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招聘活動(dòng)總結(jié)范文

時(shí)間:2022-06-06 01:38:54

序論:在您撰寫招聘活動(dòng)總結(jié)時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

招聘活動(dòng)總結(jié)

第1篇

為了更加完善“校園模擬招聘大賽”這一活動(dòng),并且把這一活動(dòng)作為財(cái)經(jīng)系具有代表性的專業(yè)實(shí)踐比賽活動(dòng),我們?cè)诒荣惤Y(jié)束后進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。

本次活動(dòng)總結(jié)如下:

本次大賽從10中旬開(kāi)始籌備、宣傳、最后報(bào)名的人數(shù)15人,再到最后進(jìn)入決賽的人數(shù)為12個(gè)。由于大家對(duì)于模擬招聘這塊并不是很熟悉,所以來(lái)報(bào)名的人數(shù)也相對(duì)會(huì)比較的少一些。又由于大家再面對(duì)做簡(jiǎn)歷的這塊都不懂,所以做起來(lái)都比較的難。相比時(shí)間上就會(huì)變得有點(diǎn)倉(cāng)促。在總共度過(guò)了半個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間、預(yù)賽。終于于10月23日在791教室進(jìn)行了最后的決賽。在院領(lǐng)導(dǎo),系領(lǐng)導(dǎo)及我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重視下,我們的工作人員本著“同心協(xié)力,其利斷金“的的信心,努力做好每一項(xiàng)任務(wù),確保了比賽的順利進(jìn)行。針對(duì)此次的比賽,財(cái)經(jīng)系的相關(guān)老師也進(jìn)行了充分的指導(dǎo),比賽本著公平、公正、公開(kāi)的原則,專門邀請(qǐng)了相關(guān)專業(yè)的教師擔(dān)任評(píng)委,活動(dòng)也達(dá)到了預(yù)期的效果。

在這次大賽中,每位選手都以去企業(yè)應(yīng)聘的態(tài)度,穿著打扮都很到位。個(gè)個(gè)在應(yīng)聘的時(shí)候都很積極的發(fā)言。這次比賽每個(gè)選手都要經(jīng)過(guò)三個(gè)環(huán)節(jié),競(jìng)聘演說(shuō)、現(xiàn)場(chǎng)抽題、情景面試。面試人員在應(yīng)聘者自我介紹的同時(shí),觀察每位應(yīng)聘人員的行為,總結(jié)概括他們的優(yōu)缺點(diǎn),然后針對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘的崗位及具體情況,由專業(yè)老師有針對(duì)性的進(jìn)行提問(wèn)。,在在這些比賽環(huán)節(jié)中,選手們有的侃侃而談,顯得經(jīng)驗(yàn)老道成熟,有的略顯緊張,不夠穩(wěn)重。但他們都有個(gè)共同點(diǎn),就是堅(jiān)持到底。比賽不只重視選手的專業(yè)知識(shí),而且還重視選手的口語(yǔ)表達(dá),是否能把自己所學(xué)到的知識(shí)與工作相結(jié)合起來(lái)。把最好的工作態(tài)度及看法表達(dá)出來(lái)給觀眾及評(píng)委。經(jīng)過(guò)一個(gè)半小時(shí)左右的精彩角逐,比賽成績(jī)也隨之產(chǎn)生了。一等獎(jiǎng)是由12人力資源管理的洪菁菁同學(xué)獲得。二等獎(jiǎng)與三等獎(jiǎng)則被13人力資源管理的方美清同學(xué)與12人力資源管理的王衍龍同學(xué)獲得。最后評(píng)委老師對(duì)這次比賽進(jìn)行了精彩點(diǎn)評(píng),也讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。讓他們?cè)诿媾R就業(yè)應(yīng)聘的時(shí)候,又增加了一份的信心。

第2篇

本次大賽從10中旬開(kāi)始籌備、宣傳、最后報(bào)名的人數(shù)15人,再到最后進(jìn)入決賽的人數(shù)為12個(gè)。由于大家對(duì)于模擬招聘這塊并不是很熟悉,所以來(lái)報(bào)名的人數(shù)也相對(duì)會(huì)比較的少一些。又由于大家再面對(duì)做簡(jiǎn)歷的這塊都不懂,所以做起來(lái)都比較的難。相比時(shí)間上就會(huì)變得有點(diǎn)倉(cāng)促。在總共度過(guò)了半個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間、預(yù)賽。終于于10月23日在791教室進(jìn)行了最后的決賽。在院領(lǐng)導(dǎo),系領(lǐng)導(dǎo)及我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重視下,我們的工作人員本著“同心協(xié)力,其利斷金“的的信心,努力做好每一項(xiàng)任務(wù),確保了比賽的順利進(jìn)行。針對(duì)此次的比賽,財(cái)經(jīng)系的相關(guān)老師也進(jìn)行了充分的指導(dǎo),比賽本著公平、公正、公開(kāi)的原則,專門邀請(qǐng)了相關(guān)專業(yè)的教師擔(dān)任評(píng)委,活動(dòng)也達(dá)到了預(yù)期的效果。

在這次大賽中,每位選手都以去企業(yè)應(yīng)聘的態(tài)度,穿著打扮都很到位。個(gè)個(gè)在應(yīng)聘的時(shí)候都很積極的發(fā)言。這次比賽每個(gè)選手都要經(jīng)過(guò)三個(gè)環(huán)節(jié),競(jìng)聘演說(shuō)、現(xiàn)場(chǎng)抽題、情景面試。面試人員在應(yīng)聘者自我介紹的同時(shí),觀察每位應(yīng)聘人員的行為,總結(jié)概括他們的優(yōu)缺點(diǎn),然后針對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘的崗位及具體情況,由專業(yè)老師有針對(duì)性的進(jìn)行提問(wèn)。,在在這些比賽環(huán)節(jié)中,選手們有的侃侃而談,顯得經(jīng)驗(yàn)老道成熟,有的略顯緊張,不夠穩(wěn)重。但他們都有個(gè)共同點(diǎn),就是堅(jiān)持到底。比賽不只重視選手的專業(yè)知識(shí),而且還重視選手的口語(yǔ)表達(dá),是否能把自己所學(xué)到的知識(shí)與工作相結(jié)合起來(lái)。把最好的工作態(tài)度及看法表達(dá)出來(lái)給觀眾及評(píng)委。經(jīng)過(guò)一個(gè)半小時(shí)左右的精彩角逐,比賽成績(jī)也隨之產(chǎn)生了。一等獎(jiǎng)是由12人力資源管理的洪菁菁同學(xué)獲得。二等獎(jiǎng)與三等獎(jiǎng)則被13人力資源管理的方美清同學(xué)與12人力資源管理的王衍龍同學(xué)獲得。最后評(píng)委老師對(duì)這次比賽進(jìn)行了精彩點(diǎn)評(píng),也讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。讓他們?cè)诿媾R就業(yè)應(yīng)聘的時(shí)候,又增加了一份的信心。

在這次大賽中,雖然我們都盡自己所能努力做好每一項(xiàng)工作,但有些方面還是不夠到位的,例如:我們?cè)诿嬖嚨木唧w環(huán)節(jié)中,考慮的不夠充分,導(dǎo)致到后面有點(diǎn)亂。具體的時(shí)間安排不夠明確,導(dǎo)致比賽在時(shí)間上有點(diǎn)沖突。造成從預(yù)賽到?jīng)Q賽的時(shí)間變的很短,選手們的準(zhǔn)備情況也不是很樂(lè)觀。在比賽開(kāi)始時(shí)的人員安排也不是很到位,導(dǎo)致了現(xiàn)場(chǎng)的秩序顯得有點(diǎn)亂。通過(guò)這次的比賽,我們知道了舉辦活動(dòng)需要注意的很多細(xì)節(jié)并且獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。比如說(shuō),在舉辦活動(dòng)前要合理安排每個(gè)部門的工作;安排好活動(dòng)進(jìn)程,使活動(dòng)效率提高;在比賽活動(dòng)中要做好應(yīng)急措施準(zhǔn)備,以防出現(xiàn)不必要的差錯(cuò);在比賽開(kāi)始前,所有該準(zhǔn)備的器材要準(zhǔn)備好并加以檢查無(wú)誤;要安排好比賽進(jìn)行中相應(yīng)工作人員要做的工作及注意事項(xiàng);在布置會(huì)場(chǎng)時(shí),要加強(qiáng)防御意外事件的發(fā)生,像氣球爆炸等;以及比賽整個(gè)過(guò)程當(dāng)中所需要注意的一些比較小的程序。應(yīng)該要隨時(shí)的與主持人進(jìn)行溝通,確保主持人在介紹時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤,使其不會(huì)出現(xiàn)其不必要的錯(cuò)誤。

這次的校園模擬招聘大賽,考驗(yàn)了同學(xué)們把理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合的能力,讓同學(xué)們明白了在面試時(shí)自己應(yīng)該注意哪些問(wèn)題。從而提高了同學(xué)們?cè)诓痪玫膶?lái),即將要面臨工作時(shí)應(yīng)聘的成功率。

第3篇

二、活動(dòng)目的:本活動(dòng)是基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍存在的“高不成、低不就”的錯(cuò)誤擇業(yè)觀以及對(duì)未來(lái)就業(yè)求職技巧的缺乏設(shè)置的。舉辦此次綜合模擬應(yīng)聘大賽一方面在于引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè);另一方面也旨在引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)身心素質(zhì),掌握應(yīng)聘技巧,提高社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、活動(dòng)時(shí)間:11月中旬至12月初

四、主辦單位:文法學(xué)院學(xué)生會(huì)、文法學(xué)院先行者協(xié)會(huì)

五、活動(dòng)內(nèi)容:

(一)初賽

初賽以答卷考試的形式進(jìn)行,對(duì)于報(bào)名的各個(gè)學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行集中、限時(shí)答卷考試。此環(huán)節(jié)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為做題字體工整、字跡清晰,要點(diǎn)全面、觀點(diǎn)有新意等。擇優(yōu)選取其中的30%進(jìn)入復(fù)賽。

在這一環(huán)節(jié),先協(xié)有5名同學(xué)參與監(jiān)考、閱卷工作,是本環(huán)節(jié)的主體部分。

(二)復(fù)賽

經(jīng)過(guò)第一輪淘汰賽,擇優(yōu)選拔出30名同學(xué)進(jìn)入復(fù)賽。復(fù)賽以面試的方式進(jìn)行,綜合考慮選手的表達(dá)能力、基本禮儀、著裝、精神面貌等進(jìn)行評(píng)分,最終選出8名選手進(jìn)入決賽。

由于邀請(qǐng)的學(xué)生會(huì)常委未能作為面試官出席本環(huán)節(jié),所以先行者協(xié)會(huì)的4名同學(xué)及學(xué)生會(huì)三名同學(xué)出任了此環(huán)節(jié)的面試官,并最終選出進(jìn)入決賽的8名選手。

(三)決賽

此環(huán)節(jié)為本次活動(dòng)的,于11月12號(hào)在第一學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行。

前期的準(zhǔn)備工作包括會(huì)場(chǎng)布置、嘉賓及評(píng)委的邀請(qǐng)工作主要有先協(xié)負(fù)責(zé)完成。此環(huán)節(jié)精彩迭出,為全校同學(xué)奉獻(xiàn)出一場(chǎng)視覺(jué)盛宴。通過(guò)自我介紹、才藝展示、職場(chǎng)問(wèn)答、情景模擬來(lái)判斷各位選手的基本能力、臨場(chǎng)反應(yīng)及綜合實(shí)力,8名選手的精彩表現(xiàn)使會(huì)場(chǎng)不斷爆發(fā)出雷鳴般的掌聲。

此環(huán)節(jié)的嘉賓有文法學(xué)院黨委副書記王群、團(tuán)委書記肖秋生及團(tuán)委副書記費(fèi)美娟老師,由闞文老師、徐靜老師及席慶娥老師擔(dān)任評(píng)委,對(duì)本次活動(dòng)表示支持與鼓勵(lì)。同時(shí),各位評(píng)委老師也針對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行一番精彩的點(diǎn)評(píng),使選手能夠充分認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)劣勢(shì),以更好的取長(zhǎng)補(bǔ)短。最后,王群書記對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)陳詞,并給選手頒獎(jiǎng)。

六、收獲及感想

第4篇

為引導(dǎo)高校畢業(yè)生等各類人才到民營(yíng)企業(yè)就業(yè),促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)與高校畢業(yè)生等人才的對(duì)接,助力民營(yíng)企業(yè)發(fā)展,按照河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳、河南省總工會(huì)、河南省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)的統(tǒng)一部署,**(以下簡(jiǎn)稱“就業(yè)中心”)于7月15日至7月21日在洛陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)開(kāi)展了以“就業(yè)政策惠民企 就業(yè)服務(wù)促發(fā)展”為主題的洛陽(yáng)市民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)?,F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下:

一、活動(dòng)內(nèi)容

1.本次民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)期間就業(yè)中心共舉辦了3場(chǎng)招聘會(huì),參會(huì)單位259家(其中民營(yíng)企業(yè)208家),提供就業(yè)崗位7838個(gè)(其中適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位3642個(gè)),進(jìn)場(chǎng)求職人員2638人,達(dá)成就業(yè)意向1256人(其中高校畢業(yè)生578人)。

2.招聘周活動(dòng)期間現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立專門窗口提供就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),其中服務(wù)高校畢業(yè)生1210人,就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員502人,就業(yè)困難人員626人,并印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料1200余份。

二、呈現(xiàn)特點(diǎn)

1.一是民營(yíng)企業(yè)“招聘主力”地位穩(wěn)固。從本活動(dòng)期間舉辦的幾場(chǎng)大型招聘會(huì)乃至我市“春風(fēng)行動(dòng)”開(kāi)展以來(lái)舉辦的規(guī)模較大的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)來(lái)看,參會(huì)企業(yè)大部分都是來(lái)自我市的民營(yíng)企業(yè)。

2.二是為企業(yè)和求職者免費(fèi)提供了一站式服務(wù)。對(duì)招聘企業(yè)采取主動(dòng)服務(wù)方式,為企業(yè)提供良好的招聘環(huán)境,及時(shí)準(zhǔn)確地為企業(yè)招聘信息;在招聘現(xiàn)場(chǎng)為求職者免費(fèi)提供16臺(tái)就業(yè)自助服務(wù)終端,供其查詢招聘信息、錄入求職信息。另外,招聘周活動(dòng)期間,為企業(yè)和求職者免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方面的政策咨詢服務(wù)。

一年一度的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)已經(jīng)落下了帷幕,但支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的工作還在繼續(xù),幫扶就業(yè)困難群體成功就業(yè)的任務(wù)還很艱巨。我們將不斷總結(jié)完善招聘周活動(dòng),幫助民營(yíng)企業(yè)及時(shí)做好吸納高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等各類就業(yè)困難群體的就業(yè)工作,力求每年的招聘周活動(dòng)都辦出特色和亮點(diǎn),進(jìn)一步促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)在吸納就業(yè)中發(fā)揮更加積極的作用。

第5篇

右江區(qū)退役軍人事務(wù)局以踐行“不忘初心,牢記使命”主題教育,時(shí)刻牢記“為部隊(duì)服務(wù)、為國(guó)防建設(shè)服務(wù)、為戰(zhàn)斗力服務(wù)”的工作為宗旨,把初心和使命落實(shí)在服務(wù)退役軍人上,切實(shí)解決退役軍人就業(yè)難的問(wèn)題,9月份,與右江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在愛(ài)琴海購(gòu)物公園和百色市體育廣場(chǎng)聯(lián)合舉辦了“2019年金秋招聘月活動(dòng)暨退役軍人就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”活動(dòng)共2場(chǎng)?,F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下:

一、掌握供求信息

招聘會(huì)開(kāi)展前,我局通過(guò)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在開(kāi)展下村、扶貧工作等行動(dòng)為契機(jī),深入全區(qū)開(kāi)展全面摸底調(diào)查,摸清失業(yè)退役士兵中困難人員的技能水平、培訓(xùn)需求、崗位需求、創(chuàng)業(yè)意向、思想動(dòng)態(tài)等情況,并與區(qū)(縣)內(nèi)外的華潤(rùn)萬(wàn)家、廣西恒創(chuàng)盛世集團(tuán)、中國(guó)人壽百色分公司、廣西梓林教育咨詢有限公司、右江區(qū)消防支隊(duì)等50余家企業(yè)和單位進(jìn)行深入溝通交流,為退役士兵提供了專業(yè)技術(shù)、營(yíng)銷、文員、駕駛、消防員等 2500多個(gè)就業(yè)崗位,確保了招聘崗位的針對(duì)性、真實(shí)性、有效性。

二、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)

我局利用互聯(lián)網(wǎng)、電子屏、微信群、百色微網(wǎng)、手機(jī)APP等多種媒體,提前宣傳了招聘月活動(dòng)時(shí)間和內(nèi)容,并將本地招聘活動(dòng)安排及每場(chǎng)招聘會(huì)信息及時(shí)的通過(guò)微信等方式通知各家企業(yè),進(jìn)一步促進(jìn)了供需對(duì)接。

三、組織開(kāi)展招聘會(huì)

“2019年金秋招聘月活動(dòng)暨退役軍人就業(yè)”專場(chǎng)招聘會(huì),在招聘現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介等服務(wù)窗口或服務(wù)臺(tái),根據(jù)求職者的不同需求和特點(diǎn)提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)等項(xiàng)服務(wù),結(jié)合招聘企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況相應(yīng)提供崗位設(shè)置、招聘條件等方面的指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。招聘會(huì)入場(chǎng)求職退役士兵達(dá)650余人次,現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向達(dá)200余人?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳資料900余份、還邀請(qǐng)了廣西百色農(nóng)業(yè)學(xué)校高職聯(lián)合辦學(xué)點(diǎn)針對(duì)退役士兵報(bào)讀進(jìn)行招生宣傳,為退役軍人群體提供靈活多樣的升學(xué)和培養(yǎng)模式。

為讓退役軍人更多了解國(guó)家關(guān)于退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)政策法規(guī),右江區(qū)退役軍人事務(wù)局還專門在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)設(shè)了政策咨詢點(diǎn),局領(lǐng)導(dǎo)親自開(kāi)展退役軍人就業(yè)等政策法規(guī)宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng),活動(dòng)為退役士兵及其家屬提供現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)和法律咨詢?cè)?wù)共26人次,進(jìn)一步了解他們的所思所想所憂所盼,更好地了解退役軍人的訴求,增進(jìn)與退役軍人的情感交流。

第6篇

我區(qū)積極搭建人力資源供需對(duì)接平臺(tái),為勞動(dòng)者求職就業(yè)和民營(yíng)企業(yè)等各類用人單位招聘用工提供針對(duì)性公共就業(yè)服務(wù),認(rèn)真開(kāi)展2020年民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)?,F(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、高度重視,認(rèn)真安排部署

我區(qū)一直以來(lái)高度重視農(nóng)村貧困勞動(dòng)力、企業(yè)下崗(待崗)職工、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,以本次民營(yíng)企業(yè)活動(dòng)月專項(xiàng)招聘月活動(dòng)為抓手,及時(shí)組織工作人員學(xué)習(xí)文件精神,落實(shí)專人,強(qiáng)化分工,一方面大力宣傳穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)相關(guān)政策,一方面召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)人會(huì)議,組織人員做好招聘、求職信息摸底工作,確保有效對(duì)接,形成覆蓋全區(qū)、上下聯(lián)動(dòng)、組織有力的工作體系。

二、多措并舉,收集崗位信息

結(jié)合民營(yíng)企業(yè)特點(diǎn),組織人員進(jìn)企業(yè)實(shí)地走訪,通過(guò)電話、微信等方式,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、用工需求、政策落實(shí)、面臨困難情況,制作招聘簡(jiǎn)章。與此同時(shí),摸清登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、貧困勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體現(xiàn)狀,掌握技能水平、就業(yè)需求等,對(duì)就業(yè)意愿不強(qiáng)的,與其溝通交流,加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo),促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)中,對(duì)于技能水平較低的,實(shí)施有針對(duì)性的職業(yè)培訓(xùn),幫助他們盡快掌握一門實(shí)用技能,對(duì)于家庭負(fù)擔(dān)重、就業(yè)時(shí)間不固定的,為他們提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息。

三、強(qiáng)化服務(wù),舉辦招聘活動(dòng)

圍繞“‘職’在民營(yíng),‘就’有未來(lái)”的活動(dòng)主題,于7月25日上午在袁莊城區(qū)人員集中地舉辦了2020年民營(yíng)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì),邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)部分民營(yíng)企業(yè)參與現(xiàn)場(chǎng)招聘,招聘對(duì)象以2020屆高校畢業(yè)生、貧困勞動(dòng)力、失業(yè)人員、下崗(待崗)職工為重點(diǎn),面向各類求職人員,派發(fā)招聘簡(jiǎn)章近1000份,提供就業(yè)崗位23個(gè),發(fā)放政策宣傳材料580份,同時(shí)為勞動(dòng)者提供全面的就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo),受到了城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的熱情支持。

四、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),持續(xù)提供服務(wù)

建立與民營(yíng)企業(yè)長(zhǎng)效溝通機(jī)制,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn),穩(wěn)定就業(yè),對(duì)于援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶,開(kāi)展回訪調(diào)查,了解他們就業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)訴求意愿,幫助解決實(shí)際困難,提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。本次民營(yíng)企業(yè)招聘活動(dòng)月活動(dòng)的開(kāi)展,得到了群眾的高度認(rèn)可,取得了良好的效果,營(yíng)造了關(guān)心與支持就業(yè)工作的良好氛圍。

第7篇

為了更加完善“校園模擬招聘大賽”這一活動(dòng),并且把這一活動(dòng)作為財(cái)經(jīng)系具有代表性的專業(yè)實(shí)踐比賽活動(dòng),我們?cè)诒荣惤Y(jié)束后進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。

本次活動(dòng)總結(jié)如下:

本次大賽從10中旬開(kāi)始籌備、宣傳、最后報(bào)名的人數(shù)15人,再到最后進(jìn)入決賽的人數(shù)為12個(gè)。由于大家對(duì)于模擬招聘這塊并不是很熟悉,所以來(lái)報(bào)名的人數(shù)也相對(duì)會(huì)比較的少一些。又由于大家再面對(duì)做簡(jiǎn)歷的這塊都不懂,所以做起來(lái)都比較的難。相比時(shí)間上就會(huì)變得有點(diǎn)倉(cāng)促。在總共度過(guò)了半個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間、預(yù)賽。終于于10月23日在791教室進(jìn)行了最后的決賽。在院領(lǐng)導(dǎo),系領(lǐng)導(dǎo)及我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重視下,我們的工作人員本著“同心協(xié)力,其利斷金“的的信心,努力做好每一項(xiàng)任務(wù),確保了比賽的順利進(jìn)行。針對(duì)此次的比賽,財(cái)經(jīng)系的相關(guān)老師也進(jìn)行了充分的指導(dǎo),比賽本著公平、公正、公開(kāi)的原則,專門邀請(qǐng)了相關(guān)專業(yè)的教師擔(dān)任評(píng)委,活動(dòng)也達(dá)到了預(yù)期的效果。

在這次大賽中,每位選手都以去企業(yè)應(yīng)聘的態(tài)度,穿著打扮都很到位。個(gè)個(gè)在應(yīng)聘的時(shí)候都很積極的發(fā)言。這次比賽每個(gè)選手都要經(jīng)過(guò)三個(gè)環(huán)節(jié),競(jìng)聘演說(shuō)、現(xiàn)場(chǎng)抽題、情景面試。面試人員在應(yīng)聘者自我介紹的同時(shí),觀察每位應(yīng)聘人員的行為,總結(jié)概括他們的優(yōu)缺點(diǎn),然后針對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘的崗位及具體情況,由專業(yè)老師有針對(duì)性的進(jìn)行提問(wèn)。,在在這些比賽環(huán)節(jié)中,選手們有的侃侃而談,顯得經(jīng)驗(yàn)老道成熟,有的略顯緊張,不夠穩(wěn)重。但他們都有個(gè)共同點(diǎn),就是堅(jiān)持到底。比賽不只重視選手的專業(yè)知識(shí),而且還重視選手的口語(yǔ)表達(dá),是否能把自己所學(xué)到的知識(shí)與工作相結(jié)合起來(lái)。把最好的工作態(tài)度及看法表達(dá)出來(lái)給觀眾及評(píng)委。經(jīng)過(guò)一個(gè)半小時(shí)左右的精彩角逐,比賽成績(jī)也隨之產(chǎn)生了。一等獎(jiǎng)是由12人力資源管理的洪菁菁同學(xué)獲得。二等獎(jiǎng)與三等獎(jiǎng)則被13人力資源管理的方美清同學(xué)與12人力資源管理的王衍龍同學(xué)獲得。最后評(píng)委老師對(duì)這次比賽進(jìn)行了精彩點(diǎn)評(píng),也讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。讓他們?cè)诿媾R就業(yè)應(yīng)聘的時(shí)候,又增加了一份的信心。