時間：2023-03-01 16:32:04
序論：在您撰寫外事工作總結(jié)時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
在黨委、行政和主管校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各學院、部處的大力支持下，我與外事處全體同志同心協(xié)力、恪盡職守、上下一致、主動工作，我校外事工作取得長足的進展。在完成了今年確定的目標任務(wù)的同時還有新的突破，現(xiàn)按要求述職如下：
一、德
⒈政策理論水平：外事工作政策性特強，必須吃透政策。今年我不僅今年積極參加了校學習班、十六大精神學習班和機關(guān)中心組的學習，而且就有關(guān)問題專門為本支部上了一次黨課；認真學習“三個代表”的重要思想，潛心鉆研“講話”和十六大精神的亮點，為開創(chuàng)外事工作新局面提供了理論武器，今年外事工作出現(xiàn)了“四大突破”；同時正在與其他部門一起調(diào)查研究，修改與大政策不太符合的校內(nèi)有關(guān)外事工作的條款。另外，在全國來華留學生會議和省出國留學工作會議上發(fā)了言，公開發(fā)表外事論文篇。
⒉全局觀點：外事部門事關(guān)學?！皣H有影響”的總體目標，在黨委、行政和主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，我們時時把外事工作納入學校整體工作，事事為辦“高水平大學”作貢獻，今年中外合作辦學喜獲教育部批準以及來華留學生上規(guī)模、上層次，大大擴大了學校的影響。上半年我處以校慶工作為中心，全力以赴借校慶為契機，擴大對外交流的渠道，擴大學校的知名度，以及開拓對外交流和國際合作工作的新局面，多次開會專題研究，集思廣益，堅持超前計劃、定期檢查、專人跟蹤、保證到位。在校慶準備階段、校慶接待、校慶大會和文藝晚會等重大活動中，我與全體同志同心協(xié)力、主動工作，使領(lǐng)導(dǎo)“最擔心”的外事接待在保證沒有“出事”的基礎(chǔ)上，認真完成了項校慶工作，為校慶添上了濃墨厚彩。
⒊敬業(yè)精神：我是一個教授，但我以行政工作為重，做到“三個全”，力爭即全身心、全方位和全天候地做好外事工作。上半學期，把研究生的課程盡量安排在晚上或節(jié)假日來。下半年因本專業(yè)的老師出國深造，我毫無保酬地每周為本科生上節(jié)課，并利用節(jié)假日和晚上加班完成工作。同時我還擔任行政總支委員和行政二支部書記，我與本支部全體黨員共同努力，在今年被評為一類黨支部。
二、能
⒋敢抓善管：外事工作政策性、事務(wù)性、敏感性、特殊性強，突發(fā)事件多。因此，）首先要敢抓，抓本處的作風建設(shè)、抓規(guī)章制度的執(zhí)行，如對出國人員簽協(xié)議、交保證金等，堅持原則，執(zhí)行政策。）然后是善管，對出國人員簽協(xié)議、交保證金等，做好耐心說服工作；對校慶、平時接待和辦出國手續(xù)中出現(xiàn)突發(fā)事件，能早作預(yù)見、快速反應(yīng)、及時處理；面對外事處工作頭緒多、工作繁，但處里人手少，且流動性大，我努力增強駕馭全面的能力，做到目標管理、任務(wù)管理和程序管理。今年外事重頭戲越來越多，雖然一人生養(yǎng)、另一人調(diào)走，但我處仍圓滿完成了各項任務(wù)，并開拓了新的領(lǐng)域。這說明抓隊伍、抓制度、抓作風效果顯著。
⒌開拓創(chuàng)新：在今年全省出國留學工作會議上，作了《與時俱進，加大力度，開創(chuàng)派出工作的新局面》的大會發(fā)言，在全國來華留學生會議的發(fā)言中，也提出了新的思路，整個外事工作的新思路亦在有關(guān)問題專題的黨課中闡述，并努力開拓，實現(xiàn)了“四大突破”。
⒍求真務(wù)實：要把外事發(fā)展的大亮點和項目標落到實處，工作上必須投入、抓緊、到位。外事無小事，“到位”特別重要。在留學生教學中，今年長期生人數(shù)大增，又加上計劃生人數(shù)，按照多位長期生應(yīng)配備名對外漢語教師，但物色的教師又未能調(diào)進，所以在組織教學上花費大量氣力，在許多學院的支持下，及時調(diào)劑教師，穩(wěn)定了留學生教學秩序。在辦理白俄羅斯班的學生赴戈梅利大學學習的手續(xù)時，由于種種原因，戈梅利大學不接受今年的學生，這隨時可能導(dǎo)致這批學生鬧事，我就利用各種關(guān)系，多 方聯(lián)系，終于收到水平和學費相當?shù)耐悓W校的邀請，最后，把位學生送到白俄羅斯交通大學學習，這是我校慶抓的一件急事和大事。由于今年中澳班上線人數(shù)爆滿，月下旬，我在校領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)下，自己連夜打報告，冒酷暑多次赴寧找人，打電話到北京，使國務(wù)院學位辦在原有基礎(chǔ)上增加了名。我處人手少，更無專職秘書，必須直接處理具體事務(wù)，承擔大量的文字工作。
⒎工作作風：本人作風民主，強調(diào)處里事務(wù)相互通氣商量，平時能關(guān)心我辦同事的生活，幫助解決他們的困難，所以大家團結(jié)和睦，凝聚力強，勁往一處使。
三、勤
⒏辦事效率：辦理出國報告和聘請專家手續(xù)能做到不過夜，師生要辦的事決不在我們手上誤事，師生出國要經(jīng)過上級好幾個部門審批，我們都及時詢問，在人手少或遇到難題時，我直接辦，我們的誓言是“千方百計讓教師滿意”。外事工作頭緒多，上班象打仗，我睡前記下來日必須做的事，提前上班將其完成，并推遲下班完成來日又出現(xiàn)的工作。平時注意資料積累和政策學習，工作效率高，辦公室日常工作很快到位，上級要的材料按時上交。在開展人事、外事支部工作時，根據(jù)人事、外事處的行政工作忙的特點，把一些活動組合起來，如在討論剛性工作后組織中心組學習，盡量少集中，少開會，提高工作效率。
、群眾觀點：我要求全處在接待中對每個人都要熱情、務(wù)實、高效、廉潔。同時，我們急教師之所急，全程為近名教師辦公派出國手續(xù)，受到教師的贊揚，由于省外辦今年辦簽證的人員為新手，再加上各國簽證規(guī)定經(jīng)常修改，大大增加了我們工作量，有的教師對此不理解，我們一方面做好解釋工作，另方面“寧可煩自己，決不煩教師”，有時，辦一個教師的手續(xù)要跑—次南京，在人手少或赴寧開會時，我也幫助辦理。
四、廉
、公道正派：辦事公道，對領(lǐng)導(dǎo)群眾一個樣，為人正派、忠誠，與人為善。
⒈廉潔自律：我不僅個人做到廉潔自律，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，就是出差辦事也能盡量熟悉各路公交車的站點，盡可能不坐出租汽車，而且還要帶領(lǐng)辦公室一班人注意節(jié)約，控制辦公室用電和辦公室開支，職責范圍內(nèi)無違紀違法受到查處的情況。并在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格控制外事活動開支，外事接待費用是較少的。另外，嚴格執(zhí)行外事紀律，如做好外事禮品的管理。
五、績：
⒉工作實績：我以“服務(wù)、參謀、管理”方針做好日常工作，其重點是：為教學科研和學科建設(shè)服務(wù)、當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和對全校外事工作進行管理，圍繞學校中心，立足于我國進入和與國際接軌，做好派出、請進工作；與此同時認真完成今年的亮點工程和目標任務(wù)：
）完成了項亮點工程
（）認真完成了項校慶工作，為校慶添上了濃墨厚彩。參加這次校慶海外單位有個，共人，其中個國外、海外代表在主席臺就座，加上在校的任教的外籍教師和各國留學生，出席校慶重大活動的國外、境外人士有近百人，為校慶增添了熱烈氣氛。
（）擴大了來華留學生招生規(guī)模，不光長期生數(shù)目超過歷史同期最好水平（總?cè)藬?shù)近人），大大超過了人的目標。短期生數(shù)目翻了四番，今年接待美國短期進修團個、韓國進修團個、日本團個，短期生人數(shù)達多人，辦得較好，外方很滿意。
（）出臺了來華留學生管理條理，政府獎學金生的管理已走上正規(guī)
（）中外合作辦學實現(xiàn)了突破，教育部學位辦發(fā)文批準我校與澳大利亞舉辦本科學位班，并于今年招收計劃生。
）增加了項亮點工程
（）研究生層次的來華留學生實現(xiàn)了零的突破：已招收到名博士生和名碩士生。
（）港澳臺僑預(yù)科班資格已獲批準。
（）師資培養(yǎng)取得了突破，通過對外漢語教師資格考試的人數(shù)名列全省第一。
這項突破加上中外合作辦學的突破，形成了“個突破”。
）完成了項目標，正在完成項（成立國際教育學院正在交領(lǐng)導(dǎo)層討論決定），形成了“大發(fā)展”：
（）學生派出有較大發(fā)展，今年已辦和正在辦的校際交流的學生派出已達人，同時正在協(xié)助旅游烹飪學院和香港有關(guān)單位的[，！]合作，有望將學生送到香港實習。
（）專家工作取得了較大發(fā)展：在江蘇省出版年聘專成果匯編中，我校位于南大、東大之后為第三名，省屬院校第一，今年江蘇省下達的聘專重點項目的經(jīng)費位居省屬院校第二，聘請科技專家多人，聘專成果多項。
（）其它外事工作也有較大發(fā)展：
——新建立個校際合作關(guān)系大佛大學、紀全大學、福岡大學和香港中醫(yī)藥大學，新簽訂協(xié)議個，校際合作有了實質(zhì)性的進展。
——與英國所大學、韓國所大學洽談了合作辦學的初步意向。
——短期出訪批人，長期出國人，回國人員名，回歸率最高；國家和省公派錄取人數(shù)名列省屬院校前列；幫助留學回國人員從教育部爭取科研啟動費萬元。
——接待了近批外賓，多人。
——已爭取到方樹福堂基金在我校建立樹華電子智源中心的萬港幣的資助，還有萬正在爭取。
六、存在問題：
⒈因工作忙，到各學院調(diào)查研究少；
一、嚴格落實因公出國(境)管理
認真貫徹落實縣委、縣政府有關(guān)因公出國(境)政策，認真履行上級有關(guān)部門的統(tǒng)一要求，完成了對相關(guān)“新規(guī)”的學習、培訓和執(zhí)行情況的檢(自)查;嚴格落實因公出國(境)因事定人、個人限次、人事相符、經(jīng)費先行審核的措施;完善了因公出國(境)任務(wù)的前置審核(審批)機制和行前教育、公開公示、證照管理等制度。2020年期間，沒有出現(xiàn)審批審核獲批準的因公出國(境)。
二、做好外宣工作，搭建公眾服務(wù)平臺
繼續(xù)維護好已建的xx鎮(zhèn)官方微信公眾平臺和微信工作群等外宣窗口，力求高效、及時地信息，反映鎮(zhèn)情。
雖然，在過去的一年里，外事科為公司的生產(chǎn)和經(jīng)營作了大量工作，取得了一定比較明顯的成績。冷靜分析，目前公司生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)步入了一個向國際化能源公司邁進的新階段。而面對新的形勢和新的任務(wù)，我們外事科還存在以下幾個方面的問題和不足：
一、工作上存在的問題
(一)觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新。新的形勢下，外事工作的內(nèi)涵和外延已經(jīng)發(fā)生的重大改變，業(yè)務(wù)內(nèi)容也延伸向新的領(lǐng)域，可以說傳統(tǒng)的思維方式與工作作風，已經(jīng)遠遠不能適應(yīng)新的形勢。而我們的同志仍然存在外事就是辦理出國和翻譯接待的舊觀念。隨著公司的國際化發(fā)展，外事科的工作觀念需要進一步更新，這樣才能為公司對外交流和對外合作提供更多更好的服務(wù)。
(二)管理粗放，環(huán)節(jié)薄弱。沒有科學的管理，就沒有可觀的效益。在辦理日常事務(wù)過程中偶爾還出現(xiàn)錯用報銷單、漏蓋公章等失誤，這說明我們的工作精細化程度還不夠，需要進一步加強管理。在管理制度的制定上，我們在許多方面還訂的不夠細，獎罰上細則訂的不夠具體，在人員守則上沒有針對外事特點去健全，由于制度的不夠健全，致使我們的管理工作中出現(xiàn)一些漏洞和疏忽。
(三)培訓較少，執(zhí)行不力。企業(yè)外事工作的性質(zhì)所決定，從事這項工作的人員必須是多面手，知識面要求廣，能講善寫會翻譯，多才多藝，這樣才可以拿的起，放的下。而我們的培訓還是不夠經(jīng)?；椭贫然瑯I(yè)務(wù)培訓內(nèi)容不夠豐富，執(zhí)行能力欠缺，包括寫作能力差，常常是一份總結(jié)、一個匯報要花很長的時間來寫，寫出來的材料有時又不大符合領(lǐng)導(dǎo)要求，缺少創(chuàng)新、不夠鮮活。
(四)業(yè)務(wù)不熟，操作不精。企業(yè)外事工作的特點之一，就是業(yè)務(wù)性特別強，政治性和政策性也特別強，假如個別人員對外事管理規(guī)定、流程不夠熟悉，其辦事效率和工作質(zhì)量可想而知，一定不會讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意和基層滿意。近年來，外事科一直在努力宣貫相關(guān)外事管理規(guī)定，但我們科室本身還有個別人員對規(guī)定不了解，對流程不熟悉。這是我們亟待解決的問題。
(五)廉潔教育抓的不夠緊，沒有形成長效機制。由于不是主要工作內(nèi)容，科里對廉潔教育的重視程度不夠。教育內(nèi)容和方式多按部就班，并且缺乏開展教育的自覺性和針對性，教育效果一般化；思想教育乏力，不能針對外事工作者理想、宗旨、紀律、作風、廉政等方面的突出問題進行有的放矢的教育和引導(dǎo)，很少觸及思想，往往定格在灌輸式方法上，不能產(chǎn)生互動，影響了教育的效果。
二、改進辦法和途徑
(一)解放思想，創(chuàng)新意識
首先，要有開放的觀念。隨著改革開放的不斷引向深入，經(jīng)濟的國際化、教育的國際化、人才的國際化，文化的國際化，要求石化企業(yè)外事工作者，必須具有國際化的眼光、國際化的思路、國際化的胸襟，同時要前瞻性的眼光和戰(zhàn)略性的眼光看待問題，創(chuàng)造性地貫徹好企業(yè)的對外方針和策略，把企業(yè)黨政的對外工作決策部署。落實到外事工作實踐中去，落實到具體業(yè)務(wù)工作中去?？朔环莱鲥e、不求出新，只求保險、不擔風險，只循成規(guī)、不探新路的思維定式，應(yīng)引入激勵機制，使一切符合科學發(fā)展觀的外事工作實踐得到鼓勵。再次，要有服務(wù)意識，作為外事科要為因公出國（境）辦理的人員提供熱情、周到、及時、有效的服務(wù)，要對工作的各個環(huán)節(jié)和方面認真研究，切實改進服務(wù)，讓辦事的同志有一種賓至如歸的感覺。
(二)精細管理，夯實基礎(chǔ)
正因為企業(yè)外事工作有政治性、政策性強的特點，因此精細管理顯得更加重要。把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。要求從事外事工作的同志，按照精心、精細、精品的要求去開展各項工作，改變心浮氣躁、淺嘗輒止、半途而廢的毛病，提倡凡事都應(yīng)精細化，把小事做細、做精、做實。同時，我們將夯實制度基礎(chǔ)，建立完善精細化的管理制度，實施精細化的職能管理。樹立精心安排，精確決定、精明管理、精打細算、細化目標、細分責任、細致工作、關(guān)注細節(jié)的觀念。倡導(dǎo)宏觀正確，責任明確，措施準確、細節(jié)精確的工作作風，精耕細作，做足精細，為我們的品牌和效益提升而大力改進我們的外事工作。
(三)加強學習，提高能力
由于外事工作涉及面廣、政策性強、業(yè)務(wù)性強，因此需要我們外事工作者一專多能，具備較強的工作執(zhí)行力。為了提高執(zhí)行能力，我們外事科在新的一年，要強化工作人員的政治業(yè)務(wù)學習，包括寫作能力的培養(yǎng)與提高。時刻牢記“外事無小事”，從講政治的高度，做好外事工作。在外事工作中要切實把握政策，維護國家的尊嚴、利益和形象；加強管理，健全制度，提高外事管理水平，做到工作規(guī)范化、程序化、透明化；加強學習，更新知識，學中干，干中學，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的外事工作隊伍。內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，通過開展國際化人才培訓，提高外事部門和“走出去”員工的涉外素養(yǎng)，為企業(yè)外事工作提供有力的人力資源支撐。
(四)廉潔奉公，嚴守紀律
首先，按照“外事無小事”原則，要求外事人員服從組織。在涉外活動中必須加強自己的組織觀念，服從組織，依靠組織，在個人的思想上、行動上與企業(yè)保持一致。在一切重大的涉外問題上，必須服從企業(yè)的統(tǒng)一口徑，不準自作主張，另搞一套。其次，在業(yè)務(wù)紀律上，應(yīng)當遵守相關(guān)的業(yè)務(wù)紀律。參與涉外交往時，應(yīng)做到公私分明，勤儉節(jié)約。一方面，不允許工作人員假公濟私，借涉外交往營私牟利。另一方面，則要求工作人員勤以補拙，儉以養(yǎng)德，勤儉辦外事。進一步完善廉潔工作制度，建立起長效機制。
三、2014年工作設(shè)想
(一)不辱使命，增強三種工作意識
1、增強全局意識。外事管理工作者應(yīng)牢固樹立全局意識，從國家發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的高度謀全局、想大事，進一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增加服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)水平。要加強對外事工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和科學管理，努力把管理與服務(wù)有機地結(jié)合起來，在加強涉外法制建設(shè)，完善各項外事管理規(guī)定，堅持依法行政的同時，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。加強對因公出國（境）人員實行計劃管理，健全預(yù)警和快速反應(yīng)機制，妥善處理涉外事件，維護公司和員工的安全和合法利益，努力為集團公司走出去戰(zhàn)略的實施營造良好的國際環(huán)境。
2、增強服務(wù)意識。重點做好兩個服務(wù)：一是為國家總體外交服務(wù)，做好重要代表團來訪的接待保障工作，樹立良好形象，擴大企業(yè)的對外影響。二是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，做到管理服務(wù)并舉，尤其是因公出訪等窗口部門要把管理融于日常服務(wù)工作中，細化服務(wù)措施，提高服務(wù)水平，本著“雙贏”和“互利互惠”的原則，多建立一些合作項目。要利用已有的外事資源，結(jié)合企業(yè)“走出去”的需要和國家的總體規(guī)劃，在地域、對象的選擇上做長遠謀劃，逐步加大對外投資與合作的深度和廣度。
3、增強創(chuàng)新和責任意識。黨的十七大提出要創(chuàng)新利用外資方式，發(fā)揮利用外資在推動自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等方面的積極作用。在當前國際金融危機的大背景下，更要重視通過引資和投資，引進國外先進的管理、技術(shù)和環(huán)保理念，把資金投向有較好前景的油氣勘探開發(fā)項目，在危機中尋找機會，使中國石化的海外油氣資源戰(zhàn)略進一步向前推進。
同時，要增強責任意識。外事管理工作者應(yīng)樹立“外事無小事”觀念，增強外事工作的責任感和使命感，逐步培養(yǎng)為外事工作科學發(fā)展作貢獻的強烈事業(yè)心，事無巨細地做好各項外事工作，創(chuàng)造一流業(yè)績。
(二)愛崗敬業(yè)，提升外事工作水平
1、建設(shè)高素質(zhì)外事干部隊伍。著眼于外事工作的長遠發(fā)展，通過教育培訓、實踐鍛煉，有計劃地推進干部交流，強化多崗位鍛煉，全面加強政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)的培訓和技能訓練；有計劃地選派年輕優(yōu)秀的外事干部到企業(yè)駐外機構(gòu)工作鍛煉；引導(dǎo)和幫助外事干部研究新情況、解決新問題，培養(yǎng)一批政治堅定、掌握政策、熟悉業(yè)務(wù)，懂外語、懂經(jīng)濟、懂法律，有較高文化素養(yǎng)的高素質(zhì)人才。
2、構(gòu)建業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強有關(guān)方面合作。針對主要的資源大國進行分類，研究加強合作的針對性措施。目前還沒有合作關(guān)系的，要通過多種渠道，想方設(shè)法地把合作關(guān)系建立起來，明確重點和方向，并扎實推進。加強與相關(guān)國際組織的多邊合作。在對外合作中要始終堅持在互惠互利的基礎(chǔ)上實現(xiàn)共贏。
3、加強外事信息管理，提升外事服務(wù)水平。外事工作要發(fā)展和創(chuàng)新，必須提高信息化水平，建設(shè)好外事工作信息系統(tǒng)。要建立外事管理的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，定期更新，及時反映集團公司外事工作的真實情況。要開發(fā)數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)集團公司、企業(yè)單位兩級外事管理信息數(shù)字化和數(shù)據(jù)共享；建立外事信息、數(shù)據(jù)定期分析報告制度，為外事工作發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃部署等提供服務(wù)。
4、幫助企業(yè)拓寬引資公司對外交流工作的渠道。集團公司外事局作為集團公司引資和公司對外交流的“司令部”，使上、中、下游各企業(yè)間實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共同發(fā)展；應(yīng)積極幫助和促成企業(yè)參與國外技術(shù)交流、行業(yè)招商、產(chǎn)品對外推介、專家招聘等多種形式的對外交流活動，充分挖掘國外資源優(yōu)勢和項目優(yōu)勢，使企業(yè)與國外資金優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢實現(xiàn)對接，從而建立全系統(tǒng)完善的引資公司對外交流工作體系，上下聯(lián)動，共同推進。
5、持“走出去”、“引進來”雙向并舉的工作方式。既要繼續(xù)抓好“海外學成專業(yè)人才”和“外國專家”等各種“引進來”的公司對外交流活動，又要嚴格按照集團公司關(guān)于“統(tǒng)一旗幟、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理”的要求，積極走出去宣傳推介，開展海外市場開發(fā)和項目管理工作，定期有計劃地組織全系統(tǒng)各企業(yè)和專業(yè)公司對外交流小分隊或考察團，赴歐美、韓日等發(fā)達地區(qū)進行技術(shù)交流合作和項目推介活動。
6、重對公司對外交流工作突出單位和個人的表彰，搭建一個中石化系統(tǒng)公司對外交流交流平臺。集團公司外事局每年進行一次全系統(tǒng)“公司對外交流先進集體”和“對外交流先進工作者”的評選和表彰，充分肯定和進一步激勵長期從事此項工作的隊伍和人員。與此同時，每年組織一次全系統(tǒng)公司對外交流工作培訓班，或經(jīng)驗交流會，給系統(tǒng)內(nèi)各相關(guān)工作部門提供一個相互交流、相互學習、相互促進的交流平臺。
7、強技術(shù)交流，尋找戰(zhàn)略合作項目，讓技術(shù)交流賦予更高的內(nèi)涵。我們在化工聚丙烯專用料的生產(chǎn)上，通過雙方技術(shù)人員合作研發(fā)，成功開發(fā)出汽車保險杠專用料，應(yīng)用于本田汽車，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和品牌效應(yīng)。今后，我們要繼續(xù)通過交流來發(fā)現(xiàn)、挖掘化工和油品生產(chǎn)的戰(zhàn)略合作機會，為公司創(chuàng)造更大的利益。
一、不斷提高外事管理和服務(wù)質(zhì)量
切實履行管理職能，堅持做到“外事無小事，事事要請示”，外事管理不斷規(guī)范。認真貫徹落實**年國家、省、市外事僑務(wù)工作會議精神，嚴格遵守因公出國審批程序，加強外事管理,提高服務(wù)質(zhì)量。加大外事對外宣傳力度，努力做好各項服務(wù)工作，積極宣傳中牟的歷史文化、經(jīng)濟社會、改革發(fā)展成就、發(fā)展戰(zhàn)略、投資政策等情況，增進相互了解，為我縣對外開放營造客觀友善的輿論環(huán)境，提高了**的知名度，擴大了**的對外影響。
二、進一步加強僑法宣傳教育工作
為增強社會各界的僑務(wù)法制觀念，更好地依法護僑，結(jié)合**縣實際，繼續(xù)組織深入開展僑法宣傳活動，制發(fā)了**縣宣傳活動方案，充分利用電視臺展播宣傳僑法標語、懸掛過街橫幅、印發(fā)僑法宣傳冊子、出宣傳板報等形式，使僑法深入人心。
三、積極開展走訪慰問活動
在下鄉(xiāng)走訪過程中，了解到部分僑眷在個人發(fā)展經(jīng)濟過程中存在困難，及時想方設(shè)法，幫助他們解決在貸款、土地、辦證等方面的困難，受到了僑眷的一致好評。每逢春節(jié)、中秋節(jié)等中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，都走訪慰問廣大僑眷，為他們送去大米、花生、油、衣服、棉被等物品及慰問金，盡心盡力幫助他們解決實際困難。始終把僑胞僑眷當作自己的親人，經(jīng)常打電話了解他們的生活生產(chǎn)情況，并建議縣委、**政府協(xié)調(diào)金融、科技、勞動等部門進行幫扶。同時，多方聯(lián)系有關(guān)部門和企業(yè)，為僑眷開展送技術(shù)、送崗位活動，切實解決他們生活上的后顧之憂。
四、發(fā)揮僑務(wù)工作優(yōu)勢，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)
注重“以僑引僑”，以外促僑，以僑輔外，兩輪齊動，共同發(fā)展，促成引進外資。在日常工作中，經(jīng)常到縣三資企業(yè)走訪，積極向海外華僑華人宣傳**縣經(jīng)濟建設(shè)成就、招商引資項目，宣傳**良好的投資環(huán)境和優(yōu)惠政策。同時，注意捕捉海外信息，特別是對海外**縣籍實業(yè)家的投資動向和科技人員的技術(shù)專長等，使更多的華僑華人更加了解**、關(guān)心支持**建設(shè)。通過努力，縣外僑工作成為“黨和政府政策的宣傳點、溝通僑界感情的聯(lián)絡(luò)點、僑界生活的服務(wù)點、經(jīng)濟發(fā)展的招商點”。強調(diào)和發(fā)揮外僑工作參與招商引資的優(yōu)勢，寓招商于服務(wù)僑界之中，在招商工作中更好地為僑提供服務(wù)。
二、 加強對外宣傳：為貫徹我院“高度重視，提高認識；擴大宣傳，促進合作；健全制度，加強管理；求實開拓，增強效益”的外事工作思路，二一年，我院大力加強對外宣傳力度，做了大量的基礎(chǔ)工作，根據(jù)學院發(fā)展的新形勢，先后印發(fā)了制作精美的中、英文對照的《安徽中醫(yī)學院簡介》冊頁以及印有安徽中醫(yī)學院標志的漆盤。并于本年度5月份組織我院部分處以上干部赴韓國韓瑞大學進行友好訪問，同時簽署了雙方合作協(xié)議；12月份隨教育部代表團赴泰國舉辦“留學中國教育展”，受到了泰國公主的接見，極大的擴大了我院在泰國及東南亞地區(qū)的影響。
三、加強合作辦學：二一年以來，我院不僅與我院已有的友好姊妹學校如：加拿大溫哥華國際中醫(yī)學院、美國加洲育英學院、日本東洋文化技療學院、臺灣寶仁基督書院（臺灣大葉大學成教學院）、美國加洲圣克魯斯五系中醫(yī)學院、美國華佗國際中醫(yī)學院、澳大利亞悉尼國際中醫(yī)學院、馬來西亞德信綜合醫(yī)院、日本日中友好各務(wù)原協(xié)會、韓國韓瑞大學校等繼續(xù)加強聯(lián)系，繼續(xù)接受這些院校派出的留學生，拓寬與這些院校的合作交流渠道，還接待了一些新的境外院校同仁的來訪，與他們建立了友好關(guān)系，并簽訂了合作意向書，如美國馬里蘭大學護理學院、牙買加中牙友好協(xié)會、臺灣長茂實業(yè)有限公司、臺灣工黨大陸事務(wù)交流部、香港大學中醫(yī)藥學院等共五所院?；蚪M織。與這些院?；蚪M織建立友好聯(lián)系，對擴大我院在外的影響，促進我院中醫(yī)藥學術(shù)進一步走向國外打下了堅實的基礎(chǔ)，也起到了積極的作用。
四、加強中醫(yī)藥國際交流：為進一步擴大我院在海外的知名度，促進中醫(yī)藥事業(yè)的世界繁榮，在二一年，我院加強了對外的國際學術(shù)交流活動。首先，我院接待了國際醫(yī)療界同仁的來訪達二十次以上，同時舉辦各種學術(shù)講座數(shù)次。如澳大利亞悉尼國際中醫(yī)學院楊崇聲、美國華佗國際中醫(yī)學院宋一同、香港大學中醫(yī)藥學院許少珍院長、美國馬里蘭大學護理學院院長Barbara、臺灣寶仁基督書院院長李朝陽、韓國韓瑞大學校校長咸基善一行、韓國瑞山新聞社社長白承億一行、韓國駐滬領(lǐng)事館領(lǐng)事文昌富、牙買加中牙友好協(xié)會會長Huang Wusong等等；其次，我院派出專家、學者赴國外參加國際學術(shù)會議、國際醫(yī)療活動及參觀訪問等達二十五人次以上。如我院代表團赴韓國、我院外事工作人員赴泰國、我院教師、醫(yī)師赴法國、瑞典、加拿大、美國、也門等國或地區(qū)的成功訪問，不僅進一步加強了我院與國外友好院校的聯(lián)系與合作，還開拓了我院領(lǐng)導(dǎo)及外事工作人員、教師的視野，有助于對我院進一步發(fā)展對外交流，組織外事工作。
五、 積極培養(yǎng)對外交流的儲備人才：在學院外事辦的組織、協(xié)助下，第一附屬醫(yī)院舉辦了首屆專業(yè)英語培訓班，培養(yǎng)了一批能基本勝任對外教學的醫(yī)師隊伍；同時，為擴大與韓國韓瑞大學的交流與合作，學院外事辦專門舉辦了韓語輔修班，首批招生45名，取得了良好的效果，在學生和教師中引起了很大的反響。
六、加強對外招生：二一年，我院進一步接收短期實習生，使人數(shù)大規(guī)模上升，接待加拿大溫哥華國際中醫(yī)學院派遣的實習生共11名，首次接收了2名荷蘭留學生；成功接受了18名美國學生來我院攻讀碩士或?qū)W學士學位，接收了一名韓國學生來我院攻讀碩士學位，一名臺灣學生來我院預(yù)讀。
六、 增加了外事收入：二一年，我院外事收入大幅度增加，共為我院創(chuàng)收人民幣近30萬元，比上一年增長了近20萬元，基本實現(xiàn)了年前目標。
一、舉辦市海峽兩岸大學生創(chuàng)意設(shè)計作品巡回展。
市參加了由福州市科協(xié)、臺灣中華創(chuàng)意發(fā)展協(xié)會發(fā)起，從2009年起。國內(nèi)近20個大中城市科協(xié)和臺灣有關(guān)學術(shù)團體共組織開展的海峽兩岸大學生創(chuàng)意設(shè)計作品巡回展”
吉林藝術(shù)學院設(shè)計學院承辦，2010年市第三屆巡回展由市科協(xié)主辦。省內(nèi)19所高校參加活動，共征集了臺灣作品80件、省外作品598件、省內(nèi)作品494件，作品涵蓋海報招帖類、產(chǎn)品設(shè)計類及動漫類三個專業(yè)方向。參展作品的創(chuàng)作體現(xiàn)了大學生打破常規(guī)哲學，充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，將深度情感和理性的思考與實踐結(jié)合，體現(xiàn)了創(chuàng)意與生活的完美結(jié)合。9月14日市“第三屆海峽兩岸大學生創(chuàng)意設(shè)計作品巡回展”開幕式暨優(yōu)秀作品頒獎在吉林藝術(shù)學院舉行。市原政協(xié)主席、市工藝美術(shù)協(xié)會會長張緒明，原市人大副主任張德林，吉林省科協(xié)副主席尹軍，市科協(xié)黨組書記、主席孫國慶等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加開幕式。開幕式上對參加巡回展的優(yōu)秀作品進行展示，對獲獎作品作者進行了表彰。
根據(jù)參加活動大學指導(dǎo)教師和學生的建議，2011年市的巡回展加大宣傳和組織力度。通過我積極工作，巡回展得到吉林省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，2011年市第四屆海峽兩岸大學生創(chuàng)意設(shè)計作品巡回展由吉林省教育廳、市科協(xié)共同主辦，吉林藝術(shù)學院藝術(shù)設(shè)計研究中心承辦，東北師范大學美術(shù)學院等省內(nèi)外29所大學協(xié)辦，共征集作品2220件。2011年市第四屆“海峽兩岸大學生創(chuàng)意設(shè)計作品巡回展”開幕式暨優(yōu)秀作品頒獎在9月份科普宣傳日期間舉行，出席開幕式的吉林省政協(xié)主席巴音朝魯、市委書記高廣濱、省科協(xié)主席劉淑瑩等領(lǐng)導(dǎo)為290名獲獎作品代表頒獎，省市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)還參觀了優(yōu)秀作品展示。
使大學生們足不出戶就可以了解來自國內(nèi)及臺灣地區(qū)最優(yōu)秀的創(chuàng)意思想和成果，巡回展的舉辦為吉林省高校與國內(nèi)及臺灣地區(qū)大學生創(chuàng)意設(shè)計思想的交流打造有效的平臺。為大學生展示自己最新作品和自身風采提供了最直接的舞臺。巡回展還促進了大學生與社會實際相結(jié)合，為畢業(yè)后走向社會成功就業(yè)起到很大幫助作用。巡回展在有關(guān)部門的大力支持下，規(guī)模和影響力逐年擴大，活動受到省內(nèi)高校廣大師生的一致好評。
二、組織科技代表團。
應(yīng)日中科學技術(shù)文化中心邀請，2011年3月。市科技代表團一行三人，由市科協(xié)黨組書記、主席、博士聯(lián)合會理事長孫國慶帶隊，對日中科學技術(shù)文化中心和全日本中國人博士協(xié)會等海外科技團體進行了友好訪問。訪問期間，代表團回訪了全日本中國人博士協(xié)會等海外科技團體。全日本中國人博士協(xié)會副會長、日本神奈川大學理學部情報科學科張善俊教授；日中國科學技術(shù)者聯(lián)盟、會長楊克儉博士；日本崗山大學生命科學院、院長吳景龍博士；日本科學技術(shù)振興機構(gòu)中國綜合研究部、部長米山春子博士；日本國立大學女子學院人間文化創(chuàng)成科學研究科蓋迪博士等參加了會見。代表團聽取了全日本中國人博士協(xié)會、日中國科學技術(shù)者聯(lián)盟等科技團體的情況介紹。會談期間，代表團向博士們發(fā)出了邀請，誠摯地歡迎他來，為的學術(shù)繁榮及經(jīng)濟社會發(fā)展提供服務(wù)。會談結(jié)束時，代表團與有關(guān)海外專家達成3項合作內(nèi)容。
決定2011年來開展生命科學研究領(lǐng)域最新發(fā)現(xiàn)成果方面的學術(shù)交流，1日本崗山大學生命科學院院長吳景龍博士應(yīng)代表團的邀請。并以理工大學生命科學實驗室為依托，組織一次生命科學研究方面的新觀點、新學說學術(shù)沙龍。
促進中日兩國大學間產(chǎn)學合作、人才交流，2為加強中日雙方大學交流與合作。由日本科學技術(shù)振興機構(gòu)中國綜合研究中心、中國留學服務(wù)中心等部門共同舉辦第二屆中日大學展暨中日大學論壇，將于今年在日本東京召開，屆時將有50所中國高校，50所日本高校出席這一盛會。為宣傳吉林省高校，為吉林高校參加中日高校間科技交流搭建平臺，市科協(xié)邀請日本科學技術(shù)振興機構(gòu)中國綜合研究部、部長米山春子博士2011年到訪問，市科協(xié)將協(xié)助米山春子博士到吉林省高?？疾?，推薦吉林省高校參加第二屆中日大學展暨中日大學論壇，米山春子博士愉快接受邀請。
關(guān)于貧困山區(qū)孩子如何注意個人衛(wèi)生的研究成果，3日本國立大學女子學院人間文化創(chuàng)成科學研究科蓋迪博士結(jié)合自己正在攻讀的生命科學博士后課程。為代表團提供了圖文并茂的適合孩子們閱讀的科普小冊子（征求意見稿）希望國內(nèi)孩子們讀后提出修改意見后反饋給她以便幫助這項研究更加切合實際，代表團愉快接受協(xié)助請求。
代表團對日本的科學可持續(xù)發(fā)展的興國理念有了深刻理解。一致認為，對日本大坂、京都、東京等大中城市考察期間。日本人對待事物的科學精神值得借鑒，對環(huán)境的保護意識、做事認真一絲不茍的態(tài)度及對資源的綜合利用理念值得學習。此次出訪，增進了與海外科技團體的相互了解，學到日本的先進理念。
三、邀請留日專家。
市科協(xié)邀請了日本崗山大學吳景龍教授和日本京都大學乾敏郎教授來開展學術(shù)交流。2011年5月26日。
參觀了東北師大心理學實驗室，兩位教授在長期間分別在吉林大學中日聯(lián)誼醫(yī)院和東北師范大學作了心理醫(yī)學方面的學術(shù)報告。并且和兩個單位的專家學者進行廣泛學術(shù)交流。
四、支持中國科協(xié)海智基地建設(shè)。
基地工作在中國科協(xié)的指導(dǎo)下，中國科協(xié)海智計劃工作基地建立以來。一直得到國家和省市領(lǐng)導(dǎo)、市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及海外留學人員的關(guān)心、重視和支持。目前基地共吸引23個國家和地區(qū)的近300名海外留學人員歸國創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)辦創(chuàng)辦近200家擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高技術(shù)企業(yè)，一批具有國際先進水平的項目相繼落戶基地。留學人員創(chuàng)辦企業(yè)正迅速成長為吉林省及市相關(guān)產(chǎn)業(yè)中的骨干企業(yè)和地方經(jīng)濟新的增長點。2011年，基地從穩(wěn)固基礎(chǔ)、整合資源、深化服務(wù)、創(chuàng)新突破等方面精心謀劃，以現(xiàn)有資源為依托，以提高基地網(wǎng)絡(luò)化、專業(yè)化、國際化水平為目標，以建立高水平的專業(yè)服務(wù)隊伍為保障，堅持政府引導(dǎo)、社會化建設(shè)、市場化運作、企業(yè)化經(jīng)營、規(guī)?；l(fā)展的原則，科學整合現(xiàn)有創(chuàng)新資源，營造一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
堅持“整合資源，加強服務(wù)體系建設(shè)中。擴張功能，強化管理，優(yōu)化服務(wù)，創(chuàng)新思維，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，打造品牌”指導(dǎo)思想，形成了創(chuàng)業(yè)服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、項目服務(wù)、人才服務(wù)、導(dǎo)師服務(wù)、平臺服務(wù)、融資服務(wù)、文化服務(wù)、商務(wù)服務(wù)”十大類三十項服務(wù)功能組成的獨具特色的留學人員服務(wù)體系。運用政策性資源中，2010年為企業(yè)爭取到各類政府性資金超過2470多萬元。深化服務(wù)內(nèi)容方面，全年組織各類活動20次，活動參與人數(shù)達到1000多人次。全年累計走訪企業(yè)400余次，征集和挖掘創(chuàng)業(yè)項目220個，為企業(yè)邀請創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師17名。創(chuàng)新突破，謀求服務(wù)新形式中，基地與團市委合作共建了青年創(chuàng)業(yè)園”并啟動了市首屆青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”征集各高校優(yōu)秀大學生項目160余項，為其中的36項累計提供120萬元的天使資金。利用省科技廳的資助資金，加強與有關(guān)專業(yè)培訓機構(gòu)合作，針對創(chuàng)業(yè)企業(yè)需求的特點，開展形式多樣，內(nèi)容豐富的培訓，全年累計培訓人數(shù)超過2000人。
五、發(fā)揮示范效應(yīng)。
為宣傳海外留學人員回國創(chuàng)業(yè)的科研成果和創(chuàng)業(yè)精神，海智計劃開展以來。市科協(xié)協(xié)助中國科協(xié)海智計劃工作基地舉辦兩次留學人員創(chuàng)業(yè)成果展，國家和省市領(lǐng)導(dǎo)多次參觀成果展，并給予很高的評價。2011年市科協(xié)、市委組織部等部門共同組織開展第二屆市“十大杰出科技英才”和“百名優(yōu)秀科技工作者”評選活動，積極組織海外歸國科技工作者申報材料，經(jīng)由院士等組成的評委會評審，百克藥業(yè)孔維博士再次被評為市“十大杰出科技英才”吉林中軟吉大信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理張學文、中國科協(xié)海智計劃工作基地原主任蔣小銘等6名海智計劃的企業(yè)代表和組織者被評為“百名優(yōu)秀科技工作者”表彰會上，孔維代表受表彰的科技人員發(fā)言。
在這一年中，**外事部門進一步拓展對外交往的渠道，積極舉辦國際會議和重要外事活動，加強涉外培訓工作力度，繼續(xù)完善外事工作的管理制度，并在對外宣傳、涉外參觀點建設(shè)和創(chuàng)建文明處室等各方面不斷提高工作質(zhì)量，使XX年的**外事工作取得了新發(fā)展，實現(xiàn)了新突破。本年度，局外事部門主要做了以下幾項工作：
一、 對外交往進一步拓展
XX年度我局共組織全市**系統(tǒng)42批232人次出國進行公務(wù)考察、參加國際會議或培訓。其中由局外事部門直接組團的有26批。出訪所涉及的國家和地區(qū)有近20多個，考察的內(nèi)容幾乎涵蓋了**工作的所有方面。局外事部門在外事出訪工作中堅持“目標明確、人員精干、時間合理、路線經(jīng)濟”的審批原則，重點控制機關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部出訪和一般性考察的出訪。我局在加強對外交往的同時，還加強了與港澳臺地區(qū)的交往。
由于今年一些主要團組具有層次高、任務(wù)重、時間緊的特點，加之“非典”疫情及美領(lǐng)館面試規(guī)定等外在因素的影響，給外事部門辦理有關(guān)出訪手續(xù)帶來一定的困難。為此，外事部門以熱情細致的工作態(tài)度、高效務(wù)實的工作精神投入到忘我的工作中，并按照急事急辦，特事特辦的原則積極協(xié)調(diào)各有關(guān)職能部門，及時辦理報批、護照、簽證、外匯、機票預(yù)定等工作，周密的安排了出訪行程、膳宿交通和地面接待，確保了每個團組的順利出訪，圓滿地完成了各項出訪工作。由于溝通渠道暢通、應(yīng)對措施得當，一些因“非典”疫情而延期的團組最終順利得以成行；也正是由于外事部門的準備充分、指導(dǎo)有方，使得下半年6個赴美團組中的5個順利地通過了美領(lǐng)館的面試。
XX年我局接待境外團組和個人共計33批，接待總?cè)藬?shù)為233人，團組來自15個國家和地區(qū)，其中外事處直接參與接待的境外團組和個人為12批。受“非典”影響，今年的外事接待在批次和人數(shù)上比往年有所下降，但仍保持一定的廣度和深度，考察的內(nèi)容社會保障、福利企業(yè)、社區(qū)建設(shè)、社團管理等**領(lǐng)域，充分顯示出**的各項**事業(yè)在國際社會中的地位與影響。另一方面，不同國家和地區(qū)、不同行業(yè)、不同層次的境外代表團的來訪為**事業(yè)的發(fā)展帶來新的經(jīng)驗和理念，開闊了我們的視野和思路，對“大**”格局的不斷完善發(fā)揮了重要的作用。
今年，局外事部門還接待了來訪的喀麥隆總統(tǒng)夫人、幾內(nèi)亞社會事務(wù)婦幼部部長團、奧地利社會保障部部長團等重要來訪團組，展示了****事業(yè)取得的成績，促進了雙方的友好交往關(guān)系。在接待奧地利社會保障部部長團的過程中，陪同訪問的奧地利駐華大使和駐滬領(lǐng)事對**的接待水平給予了高度的評價，代表團在滬期間對**的城市建設(shè)和福利事業(yè)發(fā)展水平留下了深刻的影響，并有意于推動今后雙方在社會保障領(lǐng)域的合作和交流。
二、國際會議的成功舉辦和國際合作項目的開展
為加強**業(yè)務(wù)的國際交流與合作，在總結(jié)以往舉辦國際研討會成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，局外事部門繼續(xù)探索通過國際會議和國際合作項目等模式為構(gòu)建“大**”發(fā)展格局提供新經(jīng)驗和新思路，不斷提升****的國際形象。受“非典”影響，國際研討會的數(shù)量比往年減少，部分國際會議，如世界休閑協(xié)會理事會議等無法按原計劃在滬舉辦，但國際活動的組織水平仍保持一定的高水準。今年承辦的大型涉外活動有：“中英**孤殘兒童家庭寄養(yǎng)合作交流項目總結(jié)會”和“XX**國際老年人文化藝術(shù)周”等。通過這些大型國際會議的舉行，鍛煉和提高了我局開展重要外事活動的能力，鍛煉了外事干部隊伍。
此外，今年，在我局和荷蘭鹿特丹市社會事務(wù)和就業(yè)局的努力下，一個由**、鹿特丹、馬賽和索拉等四個城市合作的“**老年人照料評估體系”項目得到了歐盟的批準，這個嶄新的國際合作項目將為**建立起科學合理的老年人機構(gòu)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老社會評估指標體系，并培養(yǎng)一批合格的專業(yè)評估人員，從而為政府制訂老年人福利政策和福利機構(gòu)提供社會化照料服務(wù)提供依據(jù)。
三、特奧活動繼續(xù)快速發(fā)展
近年來，特奧運動作為造福弱智人士的一項社會福利工程，不僅為弱智人提供了發(fā)揮潛能、展示才華、融入社會的舞臺，也為**及社會福利系統(tǒng)擴大對外交流、向世界展示**形象開辟了一扇嶄新的窗口。隨著XX年年世界特殊奧運會的不斷臨近，**外事部門積極配合**市特奧會和XX年**特奧中心做好各項前期聯(lián)絡(luò)和籌備工作，發(fā)揮了非常重要的作用。
為了觀摩考察XX年愛爾蘭世界特殊奧運會，學習、借鑒其成功經(jīng)驗，并在此屆特殊奧運會上接過承辦XX年年賽事的會旗，以周太彤副市長為團長的**觀摩團于XX年6月赴愛爾蘭考察。在局外事部門和其他有關(guān)部門的積極努力下，此次出訪得以順利進行，且考察也取得了累累碩果。除此之外，今年還開展一些特奧宣傳推廣活動，如“勞倫斯公益體育基金會特奧融合運動”、“全球特奧運動推廣和運動員普查公布活動（因故取消）、XX年世界特殊奧運會簽約儀式等。盡管在時間上，特奧活動常與其他外事活動相沖突，外事部門始終把做好各項特奧活動放在重要日程中，克服時間緊、任務(wù)重、人員少等困難，充分發(fā)揮外事工作人員的主觀能動性，群策群力，仔細研究并制定周密的工作方案，認真做好翻譯工作，圓滿地完成了特奧活動中的每一項外事任務(wù)。共2頁,當前第1頁1
我局外事部門還十分注重與國際特奧會的溝通和交流，努力在**特奧會和國際特奧會之間架起一座溝通的橋梁。既向世界展示**特奧事業(yè)發(fā)展的成果和特奧人的熱情、敬業(yè)和效率，又從國際特奧會借鑒了大量的經(jīng)驗。由于外事工作的積極主動，增進了彼此的理解和友誼，從而推動雙方的合作不斷走向深入。
四、對外宣傳和涉外參觀點建設(shè)有新的推進
為了展示****事業(yè)的風貌，讓世界了解和關(guān)心****事業(yè)的發(fā)展，局外事部門積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門加強了對外宣傳的力度，并在已有成績的基礎(chǔ)上向前不斷推進。1、有重點、有步驟地建設(shè)和培育了一批能代表****形象、反映****工作精神風貌的涉外參觀點。外事部門還將在今年底明年初開展新一輪的達標評比活動以及對達標單位的復(fù)查活動。2、積極通過新聞媒體和國際互聯(lián)網(wǎng)宣傳我市**工作的發(fā)展成就。今年新編寫了中英文對照的**業(yè)務(wù)簡介。
五、涉外培訓不斷加強
為培養(yǎng)**系統(tǒng)人才，局外事部門加大了出國（境）培訓力度，今年共組織了局系統(tǒng)5批25人出國培訓，內(nèi)容涉及社區(qū)建設(shè)和社團管理工作等方面。為提高培訓的質(zhì)量，局外事部門在培訓內(nèi)容和培訓人選上嚴格把
關(guān)，并協(xié)助有關(guān)部門和外方接待人員反復(fù)研究培訓計劃，制定出了科學合理、適合中國國情的培訓課程。從團組回國后遞交的培訓報告中可以看到大多數(shù)學員對出國培訓感到滿意，并表示將把學到知識和經(jīng)驗應(yīng)用到指導(dǎo)實際工作中去，推動工作創(chuàng)新。
六、外事工作制度和內(nèi)部管理得到改善和健全
局外事部門根據(jù)自身的工作任務(wù)和工作目標，嚴格執(zhí)行外事工作“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口管理”制度及外事工作程序，加強了對基層單位外事工作的指導(dǎo)和管理。在本部門內(nèi)部，根據(jù)外事工作的任務(wù)、性質(zhì)和特點，進一步明確局外事工作人員的職責和分工，規(guī)范工作程序，落實內(nèi)部管理制度。在工作中主要采取了項目負責制的工作方法，根據(jù)每個工作人員的特點和特長，獨立地負責一個工作項目，其他工作人員則予以積極的配合，從而保證了每個項目的順利完成。健全內(nèi)部管理既提高了整體的工作效率，又使每個工作人員，特別是新來的工作人員得到實際鍛煉，使他們的能力得到充分發(fā)揮，從而調(diào)動了每個工作人員的工作積極性。
七、創(chuàng)建文明處室工作得到鞏固和發(fā)展
作為局系統(tǒng)對外交流的窗口，外事部門始終把文明處室的創(chuàng)建工作擺在重要位置，上至部門領(lǐng)導(dǎo)，下至普通員工，都視創(chuàng)建工作為己任，愛崗敬業(yè)，在工作中發(fā)揮主人翁意識，自覺遵守文明處室的各項標準，樹立外事服務(wù)的優(yōu)質(zhì)窗口形象。在措施上，制定了具體的創(chuàng)建計劃，在政務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作創(chuàng)新、優(yōu)美環(huán)境、提升素質(zhì)五個方面下工夫。外事部門還克服工作任務(wù)重等困難，及時總結(jié)創(chuàng)建工作，改正不規(guī)范之處，并強化分工到人的責任制，使文明處室創(chuàng)建工作得到鞏固和發(fā)展。
XX年度，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，在全體外事干部的共同努力下，外事工作取得一定的成績。但在有些方面還有待改進，如在規(guī)范外事工作管理和加強對外宣傳等方面還需要進一步加大工作力度。為此，我們必須保持清醒的頭腦，認真學習和研究，爭取外事工作不斷躍上新臺階、創(chuàng)出新的水平，為****事業(yè)的大發(fā)展做出新貢獻。
