時間：2022-10-12 15:19:05
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近兩年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，我縣茶葉產(chǎn)業(yè)化工作穩(wěn)步推進。兩年來，實現(xiàn)新擴茶園13263.5畝；新增省級茶葉龍頭企業(yè)1個、市級龍頭企業(yè)1個；新增qs認證茶葉初制廠2個；新建國家級茶樹良繁基地1個，XX年可出圃國家級無性系良種茶苗1500多萬株；匯同省茶葉協(xié)會
、茶業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合舉辦國家級評茶員培訓(xùn)2次，培訓(xùn)省內(nèi)學(xué)員101人。新組建了茶葉職業(yè)教育辦公室，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)或片區(qū)舉辦培訓(xùn)班26場次，培訓(xùn)茶葉從業(yè)人員1400余人次；新注冊茶葉專業(yè)合作社3個；組織縣內(nèi)茶葉企業(yè)參加省內(nèi)外大型茶事活動9場次，選送參評的茶產(chǎn)品共奪得國頒獎6個，其中金4個、一等獎2個，奪得省頒獎3個，其中金獎1個、銀獎2個；茶葉產(chǎn)量增至近3000噸，產(chǎn)值達1.6億元，茶園最高畝產(chǎn)突破1萬元，名優(yōu)茶單價突破4000元/公斤。近兩年的具體工作情況是：
（一）狠抓茶園建設(shè)
1、擴建茶葉基地。重振**茶業(yè)雄風(fēng)，擴建茶葉基地是基礎(chǔ)。為快速恢復(fù)基地規(guī)模，近兩年，我辦以強化干部服務(wù)質(zhì)量為抓手，以協(xié)調(diào)兌現(xiàn)擴茶扶持資金為切入點，以降低茶農(nóng)擴茶成本為著腳點，按照“工作到山頭、服務(wù)到基地、指導(dǎo)到農(nóng)戶、聯(lián)系到企業(yè)”的服務(wù)宗旨，幫助擴茶對象逐戶逐塊搞好建園規(guī)劃，采用“茶農(nóng)貸款、干部擔(dān)保”方式，有李烈國、黃維華、何進明、謝送平、吳靜俊等多名干部為茶農(nóng)擔(dān)保貸款100多萬元。為提高無性系茶苗移栽成活率，有效幫助擴茶戶降低擴茶成本，積極引進苗商在縣內(nèi)中心區(qū)域興建茶樹良繁基地，經(jīng)與苗商商定，以縣內(nèi)供苗市場為條件，苗商同意同比適當(dāng)降低苗木價格，兩年來，擴建的13263.5畝茶園中，僅苗木價格這一項共約為擴茶對象節(jié)省苗木款40余萬元。在全縣茶葉行業(yè)中形成了“和諧共事、團結(jié)干事、用力做事、精心成事”的良好氛圍。
2、鞏固現(xiàn)有茶園?！皵U建一塊、成園一塊”是我縣新一輪茶產(chǎn)業(yè)恢復(fù)性發(fā)展中茶園管理的根本宗旨，“以增效益促管理”是近幾年抓茶園管理的主要措施。自XX年底以來，全縣共開發(fā)新茶園49166.69畝，分布在29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)412戶953個小班上 ，經(jīng)我辦XX年茶園夏管檢查驗收統(tǒng)計，新擴茶園投產(chǎn)率（含試產(chǎn)）達28.33%、成園率達94.4%、良種率達100%。實現(xiàn)了我縣茶業(yè)發(fā)展史上的新突破。
（二）改善生產(chǎn)加工
為改變我縣茶葉作坊式加工的落后局面，我辦采取“以獎代補”方式，借用茶葉產(chǎn)業(yè)化資金扶持發(fā)力，撬動民間資金大力新建改造加工廠房、添置更新先進生產(chǎn)設(shè)備。兩年來，共投入扶持資金153萬元（其中上級茶機補貼資金75萬元），有12個茶葉企業(yè)共新建標(biāo)準(zhǔn)加工廠房11680平方米，改造原有廠房7600平方米，添置價值近30萬元的清潔化生產(chǎn)線2條，采茶機、揉捻機、理條機、烘干機等先進加工設(shè)備89臺（套），極大地提高了勞動生產(chǎn)率，降低了生產(chǎn)成本，緩解了勞動力緊張的矛盾，生產(chǎn)加工能力明顯增強，產(chǎn)品質(zhì)量大幅提升。XX年，眉峰開發(fā)實業(yè)有限公司生產(chǎn)的春季名優(yōu)茶最高單價突破4000元/公斤。
（三）著力爭資爭項
為夯實茶業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，我辦積極向上爭資爭項扶持茶產(chǎn)業(yè)。兩年來，共引項目3個，項目資金1000多萬元。引進浙、閩茶企業(yè)投資我縣租賃茶葉基地、創(chuàng)辦加工企業(yè)4家，并在路口、征村、四都、上杭、杭口等地收購茶農(nóng)鮮葉或設(shè)點加工，有效解決了部分茶企茶農(nóng)、特別是新增茶葉專業(yè)戶因銷售渠道不暢產(chǎn)生的鮮葉或成品茶銷售難題，極大地增強了新專業(yè)戶發(fā)展茶葉的信心。雙井茶樹良繁項目建設(shè)進展順利，今年可以完成良繁項目各項建設(shè)任務(wù)。
（四）推動品牌創(chuàng)建
XX年以來，我縣抓住全省茶葉品牌整合契機，積極引導(dǎo)全縣茶葉企業(yè)整合包裝茶葉品牌，召開企業(yè)座談會，統(tǒng)一思想，堅持紅茶打“寧紅”牌，綠茶打“雙井”牌，推行走多茶類生產(chǎn)之路，共同致力于提高**茶葉品牌形象，大膽創(chuàng)新品牌。目前，全縣各企業(yè)綠茶產(chǎn)品基本統(tǒng)一標(biāo)有“江西綠茶”標(biāo)識，各企業(yè)的紅、綠茶包裝統(tǒng)一了主色調(diào)，并將在年底前各設(shè)計并印制出一套極具**特點的紅綠茶包裝，以達到統(tǒng)一全縣茶葉包裝目的，形成品牌宣傳合力，提高品牌競爭力。
（五）健全流通體系
1、發(fā)展合作組織。隨著全縣投產(chǎn)茶園面積的增加，產(chǎn)量的上升，茶產(chǎn)業(yè)鏈不完善的矛盾日益突出，為切實解決“政府統(tǒng)不了，部門包不了，單個企業(yè)干不了”的難題，我辦大力引導(dǎo)茶企茶農(nóng)積極組建茶葉協(xié)會或?qū)I(yè)合作社。兩年來，在黃龍、上奉、白嶺等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新組建茶葉專業(yè)合
作社3個。這些專業(yè)合作組織在茶葉生產(chǎn)中大力推行四統(tǒng)一分（即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一采摘，統(tǒng)一加工，統(tǒng)一銷售和分戶茶園管理）的生產(chǎn)經(jīng)營模式，使茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展初級階段的分工更加明確。
2、積極宣傳推介。為提高**茶產(chǎn)品的知名度，我縣積極組織茶葉企業(yè)參加中國國際茶業(yè)博覽會、上海國際茶文化節(jié)、“中茶杯”全國名優(yōu)茶評比等大型茶事活動，并精選產(chǎn)品進行評比。XX年，大椿茶廠和**紅運茶葉公司分別選送的“雙井銀毫”和“高茶黃素寧紅茶”均在第xx屆上海國際茶文化節(jié)上獲得金獎；大椿茶廠選送的“寧紅金蕊”在第三屆中國（西部）國際茶文化節(jié)博覽會上奪得金獎；寧紅集團和眉峰開發(fā)有限公司分別選送的“寧紅金毫”和“寧紅百年紅”分別在第八屆中茶杯名優(yōu)茶評比中均獲一等獎。XX年，上杭東谷潭有機茶場選送的“寧紅百金”在XX·中國（上海）國際茶業(yè)博覽會名優(yōu)茶評比中奪得金獎；大椿綠茗茶廠選送的“雙井綠”和上杭東谷潭有機茶場、大椿茶廠分別選送的“雙井綠”在第三屆江西綠茶博覽會“江西綠茶杯”優(yōu)質(zhì)茶評比中分別獲得銀獎。渣津津嶺茶廠等企業(yè)分別在山東、廣東等地制作了“寧紅”、“雙井綠”茶的大幅宣傳廣告，“寧紅”和“雙井綠”茶的知名度、美譽度得到提高。
（六）提高生產(chǎn)技術(shù)
開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動 精心樹立誠信形象
XX年，xx公司深入貫徹省市公司各項決策部署，認真落實縣委、縣政府各項工作要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，加快堅強電網(wǎng)建設(shè)，強化依法從嚴(yán)治企，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，全力優(yōu)化社會發(fā)展環(huán)境，團結(jié)一致，奮勇爭先，各項工作取得了新的成績。
（一）注重精益管控，生產(chǎn)能力進一步提高。保電工作成效顯著，圓滿完成了元旦、春節(jié)、國慶、高考、禪宗文化節(jié)、“兩會”等重要節(jié)假日以及重大活動的保電任務(wù)；完成了迎峰度夏保電目標(biāo)；防汛抗旱期間電力有序供應(yīng)，得到了各界的一致好評。
(二) 強化措施，狠抓價格行為規(guī)范公司在落實價格行為規(guī)范上，牢牢把握了三個環(huán)節(jié)：一是把好規(guī)范關(guān)。公司在電費價格執(zhí)行中過程中，嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣各級部門的指定價，不搞價格壟斷、價格欺詐、牟取暴利等不正當(dāng)價格行為；二是把好公開透明關(guān)。公司認真執(zhí)行明碼標(biāo)價制度和收費公示制度，規(guī)范電費電價，標(biāo)價率達到x％，使經(jīng)營活動公開透明。三是把好自查整改關(guān)。規(guī)范經(jīng)營，積極進行 “三指定”問題自查整改，召開了“三指定”問題自查自糾專題會，嚴(yán)格按照“五個一律”要求落實整改；全體員工恪守職業(yè)道德，維護消費者權(quán)益。對國家規(guī)定的服務(wù)收費價格標(biāo)準(zhǔn)，均按規(guī)定如期調(diào)整，達到了部門和用戶雙滿意的效果。
（三）提升服務(wù)能力，企業(yè)形象進一步彰顯。供電服務(wù)水平進一步提升。通過開展“供電服務(wù)進萬家，滿意百分百”和“居民用電服務(wù)質(zhì)量管理年”活動”、“星級員工”評選、服務(wù)技能培訓(xùn)，全面提高全員服務(wù)能力；進一步拓展“四級客戶”服務(wù)體系建設(shè)，牢固樹立“把客戶的用電需求在最近處得到最快的解決，把供用矛盾化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)”的工作理念，最大限度抑制越級投訴；加強聯(lián)系溝通，主動接受電監(jiān)會、消費者協(xié)會、政府有關(guān)部門、客戶和媒體的監(jiān)督，著力踐行“你用電，我用心”的服務(wù)承諾。行風(fēng)建設(shè)全面深化，全面貫徹落實國網(wǎng)公司新“三個十條”，嚴(yán)格落實行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，加強投訴舉報閉環(huán)管理；深入開展“三指定”專項治理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)明查暗訪、“十佳三差”評選、群眾最滿意基層站所創(chuàng)建等活動，不斷提升公司社會形象力和美譽度。XX年，公司供電服務(wù)工作廣受好評，多次收到用戶送來的錦旗和感謝信。
一、德育為首，狠抓精神文明建設(shè)。
“德育為首，教學(xué)為主”是我校一貫堅持的辦學(xué)思想，近些年來，我們始終堅持把德育工作貫穿到了精神文明建設(shè)活動之中，其德育教育和精神文明建設(shè)活動的核心內(nèi)容是愛國主義教育。圍繞這個核心，學(xué)校多次開展諸如校園“獻愛心”、“文明禮貌”月等活動，利用各種手段，教育學(xué)生愛黨、愛人民、愛社會主義，努力塑造學(xué)生高尚的靈魂，收到了顯著的效果。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，完善各項管理制度。
開展教育科研，促進每個教師的專業(yè)成長，旨在促進每個學(xué)生的發(fā)展，從而促進學(xué)校教育教學(xué)工作的全面發(fā)展。在開展教育科研過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視，全校上下團結(jié)一心，不斷建立和完善學(xué)校教科研制度，探索教育科研的新途徑。學(xué)校認真研討，制訂了教科研工作計劃，建立了教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并要求全體教師共同參與、共同學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件，利用現(xiàn)有的一切資源，積極開展教研活動，努力提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
三.積極籌措資金、改善辦學(xué)條件。
近幾年來，學(xué)校大力進行校園三化建設(shè)，并多方籌措資金來努力改善我校的辦學(xué)條件，購置了教用辦公電腦三臺、復(fù)印機一臺、打印機三臺(其中一臺彩色打印機);食堂里新添了鍋爐、抽油煙機、風(fēng)扇等。
四、“兩基”達標(biāo)不止步
我校分別于20*年和20*年順利通過了省市“兩基工作”驗收，為了使“兩基”鞏固工作真正落到實處，我校成立“兩基”鞏固工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，掛鉤到村，主動參與，每學(xué)年初，要求掛鉤教師深入各村進行調(diào)查宣傳，宣傳黨的教育政策，動員輟學(xué)學(xué)生返校，保證了學(xué)校的“兩基”工作在省市級驗收的基礎(chǔ)上的鞏固。
五、認真落實“兩免一補”工作
為保證農(nóng)村義務(wù)教育持續(xù)健康發(fā)展，貫徹落實農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補”政策，建立和完善工作制度，進一步加強對“兩免一補”工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化“兩免一補”工作的責(zé)任。我校按照“公平、公正、公開”的原則和有關(guān)政策和具體辦法進行評審，初步確定資助名單，確定資助對象。杜絕了按在校生平均分配“兩免一補”資金，杜絕了人為地將資助對象集中到某一、兩個年級，還堅決制止了輪流享受“兩免一補”或者將“兩免一補”拆開分攤到學(xué)生的做法，對確定的“兩免一補”的學(xué)生進行張榜公布，召開“兩免一補”發(fā)放教科書儀式，接受社會、家長的監(jiān)督。
六、注重安全工作
安全無小事，責(zé)任重于山，我校安全工作常抓不懈，成績顯著。學(xué)校和教師、學(xué)生、學(xué)生家長層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，做到層層到位，責(zé)任到人。同時，我校特別注重社會治安綜合治理和對學(xué)生的安全教育，要求教師要時時處處想著學(xué)生安全，教育學(xué)生注意安全。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校存在的安全問題及時進行安全檢查，對師生到校、在校、放學(xué)回家、生活、交通、用電等安全問題進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，每學(xué)期召開安全開專題會議，制定各類自然災(zāi)害的逃生演練方案、消防演練方案，進行演練。近三年來，學(xué)校從未發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
七、藝體衛(wèi)教學(xué)，注重培養(yǎng)特長生。
一．領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持，保證了檔案工作的順利開展。
自從教育中心成立以來，原單位的職能擴大，職能處室增多，需要歸檔的材料猛增。中心領(lǐng)導(dǎo)及時調(diào)配人員，成立了以1名綜合檔案員、14名兼職檔案員為主的檔案管理機構(gòu)。并積極鼓勵、支持檔案人員參加區(qū)檔案局組織的各項專業(yè)培訓(xùn)。其中綜合檔案員還參加了上崗證的培訓(xùn)且取得了上崗資格證書。對于合并后的檔案工作，中心分管領(lǐng)導(dǎo)多次與區(qū)檔案局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，重新確立了《教育中心檔案分類試行方案》、《教育中心編研工作實施方案》、《教育中心20*年檔案工作試行方案》。并牽頭召開了中心檔案工作會議。組織檔案人員學(xué)習(xí)了《歸檔文件整理標(biāo)準(zhǔn)》，分析了當(dāng)前中心檔案工作的形勢，布置了《20*年檔案工作的計劃》。在工作中，不論中心的資金多么緊張，保證為檔案人員訂閱檔案雜志，對檔案工作使用設(shè)備及裝具的購買也從來都是大力支持。為了促進中心檔案工作現(xiàn)代化的進程，中心領(lǐng)導(dǎo)還專門為檔案室配備了兩臺專用電腦、一臺復(fù)印機、一臺激光打印機；考慮到現(xiàn)在中心兩院辦公的不便，還特意購買了兩套《今易》檔案管理軟件。
二．加強培訓(xùn)，不斷提高檔案人員的專業(yè)知識水平。
中心成立以后，新成立的檔案工作機構(gòu)中，有不少人員從來沒接觸過檔案工作。而且隨著天津市檔案工作的不斷發(fā)展，檔案工作又出臺了一系列新的法規(guī)、制度及實施方案，這就要求全體檔案人員緊跟形勢，不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)技能。為此，我單位堅持從兩個渠道對檔案人員進行培訓(xùn)。一是積極組織檔案人員參加區(qū)檔案局組織的所有培訓(xùn)，讓檔案人員不斷獲取新的檔案工作相關(guān)信息，不斷更新自己的觀念。二是結(jié)合本單位的實際，制定我單位的學(xué)習(xí)計劃，定期組織檔案人員學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了《歸檔文件整理標(biāo)準(zhǔn)》、《文書檔案保管期限表》、《機關(guān)文件材料歸檔和不歸檔的范圍》、《20*年檔案工作要點》、《教育局檔案工作制度、歸檔范圍及保管期限表、分類編號方案》等等材料，同時還對所有檔案人員進行了使用《今易》軟件的培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn)，提高了所有檔案人員的專業(yè)知識水平。從而保證了入庫檔案的質(zhì)量，為檔案的開發(fā)利用打下了堅實的基礎(chǔ)。
一、概況
疏附縣位于帕米爾高原東麓，塔克拉瑪干大沙漠西緣。政府機關(guān)位于縣城中心地帶，機關(guān)占地面積約4000平方米，家屬區(qū)占面積約4700平方米，辦公室現(xiàn)有干部職工51人。政府機關(guān)和家屬區(qū)布局合理，環(huán)境幽雅，綠化面積達30%以上。
辦公室以“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為部門服務(wù)”為目標(biāo)，堅持以人為本，不斷改善環(huán)境面貌，切實加強愛國衛(wèi)生工作，為干部職工的工作和生活創(chuàng)造了良好的條件。大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的美德。在政府機關(guān)內(nèi)形成了團結(jié)和諧、積極向上，各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。
辦公室先后被評為疏附縣精神文明單位、疏附縣黨政一流班子、喀什地區(qū)政務(wù)信息先進單位等榮譽稱號。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，強化機制
政府機關(guān)的每個單位都是窗口單位，關(guān)系著政府的形象，衛(wèi)生工作是展示形象的一個重要渠道，一直倍受辦公室領(lǐng)導(dǎo)的重視。辦公室主任對愛國衛(wèi)生工作負總責(zé)，與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂衛(wèi)生工作責(zé)任書，原創(chuàng)：逐步建立了部門責(zé)任制，切實做到工作有計劃、有安排、有落實，明確專人負責(zé)，責(zé)任到人。先后制定了《政府機關(guān)衛(wèi)生工作制度》、《政府花園住宅區(qū)管理規(guī)定》、《機關(guān)食堂管理制度》等各項制度，把衛(wèi)生工作納入機關(guān)工作考核責(zé)任制，實行量化考評，每周五對各單位衛(wèi)生工作進行大檢查，每月對機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作進行一次評比，對環(huán)境衛(wèi)生工作好的單位掛紅牌，授予環(huán)境衛(wèi)生先進單位，對環(huán)境衛(wèi)生差的單位掛黃牌，評為環(huán)境衛(wèi)生不合格單位，有力強化了衛(wèi)生工作的激勵與約束機制。
三、增加投入，改善環(huán)境，全面實施“形象工程”一是以凈化、綠化、美化、亮化為目標(biāo)，加大投入，為干部群眾營造良好的工作和生活環(huán)境。近幾年來，對辦公樓周圍和住宅小區(qū)內(nèi)部進行了大規(guī)模地改造，共計投入資金50余萬元。將政府辦公樓前方的圍墻拆除變?yōu)榫G地，在機關(guān)園內(nèi)開辟了一個花園、兩片大面積的綠地，安裝了絢麗的彩燈和動物造形的音箱，大樓前方由五顏六色的花朵組成了一道美麗的風(fēng)景。住宅小區(qū)種植了有杏中之王的木亞格杏，楊樹高大參天，月季花香迷人，大量的花草樹木美化了群眾的生活。二是按照“全面治理、突出重點、嚴(yán)查細管”的原則，不斷提高管理水平。建立完善各項管理制度，明確職責(zé)，實行目標(biāo)管理，量化考評，形成人人參與，通力合作，齊抓共管的良好局面，使政府機關(guān)和住宅區(qū)衛(wèi)生工作有了顯著成效，做到了不留死角。三是立足基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有效改善社會服務(wù)環(huán)境。在機關(guān)繼續(xù)深入開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，并以“楷模工程”、“政府形象工程”為載體，組織開展“轉(zhuǎn)觀念、謀發(fā)展、變作風(fēng)、抓落實”思想大討論，查找在“五風(fēng)”方面存在的差距與不足，增強干部的責(zé)任與服務(wù)意識，努力營造人人爭當(dāng)人民滿意公務(wù)員的良好社會環(huán)境。
四、加強宣傳教育，提高認識，夯實愛國衛(wèi)生工作的思想基礎(chǔ)
一是深入開展愛國衛(wèi)生月活動。以開展愛國衛(wèi)生月活動為契機，專門召開動員大會，組織安排了演講、座談會、知識競賽等活動，在各族黨員干部群眾中廣泛開展愛國衛(wèi)生教育，以月促年，常抓不懈，使愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生、珍惜環(huán)境的良好衛(wèi)生習(xí)慣深入人心。二是大力開展《公民道德建設(shè)實施綱要》學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動，倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的社會公德，切實提高公民道德素質(zhì)。三是組織廣大黨員干部集中系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的“十六大”精神以及黨的路線、方針和政策，在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想、提高認識，增強干部群眾實踐“三個代表”的主動性和自覺性，凝聚強大的精神動力。
五、突破重點，狠抓落實，扎實開展“創(chuàng)建工程”
一是以美化、綠化點為契機，以“五好”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，大力開展文明單位創(chuàng)建活動，集中整治住宅區(qū)、辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，提高文明單位創(chuàng)建質(zhì)量；二是大力開展除四害活動。每年定期組織進行了滅鼠、防乙腦滅蚊消殺和環(huán)境衛(wèi)生消毒工作，有效消除四害對群眾的危害。三是廣泛開展評選十星級文明戶、雙文明光榮戶、道德風(fēng)尚戶創(chuàng)評活動。四是對創(chuàng)建的文明單元，樓宿實行動態(tài)管理，實行屆時制。一年一評，末位淘汰，提高創(chuàng)建水平和質(zhì)量。原創(chuàng)：五是廣泛開展文明科室、文明市民、文明學(xué)生、五好家庭等評選活動，使廣大干部群眾參與并置身于濃厚的群眾性創(chuàng)建活動之中。
六、寓教于樂，形式多樣，大力開展群眾性文化活動
堅持在每年的節(jié)假日期間，舉辦不同類型的文體活動，用豐富多彩的活動，吸引群眾，加強健康教育，活躍節(jié)日氛圍，滿足各族群眾的精神文化需求。精心組織開展住宅區(qū)廣場文化活動。采取政府辦主辦，各業(yè)余群眾文藝團體參與的形式，組織豐富多彩的文藝節(jié)目，積極開展住宅文化廣場活動，豐富各族群眾的業(yè)余文化生活。
七、取得的經(jīng)驗
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位，是做好衛(wèi)生工作的關(guān)鍵。衛(wèi)生工作與干部職工的工作和生活密切相關(guān)，只有領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認識到位，層層落實，才能確保各項任務(wù)落到實處。
（二）堅持衛(wèi)生大檢查，是做好衛(wèi)生工作的重點。堅持定期進行大檢查，嚴(yán)格落實獎罰措施，督促各單位履行職責(zé)，組織發(fā)動干部職工打掃環(huán)境衛(wèi)生，才能有效營造干凈、整潔的工作和生活環(huán)境。
（三）加強宣傳教育，是做好衛(wèi)生工作的前提。采取多種形式、堅持不懈地進行愛國衛(wèi)生知識的宣傳教育，營造濃厚的氛圍，使愛國衛(wèi)生意識深入人心，才能調(diào)動好干部職工的主動性和積極性。
一、立足科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新建管思路
“九河下梢”的特殊地理位置，使我市在防洪保安上肩負著“四?！敝厝?水資源短缺和水環(huán)境惡化已經(jīng)成為制約我市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的瓶頸;同時，由于經(jīng)濟的快速發(fā)展和多年干旱氣候的影響，抗旱任務(wù)十分艱巨。面對重重困難，我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面總結(jié)過去水利建設(shè)的經(jīng)驗教訓(xùn)，確立了量水而行、人水和諧發(fā)展的治水新思路。在項目建設(shè)上，始終堅持三個原則：1、防汛、抗旱相結(jié)合，充分利用雨洪資源;2、確保社會經(jīng)濟安全和可持續(xù)發(fā)展;3、有利于人民群眾的生產(chǎn)和生活。凡是符合我市經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略布局、具有良好經(jīng)濟效益和社會效益的的水利工程項目，優(yōu)先立項，并在資金上給予重點支持。在水利工程管理上，堅持國管與群管相結(jié)合、直接管理和分級管理相結(jié)合，充分調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和基層群眾參與工程建設(shè)和管理的積極性。
按照這一思路，近年來我們突出抓了以千里堤加固除險為核心的防洪保安工程建設(shè)、以農(nóng)業(yè)綜合節(jié)水和農(nóng)村人飲安全為重點的節(jié)水型社會建設(shè)和小型水利工程的建設(shè)管理工作，取得了突破性進展。2005年度被省水利廳評為水利工程管理先進集體。
二、加大投資力度，嚴(yán)把工程質(zhì)量
我市水利工程大部分始建于上世紀(jì)六七十年代，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)偏低、整體老化嚴(yán)重，工程建設(shè)任務(wù)艱巨。為了進一步加大投資力度，我們重點把握了三個方面：一是做好項目考察、儲備。利用我市擴權(quán)的有利時機，積極向省廳做好項目報告，爭取國家專項資金支持;二是加強與本級財政部門的業(yè)務(wù)溝通，全力籌措匹配資金;三是拓寬社會投資渠道。按照“誰投資、誰受益”的原則，鼓勵受益單位和群眾投資水利項目建設(shè)。2005年，我們共爭取國家建設(shè)資金***多萬元，本級財政籌資****多萬元，拉動社會投資****多萬元，為水利項目建設(shè)提供了充足的資金保障。
為了保證工程建設(shè)質(zhì)量，我們認真落實“三項”管理制度，把管理工作做實做細。在今年開工的**泵站建設(shè)中，首先抓好項目資金運作，使國撥資金和市財政匹配資金全部及時到位，保證項目的順利實施。其次是對參與工程設(shè)計、招標(biāo)、監(jiān)理的受托單位從資質(zhì)到信譽進行嚴(yán)格篩選把關(guān)。最后我們委托省水利水電勘察設(shè)計院負責(zé)項目施工設(shè)計和招標(biāo)工作，委托**公司作為施工監(jiān)理單位。三是對招投標(biāo)活動實行公示，并邀請紀(jì)檢、財政、審計、安監(jiān)等單位和上級主管部門負責(zé)人組成督察小組，對項目的招投標(biāo)、工程監(jiān)理以及安全生產(chǎn)情況進行了全面監(jiān)督。四是成立應(yīng)急度汛領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定應(yīng)急度汛預(yù)案，確保工程質(zhì)量和工期萬無一失。2005年以來，我們先后完成水利撤退路、堤防護坡等20多項建設(shè)工程，投資累計達****萬元，工程優(yōu)良率達到了100%，受到了市委市政府和上級部門的好評。
三、加強隊伍建設(shè)，強化工程管理
隊伍建設(shè)重點抓好三個方面：(一)充實基層管理隊伍。先后調(diào)配30余名業(yè)務(wù)骨干充實到工管站和下屬15個基層閘所。同時舉辦工管培訓(xùn)班4期，對全體工管人員進行了職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn);(二)明確崗位目標(biāo)職責(zé)。制定了《基層閘站所崗位職責(zé)和考核辦法》，詳細規(guī)定了基層工管人員的管理范圍、責(zé)任和權(quán)限，做到了分工明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，既無空白又無重疊;(三)完善激勵機制。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利員考核獎勵辦法》，設(shè)立水利員獎勵基金*萬元，年終按考核成績對優(yōu)秀水利員進行了重點獎勵，極大地調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利員工作積極性。
工程管理突出做好三項內(nèi)容：一是河渠堤防國管和群管相結(jié)合。在強化水務(wù)局專業(yè)技術(shù)管理的同時，通過和群眾訂立河渠堤防植樹承包合同，授權(quán)承包人對河渠堤防進行日常管護。水務(wù)局負責(zé)技術(shù)指導(dǎo)并對管護活動進行考核。二是實行管養(yǎng)分離。成立了由15名專業(yè)人員組成的工程養(yǎng)護隊，實行企業(yè)化管理，專門負責(zé)水利工程的汛前集中檢修和日常養(yǎng)護;基層閘所定編為公益性事業(yè)單位，負責(zé)制定養(yǎng)護計劃、檢查養(yǎng)護效果。通過管養(yǎng)分離，每年節(jié)約管理經(jīng)費30多萬元，不但保證了新建工程的高效運行，也使一大批老工程保持了正常運轉(zhuǎn)，很好地發(fā)揮了工程效益。三是加強閘站所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資80萬元對**堤防管理所、**揚水站等8個重點單位進行了辦公樓維修改建和環(huán)境綠化美化，大大改善了基層辦公條件。
為了進一步強化管理權(quán)威，針對我市部分群眾水法觀念淡漠、水利工程人為毀損嚴(yán)重的實際，我們加大執(zhí)法力度，組建了四個執(zhí)法中隊，開展集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實現(xiàn)了“執(zhí)法隊伍專業(yè)化、執(zhí)法程序規(guī)范化、執(zhí)法文書標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法行為合法化”。執(zhí)法隊深入基層宣傳和巡查，加大現(xiàn)場執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊破壞水利設(shè)施的違法犯罪活動。2005年以來，到目前共查處水事案件***起，移送司法機關(guān)處理的**起，在群眾中產(chǎn)生了很大影響，為水利工程管理樹立了權(quán)威、開創(chuàng)了良好的工作環(huán)境。
四、發(fā)揮工程效益，服務(wù)地方經(jīng)濟
一是依托橋閘涵站建設(shè)，為地方經(jīng)濟發(fā)展鋪路。近年來，我們把防洪工程建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合，先后修建撤退路4條、避水樓4座，橋梁75座，為群眾出行和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦學(xué)創(chuàng)造了條件，促進了地方經(jīng)濟繁榮。
一、為加強文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)，提高黨建工作效率，學(xué)校確立了加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。主要是突出了“六抓”策略，落實了“四項 ”要求。
一是堅持了抓領(lǐng)導(dǎo)、明責(zé)任。具體來說就是建立健全了學(xué)校黨建工作的責(zé)任體系，學(xué)?？傊洖榈谝回?zé)任人，分管副書記是直接責(zé)任人，班子成員、支部書記都是具體責(zé)任人，一級抓一級，層層抓落實。
二是堅持了抓基層，打基礎(chǔ)，加強支部建設(shè)，建立健全支部考評措施，量化指標(biāo)和獎懲辦法，推動學(xué)校黨建工作走上規(guī)范化軌道。
三是堅持了抓班子，帶隊伍，按照“造好一所名校，帶好一個班子，建設(shè)一支隊伍，促進一所學(xué)?！钡囊螅罅訌妼W(xué)校班子建設(shè)，建立健全個人述職、年終考評、屆中抽查、任期考核等學(xué)校干部管理制度，開展學(xué)校班子成員、處室、年級部主任的考察和調(diào)整工作，同時積極采用集中培訓(xùn)，處室輪崗，掛職鍛煉等形式切實加強學(xué)校干部隊伍的教育和培養(yǎng)。
四是堅持了抓教育，強素質(zhì)，認真貫徹和落實先進性教育四大長效機制有關(guān)文件精神，定期召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評，切實加強黨員的教育和管理，認真組織和學(xué)習(xí)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員，做好師生黨員的發(fā)展工作，認真開展業(yè)余黨、團校，加強后備干部培養(yǎng)，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，不斷壯大隊伍，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
五是堅持了抓載體，促提升。深入貫徹落實上級黨委有關(guān)學(xué)校黨建工作的意見和要求，全面開展了“五規(guī)范，兩爭創(chuàng)”、“黨員示范崗”、“五好基層組織創(chuàng)建”、“黨員教師優(yōu)質(zhì)課評比”、“黨員志愿者服務(wù)隊”等系列活動，做到創(chuàng)建活動年年有重點，月月有主題，周周有安排，次次有成效。
六是堅持抓載體、筑平臺。著眼學(xué)校立德樹人這一根本任務(wù)，切實加強和改進未成年人的思想道德建設(shè)，開展了系列化的德育主題教育活動和社會實踐活動，加強家校聯(lián)系，深入開展 “文明校園”、“平安校園”、“和諧校園”等創(chuàng)建工作，為學(xué)校的黨建工作營造和諧的工作環(huán)境。
落實四項工作，具體來說就是：圍繞“探索超前，經(jīng)驗領(lǐng)先，亮點成片，成效明顯，工作平衡”的總體要求：
一是“以生為本”咬定發(fā)展目標(biāo)，不斷豐富了“一切為了學(xué)生的健康成長”這一辦學(xué)理念的的外延和內(nèi)涵，逐步形成黨建領(lǐng)航，爭創(chuàng)一流的思想理念，養(yǎng)成學(xué)生為本，全程育人的工作作風(fēng)；建立黨政重視，部門負責(zé)，齊抓共管的良性機制。
二是“爭先創(chuàng)優(yōu)”提升了黨建水平，不斷強化宣傳，濃化氛圍，搭建平臺，開發(fā)科學(xué)發(fā)展觀主題學(xué)習(xí)實踐活動和評先評優(yōu)活動，增強了黨建工作的針對性和實效性。
三是“和諧校園”彰顯了黨建主題，并通過加強制度建設(shè)、校務(wù)公開、人性化管理等方式，努力讓各成員、各團隊之間的關(guān)系融洽、協(xié)調(diào)，人與人之間相互尊重、相互信任、相互幫助，營造出了上下一心、共謀發(fā)展的良好氛圍。
四是“模范帶頭”成為了黨員標(biāo)識，大力開展黨員示范崗活動，不斷提高民主生活會質(zhì)量，提升黨員意識，不斷濃化全校上下干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，將黨員的先進性踐行于廣大黨員日常的生活、學(xué)習(xí)和工作之中，抓早、抓準(zhǔn)、抓緊、抓實、抓好，真正做到上不愧于黨，中不愧于心，下不愧于民。
二、為了扎實開展文明創(chuàng)建工作，學(xué)校落實了“”工作措施，形成了良好的道德風(fēng)尚，取得了顯著地的工作業(yè)績。
