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青年干部座談會(huì)發(fā)言稿范文

時(shí)間:2022-09-27 23:55:03

序論:在您撰寫青年干部座談會(huì)發(fā)言稿時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

青年干部座談會(huì)發(fā)言稿

第1篇

大家好,自從去年12分月份來到社區(qū)工作,至今已半年多,這半年多的時(shí)間我主要負(fù)責(zé)的是社區(qū)宣傳工作,從一開始的不熟悉、不了解,到現(xiàn)在能夠基本上升任,我感覺自己學(xué)習(xí)到很多、成長了不少,下面我主要談?wù)勥@半年多的工作期間的一些心得體會(huì):

一、正確面對(duì)困難,及時(shí)調(diào)整狀態(tài)

剛開始在社區(qū)工作時(shí),對(duì)很多工作不怎么了解,不知道自己該怎么干工作,雖然通過及時(shí)和同事們溝通交流,向老員工請(qǐng)教的方式讓自己對(duì)工作有了一定的適應(yīng)能力,但是在跟本上,由于相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和熟悉度不夠,很多工作無法在短期內(nèi)獲得質(zhì)的提升,我記得自己當(dāng)時(shí)有些著急,但發(fā)現(xiàn)越是著急,自己的狀態(tài)反而變得更差,如何通過一定的方式調(diào)整自己達(dá)到最佳的狀態(tài)成了當(dāng)務(wù)之急,我想到的辦法是靜坐和運(yùn)動(dòng),當(dāng)自己狀態(tài)比較差的時(shí)候,我就會(huì)停下來,閉上眼睛安靜的坐一會(huì)兒,讓自己的內(nèi)心安靜下來,無論自己的腦海和內(nèi)心升起什么情緒和感受,就只是看著它,讓自己的內(nèi)心像天空一般,讓那些情緒和感受像云一樣飄來又飄去,通過這樣的方式我就把自己的焦躁的情緒平復(fù)了下來,同時(shí),我也會(huì)通過運(yùn)動(dòng)的方式,打打籃球出出汗洗個(gè)澡,往往也能夠收獲內(nèi)心的平靜,獲得清晰的思維。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提升自我

俗話說得很好:活到老、學(xué)到老。終生學(xué)習(xí)是我一直堅(jiān)定信念,來到社區(qū)工作后,因?yàn)樨?fù)責(zé)宣傳工作,我就把學(xué)習(xí)的目標(biāo)放在了宣傳上,我主要通過學(xué)習(xí)社區(qū)宣傳文章的寫作技巧和學(xué)習(xí)公眾號(hào)文章編輯器的使用為主,寫作的技巧就是多看、多聽、多讀,編輯器的使用方面就是多練、多操作、多琢磨,經(jīng)過一段時(shí)間的堅(jiān)持學(xué)習(xí),我掌握了文章的基本寫作規(guī)范和編輯器的基本操作方式,在今后的工作中,我還會(huì)繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的勁頭,不斷加強(qiáng)自身的文章寫作能力,讓自己能夠在宣傳工作方面能夠獨(dú)當(dāng)一面。

第2篇

                     

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好:

我是來自××的××,于2016年8月入職,先后就職于×××部、×××部兩個(gè)部門。在工作的3年時(shí)間里,我由一名初出茅廬的大學(xué)生已經(jīng)成長公司中一名合格的職工,可以獨(dú)立承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在這過程中離不開公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主任與公司同事的幫助與教導(dǎo),在一點(diǎn)一滴的成長與積累中,我無論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。下面就將我在工作中的感悟與一些想法匯報(bào)如下:

    一、入職后的工作體會(huì)   

我現(xiàn)工作于公司總經(jīng)理工作部、政工部,在支部書記、部門主任、團(tuán)委書記的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)組織、紀(jì)檢、團(tuán)委、部分人事等工作。在工作起始,較大的工作量加之對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉給我?guī)砹诵睦砩铣林氐膲毫?,但這也使剛?cè)肼殘?chǎng)的我迅速提升自身能力,在失敗與學(xué)習(xí)中成長起來,并在其中感悟到以下幾點(diǎn):

一是在思想上,要不斷提高自身觀念意識(shí),經(jīng)過3年的工作經(jīng)歷,讓我明確了作為一名企業(yè)職工,我們要為企業(yè)帶來相應(yīng)的價(jià)值與效益。目前,“三項(xiàng)制度改革”勢(shì)在必行,崗位需求越加明確,能者脫穎而出,反之則面臨淘汰,再這樣一種趨勢(shì)下,作為一名組織、人事工作著,努力工作,完成工作任務(wù)只是達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的第一步,如何在原有的基礎(chǔ)上提高工作效率、創(chuàng)新工作方式,在力所能及的范圍內(nèi)真正更好的服務(wù)公司一線職工,為企業(yè)帶來效益才是我們作為青年職工應(yīng)該追求與探索的。

二是要不斷提升自身專業(yè)水平,在組織、人事、紀(jì)檢等工作中均存在各類文件精神與政策隨著社會(huì)發(fā)展不斷更替的現(xiàn)象,為了剛好的運(yùn)用自身知識(shí)服務(wù)崗位工作,我們需要通過大量的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各類人事方面的政策動(dòng)向,掌握更多黨的先進(jìn)思想與精神,才能更加有效率的開展工作。

三是要在工作中要秉承“事事細(xì)心”“事事上心”的工作態(tài)度,要培養(yǎng)自身工作有計(jì)劃、有方法,事事有臺(tái)賬的工作方式。以“一事一閉”的原則將手上的工作毫無遺漏得做好。由于我的工作涉及面廣且繁雜,在工作起始經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生不細(xì)心,或是有遺漏的情況出現(xiàn)。經(jīng)過部門主任的指導(dǎo)與自身的探索,我明白了,工作要明確緩急輕重,要有相應(yīng)的計(jì)劃,并建立詳細(xì)且完善的臺(tái)賬,這是我慢慢在各種工作中游刃有余,并可以加入自身的想法,創(chuàng)新的開展工作。

四是要明確目標(biāo),與大多數(shù)剛畢業(yè)的大學(xué)生相同,雖然很幸運(yùn)的入職到現(xiàn)在的公司上班,但由于所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)在所從事的工作毫無聯(lián)系,工作職業(yè)方向也不明確,導(dǎo)致起初在工作的開展中時(shí)常會(huì)感到無從下手,也不知從哪個(gè)方向提高自己。但慢慢的,工作中我發(fā)現(xiàn),只要我們明確了工作中的目標(biāo),放平心態(tài),保持剛進(jìn)入工作時(shí)的熱情與激情,踏實(shí)肯干,勤于思考與總結(jié),一點(diǎn)點(diǎn)的干出成績,無論在什么崗位都可以發(fā)光發(fā)熱。

二、對(duì)集團(tuán)和本單位發(fā)展的一些意見與建議

1、在公司層面,根據(jù)內(nèi)部市場(chǎng)幾近飽和的嚴(yán)峻形勢(shì)下,對(duì)外進(jìn)一步開拓外部市場(chǎng),全方位提升服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)多輪驅(qū)動(dòng)持續(xù)發(fā)展勢(shì)在必行。對(duì)內(nèi)制定更加靈活的制度體系以適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì),在人事方面充分運(yùn)用“三項(xiàng)制度改革”的契機(jī),結(jié)合公司實(shí)際,制定更加合理有效的薪酬體系,調(diào)動(dòng)職工積極性,讓每名職工充分參與到企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中來。

2、在年輕干部的培養(yǎng)上,希望無論在集團(tuán)或是公司層面加強(qiáng)傳幫帶作用,傳幫帶不僅僅是好的工作經(jīng)驗(yàn)的分享,更是將能源集團(tuán)多年來寶貴的企業(yè)文化精神傳遞下去。希望集團(tuán)在各個(gè)崗位、領(lǐng)域范圍內(nèi)多開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀崗位工作者的事跡宣講與工作經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng),讓年輕干部通過老一輩或優(yōu)秀工作者反觀自身,自省自查,進(jìn)一步提升自身能力,改正不足。

3、在青年員工的培養(yǎng)上,為了集團(tuán)的整體發(fā)展,對(duì)于新引進(jìn)大學(xué)生或青年職工干部繼續(xù)開展形似軍訓(xùn)的短期團(tuán)建活動(dòng),帶領(lǐng)各企業(yè)之間與青年之間增進(jìn)交流,更好的在集團(tuán)內(nèi)部開展各項(xiàng)工作。

第3篇

一是真學(xué)。知識(shí)引導(dǎo)人生,學(xué)習(xí)成就未來。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部、區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生力軍,就是要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,在學(xué)習(xí)上更先于他人。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神,吃透黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策。要結(jié)合我市實(shí)際,刻苦鉆研各種新知識(shí)、新科技、新技能,尤其是與我市化工、汽車、船舶、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代物流等產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)聯(lián)的知識(shí)。要向書本學(xué),向群眾學(xué),如饑似渴地學(xué),持之以恒地學(xué),不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng),為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展,我市實(shí)現(xiàn)“三先”目標(biāo)儲(chǔ)備知識(shí)。

二是真思。心有多大,舞臺(tái)就有多大。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部、區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的謀劃者,就是要把理論知識(shí)同我市改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,深入思考如何“揚(yáng)”比較優(yōu)勢(shì),“抑”相對(duì)劣勢(shì),有效應(yīng)對(duì)金融危機(jī)嚴(yán)峻態(tài)勢(shì),著力破解限制鎮(zhèn)查字典域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸,以招商引資和項(xiàng)目建設(shè)為抓手,大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)、快速發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè),共同推動(dòng)鎮(zhèn)村統(tǒng)籌,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展,我市實(shí)現(xiàn)“三先”目標(biāo)積極謀劃。

三是真干。掬水手中月,弄花香滿衣。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部、區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐者,就是要沉下身子,充滿感情,心懷感恩,走進(jìn)群眾,融入群眾。在建設(shè)全面小康決勝攻堅(jiān)階段,省定四大類18項(xiàng)25個(gè)指標(biāo)達(dá)標(biāo)已成定局,我們青年干部要深入到組戶,不厭其煩地與群眾面對(duì)面、零距離溝通,通過算好“兩本賬”,不斷提升群眾幸福指數(shù),提高全面小康知曉率和認(rèn)可度,確保順利通過全面小康民意調(diào)研。在新農(nóng)村建設(shè)中,要結(jié)合自身崗位實(shí)際,扎實(shí)推動(dòng)農(nóng)村二次改水、道路建設(shè)管養(yǎng)、環(huán)境綜合整治、社會(huì)保障事業(yè)等群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的民生工程建設(shè),切實(shí)改變農(nóng)村面貌。在富民強(qiáng)鎮(zhèn)進(jìn)程中,要充分發(fā)揮自身年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)等優(yōu)勢(shì),指導(dǎo)幫助農(nóng)民激情創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)妥就業(yè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,充分展現(xiàn)當(dāng)代青年干部良好的精神面貌,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展,我市實(shí)現(xiàn)“三先”目標(biāo)建功立業(yè)。