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教師畢業(yè)論文范文

時(shí)間:2023-03-01 16:30:42

序論:在您撰寫教師畢業(yè)論文時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

教師畢業(yè)論文

第1篇

一本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)中的常見(jiàn)問(wèn)題

1.論文選題與學(xué)生研究興趣及指導(dǎo)教師研究方向不匹配學(xué)校分配導(dǎo)師的方式會(huì)對(duì)學(xué)生的論文寫作產(chǎn)生影響。導(dǎo)師分配通常是基于學(xué)生研究的主題而定的,學(xué)生的研究主題和導(dǎo)師的研究項(xiàng)目或研究領(lǐng)域相關(guān)時(shí)能實(shí)現(xiàn)師生雙贏。然而,在實(shí)踐中,導(dǎo)師們常發(fā)現(xiàn)學(xué)生的研究主題與自己的研究領(lǐng)域并不相關(guān),因此無(wú)法提供專業(yè)的指導(dǎo)。目前,許多高校在畢業(yè)論文選題環(huán)節(jié)普遍都是先由指導(dǎo)教師選題,再由學(xué)生選擇自己感興趣的題目。2.選題偏離專業(yè)要求有些學(xué)生所選題目過(guò)于寬泛,論題過(guò)大,超出了自身論述能力范圍,看似面面俱到,實(shí)則論述膚淺;有些學(xué)生所選題目范圍過(guò)于狹窄,論述拖泥帶水,顛三倒四,不利于開拓思維和創(chuàng)新能力發(fā)展,達(dá)不到論文撰寫的目的;有些學(xué)生所選題目難易度不適中,難度太大,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做不出來(lái),可能會(huì)前功盡棄?;螂y度太小,不利于體現(xiàn)學(xué)生對(duì)本學(xué)科基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和基本技能的掌握情況,不利于培養(yǎng)學(xué)生的科研能力。3.指導(dǎo)過(guò)程和進(jìn)度把握不當(dāng)部分教師認(rèn)為本科生不是研究生,本科畢業(yè)論文重在體驗(yàn)過(guò)程,因此,沒(méi)有細(xì)心引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生撰寫,沒(méi)有對(duì)論文初稿進(jìn)行嚴(yán)格審閱并反復(fù)修改。也有教師認(rèn)為,本科生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,要求學(xué)生把大量時(shí)間和精力放在論文寫作上是強(qiáng)人所難,為了加快論文指導(dǎo)進(jìn)程,應(yīng)付院系檢查,直接讓學(xué)生從給定的題目中選定題目,提供現(xiàn)成的相關(guān)資料,越俎代庖。4.教師指導(dǎo)水平參差不齊國(guó)家教育部規(guī)定,畢業(yè)論文必須由“具有相關(guān)專業(yè)的較高理論和政治素養(yǎng)及文字水平的講師以上職稱的教師、研究人員或具有研究生學(xué)歷,理論素養(yǎng)、政治水平、文字功底較高的相當(dāng)于正處級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部”指導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)一般不能超過(guò)6人,而近年來(lái)學(xué)校規(guī)模的迅速擴(kuò)大,導(dǎo)致論文指導(dǎo)教師嚴(yán)重不足,與此同時(shí),大多數(shù)指導(dǎo)教師又要兼顧教學(xué)和科研任務(wù),其精力投入明顯不足,論文指導(dǎo)質(zhì)量難以保障。5.進(jìn)度不均,寫作過(guò)程兩頭緊中間松由于畢業(yè)論文開題和答辯時(shí)間間隔較長(zhǎng),因此,指導(dǎo)教師在論文開題和答辯之際對(duì)學(xué)生的督促較多,而開題完畢后指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的督促較少,加之學(xué)生忙于求職,論文寫作沒(méi)有計(jì)劃,寫到一定程度后才發(fā)現(xiàn)對(duì)課題展開容量把握不準(zhǔn),更換課題又來(lái)不及,重新寫作勢(shì)必會(huì)影響學(xué)生正常畢業(yè),只能勉強(qiáng)寫下去,草草收尾。更有甚者臨近答辯前夕完稿,甚至連熟悉掌握論文內(nèi)容、準(zhǔn)備答辯的時(shí)間都難以保證。在這種情勢(shì)下,學(xué)生倉(cāng)促參與論文答辯,答辯過(guò)程中常出現(xiàn)不知所措、答非所問(wèn)或有答無(wú)辯,最終導(dǎo)致畢業(yè)論文完全喪失了畢業(yè)論文撰寫的初衷。

二對(duì)策和建議

1.合理匹配指導(dǎo)教師研究方向與學(xué)生興趣選題之前,各位指導(dǎo)教師應(yīng)向?qū)W生講清自己的研究方向和專長(zhǎng),以便學(xué)生找到同自己研究興趣相匹配的指導(dǎo)老師,確保指導(dǎo)老師對(duì)所指導(dǎo)的論題有足夠的積累和深刻的見(jiàn)解,對(duì)該領(lǐng)域的研究動(dòng)態(tài)和現(xiàn)狀有清晰的把握,為指導(dǎo)論文的順利開展奠定良好基礎(chǔ)。2.指導(dǎo)過(guò)程應(yīng)粗細(xì)結(jié)合,宏微觀并蓄畢業(yè)論文的指導(dǎo)應(yīng)有所為、有所不為,忌面面俱到。教師應(yīng)啟發(fā)學(xué)生自主選題,而不限定學(xué)生的選題范圍;應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生確定題目,而不是讓學(xué)生從給定的題目中選定;應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行資料搜集,而不是直接提供現(xiàn)成數(shù)據(jù)和資料;應(yīng)幫助學(xué)生梳理研究思路,而不是直接講明思路;應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生自己構(gòu)建研究框架,而不是教師構(gòu)建框架讓學(xué)生填內(nèi)容。對(duì)論文寫作的認(rèn)識(shí)、實(shí)施過(guò)程和總體框架進(jìn)行宏觀指導(dǎo),對(duì)內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言、格式等方面進(jìn)行微調(diào)、完善及語(yǔ)言加工潤(rùn)色,即進(jìn)行微觀指導(dǎo)。3.重視論文開題報(bào)告指導(dǎo)開題環(huán)節(jié)是做好畢業(yè)論文的前提,學(xué)生在準(zhǔn)備開題過(guò)程中會(huì)查閱大量與論題相關(guān)的理論和文獻(xiàn),借此對(duì)論題有初步的整體把握,對(duì)論文寫作計(jì)劃和時(shí)間安排有一個(gè)全局的考慮。通過(guò)撰寫開題報(bào)告,學(xué)生能夠按照一定的組織方式串聯(lián)所學(xué)知識(shí),并有機(jī)會(huì)自學(xué)補(bǔ)充空缺的知識(shí)點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)生獨(dú)立自主學(xué)習(xí)的動(dòng)力,調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。高質(zhì)量的論文開題,為高質(zhì)量的畢業(yè)論文奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。4.教師應(yīng)把握論文寫作進(jìn)度指導(dǎo)教師應(yīng)督促學(xué)生把握進(jìn)度,而不是放任自流或越俎代庖。確定題目,搜集資料,確定寫作提綱后,此時(shí)教師應(yīng)與學(xué)生約定交初稿的時(shí)間和地點(diǎn),然后放手讓學(xué)生去寫初稿。并定期使用電子郵件或電話與學(xué)生溝通論文的進(jìn)展情況,以便于早日發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。當(dāng)約定時(shí)間過(guò)半時(shí),教師應(yīng)進(jìn)行督促。5.提高教師的論文指導(dǎo)能力,促進(jìn)教師的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展達(dá)到論文指導(dǎo)硬性指標(biāo)的青年教師因缺乏指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),無(wú)法保質(zhì)保量地完成本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù),對(duì)此,各高校應(yīng)邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)教師專門針對(duì)有潛力的青年教師開展論文指導(dǎo)培訓(xùn),組織經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)教師開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),分享其多年的論文指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和策略,也可以建立論文指導(dǎo)小組,由經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)教師帶領(lǐng)青年教師一起進(jìn)行論文指導(dǎo),擴(kuò)充論文指導(dǎo)教師隊(duì)伍,逐漸消除由師資短缺和指導(dǎo)教師能力欠佳引起的論文質(zhì)量問(wèn)題。如今,學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)日益突出,指導(dǎo)教師要不斷調(diào)整指導(dǎo)方式以便因材施教;信息資源種類日漸豐富,指導(dǎo)教師要不斷學(xué)習(xí)新技能,把握新動(dòng)向以便獲取和辨別有用資源;研究方法日新月異,指導(dǎo)教師要不斷掌握新方法才能正確引導(dǎo)學(xué)生選擇最佳的研究方法。因此,論文指導(dǎo)過(guò)程,是學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程,也是教師多方面能力提高的過(guò)程。指導(dǎo)教師需要不斷了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)程,不斷豐富自身的專業(yè)知識(shí)技能,傳授學(xué)生獲取和識(shí)別有效資源的能力以及遴選研究方法的能力,與此同時(shí),幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)和開發(fā)自身的科研潛力。

作者:王軍芳 單位:蘭州大學(xué)教育學(xué)院

第2篇

要寫好畢業(yè)論文需要掌握以下要點(diǎn):在平時(shí)學(xué)習(xí)中要注意自己與專業(yè)相關(guān)的興趣點(diǎn),善于積累;合理利用課余時(shí)間豐富知識(shí)量,充分利用圖書館、閱覽室和資料室大量閱讀英文原著(涉及英美文學(xué)原著、語(yǔ)言學(xué)專著、文化知識(shí)等);盡早收集資料;講究閱讀方法,比如泛讀、速讀、精讀等有機(jī)結(jié)合,以最大限度提高效率;根據(jù)需要做筆記、寫備忘錄,有必要的可以復(fù)印、抄寫;條件允許的話,可做剪切整理;盡量買一些有用的書籍;如有可能,自己做些問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地考察、采訪調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等作為自己論據(jù)的一部分,從實(shí)證的角度增強(qiáng)論文說(shuō)服力;購(gòu)買必要的多功能英漢詞典備用,并習(xí)慣于使用網(wǎng)絡(luò)詞典等資源。切忌平時(shí)沒(méi)有任何準(zhǔn)備,待到指導(dǎo)教師下達(dá)任務(wù)時(shí),無(wú)所適從。

2畢業(yè)論文的審查與評(píng)價(jià)

不同的大學(xué)可能要求不同,但一般來(lái)說(shuō),充分利用指導(dǎo)小組進(jìn)行統(tǒng)一審查和評(píng)價(jià)是行之有效的方法。根據(jù)審查的情況,對(duì)于問(wèn)題較多的要求學(xué)生進(jìn)行答辯或口頭試問(wèn)。畢業(yè)論文的等級(jí)一般可分為三個(gè)等級(jí):優(yōu)秀、合格、不合格。優(yōu)秀一般占10%。三個(gè)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)如下:

2.1優(yōu)秀畢業(yè)論文的標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)容充實(shí)、政治觀點(diǎn)正確、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)和理論觀點(diǎn)成立;立意新穎、具有獨(dú)創(chuàng)性見(jiàn)解;英語(yǔ)專業(yè)要用英語(yǔ)完成,語(yǔ)言表達(dá)正確,文章結(jié)構(gòu)合理、邏輯性強(qiáng);論證過(guò)程合理,結(jié)論自然。文章的重點(diǎn)和中心突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、層次清楚。能聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析、說(shuō)明、解決問(wèn)題。語(yǔ)言準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、流暢,并有一定文采。格式規(guī)范,無(wú)抄襲。

2.2合格畢業(yè)論文的標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)容比較充實(shí)、政治觀點(diǎn)正確,學(xué)術(shù)和理論觀點(diǎn)成立;觀點(diǎn)明確,立意新穎;獨(dú)立收集整理資料和論據(jù),能夠反映作者科學(xué)研究的初步能力;論證過(guò)程合理,結(jié)論自然,層次較清楚,語(yǔ)言基本通順。有較強(qiáng)的系統(tǒng)性和條理性。文章結(jié)構(gòu)合理、條理清楚、中心和重點(diǎn)突出。無(wú)抄襲。3.3不合格畢業(yè)論文的條件有下列情況之一可判為不合格:內(nèi)容空洞、觀點(diǎn)錯(cuò)誤或論據(jù)材料不足,不能說(shuō)明論點(diǎn);大段抄襲他人論文資料;讓他人;文章內(nèi)容是他人文章稿的修訂;結(jié)構(gòu)混亂、邏輯不清;語(yǔ)言表達(dá)不通順、語(yǔ)法錯(cuò)誤較多;論文答辯或口頭提問(wèn)不合格;格式不規(guī)范,論點(diǎn)含混不清,論據(jù)不充分,無(wú)說(shuō)服力。論證過(guò)程含混、思路混亂,層次不清,語(yǔ)言不通。有抄襲或?qū)俪u。

3畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的作用

畢業(yè)論文必須由學(xué)生獨(dú)自完成。指導(dǎo)教師重在指導(dǎo)學(xué)生論文題目的選定及寫作方法、推薦參考書目;指導(dǎo)教師不可替學(xué)生修改論文、更不可替學(xué)生做論文。因此,學(xué)生應(yīng)消除讓指導(dǎo)教師修改的想法。另一方面,作為指導(dǎo)教師有與學(xué)生交談并提供指導(dǎo)的義務(wù)。因此,學(xué)生應(yīng)盡可能多和指導(dǎo)教師接觸,多爭(zhēng)取指導(dǎo)教師的意見(jiàn),以求盡可能少走彎路。尤其選題階段,學(xué)生更應(yīng)如此。當(dāng)然,寫作畢業(yè)論文的任何階段,教師的作用都是必不可少的;特別是在決定論文框架階段,學(xué)生有必要極早把自己的計(jì)劃報(bào)告給指導(dǎo)教師。只是,學(xué)生在與指導(dǎo)教師見(jiàn)面之前,如果自己沒(méi)有某種程度的準(zhǔn)備工作,那么,來(lái)之不易的會(huì)談的時(shí)效性可能大打折扣。另外,如果認(rèn)為可以從指導(dǎo)教師那里得到問(wèn)題的解決方案及論文的結(jié)論,甚至認(rèn)為,既然是老師,就應(yīng)該什么都教給自己,這種想法是大錯(cuò)特錯(cuò)的。學(xué)生應(yīng)時(shí)刻銘記:畢業(yè)論文畢竟是個(gè)人獨(dú)立完成的。所以,應(yīng)該拋棄任何事情都依賴指導(dǎo)教師的想法。指導(dǎo)教師的另一個(gè)作用是對(duì)學(xué)生的論文進(jìn)行審查并作出評(píng)價(jià),同時(shí)對(duì)問(wèn)題較多的論文應(yīng)對(duì)學(xué)生作出詢問(wèn)并要求回答。

4畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的確定及責(zé)任

畢業(yè)論文指導(dǎo)工作由學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)(校學(xué)術(shù)委員會(huì)設(shè)立論文指導(dǎo)職能機(jī)構(gòu));在師資緊缺的情況下由學(xué)術(shù)委員會(huì)指派指導(dǎo)教師;在師資豐富的情況下,可按下列細(xì)則累計(jì)加分擇優(yōu)確定:1)本人愿意做畢業(yè)論文指導(dǎo)工作,并積極報(bào)名;2)畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作大多在晚上、周末或假期,因此指導(dǎo)教師要有奉獻(xiàn)精神,對(duì)一切加班毫無(wú)怨言,且不計(jì)較報(bào)酬;3)有團(tuán)隊(duì)精神,服從安排,積極主動(dòng)地配合指導(dǎo)委員會(huì)的工作并虛心接受論文指導(dǎo)組組長(zhǎng)的意見(jiàn);4)有一定wo司操作能力;有一定學(xué)術(shù)能力及學(xué)術(shù)進(jìn)取心;5)熱愛(ài)并嚴(yán)格要求學(xué)生;6)講師及以上職稱;(7)屬該專業(yè)的任課教師并熟知該專業(yè)的主干課目;8)具有研究生學(xué)歷和學(xué)位。指導(dǎo)教師的具體職責(zé)主要表現(xiàn)在:1)指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成做人必備的優(yōu)良品質(zhì):如誠(chéng)實(shí)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新行動(dòng)等,關(guān)心學(xué)生身心健康;2)指導(dǎo)畢業(yè)論文內(nèi)容:畢業(yè)論文是否緊靠所學(xué)專業(yè)、文章思想是否健康、是否有新意、是否有抄襲、全文是否連貫、是否符合相應(yīng)的寫作要求和規(guī)范等;3)指導(dǎo)的具體環(huán)節(jié)一般包括:廣泛搜集資料、選題、確定題目、編寫提綱、進(jìn)一步搜集素材和整理參考書目、開題、進(jìn)人一稿寫作、中期考核、二稿寫作、三稿寫作、定稿、準(zhǔn)備答辯并制作答辯用PPT、答辯并宣布成績(jī);指導(dǎo)畢業(yè)論文格式:按規(guī)定格式一一審查;4)指出學(xué)生本人思想、言行及其論文中存在的觀點(diǎn)性問(wèn)題,但不可代替學(xué)生做。

5結(jié)束語(yǔ)

第3篇

工作了一段時(shí)間是否有什么收獲跟感悟呢?作為一名職場(chǎng)中人,一定要養(yǎng)成寫工作總結(jié)的好習(xí)慣。這次小編給大家整理了畢業(yè)論文指導(dǎo)教師工作總結(jié)范文,供大家閱讀參考,但愿對(duì)你有借鑒作用。

畢業(yè)論文指導(dǎo)教師工作總結(jié)范文120__屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作自20__年10月啟動(dòng)到20__年6月順利完成,取得了一定的成果,同時(shí)也存在一些問(wèn)題。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善畢設(shè)相關(guān)管理制度和工作環(huán)節(jié)監(jiān)控,現(xiàn)對(duì)20__屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作開展情況總結(jié)如下:

一、基本情況

(一)啟動(dòng)階段

20__年10月25日,教務(wù)處制發(fā)了《關(guān)于20__年畢業(yè)教學(xué)實(shí)踐工作安排的通知》,標(biāo)志著2014屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作正式啟動(dòng)。要求各專業(yè)本學(xué)期內(nèi)完成選題和開題工作,規(guī)定畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))時(shí)間不少于9周。同時(shí),文件對(duì)畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)從前期準(zhǔn)備、過(guò)程管理到成績(jī)?cè)u(píng)定都提出了要求。

20__年11月22日前,各二級(jí)學(xué)院將20__屆各專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐教學(xué)工作安排交至教務(wù)處備查。

實(shí)踐教學(xué)科對(duì)2012年7月編印的《本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作指導(dǎo)手冊(cè)》重新進(jìn)行了修訂,并發(fā)到每位指導(dǎo)教師手中。

上述文件的制發(fā),進(jìn)一步明確了畢設(shè)工作的指導(dǎo)思想和工作方向,規(guī)范了管理環(huán)節(jié),保證了工作質(zhì)量,為畢設(shè)工作順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)選題、開題階段

各學(xué)院成立了畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并對(duì)選題、擬題和審題、開題、論文寫作指導(dǎo)等工作環(huán)節(jié)提出具體要求。

選題、開題環(huán)節(jié)12個(gè)專業(yè)都能按照規(guī)范要求嚴(yán)格審查,并做到一人一題,來(lái)自社會(huì)生產(chǎn)一線的應(yīng)用性選題比例較往年明顯增加。每個(gè)學(xué)生都下達(dá)了任務(wù)書,完成了開題報(bào)告,國(guó)際學(xué)院、人文學(xué)院還組織了開題答辯。

(三)前期指導(dǎo)檢查階段

寒假期間,各專業(yè)本科畢業(yè)生在教師指導(dǎo)下按照任務(wù)書要求,收集畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))所需的相關(guān)資料,構(gòu)思整體框架,開始畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的初稿撰寫工作。指導(dǎo)教師按照學(xué)校的要求,采取當(dāng)面指導(dǎo)、電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式,定期和學(xué)生聯(lián)系,指導(dǎo)論文寫作。

(四)中期指導(dǎo)檢查和整改階段

20__年3月21日,教務(wù)處下發(fā)《關(guān)于開展2014年本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作中期檢查的通知》,并于3月24日至3月30日組織開展了中期檢查。

本次檢查的重點(diǎn)是工作進(jìn)度、論文質(zhì)量和教師指導(dǎo)情況。同時(shí),也是對(duì)學(xué)生前期調(diào)研、論文(設(shè)計(jì))完成過(guò)程、進(jìn)度、工作態(tài)度的綜合評(píng)價(jià)。檢查分二級(jí)學(xué)院自查和學(xué)校專家組抽查兩個(gè)階段。自查階段,各分院從20__屆本科畢設(shè)是否做到一人一題,指導(dǎo)教師的資格和指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)是否達(dá)到學(xué)校要求,工作進(jìn)度和質(zhì)量是否實(shí)現(xiàn)任務(wù)書目標(biāo)等方面進(jìn)行全面檢查,指導(dǎo)教師要為每為學(xué)生的工作態(tài)度和論文完成質(zhì)量評(píng)價(jià)打分,學(xué)院對(duì)整體工作進(jìn)行總結(jié)。抽查階段,學(xué)校組成文科和工科兩個(gè)專家檢查組,10為專家采取查閱資料、與學(xué)生座談、聽(tīng)取匯報(bào)和質(zhì)詢等形式,對(duì)分院的畢設(shè)工作給予綜合評(píng)價(jià)。

從檢查結(jié)果看,20__屆12個(gè)本科專業(yè)均能按照學(xué)校的整體安排,嚴(yán)格有序地開展工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),全校20__屆本科畢業(yè)生共1328人,1266人按時(shí)完成初稿,延遲完成62人??傮w優(yōu)良率為79.5%。中期檢查通過(guò)1178人,占學(xué)生總數(shù)的89%。87.9%的學(xué)生態(tài)度認(rèn)真或較認(rèn)真。

7個(gè)工科專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)在實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、工程實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查等社會(huì)實(shí)踐中完成比例均大于50%的合格標(biāo)準(zhǔn),文科、經(jīng)管類專業(yè)中工業(yè)工程、人力資源管理專業(yè)達(dá)標(biāo),財(cái)務(wù)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)和英語(yǔ)專業(yè)整改后能基本達(dá)到要求。

專家組從指導(dǎo)工作、學(xué)生狀況、教學(xué)管理、資料留存等4個(gè)一級(jí)指標(biāo)及9個(gè)二級(jí)指標(biāo),對(duì)各專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作給出了量化的總體評(píng)價(jià)。同時(shí),針對(duì)性的指出了各專業(yè)的成績(jī)和存在問(wèn)題,提出了整改要求。五月下旬,校評(píng)建辦聯(lián)合教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)及二級(jí)學(xué)院教學(xué)副院長(zhǎng)開展了全校教學(xué)資料“四查”,其中本屆畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))為重點(diǎn)檢查內(nèi)容。學(xué)校教學(xué)副院長(zhǎng)還組織召開會(huì)議,把檢查出的問(wèn)題當(dāng)面向二級(jí)學(xué)院反饋,并要求限期整改。

(五)論文答辯階段

20__年4月30日,教務(wù)處下發(fā)《關(guān)于2014屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯工作的通知》,本屆本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯工作于本學(xué)期第十二周至第十三周進(jìn)行。

各院成立由專業(yè)負(fù)責(zé)人、骨干教師組成答辯工作小組,負(fù)責(zé)評(píng)閱學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量,審定學(xué)生答辯資格,統(tǒng)一答辯要求和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),審核答辯成績(jī)等項(xiàng)工作。

5月19-25日,各學(xué)院集中組織學(xué)生論文答辯。教務(wù)處對(duì)各個(gè)專業(yè)的答辯開展情況逐一進(jìn)行了檢查,并就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)提出意見(jiàn)和整改建議。

(六)論文抽檢

為端正學(xué)風(fēng)、規(guī)范學(xué)術(shù)行為,保證畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的原創(chuàng)性,學(xué)校對(duì)本屆學(xué)生提出了明確要求,每位學(xué)生在簽訂任務(wù)書時(shí)都同時(shí)簽署了獨(dú)立完成論文(設(shè)計(jì))的誠(chéng)信聲明。成稿前,教務(wù)處要求學(xué)生統(tǒng)一利用維普通達(dá)系統(tǒng)對(duì)自己的論文(設(shè)計(jì))進(jìn)行復(fù)寫率檢測(cè),并根據(jù)比對(duì)結(jié)果進(jìn)行整改,規(guī)定學(xué)生最終提交的論文(設(shè)計(jì))復(fù)寫率不得高于30%,優(yōu)秀論文不得高于20%。

(七)評(píng)優(yōu)選優(yōu)階段

5月8日,教務(wù)處制發(fā)了《西安思源學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))優(yōu)秀指導(dǎo)教師評(píng)選辦法(試行)》,進(jìn)一步明確了優(yōu)秀論文(設(shè)計(jì))和指導(dǎo)教師評(píng)選工作的組織管理、評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法以及理工類和文史經(jīng)管類優(yōu)秀論文(設(shè)計(jì))的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)二級(jí)學(xué)院評(píng)選,有88篇論文(設(shè)計(jì))被推薦參評(píng)校級(jí)優(yōu)秀。這些論文經(jīng)教務(wù)處審核,并組織專家進(jìn)行二次評(píng)審,最終2014屆12個(gè)本科專業(yè)共評(píng)選出優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))76篇,推選出優(yōu)秀論文指導(dǎo)教師40名。經(jīng)校專家組評(píng)審后,將正式頒發(fā)文件給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

(八)資料歸檔階段

目前,20__年畢設(shè)工作已基本順利完成,為做好畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))各項(xiàng)留存資料的整理歸檔工作,5月24日,教務(wù)處下發(fā)了《關(guān)于20__屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))資料歸檔工作的通知》,并提供專門的檔案袋,要求學(xué)生論文(設(shè)計(jì))資料統(tǒng)一按照10項(xiàng)內(nèi)容和順序歸檔保存。要求二級(jí)學(xué)院按照畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)2個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)收集整理歸檔資料。

二、畢設(shè)工作中發(fā)現(xiàn)和存在的問(wèn)題

(一)學(xué)生層面

1、學(xué)生知識(shí)面窄,專業(yè)基礎(chǔ)理論欠扎實(shí),缺乏論文寫作的專門訓(xùn)練,造成論文完全是策劃或材料堆積,缺少實(shí)證研究;

2、由于學(xué)校對(duì)本屆學(xué)生論文的格式提出了統(tǒng)一嚴(yán)格要求,并反復(fù)強(qiáng)調(diào)檢查,使論文格式規(guī)范化程度整體上大為改觀。

但少數(shù)學(xué)生仍存在格式不規(guī)范,摘要寫作質(zhì)量不高等問(wèn)題;

3、學(xué)生論文研究課題的獨(dú)創(chuàng)性不夠,有的設(shè)計(jì)性課題過(guò)于簡(jiǎn)單,只覆蓋1-2門課程的內(nèi)容,學(xué)生在畢設(shè)中得不到全面的訓(xùn)練和提高,不能起到檢驗(yàn)學(xué)業(yè)水平的作用。

學(xué)生尤其是文史類學(xué)生論文在實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)和社會(huì)調(diào)查中完成的比例有待進(jìn)一步提高。

4、近一半的應(yīng)屆畢業(yè)生由于提前找到了工作,有的已正式上班,沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力保質(zhì)保量完成畢設(shè)工作。

極個(gè)別學(xué)生對(duì)畢設(shè)工作采取消極的態(tài)度,土木工程、建筑學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)各有一名學(xué)生因?yàn)闆](méi)有及時(shí)提交論文(設(shè)計(jì)),成績(jī)不及格。

(二)教師層面

1、部分青年教師沒(méi)有指導(dǎo)畢設(shè)的經(jīng)驗(yàn),個(gè)別教師不能勝任指導(dǎo)過(guò)程所有知識(shí)內(nèi)容的要求,需要?jiǎng)e的老師協(xié)助完成。

2、外聘教師大多年事已高,沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力與學(xué)生交流、討論,指導(dǎo)學(xué)生完成畢設(shè);

部分專業(yè)幾次更換指導(dǎo)教師,由于每個(gè)教師的指導(dǎo)思路和方法不盡相同,造成學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)不了,因而影響了論文的進(jìn)度和質(zhì)量。

(三)二級(jí)學(xué)院層面

1、機(jī)電學(xué)院在畢設(shè)寫作階段對(duì)學(xué)生監(jiān)督檢查不嚴(yán),嚴(yán)重影響了答辯進(jìn)度。

2、交通運(yùn)輸專業(yè)提供給學(xué)生的選題中,分析類課題占50%多,設(shè)計(jì)類課題不到50%。

學(xué)生論文內(nèi)容敘述性文字多,專業(yè)知識(shí)含量和綜合技能的展示不足。

3、檢查發(fā)現(xiàn),個(gè)別學(xué)院過(guò)程資料不完整,或表格填寫信息不統(tǒng)一,準(zhǔn)確性不高。

(四)學(xué)校層面

1、大四學(xué)生沒(méi)有固定的自習(xí)教室,到圖書館作畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))時(shí)間有限,建議學(xué)校能給應(yīng)屆畢業(yè)生提供專門作畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的教室、場(chǎng)所。

2、電信、機(jī)電、能源等學(xué)院都有部分學(xué)生結(jié)合畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),制做出實(shí)物成果,但學(xué)生和二級(jí)學(xué)院都缺少購(gòu)買零部件的經(jīng)費(fèi),建議學(xué)校能提供一定的經(jīng)費(fèi)支持。

三、改進(jìn)意見(jiàn)和建議

讓學(xué)生到企業(yè)、工廠進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),在實(shí)踐中完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),是教育部合格評(píng)估的一項(xiàng)要求,也是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí),分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,順利走上工作崗位的橋梁??偨Y(jié)20__屆本科畢設(shè)工作,經(jīng)過(guò)幾年的努力,我們?cè)谶^(guò)程管理和論文寫作形式的規(guī)范化方面已日趨完善,指導(dǎo)教師資格和工作量要求也基本達(dá)到,目前,最突出的問(wèn)題是如何將畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文、設(shè)計(jì)兩個(gè)環(huán)節(jié)緊密結(jié)合起來(lái),使更多的課題來(lái)自于企業(yè)生產(chǎn)一線,解決社會(huì)現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題,使更多的學(xué)生在實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)和社會(huì)調(diào)查中完成自己的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),真正作到“真刀真槍”、“真題真作”。

畢業(yè)論文指導(dǎo)教師工作總結(jié)范文2好久沒(méi)有在這樣深沉的仲夏夜打開封存已久的思緒,記錄一點(diǎn)什么。之前班長(zhǎng)已經(jīng)寫過(guò)提前的期末總結(jié),于是取了一個(gè)題目是提前的期末總結(jié)2,不用費(fèi)腦子。去除雜七雜八的事情,感覺(jué)這個(gè)學(xué)期一共干了三件事情,也可以用三個(gè)身份來(lái)表達(dá):畢業(yè)論文指導(dǎo)教師、班主任、任課教師,篇幅有限,今天先寫畢業(yè)論文。

我以前一直認(rèn)為教育的意義是讓人找到自己(如《無(wú)聲告白》里面寫的,我們終其一生就是擺脫他人的期待,找到真正的自己),包括我自己被帶完畢業(yè)論文和我自己帶完第一屆畢業(yè)論文,我覺(jué)得教育的意義還有一層是讓人發(fā)現(xiàn)更多的可能性,其實(shí)這個(gè)跟前面那點(diǎn)是有一點(diǎn)交集在里面的。當(dāng)你去嘗試,去發(fā)現(xiàn)更多的可能性的時(shí)候,你才能更好地找到你自己。畢業(yè)論文一共帶了八個(gè)學(xué)生,雖然只有短短幾個(gè)月的接觸,但是每個(gè)人的特點(diǎn)還是特別鮮明的,為了保護(hù)個(gè)人隱私,僅用姓來(lái)代表。題外話,我覺(jué)得我的效率特別低,寒假的時(shí)候他們的翻譯基本上每篇翻譯批注在300條以上,一個(gè)寒假就改了8篇翻譯,還感覺(jué)自己每天都很忙,雖然這個(gè)比我自己翻譯一遍還要慢,但是他們按我的要求改完以后,我覺(jué)得很舒服。

江同學(xué)屬于那種全才型的,之前也讓她寫過(guò)大學(xué)四年的總結(jié),一開始是覺(jué)得她簽的單位不錯(cuò),后來(lái)才知道她是學(xué)生會(huì)主席,再后來(lái)才知道一個(gè)很有名的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目一開始的時(shí)候是從她們開始的,作為一個(gè)多年混跡于土木類院校的人,如果女生能做到學(xué)生會(huì)主席一定是個(gè)人能力超強(qiáng)的。我覺(jué)得她很能平衡時(shí)間,把各種事情都安排好,畢竟在這樣的實(shí)習(xí)強(qiáng)度下還能夠按進(jìn)度完成畢業(yè)論文,不是一件很容易的事情。但是肯定也是容易累著自己的那種人,如果是第二天要交的東西,我早上收文件的時(shí)候是凌晨三點(diǎn)發(fā)的是很正常的,最后也是特別執(zhí)著地希望能把論到最后,但是人生總是因?yàn)橛心敲匆恍┻z憾才完美的。臨別贈(zèng)言:保護(hù)好肩膀、腰和眼睛,注意鍛煉和休息,世界是你們的,也是我們的,但是最終是精力旺盛而且身體健康的人的。

宋同學(xué)之前也有讓她寫大學(xué)四年的總結(jié),因?yàn)楫厴I(yè)論文給了一個(gè)我自己也沒(méi)有做過(guò)的模型,然后她自己搗騰出來(lái)了,所以我覺(jué)得她一定是屬于那種特別有方法的人,才萌生讓她寫點(diǎn)東西的念頭。她是屬于那種有能力也有脾氣的人,如果我有說(shuō)得不對(duì)的地方,她會(huì)直接指出來(lái),我覺(jué)得正是對(duì)自己所研究的問(wèn)題有清楚地認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解,所以才能很有底氣地指出別人不對(duì)的地方,但是這樣帶有自己思考的學(xué)生,太少,我覺(jué)得這才是所謂的個(gè)性。臨別贈(zèng)言:學(xué)習(xí)能力一定是你的財(cái)富,但是以后做事情要事先安排周到,事先告知,個(gè)性和禮貌之間是不矛盾的。

高同學(xué),是被我逼著把論文改到我覺(jué)得滿意的,比較好的可能是態(tài)度,但是存在這個(gè)學(xué)校所有學(xué)生的共性,在思考上的惰性超乎我的想象,每次遇到一個(gè)問(wèn)題首先想到的不是自己去解決這個(gè)問(wèn)題,而是來(lái)問(wèn)老師,經(jīng)歷這件事情以后,我發(fā)現(xiàn)老師真正喜歡的學(xué)生不是問(wèn)問(wèn)題的學(xué)生,而是會(huì)問(wèn)問(wèn)題的學(xué)生,多了一個(gè)字,但是完全是兩個(gè)境界。在我一直“不會(huì)”的情況下,最后高同學(xué)總算是自己把模型和解釋原理全部搞清楚了。所以,我覺(jué)得沒(méi)有做不到的事情,都是沒(méi)到份上的人,當(dāng)你不得不做,沒(méi)得選的時(shí)候,不會(huì)的東西其實(shí)都會(huì)了。就像我以前學(xué)了好久都沒(méi)學(xué)會(huì)小毛驢,后來(lái)有一天來(lái)了三個(gè)快遞,家里一個(gè)人都沒(méi)有,只有一輛小毛驢,然后就學(xué)會(huì)了。臨別贈(zèng)言:保持良好態(tài)度的同時(shí)戒驕戒躁,提高自己的學(xué)習(xí)能力。

唐同學(xué),其實(shí)那些不是中規(guī)中矩的學(xué)生多年以后想來(lái)應(yīng)該會(huì)是比較有意思的人。上周回家,我嫂子說(shuō),“她帶的一個(gè)班有幾個(gè)學(xué)生真的好,別人都在那里吵吵鬧鬧,那幾個(gè)學(xué)生永遠(yuǎn)都是自顧自地學(xué)習(xí),但是遺憾的是,我能預(yù)感到,他們以后絕對(duì)不會(huì)回來(lái)看我的”。他是那種不按常理出牌的人,雖然可能會(huì)給老師惹一堆麻煩,但是內(nèi)心是那種特別澄澈的人。公務(wù)員考試沒(méi)考上加遇到了一點(diǎn)小波折,整個(gè)人就直接頹廢了,還好在我醍醐灌頂?shù)亍爱叢涣藰I(yè)”的口頭禪中幡然醒悟。Word用得真的不咋地,我說(shuō)他的時(shí)候,他說(shuō)他以后不干這行,用不上,雖然我無(wú)力反駁,只能說(shuō)技多不壓身了。他說(shuō)他以前初中物理有段時(shí)間考得特別好,因?yàn)樗煽?jī)太差,他媽去花更多的錢找物理老師給他補(bǔ)課,老師都不太情愿,覺(jué)得很受打擊,然后奮發(fā)圖強(qiáng),有一次就考得很好,然后物理老師覺(jué)得他天資聰慧,故而刮目相看。我問(wèn)為什么最后沒(méi)有保持,他說(shuō)遇到了一個(gè)不鼓勵(lì)學(xué)生的老師,他不喜歡。我說(shuō),我也沒(méi)有鼓勵(lì)你啊,你也很討厭我么。他說(shuō),因?yàn)橐?jiàn)的次數(shù)不多,稱不上討厭或者不討厭,那是因?yàn)槟悴女?dāng)老師,還沒(méi)有變成老油條,所以你才會(huì)這樣。那種理解瞬間真的有被暖到,但是我個(gè)人觀點(diǎn)覺(jué)得鼓勵(lì)式教育有其適用范圍和局限性。臨別贈(zèng)言:善良是你的通行證,但是做事要避免沖動(dòng)、多思考,哥們義氣這種東西,要有個(gè)度,總之要保護(hù)好自己。

盧同學(xué),其實(shí)就帶畢業(yè)論文來(lái)說(shuō),我特別喜歡那種有“強(qiáng)迫癥”的人,盧同學(xué)就是屬于這種,因?yàn)榧夹g(shù)路線圖用word都已經(jīng)畫得很完美了,所以完全放棄讓他用Visio出圖的想法,他的圖就是整個(gè)組的模板。“強(qiáng)迫癥”使得他把所有的圖表調(diào)得幾乎完美,恰當(dāng)?shù)刂赋隽私o的模板里面格式不夠美觀的地方。我實(shí)在想不明白,一個(gè)對(duì)自己這么有要求的人為什么還有科目掛了沒(méi)過(guò)的,我聯(lián)系了一下他跟我講的,我覺(jué)得估計(jì)跟宅有關(guān)系,其實(shí),我覺(jué)得在大學(xué)里面,宅在寢室真的不是一個(gè)很好的選擇,因?yàn)樗f(shuō)會(huì)在寢室看斗魚直播什么的,以我有限的了解,以及我之前做的班級(jí)成績(jī)分析,希望寢室氛圍不好的同學(xué)遠(yuǎn)離室友,真心,我不是來(lái)破壞你們友誼的,但是我希望友誼是帶來(lái)精神的成長(zhǎng),而不只是體重的增長(zhǎng)和眼鏡度數(shù)的增長(zhǎng)。臨別贈(zèng)言:保持自己的完美主義,嚴(yán)格要求自己,reality is true。

沈同學(xué),也是給了一個(gè)我自己也沒(méi)做過(guò)的東西,讓他自己去倒騰地,最后倒騰出來(lái)得也還不錯(cuò),就是這個(gè)東西感覺(jué)好倒騰一點(diǎn),學(xué)習(xí)能力還是值得肯定的。印象中,態(tài)度很好,話有點(diǎn)少,所以我能寫下來(lái)的東西也有點(diǎn)少,以后還是要跟人多交流一點(diǎn)。臨別贈(zèng)言:保持現(xiàn)有的良好態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,人生就跟大學(xué)四年最后畢業(yè)一樣,每個(gè)階段都是有任務(wù)的,要按時(shí)完成各個(gè)階段的任務(wù)。

周同學(xué),我覺(jué)得他是屬于那種有點(diǎn)萌的,每次都會(huì)喝飲料,而且屬于典型地看瓶子和飲料的人,那些飲料瓶都很有意思。我第一次見(jiàn)到他的重修課表的時(shí)候有點(diǎn)嚇人,比大一的課表還滿,課都排到晚上九十節(jié)了,他說(shuō)他大一的時(shí)候一門課都沒(méi)掛科,都是大二開始掛科的。我一直試圖跟大一的講掛科這件事情可能造成的后果,希望他們能理解我這個(gè)老年人的苦口婆心,不要等到撞到南墻的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)為時(shí)已晚。他說(shuō)他靠打游戲賺零花錢,就跟我們班有學(xué)生打工賺零花錢但是在上課的時(shí)候睡覺(jué),既然賺的零花錢還不夠重修費(fèi),干嘛不好好學(xué)習(xí),學(xué)好了還可以有獎(jiǎng)學(xué)金啊,這么簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)道理為什么看不明白。也希望大家遠(yuǎn)離手機(jī)和電腦游戲,畢竟你沒(méi)有競(jìng)技的水平。他是屬于那種態(tài)度特別特別特別好,而且如果有什么事情都是會(huì)提前講,沒(méi)來(lái)也會(huì)提前說(shuō)明原因以及后面補(bǔ)上的時(shí)間,我覺(jué)得能力是可以培養(yǎng)的,但是禮貌是從小培養(yǎng)起來(lái)的。臨別贈(zèng)言:兄弟,逆襲啊!爭(zhēng)取在接下來(lái)的半年順利畢業(yè)!

史同學(xué),感覺(jué)遇到這種人,每次都能互懟起來(lái),在我把“不能畢業(yè)”作為口頭禪以后,有一天他跟我說(shuō),老師,我們要用網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ),你就說(shuō)我們要涼了,不能畢業(yè)聽(tīng)著扎心。來(lái)問(wèn)我要桃子,到時(shí)候趕不趕得上純屬緣分。說(shuō)要給我敬酒,我說(shuō)下次去中心街的時(shí)候多請(qǐng)我吃幾個(gè)羊蹄就好了。竟然公務(wù)員的筆試過(guò)了,出乎我的意料,說(shuō)明,并不是學(xué)不好,只是有所有學(xué)生的通病,懶的。最后也是在我的百般挑剔中順利地把自己的東西做完寫完了,從一開始的不能看到最后的像那么回事。我覺(jué)得真的不是做不到,只是愿不愿意做的問(wèn)題。有個(gè)經(jīng)常不來(lái)上課的學(xué)生說(shuō)為什么吃得起生活的苦但是吃不起學(xué)習(xí)的苦呢,因?yàn)樯畹目鄷?huì)自己找上門來(lái),但是學(xué)習(xí)的苦不會(huì),其實(shí)也會(huì)的,比如你快畢業(yè)的時(shí)候,這種難受就會(huì)席卷而來(lái)。臨別贈(zèng)言:希望以后的每一天都是熱的,別涼了。

畢業(yè)論文指導(dǎo)教師工作總結(jié)范文320__屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作自20__年10月啟動(dòng)到20__年6月順利完成,取得了必須的成果,同時(shí)也存在一些問(wèn)題。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善畢設(shè)相關(guān)管理制度和工作環(huán)節(jié)監(jiān)控,現(xiàn)對(duì)20__屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下:

一、基本狀況

(一)啟動(dòng)階段

20__年10月25日,教務(wù)處制發(fā)了《關(guān)于20__年畢業(yè)教學(xué)實(shí)踐工作安排的通知》,標(biāo)志著20__屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作正式啟動(dòng)。要求各專業(yè)本學(xué)期內(nèi)完成選題和開題工作,規(guī)定畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))時(shí)間不少于9周。同時(shí),文件對(duì)畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)從前期準(zhǔn)備、過(guò)程管理到成績(jī)?cè)u(píng)定都提出了要求。

20__年11月22日前,各二級(jí)學(xué)院將20__屆各專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐教學(xué)工作安排交至教務(wù)處備查。

實(shí)踐教學(xué)科對(duì)20__年7月編印的《本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作指導(dǎo)手冊(cè)》重新進(jìn)行了修訂,并發(fā)到每位指導(dǎo)教師手中。

上述文件的制發(fā),進(jìn)一步明確了畢設(shè)工作的指導(dǎo)思想和工作方向,規(guī)范了管理環(huán)節(jié),保證了工作質(zhì)量,為畢設(shè)工作順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)選題、開題階段

各學(xué)院成立了畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并對(duì)選題、擬題和審題、開題、論文寫作指導(dǎo)等工作環(huán)節(jié)提出具體要求。

選題、開題環(huán)節(jié)__個(gè)專業(yè)都能按照規(guī)范要求嚴(yán)格審查,并做到一人一題,來(lái)自社會(huì)生產(chǎn)一線的應(yīng)用性選題比例較往年明顯增加。每個(gè)學(xué)生都下達(dá)了任務(wù)書,完成了開題報(bào)告,國(guó)際學(xué)院、人文學(xué)院還組織了開題答辯。

(三)前期指導(dǎo)檢查階段

寒假期間,各專業(yè)本科畢業(yè)生在教師指導(dǎo)下按照任務(wù)書要求,收集畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))所需的相關(guān)資料,構(gòu)思整體框架,開始畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的初稿撰寫工作。指導(dǎo)教師按照學(xué)校的要求,采取當(dāng)面指導(dǎo)、電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式,定期和學(xué)生聯(lián)系,指導(dǎo)論文寫作。

(四)中期指導(dǎo)檢查和整改階段

20__年3月21日,教務(wù)處下發(fā)《關(guān)于開展20__年本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作中期檢查的通知》,并于3月24日至3月30日組織開展了中期檢查。

本次檢查的重點(diǎn)是工作進(jìn)度、論文質(zhì)量和教師指導(dǎo)狀況。同時(shí),也是對(duì)學(xué)生前期調(diào)研、論文(設(shè)計(jì))完成過(guò)程、進(jìn)度、工作態(tài)度的綜合評(píng)價(jià)。檢查分二級(jí)學(xué)院自查和學(xué)校專家組抽查兩個(gè)階段。自查階段,各分院從20__屆本科畢設(shè)是否做到一人一題,指導(dǎo)教師的資格和指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)是否到達(dá)學(xué)校要求,工作進(jìn)度和質(zhì)量是否實(shí)現(xiàn)任務(wù)書目標(biāo)等方面進(jìn)行全面檢查,指導(dǎo)教師要為每為學(xué)生的工作態(tài)度和論文完成質(zhì)量評(píng)價(jià)打分,學(xué)院對(duì)整體工作進(jìn)行總結(jié)。抽查階段,學(xué)校組成文科和工科兩個(gè)專家檢查組,10為專家采取查閱資料、與學(xué)生座談、聽(tīng)取匯報(bào)和質(zhì)詢等形式,對(duì)分院的畢設(shè)工作給予綜合評(píng)價(jià)。

從檢查結(jié)果看,20__屆__個(gè)本科專業(yè)均能按照學(xué)校的整體安排,嚴(yán)格有序地開展工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),全校20__屆本科畢業(yè)生共__28人,__66人按時(shí)完成初稿,延遲完成62人??傮w優(yōu)良率為79。5%。中期檢查透過(guò)1178人,占學(xué)生總數(shù)的89%。87。9%的學(xué)生態(tài)度認(rèn)真或較認(rèn)真。

7個(gè)工科專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)在實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、工程實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查等社會(huì)實(shí)踐中完成比例均大于50%的合格標(biāo)準(zhǔn),文科、經(jīng)管類專業(yè)中工業(yè)工程、人力資源管理專業(yè)達(dá)標(biāo),財(cái)務(wù)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)和英語(yǔ)專業(yè)整改后能基本到達(dá)要求。

專家組從指導(dǎo)工作、學(xué)生狀況、教學(xué)管理、資料留存等4個(gè)一級(jí)指標(biāo)及9個(gè)二級(jí)指標(biāo),對(duì)各專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作給出了量化的總體評(píng)價(jià)。同時(shí),針對(duì)性的指出了各專業(yè)的成績(jī)和存在問(wèn)題,提出了整改要求。五月下旬,校評(píng)建辦聯(lián)合教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)及二級(jí)學(xué)院教學(xué)副院長(zhǎng)開展了全校教學(xué)資料“四查”,其中本屆畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))為重點(diǎn)檢查資料。學(xué)校教學(xué)副院長(zhǎng)還組織召開會(huì)議,把檢查出的問(wèn)題當(dāng)面向二級(jí)學(xué)院反饋,并要求限期整改。

(五)論文答辯階段

20__年4月30日,教務(wù)處下發(fā)《關(guān)于20__屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯工作的通知》,本屆本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯工作于本學(xué)期第十二周至第十三周進(jìn)行。

各院成立由專業(yè)負(fù)責(zé)人、骨干教師組成答辯工作小組,負(fù)責(zé)評(píng)閱學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量,審定學(xué)生答辯資格,統(tǒng)一答辯要求和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),審核答辯成績(jī)等項(xiàng)工作。

5月19—25日,各學(xué)院集中組織學(xué)生論文答辯。教務(wù)處對(duì)各個(gè)專業(yè)的答辯開展?fàn)顩r逐一進(jìn)行了檢查,并就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)提出意見(jiàn)和整改推薦。

(六)論文抽檢

為端正學(xué)風(fēng)、規(guī)范學(xué)術(shù)行為,保證畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的原創(chuàng)性,學(xué)校對(duì)本屆學(xué)生提出了明確要求,每位學(xué)生在簽訂任務(wù)書時(shí)都同時(shí)簽署了獨(dú)立完成論文(設(shè)計(jì))的誠(chéng)信聲明。成稿前,教務(wù)處要求學(xué)生統(tǒng)一利用維普通達(dá)系統(tǒng)對(duì)自己的論文(設(shè)計(jì))進(jìn)行復(fù)寫率檢測(cè),并根據(jù)比對(duì)結(jié)果進(jìn)行整改,規(guī)定學(xué)生最終提交的論文(設(shè)計(jì))復(fù)寫率不得高于30%,優(yōu)秀論文不得高于20%。

(七)評(píng)優(yōu)選優(yōu)階段

5月8日,教務(wù)處制發(fā)了《西安思源學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))優(yōu)秀指導(dǎo)教師評(píng)選辦法(試行)》,進(jìn)一步明確了優(yōu)秀論文(設(shè)計(jì))和指導(dǎo)教師評(píng)選工作的組織管理、評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法以及理工類和文史經(jīng)管類優(yōu)秀論文(設(shè)計(jì))的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)二級(jí)學(xué)院評(píng)選,有88篇論文(設(shè)計(jì))被推薦參評(píng)校級(jí)優(yōu)秀。這些論文經(jīng)教務(wù)處審核,并組織專家進(jìn)行二次評(píng)審,最終20__屆__個(gè)本科專業(yè)共評(píng)選出優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))76篇,推選出優(yōu)秀論文指導(dǎo)教師40名。經(jīng)校專家組評(píng)審后,將正式頒發(fā)文件給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

(八)資料歸檔階段

目前,20__年畢設(shè)工作已基本順利完成,為做好畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))各項(xiàng)留存資料的整理歸檔工作,5月24日,教務(wù)處下發(fā)了《關(guān)于20__屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))資料歸檔工作的通知》,并帶給專門的檔案袋,要求學(xué)生論文(設(shè)計(jì))資料統(tǒng)一按照10項(xiàng)資料和順序歸檔保存。要求二級(jí)學(xué)院按照畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)2個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)收集整理歸檔資料。

二、畢設(shè)工作中發(fā)現(xiàn)和存在的問(wèn)題

(一)學(xué)生層面

1、學(xué)生知識(shí)面窄,專業(yè)基礎(chǔ)理論欠扎實(shí),缺乏論文寫作的專門訓(xùn)練,造成論文完全是策劃或材料堆積,缺少實(shí)證研究;

2、由于學(xué)校對(duì)本屆學(xué)生論文的格式提出了統(tǒng)一嚴(yán)格要求,并反復(fù)強(qiáng)調(diào)檢查,使論文格式規(guī)范化程度整體上大為改觀。

但少數(shù)學(xué)生仍存在格式不規(guī)范,摘要寫作質(zhì)量不高等問(wèn)題;

3、學(xué)生論文研究課題的獨(dú)創(chuàng)性不夠,有的設(shè)計(jì)性課題過(guò)于簡(jiǎn)單,只覆蓋1—2門課程的資料,學(xué)生在畢設(shè)中得不到全面的訓(xùn)練和提高,不能起到檢驗(yàn)學(xué)業(yè)水平的作用。

學(xué)生尤其是文史類學(xué)生論文在實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)和社會(huì)調(diào)查中完成的比例有待進(jìn)一步提高。

4、近一半的應(yīng)屆畢業(yè)生由于提前找到了工作,有的已正式上班,沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力保質(zhì)保量完成畢設(shè)工作。

極個(gè)別學(xué)生對(duì)畢設(shè)工作采取消極的態(tài)度,土木工程、建筑學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)各有一名學(xué)生因?yàn)闆](méi)有及時(shí)提交論文(設(shè)計(jì)),成績(jī)不及格。

(二)教師層面

1、部分青年教師沒(méi)有指導(dǎo)畢設(shè)的經(jīng)驗(yàn),個(gè)別教師不能勝任指導(dǎo)過(guò)程所有知識(shí)資料的要求,需要?jiǎng)e的老師協(xié)助完成。

2、外聘教師大多年事已高,沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力與學(xué)生交流、討論,指導(dǎo)學(xué)生完成畢設(shè);

部分專業(yè)幾次更換指導(dǎo)教師,由于每個(gè)教師的指導(dǎo)思路和方法不盡相同,造成學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)不了,因而影響了論文的進(jìn)度和質(zhì)量。

(三)二級(jí)學(xué)院層面

1、機(jī)電學(xué)院在畢設(shè)寫作階段對(duì)學(xué)生監(jiān)督檢查不嚴(yán),嚴(yán)重影響了答辯進(jìn)度。

2、交通運(yùn)輸專業(yè)帶給給學(xué)生的選題中,分析類課題占50%多,設(shè)計(jì)類課題不到50%。

學(xué)生論文資料敘述性文字多,專業(yè)知識(shí)含量和綜合技能的展示不足。

3、檢查發(fā)現(xiàn),個(gè)別學(xué)院過(guò)程資料不完整,或表格填寫信息不統(tǒng)一,準(zhǔn)確性不高。

(四)學(xué)校層面

1、大四學(xué)生沒(méi)有固定的自習(xí)教室,到圖書館作畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))時(shí)間有限,推薦學(xué)校能給應(yīng)屆畢業(yè)生帶給專門作畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的教室、場(chǎng)所。

2、電信、機(jī)電、能源等學(xué)院都有部分學(xué)生結(jié)合畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),制做出實(shí)物成果,但學(xué)生和二級(jí)學(xué)院都缺少購(gòu)買零部件的經(jīng)費(fèi),推薦學(xué)校能帶給必須的經(jīng)費(fèi)支持。

三、改善意見(jiàn)和推薦

讓學(xué)生到企業(yè)、工廠進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),在實(shí)踐中完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),是教育部合格評(píng)估的一項(xiàng)要求,也是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí),分析和解決實(shí)際問(wèn)題的潛力,順利走上工作崗位的橋梁??偨Y(jié)20__屆本科畢設(shè)工作,經(jīng)過(guò)幾年的努力,我們?cè)谶^(guò)程管理和論文寫作形式的規(guī)范化方面已日趨完善,指導(dǎo)教師資格和工作量要求也基本到達(dá),目前,最突出的問(wèn)題是如何將畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文、設(shè)計(jì)兩個(gè)環(huán)節(jié)緊密結(jié)合起來(lái),使更多的課題來(lái)自于企業(yè)生產(chǎn)一線,解決社會(huì)現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題,使更多的學(xué)生在實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)和社會(huì)調(diào)查中完成自己的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),真正作到“真刀真槍”、“真題真作”。

畢業(yè)論文指導(dǎo)教師工作總結(jié)范文420__年7月6日~9日,在教育發(fā)展研究與評(píng)估中心的組織和指導(dǎo)下,評(píng)估專家組對(duì)20__屆高分子材料與工程等20個(gè)本科專業(yè)的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))進(jìn)行了評(píng)估,其中普查了20個(gè)本科專業(yè)中的20個(gè)班畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),從20個(gè)專業(yè)的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中選取__0份進(jìn)行了精評(píng),并按評(píng)價(jià)表要求在詳細(xì)審閱的基礎(chǔ)上進(jìn)行了評(píng)價(jià)打分,同時(shí)對(duì)20個(gè)本科專業(yè)進(jìn)行了總體評(píng)價(jià)。在評(píng)估組全體專家組成員的辛勤工作與共同努力下,順利完成了評(píng)估的工作?,F(xiàn)將評(píng)估工作組的工作總結(jié)于后,請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審閱指正。

一、基本評(píng)價(jià)

1畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量方面

(1)選題質(zhì)量:基本做到了一人一題,選題貼合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求,能體現(xiàn)綜合訓(xùn)練基本要求,題目難易度基本適中,題目工作量基本飽滿,選題具有必須的理論好處或?qū)嶋H價(jià)值;

(2)潛力水平:查閱文獻(xiàn)資料潛力一般,綜合運(yùn)用知識(shí)潛力尚可,研究方案基本合理、研究方法實(shí)用,研究手段能滿足要求。但外文應(yīng)用潛力整體較差。

(3)成果質(zhì)量:文題相符性好,成果的具有必須的實(shí)際價(jià)值。但整體寫作水平不高,寫作普遍不夠規(guī)范,論文類篇幅不大。設(shè)計(jì)類篇幅較大,圖紙較豐富。

(4)評(píng)閱與答辯狀況:指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)、評(píng)閱人評(píng)閱意見(jiàn)、答辯小組評(píng)語(yǔ)齊全,有論文答辯記錄。但各評(píng)語(yǔ)普遍不夠全面,沒(méi)有指出缺點(diǎn)或存在非問(wèn)題。

(5)成績(jī)考核分布:論文(設(shè)計(jì))成績(jī)分布狀況基本合理,優(yōu)秀(90分以上)能控制在__%以下,但個(gè)別專業(yè)優(yōu)良率過(guò)高(高達(dá)92%)。

2畢業(yè)論文(論文)管理方面

畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))有關(guān)的材料如選題表、任務(wù)書、開題報(bào)告、答辯記錄、考核表等都比較齊全。但個(gè)別專業(yè)沒(méi)有外文資料翻譯。

二、存在問(wèn)題

1畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)說(shuō)明書)撰寫方面存在的問(wèn)題。

論文(設(shè)計(jì))整體寫作水平不高,尤其是首屆畢業(yè)生的專業(yè)。主要表此刻:

(1)論文(設(shè)計(jì))的摘要和結(jié)論不夠明晰,結(jié)論大多羅嗦,不簡(jiǎn)明扼要,未能反映研究(設(shè)計(jì))的結(jié)果,關(guān)鍵詞欠準(zhǔn)確;

(2)英文摘要語(yǔ)法錯(cuò)誤多,語(yǔ)句不通順。有的甚至連英文題目也不準(zhǔn)確;

(3)論文(設(shè)計(jì))的圖、表規(guī)范性較差,有的無(wú)表題或圖題,圖表編號(hào)混亂,圖表的引出沒(méi)有說(shuō)明,即沒(méi)有做到“有圖見(jiàn)圖,有表見(jiàn)表”的要求。圖與表中所列的項(xiàng)目排列不科學(xué),表、圖的數(shù)據(jù)引用不科學(xué),反映的信息不明確。

(4)參考文獻(xiàn)不規(guī)范。文中參考文獻(xiàn)標(biāo)注位置不當(dāng),有的直接標(biāo)注在章節(jié)的標(biāo)題上,部分論文(設(shè)計(jì))參考文獻(xiàn)標(biāo)注沒(méi)有按順序編排,參考文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)不夠規(guī)范,部分論文尤其是綜述性論文的參考文獻(xiàn)數(shù)目偏少。

(5)部分學(xué)生設(shè)計(jì)的圖紙不規(guī)范,連簽名欄目都沒(méi)有。

(6)部分論文(設(shè)計(jì))的工作量不夠飽滿,部分論文篇幅略為單薄。

(7)少數(shù)論文(設(shè)計(jì))文題不夠相符,存在文的資料與題目不匹配。

2畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))組織管理方面存在的問(wèn)題。

(1)指導(dǎo)教師意見(jiàn)、評(píng)閱人意見(jiàn)、小組答辯意見(jiàn)較雷同,甚至有的指導(dǎo)教師與評(píng)閱人盡管人員不同,但書寫字跡及簽名字跡一樣。評(píng)價(jià)不到位,評(píng)價(jià)過(guò)高,沒(méi)有指出不足之處,或評(píng)語(yǔ)過(guò)于簡(jiǎn)單,寥寥數(shù)語(yǔ)。

(2)小組答辯的提問(wèn)與回答原始記錄較簡(jiǎn)單,有的小組答辯記錄不齊全。大部分專業(yè)沒(méi)有看到答辯安排原始記錄表。

(3)進(jìn)度表檢查記錄不詳細(xì)、檢查時(shí)間日期不統(tǒng)一,甚至出現(xiàn)進(jìn)度表中檢查結(jié)果為教師電腦打印處出來(lái)的狀況;

(4)論文(設(shè)計(jì))有關(guān)文件(如任務(wù)書)中需要簽名的地方,缺少簽名或簽章,部分文件沒(méi)有手工簽名而有電腦直接打印出來(lái)。

(5)少數(shù)存在論文(設(shè)計(jì))選題表與任務(wù)書、論文(設(shè)計(jì)說(shuō)明書)資料不一致的現(xiàn)象。

(6)少數(shù)論文(設(shè)計(jì))文題不夠相符,存在文的資料與題目不匹配。

(7)部分論文指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生論文的指導(dǎo)和檢查不夠細(xì)致和認(rèn)真,對(duì)一些明顯的格式和論文章節(jié)的明顯錯(cuò)誤都沒(méi)有發(fā)現(xiàn);

(8)部分考核表的評(píng)語(yǔ)評(píng)價(jià)偏高,如論文(設(shè)計(jì))成績(jī)明明良好或是中等,但在考核評(píng)語(yǔ)中并沒(méi)有看到有不足之處;個(gè)別指導(dǎo)教師打分太高(高達(dá)95、96分)。

(9)少數(shù)專業(yè)成績(jī)考核分布不合理,主要是優(yōu)良率過(guò)高(個(gè)別專業(yè)優(yōu)良率在90%以上),中等及以下的比例少,尤其是及格等級(jí)的極少。

(10)外文翻譯字?jǐn)?shù)偏少,大部分外文翻譯漢字字?jǐn)?shù)不到可__00字。

三、推薦

1、進(jìn)一步規(guī)范畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))各個(gè)環(huán)節(jié)的要求,規(guī)范論文(設(shè)計(jì))文件、表格的填寫;

2、推薦學(xué)校加大對(duì)畢業(yè)(論文)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)費(fèi)投入。

同時(shí)應(yīng)確保??顚S?,相關(guān)經(jīng)費(fèi)能分發(fā)到指導(dǎo)教師手上;

3、推薦各專業(yè)開設(shè)科技論文寫作課程,以提高學(xué)生論文撰寫潛力;

4、加強(qiáng)指導(dǎo)教師的職責(zé)心和敬業(yè)精神的教育,論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的高低,關(guān)鍵在于指導(dǎo)教師的職責(zé)心與敬業(yè)精神。

5、推薦加強(qiáng)論文(設(shè)計(jì))的選題管理,工科專業(yè)論文類題目數(shù)量要限制。

畢業(yè)論文指導(dǎo)教師工作總結(jié)范文5__年3月,我開始了我的畢業(yè)論文工作,時(shí)至今日,論文基本完成。從最初的茫然,到慢慢的進(jìn)入狀態(tài),再到對(duì)思路逐漸的清晰,整個(gè)寫作過(guò)程難以用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)。歷經(jīng)了幾個(gè)月的奮戰(zhàn),緊張而又充實(shí)的畢業(yè)設(shè)計(jì)最后落下了帷幕?;叵脒@段日子的經(jīng)歷和感受,我感慨萬(wàn)千,在這次畢業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)程中,我擁有了無(wú)數(shù)難忘的回憶和收獲。

3月初,在與導(dǎo)師的交流討論中我的題目定了下來(lái),是:8031單片機(jī)控制LED顯示屏設(shè)計(jì)。當(dāng)選題報(bào)告,開題報(bào)告定下來(lái)的時(shí)候,我當(dāng)時(shí)便立刻著手資料的收集工作中,當(dāng)時(shí)應(yīng)對(duì)浩瀚的書海真是有些茫然,不知如何下手。我將這一困難告訴了導(dǎo)師,在導(dǎo)師細(xì)心的指導(dǎo)下,最后使我對(duì)自己此刻的工作方向和方法有了掌握。

在搜集資料的過(guò)程中,我認(rèn)真準(zhǔn)備了一個(gè)筆記本。我在學(xué)校圖書館,大工圖書館搜集資料,還在網(wǎng)上查找各類相關(guān)資料,將這些寶貴的資料全部記在筆記本上,盡量使我的資料完整、精確、數(shù)量多,這有利于論文的撰寫。然后我將收集到的資料仔細(xì)整理分類,及時(shí)拿給導(dǎo)師進(jìn)行溝通。

4月初,資料已經(jīng)查找完畢了,我開始著手論文的寫作。在寫作過(guò)程中遇到困難我就及時(shí)和導(dǎo)師聯(lián)系,并和同學(xué)互相交流,請(qǐng)教專業(yè)課老師。在大家的幫忙下,困難一個(gè)一個(gè)解決掉,論文也慢慢成型。

4月底,論文的文字?jǐn)⑹鲆呀?jīng)完成。5月開始進(jìn)行相關(guān)圖形的繪制工作和電路的設(shè)計(jì)工作。為了畫出自己滿意的電路圖,圖表等,我仔細(xì)學(xué)習(xí)了E_cel的繪圖技術(shù)。在設(shè)計(jì)電路初期,由于沒(méi)有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),覺(jué)得無(wú)從下手,空有很多設(shè)計(jì)思想,卻不明白就應(yīng)選哪個(gè),經(jīng)過(guò)導(dǎo)師的指導(dǎo),我的設(shè)計(jì)漸漸有了頭緒,透過(guò)查閱資料,逐漸確立系統(tǒng)方案。方案中LED顯示屏行、列驅(qū)動(dòng)電路的設(shè)計(jì)是個(gè)比較頭疼的問(wèn)題,在反復(fù)推敲,比較的過(guò)程中,最終定下了行驅(qū)動(dòng)電路采用74LS__4譯碼器,列驅(qū)動(dòng)電路采用74HC595集成電路。

當(dāng)我最后完成了所有打字、繪圖、排版、校對(duì)的任務(wù)后整個(gè)人都很累,但同時(shí)看著電腦熒屏上的畢業(yè)設(shè)計(jì)稿件我的心里是甜的,我覺(jué)得這一切都值了。這次畢業(yè)論文的制作過(guò)程是我的一次再學(xué)習(xí),再提高的過(guò)程。在論文中我充分地運(yùn)用了大學(xué)期間所學(xué)到的知識(shí)。

我不會(huì)忘記這難忘的幾個(gè)月的時(shí)間。畢業(yè)論文的制作給了我難忘的回憶。在我徜徉書海查找資料的日子里,應(yīng)對(duì)無(wú)數(shù)書本的羅列,最難忘的是每次找到資料時(shí)的激動(dòng)和興奮;親手設(shè)計(jì)電路圖的時(shí)間里,記憶最深的是每一步小小思路實(shí)現(xiàn)時(shí)那幸福的情緒;為了論文我曾趕稿到深夜,但看著親手打出的一字一句,心里滿滿的只有喜悅毫無(wú)疲憊。這段旅程看似荊棘密布,實(shí)則蘊(yùn)藏著無(wú)盡的寶藏。我從資料的收集中,掌握了很多單片機(jī)、LED顯示屏的知識(shí),讓我對(duì)我所學(xué)過(guò)的知識(shí)有所鞏固和提高,并且讓我對(duì)當(dāng)今單片機(jī)、LED顯示屏的最新發(fā)展技術(shù)有所了解。在整個(gè)過(guò)程中,我學(xué)到了新知識(shí),增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。在今后的日子里,我仍然要不斷地充實(shí)自己,爭(zhēng)取在所學(xué)領(lǐng)域有所作為。

腳踏實(shí)地,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),實(shí)事求是的學(xué)習(xí)態(tài)度,不怕困難、堅(jiān)持不懈、吃苦耐勞的精神是我在這次設(shè)計(jì)中最大的收益。我想這是一次意志的`磨練,是對(duì)我實(shí)際潛力的一次提升,也會(huì)對(duì)我未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫忙。

第4篇

畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中工作態(tài)度較好,潛力較強(qiáng),任務(wù)完成狀況較好。軟件設(shè)計(jì)貼合工程規(guī)范,文檔及程序清單比較齊全。推薦畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)評(píng)為中等。

2、學(xué)習(xí)態(tài)度比較認(rèn)真,嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)。能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成課題設(shè)計(jì),并較好地到達(dá)了任務(wù)書所提出的要求。演示效果良好。

論文書寫格式比較標(biāo)準(zhǔn)。界面設(shè)計(jì)合理,文檔齊全。推薦畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)為良好。

3、該生能圓滿地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù),方案合理,方法正確,能綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題。

第5篇

【關(guān)鍵詞】畢業(yè)論文 本科生 論文質(zhì)量

【中圖分類號(hào)】G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-4810(2013)15-0065-02

本科生畢業(yè)論文是本科教學(xué)計(jì)劃中重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是考查綜合學(xué)習(xí)成果的主要方式,是衡量總體教學(xué)水平的重要標(biāo)準(zhǔn),也是學(xué)士學(xué)位資格認(rèn)證的首要依據(jù)。傳統(tǒng)應(yīng)試教育觀念、學(xué)生水平、指導(dǎo)教師和學(xué)校管理制度等各方面因素都會(huì)影響到本科畢業(yè)論文質(zhì)量,而要順利完成論文寫作,教師的指導(dǎo)作用不可低估。教師在畢業(yè)論文指導(dǎo)過(guò)程中起著主導(dǎo)作用,教師指導(dǎo)的不足或過(guò)度都會(huì)影響學(xué)生撰寫過(guò)程中的收益程度和論文質(zhì)量。因此,論文指導(dǎo)教師“指導(dǎo)什么”“如何指導(dǎo)”等問(wèn)題值得摸索和探究。

一 本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)的必要性

畢業(yè)論文撰寫的實(shí)踐性很強(qiáng),從選題到材料搜集,從寫作思路的調(diào)整到內(nèi)容提綱的修改,無(wú)一不考驗(yàn)和鍛煉著學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和分析問(wèn)題的能力以及邏輯思維能力。畢業(yè)論文理論性強(qiáng),篇幅長(zhǎng),要求較高的書面寫作能力,沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的指導(dǎo)和訓(xùn)練,就無(wú)法完成高質(zhì)量的論文撰寫。而本科生對(duì)畢業(yè)論文的意義和作用認(rèn)識(shí)不足,查閱文獻(xiàn)和獲取信息、知識(shí)的能力有限,論文寫作功底薄弱,需要科研功底深厚、指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師的指導(dǎo)幫助。

二 本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)中的常見(jiàn)問(wèn)題

1.論文選題與學(xué)生研究興趣及指導(dǎo)教師研究方向不匹配

學(xué)校分配導(dǎo)師的方式會(huì)對(duì)學(xué)生的論文寫作產(chǎn)生影響。導(dǎo)師分配通常是基于學(xué)生研究的主題而定的,學(xué)生的研究主題和導(dǎo)師的研究項(xiàng)目或研究領(lǐng)域相關(guān)時(shí)能實(shí)現(xiàn)師生雙贏。然而,在實(shí)踐中,導(dǎo)師們常發(fā)現(xiàn)學(xué)生的研究主題與自己的研究領(lǐng)域并不相關(guān),因此無(wú)法提供專業(yè)的指導(dǎo)。目前,許多高校在畢業(yè)論文選題環(huán)節(jié)普遍都是先由指導(dǎo)教師選題,再由學(xué)生選擇自己感興趣的題目。

2.選題偏離專業(yè)要求

有些學(xué)生所選題目過(guò)于寬泛,論題過(guò)大,超出了自身論述能力范圍,看似面面俱到,實(shí)則論述膚淺;有些學(xué)生所選

題目范圍過(guò)于狹窄,論述拖泥帶水,顛三倒四,不利于開拓思維和創(chuàng)新能力發(fā)展,達(dá)不到論文撰寫的目的;有些學(xué)生所選題目難易度不適中,難度太大,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做不出來(lái),可能會(huì)前功盡棄?;螂y度太小,不利于體現(xiàn)學(xué)生對(duì)本學(xué)科基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和基本技能的掌握情況,不利于培養(yǎng)學(xué)生的科研能力。

3.指導(dǎo)過(guò)程和進(jìn)度把握不當(dāng)

部分教師認(rèn)為本科生不是研究生,本科畢業(yè)論文重在體驗(yàn)過(guò)程,因此,沒(méi)有細(xì)心引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生撰寫,沒(méi)有對(duì)論文初稿進(jìn)行嚴(yán)格審閱并反復(fù)修改。也有教師認(rèn)為,本科生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,要求學(xué)生把大量時(shí)間和精力放在論文寫作上是強(qiáng)人所難,為了加快論文指導(dǎo)進(jìn)程,應(yīng)付院系檢查,直接讓學(xué)生從給定的題目中選定題目,提供現(xiàn)成的相關(guān)資料,越俎代庖。

4.教師指導(dǎo)水平參差不齊

國(guó)家教育部規(guī)定,畢業(yè)論文必須由“具有相關(guān)專業(yè)的較高理論和政治素養(yǎng)及文字水平的講師以上職稱的教師、研究人員或具有研究生學(xué)歷,理論素養(yǎng)、政治水平、文字功底較高的相當(dāng)于正處級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部”指導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)一般不能超過(guò)6人,而近年來(lái)學(xué)校規(guī)模的迅速擴(kuò)大,導(dǎo)致論文指導(dǎo)教師嚴(yán)重不足,與此同時(shí),大多數(shù)指導(dǎo)教師又要兼顧教學(xué)和科研任務(wù),其精力投入明顯不足,論文指導(dǎo)質(zhì)量難以保障。

5.進(jìn)度不均,寫作過(guò)程兩頭緊中間松

由于畢業(yè)論文開題和答辯時(shí)間間隔較長(zhǎng),因此,指導(dǎo)教師在論文開題和答辯之際對(duì)學(xué)生的督促較多,而開題完畢后指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的督促較少,加之學(xué)生忙于求職,論文寫作沒(méi)有計(jì)劃,寫到一定程度后才發(fā)現(xiàn)對(duì)課題展開容量把握不準(zhǔn),更換課題又來(lái)不及,重新寫作勢(shì)必會(huì)影響學(xué)生正常畢業(yè),只能勉強(qiáng)寫下去,草草收尾。更有甚者臨近答辯前夕完稿,甚至連熟悉掌握論文內(nèi)容、準(zhǔn)備答辯的時(shí)間都難以保證。在這種情勢(shì)下,學(xué)生倉(cāng)促參與論文答辯,答辯過(guò)程中常出現(xiàn)不知所措、答非所問(wèn)或有答無(wú)辯,最終導(dǎo)致畢業(yè)論文完全喪失了畢業(yè)論文撰寫的初衷。

三 對(duì)策和建議

1.合理匹配指導(dǎo)教師研究方向與學(xué)生興趣

選題之前,各位指導(dǎo)教師應(yīng)向?qū)W生講清自己的研究方向和專長(zhǎng),以便學(xué)生找到同自己研究興趣相匹配的指導(dǎo)老師,確保指導(dǎo)老師對(duì)所指導(dǎo)的論題有足夠的積累和深刻的見(jiàn)解,對(duì)該領(lǐng)域的研究動(dòng)態(tài)和現(xiàn)狀有清晰的把握,為指導(dǎo)論文的順利開展奠定良好基礎(chǔ)。

2.指導(dǎo)過(guò)程應(yīng)粗細(xì)結(jié)合,宏微觀并蓄

畢業(yè)論文的指導(dǎo)應(yīng)有所為、有所不為,忌面面俱到。教師應(yīng)啟發(fā)學(xué)生自主選題,而不限定學(xué)生的選題范圍;應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生確定題目,而不是讓學(xué)生從給定的題目中選定;應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行資料搜集,而不是直接提供現(xiàn)成數(shù)據(jù)和資料;應(yīng)幫助學(xué)生梳理研究思路,而不是直接講明思路;應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生自己構(gòu)建研究框架,而不是教師構(gòu)建框架讓學(xué)生填內(nèi)容。對(duì)論文寫作的認(rèn)識(shí)、實(shí)施過(guò)程和總體框架進(jìn)行宏觀指導(dǎo),對(duì)內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言、格式等方面進(jìn)行微調(diào)、完善及語(yǔ)言加工潤(rùn)色,即進(jìn)行微觀指導(dǎo)。

3.重視論文開題報(bào)告指導(dǎo)

開題環(huán)節(jié)是做好畢業(yè)論文的前提,學(xué)生在準(zhǔn)備開題過(guò)程中會(huì)查閱大量與論題相關(guān)的理論和文獻(xiàn),借此對(duì)論題有初步的整體把握,對(duì)論文寫作計(jì)劃和時(shí)間安排有一個(gè)全局的考慮。通過(guò)撰寫開題報(bào)告,學(xué)生能夠按照一定的組織方式串聯(lián)所學(xué)知識(shí),并有機(jī)會(huì)自學(xué)補(bǔ)充空缺的知識(shí)點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)生獨(dú)立自主學(xué)習(xí)的動(dòng)力,調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。高質(zhì)量的論文開題,為高質(zhì)量的畢業(yè)論文奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4.教師應(yīng)把握論文寫作進(jìn)度

指導(dǎo)教師應(yīng)督促學(xué)生把握進(jìn)度,而不是放任自流或越俎代庖。確定題目,搜集資料,確定寫作提綱后,此時(shí)教師應(yīng)與學(xué)生約定交初稿的時(shí)間和地點(diǎn),然后放手讓學(xué)生去寫初稿。并定期使用電子郵件或電話與學(xué)生溝通論文的進(jìn)展情況,以便于早日發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。當(dāng)約定時(shí)間過(guò)半時(shí),教師應(yīng)進(jìn)行督促。

5.提高教師的論文指導(dǎo)能力,促進(jìn)教師的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

達(dá)到論文指導(dǎo)硬性指標(biāo)的青年教師因缺乏指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),無(wú)法保質(zhì)保量地完成本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù),對(duì)此,各高校應(yīng)邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)教師專門針對(duì)有潛力的青年教師開展論文指導(dǎo)培訓(xùn),組織經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)教師開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),分享其多年的論文指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和策略,也可以建立論文指導(dǎo)小組,由經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)教師帶領(lǐng)青年教師一起進(jìn)行論文指導(dǎo),擴(kuò)充論文指導(dǎo)教師隊(duì)伍,逐漸消除由師資短缺和指導(dǎo)教師能力欠佳引起的論文質(zhì)量問(wèn)題。

如今,學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)日益突出,指導(dǎo)教師要不斷調(diào)整指導(dǎo)方式以便因材施教;信息資源種類日漸豐富,指導(dǎo)教師要不斷學(xué)習(xí)新技能,把握新動(dòng)向以便獲取和辨別有用資源;研究方法日新月異,指導(dǎo)教師要不斷掌握新方法才能正確引導(dǎo)學(xué)生選擇最佳的研究方法。因此,論文指導(dǎo)過(guò)程,是學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程,也是教師多方面能力提高的過(guò)程。指導(dǎo)教師需要不斷了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)程,不斷豐富自身的專業(yè)知識(shí)技能,傳授學(xué)生獲取和識(shí)別有效資源的能力以及遴選研究方法的能力,與此同時(shí),幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)和開發(fā)自身的科研潛力。

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第6篇

關(guān)鍵詞:論文指導(dǎo)教師 畢業(yè)論文 管理

中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào):1672-1578(2014)7-0060-02

1 引言

本科畢業(yè)論文指導(dǎo)教師(以下簡(jiǎn)稱導(dǎo)師)是指:“在畢業(yè)論文設(shè)計(jì)和論文撰寫方面指引、支持、輔導(dǎo)、促進(jìn)和幫助本科生的大學(xué)教師。”(任興武,2004)導(dǎo)師對(duì)學(xué)生畢業(yè)環(huán)節(jié)實(shí)行全面負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)論文選題、論文指導(dǎo)以及提出論文修改意見(jiàn)、答辯指導(dǎo)等。導(dǎo)師在整個(gè)論文工作中起著重要的作用。導(dǎo)師的指導(dǎo)工作主要包括:與學(xué)生一起擬定論文題目;指導(dǎo)學(xué)生搜集資料;指導(dǎo)學(xué)生擬定論文的提綱和撰寫思路;審閱論文初稿,提出修改意見(jiàn);對(duì)所指導(dǎo)的論文是否達(dá)到可以申請(qǐng)答辯的要求作出認(rèn)定,對(duì)可以參加答辯的論文給出成績(jī)。導(dǎo)師指導(dǎo)論文的方法主要有:導(dǎo)師啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考,注意論文的理論依據(jù),培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立工作能力,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性;導(dǎo)師一般只對(duì)論文中的原則性問(wèn)題負(fù)責(zé)審閱,提出意見(jiàn);有關(guān)論文的論點(diǎn)、論據(jù)和計(jì)算的準(zhǔn)確性以及論文的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)性、嚴(yán)謹(jǐn)性原則上由學(xué)生負(fù)責(zé),指導(dǎo)教師可以給予一定的指導(dǎo),但不能包辦論文;導(dǎo)師應(yīng)注意引導(dǎo)學(xué)生在撰寫論文的過(guò)程中,對(duì)所學(xué)的基本概念、基本理論和基本方法(技能)的運(yùn)用指導(dǎo),啟發(fā)學(xué)生積極思考,發(fā)表自己的創(chuàng)見(jiàn)。為保證論文指導(dǎo)工作的順利開展,多數(shù)高等院校都制訂了《畢業(yè)論文指導(dǎo)總則》,總則一般對(duì)導(dǎo)師的總體要求是:導(dǎo)師要認(rèn)真研讀和領(lǐng)會(huì)校、院關(guān)于畢業(yè)論文工作的具體要求和進(jìn)程安排;導(dǎo)師要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度指導(dǎo)學(xué)生的論文,切莫敷衍了事;在論文撰寫期間,導(dǎo)師應(yīng)定期(平均每周不少于一次)與學(xué)生聯(lián)系,予以指導(dǎo)和幫助;導(dǎo)師不能為其指導(dǎo)的學(xué)生撰寫論文或提供現(xiàn)成的文稿等??梢?jiàn),多數(shù)院校對(duì)論文指導(dǎo)教師的工作都提出了具體的要求,但是缺乏對(duì)導(dǎo)師本身的各項(xiàng)細(xì)化管理,這無(wú)疑是論文指導(dǎo)中不容忽視的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。

2 對(duì)導(dǎo)師的管理對(duì)策研究

畢業(yè)論文指導(dǎo)教師擔(dān)負(fù)著重要的任務(wù),畢業(yè)論文的成功與否與導(dǎo)師關(guān)系重大。此外,對(duì)畢業(yè)論文的指導(dǎo),是教學(xué)相長(zhǎng)的過(guò)程,是教師檢驗(yàn)其教學(xué)效果、改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量的絕好機(jī)會(huì)。加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)師的管理,對(duì)學(xué)校、導(dǎo)師和學(xué)生來(lái)說(shuō)都意義極大。那么,如何加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)師的管理呢?

2.1提升對(duì)導(dǎo)師資質(zhì)的遴選,推行“雙導(dǎo)師制”

畢業(yè)論文指導(dǎo)教師,應(yīng)由本人申請(qǐng),經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究委員會(huì)研究確定。指導(dǎo)教師必須具備講師(或相當(dāng)于講師)及以上職稱的業(yè)務(wù)水平高的專業(yè)教師擔(dān)任,助教或碩士研究生不能單獨(dú)指導(dǎo)。此外,指導(dǎo)教師應(yīng)有實(shí)際的研究和管理工作經(jīng)驗(yàn),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí),為人師表。在指導(dǎo)方法上要著重于學(xué)生能力的培養(yǎng),同時(shí)必須抓好學(xué)生的政治思想工作,寓“教書育人”于整個(gè)畢業(yè)論文工作進(jìn)程中。近年來(lái),隨著民辦院校人才培養(yǎng)模式改革的遍地開花,各大高校對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文也進(jìn)行了各層次的改革,其中一項(xiàng)較為先進(jìn)的改革模式便是推進(jìn)“企業(yè)導(dǎo)師制”,以更好地貫徹全員育人、全過(guò)程育人、全方位育人的現(xiàn)代教育理念,更好地適應(yīng)素質(zhì)教育的要求和人才培養(yǎng)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變。這種制度要求在教師和學(xué)生之間建立一種“導(dǎo)學(xué)”關(guān)系,針對(duì)學(xué)生的個(gè)性差異,因材施教,指導(dǎo)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)與生活。民辦院校因其鮮明的注重實(shí)踐性的辦學(xué)理念,應(yīng)通過(guò)多種渠道聘請(qǐng)企業(yè)經(jīng)理、資深顧問(wèn)、工程師等企業(yè)管理層人員參與到指導(dǎo)畢業(yè)論文工作中。并以重點(diǎn)專業(yè)為試點(diǎn),逐步向全校輻射這種畢業(yè)論文的“雙導(dǎo)師制”。通過(guò)校內(nèi)外導(dǎo)師共同指導(dǎo)的模式,切實(shí)提高學(xué)生畢業(yè)論文理論和實(shí)踐相結(jié)合的緊密度。

2.2加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)師的管理監(jiān)督,推進(jìn)過(guò)程管理體制

導(dǎo)師應(yīng)明確畢業(yè)環(huán)節(jié)工作是大學(xué)教育階段的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是使學(xué)生綜合運(yùn)用已學(xué)過(guò)的知識(shí),培養(yǎng)他們分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的一個(gè)重要過(guò)程,對(duì)此導(dǎo)師要提高和統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。正是因?yàn)楫厴I(yè)論文工作的重要性,學(xué)校對(duì)導(dǎo)師的管理應(yīng)常態(tài)化、制度化。同時(shí),學(xué)校對(duì)導(dǎo)師的管理也應(yīng)細(xì)化,比如:導(dǎo)師必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)畢業(yè)論文選題,填好畢業(yè)論文的各項(xiàng)資料。每位指導(dǎo)教師平均每周不得少于一次對(duì)學(xué)生的論文指導(dǎo),及時(shí)解決畢業(yè)論文環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行階段考核和考勤。教師因公、事、病請(qǐng)假,事先應(yīng)向?qū)W生布置好任務(wù),或委托他人代為指導(dǎo)。推進(jìn)對(duì)導(dǎo)師的管理監(jiān)督特別是加強(qiáng)過(guò)程管理體制有助于從制度上保證畢業(yè)論文工作的有序進(jìn)行。學(xué)校可以按照實(shí)際需要,設(shè)立專門負(fù)責(zé)畢業(yè)工作的督導(dǎo)組,組員由教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、工作負(fù)責(zé)的高級(jí)職稱老師來(lái)?yè)?dān)任。督導(dǎo)組需對(duì)各位導(dǎo)師的工作不間斷地進(jìn)行監(jiān)督管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,并填好監(jiān)督工作手冊(cè),按時(shí)向?qū)W院、學(xué)校負(fù)責(zé)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)監(jiān)督結(jié)果。有力的全過(guò)程監(jiān)督有助于從源頭糾正論文指導(dǎo)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,切實(shí)提高論文導(dǎo)師的工作成績(jī)。

2.3制定合理的導(dǎo)師懲獎(jiǎng)考核制度,激發(fā)導(dǎo)師的工作積極性

目前,多數(shù)高校對(duì)導(dǎo)師工作考核是通過(guò)課時(shí)數(shù)來(lái)衡量的,比如指導(dǎo)一位畢業(yè)生的畢業(yè)環(huán)節(jié)工作,在學(xué)年末的教師業(yè)績(jī)考核中該教師可加業(yè)績(jī)分12分(即12課時(shí)),如該論文被評(píng)為院級(jí)、校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文,則再酌情加3-5分的業(yè)績(jī)分。而事實(shí)上由于導(dǎo)師工作的特殊性,12課時(shí)并不能完全體現(xiàn)導(dǎo)師的工作價(jià)值。首先,近年來(lái)高校畢業(yè)論文問(wèn)題頗多。(劉慶元,2011;高鈺,2010;楊志康,2010)責(zé)任心強(qiáng)的論文導(dǎo)師在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文的工作中付出了非常多的精力,有時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)自己做科研花的精力。其次,一刀切加業(yè)績(jī)分的做法不能調(diào)動(dòng)廣大導(dǎo)師的工作積極性,挫傷了部分導(dǎo)師的工作熱忱。學(xué)校應(yīng)按照實(shí)際情況,對(duì)態(tài)度認(rèn)真、工作負(fù)責(zé)且指導(dǎo)效果出色的導(dǎo)師加以物質(zhì)和精神的鼓勵(lì),將其作為典型,激勵(lì)廣大教師向其學(xué)習(xí)努力提高自己的指導(dǎo)水平。同時(shí)對(duì)部分工作不負(fù)責(zé)任的導(dǎo)師在一定程度上加以懲罰,如幾年內(nèi)不得擔(dān)任論文指導(dǎo)教師,并限制其職稱晉升。懲獎(jiǎng)分明的導(dǎo)師制度能在最大程度上提高畢業(yè)論文導(dǎo)師的工作熱忱,使他們將學(xué)生的論文質(zhì)量看作自己教學(xué)工作成效的重要因素之一,因而能在整體上提高畢業(yè)論文的寫作質(zhì)量,為社會(huì)培養(yǎng)合格的畢業(yè)生。

3 結(jié)語(yǔ)

負(fù)責(zé)任的導(dǎo)師是高校畢業(yè)論文質(zhì)量的有力保障。導(dǎo)師資質(zhì)遴選、管理監(jiān)督、懲獎(jiǎng)考核是民辦院校教學(xué)工作不容忽視的重要環(huán)節(jié),也是體現(xiàn)民辦院校以生為本的教學(xué)服務(wù)型理念的重要途徑。因而,民辦院校要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)論文指導(dǎo)教師的管理,從根本上提高畢業(yè)論文的寫作

質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

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[2]李正栓.英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)與寫作指導(dǎo)[M].第1版. 北京:北京大學(xué)出版社,2006.

[3]高鈺.淺談?dòng)⒄Z(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文選題[J].渭南師范學(xué)院學(xué)報(bào),

2010,(6):71-77.

第7篇

1.角色轉(zhuǎn)變存在障礙

新入職的幼兒園教師大都是師范院校剛畢業(yè)的學(xué)生,不可避免地帶著校園獨(dú)有的生活習(xí)慣和思維習(xí)慣。幼兒教師在學(xué)校時(shí)的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)專業(yè)技能和理論知識(shí),而在入職之后更多的是與幼兒和家長(zhǎng)交流,接觸的事物更加多樣化。初入幼兒園這個(gè)相對(duì)熱鬧的職場(chǎng),許多人經(jīng)常會(huì)流露出對(duì)學(xué)生角色的留戀,尤其是入職初期依然會(huì)將自己置于學(xué)生的角色之中,對(duì)工作職責(zé)不明確,短時(shí)間內(nèi)很難適應(yīng)新的崗位。

2.實(shí)習(xí)期的效果不明顯

在學(xué)生實(shí)習(xí)期,一部分學(xué)生對(duì)自己的未來(lái)發(fā)展還沒(méi)有足夠成熟的想法,這種不確定性致使許多學(xué)生在實(shí)習(xí)階段未能全身心投入到職場(chǎng)崗位角色,造成了就業(yè)后職業(yè)身份過(guò)渡的不順暢。

3.專業(yè)技能與其他工作能力未能協(xié)調(diào)

發(fā)展新入職幼兒教師在學(xué)校過(guò)于重視音樂(lè)、舞蹈等專業(yè)發(fā)展,相對(duì)忽視了對(duì)幼兒心理和行為問(wèn)題的學(xué)習(xí)和研究。走上工作崗位后,總想把自身專業(yè)技能展示于日常教學(xué)中,卻常常忽視四個(gè)方面的重要問(wèn)題:一是是否真正了解幼兒的生理和心理發(fā)展?fàn)顟B(tài);二是與幼兒溝通是否存在障礙;三是針對(duì)不同年齡的幼兒,自身是否有獨(dú)立駕馭課堂(游戲)的能力;四是面對(duì)自身成長(zhǎng)困境時(shí),是否有解決問(wèn)題的能力。

二、幼兒園該如何做

1.進(jìn)行合理引導(dǎo)首先,幼兒園內(nèi)部管理

要以人為本,建立合理的幼兒教師評(píng)價(jià)機(jī)制,以促進(jìn)幼兒教師的發(fā)展為目的,堅(jiān)持發(fā)展性評(píng)價(jià)。在幼兒安全的范圍內(nèi),允許新入職教師存在不可避免的失誤,但要求其對(duì)失誤進(jìn)行深刻反思和檢討。其次,加強(qiáng)心理輔導(dǎo),讓他們主動(dòng)面對(duì)問(wèn)題,而不是逃避問(wèn)題,逐漸培養(yǎng)其分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。再次,幼兒園要經(jīng)常肯定新入職教師工作的進(jìn)步,增強(qiáng)他們的自信心,幫助他們緩解心理壓力,保持開朗的心情,微笑面對(duì)每個(gè)孩子,逐步弱化職業(yè)倦怠。最后,幫助新入職的教師在工作交往中積極地與幼兒、家長(zhǎng)、同事建立良好的人際關(guān)系。這不僅對(duì)幼兒園的工作和幼兒的發(fā)展有益,而且對(duì)教師的潛能開發(fā)、專業(yè)成長(zhǎng)及身心健康都有明顯的促進(jìn)作用。

2.重視師德建設(shè),強(qiáng)化職業(yè)

理想學(xué)前教育因?yàn)楸唤逃龑?duì)象的特殊性,師德建設(shè)必須常抓不懈,并始終貫徹于日常工作的生活中,尤其是新入職的教師,對(duì)師德的理解和內(nèi)化必須是長(zhǎng)期的。職業(yè)理想是愛(ài)崗敬業(yè)的前提,幼兒園應(yīng)逐步培養(yǎng)新入職教師的職業(yè)理想。一方面,幼兒園要不斷地向新入職教師宣傳正確的職業(yè)理想概念和實(shí)現(xiàn)途徑。另一方面,幼兒園也要注重企業(yè)文化建設(shè),不斷修正和強(qiáng)化自身的職業(yè)價(jià)值。

三、新入職教師應(yīng)如何做

1.盡快掌握幼兒的發(fā)展?fàn)顟B(tài)

一切幼兒教育活動(dòng)都是有規(guī)律可循的,自覺(jué)遵循幼兒教育規(guī)律是幼兒教師職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)的基本要求。結(jié)合學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí),對(duì)現(xiàn)實(shí)中幼兒的發(fā)展進(jìn)行全面深入的了解是作為一個(gè)新入職幼兒園教師的首要任務(wù)。這就要求新入職的幼兒教師在進(jìn)行幼兒教育過(guò)程中,一定要把握幼兒的個(gè)性特點(diǎn),遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和幼兒保教的規(guī)律。

2.養(yǎng)成良好的教育行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣

教師的專業(yè)行為和道德準(zhǔn)則集中表現(xiàn)于教師日常教育的行為習(xí)慣當(dāng)中。教育行為習(xí)慣是教師個(gè)人教育理念的集中表現(xiàn),更是教師個(gè)人修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)的外在行為表現(xiàn)。對(duì)心智發(fā)育關(guān)鍵期的幼兒,教師好的教育習(xí)慣對(duì)幼兒成長(zhǎng)顯得更為重要。新入職的幼兒園教師剛剛走入教育崗位,在習(xí)慣養(yǎng)成方面可塑性強(qiáng),從入職開始就應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備,提高綜合素養(yǎng)。

3.培養(yǎng)教育發(fā)現(xiàn)和研究的能力