時間：2022-09-17 17:02:10
序論：在您撰寫企業(yè)基層黨建工作匯報時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
今年以來，在市委的正確領(lǐng)導下，我作為發(fā)改委黨組書記，忠實履行“第一責任人”職責，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部，以推進全面從嚴治黨為工作主線，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，在抓好黨建工作中展現(xiàn)發(fā)改工作新作為，鐵路建設(shè)榮獲集體三等功，國家級三產(chǎn)融合示范園通過評審，x億美元亞行貸款國家發(fā)改委發(fā)文批復，政策性資金爭取達xx億萬，通用機場建設(shè)項目及國開行生態(tài)保護項目取得實質(zhì)進展，多項工作實現(xiàn)了歷史性突破。
一、履職工作情況
(一)夯實黨建政治責任。提高政治站位，落實第一責任人職責。把抓好黨建作為最大的政治任務(wù)，堅持以上率下，定期召開專題會議，對黨建工作進行安排部署，并督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，抓好分管領(lǐng)域黨建工作。今年以來，研究部署黨建工作x次，召開黨建工作專題會議x次，聽取黨建工作匯報x次。突出思想引領(lǐng)，加強理論武裝。按照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育統(tǒng)一部署要求，落細落實學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，為確保主題教育取得實效，我委把主題教育與解決當前工作存在突出問題結(jié)合起來，確定“加強項目事中事后監(jiān)管”、“落實好漢江生態(tài)經(jīng)濟帶規(guī)劃實施方案”兩項工作為主題教育期間重點推進工作，把上述兩項工作貫穿于主題教育始終，取得良好成效。突出政治功能，強化支部建設(shè)。始終把支部建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，以提升組織力為重點，堅持問題導向，堅持和完善“”、“黨員組織生活”、“民主評議黨員”、“入黨積極分子教育培養(yǎng)”等制度。深入開展機關(guān)黨建“燈下黑”專項整治，班子及班子成員共排查問題xx條，我本人排查問題x條，目前已全部整改到位。注重服務(wù)大局，抓實黨建引領(lǐng)。深化抓黨建促脫貧，定期聽取我委派駐的x位第一書記和“下訪解”工作隊員匯報，協(xié)調(diào)解決他們遇到的困難和問題，帶領(lǐng)黨組成員多次到厚橋村開會商議、現(xiàn)場協(xié)調(diào)，貧困戶遺留幾十年的危房改造問題得到解決。我委派駐劉集鎮(zhèn)陳橋村的第一書記，先后榮獲**市優(yōu)秀第一書記、**市優(yōu)秀駐村干部等榮譽稱號，其先進事跡多次被今日**、**電視臺報道，并登上“學習強國”平臺。
(二)深化黨風廉政建設(shè)。壓實主體責任，建立主體責任清單，認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，督查班子其他成員落實好“一崗雙責”。嚴明政治紀律，加強民主集中制建設(shè)，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，凡屬“三重一大”事項均召開黨組會議集體討論決定，帶頭參加雙重組織生活會。推動轉(zhuǎn)作風樹新風。持續(xù)改進作風，在投資審批制度改革、脫貧攻堅等重點工作、重點環(huán)節(jié)上加強監(jiān)督，杜絕吃拿卡要、不作為、慢作為等現(xiàn)象。深入開展以案促改工作，深入貫徹落實**市“x.xx”以案促改警示教育大會精神，圍繞違紀違法典型案例，深刻剖析案件發(fā)原因，明確整改措施，扎實推進整改。帶頭廉潔自律，嚴格執(zhí)行xx“八項規(guī)定”和省、市相關(guān)規(guī)定，帶頭勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度。
(三)把牢意識形態(tài)工作主動權(quán)。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)。弘揚主流價值觀，利用宣傳欄、微信群等平臺，積極宣傳優(yōu)秀道德文化、時代精神，推動黨員干部做踐行核心價值觀的表率。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，組織機關(guān)干部參與衛(wèi)生整治、交通疏導等公益活動，建立了穩(wěn)定的發(fā)改委志愿者服務(wù)隊。切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，加強對委微信群、發(fā)改委網(wǎng)站的管理，對在網(wǎng)站的信息實行科室申報、辦公室初審、分管領(lǐng)導審核的流程，嚴格管理。
二、存在問題及原因
一是抓黨建投入精力不足。平時多忙于應(yīng)付繁雜的事務(wù)性工作，對黨建工作投入精力不足，工作重部署、輕督促落實。工作缺乏創(chuàng)新，在平時的黨建工作中按部就班，上級布置什么工作，就做什么工作，黨建工作與發(fā)改委業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合不夠，以抓黨建促工作的方法不多，創(chuàng)新性不強。二是抓黨風廉政措施不夠硬。干部管理還存在失之于寬的現(xiàn)象。規(guī)章制度制定的不少，但由于自己沒有及時督促落實，造成制度執(zhí)行層面落實的不夠嚴格，對黨員干部出現(xiàn)的問題批評教育不到位，壓力傳導不到位。三是為民服務(wù)的能力還需提升。下基層調(diào)查研究不夠，重對上爭取，輕對下調(diào)研。有時開展調(diào)研活動，一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準。在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好，調(diào)查之后分析研究不夠深入，有深度、有廣度、有質(zhì)量、有新意的調(diào)研成果不多，在成果的轉(zhuǎn)化與運用上還存在較多不足。
存在以上問題，主要有以下方面原因：一是對創(chuàng)新黨建工作方法的認識不足，沒有樹立“越是發(fā)展經(jīng)濟，越要加強黨的領(lǐng)導、抓好黨的建設(shè)”的思想，認為只有把重大項目跑成，就能體現(xiàn)發(fā)改委的重要，在運行機制中黨的工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，沒有跳出“就黨建抓黨建”的自我循環(huán)。二是責任意識不夠，存在好人主義思想，總想著機關(guān)同志工作很辛苦，沒有必要在一些小問題上過于較真，對紀挺法前的重要性認識不足。三是宗旨意識還不夠牢固，片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，沒有很好地處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，與****提出的“心中有民”還存在較大差距。
三、下步工作思路和措施
x.切實增強責任意識。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，黨組每季度至少研究x次基層組織建設(shè)工作，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，形成“融入發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的良性循環(huán)，
x.推進黨的思想理論建設(shè)。嚴格執(zhí)行委黨組年度學習計劃，每月集中學習不少于x次，注重創(chuàng)新學習形式和載體，健全務(wù)實管用的學習制度，采取中心組學習、專題輔導、研討交流、實地教育等多種形式，持續(xù)加強理論和業(yè)務(wù)學習。緊密聯(lián)系發(fā)改委工作實際，用理論指導實踐、推動工作，更好地做到學以致用，不斷提高黨員干部解決實際問題能力。
x.全力服務(wù)群眾。確立有解思維，積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展。認真研究宏觀經(jīng)濟政策，及時向社會公布政策機遇、經(jīng)濟走勢預測、重點工作進展、投資導向等信息，為企業(yè)和投資者提供實用性、針對性強的政策信息服務(wù)。提升服務(wù)項目能力。進一步深化投資項目審批制度改革，優(yōu)化流程、減少材料、壓縮時限，積極探索應(yīng)用新方法、新制度，簡化辦事程序，提高項目審批效率。加強民生項目謀劃儲備。在篩選上報關(guān)系群眾切身利益的教育、衛(wèi)生、交通等項目時，進一步加強實地調(diào)研，了解項目真實情況和群眾最迫切的需求，確保上報的每一個項目都是群眾最需要的，**經(jīng)濟社會發(fā)展迫切的，最能解決群眾現(xiàn)實困難的。
（1）維護企業(yè)形象，提高企業(yè)影響力。企業(yè)形象是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)。眾多國企均面臨著企業(yè)組織較大、分布區(qū)域廣泛，管理人員眾多等問題，而更為直接的是國企在不同的區(qū)域?qū)Ξ數(shù)亟?jīng)濟發(fā)展帶來的不同影響力?，F(xiàn)實當中，需要民眾對國企的現(xiàn)實存在意義存在很多質(zhì)疑，其中最大的問題就是國企表現(xiàn)出來的形象影響了民眾內(nèi)心對企業(yè)的評價。因此，隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，通過加強黨建思想政治工作的引導，可以讓更多民眾了解到企業(yè)在積極貢獻上的作用，也推企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新，提高服務(wù)民眾，服務(wù)經(jīng)濟的動力，在自身企業(yè)形象得以完善的情況下，最終惠及民眾，形成良性循環(huán)思想積極作用。
（2）發(fā)揮促進和諧的平臺作用。隨著社會不斷進步和傳播技術(shù)的迅速發(fā)展,干部職工思想的獨立性、選擇性、多變性和差異性明顯增強。國企的許多干部職工遠離公司本部、遠離家庭親人,工作生活條件相對艱苦,容易產(chǎn)生孤獨、失落和急躁情緒。黨建思想政治工作者要當好和諧建設(shè)的引導者和“減震器”,以正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,教育引導黨員干部,深入群眾,聽取意見,制定措施,解決問題,進一步密切黨群干群關(guān)系;廣泛宣傳各類先進典型的感人事跡和責任擔當,大力度宣傳精神文明建設(shè)成果,促進職工隊伍和諧穩(wěn)定。
二、國企黨建工作的面臨的問題
（1）黨建思想的抽象化和難以具體體現(xiàn)
社會主義核心價值觀對于社會發(fā)展起到了基礎(chǔ)作用，而國企黨建工作就是在這個核心價值觀的運用和具體實現(xiàn)，當前我國在具體落實核心價值觀方面，還存在不足，首先表現(xiàn)的是法制意識的淡薄，許多國企黨建思想工作并未將法制意識納入明確內(nèi)容中，也無法有體系地構(gòu)建具體的思想開展工作。其次是國家意識不強，隨著社會的發(fā)展，許多外來因素直接影響到企業(yè)和職工的思想意識，對于國家利益的維護上存在不足，沒有積極的維護意識。再次是社會責任意識的抽象化，許多國企在現(xiàn)實中為了搞社會責任表現(xiàn)，出現(xiàn)很多虛假的工作內(nèi)容，并沒有將工作真正落實的具體。最后是家庭意識教育的明顯不足，主要是不知從何著手來開展家庭意識教育。
（2）基層黨建思想的落后與不足
一是表現(xiàn)在基層黨建思想工作機制的欠缺，基層在宣傳方面存在不足，許多工作為了應(yīng)付上級的要求而為之，很多工作沒有實際意義，且浪費資源和精力。二是基層黨建思想的具體內(nèi)容錯綜復雜，主要表現(xiàn)在上級組織的領(lǐng)導工作不到位，基層文化建設(shè)的欠缺，沒有根據(jù)基層專業(yè)化程度進行具體內(nèi)容的再造。三是對待基層公共文化標準的統(tǒng)一存在不明確，不均等的問題。許多國企因為組織機構(gòu)的龐大而無法建立標準統(tǒng)一的公共文化管理內(nèi)容，不均等現(xiàn)象時有發(fā)生，不利于基層黨建思想的統(tǒng)一。
（3）黨建思想發(fā)展的手段單一
黨建思想工作的發(fā)展需要與時俱進，而很多國企黨建思想工作的手段依然停留在以往的工作形式上，如思想工作匯報、毫無實際意義的口號宣傳等，沒有結(jié)合現(xiàn)有的時代文明成果，以偏概全，對思想工作教育的對象統(tǒng)一化，沒有具體區(qū)分，工作手段單一，導致效率底下，成果難以突破。
（4）黨建思想工作的激勵機制無效
國企黨建思想工作的激勵機制幾乎不存在，尤其是基層激勵機制更加無從談起。首先，黨建思想工作的激勵內(nèi)容是什么，無法判定。其次是如何來激勵，用什么來激勵更加難以實現(xiàn)。現(xiàn)實工作中，涉及到激勵的，往往都是單一的通過物質(zhì)或精神鼓勵為主，這種激勵方式難以滿足職工的需求，也無法更加有效地推進國企黨建思想夠工作。黨建思想工作的成效難以量化，或者量化后的價值導向出現(xiàn)偏差，很容易誤導國企黨建思想工作的進一步發(fā)展。
三、國企黨建工作的實踐與發(fā)展
（1）構(gòu)建完善的社會主義價值體系
構(gòu)建完善的社會主義價值體系是國企黨建思想政治工作實際與發(fā)展的前提，對于指導國企黨建思想政治工作的開展起到關(guān)鍵作用。因此，需要從四個方面來整體把握，不要存在偏差的問題。第一是加強法制意識的推廣，國企黨建思想政治工作，需要將法制建設(shè)納入研究和學習體系中，隨著社會的不斷發(fā)展，法制是維護社會有序運轉(zhuǎn)的重要基石，國企黨建工作在法制意識的融合下，有利于職工的法制意識的構(gòu)建和完善，對于提高職工素質(zhì)和維護社會穩(wěn)定提供支持。第二是增強國家意識，國家利益的重要性的學習，有利于提高職工的凝聚力，對于國家的未來發(fā)展產(chǎn)生積極影響，國企黨建工作以維護國家意識為重任，從基層做起，小事做起就能夠加大國家的競爭力。第三是社會責任意識，對待社會問題，展現(xiàn)社會責任意識，維護社會穩(wěn)定和有序發(fā)展的工作也成為國企黨建思想政治工作的重點之一。第四是家庭意識的增強。家庭意識的加強，對于職工關(guān)愛家人，包容和體諒等家庭責任意識學習，在內(nèi)容上需要豐富和積極推廣。上述四個方面的意識增強，是構(gòu)建社會主義核心價值觀的具體體現(xiàn)。
（2）完善基層黨建思想工作內(nèi)容
加強基層宣傳文化設(shè)施陣地建設(shè)，加大優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)品和服務(wù)供給，推動基本公共文化服務(wù)標準化、均等化。要配齊配好基層宣傳文化工作人員，積極支持民間文化人才隊伍發(fā)展，加強培訓工作，完善表彰激勵機制，建強基層宣傳思想文化隊伍。基層黨建思想工作的標準既要有差異化，也要體現(xiàn)均等化，因此，基層黨建思想工作需要加強調(diào)研，并在調(diào)研基礎(chǔ)上提出可行性方案，需要適度融合差異化內(nèi)容，形成有特色的的基層黨建思想政治工作內(nèi)容。
（3）與時俱進的黨建思想工作手段
第一是黨建思想工作需要區(qū)分對象。差異化的運用，主要體現(xiàn)在分眾化、對象化的方式利用。黨建思想工作的服務(wù)范圍較廣，不同年齡層次的群體和不同背景的群體都要有所關(guān)心和體現(xiàn)，人本主義價值體現(xiàn)所在。第二是抓項目、辦實事的做法，非吹口號和形式主義。利用項目工作的具體落實，展現(xiàn)生動的基層黨建思想政治工作內(nèi)容，通過辦實事的重要作用示范效果來提供思想政治工作教育。第三是利用互聯(lián)網(wǎng)、手機和移動客戶端等平臺，采用貼近性、接地氣的話語，不斷增強工作效果。第四是要創(chuàng)新運行管理方式，堅持設(shè)施建設(shè)和運行管理并重，完善運行機制和管理方式，引導社會力量參與公共文化服務(wù)建設(shè)，提高專業(yè)化水平。
（4）健全國企黨建工作的激勵體制
要健全共同推進基層宣傳思想文化工作機制，完善基層宣傳思想文化工作考核評價體系，落實文化經(jīng)濟政策，推動各項任務(wù)落地見效。堅持重心下移，把更多的工作精力、更多的工作資源向基層傾斜，推動基層宣傳思想文化工作有一個新的更大發(fā)展。國企黨建思想工作的基層激勵機制，需要經(jīng)過調(diào)研，從工作內(nèi)容，評價指標，可行性方面來進行判斷，形成的標準希望能夠兼顧國企自身的特點，但是標準需要容易執(zhí)行和判斷，摒棄形式主義的內(nèi)容激勵，以項目或辦實事為引導點，在實際工作或理論工作方面的積極貢獻來確認，嚴格排查各種弄虛作假的工作激勵內(nèi)容，避免出現(xiàn)重大的操作失誤。
四、總結(jié)
自治區(qū)黨委組織部確定今年8月為“和諧組織部門宣傳月”，為扎實有效的開展宣傳月活動，集中推進和諧組織部門建設(shè)，大力營造社會理解支持組織工作的良好氛圍，進一步鞏固和擴大“雙滿意”活動成果。**縣委組織部從抓學習、抓培養(yǎng)、抓團結(jié)三方面入手，扎實開展“和諧組織部門宣傳月”主題實踐活動。
一、提高認識抓學習?？h委組織部始終將加強學習作為貫穿主題實踐活動的主線，在學習《》、自治區(qū)、州直組織工作會議精神和組織工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識的同時，將《公務(wù)員法》、《土地承包法》、《選舉法》和州縣**年工作思路作為必學內(nèi)容，不斷拓寬組工干部的知識面。在學習方法上，堅持集中學習與自學相結(jié)合，開展“我能為縣域經(jīng)濟發(fā)展做什么”為主要內(nèi)容的大討論活動。同時，結(jié)合學習內(nèi)容，每周確定一個主題，由全體干部進行討論，提出進一步改進和提高工作水平的思路和措施。為檢驗學習效果，縣委組織部將考學、述學、評學三項制度進行整合，每季度對組工干部進行一次測試。由組織部、縣委辦、政府辦、編辦、人事、老干等部門主要領(lǐng)導組成評審小組，聽取組工干部上季度工作匯報和下季度工作打算，向每名干部提出3－5個問題進行答辯，最后進行綜合評分。
二、提高能力抓培養(yǎng)。一是讓組工干部上講臺，培養(yǎng)邏輯思維和口頭表達能力。結(jié)合部機關(guān)每天早晨的集中學習，由領(lǐng)學干部根據(jù)自己的工作特點，為部機關(guān)干部講課；選派工作時間長、業(yè)務(wù)知識熟的優(yōu)秀組工干部在縣委黨校擔任見習教師，在舉辦的各類理論培訓班上為學員講解組織工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識。二是讓組工干部下基層，培養(yǎng)農(nóng)村和群眾工作能力。落實組工干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職制度，每2個月選派一名組工干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗；完善組工干部黨建工作聯(lián)系點制度，除了聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門以外，還選派組工干部到縣內(nèi)重點企業(yè)擔任黨建工作指導員，在指導企業(yè)黨建工作的同時，讓組工干部熟悉經(jīng)濟工作。三是讓組工干部當“家”，培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)和管理能力。在部機關(guān)實行“值周”制度，每周由一名組工干部擔任臨時負責人，負責部機關(guān)學習、勞動、文件收發(fā)、對外協(xié)調(diào)等日常工作，讓每名組工干部都有充分的空間發(fā)揮各自的潛力。
三、促進和諧抓團結(jié)。在部機關(guān)內(nèi)部實施人文管理，以感情凝聚人，實行“部內(nèi)談心”制度，建立組工干部休假、交流輪崗鍛煉制度，不定期組織團體活動，著力營造有利于個人全面發(fā)展，同事間協(xié)作進取，部內(nèi)民主和諧的人文環(huán)境。樹立全部一盤棋的理念，完善組工干部及家庭重大事情的慰問探望制度，解決組工干部工作生活等方面的困難，消除組工干部各方面的后顧之憂，及時將組織部的溫暖送到組工干部的心中。要求部內(nèi)每位同志在工作中要善于進行換位思考，學習別人的長處，寬容別人的短處，挖掘工作生活中存在的共同點，做到取長補短，真正實現(xiàn)思想上同心、目標上同向、行動上同步，合力營造“親和式”的工作氛圍。
一是抓住“根本點”，突出政治建設(shè)，二是找準“著力點”，提升標準質(zhì)量，三是緊盯“關(guān)鍵點”，強化黨建引領(lǐng)四是筑牢“保障點”，靠實主體責任。小編為大家整理相關(guān)的如何寫工作匯報材料，提綱參考資料，提供參考，歡迎閱讀。
材料一
X.“試點熱”下的“冷思考”
從種類上來說，“試點”要“少而精”，而不是“越多越好”
從操作上來說，“試點”要“穩(wěn)而深”，而不是“越快越好”
從驗收上來說，“試點”要“實而嚴”，而不是“越花越好”
X.緊扣“三個點”助推基層“掃H除E”
一是找準切入點，精準聚焦問題
二是夯實落腳點，推動責任落實
三是主攻著力點，強化執(zhí)紀問責
X.一起學土豆的“三勁三點”
學習土豆固根鑄魂的韌勁，務(wù)實篤行，把握土壤著力點
學習土豆風雨如磐的恒勁，蹄疾步穩(wěn)，掌握精準發(fā)力點
學習土豆樂于擔當?shù)年J勁，夯基壘臺，把穩(wěn)工作落腳點
X.防止新燃點須“抓重點”“接斷點”“增特點”
全力抓“重點”，確保防控高效有力
極力接“斷點”，確保防控全面順暢
竭力增“特點”，確保防控科學精準
X.突破“極點”擁抱終點
突破戰(zhàn)疫“極點”，須堅定必勝信心，強化戰(zhàn)斗意志
突破戰(zhàn)疫“極點”，須破除懈怠心理，續(xù)添戰(zhàn)斗動能。
突破戰(zhàn)疫“極點”，須確保良策落地，鞏固擴大戰(zhàn)果
X.“三點發(fā)力”推進“無感智辦”
一是夯實基點，打破部門業(yè)務(wù)壁壘
二是設(shè)好觸點，換取群眾理解認同
三是巧解難點，破除事項流程藩籬
X.聚焦“三點”精準發(fā)力落實“三到位”助力復工
宣傳引導到位，掃除政策“盲點”
監(jiān)督指導到位，解決管理“痛點”
協(xié)調(diào)服務(wù)到位，疏通重啟“堵點”
X.做“三點干部”讓人民滿意“多一點”
對待自己更“嚴”一點
對待群眾更“親”一點
對待工作更“實”一點
材料二
X.抓重點破難點通堵點向全面勝利發(fā)起總攻
牢牢抓住疫情防控矛盾重點
全力破解復工復產(chǎn)復能難點
全面疏通“雙勝利”路上堵點
X.“多坐一點”不如“多做一點”
多做一點，是身體的吶喊
多做一點，是初心的呼喚
多做一點，是激情的召喚
X.審計“三點發(fā)力”助建營商環(huán)境
以惠企政策為“出發(fā)點”
以項目建設(shè)為“著力點”
以風險防范為“關(guān)鍵點”
X.把握“三點”做好非公人才資源抽樣調(diào)查工作
以業(yè)務(wù)培訓為著手點，加強統(tǒng)計服務(wù)
以數(shù)出有據(jù)為關(guān)鍵點，提高基層基礎(chǔ)
以數(shù)據(jù)質(zhì)量為根本點，強化數(shù)據(jù)審核
X.找準痛點、破解難點、打通堵點
找準“痛點”，辦好民生實事
破解“難點”，提升治理能力
打通“堵點”，優(yōu)化營商環(huán)境
材料三
X.“抓實三點”確保疫情防控有力有效
抓好出發(fā)點，確保責任到位
抓準著力點，確保監(jiān)督到位
抓牢時間點，確保監(jiān)管到位
X.“三點發(fā)力”扎實提升執(zhí)法司法規(guī)范化水平
一是選準執(zhí)法監(jiān)督切入點，驅(qū)動“X”機制保障“強引擎”
二是抓好執(zhí)法監(jiān)督著力點，打好“X”監(jiān)督模式“組合拳”
三是把握執(zhí)法監(jiān)督落腳點，開好“X”監(jiān)督整改“對癥方”
X.“三點”發(fā)力推動場鎮(zhèn)品質(zhì)提升
極力接“斷點”，夯實場鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施
全力抓“重點”，確保場鎮(zhèn)管理有序
竭力增“特點”，提升群眾的參與度
X.“三點一線”瞄準直報點，靶向發(fā)力提質(zhì)效
聚焦受理重點，提升舉報受理質(zhì)量
瞄準辦理重點，提升初訪辦理質(zhì)量
緊扣治理難點，提升積案化解質(zhì)量
X.“三點著力”助力企業(yè)復工復產(chǎn)
找準出發(fā)點,著力明確目的、把握要求
把握切入點,著力開展核實、有的放矢
抓好落腳點,著力宣傳政策、夯實基礎(chǔ)
X.“三點”做好消防安全工作
一是廣泛宣傳營造“熱點”
二是深入排查掃清“盲點”
三是完善資料建立“據(jù)點”
材料四
X.人大“三點創(chuàng)新”抓好機關(guān)黨建工作
一是選好黨建創(chuàng)新“切入點”
二是找準黨建創(chuàng)新“結(jié)合點”
三是推廣黨建創(chuàng)新“閃光點”
X.聚焦“三點”打好創(chuàng)文攻堅戰(zhàn)
瞄準監(jiān)管“盲點”合力出擊
圍繞測評“重點”提質(zhì)升級
緊扣工作“難點”查漏補缺
X.立足“三點”助力精準扶貧
瞄準培訓工作“發(fā)力點”，提高婦女脫貧能力
找準項目建設(shè)“支撐點”，帶動貧困婦女就業(yè)
盯準關(guān)愛幫扶“突破點”，改善貧困婦女生活
X.三點聯(lián)建打造特色“三感村居”
一是筑牢經(jīng)濟基礎(chǔ)“支撐點”，讓人民群眾有更直接的獲得感
二是抓住民主法治“平衡點”，讓人民群眾有更具體的幸福感
三是夯實社會綜治“落腳點”，讓人民群眾有更具體的安全感
X.“三點發(fā)力”助推優(yōu)化營商環(huán)境
夯實“基點”，持續(xù)優(yōu)化制度保障
找準“節(jié)點”，深入推進減證便民
緊抓“重點”，著力維護主體權(quán)益
X.“三點發(fā)力”提升能源統(tǒng)計服務(wù)水平
以建立基礎(chǔ)臺賬、加強部門聯(lián)動為立足點，提高能源統(tǒng)計服務(wù)的準度
以強化預警制度、創(chuàng)建企業(yè)監(jiān)測為切入點，提高能源統(tǒng)計服務(wù)的精度
以推進數(shù)據(jù)開發(fā)、開展課題研究為著力點，提高能源統(tǒng)計服務(wù)的深度
X.組工干部要“多一點”
思考多一點 吃苦多一點
擔當多一點 自律多一點
X.為主題黨日加點“料”
強化政治理論，為主題黨日加點“書香味”
豐富活動載體，為主題黨日加點“新鮮味”
嚴肅黨內(nèi)生活，為主題黨日加點“麻辣味”
注重學用結(jié)合，為主題黨日加點“人情味”
X.“四個點”助推生態(tài)宜居搬遷貸款辦理工作
抓好“立足點”，實現(xiàn)常態(tài)長效
抓好“切入點”，打開工作局面
抓好“共振點”，力求更大成果
抓好“結(jié)合點”，融入工作全局
材料五
X.找準“四個點”扎實推進案件查辦后半篇文章
篩選典型案例，找準“標靶點”
剖析問題原因，找準“核心點”
強化警示教育，找準“關(guān)鍵點”
推動整改建制，找準“目標點
X.“四點發(fā)力”精心謀劃基層黨建工作
一是抓住“根本點”，突出政治建設(shè)
二是找準“著力點”，提升標準質(zhì)量
縣百村黨建富民行動領(lǐng)導小組：
從根本上改變貧困村、問題村面貌，構(gòu)建和諧xx，加快推進社會主義新農(nóng)村和全面建設(shè)小康社會進程，是開展“百村黨建富民行動”的宗旨。xx縣林業(yè)局黨組高度重視，根據(jù)縣委有關(guān)要求，采取切實有效措施，創(chuàng)造條件，努力開展好百村黨建富民行動，取得了較好成績，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全
“百村黨建富民行動”是目前全縣“三農(nóng)”工作的中心，xx縣林業(yè)局黨組把開展好本次活動做為一項重要工作來抓，成立了以局黨組書記、局長林昆若同志為組長，副局長劉亞、紀檢組長胥超英為副組長，相關(guān)站股為成員的活動領(lǐng)導小組，努力構(gòu)建開展該項工作的長效機制，確保活動取得預期成效。
二、責任明確，措施得力
在開展“百村黨建富民行動”中，局辦公室做為綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)，努力做好綜合協(xié)調(diào)工作，縣林業(yè)技術(shù)推廣站做為牽頭負責部門，努力做好活動規(guī)劃，制定工作方案，造林股、檢疫站、林政股根據(jù)活動規(guī)劃，結(jié)合自身工作職責，努力做好落實工作，由于職責明確，確保了本活動的順利開展。
同時，局黨組把各站股參與開展“百村黨建富民行動”的工作情況納入年度目標考核，由領(lǐng)導小組副組長牽頭，對各站股室活動開展情況進行季度檢查，局黨組每半年聽取一次工作匯報，及時解決活動開展過程中遇到的各種困難和問題，年終對各站股室參與本活動的實績進行量化打分，由于措施得力，我局“百村黨建富民行動”工作得以高效順利開展。
三、結(jié)合部門特點，找準活動的切入點和著力點
各部門有各自工作方向、工作重點，只有全縣各部根據(jù)各自特點，形成合力，才能夠使“百村黨建富民行動”取得預期成效。我局結(jié)合林業(yè)部門自身特點，把握退耕還林、天保工程等重點工程以及林業(yè)災(zāi)后恢復重建實施的契機，以建設(shè)良好的生態(tài)環(huán)境、發(fā)達的林業(yè)產(chǎn)業(yè)為切入點努力做好百村黨建工作。在“百村黨建富民行動”中，我局在22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動村分別規(guī)劃發(fā)展工業(yè)原料林5960、營造血防林2300畝，林下綜合開發(fā)1400畝，公益林2700畝,經(jīng)果林200畝，豐產(chǎn)措施200畝，投入資金219.7萬元，其中：招商引資41.2萬元，企業(yè)投入36萬元，國家專項資金142.5萬元。我們以項目幫扶為主，在避免增加群眾負擔的同時，確保幫扶工作的順利開展。
四、尊重基層，尊重民意，努力激發(fā)群眾參與活動的熱情
“百村黨建富民行動”的開展離不開廣大基層干部，人民群眾的積極參與和大力支持，能否激發(fā)廣大群眾參與創(chuàng)造活動決定了活動的成敗。為充分尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，我局及時組織各聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志，深入到村社群眾中，充分聽取村兩委和廣大群眾的意見，讓廣大群眾參與決策、參與制訂活動規(guī)劃，調(diào)動了廣大基層干部群眾的熱情。如，我們在工業(yè)原料林建設(shè)工程中向群眾宣傳充分利用四旁資源，營造工業(yè)原料林的好處，率群眾代表到彭州以及縣內(nèi)實施較好的地區(qū)參觀考察，最終形成了發(fā)展巨桉營造工業(yè)原料林的共識；在營造血防林的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一方面按照血防林的工程造林要求實施，一方面考慮群眾增效的問題，把核桃作為主要造林樹種；在公益林實施區(qū)域一方面向群眾宣傳公益林政策規(guī)定，一方面向群眾宣傳實施公益林對社會所產(chǎn)生的巨大效益，對自身經(jīng)濟增收的實惠使廣大群眾自覺參與到活動中來。
五、克服困難，創(chuàng)造條件，活動取得了較好的成績
從根本上改變貧困村、問題村面貌，構(gòu)建和諧**，加快推進社會主義新農(nóng)村和全面建設(shè)小康社會進程，是開展“百村黨建富民行動”的宗旨。**縣林業(yè)局黨組高度重視，根據(jù)縣委有關(guān)要求，采取切實有效措施，創(chuàng)造條件，努力開展好百村黨建富民行動，取得了較好成績，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全
“百村黨建富民行動”是目前全縣“三農(nóng)”工作的中心，**縣林業(yè)局黨組把開展好本次活動做為一項重要工作來抓，成立了以局黨組書記、局長林昆若同志為組長，副局長劉亞、紀檢組長胥超英為副組長，相關(guān)站股為成員的活動領(lǐng)導小組，努力構(gòu)建開展該項工作的長效機制，確保活動取得預期成效。
二、責任明確，措施得力
在開展“百村黨建富民行動”中，局辦公室做為綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)，努力做好綜合協(xié)調(diào)工作，縣林業(yè)技術(shù)推廣站做為牽頭負責部門，努力做好活動規(guī)劃，制定工作方案，造林股、檢疫站、林政股根據(jù)活動規(guī)劃，結(jié)合自身工作職責，努力做好落實工作，由于職責明確，確保了本活動的順利開展。
同時，局黨組把各站股參與開展“百村黨建富民行動”的工作情況納入年度目標考核，由領(lǐng)導小組副組長牽頭，對各站股室活動開展情況進行季度檢查，局黨組每半年聽取一次工作匯報，及時解決活動開展過程中遇到的各種困難和問題，年終對各站股室參與本活動的實績進行量化打分，由于措施得力，我局“百村黨建富民行動”工作得以高效順利開展。
三、結(jié)合部門特點，找準活動的切入點和著力點
各部門有各自工作方向、工作重點，只有全縣各部根據(jù)各自特點，形成合力，才能夠使“百村黨建富民行動”取得預期成效。我局結(jié)合林業(yè)部門自身特點，把握退耕還林、天保工程等重點工程以及林業(yè)災(zāi)后恢復重建實施的契機，以建設(shè)良好的生態(tài)環(huán)境、發(fā)達的林業(yè)產(chǎn)業(yè)為切入點努力做好百村黨建工作。在“百村黨建富民行動”中，我局在22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動村分別規(guī)劃發(fā)展工業(yè)原料林5960、營造血防林2300畝，林下綜合開發(fā)1400畝，公益林2700畝,經(jīng)果林200畝，豐產(chǎn)措施200畝，投入資金219.7萬元，其中：招商引資41.2萬元，企業(yè)投入36萬元，國家專項資金142.5萬元。我們以項目幫扶為主，在避免增加群眾負擔的同時，確保幫扶工作的順利開展。
四、尊重基層，尊重民意，努力激發(fā)群眾參與活動的熱情
“百村黨建富民行動”的開展離不開廣大基層干部，人民群眾的積極參與和大力支持，能否激發(fā)廣大群眾參與創(chuàng)造活動決定了活動的成敗。為充分尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，我局及時組織各聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志，深入到村社群眾中，充分聽取村兩委和廣大群眾的意見，讓廣大群眾參與決策、參與制訂活動規(guī)劃，調(diào)動了廣大基層干部群眾的熱情。如，我們在工業(yè)原料林建設(shè)工程中向群眾宣傳充分利用四旁資源，營造工業(yè)原料林的好處，率群眾代表到彭州以及縣內(nèi)實施較好的地區(qū)參觀考察，最終形成了發(fā)展巨桉營造工業(yè)原料林的共識；在營造血防林的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一方面按照血防林的工程造林要求實施，一方面考慮群眾增效的問題，把核桃作為主要造林樹種；在公益林實施區(qū)域一方面向群眾宣傳公益林政策規(guī)定，一方面向群眾宣傳實施公益林對社會所產(chǎn)生的巨大效益，對自身經(jīng)濟增收的實惠使廣大群眾自覺參與到活動中來。
五、克服困難，創(chuàng)造條件，活動取得了較好的成績
今年以來，區(qū)交通運輸局機關(guān)黨支部按照“機關(guān)黨建走在前頭”的要求，以開展“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動為載體，加強自身規(guī)范化建設(shè)，開展主題實踐活動，著力推進交通運輸事業(yè)發(fā)展，農(nóng)村公路建管養(yǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展，道路運輸市場管理水平提高，黨建服務(wù)中心工作的帶動作用正在顯現(xiàn)。
強基礎(chǔ)，加強支部自身建設(shè)
堅持和落實“領(lǐng)學、督學、評學、促學”的學習機制，打造學習型黨支部，切實提高黨員素質(zhì)和服務(wù)能力。適時調(diào)整支部領(lǐng)導班子，班子隊伍能以身作則，率先垂范，提供了堅強組織保障。健全完善“”、民主生活會、民主評議黨員、目標責任管理、關(guān)懷幫扶等制度，強化督查指導，促進制度落實。加大投入，改善黨員活動室、閱覽室、電化教育室等黨員陣地和設(shè)施設(shè)備，充分發(fā)揮好為黨員服務(wù)的作用。
抓活動，展現(xiàn)黨建工作水平
通過健全制度，推行標準化、規(guī)范化管理，積極爭創(chuàng)“四星級”黨支部。通過向社會承諾為民辦實事項目，落實“三服務(wù)一爭創(chuàng)”主題實踐活動，檢驗活動成果。組織黨員提升標桿，準確定位，公開承諾踐諾。服務(wù)辦事窗口實行“三亮三比三評”，落實黨務(wù)政務(wù)公開，開展崗位練兵技能競賽活動，營造“比學趕幫超”的氛圍。組織開展義務(wù)勞動、“送溫暖獻愛心”、文明交通行動等黨員志愿服務(wù)活動，展示新時代交通形象。繼續(xù)深入實施“十百千”工程，開展黨員領(lǐng)導干部和“第一書記”幫扶活動，貫徹群眾路線，辦實事、解民憂。
促發(fā)展，實現(xiàn)黨建成果轉(zhuǎn)化
重點工程項目進展順利。和尚房至烈士陵園項目1.4公里水泥混凝土路面主體完工，已通車，正在進行附屬設(shè)施及沿線出入口施工。開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大道項目完成挖方路段工程量的90%左右，計劃六月中旬貫通路基。博礬路路面改造工程水穩(wěn)碎石基層鋪設(shè)完畢，達到養(yǎng)生期，并已開始鋪設(shè)瀝青混凝土路面，計劃6月中旬完成路面主體。國道205示范工程拆遷基本完成，樂疃路口加寬施工正在進行。農(nóng)村公路建設(shè)項目完成15個，共計17公里，投資700余萬元。在施工建設(shè)過程中，積極主動深入鎮(zhèn)村調(diào)查需求，提供無償技術(shù)支持，幫助爭取補助資金，為鎮(zhèn)村制定建設(shè)方案，籌措建設(shè)材料和資金。在全市率先完成農(nóng)村公路“一路一檔”，實現(xiàn)了農(nóng)村公路管理的電子化和規(guī)范化。
加大交通運輸領(lǐng)域服務(wù)民生的力度，積極打造交通運輸行業(yè)品牌。今年以來，先后完成了對出租車和公交客車的年度審驗，提高了車輛安全通行水平。調(diào)整部分公交線路，延長68路公交至蘆家臺，增加113路和13路停車站點，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，提高農(nóng)村通車水平。完成公交客車服務(wù)標識更新工作，服務(wù)制度和服務(wù)標識更加規(guī)范完善。__客運站“小白鴿”志愿服務(wù)隊在節(jié)假日和工作日開展服務(wù)旅客、義務(wù)勞動、獻愛心送溫暖等志愿服務(wù)活動，被區(qū)委宣傳部評為__好人，已成為__道德建設(shè)的一面旗幟。連續(xù)6年開展“愛心送考”，為高考學生提供免費乘車服務(wù)，受到社會好評。
