時間：2022-05-30 06:37:20
序論：在您撰寫工信局節(jié)能科工作計劃時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
一、主要目標
以市重點用能企業(yè)為重點監(jiān)察對象，對全市年耗標煤1000噸以上工業(yè)企業(yè)進行節(jié)能監(jiān)察；開展能耗限額和高耗能淘汰設備的專項節(jié)能監(jiān)察，提高重點用能企業(yè)能源利用效率，促進工業(yè)企業(yè)依法合理科學用能。
二、主要工作任務
（一）強化日常節(jié)能監(jiān)察工作
各縣（市、區(qū)）按計劃對轄區(qū)內重點用能企業(yè)進行全面深入系統(tǒng)的節(jié)能監(jiān)察。監(jiān)察的主要內容：能源統(tǒng)計、能源利用狀況分析、節(jié)能措施、能源監(jiān)測、能源審計、定期報送能源利用狀況報告的情況、執(zhí)行國家和地方能耗限額標準、開展對標活動、淘汰使用落后的、耗能過高的用能產(chǎn)品以及生產(chǎn)設備、設施、工藝和材料情況、能源計量器具配備情況。
（二）加大專項節(jié)能監(jiān)察工作
1、對照國家及地方單位產(chǎn)品能耗限額標準的執(zhí)行情況進行專項監(jiān)察。
2、對41戶省重點用能企業(yè)能源利用狀況報送情況進行專項監(jiān)察。
3、對全市“十二五”期間高耗能落后機電設備淘汰更新改造情況進行專項監(jiān)察。
4、參與省、市其它專項節(jié)能監(jiān)察。
（三）努力建立節(jié)能常態(tài)體系
進一步完善縣（市、區(qū)）節(jié)能監(jiān)察體系，鞏固省、市、縣（市、區(qū)）三級聯(lián)動機制；完善日常監(jiān)察和專項監(jiān)察相結合的工作機制；建立節(jié)能監(jiān)察與技術幫促相結合的執(zhí)法機制。在全市形成目標統(tǒng)一、職責清晰、各司其職、各負其責的執(zhí)法格局。
（四）提高機構能力建設工作
按照國務院加強省、市、重點縣（區(qū)）三級節(jié)能監(jiān)察機構能力建設的標準和條件，強化隊伍能力建設，不斷提高節(jié)能執(zhí)法裝備水平，不斷提高節(jié)能監(jiān)察人員的政策法規(guī)水平和專業(yè)執(zhí)法技能，建設高素質、專業(yè)化、復合型的節(jié)能執(zhí)法隊伍，努力開創(chuàng)節(jié)能監(jiān)察工作新局面。
（五）節(jié)能信息系統(tǒng)建設工作
加快節(jié)能信息系統(tǒng)建設工作，全面提升能源計量、數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計分析、節(jié)能監(jiān)測檢查、預測預警等方面的能力，對重點用能企業(yè)的相關信息實現(xiàn)月調度，增強節(jié)能執(zhí)法效能。
（六）重點用能企業(yè)能管員培訓工作
加強全市重點用能企業(yè)能源管理員培訓工作。根據(jù)節(jié)能監(jiān)察年度目標和任務要求，有計劃地組織全市重點用能企業(yè)業(yè)務培訓。
三、工作職責分工
（一）市工信委節(jié)能和資源綜合利用科負責對縣（市、區(qū)）的業(yè)務指導、綜合協(xié)調、監(jiān)督檢查。市節(jié)能監(jiān)察支隊負責年耗能5000噸以上企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。
（二）各縣（市、區(qū)）工信委負責年耗標煤1000～5000噸企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察，同時配合市里搞好節(jié)能專項監(jiān)察工作，處理市里交辦的投訴舉報案件，并于2012年12月10日前將附件（表1-表8）填好上報市節(jié)能和資源綜合利用科。
四、工作要求
今年以來，公共機構節(jié)能科在中心領導的指導下，按照年初制定的全年工作目標，根據(jù)國家、省、市關于加強節(jié)能降耗工作的決策部署，扎實推進公共機構節(jié)能各項工作向縱深發(fā)展。
一、2020年上半年工作總結
1、深入開展節(jié)約型機關（單位）創(chuàng)建。首先對2020年度“節(jié)約型機關（單位）創(chuàng)建”工作進行梳理總結，整理創(chuàng)建單位申報資料及創(chuàng)建活動相關照片歸檔。其次，擬定2021年“節(jié)約型機關（單位）創(chuàng)建”工作計劃，下發(fā)《關于申報2021年度**節(jié)約型機關（單位）的通知》，并對申報單位提交的材料進行審核備案。第三，對2020年度縣紀委監(jiān)委機關等35個創(chuàng)建達標的部門單位和2021年度檢察院等35個申報創(chuàng)建單位予以了公示。
2、認真做好省“十三五”節(jié)能考核迎查工作。通過公共機構能源資源消耗系統(tǒng)，對十三五期間全縣各項能耗進行了數(shù)據(jù)分析，為制定“十四五”節(jié)能目標提供依據(jù)和基數(shù)。同時，根據(jù)《“十三五”各市公共機構節(jié)約能源資源考核評價表》要求準備備查資料，將我縣“十三五”期間所做的各項公共機構節(jié)能工作及成果匯集成冊。將這五年期間所記錄的工作照片及成果按年度或考核項目分門別類的做好記錄，整理歸檔入冊，為匯報材料做好強有力的支撐?？己私Y束后，對省考核組提出的問題和不足立即分析原因，做出整改情況匯報。
3、做出總結，加強溝通交流。對“十三五”期間的公共機構節(jié)能工作進行了總結，并跟市局及周邊兄弟區(qū)縣對“十三五”期間的公共機構節(jié)能工作進行了匯報和交流。根據(jù)省局“關于請?zhí)峁濉矙C構節(jié)約能源資源考核評估有關資料的通知”要求，為市局盡力搜集能提供的各種文字，圖片等資料的掃描件。
4、開展全縣黨政機關食堂摸底調查。根據(jù)省局《關于開展黨政機關食堂摸底調查的通知》要求，印發(fā)了《關于開展全縣黨政機關食堂摸底調查的通知》，對全縣31處（其中縣本級11處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道20處）黨政機關食堂的名稱、地點、提供餐次、就餐人數(shù)、預測就餐人數(shù)方式、餐廚垃圾量及處理方式、建立餐廚垃圾臺賬、利用食材邊角料、提供小份飯菜、提供打包服務、停止使用不可降解一次性塑料制品、設置監(jiān)督崗、管理方式、管理部門等信息進行了摸底統(tǒng)計。
5、抓好常規(guī)性工作的落實。一是扎實開展公共機構能源消耗季報統(tǒng)計工作。組織全縣166個公共機構對國管局能源資源消費統(tǒng)計信息系統(tǒng)進行2021年第一季度和第二季度的節(jié)能數(shù)據(jù)填報工作，并認真審核，確保數(shù)據(jù)的準確性，真實性，邏輯性，為年底完成上級制定的“雙控”節(jié)能目標打好基礎。二是“世界水日”和“中國水周”活動期間制作宣傳圖片在辦公樓大廳進行了節(jié)水宣傳。三是整理了本科室工作職責和工作流程。四是對縣委第一巡察組巡察反饋意見整改落實工作中關于公共機構節(jié)能方面的進行梳理總結。
二、2021年下半年工作計劃
1、繼續(xù)做好我縣第三、四季度的公共機構能耗統(tǒng)計工作，確保在數(shù)據(jù)真實、準確、上報率達100%的基礎上完成上級下達的“雙控”節(jié)能目標任務。
2、認真組織開展“2021年公共機構節(jié)能宣傳周”活動。今年節(jié)能宣傳周時間改為8月份，我們將緊緊圍繞今年的節(jié)能主題，把倡導節(jié)能、低碳、綠色的生產(chǎn)、生活方式和消費模式作為宣傳重點，遵循公眾參與度高、社會影響面廣、與媒體緊密結合、活動集中緊湊等原則，開展形式多樣的節(jié)能宣傳活動。
3、充分利用宣傳欄、微信公眾號、辦公群等多種平臺，通過分類標示、宣傳標語、多媒體宣教等多種方式，普及垃圾分類知識，倡導綠色辦公，號召干部職工以實際行動投身到生活垃圾分類工作中。
4、繼續(xù)深化我縣公共機構合同能源管理應用工作。認真總結已完成的合同能源管理項目經(jīng)驗，加大在全縣學校、醫(yī)院等重點用能機構推進合同能源管理。
根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》《公共機構節(jié)能條例》《廣東省節(jié)約能源條例》《廣東省公共機構節(jié)能辦法》《節(jié)能監(jiān)察辦法》（國家發(fā)展改革委2016年第33號令）《固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查辦法》(國家發(fā)展改革委2016年第44號令)等有關規(guī)定，按照《廣東省能源局關于印發(fā)2021年節(jié)能監(jiān)察工作計劃的通知》要求，結合我市實際制定本計劃。
一、監(jiān)察計劃
（一）高耗能行業(yè)專項節(jié)能監(jiān)察。一是鋼鐵、化工、電力、非金屬制造（水泥、玻璃、陶瓷等）、造紙、紡織等工業(yè)行業(yè)年綜合能耗1萬噸標準煤以上重點用能單位專項節(jié)能監(jiān)察，我市現(xiàn)場監(jiān)察36家（名單詳見附件1）。二是年耗電量500萬千瓦時以上數(shù)據(jù)中心項目專項節(jié)能監(jiān)察，我市現(xiàn)場監(jiān)察約45家（名單詳見附件2）。
（二）非工業(yè)領域節(jié)能監(jiān)察。非工業(yè)領域節(jié)能監(jiān)察以交通運輸、大型商建（商場、賓館飯店等）、公共機構（醫(yī)院、學校及政府機關辦公樓等）等用能單位為主，我市現(xiàn)場監(jiān)察不少于2家，具體名單結合我市節(jié)能工作實際抽選。
（三）能源利用狀況報告節(jié)能監(jiān)察。能源利用狀況報告節(jié)能監(jiān)察以未按時、按規(guī)定在省、市能源管理信息平臺報送能源利用狀況報告（月報、季報、年報）的企業(yè)為主。通過調取省、市能源管理信息平臺信息確定企業(yè)名單，全覆蓋進行書面監(jiān)察。
二、監(jiān)察內容
（一）高耗能行業(yè)專項節(jié)能監(jiān)察。一是依據(jù)國家強制性單位產(chǎn)品能耗限額標準，檢查企業(yè)單位產(chǎn)品能耗水平是否符合標準要求；依據(jù)國家有關用能產(chǎn)品、設備、生產(chǎn)工藝淘汰目錄和強制性能效標準，檢查用能單位是否使用國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設備、生產(chǎn)工藝。二是依據(jù)《固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查辦法》，檢查高耗能行業(yè)固定資產(chǎn)投資項目是否按規(guī)定進行節(jié)能審查，項目是否符合強制性節(jié)能標準及節(jié)能審查意見落實情況（時間從2010年節(jié)能審查制度實施以來）。被列入監(jiān)察名單之列的高耗能行業(yè)企業(yè)需自查形成企業(yè)用能臺帳（模版詳見附件3），并確保臺帳信息完整準確。
（二）非工業(yè)領域節(jié)能監(jiān)察。依據(jù)國家能耗限額（定額）標準和建筑節(jié)能標準等有關規(guī)定，檢查用能單位執(zhí)行情況和夏季室內空調溫度控制情況。
（三）能源利用狀況報告監(jiān)察。依據(jù)《重點用能單位節(jié)能管理辦法》，檢點用能單位是否按時、按規(guī)定在省、市能源管理信息平臺填報能源利用狀況報告（月報、季報、年報）。
三、工作要求
（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調。一是各行業(yè)節(jié)能主管部門要高度重視，加強對本行業(yè)節(jié)能工作的統(tǒng)籌指導，并對節(jié)能監(jiān)察工作給予大力支持。二是各區(qū)節(jié)能主管部門應加強對區(qū)重點用能單位監(jiān)督管理，完成不少于2家區(qū)監(jiān)管重點用能單位節(jié)能監(jiān)察，進一步督促重點用能單位按照法律法規(guī)要求開展節(jié)能工作，形成全市節(jié)能監(jiān)察工作合力。
（二）嚴格依法行政。嚴格按照《節(jié)能監(jiān)察辦法》（國家發(fā)展 改革委2016年第33號令）等有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關執(zhí)法流程，填寫相關執(zhí)法文書，規(guī)范節(jié)能監(jiān)察行為。加大對違法違規(guī)用能行為的處罰力度，對存在未通過節(jié)能審查擅自開工建設或投產(chǎn)、未落實節(jié)能審查意見、超限額標準等違法違規(guī)用能行為的單位，依法發(fā)出整改文書限期整改；逾期不整改或者無法整改的，依法辦理關停退出手續(xù)。對節(jié)能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)不合理用能行為提出改進建議，鼓勵企業(yè)積極參與節(jié)能診斷，并根據(jù)節(jié)能診斷結果實施節(jié)能技術改造。
(三）加強能源利用狀況監(jiān)測。各區(qū)要利用市能源管理信息平臺，要求區(qū)監(jiān)管重點用能單位按相關要求按月上報能源利用狀況報告，做好對區(qū)監(jiān)管重點用能單位的能源利用狀況監(jiān)測，并及時做好審核工作。
(四）增強服務意識。各區(qū)節(jié)能主管部門開展節(jié)能監(jiān)察工作時要把指導服務與執(zhí)法監(jiān)察相結合，主動向監(jiān)察對象宣傳節(jié)能法律法規(guī)和政策要求，指導幫助監(jiān)察對象挖掘節(jié)能潛力、科學合理使用能源。
（五）強化結果運用。各區(qū)節(jié)能主管部門要做好節(jié)能監(jiān)察后續(xù)跟蹤工作，加強節(jié)能監(jiān)察結果的匯總分析工作，向社會公開節(jié)能監(jiān)察工作情況，依法公布違規(guī)企業(yè)名單。
（六）要依法配合節(jié)能監(jiān)察工作。被監(jiān)察單位應加強組織領導，節(jié)能管理負責人要親自參加配合節(jié)能監(jiān)察工作；任何單位不得以各種理由拒絕接受節(jié)能監(jiān)察。
附件：1. 2021年工業(yè)高耗能行業(yè)專項節(jié)能監(jiān)察企業(yè)名單（36家）
2. 2021年數(shù)據(jù)中心專項節(jié)能監(jiān)察企業(yè)名單（45家）
3. 2021年高耗能行業(yè)企業(yè)用能臺賬（模板）
附件1
2021年工業(yè)高耗能行業(yè)專項節(jié)能監(jiān)察企業(yè)名單
序號
監(jiān)察企業(yè)名稱
行業(yè)
備注
1
廣州恒運熱電（D）廠有限責任公司
電力、熱力生產(chǎn)和供應業(yè)
2
廣州珠江天然氣發(fā)電有限公司
電力、熱力生產(chǎn)和供應業(yè)
3
廣州協(xié)鑫藍天燃氣熱電有限公司
電力、熱力生產(chǎn)和供應業(yè)
4
廣州越威紙業(yè)有限公司
電力、熱力生產(chǎn)和供應業(yè)
5
華電福新廣州能源有限公司
電力、熱力生產(chǎn)和供應業(yè)
6
廣州大學城華電新能源有限公司
電力、熱力生產(chǎn)和供應業(yè)
7
廣州恒運東區(qū)熱力有限公司
電力、熱力生產(chǎn)和供應業(yè)
8
互太(番禺)紡織印染有限公司
紡織業(yè)
9
廣州錦興紡織漂染有限公司
紡織業(yè)
10
廣州市白云區(qū)新生實業(yè)有限公司
紡織業(yè)
11
廣州市越堡水泥有限公司
非金屬礦物制品業(yè)
12
廣州市珠江水泥有限公司
非金屬礦物制品業(yè)
13
廣州麗天防水材料有限公司
非金屬礦物制品業(yè)
14
廣州忠信世紀玻纖有限公司
非金屬礦物制品業(yè)
15
廣州市富明玻璃有限公司
非金屬礦物制品業(yè)
16
廣州福耀玻璃有限公司
非金屬礦物制品業(yè)
17
洛科威防火保溫材料（廣州）有限公司
非金屬礦物制品業(yè)
18
廣州華寶玻璃實業(yè)有限公司
非金屬礦物制品業(yè)
19
鞍鋼聯(lián)眾（廣州）不銹鋼有限公司
黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)
20
廣州JFE鋼板有限公司
黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)
21
廣州市番禺裕豐鋼鐵有限公司
黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)
22
廣東南方堿業(yè)股份有限公司
化學原料和化學制品制造業(yè)
23
空氣化工產(chǎn)品(廣州)有限公司
化學原料和化學制品制造業(yè)
24
大成（廣州）氣體有限公司
化學原料和化學制品制造業(yè)
25
樂金化學（廣州）信息電子材料有限公司
化學原料和化學制品制造業(yè)
26
廣州泛亞聚酯有限公司
化學原料和化學制品制造業(yè)
27
普萊克斯(廣州)工業(yè)氣體有限公司
化學原料和化學制品制造業(yè)
28
廣州誠恒化工有限公司
化學原料和化學制品制造業(yè)
29
東曹（廣州）化工有限公司
化學原料和化學制品制造業(yè)
30
建滔（廣州）高新材料有限公司
化學原料和化學制品制造業(yè)
31
廣州立白(番禺)有限公司
化學原料和化學制品制造業(yè)
32
廣州環(huán)峰能源科技股份有限公司
石油、煤炭及其他燃料加工業(yè)
33
廣州江銅銅材有限公司
有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)
34
雪松銅業(yè)（廣州）有限公司
有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)
35
廣州造紙實業(yè)有限公司
造紙和紙制品業(yè)
36
廣州造紙股份有限公司
造紙和紙制品業(yè)
附件2
2021年數(shù)據(jù)中心項目專項節(jié)能監(jiān)察企業(yè)名單
序號
監(jiān)察企業(yè)名稱
運營主體
備注
1
廣州觀達路數(shù)據(jù)中心
中國聯(lián)通
2
瑞發(fā)路基地
中國聯(lián)通
3
中國聯(lián)通廣東云數(shù)據(jù)中心廣州名美基地
廣東科華乾晟云計算科技有限公司/中國聯(lián)通
4
中國聯(lián)通廣東云數(shù)據(jù)中心廣州現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地（1號樓）
中興通訊股份有限公司/中國聯(lián)通
5
中國聯(lián)通廣東云數(shù)據(jù)中心廣州現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地（2號樓）
中國聯(lián)通
6
中國聯(lián)通廣東云數(shù)據(jù)中心廣州現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地4號樓
中國聯(lián)通
7
中國聯(lián)通廣東云數(shù)據(jù)中心廣州南沙基地（華章廣州一號云中心）
中國聯(lián)通/華章數(shù)據(jù)（廣州）科技有限公司
8
太陽城IDC機房
中國聯(lián)通
9
工業(yè)園IDC機房
中國聯(lián)通
10
中國聯(lián)通科學城機房
中國聯(lián)通
11
中國聯(lián)通廣東廣州白云通信機房新建工程
中國聯(lián)通
12
中國移動（廣州）博浩數(shù)據(jù)中心
廣州市祥云網(wǎng)絡科技有限公司
13
南航信息大樓數(shù)據(jù)中心機房
中國南方航空股份有限公司
14
南航股份辦公大樓信息中心機房
中國南方航空股份有限公司
15
開發(fā)區(qū)數(shù)據(jù)中心
廣州電力通信網(wǎng)絡有限公司
16
中國移動（廣州）華新園G3數(shù)據(jù)中心
廣州市維騰網(wǎng)絡科技有限公司
17
中國移動（廣州）華新園G6數(shù)據(jù)中心
廣州市維騰網(wǎng)絡科技有限公司
18
中國移動（廣州）華新園G16數(shù)據(jù)中心
廣州市維騰網(wǎng)絡科技有限公司
19
寅午數(shù)據(jù)廣州科學城數(shù)據(jù)中心
廣州寅午數(shù)據(jù)科技有限公司
20
廣州金發(fā)數(shù)據(jù)中心
廣東奧飛數(shù)據(jù)科技股份有限公司/廣東奧維信息科技有限公司
21
廣州神舟數(shù)據(jù)中心
廣東奧飛數(shù)據(jù)科技股份有限公司/廣東奧維信息科技有限公司
22
中國移動（廣州）旗銳數(shù)據(jù)中心
廣州誠云信息科技有限公司
23
中國移動（廣州）南翔數(shù)據(jù)中心（一期）
廣州市羿資互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
24
中國移動（廣州）中能數(shù)據(jù)中心
中國移動
25
中國移動（廣東廣州）數(shù)據(jù)中心一期一階段項目
中國移動
26
中國移動（廣東廣州）數(shù)據(jù)中心一期項目二階段項目
中國移動
27
中國移動南方基地
中國移動
28
廣州超算中心（基于“天河二號”超級計算機）
中山大學
29
廣州開發(fā)區(qū)瑞和路數(shù)據(jù)中心項目
廣東瑞和云科技有限公司
30
鵬博士廣州云計算中心（一期）
鵬博士大數(shù)據(jù)有限公司廣州分公司
31
七星崗數(shù)據(jù)中心
中國電信
32
石基數(shù)據(jù)中心
中國電信
33
亞太信息引擎數(shù)據(jù)中心
中國電信
34
廣州電信（沙溪）云計算中心
中國電信
35
人民中數(shù)據(jù)中心
中國電信
36
較場西數(shù)據(jù)中心
中國電信
37
中國電信廣州蓮花山數(shù)據(jù)中心
中國電信
38
南沙云谷數(shù)據(jù)中心
中國電信
39
中國電信廣州起云數(shù)據(jù)中心
中國電信
40
加速器數(shù)據(jù)中心
中國電信
41
永順數(shù)據(jù)中心
中國電信
42
東涌數(shù)據(jù)中心
中國電信
43
云埔數(shù)據(jù)中心
中國電信
44
連云數(shù)據(jù)中心
中國電信
45
中國電信創(chuàng)新孵化（南方）基地建設項目
中國電信
公開方式：主動公開
一、加強組織領導，推進依法行政工作
我局依法行政的主要工作內容是公共機構節(jié)能工作。國務院《公共機構節(jié)能條例》和《省公共機構節(jié)能管理辦法》頒布實施后，我市成立了以常務副市長為組長，市委宣傳部、市紀委、法制辦、發(fā)改委、經(jīng)信委、財政局等23個單位分管領導為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組，具體負責公共機構工作的組織、推進、督查和指導工作，各縣（區(qū)）、市直各單位也建立健全了相應的組織機構，這為加強公共機構節(jié)能工作的依法行政奠定了強有力的組織基礎。為推進全市公共機構節(jié)能依法行政工作進程，年初，在領導小組的統(tǒng)一安排下，討論并制訂了2012年度工作計劃及任務分解表，對全年工作的主要任務、具體內容、完成標準等進行逐一細致的分解落實。我們建立了聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，研究部署全市公共機構節(jié)能工作。目前，通過加強組織領導，健全節(jié)能網(wǎng)絡、健全規(guī)章制度，市公共機構節(jié)能工作組織網(wǎng)絡已覆蓋到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、使用財政性資金的事業(yè)單位和社會團體，形成了統(tǒng)一管理、上下聯(lián)動、分級負責、運轉協(xié)調的公共機構節(jié)能管理體系，正有序地推進依法行政工作。
二、健全工作機制，提高制度執(zhí)行能力
為使公共機構節(jié)能工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化，確保公共機構節(jié)能工作順利開展，我們依據(jù)《條例》和《辦法》，相繼制定了一系列規(guī)章制度。如：《市公共機構節(jié)能工作領導小組及其成員單位工作職責》、《市公共機構節(jié)能聯(lián)絡員工作辦法》、《市公共機構節(jié)水、節(jié)電、公務用車節(jié)油和辦公經(jīng)費節(jié)約等管理制度》等；印發(fā)《2012年公共機構節(jié)能工作實施意見》，制定《市市級機關公共機構節(jié)能考評工作意見》、《市縣(區(qū))機關事務管理部門節(jié)能管理目標責任考核評價辦法》等。指導、監(jiān)督各縣（區(qū)）、市直各單位制訂完善公共機構節(jié)能工作各項管理制度。目前，我市已建立了較為完善的公共機構能耗統(tǒng)計、節(jié)能考核、節(jié)能監(jiān)察、節(jié)能采購等制度體系。3月份召開了全市公共機構節(jié)能工作會議，通報全市公共機構節(jié)能工作情況，部署全年公共機構節(jié)能工作，表彰獎勵2011年度公共機構節(jié)能工作先進單位和先進個人。7月11日，在盱眙縣召開全市縣（區(qū)）公共機構節(jié)能工作會議，聽取各縣（區(qū)）工作開展情況匯報，并對下半年縣（區(qū)）公共機構節(jié)能工作作出詳細安排。11月14日，在市第二人民醫(yī)院召開市直單位公共機構節(jié)能工作會議，會上，市衛(wèi)生局介紹近年來衛(wèi)生系統(tǒng)公共機構節(jié)能工作情況，市教育局、體育局、國土局、水利局、市中級人民法院等單位就本部門、本系統(tǒng)開展公共機構節(jié)能工作情況作了交流發(fā)言，市公共機構節(jié)能工作領導小組副組長、市級機關事務管理局局長劉天培同志對2012年全市公共機構節(jié)能工作取得的成效進行了總結，并對下一步工作進行了部署。
三、完善監(jiān)督制度，提高依法行政質量
我市將公共機構節(jié)能工作列入了市委、市政府科學發(fā)展目標進行考核，年初下達年度節(jié)能目標任務，制定考評辦法，通過采用百分制量化考核方式，對市級各公共機構節(jié)能工作進行考核評價。為使公共機構節(jié)能工作落到實處，市公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室按照《條例》和《辦法》有關規(guī)定，不斷強化工作督查力度，堅持定期、不定期地對市直機關公共機構節(jié)能工作開展情況進行檢查并印發(fā)通報，6月12日、7月19至20日，先后兩次組織對市直92個部門和單位公共機構節(jié)能工作進行了檢查，對工作開展較好的單位給予了通報表揚，對工作開展較好較差單位進行通報批評，對違規(guī)用能單位下達整改通知書，并在年終考評時予以扣分。在抓好市直機關節(jié)能工作的同時，我們還要求各縣（區(qū)）和科、教、文、衛(wèi)、體系統(tǒng)，建立嚴格的考核監(jiān)督機制，抓好直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各系統(tǒng)所屬單位公共機構節(jié)能的督促檢查和考評工作。
通過檢查考評，今年，我市共有10個部門被評為公共機構節(jié)能工作先進單位、20人被評為先進個人。
2013，我們將按照市全面推進依法行政工作領導小組辦公室的要求、建立健全依法行政規(guī)章制度，繼續(xù)深入開展依法行政工作。
一是繼續(xù)加強法制宣傳教育。進一步抓好節(jié)能工作人員學法用法工作，舉辦一期培訓班，邀請省、市節(jié)能專家進行培訓指導，將國務院《公共機構節(jié)能條例》和《省公共機構節(jié)能管理辦法》等法律法規(guī)作為學習的重點內容，不斷提高節(jié)能工作人員依法節(jié)能、依法用能的工作能力和管理水平，全面推進依法行政。
接到考核工作通知后，市經(jīng)信委領導非常重視，專門召開會議進行研究部署，并要求各科室、內設機構和所屬事業(yè)單位嚴格按照通知要求，全面總結2014年工作，認真制定2014年計劃，在此基礎上扎扎實實地搞好2014年度考核工作。
二、嚴格標準，科學考核
根據(jù)市人社局的文件要求，結合自身實際，從便于實際操作的角度，明確考核目的，改進考核方法，嚴格考核程序，大大提高了考核工作水平，收到了良好的效果。
1、充分認識搞好年度考核工作的意義。2014年，全市經(jīng)信系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十以及十八屆三中全會精神，牢牢把握主題主線和穩(wěn)中求進工作總基調，以提高經(jīng)濟增長質量和效益為中心，以項目建設為抓手，以創(chuàng)新驅動為引擎，加強指導，優(yōu)化服務，全力保增長促轉調，全市工業(yè)經(jīng)濟和信息化呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有為的良好態(tài)勢。2014年被省政府授予省淘汰落后產(chǎn)能工作先進集體，被省國防科工辦授予全省船舶工業(yè)統(tǒng)計工作先進集體。一年來，市經(jīng)信委全體干部職工在黨委的帶領下，解放思想，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了各項工作任務。成績的取得，離不開團結一心、求真務實的領導班子，離不開開拓進取、勇于創(chuàng)新的團隊精神，也離不開愛崗敬業(yè)、扎實工作的廣大干部職工。因而，認真扎實地搞好2014年工作總結，制定2014年工作計劃，對于做好2014年工作，有著非常重要的指導意義和現(xiàn)實意義。
2、量化標準，嚴格程序，科學考核。2014年工作總結從個人總結和科室總結兩個方面來進行，主要內容包括以下幾個方面：1、年初目標完成情況；2、重點工作的完成情況；3、德的方面的情況；4、廉潔從政方面的情況；5、2014年科室和個人工作打算。在認真總結的基礎上，我們進一步改進考核方法，嚴格考核程序，充分發(fā)揚民主，力求科學真實。召開全體干部職工會議，認真總結2014年工作，進行民主評議，從德、能、勤、績、廉等五個方面對每一名干部職工進行民主評議，最后綜合各方面情況，由黨委研究確定考核等次。
三、考核結果
1、市經(jīng)信委（含機關參照人員、市節(jié)能執(zhí)法支隊、市無線電管理辦公室）
市經(jīng)信委公務員（參照管理人員）應參加考核33人，實際參加考核33人，優(yōu)秀等次7人，占21%，稱職等次24人，占73%，未定等次2人，占6%；參照單位人員應參加考核17人，實際參加考核17人，優(yōu)秀3人，占18%，稱職14人，占82%；機關工勤9人，實際參加考核9人，優(yōu)秀等次1人，占11.1%，合格等次8人，占88.9%。
2、市經(jīng)信委所屬事業(yè)單位
加大科研力度，為節(jié)能工作供給保障。一向以來，我們堅持以科技創(chuàng)新為動力，推動全局各項工作開展。下面是小編為大家整理的節(jié)能工作自我評價模板，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!
節(jié)能工作自我評價1
我局認真貫徹執(zhí)行《節(jié)儉能源法》和《民用建筑節(jié)能條例》等法律、法規(guī)及技術標準，加強對建筑節(jié)能的監(jiān)管，進取推進建筑節(jié)能工作，使建筑節(jié)能工作逐步走向規(guī)范化，取得了必須的成效?，F(xiàn)將20__年建筑節(jié)能工作評價如下：
一、基本情景
1、加強對建筑節(jié)能工作的領導
開展建筑節(jié)能工作是建設能源節(jié)儉型、環(huán)境友好型社會的一項重要資料，建筑節(jié)能工作經(jīng)過提高能源利用效率，減少不必要的能源浪費，從而到達節(jié)儉能源資源的目的，是落實科學發(fā)展觀的必然要求。我局領導高度重視建筑節(jié)能工作，為加強領導，成立了由局長任組長，主管副局長任副組長，建工科、城建科、房管科、人教科、計財科和審圖公司等有關科室負責人為成員的市墻材革新與建筑節(jié)能工作領導小組，進一步指導、組織、協(xié)調全市建設系統(tǒng)資源節(jié)儉工作。
2、制定建筑節(jié)能有關規(guī)定文件，使建筑節(jié)能工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道
根據(jù)國務院《關于加強節(jié)能工作的決定》、《關于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》和省政府《關于進一步加強我省節(jié)能工作的意見》以及省建設廳、市政府的有關規(guī)定和工作要求，我局制定了《汕尾市建筑節(jié)能工作實施方案》、《汕尾市“十一五”期間建筑能耗降低指標計劃和年度目標職責制考核辦法》和《汕尾市“十一五”時期建筑節(jié)能發(fā)展規(guī)劃》等文件，為建筑節(jié)能工作供給了制度保證，從而有效地推進建筑節(jié)能工作。
3、加強建筑節(jié)能監(jiān)管工作
堅持把建筑節(jié)能標準貫穿于工程建設全過程，嚴格按照《節(jié)儉能源法》、《民用建筑節(jié)能條例》的要求，從工程設計、施工、監(jiān)理、竣工驗收到竣工驗收備案的每一個環(huán)節(jié)，把建筑節(jié)能作為法定資料嚴格把關。對不貼合建筑節(jié)能標準的設計圖紙，一律不給予經(jīng)過設計審查，對未經(jīng)過設計審查的建設工程，不給予辦理施工許可證。在施工過程中，質監(jiān)機構加強檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不按圖施工建筑節(jié)能的，責令改正，對未實施建筑節(jié)能的建設工程，則不能經(jīng)過竣工驗收，且不給予辦理竣工驗收備案手續(xù)。
4、加強對新型墻體材料和散裝水泥的使用管理
為節(jié)儉資源和保護耕地，建設資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型社會，我局加強對新型墻體材料和散裝水泥的使用管理，大力推廣新型墻體材料和散裝水泥，嚴格按照有關規(guī)定征收新型墻體材料專項基金和散裝水泥專項基金，促使有關單位使用新型墻體材料和散裝水泥，對未使用新型墻體材料和散裝水泥的，不給予退還專項基金。
5、認真開展20__年建筑節(jié)能專項檢查工作
為貫徹落實省建設廳《關于開展20xx年廣東省建筑節(jié)能專項檢查的通知》精神，進一步推進我市建筑節(jié)能工作，我局及時轉發(fā)省建設廳的《通知》，并對全市開展建筑節(jié)能自查工作進行認真組織和部署，要求各級建設行政主管部門對貫徹落實國家建筑節(jié)能有關政策法規(guī)、技術標準及結合本地實際推進建筑節(jié)能工作的情景進行自查;設計單位和施工圖審查機構對2007年1月1日以來完成的民用建筑施工圖設計文件執(zhí)行節(jié)能標準的情景進行自查;質監(jiān)部門及施工、監(jiān)理企業(yè)對2007年1月1日以來報建的民用建筑工程項目在施工階段執(zhí)行節(jié)能標準的情景以及《建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范》貫徹實施情景進行自查。
在這次建筑節(jié)能自查活動中，有關設計單位和施工圖審查機構對廣東電網(wǎng)汕尾供電局南區(qū)營業(yè)綜合樓等7項設計項目進行自查，質監(jiān)部門及施工、監(jiān)理企業(yè)對紅海大酒店商住樓等3項施工項目進行自查。從自查情景看，有關設計單位和施工圖審查機構基本上能按照《夏熱冬暖居住建筑節(jié)能設計標準》廣東省實施細則和《公共建筑節(jié)能設計標準》廣東省實施細則等有關規(guī)范、標準進行節(jié)能設計和審查。施工企業(yè)能按規(guī)定編制建筑節(jié)能工程施工技術方案，監(jiān)理企業(yè)進行審查簽認，質監(jiān)部門能按《民用建筑節(jié)能工程質量監(jiān)督工作導則》等規(guī)范、標準進行監(jiān)督。
在理解省建設廳建筑節(jié)能檢查組檢查中，我市建筑節(jié)能工作得到省建設廳檢查組的肯定，認為比20__年有所提高。
二、主要存在問題
1、工程建設各方主體對建筑節(jié)能工作的重要性認識不足，建筑節(jié)能意識不強，部分建筑的設計、施工未能嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能有關規(guī)范標準。
2、建筑節(jié)能經(jīng)濟激勵政策尚沒有充分體現(xiàn)，工程建設各方主體缺乏實施建筑節(jié)能的進取性和動力，建筑節(jié)能工作的推進主要依靠建設行政主管部門等單位和專業(yè)人員的努力，社會認知度仍有待進一步提高。
3、建筑節(jié)能技術的研發(fā)和推廣應用不夠，缺乏建筑節(jié)能檢測設備和技術。
三、20__年工作措施
我局將加強建筑節(jié)能宣傳，培訓有關技術人員，加大對建筑節(jié)能技術的推廣應用力度，建立和完善建筑節(jié)能管理制度，加強對建筑節(jié)能的監(jiān)管，進一步推進建筑節(jié)能工作，使我市建筑節(jié)能工作邁上新臺階。
節(jié)能工作自我評價2
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快建設資源節(jié)儉型社會，實現(xiàn)全市“十二五”節(jié)能目標，控制主要污染物排放總量，確保完成“十二五”主要污染物減排目標，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，按照市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市環(huán)保局《關于分解下達成都市20__年度節(jié)能減排目標的通知》要求，結合我鎮(zhèn)實際，按照節(jié)能減排的工作步驟和時間安排落實，情景評價如下:
一、工作成績
20__年我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值單位能耗同比降低4.2%，規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低4.5%，成功的完成了節(jié)能降耗目標。
二、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求，安排部署，加大節(jié)能減排整治力度，嚴厲打擊各類違法排污，確保群眾權益，推進主要污染物減排工作順利實施，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)“十二五”環(huán)境保護新局面打下堅實基礎。
三、總體思路
我鎮(zhèn)成立了以__為組長，__為副組長的節(jié)能減排工作領導小組，下設辦公室，由__任辦公室主任，并制定能源消費總量控制方案。按照目標明確，職責落實，措施到位，獎懲分明，逐級考核的要求，建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目標職責評價、考核和獎懲制度，強化政府和企業(yè)職責，發(fā)揮節(jié)能政策導向作用，確保實現(xiàn)年度節(jié)能目標。
四、具體措施
(一)對全鎮(zhèn)范圍內的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進行了摸底清理工作，我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè):水電站4家，建材保溫材料廠2家，再生橡膠加工企業(yè)1家，機械加工10家，食品加工企業(yè)3家，酒廠1家，鞋廠1家共計22家企業(yè)進行自查自糾工作。
(二)我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)__生物工程技術有限公司，今年投入資金6000余萬元用于技改項目和增置節(jié)能降耗設備，極大地減少了工業(yè)生產(chǎn)電力消費。
(三)根據(jù)溫江區(qū)節(jié)能降耗要求，我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈5000余只，極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情景。
五、重點整治
(一)嚴把新增服務企業(yè)備案工作，納入各村(社區(qū))全年目標管理，建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))、業(yè)主三級備案管理制度。
(二)杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。
(三)加大危險廢物，污染企業(yè)的監(jiān)管整治力度。(四)結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，切實加強餐飲服務業(yè)油煙污染治理工作。
(五)關停了家具廠等高耗能、高排放的企業(yè)。六、強化宣傳，信息報送工作
(一)經(jīng)過形式多樣的宣傳，加大了對節(jié)能減排的宣傳力度，增強全鎮(zhèn)人民的節(jié)能減排意識。
(二)加強了群眾舉報案件的受理，及時查處，保障人民群眾的切身利益。
(三)確定專人負責節(jié)能減排行動工作，按時報送信息。
七、20__年工作計劃
20__年將繼續(xù)對鎮(zhèn)域內落后生產(chǎn)企業(yè)、污染企業(yè)按計劃進行關停，繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施，為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建設、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)立等工作打下堅實基礎。
節(jié)能工作自我評價3
根據(jù)__縣公共機構節(jié)能減排工作的通知要求，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，以提高公共機構能源利用效益為核心，以建設節(jié)儉型機關為目標，認真搞好節(jié)能減排工作，現(xiàn)將今年縣城管局節(jié)能減排工作自查及評價匯報如下：
一、領導重視，機構健全，提高節(jié)能工作意識
切實加強節(jié)能減排工作的管理和領導。我局根據(jù)上級要求，成立了節(jié)能減排領導小組，組長由黨組書記、常務副局長汪元林擔任，副局長鄒厚龍、羅文霞、田從位任副組長，局辦、各科室、局屬各二級單位負責人為成員，設立了辦公室，專門負責此項工作，局辦主任具體分管節(jié)能工作，節(jié)能工作納入本單位的重要議事日程，在定期召開的局辦公會議上進行管理教育并落實。
切實抓好本單位節(jié)能減排宣傳教育工作。我局注重從抓思想教育入手，圍繞“節(jié)能減排、科學發(fā)展”這一主題，注重科學合理，完善節(jié)能措施，樹立循環(huán)經(jīng)濟觀念，結合辦公的實際情景，開展了節(jié)能宣傳教育，深入基層宣傳節(jié)能降耗的重要性和緊迫性，在本單位干部中宣傳國家和省、市、縣有關節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)，對駕駛員開展了節(jié)儉一升油，全體干部開展了節(jié)儉一度電、一滴水、一張紙活動，讓節(jié)儉、勤儉的傳統(tǒng)美德深入人心，節(jié)儉光榮，反對浪費。6月，組織全體干部職工進行了“低碳生活知識競賽”，7月，邀請縣委黨校副校長秦立斌給城管系統(tǒng)進行了“倡導低碳經(jīng)濟，享受綠色生活”知識講座。6月12日至6月18日，城管系統(tǒng)開展了主題為“綠色辦公、低碳生活”節(jié)能宣傳周活動，倡導公共機構工作人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。在辦公場所顯著位置懸了掛節(jié)能宣傳標語，在辦公樓張貼了節(jié)能宣傳畫。經(jīng)過局機關工作會議對全體干部的多次宣傳教育，提高了全體干部節(jié)能減排工作的意識，節(jié)能減排逐漸構成了自覺的行動。
二、加強節(jié)能監(jiān)督預警，注重節(jié)能工作管理
近年來我局按照公共機構節(jié)能減排要求，實行水、電、油消耗分項計量，每季度、年度按時向縣機關事務管理局報送能源消耗。建立月分類統(tǒng)計臺帳、季度統(tǒng)計報表的節(jié)能統(tǒng)計制度。
為維護機關良好的工作秩序，保證機關日常工作順利進行，在我局制定的《機關日常管理制度》中，明確規(guī)定局節(jié)能減排要求：下班前應認真檢查空調、計算機(顯示器、打印機)、飲水機、碎紙機、照明燈、電風扇等用電耗能設備是否關掉，督促和提高我局工作人員節(jié)能減排的意識。同時，對公務車車輛油料按指標進行核算計量，嚴格控制了車輛的行檢，降低了油耗。辦公室、樓院的節(jié)電、節(jié)水管理也實行了上班時間科(室)人員負責制，下班時間部門領導和值班人員檢查管理制，杜絕了長流水、長明燈、不關機等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、強化節(jié)能工作措施，努力實現(xiàn)節(jié)能減排工作目標
(一)推行電子政務，降低行政成本。
進一步完善辦公網(wǎng)絡建設，大力推行政務信息化。充分使用網(wǎng)絡辦文辦會，減少公文數(shù)量，壓縮會議數(shù)量和規(guī)模，注重會議實效;對工作流程進行再造整合，提高行政效能;切實加強對水電、辦公、會議、車輛等經(jīng)費的管理，有效控制經(jīng)費支出，降低運行成本。
(二)開展節(jié)能改造，降低水電消耗
抓好照明系統(tǒng)節(jié)能改造，使用節(jié)能裝置，或設備。進取推廣高效節(jié)電型燈具，今年機關投入1800元對辦公室所有日光燈更換成led節(jié)能燈，使我局耗電得到有效控制。
(三)加強公車管理，降低車輛耗費。
加強公務用車管理，嚴格燃油定額管理，嚴禁公車私用，私車公支;嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，從嚴控制購置大排量公務車。嚴格管理車輛耗油和維修成本，實行了“一車一卡”加油制度，車輛油耗和維修成本不斷降低。
(四)減少公務費用開支，注重新建項目節(jié)能
規(guī)范辦公用品的配備、采購和領用制度，耗材實行專人管理，減少使用一次性用品，差旅費、交通費實行定額管理，超支不補，節(jié)余留用;提倡簡短通電話，減少私人電話，杜絕在辦公室使用公話聊天。
今年，局機關用電、用油、用水支出比2009年節(jié)儉2.1%，公務接待和會務費用去出比去年節(jié)儉4.8%。
四、20__年節(jié)能減排工作打算
為進一步搞好節(jié)能減排工作，我局將著力做好以下三個方面工作。
一是進一步深化宣傳教育推動節(jié)能減排。加強節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動，倡導辦公室空調每一天上班晚開一小時，下班提前關一小時;倡導電腦、電視、飲水機等電器下班及時斷開電源，營造“人人講節(jié)儉、事事講節(jié)儉、時時講節(jié)儉”的良好氛圍。
【關鍵詞】電網(wǎng)；調度運行；管理
1.管理的目標
1.1管理理念
（1）以標準化作業(yè)貫穿到日常管理工作當中，深化細節(jié)管理，規(guī)范作業(yè)環(huán)境和工作流程，按章辦事杜絕各類違規(guī)操作和違章現(xiàn)象，加強安全防護，不發(fā)生人身、電網(wǎng)和設備事故，確保電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運行。
（2）以電網(wǎng)結構為依托，深入研究電網(wǎng)機理，充分利用現(xiàn)有資源開展經(jīng)濟運行，加強需求側管理，電網(wǎng)建設穩(wěn)步推進，實現(xiàn)供需平衡，各類運行指標符合國家行業(yè)標準，并不斷提高電能質量和供電的可靠性。
（3）以調度自動化系統(tǒng)為平臺，運用高級應用軟件提高電網(wǎng)經(jīng)濟運行管理水平并不斷減輕調度員的勞動強度。
（4）以信息化建設促進局里辦公自動化應用能力的不斷提高，加強電網(wǎng)通信網(wǎng)絡建設，提高信息傳輸能力和速度。
1.2管理的范圍和目標
建立健全規(guī)章制度，完善應急處理機制，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設備”的工作原則，以“零違章”?！傲闶鹿省?；合理安排調度工作計劃，遵照“該修必修，修必修好”的原則，延長設備使用壽命，提高設備利用率；加強電網(wǎng)建設，深化需求側管理，保證供需平衡；開展優(yōu)質服務工作，加強設備管理，提高供電可靠性；運用科技手段，提高電能質量，節(jié)能降耗，提高電網(wǎng)經(jīng)濟運行水平；加強電力電網(wǎng)通信建設，提高快捷高效信息保障；加強調度自動化建設，開發(fā)、運用高級應用軟件，為電網(wǎng)的安全穩(wěn)定、經(jīng)濟運行提供數(shù)據(jù)、技術支撐，提高工作效率。
1.3指標體系及目標值
（1）不發(fā)生人身、電網(wǎng)、設備事故，不發(fā)生人員責任事故，不發(fā)生調度誤操作事故，保持電網(wǎng)安全、穩(wěn)定運行。
（2）嚴把“兩票”質量關，保證合格率100%。
（3）嚴把設備檢修質量關，合理安排工作計劃，減少停電時間和電量損失，提高供電可靠性。
（4）規(guī)范操作流程，保證設備操作無差錯。
（5）合理安排電網(wǎng)運行方式，保證實時處于經(jīng)濟運行狀態(tài)，減少電能輸送損耗。
（6）提高電能質量，嚴格控制母線、線路電壓和功率因數(shù)在合格范圍之內。
（7）保證電網(wǎng)通信暢通，調度自動化數(shù)據(jù)實時、準確、可靠。
（8）運用高科技手段，減輕勞動強度，并完成各項目標任務。
2.主要做法
2.1電網(wǎng)安全管理
堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設備”的原則，突出“人員、設備、管理”三大要素，把保護人的生命、規(guī)范人員行為、提高員工素質作為根本出發(fā)點，以遏制人身和人員責任事故、減少設備事故為主要目標，加強安全教育培訓，嚴格安全監(jiān)督管理，落實安全風險防范措施，完善電網(wǎng)應急處置機制，深入開展反違章活動，以“零違章”?！傲闶鹿省薄＝⒁哉{度所長為第一安全責任人，副所長為安全員，班組設兼職安全員的安全網(wǎng)絡，全面考核審查安全工作，強力推進標準化作業(yè)，提高安全規(guī)程的現(xiàn)場執(zhí)行力。安全網(wǎng)絡各成員認真履行監(jiān)督職責，積極探索安全管理的新思路新方法，認真研究改進管理的細節(jié)與控制，采取多種形式提高員工安全意識，以落實安全生產(chǎn)的“三抓”（抓行為、抓細節(jié)、抓執(zhí)行）建立安全管理，從人員、設備、管理三要素入手，建立了安全生產(chǎn)管理的規(guī)范機制，調動全員主動負責的工作積極性，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書及無違章責任書，并及時開展違章糾查，對檢查出的問題視情況進行警告或處罰，定期組織安全活動，學習有關文件、事故通報等，分析每周安全生產(chǎn)情況，總結安全工作經(jīng)驗，查找安全隱患，制定安全工作對策，切實做到“我要安全”、“杜絕違章”和“三不傷害”。加強“兩票”管理，對照“兩票填寫規(guī)定”對執(zhí)行情況及時進行獎罰。加強調度員安全操作管理，對照“千次操作管理規(guī)定”每月進行獎勵。通過各項獎罰措施提升了安全生產(chǎn)的“可控、能控、在控”水平，鞏固了長期穩(wěn)定的安全生產(chǎn)良好局面。
2.2電網(wǎng)缺陷管理
規(guī)范設備缺陷管理，是提高設備運行水平的基礎，在設備運行過程中及時發(fā)現(xiàn)并消除設備缺陷，能夠有效地避免事故的發(fā)生。設備維護單位除按規(guī)定進行設備巡視外，運用帶電監(jiān)測和紅外線成像測試儀等設備能夠及時、精確發(fā)現(xiàn)缺陷。在缺陷發(fā)生后相關單位按照類別積極采取措施予以妥善處理，缺陷管理形成閉環(huán)管理，做到有發(fā)現(xiàn)、有匯報、有督促、有反饋、有考核。
2.3調度計劃管理
按照《年、月、周、日檢修計劃申報制度》適時編制調度計劃。年調度計劃編制大修、預試、技改工作，作為年度檢修的大綱。月調度計劃參照年計劃編制次月的總體工作安排，包括新增用戶用電接火。周調度計劃按照提前7天通知用戶的工作要求，依據(jù)月調度計劃安排下下一周工作內容。日調度計劃依照周計劃工作安排，結合電網(wǎng)運行方式、天氣變化等情況合理安排。年、月、周調度計劃須經(jīng)檢修工作會議討論決定，并經(jīng)主管生產(chǎn)副局長或副經(jīng)理批準。檢修工作由施工單位或設備管理單位提前一天上午10時以前報調度室，調度員接收工作計劃后通過生產(chǎn)MIS發(fā)給運方專責，運方專責負責編制日調度計劃，經(jīng)調度所長審核、批準后，于17點前通過生產(chǎn)MIS公示。周六、周日、周一的日調度計劃于周五下發(fā)，檢修計劃的執(zhí)行情況由生產(chǎn)技術部負責統(tǒng)計、考核。
2.4電能質量管理
電能質量好壞始終是我們調度工作中的一項重點工作，陵水供電局也一直把節(jié)能降損作為工作重點，注重先進技術在節(jié)能降損工作中的運用，如建立全網(wǎng)無功優(yōu)化系統(tǒng)、變電站集抄及大用戶遠抄系統(tǒng)，利用軟件開展理論線損計算，積極開展帶電作業(yè)等。
3.管理創(chuàng)新
隨著國際金融市場的回暖和陵水經(jīng)濟多元化的發(fā)展，工業(yè)客戶和旅游業(yè)對電網(wǎng)安全可靠供電的要求越來越高，為了滿足用戶需求，我們加大工作力度，以《陵水電力調度規(guī)程》為依據(jù)，以扎實的工作作風，科學的方法和創(chuàng)新精神，不斷提高電網(wǎng)調度運行管理水平，保證向客戶提供合格的電能并適應電網(wǎng)發(fā)展的需要。
局里根據(jù)企業(yè)運行狀況，通過技術攻關和創(chuàng)新活動，實現(xiàn)各專業(yè)的標準化管理，帶動局里全體人員學先進，找差距，人人爭先的良好局面。通過加強基礎管理，使各專業(yè)的管理制度化，規(guī)范化，實用化。以創(chuàng)建標桿班組、部室、專業(yè)為管理依據(jù)，以突出電網(wǎng)安全可靠運行為基礎，局里特別采取了以下相應措施，保證供電的安全、穩(wěn)定、可靠。
（1）成立配電中心，探索配網(wǎng)管理新模式。為了規(guī)范配電專業(yè)化管理流程，明確界定配電中心和供電所之間的責任劃分，更好地促進配電專業(yè)化管理，提升配電線路的健康運行水平，我局于2013年9月成立配電中心，下設有配電班，明確崗位職責及工作流程，他們主要負責配電線路的巡視、維護、事故處理等工作，實現(xiàn)“營配分開、抄管分離”，提升了10kV配電線路的健康水平，確保10kV配網(wǎng)安全、可靠、經(jīng)濟運行。
（2）創(chuàng)建標桿調度室，完善調度管理制度，確保電網(wǎng)安全。電網(wǎng)調度管理工作是一項系統(tǒng)工程，需要協(xié)調多個部門，如果沒有完善的管理制度，將會造成電網(wǎng)安全的不穩(wěn)定、管理的混亂和工作的滯后。為此，我們到省公司調度中心、通信中心以及兄弟單位學習先進管理經(jīng)驗和理念，通過對先進管理經(jīng)驗和理念的消化吸收，結合本部門實際情況和上級有關規(guī)程，認真編制了60多種詳細、具體的工作標準和管理制度、辦法、規(guī)定以及現(xiàn)場規(guī)程等，并確定了具體的記錄管理模式，規(guī)范了制度和資料管理。
（3）積極開展QC活動，促進工作創(chuàng)新。歷年來，調通中心認真開展QC小組活動，取得了較好的效果。
