老師和同學(xué)探討交流，不斷提高自己的語言水平，中國學(xué)生學(xué)習(xí)能力一直很優(yōu)秀，不用過度擔(dān)心。另外，家長也不要在孩子面前念叨學(xué)習(xí)成本高、家庭負擔(dān)重等，這樣反而會給孩子增加壓力。對于少數(shù)心理承受能力差的孩子，最好能進行一些心理健康輔導(dǎo)和必要的獨立自主教育。
學(xué)習(xí)安全：慎選名校 適度打工
幾乎所有的中國家長都希望自己的孩子能上名校，這也是根植于中國家長內(nèi)心深處的“名校情結(jié)”，專家呼吁，家長要放棄名校情結(jié)，根據(jù)孩子的興趣、能力以及家庭的經(jīng)濟條件，選擇合適的海外院校，避免急于求成、好高騖遠的心態(tài)，耽誤孩子的前途。
勤工儉學(xué)原本是學(xué)習(xí)經(jīng)歷的補充，大部分國家的留學(xué)生勤工儉學(xué)收入只能滿足學(xué)生生活費的一部分，因此，合適的兼職經(jīng)歷或許可以為將來留在當(dāng)?shù)卣夜ぷ髟黾踊I碼，但是靠兼職來賺取學(xué)費和生活費很難實現(xiàn)。留學(xué)生不能以勤工儉學(xué)為主要目標，留學(xué)的重心還是應(yīng)該放在學(xué)習(xí)上。勤工儉學(xué)的收入對于留學(xué)來說無異干杯水車薪，與金錢的收入相比，更重要的是在打工過程中所得到的經(jīng)驗和快樂。(揚子)
新經(jīng)濟條件下的四大留學(xué)考驗
在金融危機背景下，打算出國留學(xué)的人們面臨四大考驗。業(yè)內(nèi)人士認為，留學(xué)生要審慎對待危機下的留學(xué)。
考驗一：留學(xué)信心動搖
全球經(jīng)濟狀況不佳，有的考生開始懷疑，花費數(shù)十萬甚至上百萬元去留學(xué)，會不會面臨畢業(yè)即失業(yè)的境地。
教育是一種好的投資方式，無論是企業(yè)還是個人都面臨投資理財重回正軌的問題。金融危機并不是世界末日，這時出國留學(xué)也是一個好的學(xué)習(xí)機會，如果能合理規(guī)劃留學(xué)生活，照樣可以有美好未來。
考驗二：留學(xué)專業(yè)重新選擇
現(xiàn)有經(jīng)濟情形下，留學(xué)是否就不要選擇金融、經(jīng)濟和IT等專業(yè)了呢?
一些大型金融機構(gòu)的破產(chǎn)倒閉，大批高端精英人才下崗失業(yè)，確實影響了大家對金融類專業(yè)就業(yè)前景的預(yù)期。其實，對留學(xué)專業(yè)，考生要有兩方面考慮，首先是興趣，興趣是學(xué)好專業(yè)知識的最大動力：其次是自身定位，是希望做高水平的專業(yè)人士，還是跟風(fēng)報考只追逐就業(yè)熱點。目前，全球經(jīng)濟狀況雖然不好，但金融行業(yè)沒有消亡，金融機構(gòu)面臨重新洗牌，從這個角度來講，金融類專業(yè)仍是不錯的選擇。經(jīng)濟和lT等專業(yè)也是如此。
考驗三：學(xué)校選擇退而求其次
申請到名校留學(xué)和獲得獎學(xué)金，對不少考生來說，直是魚和熊掌不可兼得。沒有獎學(xué)金，意味著留學(xué)成本增加。但如果為了滿足留學(xué)愿望，而選擇學(xué)術(shù)水平較低的大學(xué)，從長遠來看并不明智。
考驗四：留學(xué)時機推遲
留學(xué)，該從高中還是大學(xué)抑或是研究生階段開始?如果考慮到節(jié)省留學(xué)費用，在國內(nèi)讀完大學(xué)再申請留學(xué)讀研究生是最佳選擇。
留學(xué)時機的選擇因人而異，受多方面因素影響。有的人考慮到國內(nèi)基礎(chǔ)教育水平高，會讀完高中后出國讀本科。有的人在國內(nèi)可以考上一流大學(xué)，留學(xué)只讀研究生。有的人則認為留學(xué)從本科讀起，能較早接受西方先進的教育理念和思維模式，培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。無論選擇何時留學(xué)，考生都要提早做好留學(xué)規(guī)劃，盡早改變不良學(xué)習(xí)習(xí)慣，結(jié)合自己的興趣主動參與相關(guān)科研活動，投身課外活動，提高組織協(xié)作能力。無論何時，毫無準備地開始留學(xué)生活，都存有較高風(fēng)險。(京京)
申請英國“?！毙＃簳r機是成功關(guān)鍵
英國的高等教育在世界上聞名遐邇，獲得的文憑含金量很高。想要成功申請，把握時機是關(guān)鍵。
一般來說，英國“?！毙５臒衢T專業(yè)會設(shè)具體的申請截止時間，如牛津、劍橋的法律、工程、商科等申請截止期都很早，逾期不受理。帝國理工、LSE、愛丁堡等學(xué)校的熱門專業(yè)，雖未有明確的截止時間，但因為每年申請量大，若申請晚了，即使學(xué)生十分優(yōu)秀，對方也可能已經(jīng)招滿了。因此建議盡早準備、早投遞!
那究竟該如何把握申請時機呢?
碩士申請
大多數(shù)英國碩士課程每年只有一次開學(xué)，對現(xiàn)在的大三學(xué)生來說，目標可鎖定為2010年9月入學(xué)。2009年6月是辦理申請的上佳時間。但申請前的準備工作，如學(xué)校專業(yè)確認、語言培訓(xùn)、申請文書等，現(xiàn)在就應(yīng)該開始進行了。
大學(xué)預(yù)科申請
目前在讀高二、高三的學(xué)生，目標可鎖定2009年9月或2010年1月開課的預(yù)科課程，英國大學(xué)的校內(nèi)預(yù)科可選擇范圍很廣，但“牛?！币话忝~有限，且對英文要求較高，因此越早申請越有利。如果沒有語言成績，學(xué)生也可以選擇在2009年9月到12月在大學(xué)語言中心先就讀語言，隨后直接入讀主課課程。(新晨)
專家預(yù)測未來最易就業(yè)的7類專業(yè)
據(jù)了解，現(xiàn)存工科類、醫(yī)學(xué)類的國外院校尤其受到歡迎，IT專業(yè)、人口建康等專業(yè)和課程的咨詢者最多、以前很多人選擇令融和會計類，但是金融危機以后，很多學(xué)生開始慢慢轉(zhuǎn)向以前冷門專業(yè)，像教育、護理、IT、美容美發(fā)、汽車維修。從未來就業(yè)而言，現(xiàn)在究竟選擇哪類專業(yè)比較好?有關(guān)人士表示，學(xué)生應(yīng)根據(jù)將來職業(yè)規(guī)劃來選擇專業(yè)，然后根據(jù)費用情況選擇留學(xué)國別，最后確定合適的院校。目前中國已經(jīng)確定生命科學(xué)與人口健康、材料科學(xué)與新型材料、能源與環(huán)境、工程科學(xué)、應(yīng)用社會學(xué)和WTO相關(guān)學(xué)科、通信信息技術(shù)以及農(nóng)業(yè)高新技術(shù)這七大行業(yè)為“十一五”公派留學(xué)生的重點資助行業(yè)，這表明這些行業(yè)將來人才需求量大。(川蜀)
留學(xué)熱門國低齡留學(xué)政策解析
如今，越來越多的中國低齡兒童赴海外學(xué)習(xí)，許多初中生甚至是小學(xué)生也都加入了出國留學(xué)的行列。在很多家長看來，早早把孩子送到國外留學(xué)，可以讓他們盡快熟悉當(dāng)?shù)氐恼Z言環(huán)境，接受國外先進的教育。
而這些小留學(xué)生到了國外是否被當(dāng)?shù)氐墓W(xué)校所接納，當(dāng)?shù)卣欠裨试S陪讀或者是采取其他措施保護孩子
的安全和督促學(xué)習(xí)，也成為家長們關(guān)心的焦點。
據(jù)了解，各個國家對低齡學(xué)生留學(xué)的政策要求各不相同，家長和學(xué)生在選擇時更應(yīng)慎重。
美加：條件嚴格學(xué)費貴
據(jù)專家介紹，今年，美國才剛剛開放中國中學(xué)生到美國讀9―11年級(相當(dāng)于中國的初三、高一、高二)的簽證，而且嚴格規(guī)定只有17周歲以下的學(xué)生才能申請，留學(xué)保證金更是不低于120萬元。留學(xué)生的父母不允許陪讀，留學(xué)期間可以由留學(xué)生在當(dāng)?shù)氐挠H屬或?qū)W校指定的監(jiān)護人代為看管。
與美國相似的還有加拿大，由于加拿大政府不鼓勵低齡留學(xué)，因此中國初中生畢業(yè)報考加拿大高中的簽證率非常低。此外，加方要求留學(xué)生必須提供存期18個月的100萬元擔(dān)保金，留學(xué)期間沒有陪讀政策，不接受留學(xué)貸款，這些嚴厲的舉措使得那些家庭不夠?qū)捲５膶W(xué)生只能望“加”興嘆。
澳洲：留學(xué)生配備指導(dǎo)教師
據(jù)介紹，根據(jù)目前的相關(guān)規(guī)定，赴澳留學(xué)申請人一般須初中畢業(yè)。此外，開始讀9年級課程時，學(xué)生年齡必須在17周歲以下，開始讀10年級課程時，學(xué)生年齡必須在18周歲以下。
而且澳大利亞每所高中都會設(shè)位指導(dǎo)老師，相當(dāng)于中國學(xué)校里的輔導(dǎo)員，為留學(xué)生提供必要的幫助以及學(xué)習(xí)方向、未來就業(yè)甚至人生規(guī)劃等方面的建議，非常貼心。
日本：18歲以下只能上私立
根據(jù)目前日本的留學(xué)政策，除了個別有校際交換協(xié)議的高中，赴日讀高中的政策還未全面放開。在學(xué)歷方面，日本普遍要求受正規(guī)學(xué)校教育要達到12年以上即高中畢業(yè)(包括三校生)才可中請赴日留學(xué)。此外，低齡留學(xué)生即使真的進入日本中學(xué)或小學(xué)，將來也要參加日本的高考，且留學(xué)期間不能打工，所以，學(xué)生無論是學(xué)習(xí)上還是經(jīng)濟上的壓力都比較大。
另外，未滿18歲的學(xué)生若想赴日留學(xué)則只能進日本當(dāng)?shù)氐乃搅W(xué)校，公立學(xué)校不允許接收未滿18歲的留學(xué)生。
新加坡：母親可陪讀到16歲
把孩子放出去，最放心的方式莫過于家長也能在身邊陪讀。新加坡奉行教育國際化政策，從國立中小學(xué)到國立大專、大學(xué)，均制定了一系列優(yōu)惠措施來吸引外國學(xué)生赴新求學(xué)，其中最吸引人的政策就是允許母親陪讀，直到孩子16歲，而且如果母親本人是大學(xué)本科畢業(yè)還很容易取得工作簽證。
新加坡的官方語言是英語和漢語，英語授課、漢語生活，孩子很容易融入生活，留學(xué)擔(dān)保金20萬元， 般家庭也能承受。(果果)
哪些“洋證書"找工作最牛
技多不壓身。現(xiàn)今，不僅學(xué)生熱衷于考各種證書，職場上也有越來越多的人熱衷于考“洋證書”，如雅思、托福、ACCA、CIA等，究竟什么樣的“洋證書”含金量最高，找工作最牛、最被企業(yè)認可呢?據(jù)悉，考“洋證書”最重要的是看行業(yè)和企業(yè)的認可度，而且是否有高回報也是考慮。
現(xiàn)象：眾多“洋證書”受青睞
能夠在國內(nèi)拿到世界通用的文憑，增加就業(yè)砝碼，成為許多人選擇考“洋證書”的主因，特別是在大學(xué)生中，考“洋證書”熱情高漲，不少培訓(xùn)機構(gòu)也看中了這塊廣闊的市場，紛至沓來大打就業(yè)牌吸引眼球。
據(jù)了解，“洋證書”的流行，是從中國成功加入世貿(mào)組織后開始的。首個進入中國的“洋證書”，是英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會商貿(mào)零售管理服務(wù)人員資格證書(OSTA―C＆G)。
時至今日，究竟有多少“洋證書”在職場流行，并沒有一個確切的統(tǒng)計，但“洋證書”考試大致分為三類一是語言類，如雅思、劍橋職業(yè)外語水平測試等二是技術(shù)類，如世界商務(wù)策劃師聯(lián)合會推出的商務(wù)策劃師認證、英國特許公認會計師協(xié)會的財會資格證書認證等，三是針對學(xué)生留學(xué)的預(yù)科類考試。特別是第二類，不少考試是職業(yè)的“準入證”，因此吸引了眾多在職人員和即將走上工作崗位的大學(xué)生報考。
原因：高薪成為最大的誘惑
“洋證書”受追捧，不僅僅是其權(quán)威性和通用性，更主要是因為它們能給獲取者帶來豐厚的收入和令人羨慕的地位。有幾種證書被稱為最值錢的證書。
在美國，注冊金融分析師的平均年薪達到19萬美元，在中國香港，也達到13.6萬美元。特許公認會計師公會(ACCA)也非常吃香，在國內(nèi)，注冊會計師目前的薪酬水平整體可以達到5萬到10萬元人民幣，而拿到一個“洋證書”，則意味著平均50萬元，甚至超百萬元的年薪，注冊會計師有望成為“金領(lǐng)”一族。精算師(FSA)年薪可達到10萬元以上，金融策劃師(CFP)、財務(wù)顧問師(RFC)也屬于急需高端人才，“薪”情看好。調(diào)查顯示，如果在國內(nèi)獲得了Novel認證，薪金一般提高30％至50％，如果獲得Cisco認證或微軟MCSD認證，薪金一般提高40％至60％。
提醒：考“洋證書”要看認可度
考“洋證書”的目的是為了更好地就業(yè)，而不同的行業(yè)和企業(yè)對于“洋證書”的認可度大不相同，考“洋證書”之前弄清楚企業(yè)最認可什么證書，才能事半功倍。安達信會計事務(wù)所的有關(guān)負責(zé)人表示，CFA(特許金融分析師)、CPA(注冊會計師)等國際認可的等級考試該事務(wù)所比較看重，至于一些與會計專業(yè)無關(guān)的“洋考試”成績，公司在用人時，只作為一個參照，沒有決定性的作用。多數(shù)外企對于一些技術(shù)性很強的職位，例如計算機開發(fā)、財務(wù)等人員，都要求應(yīng)聘者擁有一些國際性資格認證。對于lT國際職業(yè)資格認證，微軟MCSE認證和思科ClSCO認證很受行業(yè)認可。(搜博)
選擇國際商學(xué)院要“四看”
根據(jù)以往的經(jīng)驗，經(jīng)濟景氣程度與MBA報考人數(shù)往往成反比。此次全球性金融危機對于全球的MBA培訓(xùn)來說，是個利好消息。據(jù)了解，不但國內(nèi)的MBA報名火熱，很多職場人士更是把目光轉(zhuǎn)向了國外的商學(xué)院。
不過業(yè)內(nèi)專家指出，國外的商學(xué)院也是魚龍混雜，需要擦亮眼睛，選擇適合自己并且教學(xué)實力好的商學(xué)院才能為將來就業(yè)錦上添花。
選擇國際商學(xué)院要“四看”
一看商學(xué)院的認證情況。即擁有PHD教授的數(shù)量、學(xué)院每年發(fā)表的論文的數(shù)量、以及全職授課的教授的數(shù)量等。
二看商學(xué)院為教授提供的晉升路徑以及提拔的方式。一般來說，提拔主要是依據(jù)教授本人的論文數(shù)量。
三看學(xué)生的來源和選擇標準。好的商學(xué)院不但要求學(xué)生考GMAT，而且規(guī)定了較高的分數(shù)線，學(xué)生的平均GMAT成績都比較高。
四看商學(xué)院分屬于哪個類別，重研究還是重視實戰(zhàn)。
一個商學(xué)院要符合全球的概念，首先，你的學(xué)生要是來自全球各地的，教授也是來自全球各地的，你的教材和文化也是取材于全球的，同時又要有一定的本土化。否則，一切都是空談。
并不是所有的人都適合讀MBA
要想學(xué)有所成，一定要事先弄明白幾個問題你為什么耍讀MBA?你想讀什么樣的MBA?你想去哪里讀MBA?以及如何確保你讀MBA能達到自己的預(yù)期目標?畢竟，MBA的學(xué)費不菲，也要講求投資的回報率。此外，學(xué)員一
定要有開放的視野和腳踏實地、從基層做起的勇氣。(南方)
留學(xué)路上千萬別踩這些“雷”
留學(xué)申請中，簽證官的一些禁忌是觸碰不得的，一旦觸碰，就等于闖入了“雷區(qū)”，申請計劃將會以“拒簽”告終。
“地雷”的長引線：材料造假
代表國家：英國、日本、韓國
據(jù)了解，近幾年來各留學(xué)國家逐漸對中國國情有了一定了解，因此在對材料的判斷上也更加細致。各國使領(lǐng)館對申請材料中的弄虛作假現(xiàn)象深惡痛絕。留學(xué)專家說，“日本就是一個很好的例子，近幾年來它逐漸加強材料審核力度，電話回訪頻率增高。 旦學(xué)生被發(fā)現(xiàn)弄虛作假，就很難再翻案了。”英國使館的官員也表示學(xué)生一旦在赴英留學(xué)簽證的申請中被認定有提供假材料的情節(jié)，十年內(nèi)不得再申請赴英簽證。而實際上，這個影響比十年更加深遠，有可能申請人一生都會在赴英簽證申請中受到這一陰影的影響。
“地雷”直接拉響：資金問題
代表國家，美國、加拿大、英國、澳大利亞
說到底，學(xué)生出國留學(xué)的最重要支撐是資金，學(xué)生的資金一旦發(fā)生問題，不僅無法完成學(xué)業(yè)，更可能給接收國帶來一系列難題。對資金的審核成為了簽證審核中最重要的部分之一。留學(xué)專家介紹，常見的資金問題包括資金不足、父母收入不合理、資金來源不明等等。其實使領(lǐng)館對資金并沒有硬性要求，但是申請者務(wù)必要使擔(dān)保金與自己的留學(xué)花費相匹配，否則“踩雷”的可能性相當(dāng)高。
“地雷”隨時引爆：學(xué)習(xí)計劃不合理
代表國家：適用于所有國家
對于申請人出國目的的審核最終還要回到學(xué)習(xí)計劃上來，只要學(xué)生有周密合理的學(xué)習(xí)計劃，并且表現(xiàn)出強烈的求學(xué)愿望，簽證官通常會欣然讓其通過。對于好學(xué)生的偏愛，古今中外都是一樣的。事情若反過來就復(fù)雜多了，不合理不詳盡的學(xué)習(xí)計劃會讓簽證官心生疑慮：這個學(xué)生出國的目的是什么?有沒有移民傾向?即使是出國學(xué)習(xí)，這樣的學(xué)生有能力完成學(xué)業(yè)嗎?要知道，簽證官的工作強度也很大，每一份申請所能獲得的時間也許只有3分鐘。如果你的學(xué)習(xí)計劃使簽證官的頭腦中產(chǎn)生兩個以上問題，恐怕不出2分鐘你的申請已經(jīng)被拒了。(星島)
遼寧省歸僑僑眷社會保障問題
《遼寧省實施(中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護法)辦法》中規(guī)定，對回國后重新就業(yè)的歸僑，原在國內(nèi)的工齡與其回國后的工齡可以合并計算，符合國家規(guī)定條件的，可以享受社會保險待遇。
歸僑、僑眷職工及其所在單位應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，繳納社會保險費用。社會保障機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照國家規(guī)定保障歸僑、僑眷按時足額領(lǐng)取社會保險金。對有勞動能力的歸僑、僑眷失業(yè)職工，優(yōu)先推薦再就業(yè)。
各級人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)把生活困難的歸僑、僑眷納入當(dāng)?shù)胤鲐氂媱?，?yōu)先扶持其發(fā)展生產(chǎn)，幫助解決生活困難，并在資金、技術(shù)等方面予以支持。
