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教師業(yè)務(wù)論文范文

時間:2023-02-06 06:32:22

序論:在您撰寫教師業(yè)務(wù)論文時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

教師業(yè)務(wù)論文

第1篇

(一)歷次專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的本人申報材料是基本材料,它比較全面地反映了該教師一定時期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)水平。幾年來多數(shù)教師已積累了3次,有的已達到4次。

(二)每年度的教育、教學(xué)工作考核表及師德評價,綜合技能評價、公開課評價、教學(xué)反思、一幫一、談話記錄等。

(三)學(xué)歷證明復(fù)印件。教師是終身學(xué)習(xí)制的,因此,繼續(xù)教育是教師學(xué)習(xí)的主要途徑。不少教師通過在職或離職進修獲得新的學(xué)歷應(yīng)及時充實。有的由本科達到碩士再達到博士學(xué)位。

(四)各類榮譽證書復(fù)印件。包括各級各類的優(yōu)秀、先進;論文獲獎及指導(dǎo)學(xué)生參加各種競賽獲指導(dǎo)教師獎等。

(五)學(xué)術(shù)成果復(fù)印件。凡在報刊上公開發(fā)表的論文、教改經(jīng)驗、公開出版的專著以及編寫的教學(xué)用書。這些復(fù)印件必須有書刊的封面和目錄,以保持其真實性,它是衡量教師、教研最有份量的見證。

(六)課題立項申請書、結(jié)題報告、成果鑒定證書等復(fù)印件。

第2篇

1)接口設(shè)計。對于外部接口設(shè)計而言,主要包括四方面,一是用戶界面的設(shè)計,采用的是網(wǎng)頁作為教師、各級管理員用戶的界面;二是軟件接口的設(shè)計,采用的是WindowsXP系統(tǒng),IE6.0以上;三是硬件接口的設(shè)計,支持普通個人電腦;四是Word接口的設(shè)計,將內(nèi)部信息利用Word輸出為相應(yīng)的文檔。在內(nèi)部接口設(shè)計如下:利用IE進入系統(tǒng)登錄模塊,經(jīng)身份驗證后進入數(shù)據(jù)維護模塊,退出登陸后,返回至操作系統(tǒng)界面。

2)數(shù)據(jù)庫設(shè)計。數(shù)據(jù)庫設(shè)計指的是在給定應(yīng)用環(huán)境下進行數(shù)據(jù)庫模式的構(gòu)建,通過數(shù)據(jù)庫及相應(yīng)應(yīng)用系統(tǒng)的構(gòu)建,滿足不同用戶的各類需求。作為信息資源管理、開發(fā)中的有效手段之一,數(shù)據(jù)庫得到了廣泛的應(yīng)用,無論是小規(guī)模單項事務(wù)處理系統(tǒng),還是大型信息系統(tǒng),均采用現(xiàn)代化數(shù)據(jù)庫技術(shù),用以保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整性、安全性。在設(shè)計數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)時,需要先進行數(shù)據(jù)庫的創(chuàng)建,系統(tǒng)采用的數(shù)據(jù)庫是teacher.mdb。該數(shù)據(jù)庫利用的是Access創(chuàng)建的。具體步驟如下:打開Access,出現(xiàn)相應(yīng)的對話框,選擇建立空數(shù)據(jù)庫,創(chuàng)建名為teacher.mdb的數(shù)據(jù)庫后,進行保存,出現(xiàn)另一個對話框。設(shè)置創(chuàng)建用戶管理、班級信息、課程信息、教師信息、教師工作、教學(xué)工作量匯總、進修、科研、、獲獎等數(shù)據(jù)表。

2系統(tǒng)功能模塊的設(shè)計

系統(tǒng)共包括三大模塊,主要功能如下:1)用戶管理模塊,負責(zé)用戶及各級管理員的登錄及信息刪改,為了確保系統(tǒng)的安全性,要想進入該模塊,需對管理員或教師身份進修驗證。該模塊還負責(zé)對已有管理員信息進行刪改;2)一般教師信息管理模塊,負責(zé)對教師信息進修錄入、修改,對班級及課程進行增減操作,并對教師所完成的科研工作、所發(fā)表的論文、獲獎情況、評優(yōu)選先、進修情況等進行添加或刪除操作。當(dāng)需要打印信息時,該模塊還提供打印及預(yù)覽功能,可將查詢結(jié)果進行打??;3)教師工作量管理模塊。負責(zé)將教師所完成的教學(xué)、班主任及其他工作量進行錄入,以年作為單位,依據(jù)學(xué)歷、培訓(xùn)、函授及實訓(xùn)教育四大類予以匯總和計算。

3系統(tǒng)的實現(xiàn)

1)身份的驗證。用戶通過系統(tǒng)首頁對登陸者的身份進行選擇,依據(jù)不同身份進入相應(yīng)操作界面,并在相應(yīng)權(quán)限的要求下進行操作。對于教師用戶而言,應(yīng)選擇一般教師類型進行登陸,需要對教師的用戶名及密碼進行驗證,若正確則順利轉(zhuǎn)入教師主頁面:user.asp,若錯誤將返回登陸主頁;對于管理員用戶而言,應(yīng)選擇管理員類型進行登陸,驗證用戶名及密碼成功后,將轉(zhuǎn)入管理員主界面,若錯誤將返回登陸主頁。

2)教師信息管理的實現(xiàn)。①教師信息錄入模塊可通過該頁面對新教師的相關(guān)信息進行添加,對新教師不同信息段進行輸入,在添加成功之后可繼續(xù)輸入頁面,該模塊所采用的數(shù)據(jù)表為教師信息表;②教師信息修改模塊需先查到所需操作的教師信息,再對其進行修改,對教師各信息段進行輸入,在修改成功之后直接返回。模塊所采用的數(shù)據(jù)表為教師信息表;③班級管理模塊可利用該頁面對班級信息進行管理,對班級進行添加或刪除,在操作成功之后會返回至主頁面,模塊所采用的數(shù)據(jù)表為班級信息表;④課程管理模塊可利用這一頁面對課程信息進行管理,對課程進行添加或刪除,在操作成功之后會返回至主頁面,模塊所采用的數(shù)據(jù)表為課程信息表;⑤科研管理模塊可利用該頁面對科研工作相關(guān)信息進行管理,可對科研工作信息進行添加或刪除操作,操作成功之后會返回至主頁面,模塊所采用的數(shù)據(jù)表為科研信息表;⑥獲獎管理模塊可利用該頁面對教師的獲獎信息情況進行管理,對獲獎信息進行添加或刪除操作,操作成功之后返回至主頁面,所采用數(shù)據(jù)表為獲獎信息表;⑦評優(yōu)選先管理模塊可利用該頁面對教師評優(yōu)選先相關(guān)信息進行管理,可對評優(yōu)選先相關(guān)信息進行添加或刪除操作,操作成功之后將返回至頁面,采用數(shù)據(jù)表為評優(yōu)選先表;⑧進修管理模塊可利用該頁面對教師的進修信息情況進行管理,對進修信息進行添加或刪除操作,操作成功之后返回至頁面,采用的數(shù)據(jù)表為進修信息表;⑨信息打印模塊可利用這一頁面對所需信息進行打印,結(jié)果生成Word文檔或打印出來,通過對查詢條件進行選擇,輸入相應(yīng)的教師名予以查詢,點擊即可生成Word文檔,生成Word文檔或打印成功后返回至頁面。采用數(shù)據(jù)表有教師信息表、獲獎信息表、班主任工作表、進修信息表、教學(xué)工作量信息表、評優(yōu)選先信息表、科研論文信息表及其他類型的工作信息表。

3)教師工作量管理的實現(xiàn)。①教學(xué)工作量錄入模塊可利用該頁面對教師教學(xué)工作量信息進行錄入、添加或刪除操作,操作成功之后返回至主頁面,采用的數(shù)據(jù)表為教學(xué)信息表;②班主任工作量錄入模塊可利用該頁面將班主任工作量信息進行錄入、添加或刪除操作,操作成功之后返回至頁面,采用數(shù)據(jù)表為班主任工作信息表;③其他工作量錄入模塊可利用該頁面將其他工作量信息進行錄入、添加或刪除操作,操作成功之后返回至頁面,采用數(shù)據(jù)表為其他工作信息表;④就工作量計算模塊而言,可利用該頁面對教師教學(xué)工作量依據(jù)學(xué)歷、培訓(xùn)、函授或?qū)嵱?xùn)等四類教育予以匯總及計算,通過年份及教師姓名進行選擇,操作成功之后返回至頁面。采用數(shù)據(jù)表為教學(xué)信息表及教學(xué)工作量匯總表。

4結(jié)束語

第3篇

目前高校教師業(yè)務(wù)檔案管理現(xiàn)狀很不樂觀,主要表現(xiàn)在:意識淡薄,缺乏開放性;管理混亂,缺乏共享性;更新不及時,缺乏時效性;管理手段落后,缺乏現(xiàn)代化。再結(jié)合筆者在高校的工作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)高校教師業(yè)務(wù)檔案管理方面存在的問題,同時對這些問題進行深入的思考,進而產(chǎn)生一個設(shè)想,就是研究開發(fā)高效、安全、簡便的管理系統(tǒng)。筆者通過調(diào)查、研究分析,對、SQLServer2005數(shù)據(jù)庫管理進行深入學(xué)習(xí)、研究,進一步研究、開發(fā)科學(xué)高校教師業(yè)務(wù)檔案管理系統(tǒng)。

2相關(guān)內(nèi)涵界定

所謂教師業(yè)務(wù)檔案,通常情況下是指教師個人在教育、教學(xué)和科研等方面,形成的各種材料記錄,這種材料記錄往往具有保存價值,通過這些材料記錄可以進一步反映教師的業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績等。教師業(yè)務(wù)檔案一方面可以真實地反映教師的個人情況,另一方面可以展現(xiàn)學(xué)校的整體素質(zhì)、師資隊伍結(jié)構(gòu)和辦學(xué)水平等,為高職院校師資隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、職稱評審、學(xué)校各項評估等工作提供了真實可靠的依據(jù)。

3系統(tǒng)功能需求分析

對于高校教師業(yè)務(wù)檔案管理系統(tǒng)來說,其用戶類型通常情況下主要包括普通的教師和系統(tǒng)管理員。其中,教師的功能表現(xiàn)為:編輯、查詢和修改本人的信息,同時可以對本人的登錄密碼進行修改。對于系統(tǒng)管理員來說,其功能需求主要表現(xiàn)為:一方面具有教師的所有功能,另一方面能夠查詢、修改所有的用戶數(shù)據(jù),同時能夠注冊新用戶,并且可以對用戶進行刪除操作等。對于教師業(yè)務(wù)檔案管理系統(tǒng)來說,其基本功能主要包括:查詢、輸入和存儲教師信息,并且教師可以添加、更新個人的信息,同時可以設(shè)定和修改密碼;對于管理員來說,能夠?qū)?shù)據(jù)庫進行更新、刪除、添加等操作。在設(shè)計方面,利用模塊化方式對管理系統(tǒng)進行處理,將整個系統(tǒng)的各個功能劃分為若干個模塊,通過對模塊進行開發(fā)和設(shè)計,完成系統(tǒng)的修改與更新,同時維護數(shù)據(jù)庫,進而在一定程度上滿足用戶添加、刪除、更新、查詢和打印相關(guān)數(shù)據(jù)的需要。根據(jù)需求分析該系統(tǒng)設(shè)計了以下功能模塊:教師個人信息、任課信息、科技項目信息、論文信息、著作信息、社會兼職信息、學(xué)術(shù)團體兼職信息、國內(nèi)進修學(xué)習(xí)信息、出國(境)學(xué)習(xí)工作信息、專家信息、教師教學(xué)工作量、教師業(yè)務(wù)考評信息、教師實踐經(jīng)歷和管理工作信息。

4系統(tǒng)總體設(shè)計思路

高校教師業(yè)務(wù)檔案管理系統(tǒng)基于B/S體系結(jié)構(gòu),真正實現(xiàn)零客戶端。采用瀏覽器/應(yīng)用服務(wù)器/數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的分層體系結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計該系統(tǒng),無需安裝相應(yīng)的客戶端,進而在一定程度上方便了用戶的使用和管理。為了保證數(shù)據(jù)的安全性與交互性,系統(tǒng)采用SQLServer2005,對數(shù)據(jù)進行儲存、檢索和維護等管理。該系統(tǒng)具有良好的兼容性,同時能夠容納大量的專業(yè)知識,在安全性、準(zhǔn)確性、運行速度等方面表現(xiàn)得尤為突出,在一定程度上為客戶端提供快速、穩(wěn)定的運行環(huán)境。前臺的開發(fā)工具選擇MicrosoftVisualStudio2005,該開發(fā)語言由Microsoft公司推出,并且基于.NET2.0框架,這一開發(fā)平臺具有較強的戰(zhàn)略性,Microsoft公司所有的編程語言的開發(fā)環(huán)境被框架統(tǒng)一起來,并且可以創(chuàng)建、配置和運行Web服務(wù)以及Windows平臺,可以很好地連接SQLServer2005。它以構(gòu)件化方式進行開發(fā),統(tǒng)一了接口,并且訪問簡單、升級容易、易擴充等,在一定程度上迎合了當(dāng)今IT技術(shù)的發(fā)展方向。在傳統(tǒng)的客戶/服務(wù)器結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上研究開發(fā)出B/S (Browser/Server)模式的三層架構(gòu)模式,這一模式具有嚴(yán)格的分層定義,首先對整個軟件系統(tǒng)進行分解,將其分成相對簡單的小分塊,每一層只實現(xiàn)系統(tǒng)相應(yīng)層的功能,相鄰層對應(yīng)的功能模塊通過相互調(diào)用的方式完成層間的交互,由接口完成信息的傳遞。系統(tǒng)功能利用三層架構(gòu)來實現(xiàn),在一定程度上為系統(tǒng)提供一個可行性方案,對于程序設(shè)計人員來說,可以方便地將該方案轉(zhuǎn)換為實現(xiàn)應(yīng)用系統(tǒng)功能的B/S模式,這一計算方式由傳統(tǒng)的C/S發(fā)展起來。對應(yīng)于三層架構(gòu)的多層結(jié)構(gòu),其含義是一樣的,只是細節(jié)有所不同。三層分別是:表現(xiàn)層、業(yè)務(wù)邏輯層、數(shù)據(jù)訪問層。三層之間的關(guān)系主要表現(xiàn)為:通過訪問數(shù)據(jù)庫操作層提供的接口,業(yè)務(wù)邏輯層可以對數(shù)據(jù)庫操作層進行訪問,對于同樣的數(shù)據(jù)庫操作層來說,訪問數(shù)據(jù)庫訪問層則是通過訪問數(shù)據(jù)庫訪問層提供的接口來實現(xiàn),對于客戶端來說,通過界面層對業(yè)務(wù)邏輯層進行訪問。在三層架構(gòu)之間派生類去實現(xiàn)接口,對派生類的方法和屬性進行調(diào)用,并且三層之間可以相互調(diào)用。

5結(jié)束語

第4篇

1動物醫(yī)學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)法現(xiàn)狀

1.1畜牧獸醫(yī)行業(yè)對人才需求的分析

目前,動物醫(yī)學(xué)專業(yè)面臨招生難而就業(yè)形勢卻非常喜人的矛盾局面。招生難的主要原因,一是人們對現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)行業(yè)不甚了解,許多考生因傳統(tǒng)觀念作祟或“怕吃苦”而不愿報考;二是畜牧獸醫(yī)科學(xué)及動物檢驗檢疫條件復(fù)雜,對學(xué)生動手能力、實踐能力、創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力要求更高,考生對從事動物醫(yī)學(xué)工作具有畏難情緒而不敢報考。就業(yè)形勢好是因為現(xiàn)代動物醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)和畜牧業(yè)方興未艾,動物性食品安全及共患病日益引起社會和政府的高度重視,社會對動物科學(xué)和動物醫(yī)學(xué)專業(yè)人才的需求不斷增加,社會對能從事高效無公害飼料生產(chǎn),畜禽、伴侶動物、經(jīng)濟動物疾病和共患疾病的診斷與防治,動物及動物性產(chǎn)品的檢疫、檢驗,獸藥及獸醫(yī)生物制品的研究與開發(fā),突發(fā)獸醫(yī)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理等工作的動物醫(yī)學(xué)專業(yè)人才需求越來越突出。

1.2理論教學(xué)與實踐教學(xué)時間分配關(guān)系

需要進一步優(yōu)化盡管很多高校人才培養(yǎng)方案中,動物醫(yī)學(xué)專業(yè)各實踐教學(xué)環(huán)節(jié)累計學(xué)分所占總學(xué)分的百分比基本達到了教育部《關(guān)于進一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》的要求,但就動物醫(yī)學(xué)專業(yè)實踐性強的特點和培養(yǎng)高素質(zhì)能吃苦、強技能、能創(chuàng)業(yè)的動物醫(yī)學(xué)專業(yè)人才目標(biāo)而言,應(yīng)當(dāng)進一步加大實踐教學(xué)的比重,科學(xué)設(shè)置實驗、實習(xí)、技能訓(xùn)練、畢業(yè)論文等實踐教學(xué)環(huán)節(jié),以適應(yīng)社會對動物醫(yī)學(xué)專業(yè)人才的技能要求[2]。同時,在實驗項目的開設(shè)方面,目前主要是開設(shè)基礎(chǔ)性、應(yīng)用性實驗項目,重點培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)操作技能,而綜合性、設(shè)計性、創(chuàng)新性實驗比例偏低;在實驗方法方面,實驗教學(xué)手段相對單一,而先進的現(xiàn)代化的實驗教學(xué)手段使用不夠[3]。

1.3保證和提高實踐教學(xué)法質(zhì)量,必須改善現(xiàn)有條件

1.3.1師資內(nèi)在水平尚需進一步提高。很多高校動物醫(yī)學(xué)專業(yè)真正能做到理論和實踐雙手都硬、能做到教學(xué)質(zhì)量好的同時搞好科研與推廣、能做到兼職管理與專任教師角色調(diào)整適當(dāng)?shù)取按髱煛奔壍膬?yōu)秀教師匱乏,能夠獨立承擔(dān)實驗、實習(xí)教學(xué)任務(wù)的實驗教師也比較缺乏。

1.3.2硬件條件越來越難以適應(yīng)實踐教學(xué)要求。隨著社會對動物醫(yī)學(xué)專業(yè)人才的需求量不斷增加,很多高校動物醫(yī)學(xué)專業(yè)招生數(shù)量擴大,但實驗條件并沒有相應(yīng)提高,綜合性和設(shè)計性實驗比例及實習(xí)(技能訓(xùn)練)內(nèi)容不斷增多,現(xiàn)有器械、設(shè)備的配套性和可利用度差,促使現(xiàn)有實驗室的面積、儀器設(shè)備等硬件條件必須加以改善。

2“2+1”學(xué)期模式實踐教學(xué)法方案的教學(xué)目標(biāo)

“2+1”學(xué)期模式也稱之為“19+19+5”形式,即全學(xué)年分為三個學(xué)期:秋季學(xué)期(19周)、春季學(xué)期(19周)和夏季學(xué)期(5周),將目前的傳統(tǒng)每學(xué)年兩個學(xué)期各縮短為19周,增加一個短學(xué)期5周,由此構(gòu)成“19周+19周+5周”的“兩長一短”三學(xué)期模式。大二和大三的學(xué)生每年于其中的一個短學(xué)期(5周)到企業(yè)中去進行生產(chǎn)實習(xí),參加實踐教學(xué)。加強與企業(yè)合作,建設(shè)校外實訓(xùn)基地,讓學(xué)生到企業(yè)實習(xí),學(xué)生在實習(xí)期間能夠直接感受市場機制與市場信息對企業(yè)技術(shù)進步和生產(chǎn)經(jīng)營的影響,彌補因相對滯后的課本知識及原有實驗室條件限制所帶來的不足。針對動物醫(yī)學(xué)專業(yè)招生難這一嚴(yán)峻形勢,以培養(yǎng)“具有扎實的科學(xué)基礎(chǔ)知識和實踐技能,并善于靈活運用于工作實踐中的開拓創(chuàng)新能力”的創(chuàng)業(yè)人才為目標(biāo),通過不斷探索和完善,構(gòu)建并實踐特色鮮明、可操作性強、適用面廣、效果顯著的動物醫(yī)學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)體系,培養(yǎng)具有更強社會競爭力的動物醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生,實現(xiàn)動物醫(yī)學(xué)專業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展,滿足社會、行業(yè)對創(chuàng)業(yè)人才的需求。

3“2+1”學(xué)期模式實踐教學(xué)法的實施方案

3.1實施時間

2008年9月-2009年6月,進行“2+1”學(xué)期模式實踐教學(xué)方案設(shè)計和論證;2009年7月-2010年6月,進行“2+1”學(xué)期模式的構(gòu)建和支撐條件建設(shè);2010年7月-2013年8月,進行“2+1”學(xué)期模式的實踐;2013年9月-2013年12月,進行“2+1”學(xué)期模式實踐教學(xué)方案實施的全面總結(jié)。

3.2實施范圍

在廣東海洋大學(xué)農(nóng)學(xué)院動物醫(yī)學(xué)系動物醫(yī)學(xué)專業(yè)(本科)2007級至2010級8個班及廣東海洋大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畜牧獸醫(yī)專業(yè)(??疲?009級至2011級6個班全面實施。

3.3實施措施

3.3.1“雙導(dǎo)師”制共同培養(yǎng)。采用學(xué)校-企業(yè)協(xié)同培養(yǎng)模式,“雙導(dǎo)師”制培養(yǎng),建立以產(chǎn)學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式,學(xué)校與企業(yè)共同組織教學(xué)團隊,共同制定教學(xué)目標(biāo)和培養(yǎng)方案,共同建設(shè)課程體系和教學(xué)內(nèi)容,共同組織實施教育的培養(yǎng)過程,共同評價培養(yǎng)質(zhì)量。企業(yè)配備業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強的專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生開展各類生產(chǎn)實踐教學(xué);配備高層管理人員為學(xué)生講授畜牧獸醫(yī)法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷、人力資源管理等方面的課程或?qū)n}。

3.3.2更新教師專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。提高教師適應(yīng)面向泛珠三角區(qū)域動物醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的實踐教學(xué)能力。以課程組為單位,每年定期組織教師到泛珠三角區(qū)域的相關(guān)機構(gòu)、實習(xí)基地進行專業(yè)調(diào)研,盡快掌握以犬、貓等伴侶動物和豬、禽等小動物及熱帶地方品種的動物疾病防控和動物(產(chǎn)品)檢驗檢疫等專業(yè)知識和技能;教師在指導(dǎo)教學(xué)實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)過程中提高自身的實踐能力;提高中青年教師的科研工作能力和實踐性教學(xué)水平。

3.3.3注重實踐能力培養(yǎng)。采用“2+1”學(xué)期設(shè)置、校企合作教育的人才培養(yǎng)模式,通過產(chǎn)學(xué)合作的動物醫(yī)學(xué)專業(yè)人才實踐動手能力培養(yǎng)的改革與實踐,從職業(yè)崗位工作過程分析入手,開發(fā)專業(yè)實踐課程;同時,充分利用企業(yè)文化、管理環(huán)境,促進學(xué)生職業(yè)道德、職業(yè)崗位綜合素質(zhì)的訓(xùn)練養(yǎng)成。加強實踐操作和臨床技能訓(xùn)練,培養(yǎng)理論知識扎實,實踐能力強,能進行動物疾病診斷、治療、預(yù)防及動物衛(wèi)生檢驗檢疫的應(yīng)用型人才。

4“2+1”學(xué)期模式實踐教學(xué)法方案的基本內(nèi)容與合作模式

4.1實踐教學(xué)的基本內(nèi)容

4.1.1開展專業(yè)綜合實踐。加強與企業(yè)合作,建設(shè)校外實訓(xùn)基地,在企業(yè)開展實踐教學(xué)活動。實踐教學(xué)包括見習(xí)、課程技能訓(xùn)練、生產(chǎn)實踐實習(xí)與畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文研究等幾部分[4,5]。見習(xí)主要是針對低年級本科學(xué)生對生產(chǎn)過程的感性認(rèn)識,了解專業(yè)概貌。課程技能訓(xùn)練主要開展對學(xué)生包括單項能力和綜合技術(shù)應(yīng)用能力進行的訓(xùn)練[6]。生產(chǎn)實習(xí)是認(rèn)識性實踐教學(xué),是理解專業(yè)知識、熟悉專業(yè)崗位和掌握基本操作技能的實踐環(huán)節(jié)。畢業(yè)實習(xí)則更多地側(cè)重縮短畢業(yè)后所從事工作的磨合期,盡早進入角色,為就業(yè)做準(zhǔn)備。此外,為適應(yīng)新形勢下培養(yǎng)“一專多能”型人才培養(yǎng)目標(biāo)的需求,改革原有單純的技術(shù)理論課程體系,以專題形式,增加法規(guī)類、企業(yè)管理類、人力資源類、市場營銷類課程,聘請企業(yè)高管為主講教師,培養(yǎng)懂經(jīng)營、善管理、精技術(shù)的復(fù)合型人才。

4.1.2創(chuàng)新精神培育,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)研究能力。在企業(yè)參加實踐教學(xué)活動期間,組織學(xué)生參與教師的科研課題(校企合作科研項目)、完成畢業(yè)論文和以學(xué)生為主體主持的專項科技創(chuàng)新課題(如大學(xué)生研究創(chuàng)新性實驗項目)、組織學(xué)生參加學(xué)科專業(yè)競賽(如大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”學(xué)術(shù)作品競賽和“創(chuàng)業(yè)”競賽)、設(shè)立科技創(chuàng)新學(xué)分,讓學(xué)生在二、三年級就有機會開展科技創(chuàng)新活動,掌握動物醫(yī)學(xué)實驗的先進技術(shù)和綜合技能。

4.2探索合適的校企業(yè)合作模式不斷加大校企合作模式探索與實踐的力度,積極探索實施“研發(fā)帶動型”、“實體融合型”、“智力合作型”和“訂單融入型”4種類型的校企合作模式。

4.2.1“研發(fā)帶動型”助推產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級校企合作共建行業(yè)性實訓(xùn)基地,校內(nèi)實訓(xùn)與企業(yè)培訓(xùn)并舉,人才培養(yǎng)水平與社會服務(wù)能力一體提升。以新產(chǎn)品研發(fā)帶動校企合作,以應(yīng)用產(chǎn)品帶動生產(chǎn)過程自動化專業(yè)教學(xué),實施“跟單式”人才培養(yǎng)。新產(chǎn)品的研發(fā)成功,推動校企雙方進一步合作,公司將新產(chǎn)品的研發(fā)和培訓(xùn)基地建在學(xué)校,校企出資共同建設(shè)研發(fā)培訓(xùn)基地。基地具有開發(fā)、研制企業(yè)新產(chǎn)品、資料培訓(xùn)技術(shù)骨干等功能,學(xué)校學(xué)生不僅能到基地進行技能訓(xùn)練,畢業(yè)后由合作企業(yè)推薦,跟隨產(chǎn)品到使用該產(chǎn)品的企業(yè),提供操作、維護等方面的技術(shù)服務(wù)。

4.2.2“實體融合型”服務(wù)地方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)實行校企全方位全過程合作,聯(lián)合舉辦特訓(xùn)班,在資金、技術(shù)、人力資源和文化各個方面深度融合,人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步,共榮共贏。2008-2011年,學(xué)校先后與江門市科澤家禽發(fā)展有限公司、江門一德寵物醫(yī)院、廣東雅琪生物科技有限公司等合作舉辦專業(yè)班。校企雙方根據(jù)廣東省傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢與人才需求預(yù)測,共同研究制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案和招生計劃,學(xué)校負責(zé)招生、教學(xué)管理和公共課及部分專業(yè)課的教學(xué)。企業(yè)開放車間和實驗室,每年暑期一個月及最后一學(xué)期接受學(xué)生頂崗實訓(xùn),選派專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)專業(yè)課、專業(yè)實訓(xùn)課的教學(xué)與指導(dǎo),實習(xí)實訓(xùn)期間發(fā)放一定補助費。畢業(yè)生優(yōu)先在合作企業(yè)就業(yè)。參加訂單班的同學(xué)在校期間享受企業(yè)命名的專項獎助學(xué)金,受獎率達到50%,受資助率達100%。

4.2.3“智力合作型”與國企強強聯(lián)合學(xué)校與國有大中型企業(yè)開展智力資源合作,在長期的合作中不斷提升內(nèi)涵,共同打造貼近地方產(chǎn)業(yè)人才需求的專業(yè)品牌。學(xué)校與廣東省湛江農(nóng)墾集團公司簽訂了校企合作協(xié)議,根據(jù)廣東省湛江農(nóng)墾集團公司的技術(shù)力量雄厚、一線技能型人才需求量大的特點,積極引進企業(yè)智力資源,參與專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革、課程開發(fā)和教材建設(shè)、“雙師”結(jié)構(gòu)教學(xué)團隊建設(shè),取得顯著成效。動物科學(xué)專業(yè)(含動物醫(yī)學(xué))獲批教育部第四批國家級特色專業(yè)建設(shè)點、廣東省高等學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)點及省級專業(yè)綜合改革試點,組建的教學(xué)團隊被評為省優(yōu)秀教學(xué)團隊,《獸醫(yī)臨床診斷學(xué)》等3門課程被評為廣東省精品資源共享課程。企業(yè)每年接納上百人次學(xué)生到企業(yè)實習(xí)、頂崗,接納教師到企業(yè)掛職鍛煉;每年接納一定數(shù)量畢業(yè)生就業(yè),現(xiàn)已有多人擔(dān)任分公司經(jīng)理和主要技術(shù)骨干,校企合作進入常態(tài)化、規(guī)范化、高效化階段。

4.2.4“訂單融入型”頂崗實戰(zhàn)實施“訂單式”人才培養(yǎng),零距離培養(yǎng)畜牧行業(yè)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。學(xué)校與與江門市科澤家禽發(fā)展有限公司、廣東雅琪生物科技有限公司等合作開展“訂單式”人才培養(yǎng),先后舉辦訂單班4個。校企雙方依據(jù)職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)共同制定教學(xué)計劃,學(xué)生在企業(yè)學(xué)習(xí)訓(xùn)練期間,享受企業(yè)員工待遇。企業(yè)為學(xué)生提供生活補貼,并按企業(yè)員工的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)業(yè)績獎勵。公司投入專項經(jīng)費,為訂單班配備了專用的多媒體教室和實訓(xùn)設(shè)備,選派經(jīng)驗豐富的高層管理人員、業(yè)務(wù)骨干承擔(dān)教學(xué)和指導(dǎo),實行工學(xué)交替的開放式教學(xué),做中學(xué),做中教,做中練。

5“2+1”學(xué)期模式實踐教學(xué)法方案的實踐效果

5.1培育了學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力動物醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生在企業(yè)參加實踐教學(xué)活動期間,參與教師的科研課題(校企合作科研項目)、完成畢業(yè)論文和以學(xué)生為主體主持的專項科技創(chuàng)新課題(如大學(xué)生研究創(chuàng)新性實驗項目),本科生畢業(yè)論文和科技創(chuàng)新活動的80%與教師的科研課題相結(jié)合,試驗性畢業(yè)論文比例逐年增加,畢業(yè)論文質(zhì)量顯著提高。動物醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生獲“挑戰(zhàn)杯”廣東省大學(xué)生科技競賽獎5項,在專業(yè)期刊或?qū)W術(shù)研討會論文集公開發(fā)表科技論文約60篇,獲得省、校級大學(xué)生研究創(chuàng)新性實驗資助項目21個。

5.2實現(xiàn)招生良好形勢并提高了畢業(yè)生的社會競爭力通過“2+1”學(xué)期模式實踐教學(xué)方案的實踐,招生與就業(yè)形勢得到明顯的改善,塑造了創(chuàng)業(yè)人才品質(zhì),縮短了動物醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)后的“磨合期”,提高了畢業(yè)生的社會競爭力。

5.3動物醫(yī)學(xué)專業(yè)報考志愿率逐年增長2013級新生第一志愿錄取率近70%,其他志愿錄取的新生提高12分。要求轉(zhuǎn)出動物醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生數(shù)逐年降低,2013級動物醫(yī)學(xué)專業(yè)入學(xué)新生共65名,僅有1人提出轉(zhuǎn)專業(yè)要求,經(jīng)入學(xué)專業(yè)思想教育后主動撤回申請,安心就讀本專業(yè)。

5.4動物醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢越來越好就業(yè)率高。五年來我校動物醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率均為100%,與動物醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的動物科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率也為100%。據(jù)不完全統(tǒng)計,社會每年對我校動物醫(yī)學(xué)專業(yè)人才的需求量占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的百分比由2008年得200%提高到2013年的600%。就業(yè)質(zhì)量高。就業(yè)的單位包括畜牧獸醫(yī)局(站)、動物衛(wèi)生監(jiān)督所、出入境檢驗檢疫局、獸藥公司、飼料公司、養(yǎng)殖公司、寵物醫(yī)院、學(xué)校、科研單位等,從事動物疾病診療、防疫檢疫、食品衛(wèi)生檢驗、教學(xué)、科研、獸藥與飼料開發(fā)、銷售與技術(shù)服務(wù)、伴侶動物及觀賞動物醫(yī)療保健等工作。自2003年以來,我校農(nóng)學(xué)院每年定期組織專人對本專業(yè)畢業(yè)生、用人單位進行了跟蹤調(diào)查,并對用人單位的意見予以反饋。結(jié)果顯示,我校動物醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在行業(yè)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)、充當(dāng)業(yè)務(wù)骨干或自主創(chuàng)業(yè)等成功校友達70%,得到了社會的普遍認(rèn)可和高度評價,贏得了良好的社會聲譽。

6結(jié)論與討論

第5篇

論文關(guān)鍵詞:導(dǎo)游業(yè)務(wù),實踐教學(xué),教學(xué)探討

 

《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》是旅游管理專業(yè)的一門專業(yè)主干課程,是一門既強調(diào)服務(wù)實踐又講究接待藝術(shù)的應(yīng)用型課程,具有應(yīng)用性和實踐性強的特點。它要求學(xué)生在學(xué)習(xí)導(dǎo)游業(yè)務(wù)理論知識的基礎(chǔ)上,掌握帶團技巧、講解技巧、導(dǎo)游生活服務(wù)等技巧,培養(yǎng)導(dǎo)游應(yīng)有的應(yīng)變能力、獨立工作能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、與人合作等能力旅游論文,最終具備獨立帶團的能力。為此,實踐性教學(xué)是該課程教學(xué)中必不可少的環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的“切入點”,是由理論過渡到實踐的橋梁。

一、加強課堂教學(xué)的實踐性

(一)課前準(zhǔn)備實踐教學(xué)素材,著重講解、分析實操性強的導(dǎo)游技能

教師備課要充分,首先,根據(jù)課程內(nèi)容的特色,收集大量的語言素材、場景素材、視聽素材、應(yīng)用情景素材,如接團計劃、導(dǎo)游旗、接站牌、導(dǎo)游證、各種結(jié)算單據(jù)。其次,要精心制作教學(xué)課件旅游論文,目前市場上導(dǎo)游方面的音像素材十分缺少,從電影、電視劇以及小品、話劇等文件上剪下相關(guān)片段,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進行編輯整理,插入課件中雜志網(wǎng)。對于那些實在缺少又是講課必須的案例,筆者請學(xué)生當(dāng)演員自行組織拍攝,課件中有些規(guī)范動作和形象的圖片也是以學(xué)生為模特拍攝的。通過做“演員”和“模特”使學(xué)生參與到備課中,一方面加深了他們對相關(guān)知識的記憶,另一方面,更增加了他們對導(dǎo)游業(yè)務(wù)這門課的興趣。使用這樣制

作的課件進行教學(xué),教學(xué)內(nèi)容更加豐滿旅游論文,教學(xué)過程也更生動活潑。

(二)提高課堂實踐教學(xué)效果,讓學(xué)生學(xué)習(xí)課本知識的同時培養(yǎng)學(xué)生的導(dǎo)游技能

擁有一個內(nèi)容豐滿、結(jié)構(gòu)合理的教案,采用了圖文聲像俱全的現(xiàn)代化教學(xué)手段,可以說“教”的方面已經(jīng)萬事俱備,但要想收到良好的教學(xué)效果,還要看“學(xué)”的意愿是否強烈。我國古代教育家孔子說,“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”,可見興趣的培養(yǎng)對學(xué)習(xí)的意義。因為教學(xué)是雙向的,以往“填鴨式”“滿堂灌”的教學(xué)方法旅游論文,雖然傳授的信息量很大,但學(xué)生真正接收的知識卻未必有那么多。特別是連續(xù)上三四堂課的時候,學(xué)生往往流露出疲倦、茫然、厭煩等情緒,這時候,教師一定要根據(jù)學(xué)生的情緒變化,采用適當(dāng)?shù)姆绞絹碚{(diào)節(jié)課堂氣氛。筆者在業(yè)余時間一直從事導(dǎo)游工作,導(dǎo)游素材大部分都經(jīng)過整理作為案例教學(xué),還有一部分情節(jié)曲折、趣味性較強的我就留到活躍課堂氣氛、提高學(xué)生興趣時用,這樣既可以使學(xué)生身心得以放松,又學(xué)到課本中學(xué)不到的知識。

二、場景模擬旅游論文,進行導(dǎo)游帶團的實操訓(xùn)練

(一)情境教學(xué)法

教學(xué)過程中, 創(chuàng)設(shè)適宜的教學(xué)情境,通過情境教學(xué), 激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)情趣, 使學(xué)生的學(xué)習(xí)由被動的接受變?yōu)橹鲃拥奈? 努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》是最適合采用情境教學(xué)模式的課程之一雜志網(wǎng)。在教學(xué)中既可以利用真實情境, 如在講到空接、錯接、漏接事故時可以到車站或機場進行實地模擬。也可以創(chuàng)設(shè)仿真情境進行模擬訓(xùn)練,如到導(dǎo)游模擬室模擬接站服務(wù),到酒店實訓(xùn)室模擬入住飯店服務(wù)。情境教學(xué)的過程是學(xué)生獨立思考自主創(chuàng)新的過程, 也是全面提高職業(yè)能力的過程. 在情境教學(xué)中, 學(xué)生因身臨其境, 積極參與, 情感情緒體驗達到, 教師再聯(lián)系職業(yè)特點進行必要點評, 學(xué)生會有更直觀、深刻的印象。

(二)小組合作法

在教師的指導(dǎo)下,將學(xué)生分成若干小組,從各種書籍、報刊、網(wǎng)站上尋找素材加工整理,這樣可以擴大學(xué)生的知識面,也培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。同學(xué)分別扮演不同角色,讓學(xué)生動起來, 通過具體案例的分析,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,突出培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力,逐步提高學(xué)生分析問題、處理問題的能力,充分體現(xiàn)以學(xué)生為主體的教學(xué)特征。讓不同小組的學(xué)生針對導(dǎo)游講解服務(wù)旅游論文,游客設(shè)置問題做評點。通過角色變換,場景模擬,反復(fù)訓(xùn)練,在訓(xùn)練中提高能力培養(yǎng)團隊精神。

三、實地教學(xué)

(一)假期見習(xí)法

見習(xí)根據(jù)時間可以分為兩類。一類是在教學(xué)時間由教師組織學(xué)生到旅行社見習(xí)導(dǎo)游的工作職責(zé)和工作流程。但由于時間和人數(shù)的限制,這類見習(xí)只能給學(xué)生一個初步的認(rèn)識和大致的了解,很難使學(xué)生對導(dǎo)游工作有一個全面和深入的認(rèn)識;另一類是學(xué)校和教師鼓勵在校生利用寒、暑假到旅行社和旅游景區(qū)參加見習(xí),采用“師傅帶徒弟”的方式為每個見習(xí)生安排工作能力強,實踐經(jīng)驗豐富的導(dǎo)游擔(dān)任指導(dǎo)教師雜志網(wǎng)。通過這樣一段時間的見習(xí),學(xué)生不僅能鞏固已學(xué)的理論知識,還能找出自身的不足旅游論文,明確今后的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

(二)強化社會導(dǎo)游實踐

導(dǎo)游業(yè)務(wù)課程實踐性很強,課堂實踐教學(xué),課后實踐演練,這都是情景模擬的訓(xùn)練過程,要想真正達到實踐教學(xué)目標(biāo),社會實踐是必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)重點在于觀摩導(dǎo)游。即導(dǎo)游適應(yīng)性訓(xùn)練,具體做法是由教師帶領(lǐng)學(xué)生到當(dāng)?shù)氐穆糜尉包c、旅行社、旅游公司,參觀導(dǎo)游真實的工作環(huán)境,觀摩優(yōu)秀的導(dǎo)游員是如何從事導(dǎo)游講解服務(wù)的,學(xué)習(xí)他們工作中的儀容儀表、言談舉止旅游論文,使學(xué)生進一步體驗導(dǎo)游講解的藝術(shù)性,了解不同講解技巧在整個導(dǎo)游過程中的貫穿使用。

四、考核考試

(一)平時訓(xùn)練

平時考核,老師要開展不同階段的模擬實踐,認(rèn)真給出每次模擬的成績,這就要求同學(xué)必須認(rèn)真對待每一次實踐教學(xué)。促使學(xué)生注重日常學(xué)習(xí)的知識積累,每次課堂提問都采用口述方式,氣氛輕松、活躍,使學(xué)生在“同游客的歡聲笑語中”取得了好成績。每堂課的口述能力考察看似輕松,實際上它對考生的要求卻更加嚴(yán)格和實用,考生除了要掌握必需的書本知識外旅游論文,還必須具備良好的口才和自如的臨場反應(yīng)能力,要能夠通過流利的口語和豐富的肢體語言把自己所學(xué)的知識展現(xiàn)出來,并給游客以美的享受。

(二)口試

為了突出《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》課程的實用性、實踐性,使學(xué)生能夠?qū)W以致用,學(xué)完即用,口語考試是行之有效的辦法。具體考試方法可根據(jù)現(xiàn)實條件而定,可以在教室內(nèi)抽簽做導(dǎo)游講解、分角色模擬帶團和現(xiàn)場導(dǎo)游等方法。口語考試重在考查旅游組織和導(dǎo)游講解能力,為了使考試取得成功,教師可提前公布考試內(nèi)容和形式,學(xué)生自愿分組,自選角色,考試時將自己平時的積累和訓(xùn)練在大家面前展現(xiàn)出來雜志網(wǎng)。考試過程輕松愉快。引導(dǎo)學(xué)生將理論與實踐有機結(jié)合起來學(xué)生在考前的準(zhǔn)備不會單單用來應(yīng)付考試,他們在準(zhǔn)備考試的過程中練就的導(dǎo)游技能將為下一步的實習(xí)和將來的就業(yè)打下穩(wěn)固的根基,并且在帶團中獲益匪淺。

著重培養(yǎng)學(xué)生的實際能力和技能, 這將是我國高等旅游教育, 尤其是本科教育要面對的一個問題。我國的高等教育從精英教育發(fā)展到大眾教育, 主要是要為社會培養(yǎng)應(yīng)用型人才來滿足社會的需要。各類旅游院校應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生對職業(yè)崗位的良好適應(yīng)性和應(yīng)有的就業(yè)彈性,堅持專業(yè)知識、實踐能力和個人素質(zhì)三方面結(jié)合的培養(yǎng)宗旨,不斷完善實踐教學(xué)體系,更新教學(xué)內(nèi)容,強化實踐環(huán)節(jié),使學(xué)生在有限的時間里實現(xiàn)與崗位的“零距離”。

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[6]付寅琦,任務(wù)驅(qū)動法在《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》教學(xué)中的應(yīng)用[J]. 中國成人教育,2009,(10).

第6篇

2015年國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》(以下簡稱《意見》),要求大力發(fā)展創(chuàng)新,全民開展創(chuàng)業(yè)活動?!督逃筷P(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(教學(xué)[2012]11號)中提出,“要大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),各高校要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教學(xué)和人才培養(yǎng)的全過程,加快建立和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系;注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐性特點,積極組織學(xué)生參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、模擬創(chuàng)業(yè)等實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神,提高創(chuàng)業(yè)能力?!弊?010年教育部將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入高校教學(xué)主渠道,電子商務(wù)行業(yè)飛速發(fā)展,由于創(chuàng)業(yè)成本低,形式靈活,需要創(chuàng)新性思維。因此為了貫徹落實國家和教育部相關(guān)文件指示精神,借鑒國內(nèi)高校的人才培養(yǎng)經(jīng)驗,結(jié)合學(xué)院的辦學(xué)理念,積極探索具有學(xué)院特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式。在深入企業(yè)調(diào)研,掌握企業(yè)對電子商務(wù)的人才需求的基礎(chǔ)之上,認(rèn)真分析了電子商務(wù)專業(yè)的教學(xué)環(huán)節(jié),設(shè)計了適合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的電子商務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)體系。

二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的高職電子商務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建

實踐教學(xué)體系在人才培養(yǎng)中起著重要的作用,是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不可缺少的重要環(huán)節(jié)。而電子商務(wù)專業(yè)是一個綜合性非常強的學(xué)科,而且行業(yè)的變化發(fā)展快速,需要不斷學(xué)習(xí)和實踐。因此經(jīng)過多年的不斷探索與改革,學(xué)院逐漸構(gòu)建了實踐教學(xué)體系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向下的電子商務(wù)實踐教學(xué)體系主要內(nèi)容包括識崗實習(xí)、跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)、課程實訓(xùn)、大學(xué)生實踐創(chuàng)新項目、技能競賽、學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目孵化等模塊。這些模塊分布在各個學(xué)期之中,都有著各自的培養(yǎng)目標(biāo),逐層遞進,共同培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力。(一)一年級的實踐教學(xué)內(nèi)容。一年級的課程設(shè)置主要以公共基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課程為主。一年級新生剛剛步入大學(xué)校園,好奇心非常強,對大學(xué)生活也充滿了憧憬與向往。因此可以在新生的入學(xué)教育過程中,鼓勵學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,在新生心中埋下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的火種。隨后可以通過開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)等公選課,舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、新老生交流會等多種形式,提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的興趣。在專業(yè)基礎(chǔ)課程的教學(xué)過程中,注重讓學(xué)生動手操作,讓學(xué)生在實踐操作中,提高技能水平。大一暑假期間進行的識崗實習(xí),可以安排學(xué)生去企業(yè)參觀,短期實踐,讓學(xué)生對電子商務(wù)企業(yè)的基本情況和主要工作內(nèi)容、流程等有所了解,提高專業(yè)興趣,對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃。這一階段的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐教學(xué)內(nèi)容還比較淺顯,主要的目的是讓學(xué)生初步了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),認(rèn)識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的必要性和實現(xiàn)途徑,為開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動打下良好的基礎(chǔ)。(二)二年級的實踐教學(xué)內(nèi)容。二年級的實踐教學(xué)主要包括四個方面:一是專業(yè)課程的學(xué)習(xí)及課程實訓(xùn)。專業(yè)課程的學(xué)習(xí)過程中,盡可能多安排實踐內(nèi)容,一般要求實踐課時內(nèi)容不低于30%。部分課程如網(wǎng)頁設(shè)計與制作、網(wǎng)店經(jīng)營等技術(shù)類課程還安排了教學(xué)實訓(xùn)周,通過0.5周到1周的實訓(xùn),完成實訓(xùn)任務(wù),提高學(xué)生的專業(yè)技能。二是建立學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊,成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團體,吸納有志于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的同學(xué)入會。學(xué)生可以定期舉辦各類活動,比如邀請成功創(chuàng)業(yè)的人士進行講座,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享,舉辦創(chuàng)業(yè)“金點子”大賽等,通過這些活動,可以啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思維,吸取創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,激發(fā)創(chuàng)業(yè)靈感,形成創(chuàng)業(yè)氛圍。三是舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽。參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,能極大地鍛煉學(xué)生能力,開闊眼界,拓展創(chuàng)業(yè)思路。在比賽之前,學(xué)生往往要經(jīng)過長期艱苦而扎實的訓(xùn)練。比賽時,又充分鍛煉了學(xué)生的口頭表達能力、語言表達能力,團隊合作能力。學(xué)生在比賽中的收獲是非常巨大的,是任何一門課程都無法比擬的。“以賽促學(xué)”也是進行電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要手段。我們每年都在學(xué)校里舉辦大學(xué)生電子商務(wù)“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”大賽、“金點子”創(chuàng)業(yè)比賽、電子商務(wù)沙盤比賽,通過比賽,激發(fā)更多學(xué)生參與,普及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識,鍛煉學(xué)生能力,增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。選的優(yōu)秀選手,可以參加省級比賽,甚至全國比賽。學(xué)院連續(xù)兩年獲得全國職業(yè)院?!澳M創(chuàng)業(yè)技能競賽”電子商務(wù)企業(yè)技能賽項全國一等獎,參加江蘇省創(chuàng)業(yè)大賽也獲得一等獎的好成績。四是學(xué)生可以參與到教師的科研項目、申報大學(xué)生實踐創(chuàng)新項目,社會服務(wù)項目中去。學(xué)生在項目中可以承擔(dān)社會調(diào)查、數(shù)據(jù)整理、技術(shù)支持等工作。如果學(xué)生有比較好的科研項目或者創(chuàng)業(yè),學(xué)院也會提供一些支持,助力學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的孵化。(三)三年級的實踐教學(xué)內(nèi)容。三年級的實踐教學(xué)內(nèi)容由三部分組成,跟崗實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計和頂崗實習(xí)。跟崗實習(xí)階段主要是在校企合作單位和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地完成。在學(xué)生完成二年級的校內(nèi)課程學(xué)習(xí)之后,可以進入校企合作單位進行6個月左右的實習(xí)工作。這時電商企業(yè)正面臨著“雙11”,“雙12”等促銷活動,正是急需人才之際,學(xué)生在實際工作崗位之中,能充分運用所學(xué)知識,提高實戰(zhàn)能力,為將來的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。實習(xí)過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué),往往會被用人單位正式錄取,成為企業(yè)的一員。這既解決了學(xué)生的就業(yè)問題,又為企業(yè)招聘到了合適的人才。跟崗實習(xí)過程中,學(xué)生可以結(jié)合工作實際、創(chuàng)業(yè)實際經(jīng)歷,選取合適的論文選題,進行畢業(yè)論文的寫作。學(xué)生返校實習(xí)階段,完成畢業(yè)設(shè)計后,可以進入學(xué)校雙選會,選擇企業(yè)進行頂崗實習(xí)。部分有創(chuàng)業(yè)意向的同學(xué)可以進入學(xué)院的創(chuàng)業(yè)公園,學(xué)院、企業(yè)提供一系列的創(chuàng)業(yè)扶持政策,比如提供場地,資金支持,工商注冊咨詢,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等等,提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率。

三、構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的高職電子商務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)體系中的注意事項

第7篇

論文關(guān)鍵詞:五年一貫制建設(shè)類專業(yè)實踐教學(xué)探討

 

我國多數(shù)職業(yè)類院校五年一貫制建設(shè)類專業(yè)辦學(xué)指導(dǎo)思想、人才培養(yǎng)工作重點和工作思路具有濃厚的本科壓縮型特征,缺乏高等職業(yè)技術(shù)教育必需的實踐性、應(yīng)用性等特色。我校按照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》意見的指導(dǎo)克服了這一弊端,調(diào)整和優(yōu)化學(xué)校教育資源配置,不斷完善培養(yǎng)計劃,體現(xiàn)出能力培養(yǎng)特色,提高了教師素質(zhì)。

一、教學(xué)計劃的改革

教學(xué)計劃和課程內(nèi)容是人才培養(yǎng)目標(biāo)的具體體現(xiàn),因此實踐教學(xué)改革具體體現(xiàn)是實踐教學(xué)內(nèi)容的改革。實踐教學(xué)要體現(xiàn)應(yīng)用性和適度性,實用性和先進性,強化針對性和科學(xué)性。

1、完善與規(guī)范實踐教學(xué)大綱 實踐教學(xué)分為課程實踐教學(xué)和專業(yè)實踐教學(xué)。課程實踐教學(xué)環(huán)節(jié)因其內(nèi)容少而專,可以隨堂進行,而專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)涉及本專業(yè)各門課程的內(nèi)容,目標(biāo)是綜合所學(xué)知識分析問題、解決問題。因此在課程設(shè)計和專業(yè)設(shè)計時必須包括實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計,嚴(yán)格區(qū)分課程實踐教學(xué)環(huán)節(jié)和專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的界限,各司其職,不得混淆。各門實踐課程都有規(guī)范化的教學(xué)大綱和明確具體的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),大綱的內(nèi)容包括:課程定位和課程目標(biāo)、課程內(nèi)容和基本要求、課程教學(xué)進度和學(xué)時分配、課程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與成績考核、教學(xué)方法與教學(xué)手段(技術(shù))指南等,通過對學(xué)生對專業(yè)知識的感知、掌握、拓展等方面的實踐培訓(xùn),可使學(xué)生具備較強的各專業(yè)施工綜合實踐職業(yè)技能。

2、實踐教學(xué)面向?qū)嶋H工程應(yīng)用 實踐教學(xué)環(huán)節(jié)是重要的教學(xué)資源之一教育學(xué)論文,在培養(yǎng)學(xué)生能力方面有不可替代的作用,在制定教學(xué)計劃與大綱的基礎(chǔ)上,編寫與之相匹配的實踐教材。在編寫實踐性教材時,把其技術(shù)指導(dǎo)的先進性和實用性放在首位。詳細闡述學(xué)生應(yīng)該掌握本專業(yè)的知識要點、實習(xí)目的、方法和作業(yè)。這樣就使實踐教學(xué)工作有依據(jù),教學(xué)質(zhì)量有標(biāo)準(zhǔn)論文提綱格式。我校實踐教學(xué)在以多媒體為主的基礎(chǔ)上新建成兩幢教學(xué)實訓(xùn)樓,補充和完善了實踐教學(xué)資源。同時組織學(xué)校專業(yè)課老師編制詳細的、操作性強與所學(xué)知識相呼應(yīng),又自成體系的專業(yè)實踐教材,如:文字的指導(dǎo)手冊、模擬實際業(yè)務(wù)流程、具體實踐環(huán)節(jié)錄像課等。我校把實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的建設(shè)列入教材建設(shè)規(guī)劃,作為一項工程認(rèn)真操作。特別是實踐教學(xué)內(nèi)容服務(wù)于建設(shè)類專業(yè)五年一貫制教育,實踐性教學(xué)是培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理建設(shè)行業(yè)第一線高等技術(shù)應(yīng)用型人才的要求。

3、積極推行職業(yè)資格考證培訓(xùn) 五年一貫制教育培養(yǎng)的是面向某一職業(yè)崗位的應(yīng)用技術(shù)型人才,職業(yè)特征明顯。將職業(yè)資格考證納入實踐教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生在畢業(yè)前完成崗前培訓(xùn),畢業(yè)后可直接持證上崗;同時可讓學(xué)生在畢業(yè)前取得與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格或技術(shù)等級證書, 適應(yīng)'一專多能'的要求,提高就業(yè)競爭力。我校培訓(xùn)部開展的建設(shè)行業(yè)五大員培訓(xùn)在行業(yè)中具有良好的信譽。

二、教學(xué)管理的改革

1、加強校內(nèi)實驗實訓(xùn)室的建設(shè)與管理,保證實踐教學(xué)的需要

實驗、實訓(xùn)室是開展實踐教學(xué)的場所。實驗具有直觀性、可操作性、模擬性等特點,是實踐教學(xué)的基本保證,我校已投入近800萬元用于建設(shè)各建設(shè)類專業(yè)實驗室、實訓(xùn)室,現(xiàn)建有校內(nèi)建筑材料試驗室、土工試驗室、結(jié)構(gòu)實訓(xùn)室、裝飾實訓(xùn)室、工程造價實訓(xùn)室、工程測量實訓(xùn)室等共二十二間校內(nèi)實訓(xùn)基地,提高了相應(yīng)專業(yè)職業(yè)仿真程度,在教學(xué)中發(fā)揮了重要作用。同時為了滿足學(xué)生培養(yǎng)的需要,對原有校內(nèi)實驗、實訓(xùn)室進行了完善;同時新建建設(shè)行業(yè)各工種實訓(xùn)室6間。通過近幾年的努力已建成特色鮮明、功能完善、技術(shù)先進、方案合理的實踐環(huán)節(jié)教學(xué)基地,形成建設(shè)類專業(yè)群實驗室、實訓(xùn)室和實訓(xùn)基地。從而發(fā)揮整體培養(yǎng)優(yōu)勢,完成本專業(yè)所有必要的技能訓(xùn)練,提供實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的保障。使學(xué)生在實驗中掌握書本理論知識,又提高實際操作能力和解決問題的能力。

2、加強課外實踐活動開展與輔導(dǎo)

為了彌補課堂教學(xué)的不足,充分發(fā)揮學(xué)生的特長,培養(yǎng)學(xué)生的愛好,活躍學(xué)術(shù)空氣,增加才干,開闊視野,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使校園教學(xué)能繼續(xù)和深入下去,并可開展融政治性、學(xué)術(shù)性、知識性、健身性、娛樂性于一體的專業(yè)社團活動和將實踐性教學(xué)延伸到假期中。以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣為動力,以參與為前提,以討論為手段教育學(xué)論文,以收獲為目的。我校經(jīng)常舉辦知識講座、技能競賽、專業(yè)社團、假期打工、市場調(diào)查等活動,使學(xué)生熟悉專業(yè)、培養(yǎng)人品、體驗生活、磨練意志,從而提高綜合素質(zhì)。將課堂教學(xué)與課外活動結(jié)合,提高學(xué)生實踐能力,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。

3、建立穩(wěn)定的校外實踐教學(xué)基地,提高學(xué)生就業(yè)竟?fàn)幠芰?/p>

在完善實驗、實訓(xùn)室建設(shè)的同時加強與已建實訓(xùn)基地的聯(lián)系 為了滿足建設(shè)類專業(yè)實踐教學(xué)的需要,我校已與蘇州一建、蘇州市政等單位合作建立了校外實訓(xùn)基地。并在各基地分別聘請1-3名客座教授,進行定期的專題講座,各實訓(xùn)基地均可定時接受學(xué)生頂崗實訓(xùn)。計劃每年新建3-4個校外實訓(xùn)基地,到2012年使總數(shù)發(fā)展到30個,形成建設(shè)系列實訓(xùn)基地,保證學(xué)生在企業(yè)頂崗實踐的需要。

定期組織學(xué)生分層次在建設(shè)類企業(yè)頂崗實習(xí),提高學(xué)生就業(yè)竟?fàn)幠芰Α榱俗寣W(xué)生畢業(yè)后即可上崗,在學(xué)習(xí)期間就必須對全部學(xué)生進行頂崗實訓(xùn)。利用每年寒暑假對每個學(xué)生采用分層次,逐步提高的頂崗實習(xí)模式。校內(nèi)基地根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)設(shè)置,建立單項實驗室、綜合模擬實驗室,保證學(xué)生有充分的動手操作場所和時間論文提綱格式。同時,提高實踐項目開出率,使實踐課程教師能根據(jù)相應(yīng)課程的內(nèi)容和要求進行不同項目的實習(xí)。校外基地使實踐教學(xué)更接近于學(xué)生的從業(yè)實際,實現(xiàn)專業(yè)實踐活動的經(jīng)?;苊鈱I(yè)技能訓(xùn)練的形式化,便于教師搜集第一手資料、充實實踐性教學(xué)教材,同時擴展知識領(lǐng)域,培養(yǎng)學(xué)生的生產(chǎn)實踐能力,增強學(xué)生感性認(rèn)識,學(xué)校通過校企合作協(xié)議的形式達成雙方互利的條件,建立穩(wěn)定的校外實踐教學(xué)基地。

4、加強”雙師型”教師隊伍的建設(shè)是實踐教學(xué)的重要保證

提高實踐性教學(xué)質(zhì)量,不僅要求有良好的基地,還需要有一支在理論上、實踐上具有專長的實踐教師隊伍。教師是實踐教學(xué)的組織者和指導(dǎo)者, 實踐教學(xué)師資隊伍的建設(shè)是開展實踐教學(xué)的重要保證。因此建設(shè)類專業(yè)的實踐教學(xué)要求指導(dǎo)教師既具有建設(shè)類專業(yè)設(shè)計理論水平,又要有較強的實踐操作技能,懂得建設(shè)行業(yè)的生產(chǎn)制造工藝和建設(shè)類企業(yè)的運作,必須具備”雙師型”素質(zhì)。沒有高素質(zhì)的”雙師型” 實踐教學(xué)師資隊伍, 實踐教學(xué)的任務(wù)和目標(biāo)不可能完成。在實際工作中,一方面堅持”持證上崗”,要求實踐教學(xué)指導(dǎo)教師必須有相關(guān)職業(yè)資格證或工程實踐合格證才能上崗;另一方面, 聘請建設(shè)類企業(yè)工程技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師; 另外,派送專業(yè)教師定期到建設(shè)類企業(yè)參加生產(chǎn)實踐,進行輪崗、頂崗,提高了教師創(chuàng)新能力與實踐能力。促使教師不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、加強實踐教學(xué)的制度建設(shè)

提高實踐教學(xué)質(zhì)量,還必須加強實踐教學(xué)制度建設(shè)。一是建立和完善實踐教學(xué)規(guī)章制度、管理辦法和細則教育學(xué)論文,用以規(guī)范實踐教學(xué),使各項工作有章可循,以實現(xiàn)實踐教學(xué)管理規(guī)范化、制度化;二是健全組織機構(gòu),明確各部門、人員的職責(zé)和分工,建立崗位責(zé)任制,全面負責(zé)培養(yǎng)總目標(biāo)和階段目標(biāo)的制定,實踐性計劃的安排,大綱、教材的編寫,實踐教學(xué)的檢查和效果評價、組織校內(nèi)外實踐教學(xué)的公開課等,并對執(zhí)行信息及時反饋,建立一個完整的監(jiān)督、制約機制,把實踐教學(xué)落到實處;三是加強實踐課程成績的評定工作。應(yīng)明確實踐課程的考核辦法與標(biāo)準(zhǔn),將其單獨作為一門課程,予以考核。

結(jié)束:

我校實踐性教學(xué)已取得一定成果。由于我校畢業(yè)學(xué)生具有優(yōu)良的思想文化素質(zhì)和較高的專業(yè)知識理論水平,同時熟練掌握了社會需要的基本操作技能和實習(xí)鍛煉,具有直接上崗的能力,因此受到用人單位普遍歡迎,歷屆畢業(yè)生的就業(yè)率均在96%以上。