時間：2023-03-01 16:29:58
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doi：10.3969/j.issn.1674-4985.2012.11.091
臨床輸血要進行ABO及Rh血型鑒定，如果血型鑒定錯誤，將嚴重危及輸血患者的生命安全。筆者在檢驗科工作多年，發(fā)生過不少血型報告錯誤的事例，現(xiàn)將原因分析如下。
1血型報告錯誤原因
1.1操作錯誤
(1)用試管法行血型檢測時，紅細胞濃度與抗原抗體比例不適時，反應最明顯。如紅細胞懸液過濃，標準血清中抗體全部被吸收，呈后帶現(xiàn)象不明顯凝集或凝集；紅細胞懸液太淺，抗體濃度相對太高，呈前帶現(xiàn)象而不易凝集或凝集很弱，如未經(jīng)顯微鏡檢查很難被發(fā)現(xiàn)，造成定型報告錯誤。
(2)用玻片法血型檢測時，玻片清洗不徹底，或者反應時間不夠(反應時間不得少于10 min)，可造成假陽性或假陰性[1]。
(3)忽略溶血現(xiàn)象，操作者不能正確識別和解釋結(jié)果。這類為技術原因，經(jīng)驗不足檢驗者多見。
1.2檢驗人員責任性錯誤絕大多數(shù)為責任心不強、粗枝大葉造成鑒定錯誤。
(1)在工作中，由于精力不集中，比如要鑒定一號標本的，錯拿2號或3號的標本，造成錯誤?；虬l(fā)報告時，將鑒定的血型結(jié)果輸入電腦時，由于鼠標點擊錯誤而造成血型輸入錯誤。
(2)鑒定血型時，抗A、抗B試劑對調(diào)，結(jié)果A型跟B型結(jié)果也對調(diào)，造成錯誤。
(3)在用試管法血型鑒定時，經(jīng)離心機離心后搖勻，直接目測鑒定血型，未做顯微鏡下檢查，對小凝集的報告發(fā)生錯漏。
(4)在用玻片法血型鑒定時，滴在玻片上的血液時間過久，被風干后再滴入血型試劑，出現(xiàn)大的血塊，誤認為是凝塊。
(5)滴定血型試劑的時侯，少量滴到相鄰試管，造成污染。
1.3護理人員采集標本的錯誤住院患者血液標本由護士采集，如果其責任心不強，精力不集中，就極容易將患者標本搞錯，要采集這個床號患者標本的，變成采集到另外床號患者標本。還出現(xiàn)多人抽血未及時貼標簽，或貼標簽時貼錯化驗單，導致血標本混錯現(xiàn)象。另一種可能就是送多個標本，粗心大意，將標本送錯。
1.4試劑原因每天使用試劑過后，未及時放冰箱保存，長期放置在較高氣溫下，容易使血型試劑效價降低或失效；或使用已過期試劑，效價較低，如果使用前未做質(zhì)控，可造成血型鑒定錯誤。
1.5紅細胞串線狀形成(假凝集)實驗中溫度過高或過低、時間太長、水分蒸發(fā)時容易出現(xiàn)串線狀現(xiàn)象。某些肝腎疾病、傳染病或紅細胞沉降速度增快的患者，血中纖維蛋白原或球白原增高或輸代血漿血中含大量高分子右旋糖酐，都能使紅細胞形成串錢狀，被誤認為凝集。
1.6寒冷凝集健康人血清中冷凝集素效價一般不超過1：16，在0 ℃~5 ℃作用最強，在28 ℃通常下發(fā)生凝集，在肺炎、支原體肺炎、肝硬化等疾病患者血清中，冷凝集素很高，作用溫度可升高到36 ℃[2-3]，這時能夠凝集自己的紅細胞，嚴重干擾血型鑒定。類B抗原：某些受腸道革蘭陰性桿菌感染的患者(大腸桿菌O86敗血癥)紅細胞獲得了類B抗原，A型患者可誤定為AB型，O型誤定為B型。因此，感染體征患者配血不合時，應考慮類B。
1.7其它因素造成的錯誤
(1)嬰兒尚未產(chǎn)生自己的抗體或有從母親獲得的血型抗體。
(2)老年人血型抗體水平下降。
(3)某些藥物影響。
(4)試驗溫度過高或過低等。
2分析
人類ABO血型系統(tǒng)是由紅細胞抗原和血清抗體共同決定，依據(jù)紅細胞上是否存在抗A、抗B抗體，ABO血型系統(tǒng)可分為A、B、0、AB四種血型。血型是抗原抗體的遺傳特征。血型鑒定對臨床輸血、器官移植等具有重要意義，應杜絕錯誤。
以上可以看出，造成血型錯誤的原因，大部分是由于檢驗者在血型鑒定檢測時造成的差錯，這其中大部分是檢驗者的工作不認真、注意力不集中、責任心不強所致。雖然血型鑒定的檢測工作操作簡單，但責任重大，最容易發(fā)生輸血造成危及生命的醫(yī)療事故。要避免此類事件發(fā)生，只有在工作中認真細致、精力集中、小心謹慎，才能避免血型鑒定的錯誤。
發(fā)生血型錯誤的原因還有較為多見的是，臨床護士抽取標本由于粗心大意，造成的標本與患者不符。這類錯誤非常容易導致嚴重后果，例如臨床護士一旦將兩個或多個血液樣本對換，在交叉配血過程是無法發(fā)現(xiàn)的，最后可能導致錯誤輸血。為避免血型報告錯誤，要求臨床醫(yī)生、護士必須嚴格執(zhí)行查對制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程和提高工作責任心。其它因素雖較少見，但也不可輕視。
總之，檢驗者在血型鑒定時必須認真細致，對有疑問的結(jié)果必須重新復查，對輸血患者血型必須重復鑒定，以確保臨床輸血安全。杜絕因血型鑒定錯誤造成的醫(yī)療事故發(fā)生，嚴重危及患者生命安全。
一些疾病會使受檢者紅細胞上的抗原減弱或使血液中含有較高的冷凝集素，造成血型鑒定困難。此時應對受血者的紅細胞進行洗滌和加溫并做血型反定型檢測。這樣可避免假陰性或假陽性結(jié)果，以確保血型結(jié)果的正確。為防止血型鑒定的錯誤，ABO標準血清的質(zhì)量也很重要，用后應及時放冰箱保存，使用時應放置至室溫再檢測。
醫(yī)務人員要保證輸血者的安全，就一定要確保血型鑒定的萬無一失，為了保證輸血者的生命安全，一定不能出現(xiàn)以上錯誤的重復發(fā)生。
參考文獻
[1] 戚子惠，張達衡，陳瑞林，等.導致玻片法ABO血型鑒定錯誤的結(jié)果分析[J].中國醫(yī)學創(chuàng)新，2011，8(1)：139-140.
[2] 俞善中.臨床基礎檢驗學[M].北京:人民衛(wèi)生出版社，1997:20-50.
【關鍵詞】血型;錯誤;原因
正確的ABO血型鑒定，是臨床安全輸血的關鍵。而錯誤血型的血液一旦輸入，則直接危及患者的生命，現(xiàn)報告如下。
1 材料與方法
1．1 對象 本組38例出現(xiàn)血型報告錯誤。
1．2 血型報告錯誤的原因
1．2．1 血型測定的錯誤 血型檢測時因用了不潔的玻璃器皿出現(xiàn)假陽性,又因紅細胞與血清的比例不當、過度離心或離心不足(未做反定型檢測)，又只用肉眼觀察結(jié)果，使之在血型抗原較弱的情況下，微弱、細小的凝集未看到，而造成定型報告錯誤。
1．2．2 檢驗者工作粗心的錯誤 在血型檢測時，由于試管上未編號，離心后拿錯試管，使之張冠李戴而造成血型結(jié)果錯誤；工作精力不集中，填寫血型結(jié)果時因筆誤而造成血型錯誤；把ABO標準血清的“抗-A血清”誤認為“A型血清”，而“抗-B血清”誤認為“B型血清”，使之判定結(jié)果錯誤而造成血型報告錯誤。
1．2．3 臨床醫(yī)生的錯誤 臨床醫(yī)生在填寫輸血申請時，沒有做血型檢測，單憑印象或聽信患者的主訴血型而造成血型錯誤。
1．2．4 臨床護士的錯誤 臨床護士在抽取血標本時，未校對患者的姓名、床號，僅憑印象，抽了其他人的血液而造成血型報告錯誤或交叉配血不合。
1．2．5 血站發(fā)血的錯誤 由于血站發(fā)送的血液袋上的血型與血袋內(nèi)的血液不符而造成獻血者的血型錯誤。
1．2．6 疾病導致血型結(jié)果的錯誤 某些疾病可使受檢者血液中有含量較高的冷凝集素，而產(chǎn)生自凝現(xiàn)象或由于疾病使患者紅細胞上的抗原減弱而造成血型的檢測錯誤。
2 結(jié)果與分析
造成血型錯誤原因的分類結(jié)果表明，有71．1%(27/38)是由于檢驗者在血型鑒定檢測時造成的差錯，這其中65．8% (25/38)是檢驗者的粗心大意、精力分散、責任心不強所致。雖然血型鑒定的檢測工作操作簡單，但責任重大。只要在工作中認真細致、精力集中，嚴格把住血型定型這一關，血型鑒定的檢測錯誤就會減少。造成血型錯誤原因的分類結(jié)果還表明，有7．8%(3/38)是由于臨床醫(yī)生在輸血中請單上填錯血型，15．8%(6/38)是由于臨床護士抽錯血標本，5．3%(2/38)是獻血者的血型鑒定錯誤。為避免血型報告錯誤，要求臨床醫(yī)生、護士必須嚴格執(zhí)行查對制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程。檢驗者在交叉配血時應認真細致，必要時對獻血者的血型重復鑒定，以確保臨床輸血安全。
摘 要 目前，我國少數(shù)國有企業(yè)和上市公司在財務報告上提供虛假信息，而且這種現(xiàn)象越來越嚴重，給國家和社會造成了嚴重損失。本文通過研究財務報告產(chǎn)生虛假信息的原因，幫助認識財務報告產(chǎn)生虛假信息的各種手段，進而提出相應的控制措施。
關鍵詞 財務報告 虛假信息 原因 控制措施
財務報告是企業(yè)某一特定日期財務狀況和某一會計期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的文件，也是企業(yè)投資者、債權人做出科學投資、信貸決策的重要依據(jù)。所謂財務報告產(chǎn)生虛假信息即會計核算及會計報表編制的過程中違反會計法規(guī)、會計準則和會計制度的規(guī)定，采取一些不正常的手段和方法人為影響企業(yè)的財務會計報表、會計附注等相關信息及資料，使財務會計報表提供的會計信息不能真實反映企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量，從而達到某種特定目的行為。虛假的財務報告之所以會產(chǎn)生并不是公司會計人員的過錯，而是公司股份的持有者或高級管理層的意愿，比如經(jīng)理、廠長、上級領導、大股東等。
最近幾年，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的財務報告造假的現(xiàn)象不斷出現(xiàn)，財務報告產(chǎn)生虛假信息事件也日益為社會各界所關注。究竟怎樣才能使企業(yè)財務報告客觀、公正，需要了解財務報告產(chǎn)生虛假信息的原因，最后才能提出相應的對策。
一、財務報告的職能與作用
（一）反應企業(yè)目前的經(jīng)營狀況
財務報告最能反應企業(yè)目前資金的運轉(zhuǎn)狀況，資金來源和資金去向，也可以了解企業(yè)的投資方向和企業(yè)管理方針。更進一步的反應企業(yè)的財務是否穩(wěn)靠、以此來判斷企業(yè)的經(jīng)營狀況和企業(yè)未來的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
（二）預測未來的發(fā)展趨勢
在許多的企業(yè)經(jīng)營中，通過預測企業(yè)未來的發(fā)展趨勢，以此來制定正確的發(fā)展策略。在這一點上，企業(yè)財務報告起著非常關鍵的作用。企業(yè)通過對財務報告的分析，總結(jié)企業(yè)發(fā)展的利弊，預測未來的發(fā)展趨勢，從而做出相應的決策。這樣就能增加決策的科學性，減少盲目性。
（三）通過企業(yè)財務報告，對過去進行總結(jié)
企業(yè)財務報告是反應企業(yè)過去經(jīng)營的一面鏡子，企業(yè)的經(jīng)營者和財務人員要對報表上的數(shù)據(jù)，有針對性的進行研究、總結(jié)。以此來了解企業(yè)過去生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績、銷售數(shù)額和現(xiàn)在資金運轉(zhuǎn)的情況。從而來評價企業(yè)財務狀況的好壞、經(jīng)營管理的狀況和企業(yè)發(fā)展得失。
二、財務報告產(chǎn)生虛假信息的原因
企業(yè)財務報告產(chǎn)生虛假信息的原因有許多，總體而言主要是個人和企業(yè)兩個方面。比如，個人為了獲取巨大的利益、提升和推卸責任及企業(yè)為了獲取銀行金融機構的貸款、偷稅、漏稅等目的，所以在企業(yè)財務報告上產(chǎn)生了虛假信息。下面將進行詳細的分析。
（一）一些政治意圖
這種情況適用于一些國有大中型企業(yè)，因為一些國有企業(yè)為了扭虧為盈、創(chuàng)造良好經(jīng)營業(yè)績，所以就在財務報告上做虛假信息。因為對他們來說達到良好經(jīng)營效益，已不僅僅是經(jīng)濟任務，而是一項政治任務。在這種情況下，國有企業(yè)就會在財務報告上做虛假信息。
（二）較少納稅，獲取更多利潤
眾所周知，企業(yè)的凈利潤多少與稅收直接掛鉤。依據(jù)稅法：通過納稅調(diào)整，將會計利潤調(diào)整為應納稅所得額，再乘以適用的所得稅率而得出的。所以很多企業(yè)為了獲取更多的凈利潤，就在財務報表上動腦筋。
（三）增加效益考核
財務報告是企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核的基礎。它不但關系到公司企業(yè)的總體經(jīng)營狀況評價，而且還關系到企業(yè)管理人員業(yè)績的評定，影響到他們的工資、獎金及以后的升遷。在這種情況下，企業(yè)就可能對財務報告進行粉飾。
（四）獲取更多的銀行貸款
在市場經(jīng)濟競爭機制的作用下，越來越多的企業(yè)出現(xiàn)了虧損、倒閉現(xiàn)象。他們不得不去求助于銀行進行貸款。銀行等金融機構一般不會向已經(jīng)虧損和即將倒閉的企業(yè)貸款。所以有些企業(yè)為了獲取銀行等金融機構的資金及其他途徑的資金，一般會對財務報告進行粉飾，以此來獲取銀行貸款。
（五）達到公司股票上市的目的
根據(jù)我國的《證券法》對企業(yè)股票上市有著嚴格的規(guī)定，其中企業(yè)近幾年的盈利狀況就是一個非常重要的因素?；诖?，有些經(jīng)濟效益不好的企業(yè)為了達到上市的目的，就有計劃的進行做虛假財務報告。甚至有些企業(yè)與社會中介機構串通，出具虛假的審計報告。
三、控制財務報告產(chǎn)生虛假信息的措施
（一）提高會計人員的職業(yè)道德觀念、保障會計準則的順利實施
第一、要嚴格執(zhí)行 《會計從業(yè)資格管理辦法》，對會計從事人員必須是通過正規(guī)的程序和途徑取得執(zhí)業(yè)資格證。第二、還必須要對加強對會計從業(yè)人員的教育。使他們能夠自覺遵守國家的法律法規(guī)，并且運用所學的法律道德知識保證自己行為的合法化。對于會計從事人員不僅要加強自己的職業(yè)技能培訓，更需要加強自己的職業(yè)道道培養(yǎng)，提高自己的思想道德水平，以更好的為社會和人民服務。
（二）要加強會計基礎工作，提高財務報告信息的質(zhì)量
會計基礎工作不僅是會計工作的基礎，而且是企業(yè)經(jīng)濟管理工作的基礎。企業(yè)應當嚴格執(zhí)行會計法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計準則制度，加強對財務報告的編制、對外提供的分析利用全過程的管理，明確相關工作流程和要求，落實責任制，確保財務報告合法合規(guī)、真實完整和有效利用。
關鍵詞：醫(yī)院財務分析；指標；電算化；針對性；復核
醫(yī)院財務分析是以醫(yī)院會計報表及其他有關資料為基礎，采用專門方法，對醫(yī)院一定時期內(nèi)財務狀況及財務成果進行分析、總結(jié)和評價，是醫(yī)院財務工作的高級階段，是醫(yī)院管理者進行科學管理和決策的重要依據(jù)。隨著當前醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，原來傳統(tǒng)的財務分析報告已經(jīng)不能適應市場經(jīng)濟條件下醫(yī)院管理者的需要，其中以下幾個方面的問題亟待解決。
一、財務分析缺乏規(guī)范性和統(tǒng)一性
國家相關管理部門沒有對醫(yī)療衛(wèi)生單位的主要財務分析指標進行統(tǒng)一規(guī)范，分析口徑不一致，缺乏規(guī)范性和統(tǒng)一性。使財務分析報告編制者沒有科學統(tǒng)一的依據(jù)進行編制，只能憑工作經(jīng)驗和個別需要來進行；財務分析報告缺乏規(guī)范性和統(tǒng)一性也導致其缺乏可比性，不利于進行橫向比較分析；更不利于國家相關管理部門進行匯總分析和個別調(diào)查分析。弱化了醫(yī)院財務分析報告的作用。
二、財務分析工作繁重，未實行電算化處理
財務分析需要大量的會計數(shù)據(jù)，進行匯總、核算和分析，計算復雜，工作量大；會計財務分析報告不僅需要會計數(shù)據(jù)，還需要部分統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并且其中的一部分數(shù)據(jù)資料會相互重疊，需要對部分數(shù)據(jù)資料進行剔除或相互核對印證，工作量也比較大。因為財務分析報告沒有規(guī)范化和統(tǒng)一性，所以無法編制電腦程序進行電算化處理，導致財務分析報告報出時間滯后，不及時，也缺乏準確性，影響和降低了它應有的作用。
三、財務分析報告缺乏重點性和針對性
財務分析報告缺乏重點性和針對性，沒有對醫(yī)院當前最重要、最需要解決的重大事項進行特別分析，讓報告使用者抓不住重點，發(fā)現(xiàn)不了問題，無法對醫(yī)院發(fā)展方向和發(fā)展未來做出準確判斷，無法制定出相關問題的正確解決方案。譬如，醫(yī)院存在和發(fā)展的兩大基石是人才和設備，人才更是基石中的前提，醫(yī)院人才隊伍建設非常重要，對醫(yī)院人才梯隊投資缺乏分析，容易造成醫(yī)院專業(yè)技術落后，人才青黃不接，缺乏發(fā)展后勁，或會造成人浮于事。醫(yī)院對重要固定資產(chǎn)投資缺乏日常跟蹤和前瞻性分析，會造成投資的盲目性，容易出現(xiàn)投資失誤，帶來極大的經(jīng)濟損失。
四、財務分析報告缺乏復核和監(jiān)督，容易主觀化
財務分析報告編制費時、費力，數(shù)據(jù)繁多，計算麻煩，分析復雜容易出現(xiàn)偏差或錯誤。而當前的分析報告一般都是由單位主要財務管理人員編制，缺乏另一方或其他專業(yè)人員的復核和監(jiān)督。如果報出的分析報告存在問題，容易給醫(yī)院管理者引起誤導，導致決策失誤，給醫(yī)院帶來一定損失。
隨著醫(yī)療衛(wèi)生市場的快速發(fā)展，醫(yī)院規(guī)模效益越來越大，醫(yī)院管理水平越來越高，必須需要高質(zhì)量的財務分析報告來做保障，醫(yī)院財務分析報告要做到科學、簡潔、高效，就必須解決以上財務分析報告存在的幾個問題，結(jié)合工作實際，提出幾點建議。
1.對財務分析報告進行規(guī)范和統(tǒng)一，并建立參考比照參數(shù)
國家有關部門要建立規(guī)范的統(tǒng)一的財務分析報告版本，按醫(yī)院級別或者專業(yè)特色分類確定財務分析指標，同一級別或相同專業(yè)特色的醫(yī)院，主要分析指標應該一致，包括指標核算范圍和口徑要一致。同時國家有關部門要結(jié)合國家甚至國際的有關數(shù)據(jù)資料，制定出分析指標的科學參考值范圍，有利于醫(yī)院管理者進行對比，發(fā)現(xiàn)差距，制定合理的整改措施和方案。
2.財務分析工作要與會計基礎工作相鏈接，實行電算化處理
財務分析所需數(shù)據(jù)大部分來自會計賬、表，也有一部分來自醫(yī)院的統(tǒng)計資料，應該開發(fā)財務分析軟件，把相關數(shù)據(jù)通過電算化鏈接起來，進行電腦匯總、分析。一是能保證數(shù)據(jù)資料準確，結(jié)果正確；二是減輕工作負擔，保證財務分析報告及時報出，有利于對醫(yī)院整體運行進行動態(tài)分析，給醫(yī)院管理者決策提供及時準確的參考資料。
3.財務分析報告要重點突出，專項和整體相結(jié)合
財務分析報告要突出重點，有針對性，對重點問題要分析透徹，找出原因，并提出合理化建議。財務分析要對醫(yī)院近期的重大突出問題結(jié)合醫(yī)院整體進行仔細的專項分析，說明影響變化的原因及影響程度；但同時也要抓住對醫(yī)院經(jīng)濟運行的整體分析，避免分析的片面性。做到專項與整體分析相結(jié)合，給醫(yī)院管理者就當前醫(yī)院重大突出經(jīng)濟問題提出科學的評價。
重點分析主要抓以下幾項：（1）人力資源分析，主要包括：①人才培養(yǎng)支出，就是要確保醫(yī)院的醫(yī)療專業(yè)技術保持領先，時刻站在醫(yī)療衛(wèi)生技術的前沿。②分析每職工創(chuàng)造業(yè)務收入指標和工資創(chuàng)造業(yè)務收入指標。（2）材料、固定資產(chǎn)相關指標要重點分析。①重點分析材料支出和固定資產(chǎn)折舊變化異常的原因。②要分析材料和固定資產(chǎn)支出與收入對比指標。還要注意醫(yī)院其他成本指標的分析，避免出現(xiàn)片面性，缺乏大局觀和整體性。
4.通過會計與統(tǒng)計數(shù)據(jù)相互印證，加強審計復核，確保財務分析報告的正確性和合理性
首先編制者要結(jié)合會計、統(tǒng)計資料進行相互對比印證，得出的分析指標數(shù)值合據(jù)合理，避免出現(xiàn)相互矛盾的數(shù)據(jù)。財務分析報告應交由具有專業(yè)財務知識的審計人員進行復核，這也是為了避免財務分析報告出現(xiàn)錯誤或偏差的最后一道屏障，通過審計人員的復核，可以跳出編制者的思路，利用旁觀者的思路進行推敲復核，保證了報告的準確性。
總之，隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的推進和市場化的深入，醫(yī)院效益管理會越來越重要，對財務管理也提出了更高的要求，財務分析應不斷適醫(yī)院發(fā)展的需求，并不斷促進醫(yī)院的發(fā)展。因此醫(yī)院財務分析報告要在醫(yī)院管理活動中不斷完善，日趨科學合理。
參考文獻：
自主評析試卷概述
試卷評析是教學過程中很重要的一個環(huán)節(jié)，通過評析試卷可以幫助學生梳理知識結(jié)構，發(fā)現(xiàn)學習的薄弱環(huán)節(jié)，及時查缺補漏。常規(guī)的試卷評析課教學方法大同小異，首先統(tǒng)計好學生考試的平均分、及格率、各分數(shù)段分布等等。其次，在班里將試題逐一講解，把正確的答案詳細地解讀一遍。最后，要求同學們把錯題訂正一下，或者抄錄到一個錯題本中。小學階段，由于學生的綜合分析能力、知識水平等因素的限制，學生是無法自主完成試卷評析的。教師采用集中講評試卷，那么，就不可能幫助每位學生詳細地分析出每次失分的具體原因。
信息技術可以幫助教師解決這個問題。研究和設計一套“計算機輔助學生自主評析試卷系統(tǒng)”有著重要性和必要性、實用性，利用計算機的數(shù)據(jù)分析能力，實現(xiàn)學生自主評析試卷，讓學生找到問題所在，同時呈現(xiàn)給科任教師一些重要信息。根據(jù)計算機分析原理，在“學生自主評析試卷”系統(tǒng)里，可以分成四大部分：試題收集、測試和評卷、考情分析和后期使用（如D）。
自主評析試卷研究
試題收集 試題收集環(huán)節(jié)是最基礎的，它的質(zhì)量直接影響到最終的分析結(jié)果。主要由科任教師或命題人員來完成，其工作重點是完善一個帶有評析數(shù)據(jù)的題庫，也就是把每一題的詳細解析放在一個數(shù)據(jù)庫里。主要包括：試題、正確答案、題型、章節(jié)分類、知識點（可以是多個）、測試目的、失分原因。其中“測試目的”包括：基礎知識（記憶）、基本技能（應用）、綜合應用（多個知識點協(xié)同應用，解決實際問題）?！笆Х衷颉?，大體可以分為四種：①知識不清，也就是知識點、公式記不?。虎趩栴}情景不清，讀不懂題，或是不能正確、完整地理解問題是什么；③思維表述不清，主要體現(xiàn)答題步驟不條理，卷面涂改嚴重；④非知識性因素，如做事不夠細心，能把“+”看成“―”；把“9”寫成“6”等一些非常規(guī)的錯誤。
測試和評卷 學生的測試分兩為種：一種是電子試卷，教師從題庫里挑選形成試卷，學生在計算機上找到自己的班級、姓名、考試試卷，直接在電腦上答題，最后“提交試卷”。另一種是傳統(tǒng)模式的試卷，教師閱卷、評分后，需要學生把答案如實地錄入到計算機里，最后執(zhí)行“分析”即可。對于傳統(tǒng)模式下自主評析，為了真實反映考試的情況，一定要嚴格按照試卷上的答案來填寫，而不是再做一次試卷。為了排除非知識因素的不確定性。在計算機根據(jù)學生的答題情況給出試卷評析結(jié)果，針對失分的試題，給出上述四種情況之一。
考情分析 考情分析報告的質(zhì)量完全由題庫中數(shù)據(jù)的質(zhì)量來決定。在操作上非常簡單，當學生答題完畢后，執(zhí)行“提交試卷”，系統(tǒng)就會為所有失分題進行標注，學生回看試卷時，可以自主閱讀系統(tǒng)給的錯誤提示、失分原因。同時，形成兩份考情分析報告，一份是學生自己和學生家長使用的分析報告，詳細地記錄了每道題得分情況，通過量化來顯示失分的原因；另一份是教師使用的，在全班都完成試卷評析后的綜合分析報告，包括：整套試卷的平均分，班級的最高分、最低分，及格率、優(yōu)秀率等，還統(tǒng)計出每題得分率及每個知識板塊學生掌握情況，做成一份測試反饋資料。
后期使用 “考情分析報告”只是收集和分類整理考試中出現(xiàn)的一些現(xiàn)象，系統(tǒng)并不只停留在“現(xiàn)象分析”這一級別，它已經(jīng)涉及到“歸因分析”，甚至是“對策分析”，對于教師的教學有指引作用，對學生的學習有直接的幫助，體現(xiàn)出本系統(tǒng)最高價值。系統(tǒng)針對失分原因的四種，提出相應的建議。每一情況都對應著學生的學習狀況、態(tài)度、習慣。如“問題情景不清，讀不懂題”，則反映出學生的閱讀能力，表象反映在數(shù)學上，實際上語文知識也需要提高，還有就是學生的專注力不夠集中。解決這類問題需要多閱讀來提升學生的審題能力、審題習慣?！八季S表述不清”，指的是雖然知識具備、審題清楚，問題能夠解決，但卷面凌亂，涂改嚴重，解決這類問題就需要加強練習，形成一套高效的解題套路?！胺侵R性因素”指的是偶然性因素、心理因素。這類問題一般來說，只能靠學生自己有意識地改變自己缺點，其他人只能給出指導性建議。
不能原諒的毛病：格式錯亂
錯字別字
原文摘錄：××年，××行業(yè)增福（幅）平穩(wěn)，但結(jié)構丞（仍）需調(diào)整。從歷（隸）屬關系分析，××系統(tǒng)總體形式（勢）良好；××指標因翅（翹）尾因素增式（勢）強進（勁）；××機制還存在一定缺現(xiàn)（陷），需要加大工作利（力）度。（注：括號內(nèi)為正確的用字。）
技法提示：掌握用字規(guī)范，仔細校對文稿。規(guī)范使用文字是機關工作人員最起碼的技能要求，特別是在以文字報告形成工作產(chǎn)品的統(tǒng)計崗位，不論任何原因，在文字報告中出現(xiàn)錯字、別字，都是不能原諒的。建議采取以下措施：從作者角度強化文字知識，掌握用字規(guī)范；仔細校對文稿，糾正打字錯誤；從科（所）或機關角度建立把關、審核、講評、考核等機制，把錯字別字消滅在紙上寫字、鍵盤輸字、印刷文稿之前。
標點誤用
原文摘錄：例①：（一）、工資性收入仍居居民人均現(xiàn)金收入前列……
例②：1、××指標超額完成年度計劃。今年1~10月份……
技法提示：分析報告行文，務求標點規(guī)范。標點使用是保證文面規(guī)范的重要范疇，分析文稿一旦正式印發(fā)，每一個標點的使用都不應出現(xiàn)錯誤。建議您通過教科書、互聯(lián)網(wǎng)等渠道學習相關知識，杜絕標點誤用的現(xiàn)象。上例中，例①的（一）后不應加“、”；例②的“1”后應該是“.”，而不是“、”。
序號混亂
原文摘錄及批注：
例①：一、××指標增幅減緩……
三、××指標速度提升……（丟“二”）
例②：一、基本情況：分配機制不斷完善……
（一）理順分配關系，完善分配機制
……
二、存在問題：崗位、工種標準各異
1.管理措施落實不力（前用“（一）”，后用“1”，同一層級序號混用）
例③：一、農(nóng)村住戶收入情況
今年三季度累計完成現(xiàn)金收入××萬元，比去年同期增加××萬元，增長了××%。各項指標完成情況分別為：
一、工資性收入……（此處不應再標“一”）
技法提示：安排文字序號，務求規(guī)范有序。序號是結(jié)構層次的標志，序號的使用規(guī)范在相關文件和教科書中有明確規(guī)定，撰寫分析報告時應該記牢并規(guī)范使用、細心審看。請您注意兩點：一是不能“失序”，二是不能“亂序”。
表格失態(tài)
原文摘錄：
例①：（見表1）
技法提示：插入統(tǒng)計表格，須知格式規(guī)范。適當引用統(tǒng)計表格，會使分析說理文字直觀生動，但一定要注意表格的格式規(guī)范。在例①中，出現(xiàn)的幾個問題包括：表格左右邊線不應封口；主欄標題文字居左，“農(nóng)業(yè)產(chǎn)值”分類標題縮進過多，且“1”后應是“.”不應是“、”；賓欄標題文字應該水平（垂直）居中：“增加絕對額”、“增減幅度%”沒有居中；計量單位“萬元”、“%”應用括號注在賓欄標題下方；指標數(shù)據(jù)應右對齊，水平居中；相對數(shù)數(shù)據(jù)不加“%”。
原表應進行如下調(diào)整（見表2）。
需要養(yǎng)成的習慣：美化文面
規(guī)范文檔格式
技法提示：嚴格文檔規(guī)范，不出紕漏和瑕疵。規(guī)范文檔格式，是美化文面的基礎，在撰寫、修改、審核任何一個環(huán)節(jié)，都應注意格式的規(guī)范，不僅前面說到的字號、字體、標點、符號、行款等，還應該注意行距、字距、頁邊距的規(guī)范。對于上述要求，不僅自行成文的統(tǒng)計所要注意，統(tǒng)計局（調(diào)查隊）的專業(yè)科室同樣需要注意。有人認為“那是打字員的事”， 這是一個誤區(qū)。機關工作人員不懂行文格式，不知文面美丑，等于不具備基本的從業(yè)技能，還談什么統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量！建議您舉一反三，細心感悟，多學勤看，注意積累，讓筆下的統(tǒng)計分析報告文面規(guī)范、不出紕漏和瑕疵，更不能出現(xiàn)硬傷。
巧用統(tǒng)計圖表
技法提示：適度加注圖表，優(yōu)化文面效果。為了優(yōu)化分析報告的閱讀效果，使進入讀者眼簾的信息符號直觀、生動、簡明，就要在適當位置、針對分析內(nèi)容，加注統(tǒng)計圖表。一般可把握兩句話：數(shù)據(jù)容量偏大時列表，信息直觀有序；內(nèi)容需要強調(diào)時制圖，加深讀者印象。
技法提示：設計統(tǒng)計圖表，力求規(guī)范美觀。統(tǒng)計分析報告離不開表格圖示，在制作圖表時，您一定要在格式規(guī)范的基礎上，采用技術手段使其比例適度、色差和諧、標注清晰、視覺美觀。建議您學好統(tǒng)計圖表的制作技法，并有意識地涉獵一些美學知識，關注相關載體（電視、網(wǎng)絡、印刷品、戶外廣告等）上的圖表效果，對提高美化分析文稿的技能很有好處。
運用“表達格式”
技法提示：優(yōu)化視覺效果，巧用“表達格式”。所謂“表達格式”，就是通過文字擺放、符號使用達到直觀、生動表達效果的格式，如在闡釋不同行業(yè)的發(fā)展程度時，可用星號的多少來反映，表達格式的設計加工和使用位置沒有定式，全憑作者靈活把握。若設計精巧、使用得當，會對美化文面起到事半功倍之效。
科學劃分段落
技法提示：科學劃分段落，避免沉悶瑣碎?？茖W劃段是指自然段的劃分要科學、合理。自然段是表達形式上獨立的段落，它構成分析文章的基本單位，表達相對獨立完整的段意?？茖W劃段既是美化文面的要求，也是結(jié)構布設的范疇。有兩種情況您要避免：一是構段沉悶，把本該獨立設段的文字連在一起；二是構段瑣碎，把不該獨立劃段的生硬斷開。
從現(xiàn)在來看,對經(jīng)濟的統(tǒng)計調(diào)查分析報告有兩方面的意義,一是認清現(xiàn)狀,及時改正,通過對過去的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計調(diào)查和分析可以發(fā)現(xiàn)已經(jīng)存在的問題,并可以就其中的聯(lián)系進一步剖析和研究,發(fā)現(xiàn)問題真正的原因,對于沒有收益或者收益日漸下滑的項目應該馬上停止,把不適合企業(yè)發(fā)展的部分剔除掉,保證經(jīng)濟健康快速的發(fā)展。二是抓住機會,創(chuàng)造利潤,大多數(shù)我們得到的都是數(shù)量上的,表面的東西,我們要做的就是通過一系列的調(diào)查分析,將數(shù)量轉(zhuǎn)化為質(zhì)量。我們要通過對當前經(jīng)濟的分析來找到在當今社會大多數(shù)行業(yè)市場飽和的情況的商機,抓住稍縱即逝的機會,創(chuàng)造更大的利潤。
2 經(jīng)濟統(tǒng)計調(diào)查分析報告策略現(xiàn)存的問題
2.1 經(jīng)濟調(diào)查中存在的困難
在調(diào)查中,我們不可能把所有地區(qū),所有企業(yè)的經(jīng)濟都進行一遍盤查,那樣不僅耗費大量的人力,物力,更會使得到的調(diào)查數(shù)據(jù)太過冗雜,不便于分析,那么如何正確的進行抽樣調(diào)查,保證選擇的樣本具有代表性,能夠代表大多數(shù)的經(jīng)濟狀況,而不具有特殊性就成為了經(jīng)濟調(diào)查的難點。而且調(diào)查得到的數(shù)據(jù)繁多,如何從大量的數(shù)據(jù)中找到有用的數(shù)據(jù),成為了重點和難點,由于統(tǒng)計調(diào)查人員的個人素質(zhì)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的繁多,給統(tǒng)計調(diào)查工作帶去了很大難度,在數(shù)據(jù)的統(tǒng)計調(diào)查上,如何保證調(diào)查得到的數(shù)據(jù)的正確性也是一個難點,經(jīng)濟的統(tǒng)計調(diào)查是一切數(shù)據(jù)分析的開始,如果統(tǒng)計調(diào)查得到的數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤,將會影響接下來的工作。
2.2 經(jīng)濟統(tǒng)計分析中存在的困難
如果說統(tǒng)計是基礎,那么對經(jīng)濟的分析就是得出我們需要的結(jié)果唯一手段,經(jīng)濟分析、就是運用當前所有的數(shù)據(jù),把數(shù)量上的東西,把一些數(shù)字化的東西變成結(jié)論,變成指導下一步運作和計劃的準則。如何根據(jù)現(xiàn)有的大量的數(shù)據(jù),得出正確的,對企業(yè),國家經(jīng)濟發(fā)展有力的分析結(jié)果,就要看分析人員的素質(zhì)了,分析人員要有超前的洞察力和分析能力,才會真正地得出有用的結(jié)論。
2.3 經(jīng)濟統(tǒng)計報告中存在的困難
經(jīng)濟的變化是十分迅速的,上一秒還在盈利,也許下一秒就已經(jīng)虧損,在得出經(jīng)濟分析的結(jié)論之后,有效,快速,及時的送達分析報告也是十分重要的環(huán)節(jié),但是由于工作人員的怠慢等原因很有可能耽誤信息的送達,導致不能對當前經(jīng)濟已經(jīng)發(fā)生的錯誤做出及時的改正,造成虧損。
3 經(jīng)濟統(tǒng)計調(diào)查分析報告策略
3.1 經(jīng)濟統(tǒng)計調(diào)查策略
在經(jīng)濟統(tǒng)計調(diào)查中,要建立統(tǒng)一的機制,制定一套完整的調(diào)查程序,各個部門及時溝通在調(diào)查中出現(xiàn)的問題,并予以解決,根據(jù)國家的統(tǒng)計報表制度,建立自己的半年或季度統(tǒng)計報表制度。從制度建設入手,健全信息溝通渠道。建立培訓制度,對調(diào)查人員進行培訓,提高其調(diào)查工作的方法和手段,使調(diào)查工作更好更快地開展。還可以建立考核制度,對調(diào)查人員的工作進行及時考核,以監(jiān)督和激勵調(diào)查人員的工作。
3.2 經(jīng)濟統(tǒng)計分析策略
對于經(jīng)濟統(tǒng)計的分析的重要性已經(jīng)不用再強調(diào)了,那么如何保證分析結(jié)果的正確性呢?首先要使用正確的分析方法,由于統(tǒng)計分析的復雜性,所以在分析中要用到管理學,社會學等多個學科的知識?，F(xiàn)有的統(tǒng)計分析方法有靜態(tài)經(jīng)濟分析,動態(tài)經(jīng)濟分析等多種方法,采用正確的,適合的分析方法是得出分析結(jié)果的首要保證。其次,要建立完善的分析體制,對于不同的經(jīng)濟體按照不同的分析體制進行分析,力求更快,更好的對數(shù)據(jù)進行分析。再次,要提高分析人員的素質(zhì),正因為分析工作的復雜和困難,對分析人員的素質(zhì)就提出了很高的要求,分析人員要了解當前局勢,要了解各個學科方面的內(nèi)容,要能夠正確運用分析方法,能夠變量分析,將經(jīng)濟學,數(shù)學,統(tǒng)計學很好的運用到一起去,才能統(tǒng)攬全局,得出最正確,最客觀的分析結(jié)果。
3.3 經(jīng)濟統(tǒng)計報告策略
經(jīng)濟統(tǒng)計報告存在的問題可以說是最好解決的,但是我們也要引起重視,在得出了分析結(jié)果之后,要把它體現(xiàn)在報告書上。首先要規(guī)范報告內(nèi)容,要嚴格按照報告書的格式,根據(jù)分析結(jié)果填寫,要保證報告書將分析結(jié)果清晰明了的呈現(xiàn)出來,做到全面不丟失分析結(jié)果信息。其次,要提高報告人員的意識,要讓他們做到及時的將報告送達到上一級領導手中,保證分析結(jié)果的不延誤,以免影響下一步的進行。
