時(shí)間：2023-03-01 16:29:51
序論：在您撰寫農(nóng)行培訓(xùn)總結(jié)時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
通過培訓(xùn)又結(jié)合指導(dǎo)服務(wù)，農(nóng)民參加學(xué)習(xí)的積極性很高，渴望能夠?qū)W到新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)以致用，把科技知識(shí)宣傳應(yīng)用到田頭地角，真正科技致富奔小康。
二、培訓(xùn)主要做法：為從根本上提高廣大農(nóng)民自身素質(zhì)和科技水平，培養(yǎng)和造就新型農(nóng)民隊(duì)伍，按上級(jí)要求，結(jié)合各村戶的實(shí)際需要，針對(duì)蔬菜專業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的不同要求，培訓(xùn)計(jì)劃主要圍繞新品種、配套栽培技術(shù)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并以簡(jiǎn)要易掌握的技術(shù)手冊(cè)、技術(shù)資料、簡(jiǎn)明農(nóng)業(yè)政策法規(guī)宣傳資料；及時(shí)按照農(nóng)事活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行分期培訓(xùn)，使適用技術(shù)到農(nóng)戶、到人、到田間地頭指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行生產(chǎn)，真正為農(nóng)民服務(wù)，全面提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)。
1、培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容：開班動(dòng)員，蔬菜安全用藥技術(shù)，國家推廣農(nóng)藥施用技術(shù)，瓜果類蔬菜病蟲防治技術(shù)，茄子豆類蔬菜病蟲防治技術(shù)，有機(jī)肥的施用及蔬菜專業(yè)肥施用技術(shù)，蔬菜高效益茬口安排，葉菜類夏播蔬菜栽培技術(shù)，秋播蔬菜生產(chǎn)技術(shù)，螟蟲、粉虱類害蟲防治技術(shù)，菜田化學(xué)除草新技術(shù)，大棚蔬菜翻茬高溫消毒和化學(xué)消毒技術(shù)，秋播蔬菜育苗技術(shù)，秋季蔬菜安全用藥新技術(shù)，間插種蔬菜栽培技術(shù)，甘藍(lán)、雪菜栽培技術(shù)，秋冬蔬菜育苗栽培技術(shù)。
3、培訓(xùn)方法：結(jié)合單位承擔(dān)的項(xiàng)目及各戶實(shí)情，針對(duì)不同作物不同管理環(huán)節(jié)展開了培訓(xùn)工作。具體做法是采取集中培訓(xùn)和入戶現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、發(fā)放技術(shù)資料相結(jié)合。
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“衛(wèi)青大將”為你整理了這篇新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施情況總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
為深入貫徹落實(shí)《安徽省人民政府關(guān)于2020年實(shí)施33項(xiàng)民生工程的通知》（皖政〔2020〕17號(hào)）、《安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于做好2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作的通知》（皖農(nóng)科函〔2020〕340號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)滁州市2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程實(shí)施方案的通知》（滁農(nóng)科〔2020〕11號(hào)）等文件精神，定遠(yuǎn)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，以服務(wù)質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)、品牌強(qiáng)農(nóng)和促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，以滿足農(nóng)民需求為核心，以提升培訓(xùn)質(zhì)量效能為關(guān)鍵，根據(jù)鄉(xiāng)村振興各類型人才的需要，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃、完善政策措施、健全培訓(xùn)體系、改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)，著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍，示范帶動(dòng)引領(lǐng)廣大農(nóng)民增收致富，為促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、農(nóng)村持續(xù)進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展提供有力的人才支撐?，F(xiàn)將項(xiàng)目實(shí)施情況總結(jié)如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
（一）目標(biāo)任務(wù)。2020年，定遠(yuǎn)縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)培訓(xùn)任務(wù)850人，其中經(jīng)營管理型650人，技能服務(wù)型200人。培訓(xùn)合格率90%以上。
（二）承擔(dān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及任務(wù)類型產(chǎn)業(yè)（工種）。
滁州市農(nóng)業(yè)科技職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校和定遠(yuǎn)縣云網(wǎng)電子商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)今年培訓(xùn)任務(wù)。具體為：滁州市農(nóng)業(yè)科技職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)550人，其中糧食生產(chǎn)100人、經(jīng)果生產(chǎn)50人、產(chǎn)業(yè)扶貧50人、生豬養(yǎng)殖50人、鵝養(yǎng)殖100人、羊養(yǎng)殖50人、淡水養(yǎng)魚50人、小龍蝦養(yǎng)殖100人；定遠(yuǎn)縣云網(wǎng)電子商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)300人，其中返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者100人、農(nóng)產(chǎn)品電商人才100人、農(nóng)村人居環(huán)境整治村干100人。
二、實(shí)施方案
為切實(shí)抓好2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作落實(shí)，5月22日，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和縣財(cái)政局聯(lián)合制定印發(fā)了《定遠(yuǎn)縣2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程實(shí)施方案》（定農(nóng)〔2020〕104號(hào)），明確了培訓(xùn)總體思路、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施內(nèi)容（涵蓋確定培訓(xùn)對(duì)象、遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、明確培訓(xùn)內(nèi)容、規(guī)范培訓(xùn)方式、強(qiáng)化跟蹤服務(wù)等5個(gè)方面）、實(shí)施步驟（涵蓋精心制定方案、認(rèn)真開展培訓(xùn)、抓好管理服務(wù)、做好總結(jié)評(píng)價(jià)等4個(gè)方面）、保障措施（涵蓋加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格資金管理、注重條件建設(shè)、創(chuàng)新培育機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)管評(píng)價(jià)、做好宣傳工作等6個(gè)方面）等工作內(nèi)容，有序有力地推動(dòng)了培訓(xùn)各項(xiàng)工作開展。
三、任務(wù)完成情況
截至目前，全縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)已培訓(xùn)850人，占培訓(xùn)任務(wù)的100%，完成學(xué)員在線評(píng)價(jià)15個(gè)班750人（評(píng)價(jià)率均在90%以上），占應(yīng)評(píng)價(jià)比例88.2%。
四、主要做法
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)?？h政府成立以分管縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)與縣財(cái)政等部門緊密配合。同時(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門相關(guān)股室，共同做好新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。
2、規(guī)范遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的條件，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會(huì)同縣財(cái)政局采取公開招標(biāo)方式遴選。5月20日在縣公管局公開招標(biāo)，確定滁州市農(nóng)業(yè)科技職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校和定遠(yuǎn)縣云網(wǎng)電子商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，作為定遠(yuǎn)縣2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施單位。同時(shí)，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別與2家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂了培訓(xùn)合同。
3、科學(xué)遴選培訓(xùn)對(duì)象。根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象遴選條件，遵循立足產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民自愿的原則，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按照個(gè)人申請(qǐng)、村委推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局擇優(yōu)選擇的程序確定850名培訓(xùn)學(xué)員名單。
4、建立健全實(shí)訓(xùn)基地。緊密結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、糧食綠色高質(zhì)高效示范行動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(chǎng)、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，分專業(yè)建立實(shí)訓(xùn)基地，增強(qiáng)了實(shí)踐實(shí)訓(xùn)能力。縣內(nèi)建立實(shí)訓(xùn)基地10余個(gè)，同時(shí)與縣外好的實(shí)訓(xùn)基地建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5、精心組織開展培訓(xùn)。結(jié)合我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興和農(nóng)村人居環(huán)境整治等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)，建立模塊化課程體系，科學(xué)組合教學(xué)模塊、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。按照綜合素養(yǎng)課、專業(yè)能力課、能力拓展課三類，堅(jiān)持理論和實(shí)訓(xùn)結(jié)合，線上線下結(jié)合，分類型、分專業(yè)、分階段組織開展培訓(xùn)。每期培訓(xùn)班至少聘請(qǐng)1名省級(jí)以上師資庫專家授課，優(yōu)先選用部省統(tǒng)編教材，參訓(xùn)學(xué)員人手一套省級(jí)以上統(tǒng)編教材。每期培訓(xùn)班建立第一堂課制度、班主任制度、培訓(xùn)臺(tái)賬制度、滿意度調(diào)查制度、最后一堂課5項(xiàng)制度。
6、加強(qiáng)培訓(xùn)工作督查。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立督查組，在培訓(xùn)期間重點(diǎn)督查培訓(xùn)進(jìn)度、學(xué)員滿意度、制度管理、平臺(tái)信息錄入、培訓(xùn)臺(tái)賬、培訓(xùn)影像資料、資金規(guī)范使用等方面，切實(shí)提高培訓(xùn)實(shí)效。
7、嚴(yán)格項(xiàng)目資金管理。項(xiàng)目資金按照“錢隨事走，誰用錢誰負(fù)責(zé)”原則，建立嚴(yán)密的審核制度和透明的資金撥付制度，根據(jù)省下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)和通過規(guī)范程序確定的培訓(xùn)價(jià)格，及時(shí)將中標(biāo)價(jià)總資金80％（205.104萬元）撥附到2家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；待項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，再撥余款。嚴(yán)格按照《安徽省新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程獎(jiǎng)補(bǔ)資金管理細(xì)則》（財(cái)農(nóng)〔2016〕609號(hào)）和《定遠(yuǎn)縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金管理辦法》（農(nóng)政〔2018〕183號(hào)）要求，規(guī)范項(xiàng)目資金使用管理，項(xiàng)目資金實(shí)行?？顚Ｓ茫瑘?jiān)決杜絕“擠、占、騰、挪”項(xiàng)目資金現(xiàn)象，切實(shí)把民生資金管好用好，提高資金使用績(jī)效。
8、加強(qiáng)培訓(xùn)工作宣傳。廣泛宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)政策；充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報(bào)刊等媒體，大力宣傳定遠(yuǎn)縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的成功做法與經(jīng)驗(yàn)，特別是新型職業(yè)農(nóng)民培育的成效，積極營造新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程的良好氛圍。截至目前，累計(jì)宣傳報(bào)道近10篇。
五、特色亮點(diǎn)
1、利用電商助銷售。攜手我縣電商龍頭企業(yè)網(wǎng)萌公司，賦能產(chǎn)業(yè)大戶和農(nóng)產(chǎn)品電商人才學(xué)員，利用扶貧農(nóng)產(chǎn)品電商銷售平臺(tái)“蘿小萌”的關(guān)鍵技術(shù)，借助政府消費(fèi)扶貧的利好政策，獨(dú)辟蹊徑，憑借科技的力量，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品上行提質(zhì)增效，帶動(dòng)更多學(xué)員脫貧致富。通過此次消費(fèi)扶貧，幫助學(xué)員張德元、馬華東、王東善等學(xué)員銷售農(nóng)產(chǎn)品達(dá)23萬多元。
2、依托農(nóng)展擴(kuò)影響。借助中國安徽名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品暨農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化交易會(huì)（2020 合肥）現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)以及縣域農(nóng)產(chǎn)品展銷會(huì)的平臺(tái)，幫助學(xué)員進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品展銷，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品公用品牌打造，為學(xué)員提供品牌銷售的機(jī)會(huì)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。農(nóng)產(chǎn)品展銷農(nóng)產(chǎn)品包括稻蝦米，五谷雜糧，池河糕，大救駕，瓜蔞子，桑葉茶，雞蛋，鵝蛋，雙孢菇，麻油，菜籽油等， 其中幫助曹加道、袁道松、楊山基等學(xué)員銷售農(nóng)產(chǎn)品達(dá)2.8萬元。
3、拔好鵝毛增效益。注重實(shí)訓(xùn)實(shí)效，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。爐橋鎮(zhèn)路南村養(yǎng)殖大戶李仁鵬是我縣2020年新型職業(yè)農(nóng)民鵝養(yǎng)殖班學(xué)員，他勤學(xué)好問，善于鉆研。今年，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織學(xué)員到六安市牧鵝合作社實(shí)訓(xùn)觀摩，李仁鵬了解到每只鵝拔毛有13-15元的經(jīng)濟(jì)效益，立即邀請(qǐng)?jiān)撋缂夹g(shù)人員到他的養(yǎng)殖場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)“鵝拔毛”技術(shù)，并簽定長(zhǎng)期合作協(xié)議。今年以來，僅他自己養(yǎng)殖的2500只鵝拔毛就增加3.5萬元以上的效益。同時(shí)，帶動(dòng)周邊十余戶養(yǎng)鵝戶鵝拔毛近萬只，增加收益近14萬元。
六、存在問題
1、農(nóng)時(shí)季節(jié)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度有一定影響。在“三夏”和秋收秋種大忙季節(jié)，學(xué)員難以組織，影響總體培訓(xùn)進(jìn)度。農(nóng)村人居環(huán)境整治村干培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為村“兩委”主要干部，由于工作較多，集中組織培訓(xùn)有一定難度。
2、學(xué)習(xí)積極性有待進(jìn)一步提高。部分學(xué)員對(duì)“要我培訓(xùn)和我要培訓(xùn)”觀念模糊，參加培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)積極性不高，接受現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新理念、新技術(shù)以及新的管理模式等方面缺乏主動(dòng)性。部分學(xué)員使用APP線上操作不熟練。
3、學(xué)員遴選范圍越來越小。項(xiàng)目從2014年開始實(shí)施，每年都有800人左右參加培訓(xùn)，學(xué)員遴選范圍越來越小，難度有所加大。
七、下一步工作安排
下一步，我縣將嚴(yán)格按照新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作要求，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作落實(shí)。
1、扎實(shí)抓好項(xiàng)目工作督查。組織有關(guān)人員到2家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)培訓(xùn)工作全環(huán)節(jié)進(jìn)行督促檢查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立即整改到位，確保按期保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)。
4月初，新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程項(xiàng)目下達(dá)后，我縣及時(shí)成立了以縣政府分管農(nóng)業(yè)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)、縣農(nóng)業(yè)局、縣財(cái)政局主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的*縣新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括縣農(nóng)業(yè)局相關(guān)業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣農(nóng)業(yè)局。4月14日下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)*縣20*年新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實(shí)施方案的通知》干府辦字[20*]57號(hào)，推進(jìn)項(xiàng)目有序開展。4月中旬，通過公開招投標(biāo)，經(jīng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家進(jìn)行評(píng)審，認(rèn)定*縣農(nóng)業(yè)技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為唯一中標(biāo)的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。*縣農(nóng)業(yè)技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校中標(biāo)后，按項(xiàng)目要求制定了實(shí)施方案，積極組織教師、技術(shù)專家開展集中培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，全年共完成集中培訓(xùn)768期，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民35044人次，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)766次，累計(jì)指導(dǎo)農(nóng)民35883人次。培訓(xùn)新技術(shù)26項(xiàng)，推廣新品種58個(gè)，新增“一村一品”專業(yè)村36個(gè)，受培訓(xùn)農(nóng)民普遍撐握了1-2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，并能較好的運(yùn)用到實(shí)際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能水平明顯提高，受培訓(xùn)農(nóng)民人均增收1500余元。
二、主要工作措施
（一）注重規(guī)范化管理與實(shí)際需求相結(jié)合，切實(shí)提高項(xiàng)目組織管理能力
新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程屬于綜合系統(tǒng)工程，涉及全縣農(nóng)村工作的許多方面，為確保項(xiàng)目的順利實(shí)施，我們依據(jù)農(nóng)民需求和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)需要，規(guī)范項(xiàng)目管理，切實(shí)提高項(xiàng)目組織管理能力。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任。為加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的組織領(lǐng)導(dǎo)，我縣于4月成立由縣政府分管農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣農(nóng)業(yè)局、縣財(cái)政局等有關(guān)單位部門主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，縣農(nóng)技推廣中心、經(jīng)作果業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局、水產(chǎn)站等相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的*縣新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣農(nóng)業(yè)局，承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施的具體工作。領(lǐng)導(dǎo)小組按照項(xiàng)目實(shí)施要求，開展了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招投標(biāo)工作，利用*縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、縣宣傳欄等媒體、張貼了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招標(biāo)公告，經(jīng)過組織有關(guān)專家評(píng)審，最后確定了*縣農(nóng)業(yè)技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為項(xiàng)目實(shí)施機(jī)構(gòu)，同時(shí)，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組與該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂了項(xiàng)目實(shí)施合同，明確培訓(xùn)任務(wù)和培訓(xùn)要求。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在全縣范圍內(nèi)選聘了67名工作能力和責(zé)任感強(qiáng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干為新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程教師，被選聘教師85%以上有農(nóng)藝師或工程師資格等中級(jí)以上資格，函括了果蔬、農(nóng)學(xué)、農(nóng)機(jī)、園藝、畜牧、水產(chǎn)等各類技術(shù)專家，有較高的業(yè)務(wù)水平和豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有力地保障了培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。二是圍繞農(nóng)民和產(chǎn)業(yè)所需深入調(diào)研，確定項(xiàng)目村及基本學(xué)員。為確保培訓(xùn)工作富有成效，有針對(duì)性，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組在項(xiàng)目正式啟動(dòng)前組織人員對(duì)村組能力、村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，農(nóng)民是否有參與培訓(xùn)的熱情等進(jìn)行了調(diào)研，在調(diào)研的基礎(chǔ)上明確了分布在全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，具有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，農(nóng)民對(duì)科技培訓(xùn)有熱切需求，具有較強(qiáng)組織能力的50個(gè)村為項(xiàng)目實(shí)施村，其中糧食產(chǎn)業(yè)村15個(gè)、畜牧養(yǎng)殖村11個(gè)、果業(yè)種植村10個(gè)、蔬菜種植村9個(gè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖村5個(gè)，并根據(jù)村民自愿參與培訓(xùn)，確定基本學(xué)員2110人，同時(shí)建立基本學(xué)員信息臺(tái)帳。三是規(guī)范項(xiàng)目管理，確?？萍寂嘤?xùn)的質(zhì)量。項(xiàng)目辦公室嚴(yán)格按照項(xiàng)目實(shí)施要求加強(qiáng)項(xiàng)目的監(jiān)管工作，建立執(zhí)行“六項(xiàng)制度”。一是學(xué)員培訓(xùn)卡制度：統(tǒng)一為每位學(xué)員辦一張學(xué)員培訓(xùn)卡，要求學(xué)員每參加一次集中學(xué)習(xí)或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)都在培訓(xùn)卡上，做好記錄；二是培訓(xùn)臺(tái)帳制度：教師每辦完一次培訓(xùn)班或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，都要填寫一張《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)登記表》，要把培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、參加人數(shù)等各項(xiàng)填寫清楚，并在培訓(xùn)結(jié)束后請(qǐng)學(xué)員代表、村負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)教師簽字，每培訓(xùn)一次填寫此表一張交項(xiàng)目辦作為領(lǐng)取補(bǔ)助的依據(jù)，并依此建立培訓(xùn)臺(tái)帳；三是季報(bào)告工作制度：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每季末將辦班次數(shù)、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、教師進(jìn)村次數(shù)等情況以及培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)或出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)縣項(xiàng)目辦，項(xiàng)目辦再向上級(jí)作詳細(xì)匯報(bào)；四是公示制度：對(duì)項(xiàng)目村和基本學(xué)員進(jìn)行公示，保持項(xiàng)目實(shí)施的透明性；五是獎(jiǎng)罰制度：在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)對(duì)各包村教師和受訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行考核，表現(xiàn)好的給予表彰，表現(xiàn)差的予以批評(píng)；六是管培分離制度：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)工作，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受縣農(nóng)業(yè)局和財(cái)政局負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目部門的管理和監(jiān)督，按項(xiàng)目規(guī)定開展培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量,嚴(yán)格按項(xiàng)目資金管理?xiàng)l例,使用補(bǔ)助資金，做到?？顚Ｓ?。
（二）注重培訓(xùn)方式靈活性與培訓(xùn)實(shí)效性相結(jié)合，切實(shí)提高農(nóng)民科技文化水平
在新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作中，我們堅(jiān)持實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效的原則，注重培訓(xùn)方式靈活多樣，突出實(shí)效性。一是強(qiáng)化課堂教學(xué),提高學(xué)員基礎(chǔ)理論水平?？h農(nóng)業(yè)局組織全系統(tǒng)主要技術(shù)骨干，根據(jù)我縣實(shí)際，有針對(duì)性地編印了《*縣新型農(nóng)民科技培訓(xùn)教材》，根據(jù)不同的培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)村，教材分成糧油、畜牧、果業(yè)、蔬菜、水產(chǎn)5大類，內(nèi)容即有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植技術(shù)，也有養(yǎng)殖技術(shù)，還有《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《行業(yè)簡(jiǎn)明職業(yè)道德規(guī)范》等，內(nèi)容廣泛，選編通俗易懂，具有較高的科學(xué)性和可操作性，分發(fā)給每一個(gè)基本學(xué)員，做到人手一冊(cè)。在教學(xué)中狠抓“四個(gè)”關(guān)鍵環(huán)節(jié)培訓(xùn)，即抓關(guān)鍵技術(shù)培訓(xùn)、抓關(guān)鍵農(nóng)時(shí)培訓(xùn)、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)培訓(xùn)、抓關(guān)鍵問題培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民采用新品種、新技術(shù)，做到良種良法配套。二是進(jìn)村入戶辦班，做到“六結(jié)合”。在進(jìn)村入戶辦班過程中，為提高培訓(xùn)質(zhì)量，做到“六結(jié)合”，即培訓(xùn)與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合、培訓(xùn)與農(nóng)民需求相結(jié)合、培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合、培訓(xùn)與示范樣板相結(jié)合、培訓(xùn)與物質(zhì)服務(wù)相結(jié)合、培訓(xùn)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，把培訓(xùn)課堂延伸到田間地頭，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、指導(dǎo)、服務(wù)三位一體，改變以往單一進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)的做法，面對(duì)面，手把手地對(duì)學(xué)員有針對(duì)性地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，每個(gè)示范村都明確了一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，1-2個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)示范樣板場(chǎng)所供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)演示用。三是結(jié)合“三項(xiàng)”活動(dòng)，提高培訓(xùn)效果。為整合科技資源優(yōu)勢(shì)，提高培訓(xùn)效果，我們把新型農(nóng)民科技培訓(xùn)跟“三項(xiàng)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。與送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)結(jié)合，通過舉辦送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，大力營造學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、科學(xué)種田、科技致富氛圍，讓更多的農(nóng)民參與到接受農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)的行列中來，提高農(nóng)民科技素質(zhì)，今年全縣共舉辦送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)36場(chǎng)次，場(chǎng)面非常熱烈，反映了農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的渴求，現(xiàn)場(chǎng)的咨詢已不能夠滿足他們了，許多農(nóng)民朋友強(qiáng)烈要求農(nóng)業(yè)科技人員到他們自家的田間地頭實(shí)地解決生產(chǎn)中遇到的難題。與科技進(jìn)村入戶工程結(jié)合，在新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作中，我們將符合項(xiàng)目條件科技進(jìn)村入戶核心示范戶選為基本學(xué)員；一方面接受科技入戶技術(shù)指導(dǎo)，一方面接受專業(yè)培訓(xùn)，全縣有50%以上的基本學(xué)員為科技示范戶，通過核心示范戶的輻射帶動(dòng)，引領(lǐng)更多用戶走向?qū)W科學(xué)、用科學(xué)、科技致富的道路。與村級(jí)動(dòng)物防疫員培訓(xùn)結(jié)合，把村級(jí)動(dòng)物防疫培訓(xùn)納入新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，于9月23日，采取集中授課方式，舉辦了一期大規(guī)模的村級(jí)動(dòng)物防疫員培訓(xùn)班，全縣134名村級(jí)動(dòng)物防疫員參加了培訓(xùn)，著重講解了村級(jí)動(dòng)物防疫員的崗位職責(zé)與職業(yè)道德、免疫接種技術(shù)、消毒滅源、畜禽標(biāo)識(shí)和養(yǎng)殖檔案管理、病死動(dòng)物的處理，以及畜牧業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)和動(dòng)物疫病防疫及技術(shù)要點(diǎn)等知識(shí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，著力提高全縣村級(jí)動(dòng)物防疫員的專業(yè)知識(shí)水平，增強(qiáng)他們的事業(yè)心、責(zé)任感和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步健全完善村級(jí)動(dòng)物防疫員隊(duì)伍，全面提高基層動(dòng)物防疫工作的整體水平。
（三）注重學(xué)以致用與因地制宜相結(jié)合，切實(shí)提高農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營能力
在新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作中，我們按照培育有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理的新型農(nóng)民的要求，注重農(nóng)民能學(xué)以致用與培訓(xùn)內(nèi)容因地制宜相結(jié)合，著重提高農(nóng)民三種能力。一是提高農(nóng)民的科技增收能力。直接向農(nóng)民傳授農(nóng)業(yè)新技術(shù)，推廣新品種，并指導(dǎo)農(nóng)民把學(xué)的新技術(shù)、新品種應(yīng)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中。培訓(xùn)示范村金川鎮(zhèn)水么村的李明兒、溧江鄉(xiāng)唐家村的楊金如，在今年的早稻生產(chǎn)中，通過水稻種植新技術(shù)，。他們把在培訓(xùn)班上學(xué)到的從選種、育秧、輕型高產(chǎn)栽培到大田肥水管理等一系列高效栽培技術(shù)，應(yīng)用到早稻生產(chǎn)當(dāng)中，早稻都獲得了高產(chǎn)，李明兒早稻種植6.2畝，平均畝產(chǎn)高達(dá)501公斤，比去年畝增產(chǎn)56公斤，畝多增收103元，楊金如種植早稻8.1畝，平均畝產(chǎn)達(dá)到507公斤，比去年畝增產(chǎn)48公斤，畝多增收88元。培訓(xùn)示范村金川鎮(zhèn)灌溪村的鄭細(xì)根今年在參加新型農(nóng)民科技培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，應(yīng)用學(xué)到的微生態(tài)制劑調(diào)控水質(zhì)技術(shù)，使自己養(yǎng)的50余畝青魚生長(zhǎng)快、成活率高，每畝增加產(chǎn)量150公斤，50畝魚塘增加收入6萬余元。二是提高農(nóng)民的市場(chǎng)經(jīng)營能力。幫農(nóng)民分析農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，向農(nóng)民傳遞農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)行情，引導(dǎo)農(nóng)民投身農(nóng)產(chǎn)品銷售市場(chǎng)，做優(yōu)秀的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人，項(xiàng)目實(shí)施后，全縣新涌現(xiàn)各種農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人136人。培訓(xùn)示范村金川鎮(zhèn)長(zhǎng)巷村的范皮云，培訓(xùn)前專門養(yǎng)商品豬，自已養(yǎng)大的生豬由別人來收購?fù)庹{(diào)，收購人挑三撿四不說，還壓價(jià)格，參加培訓(xùn)后，聽曾五芽老師講生豬市場(chǎng)行情，生豬經(jīng)紀(jì)人關(guān)于如何選豬、如何聯(lián)系養(yǎng)豬戶、如何跟外地老板交往等要點(diǎn)，范皮云心中一亮，自已也可當(dāng)生豬外調(diào)經(jīng)紀(jì)人，于是他從自已和親朋好友飼養(yǎng)的生豬開始向廣東外調(diào)，從開始的每月外調(diào)一車豬到現(xiàn)在每月四車豬，現(xiàn)在他每月做生豬經(jīng)紀(jì)人收入就有3000余元，他常對(duì)人說：“參加新型農(nóng)民科技培訓(xùn)不僅增長(zhǎng)了我的養(yǎng)豬技術(shù)，更活絡(luò)了我的腦筋，使我能成為生豬經(jīng)紀(jì)人?！迸嘤?xùn)示范村荷浦鄉(xiāng)莒洲村的謝正如，以前在家只是種幾畝旱地糊口，今年在參加新型農(nóng)民科技培訓(xùn)中，了解到當(dāng)前雞蛋市場(chǎng)價(jià)格好，飼養(yǎng)蛋雞能賺錢，他認(rèn)認(rèn)真真聽取老師講解蛋雞飼養(yǎng)技術(shù)，不懂就問，還在老師的帶領(lǐng)下參觀了別人的蛋雞飼養(yǎng)廠，當(dāng)他確信雞蛋市場(chǎng)行情看好，自己又學(xué)到了飼養(yǎng)蛋雞技術(shù)后，于是他就決定投資50萬元飼養(yǎng)蛋雞2萬羽，由于他掌握了蛋雞飼養(yǎng)技術(shù)，又有老師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，飼養(yǎng)的蛋雞生長(zhǎng)得非常好，幾個(gè)月后就大批產(chǎn)蛋，他又親自闖市場(chǎng)，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，雞蛋銷得快價(jià)格又好，今年就獲利10萬余元。三是提高農(nóng)民的專業(yè)化生產(chǎn)能力。向農(nóng)民傳授標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)，讓農(nóng)民能按標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行生產(chǎn)。新型農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)員沂江鄉(xiāng)務(wù)豐村生豬養(yǎng)殖戶陳建如，培訓(xùn)前是金川某豬場(chǎng)飼養(yǎng)員，經(jīng)過了新型農(nóng)民養(yǎng)豬技術(shù)培訓(xùn)后，今年在沂江鄉(xiāng)滸江村租賃了15畝荒山，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)豬場(chǎng)，開展生豬養(yǎng)殖，能較好地把學(xué)到的理論知識(shí)和自己在養(yǎng)豬中積累的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來。通過豬場(chǎng)選址與欄舍建設(shè)的培訓(xùn)，以及指導(dǎo)老師的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，他把豬場(chǎng)選擇了遠(yuǎn)離村莊、交通便利、水電供應(yīng)可靠、地勢(shì)高燥、土質(zhì)堅(jiān)實(shí)、座北朝南的丘陵山坡上，生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)布局科學(xué)；通過培訓(xùn)課上優(yōu)良豬品種的介紹，他選擇母豬為長(zhǎng)大二元母豬，公豬為杜洛克公豬，商品豬為杜長(zhǎng)大三元雜交豬；通過豬人工授精技術(shù)的培訓(xùn)，他掌握該項(xiàng)技術(shù)后在自已的豬場(chǎng)認(rèn)真開展，減少了豬場(chǎng)公豬飼養(yǎng)頭數(shù)，提高了公豬使用率，為豬場(chǎng)節(jié)約公豬飼養(yǎng)費(fèi)上萬元；通過夏季水簾降溫技術(shù)的培訓(xùn)，他將夏季水簾降溫技術(shù)運(yùn)用到豬場(chǎng)，在母豬欄裝了水簾設(shè)備，減少了母豬熱應(yīng)激，提高了母豬生產(chǎn)性能和繁殖性能。
（四）注重輻射帶動(dòng)與產(chǎn)業(yè)壯大相結(jié)合，切實(shí)提高全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“儀景諺”為你整理了這篇2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程項(xiàng)目工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
2020年我縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程項(xiàng)目在縣委、縣政府的高度重視、省市業(yè)務(wù)主管部門的正確指導(dǎo)以及各有關(guān)部門積極配合下，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)超前謀劃、精心組織，圓滿完成了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，取得了良好的培訓(xùn)效果?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)任務(wù)完成情況
(一)項(xiàng)目任務(wù)2020年我縣承擔(dān)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)800人（實(shí)際完成802人），其中經(jīng)營管理型培訓(xùn)600人（新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人550人，產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人50人），專業(yè)生產(chǎn)型培訓(xùn)50人，技能服務(wù)型培訓(xùn)150人。培訓(xùn)合格率100％。
(二)經(jīng)費(fèi)投入項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)投入240萬元，其中對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)獎(jiǎng)補(bǔ)3500元/人、專業(yè)服務(wù)型1500元/人。
(三)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及實(shí)施范圍項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過公開招標(biāo)方式，確定霍邱縣水產(chǎn)技術(shù)推廣站、六安市金安區(qū)給力培訓(xùn)學(xué)校、皖西職業(yè)技術(shù)學(xué)校、六安市康樂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、霍邱縣農(nóng)事通農(nóng)業(yè)科技服務(wù)有限公司 5家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)我縣培訓(xùn)任務(wù)。實(shí)施范圍為全縣31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，參訓(xùn)學(xué)員向美麗鄉(xiāng)村中心村、貧困村的新型職業(yè)農(nóng)民傾斜。
(四)任務(wù)完成情況培訓(xùn)工作從5月份開始至11月底全部結(jié)束，經(jīng)考試、考核，802名學(xué)員獲得了《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)證書》。
二、主要做法
(一)精心制定實(shí)施方案。今年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目仍然納入民生工程，為切實(shí)做好培訓(xùn)工作，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局專門召開會(huì)議，安排布置培訓(xùn)工作。根據(jù)省市《新型農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施辦法》要求，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局積極謀劃，與財(cái)政部門共同制定《2020年霍邱縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施方案》(霍農(nóng)〔2020〕3號(hào))確保培訓(xùn)工作有序開展。
(二)科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)。今年我縣承擔(dān)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)重、要求高、時(shí)間緊，為確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效，在制定實(shí)施方案之初就充分考慮了我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀，緊緊圍繞我縣農(nóng)業(yè)特色需求，開設(shè)了經(jīng)營管理型新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人水產(chǎn)養(yǎng)殖養(yǎng)殖班4個(gè)計(jì)200人、經(jīng)營管理型新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人糧食種植（水稻生產(chǎn)經(jīng)營）班7個(gè)計(jì)350人、經(jīng)營管理型產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人班1個(gè)計(jì)50人；專業(yè)生產(chǎn)型朗德鵝養(yǎng)殖女子專班1個(gè)計(jì)50人；技能服務(wù)型無人機(jī)操作班1個(gè)計(jì)50人、畜禽防疫員班1個(gè)計(jì)50人、人居環(huán)境村干班1個(gè)計(jì)50人。
(三)認(rèn)真抓好學(xué)員遴選。為確保培訓(xùn)學(xué)員符合規(guī)定，年初縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局就培訓(xùn)需求，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)當(dāng)?shù)胤N養(yǎng)大戶及經(jīng)營主體及有意參與培訓(xùn)的農(nóng)民開展調(diào)查摸底；培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)后，及時(shí)召開各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人會(huì)議進(jìn)行宣傳布置，組織各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)、類型、任務(wù)，深入一線開展對(duì)有培訓(xùn)需求的人員進(jìn)行遴選，并按照個(gè)人申請(qǐng)、村委會(huì)推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣農(nóng)村局審定的程序，遴選了802名培訓(xùn)學(xué)員。由于宣傳到位，學(xué)員遴選工作順利，部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)超額遴選了學(xué)員。
(四)注重提高師資力量。按照省市要求每個(gè)培訓(xùn)班至少要有一名省培訓(xùn)師資庫成員。在聘請(qǐng)培訓(xùn)教師上，今年注重聘請(qǐng)
專業(yè)理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、語言表達(dá)能力強(qiáng)、深受農(nóng)民歡迎的專家、教授授課，每個(gè)班級(jí)都邀請(qǐng)了省級(jí)以上專家進(jìn)行授課，縣內(nèi)師資主要以50人組成的霍邱縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資庫成員為主。
(五)優(yōu)選教材與基地建設(shè)。在教材征訂上，嚴(yán)格執(zhí)行省農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《關(guān)于做好2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)教材征訂工作的通知》提出的推薦目錄要求，保證參訓(xùn)學(xué)員人手一套省級(jí)以上統(tǒng)編教材，今年我縣共征訂具有新穎性、科學(xué)性、應(yīng)用性的教材11500本以上。為確保了每個(gè)專業(yè)建立二個(gè)實(shí)訓(xùn)基地，今年我們?cè)谝酝鶎?shí)訓(xùn)基地的基地上，根據(jù)培訓(xùn)需求，對(duì)全縣新型職業(yè)農(nóng)民實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行再次篩選，主要遴選培訓(xùn)涉及的國家級(jí)農(nóng)業(yè)示范園，產(chǎn)業(yè)化示范基地、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、示范合作社等20個(gè)實(shí)訓(xùn)基地，同時(shí)，為了開闊學(xué)員視野，我們還在盱眙、金寨、小崗村等外地遴選了一部分實(shí)訓(xùn)基地，組織學(xué)員進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。
(六)切實(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)管理。一是根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定了工作實(shí)施方案，并根據(jù)專業(yè)培訓(xùn)方案，制定每期培訓(xùn)班教學(xué)管理方案，做到“一班一案”；二是全面落實(shí)五項(xiàng)制度，即：班主任制度，每班確定一名班主任；強(qiáng)化了第一堂課制度，每期培訓(xùn)班由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)上第一堂課；嚴(yán)格學(xué)員培訓(xùn)考勤制度，實(shí)行學(xué)員每天簽到；開展?jié)M意度調(diào)查制度，每期培訓(xùn)班最后一堂課，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織學(xué)員開展網(wǎng)上滿意度評(píng)價(jià)，了解培訓(xùn)實(shí)施效果；建立完善培訓(xùn)臺(tái)賬制度，培訓(xùn)臺(tái)賬、培訓(xùn)過程影像資料等培訓(xùn)檔案齊全。
(七)強(qiáng)化后序跟蹤服務(wù)。培訓(xùn)僅僅是新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的一部分，我縣在職業(yè)農(nóng)民的后續(xù)培育工作中，上下齊心，為他們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件、做好服務(wù)。2020年，全縣262名農(nóng)技指導(dǎo)為2016-2020年間參加新型職業(yè)為農(nóng)民培訓(xùn)的3252名學(xué)員提供后續(xù)跟蹤服務(wù)，開展服務(wù)2.8萬次，解決生產(chǎn)技術(shù)難題近500余個(gè)。
(八)加強(qiáng)宣傳與信息報(bào)送。在宣傳上，一是各培訓(xùn)班在培訓(xùn)中均在六安電視臺(tái)、水產(chǎn)養(yǎng)殖網(wǎng)、霍邱網(wǎng)等各級(jí)媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道；二是開展民生工程宣傳，積極參加縣民生辦組織的民生工程集中宣傳月活動(dòng)，通過加大政策宣傳，不斷提高新型職業(yè)農(nóng)民培育政策的知曉度和群眾的參與率。在信息報(bào)送上，除了按時(shí)上報(bào)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進(jìn)度報(bào)表外，還按照縣民生辦的要求及時(shí)上報(bào)民生工程信息與報(bào)表，以及“圖看民生”、“群眾話民生”等相關(guān)報(bào)道。在系統(tǒng)錄入上，培育對(duì)象、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)教師、實(shí)訓(xùn)基地、培訓(xùn)教材、教育培訓(xùn)、認(rèn)定信息、項(xiàng)目管理等培育信息均已錄入全國農(nóng)業(yè)科教云平臺(tái)和云上智農(nóng)APP。并進(jìn)行學(xué)員評(píng)價(jià)，學(xué)員評(píng)價(jià)率達(dá)到95%以上。霍邱縣2020年802人、16個(gè)培訓(xùn)班在線組班，授課教師，課程設(shè)置，實(shí)訓(xùn)基地及學(xué)員評(píng)價(jià)情況均可查詢。
(九)加大政策扶持力度?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局積極與農(nóng)商銀行及國元保險(xiǎn)公司簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，聯(lián)合開展扶持對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的扶持力度據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2020年新型職業(yè)農(nóng)民有90名辦理了擔(dān)保貸款，貸款金額達(dá)1200萬元。
三、主要成效
通過培訓(xùn)使廣大職業(yè)農(nóng)民掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)，開闊經(jīng)營視野，提升了自身素質(zhì)，增強(qiáng)了發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的信心，培訓(xùn)取得了良好的培訓(xùn)效果。
四、創(chuàng)新做法：
一是按照省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局整體部署，今年在班級(jí)設(shè)置上進(jìn)行了改革，設(shè)置產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人班級(jí)一個(gè)50人、與環(huán)境整治辦相結(jié)合組建人居環(huán)境整治班一個(gè)50人、與縣婦聯(lián)共同組建朗德鵝養(yǎng)殖女子專班一個(gè)50人；
二是與農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目的實(shí)施相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)資源（基地、人才等）共享。
三是開展線上培訓(xùn)試點(diǎn)：縣水產(chǎn)站承擔(dān)的產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人培訓(xùn)班、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培訓(xùn)班各50名學(xué)員參加16學(xué)時(shí)的網(wǎng)上培訓(xùn)。
五、存在的問題及建議
(一)隨著外出務(wù)工人員增多，在農(nóng)村專門從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn) 的年青農(nóng)民日益偏少，務(wù)農(nóng)的人群中老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，學(xué)員遴 選難度在逐年加大，特別是生產(chǎn)經(jīng)營型的學(xué)員。建議當(dāng)前面臨 的脫貧攻堅(jiān)嚴(yán)峻形勢(shì)，降低學(xué)員遴選標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)針對(duì)貧困戶的 培訓(xùn)政策。
(二)）師資力量整體水平不高，個(gè)別講師培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)進(jìn)一步完善和提高，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。
(三)新型職業(yè)農(nóng)民培育管理系統(tǒng)需要進(jìn)一步完善，如專業(yè)設(shè)置上不靈活，系統(tǒng)不簡(jiǎn)化，重復(fù)操作較多，如身份證與出生年月不能自動(dòng)生成等。
學(xué)特點(diǎn)
為做好農(nóng)行單位結(jié)算卡的營銷推廣工作，農(nóng)行云南省分行積極向農(nóng)總行報(bào)告并成為系統(tǒng)內(nèi)第一批單位結(jié)算卡POS刷卡業(yè)務(wù)試點(diǎn)分行。同時(shí)，該行認(rèn)真總結(jié)了單位結(jié)算卡“四全一便利”即全天候時(shí)間覆蓋、全渠道業(yè)務(wù)支持、全功能服務(wù)享受、全手續(xù)費(fèi)免費(fèi)優(yōu)惠和POS刷卡消費(fèi)便利的產(chǎn)品特點(diǎn)，鼓勵(lì)全轄營業(yè)機(jī)構(gòu)抓住對(duì)公客戶新開戶的有利營銷契機(jī)，營銷農(nóng)行單位結(jié)算卡，提升對(duì)公客戶銀行卡市場(chǎng)份額。
在香格里拉城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干單位結(jié)算卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，剛開始，大家覺得無非是個(gè)尋常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，臉上流露的都是“標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)”表情，可在聽了單位結(jié)算卡產(chǎn)品的營銷特點(diǎn)介紹后，現(xiàn)場(chǎng)就開始小有沸騰，還沒等主講人述講辦理流程，業(yè)務(wù)骨干們就開始紛紛提問了。其中一位大堂經(jīng)理興奮地講道：“我們都不知道單位結(jié)算卡有這么好，經(jīng)常聽上級(jí)行說對(duì)公業(yè)務(wù)下沉，都不知道該怎么下沉，今天學(xué)習(xí)了單位結(jié)算卡的特點(diǎn)后，好像有點(diǎn)找到突破口的感覺，我們迪慶雖然經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，但是個(gè)體工商戶和中小企業(yè)應(yīng)該還是很需要單位結(jié)算卡的?！?/p>
單位結(jié)算卡因其便利等特點(diǎn)，也受到企業(yè)的好評(píng)。一位企業(yè)的財(cái)務(wù)人員說：“我們辦了單位結(jié)算卡以后，抱著試試看的心理去供電局刷POS繳電費(fèi)，結(jié)果非常方便，就像我們自己刷POS消費(fèi)一樣，確實(shí)比原來用支票要方便多了，而且還能控制POS消費(fèi)的額度，超出額度的消費(fèi)要經(jīng)過老板的同意，老板也非常放心，既方便又安全?！?/p>
2016年前兩個(gè)月，農(nóng)行云南省分行的單位結(jié)算卡發(fā)卡凈增數(shù)就已超過2015年前八個(gè)月的發(fā)卡凈增數(shù)，達(dá)到5769 張，實(shí)現(xiàn)營銷“開門紅”。
熟賣點(diǎn)
農(nóng)行云南省分行目前在售的結(jié)算套餐款式多樣，針對(duì)不同的客戶需求，制定了個(gè)性化的結(jié)算套餐方案供客戶選擇，基本做到了對(duì)公客戶結(jié)算套餐的差異化、立體式覆蓋。2016年，農(nóng)行云南省分行在上年9月啟動(dòng)“雙消滅”即“消滅單位結(jié)算卡零發(fā)卡網(wǎng)點(diǎn)、消滅結(jié)算套餐零簽約網(wǎng)點(diǎn)”營銷競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)上，倡導(dǎo)全轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)利用晨會(huì)和夕會(huì)進(jìn)行產(chǎn)品學(xué)習(xí)，讓一線柜員和大堂經(jīng)理熟知各款結(jié)算套餐賣點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了結(jié)算套餐簽約的快速增長(zhǎng)。截至2月末，該行結(jié)算套餐簽約凈增數(shù)為4093戶，為2015年前八個(gè)月的4.56倍。
一位在農(nóng)行德宏分行某營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開戶的企業(yè)財(cái)務(wù)人員在聽完網(wǎng)點(diǎn)工作人員對(duì)結(jié)算套餐的介紹后，當(dāng)場(chǎng)就簽約，還笑著說：“這款套餐真的很不錯(cuò)，套餐里的服務(wù)都是我們需要的，價(jià)格也比單項(xiàng)辦理要優(yōu)惠?！?/p>
抓重點(diǎn)
針對(duì)部分重點(diǎn)客戶結(jié)算收票量大、票據(jù)保管難、票據(jù)后續(xù)業(yè)務(wù)量大等特點(diǎn)，農(nóng)行云南省分行梳理轄內(nèi)重點(diǎn)客戶，由省分行、州（市）分行及主辦支行組成營銷團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮“聯(lián)動(dòng)營銷+精準(zhǔn)營銷+釘子營銷”的營銷精神，以“方案+團(tuán)隊(duì)”方式開展?fàn)I銷工作，成功營銷了省內(nèi)數(shù)家重點(diǎn)客戶上線票據(jù)池業(yè)務(wù)。2016年僅前兩月的票據(jù)池入池金額就高達(dá)13.81億元，占到2015年全年票據(jù)池入池金額的81%。
某集團(tuán)財(cái)務(wù)人員上線票據(jù)池的當(dāng)天，在農(nóng)行銀企通平臺(tái)上進(jìn)行操作時(shí)，感嘆道：“這個(gè)票據(jù)池功能真的很強(qiáng)大，我可以隨時(shí)查看整個(gè)集團(tuán)的票據(jù)信息，掌握票據(jù)動(dòng)態(tài)，還可以在平臺(tái)上就發(fā)起票據(jù)業(yè)務(wù)的辦理進(jìn)行申請(qǐng)，實(shí)現(xiàn)了紙票辦公的電子化，也能減輕不少工作量，真是既方便又安全?！?/p>
做亮點(diǎn)
銀企通平臺(tái)代收代付業(yè)務(wù)是農(nóng)行針對(duì)財(cái)政社保、供電公司、水務(wù)公司、學(xué)校、汽車金融公司等客戶推出的電子化代收代付產(chǎn)品。銀企通平臺(tái)代收代付業(yè)務(wù)的推廣，不僅可以大大減少客戶跑銀行柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間，還可以由客戶自己在辦公室通過銀企通平臺(tái)自主發(fā)起批量代收代付業(yè)務(wù)申請(qǐng)，顯著縮短了原來代收代付提交紙質(zhì)資料等流程時(shí)間，提高客戶業(yè)務(wù)辦理效率，明顯改善客戶體驗(yàn)。
2022年最新銀行新員工的工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼之間就到了年底了，來到xx銀行工作其實(shí)才幾個(gè)月的時(shí)間，在這幾個(gè)月中自己是成長(zhǎng)得比較的快的，也學(xué)到了很多的工作技能。新一階段的工作已經(jīng)快開始了，我想在新的一年中取得更大的進(jìn)步，所以我決定做一個(gè)年終的工作總結(jié)，總結(jié)自己這幾個(gè)月的工作，找出自己的不足爭(zhēng)取在明年的工作中進(jìn)行改變，讓自己能夠把工作完成得越來越好。
一、工作表現(xiàn)
在銀行工作的這幾個(gè)月自己早已經(jīng)適應(yīng)了工作的節(jié)奏，現(xiàn)在跟剛剛進(jìn)入這里的時(shí)候相比已經(jīng)是有了很大的進(jìn)步了的，自己也學(xué)習(xí)到了很多的工作技能?？偟膩碚f自己的表現(xiàn)還是很不錯(cuò)的，在工作上沒有出現(xiàn)過什么失誤，也能夠很好的完成自己的工作任務(wù)。在這段日子里我是很認(rèn)真的在學(xué)習(xí)新的知識(shí)的，每天也是很努力的在工作。雖然現(xiàn)在我的工作能力還不是特別的好的，但是至少一直是有在進(jìn)步的。我之后也是會(huì)保持自己現(xiàn)在這樣的工作態(tài)度，讓自己能夠有更好的工作能力，也能夠?qū)W到更多的技能。
二、工作體會(huì)
其實(shí)不管是哪一個(gè)行業(yè)的工作都是不容易的，也都是需要認(rèn)真的去做才能夠做好的。在這里工作的這幾個(gè)月，我覺得想要完成這個(gè)工作是不難的，只要上班沒有偷懶那是一定能夠完成的，但想要做好的話是需要付出很多的努力的。在我們行那些工作能力很好的同事在我這個(gè)階段都是很努力的，我也想要成為向他們那樣的人，所以我覺得自己還是要更努力才行。在工作的時(shí)候也一定要認(rèn)真仔細(xì)，一定不要讓自己出現(xiàn)一些不該有的錯(cuò)誤，這樣影響是比較的大的，所以自己也是要努力的去改變自己粗心的毛病的，雖然現(xiàn)在還沒有影響，但以后是一定會(huì)讓我出現(xiàn)錯(cuò)誤的。
三、工作計(jì)劃
新的一年的工作馬上就要開始了，自己在新的一年中要更加的努力。在這里工作也已經(jīng)有好幾個(gè)月了，工作的流程也已經(jīng)很熟練了，但跟其它的同事還是有很大的差距，所以必須要更加的努力才有可能追趕上別人的腳步，至少要拉近跟其他人之間的距離。在新的一年中自己要改變一些會(huì)影響到工作的不好的習(xí)慣，讓自己能夠把工作完成得更好，也能夠更好的去完成自己的工作。
新的一年是必須要努力的，不能把自己是一個(gè)新員工當(dāng)做是自己遲遲不進(jìn)步的借口，反而是要當(dāng)做是一個(gè)自己前進(jìn)的動(dòng)力。
2022年最新銀行新員工的工作總結(jié)
今年能夠被銀行錄用我感到非常榮幸，一眨眼，我也已經(jīng)來到銀行一個(gè)星期了，這一個(gè)星期里面，我參與了兩次培訓(xùn)，也在平時(shí)的工作當(dāng)中向優(yōu)秀的老員工們學(xué)習(xí)和借鑒。這一個(gè)星期下來，我也感覺自己稍微有了一些變化，在此我想就前兩次培訓(xùn)做一個(gè)總結(jié)，希望可以吸取到當(dāng)中的一些精髓，可以利用到自己的工作當(dāng)中。
一、工作態(tài)度上
因?yàn)槲医衲陝偖厴I(yè)，剛剛踏入社會(huì)，對(duì)于我們銀行以及這個(gè)社會(huì)來說，我還只能算是一個(gè)新手，前期是一段很磨礪人的時(shí)間，所以我在進(jìn)入銀行之前也已經(jīng)做好了吃苦的準(zhǔn)備。這次培訓(xùn)中有一位領(lǐng)導(dǎo)也講了一點(diǎn)我非常認(rèn)同的，我們現(xiàn)在剛畢業(yè)，來到銀行工作，雖然看上去是安穩(wěn)且平淡的，但是我們也要標(biāo)立一個(gè)正確的目的地，每天要更加上進(jìn)一點(diǎn)，調(diào)整好自己的工作態(tài)度和處事心態(tài)，這樣我們才能做出一些突破和修改。所以對(duì)于今后的打算，我想先培養(yǎng)自己的職業(yè)理念，其次就是培養(yǎng)自己良好的工作態(tài)度，保持良好的工作作風(fēng)，不然領(lǐng)導(dǎo)失望。
二、工作效率上
我剛剛來到這個(gè)崗位上，還有很多的東西是要我自己去學(xué)習(xí)的。所以就現(xiàn)在而言，我要注重自己的學(xué)習(xí)效率，這才是提高我工作效率的唯一途徑。這次培訓(xùn)中最多提到的就是細(xì)心和耐心，作為銀行的一名柜員，細(xì)心是一定要注重的，只有把細(xì)致度提上去，精準(zhǔn)度提上去了，我們的工作效率才會(huì)提上去，我們整體水平也才會(huì)往上漲。這一點(diǎn)我也深深的記在了心里。所以以后每天的工作當(dāng)中，我會(huì)更加的注重個(gè)人的工作效率，不讓其影響到我們銀行整體的形象。
三、樹立目標(biāo)和發(fā)展方向
在這份事業(yè)上，其實(shí)我個(gè)人還是抱有一份很大的期待的，雖然在很多人眼里這份工作非常安穩(wěn)，但是對(duì)于我個(gè)人而言，我還有更大的期待，我也想讓自己提升的快一點(diǎn)，所以我會(huì)在接下來的工作當(dāng)中，樹立好自己的目標(biāo)，就像培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)說的那樣，人都要有一個(gè)目標(biāo)，無論我們站在怎樣的崗位上。所以我會(huì)嚴(yán)肅的對(duì)待這個(gè)問題，我也會(huì)逐漸找到往前發(fā)展的方向。不讓自己在迷茫之中走錯(cuò)方向。也希望自己可以通過這段努力，讓我可以成功的走向更遠(yuǎn)的明天，不辜負(fù)這段青春，也不辜負(fù)這次機(jī)會(huì)。我會(huì)帶著一份感恩且熱血的心，努力的走下去。
2022年最新銀行新員工的工作總結(jié)
一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
時(shí)代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個(gè)最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個(gè)變化最為迅速，最富挑戰(zhàn)性的行業(yè)，學(xué)習(xí)對(duì)于銀行業(yè)人員來說，比以往任何時(shí)侯更為重要，更為迫切。現(xiàn)在我們金融行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，業(yè)務(wù)品種日益豐富，非凡是隨著網(wǎng)上銀行，電話銀行，手機(jī)銀行等電子化產(chǎn)品的推出，我們只有自己首先學(xué)習(xí)把握這些產(chǎn)品的基本特點(diǎn)，會(huì)使用它，才能向其他客戶營銷，而這些并不是只簡(jiǎn)單地學(xué)些操作規(guī)程就會(huì)的，還要懂些相關(guān)的微機(jī)操作知識(shí)等。這些都需要我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺地克服那種認(rèn)為把握一定的會(huì)計(jì)操作技能就是合格人員的片面熟悉。只有學(xué)習(xí)，開闊視野，才能跟得上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
而我們青年員工思維活躍，接受新生事物快，理解能力強(qiáng)，更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅要加強(qiáng)自己的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，還要有針對(duì)性地加強(qiáng)法律和金融規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使我行的業(yè)務(wù)在限度控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下得到快速發(fā)展。獨(dú)木不成林，在與同事合作中，我們不僅做好自己份內(nèi)事，還要幫助其他同事一同干好工作，尤其在業(yè)務(wù)交流上，主動(dòng)向同事們介紹自己工作中的好方法，悉心幫助業(yè)務(wù)不太熟練的同志提高操作技能，幫助他們共同提高業(yè)務(wù)水平，提高我們整體的服務(wù)質(zhì)量。我們青年員工不僅要自己學(xué)習(xí)，還要帶動(dòng)其他同志一起學(xué)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身素質(zhì)，成為遵守制度精通業(yè)務(wù)的骨干，成為領(lǐng)導(dǎo)信任同志信服的技術(shù)型人才。
二、立足本職崗位，培養(yǎng)無私奉獻(xiàn)精神。
敬業(yè)愛崗是我們每個(gè)人應(yīng)具備的最基本的職業(yè)道德操守，但做為青年人，有時(shí)好高騖遠(yuǎn)，總埋怨自己所從事的工作有多么瑣碎，與自己的遠(yuǎn)大理想簡(jiǎn)直是天壤之別，其實(shí)天下大事無不是由小事堆積而成，不積小流，無以成江海也說明了這個(gè)道理，只要理清這個(gè)熟悉，我們就應(yīng)該在工作中從一點(diǎn)一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重?fù)?dān)，愛崗敬業(yè)，不計(jì)較個(gè)人名利，個(gè)人得失，無私奉獻(xiàn)。工作中碰到困難，不要?dú)怵H推諉，要虛心向老同志請(qǐng)教，積極尋求解決問題的辦法，問題解決后要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，避免重蹈覆轍。做為青年人，我們有更旺盛的精力投入到工作，對(duì)新業(yè)務(wù)也有更強(qiáng)的接收能力，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，把握新業(yè)務(wù)新技能后要向其他同志講解，使大家都盡快把握以促進(jìn)業(yè)務(wù)的更快發(fā)展。
三、樹立‘行興我榮，行衰我恥‘的思想，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新當(dāng)前。
一、參加對(duì)象
參加農(nóng)技專家聯(lián)系服務(wù)助農(nóng)行動(dòng)的對(duì)象為市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)農(nóng)、牧、漁業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，全市組織動(dòng)員380名農(nóng)技專家開展“進(jìn)企、聯(lián)村、入戶”結(jié)對(duì)服務(wù)。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過組織農(nóng)技專家開展進(jìn)企、聯(lián)村、聯(lián)戶、聯(lián)項(xiàng)目的活動(dòng)，進(jìn)一步健全責(zé)任農(nóng)技推廣機(jī)制，完善農(nóng)技推廣成效評(píng)價(jià)與考核體系，強(qiáng)化農(nóng)技服務(wù)目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)“零距離”服務(wù)，加快農(nóng)業(yè)新成果新技術(shù)進(jìn)村入戶，又好又快地推進(jìn)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村實(shí)驗(yàn)示范區(qū)建設(shè)。具體任務(wù)：
1、選派380名農(nóng)技專家進(jìn)企、聯(lián)村、入戶，與50家農(nóng)業(yè)企業(yè)、50個(gè)專業(yè)合作社、60個(gè)優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品示范基地（示范項(xiàng)目）、230戶科技示范戶結(jié)對(duì)服務(wù)。
2、全面實(shí)施責(zé)任農(nóng)技推廣工作機(jī)制，完善農(nóng)技推廣成效考評(píng)體系，推進(jìn)農(nóng)技推廣服務(wù)目標(biāo)管理。
3、推動(dòng)20個(gè)主導(dǎo)品種和20項(xiàng)主推技術(shù)的示范推廣，帶動(dòng)“特色產(chǎn)業(yè)村”和科技示范戶的培育，推進(jìn)新型農(nóng)民和農(nóng)村人才培養(yǎng)。
4、深入基層調(diào)查研究，創(chuàng)新現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)部門和農(nóng)技人員的工作作風(fēng)，提高農(nóng)技隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)能力。
三、主要內(nèi)容
農(nóng)技專家聯(lián)系服務(wù)助農(nóng)行動(dòng)以“進(jìn)企、聯(lián)村、入戶”為紐帶，實(shí)施“一對(duì)一”“零距離”服務(wù)，提高農(nóng)技推廣效率，推進(jìn)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。具體活動(dòng)內(nèi)容：
1、組織市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)農(nóng)技專家與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作社、生產(chǎn)基地、種養(yǎng)大戶對(duì)接，建立穩(wěn)定指導(dǎo)服務(wù)關(guān)系，建立結(jié)對(duì)服務(wù)檔案，開展定期、不定期上門服務(wù)，接受“全天候”咨詢。
2、宣傳、培訓(xùn)、示范和推廣農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種、主推技術(shù)，示范推廣農(nóng)機(jī)、環(huán)保新技術(shù)。
3、指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、營銷企業(yè)改進(jìn)管理，提供技術(shù)、市場(chǎng)信息，推行“龍頭+基地+農(nóng)戶”經(jīng)營模式。
4、指導(dǎo)專業(yè)合作組織培育特色基地，創(chuàng)建品牌，規(guī)范管理。指導(dǎo)鄉(xiāng)村發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建“一鄉(xiāng)一品”和“一村一業(yè)”，提高農(nóng)業(yè)效益。指導(dǎo)專業(yè)種養(yǎng)農(nóng)戶制定生產(chǎn)計(jì)劃，安排全年布局，引進(jìn)優(yōu)良品種，實(shí)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)。
5、結(jié)合“十七大”主題宣傳教育活動(dòng)和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“三百結(jié)對(duì)”、“農(nóng)業(yè)410示范工程”和省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于開展“恢復(fù)生產(chǎn)、科技服務(wù)”等專題活動(dòng)，建立每月一次的農(nóng)業(yè)科技法律咨詢服務(wù)日活動(dòng)制度，全面開展送科技、送法律、送信息下鄉(xiāng)活動(dòng)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工作的落實(shí)。
6、深入調(diào)查研究，了解基層、農(nóng)村和農(nóng)民情況，研究現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中的新情況、新問題和新思路。
四、方法步驟
“農(nóng)技專家助農(nóng)服務(wù)行動(dòng)”實(shí)施時(shí)間為2013年1月至12月，分三階段：
1、準(zhǔn)備發(fā)動(dòng)階段（2013年2月-3月上旬）：建立聯(lián)系服務(wù)行動(dòng)協(xié)調(diào)小組，制訂行動(dòng)方案，分解任務(wù)，明確責(zé)任，落實(shí)400名農(nóng)業(yè)干部和農(nóng)技專家和結(jié)對(duì)服務(wù)對(duì)象的企業(yè)、專業(yè)合作社、行政村和農(nóng)戶，印制農(nóng)技結(jié)對(duì)服務(wù)手冊(cè)、記錄冊(cè)，建立農(nóng)技服務(wù)責(zé)任考評(píng)辦法。
2、實(shí)施階段（2013年3月中旬-11月）：組織農(nóng)技專家進(jìn)企、聯(lián)村、入戶。根據(jù)農(nóng)技服務(wù)行動(dòng)的內(nèi)容和任務(wù)，開展指導(dǎo)、示范、培訓(xùn)等服務(wù)活動(dòng)。局組宣人事處、科技與信息處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督導(dǎo)、組織交流，宣傳典型，通報(bào)信息。
3、總結(jié)階段（2013年12月）：由協(xié)調(diào)小組對(duì)聯(lián)系服務(wù)助農(nóng)行動(dòng)開展情況和成效進(jìn)行專題總結(jié)，推薦先進(jìn)單位和個(gè)人。
五、措施要求
1、建立組織，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。建立農(nóng)技專家聯(lián)系服務(wù)助農(nóng)行動(dòng)協(xié)調(diào)小組，由局黨委副書記、副局長(zhǎng)李家芳任組長(zhǎng)，局辦公室、組宣人事處、科技與信息處及局屬各業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人為成員，局組宣人事處會(huì)同科技與信息處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)工作，各有關(guān)部門的職能處室密切配合。
