時(shí)間：2022-08-20 13:44:22
序論：在您撰寫創(chuàng)業(yè)工作要點(diǎn)時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
總體思路：根據(jù)學(xué)校黨委的年度工作要點(diǎn)，以“創(chuàng)新發(fā)展年”為契機(jī)，從教育引導(dǎo)、政策落實(shí)、平臺搭建、優(yōu)化服務(wù)、改革創(chuàng)新等方面下功夫，出實(shí)招，確保年我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得新的更大成績。
一、健全校院二級管理體系，加強(qiáng)指導(dǎo)、分工協(xié)作
1.進(jìn)一步健全和完善我校就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)績效考核：制定相關(guān)管理規(guī)章制度（完善就業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制、完善就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度、構(gòu)建操作性強(qiáng)的考核督導(dǎo)機(jī)制）。
2.就業(yè)辦、基礎(chǔ)教學(xué)部加強(qiáng)主體責(zé)任，牽頭指導(dǎo)要到位，督導(dǎo)檢查要及時(shí)，落實(shí)情況要反饋；二級學(xué)院組織工作要認(rèn)真，分工布置要具體，落實(shí)結(jié)果要匯報(bào)；其他部門配合工作要積極，多提建議。尤其是東西校區(qū)在去年融合發(fā)展年的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的二級管理。
二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)及課程體系建設(shè)
1.成立學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建完善學(xué)校及二級學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作專兼職隊(duì)伍。要積極聘請政府有關(guān)部門、企事業(yè)單位、社會組織等領(lǐng)域的有關(guān)專家擔(dān)任學(xué)校兼職就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師。
2.加大培訓(xùn)力度，提升隊(duì)伍素質(zhì)：多形式、多渠道進(jìn)行培訓(xùn)，采取“走出去、請進(jìn)來”的方法，邀請專家集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，建設(shè)一支職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍。
3.加強(qiáng)課程體系建設(shè)。按照教育部和省里要求，修改完善人才培養(yǎng)方案，建立貫穿于整個(gè)大學(xué)教育期間的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程體系，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入每位教師教書育人職責(zé)范圍。切實(shí)將大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課作為必修課列入教學(xué)計(jì)劃。制定學(xué)校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成績認(rèn)定與其他課程考試互換辦法。各二級學(xué)院至少將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融入到一個(gè)專業(yè)建設(shè)之中。
4.做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)課題、項(xiàng)目的研究及申報(bào)。就業(yè)辦、基礎(chǔ)教學(xué)部、職業(yè)技術(shù)研究中心、二級學(xué)院至少完成有一項(xiàng)。今年?duì)幦≡趨⑴c橫向創(chuàng)新或縱向創(chuàng)新研究課題上有所突破（應(yīng)用技術(shù)研究中心）。
5.設(shè)立專項(xiàng)資金，支持學(xué)生科技創(chuàng)新，完善申報(bào)制度。各二級學(xué)院至少有一名學(xué)生獲得專利。（課外處和校企辦共同）
6.編寫就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程校本教材。爭取7月份出來，下學(xué)期使用。
三、多種形式開拓就業(yè)渠道
1.鞏固優(yōu)質(zhì)就業(yè)基地：通過畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、校企合作共同招生、校企橫向聯(lián)合申報(bào)項(xiàng)目、校企共建校內(nèi)外就業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等形式，通過召開省化工醫(yī)藥職教集團(tuán)會議，加強(qiáng)與優(yōu)質(zhì)就業(yè)企業(yè)的溝通和聯(lián)系。
2.開辟新的就業(yè)市場：走出去，深入企業(yè)搞調(diào)查研究，開發(fā)優(yōu)秀單位、優(yōu)質(zhì)崗位。
3.開發(fā)利用校友資源。就業(yè)辦牽頭、二級學(xué)院組織，發(fā)動全校教職員工，收集整理校友資料，加強(qiáng)校友之間的聯(lián)系。
4.開辟境外就業(yè)渠道：進(jìn)行境外就業(yè)市場的研究、考察和組織實(shí)施。
四、積極搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺
1.召開第二屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和學(xué)生就業(yè)簡歷大賽：廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)典型事跡報(bào)告、學(xué)生就業(yè)簡歷大賽等實(shí)踐活動，努力培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神、提升創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)。
2.加強(qiáng)眾創(chuàng)空間建設(shè)：每個(gè)二級學(xué)院至少建立一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)體為學(xué)生服務(wù)，學(xué)校建立一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，成立學(xué)校的資產(chǎn)運(yùn)營公司，在此基礎(chǔ)上成立學(xué)校眾創(chuàng)空間的運(yùn)營公司，在下面可以成立若干個(gè)小公司，如化工、機(jī)電等。
3.加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)：學(xué)校和二級學(xué)院都要成立學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團(tuán)，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
4.持續(xù)開展多種形式的校園招聘活動：專場招聘會和大型招聘會相結(jié)合，線上招聘和線下相結(jié)合，集中招聘和個(gè)別推薦相結(jié)合，打造一年365天不落幕的校園的招聘。
五、加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的信息化建設(shè)
1.建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題網(wǎng)站，完善更新就業(yè)工作網(wǎng)站，加強(qiáng)微信平臺維護(hù)，主動與我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)云平臺結(jié)合，著力完善以校內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)為基礎(chǔ)、移動終端為補(bǔ)充的智能化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作信息平臺。
2.努力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作信息化水平，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，健全精準(zhǔn)推送就業(yè)服務(wù)機(jī)制，真正做到為學(xué)生“送崗位、送政策、送指導(dǎo)”，實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作的個(gè)性化、信息化。
3.做好信心的有效對接，將學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿信息數(shù)據(jù)庫與用人單位崗位需求和機(jī)構(gòu)孵化投資意向信息數(shù)據(jù)庫進(jìn)行對接，智能化匹配學(xué)歷、專業(yè)、崗位、地域等重要信息，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息線上線下同步，為供需雙方精準(zhǔn)推送有效信息，逐步加快就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作信息化、智能化步伐。
六、健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制
1.健全畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況第三方評價(jià)機(jī)制，不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核指標(biāo)體系。組織分析研究影響畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)的因素，持續(xù)開展就業(yè)狀況、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)特色、校友評價(jià)、求職分析、創(chuàng)業(yè)情況等第三方調(diào)查評價(jià)。
2.做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查：出臺《畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查工作實(shí)施方案》，就業(yè)辦牽頭各二級學(xué)院，建立對畢業(yè)后兩年內(nèi)的畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查機(jī)制。
3.繼續(xù)開展精準(zhǔn)化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶：做好畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)、分析與上報(bào)，準(zhǔn)確了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況和意愿。升學(xué)、參軍、到基層、創(chuàng)業(yè)、有就業(yè)意愿尚未就業(yè)、暫不就業(yè)等。加大對困難畢業(yè)生的幫扶力度，實(shí)行“一生一策”動態(tài)管理。要求半個(gè)月更新上報(bào)一次。
4.做好屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)工作：就業(yè)辦牽頭各二級學(xué)院，積極聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)崗位，深入企業(yè)一線，挖掘優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)崗位，減少頂崗實(shí)習(xí)期間的換崗率（即降低離職率）。尤其是護(hù)理學(xué)院，要做好首屆學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作。
5.做好年度就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告：確保屆畢業(yè)生100%就業(yè)，初次就業(yè)率不低于86%，年終就業(yè)率不低于95%。
七、加強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的宣傳工作
1.加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的輿論宣傳力度：利用“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程、日?；顒拥葘液褪?nèi)鼓勵支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施宣講到學(xué)生心中。
2.做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的宣傳報(bào)道：及時(shí)總結(jié)整理我校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，不但利用學(xué)校網(wǎng)站、微信平臺、校內(nèi)板報(bào)等宣傳報(bào)道，更要向上級、校外有關(guān)媒體進(jìn)行推送。
1、激發(fā)職工創(chuàng)造活力。圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，深入開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造活動，在全市集中開展一次較大規(guī)模的勞動競賽，選樹一批“工人先鋒號”和“金牌工人”，培育一批創(chuàng)新班組和技能型人才，評選表彰一批技術(shù)革新成果和技術(shù)革新能手，引導(dǎo)職工在全面深化改革中建功立業(yè)。全市勞動競賽覆蓋面90%以上，參賽職工達(dá)到50000人。
2、弘揚(yáng)勞模精神。用工人階級偉大品格和勞模精神影響帶動全社會，選樹投身改革、勇于創(chuàng)新的職工典型，激活和傳遞蘊(yùn)藏在職工群眾中的正能量。加大勞模創(chuàng)新工作室、企業(yè)職工技術(shù)中心創(chuàng)建力度，帶動廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造。進(jìn)一步做好勞模服務(wù)管理等工作。
3、著力提升職工素質(zhì)。充分發(fā)揮職工培訓(xùn)學(xué)校陣地作用，加強(qiáng)職工技術(shù)技能培訓(xùn)工作，實(shí)施農(nóng)民工技能提升計(jì)劃，集中培訓(xùn)職工500人以上，基層工會組織職工崗位培訓(xùn)5000人以上。發(fā)揮企業(yè)職工服務(wù)中心作用，把企業(yè)工會建成職工素質(zhì)提升的“大學(xué)校”，推進(jìn)校企對接，建立激勵機(jī)制，開展項(xiàng)目化、定向性培養(yǎng)，大規(guī)模提升技術(shù)工人隊(duì)伍素質(zhì)。
二、發(fā)展和諧勞動關(guān)系，健全職工維權(quán)體系
4、深化“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。扎實(shí)開展創(chuàng)建活動，規(guī)模企業(yè)參與創(chuàng)建率達(dá)到95%，50%以上達(dá)到和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真組織市第三屆和諧（示范）企業(yè)申報(bào)和市第三屆和諧（示范）企業(yè)評選表彰工作。積極宣傳修改后的《工會法》和《勞動合同法》。加強(qiáng)部門聯(lián)動，發(fā)動基層工會，對全市企業(yè)開展走訪調(diào)研，深入到生產(chǎn)一線和工人群眾中，促使企業(yè)切實(shí)做到依法用工、依法保障職工合法權(quán)益。
5、發(fā)展和諧勞動關(guān)系。認(rèn)真實(shí)施《勞動合同法》，大力推行勞動合同、集體合同制度，完善工資集體協(xié)商建制，不斷提高集體合同和專項(xiàng)合同的簽約率和履約率，全市工資集體協(xié)商合同覆蓋面96%以上。暢通職工民主參與渠道,推進(jìn)以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
6、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。努力發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，積極參與和加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新工作。建立健全勞動爭議調(diào)處和工會法律援助機(jī)制，強(qiáng)化勞動爭議案件在基層調(diào)解。加強(qiáng)勞動關(guān)系矛盾排查，抓好預(yù)防預(yù)警和應(yīng)急處置工作。加強(qiáng)工會輿情引導(dǎo)，做好接待和職工群眾來訪工作，妥善處置重大勞動爭議案件和職工，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
三、著力改善職工民生，健全職工服務(wù)體系
7、加快職工服務(wù)中心建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《職工服務(wù)中心建設(shè)三年規(guī)劃》，進(jìn)一步規(guī)范職工服務(wù)中心建設(shè)和管理，豐富服務(wù)內(nèi)容，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，拓展服務(wù)范圍，細(xì)化工作職責(zé)，全面完善市總工會職工服務(wù)中心的功能，改善文化宮基礎(chǔ)設(shè)施，不斷滿足職工服務(wù)需求。堅(jiān)持?jǐn)U大覆蓋面、完善功能，大力加強(qiáng)規(guī)模企業(yè)職工服務(wù)平臺建設(shè)。以職工服務(wù)中心為依托，深入開展“萬名工會干部進(jìn)萬家企業(yè)送萬張服務(wù)卡”活動，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難。
8、努力滿足職工文化需求。推動職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，通過開展健康向上的群眾性文體活動，豐富職工文化生活。抓好全市“職工書屋”建設(shè)，深入開展“職工讀書”活動，引導(dǎo)廣大職工把實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想與實(shí)現(xiàn)中國夢、建設(shè)新緊密結(jié)合起來，自覺做堅(jiān)持中國道路的柱石，全面深化改革的推動者參與者。
9、辦好職工民生實(shí)事工程。以“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”為重點(diǎn)，積極主動為職工辦實(shí)事。市總本級籌集5萬元開展送清涼活動，籌集40萬元資助貧困生上大學(xué)，籌集60萬元為困難職工送溫暖，籌集10萬元解決職工因病因?yàn)?zāi)面臨的困難，籌集5萬元實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。建立健全職工幫扶資金管理制度，保證專款專用，接受社會監(jiān)督。建立健全困難職工調(diào)查制度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，爭取部門協(xié)作支持，讓困難職工共享發(fā)展成果。
四、踐行黨的群眾路線，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)
10、扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。深入調(diào)研，細(xì)化方案，聚焦“”，重心下移，扎根一線，走進(jìn)職工，切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)職工不緊密、不到位的問題，基層基礎(chǔ)薄弱的問題，市總工作機(jī)關(guān)化、行政化問題，節(jié)約意識不強(qiáng)的問題，以及職工勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等方面的突出問題。全面建立健全工會直接服務(wù)基層、服務(wù)職工的平臺和制度體系。引導(dǎo)工會干部增強(qiáng)三個(gè)自信，堅(jiān)持群眾觀念，真心服務(wù)職工，把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動辦成職工滿意工程。
以黨的十和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，完善扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，形成政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)的新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)間基本公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)的均等化。通過健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、高質(zhì)就業(yè)；促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)創(chuàng)新能力和區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭力；促進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民增收，確保和諧穩(wěn)定；堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)促進(jìn)發(fā)展，推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，在帶動就業(yè)的同時(shí)，促進(jìn)社會進(jìn)步，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加社會財(cái)富，提升綜合實(shí)力。
二、工作思路
完善公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，突出創(chuàng)業(yè)服務(wù)的科學(xué)化、人本化、精細(xì)化，采用“一個(gè)基礎(chǔ)三個(gè)分步”的工作方法，即以“八位一體”創(chuàng)業(yè)服務(wù)為基礎(chǔ)，分人員推進(jìn)、分層次培訓(xùn)、分階段調(diào)查跟蹤三個(gè)步驟，抓好創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。
通過“一個(gè)基礎(chǔ)三個(gè)分步”工作方法的實(shí)施，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的開展，進(jìn)一步完善和落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持力度，強(qiáng)化基層創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍和創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍的培養(yǎng)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地、高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站與自主創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會的建設(shè)，不斷提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，提高創(chuàng)業(yè)滿意度，打造創(chuàng)業(yè)工作亮點(diǎn)，通過以點(diǎn)帶面推動我市創(chuàng)業(yè)工作的全面發(fā)展。
三、工作目標(biāo)
1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1000人，其中SYB培訓(xùn)800人，大中專學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)200人；
2、IYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)企業(yè)超過60家；
3、扶持農(nóng)村勞動力自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)250人；
4、建成市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（孵化基地）總數(shù)達(dá)6家，市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園達(dá)3家；
5、舉辦一次青年創(chuàng)業(yè)大賽；
6、發(fā)展壯大市自主創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會，全市登記個(gè)人會員數(shù)超120人。
四、工作措施
1、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的開展，滿足不同層次培訓(xùn)需求
持續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“進(jìn)高?！?、“進(jìn)社區(qū)”、“進(jìn)鄉(xiāng)村”活動，重點(diǎn)涵蓋高校有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生、大中專畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、有創(chuàng)業(yè)能力的殘疾人、被征地農(nóng)民、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)村勞動力等。根據(jù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對象及不同創(chuàng)業(yè)階段的培訓(xùn)需求，進(jìn)一步做實(shí)SIYB培訓(xùn)模式。一是開展GYB（創(chuàng)業(yè)意識）培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變各類勞動者的就業(yè)觀念，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。二是在夯實(shí)SYB培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，深入拓展IYB培訓(xùn)，鼓勵小企業(yè)主參加“企業(yè)高級管理人員研修班”，提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)其創(chuàng)業(yè)成功和穩(wěn)定經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)發(fā)展的戰(zhàn)略構(gòu)想。三是繼續(xù)依托“高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站”開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)。
2、完善和落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)
進(jìn)一步推動創(chuàng)業(yè)資金扶持政策，根據(jù)不同階段的創(chuàng)業(yè)者發(fā)展需求，按照經(jīng)濟(jì)規(guī)模、帶動就業(yè)人數(shù)等合理確定貸款額度，幫助創(chuàng)業(yè)者逐級進(jìn)入更高的創(chuàng)業(yè)層次、助推創(chuàng)業(yè)致富。進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)政策體系，推進(jìn)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策的落實(shí)。做好小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼等政策的咨詢與辦理工作，通過政策支持扶持一批創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)。
3、強(qiáng)化基層創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍培養(yǎng)，建立一支創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍
以社區(qū)（村）人社協(xié)理員為主要對象，組織開展人社協(xié)理員“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師”培訓(xùn)，幫助創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作人員熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、了解創(chuàng)業(yè)基本規(guī)律、掌握創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基本方法，有意識、有針對、有步驟地開展基層創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，為居民提供方便、快捷、科學(xué)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，力爭培養(yǎng)一支懂創(chuàng)業(yè)、善引導(dǎo)的“基層創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師”隊(duì)伍，使基層公共創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)更上一個(gè)新臺階。逐步設(shè)立市創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范崗，樹立樣板，發(fā)掘成功的基層創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站模式。
4、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍培養(yǎng)，有效提升培訓(xùn)質(zhì)量
加快創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍的培養(yǎng)擴(kuò)展，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)師資交流，提升師資水平，確保師資滿足本市不斷變化的創(chuàng)業(yè)工作需要。一是推薦創(chuàng)業(yè)有成的優(yōu)秀學(xué)員參加市舉辦的SIYB師資培訓(xùn)，充實(shí)師資隊(duì)伍；二是引進(jìn)和培養(yǎng)一批具有較高知名度的、能夠深入到創(chuàng)業(yè)實(shí)體中開展個(gè)性化咨詢指導(dǎo)、解決創(chuàng)業(yè)實(shí)體疑難雜癥的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)師。
5、開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)分類指導(dǎo)，提高服務(wù)滿意度
創(chuàng)業(yè)幫扶要開展“一幫一”的精細(xì)化服務(wù)，實(shí)行創(chuàng)業(yè)服務(wù)分類指導(dǎo)，區(qū)分創(chuàng)業(yè)成長的不同階段和高校畢業(yè)生、農(nóng)民、就業(yè)困難人員等不同創(chuàng)業(yè)群體，有區(qū)別、有重點(diǎn)地開展跟進(jìn)服務(wù)，細(xì)化服務(wù)手段和方法，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)專家導(dǎo)師團(tuán)、孵化基地、一鎮(zhèn)一品項(xiàng)目等創(chuàng)業(yè)就業(yè)資源優(yōu)勢，從而提高創(chuàng)業(yè)成功率和穩(wěn)定率，努力幫扶市民實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和更高質(zhì)量就業(yè)。
6、開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)大走訪活動，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平
通過走訪創(chuàng)業(yè)者、潛在創(chuàng)業(yè)者，了解創(chuàng)業(yè)者和潛在創(chuàng)業(yè)者在實(shí)際創(chuàng)業(yè)和生活中遇到的困難和需求，結(jié)合他們實(shí)際情況給予有針對性的幫助。聽取走訪對象的建議與意見，進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作思路和措施，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。
7、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè)，培育一批創(chuàng)業(yè)主體
一是在鞏固現(xiàn)有的主要為實(shí)體服務(wù)的傳統(tǒng)型基地的基礎(chǔ)上，各板塊要結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)對當(dāng)?shù)厣鐣Y源的整合與閑置資源的利用，豐富孵化基地類型，打造一批以農(nóng)業(yè)、電商等新形式的創(chuàng)業(yè)孵化基地；二是推出市級和市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)和申報(bào)工作，鼓勵有條件的地方在原有的基礎(chǔ)上改建或新建成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（孵化基地），加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持的力度。
8、豐富指導(dǎo)站工作內(nèi)容，滿足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展需要
依托市高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站，開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動。加強(qiáng)對高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷豐富指導(dǎo)站工作內(nèi)容。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)工作組織管理，加強(qiáng)校園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，舉辦校園就業(yè)招聘會，組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競賽，舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識講座，培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型、滿足大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展需要。
9、加強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會的建設(shè)，擴(kuò)展創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會影響
組織好自主創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會的活動，舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、參觀交流學(xué)習(xí)等活動，增強(qiáng)會員的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與能力。以“團(tuán)結(jié)、交流、協(xié)作、共贏”為宗旨，著重培養(yǎng)一些優(yōu)秀會員，樹立典型，幫助其創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展，提升會員的滿意度與聯(lián)誼會的影響力。積極參與社會公益活動，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，進(jìn)一步提升聯(lián)誼會的知名度。發(fā)展成員，調(diào)動創(chuàng)業(yè)先行者的積極作用，使更多創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)、發(fā)展轉(zhuǎn)型、擴(kuò)容增收，帶動就業(yè)，擴(kuò)大社會影響。
全面貫徹黨的十精神，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照全局的年度工作部署，緊緊圍繞區(qū)“四區(qū)四高地”總體發(fā)展思路和“就業(yè)高質(zhì)型城市”的工作目標(biāo)，以推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)為總方向，以“融合、創(chuàng)新、發(fā)展”為總要求，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，開創(chuàng)我區(qū)創(chuàng)業(yè)工作新局面。
二、工作思路
創(chuàng)業(yè)為先、就業(yè)充分。貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針，圍繞“五大體系”進(jìn)一步深化創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)開發(fā)，實(shí)施“創(chuàng)業(yè)惠民百千萬工程”即：發(fā)放百萬小額擔(dān)保貸款、培訓(xùn)千名創(chuàng)業(yè)者、帶動萬人就業(yè)。大力推進(jìn)四個(gè)方面的創(chuàng)新工作即：提檔升級創(chuàng)業(yè)扶持政策、構(gòu)建就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)幫扶聯(lián)盟、培育區(qū)域創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌、扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
三、主要工作目標(biāo)
1.SYB培訓(xùn)1800人，IYB培訓(xùn)企業(yè)140家；
2.發(fā)放小額擔(dān)保貸款100萬；
3.推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目200個(gè)；
4.新建成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園或孵化中心1個(gè)；
5.創(chuàng)建全區(qū)創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會。
四、主要舉措
1.建設(shè)和完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，夯實(shí)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)基礎(chǔ)。一是梳理原三區(qū)創(chuàng)業(yè)工作資源、工作標(biāo)準(zhǔn)與流程。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、載體、項(xiàng)目、服務(wù)、貸款、補(bǔ)貼六個(gè)方面推動工作資源的集中、整合與優(yōu)化，推動工作內(nèi)容與流程的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與統(tǒng)一。進(jìn)一步完善培訓(xùn)庫、載體庫和項(xiàng)目庫。二是下達(dá)考核指標(biāo)，明確獎懲標(biāo)準(zhǔn)。以發(fā)文形式明確區(qū)、街道、社區(qū)三個(gè)層面的任務(wù)指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎勵舉措。三是開發(fā)建設(shè)“樂業(yè)”網(wǎng)站。以網(wǎng)站開發(fā)建設(shè)為契機(jī)，推動創(chuàng)業(yè)服務(wù)流程再造。進(jìn)一步提升手續(xù)辦理、載體對接、項(xiàng)目宣傳、明星評選、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、動態(tài)跟蹤等創(chuàng)業(yè)管理與服務(wù)的信息化、規(guī)范化和精細(xì)化水平。四是舉辦“樂業(yè)就業(yè)天堂”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目廣場推介活動。
2.構(gòu)建政策框架，創(chuàng)業(yè)扶持政策提質(zhì)擴(kuò)面。梳理原三區(qū)政策體系，逐步出臺《區(qū)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性資金管理辦法》、《區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定辦法》、《區(qū)關(guān)于參加"大學(xué)生訓(xùn)練營"活動的創(chuàng)業(yè)人員實(shí)施房租補(bǔ)貼的辦法》、《區(qū)創(chuàng)業(yè)實(shí)體聘用本區(qū)失業(yè)人員、應(yīng)屆大學(xué)生、就困人員補(bǔ)貼辦法》、《區(qū)市民創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款辦法》等政策，擴(kuò)大政策覆蓋面、提升政策扶持力度、優(yōu)化政策服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步營造良好的政策環(huán)境，激發(fā)全社會的創(chuàng)業(yè)熱情。
3.成立“就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持聯(lián)盟”，打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌。籌建政府、企業(yè)、志愿者、勞動者四方融合，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)兩翼齊飛的“區(qū)就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持聯(lián)盟”。重點(diǎn)在四個(gè)方面推動更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是政府組織街道、社區(qū)開展“一對一”和“一幫一”活動，著力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)水平。二是在企業(yè)中挑選建立“兩類基地”，增強(qiáng)企業(yè)服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。三是組建創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會，強(qiáng)化社會組織三大作用。四是為援助和幫扶對象搭建分享平臺，提升勞動者就業(yè)能力。
4.開辦大學(xué)生訓(xùn)練營，提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。開辦大學(xué)生訓(xùn)練營，通過創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、能力素質(zhì)拓展、創(chuàng)業(yè)見習(xí)、跟蹤服務(wù)四個(gè)方面的內(nèi)容，全力推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情。
5.舉辦IYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，提升培訓(xùn)層次。在保持SYB培訓(xùn)規(guī)模的同時(shí)，進(jìn)一步拓展IYB培訓(xùn)，全年度開展IYB培訓(xùn)140家單位，切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)實(shí)體的發(fā)展能力，滿足不同層次創(chuàng)業(yè)者的需求。
6.籌建創(chuàng)業(yè)孵化中心，推動區(qū)域創(chuàng)業(yè)載體的提檔升級。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)試點(diǎn)工作的通知》的條件要求，積極籌備省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)和申報(bào)工作。
7.開展創(chuàng)業(yè)“五行”，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)的“社區(qū)行、校園行、企業(yè)行、媒體行、廣場行”活動。通過社區(qū)服務(wù)、高校對接、企業(yè)宣傳、氛圍營造和廣場造勢，努力擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)服務(wù)覆蓋面，擴(kuò)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)影響力。
8.開展區(qū)創(chuàng)業(yè)新聞人物評選活動，激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情。通過街道推薦征集和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式，評選創(chuàng)業(yè)新聞人物，宣傳創(chuàng)業(yè)事跡、表彰創(chuàng)業(yè)典型、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，進(jìn)一步掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮。
2014年全區(qū)就創(chuàng)業(yè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，將全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，根據(jù)市政府《關(guān)于進(jìn)一步完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策的意見》、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》的要求，以推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)為總目標(biāo)，大力實(shí)施“高質(zhì)就業(yè)惠民工程”，切實(shí)做好高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)幫扶工作，實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)又快又好發(fā)展，為全區(qū)“四區(qū)四高地”建設(shè)提供有力支撐。
二、主要工作目標(biāo)
1．促進(jìn)高質(zhì)就業(yè)——創(chuàng)辦一個(gè)品牌效應(yīng)明顯，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的E管家服務(wù)中心；新增就業(yè)崗位50000個(gè)；網(wǎng)上職介匹配2000人；城鄉(xiāng)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)8000人；困難弱勢群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)5000人；開發(fā)公益性崗位2000個(gè)，其中當(dāng)年新安置就業(yè)困難人員占30%；失業(yè)人員就業(yè)中高質(zhì)正規(guī)就業(yè)比重提高到60%；創(chuàng)建就業(yè)高質(zhì)型街道1-2個(gè)，新建就業(yè)援助基地17個(gè)。
2．高校畢業(yè)生就業(yè)——提供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位10000個(gè)；就業(yè)援助基地、創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地提供大學(xué)生就業(yè)崗位2000個(gè)；轄區(qū)內(nèi)企業(yè)當(dāng)年吸納近3年的區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生150人；購買幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的基層公益性崗位30個(gè)；開展就業(yè)測評、職業(yè)指導(dǎo)“一對一”服務(wù)不少于500人次。
3．創(chuàng)業(yè)扶持——推薦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目100個(gè)，其中成功轉(zhuǎn)化率不低于26%；新增創(chuàng)業(yè)人員跟蹤服務(wù)2000人；創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位跟蹤服務(wù)6000人；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SIYB）1280人；發(fā)放小額擔(dān)保貸款700萬；培育創(chuàng)業(yè)典型160人；新建創(chuàng)業(yè)孵化基地2家，同時(shí)對12家已建成的基地做好服務(wù)管理工作；開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動不少于17次。
4．平臺建設(shè)——協(xié)理員專職化率、持證上崗率100%，其中持三級資格證的協(xié)理員人數(shù)達(dá)到100人；新創(chuàng)建省、市充分就業(yè)示范社區(qū)4個(gè)。
三、工作措施
（一）堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，完善、落實(shí)促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)政策。
1．繼續(xù)貫徹落實(shí)國家、省、市就業(yè)促進(jìn)各項(xiàng)政策。堅(jiān)持通過區(qū)、街道、社區(qū)三級服務(wù)平臺、社會保障一體機(jī)、網(wǎng)站、櫥窗等載體，宣傳落實(shí)社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等促進(jìn)就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)政策。
2．制定出臺符合區(qū)情的就業(yè)促進(jìn)政策。一是修改完善后正式出臺《區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性資金使用管理辦法》、《區(qū)市民創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款辦法》。二是制定《區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地星級管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》。
（二）多措并舉幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
1．實(shí)名制登記夯實(shí)就業(yè)管理。擴(kuò)大實(shí)名信息的覆蓋面，加強(qiáng)與公安、教育等部門的合作，使系統(tǒng)盡可能覆蓋更多的畢業(yè)生，爭取做到所有應(yīng)屆高校畢業(yè)生的實(shí)名信息“應(yīng)入盡入”。加強(qiáng)實(shí)名制信息的動態(tài)管理，及時(shí)將享受公共就業(yè)服務(wù)的信息上傳到全省統(tǒng)一的實(shí)名制信息系統(tǒng)中，確保高校畢業(yè)生實(shí)名制信息動態(tài)更新、實(shí)時(shí)反映。
2．政策扶持帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。根據(jù)市、區(qū)文件精神，打出政策扶持組合拳，加大小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生享受社保補(bǔ)貼和崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的宣傳，鼓勵小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。拓寬就業(yè)渠道，實(shí)行激勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策，提高一次性開業(yè)扶持補(bǔ)貼額度，進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生融資渠道，同時(shí)做好區(qū)再就業(yè)援助基地、創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地提供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位工作。
3．特色服務(wù)助推就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是繼續(xù)采取政府購買服務(wù)的新模式應(yīng)對“更難就業(yè)季”，將關(guān)注點(diǎn)前置，針對在校的大三至大四學(xué)生開展“大學(xué)生訓(xùn)練營”活動，提升大學(xué)在校生的綜合能力素質(zhì)。二是開發(fā)大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)微信平臺，通過微信平臺，實(shí)現(xiàn)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣導(dǎo)、實(shí)習(xí)兼職崗位信息、兼職類崗位申請、測評咨詢申請、求職技能培訓(xùn)課程預(yù)約、就業(yè)崗位信息等功能，并在寒暑假期間為大學(xué)生推送就業(yè)信息、面試技巧等實(shí)用信息。三是開發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位，重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)。四是舉辦“區(qū)大學(xué)生電子商務(wù)創(chuàng)意大賽”，大賽優(yōu)勝者將優(yōu)先入駐區(qū)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地。
（三）構(gòu)建“12345”創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提升創(chuàng)業(yè)存活率。
1．一次創(chuàng)業(yè)能力測評找準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)定位。以政府購買服務(wù)的方式，在“六位一體”的創(chuàng)業(yè)幫扶體系中引入權(quán)威的“創(chuàng)業(yè)能力測評”項(xiàng)目，通過測評咨詢、SYB培訓(xùn)實(shí)施、跟蹤輔導(dǎo)“三步走”服務(wù)創(chuàng)業(yè)者，有效減少盲目創(chuàng)業(yè)，提升創(chuàng)業(yè)成功的可能性。
2．雙向服務(wù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是提升公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。提升項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)幫扶和跟蹤服務(wù)等方面的信息化水平，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上跟蹤；對現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)孵化基地引入星級管理辦法，實(shí)現(xiàn)孵化基地的提檔升級。二是發(fā)揮社會創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源作用。充分發(fā)揮高校創(chuàng)業(yè)扶持同心圓、創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會、創(chuàng)業(yè)孵化基地聯(lián)盟引領(lǐng)和輻射作用，通過合作共贏、互幫互助提升創(chuàng)業(yè)存活率。
3．三類培訓(xùn)提升創(chuàng)業(yè)能力。通過SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)，形成滿足各類層次創(chuàng)業(yè)人員需求的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)鏈，提高培訓(xùn)層次，提升培訓(xùn)質(zhì)量。
4．四項(xiàng)扶持提供資金保障。小額擔(dān)保貸款、租金補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼是鼓勵創(chuàng)業(yè)的四項(xiàng)資金保障，要做到宣傳上全覆蓋；手續(xù)辦理上程序公開、流程清晰、期限明確；跟蹤服務(wù)上前期審核、全程跟蹤和重要節(jié)點(diǎn)控制相配合，確保資金的有效、安全使用。
5．五行活動擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)影響力。繼續(xù)深入開展“五行”（社區(qū)行、企業(yè)行、校園行、廣場行、媒體行）活動。開展區(qū)創(chuàng)業(yè)新聞人物評選，樹立創(chuàng)業(yè)典型，引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)方向。
（四）搭建人、崗、信息良性循環(huán)通道，發(fā)揮公共職業(yè)介紹服務(wù)統(tǒng)籌全區(qū)人力資源的作用。
1．?dāng)U容“樂業(yè)”網(wǎng)站。增加攤位預(yù)約、崗位匹配功能，做到招聘信息、審核、攤位確定、現(xiàn)場匹配一鍵搞定；開設(shè)“大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)”微信平臺，實(shí)現(xiàn)手機(jī)掃一掃，就業(yè)崗位、見習(xí)崗位一覽無余。
2．強(qiáng)化系統(tǒng)培訓(xùn)，發(fā)揮社會保障一體機(jī)就近、便捷優(yōu)勢。通過對社區(qū)協(xié)理員進(jìn)行一體機(jī)操作的系統(tǒng)培訓(xùn)，提高一體機(jī)中就業(yè)崗位信息查詢、匹配的使用頻率，為求職者提供更便捷、高效的服務(wù)。
3．精選現(xiàn)場招聘主題，提高人崗匹配度。在確保每日舉辦招聘專場的前提下，結(jié)合企業(yè)用工調(diào)查結(jié)果反饋情況，有計(jì)劃地舉辦各類主題招聘，如應(yīng)用人才招聘會、服務(wù)行業(yè)招聘會、校園招聘會等，真正使公共職介市場成為企業(yè)招聘、個(gè)人求職的主渠道。
4．全面推進(jìn)職業(yè)測評指導(dǎo)工作。每個(gè)街道年內(nèi)至少組織一次職業(yè)指導(dǎo)專題培訓(xùn)，對有需求的失業(yè)人員，通過職業(yè)能力測評、個(gè)性化指導(dǎo)幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（五）提升基層公共就業(yè)服務(wù)水平，做響“樂業(yè)”服務(wù)品牌。
1．通過對重點(diǎn)就業(yè)群體開展就業(yè)援助“一對一”、創(chuàng)業(yè)幫扶“一幫一”、職業(yè)指導(dǎo)“一帶一”的精細(xì)化服務(wù)，提升街道、社區(qū)社會保障工作人員的就業(yè)援助能力、創(chuàng)業(yè)幫扶能力和職業(yè)指導(dǎo)能力。
（征求意見稿）
為深入貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于提升大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地帶動作用進(jìn)一步促改革穩(wěn)就業(yè)強(qiáng)動能的實(shí)施意見》，全面落實(shí)《江西省2021年度大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作要點(diǎn)》，結(jié)合宜春實(shí)際，提出以下工作要點(diǎn)。
一、夯實(shí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)基礎(chǔ)
(一)做大創(chuàng)業(yè)孵化平臺。加強(qiáng)小微企業(yè)雙創(chuàng)示范基地、星創(chuàng)天地、備案眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器、青創(chuàng)空間、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)孵化平臺培育力度，強(qiáng)化現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)孵化基地管理，力爭新增國家級創(chuàng)業(yè)孵化平臺（基地）2家左右、省級創(chuàng)業(yè)孵化平臺（基地）5家左右。不斷完善院士專家工作站、海智工作站、學(xué)會服務(wù)站建設(shè)和管理，推進(jìn)建站單位與地方企業(yè)的深度合作。加快培育一批電商示范基地、企業(yè)和數(shù)字商務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目。(責(zé)任單位：市科技局、市教體局、市工信局、市人社局、市商務(wù)局、團(tuán)市委、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(二)引導(dǎo)開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項(xiàng)行動。積極對接國家創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范行動，引導(dǎo)鼓勵雙創(chuàng)示范基地開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)活動。圍繞托育、養(yǎng)老、家政、鄉(xiāng)村旅游等領(lǐng)域，鼓勵有條件的雙創(chuàng)示范基地與互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、供需銜接、信息共享和能力建設(shè)，打造社會服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目。復(fù)制推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法，引導(dǎo)社會資本發(fā)展社會服務(wù)新業(yè)態(tài)新模式，拓展更大就業(yè)空間。(責(zé)任單位：市發(fā)改委、市商務(wù)局、市民政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文廣新旅局、市婦聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(三)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。貫徹落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”，對符合條件有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類勞動者開展有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，完成全年培訓(xùn)1.5萬人。加大“特聘兼職”教師扶持力度，提高職業(yè)院校“雙師型”教師比例，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。配合省完善“1+11”創(chuàng)業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系，支持協(xié)助企業(yè)家及企業(yè)中高管學(xué)員培訓(xùn)工作。(責(zé)任單位：市人社局、市教體局、市工信局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
二、增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力
(四)加大全社會研發(fā)投入。深入開展全社會研發(fā)投入攻堅(jiān)行動，加大財(cái)政科技資金投入，完善科技創(chuàng)新投入體系，推動完善各部門和市、縣聯(lián)動機(jī)制，推進(jìn)研發(fā)投入后補(bǔ)助，力爭宜春市全社會研發(fā)投入占GDP比重達(dá)到1.7%。(責(zé)任單位：市科技局、市財(cái)政局、市發(fā)改委、市工信局、市國資委、市統(tǒng)計(jì)局、市教體局、市稅務(wù)局等相關(guān)單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(五)夯實(shí)科技創(chuàng)新平臺基礎(chǔ)。扎實(shí)推進(jìn)新能源（鋰電）、中醫(yī)藥、富硒等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)，加強(qiáng)與大院、名校、名企合作，力爭引進(jìn)落地研發(fā)機(jī)構(gòu)1個(gè)，新建院士工作站1家。擴(kuò)大科技創(chuàng)新平臺規(guī)模，爭取新增省級以上創(chuàng)新平臺8-10家，組建市級工程技術(shù)研究中心5家以上。(責(zé)任單位：市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(六)推動科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。依托省校企合作信息服務(wù)平臺，加速高校科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移，促進(jìn)科技、產(chǎn)業(yè)、投資融合對接。積極爭取江西網(wǎng)上常設(shè)技術(shù)市場技術(shù)交易補(bǔ)助，舉辦第二屆2021’江西宜春產(chǎn)業(yè)技術(shù)對接會，對接“國家大院大所產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)江西”活動，為企業(yè)搭建對接橋梁，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。(責(zé)任單位：市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
三、激發(fā)雙創(chuàng)主體活力
(七)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。落實(shí)宜春市國企改革創(chuàng)新三年行動實(shí)施方案、促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展實(shí)施意見等系列政策，實(shí)施科技型企業(yè)和中小企業(yè)梯次培育計(jì)劃，開展全市“制造業(yè)50強(qiáng)”培育，力爭在獨(dú)角獸(潛在、種子)企業(yè)方面實(shí)現(xiàn)突破，培育瞪羚(潛在)企業(yè)10家左右，高新技術(shù)企業(yè)150家左右，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)100家以上，專精特新中小企業(yè)50家以上，制造業(yè)領(lǐng)航企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍和專業(yè)化小巨人企業(yè)20家左右。力爭全年列入省新產(chǎn)品開發(fā)和試產(chǎn)計(jì)劃項(xiàng)目達(dá)到30項(xiàng)以上，省級重點(diǎn)新產(chǎn)品立項(xiàng)50項(xiàng)以上。(責(zé)任單位：市國資委、市科技局、市工信局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(八)引導(dǎo)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。落實(shí)《江西省鼓勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》等政策措施，完善激勵評價(jià)機(jī)制，激活科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。深化科技成果“三權(quán)”、職稱制度改革，用好以增加知識價(jià)值為導(dǎo)向分配政策和事業(yè)單位科研人員在崗創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)、到企業(yè)兼職等政策。組建科技人員創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，為科技創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、創(chuàng)投對接等服務(wù)。(責(zé)任單位：市科技局、市科協(xié)、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(九)支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，大力培育高職院校雙創(chuàng)示范基地和雙創(chuàng)教育改革示范校。深入實(shí)施“特崗計(jì)劃”、“三支一扶”、“西部計(jì)劃”等專項(xiàng)計(jì)劃，開展“青年紅色筑夢之旅”活動。對于符合條件在本市行政區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營且穩(wěn)定經(jīng)營1年以上的在校生和畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。支持區(qū)域雙創(chuàng)示范基地與高校、企業(yè)共建面向特色產(chǎn)業(yè)的實(shí)訓(xùn)場景，支持將具備持續(xù)創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ母咝．厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)納入企業(yè)示范基地人才儲備和合作計(jì)劃。(責(zé)任單位：市教體局、市人社局、市發(fā)改委、市財(cái)政局、團(tuán)市委按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十)鼓勵青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。聯(lián)合省青年企業(yè)家協(xié)會、青創(chuàng)團(tuán)工委及相關(guān)部門單位舉辦第二屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，舉辦“青領(lǐng)未來”專場招聘會、“青企雁行”走訪交流等活動，實(shí)施對接粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，做好青創(chuàng)“引才引智”工作。(責(zé)任單位：團(tuán)市委、市人社局、市教體局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十一)引導(dǎo)新型農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)“一村一名大學(xué)生”工程，大力培育農(nóng)民大學(xué)生。積極組織參加省農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)意大賽，發(fā)揮全國農(nóng)村雙創(chuàng)典型縣樟樹市的示范作用，推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法，建設(shè)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)、培訓(xùn)基地、見習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)客服務(wù)平臺。(責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市教體局、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十二)支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。開展以“創(chuàng)領(lǐng)新贛鄱、美好新時(shí)代”為主題的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)系列活動，引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。優(yōu)先支持區(qū)域雙創(chuàng)示范基地實(shí)施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目，引導(dǎo)社會資本、大學(xué)生創(chuàng)客和返鄉(xiāng)能人等入鄉(xiāng)開展“互聯(lián)網(wǎng)+鄉(xiāng)村旅游”、農(nóng)村電商等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。落實(shí)旅游業(yè)發(fā)展獎勵政策，鼓勵依托各地特色資源開發(fā)參與型、互動型、體驗(yàn)型的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品。完善支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的引人育人留人政策，加大對鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，培育一批能工巧匠型創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。(責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市發(fā)改委、市文廣新旅局、市商務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十三)支持退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建強(qiáng)宜春市退役軍人企業(yè)家協(xié)會，指導(dǎo)各縣市區(qū)建立退役軍人企業(yè)家分會和就業(yè)促進(jìn)會。培育退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，鼓勵開展退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)。加強(qiáng)退役軍人孵化基地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)縣市區(qū)孵化基地全覆蓋，省級孵化基地新增2-3個(gè)，市級孵化基地新增6個(gè)以上，縣級孵化基地建設(shè)100%達(dá)標(biāo)。深入開展“滿懷忠誠講尊崇，千行百業(yè)共擁軍”等系列活動，促進(jìn)退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。(責(zé)任單位：市退役軍人事務(wù)局)
(十四)鼓勵婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。培育一批巾幗產(chǎn)業(yè)示范基地，舉辦“明月山杯”家庭服務(wù)興業(yè)技能競賽，參加省雙創(chuàng)和家政大賽，開展“春風(fēng)行動”女性專題活動，搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。實(shí)施女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)賦能行動，開展巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)“一縣一品”下沉式培訓(xùn)，做好“江西表嫂”家政服務(wù)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。(責(zé)任單位：市婦聯(lián)、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
四、強(qiáng)化雙創(chuàng)服務(wù)保障
(十五)提升政務(wù)服務(wù)水平。貫徹落實(shí)《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，深化“一件事一次辦”改革，大力推行“一照含證”改革，依托省企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”平臺，實(shí)現(xiàn)企業(yè)登記“一次不跑”“只跑一次”“全市通辦”，深化企業(yè)注銷便利化改革，探索推行“先證后查”“自主聲明”“公開承諾”辦事流程。持續(xù)推進(jìn)降成本優(yōu)環(huán)境行動，清理重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的涉企收費(fèi)。大力推行農(nóng)民工工資保證金差異化繳存措施，支持戶籍業(yè)務(wù)“跨省通辦”“省內(nèi)通辦”。依法落實(shí)各項(xiàng)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)減稅降費(fèi)政策，加強(qiáng)稅收減免政策宣傳，在雙創(chuàng)示范基地落實(shí)好小規(guī)模納稅人增值稅減免優(yōu)惠政策。盤活閑置廠房、低效利用土地。探索采取以“長期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合”的彈性出讓方式供應(yīng)工業(yè)、旅游及公共服務(wù)項(xiàng)目用地，推進(jìn)工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)地、標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)。(責(zé)任單位：市行政審批局、市市監(jiān)局、市發(fā)改委、市工信局、市自然資源局、市人社局、市住建局、市稅務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十六)建設(shè)良好市場環(huán)境。建立反不正當(dāng)競爭聯(lián)席會議制度，落實(shí)公平競爭審查制度，全面清理、廢除限制企業(yè)公平競爭的存量政策，消除制度隱性壁壘。持續(xù)深化市場流通領(lǐng)域綜合治理，加強(qiáng)線上線下商品質(zhì)量檢測。開展宜春市“綠色生態(tài)”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，鼓勵企業(yè)參與國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂。(責(zé)任單位：市市監(jiān)局)
(十七)加大開放共享力度。實(shí)施《宜春市科技創(chuàng)新資金后補(bǔ)助管理辦法》，推進(jìn)全市大型科研儀器向社會開放共享，對向社會開放共享的大型科研儀器實(shí)行雙向補(bǔ)助。積極爭取對首臺套重大技術(shù)裝備、軍民兩用技術(shù)與產(chǎn)品、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、整體性創(chuàng)新解決方案的支持，探索開展首臺(套)重大技術(shù)裝備保險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制試點(diǎn)。(責(zé)任單位：市科技局、市財(cái)政局、市工信局、市教體局、市發(fā)改委、宜春銀保監(jiān)分局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十八)加大高層次人才引培力度。積極申報(bào)國家級、省級重大人才工程，組織市“雙百計(jì)劃”評選，以中國科學(xué)院宜春院士科學(xué)家康養(yǎng)基地建設(shè)為依托，引進(jìn)一批博士及以上高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。開展企業(yè)“人才飛地”評選，鼓勵企業(yè)在國內(nèi)人才密集城市創(chuàng)建“人才飛地”。全年組織申報(bào)國家人才計(jì)劃5項(xiàng)以上，新增省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2家、省百千萬人才工程3人。(責(zé)任單位：市委人才辦、市人社局、市科技局、市教體局、市工信局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十九)深入實(shí)施科技幫扶。實(shí)施“百名博士入園強(qiáng)企”行動，下派100名科技特派員入企幫扶，有效對接企業(yè)科技需求，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題100項(xiàng)，推動科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用100項(xiàng)，組建研發(fā)平臺（含新型研發(fā)機(jī)構(gòu)）1-2個(gè)。(責(zé)任單位：市科技局、市教體局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(二十)拓寬投資融資渠道。制定實(shí)施金融大數(shù)據(jù)服務(wù)支持聯(lián)動計(jì)劃，推進(jìn)大數(shù)據(jù)融資力度，鼓勵銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步擴(kuò)大貸款抵（質(zhì)）押品范圍。支持園區(qū)引進(jìn)融資租賃公司和非政府主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)投資基金、風(fēng)險(xiǎn)投資基金、天使投資基金等。用好普惠性再貸款再貼現(xiàn)資金、普惠小微企業(yè)貸款延期和信用貸款等金融政策，“工信通”“科貸通”“映山紅助力貸”“小微快貸”“微企貸”等政策向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)傾斜。實(shí)施“科技創(chuàng)新券”政策，深入推進(jìn)普惠金融服務(wù)中心創(chuàng)建。(責(zé)任單位：市金融辦、人行宜春中心支行、市市監(jiān)局、市發(fā)改委、市科技局、市工信局、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、宜春銀保監(jiān)分局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(二十一)加強(qiáng)信貸資金支持。健全市、縣兩級政府融資擔(dān)保體系，實(shí)施小微企業(yè)應(yīng)收賬款融資專項(xiàng)行動，提高制造業(yè)中長期貸款和信用貸款占比。深入推進(jìn)“小巨人”“獨(dú)角獸”企業(yè)信貸培育計(jì)劃。制定《加快綠色金融發(fā)展指導(dǎo)意見》，引導(dǎo)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)積極對接有機(jī)生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色食品加工、新能源（鋰電）、中醫(yī)藥、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等綠色產(chǎn)業(yè)。拓展“科貸通”合作銀行，進(jìn)一步擴(kuò)大受益面和放貸量。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款16.38億元。(責(zé)任單位：人行宜春中心支行、宜春銀保監(jiān)分局、市金融辦、市財(cái)政局、市市監(jiān)局、市科技局、市工信局、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
五、凸顯雙創(chuàng)基地標(biāo)桿
(二十二)進(jìn)一步培育雙創(chuàng)示范基地。加強(qiáng)省級雙創(chuàng)示范基地建設(shè)，指導(dǎo)開展評價(jià)評估，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)做法。新增培育1-2家省級雙創(chuàng)示范基地。(責(zé)任單位：市發(fā)改委)
(二十三)推進(jìn)基地改革創(chuàng)新試點(diǎn)。優(yōu)先支持雙創(chuàng)示范基地建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心等創(chuàng)新平臺。支持金融機(jī)構(gòu)在依法合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控前提下，與雙創(chuàng)示范基地合作建立創(chuàng)業(yè)投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金，鼓勵金融機(jī)構(gòu)與雙創(chuàng)示范基地合作開展設(shè)備融資租賃等金融服務(wù)。支持雙創(chuàng)示范基地內(nèi)符合條件的企業(yè)發(fā)行雙創(chuàng)孵化專項(xiàng)債券、創(chuàng)業(yè)投資基金類債券、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司債券和雙創(chuàng)債務(wù)融資工具，支持在雙創(chuàng)示范基地開展與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。在有條件的區(qū)域雙創(chuàng)示范基地設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金，對無可抵押資產(chǎn)、無現(xiàn)金流、無訂單的初創(chuàng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。(責(zé)任單位：市發(fā)改委、市科技局、市財(cái)政局、市人社局、市商務(wù)局、市市監(jiān)局、市金融監(jiān)管局、人行宜春中心支行、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
六、積極開展雙創(chuàng)活動
(二十四)開展“雙創(chuàng)活動周”系列活動。積極組織推薦企業(yè)參加國家、省“雙創(chuàng)活動周”宣傳展示活動，組織開展我市“雙創(chuàng)活動周”系列活動。加強(qiáng)雙創(chuàng)活動宣傳，營造濃厚社會輿論氛圍。(責(zé)任單位：市全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、市直有關(guān)單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(二十五)舉辦各類雙創(chuàng)賽事。舉辦創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)者專項(xiàng)活動暨第三屆馬蘭花全國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽宜春市分賽、“創(chuàng)客中國”江西省中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽宜春區(qū)域賽等賽事，組織參加“互聯(lián)網(wǎng)＋”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（江西賽區(qū)）、江西省公共安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課等活動。(責(zé)任單位：市全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(二十六)舉辦其他配套活動。積極爭取創(chuàng)建省級文化和旅游消費(fèi)試點(diǎn)城市。繼續(xù)開展“三請三回”活動，結(jié)合節(jié)慶、聯(lián)誼、經(jīng)貿(mào)等節(jié)點(diǎn)和活動，深入沿海鄉(xiāng)友、校友、戰(zhàn)友聚集地區(qū)開展經(jīng)貿(mào)交流活動，推動更多在外宜商返鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。組織參加“中國品牌日”活動，宣傳推廣宜春自主品牌。組織參加省第三屆青年創(chuàng)業(yè)風(fēng)云人物評選，樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型。開展以品牌品質(zhì)惠享生活為主題的“雙品網(wǎng)購節(jié)”、第二屆宜春電商直播網(wǎng)購節(jié)等活動，加快直播帶貨、內(nèi)容電商、社交營銷等模式應(yīng)用。（責(zé)任單位：市文廣新旅局、市商務(wù)局、市科技局、市發(fā)改委、團(tuán)市委、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（征求意見稿）
為深入貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于提升大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地帶動作用進(jìn)一步促改革穩(wěn)就業(yè)強(qiáng)動能的實(shí)施意見》，全面落實(shí)《江西省2021年度大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作要點(diǎn)》，結(jié)合宜春實(shí)際，提出以下工作要點(diǎn)。
一、夯實(shí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)基礎(chǔ)
(一)做大創(chuàng)業(yè)孵化平臺。加強(qiáng)小微企業(yè)雙創(chuàng)示范基地、星創(chuàng)天地、備案眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器、青創(chuàng)空間、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)孵化平臺培育力度，強(qiáng)化現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)孵化基地管理，力爭新增國家級創(chuàng)業(yè)孵化平臺（基地）2家左右、省級創(chuàng)業(yè)孵化平臺（基地）5家左右。不斷完善院士專家工作站、海智工作站、學(xué)會服務(wù)站建設(shè)和管理，推進(jìn)建站單位與地方企業(yè)的深度合作。加快培育一批電商示范基地、企業(yè)和數(shù)字商務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目。(責(zé)任單位：市科技局、市教體局、市工信局、市人社局、市商務(wù)局、團(tuán)市委、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(二)引導(dǎo)開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項(xiàng)行動。積極對接國家創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范行動，引導(dǎo)鼓勵雙創(chuàng)示范基地開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)活動。圍繞托育、養(yǎng)老、家政、鄉(xiāng)村旅游等領(lǐng)域，鼓勵有條件的雙創(chuàng)示范基地與互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、供需銜接、信息共享和能力建設(shè)，打造社會服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目。復(fù)制推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法，引導(dǎo)社會資本發(fā)展社會服務(wù)新業(yè)態(tài)新模式，拓展更大就業(yè)空間。(責(zé)任單位：市發(fā)改委、市商務(wù)局、市民政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文廣新旅局、市婦聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(三)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。貫徹落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”，對符合條件有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類勞動者開展有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，完成全年培訓(xùn)1.5萬人。加大“特聘兼職”教師扶持力度，提高職業(yè)院校“雙師型”教師比例，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。配合省完善“1+11”創(chuàng)業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系，支持協(xié)助企業(yè)家及企業(yè)中高管學(xué)員培訓(xùn)工作。(責(zé)任單位：市人社局、市教體局、市工信局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
二、增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力
(四)加大全社會研發(fā)投入。深入開展全社會研發(fā)投入攻堅(jiān)行動，加大財(cái)政科技資金投入，完善科技創(chuàng)新投入體系，推動完善各部門和市、縣聯(lián)動機(jī)制，推進(jìn)研發(fā)投入后補(bǔ)助，力爭宜春市全社會研發(fā)投入占GDP比重達(dá)到1.7%。(責(zé)任單位：市科技局、市財(cái)政局、市發(fā)改委、市工信局、市國資委、市統(tǒng)計(jì)局、市教體局、市稅務(wù)局等相關(guān)單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(五)夯實(shí)科技創(chuàng)新平臺基礎(chǔ)。扎實(shí)推進(jìn)新能源（鋰電）、中醫(yī)藥、富硒等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)，加強(qiáng)與大院、名校、名企合作，力爭引進(jìn)落地研發(fā)機(jī)構(gòu)1個(gè)，新建院士工作站1家。擴(kuò)大科技創(chuàng)新平臺規(guī)模，爭取新增省級以上創(chuàng)新平臺8-10家，組建市級工程技術(shù)研究中心5家以上。(責(zé)任單位：市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(六)推動科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。依托省校企合作信息服務(wù)平臺，加速高?？萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移，促進(jìn)科技、產(chǎn)業(yè)、投資融合對接。積極爭取江西網(wǎng)上常設(shè)技術(shù)市場技術(shù)交易補(bǔ)助，舉辦第二屆2021’江西宜春產(chǎn)業(yè)技術(shù)對接會，對接“國家大院大所產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)江西”活動，為企業(yè)搭建對接橋梁，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。(責(zé)任單位：市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
三、激發(fā)雙創(chuàng)主體活力
(七)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。落實(shí)宜春市國企改革創(chuàng)新三年行動實(shí)施方案、促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展實(shí)施意見等系列政策，實(shí)施科技型企業(yè)和中小企業(yè)梯次培育計(jì)劃，開展全市“制造業(yè)50強(qiáng)”培育，力爭在獨(dú)角獸(潛在、種子)企業(yè)方面實(shí)現(xiàn)突破，培育瞪羚(潛在)企業(yè)10家左右，高新技術(shù)企業(yè)150家左右，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)100家以上，專精特新中小企業(yè)50家以上，制造業(yè)領(lǐng)航企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍和專業(yè)化小巨人企業(yè)20家左右。力爭全年列入省新產(chǎn)品開發(fā)和試產(chǎn)計(jì)劃項(xiàng)目達(dá)到30項(xiàng)以上，省級重點(diǎn)新產(chǎn)品立項(xiàng)50項(xiàng)以上。(責(zé)任單位：市國資委、市科技局、市工信局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(八)引導(dǎo)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。落實(shí)《江西省鼓勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》等政策措施，完善激勵評價(jià)機(jī)制，激活科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。深化科技成果“三權(quán)”、職稱制度改革，用好以增加知識價(jià)值為導(dǎo)向分配政策和事業(yè)單位科研人員在崗創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)、到企業(yè)兼職等政策。組建科技人員創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，為科技創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、創(chuàng)投對接等服務(wù)。(責(zé)任單位：市科技局、市科協(xié)、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(九)支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，大力培育高職院校雙創(chuàng)示范基地和雙創(chuàng)教育改革示范校。深入實(shí)施“特崗計(jì)劃”、“三支一扶”、“西部計(jì)劃”等專項(xiàng)計(jì)劃，開展“青年紅色筑夢之旅”活動。對于符合條件在本市行政區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營且穩(wěn)定經(jīng)營1年以上的在校生和畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。支持區(qū)域雙創(chuàng)示范基地與高校、企業(yè)共建面向特色產(chǎn)業(yè)的實(shí)訓(xùn)場景，支持將具備持續(xù)創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ母咝．厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)納入企業(yè)示范基地人才儲備和合作計(jì)劃。(責(zé)任單位：市教體局、市人社局、市發(fā)改委、市財(cái)政局、團(tuán)市委按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十)鼓勵青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。聯(lián)合省青年企業(yè)家協(xié)會、青創(chuàng)團(tuán)工委及相關(guān)部門單位舉辦第二屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，舉辦“青領(lǐng)未來”專場招聘會、“青企雁行”走訪交流等活動，實(shí)施對接粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，做好青創(chuàng)“引才引智”工作。(責(zé)任單位：團(tuán)市委、市人社局、市教體局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十一)引導(dǎo)新型農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)“一村一名大學(xué)生”工程，大力培育農(nóng)民大學(xué)生。積極組織參加省農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)意大賽，發(fā)揮全國農(nóng)村雙創(chuàng)典型縣樟樹市的示范作用，推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法，建設(shè)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)、培訓(xùn)基地、見習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)客服務(wù)平臺。(責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市教體局、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十二)支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。開展以“創(chuàng)領(lǐng)新贛鄱、美好新時(shí)代”為主題的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)系列活動，引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。優(yōu)先支持區(qū)域雙創(chuàng)示范基地實(shí)施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目，引導(dǎo)社會資本、大學(xué)生創(chuàng)客和返鄉(xiāng)能人等入鄉(xiāng)開展“互聯(lián)網(wǎng)+鄉(xiāng)村旅游”、農(nóng)村電商等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。落實(shí)旅游業(yè)發(fā)展獎勵政策，鼓勵依托各地特色資源開發(fā)參與型、互動型、體驗(yàn)型的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品。完善支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的引人育人留人政策，加大對鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，培育一批能工巧匠型創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。(責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市發(fā)改委、市文廣新旅局、市商務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十三)支持退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建強(qiáng)宜春市退役軍人企業(yè)家協(xié)會，指導(dǎo)各縣市區(qū)建立退役軍人企業(yè)家分會和就業(yè)促進(jìn)會。培育退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，鼓勵開展退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)。加強(qiáng)退役軍人孵化基地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)縣市區(qū)孵化基地全覆蓋，省級孵化基地新增2-3個(gè)，市級孵化基地新增6個(gè)以上，縣級孵化基地建設(shè)100%達(dá)標(biāo)。深入開展“滿懷忠誠講尊崇，千行百業(yè)共擁軍”等系列活動，促進(jìn)退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。(責(zé)任單位：市退役軍人事務(wù)局)
(十四)鼓勵婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。培育一批巾幗產(chǎn)業(yè)示范基地，舉辦“明月山杯”家庭服務(wù)興業(yè)技能競賽，參加省雙創(chuàng)和家政大賽，開展“春風(fēng)行動”女性專題活動，搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。實(shí)施女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)賦能行動，開展巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)“一縣一品”下沉式培訓(xùn)，做好“江西表嫂”家政服務(wù)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。(責(zé)任單位：市婦聯(lián)、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
四、強(qiáng)化雙創(chuàng)服務(wù)保障
(十五)提升政務(wù)服務(wù)水平。貫徹落實(shí)《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，深化“一件事一次辦”改革，大力推行“一照含證”改革，依托省企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”平臺，實(shí)現(xiàn)企業(yè)登記“一次不跑”“只跑一次”“全市通辦”，深化企業(yè)注銷便利化改革，探索推行“先證后查”“自主聲明”“公開承諾”辦事流程。持續(xù)推進(jìn)降成本優(yōu)環(huán)境行動，清理重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的涉企收費(fèi)。大力推行農(nóng)民工工資保證金差異化繳存措施，支持戶籍業(yè)務(wù)“跨省通辦”“省內(nèi)通辦”。依法落實(shí)各項(xiàng)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)減稅降費(fèi)政策，加強(qiáng)稅收減免政策宣傳，在雙創(chuàng)示范基地落實(shí)好小規(guī)模納稅人增值稅減免優(yōu)惠政策。盤活閑置廠房、低效利用土地。探索采取以“長期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合”的彈性出讓方式供應(yīng)工業(yè)、旅游及公共服務(wù)項(xiàng)目用地，推進(jìn)工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)地、標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)。(責(zé)任單位：市行政審批局、市市監(jiān)局、市發(fā)改委、市工信局、市自然資源局、市人社局、市住建局、市稅務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十六)建設(shè)良好市場環(huán)境。建立反不正當(dāng)競爭聯(lián)席會議制度，落實(shí)公平競爭審查制度，全面清理、廢除限制企業(yè)公平競爭的存量政策，消除制度隱性壁壘。持續(xù)深化市場流通領(lǐng)域綜合治理，加強(qiáng)線上線下商品質(zhì)量檢測。開展宜春市“綠色生態(tài)”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，鼓勵企業(yè)參與國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂。(責(zé)任單位：市市監(jiān)局)
(十七)加大開放共享力度。實(shí)施《宜春市科技創(chuàng)新資金后補(bǔ)助管理辦法》，推進(jìn)全市大型科研儀器向社會開放共享，對向社會開放共享的大型科研儀器實(shí)行雙向補(bǔ)助。積極爭取對首臺套重大技術(shù)裝備、軍民兩用技術(shù)與產(chǎn)品、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、整體性創(chuàng)新解決方案的支持，探索開展首臺(套)重大技術(shù)裝備保險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制試點(diǎn)。(責(zé)任單位：市科技局、市財(cái)政局、市工信局、市教體局、市發(fā)改委、宜春銀保監(jiān)分局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十八)加大高層次人才引培力度。積極申報(bào)國家級、省級重大人才工程，組織市“雙百計(jì)劃”評選，以中國科學(xué)院宜春院士科學(xué)家康養(yǎng)基地建設(shè)為依托，引進(jìn)一批博士及以上高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。開展企業(yè)“人才飛地”評選，鼓勵企業(yè)在國內(nèi)人才密集城市創(chuàng)建“人才飛地”。全年組織申報(bào)國家人才計(jì)劃5項(xiàng)以上，新增省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2家、省百千萬人才工程3人。(責(zé)任單位：市委人才辦、市人社局、市科技局、市教體局、市工信局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十九)深入實(shí)施科技幫扶。實(shí)施“百名博士入園強(qiáng)企”行動，下派100名科技特派員入企幫扶，有效對接企業(yè)科技需求，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題100項(xiàng)，推動科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用100項(xiàng)，組建研發(fā)平臺（含新型研發(fā)機(jī)構(gòu)）1-2個(gè)。(責(zé)任單位：市科技局、市教體局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(二十)拓寬投資融資渠道。制定實(shí)施金融大數(shù)據(jù)服務(wù)支持聯(lián)動計(jì)劃，推進(jìn)大數(shù)據(jù)融資力度，鼓勵銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步擴(kuò)大貸款抵（質(zhì)）押品范圍。支持園區(qū)引進(jìn)融資租賃公司和非政府主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)投資基金、風(fēng)險(xiǎn)投資基金、天使投資基金等。用好普惠性再貸款再貼現(xiàn)資金、普惠小微企業(yè)貸款延期和信用貸款等金融政策，“工信通”“科貸通”“映山紅助力貸”“小微快貸”“微企貸”等政策向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)傾斜。實(shí)施“科技創(chuàng)新券”政策，深入推進(jìn)普惠金融服務(wù)中心創(chuàng)建。(責(zé)任單位：市金融辦、人行宜春中心支行、市市監(jiān)局、市發(fā)改委、市科技局、市工信局、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、宜春銀保監(jiān)分局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(二十一)加強(qiáng)信貸資金支持。健全市、縣兩級政府融資擔(dān)保體系，實(shí)施小微企業(yè)應(yīng)收賬款融資專項(xiàng)行動，提高制造業(yè)中長期貸款和信用貸款占比。深入推進(jìn)“小巨人”“獨(dú)角獸”企業(yè)信貸培育計(jì)劃。制定《加快綠色金融發(fā)展指導(dǎo)意見》，引導(dǎo)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)積極對接有機(jī)生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色食品加工、新能源（鋰電）、中醫(yī)藥、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等綠色產(chǎn)業(yè)。拓展“科貸通”合作銀行，進(jìn)一步擴(kuò)大受益面和放貸量。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款16.38億元。(責(zé)任單位：人行宜春中心支行、宜春銀保監(jiān)分局、市金融辦、市財(cái)政局、市市監(jiān)局、市科技局、市工信局、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
五、凸顯雙創(chuàng)基地標(biāo)桿
(二十二)進(jìn)一步培育雙創(chuàng)示范基地。加強(qiáng)省級雙創(chuàng)示范基地建設(shè)，指導(dǎo)開展評價(jià)評估，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)做法。新增培育1-2家省級雙創(chuàng)示范基地。(責(zé)任單位：市發(fā)改委)
(二十三)推進(jìn)基地改革創(chuàng)新試點(diǎn)。優(yōu)先支持雙創(chuàng)示范基地建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心等創(chuàng)新平臺。支持金融機(jī)構(gòu)在依法合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控前提下，與雙創(chuàng)示范基地合作建立創(chuàng)業(yè)投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金，鼓勵金融機(jī)構(gòu)與雙創(chuàng)示范基地合作開展設(shè)備融資租賃等金融服務(wù)。支持雙創(chuàng)示范基地內(nèi)符合條件的企業(yè)發(fā)行雙創(chuàng)孵化專項(xiàng)債券、創(chuàng)業(yè)投資基金類債券、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司債券和雙創(chuàng)債務(wù)融資工具，支持在雙創(chuàng)示范基地開展與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。在有條件的區(qū)域雙創(chuàng)示范基地設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金，對無可抵押資產(chǎn)、無現(xiàn)金流、無訂單的初創(chuàng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。(責(zé)任單位：市發(fā)改委、市科技局、市財(cái)政局、市人社局、市商務(wù)局、市市監(jiān)局、市金融監(jiān)管局、人行宜春中心支行、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
六、積極開展雙創(chuàng)活動
(二十四)開展“雙創(chuàng)活動周”系列活動。積極組織推薦企業(yè)參加國家、省“雙創(chuàng)活動周”宣傳展示活動，組織開展我市“雙創(chuàng)活動周”系列活動。加強(qiáng)雙創(chuàng)活動宣傳，營造濃厚社會輿論氛圍。(責(zé)任單位：市全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、市直有關(guān)單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(二十五)舉辦各類雙創(chuàng)賽事。舉辦創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)者專項(xiàng)活動暨第三屆馬蘭花全國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽宜春市分賽、“創(chuàng)客中國”江西省中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽宜春區(qū)域賽等賽事，組織參加“互聯(lián)網(wǎng)＋”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（江西賽區(qū)）、江西省公共安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課等活動。(責(zé)任單位：市全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(二十六)舉辦其他配套活動。積極爭取創(chuàng)建省級文化和旅游消費(fèi)試點(diǎn)城市。繼續(xù)開展“三請三回”活動，結(jié)合節(jié)慶、聯(lián)誼、經(jīng)貿(mào)等節(jié)點(diǎn)和活動，深入沿海鄉(xiāng)友、校友、戰(zhàn)友聚集地區(qū)開展經(jīng)貿(mào)交流活動，推動更多在外宜商返鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。組織參加“中國品牌日”活動，宣傳推廣宜春自主品牌。組織參加省第三屆青年創(chuàng)業(yè)風(fēng)云人物評選，樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型。開展以品牌品質(zhì)惠享生活為主題的“雙品網(wǎng)購節(jié)”、第二屆宜春電商直播網(wǎng)購節(jié)等活動，加快直播帶貨、內(nèi)容電商、社交營銷等模式應(yīng)用。（責(zé)任單位：市文廣新旅局、市商務(wù)局、市科技局、市發(fā)改委、團(tuán)市委、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
