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施工項目部工作總結范文

時間:2023-03-07 15:15:30

序論:在您撰寫施工項目部工作總結時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

施工項目部工作總結

第1篇

時間過滴真快,轉眼間2019年已經(jīng)成為了過去式,2020年已經(jīng)到來。自本人從2019年3月8日入職本公司,10號下午來到順義區(qū)**施工項目部,擔任該項目專職安全員一職,負責現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作,回顧本人在2019年的工作,雖有一些成績,但也存在著一些不足,現(xiàn)將本人在2019年的工作從以下幾個方面做一些總結:

1、加強對新進場作業(yè)人員的安全教育工作:

在工人未進場前就要求勞務分包單位的管理人員,工人進場后要及時將作業(yè)人員的花名冊及身份證復印件、特種作業(yè)證件上報給施工項目部,并約訂好時間在項目部會議室和現(xiàn)場進行入場三級安全教育培訓,并留影像資料進行保存。

2、做好分部分項安全技術交底資料:

在每個作業(yè)工序施工前,根據(jù)工種及施工現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)中存在的安全注意事項進行有針對性的安全交底,安全交底主要針對勞務作業(yè)層施工人員,讓每個人員都必須知道其中的危害性,在接受交底人簽名一欄中簽上自己的名字,并告知嚴禁出現(xiàn)代簽現(xiàn)象,在施工作業(yè)過程中要遵守安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,做到“四不傷害”。

3、安全資料:

按照2018年版國家電網(wǎng)有限公司施工項目部標準化管理手冊-線路工程分冊的規(guī)范要求對安全資料進行收集及整理。

4、施工現(xiàn)場安全文明施工情況:

通過每日的安全巡查現(xiàn)場及時了解安全文明施工情況,對檢查出的問題及隱患,下發(fā)安全檢查整改通知單,限期讓勞務分包單位進行整改,整改完成后上報施工項目部對其整改情況進行復查,確認消除安全隱患后,方可繼續(xù)進行下一道施工作業(yè)。

5、工作中存在的不足以及今后需要改進的地方:

1) 勞務作業(yè)層人員報審中,管理方法有點松存在不“嚴”現(xiàn)象,出現(xiàn)了上報給施工項目部人員與現(xiàn)場實際人員不匹配,未到崗到位現(xiàn)象嚴重和按照國網(wǎng)公司文件要求勞務分包單位及人員的準入制度問題。

2) 每日作業(yè)施工前的站班會照片往工作群里面發(fā)堅持的不是很理想,出現(xiàn)了作業(yè)層管理人員想起來就發(fā),想不起來就不發(fā)的現(xiàn)象發(fā)生,給人的印象感覺就像是在糊弄,不認真當一回事來做。

3) 后期的工作不能為了搶工期,而出現(xiàn)了安全整改問題未落實到位,責任到人,作業(yè)票填寫不規(guī)范,以及勞務分包單位管理人員的安全意識淡薄,責任心不強,現(xiàn)場安全文明施工差一系列問題出現(xiàn)。

4)在日常工作中,對相關的規(guī)范要求及法律法規(guī)等專業(yè)知識學習不夠透徹,偶爾在問題上出現(xiàn)漏洞。因此,須在業(yè)余時間內,多看一些相關書籍,給自己充一下電,來增加自己的閱歷和經(jīng)驗。

5)今后打算,隨著2020年的到來,本人承諾一定會加強施工現(xiàn)場的安全管理工作,執(zhí)行國網(wǎng)北京順義供電局二級巡檢組給下發(fā)的關于施工現(xiàn)場典型違章標準及整改要求(2019)修改后的文件,對作業(yè)層班組施行“紅、黃、藍”牌制度,并下發(fā)安全檢查整改通知單和處相應的罰款??偨Y一下2019年的不足之處,改變一下自己的安全管理模式,從日常的小事抓起,發(fā)現(xiàn)一處,盯著將問題責任到人,落實到位,解決一處,將安全管理提升到一個新的高度,最后給公司領導及各位同事,提前拜一個早年,祝大家新年快樂,鼠年大吉大利!

第2篇

在水沐怡境的半年工作中,對于自己來說,這又是一段使自己進步的經(jīng)歷。水沐怡境與蓉西新城兩個項目有很多相似之處,領導與同事很多都來自蓉西,相互之間比較熟悉,方便了同事之間的溝通,節(jié)省了熟悉時間;管理方式上目前結構施工均采用小班組管理模式,且多個班組為蓉西新城合作班組,對班組較為了解,方便自己與班組之間的溝通與配合。

從蓉西新到水沐怡境,無論哪個項目,我始終認為溝通與協(xié)調對于現(xiàn)場施工管理來說均占有較大比例。對現(xiàn)場施工,無論是勞務分包還是施工班組,都存在最小的代價產(chǎn)生最大利潤的心理,勞務分包具有一定的專業(yè)性,相對來說分包管理人員專業(yè)性強,比較配合,方便總包管理;而班組人員卻極易根據(jù)自己的想法或者經(jīng)驗施工,容易抗拒管理人員,且多個班組交叉施工時,配合不夠流暢,容易互相推諉責任,尤其文明施工清理方面,施工勞動人員工作繁重,脾氣較為暴躁,極易發(fā)生口角,因而溝通協(xié)調各個班組之間的施工,調解現(xiàn)場施工,將直接影響各個班組能否流暢、有序的推進,也影響各個班組能否安全、保質、保量、按時的完成施工,溝通與協(xié)調能力是自己需要一直學習、進步、掌握的重要技能。 

相對于蓉西新城,水沐怡境項目施工面積較小,施工場地狹小,對于現(xiàn)場材料碼放、車輛進出均存有很大制約,因而對現(xiàn)場施工順序與施工安排都需要極為慎重,合理安排,避免形成場地制約,因而前期地下室施工較為緩慢,后期施工需要優(yōu)化施工,提高施工進度。

隨著近期近期施工原材料的價格上漲,施工成本的不斷增加,進而要求自己對現(xiàn)場施工材料更加關注。以前進行物資備料,提交物資計劃可能較為粗狂,未能仔細核實,現(xiàn)在則需要增加審核力度,細心核算,對各種材料用量均能了解,避免重復,剩余,使用時盡量利用邊角料,減少材料損耗,對于混凝土也應該多方面控制,監(jiān)督施工人員材料使用,制止施工時的浪費行為,嚴重者直接罰款警告。

第3篇

第XXX黨支部 XXX

第一部分  11月份重點工作完成情況

一、分管工作開展情況

1.體系建設情況

進一步修訂了完善了環(huán)水保管理體系,會同工程部編制增加了《付疃河濕地環(huán)水保專項施工方案》。

2.安全會議及培訓開展情況

結合施工實際情況,組織開展無砟軌道施工安全專題會議,各作業(yè)面負責人、各班組長、主要技術主辦參加,就加強無砟軌道施工安全管理,預防事故發(fā)生和隊伍充分交換意見,提出管理要求,制定安全措施。

組織各作業(yè)面特種作業(yè)人員開展安全培訓,邀請青島市城陽區(qū)特種作業(yè)安全考試中心的老師授課,一線特種作業(yè)人員33人參加并取得結業(yè)證書。

針對施工特點,組織開展無砟軌道施工安全專題培訓1次、起重吊裝、臨時用電專題培訓2次。

針對新入場和轉場的一線作業(yè)人員,開展多次入場和轉場三級安全教育培訓,組織班前安全會,開展安全視頻宣傳車進工地活動2次,加強作業(yè)人員安全意識,累計教育培訓作業(yè)人員200余人次。

3.風險管控和隱患排查治理情況

針對施工現(xiàn)場文明施工、臨時用電、特種設備、高處作業(yè)等進行日常檢查和周檢查,并就發(fā)現(xiàn)的隱患下發(fā)整改通知和檢查通報,督促整改落實。周檢查以設備部和安全部聯(lián)合檢查的形式開展,月度大檢查各作業(yè)面負責人和隊伍負責人參加,每個作業(yè)面就檢查發(fā)現(xiàn)問題做現(xiàn)場總結反饋。

排查隱患15項,并就發(fā)現(xiàn)的隱患下發(fā)整改通知和檢查通報,督促整改落實。對多次要求不整改不配合,下達整改通知單后未按期整改的作業(yè)面和班組進行處罰和通報。

4.安全獎罰及考核情況

下達《違約處罰通知單》12份,《處罰通報》1份,累計處罰金額3.3萬元。

認真組織開展項目部無砟軌道施工安全考核2次,并將考核結果公布,獎勵先進處罰落后。

5.安全標準化建設情況

嚴抓臨時用電安全管理,重點針對電閘箱不關門上鎖、接線不規(guī)范、使用不合格燈具的問題,開展專項整治,大力督促整改一批安全隱患,處罰一批不作為、不整改的作業(yè)面和班組,大大加強了項目部臨時用電安全管理。

嚴抓人員起重指揮不規(guī)范的問題,督促整改,要求起重吊裝作業(yè)指揮人員和司機必須配備對講機,發(fā)現(xiàn)不配備對講機指揮的按照管理規(guī)定處罰并通報。在無砟軌道施工過程中,強化臨時用電布設、配電箱管理、作業(yè)人員防護用品穿戴、文明施工、起重作業(yè)等方面的標準化建設,取得了顯著成效。

各作業(yè)面均設置了安全防護措施和警示標識牌,消除安全隱患,防范事故發(fā)生。對隨意損壞、拆除安全標志的行為進行警告教育和處罰。

6.其他安全工作開展情況

準備業(yè)主指揮部月度績效考評檢查資料,按照檢查要求補充有關內業(yè)資料,完善過程控制資料,順利通過了檢查考評。

積極與環(huán)保監(jiān)理溝通,準備環(huán)水保檢查相關資料,按照檢查要求補充有關內業(yè)資料,完善過程控制資料,順利通過了檢查考評。

二、個人提升情況:

1.個人學習情況:學習“魯南高鐵環(huán)水保管理手冊”等相關文件。

2.參加支部組織生活情況:參加2018年11月份領導班子民主生活會、支委會。

3.廉政建設情況:對分管部門負責人進行廉政談心。

三、其他需要說明的情況:無。

第二部分  12月份工作計劃

一、  分管工作

1.重點強化無砟軌道施工安全管理

把冬期施工消防安全作為12月安全工作的重點之一,制定冬期施工安全管理制度并紅頭文件下發(fā)至各作業(yè)面,以“預防為主,防消結合”為工作思路,加強消防安全管理,施工現(xiàn)場配備消防器材,做好防火措施;

繼續(xù)強化無砟軌道施工中起重吊裝、臨時用電安全管理。

2.進一步推進無砟軌道施工標準化

針對標準化水平差的作業(yè)面和班組,開展專項整治,約談作業(yè)面負責人和班組負責人,力求補齊短板。

充分發(fā)揮第一、第二作業(yè)面標準化建設示范工點的示范引領作用,促進全線標準化建設水平的全面提高。

3.加強安全檢查

圍繞起重吊裝、臨時用電等施工環(huán)節(jié),有重點的開展日常安全檢查,組織月度檢查、專項檢查。

4.組織召開安全會

組織召開風險分析會議、月度安全會等安全會議;組織冬期施工安全專題會議。

5.抓安全教育培訓

持續(xù)跟進協(xié)作單位勞務人員的安全教育培訓,組織開展起重、臨電專題安全培訓。

6.完善內業(yè)資料

持續(xù)跟進過程控制資料,總結2018年安全管理,按照考評意見整改完善內業(yè)資料,迎接12月份業(yè)主年度績效考核;

7.抓檢查考核

每周開展無砟軌道施工安全管理考核評價,兌現(xiàn)獎懲,形成安全管理的良性循環(huán),促進安全文明標準化施工。

二、個人能力提升

參加業(yè)主組織開展的工程線施工施工專題安全培訓,鐵路工管中心專家授課,涉獵了新的安全管理領域;

第4篇

轉眼年2015年已經(jīng)結束,我來這個新的團隊已經(jīng)一年了,在這個新的團隊里,感慨亦多、收獲亦多。

在這個新的團隊里,我的領導和同事是那么的平易近人,領導也沒有領導的架子,同事之間合作的也是那么的默契和愉快。

我主管水電安裝從2009到現(xiàn)在也干過了很多項目,但從水電安裝和土建的配合來說,這個項目配合的是最好的。當然這也離不開領導的嚴格管理和良好的協(xié)調與溝通,在施工過程中,干到那一步,在領導的引導下,提前土建和安裝溝通與協(xié)調,土建與安裝之間存在相互影響的地方,提前提出合理意見與設計院溝通,出方案做以調整,不為后期施工埋下隱患。這一點在我以前工作中是沒有做到的,都是土建不考慮安裝,安裝總是很被動。目前在領導的指導和同事的配合下,已經(jīng)順利完成了主體階段的預埋工作,但也存在一些不足,學習、服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較管理上還有一定的差距,內容上缺少縱深挖掘的延伸。在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,向其他同事學習,努力把工作做得更好。

如今,在建筑業(yè)不景氣的情況下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質和業(yè)務技術水平,以適應新的形勢的需要,發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立良好形象。

第5篇

一、 亮點及創(chuàng)新工作

1、產(chǎn)研結合,科技助力項目管理

1.1項目部依托業(yè)主的bim數(shù)字管控平臺,配套建設了門禁道閘,工業(yè)視頻監(jiān)控,人、機實施定位等高新設備,形成互聯(lián)協(xié)同、智能決策、數(shù)據(jù)共享的信息化系統(tǒng),打造信息技術與現(xiàn)場管理深度結合的安全智慧工地。

1.2引入前端技術設備解決工程技術難題

為避免本工程爆破振動對運行中的五強溪電廠造成不利影響,項目部采購了最新的CBSD-VM-M01型網(wǎng)絡測振儀,可實現(xiàn)無線數(shù)據(jù)采集,對爆破振動監(jiān)測和孔網(wǎng)參數(shù)分析發(fā)揮了積極作用。同時項目部配置了大疆Mavic Air2 DJI無人機、高清管道工業(yè)內窺鏡等先進設備,從宏觀和微觀兩方面對工程現(xiàn)場地形地貌,地質情況進行攝像數(shù)據(jù)采集,及時掌握地質情況,采取對應措施,避免了地質災害的發(fā)生。

2、高標準安全文明施工管理,打造花園式工地

項目部以建造“五型”工地為目標, 高標準實施安全文明管理,施工道路全部混凝土硬化,邊坡、道路兩側、營地周邊等區(qū)域栽花種草、因地制宜“見縫插綠”,材料、設備分區(qū)停放整齊有序,著力打造花園式工地,提升了工地安全文明施工形象,獲得了業(yè)主好評。

3、依托公司強大的專家團隊,解決現(xiàn)場技術難點

五擴項目技術難點突出,施工安全風險巨大,在爆破振動、高邊坡施工、圍堰施工、地下工程開挖等方面技術難度大,施工安全風險高。項目部在策劃及實施階段,多次邀請公司專家團隊進場指導,為項目的安全、順利實施提供了強有力的技術保障。

二、存在問題及不足

在服務基層和關心職工方面有待進一步提高。

三、改進提高的措施及建議和意見

為確保2021年能夠順利完成各項經(jīng)營目標,項目部將采取以下措施:

1.加強支部建設

項目部將深入踐行“強黨建就是強發(fā)展”理念,嚴格執(zhí)行上級領導和黨委的決策部署,不斷加強黨支部標準化、規(guī)范化建設水平,及時掌握黨員干部日常動態(tài),加強培養(yǎng)優(yōu)秀黨員干部,推進“為民服務解難題”系列舉措為員工排憂解難,并在決議決策時積極聽取民主意見建議。

2.做好資金保障

做好變更索賠工作,及時辦理期中結算,保證項目資金流。

3.加強稅務管理

過程中嚴格執(zhí)行稅務策劃方案,并根據(jù)實際情況做相應的調整,盡量做好項目收入與支出的平衡,以避免前期預付款導致收入過大、成本較低而導致年度利潤過高、繳納高額企業(yè)所得稅的情況。

第6篇

2009年6至2010年4月在**高速擔任測量員。在此期間,由于項目部缺少具有施工經(jīng)驗的老師傅,為了保證施工現(xiàn)場能夠順利施工,自行擔負起項目部的測量工作。根據(jù)施工需要,研究圖紙上對應的結構物尺寸并將其分解,然后充分利用在學校學到的理論知識,結合實踐,在遇到問題后,就查閱各種專業(yè)資料。成功完成了導線復測、150m橋三角鎖測設、900m橋三角鎖測設、涵洞坐標推算及放線,路基、橋梁的坐標推算及放線,并將相關資料報送至監(jiān)理組審核批復。2010年5月?lián)螠y量隊長,主管全標段測量放線任務。全項目部人員第一次施工跨鐵路轉體橋,屬山西省首例,工作經(jīng)驗少是遇到的最大的困難,面對施工工藝復雜、控制精度高等難題,并沒有因此而退縮。結合之前工作積累的經(jīng)驗,鉆研圖紙,了解每處部位結構尺寸,以及與下一部位的連接關系,都做到心中有數(shù)。在轉體球鉸施工過程中,標高和平面位置必須精確到1mm,尤其是在轉動中心與結構中心不重合的情況下,先平行鐵路預制預應力現(xiàn)澆梁,然后實現(xiàn)轉體,平面位置控制是施工中最大的難題。通過翻閱相關資料,上網(wǎng)查詢以往經(jīng)驗,借助CAD軟件不斷模擬演練,最終將預制梁位置精確放樣,成功完成了120m跨鐵路轉體橋從基礎到上部結構所有坐標推算及放線,成功控制每個部位的高程與平面位置,最終與引橋成功合攏。同時,完成標段內橋梁箱梁、空心板梁等架設和安裝的控制工作;工程竣工,完成導線竣工復測、竣工資料整理完善。測量工作得到項目部領導及監(jiān)理的一致認可。

2013年5月至2014年12月在**項目部擔任技術員、技術主管。先后負責**東、西轉體、下穿**線頂管工程及鋼箱梁小半徑轉體的技術工作。在東轉體及引橋樁基施工期間,深入現(xiàn)場,在第一時間為施工隊提供技術服務,及時解決技術難題,減少返工現(xiàn)象,成功完成樁基定位、鉆孔,沉渣控制,鋼筋籠制作與安裝、混凝土灌注等工作;在西轉體施工期間,與項目部同事一起不分晝夜,吃住在現(xiàn)場,不怕吃苦,研究圖紙,為轉體的群樁施工、承臺大體積混泥土施工、球絞的定位與安裝、高墩柱鋼筋和模板施工、滿堂紅支架施工、箱梁的底模高程控制、現(xiàn)澆梁施工、預應力安裝及張拉等復雜工程施工提供了強有力的技術支持,使西轉體橋在規(guī)定時間內成功跨越石太鐵路與兩側引橋合攏;在下穿石太線頂管工程施工期間,為確保兩側基坑施工順利,通過采用降水的方案措施,成功克服了地下水位高,深基坑開挖施工難度大的難題,為主、副工作坑施工、后背梁施工、圓管頂進夯實了堅定的基礎,由于沒有鐵路施工經(jīng)驗,積極研究施工方案,熟悉施工圖紙,請教經(jīng)驗豐富的老施工員,為線路加固、拆除以及后續(xù)施工提供了一定的技術支持;在鋼箱梁小半徑轉體施工期間,為承臺大體積混凝土澆筑、球絞的定位與安裝、橋梁附屬等工程的施工提供了一定的技術支持。在公司等領導的正確指揮下,通過與項目部相關工作人員的共同努力,下穿鐵路頂管工程順利完工,得到項目部領導的好評。

2015年1月至2017年7月在**高速工程部擔任技術主管。在工程部協(xié)助工程部長負責施工、專項、應急等方(預)案的編制與報審,公司、業(yè)主、監(jiān)理方面計統(tǒng)調工作,各分項工程開工報告的編制與報審,監(jiān)理指令回復,技術交底編制,自檢資料報批等工作,工作雖多、雜,本著認真負責的態(tài)度,將每項工作都做的井井有條,得到項目部領導的認可,在此期間,組織了《提高模板周轉效率》的QC課題研究小組,并將QC成果上報公司,經(jīng)評比,獲得2017年度QC成果優(yōu)秀獎。2017年8月,由項目部領導推薦,得到公司領導認可,與晉中申元簽訂勞務合同,11月被項目部領導班子提名為**項目部工程部副部長,負責工程部的全面工作。在擔任副部長期間,加強工期管理,在保證質量和安全的前提下,盡可能的壓縮工期,減少項目成本的支出,同時加強現(xiàn)場管理,制定科學的方案,合理調配有限資源,減少施工浪費。熟悉每項單位工程的施工設計圖紙,明確設計意圖、掌握圖紙設計的規(guī)范要求,更好的控制施工質量,并且在制定對項目成本影響較大的施工方案時,采取對不同方案進行經(jīng)濟、質量對比分析的辦法,優(yōu)先采用能夠保證一定質量要求,方案可行而成本支出較小的施工方案。在搶進度的同時,時刻牢記“百年大計,安全第一”,在工程施工過程中嚴格按照公司工程部的要求,對施工人員加強安全技術交底教育工作,確保施工順利進行。在完成本職工作的同時,積極培養(yǎng)新入企員工,定期組織圖紙、規(guī)范、公司及業(yè)主相關技術文件的學習,深入施工現(xiàn)場,講解施工工藝及注意事項,對于提出的問題,認真耐心給予解答,不懂之處,共同查閱相關資料,或向有經(jīng)驗的老員工請教,幫助新員工早日成長。通過過去一年的努力,被評為集團公司2017年度先進工作(生產(chǎn))者。

在接下來的工作中,我將繼續(xù)努力,認真負責,團結同事,不負眾望,不忘初心,繼續(xù)以飽滿的熱情投入到**項目建設中,擼起袖子加油干,為汶馬項目的順利完工,站好崗。

第7篇

(一)內容的自我性。

總結是自身活動實踐的產(chǎn)物。它以客觀評價自身工作活動的經(jīng)驗教訓為目的,以回顧自身工作情況為基本內容,以自身工作實踐的事實為材料,其所總結出來的理性認識也應該反映自身工作實踐的規(guī)律。所以內容的自我性是總結的本質特點。

(二)回顧的理論性。

總結應當忠實于自身工作實踐活動,但是,總結不是工作實踐活動的記錄,不能完全照搬工作實踐活動的全過程。它是對工作實踐活動的本質概括,要在回顧工作實踐活動全過程的基礎上,進行分析研究,歸納出能夠反映事物本質的規(guī)律,把感性認識上升到理性認識,這正是總結的價值所在。

項目部工作總結范文

通過不斷地學習,以及同事和領導的幫助,我逐漸融入到了xx集團xx實業(yè)有限公司雙河項目部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這段時間我見識了不少,也學到了不少東西。我感到自己在逐漸成長,逐漸成熟?,F(xiàn)在將試用期的工作情況總結如下:

一、 以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點

辦公室是項目部運轉的一個重要部門,對項目部內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還會有計劃之外的事情需要臨時處理,而且有時還比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,有時是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的事卻沒有做。我很明白“今日事,今日畢”的道理,手頭的工作不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我有時候會加班,有時候會在晚上去縣城辦事(比如和文具店結帳、打印文件紅頭等)。

辦公室人手少,工作量大:辦文、辦會、辦事。試用期里,我基本上了解了辦公室的各項事務,熟悉了辦文和辦會的程序。其它的工作,比如采購辦公用品、后勤服務工作、接待領導的工作等等,我也正在學習,主任也有意愿把很多工作逐漸交付于我。雖然有時候我會手忙腳亂,有些工作會做得不夠圓滿,但是我相信,隨著不斷地努力學習,不斷地累積經(jīng)驗,我會把事情辦得井井有條,在工作中得心應手。

二、盡心盡責,做好本職工作

試用期里,我主要完成了以下工作:

1、文件輪閱、歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照項目部的規(guī)章制度要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將領導對文件的閱示精神傳達到項目部的各相關部門。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2、發(fā)文無差錯。做好項目部的發(fā)文工作,負責一般文件的打印、修改、復印以及紅頭文件的分發(fā)、電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助項目部其它職能部門發(fā)文的核稿和印發(fā)。這段時間,我在主任的監(jiān)督和指導下,一共印發(fā)紅頭文件18份。對于每一份文件,我都調整格式,盡量使文件排版規(guī)范、美觀,并反復核對、修改原稿,以杜絕錯別字和不通順的語句,確保發(fā)文質量。至于辦公室發(fā)文的擬稿和各類活動會議通知的擬寫,目前大部分都是主任在負責,希望在接下來時間里我可以以最短的時間學會并勝任擬稿這種工作。

3、通知開會時間地點,整理會議場所,并做會議記錄。熟悉項

目部各職能部門周、月固定會議的時間、名稱及參會人員,通知有關人員參加一般性的臨時會議。負責開會前后清理會議室,為參會人員提供干凈舒適的開會環(huán)境。對需要辦公室做會議記錄的會議做好會議記錄,盡量做到字跡工整、條理清晰,以方便有關部門人員查閱。對于給某些專業(yè)性會議做會議記錄,目前我還不太能夠勝任,主要原因是我沒有去過施工現(xiàn)場,對會上發(fā)言人講的有關施工等方面的內容不能完全理解。在接下來的時間內,我希望通過閱讀辦公室存檔的監(jiān)理批復表、epc設計通知、施工地質簡報等文件,盡最大的努力學習有關知識,以最短的時間學會做這方面的會議記錄。

4、管理項目部的行政印章和項目總經(jīng)理的私人印章。嚴格按照《xx實業(yè)有限公司印章管理辦法》對印章實行有效管理,印章存放在鐵柜里并上鎖,確保其安全性。每次蓋章都要求經(jīng)辦人在ep章使用登記表中登記簽字,規(guī)范印章的使用。

5、合理采購辦公用品。嚴格按照辦公用品采購程序進行辦公用品的采購,盡量不浪費。對于各個職能部門送過來的急需購買辦公用品的報告,我及時處理,以最快的速度采購到其所需的辦公用品,絕不耽誤其工作。通過這段時間的鍛煉,我對縣城情況已經(jīng)很熟悉,和縣城比較好的文具店、文印店、家具廠和印刷廠都建立了聯(lián)系。

6、協(xié)助主任做好后勤工作。后勤工作是一項服務性的工作,事情比較雜亂,比如調配項目部公用車,維修項目部各種辦公器具,滿足項目部職工在生活方面的合理要求,等等。試用期里,我還沒有接觸到所有的后勤工作,對某些從未遇見過的事情還不能很好地處理,