序論：在您撰寫(xiě)復(fù)工證明時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

第1篇

1、復(fù)工證明是指因故停工或暫時(shí)隔離人員要重新上崗的證明文件，如果因病隔離，需要由醫(yī)院經(jīng)醫(yī)學(xué)觀察及判斷開(kāi)具相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)證明；如是因其它原因的停工，需要相關(guān)政府部門(mén)開(kāi)據(jù)相應(yīng)的正規(guī)證明文件。

2、疫情期間，從重點(diǎn)地區(qū)來(lái)滬、返滬等重點(diǎn)人員，在解除集中隔離觀察或居家隔離后，需向企業(yè)遞交《密切接觸者隔離醫(yī)學(xué)觀察解除告知單》或《健康觀察解除告知單》。

（來(lái)源：文章屋網(wǎng) ）

第2篇

茲有我單位工作人員

,性別

,身份證號(hào)：

,聯(lián)系電

話：。

工作單位地點(diǎn)：。

因工作需要，須往返工作單位和家中，現(xiàn)在

小區(qū)居住，居住詳細(xì)地址為。

本單位承諾該同志在我單位工作期間，我單位負(fù)責(zé)排查防控。

此證明用于疫情管控期間提供給物業(yè)公司、社區(qū)存檔辦理出入證使用。

單位名稱(chēng)：

第3篇

1、介紹企業(yè)基本情況，復(fù)工的原因，特別是員工人員構(gòu)成，從什么地方回來(lái)、回來(lái)時(shí)間、是否完成隔離14天等等，全部講清楚。

2、員工的防護(hù)措施，口罩等防護(hù)用品是否足夠，工作場(chǎng)地、住宿、食堂是否已經(jīng)消毒等等。

3、工作的班次安排，錯(cuò)峰施工，不能出現(xiàn)集中工作現(xiàn)象。員工間隔一段距離開(kāi)展工作，工作一定帶上口罩。食堂要實(shí)行自助餐摸底等，明確責(zé)任，都要一一明確。

（來(lái)源：文章屋網(wǎng) ）

第4篇

茲證明 （姓名）自 年以來(lái)一直在 （單位名稱(chēng)）任 （職務(wù)），主要負(fù)責(zé) 工作。 （姓名）工作兢兢業(yè)業(yè)，其年薪為人民幣 萬(wàn)元，其中包括基本工資、獎(jiǎng)金及年終分紅。

其個(gè)人所得稅由我單位根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅暫行條例》代扣代繳。

（單位名稱(chēng)）

負(fù)責(zé)人：

電話：

日期：

要求：

1. 用有工作單位名稱(chēng)抬頭的專(zhuān)用信箋紙打印；

第5篇

(投標(biāo)單位名稱(chēng))在以往的工程建設(shè)過(guò)程中，單位、建筑師信譽(yù)良好，無(wú)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生，工資支付證明。

特些證明。

主管部門(mén)：(蓋章)

日期：

為規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

一、本辦法適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。

本辦法所指建筑業(yè)企業(yè)，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建、擴(kuò)建、改建活動(dòng)的企業(yè)。

二、縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)工資支付的監(jiān)督管理，建設(shè)行政主管部門(mén)協(xié)助勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)企業(yè)執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三、企業(yè)必須嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。

四、企業(yè)應(yīng)依法通過(guò)集體協(xié)商或其他民-主協(xié)商形式制定內(nèi)部工資支付辦法，并告知本企業(yè)全體農(nóng)民工，同時(shí)抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)與建設(shè)行政主管部門(mén)。

五、企業(yè)內(nèi)部工資支付辦法應(yīng)包括以下內(nèi)容：支付項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期、加班工資計(jì)算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內(nèi)容。

六，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動(dòng)合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體支付方式可由企業(yè)結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn)在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。

七、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人，工資證明《工資支付證明》。

企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。

八、企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表，如實(shí)記錄支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等工資支付情況，并保存兩年以上備查。

九、工程總承包企業(yè)應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。

十、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)二程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以末結(jié)清的工程敕為限。

十一、企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠二程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。

十二、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。

十三、企業(yè)應(yīng)定期如實(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)及建設(shè)行政主管部門(mén)報(bào)送本單位工資支付情況。

十四、企業(yè)違反國(guó)家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入信用檔案，并通報(bào)有關(guān)部門(mén)。

建設(shè)行政主管部門(mén)可依法對(duì)其市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開(kāi)工項(xiàng)目施工許可等進(jìn)行限制，并予以相應(yīng)處罰。

十五、企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繳納工資保障金，存入當(dāng)?shù)卣付ǖ膶?zhuān)戶，用于墊付拖欠的農(nóng)民工工資。

十六、農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一的，有權(quán)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)舉報(bào)：

(一)未按照約定支付工資的：

(二)支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，

(三)拖欠或克扣工資的;

(四)不支付加班工資的;

(五)侵害工資報(bào)酬權(quán)益的其他行為。

十七、各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)依法對(duì)企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行監(jiān)察，對(duì)違法行為進(jìn)行處理。企業(yè)在接受監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告情況，提供必要的資料和證明。

十八、農(nóng)民工與企業(yè)因工資支付發(fā)生爭(zhēng)議的，按照國(guó)家勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定處理。

第6篇

需提供申請(qǐng)人母親和父親的工作證明信。證明信應(yīng)該用印有公司名稱(chēng)的信頭紙出具，并且要提供公司的地址和具體聯(lián)系方式。如果申請(qǐng)人的母親或者父親在該公司任職時(shí)間少于三年，則必須提供前任雇主的證明信。證明信應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

a.工作單位名稱(chēng)；

b.單位/公司地址；

c.業(yè)務(wù)類(lèi)型；

d.職位；

e.在該公司的任職時(shí)間；

f.年薪包括獎(jiǎng)金；

第7篇

茲證明同志在我xx工作，擔(dān)任職務(wù)，月薪為rmb 10000 元。其孩子前往英國(guó)參加“xxxxx”的全部費(fèi)用將由承擔(dān)，特此證明。

單位電話:

單位地址：

to: british embassy

dear sir or madam:

it is hereby certificated that is employed in the first people’s hospital of pinghuas a . his monthly income is rmb. he will cover all the cost of his child participating in the oxford international model united nations conference (oximun XX) in the united kingdom.