時間：2023-01-18 08:18:15
序論：在您撰寫畢業(yè)生考察材料時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）規(guī)定和工作需要，決定采取公開考核招聘方式，為我單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術人員27名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、應聘人員基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。
2.遵守憲法和法律，品行良好。
3.招聘對象為2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生及未就業(yè)往屆畢業(yè)生。
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件。其中，應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。
5.年齡條件：2018年普通高校應屆畢業(yè)生不受年齡限制；未就業(yè)往屆畢業(yè)生中，博士研究生為1978年1月1日以后出生，碩士研究生為1983年1月1日以后出生，本科畢業(yè)生為1988年1月1日以后出生。其中取得多個層次學歷的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的年齡條件報名。
6.適應崗位要求的身體條件。
7.具備崗位要求的其他條件（見《甘肅省省直事業(yè)單位公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術人員崗位列表》）。
二、報名和資格審查。
報名工作從本公告之日起開始，截止時間為2018年3月2日。報名可采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上投遞簡歷的方式進行，網(wǎng)上報名的考生可發(fā)送電子郵件到郵箱。報名時，應屆畢業(yè)生憑所在院校證明，往屆未就業(yè)畢業(yè)生憑畢業(yè)證、學位證和本人檔案管理單位證明。凡提供虛假材料、填報虛假信息及2018年9月30日前未取得“畢業(yè)證”、“學位證”的應聘人員，不予聘用。
資格審查考生需攜帶畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證原件到我單位人事科316辦公室進行現(xiàn)場審核，時間為2018年3月5日止3月9日。凡提供虛假材料、填報虛假信息人員將取消面試資格（面試時間、地點另行通知）。
三、考核與考察。
考核、考察工作由招聘我單位和上級主管部門組織，考核的程序和方式在招聘單位或其主管部門網(wǎng)站公布。對國外留學人員要與相關部門協(xié)調，考察其在國外期間的工作、學習、生活等相關情況。
四、簽訂擬聘人員協(xié)議書。
應屆畢業(yè)生根據(jù)考核考察結果，由招聘單位與擬聘人員簽訂《甘肅省事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)人才擬聘人員協(xié)議書》（簡稱《協(xié)議書》，一式五份：省人社廳、應聘人員就讀學校、招聘單位主管部門、招聘單位、應聘學生各一份）。對簽訂了協(xié)議書的應聘人員，由招聘單位委托就讀學校跟蹤管理。按照《關于事業(yè)單位新進人員有關問題的通知》（甘人社通〔2011〕76號）精神，不進行畢業(yè)生派遣。往屆未就業(yè)畢業(yè)生，不再簽訂《協(xié)議書》。
五、體檢。
體檢由招聘單位及主管部門組織。體檢參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《公務員錄用體檢操作手冊》（人社部發(fā)〔2013〕58號）文件執(zhí)行。
交口經濟技術開發(fā)區(qū)管委會2021年度
招才引智考察公告
根據(jù)《交口經濟技術開發(fā)區(qū)管委會2021年度招才引智實施方案》精神，為保證本次考察順利進行，公告如下：
一、考察對象
體檢合格的1人確定為考察對象（具體名單附后）。
二、考察時間及地點
日期：2021年7月1日---2021年7月4日
三、考察內容
考察對象為應屆畢業(yè)生，以查閱檔案、談話了解的方式進行考察，主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校鑒定等證明材料為準，對各方面的意見進行綜合分析，實事求是、全面客觀公正地予以評價，提出考察意見。
附件：1、考察人員名單
2、交口經濟技術開發(fā)區(qū)管委會2021年度招才引智畢業(yè)院校審查表
3、需交回材料
交口經濟技術開發(fā)區(qū)管委會
招才引智工作領導組
2021年6月28日
附件1
交口經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2021年度
招才引智考察人員名單
姓名
身份證號
面試成績
報考崗位
備注
郭貝貝
142333199307091427
79.56
專業(yè)技術崗位1
附件2
交口經濟技術開發(fā)區(qū)管委會2021年度招才引智畢業(yè)院校審查表
姓 名
性別
籍 貫
出生
年月
入學
時間
畢業(yè)
時間
畢業(yè)院校、學歷學位、專業(yè)
該生在校期間綜合表現(xiàn)特別是有無違法、違紀、涉訪、涉邪等情況
系黨總支簽字蓋章 年 月 日
校學工部簽字蓋章 年 月 日
考察人： 考察時間： 年 月 日
備注：考察對象為2021年應屆畢業(yè)生的填寫此表。
附件3
需要交回的材料
（1）個人總結1份（1000字，紙質版、電子版）；
（2）交口經濟技術開發(fā)區(qū)管委會2021年度招才引智畢業(yè)院校審查表2份；
（3）其他有關證明材料1份（派出所出具的相關證明、個人征信等）；
（4）1寸紅底照片3張（與報名照一致紙質版、電子版）。
根據(jù)《關于評選湖南省普通高等學校2021屆優(yōu)秀畢業(yè)生和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生的通知》（湘教通[2020]315號）要求，現(xiàn)就湖南省普通高等學校2021屆優(yōu)秀畢業(yè)研究生推薦工作安排如下：
一、推薦對象：全日制2021屆校級優(yōu)秀畢業(yè)生。
二、推薦名額分配（見附件1）：推薦名額包括優(yōu)秀畢業(yè)研究生和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究生兩個類型。
三、高校在校生（含高校新生）參軍入伍退役后復學或入學，滿足畢業(yè)條件的，可不受評選指標限制。對響應國家號召，參加國家或湖南省組織實施的基層就業(yè)項目，自愿到基層、邊遠地區(qū)、貧困縣和艱苦行業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生，特困家庭畢業(yè)生或身體殘疾畢業(yè)生，在同等條件下可優(yōu)先推薦。
優(yōu)秀畢業(yè)研究生和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)研究生不能兼報。
三、推薦條件：
1.須是2021屆校級優(yōu)秀畢業(yè)生推薦人選。
2.同時還必須具備下列條件之一：
①在某一方面表現(xiàn)突出，成績顯著。曾獲得省級或省級以上獎勵。
②獲得優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員或校級優(yōu)秀研究生干部、優(yōu)秀黨員干部、優(yōu)秀團員干部、優(yōu)秀畢業(yè)研究生等校級表彰2次及以上，或者評選規(guī)模、獲評難度與前面相當?shù)男＜壀剟睿▽W業(yè)獎學金B(yǎng)等及以上）。
③創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效顯著（從項目時間、規(guī)模、質量、效益、前景及影響力等方面綜合評價），獲學校擇優(yōu)推薦可申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。如超名額該項由研工部組織評審。
四、推薦程序
根據(jù)分配名額：
1.班級提名：在班級全體學生民主討論的基礎上，由班委提出推薦對象名單。
2.學院考察：學院逐一考察班級提名對象，廣泛征求任課教師和本院其他教師意見的基礎上，并向學校推薦。
3.學校推薦：學校全面審核各學院推薦對象的有關情況確定推薦名單，公示5個工作日無異議后上報省教育廳學生處。
五、工作要求
1.要嚴格按照評選條件，堅持公平、公正、擇優(yōu)原則，確保優(yōu)秀畢業(yè)生的評選質量，做到寧缺勿濫。
2.請各學院于1月15日前將
①《湖南省普通高等學校2021屆優(yōu)秀畢業(yè)生推薦表》（附件2）
②《湖南省普通高等學校2021屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生推薦表》（附件3）
③《湖南省普通高等學校2021屆優(yōu)秀畢業(yè)生推薦名冊》（附件4）各一份紙質材料報送至致遠樓307。
并將③電子版發(fā)送至郵箱zyl307@126.com。過期不報視為自動放棄。
3.《推薦表》（即附件2或3）后需附上表格所填的2個（不需要更多）獎勵證書復印件。退伍、退役軍人需附上相應證明。
附件：1.推薦名額分配表
2.湖南省普通高等學校2021屆優(yōu)秀畢業(yè)生推薦表
3.湖南省普通高等學校2021屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生推薦表
4.湖南省普通高等學校2021屆優(yōu)秀畢業(yè)生推薦名冊
研究生院（部）
2021年1月6日
附件1：推薦名額分配
序號
學院
優(yōu)秀畢業(yè)生推薦名額
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)研究生
退役軍人
1
林學院
6
共4個
不受名額限制
2
生命科學與技術學院
4
3
材料科學與工程學院
3
4
機電工程學院
2
5
物流與交通學院
1
6
理學院
1
7
風景園林學院
3
8
家具與藝術設計學院
2
9
計算機與信息工程學院
1
10
土木工程學院
2
11
食品科學與工程學院
2
12
環(huán)境科學與工程學院
2
13
商學院
3
14
經濟學院
1
15
外國語學院
1
16
旅游學院
1
17
政法學院
1
18
音樂學院
1
附件2（本表篇幅僅限1頁，此行刪）
湖南省普通高等學校
2021屆優(yōu)秀畢業(yè)生推薦表
學校名稱： 畢業(yè)生資格審核編號：（即就業(yè)協(xié)議書號碼）
姓 名
性別
出生年月
政治面貌
所學專業(yè)
學歷
研究生
培養(yǎng)方式
全日制
生 源 地
大學期間個人表現(xiàn)與優(yōu)秀事跡情況
簡 述
（簡述研究生在讀期間個人表現(xiàn)）
大學期間獲獎情況(校級以上)
班級提名意見：
班主任（簽名）：
年 月 日
院（系）考察意見：
院（系）負責人（簽名）： 院（系）蓋章
年 月 日
學校推薦意見：
學校負責人（簽名）： 學校蓋章
年 月 日
附件3（本表篇幅僅限1頁，此行刪）
湖南省普通高等學校
2021屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生推薦表
學校名稱： 畢業(yè)生資格審核編號：
姓 名
性別
出生年月
政治面貌
所學專業(yè)
學歷
研究生
培養(yǎng)方式
全日制
生 源 地
大學期間個人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀事跡簡述
（簡述研究生在讀期間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)表現(xiàn)）
院（系）考察意見：
院（系）負責人（簽名）： 院（系）蓋章
年 月 日
學校推薦意見：
學校負責人（簽名）： 學校蓋章
年 月 日
附件4
湖南省普通高等學校2021屆優(yōu)秀畢業(yè)生推薦名冊
學校名稱（蓋章）： 主管單位名稱（蓋章）： 填報時間： 年 月 日
畢業(yè)生資格
審核編號
姓 名
性別
民族
政治
面貌
所學專業(yè)
學 歷
獲校級以上獎勵的名稱、時間(只需填寫兩個主要獎項)
培養(yǎng)
方式
生源
地區(qū)
創(chuàng)業(yè)或退伍在此備注
校優(yōu)秀研究生干部，2019；
碩士研究生國家獎學金，2019
全日制
省、市
注：①“畢業(yè)生資格審核編號”必須填寫（該編號各學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門均有）。
為打造品牌學校，吸引高學歷優(yōu)秀高校畢業(yè)生到我區(qū)省級達標學校任教，現(xiàn)就莆田市荔城區(qū)赴閩南師范大學、福建師范大學考核招聘2021年高中新任教師方案公告如下：
一、招聘對象
1.2021屆碩士研究生及以上學歷、學位畢業(yè)生。
2.2021屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生。
3.2021屆教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業(yè)生。
二、招聘崗位及要求
序號
招聘學校
招聘崗位
招聘人數(shù)
專業(yè)
學歷
1
莆田四中 7人
高中語文教師
1
中國語言文學類
2021屆碩士研究生及以上學歷、學位畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業(yè)生
高中數(shù)學教師
1
數(shù)學類
2021屆碩士研究生及以上學歷、學位畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業(yè)生
高中英語教師
1
外國語言文學類相關英語專業(yè)
2021屆碩士研究生及以上學歷、學位畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業(yè)生
高中地理教師
2
地理科學類
2021屆碩士研究生及以上學歷、學位畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業(yè)生
高中生物教師
1
生物科學類
2021屆碩士研究生及以上學歷、學位畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業(yè)生
高中心理健康教師
1
心理學類
2021屆碩士研究生及以上學歷、學位畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業(yè)生
2
莆田八中 5人
高中語文教師
1
中國語言文學類
2021屆碩士研究生及以上學歷、學位畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業(yè)生
高中物理教師
1
物理學類
2021屆碩士研究生及以上學歷、學位畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業(yè)生
高中生物教師
1
生物科學類
2021屆碩士研究生及以上學歷、學位畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業(yè)生
高中政治教師
1
理論類、政治學類
2021屆碩士研究生及以上學歷、學位畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業(yè)生
高中地理教師
1
地理科學類
2021屆碩士研究生及以上學歷、學位畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業(yè)生
3
莆田九中10人
高中語文教師
2
中國語言文學類
2021屆碩士研究生及以上學歷、學位畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業(yè)生
高中數(shù)學教師
2
數(shù)學類
2021屆碩士研究生及以上學歷、學位畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業(yè)生
高中英語教師
2
外國語言文學類相關英語專業(yè)
2021屆碩士研究生及以上學歷、學位畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業(yè)生
高中政治教師
1
理論類、政治學類
2021屆碩士研究生及以上學歷、學位畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業(yè)生
高中歷史教師
1
歷史學類
2021屆碩士研究生及以上學歷、學位畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業(yè)生
高中地理教師
1
地理科學類
2021屆碩士研究生及以上學歷、學位畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業(yè)生
高中信息技術教師
1
計算機科學與技術類、計算機軟件技術類、計算機網(wǎng)絡技術類
2021屆碩士研究生及以上學歷、學位畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生，或教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業(yè)生
備注:1.專業(yè)設定依據(jù)《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2020年）》
其他條件要求：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神，思想品德好，身體健康，能勝任中學教育工作。
2.須取得相應學科高級中學教師資格證書及畢業(yè)證書、學位證書。普通話等級為二級乙等及以上，語文學科普通話等級須二級甲等及以上。英語學科的畢業(yè)生英語專業(yè)水平考試須過八級。
3.在報到、辦理入編時須提供上述證書。學歷及相關證書須在2021年7月前取得, 其中應屆碩士、博士畢業(yè)生必須在2021年12月前取得相應學歷學位證書。
4.年齡35周歲及以下（1984年11月及以后出生），博士研究生可以放寬年齡到40周歲。
5.因受過刑事處罰以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其它情形的人員，不得報名。
三、信息
招聘公告等信息在莆田市人社局門戶網(wǎng)站（rsj.putian.gov.cn/）、荔城區(qū)人民政府教育專欄（ptlc.gov.cn/ztzl/jyzl/）公告公示欄及閩南師范大學網(wǎng)站、福建師范大學（或畢業(yè)生就業(yè)服務指導中心）和用人單位網(wǎng)站。
四、報名和資格審查
（一）報名方式
采用招聘會現(xiàn)場報名方式進行：根據(jù)現(xiàn)場報名人員提供的報名材料進行資格審核，符合資格條件者確定為面試人選，現(xiàn)場組織面試考核。
（二）資格審查
應聘者在招聘會現(xiàn)場遞交《報名表》（見附件），并出示以下材料原件及其復印件：身份證、就業(yè)推薦表、教師資格證等相關材料。應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應聘資格。
應聘者所學專業(yè)依據(jù)《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2020年）》進行審核。
五、考試
（一）考核時間和地點
11月26日上午9點 閩南師范大學綜合樓北區(qū)103室
11月28日上午9點 福建師范大學旗山校區(qū)
（二）考核辦法
考核面試以教學技能考核為主，主要通過10分鐘的教學片斷來考核。屆時由評委在面試指定教材中，隨機設定若干課題，每一個考點同一學科考生抽簽確認面試順序后，由第1位面試考生隨機抽取一個（同一考點同一學科同一課題，下同），根據(jù)抽選課題的教學內容，設計教學方案（時60分鐘），然后進行課堂片段教學（時間10分鐘），教案不評分，課堂片段教學成績即為面試成績，滿分100分。
考核成績劃定合格線，面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。
（三）教學技能考試使用教材
語文：普通高中教科書 語文必修上冊（人民教育出版社，總主編：溫儒敏，2019年8月第1版，2020年7月第1次印刷）；
數(shù)學：普通高中教科書 數(shù)學必修第一冊（人民教育出版社，主編：章建躍 李增滬，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷）；
英語：普通高中教科書 英語必修第一冊（人民教育出版社，主編：劉道義 鄭旺全，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷）；
物理：普通高中教科書 物理必修第一冊（山東科學技術出版社，主編：廖伯琴，2020年7月第1版，2020年7月第1次印刷）；
生物：普通高中教科書 生物學必修1（分子與細胞）（人民教育出版社，主編：朱正威、趙占良，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷）；
政治：普通高中教科書 思想政治必修1（中國特色社會主義）（人民教育出版社，總主編：張異賓，2020年7月第2版，2020年7月第1次印刷）；
歷史：普通高中教科書 歷史必修 中外歷史綱要（上）（人民教育出版社，總主編：張海鵬 徐藍，2019年8月第1版，2020年7月第1次印刷）；
地理：普通高中教科書 地理必修第一冊（人民教育出版社，主編：樊杰 高俊昌，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷）；
信息技術：普通高中教科書 信息技術必修1 （數(shù)據(jù)與計算）（教育科學出版社，總主編：李藝 董玉琦，2019年8月第1版，2020年6月第3次印刷）
心理健康：中學生心理健康 高中一年級（福建教育出版社，主編：葉一舵，2013年8月第3版，2020年8月第10次印刷）；
六、體檢與考察
（一）體檢
1．人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在考試成績合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢當天需攜帶大學開具的個人考察材料和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
2．體檢標準和辦法。按照福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）的有關規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮w檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。
3．體檢組織：由區(qū)教育局組織實施。體檢當天缺席者，取消聘用資格。
（二）考察
招聘單位將按1：1比例對面試、體檢均合格的應聘者組織考察?？疾彀ê藢崍罂颊呤欠穹弦?guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)是否對應、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。考察對象被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的，取消聘用資格。
七、聘用、遞補
招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標準，研究確定考核成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并在網(wǎng)站上公示7天。經公示無異議的，予以辦理聘用手續(xù)。
體檢、考核缺席或不合格，或放棄聘用而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生的考核總成績從高到低依次遞補。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系咨詢電話：荔城區(qū)教育局組織人事股：0594-2212325聯(lián)系地址：莆田市荔城區(qū)鎮(zhèn)海街道北大北街15號
郵箱地址：lcqjyjrsg908@163.com
九、監(jiān)督
本次招聘工作由荔城區(qū)教育局組織實施，荔城區(qū)人社局參與對招聘工作組織的指導和實施方案的監(jiān)管，荔城區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀檢監(jiān)察組對公開招聘工作實行全過程監(jiān)督。
附件：《荔城區(qū)考核招聘2021年高中新任教師報名登記表》
附表1：
荔城區(qū)考核招聘2021年高中新任教師報名登記表
報名編號：
姓 名
性別
出生年月
一
寸
相
片
政治面貌
民族
籍 貫
入學前戶籍所在地
省 市 縣(市、區(qū)）
身份證
號碼
通訊地址及郵編
手機
教師資格種類
教師資格 任教學科
普通話
等級
英語水平等級
本科畢業(yè)院校及專業(yè)
是否公費師范生
畢業(yè)時間
是否全日制
碩士研究生及以上畢業(yè)院校及專業(yè)
畢業(yè)時間
是否全日制
個人主要
簡歷（何年何月至何年何月在何學校學習，任何職務）
從高中填起
在學期間
獎懲情況
報考崗位
誠信聲明：本人確認以上所填信息真實、準確。如有不實導致被取消錄用資格，本人愿負全責。
考生簽名（手寫）： 年 月 日
資格審查意見
蓋 章 年 月 日
備注
一、護理專業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)中存在的問題
2003年“非典”以來，許多醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務站每年都來學校招聘護理專業(yè)畢業(yè)生。在這樣的形勢下，一部分學生及家長認為，只要學了護理專業(yè)，畢業(yè)后就有穩(wěn)定的工作，期望值很高。但在實際就業(yè)過程中又會面對不少困難，他們反而無所適從。比較突出的有以下幾種現(xiàn)象。
1.盲目跟從。部分畢業(yè)生在就業(yè)時存在盲目性，面對用人單位時，不是有目的地進行了解或實地考察，而是盲目跟從，一個報名，大家一哄而上。相反，較適合于自己的單位卻無人問津。
2.片面強調對口就業(yè)。部分畢業(yè)生及家長在擇業(yè)時過于強調對口就業(yè)，認為護士工作較穩(wěn)定、待遇高，學了該專業(yè)就應在醫(yī)院工作，只把工作目標鎖定在醫(yī)院。對一些與醫(yī)學相關的專業(yè)，如美容護理、養(yǎng)老護理等不感興趣，就業(yè)觀念比較狹窄，缺乏創(chuàng)業(yè)精神。
3.部分畢業(yè)生眼高手低。有的畢業(yè)生只想在城市、大醫(yī)院、經濟效益好的單位就業(yè)，對一些民營醫(yī)院、農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院不屑一顧，好高騖遠，從而形成高不成低不就的局面，導致一個個機遇從眼前溜走。
4.要求就近就業(yè)。職業(yè)學校護理專業(yè)的學生大多來自農村，又以女生為主，很多畢業(yè)生就近就業(yè)的傳統(tǒng)思想根深蒂固，不愿到離家較遠的地方工作。近兩年外地一些醫(yī)院來我校招聘護士，學校積極向學生推薦，但學生興趣不高，愿意前往工作的人很少。
二、加強就業(yè)觀念指導，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀
講授職業(yè)知識，進行擇業(yè)觀教育。從本地區(qū)醫(yī)療系統(tǒng)的職業(yè)狀況出發(fā)，系統(tǒng)介紹對護士的素質要求、任職資格、求職途徑以及需求情況等，為畢業(yè)生擇業(yè)提供有效的指導。同時，通過宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的成功經驗和先進事例、邀請往屆畢業(yè)生回校介紹求職經歷和工作體會等方式，提高學生對擇業(yè)、就業(yè)和事業(yè)關系的認識，教育畢業(yè)生樹立正確的人生觀和職業(yè)觀，將理想與現(xiàn)實結合起來，樹立先就業(yè)后擇業(yè)觀念，指導學生客觀評價自己，只要基本適合自己的崗位，就應盡快就業(yè)，跨出人生的第一步。加強職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神教育。護士是為老弱病殘的特殊群體提供護理服務的職業(yè)，懷愛心、有耐心、須細心、能奉獻、耐委屈是對這一行業(yè)從業(yè)人員的基本要求。要從入校起就加強對學生的職業(yè)道德教育，引導學生認識和了解護士職業(yè)的特點，培養(yǎng)學生尊重生命、理解他人、甘于奉獻的職業(yè)道德，教育學生扎實學習專業(yè)知識和技能，為實現(xiàn)就業(yè)打好基礎。護士職業(yè)又是一個非常辛苦的職業(yè)，要加強對學生敬業(yè)愛崗精神教育，積極地、全身心地投入到工作中去。若能在應聘面試時體現(xiàn)出敬業(yè)精神，將會大大增加就業(yè)的機會。
三、指導畢業(yè)生做好就業(yè)準備
1.心理準備。由于影響擇業(yè)成功的主客觀因素比較復雜，大多數(shù)畢業(yè)生的擇業(yè)過程并不是一帆風順。因此要引導畢業(yè)生保持良好的心態(tài)，既充滿自信又不盲目樂觀，對困難應有充分的估計，對可能遇到的尷尬、挫折等要有一定的心理準備。在擇業(yè)過程中輕裝上陣，以平常的心態(tài)對待擇業(yè)的成敗。
因部分學科師資緊張，現(xiàn)就莆田第一中學2021年緊缺教師招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象
1.2021屆碩士研究生及以上學歷、學位應屆畢業(yè)生；
2.2021屆教育部直屬師范大學應屆公費師范畢業(yè)生，須取得學歷、學位；
3.2021屆教育部直屬師范大學優(yōu)秀師范類本科應屆畢業(yè)生，須取得學歷、學位，并在本科期間獲得至少1次院系及以上三等獎學金及以上；
4.2021屆取得教師資格證書的非師范類“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生，須取得學歷、學位，并在本科期間獲得至少1次院系及以上三等獎學金及以上。
二、招聘崗位及要求
序號
崗位
專業(yè)
學歷、學位
人數(shù)
備注
1
物理教師
物理教育、物理學、
學科教學(物理)
應屆碩士研究生及以上學歷、學位者；教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生；教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業(yè)生；取得教師資格證書的非師范類“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生。
1
2
政治教師
政治學類、
理論類
1
3
數(shù)學教師
數(shù)學類
1
其他條件要求：
1.所有畢業(yè)生需具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神，思想品德好，身體健康能勝任中學教育工作，須取得相應學科高級中學教師資格證書及畢業(yè)證書和學位證書；
2.在報到、辦理入編等相關手續(xù)時須提供上述證書等，學歷及相關證書須在2021年7月前取得，其中碩士、博士研究生須在2021年12月前取得相應學歷學位證書；
3.年齡35周歲及以下（即1985年5月及以后出生）,博士研究生可以放寬年齡到40周歲；
4.因受過刑事處罰和法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。
三、信息
在莆田第一中學（fjptyz.com）、莆田市教育局（jyj.putian.gov.cn）、莆田市人社局（rsj.putian.gov.cn）等有關網(wǎng)站上招聘方案等信息。
四、報名和資格審查
（一）電子報名：將《莆田第一中學公開招聘2021年緊缺教師報名表》電子版及畢業(yè)證書、學位證書、身份證、就業(yè)推薦表及相關證書的原件掃描件，發(fā)至報名郵箱：ptyzbgs@163.com。
（二）紙質報名：《莆田第一中學公開招聘2021年緊缺教師報名表》及畢業(yè)證書、學位證書、身份證、就業(yè)推薦表及相關證書的復印件一份，招聘會現(xiàn)場時提供。
特別提醒：
（1）招聘會現(xiàn)場必須提供個人紙質簡歷一份；
（2）應聘者提供的電子簡歷，必須按照報名表填表須知的要求進行制作，未按要求制作的一律不予受理。電子簡歷必須于6月4日前發(fā)送到報名郵箱，如有疑問請直接聯(lián)系學校。
聯(lián)系方式如下：
聯(lián)系人：韓老師 聯(lián)系電話：0594-2631666
聯(lián)系地址：莆田市城廂區(qū)學園南街1699號莆田一中辦公室（郵編351100）
（三）資格審查：對各應聘者電子簡歷進行審核，對具備應聘基本條件者進行通知面試考核。應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應聘資格。
五、考試
（一）考核時間和地點
具體考核時間、地點提前一周在莆田第一中學網(wǎng)站，敬請關注。
（二）考核辦法
本次招聘考核采用教學技能面試的方式進行。教學技能主要通過15分鐘的教學片斷來考核，在指定的教材內隨機抽簽決定教學片斷的內容。
考核成績劃定合格線，面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。
（三）教學技能考試使用教材
物理必修一(山東科學技術出版社,主編：廖伯琴, 2020年7月第1版, 2020年7月第1次印刷）；
思想政治必修一（經濟與生活）(人民教育出版社,主編：田心銘,2018年4月第7版,2019年8月第3次印刷)；
數(shù)學必修一(人民教育出版社,主編：章建躍、李曾滬, 2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷)。
六、體檢和考察
（一）體檢
1.人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在考核總成績合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢當天需攜帶貴學院開具的個人考察材料和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
2.體檢標準和辦法。按照福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）的有關規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮w檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。
3.體檢組織。由市教育局組織實施。體檢當天缺席者，取消聘用資格。
（二）考察
招聘單位主管部門按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考察。
考察包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)是否對應、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。考察對象被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的，取消聘用資格。
放棄聘用、體檢或考察不合格的，經用人單位同意，原則上從報考該崗位進入面試合格線上的人員中按面試成績從高到低依次遞補一次。
七、公示
擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在市人社局網(wǎng)站上公示7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。
八、聘用
經公示不影響聘用的，組織人事部門予以核準，同時發(fā)放聘用通知書（作為今后人員流動及辦理入職的主要依據(jù)之一），并按有關規(guī)定簽訂聘用合同。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系咨詢電話：莆田第一中學辦公室：0594-2631666
聯(lián)系地址：福建省莆田市城廂區(qū)學園南街1699號
郵政編碼：351100
莆田第一中學辦公室E-mail：ptyzbgs@163.com
十、監(jiān)督
本次招聘工作由莆田市教育局人事與師資管理科和莆田第一中學共同組織實施。駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組對招聘全過程進行監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0594-2203069。
附件：1.莆田第一中學公開招聘2021年緊缺教師報名表
（研究生）
2.莆田第一中學公開招聘2021年緊缺教師報名表
（本科）
莆田第一中學
2021年5月21日
附件1
莆田第一中學公開招聘2021年緊缺教師報名表（研究生）
報名學科 ： 填表日期： 年 月 日
姓名
性別
貼照片處
出生年月
民族
政治面貌
身高
高中畢業(yè)學校
籍貫
本科畢業(yè)院校
本科所學專業(yè)
碩士畢業(yè)院校
碩士所學專業(yè)
身份證號碼
碩士畢業(yè)時間
碩士專業(yè)是否符合招聘方案要求？
招聘單位關于 專業(yè)審查意見
已取得教師
資格種類
教師資格證編號
普通話等級
計算機等級
英語等級
聯(lián)系電話
手機號碼
電子郵箱
英語學科
選修外語
通訊地址
獲獎學金情況
等級
獲獎時間
授予單位
主要榮譽
榮譽名稱
授予時間
授予單位
學科技能競賽
獲獎名稱與等級
獲獎時間
授予單位
CN情況
論文名稱
發(fā)表時間
發(fā)表刊物
應聘者個人承諾
本人承諾所提供的材料真實有效，并已認真閱讀《莆田第一中學公開招聘2021年緊缺教師方案》，確認個人研究生專業(yè)符合我校招聘專業(yè)要求。 若提供的材料弄虛作假或專業(yè)不符，責任自負。
本人簽名：
資格審查意見（由招聘方填寫）
審查人簽名
備注
備注：1.本表由應聘同學填寫后用A4紙張正反面打印，一式兩份；
2.編號、得分欄由招聘方填寫；
附件2
莆田第一中學公開招聘2021年緊缺教師報名表（本科生）
報名學科 ： 填表日期： 年 月 日
姓名
性別
貼照片處
出生年月
民族
政治面貌
身高
高中畢業(yè)學校
籍貫
本科畢業(yè)院校
身份證號碼
本科所學專業(yè)
本科畢業(yè)時間
本科專業(yè)是否符合招聘方案要求？
招聘單位關于 專業(yè)審查意見
已取得教師
資格種類
教師資格證編號
普通話等級
計算機等級
英語等級
聯(lián)系電話
手機號碼
電子郵箱
英語學科
選修外語
通訊地址
獲獎學金情況
等級
獲獎時間
授予單位
主要榮譽
榮譽名稱
授予時間
授予單位
備注：1.本表由應聘同學填寫后用A4紙張正反面打印，一式兩份；
2.編號、得分欄由招聘方填寫；
填表須知
請全體應聘緊缺教師嚴格按照我校的應聘文本制作要求提供材料，碩士研究生和本科畢業(yè)生的報名表是不同的，本科生填寫本科期間所獲榮譽、獲獎情況和論文，碩士研究生只需填寫碩士研究生期間所獲榮譽、獲獎情況和論文。
一、提供材料目錄
1.莆田第一中學2021年公開招聘緊缺教師報名表
2.高等院校研究生或本科畢業(yè)證書
3.高等院校研究生或本科學位證書
4.居民身份證
5.高級中學教師資格證書
6.研究生或本科生期間獎學金證書
7.研究生或本科生期間主要榮譽證書
8.研究生或本科生期間參加學科技能比賽獲獎證書
9.論文（刊物掃描件或等待刊發(fā)證明，不要稿件）
二、說明：應聘緊缺教師須提供電子及書面（相關材料A4復印件）兩種材料：
1.提交材料電子版時，嚴格按照以上目錄的順序將相關材料電子版（最好是掃描件）編輯成一份word文件提交，除此之外不接受其他形式的任何電子版。如沒有相關證件，在《報名表》中相應欄目填寫缺少原因。Word名稱統(tǒng)一格式：大學全稱+專業(yè)+姓名
2.書面材料以A4紙打印，相關證件以A4紙復印，并與電子版相同的順序裝訂成冊。
【關鍵詞】高校學生；檔案管理；成長成才
高校畢業(yè)生檔案是大學生在校期間學習、經歷、品行、能力等方面文字材料的真實記錄，是國家人事檔案的組成部分，是學?？疾?、培養(yǎng)、教育學生的第一手材料，是大學生就業(yè)以及社會選拔考核人才的重要依據(jù)。是用人單位錄用畢業(yè)生時不可缺少的參考依據(jù)和重要憑證。對高等學校畢業(yè)生檔案管理工作進行系統(tǒng)研究，深刻認識高校畢業(yè)生檔案管理工作的重要性、存在的主要問題以及解決措施，有利于確保畢業(yè)生檔案的機密性、安全性、準確性、嚴肅性，對建立健全高校畢業(yè)生檔案管理有效運行機制具有重大意義。
一、加強高校畢業(yè)生檔案管理工作的必要性
（一）學生檔案管理工作是衡量學校內部管理水平的重要標志是學校進行科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化管理，培養(yǎng)合格人才的重要保證。畢業(yè)生檔案概述了學生乃至學校管理日常工作的全貌，歷史地反映了每一個時期學校學生管理工作的進程和具體內容，是學生管理工作內容的存在形式和存儲手段，是客觀、真實的學校管理信息，是形成學生在校期間個人信息的憑證和參考。學生檔案管理的好與壞，直接影響整個學生畢業(yè)后將來的成長與發(fā)展。所以大學生檔案信息只有真實、明確，才能為大學生就業(yè)打下良好的基礎。
（二）為畢業(yè)生和用人單位提供檔案查閱服務。大學生就業(yè)中檔案起著非常重要的作用，有著不可替代的地位。大學生檔案經過了收集、整理、歸檔等環(huán)節(jié)，匯集了大學生在校期間的學習生活、社會實踐活動等情況，是學生過去人生經歷的記錄。從中能夠看出學生在德智體美勞等方面的綜合素質情況，畢業(yè)生可以用此來向用人單位推薦自己，是最權威的憑證；對用人單位來說，可以此為主要依據(jù)來選拔人才，也可以為以后人事部門選拔人才提供參考依據(jù)。高等院校通過大學生檔案管理工作，提供檔案查閱服務，使畢業(yè)生、學校、用人單位、人事部門等能夠得到畢業(yè)生信息，促進有效交流與溝通，有助于畢業(yè)生就業(yè)。
二、加強高校畢業(yè)生人事檔案管理工作的思路與對策
（一）適應社會，提高對大學畢業(yè)生檔案工作重要性的認識
1. 強化宣傳力度，提高畢業(yè)生對其人事檔案重要性的認識。做好咨詢服務工作，利用多種渠道向畢業(yè)生宣傳有關檔案的管理知識，要讓廣大畢業(yè)生充分認識到，在改革開放的今天，畢業(yè)生檔案并不是可有可無的，它對畢業(yè)生今后的就業(yè)、生活方面都有著極其重要的影響。檔案是反映畢業(yè)生綜合素質的一個重要方面，是企業(yè)或用人單位對畢業(yè)生本人進行定位的重要參考，即使不設人事檔案的企業(yè)、公司也是十分重視人事檔案所提供的人才信息的。
2. 加強自身學習，提高檔案管理人員素質。新時期檔案工作面臨許多新問題，同時也給畢業(yè)生人事檔案管理工作提出了更高的要求。檔案管理人員要充分認識到畢業(yè)生檔案管理工作在人才資源開發(fā)中的重要性，不斷改進工作方式、工作方法，創(chuàng)新工作模式，提高工作效率，開發(fā)、管理和利用好畢業(yè)生檔案這一信息資源。使學生檔案管理工作達到規(guī)范化、制度化和標準化；學生檔案管理工作要貫徹“為人事工作服務，為經濟建設服務”的基本原則，實行統(tǒng)一管理，堅持維護真實性和完整性的工作方針，嚴守秘密的保管方法，加強對學生的思想教育和各方面的管理，更好地了解、考察和培養(yǎng)學生為學生畢業(yè)后用人單位的錄用起到積極的作用。
（二）加強對畢業(yè)生人事檔案的規(guī)范化管理，做到檔案的收集、整理、鑒定和保管等各個環(huán)節(jié)科學規(guī)范
1. 各院校結合國家相關法律法規(guī)以及當前社會形式制定出統(tǒng)一的規(guī)范化的檔案管理工作。高校在新生入學之后，就要注重抓檔案歸入工作，觀察學生的各項表現(xiàn)并如實記載，做到及時記錄，確保材料的連續(xù)性和完整性，這能為后續(xù)的檔案整理工作減少麻煩，又能增加學生檔案信息的豐富程度，保障檔案的完整性與及時性，使檔案真正成為用人單位選拔人才的可靠依據(jù)。
2. 加強收集工作，完善檔案內容。高校畢業(yè)生檔案的管理人員要經常主動地與形成畢業(yè)生檔案材料的部門和各院（系）主管畢業(yè)生檔案的負責人聯(lián)系、協(xié)商，及時收集各部門形成的檔案材料。遇有學生入黨、獎懲等涉及學生誠信的信息，要及時歸檔，同時注意收集那些能體現(xiàn)畢業(yè)生實踐能力、思想品德、政治素質等方面的材料，了解其近期經歷，將其培訓進修登記、科研成果、等新記錄補充進檔案內容，準確、客觀地反映畢業(yè)生的綜合素質與現(xiàn)實表現(xiàn)，提高檔案的利用價值。
3. 實行專門統(tǒng)一管理。不論畢業(yè)生檔案是放在招生就業(yè)處、學生工作處，還是放在綜合檔案室管理，一定要有專人負責畢業(yè)生檔案的管理工作，一定要根據(jù)畢業(yè)生檔案的數(shù)量配備適當編制的專業(yè)人員。
（三）創(chuàng)新檔案管理模式，實現(xiàn)現(xiàn)代化管理
1. 增強創(chuàng)新意識，要在立卷制度上更新，在工作手段上改進。如從組卷的形式到裝訂的手段上考慮，怎樣做到既不影響日后調檔利用，又能盡快完成歸檔程序，就是在平時的抄抄寫寫、裝裝訂訂的工作中，檔案工作者也要善于思考，多動腦筋，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，搞一些小創(chuàng)造、小革新，起到事半功倍之效。
2. 加強現(xiàn)代化技術在檔案管理工作中的應用，提高管理效率和水平。目前計算機已應用于人事檔案管理工作當中，但多數(shù)僅限于各類檔案目錄的輸入與檢索。其實，它在檔案管理方面既安全可靠，又方便快捷，可大大提高借閱歸還檔案的速度。同時大大提高管理效率和管理水平。
總之，大學生檔案管理是國家人事檔案的重要組成部分，對促進大學生就業(yè)有著重要的作用。因此，高校大學生檔案管理部門要改革檔案管理制度，使檔案在大學生就業(yè)中發(fā)揮出應有的作用，服務于大學生就業(yè)，服務于社會與用人單位的需求。
參考文獻
[1] 李紅.淺談高校學生檔案管理與大學生就業(yè)[J].濰坊學院學報，2010（2）.
