時間：2022-04-20 11:53:44
序論：在您撰寫創(chuàng)新工作匯報時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
2018年，我局在區(qū)社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真組織開展社會管理創(chuàng)新工作，將社會管理創(chuàng)新工作納入社會治安綜合治理工作，并列入全局工作目標責(zé)任制內(nèi)容整體推進，取得階段性成效，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、
以理念創(chuàng)新帶動方法措施，做好社會管理創(chuàng)新工作
近年來，區(qū)科技局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，大力實施科技興區(qū)戰(zhàn)略，強力打造科技品牌，按照“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的指導(dǎo)方針，持續(xù)推進科技興區(qū)和自主創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略，積極優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，集聚創(chuàng)新資源，全力推進以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，大力實施自主創(chuàng)新，以增強自主創(chuàng)新能力為著力點，以科技成果惠及廣大人民為出發(fā)點，充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐和引領(lǐng)作用，為推動我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展作出了積極的貢獻，全區(qū)科技事業(yè)取得顯著成績。已連續(xù)__*年__*次榮獲“全國科技進步先進區(qū)”稱號；成功創(chuàng)建了“全國科普示范城區(qū)”；被省政府確定為“省知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略試點區(qū)”；連續(xù)多年被評為“全市科技系統(tǒng)先進單位”、“______市科技創(chuàng)新先進集體”等先進稱號，強力打造了______科技品牌。
一、加強對科技創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
我局始終將打造“科技品牌”作為______區(qū)城區(qū)名片，把推進科技創(chuàng)新作為區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)和社會綜合發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務(wù)。成立了以區(qū)長為組長的“______區(qū)科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，全面負責(zé)科技創(chuàng)新工作，定期召開專題會議，聽取匯報，及時研究和解決工作中存在的問題，提出具體的辦法和措施，制定下一步工作計劃。從全省首家縣區(qū)級單位成立“知識產(chǎn)權(quán)局”到籌建“______市民營企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)孵化園”；從提出“______”科技創(chuàng)新模式到全市首家建立“科技富民網(wǎng)站”。一系列重大舉措,一系列科技發(fā)展亮點，打造了______區(qū)的科技品牌，凸顯了我區(qū)依靠科技創(chuàng)新和推動科技進步，構(gòu)建和諧新______的決心和信心。
二、強化對科技創(chuàng)新的政策支持
完善的政策體系是做好自主創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)。近年來，我區(qū)先后出臺了《______區(qū)“十二五”自主創(chuàng)新體系建設(shè)規(guī)劃》、《關(guān)于加強科技創(chuàng)新促進科技進步的決定》、《______區(qū)鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新獎勵辦法》、《關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)的意見》、《扶持科技型高成長“小巨人”企業(yè)發(fā)展意見》等一系列政策文件，通過政府推動、政策促動，在全區(qū)營造了利于自主創(chuàng)新的政策環(huán)境。同時，堅持把加大投入作為促進自主創(chuàng)新的重要保障，狠抓各項政策落實。在財力相對緊張的情況下，逐年加大對科技進步和自主創(chuàng)新工作的投入。20__年，共爭取上級各類科技項目資金______余萬元，區(qū)本級科技支出達______萬元，支出增長高于本級財政經(jīng)常性收入增長______個百分點。截止20__年12月底，全區(qū)共有______家企業(yè)申報“小巨人”企業(yè)和科技創(chuàng)新獎勵______余項。目前，我局正匯總有關(guān)資料，并同有關(guān)部門對企業(yè)申報的各類獎項進行初審。
三、建立企業(yè)科技檔案
20__年7月，為了使機關(guān)全體人員了解我區(qū)科技企業(yè)現(xiàn)狀，提升謀劃科技工作能力，提高服務(wù)效率，全面掌握______科技工作的第一手資料，我局開展了建立覆蓋全區(qū)企業(yè)科技檔案庫工作。通過深入基層調(diào)研，重點對我區(qū)企業(yè)的科技項目申報、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研項目、專利申請等方面收集材料，并為每個企業(yè)建立了特色鮮明的專屬科技檔案，全面摸清科技工作的“家底”，為下一步科技工作的開展為企業(yè)和科研機構(gòu)牽線搭橋提供有力的信息資源支持。截止目前，共收錄建立企業(yè)科技檔案______余家，現(xiàn)正對每個企業(yè)進行歸類、分析、匯總
四、突出企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位。
充分發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體作用，加快資金、技術(shù)、人才等各類創(chuàng)新要素向企業(yè)聚集，引導(dǎo)企業(yè)建立研發(fā)中心，增強研發(fā)能力，掌握核心技術(shù)，切實增強企業(yè)核心競爭力。一是加快技術(shù)升級改造。引導(dǎo)傳統(tǒng)企業(yè)通過實施技術(shù)改造，提高裝備和工藝水平，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加產(chǎn)品附加值。______公司在采用______工藝的同時，積極實施技術(shù)改造，謀劃了______，產(chǎn)量可由過去的______萬噸/年提高到______萬噸/年，并有效減少環(huán)境污染。同時，充分利用企業(yè)自主創(chuàng)新成果或科研院所合作成果，引導(dǎo)企業(yè)新上一批科技含量高、帶動力強的大項目、好項目，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，促進產(chǎn)業(yè)升級。______公司利用自主研發(fā)成果，實施了______項目，目前第一批產(chǎn)品已順利下線，延伸了產(chǎn)業(yè)鏈條，成功實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級。二是加強產(chǎn)學(xué)研合作。積極為企業(yè)與科研院所合作牽線搭橋，引導(dǎo)企業(yè)將先進技術(shù)的引進與其自主創(chuàng)新結(jié)合起來，推動科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。幾年來，先后幫助______余家企業(yè)與清華大學(xué)、北京化工大學(xué)等院?！奥?lián)姻”，簽訂產(chǎn)學(xué)研項目______個，開發(fā)國家級高新技術(shù)產(chǎn)品______項,填補省內(nèi)空白______項，獲得各級科技成果鑒定______項，實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化______項。三是實施科技攻關(guān)。鼓勵企業(yè)利用自身技術(shù)優(yōu)勢，主動承擔(dān)國家和省重大科研課題 ，實施一批科技攻關(guān)項目，用高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。20__年以來，成功幫助企業(yè)申報國家863計劃項目______個，國家火炬計劃項目______個，國家科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目______個，省重大專項______個。四是大力實施成果轉(zhuǎn)化工作。20__年，共榮獲省級科技進步三等獎______個，市級科技進步二等獎______項三等獎______項。五是注重人才引進與培養(yǎng)。人才是企業(yè)科技創(chuàng)新的核心。在挖掘、培養(yǎng)企業(yè)自身技術(shù)骨干的同時，通過招聘會、人才交流會等形式，組織企業(yè)引進高水平、高層次人才，先后從清華大學(xué)、吉林大學(xué)等高校引進博士、碩士等各類人才______余人。同時，邀請德、法、俄等國外專家______余人次，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。目前，轄區(qū)擁有博士后研發(fā)基地______家，院士工作站______家，圓滿完成科技特派員的選派工作,共爭取省級科技特派員______家,市級______家，______創(chuàng)建了市級科技創(chuàng)新型團隊。
五、強化科技創(chuàng)新平臺建設(shè)
創(chuàng)新平臺是推進科技進步與自主創(chuàng)新的重要載體和具體抓手，是區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程。為此，我們一是加快企業(yè)研發(fā)中心建設(shè)。充分發(fā)揮______博士后研發(fā)基地作用，著力抓好______研發(fā)中心等企業(yè)科研機構(gòu)建設(shè)，進一步增強企業(yè)科技創(chuàng)新水平。目前，我區(qū)擁有國家認可實驗室______家，國家級高新技術(shù)企業(yè)______家，省級工程技術(shù)研究中心______家，市級技術(shù)中心______家，市級科技型中小企業(yè)______家。______公司正在申報國家級工程技術(shù)研究中心。二是抓好科技服務(wù)企業(yè)，強化項目申報和管理工作。20__年，共爭取國家級中小企業(yè)創(chuàng)新基金扶持項目______個，市級科技計劃項目______個，市級重大科技專項項目______個；組織申報國家火炬計劃項目______項、省高新產(chǎn)業(yè)化資金項目______個、省級科技計劃項目______項、市級科技發(fā)展計劃項目______項。爭取各類科技項目資金達______萬元，相當(dāng)于去年的______倍。
應(yīng)城電信局領(lǐng)導(dǎo)一班人認為，在新形勢下，要想管理好農(nóng)村分局，就要在思路上進一步創(chuàng)新，建構(gòu)適應(yīng)農(nóng)村分局管理的新機制。
推行分局長任期目標管理，實行百分制考核
為充分調(diào)動分局長的工作積極性和創(chuàng)業(yè)激情，應(yīng)城電信對分局長實行年度工作業(yè)績百分制考核。其考核內(nèi)容廣泛，指標硬性。如考核業(yè)務(wù)收入量化標準是：完成計劃得滿分40分，每超計劃一個百分點加1分，未完成計劃每差一個百分點扣2分，扣完為止。分別從業(yè)務(wù)收入、農(nóng)話放號、欠費上繳、網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量、通信服務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等七項主要指標上實行綜合考核，考核小組每月對農(nóng)村分局各項考核指標進行統(tǒng)計分析，定期通報，分局的發(fā)展狀況決定分局長的評分高低。應(yīng)城電信規(guī)定，對綜合得分在95分以上的分局長評為優(yōu)秀，實行重獎，對綜合得分在80分以下者，將取消評先資格，并免職后另行安排工作。
起初剛推行時，有的分局長認為局里不會動真格，還有的感到壓力大、任務(wù)重，鬧思想情緒。但應(yīng)城電信嚴格考核，獎罰分明，先后有兩個分局長因成績不突出而免職。通過這一年來的實施，收到了明顯的效果。任期目標管理使分局長明確了工作目標、工作要求及進度，極大地激發(fā)了分局長的進取精神和創(chuàng)新意識，讓分局長自我加壓，真正“勤”起來，緊迫感和危機感得到加強，也進一步增強了分局的活力。巡檢分局截止6月底，就率先完成全年農(nóng)話放號任務(wù)的目標，比去年同期增長39%，楊河分局提前一個月完成年計劃業(yè)務(wù)收入69.2萬元，比去年同期增長23.6%。
合理理順指導(dǎo)性管理關(guān)系，實施幫扶式督辦
農(nóng)村分局管理在遵循企業(yè)運行規(guī)律的基礎(chǔ)上，需要針對性的指導(dǎo)管理。應(yīng)城市電信局在解決農(nóng)村分局管理不到位時，主要采取行之有效的幫扶式督辦。
一、實施人才工程，夯實企業(yè)技術(shù)進步的基礎(chǔ)。
企業(yè)之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段較長的時間里，我們雖然注重人員培訓(xùn)，人才使用，但由于靠統(tǒng)配充實技術(shù)隊伍，造成技術(shù)人員青黃不接，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。帶來的是產(chǎn)品單一、多年一貫制，沒有技術(shù)實力去搞開發(fā)、搞創(chuàng)新的局面，企業(yè)發(fā)展徘徊不前。為徹底解決這一問題，近兩年我們公司班子通過統(tǒng)一思想認識，果斷決策，采取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養(yǎng)造就一支有知識、有創(chuàng)新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了三點：
一是抓好人才的引進。我們通過制定一系列優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業(yè)對口、具有大中專學(xué)歷的工程技術(shù)人員，及大中專學(xué)校應(yīng)往屆畢業(yè)生，都可以來應(yīng)聘，對引進的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們共從全國各地引進了170多名具有大專以上學(xué)歷、中高級技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。
二是抓好員工素質(zhì)的提高。在實施人才工程中，我們把提高員工素質(zhì)做為一項重要工作去抓。為提高員工隊伍的專業(yè)知識水平，我們先后把20多名青年員工送到省內(nèi)外的一些大專院校進行深造。與此同時積極鼓勵企業(yè)中的管理者和技術(shù)工人對口參加各類培訓(xùn)。目前，全公司共有5人參加MBA學(xué)習(xí)，40多人參加大專函授及自學(xué)高考。為調(diào)動生產(chǎn)一線工人學(xué)技術(shù)、長才干的積極性，從2002年起，我們實行了評聘工人技師制度，通過考核，把40多位在一線中技術(shù)過硬、有實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的操作者評聘為工人技師，并納進人才實行動態(tài)管理，每季一考核，對考核合格者發(fā)放一定的技師獎。這樣一來，我們內(nèi)部從觀念上就發(fā)生了變化，大家不再認為只有學(xué)歷、有職稱的人才是人才，生產(chǎn)工人照樣也是人才，對提高員工隊伍素質(zhì)起到了促進作用。
三是為科技人才發(fā)揮作用，創(chuàng)造好的條件。有了人才是基礎(chǔ)，發(fā)揮人才的作用是目的。要讓人才發(fā)揮出作用，關(guān)鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創(chuàng)造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。近幾年我們大膽地支持和鼓勵工程技術(shù)人員走出去開闊視野，考察市場，了解信息，搞新產(chǎn)品開發(fā)和參與一些技術(shù)攻關(guān)。并在工資待遇、獎金分配上給予傾斜，對作出突出貢獻的工程技術(shù)人員讓他們有榮譽、有地位。如：原技術(shù)中心主任XXX，是一位從外地引進的人才，近幾年中，他帶領(lǐng)導(dǎo)廣大工程技術(shù)人員，連續(xù)奮戰(zhàn)，先后開發(fā)出30多種壓力機新產(chǎn)品，為企業(yè)贏得了市場和效益，所以公司現(xiàn)把他聘為總工程師。再如，技術(shù)工人XXX原是一位獲得過濰坊市工人技師、技術(shù)能手稱號的車工，公司在2002年底購進了一臺大型進口鏜銑床后，決定讓他轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)操作其設(shè)備。由于他勤奮好學(xué)，僅用了三個月的時間就掌握了該設(shè)備的操作技術(shù)。為此，他不僅受到了公司的表彰獎勵，2003年還被評為XX市有突出貢獻的工人技師。我們還對各類人才放開使用，目前公司48名中層以上干部中具有本科以上學(xué)歷的占到了90％，企業(yè)管理人員的知識化使企業(yè)接受新科技、新管理理念的水平與能力得到了相應(yīng)的提高，為企業(yè)抓好技術(shù)進步奠定了雄厚的基礎(chǔ)。
二、加大投入，提高企業(yè)技術(shù)進步硬件建設(shè)水平。
在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，要提高創(chuàng)新能力，提高競爭實力，不僅要有高素質(zhì)的人才，同時還必須具備一流的加工設(shè)備，沒有好的設(shè)備就不會生產(chǎn)出好的產(chǎn)品。近幾年來，我們堅持不斷的抓投入、抓設(shè)備更新，使企業(yè)加工能力和水平得到大的提高。
一是把投入作為興企戰(zhàn)略，靠投入推動企業(yè)創(chuàng)新。近幾年來，我們始終把投入作為興企的一項戰(zhàn)略，列入重要的議事日程，每一年度都要確立目標，制定計劃，把技術(shù)改造、投入項目、資金與銷售收入、利稅同等納入考核指標，做到生產(chǎn)、銷售、技改三同步，確保企業(yè)技術(shù)進步保持強勁后勁。自2000年以來，我們用于技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)、項目開發(fā)的資金累計達到1.8億元，對于企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展起到了重要的作用。如：我們自去年開始，投資1.2億元，建起了占地250畝的沖壓中心項目。目前，該項目的一期工程已完工，正式投入了生產(chǎn)。僅此企業(yè)年可增加銷售收入1億元，利稅1000萬元。
二是興建科技中心，形成科技網(wǎng)絡(luò)。2000年投資二百多萬元，興建了科研樓，建起了以產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)為主的技術(shù)中心，又投資50多萬元，開發(fā)了計算機輔助設(shè)計系統(tǒng)，用現(xiàn)代化的手段設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品，并在內(nèi)部實行了聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)筑起一個集資料、數(shù)據(jù)及管理為主、資源共享的科技網(wǎng)絡(luò)，加快了產(chǎn)品開發(fā)速度，實現(xiàn)了運用現(xiàn)代化手段進行管理的目的。2001年公司的技術(shù)中心被驗收為XX市級技術(shù)中心。
三是加速設(shè)備更新進程，提高產(chǎn)品加工水平。俗話說，：“工欲善其事，必先利其器”。我們公司是一個老企業(yè)，陳舊設(shè)備多，不進行更新就要落后，自改制以來，我們采取逐年更新的辦法，投入資金4000多萬元，先后購進了70多臺套精密及大中型關(guān)鍵設(shè)備。如：從俄羅斯購進的大型鏜銑床后，使公司的鏜銑加工能力提高了三倍，同時解決了新產(chǎn)品JM系列壓力機的加工難題。為了滿足新型建材機械新產(chǎn)品的開發(fā)需求，我們購進了在國內(nèi)具有技術(shù)領(lǐng)先地位的大型立式車窗和磨床各2臺。為了滿足沖壓中心的生產(chǎn)和產(chǎn)品開發(fā)需求，我們購進了大型油壓機和大型機械壓力機12臺。等等，這些設(shè)備的購進既滿足了技術(shù)進步和新產(chǎn)品開發(fā)的需要，又提高了產(chǎn)品的加工水平。
三、運用科技成果，加速產(chǎn)品升級換代。
企業(yè)要適應(yīng)市場，就必須順應(yīng)市場需求，研制開發(fā)新產(chǎn)品。在具備了人才、設(shè)備優(yōu)勢的同時，我們堅持不斷把內(nèi)在的與引進的科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢，使企業(yè)保持了旺盛的競爭力。
一是挖掘本企業(yè)技術(shù)人員潛能，搞好產(chǎn)品延伸開發(fā)。我們公司是搞了幾十年機械加工的企業(yè)，對機械產(chǎn)品的設(shè)計加工積累了一定的經(jīng)驗，特別是我們通過引進人才、培養(yǎng)人才和幾年來的實踐，廣大工程技術(shù)人員存在著一定的潛能。因此，我們抓住這一點，在挖掘工程技術(shù)人員潛能，延伸產(chǎn)品開發(fā)上下功夫，通過這一優(yōu)勢，制定并采取了多元開發(fā)的經(jīng)營戰(zhàn)略，在開發(fā)生產(chǎn)壓力機的基礎(chǔ)上又相繼靠自己的力量，自行研制開發(fā)了橡膠機械、液壓機、汽車、農(nóng)用車、聯(lián)合收割機沖壓件、混凝土砌塊成型機、混凝土彩色屋面瓦生產(chǎn)線等多種產(chǎn)品，徹底地解決了多年來單一生產(chǎn)壓力機的局面，所生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品達到5大類，100多個品種。特別是在開發(fā)新型建材機械中，QMY3-10型固定式混凝土砌塊成型機被國家經(jīng)貿(mào)委評審為國家級新產(chǎn)品，獲得XX省機械工業(yè)系統(tǒng)科技進步一等獎，被列為XX省重點環(huán)保開發(fā)項目，公司被中國建筑塊協(xié)會指定為建材機械定點生產(chǎn)單位。
二是運用科技成果，加速老產(chǎn)品升級換代。近幾年，由于我們狠抓了科技投入和科研開發(fā)，所以研究積累出一些成果。如，在壓力機的設(shè)計上，我們在系統(tǒng)、氣墊保護、安全保護、電氣控制等方面，研究出一些新技術(shù)成果，改濃油為稀油，新增了行程閉鎖裝置、液壓過載保護、移動工作臺、PLC控制等，用這些技術(shù)成果對老產(chǎn)品進行改造和換代，使產(chǎn)品的性能及技術(shù)得到提升，推向市場后效果極佳。如：我們運用科技成果，開發(fā)的JH36-400C閉式大臺面壓力機、JH36-400E閉式移動工作臺壓力機等換代產(chǎn)品，投放市場后，受到上海大眾、長春一汽等大企業(yè)的青睞，其中，在2003年，長春一汽集團消聲器廠一次就與我們簽定了一千萬元的銷售合同。
例一：掘港鎮(zhèn)銀杏村農(nóng)村婦女專業(yè)種植協(xié)會，以三友出口蔬菜種植示范基地為載體開展省級現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)“三八”示范基地建設(shè)。通過“公司+基地+農(nóng)戶”的形式，把分散的農(nóng)戶組織起來，圍繞出口創(chuàng)匯，堅持無公害出口蔬菜的標準，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)的品牌，全面采用防蟲網(wǎng)設(shè)施種植，目前有150多戶種植野漬菜、廣島菜、山池蒿菜、蘿卜等，面積達240多畝，每年出口蔬菜1800噸至2000噸，產(chǎn)值超100萬元。
具體做法：一是利用優(yōu)勢，培訓(xùn)宣傳。利用婦女組織優(yōu)勢，婦女富余勞力優(yōu)勢、婦女種植基本技能優(yōu)勢，針對農(nóng)村婦女從事蔬菜栽培并網(wǎng)不陌生，但她們還是憑著老方法，老經(jīng)驗進行種植的因循守舊的情況，組織她們集中觀看科技種植蔬菜的錄像，印發(fā)科技資料，鎮(zhèn)廣播站開辦專題節(jié)目，培養(yǎng)典型示范戶進行示范操作，在種植每一個品種蔬菜從種子的發(fā)放到收獲全程中，分不同階段進行現(xiàn)場輔導(dǎo)和定期檢查指導(dǎo)。今年以來，印發(fā)資料1千多份，使婦女成為綠色蔬菜生產(chǎn)能手。二是典型示范，帶動一片。不斷借基地示范戶進行引導(dǎo)示范，輻射帶動周圍群眾，現(xiàn)有150多戶，近300人從事蔬菜栽培。其中，女性占到80%，真正形成了以典帶面，輻射帶動的格局。三是科學(xué)管理，共同致富?！叭选鞭r(nóng)業(yè)科技有限公司借鑒現(xiàn)代企業(yè)運行的成功經(jīng)驗，積極探索農(nóng)業(yè)企業(yè)化運行的模式。通過“公司+基地+農(nóng)戶”，把分散的農(nóng)戶組織起來，成為貿(mào)、工、農(nóng)一體化的經(jīng)濟組織和利益共同體，讓農(nóng)戶吃上“定心丸”，這樣最大限度地保護農(nóng)戶利益。基地的不斷發(fā)展壯大，經(jīng)濟效益的不斷提升凝聚了廣大婦女的智慧和力量，歸功于農(nóng)村婦女專業(yè)種植協(xié)會的凝聚力，號召力。
例二：雙甸鎮(zhèn)綠野合作社婦女組織，以種植和加工“富硒糯玉米”為主要經(jīng)營項目，堅持組織婦女規(guī)模種植，立體種植，開發(fā)綠色食品，規(guī)模達到3200余畝，畝均收入達到3000多元。合作社年產(chǎn)值達到210萬元，帶動全鎮(zhèn)婦女達1500多人，年增加收入3000多元。“富硒糯玉米”是由雙甸鎮(zhèn)農(nóng)技女干部馮志芳研制生產(chǎn)出來的，經(jīng)全國高科技健康產(chǎn)品市場發(fā)展委員會認證為“健康選用產(chǎn)品”，獲農(nóng)業(yè)部授予的“無公害食品”稱號。綠野合作社是在馮志芳的種植協(xié)會和加工協(xié)會的基礎(chǔ)上成立起來的婦女共同致富組織，鼓勵廣大婦女種植“富硒糯玉米”，通過嚴格的“無公害”程序統(tǒng)一供種、統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一收購，從成立公司、注冊商標、申請專利，到大規(guī)模生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)，組織生產(chǎn)、組織銷售，步步為營，確保種植戶利益。積極發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)，示范效應(yīng)，帶動帶領(lǐng)了一批農(nóng)村婦女走上了發(fā)家致富之路，可以說這是婦女協(xié)會團隊的力量發(fā)揮了重要的作用。
縣婦聯(lián)依托農(nóng)村黨建“富民工程”，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)婦女組織，鼓勵農(nóng)村婦女發(fā)揚創(chuàng)新創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”精神，在新農(nóng)村建設(shè)中大展身手，大膽創(chuàng)新，得到了廣大婦女的積極響應(yīng)支持，取得了可喜的成績，得到了上級婦聯(lián)的充分肯定。
緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，1堅持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的課程標準》認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的洗禮”。
貫徹教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心，2通過學(xué)習(xí)新的課程標準》使自己逐步領(lǐng)會到一切為了人的發(fā)展”教學(xué)理念。樹立了學(xué)生主體觀。也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來，堅持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運用學(xué)?，F(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
多方參閱各種資料，1備課深入細致。平時認真研究教材。力求深入理解教材，準確把握難重點。制定教學(xué)目的時，非常注意學(xué)生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
以愉快式教學(xué)為主，2注重課堂教學(xué)效果。針對低年級學(xué)生特點。不搞滿堂灌，堅持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。教學(xué)中注意抓住重點，突破難點。
不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，3堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動。提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。
認真及時，4作業(yè)批改上。力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。
二、調(diào)動學(xué)生的積極性
不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好。使他形成自己不同的風(fēng)格，不強求一律。有意識地以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段，充分調(diào)動他學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學(xué)”為“要學(xué)”極大地活躍了課堂氣氛，相應(yīng)提高了課堂教學(xué)效率。
三、做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作
應(yīng)該明白任何學(xué)生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，作為教師。對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的對學(xué)困生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是學(xué)習(xí)上后進的學(xué)生，往往得不到老師的肯定，而學(xué)困生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學(xué)生的整體成績。所以，一年來，一直注重從以下幾方面抓好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作：
1用發(fā)展的觀點看學(xué)生。
即使不然，應(yīng)當(dāng)縱向地看到學(xué)困生的今天比他昨天好。也應(yīng)相信他明天會比今天好。
化消極因素為積極因素。2因勢利導(dǎo)。
以發(fā)揚優(yōu)點，首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點?？朔秉c。其次以平常的心態(tài)對待：學(xué)困生也是孩子，厭惡、責(zé)罵只能適得其反，應(yīng)該享有同其它學(xué)生同樣的平等和，也應(yīng)該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
動之以情。首先做到真誠”二字，3真正做到曉之以理。即教師不應(yīng)有絲毫虛偽與欺哄，一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)“有假”那么教師所做的一切都會被看作是演戲”其次做到接受”即能感受學(xué)困生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責(zé)等，信任他鼓勵他自由討論。最后做到理解”二字，即通過學(xué)生的眼睛看事物
四、班主任工作
深深懂得教師的一言一行都影響著學(xué)生，作為班主任。對學(xué)生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”指導(dǎo)方針。
晨會進行思想品德教育，1思想教育常抓不懈：利用班會。衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。
通過制定班級管理制度，2發(fā)揮“小干部”大作用：大膽放手使用班干部。對學(xué)生各方面做出了嚴格要求，班內(nèi)形成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風(fēng)。
解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，3經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系。協(xié)同對學(xué)生進行學(xué)習(xí)目的教育，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的意志，教會學(xué)習(xí)方法，學(xué)好各門功課，并掌握學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)量。
注意保護視力，4關(guān)心學(xué)生身體健康。指導(dǎo)開展豐富多彩的班級活動，積極參加學(xué)校組織的各項活動，搞好班級的經(jīng)常性管理工作，對學(xué)生進行常規(guī)訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
互通情況，5經(jīng)常與家長保持聯(lián)系。取得家長的支持和配合，指導(dǎo)家長正確教育子女等。
20**年，我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作者克服種種困難，埋頭苦干，無私奉獻，充分發(fā)揮統(tǒng)計綜合職能作用，為鎮(zhèn)統(tǒng)計工作取得了一定成績，現(xiàn)將過去一年工作情況匯報如下：
一、認真做好第一次全國經(jīng)濟普查工作
全國第一次經(jīng)濟普查是一次重大的國情國力調(diào)查，普查涉及的范圍廣、要求高、任務(wù)重、工作難度大。這項工作受到鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，通過全鎮(zhèn)各部門和普查辦密切配合通力合作下，克服一切困難，圓滿完成了普查前期預(yù)備工作，并取得了階段性勝利。
(一)認真落實“三落實”。
我鎮(zhèn)全面建立了兩級普查領(lǐng)導(dǎo)辦事機構(gòu)，抽調(diào)了一批責(zé)任心強，業(yè)務(wù)素質(zhì)好的普查工作人員和普查員，落實了辦公場所，有效地保障了普查工作的順利開展。
(二)精心組織，周密部署。
鎮(zhèn)普查辦多次召開“經(jīng)普”會議，及時傳達和落實上級經(jīng)濟普查有關(guān)文件和會議精神，并對經(jīng)濟普查工作全過程進行周密安排。
(三)積極做好宣傳發(fā)動工作。
為保證經(jīng)濟普查工作順利進行，我們多次召開宣傳會議，并利用墻報、宣傳欄、拉過街橫幅、出動宣傳車等多種形式宣傳，使普查對象了解此次普查的意義、目的。為普查的清查摸底和正式登記工作，營造了一個良好的普查輿論環(huán)境和社會氛圍。
(四)積極參加培訓(xùn)，認真組織登記工作。
為熟練把握普查業(yè)務(wù)知識，全鎮(zhèn)“經(jīng)普”人員，積極參加上級業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并按照普查實施細則，克服種種困難進行上門登記，取得了滿足的第一手資料。
二、精心組織，合理安排，圓滿完成各項統(tǒng)計工作
1、積極做好農(nóng)村住戶調(diào)查及統(tǒng)計臺帳工作。
2、順利完成人口、貿(mào)易、餐飲、規(guī)模以下工業(yè)等專業(yè)抽樣調(diào)查工作。
3、圓滿完成各項定報、年報及統(tǒng)計分析工作。
4、配合有關(guān)部門完成市經(jīng)濟運行和縣委、縣政府目標考核工作。
三、**年工作任務(wù)
20**年是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、鞏固和發(fā)展宏觀調(diào)控成果，全面實現(xiàn)“十五”計劃目標，為“十一五”經(jīng)濟和社會發(fā)展奠定基礎(chǔ)的重要年份。我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作中心，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。
(一)繼續(xù)做好經(jīng)濟普查工作和全國1人口抽樣調(diào)查工作。
(二)建立健全統(tǒng)計機構(gòu)，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
(三)堅持實事求是，依法行政強化統(tǒng)計法制建設(shè)。
(四)圓滿完成全年各項統(tǒng)計任務(wù)。
