時間：2022-11-01 07:10:55
序論：在您撰寫督辦工作匯報時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
未開學(xué)以來，我就打算在大學(xué)當(dāng)一個學(xué)生干部，當(dāng)時還以為很輕松能進入，但想法與現(xiàn)實還是有一定的差距，跑了一個月的晨跑，晨讀，雖然剛開始我沒有參加，但是知道那種感覺的，不用我說。再經(jīng)過幾輪的面試，可謂是幾經(jīng)波折啊，最后很慶幸的是能留下了我，當(dāng)時嘛，我并沒有說沒有進入組織部有什么悲傷的心情，反而，能留下我就很滿足了。
自從進入團委督辦處并成為其中的一名以來，我自始自終就沒有感覺到我們受哪個的歧視，當(dāng)時那樣的想法，只是你們內(nèi)心的不適宜或者自責(zé)而已，還很有一段時間，部門的人員都產(chǎn)生了很大的迷惘，沒有動力，沒有方向，沒有事做等。其實，我當(dāng)時也是這樣的感覺，但久而久之，而發(fā)現(xiàn)我錯了，其實部門學(xué)到了很多東西，只是你自己未感覺到而已，它是一點一點積累，當(dāng)你真正能感受到你懂了很多的時候，那么你就成功了。那么多的早床沒有白起，那么多的事沒有白做。說真的，我在這個組織，學(xué)到一點東西，正是在逐步完善自我，像禮儀，普通話，與人交流都有所提高，這就是進步。還有每次部長很信任地吧工作交給我時，我就更加感覺應(yīng)該好好完成，當(dāng)然，并不只是因為對我的信任，更多的是進入了這個組織，好好提高我們各方面的能力。
對于工作，讓我懂的了一點，背后的艱辛。一個普通的講座，就有很多流程，擬寫通知，策劃書，借場所，布置，人員安排，收尾工作，總結(jié)報告，每個細(xì)節(jié)都是非常的重要。我們前臺的人只是看到了表面，幕后的事，我想一般都不知道。對于上次一個大型活動，12.9活動，一個簡短的兩三個小時，就將近準(zhǔn)備了一個月的時間，特別是當(dāng)天，真的是終身都難忘，第一次能擔(dān)當(dāng)那么大的活動中的一員，雖然真的很辛苦，但是非常的自豪，也真正懂的了什么是團結(jié)！也許就是那次，更加堅定我要鍛煉下去。但公事是公事，私事是私事，說實話，我們進入學(xué)生干部這個大家庭中，不是說純粹為同學(xué)們服務(wù)，就我來說就是的，我不否認(rèn)這一點，但是我相信大部分學(xué)生干部能做到這一點，真心真意的為同學(xué)們服務(wù)，聽我學(xué)長講，有時候工作很忙，那真的吃飯的時間都沒有，在寢室都吃了幾箱面了，其實，他們那些干部學(xué)長，我真的很敬佩，工作做好的前提下，而又不失學(xué)習(xí)。
另外一點，學(xué)長告誡我們，做事不求回報，其實也是這樣的，你做的事，別人都會看在眼里，在別人心目中的，你的地位肯定有所提高，“這小伙子還不錯”，只是并沒有表達出來而已，所以我總結(jié)了一點，做事要留名，但不要刻意。你做的事，要讓別人知道是你做的，但不是你做的，千萬不要投機取巧制造出是你做的，會適得其反。所以，做事要留名，但心里想著不求回報。再說說我們督辦，有人有這樣的想法，看不到團結(jié)。我的想法是其實團結(jié)不是平時生活中能看到的，會再無形之中產(chǎn)生，就像12.9活動，我們督辦的人就很投入，都在爭取將活動辦的有水平，大家都各施其職，相互幫助，而且大家也確實做到了，我想這就是我們的團結(jié)。所以在今后的工作中，我們督辦全體成員，我相信會更加努力，更加團結(jié)，并且充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，做好模范，帶好頭，這樣，我們定會在新的征程中更加輝煌而不懈努力奮斗。
最后，我衷心的感謝學(xué)長對我們的教導(dǎo)，讓我們學(xué)到很多，再一次說上一句，你們辛苦了！
一、牢牢把握創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系主線，用科學(xué)維權(quán)觀，把促進發(fā)展和維護職工合法權(quán)益結(jié)合起來，推進和諧企業(yè)創(chuàng)建。完成區(qū)總2013年重點工作目標(biāo)包括和諧企業(yè)創(chuàng)建面90%以上以及集體合同、區(qū)域性工資集體協(xié)商、女職工特殊保護協(xié)議、勞動安全衛(wèi)生協(xié)議簽訂工作。
二、積極推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，認(rèn)真貫徹“黨建帶工建”的工作方針，加強自身建設(shè)，推進基層工會規(guī)范化建設(shè)，抓好基層工會分類分級管理，明確目標(biāo)，量化任務(wù)，實行考核。
三、積極開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。以創(chuàng)一流管理，創(chuàng)一流服務(wù)，創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)一流團隊精神，組織廣大職工開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，開展“同心破困境，合力謀發(fā)展”的建功立業(yè)活動，打造一批“工人先鋒號”集體。
四、深化開展勞動競賽活動。以“同心建功十二五，創(chuàng)新提升促轉(zhuǎn)型”為載體，開展職工技能培訓(xùn)，技能競賽，節(jié)能減排活動。廣泛開展職工提合理化建議活動，在職工中開展“企業(yè)是我家，管理靠大家”的活動，激發(fā)職工在技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)改造，發(fā)明創(chuàng)造中的積極性和創(chuàng)造性。
五、深入開展“工會組織亮牌子，工會主席亮身份”活動。以“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展，服務(wù)職工促和諧”面對面，心貼心，實打?qū)崱半p服務(wù)”為主題，切實開展“雙亮”活動，以促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作透明度，密切與職工聯(lián)系，樹立工會形象，盡心盡責(zé)為職工辦好事，解難事。
一、圍繞中心政務(wù)，完善信息建設(shè)
今年以來，黨政辦緊緊圍繞中心任務(wù)，突出重點亮點工作，及時有效報送有價值的信息，尤其注重輿情預(yù)警類、苗頭類等信息的上報工作，為下情上達、讓區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我街道工作，以及區(qū)、街道聯(lián)動做好維穩(wěn)工作發(fā)揮了積極的作用。一季度（注：二季度錄用情況尚未公布），我街道區(qū)政府信息錄用112分，提前超額完成全年目標(biāo)任務(wù)的112%；區(qū)委信息錄用62分，完成全年目標(biāo)任務(wù)的41%。下半年，我們將更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來。構(gòu)建上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。堅持全方位、多視角報送信息，使信息得到升華利用，總結(jié)經(jīng)驗及時推廣。
二、把握中心，提高工作效率和質(zhì)量
黨政辦的實質(zhì)就是街道的服務(wù)中樞，工作的核心就是服務(wù)。
1、做好日常工作，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在下步工作中，要自覺找準(zhǔn)工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要求。在辦事上力求做到快捷、高效、無誤，做到上傳下達快捷有序，在全年各類指示、通知等信息傳遞中，做到無一差錯。不斷增強綜合協(xié)調(diào)能力，在工作中做到忙而不亂，根據(jù)不同階段的工作需要，分清主次先后和輕重緩急，一項一項地把各項任務(wù)抓落實。搞好與同級部門的協(xié)調(diào)，共同推進工作；注重辦公室內(nèi)部的配合，相互合作完成任務(wù)。工作中要認(rèn)真細(xì)致，時時處處多留心，多思考，不忽視每一個細(xì)節(jié)，不輕視每一件小事。堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的不良作風(fēng)，以良好的精神面貌和熱情周到的服務(wù)使領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意。
2、做好會議和活動的組織保障工作。組織好各類會議的召開是黨政辦重要工作之一。要嚴(yán)格按照會議的標(biāo)準(zhǔn)和要求，從會務(wù)安排、會議材料準(zhǔn)備、會場布置等方面做到嚴(yán)謹(jǐn)有效、周密細(xì)致，為黨委政府及時傳達會議精神、順利開展工作提供保障。力爭做到對重要公務(wù)活動提前協(xié)調(diào)，努力把工作做到前頭；對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)及時協(xié)調(diào)，隨叫隨辦，對重要活動安排統(tǒng)一協(xié)調(diào)，綜合權(quán)衡，統(tǒng)盤考慮。
3、做好文件的上傳和下達。傳閱文件是黨政辦最基本的職能之一。今年以來，黨政辦共處理上級來文共計1700余份，接收和下達電話通知上千次。及時對上級文件進行收取、登記、傳閱、存檔，凡上級來文，及時交由各級領(lǐng)導(dǎo)批閱，做到急件急辦，特件特辦，密件專辦。嚴(yán)格按照行文規(guī)定制發(fā)文件，所有文件均能及時送到有關(guān)單位或有關(guān)人員。在收文、辦文、制文、發(fā)文上做到程序化、規(guī)范化、時效化。
一、加強非公企業(yè)團建力度
堅持黨建帶團建，不斷擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。加大非公企業(yè)團建活度，著重通過“聯(lián)”字促活，針對已建團組織活力不足的問題，認(rèn)真做好“聯(lián)”字文章，即“工團聯(lián)合、行業(yè)聯(lián)合、區(qū)域聯(lián)建、社團聯(lián)動”的“四聯(lián)”工作方針。通過”四聯(lián)”形成了共青團對象的整合、社會資源的整合以及活動方式的整合，促進企業(yè)青年的活力。
二、完善區(qū)域共建機制，活躍區(qū)域青年
積極推進莊市區(qū)域團建，上半年莊市區(qū)域青年聯(lián)盟、光明園區(qū)團委開展了形式各樣的活動，下半年為推進莊市團建全域化，以“大片區(qū)、小社團、整體化”，為思路，將莊市分為以光明村為陣地的光明片區(qū)團建，以區(qū)域青年聯(lián)盟為主體的高教片區(qū)團建，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為主體的區(qū)域村團建，實現(xiàn)莊市片區(qū)團建全域化，為整個莊市區(qū)域青年間的溝通交流搭建了平臺，通過區(qū)域共建開展各項活動，推進區(qū)域共青團整體化建設(shè)，實現(xiàn)區(qū)域團建資源共享、團建活動共推的新局面，通過互相促進，共同提高，搭建好街道青少年服務(wù)工作的新平臺。
三、加強青年陣地建設(shè)
加強青年實體陣地建設(shè)，形成以青年中心為核心，以各村、社區(qū)現(xiàn)有活動場所為基礎(chǔ)，共建單位設(shè)施為輔助的陣地共享網(wǎng)絡(luò)。同時著重加強青年虛擬陣地建設(shè)，根據(jù)目前團員青年的實際需求，建設(shè)共青團微薄、QQ群、手機短信等虛擬陣地，密切與團員青年的溝通和交流。通過青年實體和虛擬陣地的建設(shè)，加強團組織在覆蓋、吸引、凝聚青年方面發(fā)揮積極作用。
一、健全組織網(wǎng)絡(luò)，抓好公共保障隊伍建設(shè)
加強對各線站室人員及各村、社區(qū)分管干部進行各項勞動保政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升勞動保障員的業(yè)務(wù)水平。逐步建立健全企業(yè)聯(lián)絡(luò)員隊伍。建立勞動保障站人員聯(lián)村制度，定期下村、社區(qū)、企業(yè)指導(dǎo)幫助開展勞動保障工作，抓業(yè)務(wù)規(guī)范，提高工作效率，提高人民群眾滿意度。上半年兩次邀請區(qū)勞動局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)勞資人員進行勞動保障政策特別是小微企業(yè)勞動合同簽訂方面的政策培訓(xùn)，參加人員達160人左右。
二、落實考核制度，促進保障工作有序推進
年初和村、社區(qū)共同討論制訂了村、社區(qū)勞動保障考核制度，并把各項制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)指南全部上墻公布，自覺接受群眾監(jiān)督。每季進行一次考核，提煉先進經(jīng)驗，對存在的問題進行了分析和指導(dǎo)，幫助改正。并將考核結(jié)果向村社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)進行工作通報。及時有效地調(diào)整勞動保障工作人員，上半年勞動保障所調(diào)離2位，新增1位勞動保障員。
三、全面落實政策，提高社會保險水平
養(yǎng)老保險：上半年完成各類養(yǎng)老保險1145人次。目前全街道在冊戶籍人員中養(yǎng)老保險應(yīng)參保數(shù)為20697人，實際參保數(shù)為19160人，參保率為92%。
醫(yī)療保險：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險上半年共參保221人，歷年累計共參保11925人；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險截至目前已參保8894人，其中城鎮(zhèn)居民6057人，學(xué)生2837人；農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險3471人，三個醫(yī)療保險當(dāng)前的在保人數(shù)為24290人，參保率為94%。
四、深入拓能挖潛，提升就業(yè)再就業(yè)水平
（1）鞏固充分就業(yè)村、社區(qū)。做到轄區(qū)內(nèi)勞動年齡段人員就業(yè)情況掌握清，并通過分級就業(yè)管理模式對失業(yè)人員實行“六清”，即人員特長清、失業(yè)原因清、就業(yè)意向清、家庭情況清、安置去向清、社保、醫(yī)保關(guān)系清；幫助社區(qū)招聘“4050”公益性崗位10人從事保安工作；從各村被征地人員中優(yōu)先錄用60多人。村、社區(qū)就業(yè)率達到94%以上。（2）繼續(xù)推進“城鄉(xiāng)居民職業(yè)素質(zhì)提升工程”，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)。通過開展公共從業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，提高擇業(yè)就業(yè)的適應(yīng)能力，提高就業(yè)水平。上半年已開辦保潔保綠、保安員、保育員、會計電算化、電腦培訓(xùn)等，共培訓(xùn)人員575人，其中資格證書培訓(xùn)198人，合格證書培訓(xùn)415人。（3）做好市場招聘會，幫助企業(yè)解決用工荒。為更好地幫助失業(yè)人員尋找合適的工作崗位，也為了緩解企業(yè)用工難的問題，2月7日召開了大型招聘會，進場單位共33家，推出崗位720個，參加人員520多人，初步達成意向183人，受到了用工單位和求職者的歡迎與好評。（4）認(rèn)真做好職介工作，上半年用人單位來勞動保障所登記的共有49家，新增崗位數(shù)達218個，新登記求職人員84人，職業(yè)介紹數(shù)124人，錄用98人。另外4家個體職業(yè)介紹所共有287家企業(yè)登記，推出崗位1457個，接待求職人員1322人次，職業(yè)介紹1291人，錄用1104人。（5）落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，上半年辦理大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)登記541人，目前有效靈活就業(yè)登記為1053人；新增發(fā)放大齡被征地人員失業(yè)生活補貼74人，目前享受人數(shù)為805人，累計發(fā)放失業(yè)生活補貼978150元；大齡被征地人員用工補貼，上半年新增28人，目前享受98人，上半年累計發(fā)放補貼款103800元。
五、加強勞動監(jiān)察，督促企業(yè)履行法律責(zé)任
（1）做好企業(yè)年檢。今年我們的年檢指標(biāo)840家，比去年增加了200多家，且不允許有個體工商戶，目前只有一名勞動監(jiān)察工作人員，要完成這個任務(wù)難度相當(dāng)大，截至目前，已完成670家，尚有170家正在努力完成中。同時，我們也結(jié)合企業(yè)年檢更好地推進企業(yè)用工登記維護工作，因此本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)用工登記維護率已達到90%以上。
（2）做好企業(yè)執(zhí)法監(jiān)察。一是積極開展專項執(zhí)法檢查。根據(jù)區(qū)勞動保障部門和區(qū)勞動監(jiān)察大隊的統(tǒng)一部署，上半年在區(qū)勞動監(jiān)察大隊的支持下開展了“春暖行動專項檢查”和“小微企業(yè)勞動合同簽訂專項檢查”，共檢查用人單位85家，涉及勞動者3542人。在檢查過程中，工作人員就用工單位內(nèi)部的勞動和社會保障制度的制定和執(zhí)行情況；招用勞動者情況；訂立與履行勞動合同和集體合同情況；遵守工作時間和休息休假制度情況；支付工資情況；女職工未成年工和殘疾人員勞動權(quán)益的保障情況；參加社會保險和繳納社會保險費的情況及收取抵押金等情況作了認(rèn)真專查。二是認(rèn)真做好投訴舉報案件處理工作。對勞動者投訴上訪案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處，做到接案一起，受理一起，結(jié)案一起，上年共受理勞資糾紛案件18起，結(jié)案18起，其中拖欠農(nóng)民工欠資案件14起，結(jié)案14起，結(jié)案率達100%，涉及農(nóng)民工185人，通過對投訴上訪案件的嚴(yán)肅查處，既維護了勞動者的利益，又對用工不規(guī)范單位起到了督察作用，使莊市勞動市場呈現(xiàn)出一片和諧規(guī)范的良好局面。三是加強日常巡查工作，日常巡視工作是勞動保障監(jiān)察主動執(zhí)法的重要方式，上年對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行一次日常巡查，深入了解各用人單位的遵守勞動法情況，并通過和用工單位負(fù)責(zé)人和廣大勞動者座談、調(diào)查詢問等方式，認(rèn)真講解關(guān)于國家當(dāng)前勞動方面的各項法律法規(guī)，對有可能造就勞務(wù)糾紛的事態(tài)時時敲響警鐘，及時責(zé)令糾正。四是建立莊市企業(yè)基本情況信息庫，將企業(yè)的基本情況、用工狀況、年檢情況、案件情況等都實行動態(tài)管理，及時輸入電腦，到目前為止，本街道已輸入企業(yè)達1054家。
六、強化服務(wù)措施，努力做好退管工作
上半年，共辦理退休人員1267人，其中基本社保退休1215人，低標(biāo)準(zhǔn)社保退休52人，目前共有退休人員1866人。另外繼續(xù)加強對退休人員管理服務(wù)工作，組織退管小組開展各類活動，豐富老年人生活。上半年共為80個70歲以上退休人員送生日購物卡。
下半年工作計劃
圍繞區(qū)人社局下達的任務(wù)，結(jié)合上半年街道勞動保障所目標(biāo)任務(wù)完成情況，進行查漏補缺，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，著力開展做好以下幾項工作：
1、進一步充實創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建的工作內(nèi)容。主要做活工作載體，凸顯創(chuàng)建特色。首先完善相關(guān)創(chuàng)業(yè)信息庫內(nèi)容，包括專家團隊、創(chuàng)業(yè)人才庫、創(chuàng)業(yè)項目庫等，對相關(guān)人員的需求、特長、培訓(xùn)意愿等動態(tài)信息進行了解，根據(jù)不同的情況依托高教社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，通過專家對接輔導(dǎo)、培訓(xùn)、舉辦沙龍活動等，在項目開發(fā)、方案設(shè)計、融資服務(wù)等方面做好跟蹤服務(wù)。第二、做好創(chuàng)業(yè)宣傳，舉辦創(chuàng)業(yè)政策咨詢或知識講座。第三、通過典型引路，營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的氛圍。引導(dǎo)和促使大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，特別是做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的素材的收集，如壹加壹動漫、何偉哲的易達教育科技有限公司等，通過成功案例，吸引更多的人加入自主創(chuàng)業(yè)的隊伍。我們通過此項工作更好地開展充分就業(yè)工作，并以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的形式，做好“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”建設(shè)工作。
2、做好市社會保障卡申領(lǐng)工作。市人力資源部門從今年開始對本市職工醫(yī)保參保人員大規(guī)模發(fā)行社?？ǎ聪嚷毠めt(yī)保參保人員、后居民醫(yī)保參保人員逐漸擴大范圍。此項工作分兩個階段，第一階段8月1日至10月31日，對象為社會化管理的退休人員（享受職工醫(yī)保退休待遇）、以個人身份參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員。第二階段從12月份開始，對象為城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險對象。兩階段的申領(lǐng)對象將近9000人左右。針對此項工作任務(wù)重、時間緊，首先做好宣傳，通過張貼告知書、短信平臺等，提醒老百姓主動申領(lǐng)；第二對所有符合條件的對象個案信息進行重新審核；第三在信息無誤的基礎(chǔ)上，分村分時間段進村、社區(qū)服務(wù)。
3、加大企業(yè)監(jiān)察力度，規(guī)范企業(yè)用工。重點加強企業(yè)勞動監(jiān)察工作。下半年是各用工單位出現(xiàn)超時加班、拖欠工資等違法用工現(xiàn)象的多發(fā)期，為此下半年我們將加大對企業(yè)的巡查力度，聯(lián)合多部門，加大對違法用工現(xiàn)象的查處力度，維護勞動者的合法權(quán)益，促進社會穩(wěn)定和諧。
4、開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險集中申報工作。一年一度的新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保和繳費工作已展開。我們將加大力度進行宣傳新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的重要性和延續(xù)性，并將督促各村做好參保后續(xù)的繳費工作。
一、圍繞重點工程，扎實有序推進
上級重點工程的拆遷建設(shè)任務(wù)都是鎮(zhèn)黨委、政府的重要工作任，今年新城路杭州甬客專、杭長鐵路，高壓線塔基架設(shè)等區(qū)級重點工程又落戶我鎮(zhèn)。針對重點工程任務(wù)重、時間緊、難度大的形勢。我辦積極抽調(diào)人手，配合黨委、政府做好項目的牽頭、協(xié)調(diào)工作。1、面對當(dāng)前征遷困難，我辦人員沒有退縮，發(fā)揚“白加黑，五加二”的拆征精神。唱好主角，深入農(nóng)戶開展工作到目前新城路北伸新街段已進入建設(shè)工作；杭甬、杭長鐵路新街段也已完成簽約；高壓線塔基架設(shè)圍墾37處，其中3.5萬伏11處已全面完成，11萬伏26處，已完成22處，三益線邊22萬伏5處已部同完成塔基埋設(shè)，計劃11月上旬架線，重汽線22萬伏18處，其中通訊塔基一處，已完成10處埋設(shè)。2、組織人員對重點工程進行掃尾，建設(shè)情況進行協(xié)調(diào)，確保工作進度。今年，我們組織了對03省道沈榮甫戶工作，確保03省道建設(shè)進度。同時，我辦組織人員對橋南區(qū)塊安置及03省道（建設(shè)四路）安置小區(qū)建設(shè)情況進行協(xié)調(diào)、跟蹤。03省道（建設(shè)四路）安置小區(qū)通過對三個街道、五個村土地上的高壓線移位，目前進展順利；一、二標(biāo)段已有19幢住宅房及幼兒園、會館的主體通過驗收,預(yù)計到年底所有的房屋主體都能夠竣工。爭取在明年初能夠全面駿工。3、高速公路沿線整治工作有序推進。根據(jù)市區(qū)兩級關(guān)于開展“一繞四線”高速公路沿線綜合整治的精神。由我辦牽頭對杭金衢沿線各村進行整治。前階段已完成違章建筑、田間棚舍的整治，下階段我們將依據(jù)上級要求。對沿線22塊廣告牌進行整治。目前尚有五家單位六塊廣告牌未簽協(xié)議，我們正在抓緊做工作，確保區(qū)政府目標(biāo)實現(xiàn)。
二、提升服務(wù)質(zhì)量，尋求發(fā)展之路
由于這幾年國家對土地市場清理整頓，使得土地指標(biāo)一年比一年緊張，企業(yè)發(fā)展需要空間與征地難產(chǎn)生的矛盾日益突出，我們的工作也更加難開展。面對新街現(xiàn)狀，一方面我們嚴(yán)格把握政策，并一如既往的做好日常服務(wù)工作，及時掌握上級有關(guān)新的政策，領(lǐng)會文件精神，解答企業(yè)在實際辦理項目中的疑問，并提出了“規(guī)范審批程序，提升服務(wù)質(zhì)量”的口號，參照區(qū)委區(qū)政府開展“代辦制度”精神，依據(jù)企業(yè)要求，要求辦事人員參與到每個項目中去，另一方面想方設(shè)法積極向上級爭取指標(biāo)，并合理地分配了拆遷安置的指標(biāo)，在幫助有關(guān)村解決村級留用地發(fā)展指標(biāo)的前提下，給部分急需發(fā)展的企業(yè)提供指標(biāo)。同時我們根據(jù)實際情況，合理利用現(xiàn)有的建設(shè)用地，企業(yè)的邊角地等，進行土地盤活。我們通過改擴建等方式幫助企業(yè)出謀劃策尋找新的發(fā)展出路。受到各村及企業(yè)的歡迎。上半年年我鎮(zhèn)新增的選址項目有22個；辦理農(nóng)轉(zhuǎn)用項目報批22個，面積12.4237公頃；辦理供地項目9個，面積15.6119公頃；辦理土地登記發(fā)證20宗，面積361680.47平方米。同時為貫徹區(qū)委、區(qū)政府融入大杭州，建設(shè)新蕭山的重大戰(zhàn)略決策，我們對新一輪土地利用總體規(guī)劃進行了修編工作，并已報請上級審批。今年以來我鎮(zhèn)土地利用總體態(tài)勢趨向好的方面，土地使用狀況日趨合理，土地發(fā)展?jié)摿案乇Ｗo工作進一步加強。
三、加快集鎮(zhèn)建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施
今年我們繼續(xù)大力推進基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。一、我們繼續(xù)爭取上級部門資金用于新街的基礎(chǔ)建設(shè)。首先從上級部門爭取到近200萬元，對黎明橋、山末址橋、盛樂橋三座橋梁進行了重新建設(shè)。目前盛樂橋已經(jīng)接近完工，下階段其他兩座也會接著開工建設(shè)。為配合“二中合一”我們還對規(guī)劃楓香路第一期及楓香橋進行了設(shè)計新建，目前工程已完成。同時我們還完成了規(guī)劃府前橋、戚楓橋、九號壩橫橋的設(shè)計圖，并做好各項前期準(zhǔn)備。二、把握重點工程建設(shè)的契機結(jié)合新街實際，我們著力改善地下管網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)，為今后發(fā)展打下基礎(chǔ)。我們積極聯(lián)系03省道，建設(shè)四路建設(shè)單位，協(xié)調(diào)道路地下管網(wǎng)的埋設(shè)工作，目前03省道東復(fù)線DN500污水管線及橫穿03東復(fù)線預(yù)留4處800管線一完成工作量的80%，建設(shè)四路污水管線污水管已完成設(shè)計并交付公路開發(fā)公司，等財政，發(fā)改等聯(lián)合會議后即可實施。三、為加快新街集鎮(zhèn)面貌的改變，我辦針對老城設(shè)施落后、功能不全、制約發(fā)展的現(xiàn)狀，提出了整改的措施。以加快改善長山、新街老城的面貌。首先，對老城內(nèi)的區(qū)域功能分布、公共設(shè)施包括道路、照明、排水、排污等進行重新規(guī)劃，力求使其符合我鎮(zhèn)未來發(fā)展的需要。對長山老城我們繼續(xù)采取原來統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施的方案對其進行改造建設(shè)，目前改建已經(jīng)初具規(guī)模。這些工程完成后長山的面貌得到明顯改觀。四、我們繼續(xù)切實加強對新街、長山市場的整治，特別是長山市場，進行了多次大規(guī)模的清理，經(jīng)過起早摸黑的一段時間的努力整治，使原長山占道經(jīng)營情況得到遏止。我們還安排城管中隊在長山、新街集鎮(zhèn)上設(shè)點專人負(fù)責(zé)秩序，落實“門前三包”責(zé)任制，做到商店不出店，停車不出線，無堆放占道經(jīng)營，無亂掛亂張貼，加強監(jiān)管力度，對嚴(yán)重影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的違章行為進行集中取締。有效地改善了集鎮(zhèn)面貌，緩解集鎮(zhèn)交通。五是今年我們水管站投入大量人力物力對自來水管網(wǎng)設(shè)施進行建設(shè)，改造部分老化水管，提升水質(zhì)，盡力確保高峰的供水量。
四、加強土地管理，嚴(yán)查違章建筑
今年在控違拆違上，我們按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，圍繞“新違章建筑零增長，歷年違章建筑負(fù)增長”的要求，創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，加大對用地的監(jiān)管力度。
1、加大宣傳力度。充分利用廣播、橫幅、固定標(biāo)語、宣傳本等宣傳工具，加大宣傳力度，加強群眾對土地的保護意識，提高人民群眾對違法違章的監(jiān)督與舉報意識，形成較為濃厚的控違拆違工作的輿論氛圍。
2、完善考核機制。為使拆違控違各項要求能夠落到實處，我鎮(zhèn)在與村、社區(qū)簽訂責(zé)任狀的同時，制訂出臺了拆違控違考核細(xì)則，同時納入了新農(nóng)村建設(shè)激勵政策范疇，進一步完善了考核與獎懲機制，較好調(diào)動了村干部的工作積極性。
3、強化隊伍建設(shè)。為充分發(fā)揮鎮(zhèn)城建監(jiān)察中隊在控違拆違工作中的主力軍作用，今年我們在退伍軍人中新招隊員12名，使中隊人員增至30名，并增添了相應(yīng)的巡查車輛。同時我們加強城建隊員的考核與管理，堅持上報好巡查日報、周報、月報與拆違報表，全面及時掌握全鎮(zhèn)的拆違控違動態(tài)。
4、嚴(yán)查違法建筑。今年來，我們加大對違法用地、違章建筑的查處力度，調(diào)查摸底，分析原因，找準(zhǔn)要害，突出重點，全方位開展控違拆違。今年1-10月份，拆除違章建筑266戶，面積28277.2㎡，其中拆除當(dāng)年違章169起，面積12474.8㎡，拆除歷年違章97起，面積7995㎡，拆違力度位于全區(qū)前茅。
一、早讀課
清晨是學(xué)生心情最好，最有利于晨誦的時刻，《日有所誦》就必須得拿出來讀讀背背，一年級的日有所誦，內(nèi)容簡單直白而且趣味性十足，非常適合這幫孩子。我要求每天放學(xué)回家也要復(fù)習(xí)日有所誦，并且讀給家長聽，試著背下來。
二、午讀課
午讀課是由錢老師來上，重點就是給孩子們講講繪本故事。繪本故事上面有圖片可以輕松吸引孩子們的注意力，有時候還能夠讓孩子來猜猜接下來的故事會怎樣去發(fā)展，激發(fā)孩子們的創(chuàng)造力和想象力，更重要的事讓孩子們參與進來。
三、班級圖書角
近期已經(jīng)從圖書館借了一些書本回教室，放在班級的圖書角，主要是想讓孩子們下課的時候也可以多去看看書。另外閱讀課，我基本也是帶著學(xué)生進入到圖書館內(nèi)去看書，讓他們徜徉在書的海洋里。只是閱讀禮儀方面仍舊需要加強和訓(xùn)練。
