時間：2022-07-14 19:51:14
序論：在您撰寫紀工委半年工作總結(jié)時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、認真開展廉潔自律各項工作
1、精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設(shè)責任制。街道紀工委始終把黨風廉政建設(shè)工作擺在突出位置，作為一件大事常抓不懈。年初，協(xié)助街道黨工委、辦事處制定出臺了《北侖區(qū)__街道20__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責任分工》，具體包括堵源廉潔自律、糾風治亂等23項工作內(nèi)容，緊緊抓住責任份工、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)，創(chuàng)造性地落實黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀工委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與和支持的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，有力地推動了黨風廉政建設(shè)的深入開展。
2、以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，開展了對干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督工作。認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮金登記上繳工作，今年上半年共登記上繳各類禮金、禮品、禮券折合人民幣8700元，2名黨員干部向組織自覺填報了個人重大事件報告表，18位黨政領(lǐng)導(dǎo)進行了屆中述職述廉。街道紀工委還先后開展了在春節(jié)期間禁止收受禮金、禮券和反對鋪張浪費行為等活動。
3、進一步完善日常監(jiān)管機制。一是嚴格各項制度，進一步落實機關(guān)內(nèi)部上下班制度、公車管理制度、食堂管理制度等25項制度，有力地促進了機關(guān)高效有序運行。二是加強對農(nóng)村財務(wù)收支行為的監(jiān)管，實行村、社區(qū)“廉情指數(shù)”評估制度，全面推行農(nóng)村干部廉政激勵金和村級現(xiàn)金記賬逐月逐筆公開制度，督促各村嚴格執(zhí)行村級公務(wù)“零接待”，切實規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)的決策流程，廣泛接受群眾的監(jiān)督。三是進一步完善小型工程項目招投標中心和招投標監(jiān)管辦公室職能，充實力量，健全制度，從源頭上堵塞腐敗滋生的漏洞，上半年，對5個工程項目的招投標進行了專門執(zhí)法監(jiān)察，加強了對招投標工作的監(jiān)管。
二、積極推進反腐倡廉宣傳教育工作
1、 借助各種有效載體，深入開展以“清正、廉潔、為民、務(wù)實”為主題的廉政文化建設(shè)活動。在“五月清風”取得良好成效的基礎(chǔ)上，街道紀工委又推出了內(nèi)容更貼近實際、警示效果更明顯的“警示.共勉”刊物，受教育對象也從機關(guān)擴大到村、社區(qū)、學校等重點單位。街道紀工委還利用召開機關(guān)干部和村干部大會契機，播放廉政錄像進行集中警示教育。
2、 有序推行“六進”工作。堅持社區(qū)廉政文化建設(shè)“一區(qū)一品”特色做法，鳳凰社區(qū)繼續(xù)開展“廣播廉政文化景觀帶”建設(shè)，新浦社區(qū)開展“廉政短信”教育活動，黃鸝社區(qū)開展“廉政小廣播”教育活動。啟動“廉政文化進校園”活動，努力構(gòu)建敬廉崇潔、廉潔從教、廉潔從政的校園環(huán)境。另外，以編發(fā)小冊子形式實現(xiàn)廉政文化進農(nóng)村、進家庭、進企業(yè)的目的。
三、繼續(xù)加強案件工作
加大案件查辦力度，且注意發(fā)揮查案的政治、經(jīng)濟和社會效果，力求做到以查促教、以查促管以查促建。上半年街道紀工委共受理群眾來信來訪7件，辦結(jié)7件，立案查處違法違紀行為1起，期間未發(fā)生一起越級集體上訪。
四、深入開展糾風工作
1、嚴格獎金福利發(fā)放制度，規(guī)定所有獎金福利發(fā)放必須經(jīng)過書記辦公會議討論，并由組織辦開具抄告單形式發(fā)放，做到不亂發(fā)濫發(fā)。
2、深入開展“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動。今年年初，街道紀工委召集各基層站所負責人進行了活動動員和部署。 在去年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，各基層站所提出了整改問題和創(chuàng)新思路，其中，__衛(wèi)生院在去年考評中以總分第一的成績獲得了群眾滿意基層站所的榮譽稱號，今年，提出了創(chuàng)建市級群眾滿意基層站所的目標，并在制度、設(shè)施上進行了充分的完善。
3、 啟動為期一個半月的“深入基層、化解矛盾、破解難題、推進工作”專項活動，通過這項活動切實轉(zhuǎn)變基層和機關(guān)工作作風，樹立良好、廉潔的基層干部形象，逐步實現(xiàn)鎮(zhèn)村聯(lián)動，政令暢通的的格局。
存在問題：
1、 部分農(nóng)村黨員干部政治思想素質(zhì)相對偏低，
缺乏大局觀念。如有存在在工作中拍腦袋作決策，盲目蠻干，缺少長遠考慮，在工作中互相拆臺，胡扯后腿，對上級下達的有關(guān)政策采取陽奉陰違的態(tài)度。
2、 個別黨員干部自身形象不夠注意。在上班期間，在一些公開場合搓麻將，或同別有用心的“小混混”一道經(jīng)常光臨娛樂場所。
3、 個別村實行民主形式多于實效。目前，在基層農(nóng)村中或多或少存在著一些“黑惡勢力”，在其干擾、沖擊下，一些原本想實實在在搞民主決策、民主管理的村干部不得不放下初衷，以擺平為原則，使得村級民主流于形式。下半年工作打算
一、深入開展黨風廉政教育。一是加強對村一級干部的思想道德建設(shè)和黨性修養(yǎng)，不斷提高廉政意識。二是切實抓好黨政紀條規(guī)和正反典型教育，筑牢拒腐防變提防。三是扎實有序推進“廉政文化進校園”系列活動。四是探索廉政文化建設(shè)新思路，如怎樣有效地將廉政文化滲透到國際物流園區(qū)和陳華浦社區(qū)等新的區(qū)域化管理模式中。
二、繼續(xù)加強源頭預(yù)防和治理。一是認真抓好懲防體系建設(shè)，健全反腐倡廉防范工作機制，認真抓好落實。二是繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任制嚴格責任考核，嚴肅責任追究。
鎮(zhèn)總?cè)丝跒?4854人，其中已婚育齡婦女2677人，。2020統(tǒng)計年度至今全鎮(zhèn)共出生99人，其中男孩44人，女孩55人，總性別比為80%；二多孩出生49人，其中男孩20人，女孩29人，二多孩性別比為69%，政策外多孩出生3人，政策外多孩率3.16%（考核區(qū)間1-4%）。政策內(nèi)二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率為67.44%。我鎮(zhèn)人口自然增長率為2.22‰。
2、長效節(jié)育措施落實情況
統(tǒng)計年度全鎮(zhèn)共完成上環(huán)9例，結(jié)扎4例，期內(nèi)出生長效落實率為3.16%。
3、孕情掌握情況
截至目前，我鎮(zhèn)在孕人數(shù)71人，其中一孩在孕人數(shù)為21人，二孩在孕人數(shù)為43人，多孩在孕人數(shù)為7人，統(tǒng)計年度預(yù)計出生106人，較往年相比出生人數(shù)略有下降。
4、健康脫貧及家庭醫(yī)生簽約情況
貧困人口家庭醫(yī)生簽約任務(wù)數(shù)2461人，前期簽約工作已全部完成，目前正在抓緊開展第二季度家庭醫(yī)生履約和貧困人口及重點人群健康體檢工作，根據(jù)工作安排，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和衛(wèi)計辦后期加大工作力度，按時完成健康體檢目標任務(wù)。
一、20xx年上半年工作總結(jié)
20xx年上半年，鎮(zhèn)團委堅持貫徹黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)基層”為宗旨，沿著鎮(zhèn)黨委、政府的總體工作發(fā)展思路，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，切實加強共青團員的思想意識教育和團的組織建設(shè)，在促進我鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，使團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，團組織密切聯(lián)系青年、服務(wù)青年的能力得到提高,現(xiàn)將我鎮(zhèn)共青團上半年工作總結(jié)如下：
一、持續(xù)開展一團一品活動
一團一品活動自啟動以來，各支部紛紛推出自己的品牌活動，極大的增強了團組織的凝聚力，提高了團員青年的積極性。今年，我鎮(zhèn)在原有品牌活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持開展一團一品，并挑選我鎮(zhèn)常州市德春電器有限公司團支部、白兔村團支部、小河中心校團支部等10個團支部的一團一品上報至團區(qū)委。
二、加快非公企業(yè)團建步伐
自以來，我鎮(zhèn)已在常州市永光車業(yè)有限公司等61家非公企業(yè)中組建了團組織，并在各支部開展了豐富多彩的支部活動。為了響應(yīng)團中央“眼睛向下，重心下移”的號召，按照團省委和團市委的非公企業(yè)團建要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，今年上半年，我鎮(zhèn)加大了非公企業(yè)團建力度，在全鎮(zhèn)所有已建團組織的企業(yè)中，推選10家團組織作為團建活動示范基地，進行重點培養(yǎng)，并在“五四”慶祝大會進行了授牌。
三、做強大學生村官服務(wù)工作
自我鎮(zhèn)成立大學生村官聯(lián)誼分會之后，鎮(zhèn)團委聯(lián)合其他部門，在大學生村官的生活、學習、工作等各方面關(guān)懷備至，開展了多次活動及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。今年上半年，鎮(zhèn)團委繼續(xù)加強對大學生村官的服務(wù)工作，開展了志愿者活動，并與帶領(lǐng)村官籃球隊赴羅溪、新橋等兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了籃球聯(lián)誼賽等文體活動。
四、加大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力度
青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)是與青年密切相關(guān)的事情，也是關(guān)系青年切身利益的事情，團組織應(yīng)做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)工作，使青年切身利益能夠得到保障。上半年，團委召開工作會議，就如何繼續(xù)做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行了部署，并下發(fā)了創(chuàng)業(yè)貸款流程、見習基地單位崗位需求等材料，要求各支部在今后工作中要進一步加強青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳與培訓(xùn)工作，并在常州市德春電器有限公司創(chuàng)建我鎮(zhèn)第二家青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地。
五、穩(wěn)步推進志愿服務(wù)工作
志愿服務(wù)工作是團委常年開展的常規(guī)工作，志愿服務(wù)站的建設(shè)在團委班子及各志愿者的積極行動下，建設(shè)的更加完善。上半年，鎮(zhèn)團委志愿者在植樹節(jié)赴先鋒村委開展義務(wù)植樹活動；5月15日，聯(lián)合工會、婦聯(lián)、工商、計生等十多個部門，在惲代英廣場開展大型的集中志愿服務(wù)活動；端午前夕，組織志愿者赴鄭良村貧困家庭張榴梅家開展慰問活動。
六、深入開展少先隊工作
少先隊是共青團的后備力量，少先隊工作是共青團工作的重要組成部分。鎮(zhèn)團委發(fā)揚“全團帶隊”的光榮傳統(tǒng)，按照州區(qū)少工委的要求，以培養(yǎng)新世紀社會主義合格建設(shè)者和接班人為目標，以抓德育為重點，以教學質(zhì)量為中心，在注重抓教書育人，管理育人工作的同時，開展系列活動，使全鎮(zhèn)少先隊工作健康穩(wěn)步發(fā)展。一是加強對少先隊的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)團委成立少先隊工作委員會，并邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔任校外輔導(dǎo)員。二是結(jié)合學校實際，有計劃、有目的地組織開展愛國主義教育，堅持升降旗制度，深入開展“民族精神代代傳”、“生態(tài)小主人”活動等，使廣大少先隊員在活動中受到教育，得到培養(yǎng)。
回顧上半年的工作，團干作雖然有一些成績和做了一些事，但我們深切的感到，青年的每上步成長，團工作的每一點成績，都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷，離不開社會各界的大力支持和幫肋，離不開廣大團干部和團員青年的共同努力，還有很多方面的工作做得不夠，需要在今后的工作中不斷努力，不斷改進，不斷完善。在下半年中，我們將以更高的要求嚴格自己，力爭把我鎮(zhèn)的共青團工作做得更好。
二、20xx年下半年工作計劃
正視不足，著眼發(fā)展，下半年鎮(zhèn)團委將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）進一步加強團干部隊伍建設(shè)和團員隊伍建設(shè)。重點加強團干部、團員的隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，要求各支部團干部深入實際，深入團員青年，自覺按照《團章》及相關(guān)要求，抓好支部的隊伍建設(shè)，并切實有效的對團員進行相關(guān)的團的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
（二）進一步加強志愿服務(wù)站建設(shè)，加大志愿者服務(wù)力度。為促進志愿服務(wù)隊的工作積極性，發(fā)揮生力軍作用，積極吸收青年加入志愿者隊伍中，加強志愿者隊伍建設(shè)；強化服務(wù)效果、服務(wù)范圍、服務(wù)重點。
（三）進一步加強大學生村官服務(wù)工作。以提高大學生村官們的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的，計劃開展豐富多彩的大學生村官聯(lián)誼活動，開展好大學 生村官的攝影比賽，并組織村官與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學生村官們進行聯(lián)誼活動。
縣成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，先后召開動員會和推進會，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)改進度。目前已完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務(wù)中心機構(gòu)整合、人員分流、服務(wù)契約簽訂、醫(yī)院執(zhí)業(yè)范圍調(diào)整、產(chǎn)權(quán)登記和人員培訓(xùn)等工作，基本藥物制度的實施正在推進之中。
2、強化惠民舉措，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目扎實推進。
全縣累計建立居民健康檔案78.9萬份，建檔率85.53%；對1.5萬名65歲以上老人進行健康體檢；對9500名高血壓、糖尿病、重性精神病患者進行規(guī)范管理；完善傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件申報管理制度，申報管理率達100%；11種疫苗接種率均達到96%以上；為2.5萬名農(nóng)村婦女開展免費“兩癌”檢查，為3750名服務(wù)對象開展免費婚檢；為6200名農(nóng)村產(chǎn)婦免費進行艾滋病、梅毒和乙肝檢測，檢測率達99.98%；新農(nóng)合參合率達99.99%；全縣所有村衛(wèi)生室和19個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站以及兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院已實施基本藥物制度；5月份完成了全縣基層衛(wèi)生信息平臺升級工作；對今年擬新建改建的7家村衛(wèi)生室進行勘察設(shè)計和招投標。
3、落實基本國策，計劃生育管理服務(wù)工作持續(xù)發(fā)力。
全縣出生政策符合率為98%；2800對育齡夫婦參加了免費孕前優(yōu)檢，完成率達80%；發(fā)放農(nóng)村計生家庭獎特扶金163.6萬元；落實各項節(jié)育避孕措施2030例；“5·29”和“六一”期間，縣鄉(xiāng)計生協(xié)會同衛(wèi)計服務(wù)中心開展關(guān)愛留守兒童幫扶活動；積極探索流動人口計生服務(wù)管理新方式，流動人口服務(wù)管理率為96%。
4、堅持依法行政。衛(wèi)生計生執(zhí)法監(jiān)督管理步入規(guī)范。
對全縣78家醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置情況進行審批，變更和校驗；加大修改后的《人口與計劃條例》宣傳、貫徹和執(zhí)行力度；按政策辦理生育證件45份；持續(xù)開展打擊非法行醫(yī)和“兩非”行動，出動執(zhí)法車輛144臺次，取締無證行醫(yī)10戶次，查處“兩非”案例1例；城區(qū)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查覆蓋面達100%。
5、鞏固創(chuàng)建成果，創(chuàng)衛(wèi)和愛國衛(wèi)生活動深入開展。
按照國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建要求，建立健全長效管理機制，加大創(chuàng)衛(wèi)督查力度，印發(fā)創(chuàng)衛(wèi)督查通報25期；全縣完成改廁任務(wù)2600戶，完成率為52%；開展除四害活動，投放鼠藥12.6萬包；組織開展“全國第28個愛國衛(wèi)生月”、“第20個健康教育宣傳月”和第29個世界無煙日等宣傳活動，發(fā)放宣傳卡冊1.2萬份（張）。
一、以組織領(lǐng)導(dǎo)為保障，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任落實
年初，成立鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究部署有關(guān)工作，并于根據(jù)上級關(guān)文件精神，結(jié)合實際，與10個村（社區(qū)）簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》、《黨風廉政建設(shè)監(jiān)督承諾書》等，使村（社區(qū)）對今年的黨風廉政建設(shè)目標、任務(wù)，早知道，早準備，早落實；對今年的新要求、新規(guī)矩，嚴遵守、嚴承諾、嚴踐行。
二、以宣傳教育為基礎(chǔ)，推進懲防體系建設(shè)
一是加大培訓(xùn)力度。堅持采取多形式、多方式，堅持集中學習和自學相結(jié)合，以豐富廉潔自律知識，增強廉潔自律意識；堅持以主要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵項目、關(guān)鍵崗位人員為重點，加強反腐倡廉理論學習和廉政培訓(xùn)，加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，把廉政宣傳教育納入黨的建設(shè)和宣傳教育工作總體部署，有針對性地開展學習教育活動。全年對機關(guān)干部、村干部集中培訓(xùn)4次，培訓(xùn)440人次，同時各村也按照鎮(zhèn)黨委的要求開展對本村黨員干部的集中培訓(xùn)。
二是加大宣傳力度。將反腐倡廉教育要同社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育結(jié)合起來，繼續(xù)推進廉潔文化進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進農(nóng)村、進企業(yè)、進學校、進醫(yī)院工作，通過文藝宣傳表演、廉政宣傳畫張貼、播放廉政電影等，使農(nóng)村廉政文化建設(shè)群眾化、大眾化，從而在廣大黨員干部及全體公民中營造了“崇尚廉政、褒揚廉政”和“以廉為榮、以廉為樂、以貪為恥”的社會風尚，努力在全社會形成了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛圍。在新聞網(wǎng)等網(wǎng)站上宣傳鎮(zhèn)紀委開展黨風廉政建設(shè)稿件9篇，日報2篇。5月21日，鎮(zhèn)按縣紀委開展了鎮(zhèn)舉報知識宣傳活動。通過擺攤設(shè)點、發(fā)放宣傳資料、咨詢講解等措施，發(fā)放宣傳資料千余份，參與群眾200余人。通過此次活動，使群眾對舉報受理渠道、舉報受理范圍、舉報政策法規(guī)、舉報處理程序等知識有所了解，調(diào)動群眾反腐倡廉的積極性和主動性。
二、以制度建設(shè)為根本，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作
一是完善各項制度。年初，根據(jù)需要制定了《請銷假制度》、《黨委中心組學習制度》、《辦公區(qū)域保潔制度》、《上下班簽到制度》、《紀律巡查制度》、《干部管理制度》。
二是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。堅持用制度管人。鎮(zhèn)紀委對各部門、村（社區(qū)）干部到崗值守、工作情況進行督查，按期通報，按制度獎懲。截止目前，發(fā)出通報28期，誡勉談話4人次。堅持民主集中制。6月，對各村（社區(qū)）四議兩公開一監(jiān)督執(zhí)行情況、黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開情況進行監(jiān)督檢查。確保涉及全村發(fā)展和村民切身利益的重大事項，要經(jīng)村黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議后，提交村民會議或村民代表會議討論作出決定；確保重大事務(wù)決議內(nèi)容公開和實施結(jié)果公開；確保重大事項的決議和決議實施全過程要自覺接受黨員、村民的監(jiān)督。堅持村財鎮(zhèn)管制度。成立了鎮(zhèn)財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了鎮(zhèn)、村財經(jīng)管理制度，村、組堅持了農(nóng)村財務(wù)管理的“三統(tǒng)”制度（即：統(tǒng)一管理、統(tǒng)一做賬、統(tǒng)一審查）。為進一步規(guī)范村級賬務(wù)，6月初，鎮(zhèn)紀委、財政所對村級賬務(wù)進行審核檢查。
三是工作務(wù)求實效。對制度落實和黨委政府中心工作開展情況進行監(jiān)督檢查，形成了經(jīng)常性督查、階段性目標管理、干部年度考核“三位一體”的監(jiān)督管理機制，堅決杜絕干部作風飄浮、辦事推諉、效率低下等問題的發(fā)生，遏制了抬頭，群眾滿意度不斷提升，主題教育取得實效。
三、以群眾利益為出發(fā)點，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作
從人民群眾切身利益出發(fā)，積極落實糧油補貼、良種補貼等惠農(nóng)政策，嚴格執(zhí)行農(nóng)村土地使用、農(nóng)房重建和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的規(guī)定，為確保各種補貼、補助和救災(zāi)重建資金物資的發(fā)放做到公開、公正、公平，鎮(zhèn)紀委加強了監(jiān)督檢查力度，特別是對景區(qū)拆遷安置補償金的發(fā)放和使用進行特別監(jiān)督，資金發(fā)放使用規(guī)程具備完善的賬冊，堅決杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，自拆遷至今未接到拆遷戶因資金問題上訪或投訴。
（一）、加強廉政教育，保證黨員干部高效廉潔
1、強化了廉政知識學習。經(jīng)常性利用早會和鄉(xiāng)村干部大會等機會，組織鄉(xiāng)村干部集中學習黨風廉政政策法規(guī)、中央八項規(guī)定等，強化黨性修養(yǎng)，領(lǐng)會黨風廉政建設(shè)及作風建設(shè)的重要性，增強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)的自覺性。
2開展了主題教育活動。以黨的群眾路線等專題教育活動為契機，開展了“學《廉政準則》，做廉潔干部”等一系列廉政教育活動，學習了一系列重要講話精神、黨的十八屆三中全會精神、《廉政準則》、三嚴三實等精神，觀看了《筑夢之基》、《永恒的信念》、《焦裕祿》、第一書記》、《紅色故事匯》等先進影片。領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，干部積極參與，使廣大黨員干部進一步增強了自警、自省、自勵、自律的意識。
（二）、健全了工作機制，懲防體系更加健全
1、完善制度。切實貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)的相關(guān)要求，健全領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律承諾等制度，開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動并進一步明確了“三重一大”事項決策程序。完善了財務(wù)管理制度，完善農(nóng)村“三資”管理辦法，建立健全長效管理機制。
2、落實責任。堅持把廉政責任制作為反腐倡廉各項工作的“總龍頭”、“總開關(guān)”，以構(gòu)建責任體系為核心，通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究，建立了黨委書記總負責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責、班子成員結(jié)合分管工作齊抓共管的責任體系，形成了層層抓落實的良好格局。如在村干部中，圍繞作風建設(shè)、落實中央八項規(guī)定等內(nèi)容，建立村班子成員任期目標承諾制度和踐諾獎懲制度；在領(lǐng)導(dǎo)工作中，組織領(lǐng)導(dǎo)干部工作報告會，開展民主生活會，結(jié)合工作進行履職承諾和滿意度測評。
3、規(guī)范執(zhí)行。堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，在政府機關(guān)嚴格實行早會點到、財務(wù)支出內(nèi)審、來客招待定標、公車管理等制度，規(guī)范操作程序，量化考核標準。健全招投標、農(nóng)村基層干部財務(wù)管理。在全鄉(xiāng)10個村中嚴格實行村賬鄉(xiāng)管，落實報賬制，嚴控村組財務(wù)資金的使用權(quán)限，規(guī)范了村級財務(wù)支出審批程序，使村級財務(wù)工作更加規(guī)范，各項資金使用更加合理。
（三）、強化了監(jiān)督檢查，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化
1、加強作風建設(shè)。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，糾正了少數(shù)干部工作簡單粗暴、作風不實、辦事不公和損害農(nóng)民群眾利益等行為；督促鄉(xiāng)村便民服務(wù)中心嚴格實行坐班制度，實行一站式服務(wù)，簡化辦事程序，不讓群眾走回頭路，提升服務(wù)水平。注重及時了解干部作風情況，把握工作動態(tài)，捕捉不良苗頭，切實查處已顯露出來的不善學習、思想僵化、浮于表面、不抓落實、方法簡單、推諉扯皮、、與民爭利等問題，對所涉黨員干部實行誡勉談話，把問題消除在萌芽狀態(tài)。
2、強化了惠農(nóng)政策落實。督促相關(guān)科室及鄉(xiāng)直單位及時兌現(xiàn)各項補貼，切實發(fā)放各項民政救扶資金，讓農(nóng)民真正得到實惠，并針對群眾反映的鄉(xiāng)村建設(shè)、財務(wù)公開、產(chǎn)業(yè)致富、安全生產(chǎn)等難點問題，積極創(chuàng)造條件，尋找解決辦法，為黨委決策獻言建策。
3、調(diào)解矛盾確保了穩(wěn)定。加強了對反映有輕微違紀問題黨員干部的監(jiān)督教育，排查化解了舉報的突出問題及可能引發(fā)群眾性事件的苗頭隱患。
4、加大了案件查處力度。把查處違法亂紀案件作為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣、促進干部作風建設(shè)的重要手段，積極配合上級紀檢監(jiān)察機關(guān)對相關(guān)案件的查處，及時維護黨員隊伍的純潔性。
（四）、積極開展縣紀委專項整治活動
1、開展節(jié)假日期間落實八項規(guī)定做到廉潔過節(jié)自查活動。防止有違反八項規(guī)定、公款置辦節(jié)禮物品、公款送禮、公車私用、濫發(fā)錢物、公款吃喝、違規(guī)檢查評比等情況發(fā)生，開展“紅包”專項治理活動。
2、開展國家工作人員防止利益沖突專項治理工作。要求全鄉(xiāng)國家工作人員都要填寫《可能產(chǎn)生利益斗突的國家工作人員特定關(guān)系人從業(yè)情況登記表》并做好公示工作，接受群眾監(jiān)督。
3、開展“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”大討論活動。推動了鄉(xiāng)紀委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，更好地適應(yīng)了黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢新任務(wù)新要求。
4、開展2014年度黨風廉政建設(shè)社會評價工作。組織開展以“服務(wù)基層，服務(wù)群眾，服務(wù)企業(yè)”為主題的大走訪活動。通過入戶走訪、企業(yè)走訪、召開座談會廣泛宣傳黨風廉政建設(shè)社會評價工作，征詢意見建議，營造了風清氣正的政治環(huán)境，樹立了風清氣正的良好形象。
二、存在問題
2014年上半年，我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定成績，但還存在一些問題和不足：
一是組織各級干部學習黨風廉政相關(guān)知識的時間不夠多，干部廉潔從政的自覺性仍需加強。
二是對一些制度的落實，監(jiān)督檢查力度不夠，尚存在部分薄弱環(huán)節(jié)。
三是少數(shù)機關(guān)工作人員在工作日或公務(wù)活動中辦事效率低下現(xiàn)象仍然存在，機關(guān)作風還有待進一步加強。
三、下步工作打算
（一）、加強干部隊伍廉政教育。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，大力開展警示教育和崗位廉政教育，推進廉政文化建設(shè)，針對易出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)完善制度，加大檢查力度，確保干部既干事、干成事，又不出事。認真抓好黨風廉政責任制的執(zhí)行力度，加大對全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督力度。
（二）、加強基層黨風廉政建設(shè)。充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，加強對村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。健全鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，落實黨風廉政建設(shè)責任制，完善個人重大事項報告、廉政談話、談話等制度。加強機關(guān)效能建設(shè)，提高辦事效率。進一步規(guī)范鄉(xiāng)公共資源交易中心的規(guī)范化運作，完善工程建設(shè)項目、集體資產(chǎn)處置招投標制度，加強鄉(xiāng)招投標工作全過程監(jiān)督。健全村級事務(wù)重大決策“陽光操作”，繼續(xù)深化完善村級財務(wù)會審聯(lián)簽制度。
今年以來，我們按照市計生委、城區(qū)計生局和母公司的要求,認真學習《計生法》、《計生條例》、《計生管理辦法》，全面提高計生管理水平，確保計生各項工作目標的實現(xiàn)，積極參加有關(guān)計生工作的各項活動,履行計生工作的程序和職責,堅持“以人為本，以人的全面發(fā)展”為核心，以“滿足育齡婦女的需求”為原則，以“使計劃生育工作真正成為造福于人民的事業(yè)”為目標。公司主要從以下幾個方面開展工作。
一、年度計生各項指標完成狀況
我單位現(xiàn)有已婚育齡婦女人，育齡婦女人，新婚人，計劃內(nèi)一胎出生人，管理棟宿舍樓，轄區(qū)總?cè)丝跀?shù)人，轄區(qū)總戶數(shù)戶，已婚育齡婦女人，育齡婦女人，一孩育齡婦女人，二孩育齡婦女人，新婚人，持證人，用避孕藥人，計劃內(nèi)一胎出生人，放環(huán)人，人流人，全年辦理服務(wù)手冊人，辦理獨生子女證人，今年我司計劃生育率%，環(huán)扎及時率達%，新婚報出率%，《計生服務(wù)手冊》辦證率%，辦理獨生子女證%，流動人口持證率%，宣傳教育普及面%，全年無超計劃生育，無非婚生育，圓滿地完成了城區(qū)、母公司下達的各項工作指標。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，保證了計劃生育工作的開展
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視計生工作，堅持把計生工作擺在精神文明建設(shè)中一個突出位置，提出：“兩種生產(chǎn)一起抓，兩個成果一起要”，強調(diào)計生工作的重要性，將此項工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，在總結(jié)年計劃生育工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)年存在的問題，制定了年計劃生育年度計劃和目標管理責任書，成立計生領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立計生協(xié)會，由計生兼干負責計生工作，健全計生兼干、計生棟長責任制，與江南區(qū)、母公司、各部門、個人、民工簽訂計生合同，把計生工作納入對各部門、計生兼干、員人考核及年度評獎的條件之一，與經(jīng)濟責任制掛鉤，為計生工作順利開展鋪平道路。
二、以“婚育新風進萬家”活動為主線，廣泛開展形式多樣宣傳教育
深化宣傳教育工作，加強人口與計劃生育法律法規(guī)的學習宣傳，特別是《管理辦法》、《計生法》的學習宣傳，現(xiàn)在有很多群眾都對其中的一些條例存在一定誤解與偏見，總是認為只要有錢就可以超生小孩，為了讓群眾能正確認識這些條例，計生兼干不厭其煩地對群眾宣傳國家計生政策并做好解釋工作，其次,在全體職工大會上講解計生《條例》、《計生法》、《計生管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，發(fā)放宣傳手冊、利用黑板報、墻報等形式廣泛宣傳，使廣大職工認識到計生工作與我們每個人息息相關(guān)，提高了貫徹計生的自覺性。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常利用節(jié)假日座談會、去工地檢查工作時同員工們談心、談理想、談計生的重要性，關(guān)心青年職工的成長?！叭恕惫?jié)公司還組織全體女工去大明山搞活動，進行計生知識有獎問答，使女工們在娛樂中了解計生知識，受到育齡群眾的好評。自年月日國家頒布實施新的《婚姻登記條例》，取消了強制性婚前檢查制度，普遍受到了廣大年青人的歡迎。由于婚檢不再實行硬性規(guī)定，很多準新婚夫婦怕麻煩，擔心自已的隱私被侵犯都不愿意去婚檢，轄區(qū)內(nèi)有一對年青人準備結(jié)婚了不想去婚檢，計生人員得知后就給他們講解婚前檢查的重要性，希望他們在結(jié)婚前對對方負責、對未來家庭負責、對下一代負責、對社會負責的態(tài)度，為能有一個健康的寶寶，不要怕麻煩忽略了婚檢而遺憾終身，通過我們的耐心解說他們愉快的去做了婚檢。
三、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為育齡員工提供生殖保健知識
開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高計劃生育工作質(zhì)量和群眾的滿意度，是新形勢下做好計劃生育工作的保證。我們堅持以人為本、以人的全面發(fā)展為中心，把育齡員工的需求和滿意度做為衡量工作的重要標準。我們對已婚育齡婦女一直實行優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務(wù)，對新婚夫婦進行“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”宣傳，一是公開辦公程序，制定工作流程圖，懸掛在辦公室的墻上，將怎樣辦理生育服務(wù)手冊，獨生子女父母光榮證、育齡群眾免費領(lǐng)取避孕藥途徑、計劃生育“七個不準”等內(nèi)容，辦公程序的公開為員工提供了方便，深受廣大員工的歡迎。二是嚴把優(yōu)生關(guān)，利用板報，咨詢、墻報、報紙等向大家宣傳優(yōu)生優(yōu)育的常識。三是對懷孕三個月以內(nèi)的孕婦進行走訪，為她們送去婚育新風進萬家生殖健康保健手冊，計生管理辦法等資料、做到《計生服務(wù)手冊》送上門、避孕藥具送上門、術(shù)后回訪等服務(wù)，改變過去簡單生硬的工作方式，以情感人，提高服務(wù)質(zhì)量。河南棟的已婚育齡婦女劉萍在懷孕三個月時不幸流產(chǎn)，心理負擔比較重，家人又埋怨，心情一直不好，我單位計生專干了解情況后，經(jīng)常上門和她聊家常，講解生育保健知識，保持身心愉快，不要有思想負擔，將來還有很多機會，以情感人，要以愉快地心情迎接新生活。已婚育齡婦女羅艷青于去年底順利產(chǎn)下一男嬰，按有關(guān)要求，三個月要采取節(jié)育措施，但該婦女婚前體質(zhì)不是很好，產(chǎn)后身體比較虛弱，經(jīng)常有頭暈眼花現(xiàn)象，暫時不想采取節(jié)育措施，計生專干了解情況后，多次上門探望她，和她嘮家常，講解采取措施對人體利好處，不要有思想負擔，使她認識到計劃生育工作人人有責，積極配合計生工作，很快就去醫(yī)院采取了節(jié)育措施。我們堅持做到真正關(guān)心育齡婦女的身心健康，受到育齡婦女的好評。
四、加強流動人口管理工作
流動人口是城市計劃生育管理的難點。我公司是建筑單位，流動人
口比較多，而且流動性比較大，公司針對這一實際加強流動人口的管理，公司和各部門主管簽訂流動人口計生責任書，民工簽訂計生責任書，成立了勞務(wù)中心，制定《民工管理規(guī)定》并有專人負責流動人口管理，將計生工作和綜治工作結(jié)合起來。公司還不定期召開流動人口大會，出了一期有關(guān)流動人口的計生板報，勞務(wù)中心每月召集流動人口開會，宣傳流動人口計生管理辦法，，幫助流動人口了解國情，知曉有關(guān)政策、法規(guī)，提高他們的守法意識，了解他們對計生工作的看法，工會主席和計生人員還經(jīng)常去民工宿舍了解民工生活情況，對有民工帶小孩來工地的進行勸離確保人員安全此文來源于文墨星河，由于公司管理到位，沒有發(fā)生一例違紀行為，公司今年為個民工辦理《流動人口婚育證明》《婚育證明》持證率達%。
五、積極做好年度迎檢工作
