時間：2023-03-06 16:02:19
序論：在您撰寫礦井安全論文時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
為了保證安全生產(chǎn)，企業(yè)黨政工團齊抓共管發(fā)揮各自優(yōu)勢，運用各種方法和手段，進行安全宣傳造勢。安全宣傳投入需要獲得相應(yīng)的安全產(chǎn)出，這是最基本的經(jīng)濟規(guī)律。可實際情況是，個別礦井安全宣傳教育活動表面上紅紅火火，實際上宣傳效果則大打折扣。抓安全生產(chǎn)必須堅持長期性，要使安全管理系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?，煤礦生產(chǎn)企業(yè)必須做到常抓不懈、警鐘長鳴。但實際情況卻表明，某些單位領(lǐng)導(dǎo)在思想上往往對抓安全工作的長期性、反復(fù)性和艱苦性認識不足。常常在某段時間上下動員、高度戒備、嚴格管理，過了一陣就放松了。有的職工形容這種時緊時松的安全管理是“抽風”現(xiàn)象。這種不對稱直接或間接地造成礦井安全生產(chǎn)狀況的時好時壞，同時導(dǎo)致本單位的安全生產(chǎn)處于不穩(wěn)定的被動狀態(tài)。
安全管理不到位，安全教育的效果不理想，規(guī)章制度執(zhí)行的效果不如人意，與礦井的管理人員，特別是生產(chǎn)一線的班組長有直接關(guān)系。據(jù)調(diào)查，近幾年永安煤業(yè)公司所屬礦井存在嚴重“三違”問題的，班組長占相當比例。為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象？根本原因在于職工隊伍“安全第一”的思想沒有真正樹立。極少數(shù)管理人員受利益驅(qū)動，在安全與效益發(fā)生矛盾時，不能正確認識和處理其關(guān)系，往往自覺或不自覺地把生產(chǎn)和效益放在第一位，把安全放在次要位置。解決這個問題，需要建立各種安全規(guī)章制度，嚴格依法按章管理。誰違反誰就應(yīng)受到處分或經(jīng)濟處罰，從而嚴肅勞動紀律，自覺地執(zhí)行各項規(guī)章制度，達到安全生產(chǎn)的目的。永安煤業(yè)仙亭煤礦通過出臺細化的各項規(guī)章制度，將人管人轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫裙苋?，確保管理過程有法可依、有章可循，就取得了事半功倍的效果。各項制度制定以后，要及時組織職工學習，廣泛宣傳，同時要求嚴格按規(guī)章制度辦事，這樣才能有力地貫徹執(zhí)行規(guī)章制度，使“三違”得到有效制止。
近年來，永安煤業(yè)公司和各礦井投入大量資金，用于井下安全生產(chǎn)環(huán)境的綜合治理，改善了工作環(huán)境。但據(jù)了解，近幾年，工亡事故或重大非傷亡事故發(fā)生的現(xiàn)場往往是安全條件相對較好的地段。這說明在職工中存在“安全的地方就不太需要注意”的僥幸心理。所以，有必要分析生產(chǎn)環(huán)境，深刻認識安全生產(chǎn)的絕對性和相對性，提高職工時時處處想安全、保安全的意識。有些礦井在這個問題上借鑒“籃球戰(zhàn)術(shù)”，在作業(yè)面指定專人管理安全。緊盯住“人、機、環(huán)境”安全。發(fā)現(xiàn)險情，立即發(fā)出“警報”，通知班隊長撤人，迅速排除險情。人盯人的管理方法，選出的人很關(guān)鍵，必須具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗、強烈的責任感、表現(xiàn)積極、反應(yīng)快。同時，也可扎實開展師帶徒活動和領(lǐng)導(dǎo)八小時帶班及中夜班巡查，深入現(xiàn)場抓管理等行之有效的方法。
關(guān)鍵詞：瓦斯災(zāi)害；控制和防止；方法
1瓦斯爆炸的基本條件分析
瓦斯爆炸的發(fā)生必須具備3個基本條件，一是瓦斯?jié)舛仍诒ń缦迌?nèi)，一般為5％-16％；二是有足夠能量的點火源；三是混合氣體中的氧氣濃度不低于12％。
2引起瓦斯爆炸的主要原因
2.1思想因素
思想決定行為，引起瓦斯爆炸事故的根源在于思想上認識不足。干部思想認識不到位，就會造成投入不到位，或者設(shè)施設(shè)備投入到位，而隨意減少瓦斯檢查和管理人員，或使瓦斯管理人員和檢測人員的工資低下。職工思想認識不到位，就會出現(xiàn)漏檢、虛報等。特別是在近兩年煤炭行情利好的情況下，許多煤炭企業(yè)一味的擴大生產(chǎn)能力，增加煤炭產(chǎn)量，而不能夠正確處理安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系。“安全第一”的觀念淡化，因此思想認識不到位是當前煤礦安全生產(chǎn)的最大隱患。
2.2技術(shù)裝備因素
隨著以高產(chǎn)高效為基本特征的集約化生產(chǎn)技術(shù)的采用。已有的瓦斯災(zāi)害防治技術(shù)及裝備已經(jīng)不能有效地控制礦井重大瓦斯災(zāi)害事故的發(fā)生。主要原因：①瓦斯災(zāi)害防治技術(shù)分散。沒有形成完整系統(tǒng)的體系；②瓦斯災(zāi)害防治技術(shù)缺乏相應(yīng)的裝備支撐；③還有很多需要解決的共性關(guān)鍵技術(shù)問題，特別是運用于集約化生產(chǎn)技術(shù)條件下的共性關(guān)鍵技術(shù)問題。
2.3培訓考核因素
隨著監(jiān)控技術(shù)升級，對操作人員和管理人員的技術(shù)要求越來越高，煤礦的管理人員知識更新，新技術(shù)新標準的掌握就顯得尤為重要。強制性的培訓和學習是提高員工素質(zhì)，減少操作失誤，發(fā)揮高新技術(shù)設(shè)備性能的關(guān)鍵。
2.4資金投入因素
在前幾年，由于煤礦的經(jīng)濟效益不好，許多煤礦企業(yè)降低了安全投入，存在不同程度的通風系統(tǒng)及配套設(shè)施不完善、“一通三防”監(jiān)測系統(tǒng)不完善和設(shè)備設(shè)施老化等問題。近兩年煤礦效益好轉(zhuǎn)的情況下，許多企業(yè)只注重生產(chǎn)投入，安全投入仍然存在嚴重不足，安全生產(chǎn)條件沒有得到明顯改善。
2.5管理因素
隨著煤礦開采深度的不斷增加，瓦斯地質(zhì)條件越來越復(fù)雜多變。再加上傳統(tǒng)的安全管理方式受到人的經(jīng)驗、知識和責任心的限制，所以管理因素也是瓦斯事故多發(fā)的原因之一。
3防止瓦斯爆炸基本措施
從瓦斯爆炸條件看，氧氣的濃度是引起瓦斯爆炸的因素之一，但在煤礦井下一般不存在氧氣濃度低于12％的情況。因此，搞好瓦斯爆炸的防治措施體現(xiàn)在兩個方面：嚴格監(jiān)控礦井各區(qū)域的瓦斯?jié)舛?、杜絕火源和演習預(yù)案。
3.1控制方法
(1)建立合理的通風系統(tǒng)通風是排放瓦斯最主要的手段。做好通風安全技術(shù)管理是防治煤礦主要事故的先決條件和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。建立合理的通風系統(tǒng)，能夠保證井下所有工作地點有足夠多的風量將井下涌出的瓦斯及時沖淡并排放出井外，避免瓦斯積聚，所以建立合理的通風系統(tǒng)是防止瓦斯爆炸最有效、最基本的措施。
(2)搞好瓦斯抽放，降低煤層瓦斯涌出量，抽放瓦斯是防止瓦斯積聚的有效措施。隨著煤礦開采深度不斷加深，瓦斯涌出量變得越來越大，通過通風的方法來使瓦斯的濃度降低到煤礦安全規(guī)程要求范圍內(nèi)，從技術(shù)和經(jīng)濟角度兩方面來看，都是不合理的。瓦斯抽放不僅能夠有效利用瓦斯，還能夠降低煤層的瓦斯涌出量。實行瓦斯抽放是控制采掘空間瓦斯?jié)舛?，減少瓦斯積聚。也防止煤與瓦斯突出的根本措施。
(3)加強瓦斯日常管理對于突出礦井，還應(yīng)做好瓦斯突出預(yù)測工作。瓦斯日常管理是預(yù)防瓦斯爆炸事故的重要措施之一。瓦斯日常管理就是建立巡回檢查瓦斯制度，就是要瓦檢員不間斷地下井檢查通風情況和瓦斯的濃度，當發(fā)現(xiàn)局部積聚瓦斯問題時。要即時處理。
3.2監(jiān)測方法
(1)人工檢測檢查，傳統(tǒng)的使用光干涉瓦斯檢查儀檢查人員必不可減少，每班的瓦斯檢查員不僅是沿一定線路定點定時檢查瓦斯，而且可以沿途對監(jiān)控設(shè)施的完好和使用情況進行檢查，比對光瓦和傳感器數(shù)值，最大限度的降低瓦斯?jié)舛瘸薜膸茁省?/p>
(2)瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)連續(xù)監(jiān)測瓦斯，及時掌握瓦斯?jié)舛鹊淖兓?，同時也可能為事故應(yīng)急救援決策和事故調(diào)查提供參考依據(jù)。人對瓦斯的監(jiān)測是一個間斷性的過程，有其必然的缺點，而事故發(fā)生的特點是一個隨機性與偶然性相結(jié)合的統(tǒng)一體，這就決定了單純依靠人來管理瓦斯，顯然不能夠達到控制瓦斯?jié)舛鹊哪康?。所以，建立瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，對控制瓦斯的濃度具有非常重要的作用。
3.3杜絕火源是防止礦井瓦斯爆炸一個基本條件
要認真執(zhí)行煤礦安全規(guī)程，在井下要杜絕一切非生產(chǎn)火源，嚴格管理和限制生產(chǎn)中可能發(fā)生的火源、熱源。
3.4演練瓦斯爆炸預(yù)案對預(yù)防瓦斯爆炸事故具有非常重要的意義
1.1實行科技保安工作
必須及時、積極地研究管理難度較大的問題，包括頂板破碎、瓦斯涌出量高或機電輔助障礙等。積極探討頂板、瓦斯的相關(guān)防治技術(shù)，加強機電運輸，促進符合礦井生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)范，全面、徹底地開展危害因素辨識活動，并按照危害因素辨識后果實施一系列的防范辦法。在技術(shù)上，應(yīng)確保礦井安全生產(chǎn)的順利進行，利用綜合管理體系避免礦井出現(xiàn)管理空白，以提高業(yè)務(wù)保安管理的水平。
1.2明確分工，積極配合
員工應(yīng)認真做好本職工作。技術(shù)人員應(yīng)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強化檢查力度，對存在的問題及時提出意見、建議和解決方案。此外，領(lǐng)導(dǎo)要掌握一定的法律知識，學習各種技術(shù)規(guī)范，起模范帶頭作用，給員工樹立榜樣，從而在無形中形成一種動力，起到推動作用。
1.3堅持持續(xù)改進活動，強化質(zhì)量標準
應(yīng)積極開展質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動，以提高安全管理的總體水平。優(yōu)化質(zhì)量標準體系，營造良好的工作氛圍，促進安全生產(chǎn)程序化、制度化，推動安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步進行；建設(shè)“質(zhì)量保安全、質(zhì)量增利潤”的優(yōu)秀生產(chǎn)環(huán)境，為礦井實現(xiàn)長治久安的安全管理打下基礎(chǔ)；加強法律法規(guī)建設(shè)，堅持遵循“培訓管理、考核發(fā)證”的原則，制訂相應(yīng)的規(guī)范計劃和實施方案；要求基層部門結(jié)合礦井企業(yè)的實際情況開展培訓，從而整體提高員工的綜合素質(zhì)。
2礦井安全借助科技和管理創(chuàng)新
2.1創(chuàng)新礦井的設(shè)計理念
應(yīng)優(yōu)化礦井周圍設(shè)計，采取斜井、立井等方式開挖，將運輸大巷布置于煤層中，促進無軌膠輪車的有效運輸，提高輔助運輸能力，從而為礦井大規(guī)模生產(chǎn)創(chuàng)造條件；大幅簡化生產(chǎn)系統(tǒng)，精簡機構(gòu)，避免安全事故的發(fā)生，改變傳統(tǒng)格局，使高瓦斯礦井的安全生產(chǎn)得到保障。
2.2改進生產(chǎn)工藝
當管理難度較大時，應(yīng)改變支護方式，增加多種材料結(jié)合的強支護方式，以提高巷道的支護強度，保障頂板的安全生產(chǎn)管理，打造符合礦井安全生產(chǎn)的結(jié)構(gòu)體系。相關(guān)安監(jiān)部門應(yīng)樹立并維護自身的權(quán)威和尊嚴，加大對安全生產(chǎn)的管理和控制，細化管理程序，強化安全文化建設(shè)，堅持封閉式管理，加大懲處力度。安監(jiān)部門應(yīng)認真處理每一項任務(wù)，對于違反規(guī)定的工作人員，應(yīng)嚴懲不怠，決不姑息，必須追究其責任，但也不能冤枉沒有犯錯誤的員工。企業(yè)應(yīng)眾志成城，建設(shè)安全型礦井，促進良好生產(chǎn)氛圍的形成，最終形成礦井安全生產(chǎn)的美好前景。
2.3提高信息化和自動化水平
應(yīng)積極引進在國際上具有先進水平的生產(chǎn)設(shè)備，充分掌握生產(chǎn)設(shè)備的性能和自動化程度，從而提高安全性和可靠性，降低勞動強度，保障煤礦的安全生產(chǎn)。采取先進的信息技術(shù)和自動化設(shè)備，形成優(yōu)秀的綜合信息體系，推動遠程控制、監(jiān)測、診斷和維護的發(fā)展，集中工業(yè)電視的網(wǎng)絡(luò)控制。礦井還應(yīng)安裝定位系統(tǒng)，對一切工作任務(wù)實行連續(xù)監(jiān)測、監(jiān)控。此外，礦井企業(yè)必須貫徹落實國家的安全生產(chǎn)計劃，加大對生產(chǎn)設(shè)備的經(jīng)濟投入，推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鞏固生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化改造。
2.4安全文化建設(shè)
應(yīng)追求高層次、高標準的安全生產(chǎn)建設(shè)，彰顯以人為本的文化理念，豐富安全文化精神，以推進安全文化向前發(fā)展。利用安全文化建設(shè)，形成一個良好的生產(chǎn)氛圍和自我管理體系，盡量彌補監(jiān)管制度中的缺陷，促進安全生產(chǎn)機制的落實，從而在提高經(jīng)濟效益和員工健康水平上獲得雙贏；創(chuàng)新安全建設(shè)理念，導(dǎo)入全新的綜合管理機制，簡化流程，強化方法，規(guī)范管理，將文化建設(shè)作為安全管理的基礎(chǔ)，積極開展主題競賽，打造精致工程，從而增強安全生產(chǎn)管理水平。
3結(jié)束語
【關(guān)鍵詞】礦井;礦井通風;安全管理;管理措施
1礦井通風管理的整體概念
礦井通風的主要方式主要是通過礦井的主、副井和小莊進風，通過中央回風井和小莊回風井實現(xiàn)回風。礦井的主要通風體系主要由進風巷和回風巷共同組成。進風巷是在工作面輔助下的運輸順槽和膠帶順槽，而回風巷則是回風順槽和瓦斯專用排放巷。礦井通風管理是礦井安全管理的重要內(nèi)容，也是保障礦井正常安全運行的有利條件。若礦井通風管理出現(xiàn)問題，就有可能直接造成礦井的重大安全事故。
2礦井通風管理的重要意義
2．1保證氧氣供應(yīng)，提供作業(yè)條件
若礦井通風不暢就會造成礦井的下風量減少，直接影響礦井內(nèi)的瓦斯?jié)舛?，造成井下瓦斯?jié)舛群涂諝鉁囟壬?，這種情況下，井下工作人員的呼吸質(zhì)量就會降低，造成呼吸困難，缺氧，甚至窒息等現(xiàn)象，進而直接影響工作人員的生命安全，最終導(dǎo)致礦井生產(chǎn)受到影響。同時，隨著礦井深度的增加含氧量也相對減少，比較容易出現(xiàn)缺氧的狀況。所以，礦井通風管理對安全生產(chǎn)來說具有重要意義。
2．2排出有害氣體，保證人身安全
礦井開采過程中常常會產(chǎn)生大量的有毒有害氣體，若不能夠有效的將這些有毒氣體排出井內(nèi)，將有害氣體進行高效處理的話，有可能會危及采礦人員的生命安全。比如瓦斯泄露或者有毒氣體吸入等等可能會造成中毒或者死亡的嚴重后果。通過礦井通風安全建設(shè)，可以實現(xiàn)井下空氣魚外部空氣的流通交換，提供給井下新鮮空氣的同時，也將有毒有害氣體排出井內(nèi)，或能夠有效降低有毒有害氣體的濃度，使其保持在可控范圍，以保證人身安全。
2．3改善井內(nèi)環(huán)境，促進安全生產(chǎn)
礦業(yè)開采作為影響國民經(jīng)濟發(fā)展的重大產(chǎn)業(yè)之一，其安全生產(chǎn)管理也備受社會關(guān)注。隨著科學技術(shù)的發(fā)展與進步，礦井開采行業(yè)也在積極響應(yīng)國家支持的可持續(xù)發(fā)展策略，將安全生產(chǎn)作為推動和影響企業(yè)發(fā)展的第一要素。通過構(gòu)建完善的井下安全信息管理系統(tǒng)，管控好通風系統(tǒng)和信息系統(tǒng)，改善井內(nèi)的環(huán)境，降低有害氣體濃度，增加氧氣量，以最大限度地保障安全生產(chǎn)，提高企業(yè)生產(chǎn)力和生命力。
2．4實現(xiàn)自動管理，提升管控力度
在現(xiàn)今自動化、系統(tǒng)化和智能化的科學技術(shù)影響下，礦區(qū)的礦井通風系統(tǒng)已經(jīng)逐漸趨于自動化管理，這也最大限度低降低了人工生產(chǎn)與管理的誤差，增強了管理系統(tǒng)的強度?，F(xiàn)代的礦井通風安全管理系統(tǒng)已經(jīng)能夠充分借助信息技術(shù)，對通風管理數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析，并能夠借助計算機下達準確指令，確保實施高效監(jiān)管環(huán)境，提升管控力度，降低安全事故的發(fā)生率，提高礦井開采的安全性。
3礦井通風的安全管理問題
3．1礦井通風系統(tǒng)整體缺乏創(chuàng)新
科技是推動社會生產(chǎn)的動力。但是目前我國的企業(yè)在礦井開發(fā)中對使用的通風系統(tǒng)整體缺乏創(chuàng)新，有些機械設(shè)備已經(jīng)落后，甚至與以創(chuàng)新為主的新時展格格不入。這些落后的生產(chǎn)器材和管理體系嚴重阻礙了企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展，更是成為直接影響礦井開采安全性的重要因素。
3．2施工人員綜合素質(zhì)有待提高
煤礦企業(yè)的勞動力屬于高密集性的，企業(yè)職工人數(shù)較多，人員管理較為復(fù)雜。而施工人員的綜合素質(zhì)也高低不一。大部分施工人員來自較為落后的農(nóng)村偏遠地區(qū)，未受過高等教育。對煤礦開采技術(shù)和安全生產(chǎn)要素了解不夠全面，因而造成工人在實際生產(chǎn)中思想觀念陳舊，操作技術(shù)不規(guī)范等，最終導(dǎo)致礦井通風管理工作難以全面開展。
3．3忽視礦井通風管理的重要性
有部分煤礦企業(yè)在礦井開采過程中，常常由于利益問題或者生產(chǎn)進度原因而忽視了礦井通風安全管理系統(tǒng)的重要性，通風安全管理工作是保障礦井安全生產(chǎn)的重要途徑，也是維持企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的重要手段。只有充分重要礦井通風管理的重要性，利用先進的科學技術(shù)和豐富的管理經(jīng)驗，構(gòu)建科學合理的通風安全管理體系，才能夠有效降低礦井安全事故的發(fā)生率，保障礦產(chǎn)資源開發(fā)的可持續(xù)性。
4礦井通風的安全管理措施
4．1完善礦井通風安全管理體系
借助豐富的礦井通風管理經(jīng)驗，借助先進的科學技術(shù)，結(jié)合每個礦井的實際情況，進一步完善礦井通風安全管理體系。將安全管理觀念與時俱進，利用新設(shè)備、新觀念和新形象共同完善管理體系。加強各部門的溝通協(xié)作，強化管理人員的綜合素質(zhì)，以安全生產(chǎn)為主要目標，帶動企業(yè)的全面可持續(xù)發(fā)展。
4．2強化礦井通風專業(yè)管理力度
結(jié)合實際情況，準確繪制綜合通風系統(tǒng)圖、防塵系統(tǒng)圖、分層通風系統(tǒng)圖、通風立體示意圖、通風網(wǎng)絡(luò)圖、供水施救系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測裝備布置圖幾礦井避災(zāi)路線圖等等，將這些通風專業(yè)圖紙進行綜合研究，確保每個環(huán)節(jié)的科學性和合理性。同時，以季度為階段對每部分圖紙進行實時修改與核對，以完成圖紙的補充和完善工作，確保每張圖紙的真實性和實效性。其次，對每個環(huán)節(jié)的通風技術(shù)數(shù)據(jù)進行保存，建立完整的檔案管理制度。確保通風管理技術(shù)數(shù)據(jù)的有效性和安全性，以備通風管理系統(tǒng)進行檢修時能夠快速有效的實施作業(yè)，提升通風管理的效率。
4．3重視礦井通風安全管理問題
礦井開采過程中應(yīng)該設(shè)立安全管理部門，有專業(yè)的安全管理人員監(jiān)督通風安全和生產(chǎn)安全，并提高安全管理人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。確保其在就業(yè)前參加完整的崗前培訓。不定期地對安全管理部門的所有人員進行考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實踐能力，并有針對性地對現(xiàn)場管理的突發(fā)狀況應(yīng)對和反應(yīng)進行考核，對全部人員進行綜合評價，建立完善的評價體系和責任制，引導(dǎo)工作人員充分認識礦井通風安全管理的重要性。在工作中發(fā)揮安全監(jiān)督與宣傳的作用，及時發(fā)現(xiàn)并制止安全隱患，為企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護航。
4．4建立健全通風安全信息管理
首先，應(yīng)該以現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ)，加強并完善通風安全管理體系，健全通風安全信息管理系統(tǒng)。管理人員要有專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神，能夠通過安全管理系統(tǒng)中的信息實時管控礦井通風的安全管理體系。并借助信息技術(shù)統(tǒng)計和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，選出最優(yōu)的管理方案。同時，借助計算機技術(shù)實時掌握井下的挖掘信息、空氣污染程度、有毒有害氣體密度以及空氣成分等等。精確地顯示井下實際情況，為管理方案的正確選擇提供有利的理論依據(jù)。
5結(jié)語
總之，礦井通風安全管理是礦井安全運行的重中之重，更是直接影響人身安全的要素。隨著新技術(shù)、新觀念和新器材的普遍應(yīng)用，礦井通風安全管理體系得到了初步完善。但在實際生產(chǎn)中，企業(yè)和礦井通風安全管理人員必須樹立正確的安全生產(chǎn)和監(jiān)督觀念，以較強的管理技術(shù)、管理意識和管理能力保障礦井通風的安全運行，只有建立并完善通風安全管理體系和通風信息管理系統(tǒng)，才能夠全面推動礦產(chǎn)安全管理水平的提升，實現(xiàn)礦產(chǎn)資源的可持續(xù)發(fā)展觀。
作者:鄧鎮(zhèn) 單位:遵義市播州區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
經(jīng)過多年的實踐，建設(shè)高產(chǎn)高效礦井已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)形成了基本的共識。無論是投產(chǎn)多年的老礦井，還是新建礦井，都千方百計朝著高產(chǎn)高效的目標努力。特別是在政府機構(gòu)改革，煤炭行業(yè)管理體制發(fā)生根本性變化，政策推動日益減少的情況下，建設(shè)高產(chǎn)高效礦井已經(jīng)成為企業(yè)的自覺行動，才使得這項工作歷經(jīng)多年、持久不衰，所取得的成功經(jīng)驗和基本做法主要有：
1、生產(chǎn)礦井通過技術(shù)改造，改革開拓部署，合理集中生產(chǎn)，減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)，提高提升、運輸、采煤工作面等生產(chǎn)能力。特別是條件適宜的礦井，通過以發(fā)展綜采為目的的產(chǎn)業(yè)升級改造，大大提高礦井的綜合生產(chǎn)能力，實現(xiàn)礦井的安全高效。過去以高檔普采生產(chǎn)為主的老礦區(qū)，如河北峰峰礦區(qū)、山東新汶礦區(qū)，通過工作面采掘裝備的改造，使得一些老礦井，重新煥發(fā)了青春，進入高產(chǎn)高效煤礦行列。一些地方國有煤礦，也通過機械化改造產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)高產(chǎn)高效生產(chǎn)。
2、露天煤礦通過大膽引進世界先進技術(shù)和裝備，改革剝采、穿爆、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)，如準格爾礦區(qū)、伊敏礦區(qū)等，具有世界先進水平的吊斗鏟倒堆技術(shù)與裝備、拋擲爆破技術(shù)、卡車調(diào)度系統(tǒng)等，使我國露天煤礦最高年產(chǎn)接近3000萬頓水平，走到高產(chǎn)高效煤礦前列。
3、從“十五”起，新建煤礦引入高產(chǎn)高效理念，從設(shè)計、施工就充分考慮高產(chǎn)高效因素，簡化環(huán)節(jié)，擴大采區(qū)、工作面幾何尺寸，盡量采用大功率、高穩(wěn)定性“三機一架”配套設(shè)備，嚴格按照高產(chǎn)高效要求建設(shè)，使得絕大多數(shù)煤礦從一投產(chǎn)開始，即步入高產(chǎn)高效煤礦之列。
二、建設(shè)高產(chǎn)高效礦井面臨的瓦斯治理問題
通過對2007年達標煤礦的分布情況和主要經(jīng)濟技術(shù)指標綜合分析可以看出，目前在建設(shè)高產(chǎn)高效煤礦中，“條件論”仍是影響達標的第一位因素，即開采技術(shù)條件特別是瓦斯地質(zhì)條件已經(jīng)成為影響高產(chǎn)高效礦井建設(shè)的瓶頸，瓦斯爆炸事故時有發(fā)生。礦井發(fā)生爆炸的必要條件是:甲烷濃度超過爆炸下限，氧氣的濃度不低于12%，引火源的存在。因此，主要從氧氣條件、瓦斯積聚和火源3個基本條件進行爆炸原因分析。此外，措施不落實、管理上的漏洞也是爆炸事故發(fā)生的主要原因：
1、礦井通風管理不善，違法違規(guī)進行采掘作業(yè)
主要表現(xiàn)為:礦井無證生產(chǎn)，采用獨眼井，自然通風，超通風能力生產(chǎn)。采用串聯(lián)通風、擴散通風、循環(huán)風，沒有形成合理、穩(wěn)定可靠的通風系統(tǒng)。對采空區(qū)和盲巷處理不及時，特殊地點瓦斯積聚處理方法不對，違章排放瓦斯等，留下事故隱患。存在井上下通風機不能實現(xiàn)“雙風機、雙電源”自動，不按規(guī)定開停通風機現(xiàn)象。沒有落實礦井通風管理規(guī)定，不能按需配風，職工隨意開關(guān)井下風門，造成風流短路或通風設(shè)施損壞后修復(fù)不及時。有的局部通風管理不到位，風筒脫節(jié)破口多，處理不及時，造成風量、風速達不到要求，導(dǎo)致掘進面微風作業(yè)。
2、礦井瓦斯檢查監(jiān)測制度執(zhí)行不嚴
在礦井的實際生產(chǎn)過程中，不按規(guī)定配備井下瓦斯檢查員，造成瓦斯檢查員數(shù)量不夠，經(jīng)常出現(xiàn)空班、漏檢。有的礦井瓦斯檢查員沒有受過正規(guī)培訓教育，無證上崗，思想覺悟與業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)低，責任心不強，不按規(guī)定檢查匯報，甚至做假記錄。有的礦井沒有安裝瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，不能對井下采掘工作面瓦斯情況進行24h連續(xù)監(jiān)控。有的礦井瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)安裝不合理，出現(xiàn)問題維修不及時，甚至弄虛作假隨意調(diào)整探頭值，使井下監(jiān)測系統(tǒng)不能穩(wěn)定運行、準確監(jiān)測數(shù)據(jù)，瓦斯超限不能斷電。
3、低瓦斯礦井對瓦斯管理不重視
部分高瓦斯及突出礦井沒有認真落實瓦斯防治措施及“四位一體”防突措施，導(dǎo)致發(fā)生煤與瓦斯突出事故。有的高突礦井沒有按規(guī)定建瓦斯抽放系統(tǒng)，或雖建有瓦斯抽放系統(tǒng)，但抽放工作沒有認真開展，造成抽放效果差，抽放時間達不到要求，以至采掘作業(yè)時瓦斯時常超限。另外，有的低瓦斯礦井沒有相應(yīng)瓦斯防治措施及規(guī)定，或雖有措施及規(guī)定但落實不認真。統(tǒng)計表明，思想麻痹，管理松懈，低瓦斯礦井照樣會發(fā)生重特大瓦斯爆炸事故。
4、違章放炮或井下著火引發(fā)
放炮作業(yè)時，炮眼不按規(guī)定裝水炮泥，甚至用煤粉等可燃物代替水炮泥裝藥放炮。炮眼最小抵抗線不夠，或用不合格母線爆破。采用不合格的炸藥、雷管違章放炮。有些礦井采空區(qū)和老巷封閉不及時，密閉管理不嚴，造成煤炭自燃、火區(qū)復(fù)燃引發(fā)明火。
5、礦井供電系統(tǒng)管理不嚴，產(chǎn)生火花造成瓦斯爆炸事故
表現(xiàn)在有的礦井井下照明和機電設(shè)備選型不符合規(guī)定，電氣設(shè)備管理混亂，造成電氣失爆或帶電作業(yè)，電網(wǎng)回路產(chǎn)生雜散電流引發(fā)瓦斯爆炸事故，有時膠帶摩擦起火也會引起瓦斯事故。另外，井下巖石與巖石、巖石與金屬、金屬與金屬撞擊或摩擦產(chǎn)生的火花、高分子材料產(chǎn)生的靜電火花也可能造成瓦斯爆炸事故。因此，積極研究、大力探索突破高瓦斯及煤與瓦斯突出礦井的安全高效開采的技術(shù)瓶頸，強化安全管理，是解決我國煤礦安全高效礦井建設(shè)進一步發(fā)展的關(guān)鍵。
三、搞好瓦斯綜合治理，建設(shè)高產(chǎn)高效礦井的基本途徑
（一）技術(shù)途徑
1、科學預(yù)測突出危險性
采用單項指標法、綜合指標法以及瓦斯地質(zhì)統(tǒng)計法較為有效地預(yù)測煤層區(qū)域突出危險性;采用鉆孔煤樣瓦斯解吸指標法預(yù)測巖巷揭煤工作面突出危險性;采用鉆孔瓦斯涌出初速度、鉆屑瓦斯指標法、R指標法預(yù)測工作面突出危險性，在各礦區(qū)得到廣泛使用，效果明顯。其它諸如煤體溫度、V30特征值、聲發(fā)射(AE)、電磁輻射等方法預(yù)測工作面突出危險性，在平頂山、芙蓉、南桐以及西南其它礦區(qū)也得到很好的應(yīng)用，效果可靠。
2、預(yù)先抽放瓦斯
為提高瓦斯抽放率，目前主要需解決長鉆孔定向鉆進技術(shù)，包括測斜、糾偏技術(shù)；提高單一低透氣性煤層的抽放率；研制鉆進能力更強的鉆機具；完善和提高擴孔技術(shù)、排渣技術(shù)、造穴技術(shù)和封孔技術(shù)；開發(fā)新的瓦斯抽放技術(shù)及設(shè)備。瓦斯抽放方法有本煤層抽放、鄰近層抽放，本煤層抽采又包括:地面鉆井抽采、穿層鉆孔抽采、順層鉆孔抽采、交叉鉆孔抽采、煤層巷道抽采;鄰近層抽采又包括:地面鉆井抽采、穿層鉆孔抽采、走向巷道抽采、傾向巷道抽采、水平長鉆孔抽采；抽放工藝有順層長鉆孔、大直徑鉆孔、地面鉆孔、頂板巖石和巷道鉆孔等。并研制出與之相配套的強力鉆機及配套機具，如MK型長鉆孔鉆機和ZSM順層強力鉆機等。此外已研制出多種抽放泵及配套的監(jiān)控系統(tǒng)和儀表等，大大提高了瓦斯抽放量和抽放率，使煤礦井下的安全環(huán)境得到進一步改善。
3、綜合防治
首先，要科學合理布置采掘工作面:①主要巷道應(yīng)布置在巖層或非突出煤層內(nèi);②應(yīng)盡可能減少石門揭穿突出煤層的次數(shù);③同一煤層應(yīng)力集中影響范圍內(nèi)，不得布置兩個工作面相向回采或掘進。其次，要優(yōu)化通風方式，采取Y型通風方式，能有效解決工作面上隅角瓦斯集聚的問題，且其上下兩端處于進風流中，可布置抽放鉆孔。再次，要采取合理的開采程序:①煤層群開采的礦井，應(yīng)考慮首先開采突出煤層上下的非突出煤層或弱突出煤層；②單一突出煤層或無合適保護層開采的突出煤層，要首先考慮采取上述底板穿層鉆孔預(yù)抽或本煤層鉆孔預(yù)抽，抽采率達到安全開采標準，并得到效果驗證的情況下方可開采。當然，也可以根據(jù)實際情況采取煤層注水的辦法，達到區(qū)域防突的目的。
4、應(yīng)用新技術(shù)，改善礦井通風
依靠技術(shù)進步，不斷提高瓦斯治理科技水平，積極推廣應(yīng)用防治瓦斯新技術(shù)、新裝備，并確保發(fā)揮作用。建立合理、穩(wěn)定、可靠、高效的通風系統(tǒng)，對風量不足和系統(tǒng)不合理的礦井要進行技術(shù)改造，提高風量，保證系統(tǒng)有較強的抗災(zāi)能力。
（二）管理上的途徑
1、強化培訓，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任
煤礦企業(yè)要牢固樹立“以人為本”的管理理念，提高防治瓦斯工作的認識。必須對所有入井員工進行“一通三防、防突”專項知識培訓和教育，并認真組織考核，不合格不準上崗。確保每一位入井人員都能掌握防治瓦斯事故知識，增強自主保安和業(yè)務(wù)保安能力，使瓦斯治理工作成為職工的自覺行動。另外，煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)要認真落實“一通三防”齊抓共管責任制，做到責任明確，管理到位。各企業(yè)法人是本單位安全生產(chǎn)的第一責任者，要建立健全“一通三防”管理工作機構(gòu)，保證“一通三防”工作所需的人、財、物的投入。礦總工程師負責組織“一通三防”技術(shù)措施的制訂，各分管副職要認真落實好防治瓦斯各項技術(shù)措施。同時要建立健全瓦斯防治規(guī)章制度，并根據(jù)井下條件變化和隨時出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷修改、完善規(guī)章制度，不斷加強瓦斯治理的各項措施，使管理工作常抓常新，科學有效。
2、強化通風管理優(yōu)化通風系統(tǒng)
強化礦井通風網(wǎng)絡(luò)和風流的安全穩(wěn)定性對礦井具有重要意義。根據(jù)低瓦斯礦井的綜合調(diào)查結(jié)果表明:所有風量不足礦井的通風系統(tǒng)都不同程度地存在著嚴重問題，礦井風網(wǎng)中風流的穩(wěn)定性和可靠性極差，抗災(zāi)能力較弱，安全生產(chǎn)存在重大隱患，通風系統(tǒng)有待優(yōu)化改進。尤其對于生產(chǎn)能力較高的礦井，由于生產(chǎn)場所和人員的高度集中，使得供風過于集中，造成通風系統(tǒng)不穩(wěn)定的因素很多，一旦發(fā)生瓦斯災(zāi)害事故，如果通風系統(tǒng)沒有較高的抗災(zāi)能力，便會釀成重大傷亡事故。因此有必要加強通風技術(shù)的研究，分析通風系統(tǒng)的穩(wěn)定型和可控性，對礦井通風系統(tǒng)進行實施分析和評價，對風流進行有效的調(diào)控，使通風系統(tǒng)始終保持在穩(wěn)定可靠狀態(tài)，提高通風系統(tǒng)的抗災(zāi)能力。這對于減少煤礦安全事故，降低災(zāi)害損失，保證安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定是十分必要的。
3、加強井下電氣設(shè)備管理、放炮及明火管理
要嚴格按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定配備井下電氣設(shè)備，嚴防不合格電氣設(shè)備入井，對井下電氣設(shè)備性能要進行經(jīng)常性專項檢查、維修，不符合要求的要及時更換和修理。井下所有電纜不準有“雞爪子”、“羊尾巴”和明接頭，不準帶電作業(yè)，發(fā)放的礦燈要符合要求，嚴禁在井下拆開、敲打礦燈。各級煤礦要建立并嚴格執(zhí)行機電設(shè)備入井、安裝、使用、維護、操作檢查責任制，杜絕電火花產(chǎn)生。井下放炮要使用水膠炸藥或乳化炸藥，炮眼必須按要求封足水炮泥、炮泥。由專職放炮工按規(guī)定裝藥放炮，嚴禁放明炮、糊炮，嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖”放炮制度。另外，要嚴格明火管理及火區(qū)管理，嚴格執(zhí)行明火作業(yè)審批制度，嚴控易燃物品入井，及時消除井下易燃品。對井下火區(qū)要加強檢查，定期分析，防止煤炭自燃、火區(qū)復(fù)燃。
有些礦井由于缺少生產(chǎn)資金，私自減少用于安全措施的資金和用于維護的費用，這種現(xiàn)象使煤礦出現(xiàn)安全事故的頻率上升。有的礦井在實際工作中雖然使用了質(zhì)量標準化考核，但卻沒有對生產(chǎn)設(shè)備和監(jiān)測設(shè)備進行及時更新。這些現(xiàn)象都是因為注重經(jīng)濟利益，而沒有認識到安全管理工作的重要性。
2加強現(xiàn)代化礦井安全生產(chǎn)管理措施
2.1提高礦井工人的綜合素質(zhì)
頻繁出現(xiàn)的一系列礦井安全事故跟較低的礦井員工素質(zhì)息息相關(guān)。導(dǎo)致這一現(xiàn)象的原因有多個方面，包括：涵蓋礦井的工作環(huán)境比較惡劣，危險性比較高，福利待遇比較低，難以吸引素質(zhì)較高的人才；礦井采掘重點以粗放式的為主，生產(chǎn)技術(shù)不夠先進，煤礦企業(yè)對礦井工人的要求不高。為此，礦井的安全生產(chǎn)管理中應(yīng)當提高廣大員工的職業(yè)素質(zhì)，強化安全生產(chǎn)觀念。以改善礦井工作環(huán)境、提高礦井職工的福利待遇等策略吸引素質(zhì)較高的人才，并且從整體上提高礦井工人的綜合素質(zhì)，以使越來越多的礦井工人可以在煤礦企業(yè)實現(xiàn)自我的價值，從而提高礦井的安全系數(shù)。
2.2創(chuàng)建和完善安全監(jiān)督監(jiān)察體系
目前，礦井安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察體系已經(jīng)在我國形成，根據(jù)目前的基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)建和完善礦井安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察體系的策略是:第一，創(chuàng)建我國有關(guān)礦井安全生產(chǎn)的垂直管理體系，由中央至地區(qū)的一系列機構(gòu)對礦井的安全檢查進行同步管理。第二，更加深入地建設(shè)監(jiān)察隊伍，提高監(jiān)察工作者的工資，確保監(jiān)察工作者權(quán)利的行使，創(chuàng)建一支技術(shù)先進、作風正派的安全監(jiān)察隊伍。第三，對監(jiān)察工作者進行強化培訓和教育，主要是針對強化安全監(jiān)督和發(fā)現(xiàn)安全隱患等環(huán)節(jié)，通過一系列的規(guī)章制度以及案例分析使監(jiān)察工作者的工作能力得以提高。第四，做好礦井安全生產(chǎn)監(jiān)察工作者的思想工作，各個級別的監(jiān)察工作者與監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當結(jié)合發(fā)展的要求，對法律所賦予的職責進行履行，確保有法必依和從嚴執(zhí)法。第五，對安全監(jiān)察工作者應(yīng)當確保有過懲罰以及有功獎勵。
2.3強化追究安全職責
創(chuàng)建嚴格的職責系統(tǒng)，一個環(huán)節(jié)緊扣一個環(huán)節(jié)、一個級別監(jiān)督一個級別，以及一個級別負責一個級別，一層一層地將安全的壓力傳遞下去，讓所有的人群都體會到自己的安全重擔，遵循一定的原則，切實追究職責。只要是礦井出現(xiàn)的一系列事故，不管事故的大小以及所導(dǎo)致的人員傷害和后果的程度如何，都應(yīng)當根據(jù)相關(guān)的“四不放過”原則，組織有關(guān)的工作者參加追查會，在調(diào)查、分析和追究的基礎(chǔ)上，對相關(guān)職責工作者進行追究，不可以縱容。以組織有關(guān)工作者進行學習型追究的形式，在分析事故的基礎(chǔ)上，探究事故的原因，且將一定的整改策略制定出來，防止相同事故再一次出現(xiàn)。追究事故的責任工作者，具有警示的功能，有教育意義，確保礦井安全生產(chǎn)管理的標準化和規(guī)范化。
2.4創(chuàng)建安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)
創(chuàng)建安全生產(chǎn)管理視頻信息系統(tǒng)，可以借助遠程服務(wù)，為專家咨詢、應(yīng)急救援、事故處理、安全生產(chǎn)管理等服務(wù)帶來高效和便捷的服務(wù)。通過現(xiàn)代化的信息技術(shù)方式，創(chuàng)建覆蓋范圍比較廣的信息系統(tǒng)，能夠?qū)ΦV井的一系列特大安全事故進行有效的監(jiān)控和處理，可以使得礦井事故的應(yīng)急響應(yīng)機制得以健全，從而大大地提高指揮救援的效率，最終使得長時間決策而導(dǎo)致的風險最小化。
3結(jié)論
義橋煤礦位于濟寧市汶上縣，是一座設(shè)計年產(chǎn)量45萬噸，裝機容量90萬噸的現(xiàn)代化礦井。2006年1月投產(chǎn)以來，義橋煤礦牢固樹立“安全出政治、安全出穩(wěn)定、安全出效益”的核心價值理念，全力推進本質(zhì)安全型礦井建設(shè)，礦井連年實現(xiàn)達產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，杜絕了輕傷以上人身傷亡事故。先后獲得省煤炭系統(tǒng)“一級安全質(zhì)量標準化礦井”、“安全程度評估AA級礦井”、“一通三防示范化礦井”、“安全文化示范化企業(yè)”、“先進培訓企業(yè)”等榮譽稱號。
安全生產(chǎn)，人的因素是主導(dǎo)，物的因素是根源，環(huán)境的因素是條件，但最終管理因素是關(guān)鍵。義橋煤礦在借鑒周邊煤礦各項管理制度的基礎(chǔ)上，建立了健全的四級安全責任網(wǎng)絡(luò)，即總經(jīng)理、分管礦級領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊、班組，形成了考核分層、壓力共擔、利益共享的獎懲激勵機制；對職能科室與區(qū)隊實行安全生產(chǎn)責任連帶制度，形成了歸口負責、協(xié)調(diào)連帶的縱向制約機制；對現(xiàn)場隱患實行“四級”排查治理制度，即區(qū)隊班檢，安檢員巡檢、科級值班日檢、礦月檢的層層把關(guān)的檢查治理制度；強化現(xiàn)場“三違”控制，形成了分工明確、閉環(huán)管理的責任考核機制。這些制度及責任體系的完善，為義橋煤礦安全管理的良性運作提供了強有力的保障。
要保障安全生產(chǎn)，就必須發(fā)揮好科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的作用，依靠科技進步促進安全生產(chǎn)。義橋煤礦以“創(chuàng)建一流信息化礦井，打造‘數(shù)字化’礦山”為目標，先后引進了KJ70N型調(diào)度監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，安裝了瓦斯智能巡回監(jiān)測系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)，裝備了KSS-2100礦井防滅火束管監(jiān)測系統(tǒng)，地面工業(yè)廣場到井下的重要工作地點、工作崗位都安裝了工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)，還安裝了方便井上下聯(lián)絡(luò)的小靈通通訊系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)。這些高科技設(shè)備的投入，大大提高了礦井的抗災(zāi)救災(zāi)能力。
安全生產(chǎn)是一個企業(yè)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，要確保企業(yè)安全生產(chǎn)，就必須提高員工的綜合素質(zhì)。義橋煤礦高度重視企業(yè)人才的培養(yǎng)教育，與山東科技大學、山東煤礦安全技術(shù)培訓中心常年合作，開辦多層次、多專業(yè)、多學科的成人學歷班，把成人高等教育引進礦區(qū)，讓員工不出礦門就可以接受到良好的高等教育。為造就高素質(zhì)員工隊伍，義橋煤礦招收新員工一律實行變招工為招生的辦法，新工人經(jīng)過一年多的脫產(chǎn)培訓，具備技術(shù)人才的素質(zhì)后再走上工作崗位，充實員工隊伍，全面提升了職工隊伍的整體文化素質(zhì)。在選拔干部上，義橋煤礦不唯資歷看能力，不唯文憑看水平，不唯職稱看稱職，不唯既往看發(fā)展，變“相馬”為“賽馬”。通過副區(qū)級以上崗位公開竟聘等方式，發(fā)現(xiàn)人才，選拔人才。同時，本著“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人和信譽留人”的原則，建立公平、公正的具有激勵性的穩(wěn)定的薪酬體系，促進了人才的脫穎而出。這些做法，增強了職工的主人翁意識，人人以“我是義煤人”為榮；立足崗位，爭創(chuàng)一流，蔚然成風；職工顧大局、識整體意識明顯增強，大大提高了職工的凝聚力和創(chuàng)造力。
安全生產(chǎn)是煤礦永恒的主題。而安全管理則是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作。義橋煤礦通過完善管理制度、健全安全責任體系，充分利用數(shù)字化、信息化技術(shù)以及在提高全員安全素質(zhì)方面作了一些有益地嘗試，礦井的安全管理工作得到了不斷的鞏固和加強，安全整體水平有了進一步提高。但安全發(fā)展無窮期，安全生產(chǎn)任重而道遠，義煤人將一如繼往，腳踏實地，堅持在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，為打造本質(zhì)安全型和諧礦井而努力！
