時間：2023-03-06 16:03:55
序論：在您撰寫黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作要點時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
2019年我中心認(rèn)真貫徹落實公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，分析研究部門黨風(fēng)廉政狀況，結(jié)合部門的生產(chǎn)工作實際情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入日常工作，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、具體工作
2019年3月，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，討論指定2019年我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃；確定由姚麥主要協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展日常廉政工作，并與相關(guān)人員簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書。
2019年4月進行了廉潔從業(yè)教育，部門負(fù)責(zé)人宣讀公司委員會2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點，并以廉潔自律為重點對部門全體員工進行教育。
2019年5月組織觀看警示教育片《國有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)典型案件警示錄》，33人集體觀看，其他人員利用自行安排學(xué)習(xí)。有34人交來觀后感，大家表示，該警示錄給我們上了震撼的一課，在今后的工作中要深刻吸取警示教訓(xùn)，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)。
2019年6月，部門負(fù)責(zé)人傳達了6月5日公司召開的“2019年上半年廉潔從業(yè)約談會”會議精神。
2019年7月在部門內(nèi)進行上半年廉潔從業(yè)約談，主要談話內(nèi)容如下：
1.學(xué)習(xí)了解公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
2.認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步強化廉潔意識和責(zé)任意識,共同營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
3.深入貫徹落實八項規(guī)定精神，多措并舉糾治“”，塑造“交科新風(fēng)”廉潔品牌。
4.加強廉潔警示教育，提高拒腐防變能力，嚴(yán)守紅線，時刻緊繃 “廉潔自律”弦。
2019年8月，為深入了解我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，收集員工對部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效建議，組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)情況問卷調(diào)查。通過數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和工作意見建議的收集歸納，參與調(diào)查的人員對本部門及部門領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是比較滿意的。但是透過問卷，我們也可以看得到，有部分員工認(rèn)為涉及自己利益才舉報違法違紀(jì)線索，甚至有的不舉報違，說明這部分員工的思想覺悟還不夠高。
2019年11月根據(jù)公司安排，部門中層領(lǐng)導(dǎo)及黨員到廉潔文化展示廳學(xué)習(xí)，并向紀(jì)檢監(jiān)察部提交了學(xué)習(xí)心得體會。
二、取得成效
總體來說，2019年本部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是有一定效果的，通過廉潔從業(yè)教育、廉潔從業(yè)約談、觀看警示錄等多樣的活動，提升了員工的廉政思想，收到了防患于未然的效果。
三、不足之處
2019年8月開始，由于參加取消省界收費站改造項目，大部分的員工都在外地出差，減少了黨風(fēng)廉政建設(shè)的集體活動，對相關(guān)工作有些忽視。
在基層供電企業(yè)管理過程中，黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞對供電企業(yè)未來發(fā)展的前景具有較大的影響。本文通過介紹黨風(fēng)廉政建設(shè)的新方法，重點針對基層供電企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行探討，并深入總結(jié)了廉政建設(shè)帶來的顯著效果，以供類似研究工作參考。
【關(guān)鍵詞】
供電企業(yè)；黨風(fēng)廉政；新方法；建設(shè)效果
目前，許多供電企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐步向規(guī)范化和正規(guī)化的方向發(fā)展，但由于受到不健全的體制、機制和監(jiān)督等因素的影響，加上個別單位將黨風(fēng)廉政建設(shè)停留在口號上、體現(xiàn)在紙面上，這在一定程度上阻礙了供電企業(yè)的黨風(fēng)廉政是建設(shè)。因此，筆者認(rèn)為，應(yīng)從以下的新方法著手，促使基層供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。
1 創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)新方法
我局在貫徹執(zhí)行《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的過程中，堅持創(chuàng)新實踐，制定實施了《領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制到崗到位規(guī)定》，明晰了領(lǐng)導(dǎo)班子集體、個人及中層干部《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價細(xì)則》，每種《考核評價細(xì)則》又分別結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的角色和分工，制定了不同的、更為具體的到崗到位情況的“評價標(biāo)準(zhǔn)”《到崗到位規(guī)定》的實施明晰了供電局各級領(lǐng)導(dǎo)干部在落實“一崗雙責(zé)”中的職責(zé)所在，重點解決了領(lǐng)導(dǎo)干部在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”中需要“抓什么”的問題，為實施“一崗雙責(zé)”的精益化管理。
2 主要做法
（1）推進“一崗雙責(zé)”精益化管理保障《到崗到位規(guī)定》的有效執(zhí)行，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部解決在履行“一崗雙責(zé)”`中“如何抓”的問題公司紀(jì)委著力探索“清晰化、可視化”的管理模式。
供電局在實施“一崗雙責(zé)”精益化管理工作中實行了在三個層面“定任務(wù)”保障了《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)管理手冊》中具體任務(wù)的清晰化、可視化局紀(jì)委總體部署全年反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)列入《管理手冊》，統(tǒng)領(lǐng)全年工作。
公司紀(jì)委緊密圍繞“紀(jì)檢監(jiān)察同業(yè)對標(biāo)”這條主線，分類制定《反腐倡廉“大宣教“年度工作要點》、《效能監(jiān)察年度工作要點》、《廉潔文化“四進“年度工作要點》，總體規(guī)劃《懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)年度工作意見》和《紀(jì)檢監(jiān)察年度工作意見》將全面反腐倡廉工作以“書面、清晰化”的方式告知領(lǐng)導(dǎo)干部。
監(jiān)審部（紀(jì)委辦公室）作為反腐倡廉工作組織協(xié)調(diào)機構(gòu)的辦公室，細(xì)化任務(wù)、牽頭負(fù)責(zé)。專題編制了《2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃分解表》將全年工作分為7大項、39小項具體工作和95項措施與方案，每一措施和方案全部在監(jiān)審部“定責(zé)任人、定完成時限”，確保全年的每一項黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在專業(yè)管理部門中“有人牽頭、有人負(fù)責(zé)”。
（2）大力倡導(dǎo)和推行高效、快捷的工作方式與模式?！额I(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)管理手冊》為供電系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部分月度明晰了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作事項。在落實中，公司紀(jì)委在部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中倡導(dǎo)和推行高效、快捷的工作方式與模式。
一是大力倡導(dǎo)“小、快、活”的方式，由各級領(lǐng)導(dǎo)干部分工組織開展多項反腐倡廉教育活動。監(jiān)審部是反腐倡廉教育活動的牽頭部門，負(fù)責(zé)部署和組織宣教活動。但過于頻繁地組織大規(guī)模的教育活動，往往會與公司生產(chǎn)經(jīng)營工作在時間上形成沖突。頻度過低，又不能保證教育活動的效果。為了解決這一“工學(xué)矛盾”，公司紀(jì)委在2012年重點倡導(dǎo)和推行了“小、快、活”的反腐倡廉宣教工作模式。
二是實行“項目化”協(xié)同監(jiān)督方式保障《管理手冊》中的反腐倡廉監(jiān)督工作，“縱向到底、橫向到邊?！?/p>
在公司整體層面上把防控崗位廉政風(fēng)險納入了公司協(xié)同監(jiān)督重點事項公司監(jiān)審部（紀(jì)委辦公室）牽頭有序?qū)嵤┣瀹a(chǎn)理財、農(nóng)網(wǎng)工程管理和客戶服務(wù)“零障礙”等專項效能監(jiān)察項目，定期組織省市公司重大決策部門專項檢查。在日常監(jiān)督工作中，為便于各部門在發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督職能時，能夠直接切入主題、抓住重點，公司監(jiān)審部在今年重點采用了“一次一個監(jiān)督主題，深入解決一個生產(chǎn)經(jīng)營管理問題”的“項目化”方式推進協(xié)同監(jiān)督，就“農(nóng)配網(wǎng)工程管理”、“客戶業(yè)擴工程管理”開展了專題協(xié)同監(jiān)督?！绊椖炕遍_展協(xié)同監(jiān)督的方式為各職能部門和領(lǐng)導(dǎo)干部履行監(jiān)督職責(zé)，開展日常監(jiān)督活動提供了平臺和抓手收到了良好的運行效果。
三是倡導(dǎo)精益化管理中的“先行管理”工作方式，常態(tài)防控廉政風(fēng)險。深化領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要目的就是要保障公司干部員工廉潔從業(yè)、保障企業(yè)廉政安全。
（3）定期檢查考評，促提升。管的好不好，一比就知道?！霸u比考核”雖然不是工作目標(biāo)，卻是很好的“促提升”手段。公司在推進《管理手冊》有效應(yīng)用的過程中，實行了分階段、分工考評的運作機制，以評促整改、以評促提升。
“月度自評”。由各位領(lǐng)導(dǎo)干部自行對照《管理手冊》中羅列的反腐倡廉建設(shè)月度工作及公司紀(jì)委在當(dāng)月新增的工作任務(wù)，逐條自評“完成情況”，形成“定量考核”自行“查漏補缺”。
“季度互評”。以支部為單位，每季度收集本黨支部中領(lǐng)導(dǎo)干部的《管理手冊》由支部委員組織“互評”考評當(dāng)季度反腐倡廉任務(wù)中每月工作的完成量與完成質(zhì)量，形成“定量考核+定性考核”在本支部內(nèi)部予以通報，并在公司的黨支部書記季度例會、紀(jì)檢監(jiān)察工作季度例會上專題匯報。
“半年考評”。聽取匯報是檢查、考評的一種手段，隨機抽查、現(xiàn)場檢查更能直觀地總結(jié)經(jīng)驗、找出不足、幫助整改、促進提升。為此，公司紀(jì)委將《管理手冊》使用情況列入了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“半年考評”的重要內(nèi)容之一在7月份重點抽查和檢查了所屬6家縣公司、部分直屬單位和集體企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)干部對《管理手冊》的使用情況。檢查中，既直查《管理手冊》又抽查相關(guān)臺賬資料，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實干“履責(zé)、實事求是“自評”，有機統(tǒng)一，閉環(huán)管理。
3 效果顯著
通過隨機抽查、半年考評及日常工作我們發(fā)現(xiàn)：公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行`'一崗雙責(zé)“的自覺性明顯增強；各級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和責(zé)任，更加清晰和完善；公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺主抓分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的頻次明顯增加?？梢哉f，《管理手冊》的推行與使用有力推進了《領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制到崗到位規(guī)定》的執(zhí)行推進了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)“的有效落實。以下三個方面是對這些效果的有力印證。
一是各單位、領(lǐng)導(dǎo)干部落實公司反腐倡廉工作任務(wù)的“及時性”明顯提升。
二是各單位、領(lǐng)導(dǎo)干部提交的反腐倡廉工作材料在“質(zhì)量上”顯著提升。
三是防控廉政風(fēng)險的“針對性”和“有效性”顯著增強。
4 結(jié)語
基層供電企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項系統(tǒng)性的工作，對我國電力行業(yè)的發(fā)展有著較大的影響。因此，供電企業(yè)黨政組織必須重視企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，逐步加強企業(yè)思想政治建設(shè)，以促進供電企業(yè)業(yè)務(wù)的全面開展，從而進一步推進供電行業(yè)的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。
【參考文獻】
**黨支部自2017年3月20日組建以來，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，依照***公司《黨群工作績效考核管理辦法》考核細(xì)則，根據(jù)公司黨委關(guān)于基層黨支部落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的工作要求，現(xiàn)將**黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任
一是認(rèn)真落實責(zé)任。結(jié)合公司紀(jì)委年度工作要點，制定支部年度工作計劃，工作計劃包括黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容。二是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。按時落實紀(jì)委辦公會議部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并且進行部署，并聘請黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，配合支部書記和紀(jì)檢委員做好本支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是明確責(zé)任。及時下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，進一步明確了部門各位黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任要求。四是強化考核。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實績考核有機結(jié)合。
二、營造氛圍，抓好反腐倡廉教育
一是加強理論學(xué)習(xí)。支部采取個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、討論交流、撰寫心得體會等多種形式領(lǐng)會中心組學(xué)習(xí)資料匯編精神，堅定政治立場，講紀(jì)律，守規(guī)矩，營造了廉潔從業(yè)、干凈做事的良好氛圍。二是開展談話教育。召開廉潔從業(yè)風(fēng)險防控談話，及時對存在違法違紀(jì)苗頭性問題的黨員進行約談、告誡，將不良思想和行為消除在萌芽階段，有效的遏制違法違紀(jì)問題的發(fā)生，組織開展自查、互查，重點對部門關(guān)鍵崗位履行“一崗雙責(zé)”情況進行監(jiān)督，進一步落實黨風(fēng)廉政工作。
三、提高能力，加強班子自身建設(shè)
一是黨支部堅持把理論學(xué)習(xí)擺在班子建設(shè)的首要位置，嚴(yán)格落實黨支部的有關(guān)制度和要求，形成崇尚知識，終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。二是堅持民主集中制，召開了支部民主生活會和入黨積極分子座談會、開展談心談話等方式、渠道聽取意見建議。通過支部民主生活會，支部書記和全體黨員及積極分子積極開展批評和自我批評，針對在工作中存在的問題，毫無保留地暴露出來，并針對支委工作存在的不足，支部黨員客觀地提出了多項意見建議。
四、存在不足
自支部組建以來，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作取得了一些成績，但是組建時間短，還是有一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育宣傳不夠，缺乏創(chuàng)新。相關(guān)制度執(zhí)行不夠，還需進一步加強。
1、認(rèn)真落實市紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于廉潔過好“兩節(jié)”的通知精神，制發(fā)了局廉潔過“兩節(jié)”的通知，進一步明確對黨員干部和局屬單位廉潔過“兩節(jié)”的具體要求。
2、接受市委考核組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查，檢查組對我局的工作表示滿意。
3、制發(fā)了2006年系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責(zé)任分解。對全年的工作進行了整體規(guī)劃，原創(chuàng)：同時明確了工作責(zé)任，將任務(wù)分解到相關(guān)部門。
4、組織機關(guān)各處室及局屬單位負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)、局黨組書記簽定了06年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀。
5、組織召開了局屬單位2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)了2005年的工作，布署了2006年工作任務(wù)。
6、組織機關(guān)部分黨員干部參加了“紅船杯”學(xué)習(xí)知識問答競賽活動。
7、參加了市紀(jì)委以《》和“八榮八恥”為主要內(nèi)容的征文活動。
8、組織評選市直機關(guān)及局“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體”和“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進個人”。
9、完成上級交辦的各項工作任務(wù)，上報各種材料54份。
二、糾風(fēng)工作
1、制發(fā)了2006年“端正政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評選活動方案。
2、對局系統(tǒng)窗口單位落實各項制度情況進行了檢查。
3、召開了部分服務(wù)對象座談會，征求對我局工作的意見和建議。
4、組織人員參加省、市“環(huán)境與行風(fēng)熱線”直播節(jié)目。
5、與837新聞臺繼續(xù)聯(lián)辦環(huán)保行風(fēng)熱線專題節(jié)目，組織8個區(qū)環(huán)保局主要負(fù)責(zé)人到直播間介紹行風(fēng)建設(shè)工作的做法和便民服務(wù)措施，現(xiàn)場受理聽眾朋友的咨詢、投訴和舉報問題件。
6、開辟了政風(fēng)、行風(fēng)投訴舉報接待日，每周二全天接待來人來訪，從4月25日至今共接待來信來訪6件。
7、對局系統(tǒng)落實辦理事項監(jiān)督評價制度的情況進行了檢查，并進行了季度通報。
8、牽頭組織局系統(tǒng)“服務(wù)年”活動，原創(chuàng)：上報了活動方案及工作信息材料7份，組織相關(guān)人員參加了廣場咨詢?nèi)栈顒印?/p>
9、向相關(guān)的委辦局發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)征求意見函29封。
三、監(jiān)督檢查
1、對局屬單位廉潔過“兩節(jié)”的情況進行了檢查。
2、對局系統(tǒng)開展各項評比活動情況進行了摸底調(diào)查。
3、對局屬單位干部選拔任用工作情況進行了問卷調(diào)查。
4、對局屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀落實情況進行了檢查。
5、對局屬單位落實“八項制度”等情況進行了檢查。
6、對局系統(tǒng)“公款外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)、調(diào)研”進行了一次摸底調(diào)查。
四、案件
處理群眾來信來訪來電15件，其中上級轉(zhuǎn)辦1件。
五、其它
1、參加對局屬單位班子及班子成員的考核工作
2、參加機關(guān)處級干部的競爭上崗工作
3、參加松北分局、尾氣中心、固廢中心、監(jiān)察支隊、潔凈煤管理中心中層干部的選拔作用工作。
4、參加2005年度工作責(zé)任目標(biāo)迎檢工作
5、對全局“促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展”的措施及細(xì)則進行了匯總，上報我局貫徹落實“全市關(guān)于促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展工作會議”的情況。
局屬各支部： 2007年，我局反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想和總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的部署，圍繞我局工作大局，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，全面履行賦予的職責(zé)，推進懲防體系建設(shè)和反腐敗各項工作，實現(xiàn)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為營造城管事業(yè)強勢而努力奮斗。
1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想道德教育。組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《文選》和hjt同志關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)《實施綱要》，不斷深化理想信念教育、和法紀(jì)的學(xué)習(xí)教育、社會主義榮辱觀教育，堅持社會主義核心價值體系，夯實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。
2、加強警示教育。利用典型案例開展警視教育，教育領(lǐng)導(dǎo)干部珍惜來之不易的發(fā)展形勢，珍惜自己的榮譽、珍惜家庭，在大好形勢面前保持清醒，增強群眾觀念、法紀(jì)觀念、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任觀念，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。
3、要做好舉報和案件審理工作。進一步暢通、拓寬舉報渠道，發(fā)現(xiàn)案件線索。建立完善舉報工作網(wǎng)絡(luò)和機制，剖析案件原因，完善制度，堵塞漏洞。 4、要繼續(xù)推進糾風(fēng)工作，加強效能建設(shè)。堅持糾建并舉，堅決糾正損害群眾利益的突出問題；加大對工作作風(fēng)問題的查究力度，督促機關(guān)工作人員依法、高效、廉潔行政，提高行政效能。
5、全面落實“收支兩條線”規(guī)定，徹底清查“小金庫”。對于私設(shè)“小金庫”以及違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金、有價證券和實物的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，先予免職，再按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。要堅持事前、事中、事后監(jiān)督相結(jié)合，加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。
6、繼續(xù)以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要認(rèn)真抓好貫徹落實《實施綱要》工作，全面推進教育、制度等各項任務(wù)的落實。
7、要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，堅決舉證違背科學(xué)發(fā)展觀、違背和諧社會建設(shè)要求的行為，確保政令暢通。要落實領(lǐng)導(dǎo)干部接待和聯(lián)系群眾制度，健全利益協(xié)調(diào)機制和暢通訴求表達渠道，積極預(yù)防和化解社會矛盾。要把改進黨員干部作風(fēng)作為促進和諧社會建設(shè)的重要切入點，繼續(xù)按照“八個堅持、八個反對”的要求，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問題。
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2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)上半年工作小結(jié)
今年上半年以來，我處的黨風(fēng)建廉政建設(shè)和反___工作堅持以“__”重要思想為指導(dǎo)，按照___有關(guān)廉政工作會議的部署，逐步健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治___體系，緊緊圍繞接待這個工作中心，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，突出工作重點，加大工作力度，抓好省___屆四次全會和___屆四次全會廉政工作會議部署的各項工作任務(wù)的落實，不斷推進接待系統(tǒng)___倡廉工作深入開展，為__的發(fā)展提供有力保證。
半年來，我處黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身工作實際，按照___要求，根據(jù)《___年黨風(fēng)建設(shè)工作要點轉(zhuǎn)發(fā)云紀(jì)___發(fā)〔__〕___文件___》(德紀(jì)___發(fā)〔__〕__號)精神，不斷加強機關(guān)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項規(guī)章制度，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。使我處的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反___工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，有力地維護了我處自身形象。現(xiàn)將我處上半年來黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況
為了更好地學(xué)___風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)___“__”重要思想和__“兩個務(wù)必”的重要講話精神，進一步提高全體黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。依據(jù)通知要求我處黨支部認(rèn)真制定四項措施，從源頭上加強了黨風(fēng)廉政教育，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，使機關(guān)___倡廉工作進一步得到加強。
一是年初及時調(diào)整和充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組機構(gòu)和成員。
二是抓好了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，在處里開設(shè)宣傳專欄。
緊密結(jié)合接待工作實際，不斷創(chuàng)新我處黨風(fēng)廉政教育工作。
三是學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”及其他有關(guān)文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;
職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育和開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀宣傳活動。
四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和接待工作同步進行，我處黨支部于__月__日就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再次進行專題研究，從源頭上給予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。
五是認(rèn)真___開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動，教育黨員干部深刻認(rèn)識新時期加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)與___倡廉的內(nèi)在聯(lián)系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風(fēng)方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
二、明確任務(wù)，扎實做好___倡廉各項工作
深入開展___倡廉教育，進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。___倡廉建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。堅持把___倡廉教育融入目前開展的第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中，加強中國特色___理論體系和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設(shè)，營造濃厚的___倡廉社會氛圍。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。著重抓好以下工作：
嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。
落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關(guān)事項報告登記制度。
治理違規(guī)___集資合作建房、超標(biāo)準(zhǔn)建房、在風(fēng)景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。
嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利。
嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益。
繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作。堅持“教育在前，預(yù)防為主，防患未然”的指導(dǎo)思想，采取集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)等形式開展黨風(fēng)廉政教育活動。全面落實___屆四次全會精神，使干部職工能經(jīng)常性的接受黨風(fēng)廉政教育，提高員工自我防范意識。完善機制，落實責(zé)任。堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任履履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設(shè)責(zé)任制，處領(lǐng)導(dǎo)和各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，一級考核一級”工作目標(biāo)機制。增強黨員干部的責(zé)任意識。
1、認(rèn)真落實市紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于廉潔過好“兩節(jié)”的通知精神，制發(fā)了局廉潔過“兩節(jié)”的通知，進一步明確對黨員干部和局屬單位廉潔過“兩節(jié)”的具體要求。
2、接受市委考核組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查，檢查組對我局的工作表示滿意。
3、制發(fā)了2006年系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責(zé)任分解。對全年的工作進行了整體規(guī)劃，原創(chuàng)：同時明確了工作責(zé)任，將任務(wù)分解到相關(guān)部門。
4、組織機關(guān)各處室及局屬單位負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)、局黨組書記簽定了06年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀。
5、組織召開了局屬單位2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)了2005年的工作，布署了2006年工作任務(wù)。
6、組織機關(guān)部分黨員干部參加了“紅船杯”學(xué)習(xí)知識問答競賽活動。
7、參加了市紀(jì)委以《》和“八榮八恥”為主要內(nèi)容的征文活動。
8、組織評選市直機關(guān)及局“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體”和“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進個人”。
9、完成上級交辦的各項工作任務(wù)，上報各種材料54份。
二、糾風(fēng)工作
1、制發(fā)了2006年“端正政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評選活動方案。
2、對局系統(tǒng)窗口單位落實各項制度情況進行了檢查。
3、召開了部分服務(wù)對象座談會，征求對我局工作的意見和建議。
4、組織人員參加省、市“環(huán)境與行風(fēng)熱線”直播節(jié)目。
5、與837新聞臺繼續(xù)聯(lián)辦環(huán)保行風(fēng)熱線專題節(jié)目，組織8個區(qū)環(huán)保局主要負(fù)責(zé)人到直播間介紹行風(fēng)建設(shè)工作的做法和便民服務(wù)措施，現(xiàn)場受理聽眾朋友的咨詢、投訴和舉報問題件。
6、開辟了政風(fēng)、行風(fēng)投訴舉報接待日，每周二全天接待來人來訪，從4月25日至今共接待來信來訪6件。
7、對局系統(tǒng)落實辦理事項監(jiān)督評價制度的情況進行了檢查，并進行了季度通報。
8、牽頭組織局系統(tǒng)“服務(wù)年”活動，原創(chuàng)：上報了活動方案及工作信息材料7份，組織相關(guān)人員參加了廣場咨詢?nèi)栈顒印?/p>
9、向相關(guān)的委辦局發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)征求意見函29封。
三、監(jiān)督檢查
1、對局屬單位廉潔過“兩節(jié)”的情況進行了檢查。
2、對局系統(tǒng)開展各項評比活動情況進行了摸底調(diào)查。
3、對局屬單位干部選拔任用工作情況進行了問卷調(diào)查。
4、對局屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀落實情況進行了檢查。
5、對局屬單位落實“八項制度”等情況進行了檢查。
6、對局系統(tǒng)“公款外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)、調(diào)研”進行了一次摸底調(diào)查。
四、案件
處理群眾來信來訪來電15件，其中上級轉(zhuǎn)辦1件。
五、其它
1、參加對局屬單位班子及班子成員的考核工作
2、參加機關(guān)處級干部的競爭上崗工作
3、參加松北分局、尾氣中心、固廢中心、監(jiān)察支隊、潔凈煤管理中心中層干部的選拔作用工作。
4、參加2005年度工作責(zé)任目標(biāo)迎檢工作
5、對全局“促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展”的措施及細(xì)則進行了匯總，上報我局貫徹落實“全市關(guān)于促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展工作會議”的情況。
