時(shí)間：2023-02-28 15:55:21
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責(zé)任書格式責(zé)任書
的全體學(xué)生，為了，健全和完善，落實(shí)，做到。全體學(xué)生應(yīng)履行下列責(zé)任。
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
以上各項(xiàng)責(zé)任，應(yīng)認(rèn)真履行。將按照學(xué)校相關(guān)部門的考評(píng)結(jié)果，對(duì)迎評(píng)促建工作取得顯著成績(jī)的責(zé)任人給予上報(bào)、表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反迎評(píng)促建的人員給予嚴(yán)肅處理。
責(zé)任人： 日期：
責(zé)任書格式范文1：護(hù)理員安全責(zé)任書為切實(shí)加強(qiáng)敬老院安全管理工作，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，保證敬老院的工作順利開展，使老人日常生活正常進(jìn)行，讓老人家屬放心和滿意，把老人的安全工作落到實(shí)處，本院特與護(hù)理員簽訂以下安全工作責(zé)任書：
1、護(hù)理員對(duì)待本職工作要有愛心，耐心，責(zé)任心。
2、對(duì)行動(dòng)不便的老人外出或上廁所時(shí)，要加強(qiáng)看護(hù)，避免磕傷、摔傷。
3、每天上班要對(duì)老人房間進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時(shí)排除，解決不了 的要及時(shí)上報(bào)。
4、勸阻老人不要在床上吸煙，重點(diǎn)巡視有吸煙史的老人房間，發(fā)現(xiàn)問題要 及時(shí)處理。
5、夜間值班必須每?jī)尚r(shí)巡視一次，重點(diǎn)人員增加巡視次數(shù)。
6、每天交接班要清點(diǎn)老人人數(shù)，避免走失，并做好交接班記錄。
7、遇有老人突然發(fā)病，要及時(shí)通知有關(guān)人員，并協(xié)助有關(guān)人員做好老人的 醫(yī)療救護(hù)工作，并備有記錄。
8、遇有突發(fā)事件，如地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)有序的通過安全 通道疏導(dǎo)老人轉(zhuǎn)移到安全地區(qū)。
9、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效， 責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
上海工匯老年公寓(蓋章) 護(hù)理員(簽字)：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
責(zé)任書格式范文2：食堂工作人員安全責(zé)任書為使敬老院食堂工作順利開展, 進(jìn)一步增強(qiáng)食堂工作人員的食品衛(wèi)生安全意識(shí)和責(zé)任心，確保老人食品衛(wèi)生安全，預(yù)防食物中毒的發(fā)生，讓老 人家屬放心和滿意，把食品安全工作落到實(shí)處，本院特與食堂工作人員簽訂以下安全工作責(zé)任書：
1、具備高度的責(zé)任心，盡心盡責(zé)做好本職工作，時(shí)時(shí)把安全工作放在第一。
2、取得健康證后才能從事食堂服務(wù)工作。
3、刀、墩、容器必須分類使用，洗滌食品的容器必須按植物、動(dòng)物類分開 使用。
4、做好防蠅、防蟑螂、防鼠工作。
5、養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，工作開始前、大小便后，接觸初級(jí)食品原料 或不干凈的餐具、容器等之后，必須徹底洗手。
6、進(jìn)入食堂之前，必須穿戴整潔的工作服帽，才能工作，工作時(shí)不能吸煙、 吃零食、挖耳、擤鼻涕，不能帶入或存放個(gè)人生活用品，不要穿著工作 服、鞋進(jìn)入廁所。
7、老人開餐后及時(shí)整理餐具，同時(shí)對(duì)老人開餐場(chǎng)地進(jìn)行消毒。
8、為老人提供合理的膳食，編制的老人食譜做到營養(yǎng)平衡，加工食品必須 蒸熟煮透，食堂剩余的成品、半成品必須生、熟、葷、素分隔、分層， 冷藏、冷凍保存。
9、嚴(yán)防三無產(chǎn)品、過期食品入院。做好臺(tái)帳記錄，并索取產(chǎn)品檢驗(yàn)合 格證。若不按規(guī)定進(jìn)貨，驗(yàn)收手續(xù)不全，發(fā)生群體性食物中毒突發(fā)事件 的，應(yīng)屬個(gè)人行為，相關(guān)人員由此承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任、法 律責(zé)任。
10、嚴(yán)格按規(guī)范操作炊事用具，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)上報(bào)。
11、因失職造成老人衛(wèi)生安全事故的，一切費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。
12、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效， 責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
上海工匯老年公寓(蓋章) 食堂工作人員(簽字)：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
責(zé)任書格式范文3：安全責(zé)任書范本一、為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，必須做到層層把關(guān)，處處落實(shí)，將管理制度，工作責(zé)任落到實(shí)處，落實(shí)到具體責(zé)任人。根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書。
二、公司安全生產(chǎn)工作以安全第一，預(yù)防為主為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
三、各分管(部門)負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本分管范圍(部門)的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，制定并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時(shí)督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。
四、各分管(部門)負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行誰主管、誰負(fù)責(zé);誰安排、誰負(fù)責(zé);誰帶班、誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
五、各部門必須設(shè)立專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報(bào)安監(jiān)部，積極配合安監(jiān)部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
六、各分管領(lǐng)導(dǎo)(部門)必須加強(qiáng)本范圍(部門)安全生產(chǎn)教育工作。務(wù)必讓員工樹立起安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
七、提高分管范圍(部門)員工的安全保護(hù)意識(shí)，做到三不傷害。
八、分分管(部門)負(fù)責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持四不放過的原則。
十、單位發(fā)生各類安全事故按公司安子1號(hào)文件《安全生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行考核。
十一、本責(zé)任書一式兩份，本單位留存一份，安監(jiān)部存檔一份。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
責(zé)任書格式范文4：節(jié)能減排考核責(zé)任書甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型公路交通，確保實(shí)現(xiàn)XXXXXXX提出的節(jié)能減排工作目標(biāo)，結(jié)合管理處實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)管理處節(jié)能減排制度落實(shí)，推動(dòng)管理處節(jié)能減排工作規(guī)范化、制度化，更好的建立與管理處發(fā)展相適應(yīng)的長效管理機(jī)制，形成管理順暢、機(jī)制嚴(yán)密、考核到位的局面，甲方與乙方簽訂《20xx年XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX節(jié)能減排考核責(zé)任書》。
一、責(zé)任主體
實(shí)行乙方第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制。
二、責(zé)任內(nèi)容(詳見考評(píng)表)
(一)節(jié)能減排目標(biāo)
(二)節(jié)能減排管理措施及工作措施
三、責(zé)任期限
責(zé)任期限為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
四、責(zé)任考核
(一)實(shí)行節(jié)能減排工作問責(zé)制和一票否決制。
(二)年終甲方按節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任書對(duì)乙方進(jìn)行考核。對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)并在節(jié)能減排工作中成績(jī)突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，完不成任務(wù)的實(shí)施問責(zé)。
(三)甲方負(fù)責(zé)節(jié)能減排的政策指導(dǎo)、工作協(xié)調(diào)，按XXX節(jié)能減排規(guī)劃組織實(shí)施節(jié)能減排新技術(shù)與產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用，在經(jīng)費(fèi)上給予一定的支持。
(四)乙方負(fù)責(zé)落實(shí)完成本責(zé)任書各項(xiàng)目標(biāo)和指標(biāo)，應(yīng)責(zé)任到位、措施到位、投入到位。年內(nèi)定期組織督查，年末自檢自查并接受甲方考核。
(五)考核結(jié)果：95分(含95分)以上為優(yōu)秀、9490分
(含90分)以上為良好、8980分(含80分)為合格，79分
以下為不合格。
五、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)
(一)獎(jiǎng)勵(lì)
1.經(jīng)管理處年終考評(píng)被評(píng)定為優(yōu)秀、良好的單位，XXX將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
2.評(píng)定為合格單位的不給予獎(jiǎng)勵(lì)，也不給予懲罰。
(二)懲罰及問責(zé)
1.考核評(píng)定為不合格的單位，在30天內(nèi)限期整改，申請(qǐng)重新考核，列為下一年度重點(diǎn)監(jiān)察對(duì)象，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
2.評(píng)定為不合格的單位，取消責(zé)任人當(dāng)年評(píng)比先進(jìn)資格，并通報(bào)批評(píng);連續(xù)二年完不成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的，取消責(zé)任人當(dāng)年評(píng)比先進(jìn)資格，并進(jìn)行誡勉談話;連續(xù)三年完不成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的，取消責(zé)任人當(dāng)年評(píng)比先進(jìn)資格，并給予或建議有關(guān)部門給予降職處分。
六、其他
(一)本責(zé)任書根據(jù)節(jié)能減排工作的進(jìn)展和能源管理新的需求，經(jīng)雙方協(xié)商后予以修改。
(二)本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
附件：《二〇一一年XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任
考評(píng)表》
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (管理處領(lǐng)導(dǎo)簽字)：
乙方：
(主要負(fù)責(zé)人簽字)：
簽訂日期：年 月 日
責(zé)任書格式范文5：小學(xué)校信息化設(shè)備管理使用責(zé)任書為了保證學(xué)校的信息化設(shè)備不受任何損失，確保全體教師安全有效地使用信息化設(shè)備進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，特制定本責(zé)任書。
1.學(xué)校配備的信息化設(shè)備(包括微機(jī)、多媒體等)使用者即為管理人，領(lǐng)用前必須簽訂《學(xué)校信息化設(shè)備管理使用責(zé)任書》，隨即承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.管理人必須愛護(hù)學(xué)校的信息化設(shè)備，嚴(yán)格按正常程序進(jìn)行操作，一律不得隨意拆卸。
3.設(shè)備若出現(xiàn)故障，管理人應(yīng)及時(shí)向信息中心報(bào)修，由信息中心組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查、維修，有損壞現(xiàn)象的，依據(jù)《信息化設(shè)備損壞賠償制度》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。
4.未經(jīng)學(xué)校同意，任何人不得擅自改變信息化設(shè)備的存放地點(diǎn)，更不得挪作他用。不能經(jīng)常接口 ，不可卸掉外殼，不能拆裝箱內(nèi)配件。
5.嚴(yán)禁任何人利用學(xué)校的信息化設(shè)備做與教育教學(xué)無關(guān)的事，禁止下載、安裝與教育教學(xué)無關(guān)的軟件。
6. 嚴(yán)格計(jì)算機(jī)清潔衛(wèi)生，嚴(yán)防酸堿鹽油質(zhì)品腐蝕。(特別是投影機(jī)的過濾網(wǎng)，需要一個(gè)星期清理一次)。
7. 對(duì)故意破壞計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的行為要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
8. 該《責(zé)任書》每年簽訂一次，有效期一年。期間若因工作調(diào)動(dòng)等原因需中途更換管理人的，必須按規(guī)定辦理移交手續(xù)。
9.設(shè)備參數(shù)明細(xì)
任書一式三份：分別由管理人、學(xué)校信息中心和校產(chǎn)辦保存。
學(xué)校(章)： 校長簽名：
管理人簽名：
20xx年x月x日
責(zé)任書格式范文6：大學(xué)生安全責(zé)任書(樣本)為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我院學(xué)生的安全教育和管理，維護(hù)學(xué)校的安定、穩(wěn)定和正常的教學(xué)、生活秩序，確保廣大同學(xué)的的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則(試行)》、
教育部《學(xué)生傷害事故XXX大學(xué)學(xué)生離校安全告知書
為加強(qiáng)學(xué)生安全管理，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)和法制觀念，保障學(xué)生人身和財(cái)物安全。根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《學(xué)生傷害事故處理辦法》有關(guān)精神，本著對(duì)學(xué)生、家庭、社會(huì)責(zé)任的態(tài)度，特制定學(xué)生離校安全告知書，希望全校學(xué)生嚴(yán)格遵守。
一、 因故離校須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離校，假滿須按時(shí)返校。
二、 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，確保人身和財(cái)物安全，防止各種意外事故發(fā)生。
三、 外出須乘坐正規(guī)運(yùn)輸公司的安全狀況合格的交通工具。
四、 不到危險(xiǎn)地帶游玩;不到江、河、湖、塘中游泳，到正規(guī)的游泳場(chǎng)館游泳須結(jié)伴同行。
五、 注意食品衛(wèi)生和飲食安全，不酗酒，不到無證經(jīng)營和不衛(wèi)生的攤點(diǎn)、餐館就餐。
六、 從事勤工儉學(xué)或到用人單位實(shí)習(xí)須及時(shí)向院(系)報(bào)告，督促用工或用人單位為自己購買相關(guān)保險(xiǎn)，定期向院(系)匯報(bào)情況，不從事高空、有毒、有害等危險(xiǎn)性工作。
七、 不傳播、復(fù)制、觀看、販賣書刊和音像制品;不賭博或變相賭博;嚴(yán)格遵守《網(wǎng)絡(luò)文明公約》，不沉溺于網(wǎng)吧和電子游戲廳。
八、 不參與打架斗毆、聚眾滋事等違法違紀(jì)活動(dòng)。
九、 不參與非法傳銷和進(jìn)行、封建迷信活動(dòng);不從事或者參與有損大學(xué)生形象、有損社會(huì)公德的活動(dòng)。
十、 外出旅游須辦理審批手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出旅游，經(jīng)院(系)批準(zhǔn)的外出旅游團(tuán)隊(duì)，須由教師帶隊(duì)，并遵守學(xué)校有關(guān)安全管理規(guī)定。
十一、 本告知書內(nèi)容為全校學(xué)生共同遵守的安全行為規(guī)范，學(xué)生離校前須認(rèn)真學(xué)習(xí)。 十二、 本告知書一式兩份，一份學(xué)生自己保存，一份院(系)存檔。
黨員責(zé)任書范本(一)為加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，促進(jìn)黨員自我教育，使黨員在工作中發(fā)揮其先鋒模范作用，永葆先進(jìn)性，完成本年度支部目標(biāo)管理，經(jīng)XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨總支委員討論決定由總支與各位黨員簽訂黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，請(qǐng)各位黨員認(rèn)真遵守執(zhí)行：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和黨的XX大三中全會(huì)精神，自覺遵守黨紀(jì)條規(guī)、規(guī)章制度和國家的各項(xiàng)法律，堅(jiān)持黨員民主評(píng)議工作，堅(jiān)持開展與自我批評(píng)。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，帶頭完成各級(jí)黨委各階段中心工作任務(wù)和單位、部門工作任務(wù)。帶頭完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或單位、站所領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、加強(qiáng)自身思想作風(fēng)，學(xué)風(fēng)，工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。提高自己的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹良好形象。積極工作，為單位創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)工作”作貢獻(xiàn)。
四、堅(jiān)持黨總支(支部)“三會(huì)1課”制度，自覺參加支部組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。不遲到、不早退、不缺勤。認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)。
五、廉潔奉公，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，踐行“三個(gè)代表”，自覺與腐b現(xiàn)象和行為作斗爭(zhēng)。按照鎮(zhèn)黨委的要求，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“四群”教育工作活動(dòng)。注重學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素養(yǎng)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作。每月完成2000字的讀書筆記一次。
六、推行黨員公開承諾制度，每位黨員必須有口頭、書面兩種形式的承諾r
七、推行黨員結(jié)對(duì)幫扶制度，每位黨員必須做好四群教育工作的幫扶工作
本責(zé)任書一式兩份，一份由黨員個(gè)人保存，隨時(shí)對(duì)照，自我約束;一份由黨支部保存。作為年終民主評(píng)議和目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
黨支部書記簽名： 黨員簽名：
20XX年2月
黨員責(zé)任書范本(二)為加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，促進(jìn)黨員自我教育，使黨員在工作中發(fā)揮其先鋒模范作用，永葆先進(jìn)性，完成善年度支部目標(biāo)管理，積極創(chuàng)建先進(jìn)黨支部。本支部委員會(huì)和黨員簽定以下責(zé)任書：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，按照黨委的要求，搞好科學(xué)發(fā)展觀系列理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)決克服厭倦情緒、應(yīng)付心理和工學(xué)矛盾。做到“科學(xué)發(fā)展觀深入人心，又好又快發(fā)展成為自覺行動(dòng)”。注重學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素養(yǎng)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo) 公安各項(xiàng)工作。
二、遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，遵守 和學(xué)校規(guī)章制度。服從命令、聽從指揮，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所內(nèi)分配的各項(xiàng)任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)。
三、加強(qiáng)自身思想作風(fēng)，學(xué)風(fēng)，工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。提高自己的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹良好形象。
三、加強(qiáng)同所內(nèi)民警、群眾、干部等的相互合作與交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)。
四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,為人師表，積極參加行風(fēng)評(píng)議，自覺抵制亂收費(fèi)、亂攤派。
五、按時(shí)參加黨支部組織的會(huì)議活動(dòng)。不遲到、不早退、不缺勤。認(rèn)真履行黨員義務(wù)，按時(shí)交納黨費(fèi)。
六、堅(jiān)持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)。以高度的責(zé)任感和使命投身到工作中去， 時(shí)時(shí)處處做群眾的表率，發(fā)揮一名黨員一面旗幟的作用，為黨旗爭(zhēng)輝。
七、正確處理好個(gè)人利益與集體的關(guān)系，吃苦在前，享受在后。密切聯(lián)系群體，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。
八、樹立“安全第一”意識(shí)，明確“一崗雙責(zé)”。崇尚科學(xué)，拒絕迷信，不參加組織。帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，做守法模范。
九、廉潔奉公，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，踐行“三個(gè)代表”，自覺與腐b現(xiàn)象和行為作斗爭(zhēng)。積極參加“黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。
十、遵守“三會(huì)1課”制度，積極參加支部組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。積極參加民主評(píng)議黨員活動(dòng)和黨員民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于糾正工缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，及時(shí)加以整改。
本責(zé)任書一式兩份，一份由黨員個(gè)人保存，隨時(shí)對(duì)照，自我約束;一份由派出所黨支部保存。作為年終民主評(píng)議和目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
本責(zé)任書有效時(shí)間自20**年2月1日至20**年1月31日。
黨支部書記(簽章)： 黨員責(zé)任人(簽名)：
二0XX年二月一日
黨員責(zé)任書范本(三)為加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，促進(jìn)黨員自我教育，使黨員在工作中發(fā)揮其先鋒模范作用，永葆先進(jìn)性，完成善年度支部目標(biāo)管理，積極創(chuàng)建先進(jìn)黨支部。本支部委員會(huì)和黨員簽定以下責(zé)任書：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，按照黨委的要求，搞好科學(xué)發(fā)展觀系列理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)決克服厭倦情緒、應(yīng)付心理和工學(xué)矛盾。做到“科學(xué)發(fā)展觀深入人心，又好又快發(fā)展成為自覺行動(dòng)”。注重學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素養(yǎng)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo) 公安各項(xiàng)工作。
二、遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，遵守 和學(xué)校規(guī)章制度。服從命令、聽從指揮，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所內(nèi)分配的各項(xiàng)任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)。
三、加強(qiáng)自身思想作風(fēng)，學(xué)風(fēng)，工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。提高自己的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹良好形象。
三、加強(qiáng)同所內(nèi)民警、群眾、干部等的相互合作與交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)。
四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,為人師表，積極參加行風(fēng)評(píng)議，自覺抵制亂收費(fèi)、亂攤派。
五、按時(shí)參加黨支部組織的會(huì)議活動(dòng)。不遲到、不早退、不缺勤。認(rèn)真履行黨員義務(wù)，按時(shí)交納黨費(fèi)。
六、堅(jiān)持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)。以高度的責(zé)任感和使命投身到工作中去， 時(shí)時(shí)處處做群眾的表率，發(fā)揮一名黨員一面旗幟的作用，為黨旗爭(zhēng)輝。
七、正確處理好個(gè)人利益與集體的關(guān)系，吃苦在前，享受在后。密切聯(lián)系群體，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。
八、樹立“安全第一”意識(shí)，明確“一崗雙責(zé)”。崇尚科學(xué)，拒絕迷信，不參加組織。帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，做守法模范。
九、廉潔奉公，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，踐行“三個(gè)代表”，自覺與腐b現(xiàn)象和行為作斗爭(zhēng)。積極參加“黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。
十、遵守“三會(huì)1課”制度，積極參加支部組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。積極參加民主評(píng)議黨員活動(dòng)和黨員民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于糾正工缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，及時(shí)加以整改。
本責(zé)任書一式兩份，一份由黨員個(gè)人保存，隨時(shí)對(duì)照，自我約束;一份由派出所黨支部保存。作為年終民主評(píng)議和目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
黨員目標(biāo)管理責(zé)任書三篇匯集黨員目標(biāo)管理責(zé)任書三篇匯集本責(zé)任書有效時(shí)間自20**年2月1日至20**年1月31日。
黨員責(zé)任書范本(一)
為加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，促進(jìn)黨員自我教育，使黨員在工作中發(fā)揮其先鋒模范作用，永葆先進(jìn)性，完成本年度支部目標(biāo)管理，經(jīng)XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨總支委員討論決定由總支與各位黨員簽訂黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，請(qǐng)各位黨員認(rèn)真遵守執(zhí)行：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和黨的XX大三中全會(huì)精神，自覺遵守黨紀(jì)條規(guī)、規(guī)章制度和國家的各項(xiàng)法律，堅(jiān)持黨員民主評(píng)議工作，堅(jiān)持開展與自我批評(píng)。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，帶頭完成各級(jí)黨委各階段中心工作任務(wù)和單位、部門工作任務(wù)。帶頭完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或單位、站所領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、加強(qiáng)自身思想作風(fēng)，學(xué)風(fēng)，工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。提高自己的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹良好形象。積極工作，為單位創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工作作貢獻(xiàn)。
四、堅(jiān)持黨總支(支部)制度，自覺參加支部組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。不遲到、不早退、不缺勤。認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)。
五、廉潔奉公，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，踐行三個(gè)代表，自覺與腐敗現(xiàn)象和行為作斗爭(zhēng)。按照鎮(zhèn)黨委的要求，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和四群教育工作活動(dòng)。注重學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素養(yǎng)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作。每月完成2000字的讀書筆記一次。
六、推行黨員公開承諾制度，每位黨員必須有口頭、書面兩種形式的承諾
七、推行黨員結(jié)對(duì)幫扶制度，每位黨員必須做好四群教育工作的幫扶工作
本責(zé)任書一式兩份，一份由黨員個(gè)人保存，隨時(shí)對(duì)照，自我約束;一份由黨支部保存。作為年終民主評(píng)議和目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
黨支部書記簽名： 黨員簽名：
20XX年2月
黨員責(zé)任書范本(二)
為加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，促進(jìn)黨員自我教育，使黨員在工作中發(fā)揮其先鋒模范作用，永葆先進(jìn)性，完成善年度支部目標(biāo)管理，積極創(chuàng)建先進(jìn)黨支部。本支部委員會(huì)和黨員簽定以下責(zé)任書：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，按照黨委的要求，搞好科學(xué)發(fā)展觀系列理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)決克服厭倦情緒、應(yīng)付心理和工學(xué)矛盾。做到科學(xué)發(fā)展觀深入人心，又好又快發(fā)展成為自覺行動(dòng)。注重學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素養(yǎng)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo) 公安各項(xiàng)工作。
二、遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，遵守 和學(xué)校規(guī)章制度。服從命令、聽從指揮，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所內(nèi)分配的各項(xiàng)任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)。
三、加強(qiáng)自身思想作風(fēng)，學(xué)風(fēng)，工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。提高自己的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹良好形象。
三、加強(qiáng)同所內(nèi)民警、群眾、干部等的相互合作與交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)。
四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,為人師表，積極參加行風(fēng)評(píng)議，自覺抵制亂收費(fèi)、亂攤派。
五、按時(shí)參加黨支部組織的會(huì)議活動(dòng)。不遲到、不早退、不缺勤。認(rèn)真履行黨員義務(wù)，按時(shí)交納黨費(fèi)。
六、堅(jiān)持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)。以高度的責(zé)任感和使命投身到工作中去， 時(shí)時(shí)處處做群眾的表率，發(fā)揮一名黨員一面旗幟的作用，為黨旗爭(zhēng)輝。
七、正確處理好個(gè)人利益與集體的關(guān)系，吃苦在前，享受在后。密切聯(lián)系群體，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。
八、樹立安全第一意識(shí)，明確一崗雙責(zé)。崇尚科學(xué)，拒絕迷信，不參加組織。帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，做守法模范。
九、廉潔奉公，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，踐行三個(gè)代表，自覺與腐敗現(xiàn)象和行為作斗爭(zhēng)。積極參加黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
十、遵守制度，積極參加支部組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。積極參加民主評(píng)議黨員活動(dòng)和黨員民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于糾正工缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，及時(shí)加以整改。
本責(zé)任書一式兩份，一份由黨員個(gè)人保存，隨時(shí)對(duì)照，自我約束;一份由派出所黨支部保存。作為年終民主評(píng)議和目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
本責(zé)任書有效時(shí)間自20**年x月1日至20**年x月31日。
黨支部書記(簽章)： 黨員責(zé)任人(簽名)：
二0XX年x月x日
黨員責(zé)任書范本(三)
為加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，促進(jìn)黨員自我教育，使黨員在工作中發(fā)揮其先鋒模范作用，永葆先進(jìn)性，完成善年度支部目標(biāo)管理，積極創(chuàng)建先進(jìn)黨支部。本支部委員會(huì)和黨員簽定以下責(zé)任書：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，按照黨委的要求，搞好科學(xué)發(fā)展觀系列理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)決克服厭倦情緒、應(yīng)付心理和工學(xué)矛盾。做到科學(xué)發(fā)展觀深入人心，又好又快發(fā)展成為自覺行動(dòng)。注重學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素養(yǎng)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo) 公安各項(xiàng)工作。
二、遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，遵守 和學(xué)校規(guī)章制度。服從命令、聽從指揮，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所內(nèi)分配的各項(xiàng)任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)。
三、加強(qiáng)自身思想作風(fēng)，學(xué)風(fēng)，工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。提高自己的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹良好形象。
三、加強(qiáng)同所內(nèi)民警、群眾、干部等的相互合作與交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)。
四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,為人師表，積極參加行風(fēng)評(píng)議，自覺抵制亂收費(fèi)、亂攤派。
五、按時(shí)參加黨支部組織的會(huì)議活動(dòng)。不遲到、不早退、不缺勤。認(rèn)真履行黨員義務(wù)，按時(shí)交納黨費(fèi)。
六、堅(jiān)持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)。以高度的責(zé)任感和使命投身到工作中去， 時(shí)時(shí)處處做群眾的表率，發(fā)揮一名黨員一面旗幟的作用，為黨旗爭(zhēng)輝。
七、正確處理好個(gè)人利益與集體的關(guān)系，吃苦在前，享受在后。密切聯(lián)系群體，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。
八、樹立安全第一意識(shí)，明確一崗雙責(zé)。崇尚科學(xué)，拒絕迷信，不參加組織。帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，做守法模范。
九、廉潔奉公，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，踐行三個(gè)代表，自覺與腐敗現(xiàn)象和行為作斗爭(zhēng)。積極參加黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
十、遵守制度，積極參加支部組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。積極參加民主評(píng)議黨員活動(dòng)和黨員民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于糾正工缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，及時(shí)加以整改。
本責(zé)任書一式兩份，一份由黨員個(gè)人保存，隨時(shí)對(duì)照，自我約束;一份由派出所黨支部保存。作為年終民主評(píng)議和目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
黨員目標(biāo)管理責(zé)任書三篇匯集黨員目標(biāo)管理責(zé)任書三篇匯集本責(zé)任書有效時(shí)間自20**年x月1日至20**年x月31日。
甲方：XXXX
乙方：XXXX
二、乙方責(zé)任與義務(wù)：
第一條 乙方在接觸秘密事項(xiàng)工作期間，遵守國家和有關(guān)保密工作的法律、法規(guī)。
第二條 乙方在工作期間，遵守國家有關(guān)涉密人員、成果專利、接受采訪、出境、婚姻等法律、法規(guī)和有關(guān)保密管理規(guī)定；對(duì)在工作中接觸到的國家秘密，在任職、調(diào)離、辭職、辭退、出國等離開涉密崗位或我單位后，絕不以任何方式向外泄露。
第三條 乙方已清楚知道因個(gè)人的故意或不當(dāng)行為將導(dǎo)致或可能會(huì)觸犯《中華人民共和國刑法》中的竊取、刺探、非法提供、非法持有、泄露國家秘密所列之罪行。知道泄露國家秘密事項(xiàng)個(gè)人所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
第四條 乙方對(duì)上述條款已經(jīng)仔細(xì)閱讀，對(duì)其中的所有內(nèi)容沒有異議并同意根據(jù)《國家保密法》的規(guī)定，為保護(hù)國家秘密安全，本人有違反保密規(guī)定和保密承諾行為時(shí)，有權(quán)立即終止本人接觸國家秘密的資格，調(diào)離涉密崗位、解除合同，并愿意為保守國家秘密承擔(dān)義務(wù)和因個(gè)人行為造成泄密后的一切法律責(zé)任。
第五條 乙方在清楚保密責(zé)任的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本責(zé)任書，自本人簽字之日起生效。
第六條 本保密責(zé)任書一式貳份，辦公室與乙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章） 乙方（簽章）
管理責(zé)任書范文一：
安全工作綜合目標(biāo)管理責(zé)任書
安全工作綜合目標(biāo)管理，必須以人為本，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，牢固樹立責(zé)任重于泰山，按照安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)工作方針，建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制，落實(shí)安全責(zé)任和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)和諧社會(huì)，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)號(hào)《關(guān)于開展創(chuàng)建安全工作綜合目標(biāo)管理單位活動(dòng)》的規(guī)定，結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際，為治理工程建設(shè)又好又快進(jìn)行，指揮部與各標(biāo)項(xiàng)目部簽訂本責(zé)任書。
一、安全工作綜合目標(biāo)
1、生產(chǎn)安全 組織機(jī)構(gòu)健全、管理制度完善、崗位責(zé)任落實(shí)，做到全年無重大傷亡和安全責(zé)任事故，保證人、財(cái)、物安全。
2、治安安全 按照誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)內(nèi)部管理及外部協(xié)調(diào)。實(shí)現(xiàn)全年無刑事案件、無重大治安案件、無違法違紀(jì)事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級(jí)上訪等事件。
3、質(zhì)量安全 把工程質(zhì)量管理工作貫串于項(xiàng)目建設(shè)始終，做到質(zhì)量保證體系健全、質(zhì)量管理制度完善，施工質(zhì)量?jī)?yōu)良。實(shí)現(xiàn)全年無工程質(zhì)量問題造成一次性直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上事故。
4、防汛安全 做到防汛組織機(jī)構(gòu)健全，防汛預(yù)案完善、備足防汛物資、落實(shí)搶險(xiǎn)隊(duì)伍。臺(tái)汛期間無因搶險(xiǎn)指揮不當(dāng)、缺崗失職、措施不力等人為造成的責(zé)任事故。
5、文明施工 做到材料堆放整齊，機(jī)械排列有序;作業(yè)點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;項(xiàng)目部駐地環(huán)境保持整潔，努力營造安全生產(chǎn)、安全文化、文明施工的良好氛圍。
二、安全工作責(zé)任
1、安全工作綜合目標(biāo)管理責(zé)任 各項(xiàng)目經(jīng)理為各標(biāo)段安全工作綜合目標(biāo)管理的第一責(zé)任人，對(duì)本標(biāo)段的安全生產(chǎn)、治安安全、質(zhì)量安全、防汛安全、文明施工等負(fù)責(zé)。
2、安全工作綜合目標(biāo)管理職責(zé) 各項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)上述五大目標(biāo)的要求，承擔(dān)并做好以下各項(xiàng)工作：
(1)健全項(xiàng)目安全生產(chǎn)制度;(2)加強(qiáng)項(xiàng)目安全技術(shù)管理;(3)進(jìn)行項(xiàng)目全員安全教育;(4)組織項(xiàng)目安全檢查、隱患排查治理;
(5)督促安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)，確保安全工作各項(xiàng)費(fèi)用投入;(6)妥善處理安全生產(chǎn)事故，化解各類矛盾。
三、考核獎(jiǎng)懲措施
指揮部根據(jù)《20xx年度安全工作綜合目標(biāo)管理考核辦法》，對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行月評(píng)和年終考核，在考核評(píng)比中，對(duì)工作扎實(shí)、成績(jī)突出的項(xiàng)目部，予以通報(bào)表揚(yáng);對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人予以表彰;對(duì)工作不力、失職導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報(bào)批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定作出處理。
四、本責(zé)任書一式兩份 指揮部與責(zé)任單位各執(zhí)一份
五、本責(zé)任書有效期 自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。
責(zé)任單位：
代表人： 責(zé)任人：
簽訂日期：xx年x月x日
管理責(zé)任書范文二：
為了企業(yè)的健康良性運(yùn)行，有效激發(fā)全體職工的工作積極性，不斷提高企業(yè)管理水平，追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，制定20xx年度愛家購物廣場(chǎng)管理、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。
總 則
一、適用范圍
本目標(biāo)管理責(zé)任書適用于愛家購物廣場(chǎng)。董事長代表愛家購物廣場(chǎng)與愛家購物廣場(chǎng)總經(jīng)理簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書。
二、總體目標(biāo)
1、做到全年社會(huì)治安綜合治理達(dá)到20xx年度社會(huì)治安綜合管理目標(biāo)管理的要求。
2、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)：達(dá)到安全生產(chǎn)無事故，安全生產(chǎn)違規(guī)金額低于10000元。
3、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)：達(dá)到實(shí)現(xiàn)營業(yè)額2700(含2700)萬元以上，不含租賃、聯(lián)營。
4、毛利率達(dá)到23%以上(可下調(diào)0.5%)。
5、實(shí)現(xiàn)毛利潤951萬元以上(按銷售額的0.5%調(diào)減)。
6、各項(xiàng)支出控制在534.5萬元以內(nèi)(獎(jiǎng)勵(lì)工資除外)。
7、純利潤達(dá)到290萬元以上。
三、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰
1、對(duì)完成基本工作目標(biāo)的實(shí)行一定額度的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)超額完成目標(biāo)部分實(shí)行按比例獎(jiǎng)勵(lì);
2、對(duì)未完成基本工作目標(biāo)的實(shí)行懲罰。
細(xì) 則
一、適用范圍
(一)愛家購物廣場(chǎng)與管理購物廣場(chǎng)總經(jīng)理張仁發(fā)簽訂的目標(biāo)管理責(zé)
任書有效時(shí)間是20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
(二)目標(biāo)責(zé)任書一經(jīng)簽訂，原則上不得變更責(zé)任書內(nèi)容。
(三)因自然災(zāi)害，戰(zhàn)爭(zhēng)、國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)大動(dòng)蕩等不可抗力的因素，經(jīng)愛家購物廣場(chǎng)經(jīng)營管理層提出書面申請(qǐng)，經(jīng)董事會(huì)研究決定后，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商變更責(zé)任書。
(四)本目標(biāo)管理責(zé)任書對(duì)雙方均有法律約束力。
二、目標(biāo)責(zé)任
(一)社會(huì)治安綜合治理：(100分，占年終獎(jiǎng)勵(lì)的30%)
1、單位安全規(guī)章制度健全，單位設(shè)分管安全領(lǐng)導(dǎo)1名，各部門設(shè)安全員1名(5分)制度不健全的扣3分，無分管安全領(lǐng)導(dǎo)，部門無安全員的扣2分。
2、安全防范綜合治理會(huì)議全年不得少于4次(10分)以記錄為準(zhǔn)，少一次扣2.5分。
3、嚴(yán)格執(zhí)行綜合治理業(yè)務(wù)工作，安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度(20)分平時(shí)檢查和年終評(píng)比發(fā)現(xiàn)有違規(guī)，違章者一次扣2分。
4、單位負(fù)責(zé)人有與各部門簽訂的綜合治理，安全工作目標(biāo)責(zé)任書(10分)未簽訂責(zé)任書不得分。
5、安全保衛(wèi)、防損、綜合治理工作半年有自查記錄年終有總結(jié)(5分)無自查記錄扣2分，沒有總結(jié)扣3分。
6、無下列案件或事故之一的(記30分)
全年無貪污、盜竊、火災(zāi)、車輛事故(指負(fù)主要責(zé)任的車輛事故);無
7、無下列違紀(jì)，違章行為之一的(記10分)
①、無隱瞞案件事故;
②、無包庇他人違法犯罪;
③、無非駕駛?cè)藛T不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)駕駛單位車輛;
④、無違章使用，損壞計(jì)算機(jī)。
違反①②項(xiàng)者不得分;違反③④項(xiàng)之一者扣2分。
8、全年組織實(shí)施突發(fā)事件和消防演練各1次以上記10分。缺1次扣5分。
9、發(fā)生重大事故或案件，經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上的實(shí)行一票否決，扣發(fā)全年年終獎(jiǎng)勵(lì)的30%。
10、考核辦法
總分為100分，扣分實(shí)行累計(jì)相加扣完為止。
11、獎(jiǎng)懲辦法
全年綜合治理考評(píng)后，根據(jù)考評(píng)得分情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
考核得分在60分以下者為不達(dá)標(biāo)，不達(dá)標(biāo)扣發(fā)全年年終獎(jiǎng)勵(lì)的30%，60分(含60分)至80分(含80分)為達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)30%部分的60%;得80分至95分 (含95分) 者獎(jiǎng)勵(lì)30%部分的85%;得96分(含96分)以上獎(jiǎng)勵(lì)30%部分的100%。
(二)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)達(dá)到安全生產(chǎn)無事故，發(fā)生重大事故或案件，損失在10000元(含10000元)以上的按第一條第(二)款第9點(diǎn)之規(guī)定執(zhí)行。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)
1、各項(xiàng)收入
① 營業(yè)收入完成2700萬元以上(不含租賃、聯(lián)營部分);
②營業(yè)外收入完成260萬元以上;
③其它收入70萬元以上;
2、毛利率達(dá)23%以上(可下浮0.5%)。
3、各項(xiàng)支出
(1)管理費(fèi)用4.5萬元(董事會(huì)工資)
(2)營業(yè)費(fèi)用450萬元
①業(yè)務(wù)費(fèi)12萬元(其中：招待費(fèi)3萬元)【建議：將給個(gè)人或單位送禮的禮金按實(shí)際支出】
②工資支出120萬元【135】
③水電支出380，000元【420xx0】
④雜費(fèi)支出91萬元(其中：廣告費(fèi)7萬元，低值易耗品42萬元，運(yùn)雜費(fèi)22萬，電話費(fèi)2萬元，汽車費(fèi)3.5萬元，差旅費(fèi)5萬元，維修費(fèi)：15萬)
⑤遞延資產(chǎn)攤銷72萬元
⑥房租費(fèi)117萬元
(3)稅金及附加支出按實(shí)際支出為準(zhǔn)。
5、各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)控制在董事會(huì)下達(dá)的指標(biāo)范圍內(nèi)，各項(xiàng)費(fèi)用支出做到年初有計(jì)劃。全年按計(jì)劃執(zhí)行，未經(jīng)董事長書面批準(zhǔn)各科目不準(zhǔn)調(diào)整帳務(wù)。
6、費(fèi)用支出在完成銷量2700萬的基礎(chǔ)上，按超額銷量的1.5%內(nèi)增加費(fèi)用指標(biāo)。
7、各項(xiàng)支出，按財(cái)務(wù)管理辦法執(zhí)行，未按財(cái)務(wù)管理辦法規(guī)定超權(quán)列支的費(fèi)用，除按財(cái)務(wù)管理辦理規(guī)定負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用外，另扣發(fā)全年獎(jiǎng)金總額的10%作為處罰?！惊?jiǎng)金總額的定義】
8、人員編制嚴(yán)格按董事會(huì)核準(zhǔn)的編制執(zhí)行，不得隨意突破。減少人員由經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子自行決定;增加人員必須向董事會(huì)寫出書面報(bào)告經(jīng)董
事長批準(zhǔn)后方可增加，否則新增人員工資自行解決。
9、工資標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照董事會(huì)核準(zhǔn)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，任何人無權(quán)變動(dòng)，除按工資管理暫行辦法之現(xiàn)定工作連續(xù)滿1年以上的人員享受自然調(diào)增工資標(biāo)準(zhǔn)外。工資調(diào)減由經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子決定執(zhí)行，工資調(diào)增必須書面報(bào)告董事會(huì)，一般情況由董事長批準(zhǔn)執(zhí)行;特殊情況由董事會(huì)研究決定執(zhí)行。
10、考核辦法
考核實(shí)行百分制，生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，占全年總目標(biāo)的70%。
(1)完成各項(xiàng)收入指標(biāo)計(jì)43分，其中完成營業(yè)收入(不含租賃聯(lián)營部分)計(jì)28分，未完成不得分，完成營業(yè)外收入計(jì)10分，未完成不得分，完成其它收入計(jì)5分，未完成不得分;
(2)達(dá)到毛利率目標(biāo)計(jì)10分，未達(dá)到目標(biāo)不計(jì)分;
(3)各項(xiàng)支出指標(biāo)控制在目標(biāo)內(nèi)計(jì)43分，其中管理費(fèi)用控制在目標(biāo)內(nèi)計(jì)10分，否則不得分;營業(yè)費(fèi)用控制在目標(biāo)內(nèi)計(jì)28分，否則不得分;營業(yè)外支出控制在目標(biāo)內(nèi)計(jì)5分，否則不得分;
(4)人員編制、工資標(biāo)準(zhǔn)控制在目標(biāo)范圍內(nèi)計(jì)4分，否則不得分。
生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)得分=實(shí)際得分70%
11、獎(jiǎng)懲辦法
(1) 總經(jīng)理交風(fēng)險(xiǎn)抵押金2萬元人民幣，作為完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)抵押。完成了全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，次年1月底退還抵押金或轉(zhuǎn)為下年度風(fēng)險(xiǎn)抵押金，未完成全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，按照獎(jiǎng)懲辦法抵扣懲罰金額，扣完為止。
(2) 全年安全，生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)100分者獎(jiǎng)2萬元，其中安全占30%，經(jīng)營占70%。不滿100分者按2萬元除以100后乘以所得分?jǐn)?shù)的金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);
(3) 完成基本任務(wù)2700萬元獎(jiǎng)現(xiàn)金15萬元，超額部分按銷售額的
(4) 完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，但支出指標(biāo)超標(biāo)的按15萬元-超額支出金額后剩余金額作為獎(jiǎng)金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(5) 營業(yè)外收入、其他收入兩項(xiàng)超額完成，按超額金額的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(6) ①未完成全年安全，生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)兩年內(nèi)不得晉職晉級(jí); 連續(xù)兩年未達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)管理人員進(jìn)行降職或降級(jí)至直撤職，解聘處理;
因經(jīng)營管理不善，給企業(yè)造成嚴(yán)重后果和重大經(jīng)濟(jì)損失的，除按第11條第(5)款第點(diǎn)執(zhí)行，觸犯行律的移交司法機(jī)關(guān)處理。
(7) 考核可分解按月執(zhí)行，公司先行按：當(dāng)月銷售總額/全年基本任務(wù)15000050%發(fā)放給管理人員和員工，獎(jiǎng)金剩余部分作為風(fēng)險(xiǎn)金在年終決算后一次性發(fā)放。
(8) 安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)，扣總經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)抵押金2萬元。生產(chǎn)經(jīng)營未完成工作目標(biāo)，按未完成金額平均毛利率=應(yīng)罰金額扣總經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)抵押金，直至扣完2萬元為止。
本目標(biāo)責(zé)任書一式二份，目標(biāo)管理人、目標(biāo)責(zé)任人各持一份。雙方簽字生效。從1月1起執(zhí)行。
目標(biāo)管理人：
目標(biāo)責(zé)任人：
xx年x月x日
管理責(zé)任書范文三：
責(zé) 任 人： 職 務(wù)： 所屬部門： 直接上級(jí)： 董 事 長
就公司 年整體經(jīng)營管理目標(biāo)，在經(jīng)充分溝通協(xié)商后責(zé)任人簽訂本責(zé)任書，同時(shí)公司依據(jù)本責(zé)任書的完成情況與責(zé)任人兌現(xiàn)既定的各種獎(jiǎng)勵(lì)。
一、責(zé)任書期限與任務(wù)
1、本責(zé)任書起止日期：自 年 月 日起至 年 月 日止， 共計(jì) 年。需延長或者改變更責(zé)任書期限的，責(zé)權(quán)雙方可根據(jù)需要另行協(xié)商。
2、責(zé)任期限內(nèi)，責(zé)任人由董事會(huì)授權(quán)并在董事長領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司日常全 權(quán)運(yùn)營工作。
二、責(zé)任人權(quán)責(zé)
作為經(jīng)公司董事會(huì)委派的主要管理者，將對(duì)以下各方面工作承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)為便于工作開展，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)授權(quán)并在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)有以下相應(yīng)的責(zé)權(quán)權(quán)限：
(一)承擔(dān)的責(zé)任
1、達(dá)成公司全年產(chǎn)銷任務(wù);
2、維護(hù)公司與終端和渠道市場(chǎng)的客情關(guān)系;
3、維護(hù)公司人員內(nèi)部和諧的工作環(huán)境;
4、制定公司員工的各項(xiàng)考核計(jì)劃,并組織實(shí)施;
5、制定公司月、季、年度的運(yùn)營計(jì)劃,并組織實(shí)施;
6、制定公司必要的管理規(guī)章制度,并組織實(shí)施;
7、保證公司沒有規(guī)定期限的滯銷庫存產(chǎn)品(即訂貨或生產(chǎn)時(shí)控制好產(chǎn)品庫存量)對(duì)老品 制定清庫存計(jì)劃,并組織實(shí)施;
8、建立建全公司的售后服務(wù)體系,提升公司對(duì)外品牌形象;
9 、組織員工參加培訓(xùn)與提高學(xué)習(xí)，為公司培養(yǎng)后備人才;
10、組織相關(guān)人員的追款工作,保證終端與渠道市場(chǎng)回款控制在最低的范圍內(nèi);
11、合理制定產(chǎn)品與贈(zèng)品采購計(jì)劃并實(shí)施;
12、保證公司所有庫存數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等的正確性與保密性;
13、董事會(huì)賦予的其它責(zé)任。
(二) 可行使的權(quán)力
責(zé)任人在董事會(huì)或董事長授權(quán)范圍內(nèi)享有以下權(quán)力：
1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的日常工作管理;
2、招聘,培訓(xùn),管理,解聘公司任何人員的權(quán)力;
3、考核公司人員的權(quán)力;
4、公司人員的薪資調(diào)整權(quán)力;
5、公司人員的獎(jiǎng)懲權(quán)力;
6、公司日常營運(yùn)費(fèi)用的審批權(quán)力;
7、產(chǎn)品與贈(zèng)品的訂貨、發(fā)放審批權(quán)力;
8、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審查核對(duì)權(quán)力;
9、產(chǎn)銷計(jì)劃制定權(quán)力;
10、公司資金合理合法的調(diào)配權(quán)力;
11、教育與培訓(xùn)員工以及自身享有被培訓(xùn)的權(quán)力;
12、與政府部門的交流與處理緊急事件的權(quán)力;
13、董事會(huì)賦予或董事長授予的其它權(quán)力。
四、董事會(huì)權(quán)利義務(wù)
1、董事會(huì)或董事長應(yīng)對(duì)責(zé)任人各項(xiàng)工作的開展提供指導(dǎo)與監(jiān)督，對(duì)責(zé)任人提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2、在實(shí)際工作中，董事會(huì)有義務(wù)對(duì)超出責(zé)任人權(quán)限、職責(zé)以外的各項(xiàng)工作提供支持;
3、在責(zé)任期內(nèi)，董事會(huì)有義務(wù)保證公司正常開展所必需的資金支持，保證資金不斷檔;
4、董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)在無需責(zé)任人知情的情況下對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控與核查;
5、董事長有權(quán)就公司經(jīng)營狀況不利于公司發(fā)展情形出現(xiàn)時(shí)對(duì)責(zé)任人工作進(jìn)行干預(yù)，并采取就董事會(huì)認(rèn)為可行的一切挽救措施;
6、董事會(huì)有權(quán)就工作進(jìn)度狀況要求責(zé)任人作出書面或口頭匯報(bào);
7、在責(zé)任期內(nèi)責(zé)任人必須做好對(duì)公司的各項(xiàng)營運(yùn)管理，同時(shí)接受董事會(huì)依據(jù)本責(zé)任書對(duì)責(zé)任人實(shí)施的相應(yīng)管理評(píng)估工作，并根據(jù)本協(xié)議書約定或若無約定的根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)董事會(huì)商議后對(duì)責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
五、薪資福利待遇
為保證公司正常運(yùn)作，責(zé)任人待遇與公司運(yùn)營情況掛鉤，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
1、在責(zé)任書履行期間，責(zé)任人享有工資：元/月;補(bǔ)貼：/月待遇;
2、享有面向公司全體員工制定的各項(xiàng)福利與補(bǔ)助待遇;
3、公司盈利享有 注：
在本責(zé)任書履行期間，責(zé)任人因各種原因需要離職時(shí)，期限不滿半年的，責(zé)任人將無任何獎(jiǎng)勵(lì)，滿半年不滿一年離職時(shí)，享有一個(gè)月工資補(bǔ)助。
六、因執(zhí)行本責(zé)任書而同其他公司、企業(yè)、個(gè)人引起的糾紛/投訴處理
1、因責(zé)任人在經(jīng)營中的過失引起的糾紛/投訴由責(zé)任人自行承擔(dān)，對(duì)公司造成負(fù)面影響的，責(zé)任人承當(dāng)消除負(fù)面的責(zé)任;
2、因董事會(huì)過失造成的糾紛由責(zé)任人事先向董事會(huì)說明后，責(zé)任人根據(jù)董事會(huì)意向負(fù)責(zé)處理，董事會(huì)承擔(dān)責(zé)任;
3、責(zé)權(quán)雙方對(duì)糾紛/投訴都負(fù)有責(zé)任或責(zé)任不清的，在保證公司利益最大化的基礎(chǔ)上由責(zé)任人負(fù)責(zé)處理，最后責(zé)任由董事會(huì)及責(zé)任人雙方商議解決。
七、終止、爭(zhēng)議及變更
1、爭(zhēng)議的解決方式：凡因本責(zé)任書的執(zhí)行引起的或與本責(zé)任書有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;
2、本責(zé)任書的變更、 延期、中止、終止由責(zé)任人與董事會(huì)協(xié)商處理;
3、本責(zé)任書約定的終止時(shí)限到達(dá)時(shí)，若責(zé)權(quán)雙方無異議自行終止
八、本責(zé)任書未盡事宜，責(zé)權(quán)雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
九、本責(zé)任書自 日起生效。本協(xié)議一式兩分，董事長責(zé)任人各保存一份。
檔案名稱
檔案內(nèi)容
標(biāo)準(zhǔn)
1
人事檔案
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括畢業(yè)院校、專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)、從藥年限)、畢業(yè)證、職稱證；
2.中干及以上的任免文件，總經(jīng)理授權(quán)副總主管質(zhì)量的授權(quán)委托書
3.關(guān)鍵崗位外部資格證：化驗(yàn)員、鍋爐工、電工、計(jì)量員、中藥購銷員。
4.主管質(zhì)量的企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人要求有相關(guān)專業(yè)大專以上和一定工作經(jīng)驗(yàn)，其他重要崗位包括qa主管、車間主任、中藥采購等。
2
健康檔案
1.員工健康卡、歷年縣級(jí)以上單位健康體檢證明(體檢表、健康證等)
2.體檢結(jié)果異常處理情況證明、復(fù)崗體檢合格證明
3.注意：包括整個(gè)生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)(生產(chǎn)、質(zhì)量、庫房、采購、動(dòng)力、機(jī)修、行政后勤)，容易漏掉清潔工、臨時(shí)工、機(jī)修、廚師等；生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)每年至少體檢一次，其他建議兩年一次。
3
培訓(xùn)檔案
1.年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施情況(培訓(xùn)臺(tái)帳)
2.每次培訓(xùn)簽到表和培訓(xùn)教材(若為書本或文件可不收集 )
3.培訓(xùn)空白考卷(考試可為培訓(xùn)一次考一次，也可為培訓(xùn)一階段考核一次，但文件培訓(xùn)必須在其生效日期前完成。)
4
機(jī)構(gòu)職責(zé)
1.公司組織機(jī)構(gòu)圖、質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)圖、各部門組織機(jī)構(gòu)；
2.各級(jí)機(jī)構(gòu)職能、崗位職責(zé)；
3.員工花名冊(cè)，可再細(xì)分管理人員列表、質(zhì)量管理人員列表、技術(shù)人員列表；內(nèi)容包括編號(hào)、崗位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、從藥年限、職稱、入司時(shí)間、備注。
5
文件管理檔案
1.現(xiàn)行文件目錄
2.所有文件原件和一套存檔拷貝件(受控鮮章)分開存放，并按文件編碼分類排列；
3.文件發(fā)放記錄、關(guān)鍵文件會(huì)稿記錄(如：文件管理程序、物料管理、供應(yīng)商管理、退貨等涉及部門多和規(guī)定范圍廣的文件)
4.文件變更臺(tái)帳和變更記錄；
過時(shí)、作廢文件回收、銷毀記錄，過時(shí)、作廢文件原件加蓋過時(shí)、作廢印章并與現(xiàn)行文件原件分開存放。
6
印包檔案
1.印刷包材藥監(jiān)部門批件；
2.供應(yīng)商印刷前彩稿（或墨稿）的qa簽字審核件；
3.標(biāo)準(zhǔn)樣張：包材實(shí)樣經(jīng)qa簽字蓋章后按文件分發(fā)并記錄，舊版本除標(biāo)識(shí)后留檔一份外回收并銷毀記錄。
qa制作分發(fā)：qa、qc、采購、庫房、車間各一份，作為采購、驗(yàn)收、檢驗(yàn)、使用的標(biāo)準(zhǔn)
gmp認(rèn)證組長簽名: 責(zé)任人簽名:
gmp認(rèn)證實(shí)施責(zé)任書(二)
責(zé)任人
王立奇
職務(wù)
副總
部門
廠部
gmp認(rèn)證需建立的檔案任務(wù)序號(hào)
檔案名稱
檔案內(nèi)容
標(biāo)準(zhǔn)
1
圖紙
1.設(shè)法取得圖紙的電子版本，便于以后制作申報(bào)資料。
2.廠區(qū)平面布局圖(包括周圍環(huán)境)、廠房布局圖（工藝布局、凈化級(jí)別、人流物流、緩沖）、倉貯區(qū)布局圖、質(zhì)量檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室布局圖）。
3.空調(diào)凈化系統(tǒng)圖(包括系統(tǒng)圖、送風(fēng)圖、回風(fēng)排風(fēng)圖)
4.純化水制備系統(tǒng)圖、分配系統(tǒng)圖、壓縮空氣系統(tǒng)圖。
2
材質(zhì)證明
1.純化水貯罐、管道、閥門、取樣閥、泵等的不銹鋼材質(zhì)證明，過濾器的材質(zhì)證明； 課堂作文網(wǎng)-學(xué)習(xí)庫：kt250.com
2.與藥品直接接觸的設(shè)備內(nèi)表面、貯罐和藥液輸送管路的不銹鋼材質(zhì)證明；
3.潔凈工作服、潔凈區(qū)清潔工具不脫落纖維、不產(chǎn)生靜電的材質(zhì)證明 gmp認(rèn)證組長簽名: 責(zé)任人簽名:
gmp認(rèn)證實(shí)施責(zé)任書(二)
責(zé)任人
杜淑芳
職務(wù)
經(jīng)理
部門
質(zhì)保部
gmp認(rèn)證需建立的檔案任務(wù)序號(hào)
檔案名稱
檔案內(nèi)容
標(biāo)準(zhǔn)
1
質(zhì)量檔案
2
物料成品批檔案
1.檢驗(yàn)記錄、報(bào)告；
2.批生產(chǎn)記錄、審核放行記錄；
3.其他各種檢驗(yàn)臺(tái)帳和記錄。
4.委托檢驗(yàn)藥監(jiān)局批件、委托檢驗(yàn)協(xié)議、對(duì)方計(jì)量證書或gmp證書
3
留樣穩(wěn)定性檔案
1.成品留樣觀察登記、檢驗(yàn)記錄、結(jié)果匯總表、觀察總結(jié)；
2.留樣品帳卡，要求帳卡物一致。
4
環(huán)境監(jiān)測(cè)檔案
1.新廠環(huán)保合格證書、消 防合格證書
2.潔凈區(qū)省市藥間所測(cè)試報(bào)告
3.飲用水用水點(diǎn)每年一次的防疫站全檢合格報(bào)告
4.飲用水企業(yè)定期部分項(xiàng)目監(jiān)測(cè)記錄、報(bào)告、臺(tái)帳
5.純化水定期監(jiān)測(cè)記錄、報(bào)告、臺(tái)帳，管路、儲(chǔ)罐清洗滅菌記錄、驗(yàn)證報(bào)告等。
6.潔凈區(qū)(室)企業(yè)自己的監(jiān)測(cè)程序、定期監(jiān)測(cè)記錄、報(bào)告、臺(tái)帳和監(jiān)測(cè)儀器的使用記錄
7.空氣凈化系統(tǒng)過濾器清洗更換記錄、驗(yàn)證報(bào)告等
8.潔凈區(qū)清潔、消毒記錄，工作服洗滌記錄
5
質(zhì)量查詢、用戶投訴及不良反應(yīng)處理記錄
gmp認(rèn)證組長簽名: 責(zé)任人簽名:
gmp認(rèn)證實(shí)施責(zé)任書(二)
責(zé)任人
高謙
職務(wù)
總經(jīng)理
部門
廠部
gmp認(rèn)證需建立的檔案任務(wù)序號(hào)
檔案名稱
檔案內(nèi)容
標(biāo)準(zhǔn)
1
自檢檔案
1.自檢計(jì)劃、自檢記錄、報(bào)告、整改措施的落實(shí)完成情況
gmp認(rèn)證組長簽名: 責(zé)任人簽名:
gmp認(rèn)證實(shí)施責(zé)任書(二)
責(zé)任人
柳建國
職務(wù)
副總
部門
營銷部
gmp認(rèn)證需建立的檔案任務(wù)序號(hào)
檔案名稱
檔案內(nèi)容
標(biāo)準(zhǔn)
1
供應(yīng)商檔案
1.合格供應(yīng)商清單；
2.合格供應(yīng)商資料按相應(yīng)供應(yīng)商的管理程序執(zhí)行，注意原輔料標(biāo)準(zhǔn)和許可證、內(nèi)包材注冊(cè)證、進(jìn)口注冊(cè)證等證件的效期和加蓋企業(yè)鮮章。
3.特別注意經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營范圍，不能購買超范圍經(jīng)營的物料。從經(jīng)營企業(yè)購進(jìn)物料需收集相關(guān)購進(jìn)渠道資料加蓋生產(chǎn)企業(yè)或經(jīng)營企業(yè)鮮章。
4.非藥典、部頒品種的輔料與內(nèi)包材在對(duì)方提供全檢報(bào)告書的情況下可不全檢，要求供方提供全檢報(bào)告書，最好當(dāng)批。
2
客戶檔案
1.客戶清單
2.客戶合法經(jīng)營證照并在效期內(nèi)
3.銷售記錄，注意銷售單位不得填寫個(gè)人或不具資格或超范圍的單位。
一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
總負(fù)責(zé)人：
組長：
成員：
職責(zé)：①由總負(fù)責(zé)人宏觀控制學(xué)校的安全工作。
②由組長制訂具體措施方案，由其他成員負(fù)責(zé)實(shí)施。
③由具體負(fù)責(zé)后勤的安全工作。（包括鍋爐的使用、檢查及維修，食物的采購）
④由具體負(fù)責(zé)代銷店中副食的安全衛(wèi)生工作。
⑤由具體負(fù)責(zé)學(xué)校用電安全。
⑥由各班班主任個(gè)體負(fù)責(zé)本班學(xué)生在校期間的安全工作。
⑦由負(fù)責(zé)鍋爐的安全使用和使用記載。
二、獎(jiǎng)懲規(guī)定
1、本責(zé)任書作為相關(guān)責(zé)任人考核其政績(jī)，評(píng)先授獎(jiǎng)和職級(jí)升降的重要依據(jù)，考核結(jié)果和學(xué)校福利直接掛鉤。
2、嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，輕者全校通報(bào)批評(píng)；較為嚴(yán)重者警告處分；造成后果的，由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。
3、班主任要結(jié)合學(xué)生實(shí)際，利用班會(huì)時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，并做好記載。
4、嚴(yán)禁學(xué)生在校園內(nèi)斗毆、追打，由于學(xué)生之斗毆、追打等發(fā)生的事故，醫(yī)療費(fèi)用除開保險(xiǎn)部分外，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。
5、對(duì)能排查的設(shè)備隱患而未排查解決的，由此而引發(fā)的安全事故，醫(yī)療費(fèi)用除開保險(xiǎn)部分，由學(xué)校負(fù)責(zé)。各班教室、寢室如有安全隱患，該班班主任應(yīng)及時(shí)向綜治辦主任主任反映，綜治辦主任及時(shí)向校長報(bào)告。如果班主任發(fā)現(xiàn)隱患而未及時(shí)報(bào)告，發(fā)生的一切安全事故由該班班主任負(fù)責(zé)。綜治辦主任未及時(shí)把班主任匯報(bào)的情況向校長報(bào)告而發(fā)生了安全事故，則由綜治辦主任和學(xué)校共同負(fù)責(zé)。綜治辦主任向校長報(bào)告而學(xué)校未及時(shí)整改，如果發(fā)生了安全事故，則一切后果由學(xué)校承擔(dān)。
6、發(fā)生重大安全事故的班級(jí)，該學(xué)生所在班主任承擔(dān)主要責(zé)任，學(xué)校和課任教師承擔(dān)次要責(zé)任，上述責(zé)任人年終考核為不合格，不評(píng)優(yōu)，不評(píng)模。
7、商店的食品安全，由商店店主負(fù)責(zé)。食堂的飲食安全，由后勤主任和司務(wù)長共同負(fù)責(zé)。發(fā)生與之相關(guān)的安全事故，一切由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)。學(xué)校用電安全、門衛(wèi)安全由吳佳韻負(fù)責(zé)，為第一責(zé)任人。
另附各相關(guān)責(zé)任人簽字：（負(fù)責(zé)時(shí)間：*.2.12－*.7.1）
各責(zé)任人簽字：
校長簽字：綜治辦主任簽字：
電工簽字：代銷店負(fù)責(zé)人簽字：
后勤主任簽字：鍋爐工簽字：
司務(wù)長簽字：門衛(wèi)簽字：
*中學(xué)校委會(huì)
