時間：2022-08-12 11:50:23
序論：在您撰寫就業(yè)工作匯報時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、全區(qū)的就業(yè)形勢
截止2002年底，全區(qū)本地登記失業(yè)人員17446人，其中新增失業(yè)人員5422人，下崗失業(yè)人員12024人。領(lǐng)取失業(yè)保險待遇人員9964人，大齡人員6942人。就業(yè)壓力非常大。
造成我區(qū)就業(yè)壓力巨大的主要原因有三點(diǎn)：一是駐區(qū)國有大中型企業(yè)比較密集，下崗失業(yè)職工隊(duì)伍龐大；二是大連市老城區(qū)改造力度不斷加大，市內(nèi)三區(qū)部分低收入人群陸續(xù)遷入我區(qū)，造成下崗失業(yè)人員機(jī)械增長較快；三是隨著城市化的快速推進(jìn)，大量失地、失業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)為城市居民，也使就業(yè)資源緊張程度進(jìn)一步加劇。
二、崗位開發(fā)與就業(yè)情況
我區(qū)始終堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為解決就業(yè)問題的根本途徑，通過大力發(fā)展吸納勞動力能力強(qiáng)、容量大的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，并積極發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，培育和發(fā)展新的就業(yè)增長點(diǎn)，增加就業(yè)崗位。今年，我們確定了76個重點(diǎn)項(xiàng)目，將創(chuàng)造一大批就業(yè)崗位。區(qū)政府在安排財(cái)力投資項(xiàng)目時，也把促進(jìn)就業(yè)作為一項(xiàng)基本指標(biāo)，與吸納地區(qū)下崗失業(yè)人員掛鉤。
截止目前，本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動凈增崗位6200多個，從行業(yè)構(gòu)成來看：商貿(mào)業(yè)占46%，服務(wù)業(yè)占34%，制造業(yè)占10%，其它行業(yè)占10%；從經(jīng)濟(jì)類型來看：國有企業(yè)占3%，集體企業(yè)占15%，外資企業(yè)占30%，民營企業(yè)和個體工商戶占52%。
截止7月底，我區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)13373人。其中：下崗失業(yè)人員就業(yè)7542人，領(lǐng)取失業(yè)保險待遇人員就業(yè)2515人，大齡人員就業(yè)1320人。
三、各項(xiàng)再就業(yè)政策落實(shí)情況
區(qū)政府責(zé)成區(qū)勞動部門，對相關(guān)政策文件進(jìn)行了匯編，下發(fā)全區(qū)，將再就業(yè)政策落實(shí)情況作為精神文明考核和機(jī)關(guān)開門評議的重要內(nèi)容，要求各有關(guān)單位每月向區(qū)再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組匯報落實(shí)情況，在區(qū)報設(shè)專欄進(jìn)行通報，并實(shí)行專項(xiàng)督查，確保再就業(yè)政策落實(shí)到位。
截止目前，為500戶企業(yè)、8462人減免稅費(fèi)金額達(dá)149.6萬元，為吸納28名下崗失業(yè)人員的5戶服務(wù)性企業(yè)減免稅金6.1萬元。30余名失業(yè)人員已申報小額貸款或有貸款意向，其中8人正在擔(dān)保公司和銀行評估過程中。
四、社區(qū)平臺建設(shè)情況
根據(jù)市政府有關(guān)工作要求，我區(qū)13個城區(qū)街道和79個社區(qū)全部建立了勞動保障所（站），社區(qū)平臺硬件建設(shè)全部達(dá)標(biāo)，辦公場所面積均在100平方米左右，并配備了電腦、電話等辦公設(shè)備。每個街道4萬元的配比資金已全部到位，配備4名以上工作人員，機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制、經(jīng)費(fèi)等均以區(qū)編辦和區(qū)政府文件予以確定。
五、再就業(yè)資金籌集情況
目前，我區(qū)已籌集再就業(yè)資金630.8萬元，并進(jìn)入專戶。此外，本級財(cái)政預(yù)算列支150萬元（不含小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)注冊資本700萬元）。1-7月，再就業(yè)資金使用277萬元，其中215萬元用于公益性崗位的開發(fā)，20萬元用于再就業(yè)培訓(xùn)，42萬元用于社區(qū)平臺建設(shè)配比資金。
六、幫助大齡人員就業(yè)情況
為幫助大齡人員就業(yè)，我區(qū)建立了大齡下崗失業(yè)人員基本情況檔案和數(shù)據(jù)庫，全面掌握大齡人員下崗失業(yè)原因、家庭狀況、就業(yè)意愿和安置去向等情況，增強(qiáng)就業(yè)幫助的針對性。同時，通過開展創(chuàng)建無待業(yè)社區(qū)活動，在全區(qū)實(shí)行分片包干，實(shí)行就業(yè)雙向承諾，轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的“4050”人員只要不挑不揀，可全部推薦上崗。區(qū)政府已采取清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位和加強(qiáng)城建綜合執(zhí)法巡防力量等措施，共開發(fā)公益性崗位529個，用于安置大齡人員。1-7月，區(qū)財(cái)政安排大齡人員就業(yè)財(cái)政補(bǔ)貼215萬元，其中205萬元用于支付工資、5萬元用于崗前培訓(xùn)、5萬元用于支付服裝費(fèi)等其它費(fèi)用。
七、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況
為增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)功能，2000年，區(qū)財(cái)政投資1400萬元新建了5100平方米的勞動力市場，并與市勞動力市場和轄區(qū)內(nèi)的街道實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，形成市、區(qū)、街三級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)。勞動力市場實(shí)行“一站式”辦公，并為大齡特困人員設(shè)立了專門服務(wù)窗口。每年舉辦就業(yè)洽談活動10次左右，介紹就業(yè)崗位近8000個，成交量達(dá)到4000多人。
在再就業(yè)培訓(xùn)方面，我區(qū)以區(qū)勞動就業(yè)培訓(xùn)中心和社區(qū)教育學(xué)院為核心，下設(shè)13個社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)分校、6個農(nóng)村技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，教學(xué)、實(shí)習(xí)場地面積近1萬平方米。先后開設(shè)培訓(xùn)專業(yè)近30個，年培訓(xùn)8000多人，培訓(xùn)鑒定合格率達(dá)90%，就業(yè)率達(dá)75%以上。為培訓(xùn)高素質(zhì)的技術(shù)工人，我區(qū)近期又整合社會資源，投資1000多萬元建成面積4000多平方米的職業(yè)技術(shù)學(xué)校和兩個面積3000平方米的實(shí)習(xí)基地，年培訓(xùn)人員可達(dá)到5000人以上。
八、貫徹中央再就業(yè)工作會議的有關(guān)措施
為貫徹中央再就業(yè)工作會議精神，我區(qū)重點(diǎn)打造六個平臺，全方位促進(jìn)再就業(yè)工作的深入開展。一是打造崗位平臺，突出經(jīng)濟(jì)增長對就業(yè)的拉動作用。二是打造資金平臺，發(fā)揮政府財(cái)政對就業(yè)的扶持作用。三是打造培訓(xùn)平臺，增強(qiáng)職業(yè)技能對就業(yè)的推動作用。四是打造援助平臺，發(fā)揮社會各界對就業(yè)的幫扶作用。五是打造創(chuàng)業(yè)平臺，提高失業(yè)人員對就業(yè)的能動作用。六是打造服務(wù)平臺，完善市場機(jī)制對就業(yè)的配置作用。
今后，我區(qū)將繼續(xù)按照市委、市政府的工作部署，深入研究就業(yè)工作面臨的新形勢、新矛盾，不斷探索就業(yè)工作的新思路、新途徑，堅(jiān)決完成市政府下達(dá)的就業(yè)工作任務(wù)，為振興東北老工業(yè)基地、加快推進(jìn)“大大連”建設(shè)，做出新的貢獻(xiàn)！
在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動部門的幫助指導(dǎo)下，我區(qū)始終堅(jiān)持把提高就業(yè)率作為檢驗(yàn)地區(qū)發(fā)展的第一指標(biāo)和區(qū)政府的首要職能，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)就業(yè)政策為主線，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難人員就業(yè)為重點(diǎn)，千方百計(jì)落實(shí)就業(yè)工作任務(wù)，提高居民生活水平，保持地區(qū)穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、全區(qū)的就業(yè)形勢
截止2002年底，全區(qū)本地登記失業(yè)人員17446人，其中新增失業(yè)人員5422人，下崗失業(yè)人員12024人。領(lǐng)取失業(yè)保險待遇人員9964人，大齡人員6942人。就業(yè)壓力非常大。
造成我區(qū)就業(yè)壓力巨大的主要原因有三點(diǎn)：一是駐區(qū)國有大中型企業(yè)比較密集，下崗失業(yè)職工隊(duì)伍龐大；二是大連市老城區(qū)改造力度不斷加大，市內(nèi)三區(qū)部分低收入人群陸續(xù)遷入我區(qū)，造成下崗失業(yè)人員機(jī)械增長較快；三是隨著城市化的快速推進(jìn)，大量失地、失業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)為城市居民，也使就業(yè)資源緊張程度進(jìn)一步加劇。
二、崗位開發(fā)與就業(yè)情況
我區(qū)始終堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為解決就業(yè)問題的根本途徑，通過大力發(fā)展吸納勞動力能力強(qiáng)、容量大的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，并積極發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，培育和發(fā)展新的就業(yè)增長點(diǎn)，增加就業(yè)崗位。今年，我們確定了76個重點(diǎn)項(xiàng)目，將創(chuàng)造一大批就業(yè)崗位。區(qū)政府在安排財(cái)力投資項(xiàng)目時，也把促進(jìn)就業(yè)作為一項(xiàng)基本指標(biāo)，與吸納地區(qū)下崗失業(yè)人員掛鉤。
截止目前，本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動凈增崗位6200多個，從行業(yè)構(gòu)成來看：商貿(mào)業(yè)占46%，服務(wù)業(yè)占34%，制造業(yè)占10%，其它行業(yè)占10%；從經(jīng)濟(jì)類型來看：國有企業(yè)占3%，集體企業(yè)占15%，外資企業(yè)占30%，民營企業(yè)和個體工商戶占52%。
截止7月底，我區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)13373人。其中：下崗失業(yè)人員就業(yè)7542人，領(lǐng)取失業(yè)保險待遇人員就業(yè)2515人，大齡人員就業(yè)1320人。
三、各項(xiàng)再就業(yè)政策落實(shí)情況
區(qū)政府責(zé)成區(qū)勞動部門，對相關(guān)政策文件進(jìn)行了匯編，下發(fā)全區(qū)，將再就業(yè)政策落實(shí)情況作為精神文明考核和機(jī)關(guān)開門評議的重要內(nèi)容，要求各有關(guān)單位每月向區(qū)再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組匯報落實(shí)情況，在區(qū)報設(shè)專欄進(jìn)行通報，并實(shí)行專項(xiàng)督查，確保再就業(yè)政策落實(shí)到位。
截止目前，為500戶企業(yè)、8462人減免稅費(fèi)金額達(dá)149.6萬元，為吸納28名下崗失業(yè)人員的5戶服務(wù)性企業(yè)減免稅金6.1萬元。30余名失業(yè)人員已申報小額貸款或有貸款意向，其中8人正在擔(dān)保公司和銀行評估過程中。
四、社區(qū)平臺建設(shè)情況
根據(jù)市政府有關(guān)工作要求，我區(qū)13個城區(qū)街道和79個社區(qū)全部建立了勞動保障所（站），社區(qū)平臺硬件建設(shè)全部達(dá)標(biāo)，辦公場所面積均在100平方米左右，并配備了電腦、電話等辦公設(shè)備。每個街道4萬元的配比資金已全部到位，配備4名以上工作人員，機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制、經(jīng)費(fèi)等均以區(qū)編辦和區(qū)政府文件予以確定。
五、再就業(yè)資金籌集情況
目前，我區(qū)已籌集再就業(yè)資金630.8萬元，并進(jìn)入專戶。此外，本級財(cái)政預(yù)算列支150萬元（不含小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)注冊資本700萬元）。1-7月，再就業(yè)資金使用277萬元，其中215萬元用于公益性崗位的開發(fā)，20萬元用于再就業(yè)培訓(xùn)，42萬元用于社區(qū)平臺建設(shè)配比資金。
六、幫助大齡人員就業(yè)情況
為幫助大齡人員就業(yè)，我區(qū)建立了大齡下崗失業(yè)人員基本情況檔案和數(shù)據(jù)庫，全面掌握大齡人員下崗失業(yè)原因、家庭狀況、就業(yè)意愿和安置去向等情況，增強(qiáng)就業(yè)幫助的針對性。同時，通過開展創(chuàng)建無待業(yè)社區(qū)活動，在全區(qū)實(shí)行分片包干，實(shí)行就業(yè)雙向承諾，轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的“4050”人員只要不挑不揀，可全部推薦上崗。區(qū)政府已采取清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位和加強(qiáng)城建綜合執(zhí)法巡防力量等措施，共開發(fā)公益性崗位529個，用于安置大齡人員。1-7月，區(qū)財(cái)政安排大齡人員就業(yè)財(cái)政補(bǔ)貼215萬元，其中205萬元用于支付工資、5萬元用于崗前培訓(xùn)、5萬元用于支付服裝費(fèi)等其它費(fèi)用。
七、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況
為增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)功能，2000年，區(qū)財(cái)政投資1400萬元新建了5100平方米的勞動力市場，并與市勞動力市場和轄區(qū)內(nèi)的街道實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，形成市、區(qū)、街三級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)。勞動力市場實(shí)行“一站式”辦公，并為大齡特困人員設(shè)立了專門服務(wù)窗口。每年舉辦就業(yè)洽談活動10次左右，介紹就業(yè)崗位近8000個，成交量達(dá)到4000多人。
在再就業(yè)培訓(xùn)方面，我區(qū)以區(qū)勞動就業(yè)培訓(xùn)中心和社區(qū)教育學(xué)院為核心，下設(shè)13個社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)分校、6個農(nóng)村技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，教學(xué)、實(shí)習(xí)場地面積近1萬平方米。先后開設(shè)培訓(xùn)專業(yè)近30個，年培訓(xùn)8000多人，培訓(xùn)鑒定合格率達(dá)90%，就業(yè)率達(dá)75%以上。為培訓(xùn)高素質(zhì)的技術(shù)工人，我區(qū)近期又整合社會資源，投資1000多萬元建成面積4000多平方米的職業(yè)技術(shù)學(xué)校和兩個面積3000平方米的實(shí)習(xí)基地，年培訓(xùn)人員可達(dá)到5000人以上。
八、貫徹中央再就業(yè)工作會議的有關(guān)措施
2018年我園區(qū)創(chuàng)業(yè)工作圍繞“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、就業(yè)為先”工作主線，有效落實(shí)更加積極的就業(yè)政策和措施，深入推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，大力促進(jìn)了失業(yè)人員和就業(yè)困難人員等重點(diǎn)人群的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，確保完成全年任務(wù)指標(biāo)。現(xiàn)將特色亮點(diǎn)工作匯報如下：
一、創(chuàng)新思路加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度。
我園區(qū)以人社基層為平臺強(qiáng)化宣傳力度，借助成立的新民洲微信群拓寬宣傳渠道，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)政策宣傳工作常態(tài)化，惠民政策氛圍不斷濃厚，轄區(qū)居民政策獲得感不斷提升。截至目前，園區(qū)開展各類政策宣傳活動1場，發(fā)放宣傳資料50份，接受群眾咨詢上百次。
窗體底端
二、全方位幫扶困難人員就業(yè)。
依托區(qū)人社局舉辦的“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專項(xiàng)活動，對我園區(qū)內(nèi)文化程度不高、缺乏技能的就業(yè)困難人員，適時進(jìn)行上門走訪活動，宣傳各項(xiàng)就業(yè)政策，了解他們的基本情況和就業(yè)意向。同時，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定的問題。至目前為止，通過適時開發(fā)公益性崗位，安置4人就業(yè)。
三、搭建就業(yè)平臺，幫扶快速就業(yè)。
我園區(qū)利用產(chǎn)業(yè)園這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)了共贏的良好事態(tài)。如中林港務(wù)這一企業(yè)為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道。截止8月已在社區(qū)舉辦了專項(xiàng)招聘會1場，并長期在社區(qū)擺放公告欄招聘信息。
四、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)
我局積極落實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作部署，不斷強(qiáng)化就業(yè)幫扶服務(wù)。以“促進(jìn)就業(yè)全覆蓋”為目標(biāo)，緊緊圍繞“創(chuàng)建崗位、轉(zhuǎn)移就業(yè)、提升技能”等方面抓實(shí)抓細(xì)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、主要做法和取得成效
1、促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)
一方面，開展就業(yè)扶貧專場活動會，促進(jìn)就業(yè)。我局在X年底前，搜集就業(yè)崗位 個，打印招聘簡章和扶貧宣傳材料XX份，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村小組宜傳到戶，同時送崗位下鄉(xiāng)，在鄉(xiāng)村召開扶貧專場活動會。為幫扶有就業(yè)愿望的農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)，企業(yè)與貧困勞動力進(jìn)行用工對接，提供就業(yè)崗位XX個，參會人員XX多人，達(dá)成意向就業(yè)人員XX人。
2、提升就業(yè)技能
針對我縣農(nóng)村貧困勞動力有培訓(xùn)愿望者開展特色產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，聘請有經(jīng)驗(yàn)豐富，農(nóng)業(yè)技師授課。截至目前，共開展了XX期培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員XX人。
3、創(chuàng)建就業(yè)崗位
按照上級工作部署，創(chuàng)建XX個基層公益性崗位，解決XX名貧困勞動力就業(yè)，并對每人每月補(bǔ)貼XX元。
二、存在的問題
1、培訓(xùn)不到位。一是培訓(xùn)時間短，質(zhì)量不高；二是貧困戶年齡偏大，接受能力較差，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。
2、貧困勞動力就業(yè)愿望不強(qiáng)，不利于吸納貧困勞動力就近就業(yè)。
三、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)“企業(yè)+農(nóng)戶”的方式，組織貧困人員就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
一、目標(biāo)完成情況
元至六月份，共新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)崗位5155個，占我市目標(biāo)任務(wù)的72.6%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1490人、就業(yè)困難人員再就業(yè)443人、領(lǐng)取優(yōu)惠證再就業(yè)616人、公益性崗位161人，分別占我市目標(biāo)任務(wù)的106.4%、96.3%、92%、80.5%。
二、工作措施
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把就業(yè)再就業(yè)工作擺在突出位置
市委、市政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，始終把就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、執(zhí)行十七大重要思想緊密聯(lián)系在一起。市委、市政府堅(jiān)持對再就業(yè)工作季調(diào)度、月分析，把就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)在具體工作之中。市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議，聽取匯報，對就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)，有力地保障了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。
（二）落實(shí)政策，優(yōu)化服務(wù)，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境
今年以來，我們認(rèn)真貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》，做好現(xiàn)行政策與《就業(yè)促進(jìn)法》的銜接，確保積極的就業(yè)政策不斷充實(shí)完善，不斷提高規(guī)范化和法制化的水平。我們始終把再就業(yè)政策繼續(xù)作為工作的重中之重，積極協(xié)調(diào)財(cái)政、工商、稅務(wù)等部門按照各自職能，在兌現(xiàn)各種補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免方面搞好服務(wù)，確保廣大下崗失業(yè)人員切實(shí)享受到各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策。截止年，共計(jì)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》161本，財(cái)政部門為423名公益性崗位人員發(fā)放崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼1187990元，工商部門、稅務(wù)部門為248名再就業(yè)人員減免工商管理費(fèi)、稅收28萬元。
（三）夯實(shí)基層，加強(qiáng)“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建,扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作
在平臺硬件建設(shè)上，一是聘用專職工作人員，并對工作人員進(jìn)行政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是街道、社區(qū)勞動保障平臺的標(biāo)牌全部按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)制作；三是將各項(xiàng)工作制度制成圖版，全部上墻張掛；四是將工作內(nèi)容、服務(wù)流程制成圖版進(jìn)行公示；五是所有社區(qū)全部制作政策宣傳欄和信息欄，及時、快捷地最新就業(yè)再就業(yè)政策和求職用工信息；六是為市區(qū)所有街道社區(qū)全部配備了微機(jī)、打印機(jī)，并與市人力資源市場聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)行信息交流、，實(shí)現(xiàn)市、街道辦事處、社區(qū)三級網(wǎng)絡(luò)信息資源共享。
在平臺軟件建設(shè)上，基層勞動保障工作站全面及時掌握轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)勞動力資源、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體、零就業(yè)家庭等情況，做到五清（失業(yè)原因清、家庭狀況清、擇業(yè)意向清、就業(yè)能力清、就業(yè)狀況清）和八帳（即下崗失業(yè)人員登記臺帳、再就業(yè)優(yōu)惠證卡臺帳、公益性崗位開發(fā)配置臺帳等），并錄入微機(jī)實(shí)行動態(tài)管理。
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中勞動保障協(xié)管員充分發(fā)揮工作職能，例如北關(guān)街社區(qū)岳明鶴同志，熟悉勞動保障有關(guān)政策、法規(guī)，掌握本職工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和環(huán)節(jié)。經(jīng)常深入社區(qū)走家串戶，對下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)情況進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)分析；對就業(yè)困難人員進(jìn)行有效幫扶，使53名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)；走進(jìn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)督促合同簽訂和參保率，扎實(shí)做到對轄區(qū)內(nèi)所有情況心中有數(shù)。
目前全市已有15個社區(qū)通過鄭州市考核，我們將進(jìn)一步加大工作力度，確保省領(lǐng)導(dǎo)小組的考評驗(yàn)收。
（四）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高技能，增強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)能力
一是為加強(qiáng)對勞動保障協(xié)管員的管理，強(qiáng)化勞動保障協(xié)管員業(yè)務(wù)知識，我局在元和四月份對全體勞動保障協(xié)管員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)將采取專家集中授課與個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，通過對“三法”（《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議仲裁法》）、再就業(yè)優(yōu)惠政策和就業(yè)再就業(yè)業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，推動全市勞動保障協(xié)管員專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)；二是為幫助和促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，我市將推行“訂單式”的“定點(diǎn)招生、定崗培訓(xùn)、定向就業(yè)”培訓(xùn)工作機(jī)制。截止目前，共舉辦技能培訓(xùn)2期、勞動法律法規(guī)等相關(guān)知識培訓(xùn)5期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員736人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)662人。
（五）開發(fā)崗位，集中幫扶，積極援助“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)
我們高度關(guān)注就業(yè)困難群體，積極拓展就業(yè)空間，開發(fā)公益性崗位，大力安置就業(yè)困難群體。一是為進(jìn)一步解決好我市下崗失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難群體的就業(yè)問題，2008年1月與3月，我局分別面向全市新招錄了50名交通協(xié)管員和33名勞動保障協(xié)管員，對就業(yè)困難人員實(shí)施拖底安置；二是我們將再就業(yè)援助與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)結(jié)合起來，根據(jù)就業(yè)困難人員的年齡、技能、文化等情況進(jìn)行登記造冊，建立詳細(xì)臺帳，做到一戶一表、一人一卡；三是定期走訪就業(yè)困難人員家庭，跟蹤了解其就業(yè)再就業(yè)情況，為其提供就業(yè)信息和技能培訓(xùn)；四是與市工會聯(lián)合，對下崗失業(yè)人員中的特困群體發(fā)放“愛心超市”購物卡，每人每月可領(lǐng)價值五十元物品；五是通過集中援助與常規(guī)化援助相結(jié)合的方式，采取送崗位、送政策、送服務(wù)、送技能等形式，逐步建立形成對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難對象的長效援助機(jī)制。截止目前我們按照“認(rèn)定一戶安置一戶”的要求，累計(jì)共安置“零就業(yè)家庭”28戶37人，其中公益性崗位安置12人，確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。
（六）以人為本，簡化程序，認(rèn)真開展小額擔(dān)保貸款工作
發(fā)放工作：我們始終堅(jiān)持以人為本，積極創(chuàng)造服務(wù)環(huán)境，改善服務(wù)措施，為下崗失業(yè)人員提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。一是通過印發(fā)政策宣傳材料和媒體宣傳等多種形式對小額擔(dān)保貸款工作進(jìn)行廣泛宣傳；二是對能夠集中安置下崗失業(yè)人員就業(yè)的貸款項(xiàng)目，給予大力信貸扶持；三是采取創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額信貸相結(jié)合、集中辦理小額貸款的一條龍服務(wù)模式；四是我們不斷創(chuàng)新工作方法，為提高貸款發(fā)放效率，同時與農(nóng)村信用社和郵政儲蓄兩家銀行，聯(lián)合開展小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作，極大的方便服務(wù)對象。
回收工作：為確保小額擔(dān)保貸款的安全運(yùn)作，切實(shí)做到“放得出去，收得回來”，通過定期回訪、業(yè)務(wù)分析、提前催告等貸后跟蹤服務(wù)，加大對到期資金的回收監(jiān)督力度，還款率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)小額擔(dān)保貸款良性運(yùn)作。
三、存在的問題及建議
盡管，我市就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成績，但還存在以下幾個方面的問題：一是經(jīng)過我們宣傳教育，目前仍有部分勞動者的就業(yè)觀念陳舊（存在著挑崗位，不愿吃苦，怕受累的現(xiàn)象），給我們就業(yè)再就業(yè)工作的開展帶來了一定的影響；二是就業(yè)能力有待進(jìn)一步提高。下崗失業(yè)人員年齡偏大，文化水平普遍不高，專業(yè)技能也不適應(yīng)企業(yè)用工要求，很難找到合適和滿意的工作崗位；三是社會對就業(yè)再就業(yè)工作認(rèn)識還需要進(jìn)一步提高。個別企業(yè)對就業(yè)再就業(yè)工作的認(rèn)識不夠，工作上不能配合，對下崗失業(yè)人員存在偏見，在招工時不愿接收下崗失業(yè)人員；四是還有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對就業(yè)再就業(yè)工作重視不夠,沒有擺上重要位置,研究不夠,抓得不緊；五是關(guān)于小額擔(dān)保貸款工作，上級非常重視，但工作難度較大，金融部門支持力度不夠，建議小額擔(dān)保貸款任務(wù)要同時下給金融部門。
四、下半年工作打算
一是進(jìn)一步加大“充分就業(yè)社區(qū)”達(dá)標(biāo)力度。對照省、鄭州市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，年底前我市24個社區(qū)在社區(qū)就業(yè)、平臺建設(shè)、政策落實(shí)、社區(qū)基礎(chǔ)信息管理、社區(qū)就業(yè)服務(wù)和其他工作等6方面全部達(dá)標(biāo)；
二是落實(shí)小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作。積極協(xié)調(diào)金融部門，進(jìn)一步加大小額擔(dān)保貸款發(fā)放力度，拓寬小額擔(dān)保貸款渠道，強(qiáng)化小額擔(dān)保貸款服務(wù)，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造更好地條件；
三是做好公益性崗位開發(fā)工作。進(jìn)一步加大公益性崗位開發(fā)力度，積極協(xié)調(diào)各相關(guān)局委，將這項(xiàng)工作在全市范圍內(nèi)廣泛開展起來，確保安置質(zhì)量；
四是加大下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群體的就業(yè)培訓(xùn)工作。一是根據(jù)全市下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群體的基礎(chǔ)情況，結(jié)合就業(yè)市場的需求，開展“定單式”培訓(xùn)，全面提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力；二是積極開辦下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，聘請鄭州市培訓(xùn)處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授課，對取得SIYB創(chuàng)業(yè)認(rèn)證的下崗失業(yè)人員，給予其優(yōu)先辦理小額擔(dān)保貸款，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等扶持工作，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)提供“一站式”服務(wù)；
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)就業(yè)。
一是建立就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。20****年11月和20****年元月，社區(qū)先后成立了勞動社保工作站和開妍家政服務(wù)中心，形成了社區(qū)主任親自抓、兩委成員協(xié)助抓、勞動社保工作人員具體抓、小區(qū)工作站和駐區(qū)單位配合抓的就業(yè)和再就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)，并落實(shí)了專職人員。二是摸清失業(yè)人員底子。在工作中，小區(qū)工作站和社保工作人員廣泛走訪了下崗職工家庭，建立了失業(yè)人員家庭基本情況、就業(yè)愿望、培訓(xùn)愿望和基本技能等臺帳。
二、廣開門路，擴(kuò)大就業(yè)。
一是社區(qū)和物業(yè)管理提供崗位。充分利用城市擴(kuò)張加快和社區(qū)管理服務(wù)加強(qiáng)的機(jī)會，實(shí)行社區(qū)和物業(yè)管理人員從下崗職工中優(yōu)先招聘。近年來，我們先后從下崗職工中招聘居委會工作人員和物業(yè)公司衛(wèi)生清掃員、治安巡邏員等300多名。二是社區(qū)單位發(fā)掘崗位。我們與駐社區(qū)單位主動聯(lián)系、跟蹤服務(wù)、發(fā)掘空崗信息，及時提供給社區(qū)下崗失業(yè)人員，中藝服飾和美琪浴城等單位先后招聘下崗失業(yè)人員100多名。三是成立社區(qū)服務(wù)實(shí)體發(fā)展崗位。20****年元月，我們在翠崗小區(qū)成立了開妍家政服務(wù)中心，先后提供了500多人次就業(yè)機(jī)會，安置了200多名下崗失業(yè)人員。
三、開展培訓(xùn)，幫助就業(yè)。
一是貼近實(shí)際開展培訓(xùn)。根據(jù)下崗職工文化素質(zhì)偏低、工作技能單一的特點(diǎn)，社區(qū)緊貼市場需求狀況，講求培訓(xùn)實(shí)用性和有效性，重點(diǎn)在一些用工需求大、培訓(xùn)見效快、適合下崗職工求職和自謀職業(yè)項(xiàng)目上開展培訓(xùn)，如計(jì)算機(jī)維護(hù)、美容美發(fā)、家政服務(wù)等。二是搞活方式開展培訓(xùn)。社區(qū)以金海職業(yè)培訓(xùn)中心為基地，組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加培訓(xùn)，采取集中授課、集中輔導(dǎo)、單獨(dú)授課、分散學(xué)習(xí)等不同方式開展培訓(xùn)，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1000多人次。三是提高層次開展培訓(xùn)。由培訓(xùn)簡單勞動者向培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，提高培訓(xùn)后就業(yè)率。失地農(nóng)民趙長明參加美容美發(fā)培訓(xùn)后，創(chuàng)辦了貴夫人美容美發(fā)中心，下崗職工李金桃參加了計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)后，開起了復(fù)印打字社，下崗職工毛堅(jiān)囡參加插花培訓(xùn)后，開起了鮮花店。
四、優(yōu)化服務(wù)，引導(dǎo)就業(yè)。
社區(qū)一方面通過宣傳欄、櫥窗、橫幅等載體加強(qiáng)對就業(yè)政策的宣傳，采取創(chuàng)業(yè)人員現(xiàn)身說法的形式，加強(qiáng)下崗失業(yè)人員思想政治工作，幫助他們樹立生活信心，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，走自立自強(qiáng)之路。另一方面認(rèn)真落實(shí)各級黨委、政府就業(yè)優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員及時提供政策咨詢和就業(yè)信息服務(wù)，為他們辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和小額貸款出具相關(guān)證明，組織他們參加各種勞務(wù)洽談會和現(xiàn)場招聘會，鼓勵和支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
過去幾年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，我們****社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了一些成績。在以后的工作中，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取讓有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。具體思路有：
一、發(fā)展社區(qū)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)。社區(qū)要利用良好的區(qū)位優(yōu)勢，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，廣開就業(yè)門路，安置下崗失業(yè)人員，采取切實(shí)措施消除“零就業(yè)家庭”。
努力為婦女就業(yè)牽線搭橋
-------縣婦聯(lián)再就業(yè)培訓(xùn)工作匯報
2006年6月8日
為了更好的貫徹落實(shí)《唐山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，市勞動局、市婦聯(lián)等11個單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)市政府進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作若干問題的意見》，按照此文件精神，為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作，我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點(diǎn)，緊緊圍繞“中心”建設(shè)，積極組織婦女技能培訓(xùn)，引導(dǎo)、扶持婦女創(chuàng)業(yè)，努力拓寬婦女就業(yè)渠道；加快婦女服務(wù)陣地建設(shè)，以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建設(shè)，并以搞好培訓(xùn)和落實(shí)就業(yè)單位為兩個突破點(diǎn)，為她們廣開就業(yè)門路，積極尋找就業(yè)單位，使廣大婦女通過技能培訓(xùn)找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開展情況做以簡要匯報。
一、以中心建設(shè)為主線，強(qiáng)化內(nèi)部管理
樂亭縣巾幗家政培訓(xùn)中心自2005年4月成立以來，經(jīng)過一年的努力，中心以初具規(guī)模，各種教學(xué)設(shè)備齊全，功能完善，師資力量比較雄厚，并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素質(zhì)。中心圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程，針對社會需求及學(xué)員要求，開設(shè)了《家庭保潔》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭護(hù)理》、《養(yǎng)花知識問答》、《奶牛養(yǎng)殖》、《社交服務(wù)禮儀》等課程，結(jié)合理論課程組織學(xué)員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等，使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到了一技之長，為他們立足社會、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，受到了廣大學(xué)員及全社會的一致好評。去年一年，培訓(xùn)中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動力等學(xué)員近1000人次。
對于中心的建設(shè)情況，單位主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo)，按照《民促法》，中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學(xué)規(guī)范管理，制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。
領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格制度，使教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。為了開闊視野，拓寬教學(xué)思路，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程，組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評價小組、教師考核工作組、學(xué)員評價及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組，各小組分工明確，各司其職，保證了新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。并根據(jù)實(shí)際情況全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計(jì)劃》，從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀念。
去年，學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動力，雖然有豐富的社會經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù)，但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況，中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流，不斷拓展自己的知識領(lǐng)域，使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要，更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過程中，老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教，本著學(xué)以致用的原則，有意識地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會實(shí)踐，積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位，為他們鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。
二、豐富授課內(nèi)容，做大做強(qiáng)"婦"字號家政品牌。
按照上級婦聯(lián)要求，針對就業(yè)需求和學(xué)員要求，開設(shè)必修課和選修課兩部分課程，必修課為《職業(yè)道德》、《勞動法常識》和有關(guān)的再就業(yè)優(yōu)惠政策；選修課包括家政服務(wù)的多項(xiàng)技能培訓(xùn)，主要有：中老年人家庭護(hù)理、科學(xué)看護(hù)嬰幼兒、如何當(dāng)好月嫂、家庭保潔、鐘點(diǎn)工及疏通下水道等。今年我們又新增擇業(yè)觀教育、服務(wù)禮儀、社交禮儀等課程，圍繞"家"字做文章，不斷豐富授課內(nèi)容，準(zhǔn)備聘請北京教授、唐山、縣農(nóng)口部門專家授課，采取集中培訓(xùn)為主，自學(xué)、參觀相結(jié)合的方式，培養(yǎng)出一批懂家政知識、知家政禮儀、能家政服務(wù)、長家政技能的月嫂、宴嫂、護(hù)嫂、潔嫂、廚嫂。
三、靈活培訓(xùn)形式，搞好崗前培訓(xùn)的新突破
為使參加培訓(xùn)的學(xué)員真正學(xué)到一技之長，為他們立足社會、找到適合自己的工作崗位、實(shí)現(xiàn)自身價值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式，充分調(diào)動學(xué)員的積極性、創(chuàng)造性。做到了三個結(jié)合：一是授課與參觀相結(jié)合，改變那種單純坐在教室里聽老師講課的傳統(tǒng)模式，在理論授課的同時，加大外出參觀學(xué)習(xí)的課時；二是學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合，把培訓(xùn)時課堂上老師講的知識與實(shí)際操作相結(jié)合，以便牢固掌握，避免"紙上談兵"的培訓(xùn)方式；三是集中授課與自學(xué)交流相結(jié)合，使學(xué)員更好地把教師傳授的知識穩(wěn)固掌握，給其自學(xué)交流的機(jī)會，讓他們互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。為此，我們選樹了一批下崗再就業(yè)明星，為打響"婦"字號家政品牌，我們建立了"婦"字號基地，組織學(xué)員參觀考察，到下崗再就業(yè)明星李述靜、張建俠、申素英等創(chuàng)辦的華爍公司、御名園食府、遠(yuǎn)大瓦廠和大學(xué)畢業(yè)自尋創(chuàng)業(yè)路的陳杰的海水孵化養(yǎng)殖場等民營企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場參觀，通過理論授課、現(xiàn)場參觀、典型教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)員的擇業(yè)觀，使他們盡快適應(yīng)形勢需要，勇闖就業(yè)路，找到適合自己的工作崗位。
四、開展定單定向上崗，落實(shí)就業(yè)上崗的新突破
培訓(xùn)是手段，就業(yè)才是目的。我們還立足職能，努力拓寬就業(yè)渠道，在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時，我們注重就業(yè)實(shí)效，積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時我們還積極鼓勵下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，采取自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式，廣辟就業(yè)渠道，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。主要采取以下三種措施：
一是積極與縣再就業(yè)局、人才市場配合，舉辦就業(yè)洽談會，為學(xué)到一技之長的學(xué)員搭就業(yè)橋，鋪上崗路。
二是與縣內(nèi)外多家合資、獨(dú)資企業(yè)建立用工供求關(guān)系，發(fā)展訂單定向上崗，有針對性地培訓(xùn)專業(yè)人才，安排學(xué)員就業(yè)。為此，我們專門走訪了唐山中厚板廠，恒安薄板廠，汽車零件廠以及承啟大酒店、信達(dá)集團(tuán)和遠(yuǎn)洋賓館等就業(yè)需求量大的企業(yè)，并與這些企業(yè)掛鉤，為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并簽定勞動就業(yè)合同，使下崗失業(yè)人員通過技能培訓(xùn)，掌握一技之長，爭取早日走上就業(yè)崗位。
三是延伸就業(yè)渠道，組織縣內(nèi)優(yōu)秀女老板、女經(jīng)理，建立"婦"字號基地，以典型人事影響學(xué)員，使他們樹立敢闖市場的信心和決心，激勵他們不斷開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，積極尋找新的就業(yè)門路，建新崗、立新業(yè)。
一、以市場培育為切入點(diǎn)，建設(shè)勞動再就業(yè)基地
再就業(yè)工作關(guān)系到改革的成敗，關(guān)系到發(fā)展穩(wěn)定的大局，是黨和政府的一項(xiàng)重要工作，工會組織理應(yīng)為黨和政府分憂為下崗職工解難。我們緊緊圍繞市委、市政府提出的要動員全社會力量發(fā)展經(jīng)濟(jì)，盡快實(shí)現(xiàn)10萬人口脫貧致富的目標(biāo)，把建設(shè)勞動再就業(yè)基地，安置下崗職工再就業(yè)作為中心工作。為此我們積極參與了一條街的辟建工作，及時開展了卓有成效的市場調(diào)查，把第一手基礎(chǔ)資料和我們的意見向區(qū)委、區(qū)政府作了匯報，很快區(qū)里出臺了一系列下崗職工、失業(yè)人員進(jìn)入一條街經(jīng)營活動的優(yōu)惠政策，并成立了由工商、稅務(wù)、勞動、城管等部門組成的市場建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，工會牽頭，負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。我們把壓力轉(zhuǎn)化為動力，全身心地投入到勞動再就業(yè)工作中。一是會同工商城管等部門規(guī)劃市場。把交通便利、市面繁華近一公里的興建路確定為一條街。按經(jīng)營項(xiàng)目、服務(wù)種類劃分了9個經(jīng)營區(qū)域，設(shè)置200多個市場攤床，可安置600人就業(yè)。二是開展環(huán)境建設(shè)。一條街出入口的興建路年久失修造成群眾行路難，直接影響了一條街生意。我們抓住市交通局是區(qū)“十萬行動”包扶單位的有利條件，積極爭取，在他們修建公路的同時，為我區(qū)重新修建了興建路。之后我們又協(xié)調(diào)礦安裝了路燈。三是得到了省總工會的大力支持。去年11月，省總工會領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)視察再就業(yè)工作時，聽取了我們的工作匯報。當(dāng)了解到設(shè)立攤床還有困難時，當(dāng)即決定拿出近3萬元，在一條街設(shè)立100個標(biāo)準(zhǔn)攤床，解決了市場攤位不足，僧多粥少的難題，使很多夠條件但因沒有攤位無法進(jìn)入市場的下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。為落實(shí)好這項(xiàng)工作，省總工會領(lǐng)導(dǎo)先后兩次到一條街視察，并給我們提供了許多寶貴信息。四是提高市場利用率。早上開設(shè)早市，晚間開夜市，一律免收所有費(fèi)用，市場利用率提高了2倍多。
二、堅(jiān)持服務(wù)宗旨，為下崗職工進(jìn)入市場提供條件
為推進(jìn)街市場建設(shè)，提高下崗職工自立、自強(qiáng)、自我發(fā)展的能力，增強(qiáng)市場競爭意識和自主擇業(yè)意識，我們緊緊圍繞服務(wù)這個宗旨，積極發(fā)展工會組織的職能作用，通過教育、引導(dǎo)、幫助、扶持等措施為下崗職工進(jìn)入市場，送觀念、送政策、送技能、送信息、送攤位、送幫扶資金，從方方面面提供條件，打開通道。自去年以來，我們經(jīng)過調(diào)查，根據(jù)下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力和就業(yè)愿望，聯(lián)合經(jīng)貿(mào)局、教育局、婦聯(lián)等部門聘請有關(guān)技術(shù)人員舉辦了三期美發(fā)、家電維修和種植養(yǎng)殖培訓(xùn)班，參加技能培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員達(dá)200多人。我們還為20多名年輕的下崗失業(yè)人員聯(lián)系安排到汽車維修廠、大酒店等部門免費(fèi)學(xué)習(xí)一門手藝。對這些人員進(jìn)行技能培訓(xùn)的第一課就是宣傳黨和政府關(guān)于擴(kuò)大就業(yè)和促進(jìn)再就業(yè)，促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的方針政策，教育和引導(dǎo)他們樹立正確的擇業(yè)觀念靠勤奮、靠創(chuàng)業(yè)決定自己的命運(yùn)。同時也讓他們感到黨和政府及社會都在關(guān)心幫助下崗失業(yè)職工的生活和工作。使他們有勇氣、有熱情、有信心、有干勁闖市場、求發(fā)展。從去年秋季以來，我們同政府有關(guān)經(jīng)濟(jì)職能部門在再就業(yè)市場舉辦了二次春秋季節(jié)下崗再就業(yè)招聘大集，由民營企業(yè)社會公益單位等公開招聘幾百個就業(yè)崗位。今年夏季，我們把67名適齡青年輸送到就業(yè)，把192人輸送到、、等地就業(yè)。在擴(kuò)大再就業(yè)市場方面，對有一定的資金、想要進(jìn)入市場，但又看不準(zhǔn)行情的人員提供市場信息。如商品的價格，供求關(guān)系，發(fā)展趨勢等。對手頭缺少資金或沒有本錢做買賣的我們就與社區(qū)一同向全市開展的十萬活動辦公室?guī)椭?lián)系申請小額扶貧貸款，目前再就業(yè)市場上已有3名下崗失業(yè)職工辦理了扶貧無息小額貸款。對具有一技之長又沒有資金進(jìn)入市場的下崗失業(yè)職工，我們經(jīng)過詳細(xì)調(diào)查，摸清底數(shù)向區(qū)委建議，實(shí)行了黨政機(jī)關(guān)一幫一扶貧對子，從各方面扶持起來闖入市場，真正實(shí)現(xiàn)由輸血型向造血型轉(zhuǎn)變。對進(jìn)入市場的特困職工，我們及時反映到民政部門納入了社會低保范圍。今年一條街有個下崗職工的孩子考上了國家重點(diǎn)學(xué)校石油大學(xué)，由于經(jīng)濟(jì)困難無力支付學(xué)費(fèi)，我們動員有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的企業(yè)給與支助，公司經(jīng)理一次就拿出一萬元，并表示今后一切費(fèi)用由他們都負(fù)責(zé)。對其他兩個下崗職工子女上大學(xué)我們也都幫助聯(lián)系了助學(xué)貸款。煤礦一名下崗職工經(jīng)過我們的扶持在市場上開辦了小吃部，生意不錯，接收了3個下崗女職工，目前扶貧貸款已還清，享受到的社會低保救濟(jì)主動不要了。失業(yè)人員侯少忠身體殘疾，多年來得到工會組織和民政部門的救濟(jì)，有一門家電維修的手藝，自去年以來，他無報酬地帶起了8名下崗人員在市場上開辦了家電維修，生活有了保證。為了回報社會，他們還積極開展各種公益活動，為特困家庭免費(fèi)維修家電，教師節(jié)，護(hù)士節(jié)期間無償開展義務(wù)活動，受到社會的廣泛稱贊。
三、積極協(xié)調(diào)各種關(guān)系，為再就業(yè)市場營造寬松環(huán)境
推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會工程，需要方方面面的通力合作。為了促進(jìn)地區(qū)再就業(yè)工作，抓好一條街建設(shè)，我們積極主動同工商、稅務(wù)、城管、土地、公安等部門協(xié)調(diào)，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)打開綠色通道。我們建立了每季一次的扶貧工作聯(lián)席會制度，工會主席負(fù)責(zé)召集，各部門都結(jié)合自己的職能提出了扶持措施和優(yōu)惠政策。工商局出臺的措施規(guī)定，下崗職工和特困職工在一條街上擺攤免收管理費(fèi)。投資5萬元以上的經(jīng)營項(xiàng)目試辦期為一年。試辦期滿，工商個體科工作人員主動登門給辦理相關(guān)手續(xù)。在保持市場衛(wèi)生環(huán)境上，我們多次跑環(huán)衛(wèi)站，協(xié)調(diào)垃圾清運(yùn)問題，實(shí)現(xiàn)了日產(chǎn)日清，并且一條街上的下崗職工免收衛(wèi)生費(fèi)。今年春季地下水管漏了全街是水，一些職工去找有關(guān)部門沒有解決，我們知道這個情況后，及時向當(dāng)?shù)氐乃姽痉从城闆r。沒用三天地下管道修好了，問題得到了解決。在市場管理上區(qū)城管監(jiān)察在人員緊張的情況下，安排了2名監(jiān)察人員專門負(fù)責(zé)這條街的管理。今年7月，一名刑滿釋放人員在街上賣西瓜，不準(zhǔn)別人賣西瓜的價格比他家的低，欺行霸市，我們了解到這個情況后與工商、公安部門反映要求盡快處理這個問題，清除了這個害群之馬。對衛(wèi)生防疫等管理部門的規(guī)定要求，我們也都出面協(xié)商，盡量減免各種費(fèi)用，努力做到既能基本符合行業(yè)檢查規(guī)定要求，又能保證下崗職工正常的經(jīng)營。據(jù)估算下崗職工在街上開辦的小吃一年可減免各種費(fèi)基本上達(dá)1000余元。對各部門在支持一條街工作中出現(xiàn)的好人好事我們都參與及時向他們的上級主管部門反饋,進(jìn)一步調(diào)動各部門在參與扶持下崗失業(yè)職工再就業(yè)工作的積極熱情。
四、發(fā)揮好監(jiān)督作用，確保市場健康運(yùn)行
