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企業(yè)員工發(fā)言稿范文

時(shí)間:2022-02-14 20:41:05

序論:在您撰寫企業(yè)員工發(fā)言稿時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

企業(yè)員工發(fā)言稿

第1篇

認(rèn)真抓好會(huì)議精神的落實(shí)。下面是小編和大家分享工職代會(huì)發(fā)言稿文章。提供參考,歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

大家好!

上午,聽了董事長(zhǎng)所做的行政工作報(bào)告。我們煤炭xxx公司全體代表倍加振奮,決心以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感和坐不住的責(zé)任感,認(rèn)真抓好會(huì)議精神的落實(shí),為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展再做貢獻(xiàn)。

20xx年我們的任務(wù)目標(biāo)是:商品煤量xx萬(wàn)噸,營(yíng)業(yè)收入xx億元,利潤(rùn)xxxx元,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),我們采取的具體措施是:

一、強(qiáng)化安全管理,確保安全持續(xù)穩(wěn)定。        堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,瞄準(zhǔn)“從零開始,向零進(jìn)軍”的安全目標(biāo),落實(shí)逐級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步加強(qiáng)安全隱患排查治理,著力在“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上下功夫,確保安全生產(chǎn)。

二、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)、做實(shí)物流業(yè)務(wù)。        以“提高經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量,穩(wěn)中求好提升物流產(chǎn)業(yè)”為中心,突出“煤銷售”戰(zhàn)略,加大電煤市場(chǎng)開發(fā)力度,積極挖掘鐵路發(fā)運(yùn)潛力,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)、做實(shí)物流、提高經(jīng)濟(jì)效益。

三、強(qiáng)化合作運(yùn)營(yíng),防風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)總量。        加強(qiáng)對(duì)合作方資產(chǎn)、資金分析評(píng)估,強(qiáng)化對(duì)商流、物流、資金流、信息流的管理,有效規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)范工作流程、優(yōu)化合作模式,穩(wěn)定物流總量。

四、強(qiáng)化精細(xì)化管理,節(jié)支降耗保效益。        落實(shí)《xxxxx實(shí)施方案》,突出“精、細(xì)、嚴(yán)、準(zhǔn)”管理核心,細(xì)化量化各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),明確責(zé)任,落實(shí)到人,提高精細(xì)化管理水平。繼續(xù)落實(shí)降本增效各項(xiàng)措施,大力壓縮各項(xiàng)非生產(chǎn)性支出,確保效益最大化。

五、強(qiáng)化環(huán)境治理,提升發(fā)展質(zhì)量。        以建設(shè)“富強(qiáng)、美麗、幸福、和諧”新井礦為目標(biāo),正確處理好企業(yè)發(fā)展與環(huán)境治理的關(guān)系,堅(jiān)持環(huán)境治理與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施,著力打造企業(yè)綠色發(fā)展、低碳發(fā)展新格局。

第2篇

大家晚上好!我是xxxx業(yè)務(wù)部的新員工***

鶯歌燕舞春添喜,寅虎歡騰景煥新。在今天這個(gè)喜慶的日子里,我很榮幸能和大家歡聚一堂,共慶這一美好的時(shí)刻。

我從2017年6月底入職至今,部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心教導(dǎo)、同事們對(duì)我的熱情幫助到現(xiàn)在依然歷歷在目。是你們使我這個(gè)剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人漸漸地從迷茫走向了明朗。那曾經(jīng)的茫然感,我想在座的每一位同事剛加入攜程的時(shí)候都曾有過(guò)。如果說(shuō)我和大家有什么不同,我想那應(yīng)該是我是在攜程10周年的時(shí)候加入了這個(gè)大家庭。攜程2017年,走過(guò)的風(fēng)風(fēng)雨雨、創(chuàng)下的豐功偉績(jī),真的不用我再一一細(xì)數(shù)。但對(duì)一個(gè)新入職的員工來(lái)說(shuō),這就像注射了一只強(qiáng)心針:是的,我選對(duì)了攜程;是的,我該為自己能在這樣一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)而感到無(wú)比的驕傲!

與此同時(shí),我深知,攜程的每一個(gè)腳步離不開我們?cè)谧拿恳晃恍值芙忝?是大家,日以繼夜、不辭勞苦地堅(jiān)守著我們平凡的崗位。盡管偶爾我們累了會(huì)發(fā)發(fā)牢騷,盡管有時(shí)我們會(huì)埋怨自己的工作是多么的繁瑣和乏味,但我們心里清楚,攜程的成功是靠我們每一位的共同努力。今晚,我們歡聚一堂,我們有著同樣的目標(biāo),讓我們團(tuán)結(jié)一致、開拓進(jìn)取,為攜程的第二程而共同努力奮斗吧! 最后,請(qǐng)大家與我一同舉杯,為大家的健康、家庭和事業(yè),干杯!

謝謝!

好了,這篇企業(yè)員工元旦發(fā)言稿的精彩內(nèi)容就給大家介紹到這里了。希望大家繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站!

第3篇

如果你被評(píng)為優(yōu)秀員工,那么在年會(huì)上肯定要進(jìn)行一次發(fā)言,你需要一份精彩的發(fā)言稿,給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象!下面是由小編為大家整理的2021企業(yè)年會(huì)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)年會(huì)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿(一)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

非常榮幸被評(píng)為優(yōu)秀員工,感謝公司給了我這個(gè)平臺(tái),讓我有機(jī)會(huì)與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面,法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機(jī)會(huì),首先讓我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài),對(duì)各位同事對(duì)我工作的支持,表示深深地感謝!

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。員工只有在合適的環(huán)境中,個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。

法務(wù)工作的開展過(guò)程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的個(gè)性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在這里,我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn),我們感受到合作的興奮、成長(zhǎng)的快樂(lè)、被關(guān)懷的幸福!

公司和員工形成良性互動(dòng),公司珍惜員工,員工熱愛(ài)公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實(shí)證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負(fù)重;為了優(yōu)化方案,設(shè)計(jì)部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,工程部的同事無(wú)論嚴(yán)寒酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場(chǎng),默默無(wú)聞;為了擴(kuò)大銷售,營(yíng)銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務(wù)形象,客服部與物業(yè)公司的同事面對(duì)難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,耐心解釋;為了節(jié)省建設(shè)成本,預(yù)算部的同事精打細(xì)算,嚴(yán)格審核;為了合理調(diào)配公司資金,財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細(xì)心周到,盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握,才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!

我們的老祖先留下來(lái)一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)從一個(gè)巔峰,走向另一個(gè)巔峰,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)的不斷增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人價(jià)值的充分彰顯,

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對(duì)我的支持和信賴!至此新春到來(lái)之際,借此機(jī)會(huì),表達(dá)對(duì)大家的誠(chéng)摯祝福,祝愿大家在即將到來(lái)的豬年,吉祥如意、闔家歡樂(lè)、身體健康、萬(wàn)事如意!

謝謝大家!

企業(yè)年會(huì)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿(二)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今天,能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺(tái)發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績(jī),這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和__公司陶瓷責(zé)任感理念對(duì)我的熏陶。在這里,我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài),對(duì)各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

在集團(tuán)“敢冒風(fēng)險(xiǎn)、自我加壓、創(chuàng)造機(jī)遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,在這半年年的業(yè)務(wù)工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷的完善自我,無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高?!罢J(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé)。所以,我作為__公司陶瓷有限公司的青年員工,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

我們不能忘記,沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒(méi)有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,用感恩的心去消除與上級(jí)的對(duì)立關(guān)系,刻盡職守,無(wú)私奉獻(xiàn),用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

作為__公司人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來(lái)回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務(wù)社會(huì)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡,但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們__公司人不平凡的青春風(fēng)采。

記得有位名人說(shuō)過(guò)這句話,“人的生命只有一次,當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無(wú)為而后悔”。同樣,公司給了我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái),我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的__公司陶瓷有限公司為己任。

雖然在20__年度上半年我們的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評(píng)為20__年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào),面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

謝謝大家!

企業(yè)年會(huì)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿(三)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

在這里,我首先要感謝一個(gè)人,他就是我們__事業(yè)部的__主管,_主管剛來(lái)之初,我們__事業(yè)部才剛剛成立不久,各種制度設(shè)施都還沒(méi)有完善,_主管用他豐富的經(jīng)驗(yàn),和一顆把員工當(dāng)家人的心,把我們__事業(yè)部所有員工的心,都緊緊的團(tuán)結(jié)在了一起,克服了各種困難,并且?guī)椭覀冞M(jìn)步,如今,我們__事業(yè)部,已經(jīng)初具規(guī)模,這些,都離不開帶領(lǐng)我們的_主管,所以,在這里我要特別提出來(lái),向我們的_主管表示感謝!

我們雖然是__公司的一名員工,其實(shí)也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì),這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

我是在20__年_月份進(jìn)入公司,在工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無(wú)比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時(shí)時(shí)充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人。

雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,揚(yáng)長(zhǎng)避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在劉董以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè),身體健康,萬(wàn)事如意!

謝謝大家!

企業(yè)年會(huì)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿(四)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng),很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了,激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒(méi)最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這2020給人倍感壓力。當(dāng)然了,有壓力就是動(dòng)力,有動(dòng)力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位,但是,我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見(jiàn)了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當(dāng)家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的,把車子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長(zhǎng)等等,都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列,那么來(lái)年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng),那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò),來(lái)公司都有三個(gè)年頭,對(duì)于自身的成長(zhǎng),和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時(shí)間,就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。

總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個(gè)早年,祝愿大伙都平平安安快快樂(lè)樂(lè)的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)!

企業(yè)年會(huì)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿(五)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會(huì),這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把將來(lái)的工作做得更好,我想這也是對(duì)我工作的一種鞭策,這也象人們常說(shuō)的沒(méi)有壓力,就沒(méi)有動(dòng)力一樣,我在新的一年里會(huì)把工作做的更好的。

我們雖然是___公司的一名員工,其實(shí)也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),為公司做事其實(shí)就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì),這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

我是在20__年底進(jìn)入公司,在這七年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司,在工程任務(wù)上接連不斷,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無(wú)比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時(shí)時(shí)充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人。

雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,揚(yáng)長(zhǎng)避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè),身體健康,萬(wàn)事如意!

第4篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家下午好!

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái)。我呢,到單位已經(jīng)一年有余,今天就借助這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識(shí)和感想:

我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談:第一部分我從微觀角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工,特別是剛從學(xué)校出來(lái),走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。

第一部分:說(shuō)真的,從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后,我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,但是,我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做,才能在職場(chǎng)生涯中走的更好,更穩(wěn)呢?我想,我們至少要做好以下幾個(gè)方面:

1、要有出眾的學(xué)習(xí)能力,擁有“空杯思維”?!昂煤脤W(xué)習(xí),天天向上?!睂?duì)于我們每一個(gè)人而言,學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空,我們才能夠裝更多的水,其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?

2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔,當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲,它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績(jī),讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會(huì)飛翔,但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司,一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì),要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工,那么,我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中,進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力,要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng),當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后,應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng),只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利。

6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。

7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉,是工作中創(chuàng)新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競(jìng)爭(zhēng)力,作為一名青年員工,我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦,讓自己具備超強(qiáng)的思想力,只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心,崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為我們提供了施展才華的平臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩,對(duì)于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí),我們才能認(rèn)真履責(zé),盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色,真正達(dá)到“工作快樂(lè),快樂(lè)工作”的狀態(tài)。

第5篇

去參加公司的年會(huì),被領(lǐng)導(dǎo)評(píng)為優(yōu)秀員工叫你上臺(tái)演講?把自己想說(shuō)的話說(shuō)出來(lái),祝賀大家新年快樂(lè),下面是小編為大家整理的“2020企業(yè)年會(huì)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

2020企業(yè)年會(huì)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿(一)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位同事:

大家晚上好!

在今天這個(gè)開心的日子里,我們都?xì)g聚一堂,一起慶祝我們的年會(huì)。作為公司優(yōu)秀的員工代表,在臺(tái)上發(fā)言是我的榮幸和驕傲。我代表所有優(yōu)秀的員工,對(duì)你們的支持和肯定表示感謝。

我在公司工作了三年,在這三年里,我明顯的感受到公司的發(fā)展和我自己的成長(zhǎng)。我記得我剛進(jìn)入公司的時(shí)候,我只是一個(gè)沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的研究生。

在領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培和提拔下,我有了更多的機(jī)會(huì),在工作中表現(xiàn)出自己的能力。在同事們的支持和幫助下,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí),也提高了與人相處和溝通的技巧。

在過(guò)去的三年里,雖然不能說(shuō)為公司做出了多大的貢獻(xiàn),但還是取得了一些成績(jī),這些成績(jī)跟大家是分不開的。我只是盡力做好自己的工作,盡力完成每一項(xiàng)任務(wù)。

在某某期間,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的信任和看中,我被派到某某地區(qū)負(fù)責(zé)外包加工項(xiàng)目。盡管外面的工作條件差,生活條件也不好,但是一想到公司需要我,我就不斷的調(diào)整自己的情緒,努力朝著自己想要的目標(biāo)去走,把它當(dāng)成是鍛煉自己的一次好機(jī)會(huì)。正所謂吃得苦中苦方為人上人,環(huán)境不好卻能磨煉人的意志力,這都是我日后的財(cái)富。

所以現(xiàn)在,我得到了公司的認(rèn)可,我感到非常榮幸。我認(rèn)為這次公司的考核活動(dòng)讓我們明白了一個(gè)道理,只要努力,只要做好本職工作,就會(huì)有回報(bào)和收獲的。我也堅(jiān)信,今后的工作一定會(huì)越來(lái)越好。

過(guò)去的表現(xiàn)已成為過(guò)去,新的一年也來(lái)臨了,我們面臨的新形勢(shì)和挑戰(zhàn)也就更多了。我也需要更勇敢、更嚴(yán)格的要求自己,揚(yáng)長(zhǎng)避短,用更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和栽培!

最后,我要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了財(cái)富和夢(mèng)想!感謝領(lǐng)導(dǎo),是您讓我從工作中學(xué)到了思考和總結(jié)!感謝同事們,是您讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!

借此機(jī)會(huì)祝大家年會(huì)玩得開心。

2020企業(yè)年會(huì)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿(二)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今天,能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺(tái)發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績(jī),這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和某某公司陶瓷責(zé)任感理念對(duì)我的熏陶。在這里,我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài),對(duì)各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

在集團(tuán)“敢冒風(fēng)險(xiǎn)、自我加壓、創(chuàng)造機(jī)遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,在這半年年的業(yè)務(wù)工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷的完善自我,無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高。“認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé)。所以,我作為某某公司陶瓷有限公司的青年員工,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

我們不能忘記,沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒(méi)有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,用感恩的心去消除與上級(jí)的對(duì)立關(guān)系,刻盡職守,無(wú)私奉獻(xiàn),用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

作為某某公司人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來(lái)回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務(wù)社會(huì)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡,但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們某某公司人不平凡的青春風(fēng)采。

記得有位名人說(shuō)過(guò)這句話,“人的生命只有一次,當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無(wú)為而后悔”。同樣,公司給了我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái),我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的某某公司陶瓷有限公司為己任。

雖然在20某某年度上半年我們的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評(píng)為20某某年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào),面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

謝謝大家!

2020企業(yè)年會(huì)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿(三)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

在這里,我首先要感謝一個(gè)人,他就是我們某某事業(yè)部的某某主管,某主管剛來(lái)之初,我們某某事業(yè)部才剛剛成立不久,各種制度設(shè)施都還沒(méi)有完善,某主管用他豐富的經(jīng)驗(yàn),和一顆把員工當(dāng)家人的心,把我們某某事業(yè)部所有員工的心,都緊緊的團(tuán)結(jié)在了一起,克服了各種困難,并且?guī)椭覀冞M(jìn)步,如今,我們某某事業(yè)部,已經(jīng)初具規(guī)模,這些,都離不開帶領(lǐng)我們的某主管,所以,在這里我要特別提出來(lái),向我們的某主管表示感謝!

我們雖然是某某公司的一名員工,其實(shí)也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì),這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

我是在20某某年某月份進(jìn)入公司,在工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無(wú)比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時(shí)時(shí)充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人。

雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,揚(yáng)長(zhǎng)避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在劉董以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

第6篇

今天我們?cè)谶@里召開服裝廠員工大會(huì),這是我們27日召開會(huì)議后的第二次會(huì)議,表明我們非常關(guān)心員工的工作和生活,表明我們正在一步一步的實(shí)現(xiàn)把職工當(dāng)孩子養(yǎng)的想法。

我們?yōu)槭裁匆褑T工當(dāng)孩子養(yǎng)呢?這是我們公司發(fā)展性質(zhì)所決定。也就是說(shuō),企業(yè)的管理架構(gòu)、管理方法、管理文化都是圍繞企業(yè)的利益、員工的利益這根主線展開的。

那么,企業(yè)把員工當(dāng)孩子養(yǎng)的具體表現(xiàn)在什么地方呢?3月份的工資發(fā)放已經(jīng)表現(xiàn)了這點(diǎn)。3月份,服裝廠出勤工時(shí)17164小時(shí)、產(chǎn)量10866件、產(chǎn)值36346元,實(shí)際單產(chǎn)2.12元/小時(shí),公司對(duì)工資進(jìn)行2.8倍的補(bǔ)貼,補(bǔ)貼后單產(chǎn)6.53元/小時(shí),實(shí)際補(bǔ)貼金額達(dá)到78412 元。全體員工們,我們一定要明白,3月份總量工資114758元中,很大一塊是來(lái)自企業(yè)的補(bǔ)貼。企業(yè)為什么要這么做呢,是為了切實(shí)保證我們員工的收入,為了我們員工能夠體面的勞動(dòng)。

4月份的工資發(fā)放又是怎么樣的呢?4月份出勤工時(shí)20773小時(shí)、產(chǎn)量22677件、產(chǎn)值84197元,實(shí)際單產(chǎn)4.05元/小時(shí),公司對(duì)工資進(jìn)行補(bǔ)貼,補(bǔ)貼后單產(chǎn)6.53元/小時(shí),實(shí)際補(bǔ)貼金額依舊達(dá)到51810元,總量工資達(dá)到136926元,同比3月份工資增加22168元,增加幅度達(dá)到19.32%。企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心我們大家都是能看的見(jiàn)的。

我們?cè)僖?月份、4月份實(shí)際單產(chǎn)小時(shí)相比,雖有上升,但也是建立在3月份實(shí)際單產(chǎn)小時(shí)非常低的情況下,這個(gè)數(shù)據(jù)又恰恰最能反映勞動(dòng)效率,反映我們員工實(shí)際創(chuàng)造產(chǎn)值的情況。3月份實(shí)際單產(chǎn)小時(shí)2.12元,企業(yè)虧本運(yùn)營(yíng)。4月份實(shí)際單產(chǎn)小時(shí)4.05元,企業(yè)依舊虧本運(yùn)營(yíng)。作為企業(yè),它需要資金支撐來(lái)生產(chǎn),作為員工需要體面勞動(dòng)得到工資,企業(yè)顯然傾向了后者。這是我們?cè)谧拿课粏T工必須要明白的。我們常說(shuō),我們要感恩父母,因?yàn)楦改葛B(yǎng)育了你、培養(yǎng)了你。員工在企業(yè)工作,企業(yè)給你平臺(tái)、給你鍛煉、給你表現(xiàn)的機(jī)會(huì),我們也要學(xué)會(huì)感恩企業(yè)。假如說(shuō),沒(méi)有企業(yè)這個(gè)平臺(tái),你又能做什么、得到什么呢?

企業(yè)把員工當(dāng)孩子養(yǎng)還表現(xiàn)在很多地方,員工對(duì)喝水不滿意,我們已經(jīng)投入資金在改造,很快就會(huì)讓員工喝到清潔的水;員工提出要裝窗簾,我們?cè)谙轮芫湍苋堪惭b到位;員工提出晾曬衣服困難,我們經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)查后,后勤保障部正在制訂計(jì)劃,盡快解決;309住宿員工提出房間一角漏水,我們也給予了高度的重視。從開廠到現(xiàn)在,我們?yōu)榻鉀Q員工生活設(shè)施,共投入5萬(wàn)元資金。我們之所以這么做,都是在實(shí)踐把員工當(dāng)孩子養(yǎng)的思想。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),公司共解決員工個(gè)人思想問(wèn)題達(dá)到60人次之多,解決、化解的內(nèi)容包括家庭問(wèn)題、朋友戀愛(ài)問(wèn)題、思想疑惑等方方面面。我們這么做,一是重視員工的價(jià)值,二是力求通過(guò)我們架構(gòu)所固有的作用,讓我們員工開興工作,“高高興興上班,平平安安回家”,是我們對(duì)員工的真心祝福。

我們的企業(yè)要發(fā)展,需要有忠誠(chéng)度的員工。任何一個(gè)企業(yè),都是喜歡有忠誠(chéng)度的員工。忠誠(chéng)度,從某種意義上解釋,就是你在這個(gè)企業(yè)干得時(shí)間的長(zhǎng)短。你在一個(gè)企業(yè)干得越長(zhǎng),你的工資就有可能很高,你就會(huì)充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果。xxx,原來(lái)是公司,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成集團(tuán)了,說(shuō)明企業(yè)正處于發(fā)展期。企業(yè)在發(fā)展期,你的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)就大。我們員工對(duì)公司發(fā)展的美好前景是可以值得期待的。

既然我們對(duì)公司有期待,我們大家也因?yàn)檫@個(gè)原因來(lái)到這里,那么我們?yōu)槭裁床怀浞窒硎芷髽I(yè)發(fā)展帶給我們的成果呢?有的人可能會(huì)問(wèn),我們?cè)谄渌钠髽I(yè)拿得工資高,但我們要思考一下,你能拿多久呢。我們公司處于擴(kuò)張期,我們才會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。有的員工可能會(huì)問(wèn),我們4月份出勤工時(shí)、產(chǎn)量都比3月份高,為什么收入沒(méi)有提高呢?這次工資分配,我們是依據(jù)出勤、產(chǎn)值、績(jī)效來(lái)分配的,既考慮了學(xué)徒工、技能一般的人,也考慮到了技能出色的人。應(yīng)當(dāng)說(shuō),我們中的大多數(shù)人的工資是增長(zhǎng)的,其它的人也保持在3月份的收入水平。任何一個(gè)公司的工資分配,一定是滿足公共利益為前提,是滿足大多數(shù)創(chuàng)造產(chǎn)值的人為前提。如果不能做到這一點(diǎn),那就是對(duì)技能好的人的不尊重,他們又會(huì)怎樣想的呢?所以,我們每個(gè)人都要捫心自問(wèn)。

我們確實(shí)注意到極個(gè)別的員工,他們懷著不健康的心理、狹隘的角度在做一些別有用心的勾當(dāng)。說(shuō)什么,企業(yè)不給我滿意的錢,我就不干了。還有個(gè)別的員工把自己混同于思想低下的“抄更群體。”以買賣關(guān)系看待自己的職位,自己工作中不積極,隨意散布牢騷怪論,影響了員工的行為,客觀上已經(jīng)給公司造成傷害。

第7篇

年月日,我來(lái)到了素有“葡萄花”美譽(yù)的第七采油廠,從那時(shí)起我真正地走入了大慶油田。在遼遙的井場(chǎng)上我看到了永遙不知疲憊的抽油機(jī),也觀到了無(wú)論嚴(yán)寒酷暑?yuàn)^斗在第一線上的石油工人,一個(gè)個(gè)真實(shí)的事例讓我至今難以忘懷:

年年三十,707隊(duì)劉隊(duì)長(zhǎng)一家圍坐在電視機(jī)前談笑風(fēng)生,這時(shí)急促的手同志機(jī)鈴聲讓所有的歡笑停止了。劉隊(duì)長(zhǎng)表情凝重地拿起了電話,“喂,是我,什么事?”

“劉隊(duì)長(zhǎng),干線老化出漏……!”

不等值班人員把話說(shuō)完,劉隊(duì)長(zhǎng)拎起衣服就往外跑。正在廚房做年夜飯的妻子拎著勺子追了出來(lái),“你慌慌張張地干什么去?”

“干線老化出漏……”劉隊(duì)長(zhǎng)一邊跑一遍說(shuō)。

哎,那你早點(diǎn)來(lái)回來(lái),等你吃年夜飯……”。家人觀著劉隊(duì)長(zhǎng)的車疾馳而去,淹沒(méi)在鞭炮的狂歡聲中。

凌晨,當(dāng)妻子又一次把暖好的飯菜端上來(lái)的時(shí)候,劉隊(duì)長(zhǎng)拖著疲憊的身體入屋了。妻子關(guān)切地說(shuō),“飯菜剛暖完,快點(diǎn)趁暖吃吧?!眲㈥?duì)長(zhǎng)擺了擺手,一頭扎到床上連眼皮也不想再抬一下。

看著累得像灘泥一樣的兒子,母親心疼了,而當(dāng)了一輩子石油工人的父親卻贊許的點(diǎn)了點(diǎn)頭,他為兒子驕傲,因?yàn)閮鹤訉⑶拜厒兊墓鈽s傳統(tǒng)傳承了下來(lái)。