時(shí)間：2022-04-23 11:13:32
序論：在您撰寫作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)南通地稅局作風(fēng)建設(shè)大會(huì)和全市地稅工作會(huì)議精神，緊扣“優(yōu)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題，以推行“一評(píng)五制”為重點(diǎn)，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展。引領(lǐng)地稅系統(tǒng)廣大干部職工改進(jìn)作風(fēng)，深化改革，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)公信力和群眾滿意度雙提升，確保地稅系統(tǒng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)繼續(xù)走在前列，為建設(shè)更高水平的“三個(gè)一流”提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、主要任務(wù)
（一）開展“優(yōu)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)，積極參與各級(jí)專項(xiàng)評(píng)議活動(dòng)。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，深入排查作風(fēng)建設(shè)存在的問題，制定作風(fēng)建設(shè)措施，創(chuàng)樹地稅“效能地稅”作風(fēng)建設(shè)品牌，確保在省局、市局網(wǎng)上勤廉測(cè)評(píng)、基層站所評(píng)議中名列前茅。（責(zé)任部門：監(jiān)察室、機(jī)關(guān)總支、納服局；參與部門：各部門、各單位）
（二）切實(shí)做好保持黨的作風(fēng)純潔各項(xiàng)工作。堅(jiān)持群眾路線，把維護(hù)好群眾和納稅人的根本利益作為純潔性的試金石；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、民主公開、敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機(jī)感謀劃好專業(yè)化管理模式下的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，組織黨員開展走基層、轉(zhuǎn)觀念、改作風(fēng)實(shí)踐活動(dòng)，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)有新的作為新的突破。（責(zé)任部門：機(jī)關(guān)總支、監(jiān)察室、分局各支部）
（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭優(yōu)化工作作風(fēng)，市局黨組成員在全年累計(jì)下基層的時(shí)間不少于2個(gè)月的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)分管科室人員不少于3個(gè)工作日的時(shí)間到基層一線分局進(jìn)行調(diào)研。通過組織召開座談會(huì)，接待群眾，走訪地方黨委政府、中小企業(yè)、弱勢(shì)群體、一線干部等方式，緊緊圍繞基層和納稅人需要解決的突出問題和矛盾，訪民情、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展。中層干部必須熟練掌握本職崗位信息系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)，及時(shí)分析處理業(yè)務(wù)流程推送的工作業(yè)務(wù)，適應(yīng)專業(yè)化管理的需要。（責(zé)任部門：人教科、監(jiān)察室；參與部門：各部門、各單位）
（四）積極落實(shí)“一評(píng)五制”各項(xiàng)工作。在全系統(tǒng)推行作風(fēng)建設(shè)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、效能公示制、失職追究制和干部交流換崗制等“五項(xiàng)制度”，促進(jìn)全員“在崗、在行、在狀態(tài)”。力爭(zhēng)在全市“萬人評(píng)議”政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中，以優(yōu)質(zhì)的作風(fēng)，樹立一流的形象。（責(zé)任部門：監(jiān)察室、人教科；參與部門：各部門、各單位）
（五）在全市地稅系統(tǒng)深入開展群眾滿意基層站所、納稅人滿意辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建活動(dòng)，積極推進(jìn)“陽光地稅”服務(wù)品牌建設(shè)，在重點(diǎn)評(píng)議的執(zhí)法部門開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議“先進(jìn)集體”創(chuàng)建活動(dòng)。通過進(jìn)一步組織培訓(xùn)競(jìng)賽、優(yōu)化服務(wù)舉措、開展“雙述雙評(píng)”等方式，增強(qiáng)地稅窗口單位服務(wù)能力與水平，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展。（責(zé)任部門：各基層單位）
（六）著力建設(shè)“三服務(wù)”活動(dòng)品牌。圍繞開展“三服務(wù)”，深入組織開展“局長(zhǎng)問稅風(fēng)”、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、“地稅一日”、“地稅專家志愿服務(wù)團(tuán)”、“關(guān)愛蒲公英志愿服務(wù)”等活動(dòng)形式，積極為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，為納稅人服務(wù)，為基層服務(wù)。并在總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，研究活動(dòng)載體的制度建設(shè)，建立打造地稅特色的活動(dòng)品牌。（責(zé)任部門：人教科、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)總支、納服局；參與部門：各部門）
（七）開展“執(zhí)法執(zhí)紀(jì)”專項(xiàng)教育糾治活動(dòng)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、重在預(yù)防、嚴(yán)明紀(jì)律、落實(shí)整改”的原則，大力整治“庸懶散”、“中梗阻”、“過山車”和“不作為、慢作為、亂作為”等問題，切實(shí)解決人民群眾和納稅人反映強(qiáng)烈的突出問題，杜絕推諉扯皮、辦事拖拉等現(xiàn)象，著力提振稅務(wù)干部職工的精氣神，確保工作作風(fēng)取得新的優(yōu)化。（責(zé)任部門：各部門、各單位）
（八）扎實(shí)推進(jìn)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步健全地稅作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)督查工作機(jī)制。定期不定期地組織明查暗訪，邀請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員等加大對(duì)本系統(tǒng)工作人員制度執(zhí)行、服務(wù)態(tài)度等明查暗訪的力度，將有關(guān)情況及時(shí)通報(bào)，推動(dòng)作風(fēng)效能建設(shè)不斷提升。（責(zé)任部門：監(jiān)察室、各基層監(jiān)督委員會(huì)）
（九）進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行。以信息技術(shù)為支撐，推動(dòng)“兩權(quán)”網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)上權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控，適時(shí)分析整理和研究運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)相關(guān)違規(guī)行為進(jìn)行處理。各單位明確專人負(fù)責(zé)電子監(jiān)察工作，切實(shí)落實(shí)過程監(jiān)控、預(yù)警糾錯(cuò)、督察督辦的各項(xiàng)工作要求，從源頭上提高工作效能，防止腐敗發(fā)生。（責(zé)任部門：監(jiān)察室、征管和科技發(fā)展科、稅政法規(guī)科；參與部門：各部門、各單位）
（十）強(qiáng)化典型引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。加強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)新，不斷完善效能作風(fēng)機(jī)制建設(shè)，積極參加市行政服務(wù)創(chuàng)新評(píng)比活動(dòng)和南通地稅系統(tǒng)“文明單位”、“青年文明號(hào)”以及“我身邊的好稅官”、“學(xué)習(xí)型先進(jìn)個(gè)人”等評(píng)選活動(dòng)，努力打造地稅系統(tǒng)“比學(xué)習(xí)、比能力、比貢獻(xiàn)”的良好氛圍。利用《地稅視窗》《動(dòng)態(tài)》等媒體廣泛宣傳，正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和示范作用，推動(dòng)全市地稅系統(tǒng)不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升工作效能。（責(zé)任部門：人教科、機(jī)關(guān)總支、辦公室、納服局）
三、具體要求
為確保今年全市地稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)取得新的成效，各單位要思想上高度重視，措施上務(wù)實(shí)創(chuàng)新，工作上精心組織。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。市局成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位要按照“機(jī)構(gòu)健全、責(zé)能明確、責(zé)任落實(shí)、協(xié)調(diào)有力”的要求，建立健全作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。積極推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
一、積極開展“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)
1、圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)、改善民生，狠抓作風(fēng)建設(shè)，不斷提升服務(wù)水平。全鄉(xiāng)干部要深入村組、田間地頭和群眾家中，采取切實(shí)有效的措施和辦法，幫助解決存在的突出問題。重點(diǎn)解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題，改善民生方面的問題，“三農(nóng)”方面的問題，維護(hù)穩(wěn)定方面的問題，重點(diǎn)工程建設(shè)中的問題，農(nóng)村管理方面的問題。每個(gè)干部每月必須下村10天，為村里或群眾解決1-2個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，緊扣工作實(shí)際，塑造機(jī)關(guān)形象
2、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，進(jìn)一步建立完善學(xué)習(xí)教育制度。全鄉(xiāng)要以學(xué)習(xí)政治、理論、專業(yè)知識(shí)為重點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步建立完善學(xué)習(xí)教育制度。通過學(xué)習(xí)，要切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。每月組織一次集中學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部有記錄、有筆記、有材料，鄉(xiāng)干部要有心得。
3、以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為核心，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，踐行鄉(xiāng)工作崗位責(zé)任制。
（1）嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度，每天上午8：30半前簽到，因特殊原因不能簽到者，提前告知辦公室，由辦公室填寫去向；做到不遲到、早退、無故曠工，徹底杜絕“上自由班”等違反工作紀(jì)律現(xiàn)象。無故遲到、早退一次扣補(bǔ)助100元，當(dāng)月出現(xiàn)兩次違紀(jì)的人員，給予嚴(yán)重警告，三次以上交組織人事部門處理。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行作息制度。夏令時(shí)間7：00起床，8：00上班；冬令時(shí)間7：30起床，8：30上班。
（3）嚴(yán)格遵守值班和請(qǐng)消假制度。值班人員嚴(yán)禁請(qǐng)假，如有特殊情況的需找人頂班，未找人頂班以擅自離崗論處；請(qǐng)休假一律寫請(qǐng)假條，一般干部經(jīng)鄉(xiāng)長(zhǎng)簽字同意、班子成員經(jīng)書記簽字同意后，報(bào)備辦公室備案并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)方可離崗，違者按紀(jì)律處理。
（4）上班時(shí)間要穿戴整齊，注意干部職工形象。做到不串崗、聊天等不良行為。做到不帶與工作無關(guān)的閑雜人員到辦公場(chǎng)所和機(jī)密要地。
（5）上班時(shí)間嚴(yán)禁開展任何娛樂活動(dòng)，不使用電腦玩游戲、看電影或?yàn)g覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁；發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；累計(jì)三次以上者，交有關(guān)組織人事部門處理。
（6）上班時(shí)間不酗酒，不打撲克、麻將；嚴(yán)禁賭博，晚上娛樂時(shí)間不得超過12點(diǎn)。違反一次，一經(jīng)查實(shí)，扣除當(dāng)月績(jī)效考核補(bǔ)助100元；違反兩次以上者，給予嚴(yán)重警告；三次以上者，交有關(guān)組織人事部門處理。
（7）厲行節(jié)約原則。辦公室電話禁止打私人電話，水、電做到人走燈滅，人走水停。違者每人次扣除當(dāng)月績(jī)效考核補(bǔ)助50元。二次扣100元。三次扣200元。
三、進(jìn)一步強(qiáng)化督查機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，確保政令暢通
4、不斷完善督查機(jī)制。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制；不斷完善以常規(guī)督查、專項(xiàng)督查、隨機(jī)督查相結(jié)合的督查機(jī)制。著重對(duì)全鄉(xiāng)的制度的執(zhí)行情況、存在問題的整改情況進(jìn)行常規(guī)督查；對(duì)區(qū)委、區(qū)政府的重大決策、決定的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查；對(duì)群眾投訴的問題，加大明查暗訪力度，進(jìn)行隨機(jī)督查，本著改進(jìn)提高為主、查辦懲處為輔的原則，促進(jìn)存在問題的整改，以整改的成效取信于民。
5、積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。全鄉(xiāng)的所有干部，要服從組織安排，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，確保政令暢通。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，切實(shí)發(fā)揮模范表率作用。鄉(xiāng)黨委將把各部門領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)情況作為督查工作重點(diǎn)，切切實(shí)實(shí)使我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)。
四、進(jìn)一步解決突出問題，務(wù)求客觀公正，確保處理到位
一是進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。在體育系統(tǒng)干部職工中大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)水平和辦事效率。建立健全工作督查機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，發(fā)揮考核杠桿作用，加強(qiáng)工作落實(shí)和推進(jìn)調(diào)度考核，完善獎(jiǎng)懲督導(dǎo)機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)。繼續(xù)開展和諧體育創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展氛圍，搞好體育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍職業(yè)道德、社會(huì)公德和社會(huì)主義榮辱觀教育，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
二是著力加強(qiáng)競(jìng)技體育發(fā)展水平。以市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青少年體育工作的意見》為指導(dǎo)，加強(qiáng)體育特長(zhǎng)生訓(xùn)練基地建設(shè)，逐步完善青少年體育工作考核辦法，切實(shí)做好選拔、培養(yǎng)、輸送、訓(xùn)練工作,加強(qiáng)青少年業(yè)余訓(xùn)練體系建設(shè)，啟動(dòng)高水平體育后備人才基地建設(shè)工作，全力備戰(zhàn)2013年第十三屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)、2014年第二十三屆省運(yùn)會(huì)和市21項(xiàng)青少年體育錦標(biāo)賽，加強(qiáng)科學(xué)系統(tǒng)訓(xùn)練，打好參賽基礎(chǔ)，提高實(shí)戰(zhàn)水平。完善運(yùn)動(dòng)員退役安置就業(yè)保障機(jī)制等相關(guān)政策，推動(dòng)我市競(jìng)技體育水平再上新臺(tái)階。
三是積極籌備和組織好2013年中日韓青少年運(yùn)動(dòng)會(huì)手球比賽。積極協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排，圍繞辦賽和參賽工作兩條線搞好各項(xiàng)籌備工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)搞好比賽場(chǎng)館建設(shè)，倒排工期，保證文山中學(xué)按時(shí)保質(zhì)建成比賽場(chǎng)館。確?；I辦工作“零差錯(cuò)、零失誤”，進(jìn)一步擴(kuò)大我市青少年競(jìng)技體育的影響。
四是切實(shí)推動(dòng)群眾體育大發(fā)展。積極開展好“陽光體育運(yùn)動(dòng)”，充分發(fā)揮社會(huì)體育指導(dǎo)員作用，全市社會(huì)體育指導(dǎo)員達(dá)到總?cè)丝诘?.4‰，形成結(jié)構(gòu)合理、覆蓋城鄉(xiāng)、服務(wù)到位的全民健身志愿服務(wù)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)社會(huì)體育指導(dǎo)員配備全覆蓋。堅(jiān)持每月舉辦一次各級(jí)各類全民健身運(yùn)動(dòng)或單項(xiàng)體育賽事，打造一批有影響力的群眾體育品牌賽事和活動(dòng)。
五是大力加強(qiáng)全民健身公共服務(wù)體系建設(shè)。2013年計(jì)劃完成60個(gè)村健身工程配套計(jì)劃，初步建成親民、便民、利民的全民健身服務(wù)體系，基本實(shí)現(xiàn)“村村有健身工程”。認(rèn)真落實(shí)十二五規(guī)劃，以省政府打造“半島黃金海岸健身長(zhǎng)廊”為契機(jī)，吸引社會(huì)力量積極參與，加快推進(jìn)市級(jí)全民健身體育場(chǎng)館建設(shè)，切實(shí)加快各類公共體育設(shè)施建設(shè)步伐。同時(shí)，加大各類公共體育設(shè)施開放力度，逐步實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)、農(nóng)村社區(qū)（中心村）公共健身設(shè)施全覆蓋，人均體育場(chǎng)地面積達(dá)到2.0平方米以上，積極構(gòu)建“城區(qū)15分鐘、農(nóng)村社區(qū)40分鐘健身圈”。
一、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，全力打造快捷高效的政務(wù)環(huán)境
（一）切實(shí)抓好城管行風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造規(guī)范城管環(huán)境。積極倡導(dǎo)“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的城管行風(fēng)，制訂城管行風(fēng)工作要點(diǎn)，簽訂城管行風(fēng)責(zé)任制，嚴(yán)格按照省局城管行風(fēng)責(zé)任制考核規(guī)定要求，加強(qiáng)行風(fēng)責(zé)任制建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)縣級(jí)城管機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)提高城管能力和政府城管公信力。
（二）加強(qiáng)城管監(jiān)督檢查，營(yíng)造務(wù)實(shí)城管環(huán)境。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)解決突出問題，確保各項(xiàng)城管工作部署的落實(shí)和和順利實(shí)施。
（三）積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開工作，營(yíng)造透明城管環(huán)境。規(guī)范公開工作流程，明確職責(zé)分工，擴(kuò)大公開范圍，把黨務(wù)、政務(wù)公開工作做到及時(shí)更新、內(nèi)容規(guī)范，提高城管工作透明度。積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
二、以制度建設(shè)為關(guān)鍵，努力構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制
（一）健全和完善學(xué)習(xí)制度。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，采取集中學(xué)習(xí)、聽專家講座、個(gè)人自學(xué)、網(wǎng)上黨校、輔導(dǎo)講座和研討座談等多種方式，組織機(jī)關(guān)黨員干部開展政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷拓寬黨員干部視野，提高黨員干部理論水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。開展“領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、先進(jìn)講事跡、黨員講體會(huì)”的“四講”活動(dòng)。堅(jiān)持每次學(xué)習(xí)撰寫筆記、心得體會(huì)，推動(dòng)黨員干部自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，使黨員干部在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中補(bǔ)短補(bǔ)缺，拓寬思路，提升能力，履職盡責(zé)。
（二）加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的督查。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，率先垂范、做好表率，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，形成上行下效的正能量，要認(rèn)真研究制定機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作重點(diǎn)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和職能單位，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的督促檢查，對(duì)制度執(zhí)行方面存在的問題開展常態(tài)化的排查整改，確保相關(guān)制度不折不扣地落到實(shí)處。
三、以專項(xiàng)活動(dòng)為抓手，人人參與切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)
（一）開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”。扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和市、縣委要求，牢固樹立“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”觀念，大力整治慵、懶、散、拖、浮等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決糾正不落實(shí)、不兌現(xiàn)、不作為等問題。密切聯(lián)系群眾，解決群眾實(shí)際困難。提高城管辦事效率，改進(jìn)城管服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)格城管首問負(fù)責(zé)制，切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)和會(huì)風(fēng)，形成勤奮、節(jié)儉、樸實(shí)、向上的清新風(fēng)氣，切實(shí)提高城管服務(wù)黨政領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)社會(huì)各界的質(zhì)量和水平。
（二）開展黨員年度思想生活匯報(bào)和評(píng)議。結(jié)合“回頭看”活動(dòng)和年度工作進(jìn)行對(duì)照檢查和剖析，主要查找存在的突出問題和落實(shí)整改的措施，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。要把匯報(bào)的過程，當(dāng)作一個(gè)坦露思想、總結(jié)工作的過程，當(dāng)作一個(gè)踐諾、評(píng)諾的過程，當(dāng)作一個(gè)排查問題、整改提高的過程，當(dāng)作一個(gè)自我認(rèn)識(shí)、自我改進(jìn)、自我提高的過程，達(dá)到觸動(dòng)思想、解決問題、改變作風(fēng)、推動(dòng)工作的目的。
四、以效能建設(shè)為重點(diǎn)，著力構(gòu)建比學(xué)趕超爭(zhēng)一流的工作態(tài)勢(shì)
一、深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)
1、繼續(xù)督促落實(shí)市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)的意見》，努力爭(zhēng)當(dāng)為民造福的模范、改革創(chuàng)新的模范、務(wù)實(shí)拼搏的模范、清正廉潔的模范。
2、督促各市衛(wèi)生系統(tǒng)認(rèn)真開展干部作風(fēng)專項(xiàng)檢查，并于年底前將檢查結(jié)果逐級(jí)報(bào)告上級(jí)部門。
3、督促各市衛(wèi)生系統(tǒng)落實(shí)中央、省、市和市衛(wèi)生局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定的工作情況，結(jié)合全市衛(wèi)生重點(diǎn)工作開展監(jiān)督檢查，做到“監(jiān)督檢查工作常態(tài)化”。對(duì)工作態(tài)度消極、行動(dòng)遲緩的，督促其迅速行動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行；對(duì)打折扣、搞變通的，堅(jiān)決糾正，責(zé)令整改；對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、影響惡劣的，嚴(yán)肅查處，追究責(zé)任。
4、縱深推進(jìn)“治庸、治懶、治散”工作，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題；深入開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作；繼續(xù)做好“治臟、治亂、治堵”工作；積極參加“人民滿意公仆”評(píng)選活動(dòng)。
二、積極營(yíng)造贛南蘇區(qū)衛(wèi)生事業(yè)振興發(fā)展的良好環(huán)境
5、嚴(yán)格執(zhí)行涉醫(yī)項(xiàng)目行政審批“兩集中、兩到位”；認(rèn)真落實(shí)《市中心城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目審批提速辦理工作制度》，進(jìn)一步完善重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目“綠色通道”制度，做到“急事急辦、特事特辦”。
6、按照要求，規(guī)范行政審批事項(xiàng)，推進(jìn)流程再造，減少審批環(huán)節(jié)，縮短辦理期限，提高審批效率；對(duì)已下放的行政審批權(quán)及時(shí)制作并公布事項(xiàng)目錄；堅(jiān)決糾正該取消的不取消、該整合的不整合、該上網(wǎng)的不上網(wǎng)、該進(jìn)行政服務(wù)中心的不進(jìn)中心，以及明放暗不放、避重就輕等問題。
7、認(rèn)真落實(shí)全市“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)工作。
8、提高服務(wù)效率。進(jìn)一步完善政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開制度，擴(kuò)大政（院、站、所）務(wù)公開的領(lǐng)域和范圍；積極推行服務(wù)對(duì)象滿意度測(cè)評(píng)工作，建立“評(píng)價(jià)—整改—反饋”的測(cè)評(píng)機(jī)制，做到“評(píng)改結(jié)合，以評(píng)促改”。
9、圍繞創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)以及優(yōu)化衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境的便民措施、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作效率、工作作風(fēng)等內(nèi)容，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)通過新聞媒體向社會(huì)作出公開承諾。
10、組織具有執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)和管理權(quán)，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的內(nèi)設(shè)科（股）室或二級(jí)單位積極參加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)活動(dòng)。
11、認(rèn)真清理各類收費(fèi)項(xiàng)目。按照要求全面清理各類涉企收費(fèi)項(xiàng)目，對(duì)不合法、不符合有關(guān)規(guī)定的行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金項(xiàng)目要一律取消，對(duì)確需保留的收費(fèi)項(xiàng)目，有關(guān)規(guī)定明確要求降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，要落實(shí)到位。
三、切實(shí)加強(qiáng)受理投訴工作質(zhì)量
12、認(rèn)真制定市衛(wèi)生系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能投訴工作規(guī)定，進(jìn)一步明確投訴受理的范圍和內(nèi)容，規(guī)范投訴受理工作，提高投訴受理水平；認(rèn)真受理各級(jí)各類投訴，做到“有訴必理、有理必果、有果必復(fù)”。
四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查并實(shí)行責(zé)任追究
13、加強(qiáng)日常督查。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況的督查；進(jìn)一步落實(shí)和完善首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等制度；對(duì)各地各單位開展作風(fēng)效能建設(shè)工作情況建立日?？鄯峙_(tái)賬，同時(shí)納入單位年度績(jī)效綜合目標(biāo)考評(píng)范圍。
一、深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)
1、繼續(xù)督促落實(shí)市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)的意見》，努力爭(zhēng)當(dāng)為民造福的模范、改革創(chuàng)新的模范、務(wù)實(shí)拼搏的模范、清正廉潔的模范。
2、督促各市衛(wèi)生系統(tǒng)認(rèn)真開展干部作風(fēng)專項(xiàng)檢查，并于年底前將檢查結(jié)果逐級(jí)報(bào)告上級(jí)部門。
3、督促各市衛(wèi)生系統(tǒng)落實(shí)中央、省、市和市衛(wèi)生局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定的工作情況，結(jié)合全市衛(wèi)生重點(diǎn)工作開展監(jiān)督檢查，做到“監(jiān)督檢查工作常態(tài)化”。對(duì)工作態(tài)度消極、行動(dòng)遲緩的，督促其迅速行動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行；對(duì)打折扣、搞變通的，堅(jiān)決糾正，責(zé)令整改；對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、影響惡劣的，嚴(yán)肅查處，追究責(zé)任。
4、縱深推進(jìn)“治庸、治懶、治散”工作，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題；深入開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作；繼續(xù)做好“治臟、治亂、治堵”工作；積極參加“人民滿意公仆”評(píng)選活動(dòng)。
二、積極營(yíng)造贛南蘇區(qū)衛(wèi)生事業(yè)振興發(fā)展的良好環(huán)境
5、嚴(yán)格執(zhí)行涉醫(yī)項(xiàng)目行政審批“兩集中、兩到位”；認(rèn)真落實(shí)《市中心城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目審批提速辦理工作制度》，進(jìn)一步完善重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目“綠色通道”制度，做到“急事急辦、特事特辦”。
6、按照要求，規(guī)范行政審批事項(xiàng)，推進(jìn)流程再造，減少審批環(huán)節(jié)，縮短辦理期限，提高審批效率；對(duì)已下放的行政審批權(quán)及時(shí)制作并公布事項(xiàng)目錄；堅(jiān)決糾正該取消的不取消、該整合的不整合、該上網(wǎng)的不上網(wǎng)、該進(jìn)行政服務(wù)中心的不進(jìn)中心，以及明放暗不放、避重就輕等問題。
7、認(rèn)真落實(shí)全市“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)工作。
8、提高服務(wù)效率。進(jìn)一步完善政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開制度，擴(kuò)大政（院、站、所）務(wù)公開的領(lǐng)域和范圍；積極推行服務(wù)對(duì)象滿意度測(cè)評(píng)工作，建立“評(píng)價(jià)—整改—反饋”的測(cè)評(píng)機(jī)制，做到“評(píng)改結(jié)合，以評(píng)促改”。
9、圍繞創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)以及優(yōu)化衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境的便民措施、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作效率、工作作風(fēng)等內(nèi)容，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)通過新聞媒體向社會(huì)作出公開承諾。
10、組織具有執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)和管理權(quán)，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的內(nèi)設(shè)科（股）室或二級(jí)單位積極參加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)活動(dòng)。
11、認(rèn)真清理各類收費(fèi)項(xiàng)目。按照要求全面清理各類涉企收費(fèi)項(xiàng)目，對(duì)不合法、不符合有關(guān)規(guī)定的行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金項(xiàng)目要一律取消，對(duì)確需保留的收費(fèi)項(xiàng)目，有關(guān)規(guī)定明確要求降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，要落實(shí)到位。
三、切實(shí)加強(qiáng)受理投訴工作質(zhì)量
12、認(rèn)真制定市衛(wèi)生系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能投訴工作規(guī)定，進(jìn)一步明確投訴受理的范圍和內(nèi)容，規(guī)范投訴受理工作，提高投訴受理水平；認(rèn)真受理各級(jí)各類投訴，做到“有訴必理、有理必果、有果必復(fù)”。
四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查并實(shí)行責(zé)任追究
13、加強(qiáng)日常督查。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況的督查；進(jìn)一步落實(shí)和完善首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等制度；對(duì)各地各單位開展作風(fēng)效能建設(shè)工作情況建立日常扣分臺(tái)賬，同時(shí)納入單位年度績(jī)效綜合目標(biāo)考評(píng)范圍。
一、狠抓效能提升，推進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)
（一）著力提振精神狀態(tài)。組織城管系統(tǒng)干部職工開展“四比四查”效能提升專項(xiàng)活動(dòng)，即“比正氣查是否腐敗、比奉獻(xiàn)查是否勤政、比業(yè)績(jī)查是否懶政、比擔(dān)當(dāng)查是否庸政”。通過上下聯(lián)動(dòng)查、部門之間賽、民眾參與評(píng)等方式，大力弘揚(yáng)為官有為、爭(zhēng)先干事、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那屣L(fēng)，引導(dǎo)全體工作人員在崗在位在狀態(tài)、提質(zhì)提效多貢獻(xiàn)。
（二）著力整治懶政庸政。敢于動(dòng)真碰硬，重點(diǎn)查處作風(fēng)不實(shí)、工作不力、少作為、慢作為、不作為、亂作為等突出問題，繼續(xù)整治“”問題，嚴(yán)肅查處影響工作開展的人和事，形成強(qiáng)大震懾力，著力改變少數(shù)人員“在崗不在狀態(tài)”或“出工不出力”的慵懶現(xiàn)象。
（三）著力提高服務(wù)水平。扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)城管”創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，完善常態(tài)化、長(zhǎng)效化服務(wù)機(jī)制，努力為群眾辦好事、讓群眾好辦事。要按照依法行政、公開公正、便民高效的原則，不斷提升執(zhí)法管理和公共服務(wù)水平，用便捷、高效、透明的服務(wù)讓基層群眾在作風(fēng)改進(jìn)中得到實(shí)惠。
二、圍繞主題主線，強(qiáng)化督查檢查
（一）緊扣三大主線，抓好關(guān)鍵督查。緊緊圍繞“城市環(huán)境綜合整治、‘三個(gè)城管’創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)、城鄉(xiāng)生活垃圾一體化處理”三大工作任務(wù)，開展全程跟蹤督查，實(shí)行任務(wù)倒逼、時(shí)間倒排、責(zé)任倒查。加大對(duì)市循環(huán)經(jīng)濟(jì)環(huán)?？萍际痉秷@建設(shè)、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、數(shù)字城管平臺(tái)運(yùn)行及案件處置等重大項(xiàng)目和任務(wù)的督辦力度，提高督查頻次，強(qiáng)勢(shì)督促整改推進(jìn)，做到項(xiàng)目不突破、督查不停步，任務(wù)不落實(shí)、督查不收兵。
（二）突出重點(diǎn)工作，抓好專項(xiàng)督查。以領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點(diǎn)工作、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題、群眾關(guān)心的難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，開展行之有效的常態(tài)化檢查和集中式整治。強(qiáng)化對(duì)便民疏導(dǎo)點(diǎn)環(huán)境秩序管理、城區(qū)道路保潔服務(wù)內(nèi)包、河道保潔服務(wù)外包等工作的專項(xiàng)督查，創(chuàng)新督查方式，對(duì)工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、履職履責(zé)情況進(jìn)行全程督查，做到無縫隙、全覆蓋、常態(tài)化。
（三）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，肅清隊(duì)伍風(fēng)氣。進(jìn)一步加大明查暗訪的力度和密度，動(dòng)真碰硬及時(shí)查處反面典型，對(duì)違法亂紀(jì)、違規(guī)違章、野蠻粗暴、吃拿卡要、侵害群眾利益以及因麻痹大意或消極怠工影響工作進(jìn)度、造成不良后果的各種損害城管形象的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，問責(zé)一起，及時(shí)給予通報(bào)、曝光。
三、緊扣目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格績(jī)效管理
（一）更加注重目標(biāo)導(dǎo)向。進(jìn)一步優(yōu)化完善績(jī)效管理考評(píng)方案，使指標(biāo)體系導(dǎo)向更鮮明、重點(diǎn)更突出、項(xiàng)目更精簡(jiǎn)、考評(píng)更科學(xué)。建立健全問題發(fā)現(xiàn)機(jī)制、矛盾協(xié)調(diào)機(jī)制和督促推進(jìn)機(jī)制，樹立更高標(biāo)桿，量化細(xì)化目標(biāo)，跟蹤督辦考核，做到重點(diǎn)工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目推進(jìn)節(jié)點(diǎn)化、節(jié)點(diǎn)考核具體化，確保項(xiàng)目不漏、標(biāo)準(zhǔn)不減、進(jìn)步不緩。
（二）更加注重過程管理。對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)情況進(jìn)行全程管理、實(shí)時(shí)監(jiān)控、跟蹤督辦。按月分解任務(wù)，每月通報(bào)進(jìn)度，每季度點(diǎn)評(píng)，半年小結(jié)，差別化打分。對(duì)推進(jìn)緩慢的單位，及時(shí)進(jìn)行提醒，幫助分析原因，落實(shí)趕超措施；對(duì)推進(jìn)不力的，點(diǎn)名道姓進(jìn)行曝光，確保全年目標(biāo)任務(wù)一個(gè)一個(gè)真正落到實(shí)處。
（三）更加注重獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。要拉開單位與單位之間、科室與科室之間的考核差距，堅(jiān)決不打和牌，不和稀泥，形成互壓態(tài)勢(shì)。對(duì)照考核結(jié)果，結(jié)合部門單位實(shí)際，獎(jiǎng)懲手段與經(jīng)濟(jì)收入、年終評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升掛鉤。對(duì)影響年度目標(biāo)任務(wù)完成或影響城管隊(duì)伍形象的單位、科室和個(gè)人，嚴(yán)格問責(zé)，且一票否決；對(duì)工作效率高、任務(wù)完成出色或?yàn)槌枪懿块T爭(zhēng)得榮譽(yù)受到上級(jí)表彰的單位、科室和個(gè)人，優(yōu)先傾斜。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善機(jī)制
（一）健全責(zé)任體系。切實(shí)加強(qiáng)日常領(lǐng)導(dǎo)，定期研究具體工作，結(jié)合工作職能和年度任務(wù)，明確目標(biāo)要求與工作舉措，把作風(fēng)效能建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，積極探索構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、設(shè)置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制度有效的作風(fēng)效能建設(shè)制度體系。
（二）強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)與政風(fēng)、行風(fēng)的聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)各項(xiàng)資源的整合和共享，完善溝通協(xié)調(diào)和合作辦理機(jī)制，形成上下協(xié)力、整體協(xié)調(diào)、同步推進(jìn)的作風(fēng)效能建設(shè)制度體系。
